Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Le Département a pour mission l'assistance à maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'œuvre d'ingénierie pour la réalisation de projets de construction d'installations nucléaires et d'infrastructures sur tous les centres du CEA Direction des Applications Militaires. Il est ainsi doté d'un service d'ingénierie regroupant toutes les compétences techniques des métiers du bâtiment. Dans le cadre de ce stage, nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre équipe d'ingénieurs ventilation et fluides afin de participer au suivi de réalisation d'un projet de conception d'installation nucléaire en tant que maître d'œuvre au sein du CEA. Ce travail réalisé au sein d'une équipe de maitrise d'oeuvre en charge de la réalisation du bâtiment et de ses servitudes vous permettra d'aborder des sujets techniques variés au travers des étapes de fabrication, montage et mise en service des servitudes du bâtiment.

Objectifs

Intégré(e) à une équipe spécialisée en ventilation, chauffage, climatisation et fluides, en collaboration avec une équipe projet pluridisciplinaire, vous participerez :
- au suivi de réalisation d'un projet sur le Centre CEA de Dijon,
- aux réunions techniques, aux réunions de suivi de chantier et aux réunions d'interface,
- à la relecture et à l'écriture de notes techniques sur diverses problématiques,
- à la phase travaux, aux recettes en usine des équipements et matériels hors standard, aux essais site.

Vous serez également amené(e) à prendre en main une problématique spécifique en fonction de l'avancée du projet. Dans ce cadre, il vous sera demandé de vous approprier le sujet technique et d'y apporter une solution en vous appuyant sur les normes et législations applicables, les guides de conception du nucléaire et le retour d'expérience de votre équipe.

Déroulement

La mission sera décomposée en trois points majeurs :
1. Comprendre les enjeux d'un projet complexe et pluridisciplinaire dans un contexte nucléaire.
2. Participer au suivi d'avancement de projet et aux échanges techniques
3. Etudier une problématique technique en lien avec le phasage chantier

DESCRIPTION :

Niveau de la formation : Titre Professionnel Responsable d'Établissement Marchand (Niveau 6 - Équivalent BAC+3), Le CFA Campus Pro vous offre l'opportunité de préparer le Titre Professionnel Responsable d'Établissement Marchand (TP REM) au sein d'une de nos entreprises partenaires.

Notre réseau s'étend sur tout le secteur marchand :
* Grande Distribution (Alimentaire ou Spécialisée)
* Commerce de Proximité et Indépendant
* Points de Vente Spécialisés
* E-commerce et Retail

DESCRIPTION :

Vos Missions Quotidiennes (La polyvalence est clé !)

En alternance avec le CFA Campus Pro, vous apprendrez à maîtriser l'ensemble des tâches du point de vente :
- Relation Client & Vente (TP Vendeur Conseil)

- Assurer l'accueil des clients au comptoir.
- Prendre les commandes et gérer l'encaissement avec rigueur.
- Conseiller les clients sur les produits (plats, ingrédients, formules).
- Participer au service à table si nécessaire.
- Préparation & Production (TP Employé Commercial)

- Aider à la préparation des ingrédients et à la mise en place (légumes, sauces, bases).
- Assurer la production de certains plats sous la supervision du cuisinier.
- Gérer les stocks de produits frais et secs sur votre zone.
- Hygiène & Nettoyage

- Maintenir l'espace de vente (salle, comptoir) et de travail (cuisine) propre et rangé.
- Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire., Le poste est à pourvoir immédiatement. Contactez le CFA Campus Pro pour valider votre candidature et organiser votre entretien.

* Impact réel : Contribuer au succès des Hommes et à leur insertion pro
* Ecosystème dynamique : Travailler dans un cadre innovant
* Equipe engagée : Collaboration avec des pro passionnés
* Flexibilité, équilibre de vie : Valorise l'humain et l'épanouissement
* 50% frais de transports remboursé
* Restaurant d'entreprise à mini prix (pas de titres restaurant)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Le CFA Campus Pro recrute pour un magasin spécialisé en produits biologiques

DESCRIPTION :

Organisation du parcours :

- Des temps de formation majoritairement à distance et sept regroupements présentiels à prévoir sur Paris
- Un temps d'expérience en entreprise qui s'accroît au fur et à mesure des mois pour maximiser votre temps sur le terrain

Objectifs pédagogiques de la formation :

- Analyser une demande de formation
- Concevoir et animer un dispositif de formation multimodal en réponse à une demande ou un besoin de formation
- Créer des ressources formatives synchrones et asynchrones, distancielles et présentielles
- Répondre à un cahier des charges de création de contenus e-learning
- Créer une ressource e-learning scénarisée à l'aide d'un outil auteur ou un LCMS
- Utiliser des outils pour créer et animer des formations
- Animer des temps de formation synchrones et asynchrones, distanciels et présentiels
- Evaluer les acquis des apprenant·es
- Accompagner les apprenant·es en formation et autour de leur projet professionnel
- Inscrire sa démarche professionnelle dans une démarche qualité et RSE

Après votre formation vous ne partirez pas les mains vides mais plutôt avec une double certification reconnue par France Compétences : Formateur Professionnel d'Adultes (RNCP37275) et Concepteur de ressources e-learning (RS5518)

Cette expérience en alternance avec l'ISTF vous permettra de vous former à un nouveau métier, de développer votre expérience professionnelle tout en ayant un statut salarié. Un gain de performance pour votre futur parcours professionnel !, Pilotage de Projet : De l'analyse des besoins à l'évaluation (QUALIOPI), en lien avec les experts métiers et les prestataires.

Conception E-learning : Création de scénarios, storyboards, et développement de modules multimédias/interactifs.

Administration : Gestion de la plateforme LMS.Vous êtes passionné·e par les métiers de la formation et par le digital., L'ISTF est l'organisme leader du développement des compétences des professionnels de la formation en poste et en devenir. Chaque année plus de 6000 personnes se forment à l'ISTF pour répondre aux nouveaux enjeux de la formation et du digital learning.

L'ISTF propose un catalogue complet de formation dédiées à l'ingénierie pédagogique et au digital learning dont un cursus en alternance pour devenir Concepteur Formateur Digital Learning.

Il permet de profiter de temps de formation de qualité (à distance et en présentiel à Paris) et de période en entreprise pour se professionnaliser.

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un contrat en alternance, de préférence en apprentissage avec nos entreprises partenaires en IDF, situées à Gennevilliers, Nanterre, Courbevoie, Rueil Malmaison ou encore La Défense, ISTF vous propose une approche pédagogique par projet et un accompagnement renforcé pour maîtriser les compétences indispensables pour concevoir, animer et piloter des dispositifs de Digital Learning innovants et impactants.

Vous suivrez une formation en Blended learning d'une durée de 444 heures réparties sur 12 mois, complétée par une expérience en entreprise sur un rythme hebdomadaire de 1 ou 2 jours en formation, 3 ou 4 jours en entreprise.

Organisation du parcours :

- Des temps de formation majoritairement à distance et sept regroupements présentiels à prévoir à Paris
- Un temps d'expérience en entreprise qui s'accroît au fur et à mesure des mois pour maximiser votre temps sur le terrain

Objectifs pédagogiques de la formation :

- Analyser une demande de formation
- Concevoir et animer un dispositif de formation multimodal en réponse à une demande ou un besoin de formation
- Créer des ressources formatives synchrones et asynchrones, distancielles et présentielles
- Répondre à un cahier des charges de création de contenus e-learning
- Créer une ressource e-learning scénarisée à l'aide d'un outil auteur ou un LCMS
- Utiliser des outils pour créer et animer des formations
- Animer des temps de formation synchrones et asynchrones, distanciels et présentiels
- Evaluer les acquis des apprenant·es
- Accompagner les apprenant·es en formation et autour de leur projet professionnel
- Inscrire sa démarche professionnelle dans une démarche qualité et RSE

Après votre formation vous ne partirez pas les mains vides mais plutôt avec une double certification reconnue par France Compétences : Formateur Professionnel d'Adultes (RNCP37275) et Concepteur de ressources e-learning (RS5518)

Cette expérience en alternance avec l'ISTF vous permettra de vous former à un nouveau métier, de développer votre expérience professionnelle tout en ayant un statut salarié. Un gain de performance pour votre futur parcours professionnel !, L'ISTF est l'organisme leader du développement des compétences des professionnels de la formation en poste et en devenir. Chaque année plus de 6000 personnes se forment à l'ISTF pour répondre aux nouveaux enjeux de la formation et du digital learning.

L'ISTF propose un catalogue complet de formation dédiées à l'ingénierie pédagogique et au digital learning dont un cursus en alternance pour devenir Concepteur Formateur Digital Learning.

Il permet de profiter de temps de formation de qualité (à distance et en présentiel à Paris) et de période en entreprise pour se professionnaliser.

DESCRIPTION :

Accueil et Caisse : Vous êtes le premier contact ! Accueil chaleureux des clients, prise de commandes, gestion des encaissements et fidélisation.
- Conseil et Vente : Vous maîtrisez parfaitement la carte, conseillez les clients sur nos produits et nos promotions, et assurez la vente additionnelle.
- Service & Opérations : Vous participez à la préparation des espaces de vente, à la mise en place (salle et comptoir), et assurez le service à table si nécessaire, toujours dans le respect des normes d'hygiène et de qualité EMIR DAG.
- Gestion des Flux : Vous contribuez à une organisation fluide de la salle et des commandes pour garantir la satisfaction maximale, même aux heures de pointe., Ne ratez pas cette opportunité de démarrer votre carrière commerciale dans une enseigne reconnue à Dunkerque !

* Impact réel : Contribuer au succès des Hommes et à leur insertion pro
* Ecosystème dynamique : Travailler dans un cadre innovant
* Equipe engagée : Collaboration avec des pro passionnés
* Flexibilité, équilibre de vie : Valorise l'humain et l'épanouissement
* 50% frais de transports remboursé
* Restaurant d'entreprise à mini prix (pas de titres restaurant)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Préparer le service
- Accueillir les clients
- Prendre les commandes et les réaliser
- Encaisser le client
- Réaliser le nettoyage

DESCRIPTION :

Vos missions seront centrales dans l'expérience client et adaptées à votre niveau de formation :

- Conseil Client Expert : Renseigner les clients sur l'origine des produits, les labels (AB, Demeter, etc.), les valeurs nutritionnelles et les filières locales.
- Gestion du Vrac et du Frais : Assurer la gestion, la rotation et la présentation des produits frais et des rayons en vrac (une excellente connaissance des règles d'hygiène et des DLC est essentielle).
- Merchandising Écologique : Participer à la mise en place des rayons en valorisant la saisonnalité et les promotions, dans un souci de réduction des déchets.
- Logistique et Commandes : Réceptionner et contrôler les marchandises, gérer les commandes fournisseurs (particulièrement les producteurs locaux).
- Management (pour TP MUM) : Collaborer à l'organisation de l'équipe, à l'analyse des ventes et à la mise en oeuvre des actions commerciales éco-responsables., Les Avantages de l'Alternance avec Campus Pro

- Formation 100% financée et rémunérée selon la législation en vigueur.
- Obtention d'un Titre Professionnel reconnu par l'État.
- Travail au sein d'une entreprise dont les valeurs éthiques et environnementales sont au coeur de son activité.
- Un environnement qui encourage l'apprentissage continu sur les produits et l'alimentation.
- Opportunités d'évolution dans un secteur en forte croissance.

* Impact réel : Contribuer au succès des Hommes et à leur insertion pro
* Ecosystème dynamique : Travailler dans un cadre innovant
* Equipe engagée : Collaboration avec des pro passionnés
* Flexibilité, équilibre de vie : Valorise l'humain et l'épanouissement
* 50% frais de transports remboursé
* Restaurant d'entreprise à mini prix (pas de titres restaurant)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

En tant qu'apprenti(e) Responsable, vous serez formé(e) pour devenir un véritable pilier de l'établissement. Vos missions, adaptées à la taille et au secteur de l'entreprise, couvriront les trois domaines clés du management commercial :

1. Gestion Économique et Financière

- Participer à l'élaboration et au suivi du budget.
- Analyser les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, stocks).
- Assurer la rentabilité et l'atteinte des objectifs fixés.

2. Management d'Équipe et Développement Humain

- Animer et motiver l'équipe au quotidien.
- Contribuer à la gestion des plannings et des besoins en personnel.
- Participer à la montée en compétence des collaborateurs.

3. Organisation Commerciale

- Concevoir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale du point de vente/rayon.
- Superviser l'offre produits et l'expérience client.
- Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de merchandising.

DESCRIPTION :

Vos missions seront adaptées à votre niveau d'études et au diplôme préparé, pour garantir une progression professionnelle concrète :

- Vente et Conseil Client : Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des viandes, les modes de cuisson et les préparations.
- Préparation (pour TP VCB) : Réaliser les opérations de découpe, parage et préparation des produits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Rayon et Merchandising : Assurer la mise en place, le réapprovisionnement et l'attractivité du rayon traditionnel et libre-service (facing, étiquetage).
- Hygiène et Traçabilité : Veiller à la propreté du poste de travail et garantir la traçabilité des produits.
- Gestion (pour TP MUM) : Participer à la gestion des commandes, au suivi des stocks, à l'analyse des marges et à l'encadrement des équipes., Les Avantages de l'Alternance avec Campus Pro

- Formation 100% financée et rémunérée selon la législation en vigueur.
- Accompagnement personnalisé du CFA Campus Pro.
- Obtention d'un Titre Professionnel reconnu par l'État.
- Un environnement de travail stimulant au sein d'une structure leader de la GMS.
- Forte perspective d'embauche ou d'évolution après l'obtention du diplôme.

* Impact réel : Contribuer au succès des Hommes et à leur insertion pro
* Ecosystème dynamique : Travailler dans un cadre innovant
* Equipe engagée : Collaboration avec des pro passionnés
* Flexibilité, équilibre de vie : Valorise l'humain et l'épanouissement
* 50% frais de transports remboursé
* Restaurant d'entreprise à mini prix (pas de titres restaurant)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Participer à l'accueil et au service clientèle
- Assurer la préparation des pizzas dans le respect des normes d'hygiène
- Gérer les stocks, approvisionnements et inventaires
- Contribuer à l'animation de l'équipe et à la répartition des tâches
- Suivre les indicateurs de performance du point de vente
- Mettre en place des actions commerciales locales
- Participer à l'ouverture et à la fermeture de l'établissement

- Sens du service et dynamisme
- Esprit d'équipe et bonne communication
- Motivation pour évoluer vers des fonctions de management
- Rigueur, ponctualité, organisation
Ce que nous offrons :
- Accompagnement par un manager expérimenté
- Possibilité d'évolution vers un poste de responsable adjoint
- Repas fournis selon conditions internes
- Environnement dynamique et convivial

* Impact réel : Contribuer au succès des Hommes et à leur insertion pro
* Ecosystème dynamique : Travailler dans un cadre innovant
* Equipe engagée : Collaboration avec des pro passionnés
* Flexibilité, équilibre de vie : Valorise l'humain et l'épanouissement
* 50% frais de transports remboursé
* Restaurant d'entreprise à mini prix (pas de titres restaurant)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.