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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

3 152 offres

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE CHAUFFERIES/CVC EN ALTERNANCE (H/F)

  • 13 juin 2025
  • ENGIE
  • Gouesnou
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de ton alternance, tu seras amené(e) à intervenir en support d'un(e) technicien(ne) confirmé(e) et à ce titre :
Tu te déplaceras sur les sites des clients pour assurer la maintenance préventive (contrôle des combustions, réglage des automates, etc.) ainsi que le dépannage d'installations techniques (CTA, chaudières, pompes, VMC, etc.)
Tu effectueras également d'autres prestations associées : relevé de compteur, prélèvement d'eau, etc.
Tu réaliseras l'ensemble de tes missions dans le respect des règles de sécurité et qualité de l'entreprise.
Nous rejoindre c'est surtout :
Préparer ton diplôme en toute sérénité
Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier
Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant
Etudier, travailler et être payé(e) !, Si le coup de cœur est réciproque, tu rejoindras nos équipes dès la rentrée 2024 !

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Exploitation du Réseau Électricité, Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Commerce de Détail, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien / Technicienne de maintenance en Alternance (F/H)

  • 13 juin 2025
  • ENGIE
  • Bouc-Bel-Air
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de Jérôme, et accompagné par votre tuteur Mickael, vous intégrerez une équipe de maintenance dédiée à la gestion de la chaufferie Biomasse de Marseille, pour assurer confort, sécurité et performance énergétique au quotidien., * Participer à la maintenance préventive et corrective des installations de thalasso-thermie.
* Surveiller et assurer le bon fonctionnement du portefeuille de sous-stations en itinérance (appels auprès des clients, recherches de pannes).
* Contribuer au suivi des installations avec la GTC et le remplissage de la GMAO sur la chaufferie.
* Monter en compétences avec l'appui d'un tuteur expérimenté et d'un environnement d'apprentissage stimulant.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Domotique, Service Client, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe, Performance Energétique, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

d'alternance - Communication Digitale (BAC+2/3)

  • 13 juin 2025
  • NIMACLIM
  • Caissargues
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DESCRIPTION :

En tant qu'alternant(e) en communication digitale, tu seras au cœur de notre stratégie de valorisation de l'image de marque et de sensibilisation à la transition énergétique. Accompagné(e) par le dirigeant et/ou un responsable de communication externe, tu seras chargé(e) de :
* Participer à l'élaboration du plan de communication digitale
* Gérer et animer nos réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook, etc.)
* Créer des contenus engageants (photos/vidéos sur chantiers, témoignages clients, conseils éco-gestes, etc.)
* Mettre à jour le site web (WordPress ou autre CMS)
* Contribuer à la rédaction de newsletters et de campagnes e-mailing
* Suivre les indicateurs de performance (analytics, taux d'engagement, SEO…)

Code d'emploi : Consultant Digital et Marketing (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés des Services Marketing et Publicité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adobe Photoshop, WordPress, Anglais, Sens de la Communication, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Curiosité, Gestion de Contenu, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Médias Numériques, Marketing Direct, Gestion de la Performance, Search Engine Optimization (SEO), Marketing, Médias Sociaux, Marché Cible, Travail en Communication

Téléphone : +33466024760

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant(e) - Data Scientist / Data Ingénieur (H/F)

  • 13 juin 2025
  • ENGIE
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens, être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute ?, identifier les outils disponibles sur les plateformes data utilisées chez ENGIE pour accompagner la démarche IA Responsable ;
S'approprier ces outils sur la base de tests sur des cas d'usage variés ;
Rendre ces outils accessibles aux data scientistes du groupe pour une utilisation systématique., L'assurance d'avoir un métier à impact positif
Evoluer dans un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe achats dynamique ;
Avoir une vision globale et stratégique des achats généraux et services professionnels Groupe ;
Participer activement à des projets à fort impact.
ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s'épanouir et à exceller.
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Fais la différence et viens vivre une expérience professionnelle épanouissante, relève des défis passionnants et construis le parcours qui te ressemble. Rejoins-nous et embarque pour l'aventure de notre siècle !
Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d'intégration et accord préalable du tuteur.

Code d'emploi : Architecte de Données (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Bases de Données

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Cloud Computing, Python (Langage de Programmation), Machine Learning, Anglais, Français, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Science des Données, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Téléphone : 0146351110

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Analyse Financière et de Projets (F/H)

  • 13 juin 2025
  • ENGIE
  • Lyon
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DESCRIPTION :

* Revues d'avancement mensuelles : assister dans la collecte des données et l'élaboration de supports de présentation pour les revues avec les PMO de la direction, en mettant l'accent sur la performance opérationnelle et économique des projets,

* Gestion de projet/portefeuille, Méthodologie : participer à la diffusion des pratiques de gestion de projet dans la direction, et à la gestion de la comitologie projet, en aidant à organiser les réunions, préparer les dossiers et suivre les plans d'actions,

* Suivi budgétaire : participer à la maintenance des outils de suivi budgétaire, à la préparation des réunions de suivi avec les responsables de départements, à l'analyse des écarts et à la recherche d'optimisations, pour assurer une bonne gestion des budgets alloués,

* Reporting et KPI : contribuer à la création et à la mise à jour des reportings de performance financière, en utilisant des outils comme Excel ou Power BI pour visualiser les informations clés et suivre les KPI.

Tu seras rattaché.e au Responsable Pilotage et Portefeuille Projets dans une équipe de 8 personnes., * Le processus de recrutement :

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l'équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler

sur Rejoignez les équipes de CNR

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Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Power BI, Motivation Personnelle, Développement Axé sur les Compétences, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Analyse Financière, Analyse d'Écarts, Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Contrôle de Gestion, Gestion de Projet, Gestion du Portefeuille de Projets, Culture Sécurité, Budgétisation, Organisation et Préparation des Réunions, Rapports KPI

Téléphone : 0146351110

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires SAV Sprinkler (H/F)

  • 13 juin 2025
  • CLF SATREM
  • Mérignac
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à l'agence Bordeaux (Saint jean d'illac), tu accompagnes / assistes le chargé d'affaires dans ses missions.

Notament sur la responsabilité technique, financière et contractuelle des affaires services, maintenance (préventive et curative) et petits / moyens travaux qui lui sont confiés,

ainsi que l'animation d'une équipe de collaborateurs (dessinateurs/projeteurs, personnel de chantier).

Vous etes les interlocuteurs privilégiés de nos clients Services et pouvez négocier avec eux des travaux supplémentaires.

Plus précisément les missions sont :

La Gestion :

 · Assurer la planification des contrats et des travaux (études, matériels, organisation des ressources),

 · Gérer la relation client,

 · Entreprendre toute action visant à améliorer le résultat des affaires : optimisation des budgets d'affaires, vente et réalisation de travaux supplémentaires,

 · Assurer la gestion financière (facturation, recouvrement) et contractuelle des affaires,

 · Réaliser la réestimation mensuelle des affaires avec le système de gestion.

La technique :

 · Participer à la validation des plans,

 · Veiller et organiser l'approvisionnement des chantiers en matériels, équipements et outillages,

 · Adapter ses effectifs et son organisation en fonction du volume d'activité et déterminer en cas de nécessité les recours à la sous-traitance,

 · Assurer la gestion et le suivi de la sous-traitance,

 · Assurer la conformité des systèmes livrés (techniquement et contractuellement),

Ressources Humaines :

 · Manager les équipiers (dessinateurs/projeteurs, techniciens de chantier, conducteurs de travaux, chefs de chantier, chefs d'équipe, Monteurs…),

 · Fédérer les équipes.

Commercial :

 · Développer son portefeuille client à travers des actions de prospection, et fidéliser le parc existant,

 · Réaliser le chiffrage des offres., En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras :
* Une entreprise dynamique et en pleine croissance
* La souplesse d'une PME et la force du Groupe Gorgé
* Un management de proximité
* De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité
* Et de super équipes favorisant une ambiance de travail conviviale.

Code d'emploi : Responsable SAV (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Facturation, Gestion de la Relation Client, Gestion Financière, Système de Sécurité Incendie, Ressources Humaines, Génération de Leads, Maintenance et Dépannage, Systèmes de Gestion, Sous-Traitance, Travaux Publics, Gestion des Sous-Traitants, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant(e) Junior Event Manager H/F

  • 13 juin 2025
  • ENGIE
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

* Planification et coordination d'événements : Assister l'équipe dans la planification et la coordination de divers événements, de la conception à la réalisation.
* Gestion des fournisseurs : Collaborer avec les fournisseurs pour assurer la livraison des services et des produits nécessaires à l'événement.
* Communication et marketing : Participer à la création de supports de communication (invitations, brochures, réseaux sociaux).
* Gestion logistique : Aider à la gestion logistique des événements, y compris la réservation des lieux, la coordination des transports et la gestion des équipements.
* Suivi budgétaire : Contribuer au suivi des budgets et à la gestion des dépenses liées aux événements.
* Relation client : Assister dans la gestion des relations avec les clients, en veillant à répondre à leurs besoins et à leurs attentes.

Code d'emploi : Régisseur d'Evènementiels (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs d'Établissements de Loisir et de Tourisme

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Réseaux Locaux, Sens de la Communication, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Gestion de la Relation Client, Gestion des Notes de Frais, Budgétisation, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANCE - ASSISTANT(E) CHEF DE PROJET DIGITAL H/F

  • 13 juin 2025
  • Groupe BPCE
  • Paris
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DESCRIPTION :

Rattaché à la responsable du portefeuille projets au sein de l'équipe projets, dans la direction placée sous la responsabilité du Directeur Système d'Information et Organisation, l'alternant se verra confier les missions ci-dessous :
* Assister le chef de projet digital dans les travaux liés aux sites internet
* Assurer le support auprès des gestionnaires / métier sur les sites internet
* Effectuer la recette fonctionnelle sur les évolutions et les tests de non régression sur les anomalies

Support au Métier

Effectuer le support Niveau 1 et 2 sur l'ensemble des sites internet :

Être le point d'entrée pour le support aux différentes lignes de métier

Qualifier les anomalies remontées par les métiers sur les sites Santé, Prévoyance et Retraite

Reporter les anomalies et incidents dans les outils de ticketing

Adresser les problèmes aux intervenants interne ou externe : Production, Hébergeur, éditeur/fournisseur des sites internet

Suivre la résolution des anomalies de production (backlog)

Communiquer aux métiers sur l'avancement des résolutions des anomalies et incidents

Faire un suivi au CP digital

Projet et évolutions

Assistance à maitrise d'œuvre et ouvrage :

Participer aux réunions avec les métiers

Rédiger les comptes rendus des réunions

Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles (User Story)

Participer à la recette fonctionnelle sur les évolutions et projets liés aux sites internet

Reporter l'avancement de la recette au CP Digital

Code d'emploi : Assistant Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maitres D’Œuvre et Chefs de Projet Ponts de Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Systèmes d'Information, Microsoft PowerPoint, Conception et Développement de Logiciel, Capacité d'Analyse, Pragmatisme, Motivation Personnelle, Écoute Active, Conception Fonctionnelle, Retours Utilisateurs, Tests d'Acceptation, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Apprentice - Digital & Data

  • 13 juin 2025
  • ENGIE
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

* Gestion d'actifs

* Services de transition énergétique

* Approvisionnement en énergie et matières premières

* Gestion des risques et accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons les résultats exceptionnels, l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée., En tant qu'entité commercialisatrice, la BP Clients propose des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques aux industriels de France, de Belgique et des Pays-Bas. Pour nos 600 clients, l'énergie est un facteur essentiel de performance opérationnelle, et nous les accompagnons dans la gestion active de leur fourniture d'énergie. Nous sommes aussi pleinement investis dans leur parcours vers une énergie plus verte, en fournissant des gaz verts, de l'électricité verte et des certificats verts.

L'équipe digital de BP Clients supervise les outils numériques utilisés par les différents membres de la BP :
* Maintenance et amélioration de l' « Energy Portal » utilisé par nos clients, les structureurs, les commerciaux et le back office.
* Dashboard pour nos utilisateurs
* Conduite de projets data et d'automatisation
* Amélioration de l'expérience digital des clients et des utilisateurs internes, En tant que Chef de Projet Data & Digital, vous allez :
* Participer à la mise en œuvre roadmap digitale
* Conduire l'implémentation de solutions d'amélioration de nos outils
* Assurer le support auprès des utilisateurs internes des outils (support de niveau 1 aux commerciaux, structureurs et back office)
* Participer à l'effort de documentation de nos outils et processus
* Construire de nouveaux outils pour accompagner les activités de nos utilisateurs internes ou de nos clients
* Créer et aider à la création de tableaux de bord pour surveiller et piloter l'activité
* Participer à la mise en œuvre de solutions innovantes (IA générative, machine learning, etc.)

Vous jouerez un rôle clé dans le renforcement de la culture data et digital de la BP Clients, et travaillerez en étroite collaboration avec diverses équipes de GEMS., ENGIE Global Energy Management & Sales s'engage à créer un environnement non sexiste qui libère le potentiel de chacun et offre des opportunités d'emploi égales à tous les individus.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Code d'emploi : Apprenti (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Python (Langage de Programmation), Machine Learning, Power BI, Generative AI, Anglais, Français, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Pragmatisme, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Approvisionnement en Énergie, Gestion de la Performance Commerciale, Vente, Recrutement, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Back Office, Science des Données, Réalisation de Tableaux de Bord, Gestion des Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingenieur Efficacite Energetique en Alternance - Paris H/F

  • 13 juin 2025
  • E'nergys
  • Paris
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DESCRIPTION :

Accompagner les chefs de projets dans la réalisation d'audits énergétiques sur différents types de bâtiments (bureau, enseignement, santé, culture...);
* Participer aux réunions de lancement et aux réunions intermédiaires aux côtés de chefs de projets expérimentés ;
* Assurer le recueil des informations nécessaires à la mission (recherche documentaire en interne et en externe) ;
* Visiter le site aux côtés de nos équipes et aider à poser de l'instrumentation si nécessaire ;
* Participer à la réalisation des études et émettre des préconisations sur le fonctionnement, l'usage, l'exploitation des installations techniques et du bâtiment ;
* Vérifier la conformité réglementaire des sites (décret tertiaire, BACS) ;
* Travailler sur des plans de comptage ;
* Rédiger les rapports d'étude ;
* Prendre en charge les modélisations énergétiques (ex : simulations thermiques dynamiques) ;
* Evaluer la faisabilité de projet (intégration ENR, réduction impact carbone, amélioration du confort...) ainsi que le coût associé aux travaux.
Tenir le rôle d'E'nergys manager auprès de nos clients
* Définition du périmètre de suivi, vérification de la complétude des données
* Compréhension des profils de consommation
* Définition du management de pilotage énergétique
* Analyse des données
* Pilotage énergétique, Des moments de convivialités
- Mise à disposition de douches pour les sportifs
- Un accompagnement à la mobilité : prise en charge d'abonnements transports en commun, forfait mobilité durable
- Des tickets restaurants pour tes pauses déjeuner
- Un CSE

Les étapes du recrutement :
- Etape 1 : Postulez à cette annonce
- Etape 2 : Entretien en visioconférence avec Adeline, Assistante RH
- Etape 3 : Entretien avec Alexandre SERIE, tuteur
- Etape 4 : Si tout se passe bien... Bienvenue dans l'équipe

Code d'emploi : Ingénieur Efficacité Énergétique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Analyse des Données, Adaptabilité, Esprit d'Équipe, Curiosité, Réalisation d'Audits, Test de Conformité, Instrumentation, Exploitation des Installations, Simulations, Etudes et Statistiques, Performance Energétique, Revues Littéraires, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0493083576

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANCE - Ingénieur Validation & Integration systéme (H/F)

  • 13 juin 2025
  • Alstom
  • Saint-Ouen-sur-Seine
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DESCRIPTION :

Vous rejoindrez les équipes de validation d'une dizaine de personnes, sur le périmètre du sous-système de pilotage automatique.

Les missions qui vous seront confiées :

Vous piloterez des chantiers de transformation avec :
* La mise en place de l'automatisation des tests sur les environnements hôte et cible
* La migration des moyens de test vers des outils de gestion de configuration (gitlab)

Vous contribuerez :
* à la vérification des spécifications d'entrée,
* à la préparation de la revue des tests,
* à la rédaction des exigences de test et des fiches de test pour garantir une couverture complète des exigences fonctionnelles et de sécurité,
* à l'écriture, exécution des fiches de test et remontée des résultats,
* à l'intégration des équipements du système de pilotage automatique,
* aux analyses fonctionnelles des anomalies et création de demandes de changement

Code d'emploi : Spécialiste en Intégration de Système (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Automatisation des Tests, Sous-Systèmes, Gitlab, Anglais, Esprit d'Équipe, Conception Fonctionnelle, Outils de Processus de Vérification

Téléphone : 0141669000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant / e septembre 2025 - Chargé/e de gestion de crise F/H

  • 13 juin 2025
  • EDF
  • Avaray
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DESCRIPTION :

L'alternant intégrera le Service Sûreté Qualité. Ce service se compose d'environ 25 personnes et regroupe les référents locaux des spécialités suivantes : sûreté, qualité, incendie, radioprotection, environnement, transport et gestion de crise.
Il a pour principales missions de :
- mettre à jour les référentiels,
- réaliser des audits / vérification sur l'application et le respect des exigences d'exploitation ou de maintenance,
- être en appui / conseil des métiers opérationnels,
- être en appui / conseil auprès des différents acteurs du management dont la Direction,
- réaliser des analyses sur les dysfonctionnements, écarts et incidents.

Au sein du pôle Gestion de Crise, sous la responsabilité de deux ingénieurs de Crise, vous contribuerez à :
- Préparer et organiser la réalisation d'exercices de crise dont certains en lien avec les pouvoirs publics (pompiers, gendarmes, SAMU),
- Intégrer des modifications dans les procédures de gestion de crise, issues du retour d'expérience national, local ou d'exigences réglementaires,
- Assurer la gestion des compétences des équipiers de crise,
- Assurer la gestion des matériels de crise du CNPE,
- Proposer des améliorations de nos organisations.

Certaines missions nécessitent une présence terrain.

Code d'emploi : Gestionnaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Concierges et Gardiens

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de Crise, SAMU / SMUR, Radiation Physics, Maintenance et Dépannage, Contrôle de Gestion, Exigences Réglementaires, Gestion des Compétences, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Environnement H/F

  • 13 juin 2025
  • EDF
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DESCRIPTION :

La mission sera effectuée au sein du service Etudes et Développement et sera pilotée par le Pôle Environnement.
Vous aurez en charge l'élaboration et le pilotage d'études environnementales, dans le cadre du développement de projets photovoltaïques d'envergure.
Vous aurez notamment pour mission de :
- Rédiger des études d'impact sur l'environnement et leurs compléments en relation avec les bureaux d'études techniques et les services déconcentrés de l'Etat.
- Suivre et coordonner des expertises environnementales sous-traitées (études naturalistes, études agricoles, ect.).
- Identifier les enjeux liés au site et proposer des mesures environnementales adaptées selon l'approche Eviter - Réduire - Compenser.
- Suivre et aider à la mise en oeuvre des mesures environnementales en phase chantier et exploitation.
Ce poste implique un bon esprit de synthèse, une capacité à aller chercher l'information et un état d'esprit proactif. Il nécessite une forte aisance rédactionnelle et un intérêt pour la protection de l'environnement.

Code d'emploi : Ingénieur Environnement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs et Experts en Environnement

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Quantum GIS (QGIS), Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Edition, Biodiversité, Implantation Aménagements Urbains, Protection de l'Environnement, Études Environnementales, Hydrologie, Gestion de Projet, Solaire Photovoltaïque, Agronomie

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANCE - Développeur / se informatique F/H

  • 13 juin 2025
  • EDF
  • Flamanville
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DESCRIPTION :

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du develloppement informatique et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Et cela dans un cadre unique : Le Cotentin !

Formez vous aux côtés des équipes EDF engagées, au sein de la Division Production Nucléaire du CNPE Flamanville 12, qui ont pour missions d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement., Au sein du pôle Système d'Information (SI), vos missions principales seront les suivantes :
* sur la base d'une expression de besoin, participer à la rédaction de Cahier des Spécifications et des Clauses Techniques pour le compte d'un chef de projet SI.
* réaliser tout ou partie d'une maquette sur Figma.
* développer des fonctionnalités pour différents projets dans les règles de l'arts d'EDF et en prenant en compte les contraintes cybers associés.
* via Scrum, découvrir les différents Framework de programmation disponible au sein de l'entreprise (Angular, react, Powerplateform, Symfony, ...) sous la supervision de l'expert SI et du Scrum Master
* la rédaction et au déroulement des essais.

Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe., Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.
Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.
Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre.

Code d'emploi : Ingénieur Logiciel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Systèmes d'Information, Méthodologie Scrum, Symfony, AngularJS, Technologies Informatiques, Figma, Esprit d'Équipe, Protection de l'Environnement, Modelisme, Industrie Nucléaire

Téléphone : 0233787777

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Assistant(e) d'équipe F / H

  • 13 juin 2025
  • EDF
  • Chatou
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DESCRIPTION :

Au sein d'un collectif d'assistantes, vous participerez aux principales missions suivantes :

- Appui aux ingénieurs chercheurs et techniciens du département : organisation des déplacements et d'événements type conférences ou séminaires, organisation de réunions, réservation de salles

- Appui aux managers du département : contrôle des notes de frais, relances diverses auprès des salariés à la demande des managers

- Contribution à la logistique et au bon fonctionnement du département : commandes et réceptions de fournitures, gestion du courrier, communication

En fonction de votre profil et de votre montée en compétences durant l'alternance, des missions complémentaires dans le domaine des ressources humaines pourront vous être confiées, telles que l'accueil et le suivi RH des nouveaux arrivants doctorants, alternants et stagiaires., Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.

- Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.

- Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre.

Code d'emploi : Assistant Administratif (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Gestion des Notes de Frais, Ressources Humaines, Distribution du Courrier, Gestion des Déplacements Professionels, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0130877244

Type d'annonceur : Employeur direct

Apprenti Tant Assistant Administratif et Gestion H/F

  • 13 juin 2025
  • EDF
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

Gérer les commandes, suivre le paiement/réception des factures des fournisseurs faire le reporting mensuel et annuel du budget du pôle Communication, donner à l'équipe une vision des trajectoires financières

Assurer la logistique de l'équipe
Appuyer l'équipe dans le cadre d'organisation d'événements
Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe., Au sein de la Direction Transformation et Efficacité Opérationnelle (DTEO) d'EDF, composé de 4 personnes. (Direction rassemblant les métiers de services support pour les entités du Groupe EDF- informatique, comptabilité, achats, immobilier, conseil interne...) Cette direction délivre des services support performants et compétitifs afin d'accompagner les métiers, leur permettant ainsi de se mobiliser sur leur coeur d'activité. Les Académies du Numérique et des Services Internes sont chargées de contribuer au développement des compétences, ainsi qu'à l'attractivité des métiers du numérique et des métiers de services internes (achats, immobilier, conseil) du Groupe EDF. Elles interviennent donc sur le champ de la formation et de la professionnalisation, ainsi que sur la conception de parcours professionnels et de cursus de reconversions.

Code d'emploi : Apprenti (h/f)

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Comptabilité, Facturation, Développement Axé sur les Compétences, Organisation d'Événements, Gestion Administrative, Préparation et Traitement de Commandes, Opérations Logistiques

Téléphone : 0146952918

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant Attaché d'Exploitation Enseignez ici le Titre de l'H/F

  • 13 juin 2025
  • Suez
  • Gennevilliers
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DESCRIPTION :

Participer à la mise en oeuvre de la politique de prévention santé et sécurité des risques (port des EPI, respect des règles d'utilisation des matériels...)
Contribuer à la bonne application de la réglementation sociale notamment les temps de conduite,
Planifier des collectes et de suivre des ratios d'exploitation,
Effectuer le retour chauffeur conformément aux procédures de l'entreprise,
Contrôler ou modifier le cas échéant les unités d'oeuvre dans les Systèmes d'Information,
Participer à la gestion de la relation client.

Te préparer à un rôle d'encadrement d'équipe, tes missions sont variées et tu seras formé(e) à nos outils et méthodes de travail.

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Systèmes d'Information, Minutie ou Attention aux Détails, Gestion de la Relation Client, Mouvement des Relations Humaines, Application du Droit, Gestion des Ressources, Prévention des Risques, Gestion des Transports, Management d'Équipe

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant.e Juriste - Droit des Affaires / Ethique (H/F)

  • 13 juin 2025
  • ENGIE
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Au siège du Pôle Recherche & Innovation d'ENGIE au sein du Département Steering & Performance:

Accompagner la Responsable Performance Juridique, Ethique et Propriété Intellectuelle dans ses missions quotidiennes d'appui et de conseil à chacun des Labs du Pôle (CRIGEN, Laborelec, Cylergie, Lab Singapore) et aux Départements Engagement et Innovation, Ventures, ENGIE Research;

Analyser les demandes des opérationnels et les appuyer dans la rédaction, la négociation et l'exécution des contrats ;

Participer au suivi et au pilotage du portefeuille de brevets du Groupe ;

Contribuer aux process de sensibilisation des contrats et des risques juridiques., Intégrer une entreprise visant à accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète et évoluer dans un contexte international ;

Développer des connaissances en Droit des Affaires et monter en compétences ;

Un moyen d'incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Code d'emploi : Juriste Droit des Affaires (h/f)

Domaine professionnel actuel : Juristes

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Anglais, Capacité d'Analyse, Éthique, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Droit des Affaires, Développement Axé sur les Compétences, Orthographe et Grammaire, Droit de la Propriété Intellectuelle, Exécution des Contrats

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Technicien/ne en aménagement urbain et VRD H/F

  • 13 juin 2025
  • Artelia
  • Marquette-lez-Lille
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DESCRIPTION :

Votre tuteur accompagnera votre progression sur les missions suivantes dans le domaine de l'aménagement urbain et des VRD (projets NPNRU, projets de circulation en modes doux, requalification de friches industrielles, projets routiers) :
* Études préliminaires, Diagnostic ou Études de faisabilités
* Missions de Maitrise d'Œuvre (AVP à AOR)
* Participation à la rédaction de pièces écrites (dimensionnement, mémoire technique) et graphiques (notices, plans)
* Opération de terrain pour les phases d'études ou intervention en suivi de chantier

Vous participerez avec les équipes en place et l'encadrement du pôle Aménagement Durable des Territoires aux échanges avec les partenaires architectes, urbanistes, paysagistes et nos clients., * Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
* Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
* Des experts métiers pour vous accompagner
* Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris des projets emblématiques
* Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* 27 jours de congés
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance

Notre process de recrutement, * Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours de l'alternance
* Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Code d'emploi : Technicien Ponts et Chaussées (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, AutoCAD, Ms Office, Esprit d'Équipe, Curiosité, Implantation Aménagements Urbains, Conception et Design Graphique, Ressources Humaines, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - BAC+5 - Chargé de Communication - Nanterre 92 H/F

  • 13 juin 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la délégation communication, tu seras amené(e) à :

Élaborer et mettre en oeuvre un plan de communication des activités de la Délégation Travaux,

Produire des contenus (articles, vidéos, visuels, newsletters) pour valoriser les chantiers emblématiques,

Gérer les supports internes/externes,

Organiser des événements ou visites de chantiers,

Coordonner la communication entre les équipes travaux et les parties prenantes., Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu

- Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant

- Prise de décision et retours à tous les candidats

Code d'emploi : Chargé de Communication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés du Service Communication et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Prise de Décision, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Organisation d'Événements, Marketing, Aisance au Téléphone, Médias Sociaux, Gestion des Parties Prenantes, Travail en Communication

Courriel : info@grdf.fr

Téléphone : 0969363534

Type d'annonceur : Employeur direct

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