DESCRIPTION :
Une fois l'étape de l'admission passée, tu pourras te former dans un environnement où l'accompagnement et la proximité rythmeront ton quotidien.
Nous avons un réseau d'entreprises partenaires prêtes à te proposer un contrat d'apprentissage d'un an ou deux, afin de valider ta formation., Gestion administrative
- Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des intérimaires et des clients.
- Vous êtes en charge de la constitution et du suivi des dossiers de candidature.
- Vous gérez les tâches administratives courantes de l'agence, telles que le classement, le traitement du courrier et l'archivage.
- Vous assurez également le suivi administratif des intérimaires : organisation des visites médicales, vérification et validation des relevés d'heures, édition des attestations (employeur, Pôle Emploi, etc.).
Recrutement & développement commercial
- Vous participez activement à la pré-sélection des candidats : pré-qualification téléphonique, entretiens, vérification des documents administratifs et prise de références professionnelles.
- Vous gérez la délégation du personnel ainsi que le suivi des missions.
- Vous informez les intérimaires sur le poste à pourvoir, les conditions de travail, ainsi que les règles à respecter dans l'entreprise.
- Enfin, vous entretenez une relation de qualité et de proximité avec les entreprises clientes.
Code d'emploi : Assistant Ressources Humaines (h/f)
Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail
Niveau de formation : Bac
Temps partiel / Temps plein : Plein temps
Type de contrat : Alternance
Compétences : Vérification et Validation (Logiciel), Capacité d'Analyse, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Développement Commercial, Gestion des Dossiers, SST (Santé et Sécurité au Travail), Recrutement, Qualité du Service, Distribution du Courrier, Archivage et Classement, Gestion Administrative, Gestion du Standard Téléphonique, Pré-Qualification Téléphonique, Management d'Équipe
Type d'annonceur : Intermédiaire