DESCRIPTION :
Collecter, saisir et mettre à jour des informations immobilières (patrimoine, contrats, occupations)
Produire des rapports : Génération d'indicateurs et de rapports à partir des données métiers
Mette en oeuvre des contrôles entre différentes sources de données
Développer des traitements automatisés pour la mise à jour et le transfert de données
Identifier et suivre des anomalies et besoins de données
Support aux équipes : Réponse aux demandes de données et assistance lors des tests applicatifs
Mise à jour documentaire : Intégration et contrôle des documents dans SharePoint et IPorta, Travailler en collectif
Être un membre actif du projet de remise à plat et de la maintenance de la base patrimoniale et de la connaissance du parc immobilier d'ENGIE SA, La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :
Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus
Industrialisant et numérisant les opérations
Etant innovant pour améliorer les performances
Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème
Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe
Au sein de Global Business Support (GBS), la BL Immobilier et Logistique, Espaces de Travail et Services a pour mission le déploiement de la Gouvernance Immobilière du Groupe sur l'ensemble des biens qu'il a en gestion.
Il doit ainsi :
Optimiser les coûts liés à l'immobilier sur toute sa chaîne de valeur, tout en garantissant un haut niveau de service et en promouvant un environnement de travail qualitatif et sécuritaire
Piloter le portefeuille immobilier du Groupe, au plus proche des besoins des entités et dans un objectif Net Zero Carbon 2030
Garantir une conception des espaces de travail en ligne avec les façons de travailler actuelles et futures, offrant des espaces de haute qualité et garantissant le bien-être des collaborateurs sur leur lieu de travail
Soutenir les entités du Groupe dans leurs projets en apportant l'expertise immobilière nécessaire
Promouvoir la culture « One ENGIE » au travers de la standardisation des espaces de travail, de l'utilisation de la technologie et des localisations, en lien avec les enjeux business
Continuer à professionnaliser la fonction Immobilière au travers de processus efficaces et en développant l'usage de la donnée.
Code d'emploi : Responsable Adjoint (h/f)
Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)
Niveau de formation : Bac+2
Temps partiel / Temps plein : Temps partiel
Type de contrat : Alternance
Compétences : Microsoft Excel, AutoCAD, Systèmes d'Information, Transmission de Données, Systèmes de Gestion de Documents, Microsoft OneNote, Power BI, Sharepoint, Vba Langage de Programmation, Gestion des Données, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, UX (Expérience Utilisateur), Gestion des Dossiers, Gouvernance, Maintenance et Dépannage, Immobilier, Gestion des Ressources, Standardisation, Documentation Technique, Chaîne de Valeur, Optimisation des Coûts, Opérations Logistiques
Téléphone :
0146351110
Type d'annonceur : Employeur direct