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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

3 968 offres

Alternant Chargé des Services Généraux (F/H)

  • 22 avril 2025
  • Deret SAS
  • Saran
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DESCRIPTION :

Au sein de la direction travaux neufs, en tant qu'alternant Chargé des Services Généraux (F/H), vous intervenez sur les activités suivantes :
* Assurer le suivi et le déploiement de l'outil GMAO sur l'ensemble des sites DERET Logistique.
* Être le point de contact privilégié avec le fournisseur de la GMAO pour d'éventuelles évolutions ou ajustements.
* Assurer le déploiement sur les nouveaux sites en prenant en compte les équipements et spécificités techniques de chacun.
* Agir en tant que référent technique de la GMAO pour l'équipe de maintenance, en assurant un support continu et en répondant aux besoins opérationnels.
* Participer activement aux interventions de maintenance et aux travaux neufs sur site, en collaboration avec les équipes terrain.

Code d'emploi : Responsable des Services Généraux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Services de Nettoyage et de Gardiennage

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Systèmes d'Information, Sens de la Communication, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Travaux Neufs, Exploitation des Installations, Génie Industriel, Maintenance et Dépannage, Opérations Logistiques

Courriel : logistique@deret.fr

Téléphone : 0238215945

Type d'annonceur : Employeur direct

Apprenti Technicien de Maintenance Montage H/F

  • 22 avril 2025
  • ACB
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Vous intégrerez une équipe de 6 personnes et serez accompagné par le Responsable Montage.

Vous aurez pour mission de participer au montage et à la maintenance de nos machines spéciales, afin de garantir leur performance ainsi que leur conformité aux attentes de nos clients.

Plus précisément, vos missions seront :
- Monter les équipements (pièces, sous-ensembles, ensembles) en atelier de montage et sur site client ;
- Réaliser la maintenance des machines spéciales ;
- Manipuler des pièces mécaniques pour montage ;
- Participer à l'assemblage et au réglage mécanique des machines spéciales ;
- Effectuer des opérations d'ajustage de pièces mécaniques ;
- Lire et interpréter des plans mécaniques et gammes de montage ;
- Effectuer des contrôles des opérations ;
- Préparer l'outillage spécifique avant expédition ;
- Participer aux contrôles des machines spéciales ;
- Élaborer des rapports de mission

Code d'emploi : Apprenti (h/f)

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Assemblage et Installation, Gestion des Expéditions, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Mesure et Métrologie, Réglage Mécanique, Lecture de Plan, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : info@acb-ps.com

Téléphone : 0251138400

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance -Chargée ou Chargé de Recouvrement H/F

  • 22 avril 2025
  • EDF
  • Vannes
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DESCRIPTION :

Au sein du Service Recouvrement, vous participerez tout au long de votre contrat à la gestion administrative des contrats, relance client, traitement des réclamations, suivi des encaissements, réclamations de premier niveau, élaboration de dossiers de déclaration de créances
Vos principales missions seront :
- -Suivi et actions de relances des créances d'un portefeuille d'impayés qui vous est confié.
- Contribution à l'accueil et au traitement des demandes clients (téléphone/courriers/mails) relatives à leurs problématiques de règlement

- Proposer des solutions d'amélioration pour optimiser nos modes de fonctionnement et gagner en efficience dans une démarche collaborative.
Votre alternance vous permettra d'acquérir une solide formation et expérience, au sein d'une équipe de professionnels qui vous accompagnera tout au long de votre parcours qui sera pour vous un vrai tremplin d'avenir., Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc.
Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale.
50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés
Conditions
Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.
Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.
Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre.
Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d'accompagnement à l'emploi pourront vous être proposés à l'issue de votre contrat.
La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.

Code d'emploi : Chargé de Recouvrement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés des Services Administratifs et Financiers

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Agilité, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Gestion des Comptes Débiteurs, Écoute Active, Satisfaction Client, Gestion des Dossiers, Gestion Administrative, Gestion des Plaintes

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Appui RH Recrutement - Master RH H/F

  • 22 avril 2025
  • EDF
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

La Direction Optimisation Amont Aval Trading (DOAAT) optimise l'utilisation des moyens de production d'EDF pour fournir la bonne quantité d'énergie, au bon moment et au meilleur prix, 365 j / 365 et 24h/24. Elle déploie de nouvelles technologies pour s'adapter aux évolutions des usages de production et de consommation d'énergie.

L'équipe Ressources Humaines de la DOAAT met en oeuvre les politiques du domaine, assure un appui de proximité et accompagne les transformations.

C'est là que vous entrez en jeu !

Votre mission, si vous l'acceptez, sera de contribuer à la performance de l'équipe à travers :

L'alternance et les stages :

Interlocuteur dédié auprès des managers et tuteurs afin de déterminer les besoins recherchés en lien avec notre objectif de recrutement externe;

Sourcing et sélection des candidats;
Prise en charge des relations écoles;

Accueil, suivi et animation de notre communauté d'alternants et de stagiaires (accueil RH, communication interne, etc.)

En fonction de votre profil et de l'actualité, vous pourrez être amené(e) à travailler sur divers sujets RH propres à l'entité.
Vous serez accompagné(e) par une tutrice tout au long de votre alternance qui vous permettra d'acquérir une véritable expérience et s'assura de votre montée en compétence.

Code d'emploi : Responsable Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Ressources Humaines

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Curiosité, Gestion de Campus, Droit du Travail, Recrutement, Ressources Humaines, Gestion de Production, Trading, Gestion de la Communication Interne

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Bac Pro Melec - Mei H/F

  • 22 avril 2025
  • EDF
  • Bonson
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DESCRIPTION :

« Parce que votre bien-être au travail fait partie de nos priorités. », Rattaché(e) au GEH Azur-Ecrins de l'Unité Petite Hydro, vous intégreriez le groupement d'usines (GU) de VAR THINEE VESUBIE (Alpes-Maritimes). Il est constitué de 3 barrages, 18 prises d'eau, 9 centrales et 13 groupes productions.
Vous intégrerez une équipe d'une trentaine d'agents.
Vous serez formé(e) au métier d'Agent d'Exploitation, et serez accompagné(e) par un tuteur.
Vous contribuerez à la sûreté et à la performance industrielle de nos aménagements, en réalisant les activités suivantes :
Préparation des opérations de maintenance courante ;
Réalisation d'opérations de maintenance ;
Réalisation d'activité de dégrillage, d'entretien ;
Réalisation de tournées d'exploitation sur les usines et prises d'eau ;
Réalisation de tournées de surveillance des ouvrages ;
Surveillance des installations de production hydroélectrique ;
Réalisation d'activités à l'atelier : câblage, démontage/remontage..., Durée du contrat : 24 mois (2ème et 3ème année du Bac Pro) Domaine maintenance industrielle.
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
Possibilité d'aide au logement EDF.

Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration
des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et tous sous
réserve de l'avis d'aptitude de la médecine du travail.
Lieu de travail : Groupe d'Exploitation Hydraulique (GEH) Azur-Ecrins - GU VAR TINEE VESUBIE - (Alpes-Maritimes) - BONSON - (06830).

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Câblage, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Médecine du Travail, Politiques de Sécurité, Sécurité et Surveillance de Site, Gardiennage, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Business Developer (H/F)

  • 22 avril 2025
  • Nexus
  • Villepinte
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DESCRIPTION :

En tant qu'alternant(e) Business Developer, vous accompagnerez le responsable du développement dans la conquête de nouveaux clients et la structuration de l'offre commerciale. Vos missions incluent :

- Identification et prospection de nouveaux segments de marché (B2B, tourisme de luxe, événements, conciergeries, etc.)

- Développement d'un portefeuille clients via des actions de prospection multicanales

- Participation à la définition de la stratégie commerciale

Suivi et relance des prospects

- Création d'outils commerciaux (présentations, argumentaires, offres sur-mesure)

- Veille concurrentielle et analyse des tendances du marché

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Office Suite, Anglais, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Sens du Commerce, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Veille Concurrentielle, Vente, Marketing, Tendance de Marché, Négociation, Etablissement de Devis, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance en marketing stratégique pour l'éco-innovation et le développement durable H/F

  • 22 avril 2025
  • CEA Industrie
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Vous êtes sensible aux questions environnementales et vous vous demandez comment concilier le développement inéluctable des nouvelles technologies, notamment l'électronique, avec un futur désirable tenant compte des limites planétaires. Nous vous proposons de développer vos compétences sur ce sujet tout en nous aidant à explorer différentes voies qui le permettront : rejoignez-nous en tant qu'alternant(e) en marketing stratégique pour l'éco-innovation et le développement durable., Vous nous accompagnerez dans le déploiement d'actions d'analyses de marketing stratégique afin de permettre de mieux identifier les engagements de nos partenaires en matière de développement durable.

En lien avec nos équipes en charge de l'éco-innovation et du montage de partenariats, et grâce à vos échanges avec nos partenaires, votre travail permettra de préconiser et d'optimiser les offres techniques et commerciales pour concilier la pertinence des solutions technologiques proposées par le CEA-Leti avec les attentes et les engagements en matière d'éco-responsabilité de nos partenaires, ainsi qu'avec les contraintes réglementaires.

Cette mission vous permettra de développer vos compétences en :
* Conduisant les analyses stratégiques de partenaires clé du CEA-Leti en combinant les aspects économiques, technologiques et leurs engagements en matière de développements durables,
* Structurant une synthèse pour chaque partenaire afin d'identifier les domaines d'opportunité permettant de renforcer notre offre d'innovation,
* Proposant et développant une base de données ouverte permettant de synthétiser les informations collectées et pouvant être aisément mise à jour., * Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
* La possibilité de participer à des conférences internes et externes,
* Un restaurant d'entreprise avec une prise en charge importante du CEA,
* Un équilibre vie privé - vie professionnelle reconnu,
* Des perspectives d'évolution vers un CDD ou CDI à l'issue de votre alternance,
* Une participation à votre abonnement aux transports en commun à hauteur de 85%,
* Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles,
* Une politique diversité et inclusion : conformément aux engagements du CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et tous. Nous possédons plus de 30 ans d'expérience dans l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Code d'emploi : Responsable RSE (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Bases de Données, Anglais, Réceptif, Innovation, Assemblage et Installation, Développement Commercial, Partenariats, Travaux de Forge, Marketing, Stratégies Marketing, Durabilité, Administration de Bases de Données

Téléphone : 0476463104

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de Clientèle en Alternance H/F

  • 22 avril 2025
  • Veolia
  • Rodez
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DESCRIPTION :

Traiter et répondre aux demandes client/consommateur : effectuer la gestion courante des dossiers (Création, mutation, résiliation...),
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients une fois formé,
- Cerner et répondre aux attentes des clients, les conseiller et les orienter,
- Suivre et traiter les impayés,
- Participer au processus de facturation,
- Vérifier, actualiser et enrichir la base de données consommateurs,
- Faire évoluer nos pratiques et processus en y apportant un regard neuf.

Code d'emploi : Chargé de Clientèle (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Cerner, Bases de Données, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Facturation, Gestion de la Relation Client, Satisfaction Client, Numérisation, Négociation, Aisance au Téléphone, Gestion Administrative, Accueil du Public, Pédagogie

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) de vente en Alternance

  • 22 avril 2025
  • TALIA
  • Hazebrouck
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DESCRIPTION :

* Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille client ;
* Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées ;
* Négocier et finaliser des contrats de vente ;
* Suivre les dossiers clients et assurer un service après-vente de qualité ;
* Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.

Code d'emploi : Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sens de la Communication, Motivation Personnelle, Développement Commercial, Gestion des Dossiers, Génération de Leads, Négociation, Objectifs Commerciaux, Exécution des Contrats

Type d'annonceur : Employeur direct

Apprenti(e) travailleur/se social(e)

  • 22 avril 2025
  • Conseil Général du Jura
  • Saint-Claude
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DESCRIPTION :

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.

Le Département du Jura collecte et exploite des données personnelles vous concernant. La finalité est le traitement de votre candidature. Votre CV et votre lettre de motivation ne sont traités que par les agents habilités du fait de leur mission « recrutement ».

Vos données seront conservées selon les prescriptions du code du patrimoine et des Archives départementales du Jura.

Vous disposez d'un droit d'accès, d'information et de rectification à l'égard de vos données que vous pouvez exercer par courrier à Monsieur le Président du Conseil départemental, à l'attention du Délégué à la protection des données, 17 rue Rouget de Lisle, 39039 LONS-LE-SAUNIER.
 « Apprenti(e) chargé(e) de mission arbres en bords de route
Apprenti(e) chargé(e) de suivi de dossiers »
Conseil départemental du Jura

Code d'emploi : Apprenti (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Polyvalence, Implication et Investissement, Gestion des Dossiers, Ressources Humaines, Archivage et Classement, Protection des Données

Courriel : postulerenligne@jura.fr

Téléphone : +33384873300

Type d'annonceur : Employeur direct

BTS Gpme en Alternance sur avec Deux Jours 2 Cours par Semaine H/F

  • 22 avril 2025
  • Campus Pro
  • Marcq-en-Barœul
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DESCRIPTION :

Vous validerez au sein de notre campus le BTS Gestion de la petite moyenne et entreprises

Les frais de formation sont pris en charge dans le cadre de l'apprentissage., l. Assurer le standard et l'accueil

2. Prendre en charge les commandes de fournitures

3. Participer aux relances clients dans le cadre du recouvrement de la créance

4. Répondre aux demandes clients de duplicatas ou d'extrait de compte.

5. Gérer les réservations d'hôtel, de trains et d'avion pour les commerciaux et techniciens.

6. Suivi des frais kilométriques

7. Réaliser le scan, l'enregistrement sur !'outils de GED et l'archivage des dossiers de ventes.

8. Réaliser avec les commerciaux les dossier d'appel d'offre Public

9. Suivi de la dématérialisation client

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Systèmes de Gestion de Documents, Ms Office, Entreprenant, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion des Comptes Débiteurs, Comptabilité, Satisfaction Client, Archivage et Classement, Gestion des Fournitures de Bureau

Courriel : lille@campus-pro.fr

Téléphone : 0328587310

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Dessinateur - Projeteur H/F

  • 22 avril 2025
  • ENGIE
  • Tours
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DESCRIPTION :

Mets ton éducation à profit chez Tractebel et aies un impact positif dès le premier jour sur des projets significatifs.
- Apprends et évolues aux côtés des plus grands experts dans le domaine de l'énergie durable et de l'environnement bâti.
- Fais partie d'un environnement collaboratif basé sur la confiance, où l'humain est la priorité.
- Rejoins notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes.
- Découvres une variété passionnante de parcours professionnels potentiels - les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes.
- Profites de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs.
- Une rémunération selon votre niveau d'études, votre année d'alternance et votre âge (% du SMIC ou SMC), avec 6 € d'indemnité repas par jour et 60 % de prise en charge du transport.
- Entrée en service prévue en septembre pour une durée de 12/24 mois, En tant qu'alternant Dessinateur/ Projeteur dans notre département nucléaire, tu contribueras tous les jours à notre mission en accompagnant ton tuteur /ton équipe dans les missions suivantes :
- Réaliser les plans d'installation générale ainsi que les documents techniques associés afin de garantir une conception conforme aux exigences du projet et aux normes en vigueur.
- Élaborer des études techniques en installation générale pour assurer la réalisation de plans et autres documents.
- Ce que tu vas développer
- Tu réaliseras des opérations d'installation et de montage en tuyauterie, en veillant à la conformité des réseaux selon les plans établis.
- Tu participeras à l'installation générale.

Code d'emploi : Dessinateur/Projeteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : CAD, Ms Office, Anglais, Français, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Curiosité, Assemblage et Installation, Environnement Artificiel, Technologies Assistée par Ordinateur, Flexibilité au Travail, Dessins et Plans Techniques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : +335300130

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant·e Assistant·e Data Manager - Gestionnaire de Données Immobilières H/F

  • 22 avril 2025
  • ENGIE
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Collecter, saisir et mettre à jour des informations immobilières (patrimoine, contrats, occupations)

Produire des rapports : Génération d'indicateurs et de rapports à partir des données métiers

Mette en oeuvre des contrôles entre différentes sources de données

Développer des traitements automatisés pour la mise à jour et le transfert de données

Identifier et suivre des anomalies et besoins de données

Support aux équipes : Réponse aux demandes de données et assistance lors des tests applicatifs

Mise à jour documentaire : Intégration et contrôle des documents dans SharePoint et IPorta, Travailler en collectif

Être un membre actif du projet de remise à plat et de la maintenance de la base patrimoniale et de la connaissance du parc immobilier d'ENGIE SA, La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :

Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus

Industrialisant et numérisant les opérations

Etant innovant pour améliorer les performances

Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème

Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe

Au sein de Global Business Support (GBS), la BL Immobilier et Logistique, Espaces de Travail et Services a pour mission le déploiement de la Gouvernance Immobilière du Groupe sur l'ensemble des biens qu'il a en gestion.

Il doit ainsi :

Optimiser les coûts liés à l'immobilier sur toute sa chaîne de valeur, tout en garantissant un haut niveau de service et en promouvant un environnement de travail qualitatif et sécuritaire

Piloter le portefeuille immobilier du Groupe, au plus proche des besoins des entités et dans un objectif Net Zero Carbon 2030

Garantir une conception des espaces de travail en ligne avec les façons de travailler actuelles et futures, offrant des espaces de haute qualité et garantissant le bien-être des collaborateurs sur leur lieu de travail

Soutenir les entités du Groupe dans leurs projets en apportant l'expertise immobilière nécessaire

Promouvoir la culture « One ENGIE » au travers de la standardisation des espaces de travail, de l'utilisation de la technologie et des localisations, en lien avec les enjeux business

Continuer à professionnaliser la fonction Immobilière au travers de processus efficaces et en développant l'usage de la donnée.

Code d'emploi : Responsable Adjoint (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, AutoCAD, Systèmes d'Information, Transmission de Données, Systèmes de Gestion de Documents, Microsoft OneNote, Power BI, Sharepoint, Vba Langage de Programmation, Gestion des Données, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, UX (Expérience Utilisateur), Gestion des Dossiers, Gouvernance, Maintenance et Dépannage, Immobilier, Gestion des Ressources, Standardisation, Documentation Technique, Chaîne de Valeur, Optimisation des Coûts, Opérations Logistiques

Téléphone : 0146351110

Type d'annonceur : Employeur direct

Appui management QSE F/H

  • 22 avril 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Mérignac
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DESCRIPTION :

En cohérence avec la politique industrielle d'Enedis, vous appuierez le responsable dans la mise en œuvre des contrats travaux et services en optimisant l'amélioration continue de la performance opérationnelle de l'entreprise.

Accompagné(e) par nos équipes et un tuteur dédié, votre activité portera sur trois volets :
* Appui management contractuel de la santé sécurité : suivi des certifications MASE ou équivalent de nos prestataires, fiabilisation de leur Note Sécurité et de la collecte des éléments l'impactant, prise en compte des nouvelles modalités de calcul de la note (évolution de la formule).

* Vigie « Prévention Presta » : requête dans les outils internes pour élaboration d'un baromètre Santé Sécurité du panel. Réalisation d'un plan de rencontre QSE + programme de VPS conjointes. Contribution à la réalisation des clubs santé sécurité de la Direction Régionale.

* Contrôles et Evaluations : Elaboration et Appui au pilotage du programme de contrôle chantier (PDRE) ; définition de trois fréquences de contrôle : allégé-normal-renforcé, proposition et réalisation de contrôles internes.

Environnement de travail : 50% bureau - 25% terrain (VPS) - 25% rdv extérieur (sites prestas)

Interfaces internes : métier Raccordement et Ingénierie et équipe Prévention Santé Sécurité

Formation dispensée pendant l'alternance : « VPS _Visite Prévention Sécurité bonnes postures »

Outils et SI : PBI, MySecu, Eplans, Epresta

Déplacements sur la Direction régionale à prévoir (Dordogne, Lot et Garonne et Gironde)

Code d'emploi : Conseiller en Environnement Santé et Sécurité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chercheurs et Analystes

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Motivation Personnelle, Contrôles et Audits Internes, Gestion de la Performance Commerciale, Amélioration des Processus d'Affaires, Ingénierie, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Prévention des Risques, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Réalisation d'Évaluations

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant·e RSE - Manosque H/F

  • 22 avril 2025
  • ENGIE
  • Manosque
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DESCRIPTION :

Tu travailleras à Manosque au sein d'un site industriel, incluant les fonctions Maintenance, Exploitation et quelques fonctions supports. Tu seras rattaché(e) au Chef de Site et tu travailleras sur des sujets liés à l'Efficacité Energétique et à la RSE.

Mise en oeuvre du système de management de l'énergie ISO 50001

Tu travailleras en binôme avec le Chef de site, lui-même appuyé par le correspondant Energie du site.

Tu mettras en application la politique nationale de Storengy sur l'efficacité énergétique en ayant un rôle d'interface entre le Département Efficacité Energétique et Production du siège et le site.
- Ainsi, tu participeras aux comités de pilotage de la démarche ISO 5001 et tu les présenteras au chef de site. Tu animeras la démarche auprès du comité de direction du site.
- Tu coordonneras le plan de déploiement du site : cela consiste à finaliser et déployer le plan de comptage énergétique, veiller à la cohérence des remontées chiffrées de consommation, identifier les différents usages énergétiques, analyser les consommations et en déduire les potentiels d'économies.
- Tu proposeras des solutions de gain énergétique et de réduction des consommations.

Tu auras en charge la réalisation de l'étude ARTE (Audit pour la Réduction du Talon Energétique). Le talon énergétique est la quantité minimale d'énergie que le site consomme à l'année.
- Dans ce cadre, tu mettras en place des enregistreurs de consommation énergétique pour évaluer la consommation du site,
- Tu identifieras la constitution du talon irréductible (éclairage, ordinateurs...) afin de définir comment diminuer la consommation talon,
- Tu utiliseras la technologie SMART IMPULSE, un système d'identification des types de consommations électriques, pour déterminer les différents consommateurs du talon.

La mise en place de la norme ISO 50001 débouche sur la sensibilisation de l'ensemble du personnel du site aux actions de fond à mener pour diminuer la consommation énergétique du site.
- Pour cela, il te faudra bâtir un plan de communication intégrant la présentation des améliorations techniques envisagées,
- Tu communiqueras et sensibiliseras le personnel du site à l'importance des changements de comportements et aux problématiques de réchauffement climatique global,
- Tu assureras une veille concernant les innovations en transition énergétique (bâtiment tertiaires...).

Déploiement de la politique RSE de Storengy

Tu travailleras avec le Chef et site et auras un rôle de relai entre le Département Communication et Territoires du siège et le site.

Tu bâtiras des actions de communication et tu sensibiliseras les équipes tant à la politique de valorisation de la biodiversité qu'à l'ancrage territorial et local du site.

Ainsi, tu organiseras la Fête de la Nature en lien avec les associations locales et autres parties prenantes,

Tu mèneras des opérations pour l'amélioration de la Qualité de Vie au Travail (aménagement des locaux, goûters locaux...),

Tu piloteras la gestion différenciée des espaces verts du site., D'une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu'à 250€ pour un logement et de 530,08€ pour deux logements

D'une prime de déplacement sur site avec une part fixe de 42€ et d'une part variable par jour travaillé en fonction de la zone d'habitation

Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d'entreprise ou tickets restaurants

Le remboursement de 50% de l'abonnement aux transports en communs

Aide au fournitures scolaires de 200€

Aide au permis de conduite de 500€

Code d'emploi : Responsable RSE (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Réalisation d'Audits, Biodiversité, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Entretien des Espaces Verts, ISO 50001, Installation d'Éclairage, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Gestion des Parties Prenantes, Travail en Communication, Performance Energétique

Téléphone : 0492723743

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - But Génie Civil et Construction - Contrôle de Travaux H/F

  • 22 avril 2025
  • EDF
  • Mulhouse
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DESCRIPTION :

« Parce que votre bien-être au travail fait partie de nos priorités. », Vous serez impliqué dans des missions variées vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie :
- Appuyer les contrôleurs de travaux du service dans leurs missions de contrôle et de suivi des entreprises dans la réalisation des travaux dans le respect des règles de l'art (qualité et quantité), en tenant compte des règles de sécurité et environnementales
- Contribuer à des expertises d'ouvrages hydrauliques (bâches de turbines, digues...)
- Appuyer les ingénieurs d'affaires dans leurs missions d'élaboration d'études techniques et de passation de contrats.
Vous serez accompagné par un tuteur expérimenté tout au long de votre formation., Vous serez accueilli au sein du service Génie Civil du CIH de Mulhouse composé d'une équipe d'ingénieurs et de techniciens en charge de la conception, du suivi et de la réalisation de nouveaux ouvrages régionaux (du Rhin principalement).
Dans le cadre des exigences réglementaires dans les domaines de la sûreté, de la sécurité et de l'environnement, le CIH assure également des expertises et diagnostics techniques, ainsi que la maintenance et les renforcements des ouvrages existants.

Code d'emploi : Ingénieur Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : AutoCAD, Ms Office, Esprit d'Équipe, Génie Civil, Digues Maritimes et Fluviales, Hydroélectricité, Maintenance et Dépannage, Exigences Réglementaires, Politiques de Sécurité, Etudes et Statistiques, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant·e QHSE - Sst H/F

  • 22 avril 2025
  • ENGIE
  • La Garenne-Colombes
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DESCRIPTION :

Tu travailleras au siège de Storengy France sur le site de ENGIE CAMPUS situé à la Garenne-Colombes (92), à 20 minutes de Saint Lazare et de La Défense. Tu seras rattaché(e) à la Direction QHSE - Santé et Sécurité au Travail.

Etat des lieux du système de management actuel pour s'assurer de la cohérence avec les exigences 45001

Tu assureras un suivi de la réglementation en santé sécurité au travail

Tu contribueras à la rédaction des rapports annuels à destination du CSE et des CSSCT

Tu participeras au bon suivi des indicateurs QSE nationaux, tu seras force de proposition concernant des solutions innovantes en matière de suivi HSE.

Tu seras en charge de la sensibilisation auprès des équipes et de la réalisation de supports de communication sécurité et environnement.

Tu réaliseras la préparation d'ateliers sécurité sur le siège social.

Tu participeras au suivi HSE des entreprises extérieures et innovera pour assurer une bonne remontée des situations dangereuses.

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !, D'une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu'à 250€ pour un logement et de 530,08€ pour deux logements

Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d'entreprise ou tickets restaurants

Le remboursement de 50% de l'abonnement aux transports en communs

Aide au fournitures scolaires de 200€

Aide au permis de conduite de 500€

Code d'emploi : Ingénieur Contrôle Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Curiosité, Gestion de la Performance, SST (Santé et Sécurité au Travail), Gestion Immobilière, Rédaction de Dossiers Techniques, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Travail en Communication

Type d'annonceur : Employeur direct

Bahelor Garh sur H/F

  • 22 avril 2025
  • Campus Pro
  • Marquette-lez-Lille
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DESCRIPTION :

Vous validerez au sein de notre campus le Bachelor GARH

Les frais de formation sont pris en charge dans le cadre de l'apprentissage., Définir le profil du poste et le contexte du recrutement afin d'élaborer et mettre en oeuvre une stratégie de recherche.
- Détecter des candidats potentiels pour le poste et obtenir leurs coordonnées.
- Trier et sélectionner les CVs et les candidatures à annonces. Saisir les candidatures dans la base de données candidats.- Mener les premiers entretiens téléphoniques poussés avec les candidats potentiels afin de valider leurs parcours, leurs compétences et leurs motivations au changement.
- Organiser des entretiens entre les candidats potentiels que tu auras retenus et les consultants. Tu pourras être amener à mener des entretiens par toi-même ou avec le consultant. Cela te permettra également d'apprendre à évaluer un candidat sur ses « hard-skills » et ses « soft-skills ».

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Bases de Données, Ms Office, Entreprenant, Motivation Personnelle, Curiosité, Recrutement, Conduite d'Entretien Téléphonique, Stratégie de Recherche

Courriel : lille@campus-pro.fr

Téléphone : 0328587310

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANCE - BTS Maintenance des Systèmes (MS) H/F

  • 22 avril 2025
  • Dalkia
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Pour cela, rejoignez-nous pour deux années en alternance, afin d'obtenir votre Brevet de Technicien Supérieur Maintenance des Systèmes., * Compétences développées : Vous maîtriserez notamment la maintenance, l'entretien et le dépannage des installations énergétiques et fluidiques, l'électricité (habilitation B2V-BR-BC-HO), l'optimisation de l'efficacité / sûreté des équipements, la mise à jour de la documentation de suivi et la gestion de la sous-traitance et d'interventions urgentes.
* Formation intégrale et financée par Dalkia : à compter de septembre 2025 (contrat de 2 ans) - Campus Nord Europe de Dalkia à Lomme (59) pour les semaines de formation. Les frais de formation, logement et restauration sont pris en charge.
* Accompagnement personnalisé : Un.e tuteur.trice expérimenté.e vous accompagnera tout au long de votre parcours, sur un de nos sites d'exploitation basé en région Ile-de-France.

L'objectif : vous former à un métier au cœur de l'action et à l'avenir prometteur, pour devenir un.e futur.e collaborateur.trice Dalkia, acteur majeur des services énergétiques.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Gestion des Dossiers, Fluidique, Gestion des Sous-Traitants, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0143347700

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANCE - BTS Maintenance des Systèmes / Electrotechnique / Fluides, Energies, Domotique H/F

  • 22 avril 2025
  • Dalkia
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Pour cela, rejoignez-nous pour deux années en alternance, afin d'obtenir votre Brevet de Technicien Supérieur (Maintenance des Systèmes / Electrotechnique / Fluides, Energies, Domotique)., * Compétences développées : Vous maîtriserez notamment la maintenance, l'entretien et le dépannage des installations énergétiques et fluidiques, l'électricité (habilitation B2V-BR-BC-HO), l'optimisation de l'efficacité / sûreté des équipements, la mise à jour de la documentation de suivi et la gestion de la sous-traitance et d'interventions urgentes.
* Accompagnement personnalisé : Un.e tuteur.trice expérimenté.e vous accompagnera tout au long de votre parcours, sur un de nos sites d'exploitation basé en région Ile-de-France.

L'objectif : vous former à un métier au cœur de l'action et à l'avenir prometteur, pour devenir un.e futur.e collaborateur.trice Dalkia, acteur majeur des services énergétiques.

Code d'emploi : Monteur Automaticien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Génie Electrique, Domotique, Gestion des Dossiers, Fluidique, Maintenance et Dépannage, Gestion des Sous-Traitants, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0143347700

Type d'annonceur : Employeur direct

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