Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Tu es souriant(e), dynamique et tu aimes le contact avec les gens ? Rejoins Le Paradis du Fruit, une enseigne moderne et chaleureuse, au cœur de Strasbourg, Place Kléber !
Ta mission :
En tant qu'Apprenti(e) Serveur / Serveuse, tu apprendras à offrir à nos clients une expérience conviviale et professionnelle, de l'accueil à l'encaissement, tout en découvrant les coulisses d'un restaurant moderne et haut en couleurs.
Tes principales activités :
+ Accueillir et installer les clients avec le sourire.
+ Présenter la carte et conseiller les clients avec enthousiasme.
+ Prendre les commandes et assurer un service fluide et efficace.
+ Participer à la mise en place et à la bonne tenue de la salle.
+ Assurer le débarrassage, le nettoyage et contribuer à une ambiance agréable.

DESCRIPTION :

Tu assureras la maintenance des installations CVC (tous type de chauffage, production d'eau chaude sanitaire).

Au sein de ton équipe et auprès de nos clients, tu seras formé pour :

Assurer la maintenance et le bon fonctionnement de leurs installations CVC,

Établir un diagnostic de panne et mettre en oeuvre les mesures correctives ou palliatives associées,

Réaliser le suivi de tes actions sur l'application de GMAO,

Veiller à ta sécurité et celle de tes collègues., * La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire...)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments...)

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la direction du service clients, tes missions seront les suivantes :

Dans un premier temps, tu seras sollicité sur des actions opérationnelles liées au poste de chargé de clientèle :
- Mener des actions de fidélisation client
- Aider ponctuellement sur des actions commerciales
- Relancer des dossiers en attente

Dans un second temps, tes missions seront en lien avec les objectifs fixés par la Direction et la politique commerciale à appliquer :
- Mettre en place & suivre des actions commerciales en cohérence avec la stratégie de l'entreprise
- Analyser et traiter des clients détracteurs pour donner suite aux enquêtes de satisfaction

Puis, ta mission sera également de seconder le Superviseur dans la prise en charge de certaines tâches administratives afin que les Superviseurs puissent davantage coacher leurs équipes :
- Elaborer les plannings des chargés de clientèle
- Utiliser DOCUWARE, traiter le SAS et la boite mail
- Elaborer les comptes-rendus des réunions opérationnelles
- Suivi des indicateurs et création de tableaux de bords

DESCRIPTION :

Imaginez-vous dans la magnifique région Bretagne, travaillant main dans la main avec votre mentor pour assurer la maintenance de systèmes de génie climatique.

Votre mission :
- Devenir le ou la pro de la détection et de la résolution de dysfonctionnements
- Intervenir sur des installations variées, apportant confort et sécurité
- Veiller au bon fonctionnement de nos équipements de chauffage, de froid et ventilation entre autres...

DESCRIPTION :

Gestion et mise à jour des écoles cibles : Identifier et maintenir une liste stratégique des établissements partenaires sur le périmètre France

Animation des actions de proximité : Organiser et coordonner des événements auprès des écoles (forums, présentations métiers, tables rondes...) afin de promouvoir l'entreprise et ses opportunités de carrière auprès des étudiants.

Déploiement de la stratégie Relations Académiques : Veiller à la cohérence avec la stratégie Talent Acquisition et la marque employeur.

Mise en place du réseau d'ambassadeurs : Identifier et animer une communauté d'intervenants auprès des écoles pour renforcer notre visibilité et attractivité.

Collaboration avec la communauté RH : Recueillir les besoins et coordonner les actions en lien avec les équipes RH Relations Académiques.

DESCRIPTION :

Challenge, Fun et Entraide sont des valeurs importantes pour vous

Vous souhaitez créer un impact en travaillant dans une entreprise fortement orientée vers la transition énergétique.

Les missions suivantes vous animent :

Gestion des comptes clients :
* Fiabiliser l'ensemble des comptes clients en suivant les règles comptables et fiscales.
* Être en charge de la gestion des comptes clients, notamment en matière de recouvrement de créances et de gestion comptable associée.

Suivi des recouvrements et des litiges :
* Réaliser le suivi des litiges et la surveillance des comportements clients.
* Suivre les recouvrements depuis la relance préventive jusqu'au contentieux, en respectant la politique de crédit client de la filiale.

Coordination et communication :
* Assurer la bonne coordination des opérations sur les comptes clients avec les interlocuteurs internes et externes.

En résumé, vous serez en charge de la gestion des comptes clients : fiabilisation, recouvrement et suivi des créances. Suivi des litiges et respect de la politique de crédit. Coordination des opérations avec les interlocuteurs internes et externes.

DESCRIPTION :

Le développement commercial

- Assurer le développement commercial de votre périmètre : prospection de nouveaux clients, détection d opportunités commerciales, propositions commerciales, négociations, suivi d affaires

- Développer votre chiffre d'affaires et veiller à la rentabilité de vos projets

Le recrutement

- Participer activement au processus de recrutement de vos futurs consultants ou assister vos clients dans leurs propres recrutements

- Accompagner vos clients dans leurs projets en mobilisant les ressources nécessaires

- Organiser et participer aux réunions techniques chez les clients

Le management

- Manager votre équipe de consultants et la faire évoluer en leur proposant des projets à forte valeur ajoutée

- Gérer la carrière de vos collaborateurs : suivi de projet, entretien annuel

Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, il y en a encore !

La cerise sur le gâteau ?

Non, promis, on ne vous laisse pas seul avec votre ordinateur et votre téléphone à votre arrivée ! On vous propose plutôt un process d intégration avec une formation spécifiquement dédiée aux Business Managers mais aussi sur les outils et process d OTTEO.

Ah oui et bien-sûr, nous penserons ensemble à un périmètre défini en fonction de vos affinités métiers/sectorielles !

Mais encore ?

- Des primes sur objectifs déplafonnées !

- Des JRTT pour des petites pauses bien méritées !

- Un véhicule de fonction pour tous vos rendez-vous !

- Des chèques vacances et chèques cadeaux : notre CSE pense à vos petites folies et à vos week-ends prolongés !

- Une carte tickets restaurant (10€ /jour dont 60% pris en charge par OTTEO) pour vos pauses déj !

- La participation aux bénéfices à débloquer immédiatement ou à faire fructifier sur votre PEE

- Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé

- Une prévoyance améliorée pour les coups durs

- Des évènements festifs pour passer de bons moments entre collègues, « Une PME d une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
 « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu'il sera disponible et à l écoute quand vous en aurez besoin !
 « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux !
 « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma Bref, vous l avez compris, nos clients sont issus d univers variés !

DESCRIPTION :

? Une entreprise engagée dans une démarche RSE et sensible aux enjeux environnementaux

 ? Des tuteurs formés à l'accompagnement d'alternants

 ? Une entreprise en forte croissance

 ? Des moments conviviaux pour renforcer l'esprit d'équipe, En tant qu'alternant(e), tu prendras part à :
- Animer le système QHSE à travers le plan d'action de l'agence (Rédaction de Flash, animation de causeries, collecte des remontées de situation dangereuses et presqu'accident...)
- Participer aux analyses des événements QHSE (Accidents, Incidents environnements, Incidents qualités...)
- Effectuer le suivi des indicateurs et des objectifs QHSE de l'agence
- Participer à la mise à jour du Document Unique ;
- Effectuer le suivi des déchets du site et des interventions ;
- Participer aux audits de certifications ISO, MASE et EDF UTO, ? Si ton profil retient notre attention, le service recrutement te contactera par téléphone

 ? Si l'échange est positif, un entretien sur site sera organisé avec le manager

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable opérationnel du CERT :
- Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe CERT pour assurer une gestion efficace du suivi de la remédiation des vulnérabilités au sein de l'organisation ENGIE;
- Contribuer au monitoring de la surface d'attaque externe des entités du groupe ENGIE dans le cadre d'une activité de Threat Hunting;
- Effectuer une veille sur les vulnérabilités et les nouvelles menaces qui pèsent sur le secteur industriel.

DESCRIPTION :

En tant qu'alternant(e)Projeteur Hydraulique, tu travailleras au sein de notre équipe basée àSaint-Grégoire.

Intégré(e) à une équipe de dessinateurs/projeteurs encadrée par des responsables de projet, tu participeras à :
- La production de plans d'aménagement et d'infrastructures hydrauliques (réseaux, bassins, voirie, etc.)
- Le suivi de travaux aux côtés des ingénieurs et techniciens

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable QSE du site, tes principales missions seront les suivantes :
+ Assister le responsable QSE site dans la gestion des entreprises extérieures (PDP, accueil sécurité, suivi des EE, IGP, suivi des déchets, produits chimiques...) ;
+ Participer aux mises à jour documentaires et aux études de poste du site (DUERP, ergonomie) ;
+ Projet global : Mise à jour des pratiques et documents dans le cadre d'un projet de renouvellement d'atelier ;
+ Participer aux échanges d'information et au traitement des actions de progrès identifiés dans le cadre de la démarche Lean Management en cours de déploiement sur le site ;
+ Participer au développement de la culture sécurité sur le site en co-animant des sessions de sensibilisation à la sécurité.

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe de 16 personnes, sous la responsabilité du Responsable d'Équipe, nos équipes travaillent au jour le jour à diminuer notre impact environnemental, soutenir les innovations et les solutions facilement applicables pour réduire l'empreinte carbone des stations d'épuration notamment. En tant qu'Alternant BTS GEMEAU nécessairement sous contrat d'alternance, voici vos missions : Exécuter les opérations d'exploitation des stations d'épuration Participer aux opérations de pilotage des usines Procéder aux analyses de suivi de fonctionnement et contrôle des usines Réaliser des projets d'amélioration des techniques d'exploitation A propos de la formation ? Vous suivez un cursus de formation en alternance entre l'entreprise d'accueil et le centre de formation. Vous préparez le BTS Métiers de l'Eau et de l'Assainissement. Le rythme de l'alternance est d'environ 3 semaines en entreprise et 1 semaine en centre de formation. L'ensemble des frais liés à la formation sont pris en

DESCRIPTION :

Directement rattaché au responsable Qualité Méthodes Laboratoire, vous aurez pour missions de :
* Diagnostiquer les besoins qualité de chaque atelier.
* Mettre en place des indicateurs qualité dans les ateliers.
* Contribuer à la mise en oeuvre et au déploiement du système de management intégré.
* Participer à la préparation des revues de processus.
* Participer aux revues de processus.
* Participer au suivi du traitement des constats d'audits internes et externes.
* Participer à la rédaction de la documentation applicable.

DESCRIPTION :

Gérer le community management de la filière RH : webinars, podcasts, vidéos, posts

Enrichir et mettre à jour le site My Mobility.

Appuyer l'utilisation des outils de mobilité interne.

Réaliser du reporting et des tableaux de bord.

Organiser les comités mobilités et rédiger les comptes-rendus.

Effectuer un benchmark sur la mobilité interne.

Participer à des événements internes et externes (conférences, salons) et rédiger les comptes-rendus., La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :
- Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus
- Industrialisant et numérisant les opérations
- Etant innovant pour améliorer les performances
- Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème
- Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe

Contexte spécifique de la service line

DESCRIPTION :

Missions principales - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Préparer et servir des boissons et gourmandises - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Un rythme d'alternance souple : 480 heures de formation sur 12 mois 1 à 2 jours en centre de formation par semaine Le reste du temps en entreprise pour une immersion totale Un accompagnement sur mesure : Nos candidats sont présélectionnés avec des tests et un entretien de motivation. Un conseiller formation dédié, présent sur votre territoire, vous accompagne à chaque étape. Candidature Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise dynamique et à développer vos, * Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

DESCRIPTION :

Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent Bac +2). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.

Une formation complète pour avoir des bases solides
- Vous démarrez par 4 mois de formation à La Solive pour toutes les compétences de base du métier : les systèmes constructifs, la réglementation et la consultation d'entreprises, superviser les étapes d'un chantier en neuf et en réhabilitation, gérer l'administratif et coordonner les artisans jusqu'à la réception du chantier. Cette formation est la seule qui accorde une vraie place à la réhabilitation, alors que c'est une très importante demande des entreprises.
- Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
- Pendant cette période, vous revenez environ une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).

Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer

La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d'un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.

Ce parcours s'organise autour de 5 parties :
- Les fondamentaux du bâtiment
- Maîtriser les techniques de construction
- La préparation d'un chantier
- La phase d'exécution d'un chantier
- La réception du chantier

DESCRIPTION :

Votre tuteur accompagnera votre progression, dans le cadre de la réalisation de schémas directeurs d'assainissement, sur les missions suivantes :
- Reconnaissances de terrain, levés topographiques, inspections d'ouvrages,
- Enquêtes,
- Métrologie, réalisation de bilans 24h,
- Tests à la fumée et au colorant,
- Etablissement de plans sous QGis,
- Rédaction de parties de rapports.

Votre équipe

Vous rejoignez une équipe 5 techniciens et 3 ingénieurs passionnés (et oui, on peut être passionné par l'assainissement !), qui intervient principalement pour des collectivités territoriales sur des missions de schémas directeurs assainissement.

DESCRIPTION :

* Accueil et conseil personnalisé aux clients.
* Présentation des produits et services.
* Gestion des transactions de vente.
* Suivi des tendances du marché et des besoins des clients.
* Contribution à l'optimisation de l'expérience client.

DESCRIPTION :

* Contribuer aux initiatives stratégiques d'appel d'offre en soutenant la diffusion des meilleures pratiques, en préparant des analyses de rentabilité et en participant aux présentations du comité de pilotage
* Collaborer avec les équipes des affaires publiques, de l'accès au marché et de la marque pour aider à mettre en œuvre les plans stratégiques d'aquisition
* Soutenir le suivi et l'exécution des partenariats externes avec les principales parties prenantes
* Aider au déploiement des pilotes GenAI dans les pays clés, préparer des business cases, suivre les résultats et améliorer les outils numériques pour rationaliser les processus d'appel d'offres
* Accompagner la création de Tender Cockpits dans les pays et les régions, soutenir l'extension des stratégies d'appel d'offres à de nouveaux domaines thérapeutiques et contribuer à la planification stratégique des lancements de produits
* Contribuer à la création d'une communauté de pratique pour le partage des connaissances relatives aux appels d'offres et mettre en place des programmes d'apprentissage continu au sein des équipes Pharma .

DESCRIPTION :

En binôme et sous la responsabilité de ton tuteur, tu l'accompagneras dans la gestion des affaires. Tu seras en relation quotidienne avec les équipes de montage d'équipements de type climatisation, chauffage et plomberie et différents interlocuteurs centrés autour du client

Dans ce cadre, tu participeras activement aux missions suivantes :

- Gestion du portefeuille client de l'agence (pilotage des projets de A à Z)

- Développement et fidélisation de la clientèle

- Coordination technique et financière des chantiers

- Suivi des travaux