Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Vous pourrez exprimer toutes vos capacités créatrices et entrepreneuriales. Votre énergie, votre audace, votre bienveillance et votre goût pour le challenge sont autant de qualités humaines que nous sommes impatients de partager avec vous.

Vous souhaitez travailler dans le domaine du Bâtiment, et plus précisément en qualité de Chargé d'Etudes, vous allez intégrer une école d'Ingénieurs.

Nous recherchons un(e) Alternant(e) dans ce domaine afin de rejoindre nos équipes dans le cadre d'un contrat d'Alternance, à partir de la rentrée 2025.

Nous saurons vous transmettre un savoir-faire et une expertise complémentaire à votre formation pédagogique. Le parcours de formation proposé en alternance permet de délivrer un diplôme (BTS, Licence, BAC+5).

L'ingénieur d'études dans le domaine du bâtiment BTP, assiste le maître d'ouvrage MOA, commanditaire d'un projet. Il/elle intervient en maîtrise d'œuvre MOE, en avant-projet, dès la phase de sa conception, en effectuant des études techniques de faisabilité.

Vous êtes rattaché (e) au bureau d'études, et serez amené (e) à :

 · Pilotage et conduite du projet :

o Élaborer des projets d'ouvrage et de construction (AVP-APS-APD-PRO)

o Assister le Maitre d'Ouvrage pour les choix des entreprises (DCE-ACT)

o Assurer le suivi des travaux (VISA-DET-AOR)

o Apporter un conseil à la maitrise d'ouvrage

o Animer les réunions de chantier et établir les comptes-rendus

 · Sens de la communication :

o Être capable de dialoguer avec la maitrise d'ouvrage, les entreprises de travaux, les bureaux de contrôle

 · Des déplacements hebdomadaires sur les chantiers sont à prévoir principalement en Ile de France. Permis B obligatoire.

DESCRIPTION :

Le rôle du technicien méthode est cruciale au sein de l'organisation car ce dernier fait le lien entre le bureau d'études et l'atelier. Il sera en lien direct avec les différents chargés d'affaires.

Mission détaillées :

- Mise à jour et intégrer les données métier dans l'outil GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur)

- Renseigne les données techniques dans l'outil de GMAO

- Gestion des stocks et les livraisons

- Mettre à jour les bons de commande

- Elaboration des plannings des salariés

- Rédiger un dossier technique

- Assurer la qualité des interventions

DESCRIPTION :

BTS FED option C - domotique et bâtiments
communicants

Rattaché(e) au Chargé d'Affaires Automatisme vous aurez pour missions ( en lien avec votre tuteur) :
* L'installations et programmons des automates pour chaufferies et centrales d'air.

Pour information, nous utilisons principalement ceux de la marque WIT.
* La gestion de l'éclairage, surveillances de chambres froides, relevés de compteurs, contrôle d'accès, supervisions d'alarmes, etc.

Ce diplôme à finalité professionnelle débouche sur la vie active avec possibilité, sous réserve de réussite aux épreuves et de bon déroulement de l'année, d'intégrer l'entreprise en CDI.

DESCRIPTION :

Interventions Réseau élec, Entretenir, dépanner et moderniser le réseau
Contribuer à la fiabilisation du réseau électrique, Dans la nacelle ou à l'échelle, vous entretenez ou renforcez le réseau, facilitez les nouveaux raccordements, (ouverture de pont, pose et entretien d'interrupteurs aériens, remplacement de poteaux ou d'isolateurs, réparation de conducteurs, etc).

En fonction de vos expériences et formation, vous êtes également susceptible de contribuer à des préparations de chantiers.

Des missions complémentaires contribuant au bon fonctionnement de la base pourront enfin vous être confiées en fonction de votre montée en compétence et de votre implication.

Vous assurez majoritairement vos activités sur le département de Loire-Atlantique, mais vous pouvez être amené à intervenir sur le territoire de la Direction Régionale Pays de la Loire dans le cadre de l'entraide interbases., Vous travaillez efficacement en équipe, avec une rigueur exemplaire et un respect strict des consignes. Vous avez un bon sens du relationnel.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

DESCRIPTION :

Actions commerciales :
* La prospection (phoning, emailing, relances, enquêtes)
* La relation client : conseils, réponses aux demandes entrantes
* Démarches commerciales : présentations commerciales, relances de devis
* La logistique commerciale et le reporting, accompagnement terrain des commerciaux

Actions marketing :
* Création et mise à jour de la documentation marketing et commerciale
* La gestion de notre site web (contenu, mise à jour, suivi)
* Création de contenu sur les réseaux sociaux

Actions événementielles :
* L'organisation de salons et journées portes ouvertes
* Participation aux journées portes ouvertes des clients

DESCRIPTION :

* Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
* Organiser, aménager un espace de vente
* Réaliser l'étiquetage de produits
* Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

DESCRIPTION :

Par son positionnement au coeur de la filière des huiles et protéines végétales, SAIPOL s'engage aux côtés de ses clients nationaux et internationaux en faveur des transitions alimentaire et énergétique, en soutenant les agriculteurs dans l'évolution de leurs pratiques et la transition agricole.

Quels seront
les enjeux du poste et votre contribution ?

En tant qu'Alternant(e) Maintenance, vous serez intégré(e) au sein
du service Mécanique du site de Sète et participerez aux missions suivantes :
- Analyse des pannes et proposition de solution d'amélioration
- Maintenance préventive et curative des équipements industriels
- Intégration de la nouvelle unité d'extraction dans la GMAO
- Création gamme d'entretien
- Participation au démarrage de la nouvelle unité d'extraction et suivi des pannes, des accords de participation et d'intéressement
 · Vous bénéficierez
des régimes de prévoyance et de Mutuelle en place

DESCRIPTION :

Au sein de TechnipFMC Subsea France, basé à La Défense, vous intégrerez le département Product Marketing & Strategy, sous la responsabilité du Directeur Stratégie & Performance Subsea., En tant qu'Apprenti.e Analyste Stratégie Subsea, vous participerez activement à la planification stratégique et à la gestion du portefeuille Subsea à l'échelle mondiale. Vos missions incluront :
* Contribuer à la définition de la stratégie Subsea en lien avec les équipes Business et Marketing Produit.
* Suivre et analyser la performance du portefeuille (produits, services, solutions intégrées).
* Réaliser des études de marché et évaluer la rentabilité des investissements (CAPEX).
* Identifier des opportunités d'alliances, de partenariats, de fusions et acquisitions.
* Participer à la gouvernance du portefeuille d'activités Subsea., Business Process Modeling
Project Estimating
Verbal Communication
Documentation
Written Communication
User Story and Journey Mapping
Quality Assurance Process
Requirements Management and Analysis
Workflow Design
Data Analysis
Interpreting Requirements
Data Visualization and Presentation
Designing For Usability
Identifying Opportunities For Automation
Requirements Gathering

DESCRIPTION :

* Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
* Organiser, aménager un espace de vente
* Réaliser l'étiquetage de produits
* Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

DESCRIPTION :

Dans le but de piloter les contrats d'énergie renouvelable, il est essentiel d'analyser, gérer des données financières, techniques, juridiques. Pour atteindre cet objectif, différentes missions sont à mettre en œuvre Missions au quotidien 1. Prendre en main les données et outils existants de suivi du programme PPA ENR Explorer les données disponibles, comprendre le fonctionnement des tableaux de pilotage (suivi de la solvabilité financière, de la compliance, RSE, des obligations réglementaires) 2. Appui au Contract Manager dans le suivi financier quotidien des fournisseurs d'énergie Préparer les dossiers de renouvellement des garanties financières et assurer le suivi des garanties émises/à émettre. Participer aux comités de suivis et assister la Contract Manager dans la préparation des analyses/données préalables et CR suites à ces comités Recueillir les données financières et contribuer à l'analyse de la solvabilité financière et les business plans (contrats signés et 3. Appui au
Contract Manager dans le suivi juridique des contrats Recueillir les données RSE, compliance, ACER, financières Mettre en cohérence les données avec les objectifs pour permettre leur implémentation

DESCRIPTION :

Ressources humaines :

- Préparation des embauches : DPAE, contrats, mutuelle

- Suivi administratif des collaborateurs (absences, congés, arrêts)

- Aide au recrutement : convocations, gestion des candidatures

- Préparation et suivi des entretiens RH

- Mise à jour des tableaux de bord RH (formations, météo d'équipe)

Suivi administratif et temps de travail :

- Mise à jour des plannings du personnel

- Suivi des heures et anomalies (retards, oublis, absences)

- Gestion des demandes d'absences

- Traitement mensuel des notes de frais

Gestion administrative & facturation :

- Rédaction et émission de devis et factures

- Suivi des règlements clients, relances

- Classement des pièces comptables et justificatives

- Soutien polyvalent aux tâches de gestion administrative

Contentieux simples :

- Constitution de dossiers litiges clients ou salariés

- Échanges avec partenaires externes (juridique, administratif)

DESCRIPTION :

Vous apporterez un support administratif pour le bon fonctionnement du centre auquel vous serez rattaché(e).
Vos principales missions seront :
* Préparation réunion et compte-rendu
* Préparation des rapports clients (contenu technique, préparation courrier etc)
* Préparation, édition et diffusion des états de gestion technique du secteur
* Etablissement des devis
* Saisie des factures
* Gestion des commandes et du stock de fournitures
* Suivi, en lien avec le service RH, des absences des techniciens : maladie, CP, RTT, récupérations
* Etre l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des techniciens
* Garant(e) de la diffusion, du classement et de l'archivage des documents d'exploitation propres à l'Unité
* Rédaction et diffusion des notes de service
* Saisie des bons de commande
* Mise à jour des consignes pour les astreintes

- Réservation des billets de train - avion - hôtel
* Mise à jour des habilitations

DESCRIPTION :

La gestion administrative du personnel : vous gérez la saisie des heures, absences, congés payés, remplacements d'urgence, dossiers, etc.
- La gestion du recrutement : vous participez activement au processus de recrutement en identifiant, évaluant et sélectionnant les intervenants qualifiés et compatibles avec nos valeurs.
- La participation à des salons, forums, etc.

DESCRIPTION :

Within the … Department, you will join the … team, whose main mission is to …

The team collaborates closely with [other teams, departments, partners, …] to [common objectives, deliverables, expected results,…].

In this role, you will be responsible for …

DESCRIPTION :

+ Contacter les agents commerciaux en immobilier à partir d'une base de données fournie (liste des professionnels appartenant à différents réseaux).
+ Présenter les avantages et le modèle unique de BRING'S de manière claire et persuasive.
+ Susciter l'intérêt des interlocuteurs et organiser des rendez-vous ou des suivis pour conclure leur adhésion au réseau.
+ Assurer un suivi rigoureux des prospects et mettre à jour la base de données avec les retours des appels.
+ Atteindre les objectifs fixés en matière d'appels et de conversions.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité directe du responsable de production du site, vous contribuerez, au travers d'activité de suivi de production, d'échanges avec les opérateurs et d'analyses de données, à l'amélioration de la performance des ateliers du site, et notamment du flux de matières recyclées.
Plus spécifiquement, vous participerez à l'amélioration du taux de produits recyclés validés par l'analyse chimique au travers de différentes missions :
* Comprendre le circuit de traitement de chaque chute du site.
* Revoir les critères d'envoi des chutes d'un atelier à un autre.
* Revoir les critères d'envoi de matière vers l'atelier recyclage.
* Evaluer la pertinence des contenants de chutes de chaque atelier et proposer des améliorations.
* Challenger la procédure de réception dans l'atelier recyclage.

DESCRIPTION :

* Modélisation énergétique (simulation thermique / énergétique dynamique) et études paramétriques d'optimisation de la conception et des performances
* Réalisation de calculs thermiques réglementaires (RE2020, RT existant ...)
* Audits énergétiques
* Data visualisation et bases de données : analyse, traitement, visualisation et exploitation de données de bâtiments sous PowerBI (commissionnement de la donnée)
* Développement d'un outil d'analyse croisée des données conception issues de SED/ exploitation
* Participation à l'amélioration et au développement d'outils de R&D innovants (Design Paramétrique) et des méthodes, * Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
* Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
* Des experts métiers pour vous accompagner
* Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris des projets emblématiques
* Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* 27 jours de congés
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance

Notre process de recrutement

DESCRIPTION :

Secteur de la Grande Distribution., * Gestion de la formation : de la définition du besoin à l'évaluation
* Gestion de la médecine du travail : suivi des 4 organismes de médecines du travail
* Gestion des temps : suivi, reporting, support de niveau 1 sur l'outil interne de l'entreprise
* Administration du personnel : élaboration de documents réglementaires, suivi des fiches de postes, mise à jour des dossiers du personnel, interactions/communication avec les salariés sur ces sujets
* Communication interne : suivi de projets structurants en relai de la chargée de communication du pôle, mise à jour documentaire (intranet et affichage)
* Dossier Handicap : en lien avec la DRH de pôle, vous serez amené à traiter les éléments relatifs à la valorisation du travail des personnes en situation de handicap (réceptions des besoins, demande de subventions, communication interne sur ces thématiques)
* Gestion de projets RH : selon l'actualité, toujours en lien avec le RRH, mise en place de projets structurants (ex sur fin 2023 : élections CSE, mise en place d'un nouveau pack embauche, supports de communication sur la gestion des temps/gestion des arrêts de travail)

DESCRIPTION :

Au sein de la direction travaux neufs, en tant qu'alternant Chargé des Services Généraux (F/H), Vous intervenez sur les activités suivantes :
- Assurer le suivi et le déploiement de l'outil GMAO sur l'ensemble des sites DERET Logistique.
- Être le point de contact privilégié avec le fournisseur de la GMAO pour d'éventuelles évolutions ou ajustements.
- Assurer le déploiement sur les nouveaux sites en prenant en compte les équipements et spécificités techniques de chacun.
- Agir en tant que référent technique de la GMAO pour l'équipe de maintenance, en assurant un support continu et en répondant aux besoins opérationnels.
- Participer activement aux interventions de maintenance et aux travaux neufs sur site, en collaboration avec les équipes terrain., Un environnement stimulant au sein d'une ETI familiale reconnue pour son savoir-faire et en pleine croissance.
- Une forte transversalité et une véritable proximité avec les opérationnels.
- Des valeurs humaines et d'engagement collectif.
- Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle.

DESCRIPTION :

Gérer et développer un rayon (choix des produits, stocks, prix, présentation).
- Encadrer et animer une petite équipe (planning, répartition des tâches, motivation).
- Assurer la bonne tenue du rayon (merchandising, réassort, propreté).
- Suivre les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marge, rotation.
- Mettre en place les opérations commerciales et promotions.
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.