Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein du Centre Opérationnel de Rennes, vous intervenez dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations énergétiques de grosses et moyennes puissances.

Dans ce cadre, vous serez amenés, en binôme avec votre tuteur à :
* Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur des installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau.
* Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements.
* Assurer et organiser la maintenance corrective des installations conventionnelles.
* Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre.

En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein du Centre Opérationnel d'Angers, vous intervenez dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations énergétiques de grosses et moyennes puissances.

Dans ce cadre, vous serez amenés, en binôme avec votre tuteur à :
* Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur des installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau.
* Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements.
* Assurer et organiser la maintenance corrective des installations conventionnelles.
* Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre.

En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein du Centre Opérationnel de Nantes, vous intervenez dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations énergétiques de grosses et moyennes puissances.

Dans ce cadre, vous serez amenés, en binôme avec votre tuteur à :
* Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur des installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau.
* Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements.
* Assurer et organiser la maintenance corrective des installations conventionnelles.
* Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre.

En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.

DESCRIPTION :

Contrôlez les productions conformément au cahier des charges et les commandes des clients
- Traitez les non-conformités et exécutez les actions préventives et/ou correctives
- Contrôlez quantitativement et qualitativement des matières premières et des consommables réceptionnés à partir des bons de commandes et des bons de livraison
- Participez à l'animation des équipes d'opérateurs travaillant aux ateliers (contrôle de la production, formation des opérateurs sur les modes opératoires...)
- Effectuez les relevés de production et les heures effectuées par les opérateurs
- Participez à l'élaboration des dossiers de production ainsi que des bons de livraisons
- Appréhendez les règles d'hygiène, de sécurité et les conditions de travail en atelier de production en milieu pénitentiaire

DESCRIPTION :

Au sein de Direction Planification dans la Direction Stratégie Innovation et Développement, toutes deux nouvellement créées avec pour mission de préparer l'avenir du Groupe en tant que Chargée/Chargé de Mission Conduite du changement, et sous la responsabilité de la Responsable Conduite du changement, vous participerez tout au long de votre contrat à garantir dans la durée l'adéquation entre la charge des activités du projet industriel du Groupe et la capacité en ressources humaines et industrielles.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :
- Contribuer à la mise en oeuvre le plan d'actions Conduite du Changement (CdC) / communication et à la faire évoluer si nécessaire
- Organiser des événements, événementiels & digitaux
- Dynamiser les outils collaboratifs et notamment notre communauté Teams.
- Elaborer des contenus de communication (articles, vidéos, tutos etc.)
Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe tertiaire pour intégrer notre agence de Lieusaint (77) rattaché au directeur de l'agence, devenez notre futur(e) chargé de santé sécurité F/H.

En soutien de l'ingénieur HSE, tu auras comme missions de :
* Participer à l'animation des échanges prévention, aux visites Préventives de sécurité et aux points sécurité hebdomadaire,
* Co-animer des ateliers de sensibilisation sur les thématiques santé/sécurité/QVT auprès des opérationnels, ainsi que les sessions d'accueil sécurité,
* Aider à élaborer le plan de formation santé/sécurité annuel du secteur,
* Être l'un des relais auprès des opérationnels terrain pour toute question relative à la santé/sécurité et à la QVT,
* Participer à la mise à jour du DUERP,
* Élaborer des modes opératoires sécurité d'intervention,
* Accompagner les opérationnels dans l'élaboration, le suivi et la mise à jour des documents de prévention,
* Participer aux analyses accident, assister aux causeries et élaborer le planning annuel en collaboration avec la chargé de contrat, assurer le REX auprès des opérationnels.

DESCRIPTION :

Sous l'autorité du Responsable du centre de service et du Responsable Performance et Prévention, ta mission principale sera d'analyser les données opérationnelles du contrat pour proposer des pistes d'optimisation du service et en déduire des actions de prévention des déchets pertinentes pour les proposer au client.

Tu initieras et lanceras des plans d'actions sur le contrat de collecte du Grand Montauban, premier contrat de performance pour les déchets ménagers de France.

Durant ton apprentissage, tu auras l'opportunité d'effectuer les missions suivantes :

Analyse des données

.Tu analyseras des données issues de différentes sources :
Données des déchèteries : Fréquentation des déchèteries, quantités apportées et évacuées…
Base de données des habitants du territoire (dotation en bacs, activation du Compteur Déchets Intelligent, datation en composteurs…).
Données issues de la collecte des déchets ménagers (tonnages collectés, nombre de bacs collectés, géolocalisation…).

Pour cela, tu devras utiliser plusieurs outils et interfaces, interagir avec tous les services de l'agence et collaborer avec plusieurs équipes.

Traitement des données et interprétation

Tu traduiras ces données sous forme d'indicateurs, ciblés et pertinents.
Tu restitueras et interpréteras ces indicateurs sous forme de reporting synthétiques, que tu présenteras aux équipes.

Elaboration d'un plan d'action et déploiement

Tu proposeras des plans d'actions pour améliorer la performance des activités puis piloteras leurs déploiements selon le planning prévu.

Mesure

Tu mesureras l'efficacité des actions mises en œuvre et proposeras des évolutions, dans une démarche d'amélioration continue.

DESCRIPTION :

Au sein du Pole Structures, vos principales missions seront les suivantes :
+ Accompagnement dans le cadre projets de recherche et développement.
+ Développement de process et de moyens technique.
+ Participation à l'encadrement de techniciens ou stagiaires dans le cadre de la production de projets.
+ Participation à la réalisations d'actions dans le cadre du plan d'actions d'amélioration entrepris dans la division.
+ Participation à la réalisation et à l'organisation de campagnes d'essais structures.

DESCRIPTION :

L'alternant(e) aura pour mission d'assister le responsable de division et les chargé(e)s d'affaires de la division.

Au niveau de l'appui des chargé(e)s d'affaires :
* Contribution à l'analyse des documents transmis par les clients (analyses techniques, financières, juridique etc.) ;
* Recherche ou collecte d'informations sectorielles ou sur les sociétés ;
* Participation à l'instruction et contribution à la rédaction des notes de présentations internes (note de proposition d'intervention, note de présentation aux instances de PROPARCO) ;
* Modélisation des projections financières (analyse critique des hypothèses de projection, rédaction d'analyses financières, réalisation de tests de sensibilité) ;
* Suivi des dossiers en portefeuille.

Au niveau de l'appui du responsable de division :

* Missions de capitalisation sur certains secteurs de la division ;

* Suivi et mise à jour de certains fichiers de pilotage global de la division ;
* Mise à jour de certains outils de communication externe ;
* Analyse rétrospective des projets instruits par la division.

DESCRIPTION :

La Direction Qualité et Déontologie du CSTB composée d'une directrice, de 4 responsables qualité ainsi que d'une assistante est à la recherche de son/sa futur(e) INGENIEUR-E QUALITE ET RSE EN ALTERNANCE pour une durée de 2 ans sur son site de Champs-sur-Marne (77).
L'Ingénieur Qualité et RSE participe à la mise en œuvre du Système de Management Qualité, Déontologie et RSE (actuellement basés sur les référentiels ISO 9001, ISO 50001, ISO 17025 et ISO17065, Déontologie et RSE).
Vous aurez pour missions :
+ Participer au déploiement de la Politique Qualité, de la démarche RSE et des principes d'engagements déontologiques de la société suivant les orientations données par La Direction Qualité, Déontologie et RSE ;
+ Procéder aux évolutions des pratiques afin d'assurer la conformité et l'optimisation du système (création et évolution des informations documentées) ;
+ Effectuer la veille et l'appropriation des référentiels normatifs applicables Qualité , Déontologie et RSE et mettre en œuvre des plans d'action de mise en conformité le cas échéant ;
+ Participer et traiter des actions/sujets qualité et RSE confiées par le Responsable et/ou le Directeur Qualité, Déontologie et RSE ;
+ Participer et garantir le traitement de la non-qualité tant interne qu'exportée en s'assurant de leur mesure, analyse causale et de l'efficacité des plans d'action, suivant une approche méthodologique auprès des acteurs Opérationnels et Fonctionnels ;
+ Assurer un suivi statistique de la performance des activités suivant la demande du Responsable Qualité ;
+ Mener des actions de sensibilisation sur les spécificités et les méthodes Qualité simples (outils qualité, référentiels qualité, etc…) en fonction des besoins ;
+ Etre support Qualité auprès des acteurs Opérationnels et Fonctionnels ;
+ Participer aux activités d'évolution des outils propres à la Direction Qualité, Déontologie et RSE ;
+ Assurer les activités administratives de la Direction Qualité, Déontologie et RSE ;
+ Être le suppléant de certains membres de l'équipe en cas d'absence.

DESCRIPTION :

Au sein l'Agence ingénierie travaux sur le site d'Isneauville, vous intégrez une équipe de 30 personnes. Vous vous occupez des projets pour construire et moderniser les ouvrages de distribution de gaz, que ce soit pour alimenter de nouveaux clients, déplacer ou assurer la sécurité industrielle.

Votre quotidien se déroule à la fois au bureau et sur le terrain, vous apprenez avec votre tuteur à gérer des projets dans leur globalité : de la mise en oeuvre des chantiers, au contrôle de réalisation et à leur cartographie.

Vous veillerez à optimiser l'organisation des projets, les coûts et les délais, tout en maitrisant les risques, les impacts juridiques, techniques, environnementaux et humain. Vous êtes garant du respect des règles techniques sans cesse évolutives. Vos missions sont variées et vos responsabilités importantes.

L'objectif est de vous permettre de prendre en autonomie le déroulé d'un chantier d'ouvrage en fin de 1ère ou 2ème année., Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l'école et/ou de l'entreprise) ou pour votre permis B.

- Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun

- Un accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc)

- Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance

Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique, 1. Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu,

2. Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l'entretien visio est concluant,

3. Prise de décision et retours à tous les candidats.

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR

DESCRIPTION :

En tant qu'alternant(e) Support Production au sein de l'atelier HO (forge, traitement thermique, usinage éprouvettes) de Framatome Le Creusot, vos missions principales seront les suivantes :
- Réalisation des modes opératoires numériques sécurité et technique des activités de forgeage, de traitement thermique et d'usinage des éprouvettes
- Mise à jour des modes opératoires existants
- Mise à jour de l'arborescence de classification des dossiers numériques de l'atelier

DESCRIPTION :

Lucie, Responsable logistique, t'accueillera sur le site d'Auneau (28), et t'accompagnera pour la réalisation des missions suivantes :
* Profil opérationnel ;
* Chargement / déchargement des camions ;
* Rangement des réceptions ;
* Préparation des commandes (port de charge de 25 kg maximum) ;
* Contrôle des commandes avant expédition ;
* Entretien du dépôt ;

(Cariste 3 et 5 recommandés).

DESCRIPTION :

Notre ambition ? Offrir à nos clients et nos équipes le meilleur de la relation humaine et digitale dans un esprit bienveillant et collaboratif.

Relation client, challenge, esprit d'équipe, accompagnement personnalisé…. Si ces mots vous parlent, venez partager nos valeurs, donner du sens à votre parcours et vous offrir la perspective d'un emploi en CDI à l'issue de votre formation., Au sein de la Direction Ingénierie Financière, votre tuteur.trice et toute l'équipe vous accompagneront dans le développement de vos connaissances et votre montée en compétences pour vous préparer au métier d'Ingénieur d'Affaires (H/F).

Pour cela, vous prendrez part à diverses missions telles que :
* Accompagner les Ingénieurs d'Affaires (H/F) dans leurs missions au quotidien
+ Sur les financements structurés, financements de projets ENR et Infrastructures, gestion des modélisations financières, analyse des risques juridiques et fiscaux
+ Sur la détection des évolutions du capital des entreprises, la proposition de conseils/services adaptés aux attentes du client
+ Sur le développement de l'écosystème Ingénierie Financière auprès des acteurs externes (fonds d'investissements, cabinets M&A…) et internes (Centres d'Affaires, Direction des Risques…)

* Prendre en charge les sollicitations de nos clients, en accompagnement de l'équipe sur leur financement, sur l'ouverture de capital ou la cession de l'entreprise
* Analyser, monter et émettre des avis motivés sur des dossiers de financement de clients et de prospects; et sur nos opportunités de souscription dans des fonds d'investissements

Bref, nous recherchons celui ou celle qui deviendra pleinement un membre de notre équipe et un interlocuteur de nos partenaires en les accompagnant dans leurs projets.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur d'Agence Commerciale, vous serez formé(e) par votre tuteur au métier de Chargé de Portefeuille Clients. Le poste est basé à Mérignac (33).

Vos missions seront les suivantes :

- Accompagner un Chargé de Portefeuille Clients,

- Participer à la rédaction des mémoires d'offres,

- Participer à la rédaction des rapports d'activité,

- Elaborer des supports de présentation clients,

- Participer à la définition et à la mise à jour du plan de compte,

- Mettre en place des outils de pilotage dans le cadre du développement via Sale Force.

A l'issue de votre contrat d'alternance et sous réserve de réussite aux épreuves et du bon déroulement de l'année, nous vous proposons un CDI au sein de Dalkia, filiale du groupe EDF.

DESCRIPTION :

Mets ton éducation à profit chez Tractebel et aies un impact positif dès le premier jour sur des projets significatifs.
- Apprends et évolues aux côtés des plus grands experts dans le domaine de l'énergie durable et de l'environnement bâti.
- Fais partie d'un environnement collaboratif basé sur la confiance, où l'humain est la priorité.
- Rejoins notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes.
- Découvres une variété passionnante de parcours professionnels potentiels - les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes.
- Profites de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs.
- Une rémunération selon votre niveau d'études, votre année d'alternance et votre âge (% du SMIC ou SMC), avec 6 € d'indemnité repas par jour et 60 % de prise en charge du transport.
- Entrée en service prévue en septembre pour une durée de 12/24 mois, En tant qu'alternant Chargé des ressources humaines dans notre département support, tu contribueras tous les jours à notre mission en accompagnant ton tuteur /ton équipe dans les missions suivantes :
- Renforcer l'équipe Administration du personnel.
- Apporter un support opérationnel aux HRBP en les accompagnant dans la mise en oeuvre des initiatives RH et en facilitant les processus administratifs liés à la gestion du personnel.
- Mettre à jour l'outil MOFFI en intégrant les nouvelles informations relatives au télétravail et à la réservation de places.

Ce que tu vas développer
- Tu participeras au déploiement des actions diversité, en te concentrant sur les enjeux liés au handicap.
- Tu suivras l'intégration des collaborateurs, en assurant un accompagnement adapté et une intégration réussie au sein de l'équipe.

DESCRIPTION :

performances ;Accompagner la transition des outils d'analyse du département vers l'environnement Data Lake d'EDF Renouvelables.Ces missions vous permettront d'interagir avec des interlocuteurs très variés au sein des différentes directions en France et à l'international et d'acquérir une vision transverse des activités et des métiers de d'EDF Renouvelables.

DESCRIPTION :

L'Ifremer déploie différents dispositifs de collecte de données et des missions d'expertise en hexagone et dans les outremers, pour suivre l'activité de pêche professionnelle et l'état des ressources marines exploitées. Cette collecte de données fait l'objet de conventions avec l'Etat, chargé de la mise en oeuvre la Politique Commune de la Pêche en France. Une partie des activités de collecte est assurée par des personnels de l'institut, une autre partie est confiée à des bureaux d'étude ou à d'autres organismes publics. Rattaché.e à la direction du département RBE et sous la responsabilité du coordinateur des conventions halieutiques, vous contribuerez à une réflexion de fond sur l'organisation des activités halieutiques de l'Ifremer, dans un contexte de transformation, d'exigence de performance et de durabilité de ces missions.

Votre mission consistera à accompagner l'Ifremer dans sa réflexion stratégique sur l'évolution organisationnelle de ses activités d'appui aux politiques publiques (APP), en particulier dans le domaine de la collecte de données halieutiques et de l'expertise scientifique associée.

Vous participerez à l'analyse du fonctionnement actuel de ces dispositifs, en identifiant les forces, les faiblesses et les leviers d'optimisation. À partir de ce diagnostic, vous proposerez un ou plusieurs scénarios d'évolution organisationnelle, en tenant compte des capacités de l'Institut à mobiliser des compétences internes existantes ou à s'appuyer sur des ressources extérieures.

Cette réflexion vise à permettre à l'Ifremer de mieux maîtriser les moyens humains et financiers qu'il consacre à ces missions, tout en consolidant son rôle d'acteur central dans l'observation et l'expertise halieutiques. Vous contribuerez ainsi à :
- Définir les compétences stratégiques à maintenir au sein des effectifs de l'Institut ;
- Identifier les activités susceptibles d'être confiées à des partenaires externes, en précisant les modalités de collaboration à envisager (prestations, partenariats, accords-cadres, etc.) ;
- Anticiper les besoins en accompagnement ou en montée en compétences des structures partenaires impliquées dans ce nouveau modèle organisationnel.

L'objectif final est de proposer une organisation plus efficiente, durable et adaptable aux évolutions des besoins et des ressources disponibles.

Dans ce cadre vous conduirez les activités suivantes :
- Participer à la cartographie des dispositifs de collecte de données halieutiques et d'expertise associée portées par l'Ifremer, en décrivant le type de portage (MOA, AMOA, MOE, etc.), le type de contrat des personnels impliqués (CDI, CDD, VSC). Identifier les forces et faiblesses de cette organisation et les leviers d'optimisation possibles.
- Faire une analyse AFOM portant sur l'évolution organisationnelle de l'institut qui favoriserait le recours à des ressources extérieures. Préciser les modes de collaboration possible et ceux à favoriser (prestations, partenariats, accords-cadres, etc.).
- Identifier les acteurs externes disponibles dans l'hexagone et les outremers, leurs compétences existantes sur les actions portées actuellement par l'Ifremer.
- Participer à l'identification des compétences clés et les missions à maintenir prioritairement en interne, ainsi que celles pouvant être externalisées, en s'appuyant sur des critères tels que leur opérationnalité, la capacité de l'Institut à les assumer durablement et les opportunités de collaboration avec des partenaires externes.

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable ... vous aurez en charge plusieurs actions en lien avec le bon fonctionnement du service.

Vos missions principales seront les suivantes :
* Elaborer la Politique REACH du groupe
* Suivre le Bilan Carbonne du groupe
* Développer et alimenter la stratégie RSE du Groupe
* Participer à l'accompagnement des équipes aux enjeux RSE (création de supports de sensibilisation, valorisation de la démarche RSE)
* Mettre en place une veille RSE règlementaire
* Communication auprès de nos parties prenantes sur les actions déployées

DESCRIPTION :

Vous intervenez dans le domaine des études énergétiques au sein de notre site du Parlement européen.

En binôme avec un tuteur/tutrice Ingénieur(e) méthodes, vous concevez des solutions énergétiques répondant aux besoins long terme de nos clients, et réalisez les études visant à améliorer la performance énergétique et à favoriser la décarbonation des systèmes de production et de distribution d'énergie.

Les études technico-économiques concerneront à la fois des avant-projets permettant de déterminer rapidement les solutions pertinentes à développer, mais également des réponses à des appels d'offres (privés ou publics) dans les domaines de la Performance Energétique, des énergies Renouvelables, des Réseaux de Chaleur et des Utilités Industrielles au sens large (centrales de production multi-énergies / réseaux de distribution / sous-stations).

Vos missions sur les 3 ans :
* Proposer des solutions techniques innovantes en matière de performance énergétique et environnementale
* Identifier et concevoir des solutions techniques au coût global optimal, et notamment :

o Estimer les quantités d'énergies fournies et consommées et déterminer le prix de revient des énergies, de la conduite, de la maintenance et de la garantie totale

o Chiffrer les travaux nécessaires o Identifier et quantifier les subventions mobilisables
* Participer à la rédaction et à la présentation des offres techniques, financières et commerciales, en collaboration avec le responsable commercial
* Participer aux revues d'offres et comités d'engagement internes sur les projets
* Assurer la passation des affaires gagnées aux équipes Dans ce poste, le collaborateur devra montrer un esprit d'innovation dans la réalisation de ses études et devra également venir en support aux autres services de la DTGP