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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

1 806 offres

Alternance - Chef de projet Photovoltaïque - H/F

  • 03 juillet 2025
  • EDF
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

les projets de l'agence et à définir en fonction des attendus pédagogiques.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Français, Compétences Interpersonnelles, Pragmatisme, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Curiosité, Géographie, Énergies Renouvelables, Cartographie, Solaire Photovoltaïque, Accueil du Public

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Chargé de développement RH F/H

  • 03 juillet 2025
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Administratif RH et Tableaux de bord RH
Suivi des dossiers de personnel, rédaction et gestion des documents administratifs, envoi au service paie des éléments variables de paie et vérification de la prise en compte dans la paie, gestion des demandes de télétravail, inscriptions formation.
Suivi de la dette sociale, suivi des habilitations des collaborateurs, des arrêts maladies et accidents de travail.

GPEC
Suivi de la campagne revue de personnel annuelle, suivi des projets professionnels et de la mise en œuvre des plans de développement individuels.

Communication RH
Accompagnement des collaborateurs et des managers lors du déploiement des outils SIRH, sur la communication RH auprès des managers et équipes.
Vous montez en compétence pour prendre à terme une équipe complète du portefeuille du RRH.
Vous intervenez sur les domaines de la qualité de vie au travail et de la santé sécurité au travail (études, actions locales sur la Qualité de Vie au travail et RSE) et de l'expérience collaborateur (actions contribuant au bien-être et à l'engagement de nos collaborateurs).

Vous préparez un Bachelor Chargé des Ressources Humaines en 12 mois avec IGS RH à Lyon pour la partie théorique.

Code d'emploi : Chargé de Développement RH (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Système d'Information des Ressources Humaines (Sirh), Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Saisie Variables de Paie, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Planification du Développement, Gestion des Dossiers, SST (Santé et Sécurité au Travail), Ressources Humaines, Gestion de Projet, Radio-Guidage, Gestion Administrative, Réalisation de Tableaux de Bord, Gestion d'Accident du Travail

Type d'annonceur : Intermédiaire

Apprenti Ingénieur Installation Signalisation ferroviaire H/F

  • 03 juillet 2025
  • Alstom
  • Saint-Ouen-sur-Seine
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DESCRIPTION :

En tant que apprenti Installation Engineering Leader, Sous la responsabilité du responsable installation des automatismes de conduite, vous intervenez dans l' installation d'équipements électriques pour nos solutions de signalisation ferroviaire. A ce titre, vous intervenez sur nos différents projets au niveau national et en support sur certains projets à l'international.

Vos missions principales s'articulent autour de 2 axes :

Coordination et Gestion de projet :
* Assurer la bonne exécution des activités d'ingénierie d'installation et la production des livrables projet (Etudes, plans, documentation technique, méthodes d'installation...) conformément aux stratégies définies dans le cadre des appels d'offres et des projets, en neuf ou en réhabilitation
* Assurer les visites terrains (survey) pour les projets en réhabilitation (visite de jour ou de nuit)
* Coordonner les équipes d'ingénierie d'installation au niveau opérationnel (équipe France, étranger, prestataires ou sous-traitance)
* Collaborer avec les équipes qui effectuent les travaux d'installation (lecture guidée de la documentation, accompagnement des premières installations...)
* Reporter au responsable installation des automatismes de conduite pour ce qui concerne l'engagement Qualité Coût Délais Performance pour les activités ingénierie d'installation (suivi des budgets d'heures).
* Gestion et suivi des indicateurs Qualité/Coût/Délai pour les activités ingénierie d'installation.

Expertise Métier :
* Développer et maintenir les compétences techniques en ingénierie d'installation en coordination avec le responsable du service pour soutenir les projets du centre régional (validation technique des recrutements, programme de formation, habilitation).
* Travailler en étroite collaboration avec les autres centres régionaux à l'international et coordonner les équipes à distance si besoin.
* Déployer les processus, méthodes et outils d'installation et contribuer à leur amélioration continue grâce au retour d'expérience acquis sur les projets.

Des déplacements sur site sont à prévoir au niveau national, ainsi que des déplacements occasionnels au niveau international.

Code d'emploi : Apprenti (h/f)

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, CAD, AutoCAD, Autodesk Revit, Ms Office, Anglais, Capacité d'Analyse, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Amélioration des Processus d'Affaires, Génie Civil, Gestion de la Performance, Gestion de Projet, Sous-Traitance, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Electricité Industrielle, Documentation Technique, Modules de Formation, Signalisation Ferroviaire, Budgétisation, Management d'Équipe, Lecture de Plan

Téléphone : 0141669000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chargé de Communication H/F

  • 03 juillet 2025
  • Framatome
  • Chalon-sur-Saône
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DESCRIPTION :

Création de visuels pour les écrans dynamiques d'information de l'établissement
- Création de courtes vidéos pour présenter les actualités de l'établissement
Evènementiel
- Participation à l'organisation des événements internes et externes : communication en amont, création de supports, logistique, signalétique, goodies, accueil, prises de vue, communication en aval
- Appui logistique lors des visites sur le site
- Participation au fil rouge de certaines sessions d'intégration

Graphisme
- Création de supports de communication internes et externes (présentations PowerPoint du site, flyers, affiches etc.)

Projets transverses
- Participation à la gestion de la médiathèque avec traitement, mise en ligne et tri des photos
- Suivi de production des goodies pour répondre aux besoins de l'établissement

Code d'emploi : Chargé de Communication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés du Service Communication et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Indesign, Ms Office, Microsoft PowerPoint, Adobe, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Edition, Organisation d'Événements, Conception et Design Graphique, Gestion de Production, Communication Visuelle, Travail en Communication

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Chargé de développement RH F/H

  • 03 juillet 2025
  • Clermont-Ferrand
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DESCRIPTION :

Administratif RH et Tableaux de bord RH
Suivi des dossiers de personnel, rédaction et gestion des documents administratifs, envoi au service paie des éléments variables de paie et vérification de la prise en compte dans la paie, gestion des demandes de télétravail, inscriptions formation.
Suivi de la dette sociale, suivi des habilitations des collaborateurs, des arrêts maladies et accidents de travail.

GPEC
Suivi de la campagne revue de personnel annuelle, suivi des projets professionnels et de la mise en œuvre des plans de développement individuels.

Communication RH
Accompagnement des collaborateurs et des managers lors du déploiement des outils SIRH, sur la communication RH auprès des managers et équipes.
Vous montez en compétence pour prendre à terme une équipe complète du portefeuille du RRH.
Vous intervenez sur les domaines de la qualité de vie au travail et de la santé sécurité au travail (études, actions locales sur la Qualité de Vie au travail et RSE) et de l'expérience collaborateur (actions contribuant au bien-être et à l'engagement de nos collaborateurs).

Vous préparez un Bachelor Ressources Humaines E-GRH en 12 mois avec Wesford Groupe IFC de Clermont-Ferrand pour la partie théorique.

Code d'emploi : Chargé de Développement RH (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Système d'Information des Ressources Humaines (Sirh), Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Saisie Variables de Paie, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Planification du Développement, Gestion des Dossiers, SST (Santé et Sécurité au Travail), Ressources Humaines, Gestion de Projet, Radio-Guidage, Gestion Administrative, Réalisation de Tableaux de Bord, Gestion d'Accident du Travail

Type d'annonceur : Intermédiaire

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE ENR EN ALTERNANCE-CQPM intégrée

  • 03 juillet 2025
  • ENGIE
  • Villeneuve-d'Ascq
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DESCRIPTION :

Rejoindre ENGIE Home Services, c'est :
* Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
* Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil
* Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
* Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Innovation, Génie Electrique, Actions Correctives et Préventives (Capa), Vente et Conseil, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Sécurité des Biens et des Personnes, Commerce de Détail, Gestion des Sous-Traitants, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE ENR EN ALTERNANCE-CQPM intégré

  • 03 juillet 2025
  • ENGIE
  • Saint-Quentin
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DESCRIPTION :

Rejoindre ENGIE Home Services, c'est :
* Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
* Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil
* Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
* Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Innovation, Génie Electrique, Actions Correctives et Préventives (Capa), Vente et Conseil, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Sécurité des Biens et des Personnes, Commerce de Détail, Gestion des Sous-Traitants, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE ENR EN ALTERNANCE-CQPM intégré

  • 03 juillet 2025
  • ENGIE
  • Glisy
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DESCRIPTION :

Rejoindre ENGIE Home Services, c'est :
* Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
* Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil
* Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
* Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Innovation, Actions Correctives et Préventives (Capa), Vente et Conseil, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Sécurité des Biens et des Personnes, Commerce de Détail, Gestion des Sous-Traitants, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE ENR EN ALTERNANCE-CQPM intégré

  • 03 juillet 2025
  • ENGIE
  • Bruyères-et-Montbérault
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DESCRIPTION :

Rejoindre ENGIE Home Services, c'est :
* Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
* Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil
* Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
* Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Innovation, Génie Electrique, Actions Correctives et Préventives (Capa), Vente et Conseil, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Sécurité des Biens et des Personnes, Commerce de Détail, Gestion des Sous-Traitants, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance ENR en Alternance CQPM (H/F)

  • 03 juillet 2025
  • ENGIE
  • Ferrière-la-Grande
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DESCRIPTION :

Rejoindre ENGIE Home Services, c'est :
* Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
* Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil
* Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
* Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Innovation, Actions Correctives et Préventives (Capa), Vente et Conseil, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Sécurité des Biens et des Personnes, Commerce de Détail, Gestion des Sous-Traitants, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de Marketing & Communication - Alternance H/F

  • 03 juillet 2025
  • Ariess Consulting
  • Méré
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DESCRIPTION :

Poste en Alternance, basé à Méré (78).

Sous l'autorité directe de la Direction Générale, vos missions seront diversifiées. Vous interviendrez sur 3 grands axes pour plusieurs sociétés du groupe :

Marketing et Communication Digitale :
- Animation, création et programmation de contenus sur les réseaux des différentes entités (Instagram, LinkedIn, etc.)
- Développement de contenus orientés client pour promotionner des offres et services,
- Élaboration de campagnes marketing ciblées pour attirer de nouveaux clients,
- Création de contenus visuels à destination des clients de l'Atelier Cooking, l'Atelier Coworking et Ariess Consulting : Flyers, Affiches, Bannières, Stories, Newsletters, etc.
- Tournage et montage de petites vidéos, (type Réels, Interviews clients, etc.),
- Travailler en collaboration avec le service Marque Employeur.

Communication Commerciale et Relation Client :
- Collecte de témoignage clients : création d'enquêtes de satisfaction, recueil et mise en forme de retours clients afin de promouvoir les TPE du groupement MTBK (Exemple : Réalisation d'enquête de satisfaction, Interviews, Vidéo témoignages, etc.),
- Appui à l'organisation d'événements en proposant des actions pour dynamiser nos participations, (stands ou communication autour de l'évènement),
- Participation à la stratégie de promotion concernant l'Atelier Cooking (offres de bienvenue, abonnements, packs évènementiels).

Etudes et Développement Stratégique :
- Identification de stratégies de développement de l'ensemble des activités du groupe,
- Campagnes de prospection multicanale grâce au publipostage, mailing afin de créer une base de données de nouveaux clients ciblés,
- Analyse des chiffres clés liés aux actions de communication réalisées pour l'ensemble du groupe à partir de tableaux de bord, retombées des campagnes, performances et impacts des réseaux sociaux, etc., Ariess Consulting : Bureau de Conseils et d'Études Techniques indépendant et pluridisciplinaire Courant Faible (CFA - Sûreté, Sécurité, Réseaux, Domotique Environnementale) et Courant Fort (CFO - Électricité). Depuis 2016 nous développons notre secteur d'activité autour de l'intelligence des villes et des bâtiments afin d'élaborer des programmes novateurs.
- Atelier Cooking : Distributeur automatique de Pizzas fraîches, conception faite dans notre laboratoire.

Code d'emploi : Chargé de Communication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés du Service Communication et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Bases de Données, Adobe, Sens du Service, Entreprenant, Motivation Personnelle, Assemblage et Installation, Tournage, Gestion de la Relation Client, Domotique, Communication d'Entreprise, Activités de Conseil, Création de Contenu, Cuisine et Préparation de Repas, Satisfaction Client, Médias Numériques, Conception de Documents, Organisation d'Événements, Conception et Design Graphique, Marketing, Travail en Courant Faible, Communication Marketing, Médias Sociaux, Technologie Haute Tension, Logiciels de Création, Marque (Branding), Réalisation de Tableaux de Bord, Travail en Communication, Contrôle Comptable

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Intégrateur d'Application H/F

  • 03 juillet 2025
  • FM Logistic
  • Phalsbourg
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DESCRIPTION :

Plonger au coeur de nos métiers : Tu analyseras les règles qui régissent notre activité logistique (pas de panique, on t'expliquera tout !).
- Décortiquer nos documents : Tu exploreras nos rapports Crystal Report existants et tu apprendras à les manipuler.
- Maîtriser les bases de données : Tu découvriras les fonctions SQL Oracle qui personnalisent nos données.
- Créer des documents stylés : Tu concevras des documents A4 en utilisant les langages XSL-FO / XHTML (c'est l'occasion de te familiariser avec ces technologies !)
- Adapter nos outils : Tu ajusteras les fonctions SQL Oracle pour qu'elles fonctionnent avec tes nouveaux documents.
- Partager ton savoir : Tu rédigeras de la documentation pour aider les autres à utiliser tes créations.
- Peut-être même gérer des projets : Si tu es motivé, tu auras l'opportunité de t'impliquer dans le suivi et la gestion de projets.

Code d'emploi : Gestionnaire d'Application (h/f)

Domaine professionnel actuel : Administrateurs de Systèmes et Applications

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Extensible HyperText Markup Language (XHTML), Bases de Données, Crystal Reports (Reporting Software), Applications Oracle, Structured Query Language (SQL), Motivation Personnelle, Curiosité, Gestion de Projet

Courriel : commercial-france@fmlogistic.fr

Téléphone : 0387231212

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant·e - Data Analyst Bse H/F

  • 03 juillet 2025
  • ENGIE
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Collecter, nettoyer et structurer les données liées à l'empreinte carbone de la filière achat de ENGIE, provenant de sources variées

Participer à la conception et à l'exécution de tests pour garantir la qualité, l'exactitude et la cohérence des données intégrées dans les applications du portefeuille applicatif du service BSE

Contribuer à la création de rapports réguliers et de tableaux de bord pour la restitution des indicateurs ESG

Collaborer avec les équipes produit, technique et design pour améliorer les fonctionnalités de l'application de suivi carbone, et répondre aux besoins des utilisateurs.

Participer au paramétrage et au support des utilisateurs de la plateforme de suivi carbone, Travailler sur des sujets innovants

S'intégrer dans une organisation à dimension internationale, La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :

Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus

Industrialisant et numérisant les opérations

Etant innovant pour améliorer les performances

Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème

Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe Notre entité s'inscrit dans le cadre du Label Diversité obtenu par le Groupe ENGIE et s'engage dans des actions de prévention des discriminations, d'égalité des chances et de promotion de la diversité.

Le groupe ENGIE s'engage en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Code d'emploi : Data Analyst (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Gestion du Portefeuille d'Applications, Données Liées, Ms Office, Vba Langage de Programmation, Anglais, Espagnol, Capacité d'Analyse, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Dynamisme, Curiosité, UX (Expérience Utilisateur), Qualité des Données, Secteur Financier, Recrutement, Gestion de la Qualité, Formation Informatique, Rédaction de Rapports, Critères ESG, Réalisation de Tableaux de Bord, Empreinte Carbone

Téléphone : 0146351110

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicienne/Technicien d'exploitation en Alternance F/H

  • 03 juillet 2025
  • EDF
  • Le Temple-sur-Lot
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DESCRIPTION :

Au sein de cette équipe d'une dizaine de professionnels, et sous la responsabilité du responsable du Groupement, vous participerez aux principales missions suivantes :
Participer aux contrôles réguliers des barrages (auscultation) et aux visites de contrôle et de maintenance des groupes de production
Rédiger des fiches de contrôles préétablies et des rapports d'intervention spécifiques, analyser les incidents et événements d'exploitation
Mettre à jour la documentation disponible et préparer les dossiers de maintenance
Consultez la fiche métier Technicien d'exploitation sur EDF recrute.
Vous participerez, progressivement, à l'ensemble des activités des équipes, en fonction de la progression de votre formation et des compétences acquises., Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.
Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.
Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre.

Code d'emploi : Mécanicien d'Entretien Machines et Engins (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Esprit d'Équipe, Opération de Contrôle, Maintenance et Dépannage

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance Gaz en Alternance CQPM (H/F)

  • 03 juillet 2025
  • ENGIE
  • Reims
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DESCRIPTION :

Rejoindre ENGIE Home Services, c'est :
* se déplacer chez nos clients individuels et collectifs afin d'entretenir et dépanner leurs appareils de chauffage gaz, fioul, de ventilation et de production d'eau chaude sanitaire dans le respect des règles de sécurité

* conseiller nos clients dans leur consommation énergétique

* fidéliser et vendre des prestations

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Maintenance et Dépannage, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Production d'Énergie

Téléphone : 0326049000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicienne/Technicien d'exploitation en Alternance F/H

  • 03 juillet 2025
  • EDF
  • Lastic
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DESCRIPTION :

Au sein de cette équipe d'une dizaine de professionnels, et sous la responsabilité du responsable du Groupement, vous participerez aux principales missions suivantes :
Participer aux contrôles réguliers des barrages (auscultation) et aux visites de contrôle et de maintenance des groupes de production
Rédiger des fiches de contrôles préétablies et des rapports d'intervention spécifiques, analyser les incidents et événements d'exploitation
Mettre à jour la documentation disponible et préparer les dossiers de maintenance
Consultez la fiche métier Technicien d'exploitation sur EDF recrute.
Vous participerez, progressivement, à l'ensemble des activités des équipes, en fonction de la progression de votre formation et des compétences acquises., Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.
Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.
Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre.

Code d'emploi : Mécanicien d'Entretien Machines et Engins (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Esprit d'Équipe, Opération de Contrôle, Maintenance et Dépannage

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicienne/Technicien d'exploitation en Alternance F/H

  • 03 juillet 2025
  • EDF
  • Luzech
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DESCRIPTION :

Au sein de cette équipe d'une dizaine de professionnels, et sous la responsabilité du responsable du Groupement, vous participerez aux principales missions suivantes :
Participer aux contrôles réguliers des barrages (auscultation) et aux visites de contrôle et de maintenance des groupes de production
Rédiger des fiches de contrôles préétablies et des rapports d'intervention spécifiques, analyser les incidents et événements d'exploitation
Mettre à jour la documentation disponible et préparer les dossiers de maintenance
Consultez la fiche métier Technicien d'exploitation sur EDF recrute.
Vous participerez, progressivement, à l'ensemble des activités des équipes, en fonction de la progression de votre formation et des compétences acquises., Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.
Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.
Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre.

Code d'emploi : Mécanicien d'Entretien Machines et Engins (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Esprit d'Équipe, Opération de Contrôle, Maintenance et Dépannage

Téléphone : 0565532800

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de projet en amélioration des processus (restauration) en alternance H/F

  • 03 juillet 2025
  • CEA Industrie
  • Saclay
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DESCRIPTION :

Amélioration continue, analyse et harmonisation des pratiques de restauration collective entre les sites CEA de Saclay et Fontenay-aux-Roses., Encadré(e) par l'adjointe au chef du Groupe Vie Du Centre, et la chargée du contrat Restauration du site de Saclay, vous serez chargé(e) de :
* Faire un état des lieux comparatif des cahiers des charges de restauration et des pratiques de chaque ;

* Proposer des pistes d'harmonisation argumentées découlant de votre analyse.

Vos activités principales seront les suivantes :
* Vous analyserez les cahiers des charges des différents contrats liés à la restauration collective et en ferez une analyse comparative.

* Au-delà des cahiers des charges, vous analyserez, expliciterez et formaliserez le fonctionnement actuel de la restauration d'entreprise sur chaque site en incluant les tâches réalisées par les différentes parties prenantes (sous forme de procédure et/ou modes opératoires et sous forme de logigrammes)

* Vous proposerez des pistes d'amélioration, d'optimisation et d'harmonisation des processus en place.

* Vous contribuerez ainsi à alimenter un futur cahier des charges harmonisé pour l'ensemble des restaurants du CEA Paris-Saclay dans une démarche de convergence entre les sites de Saclay et de Fontenay-aux-Roses.

* Vous concevrez et mettrez en place des grilles de contrôle qui permettront de vérifier la conformité des prestations avec les exigences du futur cahier des charges et qui pourront y être annexées.

* Interaction auprès d'acteurs internes comme externes

Très variées, vos missions vous offriront un juste équilibre entre un travail d'analyse terrain, et un travail plus bureaucratique, de synthèse et de formalisation.

Moyens / Méthodes / Logiciels

Maîtrise des outils de bureautique : Word, Excel, PowerPoint, Le Service Logistique Exploitation Maintenance (SLEM) assure l'exploitation et la maintenance des équipements et utilités nécessaires au fonctionnement des laboratoires de recherche, des Installations Nucléaire de Base et des bâtiments tertiaires d'une part, et d'autre part, le pilotage des prestations de restauration, de multiservices et de logistique. Le SLEM s'appuie pour cela sur des contrats de sous-traitance.

Code d'emploi : Responsable Process Amélioration Continue (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Automatisation du Bureau, Microsoft PowerPoint, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Test de Conformité, Gestion Immobilière, Excellence Operationnelle, Gestion des Parties Prenantes, Définition du Cahier des Charges, Opérations Logistiques

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Junior - Alternance H/F

  • 03 juillet 2025
  • Charles River
  • Saint-Germain-Nuelles
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DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe Excellence Opérationnelle, en tant queJunior Project Manager en Alternance, vous participez au développement de l'amélioration continue, le suivi des programmes de projets et la réalisation de ces derniers.

Véritable acteur du changement, vous accompagnez les opérationnels dans la réalisation des projets et changements nécessaires pour garantir l'efficacité et la rentabilité des activités en collaboration avec la direction du site, l'équipe Finance et vos homologues des autres sites du groupe Charles River.

Les missions proposées au cours de votre alternance :
- Recueillir, comprendre et construire le cahier des chargesles besoins fonctionnels exprimés,
- Concevoir et développer des solutionsà l'aide de lasuite Office (Power Platform : Power BI, Automate, etc.),
- Accompagner le développement et suivre la gestion du projet : suivi de planning, charte projet, analyse de risques, clôture et retour d'expérience.
- Assurer la documentation de votre travail,
- Maintenir et supporter les solutions développées dans un esprit d'amélioration continue., Les Laboratoires Charles River France sont engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés et une attention particulière sera portée aux candidats en situation de handicap qui postuleront auprès de Charles River

À propos des modèles et services de recherche
Indispensable dans la recherche fondamentale et la découverte, l'utilisation de modèles in vivo nous aide à cibler certaines maladies et à déterminer les voies d'intervention biologiques potentielles qui permettent de contrôler l'évolution de la maladie. En notre qualité de leader mondial dans la production et la distribution d'animaux de recherche de qualité supérieure, avec un modèle sur deux produit pour la recherche préclinique à l'échelle mondiale, nous sommes bien placés pour comprendre l'importance de cette étape. Grâce à nos sept décennies d'expérience, notre expertise est inégalée, ce qui nous permet de mettre à votre disposition le modèle parfait, y compris des options spécifiques à une maladie et pré-conditionnées, pour la recherche fondamentale et au-delà.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Ms Office, Office Suite, Power BI, Low-code, Adaptabilité, Esprit d'Équipe, Curiosité, Amélioration des Processus d'Affaires, Développement Pré-Clinique, Recherche Clinique, Secteur Financier, Techniques de Laboratoire, Fabrication, Gestion de Projet, Excellence Operationnelle, Gamme de Produit, Analyse de Risques, Gestion de Planning, Compétences de Modélisation, Montage et Démontage, Développement Pharmaceutique

Courriel : products@crl.com

Téléphone : 0474016969

Type d'annonceur : Employeur direct

Apprenti Ingénieur Calculs Scientifiques H/F

  • 03 juillet 2025
  • EDF
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

Au sein du Pôle Aval du Cycle Durable de la Division Combustible Nucléaire, et sous la responsabilité du Chargé d'Affaires Calculs Scientifiques, vous participerez tout au long de votre contrat à l'amélioration de modèles de calculs existants et au déploiement d'une solution d'aide à l'optimisation de la constitution des lots d'assemblages de combustibles à évacuer.
Dans ce cadre, vos principales missions seront :
L'amélioration des modèles de calcul existants, par l'exploitation des données du REX notamment, permettant de renforcer la représentativité des outils (comparaison entre les mesures effectuées sur des transports et les résultats du code de calcul) ;
Le déploiement d'une solution d'aide à l'optimisation de la constitution des lots d'assemblages de combustibles à évacuer en appui aux équipes de logistique ;
Tester et recetter le développement d'un code dont une première version a été livrée par EDF R&D, préparer son utilisation par les équipes logistiques et son intégration dans le SI de la DCN, prévoir ses améliorations grâce à l'intégration de méthodes innovantes (intelligence artificielle)
Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe., Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.

De la négociation avec des fournisseurs du monde entier à l'optimisation du traitement des déchets radioactifs, les équipes de la Division Combustible Nucléaire (DCN), basées à Saint-Denis, sont présentes sur l'ensemble de la chaîne du combustible. Elles assurent la continuité de l'approvisionnement du Parc nucléaire, l'intégrité des transports, l'expertise du combustible en exploitation jusqu'à son évacuation vers les centres de traitement et de stockage.

Code d'emploi : Apprenti (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Intelligence Artificielle, Capacité d'Analyse, Motivation Personnelle, Curiosité, Calculs, Industrie Nucléaire, Gestion des Déchets Radioactifs, Durabilité, Compétences de Modélisation

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

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