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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

1 773 offres

Electricien du bâtiment photovoltaïque en alternance H/F

  • 05 juillet 2025
  • CAMPUS FRANCE
  • Fréjus
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DESCRIPTION :

En tant qu'Électricien d'Équipement du Bâtiment, vous serez amené à :
* Installer des réseaux de communication et des équipements électriques en courants forts et faibles.
* Réaliser des travaux d'installation et de mise en sécurité des installations électriques dans des bâtiments d'habitation et tertiaires.
* Installer des panneaux photovoltaïques et des solutions d'efficacité énergétique.
* Procéder aux autocontrôles et à la mise en service des installations.
* Travailler en étroite collaboration avec des professionnels expérimentés lors de vos périodes en entreprise.

Code d'emploi : Poseur de Panneaux Photovoltaïques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Solaire Photovoltaïque, Prévention des Risques

Courriel : contact@campus-oxideve.com

Téléphone : +33771754092

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant Administratif en Alternance H/F

  • 05 juillet 2025
  • Geofit Group
  • Neyron
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DESCRIPTION :

En tant qu'assistant administratif en alternance, vous travaillerez en étroite collaboration avec Blandine sur les tâches administratives de l'agence de Lyon. Vous serez amené(e)s à :

- Gérer le standard téléphonique : informer, filtrer et rediriger les appels entrants.

- Piloter les appels d'offres : assurer une veille régulière, monter les dossiers administratifs, rédiger les réponses et en assurer le suivi.

- Mettre à jour et suivre les tableaux de bord : véhicules, visites médicales, intérimaires, EPI.

- Traiter le courrier entrant et sortant.

- Passer les commandes de fournitures ou d'équipements nécessaires.

- Gérer la facturation : dépôt des factures et suivi des paiements., Les différentes étapes :
- Echange téléphonique
- Entretien avec le responsable concerné
- Testing / vérification des références
- Retour sur la candidature
- Lancement du programme d'intégration, L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Blandine, saura vous intégrer au sein de son équipe.

Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est :

Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante.

Participer à des projets stimulants.

Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante.

Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance.

Code d'emploi : Assistant Administratif (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Français, Capacité d'Analyse, Leadership, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Bienveillance, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion des Comptes Débiteurs, Facturation, Gestion des Dossiers, Recrutement, KS67754TDJN77A8Q2BAB, Distribution du Courrier, Préparation et Traitement de Commandes, Réalisation de Tableaux de Bord, Gestion du Standard Téléphonique

Type d'annonceur : Employeur direct

d'alternance - mesures - technicien.ne mesure air H/F

  • 05 juillet 2025
  • IRH
  • Fresnes-lès-Montauban
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DESCRIPTION :

Vous serez intégré(e) au sein de l'équipe Mesures et interviendrez notamment sur les missions suivantes :
* Des contrôles d'expositions professionnelles des opérateurs
* Des campagnes de prélèvements sur les rejets gazeux
* Des campagnes de mesures de la qualité de l'air ambiant
* Des états initiaux ou campagne périodique de mesures d'odeurs, de bruit etc.

Code d'emploi : Technicien en Qualité de l'Air (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs et Experts en Environnement

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Agriculture, Pollution Atmosphérique, ISO/IEC 17025

Téléphone : 0478057647

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant - Automaticien F/H

  • 05 juillet 2025
  • CAP INGELEC
  • Bordeaux
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Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Génie Informatique, Esprit d'Équipe, Systèmes Automatisés, Ingénierie, Supervision Technique

Courriel : capingelec33@capingelec.com

Téléphone : 0557979764

Type d'annonceur : Employeur direct

Apprenti en Métrologie de l'Environnement et de l'Eau H/F

  • 05 juillet 2025
  • Hydrostadium
  • Annecy
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DESCRIPTION :

En tant qu'alternant(e), vous serez amené(e) à contribuer activement à :
Suivre les installations existantes : assurer leur bon fonctionnement et leur maintenance ;
Participer à la mise en place de nouvelles stations de mesure sur le terrain ;
Effectuer les visites d'entretien et réaliser des jaugeages pour valider les données ;
Élaborer des fiches de synthèse annuelles, notamment les bilans hydrologiques.

Code d'emploi : Apprenti (h/f)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Agriculture, Bricolage (Petits Travaux), Systèmes Hydrauliques, Hydrologie, Maintenance et Dépannage, Mesure et Métrologie

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chargé de Projet en Logistique - Brebières 62 H/F

  • 04 juillet 2025
  • ID Logistics France
  • Brebières
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DESCRIPTION :

Ce site assure la prestation logistique pour un client du secteur de la grande distribution alimentaire

Nous avons pour vous une mission de Chargé de projet en logistique

Vous serez accompagné(e) par le Responsable du service Préparation, Contribuer au pilotage et au déploiement d'un projet d'implémentation d'un robot mobile en entrepôt - FMR),
Assurer le suivi opérationnel et technique de la solution robotisée en collaboration avec les équipes internes
Évaluer le retour sur investissement (ROI) du projet à travers l'analyse des indicateurs de performance
Coordonner les échanges avec le constructeur et l'intégrateur du robot pour garantir le bon déroulement du projet
Participer à l'amélioration continue du dispositif automatisé en identifiant les points de progrès et en proposant des actions correctives ou évolutives
Participer au management opérationnel du service avec le responsable

Code d'emploi : Planificateur Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professionnels de la Planification

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Intelligence Artificielle, Analyse des Données, Capacité d'Analyse, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Innovation, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Gestion des Opérations, Commerce de Détail, Retour sur Investissement (ROI), Inventaire et Contrôle du Stock, Opérations Logistiques

Courriel : logistics@id-logistics.com

Téléphone : 0432529600

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Technicien de Maintenance CVC Bouchemaine - 49 H/F

  • 04 juillet 2025
  • ISERBA
  • Bouchemaine
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DESCRIPTION :

Immersion professionnelle : Acquiers une expérience concrète aux côtés d'un tuteur dédié.
- Projets réels : Participe à des interventions sur des équipements CVC variés.
- Environnement bienveillant : Intègre une équipe collaborative et dynamique.
- Formation continue : Bénéficie d'un suivi personnalisé pour développer tes compétences.?, Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.

Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Promotion des Ventes - Marketing Promotionnel, Génie Electrique, Charpenterie, Plomberie, Travaux en Serrurerie, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : siege.social@iserba.fr

Téléphone : 0478800328

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Technicien de Maintenance Chauffage (H/F)

  • 04 juillet 2025
  • ENGIE
  • Bourg-de-Péage
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DESCRIPTION :

Nous vous proposons de suivre une formation d'un an, dès la fin du mois de septembre 2025, qui vous permettra d'acquérir une expérience professionnelle dans le métier de Technicien de Maintenance en Chauffage et de valider un CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie)., *Effectuer la maintenance préventive et le dépannage des installations domestiques de chauffage (chaudières)
*Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie

En bref, relation clientèle, technicité et challenges rythmeront vos journées.

La formation CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Vous alternerez des périodes en formation et des périodes en entreprise sur le terrain. Il y a 1 semaine de formation par mois qui se déroule dans notre centre de formation à Gémenos (à proximité de Marseille). Les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration sont pris en charge par l'entreprise durant les périodes de formation à Gémenos !

Le permis B est obligatoire pour démarrer ce parcours !

Quelques plus pour vous : la carte UpDéjeuner, un 13e mois, des congés et d'autres surprises...

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Gestion de la Relation Client, Vente et Conseil, Actions de Maintenance Préventive, Installation et Entretien de Chaudière, Refroidissement Climatisation Ventilation, Gestion des Déplacements Professionels, Métallurgie, Performance Energétique, Maintenance des Systèmes de Chauffage, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : longwy@savelys.fr

Téléphone : 0382231009

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANCE GIDY Titre Pro TMCVC « Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation H/F

  • 04 juillet 2025
  • Dalkia
  • Gidy
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DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein du Centre Opérationnel de Gidy, vous intervenez dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations énergétiques de grosses et moyennes puissances.

Dans ce cadre, vous serez amenés, en binôme avec votre tuteur à :
* Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur des installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau.
* Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements.
* Assurer et organiser la maintenance corrective des installations conventionnelles.
* Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre.

En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Equipement de Chauffage, Amélioration des Processus d'Affaires, Maintenance Corrective, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Ventilation, Traitement des Eaux, Refroidissement Climatisation Ventilation, Maintenance des Systèmes de Chauffage

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur HVAC et Fluides, en alternance, H/F

  • 04 juillet 2025
  • Groupe Betom
  • Rennes
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable d'activités HVAC, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos connaissances théoriques et de développer de nouvelles compétences techniques et relationnelles en contribuant activement aux projets de l'entreprise.
En tant qu'Ingénieur(e) débutant(e) en HVAC et Fluides, vous interviendrez sur les missions suivantes, avec l'accompagnement d'une équipe expérimentée :
* Participer aux études et à la production des livrables techniques dans les domaines HVAC et Fluides.
* Contribuer à la définition des besoins utilisateurs et prendre part aux relevés sur site.
* Apprendre à réaliser des notes de calcul thermo-aérauliques et des bilans de besoins en utilités pour les installations HVAC, ainsi qu'à établir les schémas de principe, zonings et spécifications techniques associées.
* Participer au prédimensionnement des équipements et des réseaux (aérauliques et hydrauliques).
* Collaborer à la modélisation des installations et à l'implantation des équipements via nos outils de conception 2D/3D.
* Être formé(e) à l'estimation budgétaire des lots HVAC et Fluides, à la consultation des entreprises et à l'analyse des offres techniques et commerciales.
* Contribuer au suivi des travaux, aux essais, aux phases FAT/SAT et aux opérations de réception.
* Apprendre à assurer l'interface avec les autres disciplines pour garantir l'intégration cohérente des études HVAC/Fluides dans les projets., * Un accompagnement bienveillant par une équipe expérimentée.
* Une formation continue pour renforcer vos compétences et votre autonomie.
* Des projets variés et innovants, porteurs de sens.

Code d'emploi : Ingénieur des Boues (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Curiosité, Systèmes Automatisés, Outil de Conception, Schémas Électriques, Définition du Cahier des Charges, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Courriel : accueil-rennes@betom.fr

Téléphone : 0299270505

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien CVC en Alternance -Canjuers H/F

  • 04 juillet 2025
  • Dalkia
  • Aiguines
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DESCRIPTION :

Dans ce cadre, nous recherchons des techniciennes et techniciens d'exploitation en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à partir de Septembre 2025.
Vous serez amené(e) en binôme avec votre tuteur à :
- Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur des installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau ;
- Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements ;
- Assurer et organiser la maintenance corrective des installations -conventionnelles ;
Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'oeuvre.

Dans une logique de satisfaction client, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Equipement de Chauffage, Amélioration des Processus d'Affaires, Maintenance Corrective, Satisfaction Client, Fluidique, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Mathématiques, Ventilation, Traitement des Eaux, Refroidissement Climatisation Ventilation, Maintenance des Systèmes de Chauffage, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Apprenti BIM Coordinateur H/F

  • 04 juillet 2025
  • Alstom
  • Saint-Ouen-sur-Seine
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du responsable installation des automatismes de conduite, il/elle intervient pour des actions de modélisations des plans en 3D et de prise en charge de missions techniques restreintes en appui du coordinateur BIM et du responsable installation pour les équipements du marché ACCC (automatisme de conduite et contrôle commande).

A partir de données d'entrées et des maquettes produites par des tiers, le modeleur ACCC est capable d'effectuer un travail de réflexion pour, en fin de formation, être autonome dans le rendu maquettes ACCC et des équipements linaires faisant partie de l'Infrastructure de transport. De plus, le modeleur fait des extractions, des rapports de conflits, ou d'autres documents issus de la production BIM.

Il/elle est également en appui des ingénieurs installations dans le rendu de plans 2D et procédures nécessaires à l'installation élaborés à partir des modèles BIM.

Activités principales
* Modélisation des équipements ACCC (armoires, coffrets, BJ, équipements à la voie, signalisation, etc…), et liaisons (chemins de câbles) dans les locaux techniques de la ligne (gare, centre d'exploitation, locaux de service…) dédiés aux automatismes de conduite ainsi qu'en ligne (voie ferrée sur viaduc et en tunnel) en application du plan d'exécution BIM.
* Export et reprises des bibliothèques d'objets émises par le BE Alstom BGL (Inde) dans les maquettes GC ;
* Codification de ces plans et suivi de leur validation avec le coordinateur BIM Alstom ;
* Participe aux revues des maquettes avec le coordinateur BIM Alstom en interface avec le BE Alstom Inde et la MOE (client), rédige des rapports de conflits (clash review) et les transmets au BE Alstom BGL.
* Lecture de plans de voies ferrées en plan et génie civil
* Production ou correction de plans 2D issue des modèles BIM
* Aide à la rédaction de procédures installations
* Participe aux relevés sur site et préparation de chantier en amont de l'installation.

Code d'emploi : Apprenti (h/f)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, CAD, AutoCAD, Autodesk Revit, Ms Office, Anglais, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Câblage, Génie Civil, Gestion des Procédures Standard, Gestion des Infrastructures, Génie Mécanique, Compétences de Modélisation, Maintenance et Exploitation Ferroviaire, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Lecture de Plan

Téléphone : 0141669000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Eopur - Chargé d'Affaires CVC Viry - 91 H/F

  • 04 juillet 2025
  • ISERBA
  • Viry-Châtillon
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, tu participes activement au développement commercial et au suivi opérationnel de nos activités :

Participation aux réponses aux appels d'offres et à la rédaction des devis

Suivi des chantiers, de la planification à la facturation

Relation client : contacts réguliers avec les bailleurs sociaux, syndics, collectivités

Appui à la gestion de la rentabilité des affaires

Contribution à la mise en place d'outils de pilotage, Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.

Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Curiosité, Gestion d'Appels d'Offres, Promotion des Ventes - Marketing Promotionnel, Facturation, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Charpenterie, Plomberie, Travaux en Serrurerie, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Gestion des Opérations, Travail sur Installation Électrique, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Courriel : siege.social@iserba.fr

Téléphone : 0478800328

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant.e production et communication

  • 04 juillet 2025
  • Direction Culture & Société - Aix-Marseille Université
  • Marseille
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DESCRIPTION :

L'apprenti participera à la mise en œuvre de projets culturels et à leur valorisation auprès de la communauté étudiante sous la responsabilité fonctionnelle de deux chargés de projets et de la chargée de communication.

PRODUCTION ET ADMINISTRATION (50%)

1. Contribution à la programmation culturelle :
- Participation à la conception et à la mise en œuvre de la programmation culturelle de la Direction Culture et Société.
- Participation à l'organisation et à la production d'événements pluridisciplinaires (concerts, festivals, tournées artistiques).
- Soutien logistique lors des événements : participation à l'accueil du public, gestion des transports, montage/démontage des installations, gestion catering, etc.

2. Gestion des ateliers de pratique artistique :
- Suivi et organisation de certains ateliers hebdomadaires de pratique artistique à destination des étudiants.
- Gestion des inscriptions, communication avec les participant·es, suivi de l'assiduité et attribution du bonus culture à la fin du semestre.

3. Suivi de dispositifs culturels étudiants :
- Participation à la gestion des dispositifs Carnet culture et Pacte'AMU, en lien avec un·e chargé·e de projet.
- Suivi administratif et logistique de ces dispositifs en collaboration avec les partenaires culturels de la Direction Culture et Société.
- Participation à la saisie et à l'alimentation du site web de Polychrome, le journal culturel étudiant d'amU

COMMUNICATION (50%)

Valoriser les différentes actions menées par la direction en collaboration avec la chargée de communication du service :
- Aller à la rencontre des étudiants public cible sur les campus
- Afficher sur les campus
- Alimenter les pages web de la Direction
- Contribuer à l'alimentation de l'Instagram de la DCS
- Garantir la bonne diffusion d'information aux publics-cibles interne et externe de la Direction
- Participer à la gestion des relations avec les partenaires culturels

Code d'emploi : Assistant de Communication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés du Service Communication et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Pages Web, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Gestion de la Relation Client, Conception de Documents, Gestion des Inscriptions, Médias Sociaux, Marché Cible, Gestion des Transports, Gestion Administrative, Accueil du Public, Travail en Communication, Soutien Logistique, Réalisation du Projet, Animation d'Activités Culturelles

Courriel : yvon.berland@univ-amu.fr

Téléphone : 0624810592

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Ingénieure - Ingénieur Prévention des Risques Santé-Sécurité Sûreté et Environnement H/F

  • 04 juillet 2025
  • EDF
  • Saint-Martin-le-Vinoux
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DESCRIPTION :

Notre unité EDF DTG (plus de 650 salariés) propose pour son service Maîtrise des Risques Opérationnels (MR0) un contrat d'alternance pour 3 ans sur le poste d'Ingénieure/Ingénieur Prévention des risques santé-sécurité, sûreté et environnement F/H.
Sur les volets Santé, Sécurité, Environnement et Sûreté, MRO assure des activités :
d'animation (comités SSE & Sûreté, réseau des APS, formations& sensibilisation, prévention santé, secourisme...),
d'appui par rapport aux risques opérationnels (analyse d'événements, avis sur analyses de risques/PDP, partage de pratiques et bilans mensuels & annuels, PFI, contribution au CSE et CSSCT...),
d'appui par rapport à la réglementation (veille réglementaire, déclaration accidents, VPR, habilitations...).

Vos missions
Encadré et suivi par une équipe professionnelle, vous participerez aux activités du service MRO dans les domaines :
Plans d'Actions Santé-Sécurité au Travail (ex. : mise en conformité des laboratoires vis à vis des risques, enregistrement et analyse de l'accidentologie, étude de la conformité machine des équipements conçus par les équipes de DTG...)
Sûreté (ex : cartographie des équipes sur le respect des exigences, appui au pilotage de la démarche, suivi des plans d'actions, contrôle interne...)
Environnement du Service (ex : suivi de la création d'un outil applicatif pour le suivi du CO2 évité, contribution au plan de communication autour du numérique responsable), en portant et expliquant certaines problématiques aux équipes concernées et en exposant les consignes à respecter pour la maîtrise des risques.
Vous réaliserez des "visites terrain", consistant à conseiller les équipes opérationnelles de DTG sur le lieu d'exercice de leurs missions (quelques déplacements occasionnels sur le territoire français sont à prévoir)
Vous participez aussi aux campagnes de communication et de prévention auprès des équipes de DTG.
Vous pourrez acquérir au cours de votre contrat une bonne vision de l'activité de production électrique et de l'ingénierie de conseil auprès du producteur.
Vous développerez votre connaissance des risques présents en milieu industriel et la façon de les maîtriser, en les étudiant à partir des sources disponibles puis en informant les salariés concernés à l'aide des techniques de sensibilisation et de communication disponibles.

Découvrez également les activités de la Division Technique Générale d'EDF sur la chaine YouTube EDF : Présentation des activités d'EDF DTG

Code d'emploi : Agent Sécurité Incendie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Détectives et Experts en Sécurité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Contrôles et Audits Internes, SST (Santé et Sécurité au Travail), Recherche Institutionnelle, Cartographie, Gestion des Risques Opérationnels, Analyse de Risques, Prévention des Risques, Capacités de Démonstration, Travail en Communication, Gestion des Risques

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de recrutement en alternance H/F

  • 04 juillet 2025
  • AMILTONE
  • Saint-Herblain
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DESCRIPTION :

intervention auprès des écoles partenaires, communication interne et/ou externe...

Code d'emploi : Chargé du Recrutement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+3/+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Gestion de la Communication Interne

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de Portefeuille Clients en Alternance - la Rochelle 17 H/F

  • 04 juillet 2025
  • Dalkia
  • Mérignac
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur d'Agence Commerciale, vous serez formé(e) par votre tuteur au métier de Chargé de Portefeuille Clients. Le poste est basé à Mérignac (33).
Vos missions seront les suivantes :
- Accompagner un Chargé de Portefeuille Clients,
- Participer à la rédaction des mémoires d'offres,
- Participer à la rédaction des rapports d'activité,
- Elaborer des supports de présentation clients,
- Participer à la définition et à la mise à jour du plan de compte,
- Mettre en place des outils de pilotage dans le cadre du développement via Sale Force.
A l'issue de votre contrat d'alternance et sous réserve de réussite aux épreuves et du bon déroulement de l'année, nous vous proposons un CDI au sein de Dalkia, filiale du groupe EDF.

Code d'emploi : Chargé de Clientèle (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Esprit d'Équipe, Employabilité, Énergies Renouvelables, Mouvement des Relations Humaines, Économie du Travail, Rédaction de Dossiers Techniques, Accueil du Public, Performance Energétique

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent d'entretien des espaces verts

  • 04 juillet 2025
  • COMMUNE D'AIFFRES
  • Aiffres
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DESCRIPTION :

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service espaces verts, vous serez amené(e) à effectuer des missions de travaux paysagers, d'aménagement, d'entretien des espaces verts et de participer à la préparation des manifestations de la Ville d'Aiffres., Maçonnerie paysagère (savoir utiliser un niveau laser, coulage de plate-forme en béton, mise en place de décors paysagers)
- Fleurissement, arrosage des fleurs (plantation estivale et hivernale, arrachage et plantations, entretien du système de récupération d'eau)
- Taille, tonte
- Ramassage des feuilles
- Entretien des espaces de jeux
- Entretien du matériel

Missions secondaires du poste :
- Astreintes en alternance avec les collègues des services techniques
- Régie des recettes du marché hebdomadaire
- Renfort des équipes du service voirie en hiver si besoin, Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et végétaux)
- Appliquer les obligations réglementaires
- Savoir reconnaître les végétaux
- Prévenir les risques naturels et d'accidents sur les sites (incendie, inondation…)
- Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail
- Tailler des arbustes et arbres
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
- Assurer l'entretien courant du matériel

Code d'emploi : Ouvrier Entretien Espaces Verts (h/f)

Domaine professionnel actuel : Jardiniers

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Entretien des Espaces Verts, Forme Physique, Maintenance et Dépannage, Conduite Nacelle Élévatrice, Droit Public, Service Public, Utilisation d'Un Niveau Laser, Prévention des Risques, Arbustes, Services Techniques, Travaux de Maçonnerie, Conduite de Pelle, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : davy.rabault@ville-aiffres.fr elodie.lorit@ville-aiffres.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant Ingénieur d'intervention mécanique sur Bloc Chaudière F/H

  • 04 juillet 2025
  • TechnicAtome
  • Saint-Paul-lez-Durance
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DESCRIPTION :

TechnicAtome recrute pour le site de Cadarache son futur Alternant Ingénieur Responsable d'Equipe d'intervention Bloc Chaudière.

Au sein de l'entité en charge des Opérations Industrielles et plus particulièrement de l'Unité "Conduite et Opérations sur Réacteurs et Installation", vous intégrez l'équipe d'intervention « Bloc Chaudière »

Intégré au sein d'une équipe d'une vingtaine d'ingénieurs et techniciens, vous serez sous la responsabilité du responsable de l'activité.

Ce que vous pouvez accomplir avec nous en tant qu'Ingénieur Responsable d'Equipe:
* Le pilotage des opérations de préparation et de réalisation des opérations de maintenance, de démontage, remontage des composants des chaudières nucléaires en neuvage et en service. Animation des équipes affectées, gérer leur sécurité, la qualité globale de la prestation et le respect des référentiels.
* Préparer et rédiger la documentation requise à la réalisation des opérations (ADR, PQR, Annotation des procédures, CRI et CR de synthèse, etc…)
* Elaborer les REX, les analyser afin de mettre à jour les gammes opératoires, spécifications techniques, proposer des solutions et améliorations.
* Animer les analyses techniques des anomalies et piloter le traitement des écarts.
* Participer au management et animation des équipes.

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Analyse Technique, Maintenance et Dépannage, Installation et Entretien de Chaudière, Annotations, Management d'Équipe, Entretien et Mécanique Automobile

Téléphone : 0298341700

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargée - Chargé de Mission Appui en Ressources Humaines - Master 1 RH H/F

  • 04 juillet 2025
  • EDF
  • Golfech
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DESCRIPTION :

La Centrale Nucléaire de Production d'électricité de Golfech propose, pour son Service de maintenance (mécanique, chaudronnerie, robinetterie), un contrat en alternance de 2 ans sur le poste d'apprentie/apprenti RH en conduite du changement.
Vous aurez la charge de déployer un outil de pilotage de la formation et des compétences sur le site nucléaire en venant en appui aux managers en collaboration avec l'appui compétence du service...
Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez aux principales missions suivantes :
Vous réalisez l'appui au déploiement d'OPFC (Outil de Pilotage de la Formation et des Compétences) auprès des managers.
Vous animerez des interventions, informations et formations afin d'accompagner les managers du service sur les compétences et cartographie des compétences des agents
Vous assurerez en lien avec le service formation le SAV de l'outil auprès des managers suite aux montées de version et évolution d'OPFC
Vous serez en appui de l'appui compétence et du référent métier pour l'élaboration et réalisation des entrainements et formations réactives dans le service.

Vous serez accompagnée/accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe., EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance
Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc.
Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale.
50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés
Des jours de congés dédiés à la préparation de vos examens
Labellisation happy trainees
Si vous êtes intéressé(e), nous vous invitons à vous rapprocher du CESI à Bordeaux pour déposer votre dossier de candidature.
Conditions
Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.
Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.
Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre.
La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.

Code d'emploi : Chargé de Mission RH (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de la Fonction Publique

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Prise de Décision, Esprit d'Équipe, SAV (Service après Vente), Conduite du Changement, Production d'Électricité, Recrutement, Ressources Humaines, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Cartographie, Travail du Métal, Industrie Nucléaire, Psychologie Sociale

Téléphone : 0563293949

Type d'annonceur : Employeur direct

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