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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

859 offres

Assistant Manager Commerce en Alternance - Founes en Weppes H/F

  • 22 juillet 2025
  • Campus Pro
  • Fournes-en-Weppes
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DESCRIPTION :

Vous souhaitez vous former au métier d'assistant manager sur le secteur de la grande distribution ?Nous vous proposons, dans le cadre d'un titre pro Manager des Unités Marchandes (niveau Bac +2), un poste en alternance chez l'un de nos partenaires situé à Fournes en Weppes. L'assistant manager est amené a effectuer, entre autre, les missions suivantes :
- Manager les équipes,
- Réaliser les plannings en adéquation avec les flux clients,
- Suivre et approvisionner les stocks,
- Encaisser et servir les clients,
- Approvisionner les différents postes de travail avec les produits et aliments nécessaires.

Sur ce poste, vous serez idéalement 6 mois en caisse, 6 mois en gestion et 6 mois en management.

Code d'emploi : Assistant Marketing (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés des Services Marketing et Publicité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Honnêteté, Service en Restauration, Commerce de Détail, Postes de Travail, Gestion de Planning, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe

Courriel : lille@campus-pro.fr

Téléphone : 0328587310

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant HSE H/F

  • 22 juillet 2025
  • ENGIE
  • Beynes
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DESCRIPTION :

Tu travailleras sur les sites de Beynes, incluant les fonctions Maintenance, Exploitation, Conduite et quelques fonctions Technique et Supports. Tu seras rattaché(e) au Cadre Exploitation et tu participeras à l'animation QHSE du site.

SUIVI QHSE

Tu réaliseras différents bilans QHSE basées sur les rapports effectués lors des visites de chantiers, des Visites Risques Accidents (VRA) et autres... afin de voir ce qui pourrait être préconisé dans un souci d'amélioration continu. Cela permettra de donner de la visibilité aux équipes lors des réunions d'encadrement et de valoriser les actions menées.

Tu viendras en soutien à l'Animateur Gestion des Interventions (AGI) : tu participeras à la préparation des Comités HSE qui visent à échanger avec nos sous-traitants sur nos chantiers dangereux et les bilans sécurité afin de maîtriser le risque et diminuer les accidents. Tu prépareras les comptes-rendus de ces comités en y apportant un oeil critique.

Tu réaliseras des comptes-rendus trimestriels sur les attestations de consignation afin de présenter des améliorations possibles aux équipes.

Tu participeras à la préparation des Audits internes et externes sur la sécurité Industrielle (ISRS notamment). Tu vérifieras divers aspects de la sécurité comme les attestations de consignation ayant eu lieu lors des opérations de maintenance.

SECURITE

Tu travailleras en binôme avec un Technicien d'Exploitation qui te formera aux procédures Storengy. Tu seras amené(e) entre autres à surveiller les chantiers de terrassement afin de vérifier le bon déroulement des travaux et le respect des procédures (ex : utilisation de godets sans dents, respect des distances de sécurité...).

Tu réaliseras les accueils sécurité lors de la venue d'entreprise extérieures.

En lien avec la Chef de site et le Préventeur HSE, tu participeras à l'organisation de la Journée Atout Sécurité de septembre et autres animations sécurité du site. Ton rôle sera d'être force de proposition sur les thématiques de ces journées et aux messages à faire passer.

Parce que l'alternance est avant tout un moyen de se former, nous te ferons monter en compétences sur la sécurité sur les chantiers d'un site SEVESO (normes ATEX, espaces confinés, connaissances sur les normes travail en hauteur, PDP...).

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Code d'emploi : Conseiller en Environnement Santé et Sécurité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chercheurs et Analystes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Curiosité, Réalisation d'Audits, Espaces Confinés, Terrassement Routes, Voiries et Autres, Gestion des Expéditions, Hygiène du Travail, Maintenance et Dépannage, Domaine de la Sécurité, Sécurité et Surveillance de Site, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Planification des Interventions, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Travail en Hauteur

Téléphone : 0134912050

Type d'annonceur : Employeur direct

Pâtissier en Contrat d'Apprentissage H/F

  • 22 juillet 2025
  • Campus Pro
  • Dunkerque
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DESCRIPTION :

Tu as envie de te former à un métier d'avenir? Tu souhaites te professionnaliser dans un secteur qui te passionne? Tu songes à une réorientation professionnelle pour un métier qui recrute ? Alors rejoins-nous !!

Nos entreprises partenaires en artisanat et grande distribution recherchent leurs futurs apprentis dans la métropole lilloise.

Tes missions :
- Préparations des pâtisseries
- Vente des produits
- Mise en vitrine des produits
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Code d'emploi : Pâtissier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Bouchers, Charcutiers et Boulangers

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Connaissances en Hygiène Agroalimentaire, Arts Manuels et Artisanat, Application des Normes d'Hygiène, Merchandising (Facing et Enfacage), Commerce de Détail, Manutention et Port de Charges

Courriel : lille@campus-pro.fr

Téléphone : 0328587310

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant Commercial - Télévendeur sur Lesquin H/F

  • 22 juillet 2025
  • Campus Pro
  • Lesquin
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DESCRIPTION :

Notre centre de formation "Campus Pro" est situé sur Lille et l'entreprise sur Lesquin, il faut donc être mobile sur la métropole.

Vos missions :
- Réceptionner les appels-Saisir les commandes -Vendre-Assurer le suivi -Et assurer le reporting
Date de prise de fonction : ImmédiateDurée de la formation : 2 ansPas d'expérience requiseSalaire : % du smic en fonction de l'âge

Code d'emploi : Conseiller Produits Cosmétiques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés du Service de la Promotion des Ventes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Capacité de Persuasion, Écoute Active, Gestion de la Relation Client, Commerce de Détail, Gestion du Standard Téléphonique, KSME5HPZPUU1WEEFGBEK, Rapports KPI

Courriel : lille@campus-pro.fr

Téléphone : 0328587310

Type d'annonceur : Employeur direct

Apprenti Boucher en Artisanat sur le Secteur de Douai H/F

  • 22 juillet 2025
  • Campus Pro
  • Douai
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un candidat dynamique, passionné par son métier et soucieux du travail bien fait. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour cette opportunité chez Campus pro Lille

Tes missions seront de l'aider dans :
- Découpe devant le client et en labo
- Vente et conseil client
- Préparation des plats traiteurs
- Désossage

Les + :
- Equipe familiale et ambiance conviviale
- Poste polyvalent

Code d'emploi : Apprenti (h/f)

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Vente et Conseil, Cuisine et Préparation de Repas, Arts Manuels et Artisanat, Activités de Traiteur, Manutention et Port de Charges, Désossage

Courriel : lille@campus-pro.fr

Téléphone : 0328587310

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant Ressources Humaines Secteur Calaisis H/F

  • 22 juillet 2025
  • Campus Pro
  • Calais
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DESCRIPTION :

Paie :
- Saisie et contrôle des éléments de paie
- Mise à jour des dossiers du personnel dans le logiciel de paie
- Réalisation des déclarations obligatoires et suivi des visites médicales
- Appui aux salariés pour les questions relevant de la paie

RH :
- Participation à la gestion administrative RH (contrat, formalités d'embauche, suivi des autorisations de travail)
- Effectuer les reprises du personnel selon l'annexe/article 7 de la convention collective
- Suivi des entretiens professionnels et formations
- Participation à l'organisation des élections
- Contribuer au traitement des procédures disciplinaires
- Accompagnement des salariés et suivi des réclamations

Code d'emploi : Assistant Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Ms Office, Adaptabilité, Enthousiasme, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Réactivité, Curiosité, Saisie Variables de Paie, Procédures Disciplinaires, Gestion des Dossiers, SST (Santé et Sécurité au Travail), Recrutement, Ressources Humaines, Industries de Service, Gestion de la Paie, Gestion des Plaintes

Courriel : lille@campus-pro.fr

Téléphone : 0328587310

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Canalisateur Eau Potable H/F

  • 22 juillet 2025
  • Veolia
  • Le Teich
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DESCRIPTION :

Intégré au sein de l'équipe réseaux, vous apprendrez le métier d'agent réseaux et obtiendrez le diplôme de canalisateur reconnu dans la profession.

Vos principales missions seront :
- Réaliser des branchements sur les réseaux d'eau ainsi que des fuites en cas d'urgence.
- Terrasser pour la préparation des branchements des réseaux d'eau
- Réaliser des travaux de maçonnerie sur des ouvrages
- Lire et analyser un dossier de chantier
- Entretenir les véhicules
- Réaliser des comptes rendus d'interventions sur un support informatique
- Mettre en oeuvre les mesures nécessaires pour garantir votre sécurité et celle des autres, L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe.

Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Code d'emploi : Nature et Environnement (autre)

Domaine professionnel actuel : Nature et Environnement (autre)

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Innovation, Assistance et Support Technique, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources en Eau, Traitement des Eaux, Travaux de Maçonnerie, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Apprenti Boucher en Artisanat sur le Secteur de Béthune H/F

  • 22 juillet 2025
  • Campus Pro
  • Béthune
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un candidat dynamique, passionné par son métier et soucieux du travail bien fait. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour cette opportunité chez Campus pro Lille

Tes missions seront de l'aider dans :
- Découpe devant le client et en labo
- Vente et conseil client
- Préparation des plats traiteurs
- Désossage

Les + :
- Equipe familiale et ambiance conviviale
- Poste polyvalent

Code d'emploi : Apprenti (h/f)

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Vente et Conseil, Cuisine et Préparation de Repas, Arts Manuels et Artisanat, Activités de Traiteur, Manutention et Port de Charges, Désossage

Courriel : lille@campus-pro.fr

Téléphone : 0328587310

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - BTS Gestion de la Pme H/F

  • 22 juillet 2025
  • Campus Pro
  • Lille
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DESCRIPTION :

Campus Pro vous propose, dans le cadre d'un contrat en alternance (2 jours de formation et 3 jours en entreprise / semaine), de préparer un BTS GPME.

Au sein d'une PME, vous interviendrez sur des missions variées à dominante administrative, telles que :
- Gérer la relation clients et fournisseurs (suivi des commandes, relances, traitement des litiges, etc.)
- Participer à l'identification et à la gestion des risques (juridiques, financiers, organisationnels...)
- Contribuer à la gestion des ressources humaines : suivi du personnel, préparation de la paie, gestion administrative RH
- Assister la direction dans le pilotage, le développement et l'organisation de l'activité de l'entreprise

Se former en alternance chez Campus Pro

Code d'emploi : Conseiller Auprès des Entreprises (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Gestion de la Relation Client, Ressources Humaines, Gestion des Litiges et Contentieux, Préparation et Traitement de Commandes, Gestion de la Paie, Gestion des Risques

Courriel : lille@campus-pro.fr

Téléphone : 0328587310

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Reporting du Groupe H/F

  • 22 juillet 2025
  • Veolia
  • Aubervilliers
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DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Finance et sous la supervision du FP&A Controller Groupe, vous intégrerez l'équipe dans un contexte de transformation majeure. En effet, nous prévoyons le go-live de Vision fin 2025, ce qui constituera un changement significatif dans nos méthodes de travail. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à participer activement aux missions suivantes :
- Assurer la mise à jour régulière des tableaux de bord financiers (DDL)
- Concevoir et actualiser les présentations via Gslide
- Gérer et maintenir les bases de données sur Gsheet
- Garantir la cohérence des données entre les différents rapports
- Accompagner le déploiement et l'utilisation de Vision
- Réaliser la cartographie des processus actuels
- Documenter les changements nécessaires à la transformation
- Participer à la refonte des procédures existantes
- Développer de nouveaux templates adaptés à Vision
- Soutenir l'équipe dans l'optimisation des processus
- Faciliter la préparation et la gestion de la transition, Faire partie d'un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
- Des opportunités d'évolution au sein du Siège de Veolia et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l'international
- Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
- Veolia s'engage en faveur d'un pacte social global pour l'ensemble de ses collaborateurs-trices partout dans le monde
- Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Bases de Données, Anglais, Sens de la Communication, Minutie ou Attention aux Détails, Curiosité, Comptabilité, Amélioration des Processus d'Affaires, Qualité des Données, Secteur Financier, Management de Transition, Réalisation de Tableaux de Bord

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Project Manager Officer Pmo et Data Manager Dm des Projets SIRH du Domaine RH H/F

  • 21 juillet 2025
  • Veolia
  • Aubervilliers
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DESCRIPTION :

Nous recherhchons un(e) alternant(e) pour travailler au sein de la Digital Business & Technology et auprès du Responsable Domaine RH.

Le PMO est responsable de la vérification du bon déroulement des projets du Domaine RH (dont les projets IA et Campus) et de la remontée de leurs KPIs. Il garantit ainsi la cohérence et la qualité de la livraison de ses projets par l'application des méthodologies du Groupe en assistance aux Chefs de Projets dédiés. Il fournit des rapports réguliers sur l'état des projets à la Direction Domaine RH et Support et aide à leur présentation.

Les missions du PMO sont :
Assister les Chefs de Projet dans leurs réalisations,
S'assurer de la mise à jour de la documentation associée,
Donner un statut précis des projets, à partir des détails rapportés par les Chefs de Projet et sur les outils du Groupe (Smartsheet...) dont les plannings, statuts, budgets, actions, risques, anomalies...,
Consolider et maintenir le résumé de la charge de travail de l'ensemble de l'équipe,
Créer des tableaux de bord en consolidant les KPIs et remontant les alertes,
Planifier les réunions (comités de pilotage...), rédiger les comptes rendus,
Se coordonner avec les acteurs de la DRH corporate.

Le Data Manager est également appelé gestionnaire de données. Dans son quotidien professionnel, il est en charge d'analyser et améliorer la gestion des donnés du projet. S'il est à l'aise pour comprendre la base de données qu'il structure, il doit cependant faire en sorte qu'elle soit compréhensible pour tous les utilisateurs de l'outil.

Les missions du Data Manager sont :
Travailler avec les services IS&T sur la stratégie de définition des objets métiers,
Recueillir avec l'aide de la DRH les objets métier définis dans le cadre des projets,
Modéliser les processus impliquant ces datas,
Optimiser leur utilisation., Gestion de projet (Garantir le meilleur équilibre entre charges de travail, délais et coûts dans le respect des attentes de l'utilisateur)
Planification (Identification et séquencement des tâches d'un projet. Estimation de leurs charges et détermination des profils nécessaires à leur réalisation)
Méthodologie AGILE (Réduction du cycle de vie du logiciel en développant une version minimale, puis en intégrant les fonctionnalités par un processus itératif basé sur une orientation client et des tests tout au long du cycle de développement)
Suivi d'un budget (Construisez et suivez ses prévisions, suivez la facturation)
Sens de la performance (Capacité à respecter ses engagements, en recherche continue d'amélioration et souhait de surperformance)
Rapports et Analyses (Capacité à définir, construire, suivre), Faire partie d'un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
- Des opportunités d'évolution au sein du Siège de Veolia et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l'international
- Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
- Veolia s'engage en faveur d'un pacte social global pour l'ensemble de ses collaborateurs-trices partout dans le monde
- Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible

Code d'emploi : Chef de Projet Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Méthodologie Agile, Systèmes d'Information, Bases de Données, Système d'Information des Ressources Humaines (Sirh), Conception et Développement de Logiciel, Smartsheet, Anglais, Français, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Facturation, Gestion des Dossiers, Gestion de Projet, Gestion des Ressources, Réalisation de Tableaux de Bord, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant Contrôleur de Gestion H/F

  • 21 juillet 2025
  • FM Logistic
  • Entraigues-sur-la-Sorgue
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DESCRIPTION :

Accompagné(e) du contrôleur de gestion de notre site logistique d'Entraigues sur la Sorgue, vous contribuez à l'analyse des rentabilités hebdomadaires, à la création, l'analyse ainsi que le suivi du budget et de la facturation. Vos missions seront les notamment les suivantes :

AIDE A LA GESTION BUDGÉTAIRE
- Analyse et controlling en support des opérations (écarts de productivité, marges, etc.)
- Fiabilisation des données
- Gestion des immobilisations
- Participer au processus de facturation, de rentabilité hebdomadaire
- Sécuriser la clôture, gestion des immos
- Aide et à la construction budgétaire

AMÉLIORATION CONTINUE :
- Mise en place de looker afin de simplifier l'analyse de données
- Optimisation des outils d'analyse et de controlling

Code d'emploi : Contrôleur de Gestion (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Applications Analytiques, Analyse des Données, Looker Analytics, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Optimisme, Motivation Personnelle, Gestion d'Actifs, Facturation, Amélioration des Processus d'Affaires, Qualité des Données, Comptabilité de Gestion, Budgétisation

Courriel : commercial-france@fmlogistic.fr

Téléphone : 0383265151

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Reconversion - Technicien·ne de Maintenance Énergétique H/F

  • 21 juillet 2025
  • Dalkia
  • Sainte-Tulle
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DESCRIPTION :

Vous souhaitez donner du sens à votre avenir et intégrer un secteur d'avenir ? Nous recrutons des technicien.nes d'exploitation en alternance via des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. Alors, prêt.e à relever le défi climatique avec nous dès la rentrée de septembre 2025 ?

Titre Professionnel Technicien.ne de Maintenance CVC (TMCVC) - Réinventez votre carrière !, Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques et frigorifiques ;
Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ;
Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ;
Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité énergétique.

Pourquoi choisir cette formation ?
Un accompagnement par un tuteur expérimenté ;
Une formation professionnalisante avec un emploi à la clé ;
Un secteur en pleine croissance avec des opportunités en CDI.

Où ?
Vous alternez une semaine sur deux entre des périodes en entreprise, à Sens (89), puis en centre de formation Dalkia, à l'Eco Campus de Sainte-Tulle (04).
A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé à notre charge au Campus et vos frais de déplacement vous seront remboursés.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Esprit d'Équipe, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Amélioration de la Performance, Aisance au Téléphone, Refroidissement Climatisation Ventilation, Gestion des Déplacements Professionels, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant Assistant Ingénieur Traitement des Eaux - Gonfreville l'Orcher 76 H/F

  • 21 juillet 2025
  • Veolia
  • Gonfreville
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DESCRIPTION :

Vous travaillez sur une plateforme pétrochimique / raffinage intégrant divers équipements liés au traitement d'eau. En intégrant une équipe de 5 personnes, vous intervenez sur une station d'épuration, des chaudières ainsi que la réfrigération.

En plus de cela, cette alternance sera l'opportunité pour vous de contribuer à des projets techniques d'optimisation., Dans le cadre de votre alternance vous serez amené à :

Réalisation et suivi des analyses spectrophotométriques (pH, conductivité, fer, phosphate)
- Gestion et contrôle des mesures de débit sur les installations
- Rédaction des rapports de suivi et comptes-rendus clients
- Participation au déploiement et à la validation d'un nouvel analyseur en ligne :
- Suivi des performances
- Étalonnage des sondes
- Analyse comparative des résultats - Contribution à des projets d'amélioration, notamment les tests de nouveaux additifs

Code d'emploi : Ingénieur Écologue (déchets et Utilisation des Sols) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs et Experts en Environnement

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Windows, Analyse Comparative (Benchmark), Étalonnage, Gestion de la Performance, Génie des Procédés, Mesure de Débit, Installation et Entretien de Chaudière, Rédaction de Dossiers Techniques, Traitement des Eaux, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

qu'alternant(e) Chargé(e) de marketing direct et commercial

  • 21 juillet 2025
  • terao
  • Paris
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DESCRIPTION :

Nous avons adopté une organisation matricielle pour permettre à chaque collaborateur de construire sa
trajectoire professionnelle en lien avec les métiers de TERAO (Assistance à Maitrise d'Ouvrage & à Maitrise
d'Œuvre, Aménagement, International, R&D et Dé veloppement commercial).

Nous accordons une grande place à la qualité de vie au travail et à l'équilibre avec la vie personnelle de
nos équipes., En tant qu'alternant(e) Chargé(e) de marketing direct et commercial, vous contribuerez activement au
développement commercial de l'entreprise par la mise en œuvre d'actions marketing ciblées et le soutien
aux équipes commerciales.

Vos missions principales seront les suivantes :
Qualification et enrichissement de la base de données prospects :

* Identifier et collecter des informations pertinentes sur les prospects (secteur, taille, contacts clés,
etc.)
* Mettre à jour et qualifier les bases de données existantes dans le CRM
* Segmenter les bases de données selon les critères définis

Prospection commerciale et prise de rendez-vous :

* Contacter les prospects par téléphone, email et via LinkedIn
* Présenter l'entreprise, ses services et identifier les besoins des prospects
* Selon votre degré d'autonomie, planifier des rendez -vous pour les équipes opérationnelles ou les
directeurs de département

Code d'emploi : Manager du Marketing Direct (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Communication, Marketing et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Bases de Données, Microsoft PowerPoint, Salesforce.Com, Hubspot, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Dynamisme, Curiosité, Écoute Active, Gestion de l'Agenda, B2B, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Marketing Direct, SST (Santé et Sécurité au Travail), Vente, Marketing, Génération de Leads, Gestion Matricielle, Recherche et Développement

Courriel : candidatures@terao.fr

Téléphone : 0142460120

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance BTS - Technicien·ne de Maintenance Énergétique H/F

  • 21 juillet 2025
  • Dalkia
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

BTS Maintenance des Systèmes option Énergétique et Fluidiques (MSEF) - Un diplôme pour aller plus loin !, Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements énergétiques ;
Optimiser le fonctionnement des systèmes pour améliorer leur efficacité ;
Mettre en place des solutions d'amélioration énergétique ;
Développer des stratégies pour anticiper les évolutions technologiques et réglementaires.

Pourquoi choisir cette formation ?
Un accompagnement par un tuteur expérimenté ;
Une formation professionnalisante avec un emploi à la clé ;
Un secteur en pleine croissance avec des opportunités en CDI., Vous alternez entre des périodes en entreprise, à Sens, puis en centre de formation Dalkia, à l'IMT de Grenoble.
A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé à notre charge au Campus et vos frais de déplacement vous seront remboursés.

Développez votre expertise et faites de l'énergie votre métier d'avenir !

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Fluidique, Économie du Travail, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Aisance au Téléphone, Gestion des Déplacements Professionels, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Télévendeur en Alternance sur Roubaix H/F

  • 21 juillet 2025
  • Campus Pro
  • Roubaix
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DESCRIPTION :

Mettre en oeuvre le planning quotidien d'appels dans le respect de la productivité attendue par l'entreprise

Contacter par téléphone des prospects selon des techniques d'argumentation élaborées pour les actions commerciales

Recueillir les informations et analyser leurs besoins

Présenter l'ensemble des supports et produits commercialisés par l'entreprise et leurs avantages pour le prospect concerné

Rédiger et envoyer des propositions commerciales dans le respect des instructions de vente et des règles de paiement

Suivre la signature des contrats et faire le lien avec le service après-vente

Développer une compétence sur le secteur d'activité des clients confiés : concurrence, marché, produit, parcours consommateur, etc.

Assurer un suivi des évolutions des clients en s'appuyant sur les outils de CRM
Piloter la relation client au travers des outils et canaux mis à sa disposition (cross-canal, etc.)
Date de prise de fonction :Immédiate pour le TP NTCDès le mois de Juin pour le BTS NDRC
Durée de la formation en alternance : 2 ansPas d'expérience requiseSalaire : % du smic en fonction de l'âgeLocalisation : Lille pour le centre de formation / Roubaix pour l'entreprise

Code d'emploi : Chef de Rayon GMS (h/f)

Domaine professionnel actuel : Managers Magasins

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Protocole Internet, Sens de la Communication, Capacité de Persuasion, Gestion de la Relation Client, Analyse des KPI Clients, Vente, Génération de Leads, Contrôle de Gestion, Conduite d'Entretien Téléphonique, Stratégie Tarifaire, Etudes et Statistiques, Gestion du Temps, Suivi des Résultats

Courriel : lille@campus-pro.fr

Téléphone : 0328587310

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Gestion Knowledge Management Installation H/F

  • 21 juillet 2025
  • Framatome
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DESCRIPTION :

Le programme KM est l'un des 5 programmes transverses lancés en 2017 dans le cadre du plan stratégique Framatome.

L'objectif de ce programme est de transformer les connaissances des employés et des projets en connaissances de l'entreprise et de les mettre à la disposition des employés et des projets au moment où ils en ont besoin.

Avec des processus/outils/services/support :

- Pour recueillir les connaissances d'experts, de personnes clés, de formateurs, de sachants, de membres de la communauté, de propriétaires de bases de connaissances, de chefs de projet et de tous les employés expérimentés de Framatome

- Pour organiser ces connaissances dans des bases de données

- Et faciliter l'accès à ces connaissances pour tous les employés au moment où ils en ont besoin.

Le déploiement de ce programme transverse est l'affaire de tous, et particulièrement au sein de l'entité construction neuve en charge des chantiers de constructions en cours et des futurs EPR et EPR2.
En effet, Au sein de la BU Base Installée et de la BL construction neuve (IBC), le service en charge des activités de préparation de la construction recherche, pour assister le représentant KM et assurer la gestion du KM, une personne pour :

- Assurer la gestion du back-log Lessons Learn (LL) émises sur les sites passés (Finlande, Chine et France),

- Capter en direct le REX issu du chantier Anglais en cours,

- Organiser et animer les comités LL (comités balayant le REX issue des sites et durant lesquels des plans d'actions sont décidés),

- Piloter et relancer les actions prises lors de ces comités,

- D'organiser l'émission et la gestion des rapports de fins de missions (accompagner le personnel revenant du site dans la rédaction de ces rapports et donc dans l'émission de fiches de REX),

- De proposer l'utilisation d'outil innovants pour la gestion de ce retour d'expérience (en articulation avec les outils FRAMATOME déjà existants + Mise en place de KPIs),

- De proposer des améliorations et participer au déploiement du Wikipedia entreprise Construction de Framatome,

- De contribuer à la réalisation de vidéos technique afin d'enrichir le REX interactif de la BL.

Code d'emploi : Offshore Installation Manager (OIM) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Superviseurs de Forage-Puits

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Bases de Données, Gestion des Connaissances, Gestion des Données, Anglais, Adaptabilité, Travaux de Construction, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion Stratégique, Conduite du Changement, Bases de Connaissances, Gestion de Projet, Montage et Démontage, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Spécialisation - Technicien·ne de Maintenance Énergétique H/F

  • 21 juillet 2025
  • Dalkia
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Vous souhaitez donner du sens à votre avenir et intégrer un secteur d'avenir ? Nous recrutons des technicien.nes d'exploitation en alternance via des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. Alors, prêt.e à relever le défi climatique avec nous dès la rentrée de Septembre 2025?

Certificat de Spécialisation Technicien.ne des Services à l'Énergie - Un tremplin vers le CDI !

Vous avez un Bac Pro en initial ou en alternance et souhaitez approfondir vos compétences avant d'intégrer le marché du travail ? La Certificat de Spécialisation TSE est la formation idéale pour renforcer vos connaissances et vous spécialiser davantage.

Vos missions :
Optimiser la performance des équipements thermiques et électriques ;
Réaliser la maintenance et le suivi des installations énergétiques ;
Appliquer des solutions d'amélioration énergétique ;
Assurer une relation client de qualité et garantir la sécurité des installations., Une année de spécialisation pour sécuriser votre avenir professionnel ;
Une immersion en entreprise pour acquérir de l'expérience ;
Un accès direct à l'emploi en CDI chez Dalkia.

Où ?
Vous alternez entre des périodes en entreprise, à Sens (89), puis en centre de formation Dalkia, à l'IMT de Grenoble.
A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé à notre charge au Campus et vos frais de déplacement vous seront remboursés.

Formez-vous et commencez votre carrière avec une expertise recherchée !

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sens du Service, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Equipement de Chauffage, Gestion de la Relation Client, Économie du Travail, Maintenance et Dépannage, Aisance au Téléphone, Sécurité et Surveillance de Site, Gestion des Déplacements Professionels

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial Hybride Villeneuve d'Ascq en Contrat d'Apprentissage H/F

  • 21 juillet 2025
  • Campus Pro
  • Villeneuve-d'Ascq
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DESCRIPTION :

Permis B obligatoire
Objectif du poste :Développer une stratégie commerciale B to B avec le responsable commercial et la mettre en place pour vendre la solution à l'échelle nationale.Missions :- Prospection téléphonique- Création de bases de données- Rencontrer les entreprises et interlocuteurs clés- Réaliser des démonstrations chez les prospects- Conclure des dealsLes plus gros de ce poste :- Un responsable commercial pour encadrer les missions et te challenger !- L'environnement Euratechnologies !- Être challengé dans ses missions- Collaborer avec une équipe dynamique et bienveillanteLieux : j1 our de cours par semaine dans le centre de formation se trouvant sur Lille4 jours en entreprise sur Villeneuve d'AscqRémunération :% du smic en fonction de l'âge

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Bases de Données, B2B, Prospection Téléphonique, Stratégie Tarifaire

Courriel : lille@campus-pro.fr

Téléphone : 0328587310

Type d'annonceur : Employeur direct

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