DESCRIPTION :
L'organisation du SIRTOM est la suivante :
- 29 agents territoriaux (22 agents techniques : coordonnateurs, chauffeurs, rippers, gardiens de déchetteries / 2 postes administratifs / 4 personnes sur l'opération Economie Circulaire - Valorisation organique - Programme local de prévention de production de déchets - Communication / 1 directrice)
- 5 camions de ramassage / 3 camions de transport/collecte/grue / 2 remorques / 6 véhicules légers (dont 3 électriques). Le siège du SIRTOM est à CLUNY, ZA du Pré Saint Germain - 16, rue Albert Schmitt, dans des locaux BBC construits en 2012., Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours., Accueillir, guider et informer et contrôler les droits d'accès à la déchèterie ;
- Appliquer et faire appliquer le règlement de déchèterie décidé par la Collectivité ;
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité ;
Agent de collecte
- En équipage assurer le ramassage des déchets ménagers déposés sur la voie publique.
Enjeux
Agent d'exploitation de déchèterie
- Garantir la qualité du tri des déchets déposés déchèterie pour la sécurité du site, des usagers et des sites de traitement : valorisation optimale des déchets, traitement adapté à chaque type de déchets ;
- Sécurité et propreté du site
Agent de collecte
- Vigilance sur les risques liés à la circulation ;
- Qualité du tri (bacs jaunes) ;
- Etat des bacs de collecte.
Missions / conditions d'exercice
Missions et responsabilités
Les missions et responsabilités sont susceptibles d'évoluer, la liste suivante est détaillée mais non limitative
Mission 1 - déchèterie
- Ouverture et fermeture de la déchèterie,
- Accueil des usagers et guidage sur les aires de déchargement,
- Contrôle des provenances des usagers (communes du SIRTOM, contrôle des cartes de déchèteries),
- Aide aux personnes en difficulté,
- Contrôle des dépôts et du respect du tri,
- Application du règlement de déchèterie décidé par la Collectivité,
- Propreté du site (quais de déchargement, abords du site, locaux techniques, bureau du gardien, sanitaires),
- Information au coordonnateur gestion Déchèteries (ou de son suppléant) à chaque fin de demi-journée :
o de l'état de remplissage des bennes afin de lancer le tassage ou l'enlèvement de celles-ci,
o sur les quantités de DEEE, DDS,... Afin d'organiser les enlèvements,
- Déclenchement de l'enlèvement des bennes avec les prestataires extérieurs,
- Détermination des quantités déposées par les professionnels : contrôle des cartes de déchèteries, contrôle des apports, utilisation du système d'enregistrement des apports,
- Entretien et nettoyage des sites et des véhicules en équipe de 2 selon le planning,
- Respect et application des règles de sécurité et d'hygiène définies par la Collectivité.
- Avant chaque prise de poste s'équiper du PTI (téléphone Protection Travailleur Isolé) attribué à chaque déchèterie pour être joignable, téléphoner en cas de besoin et alerter en cas d'urgence.
Mission 2 - collecte des déchets
- Ramassage des déchets ménagers sur la voie publique,
- Contrôle de la bonne application des consignes de tri par les administrés (apposition d'autocollant de refus de collecte le cas échéant),
- Utilisation des matériels d'aide à la collecte du camion de ramassage (lève conteneurs, vidage du camion, ...)
- S'assurer du bon vidage du camion de collecte sur le quai de transit des déchets,
- Nettoyer les sites et les véhicules en équipe de 2 selon le planning,
- Application des règles de sécurité et d'hygiène prévues par la Collectivité.
Relations
- Internes : l'ensemble du personnel, les élus ;
- Externes : grand public, personnel communal, prestataires
Code d'emploi : Ripeur/Equipier de Collecte (h/f)
Domaine professionnel actuel : Employés de la Propreté Urbaine
Temps partiel / Temps plein : Plein temps
Type de contrat : Alternance
Compétences : Persévérance, Polyvalence, Politesse, Esprit d'Équipe, Camions de Transport, Application des Normes d'Hygiène, Gestion des Déchets, Equipement Individuel de Protection, Service Public, Gestion de la Qualité, Sécurité et Surveillance de Site, Déchargement, Aide à la Personne, Accueil du Public, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Économie Circulaire, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Nettoyage des Batiments et Locaux
Courriel :
adjointadm@sirtomgrosne.fr
Téléphone :
+33385598014
Type d'annonceur : Employeur direct