Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Véritable acteur de l'organisation en charge de la fiabilisation des installations.
Diplôme préparé : Ingénieur(e) Machine Tournante
Vos Missions :
L'objectif de l'aternance est de monter rapidement en compétences de bases sur les matériels de la responsabilité machines tournantes dans le but de pouvoir travailler sur :
- Analyse des programmes de maintenance préventive pour proposer des voies d'optimisation
- Analyse des récurrences de défaillances pour en déterminer l'origine et proposer des solutions de traitement
- Proposer des nouvelles technologies dans le cas de matériels devenus obsolètes
Ce qui peut finir par vous convaincre

DESCRIPTION :

Vous serez rattaché(e) à l'Ingénieure Technico-commerciale.
Après un cycle de formation, associé à vos activités de développement commercial, vous serez amené.e à collaborer avec l'ingénieure technico-commercial dans vos principales missions qui seront les suivantes :
+ Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels
+ Gérer, développer et fidéliser notre portefeuille client.
+ Assurer le suivi des clients existants et entretenir des relations durables
+ Planifier et participer aux RDV avec les clients
+ Identifier et qualifier les besoins client
+ Participer à l'élaboration de propositions commerciales
+ Assurer un suivi rigoureux des leads
+ Reporting et analyse des performances individuelles
+ Contribuer à la réussite des missions en respectant les délais et les budgets

DESCRIPTION :

Véritable acteur de l'organisation en charge de l'automatisme dans le domaine tout ou rien et l'informatique industrielle.
Diplôme préparé : Ingénieur(e) Génie électrique
Vos Missions :
En tant qu'ingénieur(e) méthode automatisme dans une centrale nucléaire, vous jouerez un rôle crucial dans la conception, la mise en oeuvre et l'optimisation des systèmes automatisés qui assurent le fonctionnement sûr et efficace de la centrale.
Voici quelques-unes des missions :
Conception et coordination des processus de production tout en veillant à l'optimisation et à la modernisation des méthodes de production.
Déploiement des nouvelles méthodes en s'assurant de la conformité et la mise à jour des processus existants.
Études techniques et avant-projets : Réaliser des études techniques pour évaluer la faisabilité de différentes solutions et en rédiger la documentation nécessaire.
Résolution de problèmes et traitement des non-conformités, y apporter des solutions techniques
Ce qui peut finir par vous convaincre

DESCRIPTION :

Parfaitement intégré(e) aux activités et aux missions du domaine Concessions & Stratégies Territoriales, vous serez en appui de l'activité "Contract Management" pour recenser nos engagements dans les contrats de concession, avenants et conventions associées, en lien avec les équipes Concessions & Stratégies Territoriales.

Missions confiées :

Proposer des modalités et outils permettant de collecter et de suivre les engagements contractuels.

Analyser et rendre compte des écarts au modèle de contrat de concession en lien avec les équipes Concessions & Stratégies Territoriales.

Proposer une modélisation des données et MCD (Modèle conceptuel des données) pour définir la future structure de la base de données de l'outil servant à faire l'analyse de spécificités contractuelles en écarts par rapport à un modèle de contrat.

Etudier et proposer les environnements informatiques et/ou bureautiques pertinents de gestion des spécificités contractuelles en écart à un modèle de contrat.

Concevoir et développer les outils d'aide à l'analyse et les tableaux de bord traitant des points clés des contrats et textes juridiques ou réglementaires, mettant en exergue les engagements et obligations du gestionnaire du réseau public de distribution d'électricité dans l'exercice de ses activités de concessionnaire.

DESCRIPTION :

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée, en tant qu'entreprise « responsable » dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots !

Au sein de la Direction Clients Territoires Nord-Ouest de GRDF, l'Agence Marketing est chargée de mettre en oeuvre des actions opérationnelles (ciblage de prospects, choix d'activation des cibles, animations commerciales, campagnes promotionnelles...) et des analyses de marchés afin d'en préciser les potentiels et initier des plans d'actions commerciales. Vous intégrez une petite équipe, ce qui facilite les échanges, l'entraide et la polyvalence.

Vos missions seront :

- Événementiel

- Création d'invitations.

- Ciblage et segmentation des participants.

- Suivi de la gestion et du pilotage des événements.

- Analyse des KPI pour mesurer l'impact des événements.

- Création de supports de communication

- Collaboration sur des campagnes nationales.

- Conception de supports variés : tableaux, kakémonos, vidéos (motion design, référence...)

- Rédaction des cahiers des charges pour les prestataires externes.

- Gestion des relations avec les clients internes et externes.

- Analyse de données

- Segmentation des bases de données clients.

- Réalisation d'études data pour accompagner les équipes commerciales., Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l'école et/ou de l'entreprise) ou pour votre permis B.

- Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun

- Un accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc)

- Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique, 1. Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu,

2. Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l'entretien visio est concluant,

3. Prise de décision et retours à tous les candidats.

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR

DESCRIPTION :

Vous serez formé au métier de Chargé de Prévention et de Gestion des risques HSE en étant accompagné par un tuteur expérimenté., Vous contribuez à la maîtrise des risques de l'entreprise, en réalisant des activités variées dans les domaines suivants :

Gestion documentaire
Appui à l'élaboration d'une procédure de gestion documentaire : définition des règles d'enregistrement, de suivi, de diffusion, et d'archivage des documents
Appui au déploiement des plateformes collaboratives SharePoint, Teams (...)

Document Unique
Alimentation du document unique et analyse des événements collectés (SD, PA, ASA, AAA, CR de VT et VHS)
Contrôle de la mise en oeuvre des parades identifiées

Conformité réglementaire
Réalisation d'une veille réglementaire
Déploiement du Registre Unique de Sécurité
Appui aux terrains et aux équipes opérationnelles

Communication / Sensibilisation
Rédaction de supports de communication et de sensibilisation à l'attention des salariés, sur les événements majeurs de l'entreprise
Élaboration de tutoriels et de formations sur des sujets tels que Pratiques de Fiabilisation des Interventions, Plan De Préventions, et des formations au besoin

Vous réaliserez un projet en autonomie et déployez la réglementation sur le terrain
Les processus de production hydraulique, des domaines électrotechnique, mécanique, automatisme (...) n'auront plus de secret pour vous !
Votre expérience au sein d'EDF Hydro Méditerranée vous permettra d'enrichir vos connaissances des enjeux économiques, industriels et également environnementaux inhérents à un grand groupe.

Lieu de travail : Aix en Provence
Durée du contrat : 2 ans à partir de septembre 2025
Horaire : 35h
Écoles pressenties : Master QHSE parcours Système de Management et Excellence Opérationnelle de la faculté d'Aix Marseille
Rythme d'alternance souhaité : selon rythme école
Permis B : Vous devrez vous rendre sur nos sites distants : barrages et centrales hydroélectriques de notre territoire qui sont non desservis par les transports en commun. Les trajets seront réalisés avec nos véhicules de service, donc le permis B est requis.

Merci d'adresser CV, lettre de motivation, et relevés de notes des 2 dernières années.

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur / Ingénieure Mécanique, vos missions consisteront à :

 · Participer aux Avant-projets avec recherche de solutions et calcul si nécessaire,

 · Réaliser l'avant-projet sommaire de ou des solutions,

 · Consulter les fournisseurs/partenaires pour établir le chiffrage

 · Elaborer le dossier du projet (offre technique et commerciale entre autres),

 · Participer aux études / conception Industrielle sur CATIA V5,

 · Relations avec les différents protagonistes du projet (Clients, fournisseurs, partenaires, ..)

 · Accompagner le responsable d'affaires sur le suivi, * Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
* Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
* Des experts métiers pour vous accompagner
* Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris sur des projets emblématiques
* Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance

DESCRIPTION :

Dans ce contexte, la mission Prevention Santé Sécurité de l'Unité de Production Thermique Interrégional d'EDF (UPTI) propose, un contrat en alternance de 24 mois sur le poste de chargée ou chargé de prévention des risques santé sécurité.

Vous avez envie de découvrir les enjeux de la sécurité en milieu industriel et de mettre vos talents au service de la prévention des risques ? L' équipe qui anime la prévention santé sécurité de plusieurs entités de production électrique d'EDF SA recherche son alternant pour les 24 mois à venir. Vous serez intégré à une équipe de 6 personnes spécialisées sur les enjeux de gestion et maitrise des risques santé et sécurité. Basés sur le site de CAP Ampère (Metro carrefour pleyel) nous œuvrons pour prévenir les accidents graves et mortels pour un collectif d'environ 400 salariés répartis sur 30 sites en France., Encadré(e) par un tuteur expérimenté vous participerez aux missions suivantes :

- Participer au développement d'une démarche innovante sur la perception des risques : réalisation d'enquête terrain, animation d'atelier, benchmark … pour renforcer la vigilance partager et la culture sécurité après de nos salariés et partenaires.

- Animation des campagne de sensibilisation santé sécurité : Participer à la création de supports de communication, de séminaires, d'affichages, de journée thématique et les animer.

- Suivi des plans d'actions santé sécurité : suivi de feuille de route/plan d'actions, pilotage des actions avec les responsable des sous-unités, mise à jour des documents.

Des déplacements ponctuels sont possibles sur tout le territoire de l'entité., * Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc.
* Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale.
* 70% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés
* Poste ouvert au télétravail, les modalités sont à définir en fonction de l'activité
* Pour la 9ème année consécutive, EDF est labellisée Happy Trainees par ChooseMyCompany., * Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu une formation, vous guidera dans votre quotidien et s'attachera a vous faire découvrir la diversité des métiers d'EDF.
* Travailler au sein d'une équipe engagée dans votre professionnalisation vers la réussite de votre diplôme.
* Vous ferez partie d'une communauté au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre auprès d'autres alternants., Notre processus de recrutement : 2 entretiens ; où vous aurez l'occasion de rencontrer votre tuteur tutrice, votre manager et un responsable RH.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur d'Unité Industrielle, vous l'assisterez dans la veille et le développement de la culture sécurité terrain. Vous aurez un rôle de sensibilisation et de formation/veille aux règles de sécurité.
- Volet exploitation :

- Participer au rappel des consignes de sécurité sur le terrain (port des EPI) avec les équipes encadrantes
- Création et/ou Actualisation et mise en place de procédures, modes opératoires en lien avec la sécurité
- Suivi des chantiers, travaux intervenant sur sites (respect des plans de prévention) en collaboration avec le Chargé Préventeur Santé Sécurité local
- Thématique sécurité transverse (ex : sécurisation de bassins, travaux en hauteur : comment éviter l'utilisation d'escabeau ? Comment faire respecter les consignes du code routier sur site ?...) en collaboration avec le Chargé Préventeur Santé Sécurité local
- Suivi de l'établissement des protocoles de sécurité et de leur application sur site par les intervenants
- Volet management :

- Animation d'équipes (causeries) et participation aux réunions d'exploitation
- Volet Réglementaire et Sécurité :

- Réaliser les campagnes d'affichage sécurité sur site et le suivi
- Participer aux tests capacité à réagir avec le Chargé Préventeur Santé Sécurité local et mettre en place les actions correctives
- Effectuer des contrôles internes tels que : boîtes à pharmacie, défibrillateurs, escabeaux, échelles, bouées...
- Accompagnement lors des contrôles extincteurs
- Rédiger les consignes et modes opératoires de sécurité en collaboration avec le Chargé Préventeur Santé Sécurité local et les chefs de proximité avant validation par la direction.
- Réaliser les tests semestriels des DATI / PTI

DESCRIPTION :

* Démonter un équipement, une installation
* Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
* Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
* Régler une chaudière télécommandée
* Réparer un équipement, une machine, une installation
* Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages

DESCRIPTION :

Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.

Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.

DESCRIPTION :

Intégré(e) à l'équipe Ingénierie des pompes chemisées, vous participerez activement à divers projets, développements et expertises. Vos responsabilités couvriront toute la durée des projets, de la phase d'étude jusqu'à la livraison finale de certains composants.
L'objectif de ce projet d'alternance est de participer, accompagné(e) du responsable technique, à la réalisation de la documentation technique des projets en cours et également au développement de certains nouveaux outils de calcul. Le travail à réaliser comprend :
 · Rédaction de la documentation technique (spécification, procédure, calcul...)
 · Vérification des plans de fabrication
 · Création du dossier des outillages et de maintenance des pompes
 · Support atelier pour la résolution des problèmes techniques
 · Réalisation de calcul avec le logiciel ANSYS
 · Analyse de la faisabilité de création d'un outils de calcul pour remplacer Excel

DESCRIPTION :

Intégré à la section Méthodes, vous participerez aux missions suivantes :

Collaborer et appuyer les chargés de préparation de la bulle maintenance conditionnelle dans la réalisation des bilans de santé matériels des machines tournantes via des analyses vibratoires et des rapports d'analyses d'huiles.

Développer des outils informatiques afin de faciliter la réalisation de ces Bilans et réalisations de fiches cinématiques.

Réaliser des relevés vibratoires ainsi que des prélèvements d'huiles sur nos installations.

Capitaliser les données issues du retour d'expérience des interventions. (Corréler les diagnostics vibratoires aux anomalies observées lors des maintenances en réalisant des fiches REX)

Participer à la mise en place de nouveaux outils informatiques pouvant améliorer la qualité des diagnostics.

Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe., Mise à disposition d'un logement près de la centrale nucléaire moyennant un loyer de 50€ par mois
- Possibilité d'utilisation des navettes EDF à titre gracieux pour vous rendre sur votre lieu de travail
- EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour vous rapprocher de votre école
- Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc.
- Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale.
- 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés, Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.
- Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.
- Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre., Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
Entre Saumur et Tours, en région Centre-Val-de-Loire, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Chinon, sur la commune d'Avoine, comprend 4 réacteurs de 900 MW.
1400 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive.

DESCRIPTION :

Nous vous proposons d'intégrer le Département d'Instrumentation Numérique au sein du CEA List, dans le cadre d'une alternance en tant que

Dans ce cadre, les missions sont :
* participer au développement d'une nouvelle application web pour le paramétrage et la visualisation de données d'un système d'acquisition.
Un premier enjeu réside dans la mise en place d'IHM web facilement évolutive permettant le paramétrage et la calibration d'un système d'acquisition de données ultrasonores.
Le second enjeu est de mettre à disposition une imagerie pour la visualisation des données. Ces données peuvent être des courbes ou des images 2D. L'architecture devra supporter un affichage d'au moins 20 images/seconde.
Au sein d'une équipe de quinze développeurs, l'alternant.e travaillera sous la tutelle de l'architecte logiciel en charge de l'imagerie de CIVA.

#CEA List ; #civa

En fonction des attendus de votre école, les sujets pourront être discutés.

DESCRIPTION :

Riches de projets et de perspectives, nous recherchons un ingénieur en alternance en informatique et systèmes embarqués. Vous rejoindrez le service Positionnement, Robotique, Acoustique et Optique.

Vous êtes curieux, motivé et vous souhaitez faire partie d'une équipe qui propose des solutions et les amènera jusqu'à leur validation en mer ? Venez apporter votre talent et participez à la grande aventure de l'exploration sous-marine !

Votre mission se place au coeur du développement des engins sous-marins opérationnels. Vous intervenez en tant que développeur logiciel embarqué et IHM sur des projets de modernisation d'engins sous-marins et/ou sur des fonctions liées au maintien en conditions opérationnelles et à l'évolution des engins.

Vous travaillez, dans une démarche collaborative, avec un pôle d'ingénieurs développeurs et serez intégré(e) à des projets aux compétences techniques pluridisciplinaires.

Activités principales
- Vous assurez le développement et les évolutions de fonctions logicielles et d'IHM permettant la configuration et le pilotage des différents sous-systèmes des engins sous-marins.
- Vous participez à la rédaction des spécifications techniques.
- Vous rédigez la documentation utilisateur associée aux fonctions logicielles développées.

Champ relationnel
- Les autres équipes de l'unité des Systèmes sous-Marins,
- Les personnels GENAVIR, opérateur/armateur de la Flotte Océanographique Française,
- Les intervenants en sous-traitance.

DESCRIPTION :

Le département IRSI (Infrastructures de Recherche et Systèmes d'Information) est en charge des systèmes d'information - de gestion et de recherche - de l'Ifremer. A ce titre, il assure des services et réalise des projets dans le but de développer, programmer et renouveler l'ensemble des ressources informatiques, matérielles et logicielles, nécessaires :
- Au fonctionnement général de l'Institut, à sa communication, interne et externe, et à la sécurité de ses systèmes d'information ;
- À la mise en oeuvre des infrastructures de recherche dont l'Institut a la responsabilité ;
- À la gestion des données et informations scientifiques que l'Institut acquiert, rassemble, analyse ou diffuse en tant qu'institut national de référence en sciences et technologies marines.

Dans le département IRSI, le service SISMER (Systèmes d'Informations Scientifiques pour le Mer) a pour mission d'exploiter en continu les services de gestion de données couvrant toutes les thématiques des sciences marines, et cela dans le cadre de nombreux projets ou infrastructures d'envergure nationale (Pôle Océan ODATIS de l'IR Data Terra, IR ILICO, etc.), outre-mer (Océan Indien, Nouvelle-Calédonie) et européenne (Services marins Copernicus, SeaDataNet, EMODnet, ENVRI, CERSAT...) de gestion de données in-situ et satellite.

Les activités du SISMER s'organisent en pôles autour de plusieurs thématiques toutes indispensables pour la recherche scientifique et la gestion durable des ressources marines. Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service SISMER et serez membre du pôle Ressources Biologiques et Laboratoires. Les missions de ce pôle sont diverses et incluent :
- L'exploitation de la base de données Harmonie du Système d'Informations Halieutiques SIH (pêche) et la partie biologique de la base de données des échantillons environnement profond BIGOOD ainsi que des outils associés,
- Le déploiement, le suivi et le support des instances Labcollector (LIMS Laboratory Information Management System) dans les laboratoires pour des données de différents types : suivi des échantillons, instruments de laboratoires, etc.

Votre tuteur sera un membre du pôle et vous collaborerez avec le service « Ingénierie des Systèmes d'Informations » (ISI) qui conçoit, développe et fait évoluer les systèmes de gestion de données (logiciels, bases de données, portails de diffusion en ligne, etc.) et qui dispose d'une grande expertise en développements informatiques, bases de données et normalisation technique.

Quelle sera votre mission ?

En tant qu'ingénieur(e) alternant en gestion des données vous interviendrez dans la thématique des Ressources biologiques, halieutiques et des laboratoires,

La mission principale sera de contribuer à l'amélioration de la FAIRisation des données du pôle par l'implication dans différents projets et systèmes d'information.

Les principes FAIR (Findable, Accessible, Interoperable, and Reusable) font partie des enjeux du SISMER et visent à améliorer la gestion des données scientifiques, et notamment les données marines, ainsi que leur exploitation par des machines.

Il s'agira de développer et mettre en place un ensemble de scripts Python et SQL notamment répondant aux besoins de l'équipe.

Quelles seront vos activités ?

Dans le cadre ci-dessus, les activités principales seront organisées selon plusieurs axes. Le dernier axe plus technique visera à l'amélioration des procédures d'exploitation pour le SIH.

Intégration de données
- Intégration de données en assurant la compatibilité des données avec les référentiels nationaux et internationaux.
- Amélioration des interfaçages entre les différentes bases de données existantes.

Génération de rapports automatisés et développement de tableaux de bord
- Optimisation du suivi de l'assistance auprès des utilisateurs via la mise en place de rapport automatisé et l'utilisation de Python Quarto par exemple
- Finalisation des tableaux de bord existants du SIH puis mise en place pour labcollector en lien avec les attendus de la maîtrise d'ouvrage

Evaluation et amélioration de la FAIRness
- A partir de travaux déjà réalisés au SISMER et des méthodes internationales RDA ou EOSC, évaluer la FAIRness des données du pôle
- Proposer et développer des pistes d'amélioration

Amélioration des procédures d'exploitation
- Etat des lieux des procédures existantes
- Catalogage et descriptions des traitements associés au procédures d'exploitation
- Amélioration de l'existant notamment des outils (ex : automatisation de certaines tâches)

Champs relationnel

En interne :
- Les membres du SISMER et d'ISI impliqués dans les données et problématiques du pôle Ressources Biologiques et Laboratoire
- Les interlocuteurs Ifremer du SIH et autres utilisateurs Ifremer LabCollector notamment

En externe :

Contacts possibles avec les partenaires de projets scientifiques en France ou en Europe, et avec les prestataires informatiques qui développent les évolutions et les correctifs des applications., Date limite de dépôt des candidatures : 27/05/2025
- Étude des dossiers
- Entretien de préqualification
- Entretien avec le candidat

DESCRIPTION :

# Appuyer les Experts Techniques dans leurs missions auprès de nos clients industriels pour la réalisation d'audits énergétiques :
Accompagnement à l'ISO50001.
Proposition de solutions répondant aux enjeux de baisse de consommations d'énergies et de décarbonation via des études de faisabilité ou des schémas directeurs.
Participations ponctuelles à des campagnes de mesure en conditions industrielles.
# Élaborer et automatiser des dashboards et des outils de planification énergétique ISO 50001 associant Excel et PowerBI.
# Contribuer à diverses missions visant à la capitalisation de nos savoirs-faire autour des livrables et des outils de l'ensemble des experts.

Votre alternance vous permettra d'acquérir une solide expérience, au sein d'une équipe de professionnels reconnus qui développe quotidiennement le travail collaboratif et qui sera pour vous un vrai tremplin d'avenir.
Véritable atout de ce poste, vous interagissez avec différents spécialistes et responsables aussi bien en interne qu'en externe, vous alternez entre ingénierie de terrain et de back-office.
Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.

DESCRIPTION :

Sur ces implantations se trouvent des installations diverses telles que :
- Bâtiments tertiaires (bureaux, amphithéâtres, salles de réunion, salles de conférence, salles de visio-conférence et restaurant).
- Plateformes expérimentales, ateliers et laboratoires (bassins d'eau de mer et d'eau douce, caissons hyperbares, nombreux laboratoires et salles blanches, spectromètres etc.).
- Infrastructures lourdes (château d'eau de mer, salles informatiques, chambres froides, centrales de production d'électricité, d'eau glacée, d'air comprimé, boucle 20 KV, pompage eau de mer).

Le Service Infrastructures et Moyens Associés (IMA) a pour mission principale de fournir aux utilisateurs du patrimoine du centre Bretagne un environnement de travail conforme à leurs exigences, tant sur le plan normatif (laboratoires accrédités en particulier) que règlementaire (code du travail) afin de garantir sécurité des utilisateurs, bonnes conditions de travail et sécurité de fonctionnement.

Vous serez rattaché(e) à l'ingénieur Travaux / Energie du Centre et travaillerez au sein du service Infrastructures et Moyens associés (11 personnes).

Quelle sera votre mission ?

Votre mission consistera à assurer les tâches suivantes :
- Suivre les travaux d'amélioration de la production de froid avec la pose d'une bouteille de découplage
- Dans le cadre d'une consultation pour la construction d'un nouveau bâtiment (laboratoires et bureaux), analyser les offres des candidats sur le critère de la performance énergétique et environnementale
- Rédiger des fiches techniques sur les principaux équipements techniques du Site. Découvrir la fonction technicien méthodes maintenance
- Identifier des pistes économies d'énergies et assurer le suivi des indicateurs de Performance Energétique
- Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux énergétiques

Quelles seront vos activités ?

Vous participerez à développer le Système de Management de l'Energie du Centre Bretagne sur le modèle de l'ISO 50 001.

Champs relationnel
- En interne : Ensemble de l'équipe du service IMA et tous les services fonctionnels ou opérationnels
- En externe : Entreprises sous-traitantes, prestataire entretien maintenance du site, bureaux d'études, organismes hébergés sur le site., Date limite de dépôt des candidatures : 02/06/2025
- Étude des dossiers
- Entretien de préqualification
- Entretien avec le candidat

DESCRIPTION :

* Système de lancement

Animation du processus d'évaluation des technologies clés pour les futurs étages de lanceurs, Votre mission sera d'animer le pilotage du processus de sélection, de notation, de hiérarchisation et de synthèse des technologies clés associées à des architectures d'étages innovants pour le transport spatial afin de réduire les masses et les coûts de fabrication. Il s'agira :
* De mettre en place des fiches d'évaluation des technologies par applications (réservoir, jupe, ligne, coiffe, bâti moteur) ainsi que par critères technico-économiques et environnementaux.
* D'organiser et d'animer les sessions d'échanges techniques au sein de l'équipe projet en lien direct avec les experts techniques de différents métiers.
* De réaliser régulièrement des bilans d'avancement des travaux.
* De faire le suivi des actions.
* De formaliser la synthèse sous CONFLUENCE

DESCRIPTION :

Rattacheteacute; hieteacute;rarchiquement etagrave; let'Ingeteacute;nieure QSE de la Branche TRF, vous assurez la deteacute;clinaison des politiques QSE du groupe ARTELIA au niveau de la Branche TRF dans un objectif de preteacute;vention des risques QSE et d'ameteacute;lioration de la culture et de la performance QSE.
Votre tuteur accompagnera votre progression sur les missions suivanteset :

Animations QSE :
Accompagner les eteacute;quipes dans la standardisation et let'optimisation des process et du systetegrave;me documentaire,
etEcirc;tre proactif dans la creteacute;ation et let'animation de formations internes QSE,
Piloter la mise en etoelig;uvre et le suivi du reteacute;feteacute;rentiel MASE,

Animer la culture QSEet :
Participer etagrave; la communication QSE (causeries, accueils QSE ethellip;)
Accompagner et engager les eteacute;quipes dans la reteacute;alisation de REX,
Accompagner les eteacute;quipes au respect et etagrave; let'usage des proceteacute;dures du SMART (Systetegrave;me de Management det'ARTELIA)et dans le peteacute;rimetegrave;tre de leurs missions ;

Speteacute;cificiteteacute;s ferroviaires :
Participer au renouvellement et au maintien des segments de qualification ferroviaire de la Branche (groupe de travail et gestion de projet),
Assurer la mise etagrave; jour au minimum annuelle du Manuel de Gestion de la Seteacute;curiteteacute; (MGS)et et des proceteacute;dures qui set'y reteacute;fetegrave;rent,
Assurer le suivi des habilitations des eteacute;quipes en lien avec les speteacute;cificiteteacute;s ferroviaireset ;
Assurer le suivi, let'analyse et la synthetegrave;se des contretocirc;les KN1 / KN2 reteacute;aliseteacute;es sur les chantiers ferroviaires.et

Votre eteacute;quipe
La branche de Transport Ferroviaire (TRF), actuellement composeteacute;e det'environ 90 collaborateurs, assure la conception et la reteacute;alisation de projets ferroviaires (trains et meteacute;tros) et de transports urbains (tramways).
Les collaborateurs de cette branche reteacute;alisent diffeteacute;rentes missions de maitrise det'etoelig;uvre (MOE) et det'assistance etagrave; la maitrise det'ouvrage (AMO). Ils suivent bien souvent toute la reteacute;alisation des projets sur lesquels ils travaillent. Leurs spectres det'action portent sur diffeteacute;rents meteacute;tierset techniques du ferroviaire (tels que la voie, la cateteacute;naire, let'alimentation eteacute;lectrique, la signalisation, la teteacute;leteacute;communication, ethellip;), mais aussi sur la planification, let'organisation et le management de projet pour les profils plus transverses.
Reteacute;cente au sein de la societeacute;teteacute; ARTELIA, la Branche TRF set'est deteacute;veloppeteacute;e tretegrave;s rapidement et cherche etagrave; poursuivre cette dynamique de deteacute;veloppement. Pour cela, il est neteacute;cessaire de maintenir les diffeteacute;rents segments de qualification et accords cadre deteacute;tenus avec notre principal client (acteur majeur du milieu ferroviaire) tout en continuant etagrave; satisfaire aux exigences des normes ISO 9001 en Qualiteteacute; et ISO 45001 en Seteacute;curiteteacute;.

Let'offre det'alternance set'inscrit dans ces objectifset :
Inteteacute;grer un nouveau profil encore en apprentissage afin de le former et de le guider progressivement vers let'exercice du meteacute;tier det'Ingeteacute;nieur QSE en toute autonomie,
Accompagner le deteacute;veloppement de notre Branche TRF., Un tremplin pour votre future carrietegrave;re chez Arteliaet
Un tuteur proche de vous au sein d'une eteacute;quipe etagrave; taille humaine
Des experts meteacute;tiers pour vous accompagner
Une monteteacute;e en competeacute;tences en travaillant sur des projets varieteacute;s, de diffeteacute;rentes tailles, y compris des projets embleteacute;matiques
Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversiteteacute; et&et inclusion, protection socialeet et couverture mutuelle de qualiteteacute;, un engagementet via la Fondation Artelia
27 jours de congeteacute;s
Une politique de partage des reteacute;sultats : inteteacute;ressement et participation, nombreux avantages et reteacute;ductions pour les activiteteacute;s via les etoelig;uvres sociales, forfait mobiliteteacute; durable...
Une eteacute;quipe RH deteacute;dieteacute;e pour vous guider durant votre alternance

Notre process de recrutement :En 2 eteacute;tapes :
Entretien avecet un recruteuret : et let'objectif est de comprendre qui vous etecirc;tes, vos aspirations,et vos motivations, votre projet professionnel, puis vous preteacute;senteret notre groupe, les perspectiveset de carrietegrave;re,et les contours de l'alternance
Entretien avec unet manageret opeteacute;rationnelet : il vous preteacute;sentera plus en deteacute;tail les missions, ce quet'il attend de vous,et le mode de fonctionnement de let'eteacute;quipe, les projets.