Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Vous serez accompagné(e) par un tuteur, technicien d'expérience, qui vous formera et professionnalisera aux interventions terrains.
Vous apprendrez à réaliser des interventions de conduite et de dépannage de tout système énergétique de forte puissance. Vous serez formé(e) à la maintenance courante et palliative et à la gestion d'une intervention d'urgence avec analyse, diagnostic et mise en oeuvre des mesures conservatoires.
Vous transmettrez les données dans le système de gestion interne en vue de la traçabilité et du reporting.
Vous maîtriserez les risques liés à la sécurité, à la santé et à l'environnement.

DESCRIPTION :

Vous serez accompagné(e) par un tuteur, technicien d'expérience, qui vous formera et professionnalisera aux interventions terrains.
Vous apprendrez à réaliser des interventions de conduite et de dépannage de tout système énergétique de forte puissance. Vous serez formé(e) à la maintenance courante et palliative et à la gestion d'une intervention d'urgence avec analyse, diagnostic et mise en oeuvre des mesures conservatoires.
Vous transmettrez les données dans le système de gestion interne en vue de la traçabilité et du reporting.
Vous maîtriserez les risques liés à la sécurité, à la santé et à l'environnement.

DESCRIPTION :

Le développement commercial

- Assurer le développement commercial de votre périmètre : prospection de nouveaux clients, détection d opportunités commerciales, propositions commerciales, négociations, suivi d affaires

- Développer votre chiffre d'affaires et veiller à la rentabilité de vos projets

Le recrutement

- Participer activement au processus de recrutement de vos futurs consultants ou assister vos clients dans leurs propres recrutements

- Accompagner vos clients dans leurs projets en mobilisant les ressources nécessaires

- Organiser et participer aux réunions techniques chez les clients

Le management

- Manager votre équipe de consultants et la faire évoluer en leur proposant des projets à forte valeur ajoutée

- Gérer la carrière de vos collaborateurs : suivi de projet, entretien annuel

Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, il y en a encore !

La cerise sur le gâteau ?

Non, promis, on ne vous laisse pas seul avec votre ordinateur et votre téléphone à votre arrivée ! On vous propose plutôt un process d intégration avec une formation spécifiquement dédiée aux Business Managers mais aussi sur les outils et process d OTTEO.

Ah oui et bien-sûr, nous penserons ensemble à un périmètre défini en fonction de vos affinités métiers/sectorielles !

Mais encore ?

- Des primes sur objectifs déplafonnées !

- Des JRTT pour des petites pauses bien méritées !

- Un véhicule de fonction pour tous vos rendez-vous !

- Des chèques vacances et chèques cadeaux : notre CSE pense à vos petites folies et à vos week-ends prolongés !

- Une carte tickets restaurant (10€ /jour dont 60% pris en charge par OTTEO) pour vos pauses déj !

- La participation aux bénéfices à débloquer immédiatement ou à faire fructifier sur votre PEE

- Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé

- Une prévoyance améliorée pour les coups durs

- Des évènements festifs pour passer de bons moments entre collègues, « Une PME d une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
 « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu'il sera disponible et à l écoute quand vous en aurez besoin !
 « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux !
 « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma Bref, vous l avez compris, nos clients sont issus d univers variés !

DESCRIPTION :

Vous recherchez une alternance dans le cadre de vos études ? Vous souhaitez réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoignez l'aventure SUEZ !

Basé à la tour Altiplano situé sur le parvis de la Défense (92), vous intégrerez la Direction HSE de l'unité de différenciation Engineering & Construction (activité de construction du groupe SUEZ).

En rejoignant SUEZ, vous contribuerez à votre échelle, à la préservation et la protection des ressources et des milieux naturels.

En appui de la direction HSE d'E&C, vous participerez activement au déploiement de la politique sécurité dans le cadre de la conception et la construction de projets dans le domaine du traitement de l'eau ou des déchets en France et à l'international.

Durant votre formation vous aurez l'opportunité d'effectuer les missions suivantes :
* Appuyer la direction HSE dans l'élaboration et la mise en œuvre du plan d'action HSE de E&C ;
* Appuyer la direction HSE dans le suivi des actions décidées avec le Groupe auprès des équipes site ;
* Participer à l'analyse des évènements survenus sur le périmètre ; Suivre l'avancement des actions correctives définies et être force de proposition pour prévenir toute récurrence;
* Veiller au suivi des indicateurs sécurités ;
* Participer à la mise à jour du processus de Gestion de crise et formations associées ;
* Participer à la mise à jour des documents et guides nécessaires aux chantiers et aux équipes de conception ;
* Acteur de la communication HSE à destination des équipes (affichage, Flash, Rex, etc.) ;
* Aider à la mise à jour du Sharepoint HSE ;
* Participer au suivi des formations sécurité., Le process de recrutement :

Après avoir déposé votre CV sur l'espace carrière SUEZ et si votre candidature est retenue, vous aurez l'occasion d'échanger avec le référent RH pour la population jeune.

Lors d'un second entretien, vous rencontrerez le manager du poste avec qui vous pourrez davantage échanger sur les détails techniques des missions.

DESCRIPTION :

Le titulaire d'un Titre Professionnel Agent de Restauration prend en charge la préparation des repas ainsi que le service dans les établissements de restauration rapide ou de vente à emporter, la restauration collective et la restauration traditionnelle.

En cuisine, l'agent polyvalent assemble et met en valeur des plats simples, en respectant la réglementation relative à l'hygiène et à la sécurité.

En service, il assure la mise en valeur des espaces de distribution et de vente ainsi que leur réapprovisionnement. Il conseille le client et lui présente les produits, il prend les commandes, assure le service et procède éventuellement à l'encaissement des prestations.

Une formation variée pour un emploi polyvalent dans la restauration !

Entreprise basée sur la métropole lilloise., Campus Pro en quelques mots :
- Centre de Formation d'Apprentis fondé en 1993, basé à Lille-Hellemmes, Lille-Euralille et Dunkerque
- 4 filières de formation en alternance, du CAP au Bac +4 : métiers de Bouche, Restauration, Commerce et QSE (Qualité Sécurité Environnement)
- 800 alternants intégrés et formés chaque année
- Un accompagnement personnalisé : choix de la formation, recherche d'alternance, suivi aussi bien en formation que chez l'employeur tout au long du parcours
- Taux de succès de 90% en 2021, Choisir l'alternance c'est préparer un diplôme tout en se formant à un métier au sein d'une entreprise. Vous êtes salarié de l'entreprise et percevez un salaire, et vous suivez une formation 1 à 2 jours par semaine au sein de notre Centre de Formation.

L'alternance, la voie de professionnalisation par excellence !

DESCRIPTION :

Se former au CAP BOUCHER c'est s'assurer un emploi après son alternance., Préparations de viandes et spécialités bouchères, (découpage, désossage...) - vente de produits de boucherie - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire- Découpe, désossage

Le CAP Boucher est à tous et toutes quel que soit l'âge et l'expérience.Nous avons de nombreuses offres, que ce soit en grande distribution alimentaire, en supermarché, ou chez des artisans.(apprentissage et professionnalisation)
Un métier technique, expert qui s'adresse aux gens qui aiment les gens.

DESCRIPTION :

Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l'aventure SUEZ !

Basé à Passy (74), et au sein de l'équipe Maintenance, tu seras rattaché au Responsable maintenance qui a hâte de t'accueillir.

En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l'environnement et des milieux naturels.
Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l'opportunité d'effectuer les missions suivantes :

- Assurer l'entretien préventif des équipements.
- Réaliser la maintenance de premier niveau en fonction du planning géré à l'aide
d'une GMAO, intégrant le plan de maintenance du site.
- Procéder à la consignation électrique des équipements pour vous et pour les agents
d'exploitation à leur demande.
- Participer aux entretiens majeurs des ouvrages (arrêts techniques) et au suivi des
sous-traitants.
- Intervenir avec les techniciens sur la maintenance mécanique et électrique des
installations spécifiques à l'incinération (convoyeurs, fours, turbines, etc.).
- Contribuer au suivi des équipements sous pression et des systèmes de traitement
des fumées.
- Effectuer des contrôles et relevés qui alimentent les indicateurs de performance des
installations.
- Participer au développement de la maintenance préventive / prédictive et à la
rédaction des gammes et modes opératoires d'intervention.
- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance et de sécurité.

DESCRIPTION :

L'école Talia.fr vous propose une formation diplômante reconnue par l'État, qui vous permettra d'obtenir BAC+2 à BAC+5 .

Une entreprise partenaire dans le secteur de la vente et du commerce est à la recherche d'un(e) commercial(e) en alternance.

- Accueil et conseil personnalisé aux clients.

- Présentation des produits et services.

- Gestion des transactions de vente.

- Suivi des tendances du marché et des besoins des clients.

- Contribution à l'optimisation de l'expérience client.

DESCRIPTION :

Un poissonnerie dans un supermarché de la région Dunkerquoise recherche des alternants polyvalents pour le filetage, la préparation et la vente...c'est le poste parfait

DESCRIPTION :

Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage, en collaboration avec le centre de formation Campus Pro
Formez-vous au métier de manager (H/F) en alternance, dans un commerce de proximité.
Validez un Titre Professionnel à raison d'une journée de cours par semaine sur Lille-Hellemmes et 4 jours en entreprise sur Saint-André-lez-Lille.
Vous préparez un TP Manager des unités Marchandes, en contrat d'apprentissage, sur une durée de 24 mois.
- Vos missions sont les suivantes :
- Manager votre équipe.
- Organiser l'approvisionnement et la présentation des produits.
- Optimiser les ventes et garantir la qualité du service client.
- Analyser les résultats de l'activité commerciale et établir des prévisions.

Vous êtes en charge d'accueillir le client et de satisfaire au mieux ses attentes. Vous l'accueillez, le renseignez, et gérez ses diverses remarques. Vous effectuez des ventes en restant au plus près des souhaits qu'il exprime. Vous avez le sens du service et êtes capable de gérer des situations conflictuelles.

Vous mettez tout en oeuvre pour fidéliser la clientèle et développer les ventes. Pour cela, vous proposez divers outils et actions commerciales dans le but d'élargir votre clientèle et lui offrir un service et une gamme de produits adaptés et de qualité.

Non seulement à l'écoute de votre clientèle, mais aussi de l'évolution du marché, vous adaptez votre offre commerciale en relation directe avec les fournisseurs. Vous assumez la gestion de vos stocks et le rangement en réserve. Responsable de l'implantation de votre univers marchand, vous veillez à son bon approvisionnement et y organisez et animez des actions promotionnelles.

Au moyen d'outils et d'indicateurs mis à disposition, vous analysez également les résultats de votre univers et êtes capable de produire des prévisions en termes de marge et de chiffre d'affaire pour la période suivante.

Enfin, vous gérez et organisez l'activité de votre équipe, en la faisant adhérer aux projets et aux valeurs de l'entreprise.

DESCRIPTION :

Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent Bac +2). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.

Une formation complète pour avoir des bases solides
- Vous démarrez par 4 mois de formation à La Solive pour toutes les compétences de base du métier : les systèmes constructifs, la réglementation et la consultation d'entreprises, superviser les étapes d'un chantier en neuf et en réhabilitation, gérer l'administratif et coordonner les artisans jusqu'à la réception du chantier. Cette formation est la seule qui accorde une vraie place à la réhabilitation, alors que c'est une très importante demande des entreprises.
- Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
- Pendant cette période, vous revenez environ une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).

Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer

La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d'un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.

Ce parcours s'organise autour de 5 parties :
- Les fondamentaux du bâtiment
- Maîtriser les techniques de construction
- La préparation d'un chantier
- La phase d'exécution d'un chantier
- La réception du chantier

DESCRIPTION :

Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent Bac +2). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.

Une formation complète pour avoir des bases solides
- Vous démarrez par 4 mois de formation à La Solive pour toutes les compétences de base du métier : les systèmes constructifs, la réglementation et la consultation d'entreprises, superviser les étapes d'un chantier en neuf et en réhabilitation, gérer l'administratif et coordonner les artisans jusqu'à la réception du chantier. Cette formation est la seule qui accorde une vraie place à la réhabilitation, alors que c'est une très importante demande des entreprises.
- Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
- Pendant cette période, vous revenez environ une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).

Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer

La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d'un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.

Ce parcours s'organise autour de 5 parties :
- Les fondamentaux du bâtiment
- Maîtriser les techniques de construction
- La préparation d'un chantier
- La phase d'exécution d'un chantier
- La réception du chantier

DESCRIPTION :

En recherche d'une entreprise pour vous accueillir pendant votre alternance ? Passionné(e)par la mode et le service client ? Vous avez un sens aigu de l'entraide et aimez conseiller les autres ? Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse de chaussures enthousiaste et polyvalent pour rejoindre notre boutique !Vous aurez en charge deux missions principales :- la vente en magasin- la prospection chez nos partenaires (podologues, kinésithérapeutes...).Spécialiste de la chaussure de confort, nos clients apprécient d'obtenir un réel conseil lors de leurs achats.Vos Missions :- Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et enthousiasme- Présenter notre large gamme de chaussures et aider les clients à trouver le modèle parfait- Gérer les opérations de vente et assurer un suivi des commandes- Participer à la mise en place et à l'animation des vitrines et des rayons- Rencontrer nos partenaires dans le cadre de partenariat (kinésithérapeutes, podologues...)Ce que nous offrons :- Un
environnement de travail convivial et stimulant- Une formation interne pour développer vos compétences- Un poste riche en missions diverses

DESCRIPTION :

Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent Bac +2). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.

Une formation complète pour avoir des bases solides
- Vous démarrez par 4 mois de formation à La Solive pour toutes les compétences de base du métier : les systèmes constructifs, la réglementation et la consultation d'entreprises, superviser les étapes d'un chantier en neuf et en réhabilitation, gérer l'administratif et coordonner les artisans jusqu'à la réception du chantier. Cette formation est la seule qui accorde une vraie place à la réhabilitation, alors que c'est une très importante demande des entreprises.
- Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
- Pendant cette période, vous revenez environ une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).

Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer

La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d'un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.

Ce parcours s'organise autour de 5 parties :
- Les fondamentaux du bâtiment
- Maîtriser les techniques de construction
- La préparation d'un chantier
- La phase d'exécution d'un chantier
- La réception du chantier

DESCRIPTION :

Au sein d'un service d'exploitation et en collaboration avec l'équipe en place, vous suivrez l'organisation et la planification des opérations de transport dans le respect des process et des règles de sécurité.

Vous serez notamment amené(e) à :
- Être en contact avec une équipe de conducteurs et de tractionnaires dédiés à nos clients,
- Chercher des marchandises à transporter, y compris sur des bourses de fret,
- Suivre les plannings quotidiens ainsi que les tournées des conducteurs,
- Constituer le dossier de transport et transmettre les documents aux conducteurs,
- Suivre et contrôler la réalisation du transport,
- Suivre et contrôler les éléments et indicateurs d'activité (gestion des temps...),

... etc.

DESCRIPTION :

Reportant directement au Dirigeant, l'alternant(e) aura pour missions de vendre toutes les constructions métalliques en rapport avec l'activité de l'entreprise : menuiseries (portes, fenêtres, portes-fenêtres, verrières d'intérieur), serrurerie (garde-corps, rampe d'escalier), auvents, marquises, verrières de toit, vérandas et charpente.

L'alternant(e) sera aussi amené à échanger avec le bureau d'études et les équipes de l'atelier.

Dans le cadre d'un accroissement de son activité, TURPIN LONGUEVILLE recherche activement un.e assistant.e de manager sous le régime alternance.

Entreprise partenaire du secteur "Luxe"

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

Analyser les besoins client

Répondre aux appels d'offres

Développer un portefeuille client

Vendre les produits de la marque

Garantir l'efficacité du service de la signature à l'installation

Assurer le service après-vente

DESCRIPTION :

Au sein du pôle Bâtiment Durable d'Actierra (30 personnes), nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) d'études sur les expertises Conseil Environnemental et Réemploi des matériaux.

Sous la responsabilité du chef de service Conseil, vous travaillerez aux côtés de nos spécialistes en réemploi des matériaux de construction et en démarches environnementales des projets de construction. Vous serez en charge de la réalisation d'études de conception environnementale, des diagnostics ressources de matériaux, au développement d'outils en lien avec ces thématiques (liste non exhaustive).

Au sein de nos bureaux en région parisienne à Rueil-Malmaison (92), siège d'INGEROP et d'ACTIERRA, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique sur des projets de bâtiments voire d'aménagement de toutes typologies (bureaux, industrie, équipements, îlots...), suivant une démarche environnementale certifiée ou non. Vous serez amené à travailler notamment sur la conception bioclimatique de projets et les études environnementales et de réemploi en phase concours et tout au long de la conception et de la réalisation.

Dans ce cadre, vous aurez notamment l'opportunité :
- De travailler sur la mise en place de démarches de réemploi des matériaux de construction (cadrage de la démarche, dimensionnement d'espaces de stockage, évaluation du gain carbone associé...) ;
- De participer à des diagnostics ressources sur site et au suivi travaux des procédures de réemploi mises en oeuvre ;
- De réaliser des analyses de cycle de vie de bâtiment ;
- D'approfondir vos connaissances générales sur le thème de la construction durable, notamment sur les référentiels de certification (HQE, BREEAM, BDNA, BDO...), sur la réglementation environnementale (RE2020) et toutes autres réglementations concernant la discipline (loi économie circulaire, vélos, véhicules électriques...) ;
- De réaliser des simulations d'ombres portées, d'irradiation solaire, et d'éclairage naturel (FLJ et autonomie lumineuse) - modélisation sous SKETCHUP, ARCHIWIZARD et/ou PLEIADES ;
- De réaliser des études diverses participant à l'évaluation de la qualité environnementale des constructions (calcul d'indice d'ouverture des façades, de coefficient d'imperméabilisation, estimation des consommations prévisionnelle en eau potable...).

DESCRIPTION :

* Effectuer la mise en rayon, le pesage, le conditionnement, le balisage, le réapprovisionnement et la présentation des produits des rayons du magasin en tenant compte des DLC, DLUO et du pacte fraîcheur,
* Changer les étiquettes prix,
* Assurer le nettoyage et le rangement des rayons du magasin et selon les cas du laboratoire, des frigos ou de la réserve,
* Porter la tenue préconisée par l'entreprise et notamment les équipements de protection en cas d'utilisation de matériel dangereux,
* Conseiller, renseigner les clients et d'assurer la vente dans les rayons concernés,
* Préparer à partir de produits semi finis des recettes simples en respectant des procédures définies,
* Assurer le conditionnement des produits dans les rayons le nécessitant tels : boucherie, poisson, traiteur, PVP ……,
* Informer son responsable des faits ou remarques de la clientèle au sujet de son rayon,
* Entretenir son matériel,
* Utiliser éventuellement les outils à sa disposition (notamment un engin de manutention, à condition d'être habilité) et dans le respect des règles de sécurité du magasin,
* Effectuer la rotation des marchandises dans le respect des politiques et en particulier le respect des D.L.C, D.L.U.O, du pacte fraîcheur et du référentiel qualité Carrefour Market,
* Vendre des produits alimentaires.

GESTION
* Participer au comptage des stocks et aux inventaires périodiques sous l'autorité de son responsable,
* Participer à la réception des marchandises et au contrôle des quantités livrées,
* Vérifier le bon état des livraisons et s'assurer de leur bonne conservation,
* Participer au chiffrage et à l'enregistrement des coûts journaliers,
* Tenir à jour des cadenciers de vente et de préparer les commandes, qu'il (ou elle) peut être amené(e) à transmettre sous la responsabilité de sa hiérarchie.

ACCUEIL
* Développer une relation de proximité et de confiance avec le client par un sourire, un bonjour, une tenue irréprochable et une attitude commerçante (informe, renseigne et guide le client au sein du magasin),
* Porter la tenue préconisée par l'entreprise,
* Ecouter et noter les questions des clients (carnet d'écoute),
* Relayer l'actualité du magasin auprès des clients,
* Assurer la propreté de son poste de travail et signaler à sa hiérarchie tout dysfonctionnement.

ENREGISTREMENT ET ENCAISSEMENT
* Gérer efficacement le flux des produits sur le tapis par un enregistrement rapide de tous les achats puis aider éventuellement le client à l'ensachage avant encaissement,
* Manipuler les produits avec le plus grand soin,
* Respecter l'ensemble des procédures d'encaissement,
* Assurer que l'ensemble des articles choisis par le client a bien été encaissé,
* Participer à la sécurité par le respect des consignes, par des flux d'argent discrets (prélèvements réguliers, rapidité dans l'installation et le rangement du fonds de caisse)
* Contribuer à la lutte anti démarque inconnue par une vigilance permanente (contenu des chariots, remonter les écarts de prix à l'accueil, noter la casse…),
* Assurer une gestion préliminaire des litiges par une écoute attentive et une répartie diplomate,
* Contribuer à la sécurité alimentaire et au respect de la chaîne du froid en signalant à sa hiérarchie les produits abandonnés en caisse,

FIDELISATION
* Assurer la promotion des programmes de fidélisation

DESCRIPTION :

* Effectuer la mise en rayon, le pesage, le conditionnement, le balisage, le réapprovisionnement et la présentation des produits des rayons du magasin en tenant compte des DLC, DLUO et du pacte fraîcheur,
* Changer les étiquettes prix,
* Assurer le nettoyage et le rangement des rayons du magasin et selon les cas du laboratoire, des frigos ou de la réserve,
* Porter la tenue préconisée par l'entreprise et notamment les équipements de protection en cas d'utilisation de matériel dangereux,
* Conseiller, renseigner les clients et d'assurer la vente dans les rayons concernés,
* Préparer à partir de produits semi finis des recettes simples en respectant des procédures définies,
* Assurer le conditionnement des produits dans les rayons le nécessitant tels : boucherie, poisson, traiteur, PVP ……,
* Informer son responsable des faits ou remarques de la clientèle au sujet de son rayon,
* Entretenir son matériel,
* Utiliser éventuellement les outils à sa disposition (notamment un engin de manutention, à condition d'être habilité) et dans le respect des règles de sécurité du magasin,
* Effectuer la rotation des marchandises dans le respect des politiques et en particulier le respect des D.L.C, D.L.U.O, du pacte fraîcheur et du référentiel qualité Carrefour Market,
* Vendre des produits alimentaires.

GESTION
* Participer au comptage des stocks et aux inventaires périodiques sous l'autorité de son responsable,
* Participer à la réception des marchandises et au contrôle des quantités livrées,
* Vérifier le bon état des livraisons et s'assurer de leur bonne conservation,
* Participer au chiffrage et à l'enregistrement des coûts journaliers,
* Tenir à jour des cadenciers de vente et de préparer les commandes, qu'il (ou elle) peut être amené(e) à transmettre sous la responsabilité de sa hiérarchie.

ACCUEIL
* Développer une relation de proximité et de confiance avec le client par un sourire, un bonjour, une tenue irréprochable et une attitude commerçante (informe, renseigne et guide le client au sein du magasin),
* Porter la tenue préconisée par l'entreprise,
* Ecouter et noter les questions des clients (carnet d'écoute),
* Relayer l'actualité du magasin auprès des clients,
* Assurer la propreté de son poste de travail et signaler à sa hiérarchie tout dysfonctionnement.

ENREGISTREMENT ET ENCAISSEMENT
* Gérer efficacement le flux des produits sur le tapis par un enregistrement rapide de tous les achats puis aider éventuellement le client à l'ensachage avant encaissement,
* Manipuler les produits avec le plus grand soin,
* Respecter l'ensemble des procédures d'encaissement,
* Assurer que l'ensemble des articles choisis par le client a bien été encaissé,
* Participer à la sécurité par le respect des consignes, par des flux d'argent discrets (prélèvements réguliers, rapidité dans l'installation et le rangement du fonds de caisse)
* Contribuer à la lutte anti démarque inconnue par une vigilance permanente (contenu des chariots, remonter les écarts de prix à l'accueil, noter la casse…),
* Assurer une gestion préliminaire des litiges par une écoute attentive et une répartie diplomate,
* Contribuer à la sécurité alimentaire et au respect de la chaîne du froid en signalant à sa hiérarchie les produits abandonnés en caisse,

FIDELISATION
* Assurer la promotion des programmes de fidélisation