Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Sous la supervision de la Responsable Programme Climat et Carbone, l'alternant·e Animation de la plateforme info compensation carbone a pour mission principale d'animer et faire évoluer le dispositif InfoCC.

Il/Elle travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des partenaires du projet peut être amené.e à échanger avec le service GEX ( Geres Expertise).

PRINCIPALES ACTIVITÉS
1/ Animation quotidienne de la plateforme (en binôme avec la tutrice)
Les actions du projet Info CC se font notamment au travers du site internet et des réseaux sociaux (LinkedIn principalement). Les tâches suivantes sont à réaliser au quotidien pour leur animation :
Répondre aux sollicitations reçues de la part d'entreprises, porteurs de projet ou autres partenaires (réponses aux mails, entretiens plus approfondis et réalisation de formations spécifiques) ;
Réaliser une veille régulière des actualités liées à l'économie du carbone en France et dans le monde pour les partager en interne et/ou en externe ;
Gérer les réseaux sociaux.

2/ Réaliser de nouveaux contenus à mettre en ligne sur la plateforme
Le Geres propose régulièrement de nouveaux contenus pédagogiques ou des études spécifiques. Le/la stagiaire participera à l'élaboration de ces contenus et interagira avec les partenaires et les prestataires.
Mettre à jour un état des lieux de la compensation/contribution carbone en France, rassemblant des données chiffrées sur la vente de crédits carbone par des acteurs français.
Proposer de nouvelles activités et d'autre supports pédagogique (infographies, vidéos).

3/ Suivre et participer activement au développement du Label bas-carbone en France
Collaborer avec toutes les parties prenantes du Label bas-carbone, créé par le Ministère de la Transition Ecologique en 2018 pour aider à son développement.
Participer à des réunions du groupe de travail scientifique et technique du Label bas-carbone.

4/ Contribuer à l'animation du marché de la contribution carbone volontaire
Suivre et diffuser les évolutions, notamment réglementaires et scientifiques, de l'économie du climat ou de concepts tels que la neutralité carbone.
Veiller à faire remonter les besoins des acteurs du terrain (porteurs de projet, mandataires, financeurs).
Participer à l'organisation d'événements (par exemple, table ronde au Sommet virtuel du climat)

5/ Participer à la vie de l'équipe
En fonction des envies du/de la stagiaire d'autres thématiques pourront être abordés pendant le stage, en lien avec les enjeux climatiques (mesure d'impact carbone des projets, suivi de l'empreinte carbone du Geres) ou de solidarité.
Enfin, le/la stagiaire rejoindra une équipe engagée et solidaire et pourra être intégré.e à la démarche de convivialité du Geres afin de proposer et participer à des activités de cohésion !, Respect de l'environnement
Amélioration des conditions de vie
Respect des cultures et modes de vie
Respect des principes de loyauté et de transparence
Respect de la légalité et des droits des salariés
Principe de sécurité

En pratique, nous nous efforçons au quotidien, et donc aussi dans le cadre de nos pratiques à :

Agir pour le respect de l'environnement en respectant la politique de déplacement professionnel en France qui exclut le recours à l'avion, et en faisant bénéficier nos salarié·es de notre forfait Mobilité Durable pour les trajets domicile - travail (covoiturage, vélo, trottinette).

Agir pour le respect des droits des femmes et à lutter contre les discriminations liées au "genre". Nous avons par ailleurs mis en place une politique interne de lutte contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel.

Maintenir et développer une cohésion entre nos salarié·es à travers des moments de convivialité organisés par un comité dédié et à encourager les moments de pause en collectif. .

Chercher à nous améliorer et à innover, y compris dans notre gestion administrative et dans nos pratiques de travail, notamment à distance.

Respecter la légalité et les droits des salariés : transparence dans notre processus de recrutement, accords d'entreprise, etc.

DESCRIPTION :

Votre seul et unique boulot est de fidéliser les clients par la qualité de votre prestation.

énergique, souriant, rapide, amical

vous êtes conscient que votre attitude est aussi importante que le prix ou la qualité du produit

ce poste est ouvert à toutes et à tous

2 fausses idées sur l'alternance :
- Impossible de trouver une entreprise d'accueil ! Et par où commencer ?
- Ce n'est pas avec une formation que je vais trouver du travail !

On arrête tout !

Campus Pro c'est 80% des entreprises d'accueil proposées par vos Chargés de relations entreprises, c'est un suivi et un coaching personnalisé !

Le monde du commerce vous attire ? Envie de découvrir ou développer votre leadership et vos compétences en merchandising ?

Validez votre Bachelor Responsable Développement Marketing et Vente à raison de deux journées de cours par semaine.

Vos missions :
- Suivi de la gestion quotidienne du magasin (gestion des stocks, vérification de la bonne tenue des rayons)
- Implantation de nouvelles références
- Accueil et fidélisation de la clientèle
- Pilotage d'activités commerciales et management d'équipes de vente

DESCRIPTION :

Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes: -Assurer l'entretien, la maintenance préventive et curative, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations électromécaniques, les équipements de télésurveillance et d'instrumentations en ligne. -Participer à l'amélioration des installations dans les domaines électriques, métrologiques et automatismes. -Suivre les systèmes de télégestion, analyser et interpréter les informations. -Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail. Vous devez être titulaire d'un baccalauréat type S, STI2D ou baccalauréat professionnel industriel de l'électrotechnique Vous devez faire preuve de rigueur, disposer d'un bon esprit d'analyse, d'un bon relationnel, apprécier le travail manuel et en équipe -Vous devez être attiré(e) par l'électricité et la mécanique, * Réaliser un diagnostic technique
* Réparer un équipement, une machine, une installation

DESCRIPTION :

La Direction Marketing et Expérience Clients (DMEX) du Marché des Clients Particuliers (DMCP) propose, un contrat en alternance de 24 mois sur le poste d'Assistant (e) chef de produit. Vos missions Au sein d'une équipe de 25 professionnels, sous la responsabilité du Chef de Produit services, vous participerez aux principales missions suivantes : - Piloter la veille concurrentielle des offres de services au sein de l'équipe ; - Être un appui aux chefs de produit service sur les sujets : o Pilotage et animation de l'offre destinée à notre cible jeune ; o Appui au partenariat ; o Mobilité électrique ; o Pilotage des synergies commerciales internes.

DESCRIPTION :

INTERVENTIONS RESEAU ELEC - INTERVENTIONS DE PROXIMITE, La programmation des interventions clientèle et réseau est un enjeu de performance quotidien pour Enedis. Vous apprendrez à programmer des activités complexes selon différents paramètres (gestion des priorités, des disponibilités, des matériels, des compétences des techniciens, de la localisation).
Les différentes activités que vous réaliserez au cours de votre alternance en appui avec votre tuteur :
* Collecter et analyser les demandes d'interventions
* Programmer l'activité des préparateurs de chantiers, parfois avec plusieurs équipes
* Assister les techniciens lors des interventions.

DESCRIPTION :

Tu assureras la maintenance des installations CVC (tous type de chauffage, production d'eau chaude sanitaire).

Au sein de ton équipe et auprès de nos clients, tu seras formé pour :
* Assurer la maintenance et le bon fonctionnement de leurs installations CVC,
* Établir un diagnostic de panne et mettre en œuvre les mesures correctives ou palliatives associées,
* Réaliser le suivi de tes actions sur l'application de GMAO,
* Veiller à ta sécurité et celle de tes collègues.

DESCRIPTION :

Ce poste s'inscrit dans un cadre structuré, avec des missions définies et des livrables attendus selon un cahier des charges établi. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e), à l'aise avec les outils digitaux et que vous aimez mettre en forme des contenus plus que les concevoir de zéro, cette opportunité est pour vous !
Vos missions :
Production de supports commerciaux et marketing
Vous interviendrez sur la mise en page et la déclinaison de documents à partir d'instructions précises (briefs, contenus, chartes graphiques), notamment :
- Présentations commerciales
- Plaquettes d'entreprise
- Newsletters externes
- Brochures, mailings, témoignages clients

Création de contenus internes
En respectant un cahier des charges, vous serez chargé(e) de rédiger et structurer des contenus tels que :
- Portraits de collaborateurs
- Témoignages
- Articles internes
- Newsletters RH

Animation des réseaux sociaux professionnels
À partir de thèmes et d'un calendrier éditorial fournis, vous assurerez :
- La création et mise en ligne de visuels et publications (posts, visuels, vidéos) principalement sur LinkedIn.

Analyser les actions menées et se tenir informer
- Suivi des indicateurs de performance
- Veille sectorielle et benchmark concurrentiel

DESCRIPTION :

En tant qu'assistant(e) Chef de projet Achat et Construction PV, vous jouerez un rôle clé en appui à 3 à 4 chefs de projet construction dans le cadre de la réalisation de grandes centrales solaires côté maîtrise d'ouvrage (MOA). Sous la supervision du Responsable Construction, vous participerez activement à la contractualisation et à la gestion opérationnelle des projets, en fonction de vos compétences et appétences. Ce poste vous permettra de développer des compétences techniques et commerciales dans le secteur des énergies renouvelables.

Vous serez impliqué(e) dans toutes les phases des projets, de la passation avec le service développement jusqu'à la mise en service des centrales, en apportant un soutien commercial, opérationnel, administratif et analytique. Ce rôle offre une opportunité unique de combiner des connaissances en ingénierie avec des compétences en gestion d'affaires., En tant qu'apprenti(e), vous assisterez les chefs de projet construction dans les phases suivantes, selon vos compétences et les besoins du projet :
1. APD (Avant-Projet Détaillé) :
+ Participer à la passation des projets avec le service développement.
+ Contribuer à la vérification de la complétude des études d'avant-projet.
+ Assister dans l'identification des risques potentiels et la proposition de solutions d'atténuation.
2. DCE (Dossier de Consultation des Entreprises) :
+ Participer à la rédaction et à l'amélioration des DCE, notamment le Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP) et ses annexes.
+ Participer à l'organisation des consultations des prestataires.
+ Contribuer à l'analyse des candidatures selon des critères techniques, économiques et RSE.
+ Soutenir les chefs de projet lors des soutenances des partenaires.
3. ACT (Assistance à la Contractualisation) :
+ Participer aux négociations contractuelles sous la supervision des chefs de projet.
+ Contribuer à la rédaction des documents de choix de fournisseurs.
+ Proposer des idées d'amélioration pour les processus de contractualisation.
4. EXE (Exécution : OPC, DET, AOR) :
+ Assister dans la coordination des relations entre les parties prenantes du projet.
+ Participer au suivi de la qualité, du budget et du planning des projets.
+ Contribuer à l'organisation et à l'animation des réunions de suivi avec les partenaires.
+ Aider à la rédaction des rapports hebdomadaires pour le reporting interne.
+ Participer à l'évaluation des retours d'expérience pour améliorer les pratiques.

Missions générales
* Contribuer au développement des interfaces avec les services transverses (HSE, Développement, Juridique, Comptabilité/Finance, Exploitation).
* Participer à l'amélioration des méthodes et processus liés à la sécurité sur les chantiers.
* Soutenir les initiatives de veille technologique et d'innovation dans le domaine de la construction solaire.
* Participer à des sessions de formation interne pour renforcer vos compétences techniques et commerciales.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la structuration du département RIE (risques industriels et environnement) de la Direction Industrielle de SUEZ IWS, nous recherchons un.e alternant.e pour nous accompagner sur les missions structurantes suivantes:
* Déployer la nouvelle version de l'analyse environnementale (ensemble des sites IWS), associant relations avec les équipes opérationnelles de terrain et rigueur d'évaluation de la méthode nouvellement validée,

* Participer à la veille réglementaire en appuie aux coordinateurs RIE et piloter l'outil national de suivi de conformité réglementaire,
* Améliorer l'outil digital de reporting des indicateurs RI-E (Power BI) et participer à l'amélioration des calculs du Bilan Carbone, sur les 3 scopes,
* Participer à des projets/sujets spécifiques sites (ex : contribuer à la mise en place de tests de situation d'urgence sur les sites, contribuer à la rédaction de dossiers réglementaires PAC/courriers DREAL avec l'accompagnement des coordinateurs)

DESCRIPTION :

Grande distribution, * Encadrer et animer une équipe de collaborateurs dans une dynamique collective et bienveillante.
* Garantir la satisfaction de la clientèle, en veillant à la qualité de l'accueil, de l'offre et du service.
* Piloter l'activité commerciale de vos rayons en assurant leur attractivité, la mise en œuvre des opérations commerciales, ainsi que la bonne tenue des stocks.
* Assurer la gestion du compte d'exploitation, en analysant les indicateurs de performance et en contribuant à l'atteinte des objectifs économiques.
* Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, conformément à la réglementation en vigueur.
* Favoriser la montée en compétences des membres de votre équipe, en les accompagnant dans leur développement professionnel.

DESCRIPTION :

Vous travaillez dans une boulangerie et vous suivez la formation "Conseiller(ère) de Vente" de niveau 4 (équivalent Bac) en alternance avec l'IBEP de Brest.

Vos missions en entreprise seront :
- Approvisionner et mettre en valeur les produits
- Contribuer au merchandising
- Veiller au rangement et à la propreté des surfaces de vente
- Conduire un entretien de vente
- Procéder à l'encaissement des clients
- Gérer les stocks et le rangement en réserve
- Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image

Votre but est d'obtenir un titre professionnel et de développer vos compétences au sein d'un magasin spécialisé.
Votre sens du relationnel est un réel atout.

DESCRIPTION :

Approvisionner et mettre en valeur les produits
- Contrôler la qualité visuelle, les dates limites de consommation
- Veiller au rangement et à la propreté des surfaces de ventes
- Répondre aux sollicitations des clients, les orienter et les conseiller
- Procéder à l'encaissement des clients
- Gérer les stocks et le rangement en réserve, Participation à une réunion d'information.
- Entretien physique.
- Présentation de la candidature à l'employeur si pertinent., * Relation client
* Gestion des stocks

DESCRIPTION :

* A prendre en charge des demandes de raccordements des clients de différents secteurs d'activités ;
* A la réalisation d'études électrique Basse Tension (raccordement, déplacement d'ouvrages) à partir des applications spécifiques de l'entreprise Enedis;
* A l'établissement de chiffrages, devis et conventions de raccordements en phase avec la solution technique retenue ;
* A la conception sur des affaires nécessitant des études approfondies en lien avec le chargé de projets.

DESCRIPTION :

Tu assureras la maintenance des installations CVC (tous type de chauffage, production d'eau chaude sanitaire).

Au sein de ton équipe et auprès de nos clients, tu seras formé pour :
* Assurer la maintenance et le bon fonctionnement de leurs installations CVC,
* Établir un diagnostic de panne et mettre en œuvre les mesures correctives ou palliatives associées,
* Réaliser le suivi de tes actions sur l'application de GMAO,
* Veiller à ta sécurité et celle de tes collègues.

DESCRIPTION :

Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé). Vous préparez un Bac Pro ou un BTS en thermique, énergétique ou maintenance en alternant périodes en centre de formation et en entreprise. Infos pratiques : Contrat : Alternance Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi Rémunération : jusqu'à 11,88€/h Avantages : Transport quotidien pris en charge Formation continue Repos le week-end Vraies perspectives d'avenir

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de notre Responsable Applicatifs, vous intégrez une équipe composée d'un Chef de projet SI et de 5 Gestionnaires Applicatifs.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Participer au développement et au déploiement des applications métier
- Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des solutions existantes
- Participer à la rédaction de la documentation (procédures, notices, guides)
- Réaliser des tests techniques selon les besoins fonctionnels identifiés
- Suivre les demandes utilisateurs en lien avec les services concernés
- Effectuer les tâches quotidiennes du service applicatif, Diversités de carrières, opportunités d'innovation, sens de l'accomplissement, le Groupe Pizzorno Environnement vous offre autant d'occasions de vous épanouir professionnellement.

Conformément aux engagements pris par le Groupe en faveur de la diversité et de la lutte contre les discriminations, cet emploi est ouvert à tous et à toutes. Nos recrutements se basent uniquement sur les compétences et expériences professionnelles des candidat(e)s.

DESCRIPTION :

Utilisation d'outils de topographie mobile (canne GPS centimétrique, tablette) Accompagnement des équipes terrain et formation aux outils Découverte de l'automatisation des traitements (FME, Python, SQL) Contrôle qualité des données et vérification de leur cohérence avec les applications métiers Contribution à l'amélioration continue de la connaissance du réseau Profil recherché Étudiant(e) en BAC+3 à BAC+5 (Licence pro, école d'ingénieur, Master SIG/Géomatique) Curieux(se), rigoureux(se), autonome, avec un esprit d'équipe et un attrait pour le terrain À l'aise avec les outils SIG (ArcGIS, QGIS.) Sensible à l'automatisation, au traitement de données et au webmapping Connaissances en Python, FME, AutoCAD bienvenues Permis B souhaité Pour candidater : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : rh@cholton.fr f.crozet@cholton.fr Type d'emploi : Alternance Rémunération : à partir de 4,75€ par heure Avantages : RTT Horaires : Du lundi au vendredi Travail, * Identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultatsCette compétence est indispensable
* Restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographiqueCette compétence est indispensable
* Sélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiquesCette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

Planification :
 · Réceptionner les commandes transport
 · En fonction de la destination et de la volumétrie, affecter des ordres aux transporteurs référencés
 · Positionner des rendez-vous en chargement (lissage de l'activité logistique) et, dans certains cas, prendre des rendez-vous auprès des destinataires
 · Saisir les ordres de transport dans le TMS

Exploitation :
 · Suivre les chargements et les livraisons
 · Utiliser le portail interne (pour les chargements) et des portails transporteurs (pour les livraisons)
 · Investiguer sur la situation des colis / palettes et rechercher de solutions adaptées aux attentes, en cas de demande du client
 · Elaborer des statistiques qualité (via les données des différents portails)

DESCRIPTION :

Offre en Alternance - Titre Pro Manager d'Unité Marchande (MUM) avec Poursuite en Bachelor Responsable Développement Commercial et Marketing option Restauration

Vous êtes passionné(e) par l'univers de la restauration et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Nous recherchons des candidats motivés pour rejoindre nos équipes en tant que futurs Managers d'Unité Marchande en alternance, avec une possibilité de poursuite en Bachelor Responsable Développement Commercial et Marketing option Restauration., Vous suivrez un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (MUM) pendant 18 mois. À l'issue de cette première formation, vous aurez l'opportunité de poursuivre vos études avec un Bachelor Responsable Développement Commercial et Marketing option Restauration d'une durée de 12 mois.
- Alternance :

Le rythme de l'alternance est d'un jour de cours par semaine, et le reste du temps, vous serez sur le terrain, dans l'un de nos nombreux restaurants partenaires. Vous aurez ainsi l'occasion d'acquérir des compétences opérationnelles et managériales en situation réelle.
- Missions :

Vous serez formé(e) aux différents aspects de la gestion d'une unité marchande/poste de manager :
- Gestion des équipes et du planning
- Suivi de la performance économique et commerciale
- Gestion de la relation client et fidélisation
- Développement de stratégies de marketing et d'animation commerciale
- Pilotage des opérations en restaurant, Des opportunités concrètes de carrière dans un secteur en constante évolution.
- Un encadrement de qualité et une réelle possibilité d'évolution à l'issue de votre alternance.
- Une rémunération en fonction de votre âge et du niveau d'études.
- Une expérience enrichissante dans un groupe de restauration dynamique avec des perspectives de gestion d'unités à fort potentiel.

DESCRIPTION :

· Générer des leads & détecter de nouvelles opportunités à partir d'une base de données existante et à jour que vous enrichirez :
Vous mettrez en oeuvre une prospection active (LinkedIn, mails, SMS, appels, réseautage, etc.) et sur la base d'un process auquel nous vous formerons (toutes les étapes seront décrites et vous aurez en support tous les documents réalisés par notre service documentation et communication).

 · Développer des argumentaires efficaces auprès de vos contacts :
Scenarii et argumentaires téléphoniques, questionnaires de détection de besoins, mails, SMS ou LinkedIn d'approche, de suivi, de remerciements, de prise de rendez-vous, vous suivrez un process défini qui vous permettra de développer vos savoir-faire et qualités, de prendre confiance en vous et d'être efficace dans votre action.

 · Travail en équipe :
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Commerciale, les services Documentation et Communication et Recrutement, dans une ambiance studieuse et sympa à la fois. Prendre les rendez-vous physiques ou visio pour la Direction Commerciale lorsqu'une opportunité qualifiée vous semble mature.

 · Gérer notre CRM comme un/une pro :
C'est votre outil central : vous l'utilisez, l'alimentez et l'enrichissez, afin que le suivi soit efficace et que cela permette une connaissance optimale des clients et prospects.

 · Partager les infos stratégiques du terrain
Vous remontez et partagez toutes les infos importantes sur les clients, les prospects ou la concurrence. Nos yeux et nos oreilles sur le marché !