Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Vous souhaitez travailler dans le secteur du NUCLEAIRE ?

Nous vous proposons d'intégrer notre centre de formation ANTA et de suivre notre parcours de formation qui vous professionnalisera au métier d'Essayeur en environnement NUCLEAIRE.

Le parcours, d'une durée de 6 mois, s'articule entre des modules de formation technique/métier et des périodes d'immersion terrain sur site nucléaire avec nos équipes existantes. Les modules de formation aborderont les thématiques suivantes:

- Connaissance de l'environnement nucléaire
- Mesures physiques
- Régulation
- Automatismes
- Robinetterie
- Relayage
- Essais en milieu NUCLEAIRE

DESCRIPTION :

En support au responsable Compensation and Benefits, vous participerez à l'ensemble des missions du département dont :

Actionnariat Salarié ;

Transparence des rémunérations ;

Enquête de rémunération ;

Déploiement et communication des politiques de rémunération ;

Évaluation de fonctions.

DESCRIPTION :

Si les termes curieux, réactif et avenant résonnent en toi, c'est que tu es au bon endroit !

Tu travailleras en collaboration avec notre Responsable Recrutement du bureau Lillois, sur l'ensemble des
activités de recrutement, dans un contexte de forte croissance. Tu participes aux recrutements des équipes,
aux relations écoles et au développement de projets annexes. Dès ton arrivée, tu es formé(e) sur les nouveaux
métiers de l'industrie et nos méthodes de recrutement pour devenir expert(e) dans le domaine., o Recueillir les besoins en compétences et lier une vraie relation de confiance avec les ingénieurs
d'affaires
o Etablir et mettre en place des stratégies de recrutement innovantes afin d'identifier les meilleurs profils.
Surprends-nous sur ton sourcing
o Effectuer les préqualifications, mener des entretiens individuels et apporter une évaluation objective
des candidats
o Créer et alimenter ton vivier de candidats
o Effectuer le suivi du process et évaluer la performance du recrutement
o Intégrer les nouveaux collaborateurs et nouer une vraie relation de confiance avec les consultants
o Participer aux relations écoles
o Participer aux réunions hebdomadaires de l'équipe

Ces missions pourront s'ajouter aux idées que tu souhaites mettre en place. Tu seras bien évidement encadré(e) et formé(e) pour mener à bien ces projets.

DESCRIPTION :

Au sein del'équipe performance, rattaché(e) à l'Ingénieur Performance, tu auras laresponsabilité de la politique de prévention des déchets du contrat et del'atteinte des objectifs de performance.
Durant taformation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l'opportunitéd'effectuer les missions suivantes :

. Tu analyseras les KPI et mettras en œuvre des actions de performance en collaboration avec les équipes opérationnelles du site et les partenaires locaux.
. Tu seras responsable de la consolidation des données de collecte.
. Tu participeras aux comités de suivi avec les parties prenantes (accompagné de l'Ingénieur Performance).
. Tu piloteras l'expérimentation de l'information individuelle des usagers en vue d'améliorer le tri à la source des déchets et diminuer leur production., Tu seras accompagné(e) par untuteur disponible et à l'écoute tout au long de ton parcours.
Tu bénéficieras d'uneintégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontreavec les autres alternants…).
Tu intégreras un groupe mettanten avant l'apprentissage et la mobilité interne.
Nous sommes tous convaincusque l'apprentissage est un réel tremplin !

DESCRIPTION :

Vous aimez le monde de la poissonnerie ? voici le deal de formation : vous bossez en alternance dans une grande surface au rayon poisson et en parallèle vous préparez un diplôme de vente

c'est la bonne solution pour gagner la double compétence : je sais vendre et gérer un rayon et en plus, je sais couper, préparer les produits de la mer !, L'apprenti vendeur conseil h/f est le poste parfait pour débuter une carrière dans la vente et rapidement progresser dans l'entreprise

vous serez accompagné par :
- Votre tuteur en magasin, dont l'objectif est de vous transmettre ses techniques et son savoir
- Votre formateur à l'école, ancien professionnel, qui vous prépare à l'examen final

Votre job au quotidien, si on devait résumer :
- Je suis dans un espace de vente, j'ai un stock à vendre, j'ai tout fait pour que ce soit joli, attirant, propre et bien rangé, complet, frais
- Le client vient me voir pour un renseignement, une explication, un conseil. Souvent il connait le produit. J'écoute.
- Je dois faire au maximum pour qu'il reparte satisfait de la qualité de ma prestation, seule façon de le fidéliser
- Si en plus, j'ai réussi à faire une vente complémentaire, j'ai réussi ma mission !

DESCRIPTION :

L'apprenti BTS MCO h/f est le poste parfait pour débuter une carrière dans la vente et rapidement progresser dans l'entreprise

Vous serez accompagné par
- Votre tuteur en magasin, dont l'objectif est de vous transmettre ses techniques et son savoir
- Votre formateur à l'école, ancien professionnel, qui vous prépare à l'obtention de votre diplôme

Votre job au quotidien, si on devait le résumer :
- Je suis dans un espace de vente, j'ai un stock à vendre, j'ai tout fait pour que ce soit joli, attirant, propre et bien rangé, complet, frais. MAIS, j'ai aussi tout fait avec mes collaborateurs dont j'ai la responsabilité, étant futur manager., Le client vient me voir pour un renseignement, une explication, un conseil. Souvent il connait le produit. J'écoute.
- Je dois faire au maximum pour qu'il reparte satisfait de la qualité de ma prestation, seule façon de le fidéliser
- Si en plus, j'ai réussi à faire une vente complémentaire, j'ai réussi ma mission !

A retenir pour l'entretien de recrutement : je suis conscient que mon job est de fidéliser le client par la qualité de ma prestation, de mon rayon, qui est aussi importante que le prix bas et la qualité du produit.

et cela passe par un bon management.

Elle est pas belle la vie de BTS MCO en apprentissage ?

DESCRIPTION :

L'apprenti manager h/f est le poste parfait pour débuter une carrière dans la vente et rapidement progresser dans l'entreprisevous serez accompagné par- votre tuteur en magasin, dont l'objectif est de vous transmettre ses techniques et son savoir- votre formateur à l'école, ancien professionnel, qui vous prépare à l'examen final
Votre job au quotidien, si on devait résumer :
- Je suis dans un espace de vente, j'ai un stock à vendre, j'ai tout fait pour que ce soit joli, attirant, propre et bien rangé, complet, frais
- Le client vient me voir pour un renseignement, une explication, un conseil. Souvent il connait le produit. J'écoute.- je dois faire au maximum pour qu'il reparte satisfait de la qualité de ma prestation, seule façon de le fidéliser- si en plus, j'ai réussi à faire une vente complémentaire, j'ai réussi ma mission !
A retenir pour l'entretien de recrutement : je suis conscient que mon job est de fidéliser le client par la qualité de ma prestation, de mon rayon, qui est aussi importante que le prix bas et la qualité du produit.
Elle est pas belle la vie de manager de rayon en apprentissage ?
Et en plus de ça, vous aurez comme missions :
- Manager votre équipe.
- Organiser l'approvisionnement et la présentation des produits
- Analyser les résultats de l'activité commerciale et établir des prévisions.
- Faire de la veille concurrentielle, prospecter si besoin

Programme parfait pour un ou une futur-e manager. MOTIVATION

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Strategy manager R&I, vous nous accompagnerez sur les différentes activités de la Direction, notamment :

Le pilotage de la construction de la stratégie d'innovation et de recherche,

Le suivi de l'avancement des travaux de R&I et l'analyse de la création de valeur associée,

La communication stratégique (niveau management et top management) sur les réalisations d'innovation et de recherche.

Selon vos intérêts et compétences, vous pourrez aussi contribuer à d'autres missions de l'équipe :
- Le déploiement d'actions de sensibilisation sur les sujets de la Sûreté (protection de l'information, des sites et des personnes),
- Le suivi et la mise à jour des procédures d'urgence en cas de crise chez ENGIE R&I,
- L'organisation d'exercices et de formations à la gestion de crise pour les membres du management,
- L'évaluation de l'efficacité des processus fonctionnels et opérationnels de l'entité, et la mise en place de plans d'action pour amélioration si nécessaire., Intégrer une entreprise visant à accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète et évoluer dans un contexte international ;

Développer des connaissances et monter en compétences ;

Un moyen d'incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

DESCRIPTION :

D'intégrer le centre de formation de La Fédération Compagnonnique-Compagnons du Devoir, basé à Lyon 3.
- De bénéficier d'une prise en charge du logement et des repas pendant la période de formation.
- D'être accompagné par un tuteur professionnel en entreprise tout au long de ta formation.
- De te former à la construction, à l'entretien et à la réparation d'un réseau d'assainissement et/ou d'eau potable.

Tu suivras les modules de formation suivants
-SST (Santé et Sécurité au Travail) : 14h
-AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) : 7h
-PRE (Prévention des Risques Électriques) : 7h
-CACES Mini-pelle R482 CACES A : 28h

Tes missions seront :
- Effectuer les travaux de branchement neufs Eau et Assainissement (terrassement, pose de canalisation, réalisation de branchements).
- Réaliser les arrêts d'eau et les remises en service nécessaires dans le cadre des travaux effectués.
- Réparer les fuites, branchements et conduites.
- Réaliser des petits travaux de fontainerie.
- Assurer l'entretien et la maintenance des appareils de régulation des réseaux., Enfin, Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s'engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d'objectivité.

DESCRIPTION :

Dans notre Direction Régionale Bâtiments Savoie Dauphiné, vous serez sous la houlette de Cécile, experte en maintenance énergétique, pour mener à bien des missions préventives et correctives.

Si vous aimez les défis et les biscuits Suisses, que vous êtes force de proposition, rigoureux, et motivés., Analyse et résolution de pannes
- Programmation et exécution d'interventions sur des systèmes électriques, de chauffage et de ventilation
- Maintenance et dépannage de systèmes CVC
- Et bien d'autres encore...

DESCRIPTION :

Dans le cadre de ta formation Bac +3, tu cherches un contrat d'apprentissage à partir de la rentrée 2023.

Tu souhaites devenir un(e) professionnel(le) de la paie et tu désires intégrer un département RH dynamique, novateur et en développement constant.

Tu es reconnu(e) pour ton organisation et ta rigueur,

Tu es curieux(se) et à l'écoute

TES MISSIONS :

Au sein du service Ressources Humaines et directement sous le responsable Paie, tu interviendras sur une population de l'embauche à la sortie des salariés.

Les principales missions seront :
- Participer au traitement de la paie (traitement et vérification des éléments variables, SDTC, simulations...) et des déclarations afférentes.
- Gérer les dossiers maladie et prévoyance.
- S'informer sur la veille conventionnelle et réglementaire.
- Contacter les organismes tiers.

DESCRIPTION :

Situé à Céré-la-Ronde (37)

ATTENTION : ton lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. La possession du permis B et d'une voiture est une condition.

Tu es à la recherche d'une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute ?Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?, Tu travailleras au sein d'un de nos sites industriels, incluant des fonctions Maintenance, Exploitation et quelques fonctions supports. Tu seras rattaché(e) au Responsable d'Equipe Maintenance et tu travailleras sur l'ensemble des installations industrielles nécessaires à l'exploitation du stockage de gaz souterrain.

Tu participeras à diverses missions de Maintenance sur nos équipements industriels :

Tu apprendras à réaliser des opérations de maintenance d'ordre électrique, mécanique ou liées à l'automatisme. Tu seras également amené à travailler sur de l'instrumentation et de la métrologie.

Au fur et à mesure de ton apprentissage tu maîtriseras les règles de sécurité et la préparation des interventions : tu assisteras aux consignations permettant de mettre en sécurité les installations en vue de réaliser une opération de maintenance.

Accompagné(e) de ton tuteur et de ton équipe, tu détermineras s'il faut réaliser des dépannages ou appliquer de nouvelles maintenances.

Tu suivras la maintenance corrective des installations, par exemple, cela peut prendre la forme d'un changement de vanne : il faudra suivre le mode opératoire, travailler en lien avec les entreprises extérieures qui sont amenées à intervenir et enfin intégrer les données dans notre logiciel de GMAO afin que le plan de maintenance soit mis à jour pour l'année suivante.

Nous te formerons sur notre logiciel de GMAO qui nous permet de planifier nos activités de maintenance et qui recense les documentations techniques. Il peut s'agir de documentations des fournisseurs comme de PID/PFD, des documents schématiques précisant le fonctionnement des installations et permettant les réglages.

Tu apprendras le process de traitement du gaz et nous te ferons monter en compétences en électricité, en mécanique (machines tournantes, électrocompresseurs, tuyauteries et vannes), en automatisme et en régulations.

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

DESCRIPTION :

Intervenir sur des opérations de maintenance préventive et corrective

Participer à la mise en service de nouvelles installations

Œuvrer dans le respect des engagements réglementaires et sécuritaires

Assurer le reporting des interventions et la remontée des informations auprès de votre hiérarchie et prendre part activement au retour d'expérience sur les installations

Réaliser les petits travaux de modifications

Soutien dans la gestion du magasin lors des activités en flux tendus (envoi, réception, sortie, commande)

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour préparer un CAP Plomberie au sein de notre entreprise. Vous serez formé(e) par des professionnels expérimentés et aurez l'opportunité d'acquérir des compétences pratiques et théoriques dans le domaine de la plomberie. Missions principales pendant votre apprentissage: -Assister les plombiers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes -Participer à l'installation, la réparation et l'entretien des systèmes de plomberie -Apprendre à lire et interpréter des plans et schémas techniques -Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail -Suivre une formation théorique en parallèle de la formation pratique en entreprise. Profil recherché : Motivation et intérêt pour le métier de plombier Capacité à travailler en équipe Ponctualité et sérieux Formation : Préparation d'un CAP Plomberie en alternance Formation théorique dispensée par un centre de formation agréé Formation pratique au sein de notre entreprise Conditions : Contrat, * Installer des équipements de chauffage
* Poser des éléments sanitaires
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

DESCRIPTION :

Devenez responsable QSE en 2 ans, avec un rythme d'alternance de 2 jours de formation par semaine

Voici les missions en entreprise :Missions principales : 1/ Mission qualité et hygiène :
- Contrôle qualité & hygiène en magasin (principalement les autocontrôles, la traçabilité, les dates, les étiquetages, les balisages, le nettoyage et la désinfection des zones) / Réalisation d'audits internes et participation aux audits externes / Construction des plans d'actions et suivi / Amélioration continue2/ Sécurité- Élaborer, mettre en place, suivre et organiser le DUERP / Animation sécurité / Prévention3/ Environnement- Gestion des déchets / Bilan carbone / Veille réglementaire4/ Projet- Monter un système qualité au vu de développer la franchise dans les restaurants.
Voici le contenu du programme de formationQSSE (Qualité / Santé / Sécurité / Environnement) :
- Participer à la démarche QSE et au suivi de certification ISO 9001, 14001, MASE, ISO 45001, ISO 22000, IFS/BRC
- Assister le Responsable QSE et suivre des actions QSE
- Optimiser le système documentaire
- Mettre en place des projets 5S et participer à l'amélioration des conditions de travail
- Etablir une analyse des risques, rechercher et mettre en place des solutions
- Mettre en place / suivre des indicateurs QSE de performance
- Déployer un nouveau logiciel de suivi QSE

QUALITE :
- Mettre en place des méthodes d'amélioration de la qualité (métrologie)
- Mettre à jour el système documentaire associé à un référentiel qualité certifié (cartographie, procédure & mode opératoire, SWOT...)
- Aider à la préparation et/ou réaliser les revues de processus / revue de direction ou comité de système de pilotage dus système
- Mettre en place / refondre le système d'actions correctives et préventives
- Fiabiliser les équipements de production et apporter des améliorations au process
- Suivre un projet de fiabilisation des données
- Suivre des dossiers et cahiers des charges clients / fournisseur matière première

SECURITE :
- Prendre en charge les actions Sécurité dans l'entreprise (suivi AT, indicateurs, Document Unique, causeries, affichages obligatoires...)
- Réaliser de la documentation / sensibilisation concernant la prévention (1/4 d'h sécurité, Flash'sécu...)
- Organiser le suivi des Remontées d'Information Terrain
- Réaliser les analyses aux postes de travail (EVRP), des analyses ergonomiques aux postes de travail
- Réaliser des audits chantier et suivre les plans d'actions associés
- Réaliser la préparation et le suivi des Plans de Prévention Entreprises Extérieures
- Mettre à jour le suivi du matériel sécurité (EPI, Matériel de levage...)
- Préparer des bilans Sécurité / SSE annuels vis le suivi des indicateurs

ENVIRONNEMENT :
- Mettre en conformité environnementale l'entreprise / mettre en place / suivre une certification ISO 140001
- Réaliser l'analyse environnementale et la veille réglementaire de l'entreprise / Compiler des infos provenant d'un prestataire de veille
- Organiser / Améliorer la gestion et el flux des déchets de l'entreprise, ainsi que la gestion des consommations (ISO 500001)
- Analyser les besoins de l'entreprise en terme de situation d'urgences (incendie, déversement...)
- Communiquer et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques environnementales (conduite rationnelle tri des déchets, projet RQSE, Biodiversité...), Gestion Documentaire : Maîtrise des processus de création, de mise à jour, et de gestion de la documentation relative aux normes QSE.
- Audits Internes et Suivi des Indicateurs : Capacité à planifier et à réaliser des audits internes, ainsi qu'à suivre et analyser les indicateurs de performance QSE.
- Formation et Sensibilisation : Expérience dans le développement et la mise en oeuvre de programmes de formation pour sensibiliser le personnel aux enjeux QSE.
- Veille Réglementaire : Capacité à suivre les évolutions législatives et réglementaires en matière de qualité, sécurité, et environnement, et à mettre en place des actions en conséquence.
- Analyse des Risques : Compétence dans l'identification des risques potentiels et dans l'élaboration de plans d'action préventifs.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de ta formation Bac +3, tu cherches un contrat d'apprentissage à partir de la rentrée 2023.

Tu souhaites devenir un(e) professionnel(le) de la paie et tu désires intégrer un département RH dynamique, novateur et en développement constant.

Tu es reconnu(e) pour ton organisation et ta rigueur,

Tu es curieux(se) et à l'écoute

TES MISSIONS :

Au sein du service Ressources Humaines tu interviendras sur une population de l'embauche à la sortie des salariés.

Les principales missions seront :

- Gestion des déplacements avec réservation des trains, hôtels..
- Gestion du courrier : ouvrir/trier le courrier puis transmission aux RH pour vérification et ensuite redistribution aux services concernés
- Gestion des commandes de matériels (fournitures, café, mobilier)
- Maintenance (intervention externe) pour la machine à café, la machine à laver les verres et fontaines à eau
- Accueil si absence de l'accueil à l'agence

DESCRIPTION :

* Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

DESCRIPTION :

Dans le cadre de ta formation Bac +3, tu cherches un contrat d'apprentissage à partir de la rentrée 2023.

Tu souhaites devenir un(e) professionnel(le) de la paie et tu désires intégrer un département RH dynamique, novateur et en développement constant.

Tu es reconnu(e) pour ton organisation et ta rigueur,

Tu es curieux(se) et à l'écoute

TES MISSIONS :

Au sein du service Ressources Humaines et directement sous la chargée de missions RH, tu interviendras sur une population de l'embauche à la sortie des salariés.

Les principales missions seront :

Administration du personnel
- Gestion des entrées et sorties des collaborateurs : création des dossiers, envoi des mails d'accueil, suivi des visites médicales, formalités administratives
- Rédaction et envoi des courriers (renouvellement, validation de périodes d'essai...)
- Suivi des documents RH et mise à jour des bases de données

Suivi des missions & activité des consultants
- Commande des cartes BTP
- Rédaction des ordres de mission (feuilles de route avec les informations clés)
- Validation mensuelle des activités des consultants

Gestion de carrière & formation
- Organisation et suivi des entretiens professionnels (tous les 2 ans) : planification, envoi des trames et des convocations, participation aux échanges
- Suivi des formations réglementaires : planification, gestion des tableaux de suivi, facturation

DESCRIPTION :

Nous recherchons un alternant pour le poste d'assistant(e) manager situé à Marignane. Rattaché(e) à la direction du service clients, tes missions seront les suivantes :
Dans un premier temps, tu seras sollicité sur des actions opérationnelles liées au poste de chargé de clientèle :
+ Mener des actions de fidélisation client
+ Aider ponctuellement sur des actions commerciales
+ Relancer des dossiers en attente
Dans un second temps, ta mission sera de seconder le Superviseur dans la prise en charge de certaines tâches administratives afin que les Superviseurs puissent davantage coacher leurs équipes :
+ Elaborer les plannings des chargés de clientèle
+ Utiliser DOCUWARE, traiter le SAS et la boite mail
+ Elaborer les comptes-rendus des réunions opérationnelles
+ Suivi des indicateurs et création de tableaux de bords
+ Reporting et statistiques sur l'activité des chargés de clientèle.
Puis, tes missions seront en lien avec les objectifs fixés par la Direction et la politique commerciale à appliquer :
+ Mettre en place & suivre des actions commerciales en cohérence avec la stratégie de l'entreprise
+ Analyser et traiter des clients détracteurs pour donner suite aux enquêtes de satisfaction

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un accroissement de son activité, 3F recherche activement un.e négociateur.trice immobilier sous le régime alternance., Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (accompagnement social, gestion locative, attribution, recouvrement, etc.), vous secondez une Chargée de recouvrement locatif dans les missions suivantes :
* Identification et analyse des loyers impayés des nouveaux locataires en lien avec le service gestion locative (mise en place de l'APL),
* Relance des locataires en phase précontentieuse,
* Mise en place de mesures de recouvrement forcé
* Recouvrement des créances de locataires et contribution à la prévention des impayés et des expulsions,
* Lancement des procédures judiciaires en collaboration avec les huissiers et les avocats
* Mise en application des décisions de justice,
* Contrôle de la facturation des prestataires