Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

En tant qu'Agent de Maintenance des Bâtiments, tu participeras à l'entretien technique des logements (électricité, plomberie, petits travaux, etc.).
Tu travailleras aux côtés de techniciens confirmés, avec un tuteur dédié pour t'accompagner tout au long de ton apprentissage., Une vraie immersion professionnelle, avec des missions concrètes et utiles
- Un accompagnement personnalisé (et bienveillant, promis ?)
- Un environnement de travail convivial et collaboratif
- Une prise en charge du transport quotidien

DESCRIPTION :

Imaginer, concevoir et produire du contenu (vidéo, photo, digital) en gérant toutes les étapes, de la pré-prod à la post-prod.

Développer des supports print à destination de nos distributeurs et pour nos événements (brochures, affiches, kakemonos…).

Créer des visuels impactants pour nos campagnes d'e-mailing et booster notre communication digitale.

Assurer la cohérence visuelle lors de nos événements nationaux et internationaux.

Participer au lancement de produits et au développement des packagings en apportant ta touche créative.

Créer et animer notre univers visuel sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn…) : création de visuels, rédaction des posts, animation et engagement avec la communauté. Faire une veille constante sur les tendances graphiques et les bonnes pratiques des réseaux sociaux dans notre secteur.

Travailler en étroite collaboration avec le/la chargé(e) de marketing digital et e-commerce pour assurer une cohérence entre les contenus créés, la stratégie de marque et les objectifs business., Pourquoi rejoindre Apisolis ?

-Une marque innovante qui modernise un secteur traditionnel.

-Un impact concret, avec une communication qui a du sens.

-Une liberté créative pour tester, innover et marquer les esprits.

-Des projets d'envergure internationale, avec des événements et des lancements produits à l'étranger.

-Un environnement dynamique, où tes idées comptent vraiment.

DESCRIPTION :

Au sein de notre entité FMC Technologies basée à Sens (89), vous participerez activement à la gestion comptable et financière de nos entités françaises., * Déclarations TVA, DEB, DES et contrôle des déclarations fiscales

* Production du contrôle mensuel de la TVA

* Support lors des clôtures mensuelles (CCA/FNP, réévaluation des comptes, cadrage FX)

* Suivi, ajustement et comptabilisation des provisions de cut-off, écritures de paie et contrôle des positions au bilan

* Vérification des réconciliations de comptes mensuelles

* Participation aux travaux de clôture annuelle, dossier bilan et passage des normes US GAAP à FR GAAP

DESCRIPTION :

Basé aux Pennes-Mirabeau, et au sein de l'équipe tri mécanique, tu seras rattaché à Nourdine et à son équipe de 7 personnes qui ont hâte de t'accueillir.
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l'environnement et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l'opportunité d'effectuer les missions suivantes :

- Réalisation d'enquêtes terrain pour relever les points d'amélioration relatifs à notre fonctionnement (Production, qualité de tri, caractérisation, pilotage process…)
- Exploitation et l'analyse des indicateurs
- Propositions de solutions en vue de répondre à l'objectif final de l'exploitation
- Accompagnement des équipes en place dans une démarche d'amélioration continue.
- Déploiement d'outils permettant l'amélioration du pilotage propres aux sites et à la formulation d'optimisations des processus (fichiers de suivi de stock, bilan matière, indicateurs qualités…)

DESCRIPTION :

* Participer aux actions de maintenance et de support des outils et applications internes ;
* Assurer le suivi de tâches récurrentes et proposer des solutions d'amélioration ;
* Contribuer à la rédaction de la documentation technique et fonctionnelle ;
* Participer à la création de procédures ou d'outils visant à faciliter le travail des équipes.

Évolution possible :

À moyen terme, vous développerez vos compétences en gestion de projet IT à travers différentes missions, telles que :
* Mise en place de nouvelles applications dans le cadre de la digitalisation de nos activités ;
* Contribution à l'intégration de nouvelles technologies ;
* Proposition et mise en œuvre d'améliorations des processus internes ;
* Participation à l'évolution et à la modernisation de projets en cours.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur Support Prévention Santé Sécurité, vous intégrerez une équipe composée de 6 personnes.
* Contribuer aux missions quotidiennes en sécurité et maîtrise des risques santé et sécurité ;
* Contribuer au suivi des chantiers et analyses de risques spécifiques ;
* Participer aux analyses approfondies des évènements et à la mise à jour du DUERP ;
* Animer des QHS en collaboration avec les chefs de services et responsables d'activité ;
* Aider à la mise en œuvre de la stratégie d'évaluation des risques d'exposition aux agents chimiques dangereux ;
* Participer à l'organisation des exercices incendie, évacuation et mise à jour des supports associés ;
* Contribuer au suivi et à la réalisation des contrôles règlementaires

DESCRIPTION :

Vous validerez au sein de notre campus le BTS Gestion de la petite moyenne et entreprises

Les frais de formation sont pris en charge dans le cadre de l'apprentissage., collecte et entrée de notes bulletin

mise à jour base de données candidats

aide à la mise à jour planning interventions

mailing de relance notes formateur

support admin pour le développement de notre certification RQSE :

contact avec école partenaire =

suivi des accrochages des étudiants (1 fois / an)

mettre à disposition et créer des outils collaboratifs (classroom certificateur)

création des documents admin en fin de parcours (PV de session...
)

création d'un Cahier des Charges Certification RQSE (avec détail des cours pour nos

DESCRIPTION :

Formation
* Recueil, analyse des besoins et arbitrage en collaboration avec le responsable formation
* Priorisation et lancement des sessions de formation et gestion des formations internes (matériel/ salle…)
* Relations avec les organismes de formation (adaptation du programme pédagogique, devis…)
* Accompagnement des collaborateurs dans la mise en place de leur CPF
* Suivi des formations réalisées et communication régulière auprès des responsables de département

Recrutement
* Mise à jour des descriptions de postes
* Rédaction et publication des offres d'emploi sur les plateformes via le site Alstom et autres job board (APEC…)
* Présélection et qualification des candidatures

Gestion des Emplois Temporaires
* Gestion et suivi des intérimaires (sourcing, contractualisation, suivi des missions)
* Gestion et suivi administratif des alternants (préparation des contrats : CERFA, contrat de professionnalisation)

Administration du personnel/Paie
* Accueil et intégration des nouveaux arrivants
* Gestion et suivi administrative de la vie des contrats (avenant, augmentations, revue de salaire…)

DESCRIPTION :

Pour le compte du marché d'affaires d'EDF Commerce, votre mission consiste pour l'essentiel à accompagner le tuteur sur le pilotage du processus Prospecter-Vendre ainsi que sur tout projet visant à améliorer la performance des canaux commerciaux., Vous intégrez une équipe tout en travaillant pour le compte d'autres entités EDF Commerce dans une logique de transversalité nationale. Vos missions s'articuleront autour de :
* Appui à l'animation des équipes commerciales : accompagnement à la montée en compétences des managers et des équipes via des projets d'organisation, de professionnalisation et de partage de bonnes pratiques.
* Pilotage et suivi de projets d'efficience de la vente : développement d'outils de pilotage d'activité, publication mensuelle de résultats sur le processus qualité, et participation à des projets structurants à échéance annuelle ou pluriannuelle.
* Support organisationnel transverse : gestion d'un SharePoint à vocation nationale, interactions régulières avec des interlocuteurs locaux et nationaux, appui à la coordination RH/ressources financières pour tirer le meilleur parti des moyens disponibles.

Vous serez accompagné(e) par un tuteur expérimenté qui fera évoluer vos missions selon vos attentes, vos idées et les enjeux de l'équipe.

DESCRIPTION :

Relevez un nouveau défi et venez intégrer en tant qu'apprenti.e ressources humaines une équipe dynamique, collaborative et innovante sur notre site de Hangenbieten (67)

Vous contribuerez significativement à l'évolution de l'environnement de travail et à la stratégie de marque employeur de l'entreprise. Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise en apportant votre soutien dans le développement de notre visibilité sur les réseaux sociaux et bien plus.

Nous ferons appel à vous pour :
* Soutenir le développement de la marque employeur (réseaux sociaux, organiser et participer à des salons et forums emplois locaux ..)
* Rédiger des flashs mobilités et des communications Ressources Humaines,
* Participer au développement de la thématique Qualité de Vie au Travail et au bien-être au sein du campus,
* Aider dans les recrutements de stagiaires et alternants, incluant la préqualification et les entretiens
* Assister dans l'intégration des nouveaux collaborateurs et le suivi des managers,
* Suivre les visites médicales des collaborateurs,
* Organiser et suivre les formations internes et externes du campus
* Créer et mettre à jour le SharePoint RH dédié à Alstom Alsace
* Participer aux divers projets RH du campus Alstom Alsace

DESCRIPTION :

l'école Talia.fr vous propose une formation diplômante reconnue par l'État, qui vous permettra d'obtenir BAC+2 à BAC+5 .

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) commercial(e) en alternance pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'installation et la maintenance de produits techniques. Vos missions consisteront à :
* Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille client ;
* Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées ;
* Négocier et finaliser des contrats de vente ;
* Suivre les dossiers clients et assurer un service après-vente de qualité ;
* Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.

DESCRIPTION :

l'école Talia.fr vous propose une formation diplômante reconnue par l'État, qui vous permettra d'obtenir BAC+2 à BAC+5 ., * Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille client ;
* Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées ;
* Négocier et finaliser des contrats de vente ;
* Suivre les dossiers clients et assurer un service après-vente de qualité ;
* Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.

DESCRIPTION :

Nous recherchons plusieurs alternants pour intégrer nos différents sites des Hauts de Seine (Le Plessis Robinson, Courbevoie, Levallois-Perret, Neuilly sur Seine..), ton tuteur ainsi que ta future équipe t'accompagneront pour assurer la maintenance des installations Chauffage Ventilation Climatisation (CVC) de vos clients.

Tes missions en tant qu'Ambassadeur/drice d'Idex auprès de nos clients seront :
* Assurer la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations.
* Proposer des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations.
* Réaliser le suivi de vos actions sur l'application de Gestion Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) .
* Respecter les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité

DESCRIPTION :

Nous recherchons plusieurs alternants pour intégrer nos différents sites du Val d'Oise (95), ton tuteur ainsi que ta future équipe t'accompagneront pour assurer la maintenance des installations Chauffage Ventilation Climatisation (CVC) de vos clients.

Tes missions en tant qu'Ambassadeur/drice d'Idex auprès de nos clients seront :
* Assurer la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations.
* Proposer des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations.
* Réaliser le suivi de vos actions sur l'application de Gestion Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) .
* Respecter les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité

DESCRIPTION :

Le Chargé de Relations Client prend en charge les demandes clients (Front Office) sur différents canaux de communication, et/ou traite les demandes/dossiers (Back Office et appels sortants) selon le planning établi. Ses activités sont fonction de l'organisation interne sur les segments particulier et professionnel, consommateur et/ou producteur pour les activités raccordement et hors raccordement.

Accueil du Client sur les différents canaux de communication

Accueille, analyse et prend en charge la demande du client
Intègre le besoin client
Répond directement à la demande du client
Explicite le parcours client et traite la demande ou oriente vers le bon interlocuteur
Trace les échanges clients dans les différents SI et collecte/met à jour toutes les informations clients
Gestion des demandes ou dossiers clients

Assure le traitement et la relation client des demandes clients
Vérifie la situation du client et procède aux complétudes nécessaires
Traite les tâches qui lui sont affectées : Analyse la recevabilité de la demande ; Etablit le contact client ; Qualifie le besoin client ; Transmet et/ou relance le service interne en charge du traitement du dossier ; Traite les rejets/anomalies issus des différents SI
Traite ou prépare en toute autonomie des éléments concernant la demande / le dossier client / la réclamation / les pertes non techniques ; produit et envoie les documents nécessaires au client
S'assure de la complétude des SI pour assurer traçabilité et pilotage de la demande
Planifie les interventions nécessaires
Veille au respect des délais et vise à la satisfaction client
Accompagne de manière proactive le client aux étapes clefs de sa demande
Gère un portefeuille de clients de bout en bout faisant appel à plusieurs interfaces ou entités métier : raccordement, accueil distributeur, pertes non techniques
Activités Complémentaires

Vient en appui pour la prise des appels dépannage à la demande des CAD en cas d'aléas
Contribue à certaines activités du domaine de la relation client à partir des modes opératoires définis sur des activités
Partage ses connaissances et expérience dans le cadre des réunions d'équipe
Contribue à la montée en compétences des nouveaux arrivants (il peut être tuteur d'un alternant)

DESCRIPTION :

Le poste se situe au sein du service Planification des Projets de la centrale et le candidat choisi sera intégré à un plateau projet (préparation et suivi des activités). Le travail est majoritairement sédentaire mais nécessite d'aller sur le terrain pour le suivi des activités.
Description de l'offre
Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise innovante, pour devenir notre prochain alternant(e) Ingénieur(e) RSP (Responsable de Sous Projet).
Véritable acteur de l'organisation en charge du suivi des activités.
Diplôme préparé : Ingénieur(e) / Master
Vos Missions :
Le/la candidat(e) devra se former au poste de responsable de sous projet (suivi des activités dans le périmètre de sa responsabilité) et piloter le suivi des missions qui lui sont confiés dans le domaines des projets TEM ou AT.
Ce qui peut finir par vous convaincre

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la direction du service clients, tes missions seront les suivantes :
Dans un premier temps, tu seras sollicité sur des actions opérationnelles liées au poste de chargé de clientèle :
+ Mener des actions de fidélisation client
+ Aider ponctuellement sur des actions commerciales
+ Relancer des dossiers en attente
Dans un second temps, tes missions seront en lien avec les objectifs fixés par la Direction et la politique commerciale à appliquer :
+ Mettre en place & suivre des actions commerciales en cohérence avec la stratégie de l'entreprise
+ Analyser et traiter des clients détracteurs pour donner suite aux enquêtes de satisfaction
Puis, ta mission sera également de seconder le Superviseur dans la prise en charge de certaines tâches administratives afin que les Superviseurs puissent davantage coacher leurs équipes :
+ Élaborer les plannings des chargés de clientèle
+ Utiliser DOCUWARE, traiter le SAS et la boite mail
+ Élaborer les comptes-rendus des réunions opérationnelles
+ Suivi des indicateurs et création de tableaux de bords

DESCRIPTION :

Au sein de la Division Ingénierie du Parc nucléaire et De l'Environnement (DIPDE), basée à Marseille, au sein de l'équipe qui a en charge de réaliser les études liées à la démonstration de sûreté des réacteurs nucléaires dites "études d'agressions". Les agressions sont des phénomènes dangereux qui présentent des risques pour la sûreté de la centrale (ex : inondation interne, collision et chutes de charges, foudre,...).
Présentation de la DIPDE
Cette alternance sera centrée sur l'agression "Risques industriels". Pour ces études, il est regardé l'impact sur le Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) des effets de surpression, thermique et toxique provenant de l'environnement externe à la centrale (ex : terminal méthanier,...).
Dans une équipe dynamique dont les valeurs sont fondées sur la confiance, le partage et l'engagement, vos missions principales seront de :
- Vous approprier le contexte de l'étude d'agression dans la démonstration de sûreté des centrales nucléaires du parc en exploitation ;
- Vous approprier la méthodologie d'étude de l'agression "risques industriels" ;
- Réaliser une étude complète de sûreté vis-à-vis du risque industriels pour un Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) ;
- Appuyer, suivant les actualités, les ingénieurs de l'équipe s'occupant des risques industriels dans leurs missions.
Vous serez amené à connaître les différentes étapes de la démonstration de sûreté des réacteurs nucléaires, et à vous familiariser avec les exigences de qualité de l'ingénierie nucléaire.

DESCRIPTION :

Dans ce contexte, la mission Prevention Santé Sécurité de l'Unité de Production Thermique Interrégional d'EDF (UPTI) propose, un contrat en alternance de 24 mois sur le poste de chargée ou chargé de prévention des risques santé sécurité.
Vous avez envie de découvrir les enjeux de la sécurité en milieu industriel et de mettre vos talents au service de la prévention des risques ? L' équipe qui anime la prévention santé sécurité de plusieurs entités de production électrique d'EDF SA recherche son alternant pour les 24 mois à venir. Vous serez intégré à une équipe de 6 personnes spécialisées sur les enjeux de gestion et maîtrise des risques santé et sécurité. Basés sur le site de CAP Ampère (Metro carrefour pleyel) nous oeuvrons pour prévenir les accidents graves et mortels pour un collectif d'environ 400 salariés répartis sur 30 sites en France.
Vos missions :
Encadré(e) par un tuteur expérimenté vous participerez aux missions suivantes :
- Participer au développement d'une démarche innovante sur la perception des risques : réalisation d'enquête terrain, animation d'atelier, benchmark... pour renforcer la vigilance partager et la culture sécurité après de nos salariés et partenaires.
- Animation des campagne de sensibilisation santé sécurité : Participer à la création de supports de communication, de séminaires, d'affichages, de journée thématique et les animer.
- Suivi des plans d'actions santé sécurité : suivi de feuille de route/plan d'actions, pilotage des actions avec les responsable des sous-unités, mise à jour des documents.

Des déplacements ponctuels sont possibles sur tout le territoire de l'entité., Avantages
Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc.
Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale.
70% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés
Poste ouvert au télétravail, les modalités sont à définir en fonction de l'activité
Pour la 9ème année consécutive, EDF est labellisée Happy Trainees par ChooseMyCompany.
Conditions
Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu une formation, vous guidera dans votre quotidien et s'attachera a vous faire découvrir la diversité des métiers d'EDF.
Travailler au sein d'une équipe engagée dans votre professionnalisation vers la réussite de votre diplôme.
Vous ferez partie d'une communauté au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre auprès d'autres alternants.

Envie d'en savoir plus ? Nos alternants témoignent :
En podcast En vidéo
Notre processus de recrutement : 2 entretiens ; où vous aurez l'occasion de rencontrer votre tuteur tutrice, votre manager et un responsable RH., La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, faciliter, intégrer et faire progresser ces personnes est une priorité ancrée dans l'entreprise. Le poste proposé est ouvert à toutes et à tous., Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.

Avec la performance technique et environnementale au coeur de ses enjeux, l'Unité de Production Thermique Interrégionale (UPTI) exploite des moyens de production d'électricité modernisés, flexibles, qui répondent de manière réactive aux besoins du réseau. L'UPTI comprend également des équipes spécialisées dans la déconstruction et la valorisation du patrimoine des sites en post-exploitation.

DESCRIPTION :

Le pôle PUI du service SSQ est composé de deux à trois ingénieurs ayant pour mission d'animer la gestion de crise au sein du CNPE de Cruas-Meysse afin de garantir l'opérabilité des moyens matériels et humains en cas de déclenchement d'une crise type "Plan d'Appui et Mobilisation" ou "Plan d'Urgence Interne". Les activités du pôle PUI sont diversifiées (travail collaboratif, terrain, travail de bureau...).
Description de l'offre
Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise innovante, pour devenir notre prochain alternant(e) Ingénieur(e) chargé PUI.
Véritable acteur de l'organisation en charge du plan d'Appui et Mobilisation.
Diplôme préparé : Ingénieur(e) Nucléaire
Vos Missions :
Projet/Mission Principal : Réaliser le transfert des exigences d'exploitation du BDS (Bâtiment de Sécurité) vers le nouveau CCL (Centre de Crise Locale) afin de garantir l'opérabilité de la gestion de crise (PUI) sur le CNPE de CRUAS-MEYSSE
Le transfert des exigences d'exploitation comportera plusieurs volets :
Mise à jour documentaire PUI
Préparation de la mise en exploitation du CCL (accessibilité et agencement des locaux du CCL dont la suffisance du matériel présent dans le bâtiment (mobiliers, fournitures...), conformité des moyens informatiques et télécom, conformité de la documentation, sécurisation de l'intégration du programme de maintenance préventive par les métiers...).
Ce qui peut finir par vous convaincre