Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent Bac +2). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.

Une formation complète pour avoir des bases solides
- Vous démarrez par 4 mois de formation à La Solive pour toutes les compétences de base du métier : les systèmes constructifs, la réglementation et la consultation d'entreprises, superviser les étapes d'un chantier en neuf et en réhabilitation, gérer l'administratif et coordonner les artisans jusqu'à la réception du chantier. Cette formation est la seule qui accorde une vraie place à la réhabilitation, alors que c'est une très importante demande des entreprises.
- Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
- Pendant cette période, vous revenez environ une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).

Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer

La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d'un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.

Ce parcours s'organise autour de 5 parties :
- Les fondamentaux du bâtiment
- Maîtriser les techniques de construction
- La préparation d'un chantier
- La phase d'exécution d'un chantier
- La réception du chantier

DESCRIPTION :

Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent Bac +2). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.

Une formation complète pour avoir des bases solides
- Vous démarrez par 4 mois de formation à La Solive pour toutes les compétences de base du métier : les systèmes constructifs, la réglementation et la consultation d'entreprises, superviser les étapes d'un chantier en neuf et en réhabilitation, gérer l'administratif et coordonner les artisans jusqu'à la réception du chantier. Cette formation est la seule qui accorde une vraie place à la réhabilitation, alors que c'est une très importante demande des entreprises.
- Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
- Pendant cette période, vous revenez environ une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).

Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer

La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d'un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.

Ce parcours s'organise autour de 5 parties :
- Les fondamentaux du bâtiment
- Maîtriser les techniques de construction
- La préparation d'un chantier
- La phase d'exécution d'un chantier
- La réception du chantier

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Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent BAC+2). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.

Une formation complète pour avoir des bases solides
* Vous démarrez par 4 mois de formation à La Solive pour toutes les compétences de base du métier : les systèmes constructifs, la réglementation et la consultation d'entreprises, superviser les étapes d'un chantier en neuf et en réhabilitation, gérer l'administratif et coordonner les artisans jusqu'à la réception du chantier. Cette formation est la seule qui accorde une vraie place à la réhabilitation, alors que c'est une très importante demande des entreprises.
* Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
* Pendant cette période, vous revenez environ une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).

Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer

La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d'un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.

Ce parcours s'organise autour de 5 parties :
* Les fondamentaux du bâtiment
* Maîtriser les techniques de construction
* La préparation d'un chantier
* La phase d'exécution d'un chantier
* La réception du chantier

DESCRIPTION :

Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent BAC+2). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.

Une formation complète pour avoir des bases solides
* Vous démarrez par 4 mois de formation à La Solive pour toutes les compétences de base du métier : les systèmes constructifs, la réglementation et la consultation d'entreprises, superviser les étapes d'un chantier en neuf et en réhabilitation, gérer l'administratif et coordonner les artisans jusqu'à la réception du chantier. Cette formation est la seule qui accorde une vraie place à la réhabilitation, alors que c'est une très importante demande des entreprises.
* Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
* Pendant cette période, vous revenez environ une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).

Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer

La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d'un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.

Ce parcours s'organise autour de 5 parties :
* Les fondamentaux du bâtiment
* Maîtriser les techniques de construction
* La préparation d'un chantier
* La phase d'exécution d'un chantier
* La réception du chantier

DESCRIPTION :

* Accueillir et conseiller les clients sur nos produits et services.
* Participer à la mise en rayon et au merchandising pour assurer une présentation attractive des produits.
* Gérer les encaissements et assurer un service client de qualité.
* Participer aux inventaires et à la gestion des stocks.
* Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin.
* Collaborer avec l'équipe pour développer et mettre en œuvre des actions commerciales.

DESCRIPTION :

Tu es souriant(e), dynamique et tu aimes le contact avec les gens ? Rejoins Le Paradis du Fruit, une enseigne moderne et chaleureuse, au cœur de Strasbourg, Place Kléber !, En tant qu'Apprenti(e) Serveur / Serveuse, tu apprendras à offrir à nos clients une expérience conviviale et professionnelle, de l'accueil à l'encaissement, tout en découvrant les coulisses d'un restaurant moderne et haut en couleurs.

Tes principales activités :
* Accueillir et installer les clients avec le sourire.
* Présenter la carte et conseiller les clients avec enthousiasme.
* Prendre les commandes et assurer un service fluide et efficace.
* Participer à la mise en place et à la bonne tenue de la salle.
* Assurer le débarrassage, le nettoyage et contribuer à une ambiance agréable.

DESCRIPTION :

Tu réaliseras des interventions de création ou de dépannage d'installation de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage. Nous rejoindre c'est surtout : - Préparer ton diplôme en toute sérénité - Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier - Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant - Etudier, travailler et être payé(e) ! - Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance - Une carte déjeuner, un 13e mois et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence Ce poste est fait pour toi si : - Tu souhaites préparer un diplôme de type : CAP Installateur Thermique, Titre Professionnel Installateur Thermique, ... - Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle. -
Tu as envie d'exercer un métier technique. Mais également si . - Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie - Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ? - Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié - Tu es titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi !, * Installer des équipements de chauffage
* Poser des tuyauteries
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation, Spécialisée dans la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social et privé, Engie Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention.

DESCRIPTION :

La mission proposée porte sur la qualification logicielle des appareils numériques à fonctionnalités limitées et des systèmes de contrôle-commande dédiés intervenant dans la réalisation de fonctions de sûreté de l'installation. Ces composants font l'objet d'analyses particulières quant à la qualité apportée au développement de leur logiciel ainsi qu'aux principes de conception et de fonctionnement retenus. Ces analyses sont basées sur les normes sectorielles nucléaires et peuvent faire appel pour les ANFL à des éléments établis dans le cadre de certifications en sécurité fonctionnelle.

Vous intégrerez la Direction Engineering & Supply Chain au sein du service CIC (Conception et Intégration du Contrôle Commande) en tant qu'Ingénieure/Ingénieur Qualification.

Vos principales missions seront les suivantes :

Participer à l'identification des équipements concernés
Définir ou améliorer les méthodes et outils support à cette identification ainsi qu'à la capitalisation des références déjà qualifiées et à leurs caractéristiques techniques
Analyser en lien avec les ingénieurs responsables de qualification, les responsables de contrats, les fournisseurs et les autres entités du groupe les éléments techniques permettant d'évaluer le respect des exigences de conception et de fonctionnement pour ces systèmes
Participer à des audits sur le développement de ces équipements
Participer à la rédaction des documents justifiant de l'aptitude de ces équipements à être utilisés dans les fonctions de sûreté de l'installation

DESCRIPTION :

* Contrôler l'étanchéité
* Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
* Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
* Réaliser un diagnostic technique
* Réparer un équipement, une machine, une installation, Spécialisée dans la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social et privé, Engie Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention.

DESCRIPTION :

Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre équipe Chaufferies au sein de l'agence de Couëron à partir de septembre 2025 et ce, pour une durée de 24 mois dans le cadre d'un BTS Maintenance des Systèmes option B - Maintenance des Systèmes Energétiques et Fluidiques (MSEF). Ton rôle au quotidien : Dans le cadre de ton alternance, tu seras amené(e) à intervenir en support d'un(e) technicien(ne) confirmé(e) et à ce titre : - Tu te déplaceras sur les sites des clients pour assurer la maintenance préventive (contrôle des combustions, réglage des automates, etc.) ainsi que le dépannage d'installations
techniques (CTA, chaudières, pompes, VMC, etc.) - Tu effectueras également d'autres prestations associées : relevé de compteur, prélèvement d'eau, etc. Tu réaliseras l'ensemble de tes missions dans le respect des règles de sécurité et qualité de l'entreprise. Nous rejoindre c'est surtout : - Préparer ton diplôme en toute sérénité - Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier - Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant - Etudier, travailler et être payé(e) ! - Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance - Une carte déjeuner, un 13e mois, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence Ce poste est fait pour toi si : - Tu souhaites préparer un diplôme de BTS Maintenance des Systèmes option B - Systèmes énergétiques et fluidiques (MS SEF), Spécialisée dans la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social et privé, Engie Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention.

DESCRIPTION :

* Contrôler l'étanchéité
* Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
* Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
* Réaliser un diagnostic technique
* Réparer un équipement, une machine, une installation, Spécialisée dans la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social et privé, Engie Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention.

DESCRIPTION :

Challenge, Fun et Entraide sont des valeurs importantes pour vous

Vous souhaitez créer un impact en travaillant dans une entreprise fortement orientée vers la transition énergétique.

Les missions suivantes vous animent :

Gestion des comptes clients :
- Fiabiliser l'ensemble des comptes clients en suivant les règles comptables et fiscales.
- Être en charge de la gestion des comptes clients, notamment en matière de recouvrement de créances et de gestion comptable associée.

Suivi des recouvrements et des litiges :
- Réaliser le suivi des litiges et la surveillance des comportements clients.
- Suivre les recouvrements depuis la relance préventive jusqu'au contentieux, en respectant la politique de crédit client de la filiale.

Coordination et communication :
- Assurer la bonne coordination des opérations sur les comptes clients avec les interlocuteurs internes et externes.

En résumé, vous serez en charge de la gestion des comptes clients : fiabilisation, recouvrement et suivi des créances. Suivi des litiges et respect de la politique de crédit. Coordination des opérations avec les interlocuteurs internes et externes., Dans le cadre de vos missions, vous ferez partie intégrante de notre filiale Solstyce.

Expert de l'énergie solaire photovoltaïque, Solstyce accompagne la transition énergétique des territoires et entreprises. Son coeur de métier est la construction de centrales solaires photovoltaïques : centrales en toiture, ombrières de parking, centrales au sol, intégration architecturale et pilotage énergétique.

Solstyce intervient sur toute la chaîne de valeur d'un projet solaire, de l'étude à la maintenance.

Sa force réside dans l'intégration de l'ensemble des compétences, permettant de proposer un accompagnement complet et dans 6 agences réparties en France.

DESCRIPTION :

Imaginez-vous dans la magnifique région Bretagne, travaillant main dans la main avec votre mentor pour assurer la maintenance de systèmes de génie climatique.

Votre mission :
- Devenir le ou la pro de la détection et de la résolution de dysfonctionnements
- Intervenir sur des installations variées, apportant confort et sécurité
- Veiller au bon fonctionnement de nos équipements de chauffage, de froid et ventilation entre autres...

DESCRIPTION :

et mise en place de processus, Assistance à la mise en place de processus de dématérialisation, d'automatisation, Assistance de l'équipe dans le suivi des projets en lien avec les équipes scientifiques. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, surtout Excel), A l'aise avec les chiffres et la gestion administrative, Aptitude à travailler en équipe tout en étant capable d'autonomie, Capacité à échanger avec des parties prenantes externes (clients, fournisseurs, administrations.),Bonnes capacités d'analyse et de synthèse, Excellentes capacités en français (lu, parlé et écrit), Rigueur, organisation et sens des responsabilité, Ponctuel et assidu. Fort attrait pour l'environnement, les valeurs de l'économie sociale et solidaire ainsi que l'écologie. Rémunération : Selon grille des contrats d'apprentissage. Lieu de travail : Tour du Valat, Le Sambuc, 13200 Arles, France. Date de début : prise de poste en septembre 2025. Avantages : - Congés payés : 32
jours ouvrés annuels, - Mutuelle collective avec bon niveau de couverture prise en charge à 50% par l'employeur, - Prise en charge de l'abonnement transports en commun (et vélo) à hauteur de 50%. Navette mise à disposition pour le trajet Le Sambuc-Tour du Valat, - Repas fait maison (en privilégiant les ingrédients bio et locaux) à la cantine, pris en charge à 70% par l'employeur, - Cadre de travail unique au cœur de la Camargue. Comment postuler : Envoi des candidatures par courriel à : « recrutement@tourduvalat.org » (Référence à indiquer : «TdV 2025 « Alternant Comptabilité », « Nom candidat») avant le 30/06/2025, comportant : - Une lettre de motivation - Un curriculum vitae - Deux contacts de référents (facultatif) Les candidat.e.s présélectionné.e.s seront convoqué.e.s pour un premier entretien téléphonique suivi selon processus de sélection par un second entretien sur le site de la Tour du Valat. Pour toute

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) alternant(e) qui devra intégrer notre équipe métier de gestionnaires de bases de données (bases de données MySQL et Oracle).

Après une phase de présentation d'un système d'information riche et de technologies variées, sa première mission consistera en une optimisation applicative, visant à simplifier les activités de l'équipe métier.

Dans ce cadre, les principales missions seront l'analyse d'applications existantes de type ACCESS, compréhension, simplification, documentation.

Vous serez également en charge de la :

- Réalisation de script SQL sur la base de requête unitaires existantes ( bases de données MySQL et Oracle)

- Réalisation et évolution d'outils en VBA
contribution à la conception de base de données

- Rédaction des spécifications applicatives

- Réalisation des tests de validation incluant la définition de la stratégie de test, du plan de test

- Rédaction de la documentation utilisateurs

DESCRIPTION :

Au sein de notre Direction réseaux de chaleur et de froid, notre responsable commercial et tes futurs collègues t'attendent ! Cette équipe dynamique et soudée sera présente et disponible pour ton intégration., Au sein de ton équipe et auprès de nos clients, tu seras formé à :
* Être en support des commerciaux sur la partie administrative (gérer les polices d'abonnements, réaliser les saisies sur notre logiciel Salesforce,...)
* Accompagner les commerciaux en RDV client et ponctuellement en AG de copropriété
* Aider dans le traitement des dossiers CEE
* Participer à la densification des réseaux de chaleur et de froid (RCF) sur le périmètre régionale
* Proposer des améliorations de performance énergétique

DESCRIPTION :

Gestion et mise à jour des écoles cibles : Identifier et maintenir une liste stratégique des établissements partenaires sur le périmètre France

Animation des actions de proximité : Organiser et coordonner des événements auprès des écoles (forums, présentations métiers, tables rondes...) afin de promouvoir l'entreprise et ses opportunités de carrière auprès des étudiants.

Déploiement de la stratégie Relations Académiques : Veiller à la cohérence avec la stratégie Talent Acquisition et la marque employeur.

Mise en place du réseau d'ambassadeurs : Identifier et animer une communauté d'intervenants auprès des écoles pour renforcer notre visibilité et attractivité.

Collaboration avec la communauté RH : Recueillir les besoins et coordonner les actions en lien avec les équipes RH Relations Académiques.

DESCRIPTION :

Véritable support à la Responsable RH, vous intervenez sur les sujets suivants :
- ADMINISTRATIF :
- Gestion des recrutements (publication des offres, préqualification téléphoniques, onboarding des candidats sélectionnés, etc)
- Rédaction des courriers (convention de forfait, télétravail etc.)
- Contact privilégier du Centre de Services Partagés (CSP) RH du Groupe ENGIE pour les demandes spécifiques des salariés
- Mise à jour du Registre Unique du Personnel
- FORMATION :

- Etablissement et suivi du plan de développement des compétences de l'entité (administratif, planification, commandes, suivi du budget, etc)
- Organisation et suivi des formations règlementaires et de développement (Convocation, suivi des présences, gestion des relations avec les organismes etc).
- Suivi et mise à jour des habilitations
- Création et suivi des Demande d'Achats
- Gestion et suivi des évaluations à chaud et à froid.
- SUIVIS :

- Visites médicales (SIR, périodique, d'embauche, de reprise, etc.)
- Arrêts maladie (Archivage, pointage)
- Primes Transports, dépassement
- Mise à jour et/ou créationde tableaux de bord RH
- PAIE :

- Pointage des éléments variables de paie (CA, HS, Heures de délégations, ISC...)
- Gestion des primes annuelles diverses (Etablissement du fichier et transmission à la paie)

DESCRIPTION :

? Une entreprise engagée dans une démarche RSE et sensible aux enjeux environnementaux

 ? Des tuteurs formés à l'accompagnement d'alternants

 ? Une entreprise en forte croissance

 ? Des moments conviviaux pour renforcer l'esprit d'équipe, En tant qu'alternant(e), tu prendras part à :
- Animer le système QHSE à travers le plan d'action de l'agence (Rédaction de Flash, animation de causeries, collecte des remontées de situation dangereuses et presqu'accident...)
- Participer aux analyses des événements QHSE (Accidents, Incidents environnements, Incidents qualités...)
- Effectuer le suivi des indicateurs et des objectifs QHSE de l'agence
- Participer à la mise à jour du Document Unique ;
- Effectuer le suivi des déchets du site et des interventions ;
- Participer aux audits de certifications ISO, MASE et EDF UTO, ? Si ton profil retient notre attention, le service recrutement te contactera par téléphone

 ? Si l'échange est positif, un entretien sur site sera organisé avec le manager

DESCRIPTION :

Chez Acorus, tu intègres un environnement de travail collaboratif où le management est co-responsable et où chaque collaborateur participe à la prise de décision. Tu auras ainsi l'opportunité de développer tes compétences et ton expertise tout en contribuant activement à la réussite de notre entreprise., La gestion du matériel informatique et téléphonique
- La gestion des appels entrants + remplacement ponctuel accueil standard
- Diverses tâches administratives, En internalisant toutes les compétences et outils nécessaires, et en développant une approche globale, massive et servicielle de la rénovation environnementale. En effet, l'intégration de tous les corps d'état est un vivier de compétences complémentaires, ce qui rassurent le client.

Privilégiant la création d'emploi plutôt que la sous-traitance, nous disposons en interne de tous les métiers nécessaires à la rénovation et à l'entretien d'actifs immobiliers en site occupés. Ces métiers s'exercent au sein de mini-entreprises qui sont spécialisées.

Le sourire partagé, c'est quoi ?
- Avoir des collaborateurs et des partenaires souriants, car leur travail est intéressant, rémunérateur et plaisant.
- Servir des clients qui sourient, car ils sont heureux de travailler avec Acorus.
- Être une entreprise qui sourit, car sa rentabilité assure sa pérennité.