Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Nous cherchons à faire grandir l'équipe des ressources humaines de notre agence Bordelaise.

Les missions du poste :

Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes :

1️⃣ Compréhension des besoins de recrutement: Collaborer avec l'équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés.

2️⃣ Sourcing de talents : Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces.

3️⃣Qualification des candidats : Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats selon nos critères.

4️⃣Conduite des entretiens : Mener des entretiens approfondis avec des ingénieurs pour identifier leurs compétences, comprendre leurs projets professionnels et cerner leurs leviers de motivations.

5️⃣Suivi du processus de recrutement : Assurer un accompagnement des candidats tout au long du processus et jusqu'à la fin de la période d'essai (conduite des points d'intégration de vos recrues)., * ANALYSE DU BESOIN
* SUIVI DES CANDIDATS
* APPROCHE DIRECTE

DESCRIPTION :

Within the Human Resources team at headquarters (based in St. Ouen), responsible for support / Business Partner for the following sectors: Operations "Rolling Stock & Components" and Maintenance of Alstom Transport., * Monitoring and assisting with staffing: internal and external recruitment of interns, apprentices, and other profiles
* In collaboration with the personnel administration team, support in drafting contracts and welcoming new arrivals
* Launching, animating, and monitoring the steps of the HR management cycle for teams (goal setting, mid-year reviews, career interviews...), particularly assisting with the annual team reviews (people reviews) in September/October
* Supporting the deployment of the training plan to the teams
* Preparing and monitoring KPIs (monthly and others) and HR reports
* Participating in transversal HR topics and helping deploy certain development tools (e.g., 360°)
* Setting up dashboards, reports, and HR analyses (salary review, stages of the People Management Cycle, diversity, etc.)

DESCRIPTION :

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l'empreinte carbone et remplacer la voiture.

Au sein de l'équipe « Expertise & Métier » du site de Tarbes, vous serez en charge des activités suivantes :

* Analyses terrain :

- En fonction des besoins d'aménagement de poste, des analyses ergonomiques détaillées seront à réaliser en production.
- Partager les plans d'actions avec les services concernés.
- Accompagner et suivre le plan d'actions.

* Etudes poussées via l'outil CAPTIV (logiciel développé en accord avec Alstom par TEA) ou la méthode RULA

DESCRIPTION :

Soutenir les responsables de la communication interne dans leur travail quotidien.
Accompagner l'équipe Communication Interne dans l'élaboration et la mise en place de plans de communication pour leurs clients internes (RSE, RH, Finance, EHS, IT...)
Développer différents outils en collaboration avec les équipes de communication centrale pour soutenir les campagnes internes
Déployer et cascader les informations et outils de communication interne
Aider à la préparation et à l'organisation des réunions et compte-rendu hebdomadaires de l'équipe
Gérer le calendrier des événements du siège; aider à la planification et à l'organisation d'événements, préparer des rapports et des présentations PowerPoint
Assurer la liaison avec tous les départements communications corporate et les responsables régionaux sur les projets clés
Adapter et apporter de nouvelles idées aux outils et actions de communication existants, Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l'empreinte carbone et remplacer la voiture.

Rejoignez l'équipe de communication interne et d'engagement des employés d'Alstom en alternance pour animer une véritable communauté mondiale dédiées à la résolution des problèmes de mobilité réels et à la réalisation de projets internationaux ayant un impact local durable.

DESCRIPTION :

Au sein du service Achats d'Alstom, rattaché au Commodity Manager Energy Storage System du domaine Electrical and Components, nous recherchons un collègue, en alternance, pour travailler dans le domaine des nouvelles technologies comme les piles à combustible et batteries Lithium.

Dans le cadre de votre contrat, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Support des activités sourcing.
Support aux stratégies : Gestion du panel fournisseur, Sourcing durable, Make or buy
Analyse stratégique des résultats : principaux KPI, QCD
Gestion du risque fournisseur, Support et amélioration du processus de gestion des risques avec les commodity manager, Analyse des informations relatives au risque financier
Soutien des activités sourcing avec les commodités managers et acheteurs (Analyse de Marché, nego...)
Support de la nouvelle Roadmap Smart et de la définition des stratégies commodité
Support à la gestion des processus d'achat (RFQ, LCC/BCC analysis...)
Définition du modèle de coût
D'autres missions pourront être définis ensemble

Rejoindre Alstom, vous permettra de :

Travailler avec une équipe dynamique et expérimentée.
Avoir une vision stratégique des achats
Participer à des activités diverses (négociation, structure de coûts, mangement du risque, analyse marché...), Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l'empreinte carbone et remplacer la voiture.

DESCRIPTION :

L'alternant(e) sera pleinement intégré à l'équipe de la Plate-Forme Achats de Nantes et réalisera aux côtés de son tuteur et du reste de l'équipe des achats de travaux, étude et cartographie du réseau public de distribution d'électricité.

Il acquerra des compétences achat dans un environnement soumis à la Directive Européenne, au sein d'une entreprise labellisée Relation Fournisseurs Achats Responsables., * Participer à la recherche de nouveaux fournisseurs
* Réaliser l'ensemble des étapes du processus achat en collaboration avec les prescripteurs des unités clientes.
* Contribuer à l'expression du besoin
* Négocier avec les fournisseurs
* Rédiger les contrats et assurer leur suivi
* Exploiter les retours d'expérience

DESCRIPTION :

Au sein du service Achats d'Alstom, dans la famille d'achat des pièces Metalliques appartenant au domaine Metallic (1 Md€ de chiffre d'affaire Achat, 1000 fournisseurs actifs dans le monde entier) nous recherchons un(e) Stagiaire Acheteur/euse.

Dans le cadre de votre mission de stage, vous aurez la mission suivante : intervenir en support du Responsable achat de la commodité sur les projets de Matériel Roulant et Services (Comprendre les enjeux stratégiques, décliner la stratégie achat et participer aux négociations contractuelles et commerciales avec les principaux fournisseurs).

Lors de cette mission, vous pourrez développer les compétences suivantes :

Négociation commerciale et contractualisation
Stratégie achat, construction et gestion du panel fournisseur, Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l'empreinte carbone et remplacer la voiture.

DESCRIPTION :

Vous préparez sur 24 mois un BTS MANAGEMENT COMMERCIAL OPERATIONNEL., Une formation complète et un suivi personnalisé dans un environnement stimulant
- L'opportunité d'acquérir une expérience professionnelle solide et reconnue dans le secteur de la grande distribution
- Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise
- Un cadre de travail agréable et une équipe dynamique

LES MISSIONS PROPOSÉES :
- Accueillir et conseiller les clients dans le rayon quincaillerie (outillage, visserie, produits de bricolage...).
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
- Participer à la mise en place, l'organisation et la gestion des rayons.
- Assurer un suivi des stocks et de la gestion des produits.
- Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'équipe.
- Apprendre à gérer les opérations de vente et à utiliser les outils professionnels.
- Participer à la satisfaction et fidélisation des clients.

DESCRIPTION :

Dans cette fonction, le candidat soutiendra le responsable du web et des médias sociaux dans :

La mise à jour et la publication du contenu du site web, y compris la rédaction
Le soutien en design graphique (création de modèles et d'infographies pour divers usages, y compris les médias sociaux et les e-newsletters)
L'assistance à la publication sur plusieurs canaux de médias sociaux (en anglais et en français)
L'aide à l'établissement de lignes directrices, d'analyses d'audience et de rapports sur les médias sociaux
La recherche proactive d'idées de contenu originale
La mise à jour régulière et le maintien de nos canaux externes
L'assistance à la mise en oeuvre de la surveillance des médias sociaux, des alertes et des benchmarks
Collaboration avec nos fonctions de communication d'entreprise pour promouvoir notre notoriété de marque ainsi que des contenus globaux et locaux
La définition, le suivi et l'analyse des KPI, Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l'empreinte carbone et remplacer la voiture.

DESCRIPTION :

L'école de Commerce AFTEC LAVAL, propose de multiples formations Post Bac à Bac +5, en initiale ou alternance, dans différents domaines tertiaires : gestion des entreprises, communication, gestion immobilières, commerce, management, comptabilité, logistique. L'ensemble des titres sont validés par un diplôme d'État.

Vous préparez sur 24 mois un BTS en alternance (deux jours en école et trois jour en entreprise).

Notre partenaire recherche un Assistant Comptabilité Gestion H/F dans le cadre d'un BTS COMPTABILITE GESTION, en alternance pour la rentrée 2025.

LES MISSIONS :
- Comptabilité Client
- Gestion de la comptabilité des achats
- Vérification des documents comptables fournisseurs
- Réalisation des rapprochements bancaires
- Établissement d'un prévisionnel des achats
- Mise en place et suivi des échéanciers de paiement
- Gestion des déclarations fiscales des achats
- Relationnel avec le service commercial des achats

DESCRIPTION :

Le Pôle Transformation Achat Finance de Direction Finances Achats Assurances (DFAA) d'Enedis a pour mission :

- d'assurer la Maîtrise d'Ouvrage (MOA) Achat Finance sur les systèmes SAP HANA, PGI (SAP ECC6)

- de réaliser des projets de transformation et de simplification des processus achat finance en portant la prescription achat finance pour le compte des responsables de processus et données de la DFAA.

- de proposer et mettre en œuvre des transformations digitales en maitrisant la gestion de nos données et le choix de nouvelles technologies qui nous permettront de gagner en efficience et performance.

- d'assurer également un support au métier dans la montée en compétence des utilisateurs par des actions de formation sur les outils co animées avec les métiers.

Ce Pôle a également en charge la gestion bureautique, la conformité aux réglementations RGPD ou encore la gestion des risques de cyber sécurité, crises SI en tant que correspondant de la DSI ou Secrétariat Général (DPO), Vos missions dans le cadre du lancement de projets de transformation Finance/achats, et en particulier du projet Facturation électronique :
* Création de contenus : Rédiger des supports d'information/formation pour donner le sens de la transformation, et expliciter les changements apportés aux processus ainsi que les impacts opérationnels
* Portage des supports de conduite du changement : organiser et participer aux réunions d'informations destinées aux populations cibles
* Pilotage du plan d'actions : suivre et actualiser le plan d'actions de conduite du changement
* Mise en place des dispositifs de support renforcé : définir et maintenir les canaux d'échange nécessaires à l'accompagnement des populations cibles
* Organisation des sessions de formations : participer à la mise en place et à la conception des sessions de formations
* Suivi des campagnes de recettes : Participer aux phases de recettes métier pour une meilleure compréhension des changements

DESCRIPTION :

A la demande de l'état, EDF prépare la construction de 3 x 2 EPR sur le territoire français. Dans ce cadre, Framatome intervient comme chaudiériste sous-traitant de EDF (conception et fabrication des composants primaires et du contrôle commande de sûreté). Ce programme se déroulera sur les 20 prochaines années, Au sein du projet EPR2/Lot contrôle commande/Equipe Project Management Office, vous déploierez et développerez des méthodes et outils digitaux (Power BI, Power Automate, Power App etc.) de pilotage et de contrôle de projet.
Ces outils devront utiliser directement des données à partir de leur source (SAP, Primavera, etc). Vous travaillerez à cette fin en collaboration étroite avec le cost control, le project management office, la planification, le centre de gestion documentaire et le département informatique. Les outils développés serviront à la mesure et l'amélioration de la performance projets. Ils servent aussi à constituer le reporting projet vers le management pour l'aide à la décision. Le PMO décrit aussi les processus de gestion de projet, propose des optimisations au vu du retour d'expérience.
Vous rapportez au lead Project Management Officer EPR2 I&C.
Cette mission permet de voir de multiples aspects de pilotage de projet de grande envergure en collaborant avec plusieurs métiers principalement en France et en Allemagne.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) alternant(e) qui intégrera l'équipe de développement informatique chargée de projets portant sur le développement de systèmes de Contrôle Non Destructif mettant en oeuvre des systèmes automatisés destinés aux applications industrielles en atelier de fabrication ou sur sites électronucléaires, conformément aux règles d'assurance qualité en vigueur.

La mission évoluera durant l'alternance afin d'aborder toutes les phases de développement informatique suivant un cycle en V (Spécification, Conception, Développement, Tests unitaires, Intégration, Validation).

Les sujets et concepts abordés seront en autre :
Programmation objet (principalement C++ et C#).
Conception UML.
Programmation multi threads (logiciels d'acquisition et d'analyse).
Interfaçage d'électroniques (réseau, driver, SDK).
Automates programmables.
Asservissement et gestion de contrôleurs d'axes.
Base de données relationnelles.
Réseau locaux (VLAN, priorités, etc.)
Gestion de projets informatiques

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

Au cœur de l'organisation Matériel Roulant, vous intégrerez l'équipe « Train Control », une équipe dynamique dédiée à la spécification fonctionnelle du train, à la conception du système de contrôle commande (TCMS), avec des solutions en logiciel et logique câblée, et les interactions avec les sous-systèmes. Ce système est essentiel pour la gestion et le contrôle des trains, garantissant leur sécurité et leur efficacité, et il contribue au respect des exigences Client, Alstom, les normes et règlements en vigueur pour le produit cible., En tant qu'alternant(e), vous serez chargé(e) de :
* Participer à la définition des spécifications fonctionnelles et techniques du train, incluant les solutions en logiciel et logique câblée du système de contrôle commande (TCMS), en collaboration avec les ingénieurs système.
* Contribuer à l'implémentation du logiciel, en respectant les normes et standards de qualité d'Alstom.
* Effectuer des tests unitaires et d'intégration afin de valider le bon fonctionnement du système.
* Participer à la rédaction de la documentation technique et des manuels utilisateurs.
* Collaborer avec les équipes multidisciplinaires (système, configuration, qualité, planification, etc.) et avec nos fournisseurs internes et externes pour assurer l'alignement des besoins et des attentes.
* Analyser et résoudre les problèmes rencontrés lors de l'implémentation et des tests.

DESCRIPTION :

Ce projet d'alternance aura pour objet de reconcevoir l'électronique qui pilote les réseaux de fluides participant à la mise en condition d'un générateur de forte puissance (eaux, huiles, gaz). Cette électronique est par ailleurs soumise à un environnement CEM agressif. Idéalement, après analyse de l'existant et de l'état de l'art, l'alternant(e) conduira une phase de reconception, puis de prototypage et enfin de test sur un banc adapté.Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et toutes. Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation., Pour cela, il maîtrise toute la chaine de compétences nécessaires, de la recherche amont jusqu'aux procédés de fabrication.
En outre, dans le cadre du traité global de Défense franco-britannique, il exploite une installation radiographique et hydrodynamique unique au monde : EPURE, contribuant à la modélisation des modèles physiques utilisés dans la simulation du fonctionnement nucléaire des armes.

Venez vous investir au service de la Défense et de la Sécurité de notre pays, relever des défis scientifiques et techniques avec des moyens technologiques d'exception ! Vous contribuerez à l'excellence de la recherche et à la compétitivité de l'industrie française en construisant votre avenir dans un environnement varié et respectueux.

DESCRIPTION :

Vous gérez les tâches administratives (répondre au téléphone, gérer les agendas, gérer les réunions, courriers, commandes et les exigences relatives au poste...),
- Vous gérez la logistique des déplacements,
- Vous organisez l'accueil des nouveaux arrivants (gestion des équipements de protection individuelle, vêtements de travail...).

L'ensemble de ces missions sont évolutives dans le temps au regard du développement du Groupe Coriance.

Les 3 raisons de rejoindre Coriance :
- Développer vos compétences dans un cadre où agilité et autonomie sont privilégiées, et accéder rapidement à des responsabilités
- Allier utilité et sens pour répondre aux défis de la transition énergétique tout en apportant votre vision et partageant notre ambition dans un secteur en fort développement
- Participer activement à la performance de nos clients et à la réussite partagée de notre Groupe.

DESCRIPTION :

Un impact immédiat : Participez à des projets inspirants dans le domaine des réseaux électriques, numériques, gaz et bien plus.
- Un accompagnement personnalisé : Avec un tuteur attitré, développez vos compétences à chaque étape de votre parcours.
- Un esprit d'équipe unique : Travaillez avec des professionnels motivés, dynamiques et dévoués.
- Une entreprise d'avenir : Avec 60 sites en France, 12 filiales, 450M€ de CA et 3000 collaborateurs, FIRALP est en pleine expansion., Votre rôle :Au sein de l'agence SOBECA - Orléans (45), vous apprenez sur le terrain, aux côtés de nos équipes.Vos missions seront :
- Prendre connaissance des plans d'exécutions, architecturaux et des schémas de câblage
- Aider à la pose des chemins de câbles, goulottes et accessoires, puis dérouler les câbles
- Contribuer au raccordement et câblage des équipements type coffrets, armoires et boites selon les règles de sécurité
- Apprendre à dépanner les réseaux
- Contribuer au maintien du balisage, de la signalisation, de la propreté et de la sécurité du chantier

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Mail de confirmation de réception de candidature sous 48h
* Si CV sélectionné, échange téléphonique avec un recruteur interne
* Entretien physique dans l'agence ciblé avec le manager

DESCRIPTION :

Chantier neuf : installation d'équipements électriques sur les sites industriels de production de nos clients.
- Bureau d'Etudes : participation à la conception d'armoires électriques assurant le contrôle commande de process industriels (réalisation de schémas électriques, étude des implantations matérielles des équipements).

Si votre passion pour la Technique et vos valeurs font de cette alternance une réussite partagée, SOTEB vous offrira à son terme l'opportunité d'intégrer nos équipes en CDI ou vos poursuites d'études.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous recevrez un mail de confirmation de votre candidature après avoir postulé
* Si votre profil est retenu, vous serez rappelé par un Manager ou une RH
* Nous vous proposerons ensuite un entretien dans nos locaux pour rencontrer les équipes, * Des projets techniques et challengeants
* Des perspectives d'évolution et de promotion interne
* Un management de proximité
* Des espaces de travail agréables

DESCRIPTION :

Vous ferez parti(e) intégrante du service prévention des risques de l'établissement Chalon-Sully et vos missions principales seront dans le domaine de l'Environnement., Avec l'appui de l'ingénieur Environnement, vous serez amené(e) à réaliser les missions principales suivantes :
Mettre à jour l'analyse environnementale
Elaborer le plan de gestion des solvants
Suivre et traiter des événements, situations dangereuses et écarts Environnement
Suivre les rubriques de nomenclature ICPE
Réaliser les déclarations environnement sur GIDAF et GEREP
Conduire les exercices d'urgence : Déversement accidentel, fuite de gaz, évacuation incendie...
Indicateurs : Effectuer le reporting des données environnementales (Déchets, Energie...)

Santé Sécurité Environnement :

Vous serez amené(e) à contribuer au déploiement de la démarche santé sécurité environnement.
Analyser les risques et proposer des actions d'amélioration
Sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques
Effectuer des visites terrains Santé sécurité Environnement
Être un appui aux responsables et correspondants de secteur dans le domaine Santé Sécurité Environnement
Créer et/ou réviser des supports (Affichage, Procédure, fiche de poste...)

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

Organisation des déplacements, des rendez-vous et des réunions.
- Accueil et réception physique et téléphonique des clients et visiteurs.
- Rédaction de comptes-rendus de réunions.
- Gestion des plannings des équipes.
- Facturation.
- Aide à la comptabilité.
- Gestion des dossiers du personnel.