Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Vérification des contributions des filiales pour les indicateurs de reporting
Aide à la rédaction du rapport RSE
Travail sur l'évolution du rapport actuel vers la CSRD
Adéquation du logiciel de reporting extra financier actuel

DESCRIPTION :

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe.

Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau., Intégré directement au sein de l'équipe usines de nos stations de traitement des eaux, vos principales missions seront les suivantes :

Recueillir les informations techniques relatives à la qualité de l'eau (avant, pendant et après le traitement)

Mettre en oeuvre et maîtriser les procédés et les procédures liés à l'exploitation des usines

Participer à la gestion de la maintenance

Maîtriser et gérer les informations spécifiques, techniques et institutionnelles

Participer aux études techniques

Vous intégrerez un cursus professionnalisant menant à un titre professionnel de technicien traitement des eaux (équivalent mention complémentaire post Bac) au sein du CFA Fonlabour à Albi (81) où vous résiderez environ 2 semaines toutes les 6 semaines (frais hébergement et transport à charge entreprise

DESCRIPTION :

Vous souhaitez participer à la construction du paysage des villes et communes. Vous aspirez à contribuer à l'évolution digitale de l'environnement urbain. Vous désirez de connaître ainsi le bon fonctionnement, l'entretien et l'optimisation des différentes installations : EP/CFO/CFA/IRVE. Passionné par le génie électrique, nous vous proposons de découvrir toutes les facettes du métier du Chef de Chantier.

Finalité de l'apprentissage : Au sein de nos équipes, vous aurez l'occasion de mettre en pratique votre savoir théorique acquis lors de votre formation. Il est essentiel de vous accompagner, pour acquérir des compétences relationnelles et organisationnelles puisqu'elles sont au coeur de vos missions. Et ainsi vous accompagner au-delà de votre formation. La partie technique, sera valorisée tout au long de votre alternance.

Missions :

- Planification de l'activité de tes équipes en fonction de leurs habilitations afin de réaliser les prestations dans les délais

- Accompagnement quotidien des équipes, et sur le long terme pour assurer leur montée en compétence

- Organisation et optimisation des moyens matériels à disposition (matériels, outillages, véhicules, etc.)

- Suivi quantitatif et qualitatif avec reporting régulier aux clients

- Contrôle de la conformité des réalisations

- Participation aux réunions de chantier

- Réalisation des démarches administratives relatives à l'ouverture et à la clôture des chantiers (dossiers de

- Chantier, bons de travaux, demandes d'arrêtés, DICT...),

- Application des règles de sécurité, hygiène et qualité, Vous rêvez de participer activement à la transition énergétique ? Rejoignez Dalkia Electrotechnics, une entreprise dédiée au génie électrique. Auprès de nos clients industriels, tertiaires et publics, vous serez force de conseil et de proposition.

En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets captivants et variés dans les domaines du courants forts, faibles, mobilité électrique, haute tension (HTA/HTB). De la conception de systèmes électriques à l'installation de solutions jusqu'à l'exploitation et la maintenance, chaque jour vous apportera de nouveaux défis.

Nous valorisons votre créativité et votre esprit d'initiative. Chez Dalkia Electrotechnics, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et d'une culture d'entreprise qui encourage l'épanouissement professionnel.

La collaboration est au coeur de notre réussite. Vous aurez l'occasion de travailler en étroite collaboration avec des experts passionnés, prêts à partager leurs connaissances et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle.

Rejoignez-nous et ensemble, contribuons à façonner un avenir énergétique durable et prometteur.

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein d'une équipe de techniciens, vous serez formé(e) dans le cadre de de la préparation du BTS Electrotechnique.

Au quotidien, vous serez accompagné(e) par un tuteur, technicien d'expérience, qui vous formera et vous professionnalisera aux interventions terrains.
Vous apprendrez à réaliser des interventions de conduite et de dépannage de tout système énergétique de forte puissance. Vous serez formé(e) à la maintenance courante, palliative et curative et à la gestion d'une intervention d'urgence avec analyse, diagnostic et mise en œuvre des mesures conservatoires.

Vous transmettrez les données dans le système de gestion interne en vue de la traçabilité et du reporting.

Vous serez formé(e) aux règles de sécurité.

DESCRIPTION :

Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent Bac +2). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.

Une formation complète pour avoir des bases solides
- Vous démarrez par 4 mois de formation à La Solive pour toutes les compétences de base du métier : les systèmes constructifs, la réglementation et la consultation d'entreprises, superviser les étapes d'un chantier en neuf et en réhabilitation, gérer l'administratif et coordonner les artisans jusqu'à la réception du chantier. Cette formation est la seule qui accorde une vraie place à la réhabilitation, alors que c'est une très importante demande des entreprises.
- Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
- Pendant cette période, vous revenez environ une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).

Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer

La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d'un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.

Ce parcours s'organise autour de 5 parties :
- Les fondamentaux du bâtiment
- Maîtriser les techniques de construction
- La préparation d'un chantier
- La phase d'exécution d'un chantier
- La réception du chantier

DESCRIPTION :

Contribution au déploiement du plan de formation

- Identifier les modalités de montée en compétences adaptées au besoin
- Mettre en oeuvre et suivre les modalités de montée en compétences des collaborateurs ainsi que les moyens logistiques associés
- Assurer la traçabilité et la communication des informations aux parties prenantes des actions de développement des compétences (collaborateurs, managers, organismes de formation, prestataires)
- Participer à l'optimisation des budgets
- Contribution au développement et la structuration de l'emploi et des compétences

- Collaborer avec les experts métiers afin de capter/synthétiser les données compétences
- Faciliter l'organisation de la donnée compétence
- Alimenter les référentiels métiers selon les directives des directions métiers
- Assurer la cohérence entre les outils d'évaluation et les standards de pilotage attendus
- Veiller à la mise à jour des référentiels selon l'évolution des métiers
- Accompagnement des collaborateurs

- Recueillir les retours et les mesures d'évaluation
- Faire l'analyse qualitative des retours d'expérience et structurer les thématiques de réflexion et d'amélioration
- Identifier et mobiliser les ressources et les moyens à disposition pour optimiser l'expérience apprenante des collaborateurs
- Participer à la planification des formations internes des onboardings
- Tester les solutions et les améliorer
- Reporting et CRM

- Procéder aux demandes d'achats conformément aux protocoles internes en vigueur
- Enregistrer les entretiens professionnels et les transformer en demandes de formation dans l'outil
- Créer des analyses statistiques au besoin
- Alimenter les KPI d'activité tels que définis par le management
- Réaliser les mesures d'évaluation avec l'objectif d'amélioration continue
- Autres projets transverses

- Participer/piloter à la demande et de façon ponctuelle des projets de développement RH
- Participer activement à la vie et aux synergies du service RH
- Engagement société

- Représenter la fonction RH de l'entreprise de façon exemplaire et déontologique en observant en toute circonstance une attitude professionnelle garante de la confidentialité de la fonction., Nous te proposons des avantages et des opportunités pour enrichir ton expérience professionnelle et personnelle tout au long de l'année :

Des communautés dynamiques pour t'accompagner dans ton parcours.

Des Meet Up pour développer tes compétences.

Des formations pour te réinventer et progresser.

Des événements sportifs et festifs pour t'épanouir.

Un forfait mobilité durable pour faciliter ton quotidien et encourager la mobilité douce.

DESCRIPTION :

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe.

Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau., Intégré au sein de l'équipe réseaux, vous apprendrez le métier d'agent réseaux et obtiendrez le diplôme de canalisateur reconnu dans la profession.

Vos principales missions seront :

Réaliser des branchements sur les réseaux d'eau ainsi que des fuites en cas d'urgence.

Terrasser pour la préparation des branchements des réseaux d'eau

Réaliser des travaux de maçonnerie sur des ouvrages

Lire et analyser un dossier de chantier

Entretenir les véhicules

Réaliser des comptes rendus d'interventions sur un support informatique

Mettre en oeuvre les mesures nécessaires pour garantir votre sécurité et celle des autres

DESCRIPTION :

Le poste consiste à participer/assister à l'élaboration de la stratégie de validation Qualité.

Les principales activités incluent :

* La rédaction de plans, protocoles et rapports,
* La collaboration avec les équipes réglementaires, de développement et l'ensemble des parties prenantes de la réalisation produit,
* La contribution à l'amélioration continue du système de management de la Qualité.

DESCRIPTION :

En tant qu'alternant(e) ingénieur méthodes et QHSE, vous serez intégré(e) au sein du service Méthodes/QHSE et participerez aux missions suivantes :

Qualité / Environnement / Hygiène / Sécurité / Sûreté :
* Veiller à l'application des exigences et des bonnes pratiques de l'entreprise et informer sa hiérarchie de tous manquements et situations anormales ;
* Accompagner les acteurs locaux dans la mise en œuvre du système de management (processus, procédures…) et veiller à leur application ;
* Former le personnel à la compréhension des exigences du système et de ses outils : documentation, intranet… ;
* Coordonner, en collaboration avec les services opérationnels, la rédaction de la documentation nécessaire au fonctionnement du site et veiller à son adéquation permanente
* Définir les règles locales de maîtrise de la documentation ;
* Analyser les dysfonctionnements constatés et en faire un compte rendu précis ;
* Participer à la définition des actions correctives et préventives, et les suivre ;
* Préparer, participer et veiller au suivi des audits réalisés sur le site.

Qualité :
* Contrôler de manière régulière et permanente le niveau de conformité des prestations par rapport au cahier des charges et aux exigences du (des) client(s) ;
* Déterminer la méthode locale de traitement des réclamations clients et veiller à sa mise en œuvre ;
* Informer le/la directeur/rice de site et le/la responsable QHSSE BU de toute anomalie détectée pouvant mettre en péril la qualité des produits, de la prestation et de l'environnement de travail.

Environnement :
* Contrôler l'application de la règlementation environnementale et aider à la mise en œuvre de solutions compatibles avec cette règlementation ;
* Partager et proposer des solutions techniquement favorables à la politique environnementale ;
* Animer la sensibilisation aux sujets environnementaux sur son site.

Sécurité-Sûreté-Sécurité alimentaire-Hygiène :
* Concernant les installations, matériels et équipements et d'une manière générale, veiller à l'application des règles de sécurité, d'hygiène, de sûreté, sur le(s) site(s) de son périmètre ;
* Assurer que les contrôles périodiques des installations, matériels et équipements sont réalisés par les organismes qualifiés conformément aux exigences réglementaires ;
* Assurer la conformité des enregistrements en matière de sécurité-sûreté (Registre unique de sécurité, main courante) et veiller à la prise en compte des remarques formulées par les organismes de vérification ;
* Contrôler l'affichage permanent et la mise à jour des consignes et sensibiliser le personnel dans ces domaines ;
* Assurer l'entretien et le bon fonctionnement de tous les systèmes d'accès sécurisés et de tous les systèmes d'évacuation (issues de secours dégagées…) ;
* Veiller à l'organisation de tests réguliers des équipements et procédés associés ;
* En collaboration avec l'encadrement de site, participer à l'élaboration des plans de prévention, plans de sécurisation, protocoles de sécurité, consignes de sécurité, plan de maîtrise sanitaire ;
* Assurer de la mise en place tout au long de la période d'ouverture du site, de la disponibilité des équipes de sécurité (incendie, équipes de premières interventions...) et informer la direction du site des éventuels besoins en formation.

Dans tous ces domaines, auditer de manière permanente l'application des bonnes pratiques et exigences définies dans l'entreprise et informer immédiatement sa hiérarchie de tous les problèmes rencontrés et de toutes les situations anormales et/ou dangereuses.

DESCRIPTION :

Mets ton éducation à profitchez Tractebel et aies un impact positif dès le premier jour sur des projets significatifs.
- Apprends et évolues aux côtés des plus grands experts dans le domaine de l'énergie durable et de l'environnement bâti.
- Fais partie d'un environnement collaboratif basé sur la confiance, où l'humain est la priorité.
- Rejoins notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes.
- Découvres une variété passionnante de parcours professionnels potentiels - les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes.
- Profites de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs., En tant qu'alternant Ingénieur Offres Génie Civil dans notre département infrastructure tu contribueras tous les jours à notre mission en accompagnant ton tuteur /ton équipe dans les missions suivantes :
- Contribuer à la création d'un socle commercial pour plus d'efficacité sur la production des offres (centraliser des mémoires techniques, plannings, organigrammes, chiffrages, archivage des anciennes offres...)
- Contribuer à un travail d'intelligence commerciale pour améliorer le taux de réussite sur les offres (analyser les REX résultats des offres, alimenter une matrice de concurrence, prix des marchés,...)
- Contribuer à la gestion et production des offres d'infrastructures

Ce que tu vas développer
- Tu centraliseras les données existantes afin de les compiler et de produire une trame type.
- Tu réaliseras une veille concurrentielle afin d'être plus compétitif dans nos offres.
- Tu participeras à la rédaction des offres techniques en génie civil infrastructures

DESCRIPTION :

Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service d'EDF, champion de la croissance bas carbone.
Vous travaillerez au sein du site EDF de CAP Ampère à Saint Denis.
Vous serez en charge d'études techniques et du suivi d'affaires dans le domaine de la protection et détection incendie. Vous contribuerez à la définition des systèmes de protection (calculs, équipements, stratégie), à la rédaction des cahiers des charges, au suivi des appels d'offres et à la sélection des fournisseurs. Vous assurerez également le suivi technique des prestataires, la gestion des contrats et des interventions sur site. Enfin, vous participerez à des points d'opérations internes et à des visites de sécurité sur les sites thermiques d'EDF.
Vous serez rattaché au Bureau d'Etudes Installation, HVAC, Incendie&Calculs du Département Technique Transverse. Vous travaillerez au sein de la cellule Incendie composée de 10 personnes. L'équipe réalise des missions liées à la conception d'installations (production de plans, de maquettes, de Système d'information géographique, études de ventilations et d'incendie, réalisations de calculs).

DESCRIPTION :

Votre Responsable d'Exploitation et son équipe vous attendent pour assurer la pose et l'assemblage des équipements thermiques (chaudières individuelles, distributions et émetteurs).
Vous pouvez être amené à travailler seul ou en équipe, selon l'importance des chantiers. Votre portefeuille client est composé de sites à systèmes thermiques de bâtiments collectifs ou individuels.
Nous vous proposons de :
- Réaliser la prévention et la maintenance des installation.
- Vérifier le bon fonctionnement (tests et réglages) avant de mettre en service l'installation.
- Intervenir le plus rapidement possible pour détecter et réparer les éléments défectueux en cas de panne.
- Respecter les normes de sécurité et d'efficacité énergétique en vigueur.
- Effectuer la mise en service : Cette dernière étape est destinée à vérifier le bon fonctionnement de l'installation. Elle inclut les essais, les réglages et la correction de défauts éventuels.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) hiérarchiquement au département Conception et modification d'installations nucléaires, vous intégrez l'équipe Cellules chaudes et usines, composée de 18 ingénieur(e)s. Vous êtes encadré(e) par votre tuteur, ingénieur de l'antenne de Valduc, qui comprend 5 personnes et assure une mission de maitrise d'oeuvre pour le compte du client.
Le projet dans lequel s'inscrit le poste concerne la réalisation d'une installation complète, située sur le site de Valduc, accueillant un ensemble de procédés nucléaires spéciaux. L'installation est en cours de réalisation et comprend un ensemble d'enceintes blindées permettant de confiner les matières radioactives et de réaliser les procédés en complète télé-opération.
Les activités principales sont les suivantes :

- Analyse critique de la documentation technique du titulaire du marché mécanique dans la phase des études de détail et de réalisation.
o Conformité au référentiel techniques
o Respect des exigences qualité, mécanique, radioprotection, sûreté
o Cohérence technique d'ensemble du dossier technique
o Prise en compte rigoureuse et exhaustive des interfaces en vue du montage sur site
- Assurer le suivi de la bonne prise en compte des observations dans les documents techniques révisés par le titulaire.
- Participer aux réunions techniques.
- Participer au suivi de montage sur site, rédiger des fiches de surveillance (ex : opérations de soudage).
- Analyser les évolutions du besoin client par rapport au contrat et rédiger les Fiches d'Evolution du Besoin
- Rédiger les rapports de capitalisation du retour d'expérience

Votre tuteur vous accompagnera dans l'ensemble de ces missions afin d'accompagner votre montée en compétence et valider votre production technique.

Poste basé à Valduc (21).
Rattachement administratif au site de Framatome Lyon : établissement soumis à enquête administrative.

DESCRIPTION :

* Acquisition de nouveaux mandats (prospection)
* Mise en vente des véhicules sur les différents sites d'annonces automobiles
* Entretenir un portefeuille de véhicules
* Assurer la vente des véhicules, jusqu'à la finalisation de la transaction
* Promotion de services complémentaires : garanties mécaniques, cartes grise, financements, livraisons, reprises

DESCRIPTION :

* Mets ton éducation à profit chez Tractebel et aies un impact positif dès le premier jour sur des projets significatifs.
* Apprends et évolues aux côtés des plus grands experts dans le domaine de l'énergie durable et de l'environnement bâti.
* Fais partie d'un environnement collaboratif basé sur la confiance, où l'humain est la priorité.
* Rejoins notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes.
* Découvres une variété passionnante de parcours professionnels potentiels - les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes.
* Profites de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs.
* Un contrat d'apprentissage avec une rémunération selon votre niveau d'études, votre année d'alternance et votre âge (% du SMIC ou SMC), avec 6 € d'indemnité repas par jour et 60 % de prise en charge du transport.
* Entrée en service prévue en septembre pour une durée de 12 mois, En tant qu'alternant Assistant(e) administrative dans notre département infrastructure tu contribueras tous les jours à notre mission en accompagnant ton tuteur /ton équipe dans les missions suivantes :

* Suivre la facturation des projets (clients et fournisseurs) et assurer l'archivage des documents
* Assister les chefs de projet en rédigeant courriers, rapports et en assurant le suivi des indicateurs qualité et sécurité.
* Participer à l'ouverture et à la gestion administrative des projets (prévisionnels, GED, fiches clôture et références).
* Suivre les enquêtes de satisfaction clients et mettre à jour les tableaux de bord associés.
* Coordonner les interventions des prestataires pour l'entretien et les petits travaux de l'agence.

Ce que tu vas développer
* Tu contribueras à l'organisation logistique et administrative des réunions et événements internes de l'unité.
* Tu assureras l'archivage, le tri et le classement des documents administratifs et techniques.
* Tu participeras à la préparation des dossiers de candidature pour les marchés de maîtrise d'œuvre ou conception/réalisation.
* Tu prendras en charge la mise en forme et la conformité des documents commerciaux selon les procédures internes.

DESCRIPTION :

Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent Bac +2). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.

Une formation complète pour avoir des bases solides
- Vous démarrez par 4 mois de formation à La Solive pour toutes les compétences de base du métier : les systèmes constructifs, la réglementation et la consultation d'entreprises, superviser les étapes d'un chantier en neuf et en réhabilitation, gérer l'administratif et coordonner les artisans jusqu'à la réception du chantier. Cette formation est la seule qui accorde une vraie place à la réhabilitation, alors que c'est une très importante demande des entreprises.
- Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
- Pendant cette période, vous revenez environ une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).

Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer

La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d'un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.

Ce parcours s'organise autour de 5 parties :
- Les fondamentaux du bâtiment
- Maîtriser les techniques de construction
- La préparation d'un chantier
- La phase d'exécution d'un chantier
- La réception du chantier

DESCRIPTION :

Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent Bac +2). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.

Une formation complète pour avoir des bases solides
- Vous démarrez par 4 mois de formation à La Solive pour toutes les compétences de base du métier : les systèmes constructifs, la réglementation et la consultation d'entreprises, superviser les étapes d'un chantier en neuf et en réhabilitation, gérer l'administratif et coordonner les artisans jusqu'à la réception du chantier. Cette formation est la seule qui accorde une vraie place à la réhabilitation, alors que c'est une très importante demande des entreprises.
- Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
- Pendant cette période, vous revenez environ une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).

Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer

La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d'un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.

Ce parcours s'organise autour de 5 parties :
- Les fondamentaux du bâtiment
- Maîtriser les techniques de construction
- La préparation d'un chantier
- La phase d'exécution d'un chantier
- La réception du chantier

DESCRIPTION :

Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent Bac +2). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.

Une formation complète pour avoir des bases solides
- Vous démarrez par 4 mois de formation à La Solive pour toutes les compétences de base du métier : les systèmes constructifs, la réglementation et la consultation d'entreprises, superviser les étapes d'un chantier en neuf et en réhabilitation, gérer l'administratif et coordonner les artisans jusqu'à la réception du chantier. Cette formation est la seule qui accorde une vraie place à la réhabilitation, alors que c'est une très importante demande des entreprises.
- Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
- Pendant cette période, vous revenez environ une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).

Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer

La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d'un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.

Ce parcours s'organise autour de 5 parties :
- Les fondamentaux du bâtiment
- Maîtriser les techniques de construction
- La préparation d'un chantier
- La phase d'exécution d'un chantier
- La réception du chantier

DESCRIPTION :

Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent Bac +2). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.

Une formation complète pour avoir des bases solides
- Vous démarrez par 4 mois de formation à La Solive pour toutes les compétences de base du métier : les systèmes constructifs, la réglementation et la consultation d'entreprises, superviser les étapes d'un chantier en neuf et en réhabilitation, gérer l'administratif et coordonner les artisans jusqu'à la réception du chantier. Cette formation est la seule qui accorde une vraie place à la réhabilitation, alors que c'est une très importante demande des entreprises.
- Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
- Pendant cette période, vous revenez environ une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).

Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer

La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d'un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.

Ce parcours s'organise autour de 5 parties :
- Les fondamentaux du bâtiment
- Maîtriser les techniques de construction
- La préparation d'un chantier
- La phase d'exécution d'un chantier
- La réception du chantier