Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Au sein de notre agence RESONANCE MAINTENANCE IRVE POMMIERS (69), vous apprenez sur le terrain, au côté de nos équipes.

Vos missions seront :
- La collecte et la transmission des informations techniques et réglementaires.
- L'optimisation des méthodes : documentation, standardisation, amélioration continue.
- La préparation des contrôles réglementaires et préventifs.
- La mise à jour des plans et procédures de maintenance.
- La supervision des travaux lors des arrêts techniques., FIRALP est fait pour vous !Rejoignez une entreprise qui valorise l'innovation, le travail collaboratif et où chaque projet est une nouvelle aventure !
À vous de jouer en câblant votre avenir ! Informations Complémentaires Prêt(e) à relever le défi ?Envoyez votre CV et commencez votre aventure par un premier échange téléphonique, suivi d'une rencontre avec votre futur tuteur.Ensemble, construisons l'entreprise de demain !
Une fois sous nos couleurs :
- Une intégration dynamique : Rencontrez les alternants de votre région lors d'une journée d'accueil ludique et enrichissante.
- Une expérience valorisante : Intégrez une entreprise où l'innovation et le développement des compétences sont au coeur de chaque projet.

Bienvenue chez Resonance - Groupe Firalp

Entreprise Faites confiance à votre avenir avec FIRALP !
Vous êtes prêt(e) à construire votre futur dans une entreprise en pleine croissance et ambitieuse ?Vous recherchez une alternance enrichissante pour la rentrée 2025 ?Rejoignez FIRALP, un acteur clé des Travaux Publics et des réseaux !
Pourquoi choisir FIRALP ?
- Un impact immédiat : Participez à des projets inspirants dans le domaine des réseaux électriques, numériques, gaz et bien plus.
- Un accompagnement personnalisé : Avec un tuteur attitré, développez vos compétences à chaque étape de votre parcours.
- Un esprit d'équipe unique : Travaillez avec des professionnels motivés, dynamiques et dévoués.
- Une entreprise d'avenir : Avec 60 sites en France, 12 filiales, 450M€ de CA et 3000 collaborateurs, FIRALP est en pleine expansion.

DESCRIPTION :

Un impact immédiat : Participez à des projets inspirants dans le domaine des réseaux électriques, numériques, gaz et bien plus.
- Un accompagnement personnalisé : Avec un tuteur attitré, développez vos compétences à chaque étape de votre parcours.
- Un esprit d'équipe unique : Travaillez avec des professionnels motivés, dynamiques et dévoués.
- Une entreprise d'avenir : Avec 60 sites en France, 12 filiales, 450M€ de CA et 3000 collaborateurs, FIRALP est en pleine expansion., Votre rôle :Au sein de l'agence SOBECA - Corbas (69), vous apprenez sur le terrain, aux côtés de nos équipes.Vos missions seront :
- Prendre connaissance des plans d'exécutions, architecturaux et des schémas de câblage
- Aider à la pose des chemins de câbles, goulottes et accessoires, puis dérouler les câbles
- Contribuer au raccordement et câblage des équipements type coffrets, armoires et boites selon les règles de sécurité
- Apprendre à dépanner les réseaux
- Contribuer au maintien du balisage, de la signalisation, de la propreté et de la sécurité du chantier

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Mail de confirmation de réception de candidature sous 48h
* Si CV sélectionné, échange téléphonique avec un recruteur interne
* Entretien physique dans l'agence ciblé avec le manager

DESCRIPTION :

Chantier neuf : installation d'équipements électriques sur les sites industriels de production de nos clients
- Bureau d'Etudes : participation à la conception d'armoires électriques assurant le contrôle commande de process industriels (réalisation de schémas électriques, étude des implantations matérielles des équipements).

Si votre passion pour la Technique et vos valeurs font de cette alternance une réussite partagée, SOTEB vous offrira à son terme l'opportunité d'intégrer nos équipes en CDI ou vos poursuites d'études.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous recevrez un mail de confirmation de votre candidature après avoir postulé
* Si votre profil est retenu, vous serez rappelé par un Manager ou une RH
* Nous vous proposerons ensuite un entretien dans nos locaux pour rencontrer les équipes, * Des projets techniques et challengeants
* Des perspectives d'évolution et de promotion interne
* Un management de proximité
* Des espaces de travail agréables

DESCRIPTION :

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du nucléaire et acquérir de l'expérience professionnelle grâce à un expert dans votre domaine ?

N'hésitez plus, et rejoignez le CEA !

En soutien de l'Ingénieur Sécurité d'Installation (ISI):

- Suivi des Entreprises Extérieures (Plan de Prévention/Autorisation d'Intervention/Permis de feu),

- Organisation/réalisation des formations sécurité du personnel de l'installation et Entreprises Extérieures,

- Mise à jour d'affichages, consignes de sécurité…,

- Participation aux visites, audits de sécurité,

- Analyse des accidents et incidents,

- Suivi des vérifications périodiques réglementaires,

- Mise en œuvre et traçabilité des plans d'actions,

- Participation aux réunions sécurité Installation

- Participation aux études de poste, EVRP, EVRC, et campagne de mesures (bruit, chimie…).

L'alternant aura en charge de créer le livret d'accueil sécurité de l'installation, regroupant toutes les informations sur les différents points sécurité (général, chimie, déchets, secours…), ainsi qu'une plaquette mémo qui pourra être distribuée à tout nouvel arrivant.

DESCRIPTION :

Maintenance préventive et curative des équipements d'instrumentation : capteurs de débit, de pression, sondes de température (thermocouple ou PT100), capteur de niveau, de PH...
- Effectuer la pose et la dépose des différents instruments (vannes, positionneurs, capteurs...)
- Maintenance éventuelle des équipements électriques (actionneurs de vanne, moteurs de pompes, variateurs de vitesse...)
- Analyser un schéma / un carnet de câbles
- Analyser une panne et utiliser l'outillage adéquat
- Réaliser les tests fils à fils & fonctionnels
- Etalonner les instruments et rédiger les nomenclatures
- Petits travaux en électricité industrielle

Si votre passion pour la Technique et vos valeurs font de cette alternance une réussite partagée, SOTEB vous offrira à son terme l'opportunité d'intégrer nos équipes en CDI ou vos poursuites d'études.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous recevrez un mail de confirmation de votre candidature après avoir postulé
* Si votre profil est retenu, vous serez rappelé par un Manager ou une RH
* Nous vous proposerons ensuite un entretien dans nos locaux pour rencontrer les équipes, * Des projets techniques et challengeants
* Des perspectives d'évolution et de promotion interne
* Un management de proximité
* Des espaces de travail agréables

DESCRIPTION :

Au sein même du Territoire Seine-et-Marne, il/elle effectuera, en alternance au sein du Service Local Assainissement Sud, les tâches suivantes :
- L'intervention sur les réseaux d'assainissement
- L'exécution d'opérations d'exploitations et de maintenance sur les stations d'épuration
- La participation à l'exécution d'autres travaux réglementaires (instrumentation, métrologie, autosurveillance)
- Le suivi des chantiers d'exploitation : fuite / maintenance / renouvellement
- La réalisation de tâches de technicien usine assainissement

Il/Elle veillera au respect des consignes de sécurité et s'impliquera dans la démarche qualité.

Il/Elle organisera son chantier et sera responsable de sa bonne exécution et du respect des délais., Vous souhaitez comme nous préserver l'environnement ! Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son BAC+2 - BTS Management Commercial Opérationnel, IRTA Sup' Études recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) Assistant Manager (H/F) en alternance pour la rentrée de septembre 2025.

L' entreprise

Entreprise dans le secteur de la restauration rapide., * Faire grandir votre équipe en développant les compétences de chacun
* Gérer le quotidien du restaurant (rush, caisses, plannings, approvisionnements....)
* Vendre et produire dans le respect des normes de l'enseigne et dans le souci de la satisfaction clients
* Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité à vos équipes

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son BAC+2 - BTS Management Commercial Opérationnel, IRTA Sup' Études recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) Assistant Manager (H/F) en alternance pour la rentrée de septembre 2025.

L' entreprise

Entreprise dans le secteur de la restauration rapide., * Faire grandir votre équipe en développant les compétences de chacun
* Gérer le quotidien du restaurant (rush, caisses, plannings, approvisionnements....)
* Vendre et produire dans le respect des normes de l'enseigne et dans le souci de la satisfaction clients
* Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité à vos équipes

DESCRIPTION :

The apprentice joining our Communication team based in Paris/ St.Ouen will be supporting the Web & Social Media Manager with the following missions:

* website content updates & publishing including copywriting
* graphic design support (creation of templates and infographics for various uses including social media, e-newsletters)
* assist in the posting across multiple social media channels (in English and French)
* help establishing guidelines, audience insights and social media reports
* proactively look for fresh content ideas
* regularly update and maintain our branded external channels
* help with the implementation of social media monitoring, alerts and benchmarking
* work with and across our corporate communications functions to help boost our brand awareness as well as global and local contents
* define, monitor & analyse KPIs

DESCRIPTION :

l'approvisionnement, dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous animez vos rayons : plan d'occupation, théâtralisation, mise en oeuvre de la politique merchandising. - Suivre vos indicateurs de performance, CA, marges, démarques... Vous êtes garant.e des résultats et de l'atteinte des objectifs.

DESCRIPTION :

Au sein du service Achats d'Alstom, rattaché au Commodity Manager Energy Storage System du domaine Electrical and Components, nous recherchons un collègue, en alternance, pour travailler dans le domaine des nouvelles technologies comme les piles à combustible et batteries Lithium.

Dans le cadre de votre contrat, vous interviendrez sur les missions suivantes :
* Support des activités sourcing.
* Support aux stratégies : Gestion du panel fournisseur, Sourcing durable, Make or buy
* Analyse stratégique des résultats : principaux KPI, QCD
* Gestion du risque fournisseur, Support et amélioration du processus de gestion des risques avec les commodity manager, Analyse des informations relatives au risque financier
* Soutien des activités sourcing avec les commodités managers et acheteurs (Analyse de Marché, nego…)
* Support de la nouvelle Roadmap Smart et de la définition des stratégies commodité
* Support à la gestion des processus d'achat (RFQ, LCC/BCC analysis…)
* Définition du modèle de cout
* D'autres missions pourront être définis ensemble, Rejoindre Alstom, vous permettra de :
* Travailler avec une équipe dynamique et expérimentée.
* Avoir une vision stratégique des achats
* Participer à des activités diverses (négociation, structure de couts, mangement du risque, analyse marché…)

DESCRIPTION :

* Mise en rayon des produits
* Gestion des stocks et approvisionnement
* Accueil et conseil auprès de la clientèle

DESCRIPTION :

L'activité principale consistera au Pilotage de l'infogérant sur le périmètre RUN application et services des services IT FRAMATOME pour assurer le maintien en conditions opérationnelles du SI.
Les missions seront réparties ainsi :
Partie incident :
Suivi des incidents du périmètre avec escalades si nécessaire
Pilotage de crises éventuelles
Communication avec les utilisateurs sur les étapes de résolution
Reporting et contrôle des indicateurs de performance et de satisfaction
Partie changement :
Contrôle des prérequis aux réalisations
Coordination des interlocuteurs
Gestion de la priorité
Suivi des indicateurs de performance
Partie problème :
Assurer la recherche de cause racine sur les incidents récurrents ou en haute visibilité
Suivi de la résolution avec coordination des diverses parties prenantes impliquées
Reporting

DESCRIPTION :

* Accueil client
* Vente et conseil clients
* Ouverture et fermeture du restaurant
* Gestion de la caisse, L'école EC2M prendra contact avec vous pour convenir d'un rendez-vous

DESCRIPTION :

Nous cherchons des professionnels(les) spécialisés(es) dans leur domaine pour garantir la bonne exécution des missions sur lesquelles nous intervenons.

Accélérateur de carrière avéré, BS Engineering vous permet de monter en compétences sur des projets à fort impact.

Rejoignez-nous et ensemble, bâtissons l'avenir !, Développement de portefeuille client ;

- Rédaction et suivi de contrats commerciaux ;

- Suivi de l'activité des consultant(e)s ;

- Analyser les caractéristiques techniques des besoins client et proposer des solutions adaptées ;

- Organiser les réunions avec nos clients ;

- Effectuer le suivi administratif (reporting, comptes-rendus de rendez-vous…) ;

- Sourcing de candidats via de nouveaux outils technologiques ;

- Réception des besoins clients et proposition de candidats ;

- Collaborer avec les équipes internes pour assurer la satisfaction client

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :

Dans le cadre d'un contrat d'alternance de 2 ans, vous aborderez l'ensemble de la fonction RH aux travers notamment des thématiques suivantes :

 · Administration du personnel ;
 · Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) ;
 · Recrutement et Relations Écoles ;
 · Relations Sociales ;
 · Juridique ;
 · Communication RH ;
 · Gestion de Projets.

Pour ce faire vous serez intégré(e) dans un service de 3 personnes, nous vous accompagnerons sur chacune de ces missions pour devenir un(e) professionnel(le) généraliste de la fonction RH.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Régionale Normandie d'ENEDIS, vous rejoignez les 120 collaborateurs de l'agence Ingénierie Haute-Normandie dont la mission principale est le raccordement des clients marchés d'affaire et les travaux d'investissement sur le réseau.

En appui du responsable projet qui sera également votre tuteur, vos missions principales seront :

- Suivi et pilotage d'un ou plusieurs projets à enjeux financiers, environnementaux et/ou politique du territoire.

Vous assurerez le suivi de la réalisation des travaux en sécurité et dans les règles de l'art, le tout en maîtrisant le coût et les délais.

- Accompagnement des clients dans la réalisation de leurs projets.

Vous serez un acteur clé sur des projets impactant pour le territoire, vous assurerez un accompagnement du client de la demande de raccordement jusqu'à la mise en service final de son installation.

- Pilotage/reporting d'un ou plusieurs indicateurs de l'agence.

Vous pourrez être amené à piloter et suivre des indicateurs de performance de l'agence, tels que la sécurité, la satisfaction client, le délai de réalisation ou autres.

DESCRIPTION :

Ta mission sera de fournir un soutien à l'exploitation, et tu auras comme tâches quotidiennes :
- Planification des tournées : Vous participerez à l'organisation des tournées de transport et des retours, en optimisant les trajets pour garantir la satisfaction client.
- Gestion des rendez-vous et des enlèvements : Vous serez en charge de coordonner les rendez-vous de livraison et d'enlèvement avec les différents prestataires.
- Suivi des anomalies et souffrances : Vous participerez à la gestion des incidents, des souffrances et anomalies, en lien avec les équipes concernées.
- Gestion des appels entrants : Vous assurerez la prise en charge des appels du service camionnage, en apportant des réponses précises et réactives.
- Relation client et SAV : Vous interviendrez dans le suivi du service après-vente et la gestion de la relation clients.
- Qualité, Sécurité, Hygiène, Environnement (QSHE) : Vous serez impliqué dans des missions liées aux normes QSHE et veillerez au respect des procédures en vigueur.
- Traitement des réclamations : Vous participerez à la gestion des réclamations clients et au traitement des litiges., Du post-bac à Bac +5, l'AFTEC est un incubateur de talents pour nos 1 200 entreprises partenaires.

Toutes nos formations sont reconnues par l'État (Titres RNCP de niveau 5 à 7).

Tous nos BTS sont reconnus par des diplômes d'État.

Dès septembre prochain, profite des avantages d'un contrat en alternance en bénéficiant du Service Relations Entreprises pour faciliter tes recherches !

DESCRIPTION :

Vous avez envie de rejoindre une entreprise au service des enjeux énergétiques et climatiques d'aujourd'hui et de demain ? Rejoignez EDF et la Centrale Nucléaire de Saint Alban située à mi-chemin entre Lyon et Valence (avec possibilité de logement).

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage de 3 ans pour obtenir un diplôme d'Ingénieur.

Vous intégrez la section ingénierie du service Projet - Performance - Patrimoine (3P). Le service 3P est un service composé de 50 personnes dont 13 ingénieurs qui assurent des missions d'appui aux métiers de maintenance sur la fiabilisation des matériels.

Les Missions ?

Vous participez à la gestion de projet : contrôle des performances de l'installation et détection précoce d'anomalie via un Outil d'eMonitoring.

Vous développez l'efficacité des analyses de l'ingénierie en étant un appui après de la section Ingénierie.

Vous serez une aide pour l'élaboration de revues de fiabilité sur certaines fonctions de l'installation.

Vous participerez à la rédaction de synthèses et de comptes-rendus.

Votre présence sur le terrain sera nécessaire pour bien comprendre le fonctionnement des matériels et proposer des solutions.

DESCRIPTION :

Dans la BU Combustible, la Direction des Opérations Composant maîtrise toutes les étapes de la métallurgie du zirconium, du minerai jusqu'à la réalisation de composants en alliage de zirconium : produits plats, barres et tubes destinés à la fabrication du combustible nucléaire ; certains dérivés sont aussi utilisés dans l'industrie aéronautique ou médicale.

La Direction des Opérations Composants dispose d'une expertise reconnue et de la plus forte capacité de production au monde avec ses 5 usines (Jarrie, Ugine, Rugles, Montreuil-Juigné et Paimboeuf). Elle possède également un Centre de Recherches spécialisé dans la métallurgie et les procédés de transformation des alliages de zirconium.

Rejoignez notre équipe dynamique à Montreuil-Juigné !

L'usine de Montreuil-Juigné transforme les ébauches issues du filage à chaud pratiqué à Ugine en tubes de plus grande longueur et d'épaisseur moindre grâce à un procédé de laminage à froid., Intégré(e) au sein du service Supply Chain sous la responsabilité du Responsable de service, vous contribuerez principalement à :
Participer à la préparation du Plan De Production mensuel et hebdomadaire,
Participer à la planification du travail du périmètre confié, le réajuster si nécessaire en fonction des aléas et priorisation commerciale,
Réaliser le suivi des indicateurs mis en place sur le processus de planification,
Identifier, calculer et analyser les écarts entre la planification et la production réalisée,
Perfectionner les outils d'amélioration de la performance sur le flux.

Vous serez également amené(e) à participer à d'autres projets selon l'actualité du service.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum