Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Missions principales
-
Mettre en place et exécuter des stratégies de sourcing pour identifier les candidats adaptés aux écoles partenaires.

-
Contacter, qualifier et accompagner les étudiants intéressés par les formations proposées.

-
Suivre le parcours des candidats depuis la candidature jusqu'à leur intégration dans les écoles.

-
Collaborer avec les équipes des écoles clientes pour assurer un bon taux de conversion des candidatures.

-
Assurer un reporting régulier des performances et proposer des axes d'amélioration.

-
Animer des sessions d'information collectives et individuelles auprès des candidats.

DESCRIPTION :

Vous ferez partie intégrante du service UTED et vos principales missions consisteront à :
Faire un état des lieux de l'entreposage des huiles et solvants.
Mettre en cohérence les données physiques et informatiques.
Saisir les données actualisées dans le système informatique de suivi physique.
Constituer un plan de l'entreposage.
Rédiger une procédure expliquant la méthodologie appliquée.
Travailler sur divers sujets méthodologiques, notamment la rédaction de procédures de suivi physique UTED, recensant tous les contrôles réalisés pour les besoins du service en matière de sûreté, d'inventaires matières et de contrôles réglementaires.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum, Vous vous reconnaissez dans la description ci-dessus ? Alors postulez dès maintenant et nous vous contacterons le plus rapidement possible.
Nous avons plus d'un atome en commun.
Notre processus de recrutement
La campagne d'alternance est réalisée par notre cabinet de recrutement externe « Junior Talent » :
Si votre profil est présélectionné, vous serez contacté(e) dans le cadre d'un premier échange téléphonique, par une personne chargée du recrutement au sein de Junior Talent.
Si le premier échange est concluant, vous rencontrerez sur site le/la manager.
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) afin de démarrer le processus d'intégration.
Les avantages de notre entreprise
Des packages de rémunération attractifs, selon la nature du contrat de travail ;
Un restaurant d'entreprise ;
Des perspectives d'évolution ;
Différents cycles de travail possibles : 2x8, 6x8, horaires fixes, horaires variables ;
Un parcours d'intégration avec tous les nouveaux arrivant(e)s ;
Un réseau d'alternant(e).

Vous voulez en savoir plus sur nos métiers, retrouvez les témoignages de nos salariés : Framatome - YouTube

DESCRIPTION :

Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) qui fera partie intégrante du service « Utilité et UTED », et avec pour principales missions :
Mettre à jour les études déchets et les fiches de zonage déchets du site, partie intégrante du référentiel de sûreté
Mettre en oeuvre les procédures opératoires de la déchetterie du site
Suivre les expéditions de déchets conventionnels
Suivre la prestation des déchets conventionnels
Participer au déploiement des 8-9 flux sur le site
Gérer d'autres sujets méthodes selon les besoins du service : suivi de plans d'actions liés aux événements, rédaction de modes opératoires

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum, Vous vous reconnaissez dans la description ci-dessus ? Alors postulez dès maintenant et nous vous contacterons le plus rapidement possible.
Nous avons plus d'un atome en commun.
Notre processus de recrutement
La campagne d'alternance est réalisée par notre cabinet de recrutement externe « Junior Talent » :
Si votre profil est présélectionné, vous serez contacté(e) dans le cadre d'un premier échange téléphonique, par une personne chargée du recrutement au sein de Junior Talent.
Si le premier échange est concluant, vous rencontrerez sur site le/la manager.
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) afin de démarrer le processus d'intégration.
Les avantages de notre entreprise
Des packages de rémunération attractifs, selon la nature du contrat de travail ;
Un restaurant d'entreprise ;
Des perspectives d'évolution ;
Différents cycles de travail possibles : 2x8, 6x8, horaires fixes, horaires variables ;
Un parcours d'intégration avec tous les nouveaux arrivant(e)s ;
Un réseau d'alternant(e).

Vous voulez en savoir plus sur nos métiers, retrouvez les témoignages de nos salariés : Framatome - YouTube

DESCRIPTION :

Vous serez en charge, tout d'abord en binôme avec un Acheteur Projet puis progressivement en autonomie, de la coordination entre les différentes parties prenantes du Projet : acheteurs, prescripteurs, fournisseurs, ainsi que des dossiers Achats en lien avec celui-ci.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les prescripteurs (Chef de Projet, Responsables Techniques, etc.) des différentes Business Lines ainsi qu'en interne Supply Chain afin d'atteindre les exigences techniques, de Qualité, de Coût et de Délais sur ces Projets.

Vos principales activités en support de l'Acheteur Projets seront les suivantes :
* Construire et suivre les outils de coordination Achats-Projets afin de permettre un partage des informations sur la sous-traitance à l'ensemble des parties prenantes,
* Animer des réunions Achats-Projet-fournisseurs et partager les échanges,
* Intégrer la stratégie Achats de FRAMATOME, tournée vers l'accroissement de la performance à long terme, pour les sujets achats traités,
* Identifier les fournisseurs capables de fournir les prestations nécessaires sur son périmètre,
* Mettre en commun les expériences et les bonnes pratiques, rédiger et lancer des appels d'offre,
* Mener les consultations et les négociations avec les fournisseurs,
* Rédiger les contrats et/ou les commandes si besoin en lien avec la Direction Juridique,
* Régler les litiges ou tous points commerciaux liés à l'exécution du contrat/des Prestations,
* Intégrer les objectifs Achats et les plans d'action associés,
* Participer à l'évaluation des fournisseurs stratégiques,
* Respecter l'application des règles de la direction des Achats de FRAMATOME, Nous avons plus d'un atome en commun.

Notre processus de recrutement

La campagne d'alternance est réalisée par notre cabinet de recrutement externe « Junior Talent » :
* Si votre profil est présélectionné, vous serez contacté(e) dans le cadre d'un premier échange téléphonique, par une personne chargée du recrutement au sein de Junior Talent.
* Si le premier échange est concluant, vous rencontrerez sur site le/la manager.
* Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) afin de démarrer le processus d'intégration.

DESCRIPTION :

En tant que Soudeur en alternance, vous aurez pour mission de :
- Réaliser les soudures nécessaires sur les pièces assemblées de charpente métallique
- Garantir le respect des contraintes de temps, de qualité et les consignés de sécurité

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
* 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.
* Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, etc), Vous rejoignez le plus grand site industriel du Groupe Briand
- Une culture d'entreprise inclusive et collaborative, où l'innovation et la bienveillance sont valorisées
- La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l'environnement, Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, qui s'adapte à vous.
- Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
- 1 entretien pour rencontrer votre futur manager, * Formation interne
* Partage du résultat collectif
* Flexibilité des horaires
* Activités sportives
* Matériel de qualité
* Aménagement des locaux

DESCRIPTION :

Etre technicien chez LAUNAY SAV, c'est allier autonomie et expertise. Au quotidien, plusieurs missions : - Assurer la maintenance des chaudières - climatisations - pompes à chaleur. - Effectuer les diagnostics et réparations de pannes. - Vérifier la conformité des installations. Vous apprendrez la maîtrise technique afin d'apporter au client une véritable expertise technique tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Vous pourrez apporter les conseils d'amélioration et d'économie d'énergie que proposent les nouveaux produits innovants et les contrats d'entretien. Profil : - Vous avez des compétences techniques ou des bases techniques (idéalement en chauffage, hydraulique ou maintenance) - Vous êtes doté d'une aisance relationnelle - Vous avez la capacité à organiser votre journée Les avantages : - Véhicule de service, tenue, outillage, tablette et portable, - Vous disposez d'un CE groupe pour vous et votre famille, - Vous travaillez au sein d'une équipe
dynamique et expérimentée, - Vous avez la possibilité d'évoluer grâce à nos formations et à notre accompagnement., * Contrôler l'étanchéité
* Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
* Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
* Réaliser un diagnostic technique
* Réparer un équipement, une machine, une installation

DESCRIPTION :

Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) à former pour le poste d'ingénieur en systèmes industriels H/F.
Vous ferez partie intégrante de la cellule Obsolescence au sein de la direction technique, et vos principales missions consisteront à :
Ordonnancer, planifier et suivre la mise en place des solutions retenues en lien avec les différents acteurs internes et externes de l'entreprise.
Gérer un ou plusieurs projets dans le domaine de l'obsolescence.

Cela comprend :
L'analyse des besoins, incluant une veille technique et une pré-étude.
La rédaction d'une spécification d'achat pour la contractualisation d'un fournisseur.
Le suivi de la prestation : études, travaux et essais.

Ce poste est encadré par le chargé d'affaires dédié à la cellule ainsi que par le responsable de la cellule Obsolescence.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum, Si votre profil est présélectionné, vous serez contacté(e) dans le cadre d'un premier échange téléphonique, par une personne chargée du recrutement au sein de Junior Talent.
Si le premier échange est concluant, vous rencontrerez sur site le/la manager.
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) afin de démarrer le processus d'intégration.
Les avantages de notre entreprise
Des packages de rémunération attractifs, selon la nature du contrat de travail ;
Un restaurant d'entreprise ;
Des perspectives d'évolution ;
Différents cycles de travail possibles : 2x8, 6x8, horaires fixes, horaires variables ;
Un parcours d'intégration avec tous les nouveaux arrivant(e)s

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) alternant(e) qui travaillera sur le projet consistant en la création d'une sonde courant de Foucault multiélément flexible via la conception de la bobine elle-même.
Le sujet d'alternance s'articulera autour des points suivants :
la conception d'éléments sensibles (gravés ou bobinés) ;
la définition de la topologie de la bande d'élément sensible ;
l'aide à la conception d'un multiplexeur ;
la conception des câbles d'alimentation ;
le conditionnement des signaux.
L'objectif final étant la mise à disposition d'une ou plusieurs sondes répondant au besoin, de les tester et de capitaliser ce savoir pour intégrer cette connaissance dans les gammes de fabrication Intercontrôle.
L'alternant(e) devra interfacer avec les experts métier et piloter son projet.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

Les activités du site se concentrent sur les opérations de maintenance de matériels ou d'équipements en provenance des centrales nucléaires :
Maintenance de matériel ou d'outillage par les équipes du site,
Mise à disposition de locaux confinés pour la réalisation d'opérations de maintenance de nos clients,
Entreposage de matériel ou d'outillage en attente de maintenance ou d'expédition sur site nucléaire,
Gestion des transports de matériels au départ ou à destination de l'établissement.
Rattaché(e) directement au responsable de service Maintenance, les missions sont les suivantes :
Créer/mettre à jour les gammes de maintenance de machines à partir d'archives
Assurer un support technique auprès de la maintenance opérationnelle et participer à accroître le niveau de compétences des équipes
Piloter les actions de maintenance & d'amélioration
Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements
Sécuriser, moderniser et fiabiliser les moyens de production du site
Assurer le suivi de chantiers
Optimiser les interventions et proposer des améliorations techniques
Compiler le retour d'expérience est l'intégrer aux documents de gestion de la maintenance
Garantir la conformité aux normes et réglementations
Suivre la gestion des stocks de pièce de rechange

Dans ce cadre vous serez amené(e) à :
Travailler étroitement avec les équipes maintenance, les techniciens d'exploitation
Avoir des contacts avec les services techniques, les fournisseurs, les services achats.
Intervenir dans un souci constant de respect des règles de sécurité, de la qualité, des coûts et de la satisfaction client

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

Industrialisation des produits Intercontrôle en cours de développement (Rover, drone, Sondes...)
Miniaturisation des électroniques CF
Développement des multiplexeurs adaptés aux sondes CF multi-élément
Logiciel embarqué dans les produits et systèmes
Remplacement des électroniques de pilotage type Arduino par des produits industriels
Et, plus généralement, des projets R&D en lien avec le CND pourraient aussi être confiés à l'alternant(e).
L'attente pour ces sujets est de fournir des rapports ainsi que du support aux chefs de projet R&D.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

Les activités du site se concentrent sur les opérations de maintenance de matériels ou d'équipements en provenance des centrales nucléaires :
Maintenance de matériel ou d'outillage par les équipes du site,
Mise à disposition de locaux confinés pour la réalisation d'opérations de maintenance de nos clients,
Entreposage de matériel ou d'outillage en attente de maintenance ou d'expédition sur site nucléaire,
Gestion des transports de matériels au départ ou à destination de l'établissement.

Rattaché(e) directement au responsable de service développement technique, les missions principales sont les suivantes :
Comprendre les attentes du client
Définir les spécifications techniques et fonctionnelles
Élaborer les 3D, plans de détails et plans d'ensemble (CAO)
Adapter la conception pour optimiser la fabrication et les coûts
Rédiger des documents techniques (nomenclatures, notices d'assemblage...)
Proposer des améliorations sur des produits existants
Suivre les délais et budgets liés aux projets de conception
Assurer le respect des normes et réglementations

Dans ce cadre vous serez amené(e) à :
Travailler étroitement avec les équipes de production, les techniciens d'exploitation
Avoir des contacts avec les services techniques, les fournisseurs, les services achats.
Intervenir dans un souci constant de respect des règles de sécurité, de la qualité, des coûts et de la satisfaction client

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

Vous souhaitez donner du sens à votre avenir et intégrer un secteur d'avenir ? Nous recrutons des technicien.nes d'exploitation en alternance via des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. Alors, prêt.e à relever le défi climatique avec nous dès la rentrée de Septembre 2025?

Certificat de Spécialisation Technicien.ne des Services à l'Énergie - Un tremplin vers le CDI !

Vous avez un Bac Pro en initial ou en alternance et souhaitez approfondir vos compétences avant d'intégrer le marché du travail ? La Certificat de Spécialisation TSE est la formation idéale pour renforcer vos connaissances et vous spécialiser davantage.

Vos missions :
Optimiser la performance des équipements thermiques et électriques ;
Réaliser la maintenance et le suivi des installations énergétiques ;
Appliquer des solutions d'amélioration énergétique ;
Assurer une relation client de qualité et garantir la sécurité des installations., Vous alternez entre des périodes en entreprise, en région lyonnaise, puis en centre de formation Dalkia, à l'IMT de Grenoble.
A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé à notre charge au Campus et vos frais de déplacement vous seront remboursés.

Formez-vous et commencez votre carrière avec une expertise recherchée !

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi
* Votre profil est présélectionné et l'un(e) de nos chargés de recrutement vous contacte
* Si vous êtes sélectionné(e), vous échangez avec un(e) recruteur(se) et votre futur manager
* Vous êtes informé(e) de la suite réservée à l'entretien très rapidement
* Si vous êtes choisi(e), vous recevez rapidement une offre d'engagement
* Vous suivez le parcours d'intégration chez Dalkia.

DESCRIPTION :

BTS Maintenance des Systèmes option Énergétique et Fluidiques (MSEF) - Un diplôme pour aller plus loin !, Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements énergétiques ;
Optimiser le fonctionnement des systèmes pour améliorer leur efficacité ;
Mettre en place des solutions d'amélioration énergétique ;
Développer des stratégies pour anticiper les évolutions technologiques et réglementaires.

Pourquoi choisir cette formation ?
Un accompagnement par un tuteur expérimenté ;
Une formation professionnalisante avec un emploi à la clé ;
Un secteur en pleine croissance avec des opportunités en CDI.

Où ?
Vous alternez entre des périodes en entreprise, à Bellegarde / Saint-Genis-Pouilly, puis en centre de formation Dalkia, à l'IMT de Grenoble.
A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé à notre charge au Campus et vos frais de déplacement vous seront remboursés.

Développez votre expertise et faites de l'énergie votre métier d'avenir !

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi
* Votre profil est présélectionné et l'un(e) de nos chargés de recrutement vous contacte
* Si vous êtes sélectionné(e), vous échangez avec un(e) recruteur(se) et votre futur manager
* Vous êtes informé(e) de la suite réservée à l'entretien très rapidement
* Si vous êtes choisi(e), vous recevez rapidement une offre d'engagement
* Vous suivez le parcours d'intégration chez Dalkia.

DESCRIPTION :

Au sein de l'Unité Support Technique (IBM-F) et pour le Bureau d'études, nous recherchons un(e) alternant(e) (F/H).

Dans cette organisation, le Bureau d'études a pour mission de concevoir les machines et les outillages pour réaliser les opérations de maintenance des Centrales Nucléaires.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

Au sein de la business line "Grands projets" qui a en charge les projets de remplacements des gros composants du circuit primaire de centrales nucléaires, nous recherchons pour le département pilotage ingénierie et approvisionnement un gestionnaire des approvisionnements.
L'alternant(e) intégrera la cellule qui a en charge le pilotage des approvisionnements "restant dans l'oeuvre" depuis la spécification jusqu'à la réception finale de la documentation et des matériels. Cette cellule intervient sur tous les grands projets de la business line.
Les missions principales de l'alternant(e) seront les suivantes :
- Soutenir les responsables approvisionnement dans leurs missions :

o Préparation des dossiers de consultation en interface avec les cellules techniques Framatome
o Etablissement des demandes d'achats
o Préparation des revues d'enclenchement et des revues d'avancement fournisseurs, établissement des compte-rendus
o Traitement des écarts, définition et suivi de plans d'actions
o Animation de la prise en compte du REX
- Contribuer à l'amélioration continue du département :

o Amélioration des outils de suivi des activités d'approvisionnement et de reporting
o Préparation de groupes de travail pour l'amélioration continue du département, contribution à l'animation et suivi des actions
o Mise à jour des standards
- Assurer la gestion du stock :

o Réception des matériels
o Suivi des niveaux de stock
o Affectation des matériels sur les sites nucléaires

Des déplacements occasionnels chez les fournisseurs sont à prévoir.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

BTS Maintenance des Systèmes option Énergétique et Fluidiques (MSEF) - Un diplôme pour aller plus loin !, Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements énergétiques ;
Optimiser le fonctionnement des systèmes pour améliorer leur efficacité ;
Mettre en place des solutions d'amélioration énergétique ;
Développer des stratégies pour anticiper les évolutions technologiques et réglementaires.

Pourquoi choisir cette formation ?
Un accompagnement par un tuteur expérimenté ;
Une formation professionnalisante avec un emploi à la clé ;
Un secteur en pleine croissance avec des opportunités en CDI.

Où ?
Vous alternez entre des périodes en entreprise, en région lyonnaise, puis en centre de formation Dalkia, à l'IMT de Grenoble.
A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé à notre charge au Campus et vos frais de déplacement vous seront remboursés.

Développez votre expertise et faites de l'énergie votre métier d'avenir !

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi
* Votre profil est présélectionné et l'un(e) de nos chargés de recrutement vous contacte
* Si vous êtes sélectionné(e), vous échangez avec un(e) recruteur(se) et votre futur manager
* Vous êtes informé(e) de la suite réservée à l'entretien très rapidement
* Si vous êtes choisi(e), vous recevez rapidement une offre d'engagement
* Vous suivez le parcours d'intégration chez Dalkia.

DESCRIPTION :

Découpe en labo
- Préparation des plats traiteurs
- Désossage
- Mise en rayon
- Étiquetage et emballage

Les + :
- Travail en équipe
- Poste polyvalent

DESCRIPTION :

Au sein du Département SEQUOIA (Services, Socio-Economie Questions Humaines, Offres et IA), vous serez sous la responsabilité du chef du département délégué.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

Logistique du département (Organisation de réunions, réservations de salles, etc..)
Organisation des déplacements et d'événements type conférences ou séminaires (commandes de fournitures, contrôle des notes de frais...).
Contrôle des imputations des activités et des absences.
Demande d'accès site et interventions techniques via un logiciel dédié.
Aide au suivi des factures à réceptionner.

Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.

DESCRIPTION :

Sous la supervision d'un expert, vous participerez aux tâches du service helpdesk dont la mission principale est d'aider les utilisateurs dans l'usage de leurs outils informatiques, et notamment :
- Assurer la gestion tant au niveau matériel que logiciel,
- Diagnostiquer, analyser et intervenir auprès des utilisateurs,
- Escalader les incidents nécessitant une technicité supérieure,
- Participer à l'installation des postes de travail et des périphériques,
- Réaliser les opérations de mastérisation et de déploiement des postes,
- Garantir le suivi des interventions dans l'outil de ticketing,
- Participer à la rédaction des procédures,
- Participer à la sécurité du système d'information.

Tout au long du contrat vous serez accompagné(e) par notre équipe et pourrez développer vos compétences auprès de collaborateurs expérimentés. Vous évoluerez dans un environnement informatique riche et varié qui vous fera découvrir toutes les facettes du métier de technicien support. Nous sommes acteur de votre formation et partageons le même objectif de votre réussite dans votre projet d'apprentissage.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Analyse des CV
* Préqualifications en visio ou téléphoniques
* Entretien(s) en présentiel
* Pour certains postes nous proposons un cas pratique lorsque cela est possible, Sogestran affirme des valeurs fortes, Confiance, Agilité, Fierté et Engagement, et une ambition : bâtir un groupe européen au service d'une économie plus durable.

Nous sommes convaincus que pour assurer une croissance durable, il est impératif de prendre en compte l'ensemble des enjeux de responsabilité sociétale et environnementale et d'agir en conséquence.
Nous travaillons au quotidien pour décarboner nos activités, notamment en expérimentant de nouvelles technologies (carburants et propulsions alternatifs).

DESCRIPTION :

La conception et production de supports de communication digitaux & print (affiches, infographies, plaquettes… ).

La conception et tournage vidéo.

Participer à l'élaboration d'une stratégie réseaux sociaux.

Participer à la rédaction d'articles pour les différents supports de communication (notamment l'intranet VEOL, l'affichage dynamique (écrans vidéo)).

En appui à l'organisation d'évènement tout au long de l'année (Marathon, vœux de fin d'année, concours sportifs...) .