Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe Gestion des données techniques, en tant qu'apprenti(e) ingénieur en modifications techniques, vous assisterez le responsable en charge du CCB (Change Control Board).
Vos principales missions seront les suivantes :
. Utiliser et améliorer les outils dédiés à la gestion des modifications,
. Accompagner la montée en puissance du flux des demandes de modifications avec l'augmentation des cadences des usines,
. Mettre en application les procédures de modification et être force de proposition pour les optimiser,
. Aider le responsable des modifications pour la préparation des supports de reporting mensuels, internes et externes si nécessaire,
. Participer et organiser les CCB (Change Control Board) produit,
. Participer à la vie de l'équipe GDT : tâches transverses, réunions d'équipe, etc.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au service Qualité UAP GV (Unité Autonome de Production - Générateurs de Vapeur), vos missions seront les suivantes :
- Élaborer, mettre en place et suivre des indicateurs digitaux permettant de suivre automatiquement, pour les différents IAP (Îlots Autonomes de Production) :
La qualité ;
La productivité ;
Le nombre d'événements ;
Les signaux faibles ;
Les actions curatives ;
Les actions correctives.
Déployer le 5S digital des Îlots/Unités.

- Mettre à jour les modes opératoires et les standards du service en fonction des évolutions.
- Assurer une veille sur les nouveaux outils susceptibles d'améliorer le travail réalisé.

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Expérience Client et en particulier au sein de l'équipe Marketing et Offres composée de 7 personnes, vous interviendrez en appui des collaborateurs gérant le marketing des offres notamment celles dédiées à la mobilité (dont l'automobile).

Vous serez amené à interagir avec l'ensemble des collaborateurs de la Direction ainsi qu'avec les équipes commerciales de BPCE Car Lease et de BPCE Lease en particulier sur les sujets d'actions et de supports marketing, pour notre clientèle de professionnels, d'entreprises ou de particuliers.

Vos principales missions seront :

- Participer à la construction des actions de marketing direct en développant l'ensemble des supports (e-mailing, bannières, native adds,…).
- Créer, en fonction des besoins, des supports pour des campagnes thématiques ponctuelles.
- Coordonner la création et le déploiement des actions de marketing direct avec les différents acteurs.
- Construire des supports d'animation à destination des équipes commerciales pour accompagner les actions de marketing client.
- Produire la documentation commerciale afin de faciliter la commercialisation de nos offres par les conseillers/chargés d'affaires.
- Suivre le déploiement des actions en lien avec les équipes commerciales.
- Mesurer la performance des actions mises en place.

DESCRIPTION :

Au sein du département Support Technique Transverse, du Centre Technique France, site Le Creusot, le/la dessinateur projeteur Bureau d'Etude conçoit ou co-conçoit tout ou partie de composant de maquettes destinées à la validation de composants de centrale nucléaire de production d'électricité. Il/Elle prend en charge la réalisation d'études variées en lien avec le coordinateur technique, l'ingénieur études ou les chefs de projets. Il/Elle est le garant de la fabricabilité et du montage des ensembles conçus et de la bonne gestion documentaire des études réalisées. Il/Elle sait utiliser les outils de conception tel que les logiciels de CAO et les bases de données associées. Sa connaissance des procédés de fabrication tels que la mécano-soudure et l'usinage lui permet de concevoir des pièces fabricables au niveau de qualité requis. Il/Elle connaît les composants catalogues communs équipant les machines spéciales.

Les études réalisées composent un large éventail de moyens d'essais :
- Maquette échelle 1 :1 ou échelle réduite de composant de réacteur
- Tuyauterie et support mécanosoudés
- Banc d'essai mécanique statique, dynamique ou fatigue
- Accessoires de banc de traction
- Support de capteurs et accessoires de robot de soudure
- Equipement sous pression pour test selon température et pression réacteur
- Accessoires de levage et moyens de manutention
plateformes et moyens d'accès
- Plans de prélèvement d'éprouvette et maquettes de caractérisation
- Plans d'implantation des bancs dans les halles d'essais

Dans ce cadre vos missions principales seront de :
Recueillir les besoins de conception auprès des chefs de projets
Réaliser les conceptions nécessaires aux essais des différentes disciplines du Centre Technique (mécanique, hydraulique, instrumentation, caractérisations métallurgique, corrosion, chimie...) en lien avec les coordinateurs techniques, ingénieur études et/ou chefs de projets.
Produire la documentation nécessaire à l'approvisionnement et à la fabrication (plans, notes de dimensionnement, spécifications) suivant l'échéancier documentaire et le budget alloué.
Réaliser la consultation auprès des fournisseurs et développer des solutions à leur côté afin d'assurer la faisabilité des composants.
Vérifier des dossiers de plan simple.
Chiffrer le lot bureau d'étude des projets en lien avec le coordinateur technique, le chef de projets, d'offre et le chef de section.
Communiquer au coordinateur technique et au chef de Projet sur la planification et l'avancement des projets.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

Intégré(e) à l'équipe Supplier Surveillance (FSS) de sa « Supply Chain », vous avez pour principale mission d'apporter un support au pilote du projet de revue des Dossiers Techniques (DT) chez les fournisseurs externes.
À ce titre, et en particulier vis-à-vis des DT utilisés par les fournisseurs de nos usines situées en Allemagne, vos missions seront les suivantes :
Apporter un support au pilotage de la revue des DT :Planifier et organiser les revues DT chez les fournisseurs et sous-traitants en mobilisant les ressources nécessaires (du fournisseur, de l'ingénierie du Fuel, de l'équipe FSS, des achats, des méthodes usine, etc.)
Coordonner et suivre les plans d'actions issus des revues de DT avec les équipes concernées
Assurer le traitement des éventuels écarts aux exigences contractuelles de nos clients selon les règles en vigueur
Assurer le reporting au Projet SQD de l'avancement des revues DT et des plans d'actions associés, et de l'adhérence au planning.
Participer aux revues techniques chez les fournisseurs afin de vérifier que :les conditions qualité préalables (produits, documentaire...) sont satisfaites
Vérifier aussi dans ce cadre les qualifications produits/procédés du fournisseur et accompagner la qualification de nouveaux produits/procédés en coordination avec l'ingénierie, les responsables produits et procédés, les équipes projets...
Accompagner, au besoin, la gestion des événements qualité complexes ou récurrents issus des revues DT et du Projet SQD (analyse des causes racine, actions correctives et préventives et vérifier l'efficacité sur le terrain).

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

Vous accompagnez Florian, notre Directeur des Opérations, dans le soutien technique à l'exploitation des différents services, sur un secteur géographique dédié (départements 37, 41 et 86).

Basé(e) à Joué lès Tours, vos missions principales seront :
* Suivre et optimiser les renouvellements des équipements
* Participer au pilotage de l'activité : accompagner les services dans le suivi des engagements contractuels et réglementaires critiques,
* Optimiser le suivi des données nécessaires au pilotage stratégique et opérationnel des exploitants et aux reportings (dont les Rapports Annuels du Délégataire)
* Animer la traçabilité des interventions terrain dans les outils dédiés pour répondre à nos engagements - mise en place de reporting

DESCRIPTION :

Tu travailleras au siège de Storengy SAS, situé à Bois-Colombes (92), à 10 minutes de Saint-Lazare et de La Défense. Tu seras rattaché(e) à la Direction de la Transformation

Création de contenus à relayer sur nos différents canaux de communication (Intranet, écrans d'informations, réseaux social interne, YouTube, Linkedin, site internet…)

Réalisation de supports de communication (goodies, communication éditoriale…).

Contribuer à l'organisation des événements internes et externes

Favoriser le partage d'expériences et la réflexion commune au sein de l'équipe et inter-équipes.

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

DESCRIPTION :

Intégré(e) à l'équipe Achats du site d'Ugine, vous aurez pour mission principale la réalisation d'achats CAPEX et OPEX, de l'appel d'offres à la contractualisation. Vous intégrerez la stratégie Achats de FRAMATOME, axée sur l'accroissement de la performance à long terme pour les sujets achats traités.
Vos missions seront les suivantes :
Gérer les commandes et les contrats selon votre profil : consultation, négociation,
formalisation (SAP) et suivi.
Participer au sourcing et à la sélection des fournisseurs.
Préparer, lancer et suivre les appels d'offres.
Analyser les achats de prestations et de fournitures industrielles.
Identifier et proposer des optimisations, y compris les synergies d'achat possibles avec les autres sites de la Business Unit Fuel.
Assurer les relances fournisseurs et gérer les litiges.
Participer au déploiement des méthodes et outils de simplification de l'acte d'achat.
Contribuer à l'évaluation des fournisseurs stratégiques.
Gérer la revente d'équipements ou produits obsolètes.
Identifier et piloter des actions de sécurisation des fournisseurs dits « critiques ».

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

Intégré(e) au service QSSE, vous travaillerez aux côtés du Responsable Santé Sécurité Environnement et aurez pour principales missions :
Mise en application d'un plan d'actions sur les risques principaux du site.
Mise à jour de l'étude des dangers et des procédures associées.
Déploiement du logiciel de gestion des PdP.
Organisation d'un exercice de mise en pratique du POI ainsi que des exercices d'évacuation semestriels.
Participation au plan d'action d'amélioration du service SSE.

DESCRIPTION :

Le candidat aura pour fonction d'assister l'OSSI (Officier de la Sécurité des Systèmes d'Information) du centre de Marcoule dans ses missions de contrôle de la sécurité des systèmes d'information du Centre Pour répondre aux besoins des chercheurs et des installations, des SI de type bureautique, scientifiques ou industriels sont déployés sur le centre et doivent appliquer la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) du CEA. La filière SSI (OSSI, RSSI unité) est en charge de vérifier la bonne application de cette PSSI et de la règlementation par les différent hébergeurs d'infrastructure (services informatiques). Le candidat participera à ces missions en mettant à disposition de l'OSSI et des RSSI un ensemble d'outil de sensibilisation, de contrôle et d'audit.

Le candidat à l'alternance aura pour fonction d'assister l'OSSI (Officier de la Sécurité des Systèmes d'Information) du centre de Marcoule dans ses missions de contrôle de la sécurité des systèmes d'information du Centre Pour répondre aux besoins des chercheurs et des installations, des SI de type bureautique, scientifiques ou industriels sont déployés sur le centre et doivent appliquer la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) du CEA. La filière SSI (OSSI, RSSI unité) est en charge de vérifier la bonne application de cette PSSI et de la règlementation par les différent hébergeurs d'infrastructure (services informatiques). Le candidat participera à ces missions en mettant à disposition de l'OSSI et des RSSI un ensemble d'outil de sensibilisation, de contrôle et d'audit.

DESCRIPTION :

Reconnaissances de terrain :
- Préparer, participer ou réaliser les reconnaissances de terrain (géologiques, géotechniques ou géophysiques).
- Effectuer des relevés de terrain sous supervision.
- Aider à l'installation et à l'utilisation des instruments de mesures.

Traitement et mise en forme des données :
- Participer à la saisie et à l'analyse des données terrain.
- Produire des rapports préliminaires et des supports cartographiques.

Études et dimensionnement d'ouvrages :
- Contribuer aux calculs de dimensionnement sous supervision.
- Participer à la rédaction des rapports d'études et des notes.

Visites de sites pour propositions d'études :
- Analyse des besoins clients.

Participation aux réunions et comptes rendus :
- Assister aux réunions de chantier
- Rédiger des comptes rendus.

Développement des activités de l'entreprise :
- Contribuer à la veille technologique et réglementaire.
- Participer à la mise à jour des bases de données internes.

Missions éco-conception :
Améliorer nos méthodes d'estimation carbone des travaux :
- Etudier la démarche et la méthodologie de quantification des émissions de gaz à effet de serre
- Prendre en main les outils déjà développés chez Géolithe
- Optimiser ces outils pour automatiser et simplifier la réalisation des estimations
- Etablir des ratios d'émissions de GES par type d'ouvrage

Mettre en application sur des projets concrets :
- Estimer le coût carbone de projet à l'étude ou de chantier en cours.
- Identifier les principaux bras de leviers pour réduire l'empreinte carbone.
- Perfectionner les projets (solution technique bas carbone, dimensionnement, matériaux, mise en oeuvre).
- Diffuser dans l'entreprise les bonnes pratiques.

Analyse d'impact environnementale multicritères et SFN :
- Quantifier les impacts au-delà du CO2 (approche type ACV).
- Réaliser des analyse comparatives multicritères.
- Etudier et développer des solutions fondées sur la nature.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Postulez en ligne avec CV et lettre de motivation
* Suite à la sélection des candidatures, premier entretien téléphonique avec le service RH
* Entretien en présentiel en agence ou au siège
* A l'issue des différentes étapes, une décision positive ou négative est communiquée

DESCRIPTION :

Vous recherchez une alternance dans le cadre de vos études ? Vous souhaitez réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoignez l'aventure SUEZ !

Basé à la tour Altiplano situé sur le parvis de la Défense (92), vous intégrerez la Direction HSE de l'unité de différenciation Engineering & Construction (activité de construction du groupe SUEZ).

En rejoignant SUEZ, vous contribuerez à votre échelle, à la préservation et la protection des ressources et des milieux naturels.

En appui du Directeur HSE, vous participerez activement au déploiement de la politique sécurité dans le cadre d'affaires de construction de stations de traitement de l'eau.

Durant votre formation vous aurez l'opportunité d'effectuer les missions suivantes :
* Intervenir pendant la phase études (projet et exécution) dans la conception des usines de traitement, soutenir les ingénieurs HSE dans l'analyse de la conception des usines conçues (sécurité des opérateurs et ergonomie des installations)
* Analyser les risques liés aux machines conçues/ assemblées
* Participer à la mise à jour du DUERP des établissements
* Améliorer le système de Gestion des EPI
* Assurer une veille réglementaire HSE
* Participer à la mise à jour du processus de Gestion de crise sur le périmètre France
* Créer des outils de travail facilitant l'intégration de la sécurité dans la conception des
installations
* Mettre à jour les Guides HSE
* Établir des supports ¼ sécurité et animer des réunions d'équipes
* Acteur de la communication HSE à destination des équipes (affichage, Flash, Rex, etc.)
* Participer au suivi des formations sécurités
* Aider au suivi et à la mise à jour du Sharepoint du périmètre
* Veiller au suivi des indicateurs sécurités
* Participer à l'analyser des évènements survenus sur le périmètre
* Suivre l'avancement des actions correctives définies et être force de proposition pour prévenir toute récurrence, Le process de recrutement :

Après avoir déposé votre CV sur l'espace carrière SUEZ et si votre candidature est retenue, vous aurez l'occasion d'échanger avec le référent RH pour la population jeune.

Lors d'un second entretien, vous rencontrerez le manager du poste avec qui vous pourrez davantage échanger sur les détails techniques des missions.

DESCRIPTION :

Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l'ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d'ouvrage, management de projets, études, maîtrise d'œuvre, assistance pour l'exploitation, la maintenance, formation et planification)

- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques, Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l'aventure SUEZ Consulting !

Dans le cadre de ce poste, tu intègres la Direction Internationale (DI) de Suez Consulting. La DI, c'est un CA de plus de 40M€, réalisé en Europe centrale et de l'Est, en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie. Les projets sont pour la plupart financés par des bailleurs de fonds internationaux (AFD, BM, ADB, BAD, UE, BEI…), pour lesquels nos équipes interviennent en ingénierie et conseils des services essentiels : eau, déchets, routes, rails, énergie, environnement, gestion de la ville… dans des pays en voie de développement et émergents. Basé(e) à Nanterre, tu intègres l'équipe en charge de la gestion et la coordination de ces projets (environ 25 personnes).

En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l'opportunité d'effectuer les missions suivantes :

1) D'accompagner le développement d'outils de Gestion de Projet :

- TOOLKIT opérationnel

- Rédaction de note d'utilisation des outils et de tutoriel

- Promotion des outils de gestion de projets internationaux

- Animation de la Communauté des Project Managers Internationaux

- Capitalisation des projets terminés

2) D'accompagner les Chefs de Projet dans la gestion de leurs opérations :

En parallèle, tu seras sollicité(e) pour la réalisation de missions ponctuelles sur des opérations en cours de production.

Dans ce cadre, tes responsabilités seront en particulier les suivantes :

- Production des outils de gestion projet

- Gestion des experts : organisation des missions (définition des tâches, des profils, du work plan…), suivi du planning des activités, de la facturation

- Monitoring des livrables contractuels : qualité des rapports, soumission dans les délais

- Montage de factures client

- Implication dans des tâches techniques du projet en fonction des domaines de compétences

- Rédaction des comptes-rendus des réunions

- Diverses tâches selon les besoins du projet...

En définitive, cette alternance est une formation au métier de Chef de Projet et présente les avantages suivants :

- Des tâches variées sur des projets divers (ingénierie de l'eau, de transport, infrastructures urbaines, environnement...)

- Une immersion complète dans une petite unité DI permettant de développer d'importantes compétences en gestion de projets internationaux

- L'acquisition de compétences techniques, mais aussi en gestion des contrats des bailleurs de fonds internationaux (Banque Mondiale, Commission Européenne, AFD, ADB...)

- Une évolution dans un univers international, une utilisation de l'anglais au quotidien (parlé et écrit)., Nous sommes tous convaincus que l'apprentissage est un réel tremplin !

Le process de recrutement :

Après avoir déposé ton CV sur l'espace carrière SUEZ, tu auras l'occasion d'échanger avec la Team RH.

Lors d'un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails techniques du poste.

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein des équipes du Service technique, vous aurez les missions suivantes :
Diagnostiquer des anomalies, proposer des solutions en s'appuyant sur ses connaissances, les documents techniques et pièces de rechanges disponibles,
Réaliser des interventions de dépannage ou des travaux programmés dans le respect des consignes de sécurité et l'application des modes opératoires,
S'assurer de la qualité du travail réalisé en interface avec les clients de fabrication,
Réaliser un compte rendu des travaux effectués par le biais de différents outils et notamment de la GMAO, afin de garantir une traçabilité des interventions,
Participer aux analyses de pannes, y être force de proposition
Utiliser la GMAO et les outils informatiques pour être autonome dans l'analyse de la défaillance, la recherche de pièces et de documentation.

Horaires de travail : du lundi au vendredi : 7h-15h

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

Rattaché.e aux services méthodes, vous êtes sous la responsabilité du responsable méthodes industrielles.

Vos missions sont les suivantes :

Paramétrer l'ERP (SAGE X3) pour l'industrialisation :
* Gestion de données techniques dans l'ERP
* Réaliser les nomenclatures et les gammes opératoires
* Suivre les coûts standards des produits fabriqués
* Réaliser les nomenclatures liées à des missions spécifiques pour les affaires

Être support des autres services de l'entreprise :
* Par la diffusion des bonnes pratiques documentaires
* Par la diffusion des bonnes pratiques informatiques (ERP)
* En communiquant avec bienveillance les anomalies rencontrées
* En participant à des ateliers d'amélioration continue

Réaliser des procédures en lien avec les items ci-dessus

Participer à la phase d'industrialisation des nouveaux produits :
* Proposer des solutions en conception détaillées pour standardiser les produits, optimiser la fabrication en cohérence avec les outils de production de l'entreprise, réduire les coûts de fabrication
* Accompagner le Bureau d'Etude dans la phase d'industrialisation des nouveaux produits pour respecter le triptyque qualité, coût, délai
* Réaliser les nomenclatures Process lors de la phase de conception détaillée

DESCRIPTION :

Au sein de la Division Ingénierie du Parc nucléaire et De l'Environnement (DIPDE),basée au Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Cruas, au sein de la section électricité essais de l'équipe commune (composé de 34 agents dont 3 alternants et de 34 de prestataires) qui a en charge de réaliser les travaux de modifications électromécaniques et des essais.

Présentation de la DIPDE

Dans une équipe dynamique dont les valeurs sont fondées sur la confiance, le partage et l'engagement, vos missions principales seront de :

En tant que donneur d'ordre, vous surveillerez les prestations que vous ferez réaliser par des entreprises prestataires.

Plus précisément, quelles seront vos activités ?

- Vous participerez à la définition des exigences en amont des travaux et piloterez des contrats d'intervention,

- Vous préparerez les étapes des interventions en tenant compte des contraintes de planification (arrêt de tranche par exemple) et des exigences de sûreté, de sécurité, de radioprotection, d'environnement et de qualité,

- Vous lancerez la réalisation des activités par les entreprises prestataires et vérifierez leur avancement dans le respect des engagements contractuels de qualité, coût, respect de l'environnement et délais,

- Vous rédigerez les comptes rendus des analyses de risques et collecterez la documentation contractuelle de fin d'intervention.

FORMATION INTERNE :Vous serez entièrement formé pour pouvoir évoluer dans cet environnement Nucléaire lors de l'académie des alternants qui se déroule sur le mois d'Aout 2025, Témoignage des Stagiaires & Alternants de la DIPDE

Ce qu'EDF peut vous offrir

EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance

Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc.

Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale.

Vous bénéficierez d'un salaire au dessus du régime général

50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés

Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.

Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.

Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre.

DESCRIPTION :

Rattaché au service de développement des ressources humaines, tes missions seront les suivantes :

Appui sur les opérations de recrutement des collaborateurs (70%)
+ Rédiger les annonces et procéder à leur publication interne et externev ;
+ Assurer le sourcing pour l'ensemble des postes dont tu seras en charge, sur notre ATS, mais également sur les jobboards et CVthèques partenaires ;
+ Approcher des profils potentiels, notamment sur LinkedIn ;
+ Mener la pré-sélection des candidats selon les process mis en place ;
+ Élaborer des shorts-List accompagnées des synthèses d'entretien ;
+ Réaliser le suivi du recrutement et le reporting.
En plus des missions liées au recrutement, tu participeras à divers projets RH transverses tels que les rapports d'étonnement, l'intégration des nouveaux entrants, la mise en place de partenariats entre écoles etc.

Appui sur les opérations de formation des collaborateurs (30%)
+ Participer à la mise en œuvre du plan de formation : recensement et analyse des besoins à l'aide de l'application dédiée en vigueur, sélection des organismes, inscriptions, convocations, recueil et analyse des évaluations de stage, enregistrement des stages ;
+ Assurer le processus complet d'inscription et de suivi des formations (conventions, facturation, feuilles de présence, retour d'évaluation...) ;
+ Contrôler et enregistrer dans le logiciel les factures liées aux formations réalisées.

DESCRIPTION :

Basé à Epinal (88) et au sein de l'équipe Service Eau Potable Lorraine Sud-Epinal, tu seras rattaché à Christophe et à son équipe qui ont hâte de t'accueillir.
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l'environnement et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l'opportunité d'effectuer les missions suivantes :
- Réalisation d'études techniques sur les filières de traitement des usines de production d'eau potable
- Participation au déploiement des nouvelles mesures d'autosurveillance de la qualité de l'eau
- Contribution dans la mise en place et au suivi des PGSSE (plan de gestion de la sécurité sanitaire des eaux) et des études réglementaires sur les installations de production et de distribution d'eau potable de l'agence Lorraine.

DESCRIPTION :

Vous recherchez une alternance dans le cadre de vos études ? Vous souhaitez réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoignez l'aventure SUEZ !

Basé à Ostwald (67) au sein d'un bureau d'études, vous intégrerez la Direction Infrastructures de l'unité de différenciation Engineering & Construction (activité de construction du groupe SUEZ).

En rejoignant SUEZ, vous contribuerez à votre échelle, à la préservation et la protection des ressources et des milieux naturels.

Vous interviendrez en tant qu'assistant auprès d'un ou plusieurs Ingénieurs EAS dans la mise en place et la préparation d'études techniques menées au sein du service Electricité Automatisme Supervision.

Durant votre formation vous aurez l'opportunité d'effectuer les missions suivantes :
* Analyser les cahiers des charges des affaires
* Réaliser des études de « base » (unifilaire, bilan de puissance, architecture automate…)
* Rédiger des dossiers de consultation pour la sous-traitance EAS
* Elaborer des notices d'asservissement en collaboration avec le Bureau d'Etudes
* Réceptionner Les armoires électriques et Les automatismes
* Rédiger avec les Acheteurs des spécifications techniques de matériels (automates, variateurs, transformateurs...)
* Être l'interface avec les sous-traitants (échanges d'informations, contrôle)
* Développer des programmes d'automatismes et de supervision (SCHNEIDER et AREAL)
* Être en appui technique aux autres services (Bureau d'Etudes, Mise en Route, SAV, Responsables d'Affaires), Le process de recrutement :

Après avoir déposé votre CV sur l'espace carrière SUEZ et si votre candidature est retenue, vous aurez l'occasion d'échanger avec le référent RH pour la population jeune.

Lors d'un second entretien, vous rencontrerez le manager du poste avec qui vous pourrez davantage échanger sur les détails techniques des missions.

DESCRIPTION :

Support au recrutement multisites (assurer le démarrage du workflow de publication des offres d'emploi des établissements de Courbevoie, Lyon et Meylan)
Suivi de l'avancement des recrutements en collaboration avec le service et les managers et analyse de la qualité du processus de recrutement
Gestion des mobilités internes en lien avec le service de l'administration du personnel
Embauche et intégration :
Gestion de formalités administratives liées à l'embauche (contrat de travail, avenant, l'enquête administrative etc.)
Intégration et accompagnement des nouveaux arrivants par établissement
Formation :
Recensement des besoins : Élaboration du Plan de Formation en adéquation avec les orientations de la Business Unit
Support aux managers en collaboration avec le centre de service partagé Formation
Gestion des carrières et des compétences :
Suivi des campagnes d'entretiens annuels Préparation des revues du personnel, consolidation et analyse des données
Suivi des plans de développement individuels Gestion de la campagne des experts
Suivi des effectifs et de KPIs RH
Déploiement et suivi du télétravail, du temps partiel etc.
Compensation and Benefits :
Suivi des opérations salariales et transmission des notifications (revues de salaires, rémunération variable, primes)
Mobilité internationale :
Gestion et coordination avec le département mobilité internationale des salariés impatriés/expatriés, en détachement, mise à disposition, etc.
Communication interne :
Développement de supports de communication interne afin d'améliorer la circulation des informations

Enfin, vous pourrez être en support aux équipes RH sur différents sujets (études RH, la mesure de l'engagement des salariés, l'observatoire des métiers, le suivi des effectifs, le suivi des talents, la gestion de l'expertise, la déclinaison d'accords collectifs, participation aux salons et forums école, etc.).

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum