Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Au sein du Bureau d'Études Industrialisation, vous serez principalement chargé(e) de la réalisation des études, de la conception assistée par ordinateur (CAO) et de l'élaboration des plans d'approvisionnement ou de fabrication, en collaboration avec les entités de la direction industrialisation et de l'ingénierie.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable Technique Études sur l'industrialisation des composants lourds (cuve, générateur de vapeur, etc.) des futures centrales de type EPR.

Vous serez notamment sollicité(e) sur les missions suivantes :
- Préparer les études et les données pour la réalisation des plans conformément aux requis applicables aux contrats, au retour d'expérience et aux demandes des autres entités en interfaces avec le bureau d'études,
- Réaliser les modèles 3D CAO sous CATIA V5,
- Réaliser des plans d'approvisionnement et de fabrication sous CATIA répondant aux contraintes de fabrication atelier,
- Assister techniquement l'atelier de fabrication.

DESCRIPTION :

Sous la direction du Responsable de l'Excellence Opérationnelle du site, vous aurez pour missions de :
Déployer les outils de l'Excellence Opérationnelle auprès des équipes opérationnelles et supports (ateliers de production, service de maintenance, fonctions supports);
Accompagner les équipes sur le terrain au quotidien;
Animer des méthodes de résolution de problèmes (QRM, 5 pourquoi, A3, 8D...);
Participer à la formation du personnel sur l'utilisation des outils du Lean manufacturing (5S, VSM, élimination des gaspillages, optimisation des flux, déploiement des standards...);
Participer à la communication du site sur l'Excellence Opérationnelle
Suivre des projets à court termes visant à optimiser les coûts et identification de nouvelles pistes de gains;
Participer au reporting mensuel du plan de performance et des indicateurs Framatome de l'excellence opérationnelle.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

* Création de contenus : Rédiger et concevoir des supports de communication (articles, posts, newsletters, vidéos, etc.).
* Gestion des réseaux sociaux : Animer les réseaux sociaux de l'entreprise et planifier les publications.
* Organisation d'événements : Contribuer à la préparation et à la coordination d'événements internes et externes.
* Suivi des campagnes : Participer à la mise en œuvre et au suivi des campagnes de communication (emailing, publicités, etc.).
* Veille : Effectuer une veille sur les tendances en communication et sur la concurrence.

Vous participerez également à des projets transverses.

DESCRIPTION :

Intégré(e) au service QSSE, vous travaillerez aux côtés du Responsable Santé Sécurité Environnement et aurez pour principales missions :
Mise en application d'un plan d'actions sur les risques principaux du site.
Mise à jour de l'étude des dangers et des procédures associées.
Déploiement du logiciel de gestion des PdP.
Organisation d'un exercice de mise en pratique du POI ainsi que des exercices d'évacuation semestriels.
Participation au plan d'action d'amélioration du service SSE.

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe Achats du site de Saint-Marcel, vous interviendrez en support des acheteurs production dans leurs missions principales, à savoir :
Analyser la demande d'achat
Préparer l'appel d'offres (module AO SAP, recherche des documents sous Codem, mail aux fournisseurs)
Réaliser les échanges techniques et commerciaux avec les fournisseurs et entités techniques en phase d'AO
Faire l'analyse commerciale et technique de l'offre
Négocier avec les fournisseurs
Réaliser la commande :
o textes juridiques et commerciaux (échanges avec DJ selon les types d'achats),
o saisie des délais et des numéros de traçabilité,
Justifier le choix du fournisseur (fiche de performance, note de choix, synthèse...)
Réaliser la réunion d'enclenchement de la commande
Coordonner la validation des documents fournisseurs
Coordonner les LPA,
Coordonner les livraisons : pièces, RFF, AE,
Réaliser les mises à jour des dates de livraison dans SAP et alerter le projet des blocages
Valider le planning Fournisseurs en accord avec le planning Projets, suivre son avancement et en informer l'équipe Projets,
Coordonner les fournisseurs et EIRA pour la validation des RFF
S'assurer de la résolution des FE fournisseurs avec le RQP (relances et délais),
Saisir les dates de réceptions prévisionnelles sur SAP
Piloter et donner la visibilité des coûts à l'équipe Projets : budgets, dépenses, l'engagé, reste à engager,
Gérer les avenants et les claims,
Faire du sourcing, développer les fournisseurs,
Evaluer les fournisseurs : performance, prix, qualité,
Réaliser le suivi budgétaire d'un projet.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

Au sein du service Industrialisation Matériaux et sous la responsabilité du chef de service, l'alternant(e) aura les missions suivantes :
Assurer la gestion transverse (Projet, Ingénierie, Direction Industrielle, Fabrication) pour la production documentaire destinée aux approvisionnements de matériaux, Etablir la revue de contrat (analyse technique des spécifications clients et ingénieries),
Veiller à la bonne prise en compte des données amont (contrat, spécifications d'équipement, particularités diverses),
Evaluer les documents contractuels afin d'analyser leur contenu en termes de faisabilité technique, d'implémentation des requis dans les documents d'approvisionnement, de chiffrage,
Participer à la création des articles de la nomenclature (système SAP),
Rédiger la documentation requise pour les approvisionnements,
Approuver la documentation technique liée aux approvisionnements chez nos fournisseurs dans les délais et coûts impartis,
Traiter des fiches d'écarts, des fiches d'actions correctives et préventives,
Rédiger ou valider un avis dans le cadre du traitement d'une fiche d'écart,
Répondre aux questions des clients, apporter son expertise et avoir un rôle de conseil, de l'ingénierie aux audits (internes, clients...), sur les contrats traités,
Respecter les budgets et délais de votre périmètre,
Participer aux échanges avec les fournisseurs dans les phases d'audit, d'appel d'offres, d'enclenchement de commande et réaliser un suivi technique dans des cas spécifiques,
Assister les Sces concernés lors des audits qualité, inspections clients, qualification de process fournisseurs (méthode IPA),
Participer à des missions d'expertises, des audits fournisseurs, des réunions techniques d'enclenchement chez les fournisseurs,
Assurer une assistance technique en base arrière ou sur le terrain afin de répondre aux demandes techniques concernant les contrats localisés,
Participer à des actions de R&D et développements spécifiques.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l'opportunité
d'effectuer les missions suivantes :
- Assister les techniciens et ingénieurs dans leurs missions d'études
- Prendre part à des projets variés (schémas directeurs, études hydrauliques, traitement des eaux...).
- Faire des visites/investigations de terrain pour des repérages de réseaux et d'ouvrages;
- Manipuler des logiciels de cartographie et de modélisation., + en intégrant SUEZ :
seras accompagné par un tuteur disponible et à l'écoute tout au long de ton
parcours.
Tu
intégreras un groupe mettant en avant l'apprentissage et la mobilité interne.
Nous
sommes tous convaincus que l'apprentissage est un réel tremplin !

Le
process de recrutement :
Après
avoir déposé ton CV sur l'espace carrière SUEZ, tu auras l'occasion d'échanger
avec la Team RH.
Lors
d'un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager Jean-Baptiste avec qui tu pourras
davantage échanger sur les détails techniques du poste., d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Dépôt de votre candidature
* Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
* Qualification téléphonique pour la vérification du profil
* Entretien de recrutement avec le recruteur
* Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels

DESCRIPTION :

Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous :
- Participez à la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations.
- Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations.
- Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité.
- Assurer la maintenance des installations CVC

DESCRIPTION :

Vous interviendrez notamment sur l'informatisation des ateliers de production et l'intégration des équipements industriels aux réseaux d'entreprise.
Ces sites industriels sont au nombre d'une dizaine en France.
Vous aurez un portefeuille de projets à piloter en collaboration avec les Métiers des sites.
Vos principales missions dans le cadre des projet seront:

Gestion de projet :

Pilotage des sujets de la phase de pré-étude à la mise en oeuvre opérationnelle
Animation des comités de pilotage face à des interlocuteurs non issus du domaine SI, avec de forts enjeux et exigences
Suivi et respect des budgets alloués
Identification et recrutement des équipes projet (comité technique)
Gestion des appels d'offres et analyse des propositions
Planification (via MS Project) et gestion des plans de charge des ressources
Identification, traitement et suivi des risques.

Support opérationnel (RUN) :

Pilotage et maintenance en conditions opérationnelles (MCS et MCO) de certaines applications du périmètre SI Industriel

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction de la communication de Framatome, vous contribuez à la mise en oeuvre des actions de communication (interne/externe), pour le périmètre des Ressources Humaines, sous la supervision de la chargée de communication RH. Il s'agira en particulier de contribuer à la promotion et mise en visibilité des activités de la direction des ressources humaines et temps forts de communication.
Vous réalisez les missions suivantes :
Contribution aux actions de communications sur les enjeux et les actualités RH
Création de contenus adaptés aux formats (articles intranet, posts réseaux sociaux, vidéos, mailings, etc.) pour promouvoir la marque employeur
Contribution à la mise à jour des outils de communication (intranet, site, job boards, etc.)
Participation à des projets en lien avec le plan d'actions autour de l'attractivité de Framatome
Prendre part à l'organisation d'événements de la filière nucléaire dans lesquels Framatome s'engage au titre de l'attractivité de ses métiers
Proposer des nouveaux outils ou actions de communication RH (veille sur les tendances en communication)

Ces missions peuvent être amenées à évoluer selon les temps forts de l'année et le contexte conjoncturel de l'entreprise. Elles s'effectuent toujours en respectant les standards de communication de Framatome et plus largement, du groupe EDF.

Au sein de Framatome, au-delà des membres de l'équipe de la communication corporate, vos interlocuteurs principaux seront les membres de l'équipe Ressources Humaines. Ces équipes sont situées à Paris (Courbevoie - La Défense) & Lyon. Vous serez également amené(e) à travailler en interface avec plusieurs parties prenantes, dont le groupe EDF, des prestataires et des acteurs de la filière nucléaire.

DESCRIPTION :

INTERVENTIONS RESEAU ELEC - APPUI AU MANAGEMENT, Vous souhaitez préparer un BAC Professionnel Logistique en alternance

Vos missions seront les suivantes :

- Réceptionner des marchandises, mettre en stock, assurer la gestion et le suivi de ces stocks

- Préparer les commandes et déstocker, expédier les marchandises ou les produits.

Il exerce des missions de manutention, de magasinage, d' entreposage et de distribution de marchandises, le suivi et l'optimisation du stockage

DESCRIPTION :

Véritable "chef d'orchestre" du réseau électrique exploité par Enedis vous coordonnez les interventions sur le réseau électrique tout en vous appuyant sur les nouvelles technologies de smart-grids comme aide à la décision.

Dans le respect des règles et consignes de sécurité vous assurez les missions suivantes

1/ Gestion et pilotage des dépannages
- Préparer, délivrer et contrôler les accès aux réseaux de distribution d'électricité nécessaires aux opérations sur l'ensemble des ouvrages (Haute Tension A, Basse Tension et branchements)
- Garantir la sécurité des intervenants et des tiers lors des dépannages, travaux, maintenances.
- Gérer les appels téléphoniques liés aux différents incidents sur le réseau BT (Basse Tension).

2/ Gestion des accès
- Valider les solutions techniques en lien avec les techniciens
- Participer quotidiennement à l'accessibilité du réseau et à la satisfaction clientèle.
- Participer à des visites de prévention, animation de réunions métier.

DESCRIPTION :

Accompagné(e) et épaulé(e) par votre tuteur, vous assimilerez notre environnement de travail et vous développerez un savoir-faire et des compétences techniques dans le domaine des travaux.

DESCRIPTION :

* Apprendre et progresser : Sous la supervision de nos ingénieurs spécialisés, vous découvrirez les différentes techniques de diagnostic des structures.
* Missions de terrain : Participer à la programmation et à l'organisation des interventions, en respectant les délais et les normes de sécurité.
* Investigations et essais : Réaliser des investigations sur le terrain, des essais et des sondages in situ pour évaluer l'état des structures et des matériaux.
* Analyse et interprétation : Dépouiller les essais et sondages, réaliser des relevés de désordres (inspection visuelle) et retranscrire les informations sur plans (AutoCAD).
* Collaboration : Échanger régulièrement avec les ingénieurs pour transmettre les résultats et participer à l'élaboration de recommandations.

Votre accompagnement
* Un tuteur expérimenté pour vous guider et vous transmettre son savoir-faire.
* Des formations aux techniques et outils spécifiques utilisés chez Fondasol.
* L'intégration à une équipe soudée et un environnement de travail stimulant.

DESCRIPTION :

Accompagné(e) et épaulé(e) par votre tuteur, vous assimilerez notre environnement de travail et vous développerez un savoir-faire et des compétences techniques dans le domaine des travaux.

DESCRIPTION :

* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

En lien avec l'ingénieur commercial du territoire :

* Participer à l'élaboration des propositions commerciales et de leurs suivis.
* Mettre à jour la base de données commerciale et élaborer des tableaux de bords (CRM, statistiques commerciales).
* Participer aux actions de communication sur différents supports et moyens (réseaux sociaux, événements, outils de communication...).
* Participer aux réunions commerciales périodiques avec une implication et force de proposition dans les projets d'amélioration.

* Participer au suivi de la satisfaction client (enquête, réclamations, ...).

DESCRIPTION :

Réaliser des analyses d'eaupotable pour assurer la conformité aux normes en vigueur.
- Assurer le suivi du process enusine et optimiser les performances des installations.
- Participer à la gestion de laressource en eau, en surveillant les niveaux et la qualité des captages.
- Effectuer le suivi qualité de l'eauà différentes étapes du traitement et de la distribution.
- Gérer les stocks d'eau etanticiper les besoins pour garantir une distribution continue.

DESCRIPTION :

L'organisation des recrutements et la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- La mise en oeuvre et le respect de la réglementation, la gestion des institutions représentatives du personnel
- La veille règlementaire et l'interface avec un service de gestion de paie interne.

Missions GPEC :
Suivi des effectifs :
- Préparer et réaliser les Revues Effectifs/emplois avec les Chefs de Service
- Analyser les revues d'effectifs à une maille Unité (proposition et arbitrage des effectifs)
- Anticiper les évolutions d'effectifs (inactivité, congés, mutations et embauches...)
- Suivre les mouvements tout au long de l'année (embauche, import, export, inactivité) pour sécuriser l'atterrissage à la cible Effectif annuelle
GPEC :
- Mettre à jour les GPEC avec les Chefs de services
- Préparer les documents GPEC qui seront présentés aux organisations syndicales
- Renseigner les reportings annuels demandés par les fonctions nationales
- Chercher à améliorer les outils de pilotage
- Contribuer à la rédaction du volet Emploi de la Politique Sociale présenté en CSE
Recrutements :
- Être en appui du conseiller RH sur les recrutements de l'unité (préparer les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens et suivre la mise en oeuvre administrative des embauches)

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !, Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides (logement, transport...), proposées par l'entreprise, conformément aux notes en vigueur.

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Raisons de nous rejoindre
* Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

DESCRIPTION :

Défense, et au sein de l'équipe du Conseil Interne, tu seras rattaché à Hicham
El Kouarty et à son équipe de 15 personnes qui ont hâte de t'accueillir.
En rejoignant SUEZ, tu
contribueras à ton échelle, à la protection de l'environnement et des milieux
naturels.

Durant ta formation, et en étroite
collaboration avec les autres membres de l'équipe, tu auras l'opportunité
d'effectuer les missions suivantes :
- Accompagner nos clients dans la compréhension, le challenge et le cadrage de leurs besoins ;
- Réaliser des diagnostics organisationnels, des analyses de faisabilité/opportunité et des études de marché ;
- Améliorer l'efficacité opérationnels de nos clients, à travers la cartographie et l'analyse des processus métiers et supports pour identifier des leviers de simplification, d'harmonisation et d'optimisation ;
- Analyser les impacts de la transformation sur l'organisation, le métier, les outils et la culture de l'entreprise ;
- Identifier des nouveaux modèles organisationnels, opérationnels et/ou managériaux ;
- Déployer les démarches et les outils d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue au sein de nos sites industriels ;
- Participer au pilotage des projets de transformation et accompagner nos clients dans leur déclinaison opérationnelle ;
- Définir les stratégies et plans de conduite du changement, en lien avec les impacts collectés
- Animer les parties prenantes du projet pour assurer un bon niveau de communication, de coordination et de reporting ;
- Mobiliser les sponsors et les parties prenantes de la transformation en définissant des approches innovante et collaborative d'acculturation et de sensibilisation (Design Thinking, Proposition Value Canvas, Lean startup, etc.).

Et ce n'est pas tout ! Au-delà de l'appui aux missions en cours, tu
interviendras également sur des projets internes : animation de l'équipe, partage
des connaissances, formations, constructions d'outils opérationnels ou
commerciaux, amélioration de l'organisation de l'équipe etc., tuteur disponible et à l'écoute tout au long de ton parcours.
Tu seras accueilli(e) par une
équipe qui t'aidera à prendre tes marques et à te sentir à l'aise pour réaliser
tes missions. Enfin, tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de
juniors afin de préparer l'avenir.

Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Dépôt de votre candidature
* Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
* Qualification téléphonique pour la vérification du profil
* Entretien de recrutement avec le recruteur
* Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels

DESCRIPTION :

Au sein de l'entité en charge des « Remise à Niveau et Essais Composants » et plus particulièrement de l'activité " Remise à Niveau des Pompes", vous intégrerez une équipe d'une douzaine de Techniciens/Ingénieurs.

L'équipe est en charge de la remise à niveau et de maintien en conditions opérationnelles des pompes principales et auxiliaires des réacteurs nucléaires à terre (type RES) ou embarqués (bâtiments de la Marine Nationale : sous-marins et porte-avions), cela comprend :
- La recette des composants neufs,
- La remise à niveau des composants en service, à titre préventif ou correctif.

En qualité d'alternant Technicien, vous participerez avec des Techniciens/Ingénieurs confirmés aux opérations programmées afin de satisfaire les exigences de qualité de réalisation, de planning et de coûts.

Vos missions s'articuleront autour de :
- La préparation et de la réalisation des opérations mécaniques de démontage / remontage des internes des composants,
- L'expertise des différentes pièces par examens visuels, tests d'étanchéité, contrôles métrologiques...,
- L'analyse technique des anomalies et à la définition des modalités de traitement,
- La rédaction ou mise à jour des modes opératoires et procédures sur la base du retour d'expérience,
- La participation au plan d'amélioration de l'atelier.