Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Vous intégrerez l'équipe Ressources & Supply Chain Export de la Direction du Développement Nucléaire International en tant que Chargée/Chargé de Développement Fournisseurs Internationaux F/H.

Vos principales missions seront les suivantes :

Etudier les spécificités industrielles d'un pays qui peuvent influencer l'achat d'équipements nucléaires.
Analyser pour maximiser les opportunités locales et proposer un plan pour atteindre ces objectifs.
Identifier des outils d'évaluation des fournisseurs potentiels pour les projets de nouveaux réacteurs (gestion de la base de données fournisseurs, recherche d'informations marchés, support aux lancements d'appel d'offres, rédaction de rapport aux pays...) en coopération avec les responsables pays.
Organiser des événements fournisseurs.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !, Vous profiterez des activités sociales de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.
Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport
Vous pourrez être éligible à une aide au logement dans le cas d'un déménagement
Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission
Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.

La diversité et l'inclusion sont au coeur de nos valeurs fondamentales. EDF est un groupe engagé, qui s'investit pour le développement de l'égalité professionnelle et de la diversité sous toutes ses formes. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous

Prêt(e) à donner du sens à votre alternance ? Postulez dès maintenant et intégrer l'aventure EDF !

Raisons de nous rejoindre
* Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

DESCRIPTION :

Vous intégrerez l'équipe Ressources & Supply Chain Export de la Direction du Développement Nucléaire International en tant que Chargée/Chargé de Développement Fournisseurs Internationaux F/H.

Vos principales missions seront les suivantes :

* Etudier les spécificités industrielles d'un pays qui peuvent influencer l'achat d'équipements nucléaires.
* Analyser pour maximiser les opportunités locales et proposer un plan pour atteindre ces objectifs.
* Identifier des outils d'évaluation des fournisseurs potentiels pour les projets de nouveaux réacteurs (gestion de la base de données fournisseurs, recherche d'informations marchés, support aux lancements d'appel d'offres, rédaction de rapport aux pays…) en coopération avec les responsables pays.
* Organiser des événements fournisseurs., * Vous profiterez des activités sociales de l'entreprise
* Vous bénéficierez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.
* Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport
* Vous pourrez être éligible à une aide au logement dans le cas d'un déménagement
* Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission
* Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.

DESCRIPTION :

Votre futur rôle : Relevez un nouveau défi et appliquez votre expertise technique et en gestion de la chaîne d'approvisionnement dans un nouveau domaine de pointe. Vous travaillerez aux côtés de collègues dévoués et innovants.
Vous veillerez à ce que nos fournisseurs disposent de la maturité de la chaîne d'approvisionnement et de la capacité nécessaires pour répondre aux demandes d'Alstom. Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes à travers l'entreprise (Achats, Qualité, Audit des Processus Industriels), en impulsant des améliorations basées sur les résultats des audits et en gérant les indicateurs clés de la relation fournisseur, ainsi que bien plus encore. Vous vous chargerez spécifiquement de réaliser des audits complets de la chaîne d'approvisionnement, de développer des plans d'action en collaboration avec les parties prenantes et de réaliser des évaluations de capacité trimestrielles, tout en conseillant sur les stratégies de procurement des commodités., Réaliser des audits complets de la chaîne d'approvisionnement et des évaluations de capacité.
Développer et piloter des plans d'action d'amélioration avec les fournisseurs.
Contribuer aux tendances positives des KPI de la relation fournisseur.
Être le point de contact pour les entrées de la chaîne d'approvisionnement lors des attributions commerciales.
Soutenir la gestion de crise pour le désengorgement des capacités.
Former et développer de nouveaux membres de l'équipe de la chaîne d'approvisionnement., Ce que vous apprécierez : Rejoignez-nous dans un parcours transformateur tout au long de votre vie - l'industrie ferroviaire est là pour rester, vous pourrez donc développer de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous bénéficierez également de :

Stabilité, défis et une carrière à long terme, loin des routines quotidiennes ennuyeuses.
Pratiques de chaîne d'approvisionnement de pointe.
Collaboration avec des équipes transversales et des collègues serviables.
Contribution à des projets innovants qui façonnent l'avenir de la mobilité.
Utilisation de notre environnement de travail collaboratif.
Orientation de votre carrière dans la direction de votre choix à travers des fonctions et des pays.
Bénéfice de notre investissement dans votre développement grâce à des programmes d'apprentissage primés.
Progression vers des postes de leadership au sein de nos équipes de chaîne d'approvisionnement et d'opérations.
Bénéfice d'un package de récompense équitable et dynamique qui reconnaît votre performance et votre potentiel, ainsi qu'une couverture sociale complète et compétitive (vie, médicale, pension)., Apprenti Hq - Chargé de la Performance des Livraisons Fournisseurs H/F

DESCRIPTION :

Vous intégrerez la Direction Construction et Essais plus précisément le lot Infrastructures de site du 1er chantier EPR2 de Penly en tant que Chargée/Chargé de Surveillance Electricité.

Concrètement, vous serez en appui pour piloter les activités liées à la mise en œuvre des installations électriques du chantier (réseau HTB/HTA/BT, installations électriques de surveillance, réseaux d'éclairages, réseaux informatiques et télécoms).

Vos principales missions seront les suivantes :
* Coordonner et surveiller les contrats.
* Veiller à la conformité de réalisation.
* Assurer la maîtrise de la sécurité des interventions.
* Réaliser des activités complémentaires : petits travaux électriques., * Vous profitez des activités sociales de l'entreprise
* Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.
* Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport
* Vous pouvez être éligible à aide au logement dans le cas d'un déménagement
* Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission
* Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.

DESCRIPTION :

* Accompagner la responsable des relations écoles dans la planification et l'organisation des événements écoles : conférences, forums, visites et autres (en moyenne une trentaine d'évènements par an)
* Participer à la communication en externe (réseaux sociaux) et en interne (intranet) des actualités relations écoles
* Appuyer l'organisation des journées d'intégration du groupe (4 par an)

Formation / Campus setec :
* Promouvoir l'offre de formation interne auprès des collaborateurs du groupe
* Participer à l'ingénierie et à la promotion de nouveaux modules de formation
* Participer au déploiement de ces nouveaux programmes, en fonction des différentes modalités disponibles (présentiel, distanciel, e-learning…)
* En fonction des besoins, appuyer nos sociétés à l'international dans leur effort de formation, * Accompagner la mission handicap groupe dans l'appui des référentes : Traitement des dossiers, animation du canal d'information des référents handicap, rédaction d'article, interview, relais d'informations…
* Appuyer l'organisation de la SEEPH (semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées) du mois de novembre, et de la semaine de la QVT (qualité de vie au travail) du mois de juin

Communication & animation :
* Assurer la rédaction et l'envoi de la newsletter mensuelle, en lien avec les actualités du pôle
* Assurer la réalisation de supports de communication (via l'outil Canva)
* Participer à l'animation des communautés RH internes (sur le recrutement & la formation)

DESCRIPTION :

En intégrant l'équipe QUALITAT EXPERTISES
* Vous participez à l'amélioration technique, sécuritaire et environnementale des bâtiments
* Vous contribuez à l'évolution de notre métier avec la création de nouveaux marchés
* Vous participez à la création du nouveau monde propre de demain
* Vous aurez le plaisir de travailler avec des collègues talentueux, hyper motivés et dynamiques

Encore plus de bonnes raisons de nous rejoindre
* Challenge : L'opportunité de progresser au sein d'une société qui avance vite et vers des horizons encore plus environnementaux
* Partage du savoir : Nous mettons tout en œuvre pour partager nos connaissances et apprenons beaucoup les uns des autres au quotidien.
* Premiers pas : Une arrivée en douceur grâce aux sessions d'accueil des nouveaux, Rattaché(e) à la Responsabilité Recrutement, vous contribuerez au recrutement de nos futurs talents pour toutes les filiales du groupe.

En tant que Chargé(e) de Sourcing vos principales missions sont :
* Analyser les besoins en recrutement
* Diffuser les annonces
* Rechercher les profils sur les jobboards tels que Linkedin, Indeed…
* Sélectionner et transmettre aux opérationnels les candidatures pertinentes et ciblées
* Préqualifier les candidats potentiels et répondant aux critères
* Organiser les entretiens avec la Chargée de Recrutement
* Créer un vivier de candidatures et assurer le reporting auprès de votre Responsable

DESCRIPTION :

L'Unité Technique Opérationnelle (UTO) intervient en appui de l'ensemble du parc nucléaire en exploitation. Elle apporte ses compétences en maintenance, logistique, pièces de rechange, expertise technique et relations fournisseurs. Ses équipes se composent à la fois de personnels expérimentés et de jeunes ingénieures et ingénieurs.

L'UTO vous propose un contrat d'alternance sur le poste de Pilote de Projets Industriels, basé sur un de ces sites industriels : au CETIC (Centre d'Expérimentation et de validation des Techniques d'Intervention sur Chaudière nucléaire à eau pressurisée) à Chalon-sur-Saône (71)., Au sein du CETIC, Groupement d'Intérêt Economique (GIE) filiale d'EDF/Framatome et sous la responsabilité de votre Responsable Hiérarchique, vous participerez tout au long de votre contrat aux missions suivantes :

Mettre à jour le référentiel maquette du CETIC et assurer sa promotion auprès des clients.
La bonne réalisation du déroulement des affaires, en collaboration avec le Chargé d'Affaires des Opérations.
Réaliser le retour d'expérience des affaires.

Ce poste sera soumis à déplacements selon les missions confiées.

Vous serez accompagné(e) par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !, Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
L'Unité Technique Opérationnelle (UTO) intervient en appui de l'ensemble du parc nucléaire en exploitation. Elle apporte ses compétences en maintenance, logistique, pièces de rechange, expertise technique et relations fournisseurs. Ses équipes se composent à la fois de personnes expérimentées et récemment diplômées.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
* Un salaire sur la majorité de nos offres
* Notre process de recrutement
* L'évolution de votre candidature

DESCRIPTION :

Au sein de l'entité en charge de l'ingénierie pédagogique, vous serez l'interface privilégiée des métiers grâce à votre maîtrise de moyens pédagogiques numériques.

Votre rôle sera de caractériser les contenus des formations et des parcours en regard des compétences à maintenir ou développer, piloter la création/renouvellement des formations ou de leurs supports et participer à l'animation de certaines formations.

Les missions identifiées seront les suivantes :
- Concevoir et animer des modules de formation avec les métiers techniques.
- Contribuer à la structuration et formalisation de la démarche de formation des métiers de TA au sein de l'équipe d'ingénierie pédagogique.
- Définir les moyens de formation les plus adaptés : maquette, réalité virtuelle, atelier, e-learning, compagnonnage.
- Formaliser et piloter le plan de déploiement des moyens numériques en observant des modalités hybrides. Structurer puis suivre cette feuille de route en mode projet.
- Concevoir puis animer des modules de formation de formateurs : stage au cours desquels les nouvelles avancées pédagogiques et technologies sont présentées.
- Assurer le suivi et l'évaluation des formations et animer le processus de REX sous forme de d'évolutions de contenus ou matérielle,
- Assurer une veille règlementaire pour son secteur,
- Assurer une veille technologie de son domaine et des moyens pédagogiques pour consolider la performance de transmission de compétences, en optimisant les moyens de formation,
- Contribuer à l'évolution des process d'ingénierie de formation pour le métier « formation ».

DESCRIPTION :

Votre rôle : vous jouerez un rôle opérationnel central pendant les premiers mois de ce projet innovant. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour résoudre les défis techniques et assurer une interaction fluide avec les 50 premiers participants de la communauté., 1. Développement technique :

o Élaborer et affiner les règles d'attribution de l'énergie entre les participants.

o Contribuer à la conception et au développement d'un outil de visualisation intuitif des flux et usages énergétiques.

o Tester et résoudre les éventuels problèmes techniques pour garantir la fiabilité des solutions.

2. Relation avec les participants :

o Être le principal interlocuteur des participants de la communauté.

o Répondre aux questions et préoccupations des clients avec clarté et bienveillance.

o Collecter les retours d'expérience des utilisateurs pour améliorer les promesses et les parcours clients.

3. Support projet :

o Collaborer avec l'équipe pour adapter les processus et outils en fonction des besoins émergents.

o Contribution aux ateliers de travail du projet sur divers axes pour brainstorming : marketing, prospection, modèle cible...

o Aider à documenter les processus et à créer des guides pour les participants.

o Contribuer à la planification de l'évolution et de l'extension du modèle de communauté énergétique.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* EDF solutions solaires est engagé dans un process de recrutement réactif
* Le candidat échange avec le manager opérationnel et un membre des Ressources Humaines

DESCRIPTION :

Créer et mettre à jour les processus pour intégrer pleinement les standards du groupe Framatome dans le cadre de la migration SAP et de la fusion de 6 sociétés ;
- Comprendre les enjeux de la nouvelle structure et proposer des solutions adaptées ;
- Apporter un soutien pratique et concret au contrôle de gestion et au directeur financier dans leur mission de soutien aux opérationnels.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

Notre objectif ? Te former au poste d' Appui à la Gestion et au Pilotage !

En binôme avec ton tuteur et en interaction avec des Ingénieurs d'Affaires et des Chargés de Relation Producteurs, tu participes à piloter notre activité GAZ VERT.

Pour cela, tu apprendras à :

- Développer des outils de suivi de la « Relation Producteurs »

- Prendre contacts avec les producteurs et participera à la rédaction des contrats

- Communiquer en masse pour donner suite aux évolutions des outils

- Imaginer et mettre en oeuvre des événements rassemblant les producteurs, 2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant

3. Prise de décision et retours à tous les candidats

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur PMO en alternance, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration et la structuration du pilotage de nos projets. Vous serez amené(e) à :
Optimiser et standardiser les processus, méthodes et outils de management de projet.
Contribuer à leur déploiement sur les différents projets de l'entreprise.
Assurer le suivi de la performance et proposer des axes d'amélioration continue.
Analyser les risques et opportunités pour fiabiliser la gestion des projets.
Accompagner les équipes dans la prise en main des outils et méthodologies PMO.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

Nous vous proposons d'intégrer le service de maintenance et d'ingénierie (SIME) des plateformes technologiques du LETI, dans le cadre d'une alternance en Assistance technique de l'ingénieur (ATI) au sein du service de maintenance de la plateforme Photonique.

Votre rôle consistera à gérer la base de données équipements et à faire des propositions d'amélioration tout en étant en relation avec le service Qualité, les ingénieurs et les techniciens de maintenance.

Cela inclura la mise à jour des données équipements, la mise à jour du répertoire des fournisseurs, la relecture des procédures de maintenance et le support technique auprès des utilisateurs de la GMAO.

Il sera aussi question de valoriser le travail de la maintenance par la mise en place d'un tableau de bord compréhensif, visuel et intuitif permettant d'améliorer le suivi qualité et de faciliter la collaboration avec les laboratoires.

En fonction des attendus de votre école, les sujets pourront être discutés.

DESCRIPTION :

Jean-Philippe, le Manager et son équipe de 23 personnes vous attendent pour participer quotidiennement au bon fonctionnement du Service Local de l'Eure et Loir.

Au quotidien :

Vous participez au management en lien avec les Responsables des Équipes Réseaux, Travaux, Maintenance et des Installations d'eau potable et d'assainissement,

Vous participez au pilotage de l'activité : suivi des engagements contractuels et réglementaires, planification des travaux et dépannages en coordination avec les Responsables d'Équipes,

Vous participez à la production des données nécessaires à l'hypervision 360, au pilotage stratégique et opérationnel des exploitants et aux reportings (dont les Rapports Annuels du Délégataire et les volumes mis en distribution)

Vous assurez la traçabilité des interventions dans les outils dédiés,

Vous assurez un suivi des paramètres d'exploitation à partir des données disponibles, en soutien aux équipes opérationnelles.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste., De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
- Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international
- Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
- Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

DESCRIPTION :

Votre rôle est de réaliser la maintenance des centrales du Groupe VALECO et pour le compte de tiers par la réalisation des missions suivantes :
- Vous réaliserez toute ou partie des maintenances préventives et curatives des onduleurs, des postes de livraison électrique et des équipements généraux des installations de production solaire (sols/toitures), conformément aux engagements de VALECO ;
- Vous réaliserez les visites réglementaires semestrielles des équipements électriques et mécaniques de parcs éoliens, conformément aux engagements de VALECO ;
- D'une manière générale, vous serez l'acteur des dépannages et des résolutions des problèmes sur les sites qui vous seront assignés. Vous rédigerez les rapports d'interventions et reporterez les anomalies constatées. Vous serez aussi appelés à aider / suppléer vos collègues du service de maintenance sur l'ensemble des centrales dont VALECO à la charge sur le territoire métropolitain ;
- Vous effectuerez la maintenance complète de postes de livraison HTA ;
- Vous assurerez un suivi quotidien des performances des installations avec les chargés d'exploitation ;
- Vous participerez avec les chargés d'exploitation et le service réalisation à la réception des projets.

Avantages : Prime sur interventions exceptionnelles + Prime de participation + Prime d'intéressement + Tickets restaurants + Mutuelle.

L'ambiance chez Valeco :
- Une équipe jeune et dynamique
- Des équipes soudées et respectueuses de l'environnement
- Des événements sportifs, Nous sensibilisons et encourageons nos collaborateurs à :
- S'impliquer dans la réduction des déchets ;
- Prendre soin de la biodiversité ;
- La pratique d'une mobilité douce.

DESCRIPTION :

Votre rôle est de réaliser la maintenance des centrales du Groupe VALECO et pour le compte de tiers par la réalisation des missions suivantes :
- Vous réaliserez toute ou partie des maintenances préventives et curatives des onduleurs, des postes de livraison électrique et des équipements généraux des installations de production solaire (sols/toitures), conformément aux engagements de VALECO ;
- Vous réaliserez les visites réglementaires semestrielles des équipements électriques et mécaniques de parcs éoliens, conformément aux engagements de VALECO ;
- D'une manière générale, vous serez l'acteur des dépannages et des résolutions des problèmes sur les sites qui vous seront assignés. Vous rédigerez les rapports d'interventions et reporterez les anomalies constatées. Vous serez aussi appelés à aider / suppléer vos collègues du service de maintenance sur l'ensemble des centrales dont VALECO à la charge sur le territoire métropolitain ;
- Vous effectuerez la maintenance complète de postes de livraison HTA ;
- Vous assurerez un suivi quotidien des performances des installations avec les chargés d'exploitation ;
- Vous participerez avec les chargés d'exploitation et le service réalisation à la réception des projets.

Avantages : Prime sur interventions exceptionnelles + Prime de participation + Prime d'intéressement + Tickets restaurants + Mutuelle.

L'ambiance chez Valeco :
- Une équipe jeune et dynamique
- Des équipes soudées et respectueuses de l'environnement
- Des événements sportifs, Nous sensibilisons et encourageons nos collaborateurs à :
- S'impliquer dans la réduction des déchets ;
- Prendre soin de la biodiversité ;
- La pratique d'une mobilité douce.

DESCRIPTION :

Rejoins EDF Hydro Alpes pour préparer ton BTS Electrotechnique en alternance dans un cadre d'un partenariat gagnant-gagnant : la réussite de ton projet et notre développement.
Avec nous, tu participeras activement à la maintenance et à l'exploitation des barrages et centrales hydroélectriques des Alpes du Nord, des installations au coeur de la transition énergétique.
Tes futures missions :
Aux côtés de nos techniciens expérimentés, tu seras formé(e) pour :
- Garantir la sécurité des personnes et la sûreté des ouvrages,
- Surveiller et dépanner les installations pour assurer leur fiabilité,
- Réaliser des opérations de maintenance électrique (disjoncteurs, transformateurs, alternateurs),
- Intervenir sur des composants mécaniques (turbines, vannes) et du génie civil (barrages),
- Effectuer des visites périodiques et des contrôles des ouvrages.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !, * Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

DESCRIPTION :

Rejoins EDF Hydro Alpes pour préparer ton BTS Electrotechnique en alternance dans un cadre d'un partenariat gagnant-gagnant : la réussite de ton projet et notre développement.
Avec nous, tu participeras activement à la maintenance et à l'exploitation des barrages et centrales hydroélectriques des Alpes du Nord, des installations au coeur de la transition énergétique.
Tes futures missions :
Aux côtés de nos techniciens expérimentés, tu seras formé(e) pour :
- Garantir la sécurité des personnes et la sûreté des ouvrages,
- Surveiller et dépanner les installations pour assurer leur fiabilité,
- Réaliser des opérations de maintenance électrique (disjoncteurs, transformateurs, alternateurs),
- Intervenir sur des composants mécaniques (turbines, vannes) et du génie civil (barrages),
- Effectuer des visites périodiques et des contrôles des ouvrages.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !, * Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

DESCRIPTION :

Sous la conduite d'un chargé de travaux, tu prends part aux activités de l'équipe : tu effectues l'entretien la réparation d'ensembles mécaniques complexes.
Tu contribues aux diagnostics, aux activités de démontage-remontage mécanique, éventuellement à des opérations de manutention, de soudage, d'usinage et de contrôle métrologique.
Tu participes aux préparatifs, à l'organisation et au repli des chantiers, ainsi qu'aux retours d'expériences.
Tu es en permanence acteur de ta sécurité et de celle de tes équipiers.
Selon tes objectifs pédagogiques, tes aptitudes, ta progression et ton autonomie, tu peux être amené à rédiger des documents de préparation, à élaborer des solutions de rénovation ou d'optimisation des matériels, éventuellement mettre à jour ou améliorer des documents techniques : dessins, plans, gammes...

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !, * Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe