Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Dans le cadre des activités relatives à la gestion des déchets nucléaires sur le site de Marcoule, le LGOM a pour mission d'apporter des solutions opérationnelles aux installations qui génèrent des déchets pour que ces derniers soient orientés vers la filière la plus adéquate, conditionnés de manière conformes et expédiés vers l'exutoire.

L'objectif de l'alternance est d'appréhender tous les aspects associés à la gestion des déchets nucléaires en ayant en focus particulier sur la caractérisation radiologique des déchets.
Le candidat doit avoir de bonnes notions en mesures nucléaires, une connaissance sur la gestion des déchets. la connaissance du processus de gestion des déchets mis en place sur le site de Marcoule est un plus. Le candidat devra être en capacité à travailler en autonomie, à s'intégrer à une équipe de 10 personnes et à rendre compte.

Dans le cadre d'un chantier de reprise et conditionnement de déchets anciens, des déchets sont en cours de conditionnement en colis primaires intermédiaires. Ces déchets sont compatibles avec le filière FAMA-VC. Des analyses in situ seront réalisées au cours du second semestre 2025.

L'objectif du sujet d'alternance est de mettre en place une solution d'assemblage et de conditionnement pour les différentes typologies de déchets dans les colis primaires, qui soit compatible avec la filière identifiée vis à vis des dernières spécifications ANDRA et qui soit également opérationnelle vis à vis des capacités de l'installation. Auxquels cas, des pistes de solutions d'évaluation radiologique et de conditionnement devront être proposées en fonction des autres filières déchets ouvertes ou non.

DESCRIPTION :

* Installer des équipements de chauffage
* Poser des tuyauteries
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

DESCRIPTION :

La Supply Chain IB-F est en charge des achats projets (équipements mécaniques, machines spéciales, équipements restant dans l'oeuvre, prestations sur site nucléaires et investissements) de la Base Installée France.
Ce service dynamique, en pleine évolution, mène plusieurs projets d'amélioration continue et de développements d'outils pour optimiser le pilotage et la performance du service et de ses fournisseurs afin de répondre au niveau d'excellence attendu.

Missions : en appui à la responsable performance, transformation, conformité de la Supply Chain IB-F, vous occuperez un rôle central sur les projets suivants :
- Développer, améliorer, alimenter, piloter et assurer le bon fonctionnement des différents outils dont power BI afin de :
 · communiquer en instantané :
o à l'équipe les données principales liées à l'activité achats et aux fournisseurs,
o aux BL les données clés liées à leurs achats et projets,
 · identifier les KPI pertinents et déployer les moyens simples et nécessaires pour les mettre en exergue,
 · piloter la remontée des plans d'actions et des signaux faibles issus des différents outils (supplier assesment, plan de progrès, évaluations annuelles et de commandes, robustesse, etc.).
- Participer à la gestion des risques fournisseurs et à la robustesse de la Supply Chain en préparant et analysant les données d'entrée nécessaires à :
 · l'élaboration de la liste des fournisseurs et marchés critiques,
 · la mise à jour des plans d'actions avec les acheteurs titulaires,
 · la préparation des comités fournisseurs mensuels.
- Réaliser le reporting mensuel puis l'intégrer sous power BI.
- Développer les REX fournisseurs pour les commandes et les accords-cadres.
- Contribuer à la simplification, transmission, animation et adhésion des exigences corporate ou d'IB-F auprès des acheteurs et des prescripteurs (sensibilisation dossier conforme, évaluations commandes fournisseurs, évaluations annuelles fournisseurs, actions OPEX, etc.).
- Participer à la mise à jour et à la simplification des procédures achats et du processus acheter IB-F.
- Être force de propositions pour améliorer la performance des achats IB-F à travers le déploiement de solutions de simplification (organisation, outils digitaux, etc.).

- Très bonne maîtrise de la suite Office (Excel, Query, Power BI, Power Automate),
- Forte appétence pour les projets d'amélioration continue, la conduite du changement, la détermination et le pilotage des KPI,
- Analyse, compréhension rapide de l'organisation et esprit de synthèse,
- Faculté à fédérer et à animer des groupes de travail,
- Connaissance du métier d'acheteur, de ses enjeux et problématiques.

DESCRIPTION :

* Prendre en charge un portefeuille d'offres de recrutement (10 à 20 offres par an)
* Être en support à l'équipe recrutement dans ses missions quotidiennes
* Mener des projets pour développer la marque employeur :

Tournage de vidéos métier
Création de contenu divers pour la communication Proposer et organiser des événements
* Intervenir en support du Responsable recrutement et emploi :

Participer aux processus emploi (alternance, stages, forums…)
Concevoir et/ou assurer des reportings emploi/recrutement

En fonction de l'actualité, d'autres missions pourront être confiées pour enrichir ton expérience !

Quelques déplacements pourront être à prévoir (occasionnellement en Bourgogne, HDF, Lyon ou Paris)

DESCRIPTION :

* Organisation de la collecte de données en direct au sein de l'équipe CDS Interiors Alstom dans le monde entier.
* Développement d'applications Qlik Sense pour transformer/analyser les données et visualiser les rapports actuels pour l'équipe CDS.
* Assistance aux utilisateurs en ce qui concerne l'utilisation des outils et des applications, le débogage et la collecte de commentaires en vue d'améliorations ultérieures.

DESCRIPTION :

* Mener des études techniques, économiques et humaines, liées au développement du site, dans le cadre de sa transformation vers l'emploi, la transformation et l'acheminement des nouveaux gaz (CO2, H2, etc.),
* Déployer aux côtés d'équipes d'exploitantes aguerries, l'optimisation de la sollicitation des équipements dans le cadre de la norme de management de l'énergie ISO 50001,
* Contribuer à réduire l'impact environnemental de nos installations en terme d'émission CH4, CO2, NOx, SOx dans le cadre de notre projet d'entreprise et de la norme ISO 14001,
* Apprendre un métier concret, opérationnel et technique, liant relations humaines, enjeux de performance industrielle, économique et environnementale dans un environnement international et maritime.
* Des déplacements occasionnels sur les terminaux de Fos ainsi qu'au siège à Bois Colombes sont à prévoir., En nous rejoignant, vous intégrerez la Direction Stratégie Développement et Commercialisation forte d'une trentaine de personnes, et vous serez en soutien du responsable des Affaires Européennes et Institutionnelles., Vous serez contacté par la chargée de recrutement pour réaliser un premier entretien RH (téléphonique ou visioconférence) afin d'exprimer votre motivation.

Puis si nous souhaitons poursuivre, vous effectuerez un second entretien avec le tuteur et/ou manager.

Nous vous préviendrons dans les meilleurs délais du retour donné à votre candidature.

Elengy a obtenu le label diversité en 2014. Elengy est engagée, au travers d'un accord triennal, dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

DESCRIPTION :

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80000collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l'empreinte carbone et remplacer la voiture.

OBJECTIFS DE LA MISSION :

Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour notre département industriel au sein de l'équipe centrale d'Automatisation & Robotique au siège social. Vos objectifs seront de soutenir le développement de solutions robotiques innovantes et de contribuer à l'amélioration continue de nos processus d'automatisation en collaboration avec des sites de production de matériels roulants et composants. Vous serez en fonction de support au siège social, mais certaines missions pourront être assignées sur des sites de production.

RESPONSABILITES SPECIFIQUES DE LA MISSION :

Vous serez en charge des missions suivantes :

Définir /revoir les spécifications des nouvelles cellules robotiques
Contribuer à la Roadmap Automation avec les experts
Développer le contenu de formation standard pour les automates programmables (PLC) avec les experts
Organiser et collecter les retours d'expérience des projets d'automatisation, puis partager les informations dans la base de données interne
Animer les sessions de travail au sein du réseau d'automatisation
Fournir un support technique sur les solutions innovantes

DESCRIPTION :

* Dans le cadre de la feuille de route de la division méthodes, vous accompagnerez l'équipe sur le développement de nos outils ainsi que l'organisation des données :

* Le jumeau numérique: évolution et maintien en condition opérationnelle avec l'éditeur, développement des cas d'usages en collaboration avec les utilisateurs, promotion de l'outil.
* La gestion électronique des documents techniques: étude et mise en place d'une nouvelle GEDT : benchmark, rédaction de cahier des charges.
* Le référentiel descriptif des ouvrages (Nomenclature): rédaction de cahier des charges.
* La campagne de détections des réseaux enterrés: étude et mise en œuvre d'une campagne de détection des réseaux enterrés pour fiabiliser les plans des réseaux enterrés nécessaires à l'élaboration de permis de fouille.
* La campagne de rétroingénierie (Bâtiment, tuyauterie, etc.): étude et mise en œuvre d'une campagne de rétroingénierie pour redessiner les plans des installations à partir de nuages de points., En nous rejoignant, vous intégrerez la Direction Stratégie Développement et Commercialisation forte d'une trentaine de personnes, et vous serez en soutien du responsable des Affaires Européennes et Institutionnelles., Vous serez contacté par la chargée de recrutement pour réaliser un premier entretien RH (téléphonique ou visioconférence) afin d'exprimer votre motivation.

Puis si nous souhaitons poursuivre, vous effectuerez un second entretien avec le tuteur et/ou manager.

Nous vous préviendrons dans les meilleurs délais du retour donné à votre candidature.

Elengy a obtenu le label diversité en 2014. Elengy est engagée, au travers d'un accord triennal, dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

DESCRIPTION :

* Etudes d'optimisation des procédés de transport cryogénique et regazéification,
* Travaux sur les plans de performance énergétique des sites : adaptation du process au pilotage énergétique (électricité, eau…),
* Recherche de pistes concrètes d'économies d'énergie et mise en œuvre,
* Travail sur des solutions de réduction des émissions CH4 et CO2 dans le cadre de nouvelles réglementations et de plans d'optimisation énergétique et écologique,
* Suivi et optimisation de l'installation des procédés innovants limitant les impacts environnementaux (air, eau),
* Travaux sur les nouveaux projets de transformations décarbonées et les nouvelles molécules,
* Études liées aux HAZOP (HAZard and OPerability)., En nous rejoignant, vous intégrerez la Direction Stratégie Développement et Commercialisation forte d'une trentaine de personnes, et vous serez en soutien du responsable des Affaires Européennes et Institutionnelles., Vous serez contacté par la chargée de recrutement pour réaliser un premier entretien RH (téléphonique ou visioconférence) afin d'exprimer votre motivation.

Puis si nous souhaitons poursuivre, vous effectuerez un second entretien avec le tuteur et/ou manager.

Nous vous préviendrons dans les meilleurs délais du retour donné à votre candidature.

Elengy a obtenu le label diversité en 2014. Elengy est engagée, au travers d'un accord triennal, dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

DESCRIPTION :

* Assurer le bon fonctionnement du système d'information qui permet le pilotage de la distribution de chaleur de CPCU.
* Piloter des projets d'évolutions informatique au sein de cet environnement.
* Intégrer la cybersécurité qui est un élément essentiel qui pilote nos choix, que ce soit dans nos actions de maintien en conditions opérationnelles ou de gestion de projets d'évolution du SI.
* Documenter les procédures (installation, utilisation, administration), les schémas d'architecture, les analyses de risques, bref tout ce qui permet d'opérer l'environnement dans les meilleures conditions., * Une entreprise à taille humaine et bienveillante.
* Intégrer un grand groupe riche en opportunités.
* Apprendre auprès d'experts passionné.es et passionnants.

DESCRIPTION :

Rattaché(é) à la Direction des Ressources Humaines France, vous accompagnez l'équipe Formation.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Participer à la mise en place du plan de développement des compétences prévisionnel
- Contribuer à la conception d'outils pédagogiques
- Analyser des demandes de formation d'origines diverses individuelles ou collectives
- Réaliser des cahiers des charges et acheter des prestations
- Assurer la logistique des actions de formation : planification, établissement des convocations, enregistrement des fiches de présence, mesure de l'efficacité de la formation
- Conseiller les managers et collaborateurs sur les différents dispositifs de formation
- Suivre les organismes de formation prestataires Assister le responsable ou les membres de l'équipe dans leurs missions.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Consultez notre site carrière et déposez votre candidature
* Analyse de votre profil par les équipes RH
* Echange téléphonique afin de définir votre projet
* Entretien(s) RH et Manager(s) en face à face ou en visio
* Réponse rapide et intégration personnalisée

DESCRIPTION :

Nous disposons ainsi de la maîtrise totale du processus : fabrication, contrôles et essais de validation avant expédition. Outre la fabrication, nous accompagnons nos clients pendant la vie de la machine avec une gamme complète de services : pièces détachées, maintenance, rénovation, revamping.

Nous recherchons de nouveaux talents pour constituer nos équipes de demain. Nous avons à coeur d'accompagner toute personne motivée qui souhaitent apprendre le métier de Monteur / ajusteur (H/F) via un contrat en alternance.

Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous apprendrez puis maitriserez la lecture de plan technique, l'assemblage suivant un plan de composant mécanique (moteur, réducteur, système d'étanchéité, etc.) afin d'assembler nos agitateurs / mélangeurs, les tester puis les installer chez nos clients (en France et à l'international).

Vous découvrirez comment rechercher des points d'améliorations en étant garant des règles de sécurité, des procédures et instructions.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* E-mail de confirmation de réception de candidature sous 24h
* Si CV sélectionné, 15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
* Entretien physique ou visio avec le responsable opérationnel, tests techniques
* Dans certains cas, second entretien avec N+2, Forte de plus de 180 ans d'expérience, Missenard-Quint B est une entreprise familiale qui intervient à la fois dans le génie climatique et dans l'agitation industrielle.

De par notre activité, nous avons à coeur d'offrir à nos clients la meilleure solution technique pour les accompagner dans leurs projets industriels.

Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et travailler de façon autonome et en équipe au sein d'une entreprise familiale renommée, nous vous offrons des moyens adaptés et des conditions de travail privilégiées.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
* Un salaire sur la majorité de nos offres
* Notre process de recrutement
* L'évolution de votre candidature, Relation avec nos clients : Travaillez dans un environnement dynamique, proche des besoins de nos clients et de leurs projets.
- Comité Social et Économique (CSE) : Bénéficiez de nombreux avantages pour améliorer votre quotidien (activités, événements, réductions, chèques vacances etc.).
- Mutuelle avec de solides garanties : Profitez, si vous le désirez, d'une couverture santé complète et avantageuse avec notre partenaire PRO BTP.
- Transmission des savoirs en interne : Intégrez une équipe qui valorise la montée en compétences et l'échange de connaissances.
- Respect du droit à la déconnexion : Équilibre vie professionnelle et personnelle garanti, avec un strict respect de vos temps de repos.

DESCRIPTION :

L'alternant(e) sera rattaché(e) au responsable d'exploitation du site et travaillera avec les équipes de conduite pour apprendre à :
* Piloter une installation de cogénération de forte puissance : conduite des chaudières, des turbines à vapeur, pilotage des réseaux vapeur, électricité et utilités;
* Surveiller et adapter les paramètres de conduite en fonction des besoins thermique des réseaux accolés au site de production;
* Assurer une ronde de surveillance des installations;
* Repérer, analyser et corriger les dysfonctionnements en collaboration avec le service maintenance.

Le tout en respectant, sécurité et les procédures.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur des Travaux, vous serez formé(e) par votre tuteur au métier d'Ingénieur d'Etudes à Pau (64).

Nous souhaitons renforcer l'équipe pour structurer et formaliser les standards d'étude, afin d'intégrer les écarts observés entre la mise en service et la conception.

Vos missions seront les suivantes :

- Analyser les écarts entre la conception et la mise en service
- Participer à la création et l'amélioration des standards d'étude
- Collaborer avec les équipes terrain et bureaux d'études pour identifier les bonnes pratiques
- Contribuer à la documentation et aux retours d'expérience

A l'issue de votre contrat d'alternance et sous réserve de réussite aux épreuves et du bon déroulement de l'année, nous vous proposons un CDI au sein de Dalkia, filiale du groupe EDF.

DESCRIPTION :

Au sein du département Instrumentation, les missions de l'Ingénieur Qualité Opérationnelle Produit d'instrumentation donnent l'opportunité d'intégrer une équipe projet à dimension internationale.

L'Ingénieur(e) Qualité Opérationnelle pilote la qualité au sein du département Instrumentation.
Garant(e) de la qualité des livrables (produits, projets, documentations), il/elle traite les événements qualité, et mène les actions nécessaires pour faire respecter les processus et les référentiels, les développer, et instaurer une culture qualité.

A ce titre, les missions principales seront les suivantes :

- Garantir la qualité des livrables (produits, projets, documentations)
- Traiter les événements qualité / écarts
- Piloter la qualité dans les projets et/ou développement de nouveaux produits
- Piloter les actions de surveillance du client
- Piloter les actions immédiates (curatif/confinement/investigations) de non-conformité produit au travers d'animations régulières avec les parties prenantes
- Autoriser la libération du produit en signant la déclaration de conformité du produit
- Promouvoir la démarche qualité/culture sûreté et amélioration continue
- Former, surveiller l'application, améliorer et mettre à jour le référentiel qualité

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

La Direction du Service Client et Commercial a en charge la relation client à distance d'EDF pour les clients particuliers (téléphone, courriers, internet).

Dans cette Direction, le Pôle Qualité et Performance Opérationnelle vous permettra de découvrir des activités d'appui analyse DATA au cœur de l'amélioration de notre performance client.

Nous recherchons un alternant pour rejoindre notre équipe DATA en charge de piloter notre performance opérationnelle au service de 23 millions de clients.

Votre challenge : être en appui sur l'élaboration des outils de reporting et l'analyse des données !

Accompagné(e) de votre tuteur qui suivra votre montée en compétences et vous guidera tout au long de votre formation en alternance, vous serez amené(e) à contribuer activement aux missions de l'équipe

- exports de données et construction de reporting,
- développement et maintien de ces outils en environnement Power BI,
- analyse des données et identification des leviers de performance,
- utilisation d'outils de speech analytics au cœur de notre relation client.

Votre alternance vous permettra d'acquérir une solide expérience opérationnelle au sein d'une équipe d'experts tournée vers la performance business., Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.

- Vous profitez des activités sociales de l'entreprise

- Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.

- Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport

DESCRIPTION :

La Direction du Service Client et Commercial a en charge la relation client à distance d'EDF pour les clients particuliers (téléphone, courriers, internet).
Dans cette Direction, le Pôle Qualité et Performance Opérationnelle vous permettra de découvrir des activités d'appui analyse DATA au coeur de l'amélioration de notre performance client.

Nous recherchons un alternant pour rejoindre notre équipe DATA en charge de piloter notre performance opérationnelle au service de 23 millions de clients.
Votre challenge : être en appui sur l'élaboration des outils de reporting et l'analyse des données !
Accompagné(e) de votre tuteur qui suivra votre montée en compétences et vous guidera tout au long de votre formation en alternance, vous serez amené(e) à contribuer activement aux missions de l'équipe
- exports de données et construction de reporting,
- développement et maintien de ces outils en environnement Power BI,
- analyse des données et identification des leviers de performance,
- utilisation d'outils de speech analytics au coeur de notre relation client.
Votre alternance vous permettra d'acquérir une solide expérience opérationnelle au sein d'une équipe d'experts tournée vers la performance business.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au pôle offre interne de la Direction Formation de Suez, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre les projets de formation stratégiques et l'offre interne sur le périmètre Eau France.

A ce titre, vous organisez les formations des domaines qui vous sont confiés dans le respect des budgets alloués.

Vous contactez les organismes externes ou internes pour planifier des sessions après avoir identifié les sites pouvant accueillir la formation (en prenant en compte les contraintes techniques et l'optimisation des déplacements des participants).
Vous constituez les groupes en vérifiant si nécessaire que les prérequis soient respectés.

Vous passez les commandes après validation des devis / convention et vous créez les sessions dans notre outil de gestion de formation. Vous avez la charge de l'organisation logistique (réservation des salles, restaurants…) et transmettez les convocations.

Vous êtes également garant(e) de la qualité des données : mise à jour des données, annulation, clôture des sessions.

Dans le cadre du déploiement de certains projets stratégiques, vous participerez aux réunions de préparation du déploiement avec les parties prenantes et vous serez amené(e) à préparer les données pour les réunions de suivi : reporting sur les taux de réalisation, d'annulation, analyse des évaluations lors des sessions pilote.

Vous êtes en contact avec de nombreux interlocuteurs : collaborateurs, managers, RH, chefs de projets, formateurs internes, prestataires externes…

DESCRIPTION :

Vous gérez en autonomie partielle ou totale des catégories indirectes variées : Services, Prestations d'établissement, Transport, IT (hardware, software, telecom etc.), Capex, etc.

Véritable bras droit du Responsable Achats, vos missions principales seront :
* Accompagner les clients internes dans le recueil des besoins,
* Piloter les appels d'offres : participation à l'élaboration du cahier des charges, analyse des propositions reçues des fournisseurs, négociation, contractualisation, déploiement et suivi des contrats
* Assurer la coordination achats au sein des projets
* Piloter la performance des fournisseurs en optimisant le rapport qualité de service/prix
* S'assurer de la satisfaction des clients internes, en termes de coûts, qualité, délais et niveau de services
* Définir les stratégies achats pour l'ensemble des portefeuilles indirects
* Participer au déploiement de la politique achats
* Être force de proposition et contribuer à l'amélioration continue du service., * des talents passionnés, c'est l'ADN de notre l'équipe.
* des personnalités autonomes et proactives, soyez force de proposition !
* des esprits curieux, c'est la force motrice de l'innovation.
* des collaborateurs consciencieux et professionnels, la rigueur est le fondement des grandes œuvres.

Les solutions SYSNAV s'inscrivent dans une ambition d'excellence, partagée par nos équipes et chère à nos partenaires. Les profils SYSNAV s'inscrivent dans un état d'esprit commun depuis la création de la société, tourné vers l'esprit d'équipe, la créativité et l'envie de trouver des solutions à des équations complexes pour faire aboutir des projets non résolus par d'autres.

DESCRIPTION :

Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l'aventure SUEZ !

Pierre Loup et son équipe ont hâte de t'accueillir ! En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.
Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) au sein de la Direction des Offres de Services de SUEZ RV, Branche Collectivités, tu auras l'opportunité d'effectuer les missions suivantes :

- participer à l'élaboration de nos offres de services aux collectivités, majoritairement pour les activités de collecte, de gestion de déchèterie et de propreté urbaine. En liaison directe avec les acteurs du Territoire (directeurs d'agence, responsables développement, responsables opérationnels, …) et l'ensemble des parties prenantes, notre mission est de concevoir des offres de services performantes, innovantes et gagnantes.

- Analyser le cahier des charges clients (aspects techniques, environnementaux, commerciaux et économiques),
- Intégrer une équipe projet compétente,
- Suivre un planning pour assurer le respect des délais,
- Garantir la déclinaison d'une stratégie de réponse tout au long du projet,
- Créer des liens avec les différentes entités internes du Groupe (experts techniques, opérationnels, direction juridique, direction achats, direction RH…) et d'autres structures externes (co-traitants, sous-traitants, partenaires ESS, fournisseurs de matériel…)

Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l'écoute tout au long de ton parcours.
Tu bénéficieras d'une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…).
Tu intégreras un groupe mettant en avant l'apprentissage et la mobilité interne.
Nous sommes tous convaincus que l'apprentissage est un réel tremplin !