Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

La Direction de la Coordination des centres (DICO) a un rôle de direction centrale de soutien pour l'ensemble des centres de l'ONERA.
Elle a pour mission de définir et mettre en oeuvre les actions nécessaires à l'activité des sites de recherche de l'ONERA, en cohérence avec la stratégie scientifique, économique et sociale de l'établissement, et en s'assurant de l'homogénéité des procédures d'un site à l'autre.

Intégré à la Direction de la Coordination des Centres de l'ONERA, vous participez à l'organisation des prestations de services communes aux centres (flotte de véhicule, téléphonie, courrier, manutention, traiteur, espaces verts, contrôles et vérifications périodiques obligatoires, sécurité, gardiennage, nettoyage, etc.). Dans ce cadre, vous êtes un interlocuteur des services logistiques des centres.

Vous participez aux recherches de solutions pour optimiser les services rendus.

Vous intervenez également dans la rédaction des CCTP des marchés de votre domaine et à l'analyse technique des offres en lien avec la Direction des Achats de l'ONERA. Vous prenez part aux réunions de pilotage des contrats et rédige les comptes-rendus.

Dans le cadre du projet de regroupement des sites d'Ile de France sur le centre de Palaiseau, vous contribuez à l'élaboration des cahiers de charge concernant le transfert ou l'achat de mobiliers ou d'équipements ; ainsi qu'à l'organisation des prestations de logistique et d'aménagements. Vous rédigez les procédures et veillez à la qualité des prestations.

DESCRIPTION :

Vous intégrez l'équipe en charge des méthodes de construction mécanique, au sein du Service Mécanique du Département MEH à Montrouge (Ile de France) ou Tours. Des déplacements sur chantier sont à prévoir.

Vos principales missions seront les suivantes :

Vous serez en appuie/appui des ingénieurs du pôle d'expertise mécanique afin de réaliser les missions suivantes :
Identifier le périmètre de compétences et savoirs de ce pôle d'expertise
Assister le pôle d'expertise mécanique dans la réalisation de ses activités afin de monter en compétences et avoir la capacité de prendre en charge des sujets techniques,
Optimiser ses méthodes de travail (suivi des dossiers, aide à la gestion des priorités, mise en qualité...)
Support à l'animation du réseau d'expertise mécanique en interne et hors du service.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites (Montrouge, Tours ou Lyon, chantiers).

Vous serez aussi bien dans des missions d'appui que dans des activités d'approfondissement et d'analyse. Vous pourrez développer des compétences transverses sur le domaine des compétences, en contribuant à des dossiers variés, aussi bien sur des dimensions opérationnelles que de conseil. Bien entendu, votre montée en compétences sera ajustée au regard de la progression de votre cursus scolaire.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !, Vous profitez des activités sociales de l'entreprise
Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.
Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport
Vous pouvez être éligible à aide au logement dans le cas d'un déménagement
Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission
Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.

La diversité et l'inclusion sont au coeur de nos valeurs fondamentales. EDF est un groupe engagé, qui s'investit pour le développement de l'égalité professionnelle et de la diversité sous toutes ses formes. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous

Prêt(e) à donner du sens à votre alternance ? Postulez dès maintenant et intégrer l'aventure EDF !

Raisons de nous rejoindre
* Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

DESCRIPTION :

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Entretien téléphonique avec le service RH
* Entretien physique N+1
* Deuxième entretien si nécessaire, La SADE Travaux Spéciaux (STS) met en oeuvre une gamme étendue de travaux souterrains (galeries et puits traditionnels, fonçages, microtunneliers), travaux de génie civil enterrés et semi-enterrés (bassins d'orage, stations de pompage, réservoirs) et travaux de réhabilitation visitable (maçonnerie, coques, enduits) et réhabilitation sans tranchée.
Le STS intervient en France et à l'international en totale synergie avec les entités du Groupe SADE., Sous la supervision de professionnels expérimentés, vous apprendrez les techniques de construction, de réhabilitation et de finition en maçonnerie.

Les missions :
Manoeuvre,
Participer à la construction d'ouvrage en Génie Civil,
Manipulez différents matériaux,
Appliquer des enduits et réaliser des finitions,
Respecter les consignes de sécurité, Nous vous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.
Si vous êtes passionné par les travaux publics et que vous souhaitez contribuer à nos projets d'envergure n'hésitez pas à postuler
Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.
Mutuelle d'entreprise et avantages sociaux.

Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes :

1- Entretien téléphonique avec la chargée de recrutement : Une première prise de contact pour découvrir votre parcours, vos motivations, et vous présenter l'entreprise ainsi que le poste.
2- Entretien en présentiel avec votre futur responsable : Un entretien approfondi visant à évaluer vos compétences, discuter de vos expériences, et vérifier votre alignement avec les valeurs et objectifs de SADE

DESCRIPTION :

Tu veux te former sur la maintenance d'équipements CVC et accompagner un responsable d'exploitation ? C'est ici que ça se passe !

Tes missions seront d'accompagner ton tuteur dans ses missions :

Participer à la réalisation des devis et assurer le suivi des travaux en respectant les budgets et délais définis,

Proposer des solutions d'amélioration à vos clients dans le but d'optimiser la consommation énergétiques de nos installations,

️ Contribuer à la planification et la réalisation de la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations des sites,

Participer à la réalisation du reporting d'activités et accompagner votre tuteur aux réunions clients.

DESCRIPTION :

Dans un laboratoire de 24 personnes, vous serez amenez à développer de nouveaux environnements de pilotage de nos bancs de caractérisations électro-optiques et de traitement codés sous Python en coordination avec les techniciens et ingénieurs utilisateurs de ces bancs.

Il s'agira aussi de convertir et d'apporter de nouvelles fonctionnalités sous Python à des codes existants majoritairement sous LabView., * Un cadre de recherche unique, dédié à des projets ambitieux au service des grands enjeux sociétaux,

* Un environnement de travail high-tech et des équipements de recherche à la pointe de l'innovation,

* Un campus au cœur de la métropole, facilement accessible en mobilité douce
* Un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu,

* Une participation aux frais de restauration, de transport et de logement (sous conditions),

* Des encadrants bienveillants, passionnés et ayant l'envie de transmettre,
Une politique diversité et inclusion

Conformément aux engagements du CEA en faveur de l'inclusion des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA met en place des aménagements et possibilités d'organisation pour assurer l'inclusion des travailleurs handicapés.

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein du service Supply Chain et sous la responsabilité du Responsable de service, l'alternant(e) contribuera à :
L'harmonisation des données SAP
Participer à la phase de conception du SAP S/4HANA
Intégrer des nouveaux équipements et recherche de solutions de planification dans SAP
Mise en place d'un planning SAP et simplification du processus actuel
Etre en support au démarrage S/4 Hana et au MES Rugles

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

Pendant plusieurs années de travaux et de mise en service successives, l'usine verra sa capacité de traitement des eaux usées augmenter jusqu'à 695 000 équivalents habitants, provenant de 19 communes reliées. Elle alimentera 9 000 logements en gaz vert, produira deux fois plus d'énergie qu'elle n'en consomme, réduira de moitié ses émissions de CO2, favorisera l'émergence de nouveaux métiers grâce à son pilote agro-écologique, pionnier dans la réutilisation des eaux usées.

Afin de nous accompagner dans ce beau projet, nous recrutons un/e ingénieur (e) travaux back office - H/F en contrat d'alternance. Sous la responsabilité du Directeur de Projet, vous participerez aux missions sont les suivantes :

En soutien du directeur adjoint de projet, il ou elle travaille sur l'ensemble du cycle de vie d'un contrat en support des équipes réalisation constituée de 4 ingénieurs et de techniciens de chantier. Il, elle intervient en interface avec toutes les ressources au sein de l'entreprise. Grâce à son savoir-faire, sa mission est d'être le garant des contrats, de la rédaction à sa mise en application.
- Analyser, étudier et comprendre le projet dans sa globalité
- Rédiger, revoir et négocier le contrat et ses évolutions (changement de périmètre, litiges, pénalités...) en se basant sur l'analyse de la proposition technique et commerciale. Assurer la cohérence des clauses contractuelles
- Identifier les risques (contractuels, financiers...) et en proposer des mesures de couverture tout en respectant les règles fixées par le client ainsi que les clauses administratives et légales en vigueur
- Evaluer les opportunités pour améliorer la performance du contrat : générer et négocier les avenants correspondants
- Tracer les changements aux marchés, conserver et actualiser les documents contractuels, Qu'est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ?
- Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions
- Des opportunités d'évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l'international
- 14 RTT
- 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés
- Tickets restaurants
- Participation et intéressement

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

DESCRIPTION :

Vous serez intégré(e) au département Développement et Production EnR, dans lequel vous interviendrez en appui aux chefs de projet dans leurs différentes missions liées aux projets EnR., Recherche et remontée des indicateurs environnementaux

 · Collecter et analyser les données environnementales

 · Mettre en place et alimenter des tableaux de bord pour le suivi des indicateurs

Règlementations ICPE

 · Assurer une veille règlementaire, y compris sur les Installations Classées pour la Protections de l'Environnement (ICPE)

Mise en conformité des installations avec les réglementations en vigueur

Etudes d'impact et d'incidences

 · Contribuer à la réalisation des dossiers d'étude d'impact et d'incidences

 · Rechercher et proposer des mesures compensatoires adaptées

Projets développement des outils de production et de distribution

 · Travailler sur des projets d'installations de production d'énergie renouvelable, ainsi que sur des projets de développement du réseau de transport électrique

 · Participer à la planification et au suivi des projets

Certification ISO 14001

 · Contribuer au maintien de la certification ISO 14001

 · Participer à l'amélioration continue des aspects environnementaux de l'entreprise

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Responsable QHSE du site, vous contribuez à la mise en oeuvre, le suivi et l'amélioration de la
démarche QHSE, en vous appuyant sur le système de management par la qualité défini dans le projet d'entreprise.

VOS MISSIONS :
- Participer à l'animation des formations réglementaires du site
- Assurer la conformité de notre système en lien avec les normes 9001 et 45001
- Participer à l'évolution de l'analyse de risques professionnels relative à la sécurité et santé des collaborateurs
- Accompagner la mise en place du plan de prévention
- Coordonner la mise à jour des documents du système de management intégré en coordonnant la formalisation, l'enregistrement, la diffusion et la veille de l'ensemble des documents
- Participer au suivi du plan d'actions global mis en oeuvre sur le site
- Participer à la tenue et la mise à jour du tableau des indicateurs
- Participer au suivi du contrôle Qualité interne basé sur le référentiel Client

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Consultez notre site carrière et déposez votre candidature
* Analyse de votre profil par les équipes RH
* Echange téléphonique afin de définir votre projet
* Entretien(s) RH et Manager(s) en face à face ou en visio
* Réponse rapide et intégration personnalisée

DESCRIPTION :

Les Agences de Maintenance Thermique (AMT) interviennent sur les sites de production (CNPE, etc.) pour des missions variées de maintenance, d'appui au pilotage des opérations ou encore de surveillance des activités sous-traitées. Elles sont organisées autour de trois grands domaines techniques :
Machines statiques
Machines tournantes
Robinetterie

Votre mission au sein de l'AMT Centre :
Nous proposons un contrat en alternance de 24 mois au sein de notre Agence de Maintenance Thermique Centre (AMT Centre), située à Amilly (Loiret). En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous ferez partie de l'équipe spécialisée dans les Machines Statiques, et contribuerez activement aux missions de maintenance essentielles à la performance du parc de production d'énergie., Au sein de l'équipe Machines Statiques, vous serez impliqué(e) dans les activités suivantes :
Participation à la préparation des prestations et à la mise à jour de la documentation de chantier
Participation aux épreuves et essais techniques
Aide à la préparation des outillages nécessaires à la maintenance

Au terme de votre alternance, vous aurez acquis :
Une compréhension approfondie du fonctionnement des centrales nucléaires
Une maîtrise des rôles et des compétences techniques sur les équipements concernés
La capacité de décrire de manière détaillée et documentée une activité de maintenance en centrale nucléaire

DESCRIPTION :

Dans le cadre du redémarrage de la soufflerie hypersonique F4, vous participerez aux travaux relatifs à la préparation de la chambre à arc, la réalisation des montages d'essai, la fabrication de pièces mécaniques et la gestion des moyens mécaniques en liaison avec les ingénieurs en charge de l'installation.

Sous la responsabilité de l'ingénieur responsable de l'installation, et en forte collaboration avec le technicien mécanicien affecté à celle-ci, vous avez pour mission :

La préparation et la remise en état de la chambre à arc pour la rafale consistant à :
La rénovation ou le remplacement des différents éléments dégradés de la chambre à arc ;
Le montage et le contrôle de tous les éléments de la chambre à arc ;
La vérification et les enregistrements des différentes mesures (isolement, résistance) ;
Le gonflage et le contrôle étanchéité de la chambre à arc ;
La fabrication des différentes pièces mécaniques (baffle, protection, etc.) ;
Le montage maquette :
La mise en place du montage d'essai, de la balance, l'aide au responsable instrumentiste et le changement de configuration selon les besoins de l'essai ;
La configuration soufflerie :
La participation au changement de configuration de la soufflerie (changement tuyère, etc.) et aux contrôles géométriques dans la veine d'essai ;
La gestion de l'atelier mécanique :
La mise en oeuvre pour les besoins de la soufflerie ;
La maintenance :
Participation à la maintenance mécanique de F4 (pompes, etc.) ;
La polyvalence :
Participation à la préparation, au suivi et à la surveillance de l'essai ;
Participation au pilotage de soufflerie
Soutien aux besoins « Atelier » et de montage maquettes dans les autres installations DMPE du Centre Fauga-Mauzac comme du Centre de Toulouse.

Vos missions sont conditionnées par l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.

DESCRIPTION :

Le Département Physique, Instrumentation, Environnement, Espace (DPHY) de l'ONERA conçoit des instruments innovants et évalue certains environnements aérospatiaux et leurs conséquences sur les systèmes embarqués. Il développe en particulier des instruments inertiels pour le guidage-navigation, la géodésie ou la physique fondamentale (à base de micro technologies, électrostatique ou interférométrie atomique), des méthodes de caractérisation métrologique des écoulements ou des plasmas (à base de spectroscopie optique, d'OPO, LIDAR, photo acoustique...) ainsi que des sources de plasma comme les propulseurs satellitaires électriques. Il étudie la foudre et son impact sur les aéronefs ainsi que l'environnement spatial, ses effets sur les matériaux et composants électroniques, ou la charge électrostatique et la contamination des satellites qui en résultent.
Dans ce contexte, L'unité SLM (Sources Laser et Métrologie) est de son côté spécialisée dans le développement d'instrumentation optique à base de sources laser.

Des instruments de type lidar à absorption différentielle (DIAL) sont ainsi développées par SLM par exemple pour la détection du CO2 et des isotopes de la vapeur d'eau. Une gamme spécifique de longueurs d'onde autour de 2 µm est visée. Dans cette gamme spectrale, les solutions technologiques pour la détection directe du flux lidar à grande distance restent très limitées. Par extension, cette problématique de sensibilité à la détection est aujourd'hui l'une des principales limitations à la sensibilité des instruments.

Dans ce projet d'apprentissage nous proposons donc l'étude et la mise en oeuvre d'une approche d'up-conversion dédiée à l'application lidar DIAL à 2 µm. Il s'agira de réaliser un montage de somme de fréquences entre le signal lidar collecté par le télescope de réception et un laser à 1µm, dans un cristal non linéaire, afin de générer un rayonnement proche infra-rouge détectable par des photodiodes Silicium très sensibles.

DESCRIPTION :

Accompagné(e) au quotidien par votre tuteur, le but de votre formation est de vous faire découvrir et vous former sur tous les domaines :
* Technique : réaliser des études techniques, des chiffrages, suivre des travaux, apporter des solutions pour optimiser les installations... ;
* Management : aider au quotidien le responsable dans la gestion des équipes de techniciens ;
* Relationnel : accompagner les clients dans leurs demandes afin de proposer des solutions innovantes ; travailler en collaboration auprès de nos managers, de nos techniciens et des ingénieurs.

DESCRIPTION :

Vous êtes rattaché(e) à la Direction de la Valorisation de la Direction de la Recherche Technologique du CEA, et travaillez en collaboration avec l'équipe de communication de la DRT et le Service des Technologies de l'Information.

Dans le cadre de cette alternance, vous :

- développez un site intranet pour la Valorisation du CEA,

- maintenez et animez les sites intranet et internet de la Direction de la Valorisation (événements, agenda, actualités, autres contenus) avec le soutien des correspondants des différents services,

- implémentez un module de gestion électronique de documents (GED) interne à la Direction de la Valorisation,

- contribuez à l'animation du service et à l'organisation d'événements (club valo, AG valo...),

- participez à la mise en œuvre d'actions de communication liées à l'animation d'équipe, événements etc…organisés par la Direction de la Valorisation.

DESCRIPTION :

Le Département Physique, Instrumentation, Environnement, Espace (DPHY) de l'ONERA conçoit des instruments innovants et évalue certains environnements aérospatiaux et leurs conséquences sur les systèmes embarqués. Il développe en particulier des instruments inertiels pour le guidage-navigation, la géodésie ou la physique fondamentale (à base de micro technologies, électrostatique ou interférométrie atomique), des méthodes de caractérisation métrologique des écoulements ou des plasmas (à base de spectroscopie optique, d'OPO, LIDAR, photo acoustique...) ainsi que des sources de plasma comme les propulseurs satellitaires électriques. Il étudie la foudre et son impact sur les aéronefs ainsi que l'environnement spatial, ses effets sur les matériaux et composants électroniques, ou la charge électrostatique et la contamination des satellites qui en résultent.

Dans ce contexte vos missions principales seront les suivantes :

Vous contribuerez à définir et aligner un banc optique de laboratoire, permettant une mesure interférométrique du déplacement d'un objet à l'échelle du pico-mètre
Vous serez également en charge de mesurer les performances du dispositif
Eventuellement vous devrez le mettre en oeuvre sur un accéléromètre disponible au laboratoire en vue de proposer des voies d'amélioration du dispositif.

DESCRIPTION :

* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au contremaître de maintenance, vous assurez les opérations de maintenance préventives et curatives (mécaniques, électriques, électroniques, etc…) des équipements.
Vos principales missions de maintenance des équipements sont les suivantes :
* Contrôle, nettoie, graisse, règle les équipements
* Réalise le diagnostic des pannes et des dysfonctionnements
* Effectue les missions de maintenance préventives planifiées et celles relevant de la maintenance curative
* Remplace le matériel défectueux
* Participe à la mise en place de la maintenance lors de l'installation de nouveaux matériels
* Participe à l'identification des axes d'amélioration
* Assure la traçabilité des interventions et informations via la GMAO
* Assure la mise à jour des plans, schémas, repérages, etc…pour compléter le dossier de maintenance de chaque matériel
* Respecte les consignes de travail et les règles de sécurité. Applique les procédures et méthodes définies.

DESCRIPTION :

Sous la Responsabilité du manager de filiale, vous serez impliqué.e dans ces principales missions :
- Assurer la relation client
- Gérer les appels entrants
- Analyser les besoins
- Suivre les demandes (devis, relances, facturation, litiges)
- Piloter le suivi administratif
- Veiller au respect des procédures commerciales et traiter les PV de réception
- Appliquer et optimiser la stratégie commerciale
- Utiliser les outils et processus en place pour fidéliser nos clients
- Planifier et organiser les interventions
- Établir les plannings des techniciens en optimisant leurs itinéraires et leur charge de travail en fonction des aléas de chantier

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Entretien téléphonique avec le service recrutement
* Entretien physique dans nos locaux avec le/la recruteur et un expert métier ou teams
* Entretien physique de validation dans nos locaux avec N+1 et/ ou N+2
* Visite de notre site de production, Soucieux de votre développement quotidien, nous vous aiderons à vous intégrer de la façon la plus soignée et efficace possible :
- Pendant le processus de recrutement, vous rencontrerez votre Responsable RH et votre futur manager.
- Un management à l'écoute pour toute assistance
- La force d'un Groupe en plein développement

DESCRIPTION :

Rattaché à la Direction Consommateurs de Territoire et en étroite collaboration avec les Techniciennes Clientèle locales, met en oeuvre la relation attentionnée avec nos consommateurs dans toutes ses dimensions (accueil, gestion de dossiers clients, traçabilité, facturation, recouvrement, satisfaction), participe activement aux développements commerciaux et assure la gestion de la proximité et de la solidarité au quotidien.
- Administratif : participation au processus de facturation, actions sur la qualité des consommations facturées, vérification, actualisation et enrichissement de base de données consommateurs, traitement de la demande administrative de l'interlocuteur, tenue de l'accueil physique, gestion de la relève des compteurs et du programme de remplacement des compteurs.
- Participation à l'amélioration de la performance : normalisation de nos fichiers, faire évoluer nos pratiques et processus en y apportant un regard neuf, innovation sur les méthodes de travail et expérimentation, suivi des indicateurs performance, participation aux actions de chasse aux produits.

DESCRIPTION :

Vous intégrerez le bureau d'études de la société AQUALTER qui se décompose en une activité construction et une activité exploitation.

Le bureau d'étude réalise les études de conception et d'exécution d'usines traitement d'eau potable ou de stations d'épuration. Il est également un support technique aux équipes d'exploitation.

Missions principales :
- Définir les filières de traitement des eaux en tenant compte du cahier des charges
- Consulter les fournisseurs et les partenaires de génie-civil ou terrassier,
- Rédiger les mémoires techniques des offres
- Préparer les auditions de présentation des offres
- Respecter les plannings et les budgets d'études en phase de réalisation

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Entretien présentiel ou en visio
* Entretien en présentiel
* Proposition d'embauche

DESCRIPTION :

Avec l'accompagnement de votre tuteur, et selon votre montée en compétences, vous mènerez des interventions sur des installations de 20 000 Volt et participerez aux diagnostics approfondis des réseaux aériens.

Le plus souvent à l'extérieur, vous prendrez en charge les missions suivantes :
- Réparer des câbles ou installer de nouveaux équipements
- Réaliser les travaux de maintenance, renouvellement, entretien ou réparation du réseau aérien HTA en méthode de travail sous tension à distance ou au contact.
- Contribuer à la satisfaction client en maintenant l'alimentation des clients tout en fiabilisant la qualité du réseau aérien haute tension, Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B,
100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.