Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons un(e) apprenti(e) Gestionnaire Client Junior pour prendre en charge un portefeuille de clients professionnels en situation d'impayés et de contentieux.

Vos principales responsabilités :
* Analyser les dossiers (impayés, risque client, solvabilité)
* Effectuer les relances (téléphone, email, SMS, courrier)
* Négocier des plans de paiement
* Préparer les déclarations de créances dans le respect des procédures
* Préparer les dossiers pour les avocats
* Suivre la cohérence et la progression des dossiers, en lien avec les juristes ou avocats
* Communication avec les clients, avocats, administrateurs, mandataires, huissiers
* Suivre les reportings périodiques
* Assurer la bonne imputation des règlements en liaison avec le service comptabilité

Vous collaborerez étroitement avec les équipes commerciales, crédit, contentieux, modifications et comptabilité.

DESCRIPTION :

Selon les directives du responsable, vous effectuerez le suivi des études d'exécution : chantiers en cours et nouveaux chantiers (immeubles neufs d'habitation.)

Vous assisterez à la mise en œuvre et au suivi des commandes, fiches techniques, devis, plans…

Selon votre expérience sur le terrain, vous pourrez être amené à aller aux réunions d'expertises d'assurances des programmes réalisés., Aide le Responsable Technique dans la mission de l'étude et exécution des tâches :

Lecture des plans de Réservations d'exécution

Suivi des TMA avec RV Chantiers - Etude technique des dossiers

Gestion des Commandes et relations fournisseurs pour les nouveaux programmes

Choix, référencement, échantillons, suivi des bons de commande et reliquat de chantiers ..

Suivi des dossiers techniques : DOE - COPREC

DESCRIPTION :

* Réaliser les diagnostics réglementaires (vente, location, travaux).
* Vérifier l'état des installations électriques et gaz.
* Détecter la présence d'amiante et de plomb.
* Évaluer la performance énergétique (DPE, audit énergétique).
* Rédiger des rapports clairs et conseiller nos clients.

DESCRIPTION :

ous recherchons un(e) commercial(e) passionné(e) par le développement des affaires et la relation client. Vous serez en charge de promouvoir nos produits et services auprès d'une clientèle B2B, tout en mettant en place des stratégies de vente efficaces.

Ce poste requiert de réelles compétences en négociation, une aisance relationnelle et la capacité à construire des relations durables avec les clients.

Important : ces postes en alternance sont exclusivement réservés aux candidats intégrant notre école dans le cadre de la formation NTC - Négociateur Technico-Commercial.
En rejoignant notre formation, vous bénéficiez d'un accompagnement vers l'emploi ainsi que de nos entreprises partenaires pour concrétiser votre projet professionnel.

Responsabilités
* Développer et gérer un portefeuille de clients B2B
* Identifier de nouvelles opportunités commerciales et prospecter de nouveaux clients
* Négocier les contrats et conclure des ventes
* Assurer un excellent service client tout au long du processus de vente
* Analyser le marché pour adapter les stratégies de vente et répondre aux besoins des clients
* Utiliser Microsoft Office pour la gestion des données clients et la création de rapports
* Collaborer avec les équipes marketing pour promouvoir nos offres
* Participer à des événements commerciaux pour représenter l'entreprise

DESCRIPTION :

Vos missions au quotidien : Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre !
Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients, vous avez un rôle clé dans le parcours du client ! Et concrètement ?
En tant que Conseiller Développement Relation Client en agence :
- Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins,
- Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails,
- Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances,
- Vous mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque.

DESCRIPTION :

Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) Installateur/trice - Plombier Chauffagiste pour rejoindre son Agence d'Alençon (située à Condé-sur-Sarthe ) à partir de septembre 2025 et ce, pour une durée de 12 à 24 mois. ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus
respectueuses de l'environnement. Guidés par notre raison d'être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients. Ton rôle au quotidien : -Tu effectueras la pose de tuyauteries et le raccordement aux appareils de chauffage (gaz, fioul, murale ou au sol). Le cas échéant, le déplacement de radiateurs. -Tu effectueras la pose de tuyauteries et raccordement aux appareils, de régulation et de sondes extérieures, de VMC, de ballons électriques, de pompes à chaleur ou de ballons thermodynamiques. - Tu réaliseras des interventions de création ou de dépannage d'installation de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage. Nous rejoindre c'est surtout : - Préparer ton diplôme en toute sérénité -Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en
apprenant un métier - Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant - Etudier, travailler et être payé(e) ! -Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance - Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence FAQ Comment puis-je me préparer au mieux à l'entretien? Fais des recherches ! Engie est un très grand groupe, nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre site est très complet Acteur mondial de l'énergie / ENGIE. Nous t'assurons qu'une bonne connaissance de nos activités sera toujours un plus durant l'entretien. Entraines-toi ! L'entretien est un exercice particulier, se préparer aux questions les plus courantes ne pourra t'être que bénéfique.et moins stressant le jour J. Ce poste est fait pour toi si : -Tu souhaites
préparer un diplôme de type : CAP Installateur Thermique, Titre Professionnel Installateur Thermique, ... -Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle. -Tu as envie d'exercer un métier technique. Mais également si . -Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie ? -Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ? -Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié ? -Tu es titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste car déplacements Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi : -Postules en ligne -Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Responsable de l'agence concernée, * Installer des équipements de chauffage
* Poser des tuyauteries
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation, Spécialisée dans la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social et privé, Engie Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention.

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable Travaux, Directeur d'Agence, votre mission principale est d'assister à la gestion, le chiffrage et de l'étude technique des dossiers soumis par les commerciaux et chargés d'affaires, en garantissant la faisabilité et l'optimisation des coûts.

Vos tâches seront :

- Assister à la réalisation des études techniques et au chiffrage des projets
- Analyser les cahiers des charges et les besoins clients sous la supervision de l'équipe, en identifiant les risques et en cherchant des optimisations de coûts
- Accompagner les techniciens lors de visites sur site pour comprendre les contraintes techniques et aider à la préparation des dossiers
- Contribuer à l'élaboration des plans et documents techniques
- Effectuer une veille technologique et fournisseur en appui de l'équipe pour identifier des solutions innovantes et compétitives
- Collaborer avec les Commerciaux et les Chargés d'Affaires pour mieux comprendre les attentes clients et affiner les offres
- Participer au suivi et à la sélection des fournisseurs et sous-traitants avec l'accompagnement de l'équipe, Chez Axima Réfrigération plus de 50% de nos alternants ont un contrat d'embauche au terme de leur alternance,
- Vous pouvez bénéficier de formations internes (développement personnel et transition du métier)

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Commerciale et Marketing, et plus particulièrement du service Marketing, vous serez responsable du marché agroalimentaire et piloterez, en complément, le marketing digital. Vous participerez au plan marketing stratégique et le déclinerez en marketing opérationnel.

En tant que Chef de marché vos principales responsabilités sont

- Conduire l'analyse stratégique sur vos segments de marché dans le but de maximiser les profits et / ou les parts de marché de la société (Analyse concurrence - Analyse marché externe - besoin clients - Marketing mix - étude de marché - SWOT).
- Définir les axes de développement, les politiques tarifaires et les plans d'actions internes et externes.
- Concevoir et mettre en oeuvre des initiatives promotionnelles en cohérence avec les valeurs du Groupe Messer.
- Superviser certains comptes clés en lien avec les KAM et collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour prioriser les actions.
- Assurer la cohésion entre le plan marketing et le PAC (Plan d'Action Commercial).
- Rechercher des partenaires afin d'accroitre notre présence sur les marchés visés.
- Promouvoir des solutions techniques innovantes en lien avec le service applications dans un environnement industriel en constante évolution et pour le secteur de l'agroalimentaires (du champ à l'assiette) majeur dans notre stratégie de développement
- Construire des business plan et les rolling forecast associés par segments de marché.
- Détecter les niches de marché et mettre en place les stratégies de pénétration.

Par ailleurs, en tant que Responsable Inbound Marketing & Acquisition Digitale :

- Définir la stratégie d'acquisition de trafic en ligne (SEO, SEA, SMO, Retargeting...) en lien avec les autres chefs de marché afin de soutenir le plan marketing opérationnel de l'exercice.
- Piloter l'ensemble des leviers digitaux et assurer le suivi des performances et du ROI.
- Gérer les demandes entrantes et les leads marketing (via CRM et analyse de l'évolution des résultats).
- Lancer, suivre et optimiser les campagnes d'inbound marketing, marketing automation et campagnes payantes.
- Assurer une veille active sur les tendances digitales et collaborer avec le service communication pour intégrer les innovations pertinentes.

DESCRIPTION :

La Rochelle

Accueilli et suivi par votre Delivery Manager, vous évoluerez au sein des équipes de Baptista et Bastien , nos Business Managers.

Votre rôle sera de comprendre les challenges spécifiques liés à votre environnement, d'apporter votre capacité d'anticipation à votre client, et de proposer des solutions adaptées au projet.

Vos missions :

Créer et animer le planning des tâches et des jalons sur les projets ;

Suivre et contrôler le bon déroulement du projet ;

Analyser les résultats et proposer des plans d'actions selon les écarts entre prévisions et réalisations ;

Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projets ;

Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's ;

Créer des supports de présentation et de pilotage pour animer les réunions d'avancement projet ou programme., Étape 1 : un échange de 30min avec moi, Talent Acquisition Partner.

Étape 2 : vous passerez une 1h avec un Business Manager.

Étape 3 : un cas d'étude à préparer, accueil en agence avec un quizz (30min) + entretien d'1h avec un Responsable d'agence.

Envie d'en savoir plus ? Découvrez nos collaborateurs MIGSO-PCUBED :

Vos prochains pas dans le monde de la gestion de projet ne tiennent qu'à vous !

DESCRIPTION :

Offre en Alternance - Titre Pro Manager d'Unité Marchande (MUM) avec Poursuite en Bachelor Responsable Développement Commercial et Marketing option Restauration

Vous êtes passionné(e) par l'univers de la restauration et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Nous recherchons des candidats motivés pour rejoindre nos équipes en tant que futurs Managers d'Unité Marchande en alternance, avec une possibilité de poursuite en Bachelor Responsable Développement Commercial et Marketing option Restauration., Formation :

Vous suivrez un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (MUM) pendant 18 mois. À l'issue de cette première formation, vous aurez l'opportunité de poursuivre vos études avec un Bachelor Responsable Développement Commercial et Marketing option Restauration d'une durée de 12 mois.

- Alternance :

Le rythme de l'alternance est d'un jour de cours par semaine, et le reste du temps, vous serez sur le terrain, dans l'un de nos nombreux restaurants partenaires. Vous aurez ainsi l'occasion d'acquérir des compétences opérationnelles et managériales en situation réelle.

- Missions :

Vous serez formé(e) aux différents aspects de la gestion d'une unité marchande/poste de manager :

- Gestion des équipes et du planning
- Suivi de la performance économique et commerciale
- Gestion de la relation client et fidélisation
- Développement de stratégies de marketing et d'animation commerciale
- Pilotage des opérations en restaurant, Des opportunités concrètes de carrière dans un secteur en constante évolution.
- Un encadrement de qualité et une réelle possibilité d'évolution à l'issue de votre alternance.
- Une rémunération en fonction de votre âge et du niveau d'études.
- Une expérience enrichissante dans un groupe de restauration dynamique avec des perspectives de gestion d'unités à fort potentiel.

DESCRIPTION :

Vous préparerez le BTS NDRC - Négociation et digitalisation de la relation client et intégrerez la promotion dès le mois de Septembre 2025.

Vous aurez cours au sein de l'IESA à Strasbourg les lundis et mardis, les autres jours étant consacrés au travail en entreprise. (Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat).

Vous devrez accomplir les missions suivantes :

- Accueil des clients
- Conseils & ventes
- Prospection et recherche de partenariats
- Aide à la création de support de communication

DESCRIPTION :

Etre le référent et l'administrateur fonctionnelle de l'outil Project Online (MS Project Server dans le cloud AZURE) : utilisateurs et droits associés, référentiels, ...
- Définir le Helpdesk en étant le support aux utilisateurs / CdP : qualification de la demande, mise-à-jour de la documentation utilisateur, ...
- Gérer la maintenance corrective et évolutive de Project Online : qualification et évaluation des demandes, mise en place de légers correctifs et évolutions mineures, évolution annuelle
- Former et accompagner la MOA à l'utilisation de l'application & process associé
- Participer à l'animation transverse de la communauté de chefs de projets, de manière à garantir la qualité des données du portefeuille des projets.
- Créer des reports : rationalisation des reports, collecte du besoin, conception, développement (PowerBI/Power Automate), publication mensuelle/ponctuelle

DESCRIPTION :

Se former au CAP BOUCHER c'est s'assurer un emploi après son alternance, Fabriquer, préparer ou transformer des produits destinés à la vente, à partir de matières premières en veillant à la qualité et au respect de la tradition.
- Préparations de viandes et spécialités bouchères : découpe, désossage
- Équilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité.
- Participe à la gestion des plannings de fabrication et de vente
- Préparer les commandes des clients
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Vente de produits de boucherie

2 fausses idées sur l'alternance :

- Impossible de trouver une entreprise d'accueil ! Et par où commencer ?
- Ce n'est pas avec une formation que je vais trouver du travail !

On arrête tout !

Campus Pro c'est 80% des entreprises d'accueil proposées par vos Chargés de relations entreprises, c'est un suivi et un coaching personnalisé !

Un métier technique, expert qui s'adresse aux gens qui aiment les gens

Je suis déterminé à fournir des produits de qualité exceptionnelle tout en offrant un service client attentif. Ma rigueur professionnelle, ma créativité et ma capacité à travailler efficacement en équipe font de moi un boucher qualifié et polyvalent.

DESCRIPTION :

Voici les missions en entreprise :Missions principales : 1/ Mission qualité et hygiène : - Contrôle qualité & hygiène en magasin (principalement les autocontrôles, la traçabilité, les dates, les étiquetages, les balisages, le nettoyage et la désinfection des zones) / Réalisation d'audits internes et participation aux audits externes / Construction des plans d'actions et suivi / Amélioration continue2/ Sécurité- Élaborer, mettre en place, suivre et organiser le DUERP / Animation sécurité / Prévention3/ Environnement- Gestion des déchets / Bilan carbone / Veille réglementaire4/ Projet- Monter un système qualité au vu de développer la franchise dans les restaurants.
Voici le contenu du programme de formationQSSE ( Qualité / Santé / Sécurité / Environnement) :
- Participer à la démarche QSE et au suivi de certification ISO 9001, 14001, MASE, ISO 45001, ISO 22000, IFS/BRC
- Assister le Responsable QSE et suivre des actions QSE
- Optimiser le système documentaire
- Mettre en place des projets 5S et participer à l'amélioration des conditions de travail
- Etablir une analyse des risques, rechercher et mettre en place des solutions
- Mettre en place / suivre des indicateurs QSE de performance
- Déployer un nouveau logiciel de suivi QSE

QUALITE :
- Mettre en place des méthodes d'amélioration de la qualité (métrologie)
- Mettre à jour el système documentaire associé à un référentiel qualité certifié (cartographie, procédure & mode opératoire, SWOT...)
- Aider à la préparation et/ou réaliser les revues de processus / revue de direction ou comité de système de pilotage dus système
- Mettre en place / refondre le système d'actions correctives et préventives
- Fiabiliser les équipements de production et apporter des améliorations au process
- Suivre un projet de fiabilisation des données
- Suivre des dossiers et cahiers des charges clients / fournisseur matière première

SECURITE :
- Prendre en charge les actions Sécurité dans l'entreprise (suivi AT, indicateurs, Document Unique, causeries, affichages obligatoires...)
- Réaliser de la documentation / sensibilisation concernant la prévention ( 1/4 d'h sécurité, Flash'sécu...)
- Organiser le suivi des Remontées d'Information Terrain
- Réaliser les analyses aux postes de travail (EVRP), des analyses ergonomiques aux postes de travail
- Réaliser des audits chantier et suivre les plans d'actions associés
- Réaliser la préparation et le suivi des Plans de Prévention Entreprises Extérieures
- Mettre à jour le suivi du matériel sécurité (EPI, Matériel de levage...)
- Préparer des bilans Sécurité / SSE annuels vis le suivi des indicateurs

ENVIRONNEMENT :
- Mettre en conformité environnementale l'entreprise / mettre en place / suivre une certification ISO 140001
- Réaliser l'analyse environnementale et la veille réglementaire de l'entreprise / Compiler des infos provenant d'un prestataire de veille
- Organiser / Améliorer la gestion et el flux des déchets de l'entreprise, ainsi que la gestion des consommations ( ISO 500001)
- Analyser les besoins de l'entreprise en terme de situation d'urgences (incendie, déversement...)
- Communiquer et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques environnementales ( conduite rationnelle tri des déchets, projet RQSE, Biodiversité...), Gestion Documentaire : Maîtrise des processus de création, de mise à jour, et de gestion de la documentation relative aux normes QSE.
- Audits Internes et Suivi des Indicateurs : Capacité à planifier et à réaliser des audits internes, ainsi qu'à suivre et analyser les indicateurs de performance QSE.
- Formation et Sensibilisation : Expérience dans le développement et la mise en oeuvre de programmes de formation pour sensibiliser le personnel aux enjeux QSE.
- Veille Réglementaire : Capacité à suivre les évolutions législatives et réglementaires en matière de qualité, sécurité, et environnement, et à mettre en place des actions en conséquence.
- Analyse des Risques : Compétence dans l'identification des risques potentiels et dans l'élaboration de plans d'action préventifs.

DESCRIPTION :

Encadrer et animer une équipe de vente.
- Optimiser l'agencement du magasin et la mise en valeur des produits.
- Analyser les ventes et proposer des actions pour améliorer les performances.
- Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement.
- Développer la relation client et mettre en place des actions de fidélisation., Notre école, située dans le 20 arrondissement de Paris, connait depuis sa création une consolidation et un développement de ses activités.

Elle dispose de la souplesse et de réactivité d'une structure à taille humaine, que ce soit pour répondre aux demandes des entreprises ou pour faire évoluer sa pédagogie.

Elle assure une proximité à l'équipe enseignante ainsi qu'aux apprenants.
Votre rythme d'alternance sur cette offre est de trois jours en entreprise et deux jours en cours

DESCRIPTION :

Effectue l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation de conception pluritechnologique, selon les règles de sécurité et la réglementation. Peut effectuer la planification d'opérations de maintenance ou d'installation d'équipements. Peut coordonner une équipe.

DESCRIPTION :

Prospection digitale et qualification de leads
- Présentation des solutions logicielles à distance (visio, call, e-mail)
- Suivi du tunnel de vente et relances clients
- Animation de campagnes marketing en lien avec l'équipe digitale
- Mise à jour des données clients dans le CRM
- Suivi des KPI et reporting, Chaque année, nous formons plusieurs centaines de jeunes en BTS, Bachelor et Mastère.
Notre mission : les transformer en professionnels compétents, confiants et employés.

DESCRIPTION :

Piloter les différentes étapes d'un procédé de bioproduction de médicament dans le respect des règles de qualité et de sécurité et de la réglementation associée

- Réaliser le suivi en ligne d'un procédé de bioproduction et l'optimiser en vue d'en assurer la robustesse

- Organiser et réaliser des opérations de qualification des équipements et de validation des procédés en bioproduction dans le respect de la réglementation associée

- Réaliser des étapes de développement industriel d'un procédé de bioproduction d'un médicament innovant en appliquant une démarche « Quality by Design »

DESCRIPTION :

Se former au CAP BOUCHER c 'est s'assurer un emploi après son alternance.

Vos missions : - préparations de viandes et spécialités bouchères , ( découpage, désossage...) - vente de produits de boucherie - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire- Découpe , désossage

Le CAP Boucher est à tous et toutes quel que soit l'âge et l'expérience.Nous avons de nombreuses offres, que ce soit en grande distribution alimentaire, en supermarché, ou chez des artisans.(apprentissage et professionnalisation)
Un métier technique, expert qui s'adresse aux gens qui aiment les gens.

DESCRIPTION :

Par son positionnement au coeur de la filière des huiles et protéines végétales, SAIPOL s'engage aux côtés de ses clients nationaux et internationaux en faveur des transitions alimentaire et énergétique, en soutenant les agriculteurs dans l'évolution de leurs pratiques et la transition agricole.

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Réaliser les analyses dans le
respect du plan de contrôle et dans le respect des impératifs de sécurité, de
productivité, de qualité et d'environnement.
Missions :
Prévient sa hiérarchie lorsqu'un stock de
consommable est trop bas
Assure l'entretien des appareils et matériels
utilisés
Prend connaissance des enregistrements effectués
depuis son précédent poste dans le cahier de consignes
Assure la transmission d'information auprès du
laborantin qui le relève
Observe, critique et remonte à sa hiérarchie toute
anomalie décelée dans les résultats ou dans le fonctionnement des appareils
Assure la transmission des suivis qualité et des
résultats d'analyses aux services concernés en cas d'absence du responsable
laboratoire
Assure les envois d'échantillons suivant la demande
en cas d'absence du responsable laboratoire, Réaliser les analyses dans le respect du plan de contrôle et dans le respect des impératifs de sécurité, de productivité, de qualité et d'environnement.
Missions :
Prévient sa hiérarchie lorsqu'un stock de consommable est trop bas
Assure l'entretien des appareils et matériels utilisés
Prend connaissance des enregistrements effectués depuis son précédent poste dans le cahier de consignes
Assure la transmission d'information auprès du laborantin qui le relève
Observe, critique et remonte à sa hiérarchie toute anomalie décelée dans les résultats ou dans le fonctionnement des appareils
Assure la transmission des suivis qualité et des résultats d'analyses aux services concernés en cas d'absence du responsable laboratoire
Assure les envois d'échantillons suivant la demande en cas d'absence du responsable laboratoire