Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

* Participer à la préparation de la revue du Portefeuille des projets les plus importants de la Direction Grand Public. Cette revue apporte au Comité de Direction de la visibilité sur la météo des projets, les difficultés rencontrées pénalisant le bon avancement des projets, et une vision consolidée du planning de ces projets.

Dans le cadre de cette revue, tes missions consisteront, à appuyer l'équipe Pilotage Stratégique, dans la collecte des actualités de ces projets auprès des Chefs de projet et d'autres parties prenantes clés, puis à les consolider en vue d'une restitution synthétique,
* Participer à l'organisation et au suivi des formations à la méthodologie de conduite de projets spécifique à la Direction Grand Public, et des meilleures pratiques agiles, à destination des Chefs de projet : planification des dates de formation, suivi administratif en lien avec les Ressources Humaines, suivi qualité de ces formations,
* Exploiter les retours terrain des Chefs de projet, via la préparation et administration d'enquêtes, sur leur appropriation des bonnes pratiques en gestion de projet (approche Produit Minimum Viable, approche valeur, pilotage par les risques, mise en place d'actions de conduite du changement..), et être force de proposition dans la mise en place d'actions de développement des bonnes pratiques,
* Participer à l'animation de la Communauté des Chefs de projets de la DGP : préparation de supports de rdv thématiques avec des « sachants » de la DGP sur différents volets de la conduite de projet (ex : intégration de la sécurité informatique dans nos projets, partager un REX projet, …), puis diffusion large auprès des Chefs de projet ; Communication sur les nouveautés via le sharepoint dédié à la chefferie de projet,
* Administrer la base de connaissances projets dédiée à la chefferie de projet, et contribuer à son enrichissement. Cette base de connaissances au constitue le cadre de référence méthodologique de la DGP en Conduite de Projet. Elle vise à diffuser auprès de la Chefferie de projet une méthodologie commune, et à partager des ressources utiles (boîte à outils, contacts clés, glossaire projet, trames types..).

DESCRIPTION :

Vous serez rattaché(e) à la Direction Action Régionale (DAR) EDF en Pays de la Loire. Cette équipe, composée de 8 titulaires et 3 alternant(e)s, est transverse à l'ensemble des métiers et directions du Groupe EDF présents dans les Pays de la Loire.

Elle a pour rôle d'une part d'assurer la représentation des intérêts du groupe vis-à-vis de son environnement externe - acteurs institutionnels, économiques, associatifs, académiques de la Région - et d'autre part d'animer et coordonner des sujets/thématiques, entre les différentes unités EDF présentes dans la région.

La DAR est un lieu de synthèse des dynamiques, au service de la réussite de l'ensemble des métiers du Groupe EDF en Pays de la Loire.

L'équipe de la DAR a notamment développé des activités autour de l'innovation et de la RSE (angle inclusion/insertion/égalité professionnelle) et anime un réseau de référents innovation et un réseau de référents RSE, composés de correspondants identifiés dans les différentes entités EDF du territoire. L'objectif de ces réseaux est à la fois de sensibiliser ses membres aux démarches d'innovation et de RSE, de faciliter le partage d'expérience sur ces sujets, et de rechercher leur contribution à des actions concrètes.

L'alternant(e) viendra en appui de 2 des chargés de mission de la DAR : le chargé de mission Innovation et la chargée de mission RSE. Il contribuera à la mise en œuvre de leurs actions et projets : animation de leur réseau respectif, organisation d'événements, développement de partenariats avec les acteurs de l'innovation et les acteurs RSE du territoire ligérien, appui à la gestion de projet.

Vos missions

Les principales activités sont décrites ci-dessous, mais pourront faire l'objet d'ajustements tout au long de l'année.

Animation des réseaux Innovation et RSE internes au groupe EDF.

Contribution à l'organisation d'évènements, de temps forts

Suivi de projets liés à l'Innovation et/ou à la RSE.

DESCRIPTION :

Intégré au Service Client, ton tuteur construira avec toi un véritable parcours de progression basé sur les axes suivants :

- Tu prendras en charge les appels entrants des clients internes et externes afin de répondre à leurs différentes demandes (prise de commandes, traitement des réclamations...).
- Tu assureras le suivi commercial des dossiers initiés (rappel client, communication transverse avec les différents services...).
- Tu participeras à projets majeurs (campagne de dématérialisations de factures...).

DESCRIPTION :

Intégré à une équipe expérimentée au sein du service Marketing, ton tuteur construira avec toi un véritable parcours de progression basé sur les axes suivants :

- Tu seras responsable d'un projet majeur pour ton apprentissage que tu mèneras en partie en autonomie
- Tu auras l'occasion d'assister l'équipe dans l'animation de la gamme de services,
- Tu pourras piloter et assurer le suivi des différents projets et animations du programme de fidélité
- Tu assureras une veille concurrentielle.
- Tu participeras aux formations de la force de vente
- u assisteras l'équipe Marketing des services dans les tâches administratives et la gestion du quotidien

DESCRIPTION :

Vous souhaitez préparer en alternance un diplôme de niveau BAC+2 ou BAC+3 dans le domaine Ressources Humaines ? Nous vous proposons un contrat de 2 ans à compter de septembre 2025.

Dans le cadre des orientations, des politiques et des directives des entreprises Enedis et GRDF, l'équipe RH de l'Unité Médico-Social s'emploie à accompagner ses salariés et porte les politiques RH de l'unité. Ses missions comprennent le recrutement, la formation, l'administration du personnel, les relations sociales et politiques de rémunération et de mobilité.

Au sein d'une équipe RH dynamique, vous intervenez sur la gestion du personnel de l'ensemble des salariés de l'UMS (médecins, infirmiers, détachés syndicaux et sociaux, salariés mis à disposition des activités sociales, etc.).

Pendant toute la durée de votre contrat, vous serez accompagné(e) par un tuteur de l'entreprise.

Concrètement, vous aurez vocation à :

- Suivre des dossiers spécifiques de gestion administrative du personnel (conventions, entretiens, mobilités, temps de travail),

- Fiabiliser le système d'information RH,

- Contribuer à la réalisation du plan de contrôle interne,

- Réaliser des supports de communication et animer les réseaux de communication RH

- Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des dispositifs accompagnant la mobilité interne (réalisation des bilans financiers, contractualisation...),

- Publier les postes vacants, suivre les candidatures,

- Etre en appui au pilotage des Instances Représentatives du Personnel.

DESCRIPTION :

Intégré au sein de l'équipe réseaux, vous apprendrez le métier d'agent réseaux et obtiendrez le diplôme de canalisateur reconnu dans la profession.
* Réaliser des branchements sur les réseaux d'eau ainsi que des fuites en cas d'urgence
* Terrasser pour la préparation des branchements des réseaux d'eau
* Réaliser des travaux de maçonnerie sur des ouvrages
* Lire et analyser un dossier de chantier
* Entretenir les véhicules
* Réaliser des comptes rendus d'interventions sur un support informatique
* Mettre en oeuvre les mesures nécessaires pour garantir votre sécurité et celle des autres

DESCRIPTION :

Dans le cadre de votre alternance, vous aurez pour mission d'accompagner les équipes Marketing, Commerciale, Qualité et Techniques en développant et en automatisant des outils pour optimiser leur fonctionnement quotidien.

En tant qu'alternant.e Support Outils IT, vous serez amené·e à :
* Améliorer le processus de devis en développant des outils (Google Sheets, bases de données) pour l'équipe Développement Commercial.
* Optimiser la Solys Inquiry Datasheet (IDS) afin de faciliter les demandes de devis des clients.
* Compléter et mettre à jour les fiches produits via Google Sheets et le système interne de gestion des informations produits.
* Maintenir et corriger les éventuels dysfonctionnements du système SolysFix, développé avec Google AppSheets pour la gestion des non-conformités internes.
* Documenter les interactions entre les Google Sheets utilisés pour le catalogue et le site web, afin d'en assurer une meilleure maintenance.
* Concevoir une nouvelle base de données AODocs pour gérer la documentation qualité.
* Développer un outil simple et consolidé pour l'activation des nouvelles références du catalogue, commun aux sites en Espagne et en France.

DESCRIPTION :

Au sein de GRDF, tu participeras à la construction et à la modélisation des scenarios de transition du système gazier vers la neutralité carbone. Tu produiras des études technico-économiques sur divers sujets relatifs à l'évolution du système énergétique et à la place des gaz renouvelables., Tu intégreras la Direction de la Stratégie au sein de la Délégation Affaires Publiques France et Prospective.

Constituée de 10 personnes dont 2 alternants, elle a pour mission de définir les positions de fond et mettre en œuvre les actions d'influence en France, d'établir des scenarii prospectifs d'évolution de la demande de gaz et de neutralité carbone et de réaliser des études stratégiques pour défendre la place du gaz.

La Délégation Affaires Publiques France et Prospective réalise et porte des études stratégiques afin d'alimenter les argumentaires pour défendre la place des gaz verts dans la transition, à l'échelle des territoires et du système énergétique

L'équipe produit et publie, en collaboration avec les autres gestionnaires de réseaux de gaz, les Perspectives Gaz, représentant la vision gazière de la transition énergétique, et réalise l'appui méthodologique auprès des autres métiers et des régions de GRDF sur les sujets de prospective et de modélisation., * Contribuer à l'amélioration et au développement des outils prospectifs de GRDF sur la demande en énergie des différents secteurs et du mix de production énergétique, avec une approche de modélisation bottom-up au périmètre national et régional, permettant de calculer les évolutions de consommation et de production énergétique de la France à différents horizons
* Contribuer à l'élaboration ou amélioration de modules particuliers de calculs d'émissions de gaz à effet de serre, de coûts, d'analyse des pointes de consommation…
* Contribuer à l'amélioration continue des modèles prospectifs sectoriels
* Participer à la construction des scenarios et à la modélisation dans le cadre des Perspectives Gaz
* Produire des études technico-économiques sur divers sujets relatifs au gaz ou à d'autres vecteurs énergétiques
* Rédiger des supports (notes internes ou externes, présentations) de valorisation des travaux réalisés
* Élaborer des synthèses d'études ou de scenarios prospectifs énergétiques

DESCRIPTION :

Rattaché à un Ingénieur Thermicien expérimenté, vous participerez en appui de ce dernier au bon déroulement des études de conception et du suivi d'exécution des différents chantiers dont il est en charge.

Vous travaillerez notamment sur :
- Des calculs thermiques réglementaires ;
- Des diagnostics énergétiques et des études de confort d'été ou d'éclairement ;
- Ajuster les modèles thermiques en fonction du climat, de l'occupation etc. afin d'être force de proposition dans l'amélioration énergétique du bâtiment ;
- Suivre les consommations en les comparant avec les simulations réalisées ;
- Assurer une veille technologique sur les innovations liées au bâtiment ;
- Études chauffage, plomberie, ventilation suivant profil, pour des opérations de logements collectifs.

DESCRIPTION :

Rattaché à un Ingénieur CVC/Plomberie, vous participerez en appui de ce dernier au bon déroulement des études de conception et du suivi d'exécution des différents chantiers dont il est en charge.

Vous travaillerez notamment sur :
- Conception des ouvrages CVC, fluides, désenfumage et protection incendie ;
- Réalisation des études techniques, de dimensionnement ;
- Audits techniques, diagnostics, études de faisabilité ;
- Etablissement des dossiers techniques, des prescriptions techniques, consultations, schémas techniques ;
- Estimations des coûts prévisionnels de travaux ;
- Analyse des offres, établissement des marchés ;
- Suivi des travaux, contrôle et réception des installations

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur Commercial et à la Responsable de clientèle Grands Comptes vous serez en charge de la réalisation des missions suivantes :
- Mettre en application la stratégie commerciale et tarifaire définie par la Direction,
- Assister le Responsable Clientèle dans la gestion des clients :
- Être en relation directe avec les différents interlocuteurs ;
- Gérer au quotidien les nouvelles demandes ;
- Rédiger les avenants et suivre la facturation des différentes prestations.
- Participer au développement commercial :
- Détecter des besoins et des potentiels de développement sur le portefeuille géré ;
- Négocier et conclure des ventes dans les meilleurs intérêts de l'entreprise et du client,
- Traiter des demandes de prospects, établir des propositions commerciales ainsi que des accords-cadres.
- Gérer les éventuelles réclamations clients, en relation directe avec les responsables de centre et les responsables réseau et avec l'appui du Responsable clientèle Grands comptes.
- Participer activement aux efforts de recouvrement afin d'atteindre les objectifs fixés par la direction en matière d'impayés.

DESCRIPTION :

UNE alternance qui a du sens tu trouveras

En binôme avec ton tuteur, tu participes sur le terrain à exploiter, entretenir et développer le réseau gaz dans ta région.

Concrètement :

- La sécurité sera ta priorité.

- La culture client ne sera plus un mystère pour toi.

- Les interventions spécifiques liées à la sécurité gaz tu maîtriseras !

- Les mises en service, les dépannages, les travaux de maintenance et les opérations de raccordement feront partie de ton quotidien.

Si ces missions te parlent et si :

- Tu es à l'aise avec les gens

- Tu sais suivre des consignes et des procédures sans problème

- Tu as un vrai feeling pour les métiers manuels et tu préfères être sur le terrain qu'au bureau

- Tu souhaites apprendre et devenir un/une pro de la technique dans une entreprise en pleine évolution

- Tu disposes au minimum d'un CAP ou d'un niveau seconde et au maximum d'un baccalauréat, Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu

- Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant

- Entretien avec l'équipe RH si ton précédent entretien est concluant

- Prise de décision et retours à tous les candidats

DESCRIPTION :

Dans ce cadre, nous recherchons des techniciennes et techniciens d'exploitation en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à partir de Septembre 2025.

Vous serez amené(e) en binôme avec votre tuteur à :

-Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur des installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau ;
-Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements ;
-Assurer et organiser la maintenance corrective des installations -conventionnelles ;
Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre.

Dans une logique de satisfaction client, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.

DESCRIPTION :

Vous partez à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) Vous effectuez l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage en veillant à appliquer les règles de sécurité Vous conseillez les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Ce poste est fait pour vous si : Vous terminez une formation initiale technique ou êtes demandeur d'emploi et vous souhaitez vous spécialiser rapidement dans un métier technique d'avenir Vous vous intéressez et aguerri à l'électricité, la mécanique ou au bricolage ou vous avez un projet de reconversion professionnelle Vous avez envie d'exercer un métier technique et un métier de contact avec les clients particuliers Mais également si... Vous aimez le commerce et faites preuve d'un excellent relationnel Vous êtes titulaire du permis B (impératif) Rejoindre ENGIE Home Services, c'est surtout :
- Préparez votre diplôme en toute sérénité. - Intégrez le monde de l'entreprise en acquérant des compétences métier. - Profitez d'un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur pour l'alternance. - Bénéficiez de tickets restaurant, d'un 13e mois, ainsi que de primes d'intéressement et de participation. Rejoignez nos équipes en tant qu'alternant chez ENGIE Home Services ! Apprenez de nouvelles compétences et participez à une aventure professionnelle où le métier de technicien de maintenance ne cesse d'évoluer ! Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité où vos talents seront valorisés et votre potentiel pleinement exploité ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Votre énergie est notre avenir, formez-vous aux métiers de demain !, * Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
* Réaliser un diagnostic technique
* Réparer un équipement, une machine, une installation

DESCRIPTION :

l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage en veillant à appliquer les règles de sécurité Vous conseillez les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Ce poste est fait pour vous si : Vous terminez une formation initiale technique ou êtes demandeur d'emploi et vous souhaitez vous spécialiser rapidement dans un métier technique d'avenir Vous vous intéressez et aguerri à l'électricité, la mécanique ou au bricolage ou vous avez un projet de reconversion professionnelle Vous avez envie d'exercer un métier technique et un métier de contact avec les clients particuliers Mais également si... Vous aimez le commerce et faites preuve d'un excellent relationnel Vous êtes titulaire du permis B (impératif) Rejoindre ENGIE Home Services, c'est surtout : - Préparez votre diplôme en toute sérénité. - Intégrez le monde de l'entreprise en acquérant des compétences métier.
- Profitez d'un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur pour l'alternance. - Bénéficiez de tickets restaurant, d'un 13e mois, ainsi que de primes d'intéressement et de participation. Rejoignez nos équipes en tant qu'alternant chez ENGIE Home Services ! Apprenez de nouvelles compétences et participez à une aventure professionnelle où le métier de technicien de maintenance ne cesse d'évoluer ! Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité où vos talents seront valorisés et votre potentiel pleinement exploité ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Votre énergie est notre avenir, formez-vous aux métiers de demain !, * Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
* Réaliser un diagnostic technique
* Réparer un équipement, une machine, une installation

DESCRIPTION :

* Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
* Réaliser un diagnostic technique
* Réparer un équipement, une machine, une installation

DESCRIPTION :

Notre unité EDF DTG (plus de 650 salariés) propose pour son service Essais Réglages Machines (ERM) un contrat d'alternance pour 3 ans sur le poste d'Ingénieure/Ingénieur assemblages mécanique F/H.
Le service ERM contribue à l'optimisation de la maintenance, à la performance et à la sécurité des centrales hydrauliques en contrôlant les ensembles mécaniques sensibles et sous contrainte.
Au sein du pole assemblage mécanique, vous serez en appui de l'ingénieur et/ou de l'assistant technique en charge du suivi et de la réalisation des prestations., Les systèmes de vannage et les vannes des centrales hydroélectriques sont essentiels pour réguler les débits et assurer la sécurité. Ils subissent des contraintes mécaniques et hydrodynamiques, entraînant fatigue et dégradations. L'extensométrie permet de surveiller ces contraintes et de prévoir la maintenance, mais l'exploitation des données est complexe. Cette alternance vise à établir un suivi extensométrique fiable et à développer des solutions pour faciliter l'exploitation et la maintenance des centrales.

Étudier les phénomènes mécaniques et hydrodynamiques affectant les vannes et structures de vannage
Mise en place d'un système de surveillance extensométrique
Concevoir une interface utilisateur intuitive pour la visualisation et l'analyse des données collectées
Tester l'efficacité et la fiabilité du dispositif sur le terrain

Découvrez également les activités de la Division Technique Générale d'EDF sur la chaine YouTube EDF : Présentation des activités d'EDF DTG

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !, * Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

DESCRIPTION :

Les céramiques eutectiques sont des matériaux avancés présentant une excellente résistance
mécanique et thermique à haute température, une haute résistance à l'oxydation et à la corrosion, une
bonne stabilité chimique, une faible conductivité thermique, ainsi qu'une faible densité. Grâce à leurs
propriétés uniques, elles peuvent être utilisées dans plusieurs domaines de haute technologie tels que
l'aéronautique et le spatial, en tant que composants pour les moteurs à réaction et turbines, boucliers
thermiques et buses de moteurs fusées.
L'intégration de la fabrication additive (FA) dans la production de céramiques eutectiques reste un
domaine en développement, nécessitant des avancées en matière de matériaux, de procédés et de
modélisation des phénomènes thermomécaniques. Les principaux obstacles sont leur point de fusion
élevé, ainsi que leur sensibilité à la fissuration qui est attribuée à la solidification rapide de la FA.
C'est dans ce cadre que s'inscrit cette alternance, qui vise à optimiser la composition des céramiques
eutectiques et les paramètres d'élaboration par FA, pour garantir des propriétés mécaniques,
thermiques et fonctionnelles optimales.
Différentes étapes seront nécessaires pour la réalisation de ce travail, dont les principaux axes sont
présentés ci-dessous :
1. Choix de la composition chimique et des phases eutectiques : Sélectionner des systèmes
eutectiques adaptés et analyser la stabilité des phases à haute température et leur compatibilité avec
les procédés de la FA. Ajuster la proportion des constituants eutectiques pour améliorer la résistance
mécanique et la ténacité à la rupture. Introduire des dopants ou des nano-additifs pour affiner la
microstructure.
2. Optimisation des poudres ou suspensions : Les compositions seront mises en forme par un procédé
d'agglomération / séchage dont il sera nécessaire d'optimiser les paramètres.
3. Contrôle de la solidification et de la microstructure : Les conditions de FA seront optimisées dans le
but de minimiser la formation de porosités et de fissures. La vitesse de refroidissement sera également
régulée pour obtenir une organisation optimale des phases eutectiques.

DESCRIPTION :

L'apprenti(e) ingénieur aura pour mission principale de résoudre des problématiques techniques sur demande des responsables techniques et des responsables de marché dans le cadre de projets de réalisation d'outillages, de machines spéciales et de rénovation ou de construction d'installations électriques.
Il (elle) réalisera des activités d'ingénierie relatives aux systèmes électriques :
Etudes :Appréhension des données d'entrées (cahier des charges, exigences normatives et contractuelles...)
Définition des systèmes (rencontre fournisseurs, élaboration de comparatifs, prise de REX...)
Définition d'architecture électrique et contrôle-commande
Définition des solutions fonctionnelles câblées et réalisées par automates
Elaboration des algorithmes et grafcet

Définition de méthodes et d'outils (procédures, instructions...)
Elaboration de la documentation technique (note d'étude, spécification, analyse fonctionnelle...)
Participation aux revues techniques

Il (elle) sera principalement amené(e) pour cela à :
Réaliser des calculs électriques de prédimensionnement,
Modéliser le système étudié sous CANECO,
Modéliser les architectures sous VISIO,
Contacter/rencontrer des fournisseurs,
Superviser des études de fournisseur,
Synthétiser son travail,
Présenter son travail et les justifications associées aux choix techniques.

En parallèle de ces activités, l'apprenti(e) pourra être sollicité(e) pour des actions de gestion de projets (gestion des interfaces techniques).
Il (elle) pourra également être impliqué(e) dans des études sur des problématiques techniques et spécifiques intégrées à des phases de projet en amont (études de faisabilité, études d'avant-projet). Dans ce cadre, il (elle) sera amené(e) à rédiger des notes techniques. Pour cela, une bonne qualité rédactionnelle est requise.
Pour la réussite de ses missions, il (elle) sera en lien avec toutes les équipes techniques nécessaires (ingénieurs sûreté, mécaniciens, procédé, calculateurs etc.).

Poste basé à Romans-sur-Isère au sein d'un établissement soumis à enquête administrative et potentiellement au secret de la Défense Nationale.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

En lien avec le cadre appui sûreté, vos missions consistent à :
* Contribuer à l'instauration d'une culture sûreté (préparation et diffusion de message sûreté, sensibiliser les salariés sur les enjeux et les bonnes pratiques, analyser les événements…)

* Contribuer à renforcer la sécurisation de nos sites (en lien avec les diagnostics réalisés, proposer des actions de sécurisation et suivre leur réalisation tout en respectant le budget disponible.

* Contribuer aux échanges avec les différentes parties prenantes (police, gendarmerie, direction immobilière, prestataire…) pour mettre en œuvre les actions et assurer une veille de la situation sécuritaire.

* Contribuer au contrôle du respect des bonnes pratiques de sureté (test d'intrusion…)