Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe Digital & Innovation de la Business Unit (BU) Instrumentation et Contrôle-Commande (I&C), vous aurez la charge d'assister les responsables de développement de projets dans le développement d'outils d'aide à la décision en assurant la modélisation et l'analyse technique d'architectures et de projets innovants sur l'outil Geeglee.
Geeglee est un logiciel d'aide à la décision, de type système expert aussi appelé IHA (Intelligence Humaine Augmentée). Il permet l'identification des paramètres importants dans la logique décisionnaire ainsi que de caractériser ces paramètres afin d'obtenir des données factuelles et faire « bon du premier coup ».
Le projet principal concerne l'adaptation d'un modèle de grille développé sur l'outil Geeglee afin de le corréler aux données d'opérateurs français et/ou européens.
A ce titre, vos activités principales couvriront :
L'analyse de cahiers des charges techniques et les clarifications afférentes,
L'analyse de faisabilité de la modélisation
La modélisation des systèmes sur l'outil Geeglee
La réalisation de la documentation technique
Compétences Requises :
Gestion de projet
Compréhension besoins utilisateurs
Modélisation de systèmes complexes
Compétences en Ingénierie Système (dont MBSE)
Maîtrise de l'algorithmique
La maîtrise de langages de programmation (Python) serait un plus
Voici quelques exemples de sujets :
Modèle de grille intégrant les solutions Framatome pour la flexibilité des centrales nucléaires
Evaluation des technologies de production d'énergie pour des applications spatiales
Modélisation de plateformes de contrôle-commande pour aider les architectes I&C dans les phases d'appel d'offre

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de la Responsable Qualité Méthode Environnement vos missions principales seront les suivantes :
- Mettre à jour les analyses environnementales en collaboration avec l'exploitation,
- Contribuer, en lien avec les managers, au déploiement et au suivi des plans d'actions associés aux
analyses environnementales,
- Participer aux groupes de travail sur la mise en place et l'animation des thématiques
environnementales et énergétiques,
- Fournir des supports de communication / sensibiliser les équipes aux domaines qualité,
environnement et énergie,
- Participer à l'évaluation de la conformité réglementaire des sites et les accompagner dans la mise
en place des plans de mise en conformité (budget, délai),
- Accompagner les sites dans le déploiement du système de management intégré du groupe,
- Réaliser des revues de contrat.

Ces missions peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins.

DESCRIPTION :

En tant qu'alternant(e) Ingénieur(e) Excellence Opérationnelle au sein de la direction de l'ingénierie mécanique de Framatome, vos missions principales seront les suivantes :
Animer les projets d'amélioration continue et de performance
Contribuer au déploiement et au maintien des standards OPEX (Gemba Walk, Management Visuel, DMAIC, cartographie des processus, planification, etc.)
Analyser et proposer des solutions pour simplifier et optimiser les processus, en accord avec la roadmap OPEX de l'entité
Participer à la construction et à l'animation du masterplan
Contribuer aux démarches d'optimisation du Lead Time et assurer le suivi du plan de performance de l'entité
Accompagner les équipes dans le déploiement des projets de transformation et la conduite du changement

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

Au sein du département Instrumentation, les missions de l'Ingénieur Qualité Opérationnelle Produit d'instrumentation donnent l'opportunité d'intégrer une équipe projet à dimension internationale.

L'Ingénieur(e) Qualité Opérationnelle pilote la qualité au sein du département Instrumentation.
Garant(e) de la qualité des livrables (produits, projets, documentations), il/elle traite les évènements qualité, et mène les actions nécessaires pour faire respecter les processus et les référentiels, les développer, et instaurer une culture qualité.

A ce titre, les missions principales seront les suivantes :

- Garantir la qualité des livrables (produits, projets, documentations)
- Traiter les évènements qualité / écarts
- Piloter la qualité dans les projets et/ou développement de nouveaux produits
- Piloter les actions de surveillance du client
- Piloter les actions immédiates (curatif/confinement/investigations) de non-conformité produit au travers d'animations régulières avec les parties prenantes
- Autoriser la libération du produit en signant la déclaration de conformité du produit
- Promouvoir la démarche qualité/culture sûreté et amélioration continue
- Former, surveiller l'application, améliorer et mettre à jour le référentiel qualité

DESCRIPTION :

L'équipe DSAM a développé une pipeline d'OCR avancée permettant l'extraction automatique et l'exploitation de données structurées à partir d'une grande base documentaire. Basée sur des architectures CNN pour la détection [1] et Transformers pour la reconnaissance [2] de texte, cette pipeline nécessite désormais une consolidation : amélioration des performances, validation approfondie, tests de robustesse et intégration d'une interface utilisateur, avant son déploiement industriel.

Les missions
Votre travail s'articulera autour de trois axes :
1- Amélioration des méthodes OCR
- Revue détaillée de la littérature, avec une attention particulière sur les architectures à l'état de l'art Transformers tels que TrOCR [3] ou GOT [4] et les Vision Language Models (VLM) tel que olmOCR [5].
- Expérimentation de ces nouveaux modèles et comparaison avec la solution actuelle.
2- Exploitation des données extraites
Développement d'algorithmes avancés issus de l'Information Retrieval [6] (Semantic Search, Word embedding, BERT, etc.) permettant un requêtage performant des données extraites.
3- Validation des performances
- Annotation d'un échantillon représentatif de documents Framatome pour une validation approfondie des méthodes.
- Analyse fine des performances, de la robustesse et diagnostic des cas d'échecs (compromis faux positifs / faux négatifs) en tenant compte des spécificités métiers.

Rejoignez notre équipe de R&D en IA et Data Science
Vous intégrerez le Centre de compétences en Data Science et Mathématiques Avancées (DSAM) de Framatome. L'équipe, composée d'experts en IA, apprentissage machine et ingénierie nucléaire, développe des solutions innovantes appliquées à des domaines tels que les systèmes critiques embarqués, les méthodes statistiques pour la démonstration de sûreté nucléaire, l'analyse de données multiphysiques expérimentales, la robotique ou l'IA générative.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

Vous travaillerez à la Direction Marketing et Expérience Client du marché des Particuliers, au sein du département Communication et Marketing Opérationnel composé de 40 personnes, sous la responsabilité du tuteur et du manager. Vous participerez tout au long de votre contrat au cadrage à l'élaboration et à l'évolution de programmes relationnels., Vous contribuez à cadrer, mettez en place et faites évoluer les programmes relationnels (définition des objectifs, ciblage, création des supports, tests, suivi budgétaire, boucle d'amélioration et suivi de la performance...)
vous contribuez à réaliser également des campagnes de marketing relationnel (emailing ou mailing) dites « one shot » (hors programmes relationnels), campagnes réglementaires, campagnes d'information (brief de création, cahier des charges routeur, gestion des plannings, commandes, reporting...)
vous participez à la vie de l'équipe et êtes force de proposition sur les supports de restitution de l'activité en interne et externe au département. Vous alimentez les réflexions sur les moyens et outils de mesure de la performance et de la perception clients.
vous travaillez en relation avec les autres entités de la direction, pour définir les interactions avec les parcours clients et vous assurer de la cohérence des actions sortantes. Vous êtes également amené(e) à travailler avec des prestataires internes et externes : agences de communication, SI, routeurs, imprimeurs, mais aussi responsables de chantiers ou chefs de produits.
Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) hiérarchiquement au département Conception et modification d'installations nucléaires, vous intégrez l'équipe Cellules chaudes et usines, composée de 18 ingénieur(e)s. Vous êtes encadré(e) par votre tuteur, ingénieur de l'antenne de Valduc, qui comprend 5 personnes et assure une mission de maitrise d'oeuvre pour le compte du client.
Le projet dans lequel s'inscrit le poste concerne la réalisation d'une installation complète, située sur le site de Valduc, accueillant un ensemble de procédés nucléaires spéciaux. L'installation est en cours de réalisation et comprend un ensemble d'enceintes blindées permettant de confiner les matières radioactives et de réaliser les procédés en complète télé-opération., Analyse critique de la documentation technique du titulaire du marché mécanique dans la phase des études de détail et de réalisation.
o Conformité au référentiel techniques
o Respect des exigences qualité, mécanique, radioprotection, sûreté
o Cohérence technique d'ensemble du dossier technique
o Prise en compte rigoureuse et exhaustive des interfaces en vue du montage sur site
- Assurer le suivi de la bonne prise en compte des observations dans les documents techniques révisés par le titulaire.
- Participer aux réunions techniques.
- Participer au suivi de montage sur site, rédiger des fiches de surveillance (ex : opérations de soudage).
- Analyser les évolutions du besoin client par rapport au contrat et rédiger les Fiches d'Evolution du Besoin
- Rédiger les rapports de capitalisation du retour d'expérience

Votre tuteur vous accompagnera dans l'ensemble de ces missions afin d'accompagner votre montée en compétence et valider votre production technique.

DESCRIPTION :

Au sein d'un environnement concurrentiel, la Direction EDF Commerce assure la vente d'offres de fournitures et de services énergétiques. Elle relève au quotidien des défis commerciaux tels que conquérir de nouveaux clients, investir de nouveaux marchés et maintenir une relation client humaine et numérique fondée sur la confiance.

Vos missions
Au sein de la Direction Marketing et Expertise des Offres nationales du Marché d'Affaires (Marché regroupant les segments de Clients Entreprises, Collectivités et Professionnels), vous assisterez le chef de produit gaz Entreprises (milieu de portefeuille gaz) dans ses missions quotidiennes, en particulier sur la question des offres de biométhane.
En constante évolution, l'environnement de la fourniture d'énergie est particulièrement palpitant et formateur.
Dans ce cadre, vos principales missions seront :
Etudes et analyses des remontées concurrentielles, réalisation de synthèse, présentation des travaux et résultats dans différentes instances et comités
Pilotage des affaires biométhane, analyse et amélioration du process actuel
Mise à jour de la politique commerciale, production de note d'information/formation à destination des différentes lignes de vente
Contribution à l'animation du réseau marketing à destination des experts offres régionaux
Veille règlementaire du marché du biométhane, en pleine mutation
Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions suivant l'actualité et les évolutions réglementaires des marchés du gaz, ceci en adéquation avec les enjeux de l'équipe.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !, Ce qu'EDF peut vous offrir
Avantages :
- Indiquer la liste des avantages Groupe et autres avantages proposés par la Direction... (A remplir par l'unité)
- Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.
- Vous profitez des activités sociales de l'entreprise
- Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.
- Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport, * Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

DESCRIPTION :

Le Service des Technologies de l'Information et de la Communication (STIC) est chargé de concevoir, mettre en œuvre, exploiter et maintenir le système d'information du CEA Grenoble. Son activité couvre des thématiques techniques différentes: Applications, Réseau, Télécom, Informatique industrielle, Informatique Scientifique et archives.

Au sein du STIC, le groupe IE2I (Informatique d'entreprise et Ingénierie de l'Information, 12 personnes), auquel est rattaché ce poste, a pour périmètre les solutions applicatives de production, collecte, stockage, traitement et valorisation des données d'entreprise. Il a pour missions de :

* Produire et mettre en œuvre des solutions pertinentes, cohérentes, exploitables et à coût acceptable,

* Assurer l'exploitation et le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité du parc applicatif déjà en production.

* Maintenir et développer une expertise technique pour être en mesure de réaliser des choix pertinents et prodiguer des conseils avisés.

* Rechercher la satisfaction des clients internes des projets sur le service apporté, mais également sur le plan technique et relationnel, Vous rejoindrez le groupe IE2I en qualité d'Alternant(e) en gestion de projet Applications et Données, avec pour objectif de :

- Etudier la mise en place de nouvelles sources de données à haute valeur métier dans le Système d'Information Data (de la récupération et à la mise à disposition en passant par les phases de transformation/nettoyage, modélisation et stockage dans les entrepôts)

- Concevoir et ajouter des flux d'ingestion ETL de sources à identifier et à valeur ajoutée

- Potentiellement, articuler des évolutions pour migrer des API vers un API Manager, ou migrer la mise à disposition de données par certaines applications vers l'utilisation d'API

- Modéliser les données de certains domaines métier au sein d'entrepôts de données (ex : finance, RH, SIG, énergie, logistique, GMAO, commerce, achats, etc…)

- Renseigner sur certains aspects techniques le data catalog, ou accompagner des référents au catalogage des données de leurs domaines sur des aspects fonctionnels

- Identifier et proposer des pistes de suivi et d'amélioration de la Data Quality, en améliorant les socles de base mis en place sur l'existant : indicateurs de suivi qualité, automatisation ou semi-automatisation de réinjection de données corrigées (automatisation de Cleansing, …)

- Participer à l'élaboration de reportings pour le STIC dans ses activités de pilotage ou de suivis (licences, production d'indicateurs réglementaires etc ) avec powerQuery et powerBI

Ces missions seront menées avec le tuteur STIC et l'équipe Data, de l'instruction du besoin à la mise en œuvre de la solution, en intégrant la communication projet, l'animation des tests, la coordination avec les acteurs STIC, la prise en compte des enjeux de sécurité, d'évolutivité et de maintien en conditions opérationnelles, Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,

- Des activités porteuses dans un contexte économique favorable,

- Un accord de télétravail,

- Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,

- Une politique diversité et inclusion.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

DESCRIPTION :

Au sein de l'unité d'enseignement de Saclay (UES) composée d'un échelon direction, de deux laboratoires thématiques et d'un groupe logistique des formations (46 salariés en tout), vous vous formez à l'assistanat auprès de la cheffe d'unité.

A ce titre, vous gérez les relations internes et externes, organisez et gérez les réunions et les déplacements, participez à la planification et à la gestion des activités de l'unité. Vous recherchez, diffusez et archivez les informations et les documents nécessaires à l'activité de l'unité. Vous contribuez à la gestion de l'équipe.

En fonction des besoins du service et du plan de charge du GLF, vous vous frottez à la gestion administrative et logistique de formations professionnelles continues et ou diplômantes en soutien à l'activité du groupe de logistique des formations composé de 9 assistantes de formations.

DESCRIPTION :

Gérer les demandes de raccordements des tiers au réseau (particuliers, professionnels, collectivités) et sur les domaines de tension HTA et BT.

Pour cela, vous gérez les demandes en réalisant le pilotage des études (dessin plan) et le suivi des dossiers. En appui d'un chargé d'affaires confirmé vous animez les réunions nécessaires et assurez les visites terrains.

Vous élaborez le devis du raccordement jusqu'à la clôture technique, administrative et réglementaire des affaires.
Vous suivez l'avancement des travaux et vérifiez techniquement leurs bonnes réalisations. Vous validez la remise d'ouvrage du réseau construit.
- Gérer les études, et suivre la réalisation de travaux en électricité HTA et BT par des sous-traitants (maîtrise d'oeuvre).
Vous intervenez sur des projets de déplacements d'ouvrages, de programmation de travaux des collectivités (éclairage public, fourreaux pour réseaux de télécommunication), de coordination avec d'autres réseaux secs ou humides.
- Gérer les demandes d'adaptations de réseaux et branchements (adaptation de supports, déplacements d'ouvrages et de comptage...)

Le poste vous amène à vous déplacer sur le territoire défini selon les affaires.

DESCRIPTION :

Sous la supervision de la responsable du service et accompagnée par une gestionnaire clientèle référente (marraine), pour notre activité fournisseur d'énergie, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous administrez les demandes et conseillez notre clientèle (professionnels, particuliers, collectivités) en répondant à ses sollicitations téléphoniques ou présentielles.

Véritable interlocuteur de confiance, vous accompagnez notre clientèle et vous lui apporterez des réponses concrètes afin de contribuer à sa satisfaction et à la qualité de service dans le respect des procédures en vigueur et les délais définis.

Vous avez notamment les missions suivantes :
- Accueillir (en physique, au téléphone) et conseiller la clientèle
- Administrer les demandes : ouverture de compte, suivi, modifications
- Planifier les interventions en lien avec nos équipes techniques
- Gérer les recouvrements sur le plan administratif et comptable : encaissements, relances des impayés
- Coordonner le suivi administratif de dossiers spécifiques : procédures collectives, dossiers de surendettement, aides sociales
- Assurer la facturation

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous recevez un email de confirmation de la réception de votre candidature
* Nous vous contactons téléphoniquement dans un premier temps
* Puis une rencontre sera proposée afin de découvrir nos valeurs mutuelles
* vous rencontrez la Responsable RH, le Responsable du service et notre directeur !, Au sein d'ESS, nous vous garantissons un métier porteur de sens, polyvalent et évolutif, dans une équipe à taille humaine.

Parce que l'assistance et la sécurité des personnes font parties de nos priorités : 80% de nos salariés sont Sauveteurs- Secouristes au Travail (SST).

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur CSD (Central Solution Design), voici une liste de tes principales missions :

* Support aux Project Managers sur les Appels d'Offres Grands Comptes Europe :
+ Faire le suivi et mise à jour du planning des appel d'offres (suivre la vie de chaque appel d'offres), relancer les utilisateurs pour mettre à jour les données des appels d'offres dont ils ont la charge.
+ Faire les extractions et mettre à jour les tableaux de bord .
+ Aide à la gestion des appels d'offres (analyse de résultat, innovation et automatisation de nos fichiers de travail) et la mise à jour des données dans nos outils.
+ Support aux Project Managers pour la gestion et le stockage des fichiers : bid-forms CSD (fichiers de cotation internes) fichiers de consolidations (regroupement de toutes les cotations sur un fichier Excel), fichiers pour le calcul des budgets de l'offre commerciale et fichiers d'archivage .
+ Archivage Excel : archiver toutes nos données dans une base de données CSD selon un process bien défini avec un outil Excel
+ Support à la Réception et analyse des feedback s des clients à la suite de la cotation du round 1. Support aux PM sur le traitement Excel.
+ Travail avec le data manager pour l' amélioration de nos outils DATA et des tableaux de bord.

* Contributions à l'améliorations de nos outils :
+ Amélioration fonctionnelle de nos outils et macro Excel en liaison avec notre Data Manager
+ Création de modes opératoires pour les utilisateurs sur la gestion des appels d'offres
+ Support Techniques aux utilisateurs

* Vie Courante des activités CSD :
+ Gestion d'information (suivi des indicateurs gazole) hebdomadaire
+ Tout autre support de traitement de données sur Excel
+ Animation qualité de notre activité
+ Communication avec les BU et aide aux reportings d'activité

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de la communication interne d'un établissement de production, nous recherchons un(e) alternant(e) en communication pour contribuer activement à la structuration et à la mise en place des actions de communication interne.
Missions principales :
Sous le pilotage de la direction de l'établissement et en lien direct avec l'équipe communication interne de la business unit de rattachement, vous participerez à :
La définition et la structuration des outils et supports de communication interne
La mise en oeuvre des actions de communication auprès des collaborateurs
L'organisation d'événements internes et le développement de la culture d'entreprise
La production de contenus (affichages, newsletters, intranet, vidéos, etc.)
La veille sur les bonnes pratiques de communication interne

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

Le service Technique Logistique Nucléaire, composé d'une centaine de personnes, assure l'exploitation et la maintenance d'un ensemble de matériels et de systèmes permettant d'assurer la maîtrise du cycle de vie du combustible nucléaire, des déchets et le soutien logistique nécessaire à l'exploitation et à la maintenance de l'outil de production.
Accompagné(e) de ton équipe et de ton tuteur, tu seras en charge de :
Participer à la mise à niveau des stocks vis à vis de la conservation des matériels ;
Mise à jour des notes et référentiels stocks (produits chimiques, transport interne...).
L'alternance est une solution qui permet d'acquérir une véritable expérience professionnelle tout en continuant à se former. Chez EDF, nous y croyons et nous nous impliquons dans la réussite des projets de nos alternants. Chaque année, nous accueillons plus de 3 200 nouveaux alternants, du CAP au Bac +5.
Pourquoi pas toi ? Rejoins nous !

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !, A noter, une carte d'identité ou un passeport en cours de validité, vous sera demandé lors de votre entretien.

Bon à savoir :
Pour que ton alternance se déroule dans les meilleures conditions, des aides à la mobilité et au logement pourront être proposés sous certaines conditions.
Le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Comme toutes les offres que nous déposons sur ce site, et conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, les offres proposées sont ouvertes à tous !

Raisons de nous rejoindre
* Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

DESCRIPTION :

Tu seras accueilli.e au sein de l'Etat Major Tarn Agout, où tu seras en appui de l'assistante ressources. Nous proposons de te former au sein de notre entreprise en faisant de ta réussite une priorité !

TES MISSIONS AU QUOTIDIEN
Tu seras accompagné.e par un tuteur pour acquérir de solides compétences et participer aux activités suivantes :
COMMUNICATION
- Communication Interne (affichage dynamique),
- Support logistique évènementiels interne et externe et présence terrain,
- Mise à niveau des supports de communication : plaquettes équipes opérationnelles, kakémonos, panneaux...etc,
- Aide à la mise sous pli et envoi des mailing.
RH
- Conventions stagiaires en lien avec l'Unité,
- Appui sur le suivi des délégations,
- Contrôles règlementaire RH,
- Suivi des plannings de présence (périodes estivales et fin d'année).

LOGISTIQUE ET SUPPORT
- Appui dans les domaines sécurité et sûreté (sensibilisation période estivale)
- Missions informatique en fonction des besoins,
- Accueil (téléphone, réception colis, Poste...)
- Conciergerie (café, réservation restaurants...)
Vous participerez progressivement à l'ensemble des activités, en fonction de votre formation et des compétences acquises., Autre :
- Aides au logement et transport attribuées sous certaines conditions
- Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !

DESCRIPTION :

La revue des exigences « soudage » et « fabrication » incluses dans les spécifications d'équipement des ingénieries responsables de matériels
- La revue de la documentation de soudage : rapports de qualification des produits d'apport, cahiers de soudage ; selon les contrats, rapports de qualification de mode opératoire de soudage
- Le support aux usines ou aux fournisseurs pour des problématiques de soudage
- L'examen et le traitement des non-conformités en lien avec le soudage
- La réalisation d'études d'ingénierie pouvant comprendre la collecte de données, leurs analyses, des analyses de faisabilité et des analyses de fabricabilité
- Activités de capitalisation du savoir de l'équipe

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

Se former au CAP BOUCHER c'est s'assurer un emploi après son alternance, * Fabriquer, préparer ou transformer des produits destinés à la vente, à partir de matières premières en veillant à la qualité et au respect de la tradition.
* Préparations de viandes et spécialités bouchères : découpe, désossage
* Équilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité.
* Participe à la gestion des plannings de fabrication et de vente
* Préparer les commandes des clients
* Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
* Vente de produits de boucherie

2 fausses idées sur l'alternance :

* Impossible de trouver une entreprised'accueil ! Et par où commencer ?
* Ce n'est pas avec une formation que je vais trouverdu travail !

On arrête tout !

Campus Pro c'est 80% des entreprises d'accueilproposées par vos Chargés de relations entreprises, c'est un suivi et uncoaching personnalisé !

Un métier technique, expert qui s'adresse aux gens qui aiment les gens

Je suis déterminé à fournir des produits de qualité exceptionnelle tout en offrant un service client attentif.

DESCRIPTION :

1/ Mission qualité et hygiène :
- Contrôle qualité & hygiène en magasin (principalement les autocontrôles, la traçabilité, les dates, les étiquetages, les balisages, le nettoyage et la désinfection des zones) / Réalisation d'audits internes et participation aux audits externes / Construction des plans d'actions et suivi / Amélioration continue
2/ Sécurité
- Élaborer, mettre en place, suivre et organiser le DUERP / Animation sécurité / Prévention
3/ Environnement
- Gestion des déchets / Bilan carbone / Veille réglementaire
4/ Projet
- Monter un système qualité au vu de développer la franchise dans les restaurants.
Voici le contenu du programme de formation
QSSE ( Qualité / Santé / Sécurité / Environnement) :
* Participer à la démarche QSE et au suivi de certification ISO 9001, 14001, MASE, ISO 45001, ISO 22000, IFS/BRC
* Assister le Responsable QSE et suivre des actions QSE
* Optimiser le système documentaire
* Mettre en place des projets 5S et participer à l'amélioration des conditions de travail
* Etablir une analyse des risques, rechercher et mettre en place des solutions
* Mettre en place / suivre des indicateurs QSE de performance
* Déployer un nouveau logiciel de suivi QSE

QUALITE :
* Mettre en place des méthodes d'amélioration de la qualité (métrologie)
* Mettre à jour el système documentaire associé à un référentiel qualité certifié (cartographie, procédure & mode opératoire, SWOT...)
* Aider à la préparation et/ou réaliser les revues de processus / revue de direction ou comité de système de pilotage dus système
* Mettre en place / refondre le système d'actions correctives et préventives
* Fiabiliser les équipements de production et apporter des améliorations au process
* Suivre un projet de fiabilisation des données
* Suivre des dossiers et cahiers des charges clients / fournisseur matière première

SECURITE :
* Prendre en charge les actions Sécurité dans l'entreprise (suivi AT, indicateurs, Document Unique, causeries, affichages obligatoires...)
* Réaliser de la documentation / sensibilisation concernant la prévention ( 1/4 d'h sécurité, Flash'sécu...)
* Organiser le suivi des Remontées d'Information Terrain
* Réaliser les analyses aux postes de travail (EVRP), des analyses ergonomiques aux postes de travail
* Réaliser des audits chantier et suivre les plans d'actions associés
* Réaliser la préparation et le suivi des Plans de Prévention Entreprises Extérieures
* Mettre à jour le suivi du matériel sécurité (EPI, Matériel de levage...)
* Préparer des bilans Sécurité / SSE annuels vis le suivi des indicateurs

ENVIRONNEMENT :
* Mettre en conformité environnementale l'entreprise / mettre en place / suivre une certification ISO 140001
* Réaliser l'analyse environnementale et la veille réglementaire de l'entreprise / Compiler des infos provenant d'un prestataire de veille
* Organiser / Améliorer la gestion et el flux des déchets de l'entreprise, ainsi que la gestion des consommations ( ISO 500001)
* Analyser les besoins de l'entreprise en terme de situation d'urgences (incendie, déversement...)
* Communiquer et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques environnementales ( conduite rationnelle tri des déchets, projet RQSE, Biodiversité...), * Gestion Documentaire : Maîtrise des processus de création, de mise à jour, et de gestion de la documentation relative aux normes QSE.
* Audits Internes et Suivi des Indicateurs : Capacité à planifier et à réaliser des audits internes, ainsi qu'à suivre et analyser les indicateurs de performance QSE.
* Formation et Sensibilisation : Expérience dans le développement et la mise en œuvre de programmes de formation pour sensibiliser le personnel aux enjeux QSE.
* Veille Réglementaire : Capacité à suivre les évolutions législatives et réglementaires en matière de qualité, sécurité, et environnement, et à mettre en place des actions en conséquence.
* Analyse des Risques : Compétence dans l'identification des risques potentiels et dans l'élaboration de plans d'action préventifs.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à l'entité Projet France (ICPF), l'équipe Service répond aux besoins Clients de maintien en condition opérationnelle des systèmes en exploitation : fourniture de pièces de rechange, réparation, mise en place de contrat cadre, assistance technique, traitement d'obsolescence, études, modernisation des systèmes.

Au sein de l'équipe Service France ICPFS1, il/elle est en charge de la bonne réalisation des projets Service avec le support de son tuteur, dans le respect des engagements sécurité, budget, délais et qualité de l'Entreprise.

Interlocuteur(trice) privilégié(e) de son client, l'alternant(e) chef(fe) de projet délivre les offres technico-commerciales en collaboration avec l'équipe commerciale, lance et pilote les projets Service jusqu'à la fin de période de garantie.

1. Chiffrer le projet :
- Analyser les besoins du client
- Piloter et consolider le chiffrage de l'affaire, analyser les risques et opportunités
- Gérer les exigences juridiques et contractuelles en lien avec l'équipe Juridique
- Selon le dimensionnement du projet, réaliser l'offre et négocier auprès du Client

2. Piloter le projet :
- Répondre aux exigences contractuelles et gérer les écarts
- Conduire et développer la relation Client : communiquer sur l'avancement de projet et coordonner les actions permettant la satisfaction Client
- Suivre, contrôler et optimiser le déroulement du projet, l'exécution du planning, le budget et vérifier la qualité des livrables
- Gérer les urgences et les priorités
- Animer des points réguliers avec l'ensemble des interlocuteurs d'équipes pluridisciplinaires
- Participer aux choix techniques
- Piloter les risques et les aléas sur les affaires
- Reporter et communiquer sur l'avancée du projet en interne
- Proposer, et suivre des actions d'amélioration pour toutes les activités pouvant permettre un meilleur fonctionnement entre les métiers

3. Coordonner la Ressource Humaine du projet :
- Remonter les besoins en ressources nécessaires et adaptées (volume et compétences requises) auprès des managers concernés
- Coordonner les activités : motiver et fédérer l'équipe projet et ses contributeurs

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum