Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Au sein de notre Direction Régionale Nouvelle Aquitaine, vous rejoignez l'équipe de votre tuteur, et réalisez à ses côtés, des opérations de maintenance préventives et curatives des installations de chauffage, climatisation et traitement d'air pour le compte de nos clients, issus de secteurs variés : industrie, tertiaire public et privé, habitat et collectivités locales.
Vos autres missions, si vous les acceptez :
* Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,
* Vous programmerez et réaliserez des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation.
* Vous entretiendrez et dépannerez des systèmes de ventilation et de chauffage.
* Vous assurerez la gestion digitalisée de vos suivis d'activités.
* Vous développerez une relation client de confiance en expliquant vos interventions et en conseillant des améliorations.

DESCRIPTION :

* Prospection commerciale,
* Développement de l'activité commerciale et du chiffre d'affaires de la Société,
* Développement de nouveaux partenariats,
* Suivi de la relation avec les partenaires entreprises,
* Suivi des étudiants en immersion professionnelle,
* Reconduction des contrats existants,
* Négociation des restes à charge
* Développement de la Taxe d'Apprentissage
* Organisation d'évènements entreprises (JobDating, forums...)
* Participation à des salons et forums étudiants.
* Respect des normes Qualiopi.

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que vous allez former un duo de choc avec votre tuteur, un peu comme Mario et Luigi. Nous recherchons notre futur.e, Au sein de notre Direction Régionale Nouvelle Aquitaine, vous rejoignez l'équipe de votre tuteur, et réalisez à ses côtés, des opérations de maintenance préventives et curatives des installations de chauffage, climatisation et traitement d'air sur un site tertiaire pour le compte de notre client sur Poitiers.
Vos autres missions, si vous les acceptez :
* Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,
* Vous programmerez et réaliserez des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation.
* Vous entretiendrez et dépannerez des systèmes de ventilation et de chauffage.
* Vous assurerez la gestion digitalisée de vos suivis d'activités.
* Vous développerez une relation client de confiance en expliquant vos interventions et en conseillant des améliorations.

DESCRIPTION :

* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive., Vous assurez avec votre tuteur la maintenance préventive, corrective et les dépannages des installations en chauffage, climatisation et ventilation de nos sites clients.

De plus, vous participez à la disponibilité des équipements que vous suivez.

Enfin, vous appliquez les procédures liées à la sécurité de l'entreprise.

DESCRIPTION :

En tant qu'assistant(e) de production, vous serez rattaché(e) au responsable de production et participerez au traitement des commandes en lien avec nos ateliers et usines partenaires.

Les missions proposées :

1. Assurer une communication fluide entre les différents membres de l'équipe et nos partenaires.

2. Gérer la mise en production des commandes clients et assurer le suivi des plannings.

3. Garantir le respect des conditions de vente (prix, délais de livraison, moyens de paiement) ainsi que la validation du B.A.T.

4. Gérer les commandes d'achat et participer à la sélection des prestataires.

5. Assurer le suivi des livraisons, y compris la prise de rendez-vous avec les fournisseurs et le respect des délais.

DESCRIPTION :

Les céramiques eutectiques sont des matériaux avancés présentant une excellente résistance
mécanique et thermique à haute température, une haute résistance à l'oxydation et à la corrosion, une
bonne stabilité chimique, une faible conductivité thermique, ainsi qu'une faible densité. Grâce à leurs
propriétés uniques, elles peuvent être utilisées dans plusieurs domaines de haute technologie tels que
l'aéronautique et le spatial, en tant que composants pour les moteurs à réaction et turbines, boucliers
thermiques et buses de moteurs fusées.
L'intégration de la fabrication additive (FA) dans la production de céramiques eutectiques reste un
domaine en développement, nécessitant des avancées en matière de matériaux, de procédés et de
modélisation des phénomènes thermomécaniques. Les principaux obstacles sont leur point de fusion
élevé, ainsi que leur sensibilité à la fissuration qui est attribuée à la solidification rapide de la FA.
C'est dans ce cadre que s'inscrit cette alternance, qui vise à optimiser la composition des céramiques
eutectiques et les paramètres d'élaboration par FA, pour garantir des propriétés mécaniques,
thermiques et fonctionnelles optimales.
Différentes étapes seront nécessaires pour la réalisation de ce travail, dont les principaux axes sont
présentés ci-dessous :
1. Choix de la composition chimique et des phases eutectiques : Sélectionner des systèmes
eutectiques adaptés et analyser la stabilité des phases à haute température et leur compatibilité avec
les procédés de la FA. Ajuster la proportion des constituants eutectiques pour améliorer la résistance
mécanique et la ténacité à la rupture. Introduire des dopants ou des nano-additifs pour affiner la
microstructure.
2. Optimisation des poudres ou suspensions : Les compositions seront mises en forme par un procédé
d'agglomération / séchage dont il sera nécessaire d'optimiser les paramètres.
3. Contrôle de la solidification et de la microstructure : Les conditions de FA seront optimisées dans le
but de minimiser la formation de porosités et de fissures. La vitesse de refroidissement sera également
régulée pour obtenir une organisation optimale des phases eutectiques.

DESCRIPTION :

Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chargé d'affaire au sein d'une équipe de monteurs - Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on
regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique. - Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à enfiler vos EPI et nous rejoindre !

DESCRIPTION :

Spécialisé dans la bureautique, * Développer et fidéliser un portefeuille clients (PME, commerces, professions libérales…)
* Prospecter activement pour identifier de nouvelles opportunités et conquérir de nouveaux marchés
* Comprendre les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées en impression, gestion documentaire et dématérialisation
* Réaliser des démonstrations produits et argumenter efficacement pour convaincre
* Assurer un suivi commercial rigoureux et accompagner les clients dans l'optimisation de leurs solutions bureautiques
* Collaborer avec les équipes techniques et support pour garantir un service de qualité et une satisfaction client optimale

DESCRIPTION :

La DP2D est structurée en lignes projet, dont la ligne projet BBC qui regroupent les projets BCOT, Brennilis et Creys-Malville.
Au sein de la Section Appui Transverse et d'une équipe de 12 professionnels, vous participerez aux missions suivantes :

Mise à jour des fiches réflexes du site lors de la mise en oeuvre du Plan d'Urgence Interne (PUI) ou d'un Plan d'Appui à Mobilisation (PAM).
Rédaction du dossier réglementaire permettant les modifications des fiches réflexes.
sensibilistations des équipiers à la mise en oeuvre de ses nouvelles fiches.
réalisation des exercices d'entrainement de l'Equipe Locale d'Intervention et participation à l'exercice annuel PUI.
Dans le cadre de cette alternance vous serez aussi amené à réaliser des visites sécurité, des analyses de risque, la mise à jour du DUER et toutes actions en lien avec les activités de sécurité.
Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe., Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.

Au coeur de la transition énergétique, la Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D) assure le pilotage de la déconstruction des installations nucléaires à l'arrêt et développe des solutions industrielles pour la gestion et la valorisation des déchets. Avec une organisation en mode projets, l'expertise de ses équipes (1000 personnes) basées à Lyon, Paris et sur les sites est particulièrement reconnue à l'international.

DESCRIPTION :

Les équipes de spécialistes Alstom peuvent intervenir pour les études de conception et de réalisation, la fourniture de matériel, la réalisation des travaux y compris les tests et les essais pour la mise en service des systèmes de transports. Alstom met à disposition ses systèmes et solutions innovantes, son expertise et son expérience du pilotage et d'intégration de grands projets d'infrastructures ferroviaires pour répondre aux besoins et aux exigences de qualité, de respect des coûts et des délais de ses clients pour l'ensemble de ses marchés.

Au quotidien, les collaborateurs Alstom sont engagés dans une démarche visant à réduire les impacts sur l'Environnement de leurs activités. Cela se traduit par des engagements forts en matière sociale, sociétale et environnementale. Nous rejoindre, c'est intégrer une communauté de femmes et d'hommes qui œuvrent aux enjeux concrets de la Mobilité et à la réalisation de projets majeurs ayant un impact local durable., Dans le cadre de son activité d'Infrastructures de Transport, vous assisterez le responsable B&D - Tender Leader sur les opportunités et Offres France Sys&Infra dans la réalisation des dossiers de réponses aux Appels d'Offres pour les activités Electrification (énergie + catenaire + alimentation par le sol), Voie Ferrée et signalisation, ainsi que dans la mise en place et la réalisation de documents standards / reference library / présentation commerciale / suivi des KPI's.

Mission 1 - Assistant Business Developer :
* Elaborer et s'approprier l'argumentaire commercial en lien avec les produits Infra,
* Assurer une veille concurrentielle et technologique,
* Identifier les contacts générateurs de leads et étudier le besoin client,
* Coordonner et organiser les réunions techniques et/ou commerciales,
* Assurer les présentations (démonstration sur site, à distance…),
* Mettre en avant les produits Infra en créant des ponts entre l'activité actuelle et future de l'entreprise,
* Développer/Interagir et promouvoir les activités et opportunités S&I France sur les réseaux sociaux,
* Coordonner et mettre en place des stratégies marketing innovantes, en ciblant les besoins sur les activités Infra.

Mission 2 - Support aux Offres :
* Coordonner & réaliser des offres en support des Bids Managers, dans un ou plusieurs des domaines d'activités Infra (production de la documentation, chiffrage, mise en cohérence des documents d'offres..).

DESCRIPTION :

En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partis du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.

Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !, Dans le cadre d'un contrat en alternance, nous recherchons pour notre secteur de Le Mans, un/une : Technicien frigoriste service H/F

Vous travaillerez au sein de notre équipe SAV et vous interviendrez en binôme chez nos clients sur des installations en réfrigération :
- Comprendre la documentation technique (plans, courbes, notices techniques)
- Effectuer les opérations de service : maintenance préventive, curative, conseil...
- Effectuer les interventions techniques dans le respect du temps et du cahier des charges

Vous êtes l'interface du client et rendez compte des interventions en assurant le suivi de la maintenance. Ce poste nécessite des déplacements journaliers, sur des secteurs géographiques définis.

DESCRIPTION :

En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partis du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.

Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !, Vous travaillerez au sein de notre équipe SAV et vous interviendrez en binôme chez nos clients sur des installations en réfrigération :
- Comprendre la documentation technique (plans, courbes, notices techniques)
- Effectuer les opérations de service : maintenance préventive, curative, conseil...
- Effectuer les interventions techniques dans le respect du temps et du cahier des charges

Vous êtes l'interface du client et rendez compte des interventions en assurant le suivi de la maintenance. Ce poste nécessite des déplacements journaliers, sur des secteurs géographiques définis.

DESCRIPTION :

* Qualification des besoins de recrutement auprès de nos clients internes pour bien cerner les profils recherchés.
* Sourcing de talents : Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces.
* Qualification et évaluation des candidats : Réaliser les échanges téléphoniques et mener les entretiens candidats pour évaluer les compétences et la motivation des candidats selon nos critères.
* Suivi du processus de recrutement : Assurer un accompagnement de qualité des candidats tout au long du processus
* Gestion de carrière des collaborateurs recrutés (point d'intégration, point trimestriel..)
* Participation à des projets RH : Contribuer à des initiatives variées telles que le développement des relations écoles (forums, ateliers CV, simulations d'entretiens), la gestion de la marque employeur, et l'organisation d'événements internes…

Vivre l'expérience positive chez Extia, c'est aussi : 1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée Un package attractif : Rémunération selon la grille de convention collective Syntec 100% frais de transports en commun pris en charge Tickets restaurant Primes de cooptation pouvant aller jusqu'à 500€ Autres avantages : 1% logement, accès à notre CSE (chèque noël 60€ /an, subvention sport & culture 50€ /an) Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare

Processus de Recrutement Chez Extia, le "D'abord Qui, Ensuite Quoi" commence dès le processus de recrutement. Nous souhaitons vous connaître pour vous proposer le meilleur environnement possible. Pour cela, le processus de recrutement se déroule en 3 étapes : Un échange téléphonique avec un.e Recruteur.se Siège (15 min) Un questionnaire en ligne pour connaître vos leviers de motivation au travail (entre 5 et 15 min) Un premier entretien avec le Manager RH pour apprendre à vous connaître et découvrir nos locaux (1h) Un second entretien avec la Responsable du Recrutement Interne Groupe !

D'abord qui

* Curiosité
* Proactivité
* Sens du service
* Agile, * Qualification de besoins
* Sourcing et chasse
* Entretiens candidats
* Gestion de carrières

DESCRIPTION :

Contribuer à la conception, au pilotage et au déploiement des projets structurants liés à l'expérience employé (onboarding, culture managériale, développement des compétences, reconnaissance, inclusion...);

Participer au développement de la communication RH interne (Campagnes de déploiement interne, formalisation des messages et création de visuels);

Contribuer à concevoir, piloter et animer l'intranet RH afin de le positionner comme le portail dédié à l'expérience employé.

Veiller à l'évolution continue de cette plateforme pour en faire un levier d'engagement, d'information et d'appropriation des offres RH;

Assurer une veille et un benchmark actif des meilleures pratiques en matière d'employee experience, de communication RH, d'engagement et de marque employeur;

Appuyer l'équipe Employee Experience dans la conception de contenus et visuels de communication (emailings, bannières, newsletters, illustrations, vidéos, présentations, affiches...).

DESCRIPTION :

Participer au pilotage de l'ISO 3834 en tant qu'adjoint du pilote principal
- Participer à la mise à jour de la documentation et des procédures qualité afin de maintenir la certification ISO 3834 et d'intégrer de nouveaux départements et filiales

- Participer à des visites chantier, atelier, afin d'accompagner la mise en place de nouveaux standards dans le cadre de l'ISO 3834

- Participer à établir et vérifier la documentation soudage dans le respect des exigences contractuelles réglementaires et codifiées,

- Participer aux traitements des non-conformités éventuelles pouvant survenir lors des opérations

- Participer à l'élaboration et/ou la vérification de la documentation soudage et les rapports d'essais,

- Participer au traitement technique des écarts rencontrés lors des réalisations, en interface avec le client, les Autorités de Sûreté et les organismes notifiés.

- Contribuer également aux actions du Département telles que l'élaboration de formations internes, les analyses de risques et AMDEC, les communications externes, l'analyse voire l'élaboration des normes dans le domaine du soudage, les échanges techniques internes.

DESCRIPTION :

UNE alternance qui a du sens tu trouveras

En binôme avec ton tuteur , tu apprendras à à planifier les activités de nos agences d'interventions en veillant à respecter les engagements de GRDF tout en prenant en compte les différents aléas de ces activités., * Tu p rogrammes des interventions sur une période en veillant au respect des engagements métier et à l'optimisation globale des journées de travail des techniciens.
* Tu maintiens à jour le planning détaillé des semaines à venir et le mettre à disposition des Agences d'Interventions afin d'établir les tableaux de service et les commandes associées.
* Tu r égules l'activité quotidienne des techniciens, en respectant les engagements de GRDF et en prenant en compte les absences non prévues, les annulations de rdv, les demandes d'intervention d'urgentes, les reports de chantiers …
* Tu s uis et gères les délais d'interventions, le plan de maintenance et les travaux.Tu r éalises des projections pour le futur, en volume et en temps de réalisation.

Si ces missions te parlent et si …., PS : En rentrant chez GRDF, tu entendras beaucoup de termes techniques, la fierté gazière deviendra ton mantra et ton entourage se demandera ce qu'est un PE biosourcé ou un chantier enrubanné. Parce que GRDF, c'est ça. C'est une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui œuvre pour la décarbonation des territoires !

Une fois ta candidature entre nos mains, voici les étapes :
* Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu

* Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant

* Entretien avec l'équipe RH si ton précédent entretien est concluant

Prise de décision et retours à tous les candidats

DESCRIPTION :

Au sein du territoire Hérault, vous serez affecté au sein du service local Littoral. Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné par votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes :

Optimisation des performances et du suivi des membranes de filtration
- Analyse des données d'exploitation (pressions, débits, qualité du perméat),
- Suivi des cycles de lavage et de leur efficacité,
- Mise en place d'indicateurs de performance,
- Etude des facteurs influençant le colmatage des membranes,
- Proposition d'améliorations pour optimiser la durée de vie des membranes et réduire les coûts d'exploitation.

Ces missions ne sont pas exhaustives et vous pourrez être amené également à participer à d'autres missions au sein du service.

DESCRIPTION :

* Rédiger, concevoir et router des emailing (transactionnels, relationnels, newsletters, etc…).
* Analyser les résultats et être force de proposition sur les optimisations pour les prochaines campagnes dans lesquelles tu ajouteras une touche de créativité (visuelle et/ou rédactionnelle) avec l'ambition de se susciter toujours plus l'intérêt des lecteurs.
* Contribuer à informer, animer la relation client, collecter, analyser, écouter et segmenter tes lecteurs.
* Développer les créations visuelles pour accompagner les campagnes digitales d'acquisition et la promotion des événements digitaux., Au sein de la Direction Marketing (DOOC), tu intègreras l'équipe Digital & Digitalisation relation client constituée d'environ 20 personnes :

Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et engagée, tu aimes le digital ?

Tu souhaites contribuer à la conquête et à la fidélisation des clients, à leur satisfaction et à la pédagogie du gaz vert ?

Alors viens rejoindre l'équipe digitale de la Direction Marketing

En tant que Chef de projet Digital au sein de la Délégation Digitale et Digitalisation de la Relation Client, tu auras pour mission de piloter ou contribuer à des projets visant à optimiser les activités des campagnes e-mailing & digitales avec un large scope d'activités., * Contribuer à la mise en place de campagnes e mailing relationnelles B2B et B2B2C.

* Concevoir des campagnes emailing à partir de brief tout en adaptant les contenus à ta cible (différentes typologies de clients).

* Rédiger des messages impactants pour susciter, donner envie, intéresser tes lecteurs.

* Veiller à respecter les codes de ce média afin de pouvoir optimiser les performances d'ouverture et interactions.

* Piloter le suivi opérationnel d'une campagne e mailing

* Analyser les résultats, partager les Kpi's et en tirer des enseignements à appliquer sur les prochaines campagnes.

* Apporter ton expertise de la lecture de ces Kpi's pour faciliter la compréhension et la bonne interprétation par tes interlocuteurs.

En complément, tu pourras également assister le pôle acquisition digital en :
* Développant les créations vidéo pour accompagner les campagnes digitales d'acquisition sur les réseaux sociaux
* Réaliser des visuels sur Figma ou Canva et la promotion des événements digitaux, Un cas pratique et Entretien teams avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant
Prise de décision et retours à tous les candidats

DESCRIPTION :

Des instruments de type lidar à absorption différentielle (DIAL) sont ainsi développées par SLM par exemple pour la détection du CO2 et des isotopes de la vapeur d'eau. Une gamme spécifique de longueurs d'onde autour de 2 µm est visée. Dans cette gamme spectrale, les solutions technologiques pour la détection directe du flux lidar à grande distance restent très limitées. Par extension, cette problématique de sensibilité à la détection est aujourd'hui l'une des principales limitations à la sensibilité des instruments.

Dans ce projet d'apprentissage nous proposons donc l'étude et la mise en oeuvre d'une approche d'up-conversion dédiée à l'application lidar DIAL à 2 µm. Il s'agira de réaliser un montage de somme de fréquences entre le signal lidar collecté par le télescope de réception et un laser à 1µm, dans un cristal non linéaire, afin de générer un rayonnement proche infra-rouge détectable par des photodiodes Silicium très sensibles.

DESCRIPTION :

Encadré(e) par la responsable de la plateforme de GED et en collaboration avec l'archiviste de centre, l'alternant(e) sera amené(e) à réaliser les tâches suivantes :
- Analyse, compréhension et formalisation des besoins utilisateurs
- Paramétrage des outils de GED et du SAE : conception fonctionnelle adaptée aux exigences métier (rédaction de spécifications fonctionnelles et maquettage)
- Test, recette technique et fonctionnelle
- Préparation des données et import
- Transfert du paramétrage en production et accompagnement des utilisateurs lors de la mise en production
- Conseil et accompagnement des équipes opérationnelles
- Développement d'applications connexes aux outils de GED (API), La conscience des responsabilités
- La coopération
- La curiosité