Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Pour accroître son développement et consolider son équipe MOEx sur le chantier de la déviation de la RN147 à Lussac les Châteaux et Mazerolles (86), le service Infrastructures de l'Agence de Tours (37) recherche un alternant assistant ingénieur travaux en infrastructures routières durables (f/h).

Le projet de déviation de la RN147 à Lussac les Châteaux est une nouvelle infrastructure routière de 8km en 2x1 voies à chaussées séparées et avec créneaux de dépassement en 2+1 voies. Cette route se raccorde sur la RD13 et la RD11 par des giratoires cacahuètes à créer, sur le giratoire existant de la RD727b.
Elle s'inscrit dans une topographie vallonée nécessitant d'importants terrassements avec notamment de grands remblais : remblais de Fontliasme de 20m de haut, et la traversée de la zone des carrières avec des remblais de 12m et sur des sols compressibles.
Le projet présente 8 ouvrages d'art courants (5 PS et 3 PI) et 3 viaducs au franchissement des vallées du Goberté (110ml), de la Vienne (640ml) et des Ages (100ml).
La prise en compte des enjeux environnementaux est l'enjeu majeur de cette opération car l'écologie a été prise en compte dès la conception des ouvrages pour éviter, puis réduire et compenser les impacts du projet.

Les grands travaux démarreront dès l'automne 2025 pour une durée de 4 ans.

Au sein de l'équipe MOEx, vous serez amené à :
- Au sein de l'équipe MOEx, vous serez amené à :
- Vérifier et viser les études d'exécution de l'entreprise.
- Mettre à jour et consolider le planning général d'opération à partir des calendriers d'exécution des différentes entreprises.
- Assurer le suivi des travaux dans le respect des marchés et lever les points d'arrêts.
- Participer aux réunions de chantier et procéder à des visites inopinées.
- Établir les attachements et vérifications des situations de travaux.

Votre tuteur accompagnera votre apprentissage et votre progression. Vous serez formé à nos outils et procédures de travail.

L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.

DESCRIPTION :

Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service d'EDF, champion de la croissance bas carbone.

Vous travaillerez au sein du site EDF de Cap Ampère à Saint Denis.

Vous réaliserez la mise à jour du référentiel d'installation sur le format d'ingénierie des exigences en prenant en compte les nouvelles réglementations. Vous participerez aux revues de conception des plans masses et en réaliserez le compte rendu. Vous participerez à la démarche de continuité numérique de l'unité, en optimisant des programmes ou fonctions de maquettes 3D (BIM) et outils CAO (Autocad, Caneco, etc...) en appui de l'administrateur BIM. Enfin, vous assisterez les ingénieurs du pôle sur leurs différentes missions.

Des déplacements de courte durée en France métropolitaine sont à prévoir.

Vous serez rattaché au Bureau d'Etudes Installation, HVAC, Incendie&Calculs du Département Technique Transverse. Vous travaillerez au sein de la cellule Incendie composée de 25 personnes. L'équipe réalise des missions liées à la conception d'installations (plans, maquettes, Système d'information géographique, de ventilations et d'incendie, calculs).

DESCRIPTION :

Nos engagements en matière de formation pour les professionnels de demain occupent une place primordiale dans la politique RH d'EODD. Pour faciliter la formation et l'accès à l'emploi des futur(e)s professionnel(le)s, l'entreprise vous propose :
* Un accompagnement pour :
* Découvrir le monde de l'ingénierie,
* Mettre en pratique vos connaissances acquises lors de votre cursus de formation,
* Développer de nouvelles compétences,
* Des missions stimulantes et variées autour de la transition écologique,
* Une intégration au sein d'une équipe jeune et dynamique dans une entreprise à taille humaine,
* Des opportunités d'embauche au terme de votre alternance., Rattaché(e) au pôle Sols Vivants du métier Biodiversité et Renaturation, vous contribuez à la réalisation des projets de diagnostics agro-pédologiques et la formulation de préconisations opérationnelles visant à répondre au projet concerné tout en préservant voire optimisant la multifonctionnalité des sols.
Vos missions principales sont :
* Préparer les interventions de terrain,
* Réaliser les descriptions de profils de sol ainsi que les échantillonnages,
* Echanger avec le laboratoire d'analyse pour la réalisation des analyses chimiques,
* Interpréter et synthétiser les résultats des descriptions pédologiques et les analyses agronomiques dans un livrable final,
* Participer à des réunions en lien avec ces projets : lancement de l'étude, présentation des résultats, etc.

En fonction des besoins, vous pourrez être sollicité.e pour intervenir sur les missions de formation et d'animation. De plus, une implication au sein de projets de recherche et développement sur les sols, notamment urbains et le génie pédologique et écologique pourra être demandée.
L'alternance sera aussi l'occasion de découvrir les activités d'un bureau d'études conseil dans toutes ses dimensions et de cultiver des relations de travail en mode collaboratif, tout en évoluant au milieu de spécialistes de la gestion de l'environnement.
Que fait l'équipe Sols vivants du métier Écologie et biodiversité ?
En intégrant la spécialité sols vivants du métiers Écologie et biodiversité, vous rejoignez une équipe d'une dizaine de personnes qui accompagne ses clients dans les diagnostics pédologiques, agronomiques et biologiques des sols pour déterminer leur état, fonctionnement et qualité, dans le but de formuler des recommandations opérationnelles de gestion, de refonctionnalisation, de renaturation et de reconstitution des sols., * Ateliers du savoir
* Diverses activités à l'initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …)

DESCRIPTION :

Le département des plateformes technologiques du CEA-Leti (DPFT) regroupe un grand nombre d' équipements et procédés du CEA-Leti, et notamment les salles blanches de microélectronique et la nanocaractérisation. Il est composé d'environ 750 personnes.
Vidéo visite de la salle blanche du CEA-Leti
La chargée de communication de l'entité DPFT est garante des objectifs de son plan de communication :
1. Renforcer une culture commune en apportant de la transversalité
2. Promouvoir notre département et ses équipes
Exemples de réalisations
>> vidéo: L'épitaxie, un enjeu au cœur des dispositifs de demain
>>vidéo: Comprendre les distorsions du collage
Vous travaillerez en collaboration avec et sous la responsabilité de la Chargée de communication du département, en lien étroit avec l'équipe de direction et avec les équipes des laboratoires.
Vous exercerez au sein d'une communauté de métiers Communication, vous serez amenés à travailler avec d'autres équipes communication de du CEA-Leti et du CEA Grenoble sur des projets transverses (sur la marque employeur par ex).
Vous contribuerez à la mise en valeur des expertises des équipes scientifiques et techniques qui composent le département, notamment à travers la mission de Correspondant communication.
Vous serez garant du suivi et du bon déroulement des actions lancées avec l'équipe de communication de la Direction du CEA-Leti :
* Participation à la réalisation de vidéos qui mettent en avant nos doctorants: identification des profils, préparation des interviews, organisation des tournages, suivi des publications
* Identification de sujets et de profils à valoriser en communication interne et suivi de projet : publications actualité internet, réseaux sociaux, presse release (publications, conférences, premières mondiales, collaborations stratégiques)
* Identification des conférences scientifiques de référence, annonces et suivi des participations des équipes
* Participation à la réalisation de presse release ou communiqués de presse
* Accompagnement à l'organisation d'événements où sont mis en avant nos métiers

Vous participerez aux actions de communication interne au département (selon votre profil):
* création de contenus graphiques pour le kit de communication,
* conception de la newsletter,
* organisation d'assemblées générales du département (2/an),
* mise à jour de l'intranet
* supports pour visites, transition numérique, énergétique et médicale,
* un poste au coeur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce

favorisée par le CEA (participation aux transports en commun à hauteur de 85%), à proximité
de la gare et desservi par les transports en communs
* un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu,
* un restaurant d'entreprise,
* une politique diversité et inclusion,
* un comité d'entreprise actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles.
* un ancrage dans l'écosystème local qui vous ouvrira un réseau professionnel diversifié et

dynamique, avec de réelles opportunités de carrière à l'issue de votre alternance
Capsule vidéo « L'alternance au CEA »: https://talentimpulse.cea.fr/nos-apprentis-repondent-a-vos-questions/
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes
handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou
des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés

DESCRIPTION :

* Prospection active : Vous aurez la charge de démarcher les clubs de sport & entreprises pour nos tenues personnalisées. Votre créativité sera un atout pour séduire nos futurs clients.
* Élaboration des devis : Vous créerez les différents devis afin d'obtenir des commandes.
* Suivi portefeuille clients : Vous participerez au suivi de nos clients actuels et serez en soutien lors des différentes étapes du processus de commande.
* Évènements/Stands/Show-room : Vous participerez à différentes représentations de nos marques lors d'évènements sportifs et salons. Des déplacements seront donc à prévoir.

DESCRIPTION :

Le campus AFTEC Laval vous propose, dans le cadre de votre BTS NEGOCIATION ET DIGITALISATION DE LA RELATION CLIENT, une opportunité d'alternance en tant que Chargé de relation client H/F en alternance au sein d'une entreprise spécialisée dans la construction, l'aménagement et la rénovation. L'objectif de l'entreprise : répondre efficacement aux besoins des professionnels et aux envies des particuliers, en apportant des solutions adaptées et innovantes., En tant qu'alternant(e), vous intégrerez l'équipe commerciale et contribuerez au développement de l'activité. Vous serez amené(e) à :
- Prospecter et fidéliser une clientèle de professionnels et de particuliers
- Conseiller les clients et assurer le suivi des demandes (devis, relances, accompagnement)
- Participer à la digitalisation de la relation client (réseaux sociaux, outils numériques)
- Développer les ventes et mettre en place des actions commerciales
- Réaliser une veille concurrentielle pour anticiper les tendances du marché

DESCRIPTION :

L'alternante/alternant travaille au sein de l'équipe communication de la Direction de l'innovation d'EDF, un rôle passionnant qui offre une opportunité unique de contribuer à la promotion des initiatives innovantes de l'entreprise., En tant qu'alternante/alternant, vous jouerez un rôle essentiel en soutenant l'équipe
communication dans divers domaines clés.

Vos missions consisteront notamment à :

Contribuer à la production de contenu pour des actions de communication : vous serez chargée/chargé de préparer des éléments de langage destinés aux porte-parole interviewés, aux communiqués de presse, aux articles, aux posts pour les réseaux sociaux, et bien plus encore. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour créer un contenu convaincant et engageant, adapté aux supports concernés.

Animer des outils digitaux internes et externes : vous contribuerez à l'animation et à la gestion de outils digitaux tels que le site web, le site intranet d'EDF, le Teams de la Direction, etc.

Contribuer à la participation de la Direction aux événements innovation/start-up : vous aurez l'opportunité de jouer un rôle actif dans la participation de la Direction à certains événements majeurs de l'innovation et des start-up. Vous appuierez l'équipe dans la construction de la présence de la Direction et dans la coordination lors de ces événements clés.

En rejoignant notre équipe communication en tant qu'alternante/alternant, vous développerez des compétences précieuses en communication, en rédaction de contenu, en gestion de site web et de médias sociaux et en événementiel, tout en contribuant à promouvoir l'innovation d'EDF tant en interne qu'en externe.

DESCRIPTION :

* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au Responsable Maintenance du site, vous évoluez et intégrez une équipe qui a en charge l'exploitation du Centre pénitentiaire de Villepinte.

Vous assurez la conduite de maintenance préventive et curative sur des installations de technicité supérieure dans les domaines suivants :

CFA : VDI, GTB, vidéosurveillance, interphonie, radiocommunication, détection incendie, contrôles d'accès…

Vos principales missions sont :

- Etablir un diagnostic de panne et mettre en œuvre les mesures correctives ou palliatives associées.
- Exécuter le programme des opérations de maintenance préventive.
- Etre garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance.
- Assurer la traçabilité de vos actions et le respect des engagements contractuels sur différents outils mis à votre disposition.
- Identifier les besoins en matière d'achats et les communiquer au responsable Maintenance.
- Appliquer les procédures SQE de l'entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en milieu carcéral.

PROCÉDURES, SMI et SQEÉ
* Applique les procédures méthodes - sécurité - qualité - environnement - énergies de l'entreprise,
* Veille à la sécurité des personnes et des biens,
* Veille au respect des engagements contractuels et de la réglementation en vigueur,
* Est force de proposition en termes d'amélioration des performances techniques et environnementales.

Condition d'accès

Majeur

Casier judiciaire vierge

Nationalité Union Européenne

Vous appliquez la théorie vue lors de vos cours de niveau BTS

Grâce à notre parcours, vous serez accompagné d'un tuteur/rice dédié à votre formation qui vous transmettra son savoir et savoir-faire durant toute la durée de votre alternance.

On vous donne 3 raisons de choisir les services énergétiques Idex :
* Un métier d'avenir
* Un métier utile
* une entreprise indépendante, française et à dimension humaine

La transition énergétique a du sens pour vous et vous avez envie de rejoindre une entreprise avec une mission qui a du sens dans les défis climatiques de demain.

DESCRIPTION :

Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l'aventure SUEZ !
Basé à La défense, tu seras rattaché au Directeur Technique, en charge de l'innovation et des activités Engins et Compacteurs industriels, et à son équipe qui a hâte de t'accueillir.
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l'environnement et des milieux naturels.
Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l'opportunité d'effectuer les missions suivantes :
Missions principales

> La mise en place d'un système de gestion des données télémétriques de l'ensemble de nos matériels (cartographie des données disponibles et des sources, analyses de cohérence, qualification du potentiel lié à l'exploitation des données, proposition d'une stratégie de gestion, construction du projet de mise en oeuvre...)

> La gestion et les évolutions du système de télérelève installé sur nos compacteurs industriels, en lien avec les équipes opérationnelles terrain

> L'analyse et l'évaluation technico-économique de nouveaux matériels ou nouveaux usages (ex : Systèmes embarqués sur les Engins TP pour mesurer et améliorer les performances de tri des déchets)

Pour réussir ce challenge, voici ce que nous attendons de toi :
- Suivre une formation supérieur d'ingénieur généraliste ou équivalent
- Connaissance des notions techniques en analyse de données et BVA Excel et/ou Python
- Avoir le sens du service et aimez travailler en équipe

Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l'écoute tout au long de ton parcours.
Tu seras accueilli par une équipe qui t'aidera à prendre tes marques et à te sentir à l'aise pour réaliser tes missions
Enfin, tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l'avenir
Ta rémunérationsera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute !
Le process de recrutement

DESCRIPTION :

Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service d'EDF, champion de la croissance bas carbone.

Vous travaillerez au sein du site EDF de Cap Ampère à Saint Denis.

Vous interviendrez sur l'ensemble des champs de la Santé Sécurité et notamment sur l'ensemble des thématiques liées à la Santé et à la Sécurité, en contribuant notamment à la création et à l'animation d'actions de prévention des risques sur les différentes centrales de production. Vous participerez à la déclinaison opérationnelle des politiques d'entreprise en matière de sécurité et apporterez un appui aux managers dans la prise en main et l'utilisation des outils de pilotage de la sécurité. Vous serez également en charge de la rédaction de notes de synthèse, telles que des comptes-rendus de réunions, des notes prescriptives ou encore des documents de suivi des indicateurs.

Des visites de sécurité sur les chantiers feront également partie de vos missions.

Vous serez rattaché à la Mission Prévention Santé - Sécurité composée de trois personnes.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vos missions seront les suivantes :

- Accompagnement de nos commerciaux dans la réalisation d'études techniques dans le cadre d'appels d'offres ;
- Réalisation des audits et diagnostics d'installations thermiques ;
- Mise en place de solutions techniques et proposition de voies de progrès ;
- Réalisation des avant-projets et des études de faisabilité ;
- Réalisation les bilans énergétiques, environnementaux et réglementaires (ICPE) ;
- Détermination des coûts d'exploitation (énergies, maintenance et renouvellement) et d'investissement ;
- Etablissement des Comptes d'Exploitation Prévisionnels ;

Le but de l'alternance est vous faire monter en compétences tout au long de votre contrat et par la suite, de vus proposer une intégration en CDI.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vos missions seront les suivantes :

- Accompagnement de nos commerciaux dans la réalisation d'études techniques dans le cadre d'appels d'offres ;
- Réalisation des audits et diagnostics d'installations thermiques ;
- Mise en place de solutions techniques et proposition de voies de progrès ;
- Réalisation des avant-projets et des études de faisabilité ;
- Réalisation les bilans énergétiques, environnementaux et réglementaires (ICPE) ;
- Détermination des coûts d'exploitation (énergies, maintenance et renouvellement) et d'investissement ;
- Etablissement des Comptes d'Exploitation Prévisionnels ;

Le but de l'alternance est vous faire monter en compétences tout au long de votre contrat et par la suite, de vous embaucher en CDI, sur un poste de Chargé(e) d'affaires ou d'Ingénieur études.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vos missions seront de participer à l'ensemble des missions du services autour des thèmes suivants :

Administration du personnel
* Renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (Suivi des effectifs, données sociales...)
* Mettre à jour les supports de communication RH et affichages obligatoires,
* Gestion des données administratives des salariés entrants, établissement et/ou modification de contrats de travail
* Assurer la gestion administrative du service (Courriers, demande de logements, médaille du travail, etc…)

Développement RH : Recrutement - Mobilité - Formation
* Accompagner la mise en place et/ou suivi des accords d'entreprise (GPEC, Égalité professionnelle, etc…)
* Participer au recrutement et à l'accueil des nouveaux entrants (Profil ouvrier, etam ou alternant / Gestion des candidatures, courriers, ouverture de poste, entretiens, etc…)
* Participer à la gestion prévisionnelle des compétences (recensement des besoins, optimisation de sessions) et accompagnement du déploiement avec les Unités Opérationnelles.
* Accompagner les demandes individuelles de formation (CPF / Projet de transition professionnelle / VAE / Mobilité…)
* Suivi de la réalisation des entretiens annuels et professionnels

Absentéisme / Disciplinaire / Inaptitude et Reclassement
* Suivre les revues de situations Administratives, Absentéisme et Effectifs avec programmation et préparation des réunions avec les relais de nos Unités Opérationnelles
* Etablir les projets de courriers disciplinaires
* Répondre aux demandes de reclassements du groupe après analyse des dossiers // postes ouverts

Relations sociales
* Préparation des supports et participation aux Commissions du CSE (Logements, Formation)
* Assurer la gestion administrative en préparation des réunions avec les représentants du personnel (CSE, NAO…)
* Rédiger les courriers, convocations ou notes internes en fonction de l'actualité RH
* Alimenter et mettre à jour la BDESE

DESCRIPTION :

Vous serez accompagné(e) par un tuteur, technicien d'expérience, qui vous formera et professionnalisera aux interventions terrains.
Vous apprendrez à réaliser des interventions de conduite et de dépannage de tout système énergétique de forte puissance. Vous serez formé(e) à la maintenance courante et palliative et à la gestion d'une intervention d'urgence avec analyse, diagnostic et mise en oeuvre des mesures conservatoires.
Vous transmettrez les données dans le système de gestion interne en vue de la traçabilité et du reporting.
Vous maîtriserez les risques liés à la sécurité, à la santé et à l'environnement.
Votre contrat sera établi au plus tard pour octobre 2025 pour une durée de 10 mois.

DESCRIPTION :

Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants., EDF-Recherche & Développement propose, dans le cadre des mutations énergétiques et de leur déclinaison en région, un poste en alternance de 12 ou 24 mois à partir de septembre 2023.

Grâce à des missions variées et passionnantes, vous serez amené à endosser le rôle d'interface entre les Directions régionales d'EDF qui représentent le groupe et ses différentes activités en région sous le pilotage de la Direction nationale des territoires et de l'action régionale (DTAR) et la Recherche & le Développement. Les relations entre le pôle régional d'EDF et EDF R&D s'inscrivent dans le cadre d'une commandite annuelle pour un budget d'environ 3 millions d'euros. Ce poste vous permettra de mettre à profit votre appétence pour l'innovation et la transition énergétique dans les territoires et vous apportera une bonne connaissance du fonctionnement d'un grand groupe comme EDF.

La R&D d'EDF, forte de 1800 chercheurs et doctorants pour un budget de près de 600 millions d'euros, est responsable de la majorité de actions de recherche et d'innovation pour l'ensemble du groupe.

Au contact de l'ensemble des chercheurs d'EDF R&D, et de toutes les régions, ce poste d'observation est idéal pour comprendre les transformations importantes en cours dans le monde de l'énergie : climatique, électrique et numérique.

Mission : Au sein de la « Direction Innovation Avancée et Technologies Numériques Innovation - Normalisation - Propriété intellectuelle - Digital de la R&D » » et directement rattaché au directeur, l'alternant contribue :
* au recensement des interventions de la R&D en région à l'aide des outils internes et de rencontres avec les chercheurs de la R&D
* à des revues des projets en lien avec les Directeurs de l'Action Régionale de chaque région et des référents de l'Equipe de Direction de la R&D
* à de la veille pour identifier des projets nouveaux, des tendances, des opportunités
* à la préparation d'événements ponctuels : des visites de région sur les sites de recherche d'EDF R&D, le Printemps de la Recherche, des journées thématiques…, EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance.

- Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc.

- Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale.

- 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés., Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.

- Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.

- Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable d'activités Procédés, vous mettrez en application vos compétences techniques et humaines pour contribuer à la réussite des projets de l'Entreprise.

En tant qu'Alternant Ingénieur Procédés, vos principales missions seront les suivantes :
* Participer à la réalisation d'études de procédés industriels, depuis les phases préliminaires (faisabilité, APS, APD) jusqu'au suivi de réalisation.
* Participer à la conception et au dimensionnement des installations et équipements.
* Contribuer à l'établissement des bilans matières, utilités et effluents.
* Rédiger des documents d'études de procédés: PID, PFD, notes techniques, notes de calculs; etc.
* Réaliser des modélisations des procédés sous logiciels métier.
* Contribuer à l'analyse et à l'optimisation du fonctionnement des installations existantes
* Participer à la préparation et au suivi des phases de mise en service des unités industrielles.
* Collaborer avec les différents acteurs du projet: clients, fournisseurs, et autres spécialistes métiers INGENICA.

Le + de l'alternance :
* Intégration dans une équipe expérimentée et bienveillante.
* Projets variés et innovants favorisant l'apprentissage. Formation continue sur les outils et les méthodologies (AutoCAD, Caneco BT, etc.).

Intégration

Durant votre parcours d'intégration, nos équipes vous formeront aux outils et à la stratégie de l'entreprise.
Avantages du poste

* Dimension humaine et esprit d'équipe
* Intégration dans une équipe expérimentée
* Opportunités d'évolution et d'enrichissement professionnel.
* Opportunité de travailler sur des projets diversifiés et innovants
* Environnement de travail collaboratif et bienveillant
* Tickets restaurant
* Proximité de l'autoroute et gare à proximité

DESCRIPTION :

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine des ressources humaines et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Et cela dans un cadre unique : Le Cotentin !
Formez vous aux côtés des équipes EDF engagées, au sein de la Division Production Nucléaire du CNPE Flamanville 12, qui ont pour missions d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement.
Dans ce contexte, la Direction du CNPE de Flamanville 123 propose pour son Service Ressources Humaines un contrat en alternance de 1 an sur le poste d'Appui Recrutement., Sous la responsabilité de votre tutrice, vos missions seront les suivantes :

Gestion de l'agenda
Convocation aux entretiens de recrutement
Surveillance d'examens
Gestion administrative des embauches et des mutations de A à Z
Faire le lien avec le service paie sur la gestion des saisies sur salaire, primes ou autres
Autres missions annexes selon l'activité
Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe., Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.

Vous profitez des activités sociales de l'entreprise : spectacles, séjours, manifestations sportives

Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.

Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport https://www.capcotentin.fr, Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.
Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.
Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre.
Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d'accompagnement à l'emploi pourront vous être proposés à l'issue de votre contrat.
La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.

DESCRIPTION :

Votre rôle sera de piloter le ou les contrats de services dont vous avez laresponsabilité.
Pour cela, vous mettez en place et suivez les indicateurs de performance,veillez à garantir les niveaux de services contractualisés et le respect desengagements pris par les parties.
Vous mettez également en oeuvre et coordonnez les moyens et processnécessaires à la maîtrise des risques pour la reconduite future du contrat.

* Support à l'équipe contract management et NAMs (Grands Comptes) sur les éditions de KPIS
* Présentation aux copils clients
* Intervention sur plusieurs actions en rapport avec nos grand clients
+ Amélioration de la performance
+ Plan d'amélioration continueInnovations

DESCRIPTION :

Le service de contrôle des instruments est responsable de l'installation électronique et informatique sur nos dispositifs expérimentaux. Une de ses missions principales est la production, l'installation de modules électroniques, d'armoires et de faisceaux de câbles. (12 à 24 mois), Équiper et réparer des cartes électroniques.

-Câbler et interconnecter des modules et des sous-ensembles dans un équipement électronique.

-Fabriquer les faisceaux de câbles d'une armoire ou d'un équipement électronique et électrotechnique.

-Préparer les câbles et réaliser les opérations de soudage pour des connecteurs.

DESCRIPTION :

En collaboration avec notre équipe expérimentée, vous interviendrez sur des projets d'aménagement urbain en tant que gestionnaire de projet OPC (Ordonnancement, Pilotage et Coordination) comprenant :
* Planification et coordination : Élaborer et suivre les plannings opérationnels des projets, en veillant à l'optimisation des ressources.
* Production et mise à jour de documents : Rédiger et mettre à jour des documents tels que plan de management de projet, organigrammes, documents d'organisation de chantier, plannings directeurs et détaillés, plans de phasage et détaillés, plans de circulation, plans d'installation de chantier, convention d'occupation, état des lieux, tableaux de bord, avis et analyses de documents de consultation, d'exécution, notes et rapports de synthèse.
* Gestion de projet et des relations et interfaces : Assurer la coordination et les interfaces entre les différents acteurs (ingénieurs, architectes, intervenants externes) pour garantir le respect des délais et qualité.
* Organisation de réunions : Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus pour assurer un suivi rigoureux du projet.