DESCRIPTION :
Rattaché(e) à la Directrice QSSE/RSE/Conduite du changement et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez pour missions :
I. La mise en œuvre la démarche qualité sûreté sécurité et environnement (QSSE) :
* Mettre en place des procédures QSSE ou améliorer celles existantes. Organiser des actions de sensibilisation et de formation du personnel dans ce domaine. Animer des groupes de travail pour vérifier l'adéquation de la documentation Système de Management QSSE avec les besoins des clients internes et externes et ainsi, optimiser les processus. Contribuer à la rédaction de plans de management QSSE.
* Négocier les améliorations techniques et humaines afin d'atteindre les objectifs QSSE de l'entreprise. Organiser le suivi des demandes d'accréditation ou de certification. Contribuer à la consolidation des indicateurs QSSE.
* Contribuer à la revue des processus avec les pilotes de processus et préparer la revue de direction.
* Effectuer les mises à jour du Document Unique et mettre en œuvre le PAPRIPACT.
II. Mise en place et suivi de projet QSSE & RSE :
* Concevoir des outils spécifiques pour le déploiement du Système de management QSSE (supports de formation, de sensibilisation, guides de conseils d'utilisation d'équipements…) à destination des utilisateurs.
* Proposer et conduire des projets pour renforcer nos engagements dans les domaines afférents à la RSE.
III. Relations avec les différentes parties prenantes et intéressées :
* Sensibiliser le personnel sur l'importance du respect et des enjeux de la démarche QSSE & RSE. Contrôler, par des actions de vérification, de contrôle et d'audit interne, la mise en œuvre effective des éléments du SMQSSE.
* Contribuer à la détection des constats d'écarts et accompagner le traitement pour la remise en conformité.
* Contribuer à la capitalisation et à l'exploitation du retour d'expérience.
IV. Veille réglementaire et normative :
* Collecter et analyser l'impact des nouvelles réglementations/normes en lien avec les activités de SECTOR.
* Effectuer une veille permanente de réglementation et de référentiels normatifs liés à la qualité, à la sûreté, à la sécurité et à l'environnement (ISO 9001, ISO 19443, ISO 45001 et ISO 14001, code du travail…). Analyser et synthétiser la réglementation en instructions et actions réalisables.
V. Animation des relations internes/externes :
* Concevoir, animer en interne des actions de formation et de communication.
* Répondre aux sollicitations des clients et des organismes certificateurs: délivrance de documents techniques, remise de dossiers administratifs obligatoires et instruction des demandes d'autorisation à destination des organismes publics
Code d'emploi : Ingénieur (autre) (h/f)
Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)
Niveau de formation : Bac+4/+5
Temps partiel / Temps plein : Plein temps
Type de contrat : Alternance
Compétences : Macros Excel, Ms Office, Power BI, Curiosité, Enseignement, ISO 9000, Contrôles et Audits Internes, Amélioration des Processus d'Affaires, Conduite du Changement, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Conception de Documents, Gestion des Dossiers, Recherche Institutionnelle, ISO 14000, Gestion de Projet, Négociation, Gestion des Opérations, Gestion de la Qualité, Gestion des Parties Prenantes, Déploiement d'un Système, Audit Technique, Gestion de la Formation, Montage et Démontage, Gestion de la Communication Interne, ISO 45001, Formation du Personnel
Courriel :
sector@sector-group.eu
Téléphone :
0169592737
Type d'annonceur : Employeur direct