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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

1 452 offres

Alternance - Agent de maintenance H/F

  • 27 juillet 2025
  • FM Logistic
  • Fauverney
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DESCRIPTION :

Vous assurez le bon fonctionnement des machines, des installations et des équipements en intervenant de manière préventive et curative pour prévenir les pannes et les dégradations, et pour garantir la sécurité des utilisateurs :
- Réparer et dépanner : Effectuer la maintenance de premier niveau sur les de production
et/ou le matériel de manutention et/ou les bâtiments.
- Contrôler le résultat du dépannage effectué.
- Entretenir le lieu de travail et le matériel.
- Réaliser les objectifs fixés par le manager.
- Former et transmettre les compétences.
- Mettre en œuvre toute mission ponctuelle confiée par votre N+1 ou fonctionnel.
- Suivre, rendre compte et alerter.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Français, Sens de la Communication, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Maintenance et Dépannage, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : commercial-france@fmlogistic.fr

Téléphone : 0383265151

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance conducteur de travaux (H/F)

  • 27 juillet 2025
  • HTC
  • Bais
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DESCRIPTION :

* Superviser et coordonner les opérations sur chantier
* Gérer la planification et assurer le suivi des travaux, en garantissant la qualité, les coûts et les délais
* Contrôler la qualité et garantir le respect des normes de sécurité
* Lire et interpréter les plans techniques
* Gérer les approvisionnements et assurer une communication efficace avec les équipes et clients

Code d'emploi : Coordinateur de Travaux/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Travaux de Maçonnerie

Courriel : rh@groupehtc.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Manager en Apprentissage dans un Parc de Jeux H/F

  • 27 juillet 2025
  • L'ibep
  • Brest
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DESCRIPTION :

Gérer l'approvisionnement et réaliser le marchandisage de l'unité marchande
- Participer au développement des ventes
- Analyser les objectifs commerciaux et les indicateurs de performances
- Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux collaborateurs
- Coordonner l'activité de l'équipe

Procédure de recrutement :
- Participation à une réunion d'information
- Entretien physique
- Si pertinent, présentation candidature à l'employeur

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Gestion de la Performance, Recrutement, Gestion des Achats, Développement des Ventes, Objectifs Commerciaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant administratif en alternance H/F

  • 27 juillet 2025
  • ISERBA
  • Barjon
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DESCRIPTION :

En collaboration directe avec le Responsable d'Agence et les équipes terrain, vous serez impliqué(e) dans la gestion quotidienne de l'agence, à travers les missions suivantes :
* Suivi et gestion des absences du personnel (saisie, relances, tableaux de bord)
* Gestion administrative des formations (inscriptions, convocations, suivi des présences)
* Préparation, suivi et pilotage de la réunion hebdomadaire d'agence (ordre du jour, comptes-rendus, indicateurs)

Code d'emploi : Assistant Administratif (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Ms Outlook, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Suivi des Présences

Courriel : dczaban@iserba.fr

Téléphone : 0478800328

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant commercial en alternance H/F

  • 27 juillet 2025
  • Locakase
  • Moulins-lès-Metz
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) directement au responsable de centre mais véritable gestionnaire de centre, vos missions seront les suivantes :

- Accueillir les clients et les conseiller
- Traiter les contrats, réservation, entrées, sorties et les préavis (signature, contrats et facturations)
- Développer les ventes de produits (Assurance, produits boutique)
- Respecter les procédures mises en place par la direction générale (gestion des impayés, sortie des locataires)
- Prospecter une clientèle de particuliers et de professionnels
- Entretenir le centre

Le poste implique de travailler le samedi.

Code d'emploi : Assistant Commercial (h/f) (autres)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Réactivité, Gestion des Comptes Débiteurs, B2C, Service Client, Gestion de la Qualité

Téléphone : 0534484626

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Hyperviseure ou Hyperviseur clientèle F/H

  • 27 juillet 2025
  • EDF
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Vous exercerez la fonction d'hyperviseur au sein du Service au sein du Service Clientèle Groupe Responsable Clients Particulier et Professionnel (GRCPP) et vous serez amené(e) à contribuer à garantir la qualité des appels et atteindre les objectifs de performance en :
- Planifiant les ressources du centre d'appels en fonction des dimensionnements pré établis et des formations/absences identifiées
- Suivant en temps réel l'accessibilité téléphonique et en alertant l'équipe managériale en cas d'écart tout en réalisant les gestes de 1er niveau (message de dissuasion sur le SVI (service vocal intéractif)...)
- Mettant à jour le planning en cas de modification
- Assurant quotidiennement un repporting des appels puis en analysant les écarts
- Aidant à la mise en disposition de repporting (suivi de la performance de centre d'appels mais aussi des conseillers...)

Code d'emploi : Conseiller Clientèle (h/f)

Domaine professionnel actuel : Administration et Service à la Clientèle (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Hyperviseur, B2C, Centre d'Appels, Service Client, Ressources Humaines, Gestion de la Qualité

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANCE - ANALYSTE SUPPLY CHAIN (H/F)

  • 26 juillet 2025
  • Primagaz France
  • La Défense
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DESCRIPTION :

ALTERNANCE CHEZ PRIMAGAZ Au sein de notre Direction des Opérations, vous intégrerez le service Assets & Mouvements qui est en charge de l'ensemble de la Supply Chain amont de Primagaz : l'approvisionnement et la mise à disposition des assets vides (bouteilles, pièces détachées et casiers), l'optimisation des stocks, et l'emplissage bouteilles en gaz. Rattaché(e) au Responsable Assets Bouteilles, vous travaillerez sur la mise en place et le suivi de la performance, et l'optimisation de nos opérations. Vous serez en charge d'analyser les schémas logistiques existants afin de proposer des améliorations, et vous accompagnerez l'équipe dans son activité. Vous aurez pour missions principales : L'analyse des données des activités casiers et bouteille : - Mettre à jour les KPI afin de les optimiser, - Proposer de nouveaux KPI en complément de l'existant (suivi des transports, .), - Cartographier nos schémas de transport afin de proposer des optimisations le
cas échéant, - Mettre en place ces optimisations (pilotage du changement), - Collecter l'ensemble des données concernant ces activités afin de les analyser et de proposer des actions d'investissements. Le suivi opérationnel des activités casiers et bouteille : - Suivre le planning de production Bouteilles et Transport (process mensuel, suivi hebdomadaire des réceptions, suivi des quantités et des mouvements dans SAP, respect du planning), - Contribuer à la mesure des stocks (recherche des causes et explication des variations), - Mettre en place et suivre les KPI casier, - Mettre à jour les procédures et modes opératoires du département, et les créer si besoin. - Accompagner les équipes sur les tâches opérationnelles (saisie de mouvements sur SAP, de commandes d'achats, revue des paramétrages de stock sur l'ERP,.). Pré-requis du poste Vous pourriez être la personne que nous recherchons si : - Vous préparez un diplôme de niveau, BAC+4 à, * Analyser les coûts de la chaîne logistique (supply chain)Cette compétence est indispensable
* Assurer le respect des normes légales et réglementaires
* Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain)
* Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
* Gérer les urgences en logistique
* Utiliser les outils numériques

Code d'emploi : Analyste de la Chaîne Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Analyse des Données, Ms Office, Microsoft PowerPoint, Power BI, Applications SAP, Vba Langage de Programmation, Anglais, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Optimisme, Esprit d'Équipe, Curiosité, Amélioration des Processus d'Affaires, Comptabilité de Gestion, Gestion de la Performance, ERP (Enterprise Resource Planning), Ressources Humaines, Gestion des Opérations, Planification de la Production, Gestion de la Qualité, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Gestion de Planning, Préparation et Traitement de Commandes, Opérations Logistiques, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

EXPLOITANT TRANSPORT H/F

  • 26 juillet 2025
  • Transalliance
  • Libercourt
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DESCRIPTION :

Au sein d'un service d'exploitation et en collaboration avec l'équipe en place, vous suivrez l'organisation et la planification des opérations de transport dans le respect des process et des règles de sécurité.

Vous serez notamment amené(e) à :

-être en contact avec une équipe de conducteurs et de tractionnaires dédiés à nos clients,

-chercher des marchandises à transporter, y compris sur des bourses de fret,

-suivre les plannings quotidiens ainsi que les tournées des conducteurs,

-constituer le dossier de transport et transmettre les documents aux conducteurs,

-suivre et contrôler la réalisation du transport,

-suivre et contrôler les éléments et indicateurs d'activité (gestion des temps, ...),

... etc.

Code d'emploi : Technicien d'Exploitation en Transport des Marchandises (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Planification des Ventes et des Opérations, Politiques de Sécurité, Gestion des Transports, Gestion des Temps et Activités (GTA)

Courriel : direction@transalliance.fr

Téléphone : 0383152000

Type d'annonceur : Employeur direct

EXPLOITANT TRANSPORT H/F

  • 26 juillet 2025
  • Transalliance
  • Gignac-la-Nerthe
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DESCRIPTION :

Au sein d'un service d'exploitation et en collaboration avec l'équipe en place, vous suivrez l'organisation et la planification des opérations de transport dans le respect des process et des règles de sécurité.

Vous serez notamment amené(e) à :

-être en contact avec une équipe de conducteurs et de tractionnaires dédiés à nos clients,

-chercher des marchandises à transporter, y compris sur des bourses de fret,

-suivre les plannings quotidiens ainsi que les tournées des conducteurs,

-constituer le dossier de transport et transmettre les documents aux conducteurs,

-suivre et contrôler la réalisation du transport,

-suivre et contrôler les éléments et indicateurs d'activité (gestion des temps, ...),

... etc.

Code d'emploi : Technicien d'Exploitation en Transport des Marchandises (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Planification des Ventes et des Opérations, Politiques de Sécurité, Gestion des Transports, Gestion des Temps et Activités (GTA)

Courriel : direction@transalliance.fr

Téléphone : 0383152000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant Chargé d'Étude Batiment Durable et Réemploi H/F

  • 26 juillet 2025
  • Ingérop International
  • Rueil-Malmaison
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DESCRIPTION :

Au sein du pôle Bâtiment Durable d'Actierra (30 personnes), nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) d'études sur les expertises Conseil Environnemental et Réemploi des matériaux.

Sous la responsabilité du chef de service Conseil, vous travaillerez aux côtés de nos spécialistes en réemploi des matériaux de construction et en démarches environnementales des projets de construction. Vous serez en charge de la réalisation d'études de conception environnementale, des diagnostics ressources de matériaux, au développement d'outils en lien avec ces thématiques (liste non exhaustive).

Au sein de nos bureaux en région parisienne à Rueil-Malmaison (92), siège d'INGEROP et d'ACTIERRA, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique sur des projets de bâtiments voire d'aménagement de toutes typologies (bureaux, industrie, équipements, îlots...), suivant une démarche environnementale certifiée ou non. Vous serez amené à travailler notamment sur la conception bioclimatique de projets et les études environnementales et de réemploi en phase concours et tout au long de la conception et de la réalisation.

Dans ce cadre, vous aurez notamment l'opportunité :
- De travailler sur la mise en place de démarches de réemploi des matériaux de construction (cadrage de la démarche, dimensionnement d'espaces de stockage, évaluation du gain carbone associé...) ;
- De participer à des diagnostics ressources sur site et au suivi travaux des procédures de réemploi mises en oeuvre ;
- De réaliser des analyses de cycle de vie de bâtiment ;
- D'approfondir vos connaissances générales sur le thème de la construction durable, notamment sur les référentiels de certification (HQE, BREEAM, BDNA, BDO...), sur la réglementation environnementale (RE2020) et toutes autres réglementations concernant la discipline (loi économie circulaire, vélos, véhicules électriques...) ;
- De réaliser des simulations d'ombres portées, d'irradiation solaire, et d'éclairage naturel (FLJ et autonomie lumineuse) - modélisation sous SKETCHUP, ARCHIWIZARD et/ou PLEIADES ;
- De réaliser des études diverses participant à l'évaluation de la qualité environnementale des constructions (calcul d'indice d'ouverture des façades, de coefficient d'imperméabilisation, estimation des consommations prévisionnelle en eau potable...).

Code d'emploi : Chargé d'Études Environnement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Environnement et des Espaces Naturels

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, SketchUp (3D Modeling Software), Compétences Interpersonnelles, Curiosité, Cyclisme, Lois et Normes Environnementales, Conception Environnementale, Études Environnementales, Irradiation, Installation d'Éclairage, Gestion de la Qualité, Simulations, Etudes et Statistiques, Inventaire et Contrôle du Stock, Durabilité, Imperméabilisation, Véhicule Électrique, Économie Circulaire, Matériaux de Construction, Réalisation de Diagnostiques

Téléphone : 0149050300

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chargée - Chargé Affaires RH H/F

  • 26 juillet 2025
  • EDF
  • Belleville-sur-Loire
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DESCRIPTION :

Au sein de la Mission Ressources Humaines, vous intégrez une équipe de professionnels.
Vous participerez tout au long de votre contrat à être formée / formé sur un poste de Chargée / Chargé d'affaires RH, notamment sur des missions liées à des problématiques RH et juridiques.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :
d'accompagner l'équipe RH sur le respect de la réglementation ;
de réaliser le suivi des indicateurs liés au respect de la réglementation ;
de réaliser des études sur ces indicateurs ;
d'alerter en cas d'écart à la réglementation.

Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe., Intégrer une centrale nucléaire c'est :
Un accompagnement dédié tout au long de votre apprentissage. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien ;
Un travail au sein d'une équipe ;
La découverte de nos métiers et les parcours possibles au sein d'EDF.

Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages
Vous déménagez pour votre alternance ?Pour vous rapprocher de la Centrale nucléaire de Belleville : on vous propose un logement à loyer modéré (maison en collocation entre apprentis)
Pour vous rapprocher de votre Etablissement Scolaire : nous vous aidons à financer une partie de votre loyer, sous certaines conditions.
Nous vous apportons une aide financière pour les frais de transport, selon votre rythme d'alternance.
Vous profitez des activités sociales de l'entreprise.
Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.
La signature de votre contrat d'alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature pour un établissement scolaire., Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
Situé en région Centre-Val-de-Loire dans un environnement naturel privilégié, à 70 km de Bourges, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Belleville-sur-Loire comprend 2 réacteurs de 1300 MW.
770 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive.

Code d'emploi : Chargé des Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Capacité d'Analyse, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Conception de Documents, Production d'Électricité, Gestion de la Performance, Ressources Humaines, Industrie Nucléaire, Etudes et Statistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

CDD Apprenti Génie climatique et/ou énergétique F/H

  • 26 juillet 2025
  • EASYLIVE
  • Geispolsheim
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DESCRIPTION :

En tant que chargé de projet au sein de notre entreprise, vous aurez pour mission le suivi clientèle sur l'ensemble des prestations liées à l'instrumentation et l'hypervision à savoir :
* Analyser les besoins des sites et des clients (plan de comptage, Indicateur de Performance Energétique, normes spécifiques, Certificats d'Economies d'Energie, ..)
* Définir les solutions techniques (architecture de collecte de données, matériel adapté aux besoins client, infrastructure à réaliser)
* Définir le rendu utilisateur et les outils à mettre en place : tableau de bord, indicateurs, alarmes et rapports, services complémentaires (API, affichage dynamique, ...)
* Définir les prestations à réaliser pour l'installation de l'instrumentation et de l'hypervision
* Instrumentation sur site et / ou gestion des prestataires en fonction des projets
* Suivi de chantier et bonne réalisation du cahier des charges clients
* Mise en service de l'instrumentation sur les différents sites et système instrumenté
* Mise en service des interfaces clients et gestion des demandes spécifiques
* Rapports d'instrumentation et formation de la clientèle
* Suivre les installations sur notre hypervision et les outils mis en oeuvre au quotidien
* Prospect et identification des besoins des futurs clients, Les produits et les services Easy-live ont pour objet :
* le suivi de bon fonctionnement d'équipements techniques (chauffage, ventilation,...),
* le pilotage et l'optimisation de fonctionnement d'équipements,
* le suivi des consommations d'énergie (eau, gaz, électricité,...),
* la performance énergétique

Easy-live s'articule autour de trois pôles d'expertise :
* automatisme : automates de régulation, capteurs, objets connectés (IoT)
* électrotechnique : développement et fabrication de produits électroniques
* informatique : développement de solutions cloud (ex: GlobalVisio®)

Code d'emploi : Apprenti (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : APIs, Protocoles de Communication, Modbus, KS2BY9NM2GIGZU6OTLSW, Technologies Informatiques, Bacnet, Hypervision, Compétences Interpersonnelles, Pragmatisme, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Dynamisme, Alarmes et Équipements de Surveillance, Génie Electrique, Architecture, Systèmes Automatisés, Collecte de Données, Panneaux Numériques, Instrumentation, Product and Manufacturing Information (PMI), Gestion des Sous-Traitants, Définition du Cahier des Charges, Ventilation, Réalisation de Tableaux de Bord, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Capteurs, Performance Energétique, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - BAC+2 MCO - Employé Commercial (H/F)

  • 26 juillet 2025
  • IRTA SUP'ÉTUDES, SARL
  • La Baule-Escoublac
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DESCRIPTION :

* Effectuer la mise en rayon, le pesage, le conditionnement, le balisage, le réapprovisionnement et la présentation des produits des rayons du magasin en tenant compte des DLC, DLUO et du pacte fraîcheur,
* Changer les étiquettes prix,
* Assurer le nettoyage et le rangement des rayons du magasin et selon les cas du laboratoire, des frigos ou de la réserve,
* Porter la tenue préconisée par l'entreprise et notamment les équipements de protection en cas d'utilisation de matériel dangereux,
* Conseiller, renseigner les clients et d'assurer la vente dans les rayons concernés,
* Préparer à partir de produits semi finis des recettes simples en respectant des procédures définies,
* Assurer le conditionnement des produits dans les rayons le nécessitant tels : boucherie, poisson, traiteur, PVP ……,
* Informer son responsable des faits ou remarques de la clientèle au sujet de son rayon,
* Entretenir son matériel,
* Utiliser éventuellement les outils à sa disposition (notamment un engin de manutention, à condition d'être habilité) et dans le respect des règles de sécurité du magasin,
* Effectuer la rotation des marchandises dans le respect des politiques et en particulier le respect des D.L.C, D.L.U.O, du pacte fraîcheur et du référentiel qualité Carrefour Market,
* Vendre des produits alimentaires.

GESTION
* Participer au comptage des stocks et aux inventaires périodiques sous l'autorité de son responsable,
* Participer à la réception des marchandises et au contrôle des quantités livrées,
* Vérifier le bon état des livraisons et s'assurer de leur bonne conservation,
* Participer au chiffrage et à l'enregistrement des coûts journaliers,
* Tenir à jour des cadenciers de vente et de préparer les commandes, qu'il (ou elle) peut être amené(e) à transmettre sous la responsabilité de sa hiérarchie.

ACCUEIL
* Développer une relation de proximité et de confiance avec le client par un sourire, un bonjour, une tenue irréprochable et une attitude commerçante (informe, renseigne et guide le client au sein du magasin),
* Porter la tenue préconisée par l'entreprise,
* Ecouter et noter les questions des clients (carnet d'écoute),
* Relayer l'actualité du magasin auprès des clients,
* Assurer la propreté de son poste de travail et signaler à sa hiérarchie tout dysfonctionnement.

ENREGISTREMENT ET ENCAISSEMENT
* Gérer efficacement le flux des produits sur le tapis par un enregistrement rapide de tous les achats puis aider éventuellement le client à l'ensachage avant encaissement,
* Manipuler les produits avec le plus grand soin,
* Respecter l'ensemble des procédures d'encaissement,
* Assurer que l'ensemble des articles choisis par le client a bien été encaissé,
* Participer à la sécurité par le respect des consignes, par des flux d'argent discrets (prélèvements réguliers, rapidité dans l'installation et le rangement du fonds de caisse)
* Contribuer à la lutte anti démarque inconnue par une vigilance permanente (contenu des chariots, remonter les écarts de prix à l'accueil, noter la casse…),
* Assurer une gestion préliminaire des litiges par une écoute attentive et une répartie diplomate,
* Contribuer à la sécurité alimentaire et au respect de la chaîne du froid en signalant à sa hiérarchie les produits abandonnés en caisse,

FIDELISATION
* Assurer la promotion des programmes de fidélisation

Code d'emploi : Assistant Commercial (h/f) (autres)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Ponctualité, Sens du Commerce, Promotion des Ventes - Marketing Promotionnel, Demandes d'Emploi, Développement Commercial, Tenue de Caisse, Management Commercial, Vente et Conseil, Programmes de Fidélisation, Fidélisation des Clients, Télécopieurs, Connaissances en Hygiène Agroalimentaire, Recrutement, Ressources Humaines, Gestion du Marketing, Commerce de Détail, Réception de Marchandises, Gestion des Litiges et Contentieux, Préparation et Traitement de Commandes, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : contact@irta.fr

Téléphone : +33240490888

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) de recrutement en alternance F/H

  • 26 juillet 2025
  • NEXTON
  • Saint-Augustin
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DESCRIPTION :

En tant qu'alternant(e), tu seras un véritable appui pour l'équipe commerciale, en intervenant sur différentes étapes clés du processus de recrutement. Tes missions seront variées et concrètes :
* Rédiger et publier les annonces sur les différentes plateformes de recrutement (jobboards, réseaux sociaux, etc.) pour attirer les meilleurs profils.
* Assurer les premiers échanges avec les candidats : tu mèneras les entretiens de préqualification pour évaluer rapidement la motivation et la pertinence des candidatures.
* Vérifier les références professionnelles afin de garantir la fiabilité des profils retenus.
* Soutenir les commerciaux dans la recherche de profils spécifiques : tu mèneras des actions de sourcing ciblé et de chasse de talents sur les réseaux professionnels (notamment LinkedIn).
* Coordonner les entretiens entre candidats et opérationnels : tu prendras en charge la planification, la gestion des plannings et le suivi des retours.

Code d'emploi : Chargé du Recrutement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Management Publicitaire, Recrutement, Ressources Humaines, Médias Sociaux, Gestion de Planning

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - BAC+2 MCO - Employé Commercial (H/F)

  • 26 juillet 2025
  • IRTA SUP'ÉTUDES, SARL
  • Guérande
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DESCRIPTION :

* Effectuer la mise en rayon, le pesage, le conditionnement, le balisage, le réapprovisionnement et la présentation des produits des rayons du magasin en tenant compte des DLC, DLUO et du pacte fraîcheur,
* Changer les étiquettes prix,
* Assurer le nettoyage et le rangement des rayons du magasin et selon les cas du laboratoire, des frigos ou de la réserve,
* Porter la tenue préconisée par l'entreprise et notamment les équipements de protection en cas d'utilisation de matériel dangereux,
* Conseiller, renseigner les clients et d'assurer la vente dans les rayons concernés,
* Préparer à partir de produits semi finis des recettes simples en respectant des procédures définies,
* Assurer le conditionnement des produits dans les rayons le nécessitant tels : boucherie, poisson, traiteur, PVP ……,
* Informer son responsable des faits ou remarques de la clientèle au sujet de son rayon,
* Entretenir son matériel,
* Utiliser éventuellement les outils à sa disposition (notamment un engin de manutention, à condition d'être habilité) et dans le respect des règles de sécurité du magasin,
* Effectuer la rotation des marchandises dans le respect des politiques et en particulier le respect des D.L.C, D.L.U.O, du pacte fraîcheur et du référentiel qualité Carrefour Market,
* Vendre des produits alimentaires.

GESTION
* Participer au comptage des stocks et aux inventaires périodiques sous l'autorité de son responsable,
* Participer à la réception des marchandises et au contrôle des quantités livrées,
* Vérifier le bon état des livraisons et s'assurer de leur bonne conservation,
* Participer au chiffrage et à l'enregistrement des coûts journaliers,
* Tenir à jour des cadenciers de vente et de préparer les commandes, qu'il (ou elle) peut être amené(e) à transmettre sous la responsabilité de sa hiérarchie.

ACCUEIL
* Développer une relation de proximité et de confiance avec le client par un sourire, un bonjour, une tenue irréprochable et une attitude commerçante (informe, renseigne et guide le client au sein du magasin),
* Porter la tenue préconisée par l'entreprise,
* Ecouter et noter les questions des clients (carnet d'écoute),
* Relayer l'actualité du magasin auprès des clients,
* Assurer la propreté de son poste de travail et signaler à sa hiérarchie tout dysfonctionnement.

ENREGISTREMENT ET ENCAISSEMENT
* Gérer efficacement le flux des produits sur le tapis par un enregistrement rapide de tous les achats puis aider éventuellement le client à l'ensachage avant encaissement,
* Manipuler les produits avec le plus grand soin,
* Respecter l'ensemble des procédures d'encaissement,
* Assurer que l'ensemble des articles choisis par le client a bien été encaissé,
* Participer à la sécurité par le respect des consignes, par des flux d'argent discrets (prélèvements réguliers, rapidité dans l'installation et le rangement du fonds de caisse)
* Contribuer à la lutte anti démarque inconnue par une vigilance permanente (contenu des chariots, remonter les écarts de prix à l'accueil, noter la casse…),
* Assurer une gestion préliminaire des litiges par une écoute attentive et une répartie diplomate,
* Contribuer à la sécurité alimentaire et au respect de la chaîne du froid en signalant à sa hiérarchie les produits abandonnés en caisse,

FIDELISATION
* Assurer la promotion des programmes de fidélisation

Code d'emploi : Assistant Commercial (h/f) (autres)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Ponctualité, Sens du Commerce, Promotion des Ventes - Marketing Promotionnel, Demandes d'Emploi, Développement Commercial, Tenue de Caisse, Management Commercial, Vente et Conseil, Programmes de Fidélisation, Fidélisation des Clients, Télécopieurs, Connaissances en Hygiène Agroalimentaire, Recrutement, Ressources Humaines, Gestion du Marketing, Commerce de Détail, Réception de Marchandises, Gestion des Litiges et Contentieux, Préparation et Traitement de Commandes, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : contact@irta.fr

Téléphone : +33240490888

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANCE : Appui Chef / Cheffe de Projet Innovation F/H

  • 26 juillet 2025
  • EDF
  • La Défense
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DESCRIPTION :

Au sein d'EDF Pulse Connect le programme d'Open Innovation de la Direction Innovation du groupe EDF, en appui à un chef de projet Open Innovation, vous serez chargé/e de :

assurer la montée en puissance de la base de connaissance des start-up et écosystèmes (SURM pour Start-Up Relationship Management) et répondre aux sollicitations des utilisateurs (environ 1600), animer la communauté des innovateurs

la feuille de route et co-piloter la mise en place des évolutions envisagées pour le SURM en projetant l'intégration du SURM dans un écosystème d'outils et au service de l'expérience utilisateur : suivi prestataire, organisation et contribution aux ateliers, recettes …

proposer des réponses (solutions de start-up adaptées) répondant aux be soins exprimés par la communauté des innovateurs

capitaliser sur les start-up identifiées, les référencer dans le SURM, notre asset

mener quelques analyses des tendances de marché à travers le prisme des start-up au plan national et international

proposer des modalités d'interaction avec les entités permettant d'assurer un suivi des POC initiés (état d'avancement) et d'en tirer des enseignements (REX) afin d'accélérer et renforcer la valeur créée par l'Open Innovation

tenir le tableau de bord KPI

La contribution majeure de la mission consistera à appuyer un des chargés de mission pour redynamiser et faire évoluer le SURM.

Code d'emploi : Chef de Projet Conception et Réalisation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Anglais, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Innovation, UX (Expérience Utilisateur), Gestion de Relations Commerciales, Gestion de l'Innovation, Bases de Connaissances, Tendance de Marché, Définition du Cahier des Charges, Réalisation de Tableaux de Bord, Écosystèmes

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé QSE en alternance H/F

  • 26 juillet 2025
  • BATIBIG
  • Clichy
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Département RSE/QSE, en collaboration avec les différents services, vous serez amené(e) à promouvoir la culture sécurité au sein du groupe, participer à la mise de projets transverses sur des thématiques de prévention, et aider à la mise en place de la politique sécurité du groupe., * Participer à la rédaction et à la mise à jour des DUERP et au suivi des actions
* Animer des réunions d'intégration sécurité pour les nouveaux arrivants
* Mener des enquêtes en cas d'accidents
* Participer au reporting des KPI sécurité
* Accompagner les sociétés du groupe dans l'application de la politique sécurité
* Suivre le bon déroulement des processus sécurité au sein du groupe
* Superviser les visites sécurité sur les chantiers et suivre les comptes rendus
* Partager des ressources de prévention aux sociétés

Code d'emploi : Responsable QSE / HSE (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Application des Politiques, Culture Sécurité, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0140119669

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant Support à l'action managériale (F/H)

  • 26 juillet 2025
  • Suez
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DESCRIPTION :

Au sein du CIRSEE, le pôle PEPS (« Performance, Promotion et Santé Sécurité ») joue un rôle clé dans la valorisation des activités du centre, tant au sein du groupe SUEZ qu'à l'externe. Dans le cadre de cette mission, le CIRSEE accueille chaque année plus de 1 500 visiteurs, qu'ils soient collaborateurs internes ou partenaires externes, de profils variés et provenant de contextes français ou internationaux.
En tant qu'alternant(e) en formation Support à l'Action Managériale (SAM), vous aurez l'opportunité de contribuer activement à l'organisation et à la coordination de ces visites. Vous participerez à la mise en œuvre d'une expérience visiteur de qualité, tout en jouant un rôle central dans la gestion des aspects logistiques, administratifs et communicationnels. Vos missions incluront :

1. Organisation des visites :
Mettre en œuvre le programme des visites et planifier en coordination avec le responsable visites et les intervenants.
Vérifier les disponibilités des intervenants et ajuster le planning si nécessaire.
Gérer la logistique des visites :
Préparer la salle (mise en place, matériel, etc.).
Faire les demandes de badges pour les visiteurs auprès de l'accueil du site
Envoyer les invitations et assurer le suivi des confirmations.
Accueillir les visiteurs sur site et veiller à leur bonne prise en charge.

2. Communication et mise à jour des supports :
Mettre à jour les écrans d'information sur les différents sites.
Assurer la mise à jour du tableau de bord et des dossiers partagés sur SharePoint.
Réaliser des photos de groupe lors des visites et les archiver.

3. Gestion des consommables :
Commander les consommables nécessaires pour les visites (boissons, goodies, etc.).
Veiller à la disponibilité des stocks et anticiper les besoins.

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Office, Microsoft PowerPoint, Sharepoint, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Service en Restauration, Accueil du Public, Réalisation de Tableaux de Bord, Opérations Logistiques

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Ingénieur Méthodes H/F

  • 26 juillet 2025
  • VIGS
  • Treillières
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DESCRIPTION :

* Maximiser la performance écologique des sites :

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l'efficacité énergétique, génie électrique, PV
* Maximiser la performance des installations :

Conception/Installation d'équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
Description du poste

Vos missions à nos côtés:
* Participer au volet Méthodes
* Chiffrer / Préparer & Suivre les Chantiers
* Intégrer des nouveaux périmètres dans nos outils

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Génie Mécanique, Maintenance et Dépannage, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Courriel : benoit.vasseur@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance juriste droit des affaires F/H

  • 26 juillet 2025
  • PRODEVAL
  • Alixan
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DESCRIPTION :

Au sein du Service juridique du Groupe, vous aurez principalement en charge :

* L'analyse des appels d'offres, propositions de contrats commerciaux (ex. confidentialité, vente, maintenance, prestation, partenariat, achat) en conformité avec la règlementation et la politique contractuelle de la Société,
* La participation à la rédaction et négociation de clauses contractuelles types,
* Le support juridique et contractuel aux équipes opérationnelles et membres du service juridique,
* La réalisation de recherches juridiques sur des problématiques précises, dans différentes juridictions (civiles / common law),
* La mise à jour des offres et contrats commerciaux du Groupe (le cas échéant)., Nous opérons sur quatre domaines industriels interdépendants :
* L'épuration du biogaz,
* La liquéfaction du CO2,
* La mobilité verte,
* Les services à l'exploitant (maintenance, formation, accompagnement technique).

Code d'emploi : Juriste Droit des Affaires (h/f)

Domaine professionnel actuel : Juristes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Ms Office, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Biogaz, Droit des Affaires, Maintenance et Dépannage

Type d'annonceur : Employeur direct

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