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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 873 offres

RESPONSABLE PERFORMANCE EFFLUENTS (H/F)

  • 24 juillet 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) au Directeur Technique et Travaux, vous êtes le référent performance des sites de stockage en France.

Votre mission

Optimiser la performance technique, économique et environnementale :

  • captage et valorisation du biogaz
  • traitement des effluents / lixiviats
  • pilotage des contrats associés
Vos responsabilités clés Performance & énergie
  • Auditer les installations et déployer les plans d’optimisation
  • Améliorer le rendement, la production et les coûts
  • Piloter et challenger les contrats de valorisation
  • Définir les standards et partager les bonnes pratiques
Traitement des effluents
  • Optimiser les filières de traitement sur les volets techniques et coûts
  • Piloter les stratégies lixiviats et sécuriser les exutoires
  • Suivre les projets (revamping, nouvelles installations)
  • Anticiper les évolutions réglementaires (PFAS, etc.)
Data & automatisation
  • Exploiter les données pour améliorer la performance
  • Détecter les dérives et les opportunités d’optimisation
  • Développer les outils de supervision et de pilotage

VOTRE PROFIL

Formation

Formation de niveau ingénieur ou équivalent dans les domaines de l’énergie, de l’environnement, des procédés industriels ou du traitement des effluents.

Expérience

Vous justifiez de 5 à 10 ans minimum d’expérience dans l’ exploitation, l’optimisation ou le développement d’installations de valorisation énergétique, de biogaz ou de traitement des effluents.

Compétences clés
  • Procédés biogaz
  • Valorisation énergétique
  • Traitement des effluents et lixiviats
  • Analyse de données et reporting
  • Analyse technico-économique
  • Gestion de projet
  • Réglementation ICPE
  • Capacité d’animation transverse
  • Forte sensibilité à la performance et aux KPI
Relations internes
  • Direction Technique et Travaux
  • Responsables de Zone
  • Responsables de site
  • Responsables d’exploitation
  • Contrôle de Gestion
  • Achats
Relations externes
  • Prestataires spécialisés
  • Bureaux d’études
  • Fournisseurs d’équipements
  • Exploitants d’unités de valorisation
  • Organismes de contrôle
  • Partenaires techniques et institutionnels

La différence est une chance.

SUEZ s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : CDI

Ingénieur Méthodes - Alternance 1 à 2 ans - Metz F/H

  • 24 juillet 2026
  • Dalkia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Metz-le-Comte

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au cœur de nos engagements pour la transition énergétique, notre équipe Tertiaire basée à Metz accompagne quotidiennement ses clients vers une gestion plus performante et plus durable de leurs installations. Pour renforcer notre dynamique et soutenir le développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Ingénieur Méthodes Énergétiques (H/F).

Vos missions : Un rôle clé au cœur du terrain et du service

Rattaché(e) au responsable d'équipe, vous jouez un rôle charnière de référent technique et opérationnel auprès des Unités d'Exploitation (UE). Au quotidien, vos missions s'articulent autour de 4 grands axes :

Support technique & Résolution de problèmes : Participer activement à la résolution des aléas d'exploitation et optimiser en continu les performances énergétiques des installations.

Accompagnement terrain : Guider et former les techniciens et agents dans la prise en main et la mise en œuvre des méthodes et outils d'exploitation.

Analyse & Pilotage : Collecter, analyser et valoriser les données d'exploitation pour identifier les axes de progrès.

Gestion de la relation partenaire : Maintenir des relations de qualité et de confiance avec nos clients, fournisseurs et sous-traitants.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien d'exploitation F/H

  • 24 juillet 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Melun

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez Dalkia en tant que Technicien(ne) d’Exploitation au sein de notre Centre Réseaux !

Envie de contribuer activement à la transition énergétique et d’avoir un impact concret sur le quotidien de nos clients ? Devenez acteur/actrice du confort en intégrant une équipe dynamique et engagée, au cœur de nos réseaux de chaleur.

Votre rôle ? :

En tant que Technicien(ne) d’Exploitation, vous serez au centre de l’action :

  • Vous réalisez les interventions de conduite, maintenance et le dépannage sur les installations de chaufferie et en régulation sur le réseau de chaleur multi-energies de Melun et de Vaux-le-Pénil (géothermie / récupération de chaleur fatale / gaz);
  • Vous contrôlez et réalisez les interventions de maintenance courante : entretien courant, entretien simple et entretien complet des installations ;
  • Vous procédez aux contrôles prévus dans le programme de maintenance pour lesquels vous diagnostiquez les pannes et déterminez un plan d'actions pour remettre le système en état dans les délais requis ;
  • Vous effectuez les tâches d'entretien prévues, réglez les organes mécaniques et/ou électrotechniques afin d'optimiser la consommation d'énergie ;
  • Vous accompagnez les sous-traitants et gérez les relations avec les clients ;
  • Vous transmettez les données dans un système de gestion interne dans les délais requis.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation multitechnique - itinérance 92 F/H

  • 24 juillet 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez-nous en tant que Technicien(ne) d'exploitation sur notre centre opérationnel ONE !

Envie de contribuer activement à la transition énergétique et d’avoir un impact concret sur le quotidien de nos clients ? Devenez acteur/actrice du confort en intégrant une équipe dynamique et engagée, au cœur de nos réseaux de chaleur.

Votre rôle ? :

En tant que Technicien(ne) d’Exploitation, vous serez au cœur de l'action : 

  • Assurer la maintenance CVCD des installations (multitech) ;
  • Garantir la régulation des installations thermiques ;
  • Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées ;
  • Rédiger les comptes rendus d'intervention sur le logiciel GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) ;
  • Assurer le reporting interne-externe de l'activité ;
  • Réaliser les interventions en respectant les règles et les procédures.

(Poste en itinérance sur le 92 - Tertiaire, Habitat, Santé, Préfectures de police)

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Mécanicien - Chaufferie Biomasse F/H

  • 24 juillet 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Mécanicien.ne pour son centre Industrie.

Votre challenge ? Rejoignez l'équipe de Corentin pour devenir un acteur clé de la transition énergétique. Votre mission ? Assurer la fiabilité de nos installations biomasse.



Alors, professionnel.le de la mécanique, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Maintenance préventive & corrective : Entretien complet et dépannage mécanique sur des chaudières biomasse et convoyeurs.
  • Grands travaux : Gérer les interventions de maintenance lourde, les remplacements et les modifications d’installations.
  • Sécurité avant tout : Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité sur chaque intervention.

Votre terrain de jeu technique : Convoyage de cendres, transports à bandes et chaînes, réducteurs, moteurs, ventilateurs et poussoirs hydrauliques.



Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJET (H/F)

  • 24 juillet 2026
  • Suez
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Noyelles-Godault

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) au Directeur Technique et Travaux, vous êtes responsable du pilotage de projets de création et d’aménagement de casiers de stockage, de la conception à la réalisation.

Vos missions principales
Piloter des projets travaux (terrassement, réseaux, ouvrages, casiers)
Garantir le respect des délais, coûts, qualité et sécurité
Coordonner les équipes internes et les prestataires (entreprises, bureaux d’études…)
Assurer la conformité technique et réglementaire (ICPE)
Animer les réunions de chantier et suivre l’avancement des travaux
Contribuer à l’optimisation et à la continuité d’exploitation des sites

 Des déplacements sont à prévoir sur le Haut de France, Ille de France et régions limitrophes

VOTRE PROFIL

Formation Ingénieur généraliste, Génie Civil, Travaux Publics ou Environnement.
Expérience en gestion de projets travaux / infrastructures
Connaissances en environnement, TP ou ICPE appréciées
Organisation, rigueur et leadership

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : CDI

Alternance Technicien de maintenance - Vosges F/H

  • 24 juillet 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Gironcourt-sur-Vraine

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au cœur du tissu industriel des Vosges, notre équipe Industrie basée à Gironcourt accompagne quotidiennement des sites d'envergure dans l'optimisation et la fiabilité de leurs installations.

Pour renforcer nos équipes de terrain et faire face à nos nouveaux enjeux, nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle (H/F).

Vos missions : Au plus près du terrain et de la performance



Au sein de l'équipe d'exploitation industrielle, vous serez formé afin d'être un des  piliers du bon fonctionnement technique des installations. Vos missions au quotidien :

Support & Dépannage : Intervenir sur les équipements industriels pour résoudre rapidement les pannes et optimiser le fonctionnement des installations.



Méthodes & Outils : Appliquer et déployer les méthodes de maintenance (préventive et corrective) et utiliser les outils d'exploitation mis à disposition.



Analyse de performance : Relever les données d'exploitation, suivre les indicateurs techniques et participer à la recherche d'améliorations.



Relais opérationnel : Être l'interlocuteur technique privilégié auprès des équipes du site, des prestataires et des fournisseurs.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien Multitechnique Contrat FM - Itinérant F/H

  • 24 juillet 2026
  • Dalkia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Chalon-sur-Saône

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia Cente-Est recrute un.e Technicien.ne Multi-Technique pour son centre Bourgogne, dans le cadre d'un CDD (d'une durée initiale de 3 mois).

Prêt.e à rejoindre l’équipe d'Emilie ? Vous aurez comme objectif d’assurer la

réalisation de prestations contractuelles variées auprès de notre client, un industriel comprenant trois sites à Mâcon, Dijon et Chalon.

Alors, professionnel.le du Facility Management, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Prendre en charge les demandes d'intervention du client ;
  • Réaliser la maintenance bâtiment : réparations électriques, réparations en plomberie & sanitaire, réparations d'ouvrants et de stores, remplacements de signalétiques, réapprovisionnement d'imprimantes ou fontaines à eau,... ;
  • Assurer la maintenance (niv. 1) sur les équipements climatisation, ventilation, chauffage, portes automatiques ;
  • Accompagner les intervenants externes (sous-traitants) ;
  • Coordonner les interventions qui dépassent le périmètre de compétence avec son supérieur hiérarchique.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la

bonne application des règles.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

ALTERNANCE - BAC PRO MECANIQUE F/H

  • 24 juillet 2026
  • Natran
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu prépares un Bac Pro à dominante mécanique et tu aimes le travail concret, sur le terrain ? Cette alternance est faite pour toi.

Tes missions

Au sein d’équipes techniques expérimentées, tu participeras à :

La préparation et la vérification du matériel d’intervention

Des opérations en charge sur réseau : perçages, raccordements, ajout d’instruments, ballonnage

Des opérations d’obturation pour le remplacement ou le raccordement de canalisations

Le reporting et la traçabilité des interventions

L’entretien et le bon fonctionnement des outillages

Le respect strict des règles de sécurité

Ton profil

Tu prépares un Bac Pro en mécanique, chaudronnerie ou maintenance industrielle

Tu es manuel(le), curieux(se) et tu aimes comprendre comment ça fonctionne

Tu apprécies le travail en équipe et les environnements techniques

La sécurité est une priorité pour toi

Pourquoi cette alternance ?

Un apprentissage très terrain, concret et technique

Des missions variées, utiles et formatrices

Une vraie montée en compétences en mécanique industrielle

Avantages

Aides au logement

150 € pour tes manuels et matériels scolaires

Remboursement des frais de voyage

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+5 jours de révisions)

Mutuelle adaptée + Comité d'entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Profil recherché

Tu es énergique, organisé(e) et tu aimes le terrain. Tu veux apprendre un métier concret, développer de vraies compétences techniques et évoluer dans un environnement où la sécurité et la précision font la différence.

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Chargé de Communication / Marketing H/F

  • 23 juillet 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Pulnoy

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein de la Direction Régionale Est de DALKIA, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication et Marketing (F/H).



Sous la responsabilité du Directeur Marketing et Communication, vous assurez

l'organisation, la gestion et l'animation des manifestations et des opérations de

communication évènementielles internes / externes.



Vous gérez les volets création et rédaction du contenu des outils multimédias et des supports de communication internes / externes, assurez la collecte des informations utiles aux différents outils, suivez les relations avec la presse / médias et animez nos réseaux sociaux.



Vous êtes par ailleurs garant du suivi des campagnes publicitaires, de la rédaction d'éléments de langage internes / externes, du déploiement des concepts d'offres par segments de marché ainsi que du développement et de l'adaptation des outils d'aide à la vente.



Vous gérez les actions de promotions sur les offres de service (marketing direct,

évènementiel, ...) ainsi que les actions liées à l'Expérience Client (parcours client, enquêtes de satisfaction, réclamations, Extranet Client) de Dalkia en région Est.



Dans le cadre de vos missions, vous accompagnez nos chargés d'affaires, chefs de projets... dans l'élaboration de supports visuels (dossiers commerciaux, réponse aux appels d'offres) et êtes garant de la bonne relation avec nos clients, équipes Dalkia ainsi que le groupe EDF.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef/Cheffe de Projet Junior H/F

  • 23 juillet 2026
  • Dalkia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia Air Solutions, filiale de Dalkia spécialisée dans la production, le traitement et la distribution d’air comprimé, d’azote et d’air respirable propose des solutions fiables et adaptées aux environnements les plus complexes, dans une logique d’accompagnement et d’amélioration continue de la performance énergétique de ses clients.

Dalkia Air Solutions recherche un(e) Chef(fe) de Projets Junior H/F pour rejoindre notre agence de Vitrolles (13).

Rattaché(e) au Responsable DTGP, vous pilotez les projets en garantissant le coût, la qualité, et le délai.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Réaliser les études techniques et le dimensionnement des solutions en réponse aux besoins clients.
  • Accompagner les équipes commerciales en phase d'avant-vente en apportant une expertise technique et en préparant les dossiers techniques.
  • Piloter les projets de A à Z dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais.
  • Organiser, coordonner et superviser les chantiers, en garantissant le respect des règles de sécurité et la bonne exécution des travaux.
  • Coordonner les intervenants internes, les fournisseurs et les sous-traitants tout au long du projet.
  • Assurer le suivi administratif et technique des projets : documentation, protocoles de tests, réception des installations, DOE et mise en service.
  • Contribuer à l'amélioration continue, au partage des bonnes pratiques et à la montée en compétences des équipes.

Rejoindre Dalkia Air Solutions, c’est aussi bénéficier de conditions de travail avantageuses :

- Entre 10 et 13 jours de RTT par an en plus des congés payés

- Tickets restaurant de 8 € (participation employeur à 60 %)

- Accord de participation et accès au plan d’épargne groupe EDF

- Dès 3 mois d’ancienneté, 1,5 jours par an offerts dans le cadre d’ambassadorat scolaire, ou de missions au sein d’associations

1 jour enfant malade par collaborateur par an

- CSE actif (chèques vacances et cadeaux via la plateforme LEETO)

- Formations régulières et accompagnement personnalisé dans votre parcours via nos campagnes d’entretiens annuels

- Télétravail possible selon l’activité et l’accord managérial

- Véhicule de fonction ou de service

- Dispositif de soutien psychologique en lien avec le groupe EDF

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Référent Opérationnel sur site hospitalier - Bobigny F/H

  • 23 juillet 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bobigny

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein d'une équipe passionnée, vous prenez en charge la maintenance CVC d'un établissement de santé situé à Bobigny et Bondy et seconder le chef de site.

Vous jouez un rôle crucial : garantir le confort des patients et du personnel en assurant la fiabilité des installations techniques.

Vos missions principales :

Pilotage technique & CVC : Superviser la conduite, la maintenance et le dépannage des installations (chauffage, clim, ventilation, froid, électricité, automatisme) pour garantir performance et continuité de service (milieu hospitalier).

Techniques du CVC : eau chaude, vapeur, ECS, CTA (y compris environnement sensibles type blocs opératoires), etc...



Management & RMA : Encadrer au quotidien une équipe de  techniciens et piloter les demandes de RMA (Retours Marchandises / Garanties constructeurs liées au bâtiment neuf).



Relation client & Commerce : Être l'interlocuteur privilégié de la direction hospitalière, réaliser les chiffrages, rédiger les devis et assurer le suivi de la relation contractuelle.



Gestion des sous-traitants : Sélectionner, coordonner et superviser les prestataires externes intervenant sur le site.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent de service en propreté H/F – CDI

  • 23 juillet 2026
  • Atalian
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Blois

DESCRIPTION :

Missions du poste :

  • Assurer le nettoyage et l'entretien des vestiaires.
  • Nettoyer et désinfecter les sanitaires et les douches.
  • Effectuer le nettoyage des plages de bassins.

Profil recherché

  • Vous êtes sérieux(se), autonome et ponctuel(le).
  • Vous appréciez le travail soigné.
  • Une première expérience dans le nettoyage est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus.

Ce que nous proposons

  • CDI à partir du 5 août.
  • Horaires fixes : 6h à 9h, du lundi au vendredi.
  • Site situé sur le secteur Blois Sud.
  • Le site est desservi par les transports en commun.
  • Intégration et accompagnement à la prise de poste.

-→ N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Alternance Attache Q.H.S.E F/H

  • 23 juillet 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Sous la responsabilité de votre tuteur/tutrice et pleinement intégré(e) à la vie de la direction, vos missions s'articuleront autour de 4 grands piliers :



1. Gestion et animation des applications Santé-Sécurité



Contribuer à l'administration, au déploiement et à l'optimisation des outils et applications numériques dédiés à la Santé-Sécurité (suivi des plans d'actions, remontées terrain, etc.).



Accompagner et guider les utilisateurs internes (réseau prévention, managers) dans la prise en main de ces outils.

Assurer la qualité et la fiabilité des données intégrées dans le système.

2. Analyse des accidents et de l'accidentologie

Participer au suivi et à l'analyse des accidents du travail, des presqu'accidents et des situations dangereuses.

Réaliser des analyses statistiques de l'accidentologie pour identifier les tendances, les risques émergents et proposer des axes d'amélioration.

3. Création de supports de formation et de sensibilisation

Concevoir des supports de communication impactants et modernes (flashs sécurité, newsletters, infographies, vidéos courtes).

Participer à la création et à la mise à jour des modules de formation ou des kits d'animation pour les "Quarts d'heure Sécurité".

Contribuer à l'animation des campagnes de sensibilisation nationales ou locales.

4. Participation à la vie de la Direction Prévention

Prendre part activement aux réunions d'équipe et aux différents projets transverses de la DPSS.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Stage - Assistant MOA Trading H/F

  • 23 juillet 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du service :

Amundi IT Services est le GIE en charge de l'informatique du groupe Amundi. Il accompagne le développement des entités, en France et à l'international, en prenant en charge le support et les évolutions de leurs systèmes d'information, qui sont un élément clef des métiers de gestion d'actifs

Missions :

  Intégré(e) à l'équipe IT Trading d'Amundi ITS, vous jouerez un rôle d'interface entre les utilisateurs métier et les équipes techniques.

  Vos responsabilités incluront :

  - L'accompagnement des négociateurs sur leurs outils au quotidien

  - Le suivi et la résolution des anomalies en lien avec l'équipe de développement

  - La participation aux projets d'amélioration des applications de trading

  - L'analyse des demandes métier émanant des différentes parties prenantes

-          L’amélioration le chat Box dédié au activité Trading en utilisant IA

Apport du stage :

Ce stage offre une immersion dans l’univers de la finance de marché, au contact des traders, le stagiaire développera une double compétence métier/ IT, une capacité d’analyse et de résolution de problèmes, ainsi que aisance relationnelle précieuse pour évoluer dans des environnements transverses.

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieur à deux mois consécutifs.

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Agent de propreté

  • 23 juillet 2026
  • Atalian
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Aimez-vous le travail bien fait et la satisfaction d’un espace impeccable après votre passage ?

Chez Atalian Propreté, nous recherchons un agent de propreté pour assurer l’entretien des trains en gare de Dijon. Vous intervenez principalement seul, dans un environnement où rigueur et régularité font la différence.

Votre mission consiste à maintenir les rames dans un état irréprochable avant leur remise en service. Vous veillez à ce que chaque espace soit propre, accueillant et fonctionnel pour les voyageurs.

Horaires.

Du lundi au vendredi 14h30-16h/16h30-20h

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

- Nettoyer les voitures à voyageurs et les sols selon les consignes établies
- Vider les poubelles et trier les déchets selon les procédures
- Désinfecter les sanitaires et les points de contact
- Balayer et laver les zones de passage et les plateformes
- Vérifier l’état général des équipements et signaler toute anomalie
- Respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité en vigueur
- Utiliser de manière responsable le matériel et les produits mis à disposition

Le poste demande de la rigueur et une bonne organisation. Vous travaillez en autonomie, souvent sur des horaires décalés, dans un cadre où la précision et la constance sont essentielles pour garantir la qualité du service.

Vous aimez que les choses soient propres, ordonnées et bien faites. Vous savez travailler efficacement, même lorsque vous êtes seul.

Nous recherchons une personne capable de gérer ses priorités sans supervision constante et de respecter les consignes avec soin.

- Autonomie dans l’organisation de son travail
- Bonne compréhension et expression orale et écrite en français
- Sens du détail et respect des normes d’hygiène
- Capacité à suivre des procédures précises et à rendre compte des anomalies
- Endurance et fiabilité dans la durée
- Esprit responsable et souci du service rendu

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Intérim

ALTERNANCE - Chargé(e) de Missions RH (Indicateurs RH / Rémunération) / Master RH H/F

  • 23 juillet 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Île-de-France, vous êtes rattaché(e) à la Responsable du pôle Rémunération, Indicateurs RH et Diversité.

Votre rôle sera clé dans la structuration et l’optimisation de nos outils de pilotage RH, avec une forte dimension analytique et transverse.



Vos principales missions :

Data RH & pilotage des indicateurs

  • Réaliser un état des lieux des outils, requêtes et reportings existants
  • Recueillir et analyser les besoins auprès des équipes RH (HRBP, paie, développement RH…)
  • Définir, structurer et formaliser un référentiel de KPI RH (définitions, règles de calcul, sources)
  • Concevoir, fiabiliser et automatiser des tableaux de bord de pilotage RH
  • Garantir la qualité et la fiabilité des données (contrôles de cohérence, nettoyage, sécurisation)
  • Documenter les requêtes et outils (logiques de calcul, sources, limites)
  • Contribuer à l’automatisation et à l’optimisation des reportings (Excel avancé, Power BI…)
  • Produire des analyses et restitutions pour accompagner la prise de décision RH

Rémunération & performance sociale

  • Participer aux campagnes de Révisions des Situations Individuelles (RSI) (préparation, suivi, analyses)
  • Contribuer à la production et à l’analyse des données sociales liées à la rémunération
  • Réaliser des analyses d’écarts et études de rémunération
  • Développer des outils d’aide à la décision (benchmarks, simulations, suivi des enveloppes, etc.)

Projets transverses RH, en fonction des besoins et des priorités de l’entreprise.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Assistant Gestionnaire de parc automobile - Alternance F/H

  • 23 juillet 2026
  • Dalkia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Ville-du-Pont

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia, filiale du groupe EDF, accompagne ses clients dans leur transition énergétique grâce à des solutions innovantes de performance énergétique.

Dalkia Nord-Ouest recherche un.e alternant.e Assistant.e Gestionnaire de parc automobile pour accompagner le suivi et l’optimisation de son parc de véhicules.

 En appui de votre tuteur, vos principales missions seront : 

  • Suivi opérationnel du parc automobile (1 850 véhicules) : gestion des cartes carburant, des abonnements (parking, lavage…), des assurances ; traitement des infractions routières et saisie des amendes ; création et gestion des cartes Total Energies & Edenred
  • Communication interne : diffusion des procédures auprès des collaborateurs (dépannage, entretien, remplacement de pare-brise, recours aux garages partenaires...) pour garantir un usage optimal de la flotte.
  • Accompagnement des équipes d’exploitation : recueil des besoins en véhicules (type, usage utilitaire ou de fonction), gestion des affectations et coordination selon les implantations géographiques.
  • Appui à la stratégie d’électrification du parc : implication dans le choix des modèles et accompagnement au changement pour atteindre l’objectif de 100 % de véhicules électriques à l’horizon 2030.

Idéalement votre rythme d'alternance est 3 jours entreprise / 2 jours école.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Stage - Support MOA Trading H/F

  • 23 juillet 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du service :

Amundi IT Services est le GIE en charge de l'informatique du groupe Amundi. Il accompagne le développement des entités, en France et à l'international, en prenant en charge le support et les évolutions de leurs systèmes d'information, qui sont un élément clef des métiers de gestion d'actifs

Missions :

Au sein de l’équipe IT Trading d’Amundi ITS vous interviendrez en tant que support applicatif sur les applications utilisées par les négociateurs d’Amundi. Travailler en salle de marché, auprès des utilisateurs

•        Effectuer le support sur les outils de trading auprès de l’équipe de négociation

•        Participer à l’amélioration des outils

•        Analyser les problèmes en production et vous suivrez la résolution avec les équipes de développements

•        Automatiser certaines taches en utilisant VBA ou IA

Apport du stage :

Perfection des connaissances sur ses différents aspects : technique, finance.

Travail directement avec les traders

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieur à deux mois consécutifs.

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Automaticien en alternance F/H

  • 23 juillet 2026
  • Dalkia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des

économies d’énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.



Vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de l’automatisme tout en contribuant à la transition énergétique ? Rejoignez les équipes de Dalkia en alternance et participez à des projets concrets au service de la performance énergétique de nos clients.

Vos missions:



Accompagné(e) par un tuteur, vous serez amené(e) à :



● Participer à la programmation et à la mise en service d’automates;

● Assurer le diagnostic et le dépannage des installations automatisées;

● Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective;

● Participer au réglage et à l’optimisation des systèmes de régulation;

● Contribuer à l’amélioration continue des installations;

● Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : Alternance

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