DESCRIPTION :
* Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail "ne fait pas le bonheur", il peut cependant "faire le malheur". Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
* Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
* Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d'associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
* Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de "l'entreprise horizontale" et du "management tribal". Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise "solide". Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car "sans travail, le talent n'est qu'une sale manie". Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques., Au sein des directions techniques de nos clients opérateurs, notre mission est d'accompagner l'évolution des offres et la valorisation des services via le développement des infrastructures, SI et plateformes de services.
Vous intervenez comme responsable de solution en pilotant les études, la mise en place, la validation de bout en bout et la mise à disposition aux clients des évolutions du service dans le respect du périmètre fonctionnel, des coûts, des délais, de la qualité de service.
Vous coordonnez une équipe projet (exploitant, testeurs, fournisseur…) afin de délivrer une solution cohérente répondant au mieux aux besoins exprimés par le marketing.
Le chef de projet technique pourra également être amené à intervenir sur la mise en place d'autres projets de services opérateur (TV et divertissement, wifi, box, maison connecté, Sim/eSIM, identification, authentification, mail, facturation…)
Vous assurez l'ensemble des activités de pilotage des projets durant tout son cycle de vie :
* Être l'interlocuteur privilégié du marketing et porter les engagements techniques
* Constituer et coordonner une équipe projet (architecte, SI, exploitant, fournisseur…)
* Respecter la gouvernance définie pour le projet
* Réaliser des études de faisabilité technique à partir de l'expression des besoins (marketing / techniques), afin de délivrer une solution cohérente répondant au mieux aux besoins exprimés
* Suivre l'avancement des développements techniques, les phases de validation, la mise en place de la chaîne de soutien, la mise en production, etc
* Piloter les partenaires dans la mise en place des évolutions
* Validation des spécifications techniques et fonctionnelles et challenge des fournisseurs sur les solutions techniques proposées
* Être garant des engagements de coûts, de qualité et de délais, ainsi que de l'expérience client demandée par le marketing
* Identifier, analyser et contrôler les risques
* Piloter et animer la communication et le reporting vers les parties prenantes
* Contribuer à la définition du service, en amont du processus de lancement de celui-ci, dans un dialogue proactif avec les directions marketing / techniques
Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)
Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance
Temps partiel / Temps plein : Plein temps
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)
Compétences : Anglais, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Sens de l'Organisation, Honnêteté, Engagement, Motivation Personnelle, Dynamisme, Architecture, Télécommunications, Facturation, Gestion de Carrière, Expérience Client, Marketing, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Qualité du Service, Gestion des Parties Prenantes, Etudes et Statistiques, Changement Technologique, Management d'Équipe, Gestion des Fournisseurs
Courriel :
davidson@davidson.fr
Téléphone :
0141906838
Type d'annonceur : Employeur direct