Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Coordonner les activités quotidiennes de transport, en interface avec les fournisseurs, transitaires et prestataires logistiques.
Gérer les documents d'expédition : listes de colisage (PPL), certificats d'exportation, dessins de transport, certificats de conformité, etc.
Enregistrer et suivre les données dans le système de gestion du matériel (ex. Smart, EML).
Administrer les contrats de transport (TSO) : émission des demandes de cotation (RFQ) et suivi des bons de commande.
Préparer les documents d'import/export, incluant les déclarations en douane et la documentation d'expédition.
Émettre les instructions de transport (Release Notes, Release to Forwarder, etc.).
Assurer le suivi des opérations de transport de bout en bout : enlèvements, livraisons, traçabilité, conformité.
Suivre la performance des prestataires logistiques (fournisseurs, transitaires, transporteurs).
Contrôler et valider les factures pro forma des transitaires.
Mettre à jour les rapports projet : réclamations, litiges, dommages, backcharges, états de facturation.
Veiller à la conformité des opérations avec les procédures qualité, sécurité et environnement du projet (DQHSEP, plan qualité transport).

DESCRIPTION :

BIOXAL recrute : Missions & Responsabilités: Rattaché/e au Directeur Général de l'entreprise, le/la Responsable Supply Chain optimise les processus de la chaîne d'approvisionnement pour améliorer la production et réduire les coûts avec ses équipes Achats/Approvisionnement (3 salariés dont un apprenti) et Logistique (6 salariés). En lien avec les différents services de l'entreprise, il/elle est plus particulièrement chargé/e de: - Piloter la performance Supply Chain et maitriser les flux logistiques du site, - Concevoir et mettre en œuvre des stratégies d'optimisation des coûts et des délais de la chaîne d'approvisionnement sans compromettre la qualité ou l'efficacité, - Négocier avec les fournisseurs, - Superviser la gestion des stocks et des inventaires, - Assurer la coordination entre les services Achats/Approvisionnements, Logistique et Production, - Analyser et améliorer les processus logistiques pour réduire les coûts et augmenter l'efficacité, - Analyser les indicateurs de
performance et proposer des actions correctives, - Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus et atteindre les objectifs fixés. Profil & Compétences: Formation initiale et expérience professionnelle : - BAC+5 en Supply Chain ou domaine connexe. - Expérience significative dans un poste similaire en secteur industriel Compétences métiers indispensables / Savoir-faire: - Maitrise des logiciels tels que SAP (modules MM & WM), - Maitrise de l'anglais, - Capacité de négociation efficace et d'anticipation des évolutions du marché, - Leadership. Compétences personnelles / Savoir-être : - Excellent sens de la communication - Excellent relationnel, - Rigueur, réactivité, force de proposition, - Analyse et résolution de problème, - Autonomie avec forte capacité d'adaptation et d'anticipation, - Sensibilité aux enjeux Sécurité, Environnement, Qualité et Réglementaire. Politique de rémunération: - 13ème mois, - Epargne salariale

DESCRIPTION :

comprendre les besoins du Client puis d'élaborer et proposer la stratégie d'offre qui inclura le schéma industriel proposé au regard des capacités industrielles à mettre en œuvre,2. Assurer la gestion quotidienne de l'Equipe d'Offre, notamment en fixant les axes de travail conformément à la stratégie d'Offre définie et en arbitrant les priorités pour garantir le respect des jalons,3. Coordonner les activités de chacun des contributeurs Framatome en s'assurant que les orientations prises par chaque entité soient bien alignées avec la Stratégie,4. Assurer l'adéquation de l'offre avec les procédures et instructions Corporate applicables notamment la Sales Legal Policy,5. Garantir le respect des procédures applicables aux offres, la conformité de l'ensemble des travaux à la stratégie d'Offre, la bonne adhérence au plan initial de réalisation des taches, le respect du calendrier et du budget d'Offre,6. Préparer et présenter l'offre aux organes de gouvernance internes afin
de faire valider les propositions de Framatome à son Client telles que préparées par l'Equipe d'Offre ainsi que la stratégie de négociation,7. Organiser, préparer et mener la phase de clarification et de négociation avec le Client en conformité avec la Stratégie de négociation et les mandats obtenus des organes de gouvernance, jusqu'à la signature du contrat avec Client,8. Garantir le bon archivage des données relatives à l'Offre et sa négociation et la transmission des informations pertinents à l'équipe d'exécution.Pour conduire ses missions, le Responsable d'Offre s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire composée d'un responsable technique de l'offre, d'un contract manager, d'un risk officer, d'un responsable financier de l'offre, d'un responsable planning, et d'un PMO, ainsi que sur les contributeurs de chaque BU impliquées.Minimum 10 ans d'expérience, dont 5 ans dans le management de grands projets, dans des environnements complexes, industriels
et multiculturels (en particulier dans le secteur de l'énergie, la construction, le transport ou la Défense).Une bonne compréhension des technologies réacteurs nucléaires.Des connaissances dans les domaines suivants sont un plus : la négociation, la gestion financière, la gestion contractuelle, la qualité et le management du risque, la gestion du temps.Qualités recherchées :- Orienté Clients,- Capacité à bâtir une stratégie et la décliner en action,- Savoir communiquer et mener une négociation,- Inventivité, force de proposition,- Esprit d'équipe qui se décline en une grande capacité à embarquer les équipes,- Orienté résultat et capacité à gérer le stress- Maitrise du Microsoft Package.- Maitrise de l'anglais (écrit/parlé).- Expérience interculturelle.## Additional information**Specialization:** K5 - Offers**Level of education (all)** Master**Place:** France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69), Lyon**Employment level:** Cadre**Position under

DESCRIPTION :

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ?
GRDF recrute un ou une Technicien(ne) Gaz
Poste basé à Toulouse (31) en CDI, Être Technicien(ne) Gaz, c'est exploiter et entretenir le réseau de distribution de gaz, au plus près de nos clients (particuliers et industriels).Réaliser des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction, d'exploitation du réseau gaz.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction du Domaine du Merle, vous êtes Chef(fe) de culture. Vous participez à la production fourragère et à la production ovine et du domaine du Merle dans l'objectif de contribuer au développement agricole régional et méditerranéen et être acteur de son territoire.

- Planifier et participer à la production fourragère (prairies de foin de Crau) : épandre l'engrais minéral et/ou fumier, entretenir les haies, les parcelles, les fossés, les abords, participer à l'irrigation charger les camions lors de la vente de la production, gestion des données

- Co-gestion de la production ovine (1 400 brebis) en lien avec les bergers

- Assurer la maintenance du matériel agricole et des bâtiments du Domaine du Merle

- Conduite d'engins agricoles : conduite de tracteurs et autres matériels agricoles

Champ relationnel :

- R&D : direction Institut Agro/UMR G-Eau, chercheurs (différents organismes et unités de recherche)

- Production : comité du foin de Crau … gestion de l'eau, prairies, maison de la transhumance et autres partenaires du Domaine du Merle., L'Institut Agro est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche dans les champs de l'alimentation, de l'agriculture, de l'environnement et du paysage, qui mène ses activités en lien étroit avec les organismes de recherche, les universités, les autres grandes écoles et les acteurs du monde socio-économique (public et privé), en France et dans le monde.

Il regroupe 3 écoles : l'Institut Agro Dijon, l'Institut Agro Montpellier et l'Institut Agro Rennes-Angers.

Il couvre l'ensemble des thématiques et filières du végétal et de l'animal, y compris la vigne et le vin, l'horticulture, l'halieutique et le paysage.

Il offre une palette étendue de formations initiales et continues : cursus ingénieur, mais aussi licence professionnelle, master, et doctorat.

L'établissement déploie ses activités à l'international et est membre du 1er réseau universitaire européen en sciences du vivant Euroleague for Life Sciences (ELLS).

Notre raison d'être

Face à l'urgence des questions climatiques, écologiques et alimentaires - accentuées par les crises sanitaires et une mondialisation toujours plus poussée de l'économie - le rôle de la formation est essentiel pour opérer les transitions agroécologiques, alimentaires, numériques, climatiques, énergétiques, économiques et sociales.

La formation des ingénieur(e)s, des cadres, des chercheurs et des techniciens, couplée avec une recherche de haut niveau, est un levier puissant pour impulser les changements, sensibiliser, engager et accompagner les acteurs.

La création de l'Institut Agro, nouvelle grande école sur les questions d'alimentation, d'agriculture et d'environnement au niveau européen et mondial, marque un tournant historique pour apporter une réponse à la mesure de l'ampleur des défis à relever.

Nous partageons un socle de valeurs qui nous unissent : intégrité dans la production et la diffusion des connaissances, dans les actions et les partenariats, diversité et inclusion, ouverture sociale, culturelle et internationale, engagement dans le développement durable et les initiatives européennes et internationales pour la transition écologique et le climat.

Notre ambition est de préparer les nouvelles générations de femmes et d'hommes responsables, engagés, créatifs et entrepreneurs, et de leur donner les clés pour trouver des solutions, penser et construire dès maintenant de nouveaux modèles afin de mieux nourrir dans un environnement préservé.

DESCRIPTION :

Nous recrutons sur notre site d'Ecully (69), labellisé Great Place to Work 4 années consécutives, un(e) Chargé(e) de coordination d'équipe SMQ (Système Management Qualité) en CDI.
Le poste
Sous la responsabilité du Responsable Qualité, ce poste a pour vocation de coordonner l'animation du Système Managament Qualité et de son équipe, en interface étroite avec l'ensemble des services du site.
Missions

Assister le Responsable qualité dans la mise en œuvre de la politique qualité interne en contribuant à l'élaboration ainsi qu'au pilotage du système qualité tels qu'ils sont définis dans les différentes réglementations applicables
Assister de manière indépendante le responsable qualité dans la revue et la prise en compte des exigences réglementaires et normative sur son périmètre.
Comprendre et prendre en compte la voix du client pour faire des recommandations au Responsable Qualité.
Accompagner l'équipe dans leur montée en compétence
Assurer l'animation opérationnelle du SMQ en lien avec les objectifs qualité du site
Piloter et apporter son expertise qualité et règlementaire aux projets structurants du site
Coordonner les exigences de qualité pour toutes les activités de validation informatique sur le site Charles River Ecully et support opérationnel aux systèmes globaux.
Animer le comité de data gouvernance
Coordonner en collaboration avec le site de Dublin la gestion des fournisseurs et participer à leur évaluation locale
Accompagner le site dans le développement de la culture qualité en accompagnant les différents acteurs sur l'approche par le risque
Soutenir les audits clients en accompagnant l'expert SMQ en charge de la relation client

DESCRIPTION :

Rattaché à la Délégation Commerciale BtoB, vous intégrez le pôle composé de 7 Ingénieurs Efficacité Energétique répartis sur l'ensemble du territoire. Votre principal objectif ? Assurer la promotion et la prescription des solutions gaz sur les départements du 69 et 01 !
Pour cela, vous animez votre portefeuille de prescripteurs du bâtiment (bureau d'études, fabricants, architectes, installateurs, …) et les donneurs d'ordres (entreprises générales) en promouvant les solutions gaz et en les accompagnant dans la faisabilité de leurs projets : analyse des audits énergétiques des BE, rédaction de rapports relatifs aux différentes solutions techniques envisagées, etc…
Également vous épaulez nos Ingénieurs d'Affaires sur de la veille technique et réglementaire, ainsi que sur l'accompagnement technique sur des projets de bâtiments résidentiels ou tertiaires, ou des projets d'aménagement urbains.
Pour réussir dans le poste, il est nécessaire d'être en proximité avec les ingénieurs d'affaires GRDF ainsi que les prescripteurs/donneurs d'ordre. Ainsi des déplacements quotidiens sont à réaliser sur la zone géographique citée.

DESCRIPTION :

Dans un contexte de transformation de lentreprise la / le Responsable des Affaires Sociales rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines sera garant(e) du climat social dans lentreprise et veillera au respect des procédures au regard du droit du travail et de la convention collective. Elle / Il veille à la mise en place et à la bonne application de la législation et de lensemble des accords et process juridiques au sein de lentreprise. Pour mener sa mission elle / il sappuie sur une équipe de 2 juristes en droit socialdune alternante. Il / elle intervient en support des RRH sur les aspects sociaux et juridiques.
Les missions principales seront :
Conseiller la direction générale et la filière RH de lentreprise :

Répondre aux enjeux juridiques des différents projets menés au sein de lentreprise en matière de relations individuelles ou collectives de travail et émettre des recommandations après études / analyses spécifiques
Informer la direction sur le climat social de lentreprise et anticiper les risques de crise
Être en appui aux différents services de la Direction des ressources humaines sur les évolutions législatives dans leur domaine.

Préparer et conduire les différents projets ou chantiers sociaux de lentreprise :

Sécuriser lensemble des process juridiques en droit du travail de lentreprise en lien avec les différents projets.
Programmer et co-animer les réunions avec les partenaires sociaux (négociations d'entreprise les commissions nationales et le CSE central)
Sassurer de la qualité des informations transmises et mises à disposition notamment sur la BDESE.
Informer le Comité Social et Economique Central et les organisations syndicales des projets de développement de lentreprise
Veiller à la bonne mise en œuvre des accords conclus ou décisions unilatérales et préparer les supports de communication auprès des partenaires sociaux
Relire les conclusions rédigées par les avocats échanger sur le dossier analyser et envoyer les pièces représenter lemployeur devant les juridictions.

Négocier avec les partenaires sociaux et entretenir un bon dialogue social :

Elaborer les accords collectifs les décisions unilatérales de lemployeur et notes d'entreprise (benchmark veille juridique sur les évolutions et rédaction des accords)
Entretenir un dialogue social de qualité avec les organisations syndicales présentes dans lentreprise (échanges réguliers avec les délégués syndicaux centraux notamment)

Animer une communauté responsable ressources humaines sur les aspects juridiques sociaux :

Animer une veille juridique régulière sur les évolutions jurisprudentielles législatives et réglementaires auprès des responsable ressources humaines
Être en appui aux responsable ressources humaines sur la déclinaison de la stratégie sociale de lentreprise

Management :

Encadrer hiérarchiquement une équipe et organiser lactivité du pôle
Accompagner le développement des compétences et être en soutien technique de léquipe
Faciliter la circulation de linformation et les interactions entre son équipe ainsi qu'avec les autres directions et la DRH Groupe
Organiser et favoriser les transferts de connaissances au sein de léquipe

DESCRIPTION :

Dans le respect scrupuleux des règles de sécurité, l'opérateur(trice) logistique prélève et conditionne les marchandises dans le stock dans un souci de fiabilité de la préparation.
Par la qualité de son travail, il/elle garantit le respect des délais de livraison annoncés aux clients ainsi que le bon conditionnement des marchandises afin d'éviter les casses pendant le transport.
En outre, il/elle participe à l'entretien de l'entrepôt et au rangement en vue de maintenir une zone de travail propre, dégagée, bien organisée et sûre.
Rattaché(e) au responsable logistique, vous assurez :

La préparation des commandes à l'aide de bons ou d'un scan
Le picking et le conditionnement des produits
Le contrôle qualité et quantité des marchandises avant expédition
Le filmage et l'étiquetage des palettes ou colis
Le rangement et le maintien en ordre de votre zone de travail
Le respect des consignes de sécurité et des procédures internes

DESCRIPTION :

Vous intervenez en renfort de l'Ingénieur Méthodes Process du Site, sur les missions suivantes : PROCESS : - Analyse et calcul des temps standards sur différents dossiers Clients, et mise à jour des paramétrages dans les outils. - Accompagnement du changement et formation des équipes opérationnelles - Travail en relation avec les équipes opérationnelles, les expertises informatiques et le contrôle de gestion. AMÉLIORATION CONTINUE - Suivi et animation des projets d'amélioration continue sur le site, aux côtés des opérationnels - Analyse et amélioration des processus logistiques - Accompagnement des opérations dans le déploiement de solutions techniques innovantes après en avoir vérifié leur pertinence (charriots connectés, inventaires avec drone, etc.) DIGITALISATION : - Accompagnement dans la montée en compétences techniques les équipes opérationnelles (formation). - Analyse / développement de reporting via looker studio - Automatisation de nouveaux logiciels

DESCRIPTION :

Au sein du service Développement Energie, vous intervenez en collaboration avec un chef de projet, sur des projets de Maîtrise d'œuvre en infrastructures de réseaux de chaleur (chaufferie, feeders, distribution, branchement, sous-station).
Vos missions vous amèneront à assurer la conduite de missions de maîtrise d'œuvre complète depuis la conception jusqu'à la réception des travaux dans les domaines des réseaux de chaleur :

Conception des ouvrages et établissement des plans,
Définition des métrés et estimation des travaux
Rédaction des documents de conception et des dossiers de consultation des entreprises
Analyse des offres des entreprises
Direction des travaux (vérification des métrés, plan d'exécution, suivi des travaux, contrôle des attachements et situations travaux,
Réception travaux

Des déplacements sont à prévoir en France métropolitaine.

DESCRIPTION :

Au quotidien, vous intervenez chez nos clients industriels et êtes en charge de la bonne exécution des chantiers d'installation HT/BT.
A ce titre vous effectuerez les missions suivantes :
Piloter votre équipe de monteurs / câbleurs sur le chantier (salariés et / ou intérimaires)
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité société et client
Participer et animer les réunions de chantier
Organiser les moyens nécessaires au démarrage du chantier (ressources matérielles et humaines)
Réaliser le chantier en respectant le planning défini avec le chargé d'affaires
Valider les travaux supplémentaires auprès du client, en accord avec votre responsable
Rendre compte de vos activités à votre responsable

DESCRIPTION :

En tant que LEAD PROCESS ENGINEER, vous êtes expert technique, manager d'une équipe et responsable du développement de son activité. Vous évoluez sous la responsabilité du Responsable du Pôle Ingénierie & Projets, basé au siège de Marseille.
REJOIGNEZ PARLYM !
Garant(e) & Responsable Technique Du Département Process

Assurer la conduite des études process dans toutes leurs phases : faisabilité, APS, APD, exécution des travaux.
Mettre en œuvre les outils et logiciels adaptés aux besoins des projets.
Rédiger, faire rédiger et vérifier les data sheets, notes de calcul des équipements à produire.
Réaliser des bilans (matière, énergie, utilités…).
Réaliser, exploiter, commenter des PFD's et P&ID's.
Superviser le suivi et la qualité documentaire : vérification/approbation.
Assurer l'élaboration et la mise à jour des analyses de risques, HAZID, HAZOP.
Rédiger, superviser, valider la production des livrables de spécialité (notices, fiches techniques, notes de calcul, plans et schémas).
Préparer les Plans de Prévention, animer les réunions QHSE, assurer les délais/coûts des projets confiés.
Anticiper, solutionner et informer les parties prenantes sur les impacts techniques, planning et ressources.

Un(e) Chef D'orchestre - Le Moteur Du Département Process

Un(e) leader, qui assure l'alchimie et fédère son équipe autour des projets.
Vous avez la fibre commerciale, êtes force de proposition, détectez toutes les opportunités de business et de développement.
 « Problem solver », vous êtes curieux, flexible et trouvez des solutions sur-mesure pour l'avancement des projets et la satisfaction des clients.

DESCRIPTION :

Vos missions Votre tuteur accompagnera votre progression sur les missions suivantes : - Des études et/ou des missions de synthèse BIM TCE, - Du développement méthodologique BIM, - Participation active aux réunions de synthèse avec les titulaires des marchés, - A la rédaction de rapports de suivi, - A la recherche de solutions techniques, - Analyse des documents d'execution des titulaires, - Participation aux visas MOE, - Prise des outils REVIT, AUTOCAD, NAVISWORK, BIM COLLAB, Votre équipe Vous intégrez l'équipe de maîtrise d'oeuvre ICARE, en charge de la ligne 18 de la Société des Grands Projets, sur le périmètre allant du Christ de Saclay à Versailles-Chantiers. Ce secteur comprend trois gares ainsi que dix ouvrages annexes. Vous serez rattaché à la cellule synthèse sur le lot corps d'état techniques (CVCD/PLB/CFO/CFA) en phase EXE.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à un Manager Opérationnel et intégré(e) au sein d'une équipe de Techniciens, vous êtes responsable de la gestion de vos installations de chauffage pour des sites tertiaires.
Assurer la maintenance des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et électriques sur site.Garantir la régulation des installations thermiques.Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées.Rédiger vos comptes rendus d'interventions sur le logiciel GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur).Assurer la maintenance et la conduite des installations CV.Assurer le reporting interne-extern de votre activité.Réaliser vos interventions en respectant les règles et les procédures.

DESCRIPTION :

VOTRE MISSION Dans un contexte multi sociétés et au sein de la Direction des Ressources Humaines des fonctions Supports Corporate et France nous recherchons:un(e) stagiaire - Chargé(e) de missions RHafin de nous accompagner dans la gestion de plusieurs filières supports et transverses (CSP Comptable, Finance, Communication, Développement Durable, Juridique, etc..) Sous la responsabilité d'une Responsable RH, vous prendrez en charge des missions de recrutement et de gestion administrative sur ce périmètre. Dans le cadre de votre stage, vos principales missions seront les suivantes : Recrutement(80%): - Vous pilotez le déploiement de la campagne d'Alternance et de Stage 2026 et réalisez en autonomie les recrutements du périmètre qui vous seront confiés (Recensement des besoins, diffusion des offres, sourcing, réalisation des entretiens) - Vous effectuez un reporting régulier de cette campagne et formalisez les demandes de contractualisation auprès des équipes de Gestion Administrative, en
suivant le processus jusqu'à son terme. Développement RH(20%) : - Vous accompagnez les RH opérationnels dans l'animation des temps forts RH du périmètre (Séminaires, Campagne d'augmentation, Projets transverses RH ); - Vous formalisez les présentations liées à ces temps forts, et en suivez le déploiement. Rejoindre SUEZ, c'est aussi: - Découvrir la diversité des métiers de l'environnement et du développement durable ; - Evoluer dans un secteur d'avenir, innovant et en perpétuelle évolution; L'expérience d'un grand groupe et de ses process, avec la liberté de proposer et de prendre des initiatives! VOTRE PROFIL - Vous êtes étudiant(e) en Master 2, Université ou Grande Ecole, avec une spécialité en Ressources Humaines. - Vous disposez idéalement d'une première expérience en recrutement acquise au travers de stage, d'emploi saisonnier ou de contrat en alternance. - Vous êtes réactif(ve), persévérant(e), autonome et savez faire preuve de confidentialité. -
Vous réussirez dans vos missions grâce à votre rigueur, votre sens de l'organisation, vos qualités rédactionnelles, votre réactivité ainsi que votre sens du service client. Stage de 6 mois à pourvoir à paris la défense, démarrage dès que possible à Paris La défense. Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT. #Indeed:CUSTOM.INDEED

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité d'un Chef de Site, vous interviendrez sur la réalisation de travaux en électricité courants forts, courants faibles et aurez pour mission :
- Réalisation technique du chantier en électricité,
- Est responsable des régimes de consignation,
- Vérifie les points clés lors des opérations de consignation,
- Rédige les analyses de risques et/ou les complète sur le terrain, puis met en oeuvre les parades,
- Effectue ou fait effectuer les contrôles, mesures ou essais demandés dans les documents d'intervention,
- Rédige les documents et enregistrements lui incombant,
- Est responsable de la réalisation technique de son activité,
- Définit les besoins en matériels et personnels pour les travaux à réaliser,
- Est responsable de sa sécurité et de celle des exécutants de son chantier.

DESCRIPTION :

les indicateurs d'activité. Traiter les réclamations clients et prévenir les clients en cas d'imprévus. Garantir la fiabilité de la donnée saisie dans les outils informatiques. - Gestion opérationnelle : Suivre les volumes de soupe et de refus, veiller au respect des procédures et des normes de sécurité, aider l'équipe dans les tâches quotidiennes (par exemple : charger et décharger les camions, appliquer les plans de chargement, contrôler les déchets, isoler les contenants détériorés.) - Maintenance du site : Participer à l'avancée des travaux et à la création du site, assurer l'entretien courant des installations, signaler les besoins de maintenance, participer à l'amélioration continue des processus. Profil recherché : Un(e) bâtisseur(se) ! - Expérience : Expérience réussie en gestion d'équipe, idéalement dans les secteurs des déchets, de la logistique ou de l'industrie. Une première expérience dans la création ou le lancement d'un site
serait un atout majeur. - Compétences : Maîtrise des outils de planification (KERLOG, UNICO.), connaissance de la règlementation liée au transport de déchets non dangereux, sens de l'organisation et réactivité. Une formation en logistique et transport (type RTPL) serait un vrai plus. - Qualités personnelles : Leadership, autonomie, rigueur, capacité à fédérer et à travailler sur le terrain dans un environnement en constante évolution. - Permis : Permis B obligatoire. Ce que nous offrons - Un projet à impact : Participer à la création d'un site, avec de l'autonomie et des perspectives d'évolution. - Un environnement stimulant : Site moderne, au sein d'une entreprise à mission engagée dans l'environnement, humaine et authentique. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une aventure humaine et industrielle unique, où chaque idée compte. Vous aurez la chance de construire quelque chose de nouveau, avec
le soutien d'une équipe expérimentée et une direction à l'écoute. Participez à un projet ambitieux, avec des perspectives d'évolution d'ici 3 ans et une réelle autonomie dans votre fonction. Dans un premier temps, le poste sera basé à Villefranche de Lauragais puis en présentiel à Blagnac.