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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 216 offres

ALTERNANCE - Technicien Compression gaz - F/H

  • 08 avril 2026
  • Natran
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Pitgam

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui te permette à la fois de développer tes compétences et d’intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Rejoins NaTran !

LE POSTE AU QUOTIDIEN ?

Tes missions

En tant qu’alternant Compression, tu contribueras au bon fonctionnement des stations. Accompagné par ton tuteur, tu seras impliqué dans des activités variées : 


- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations de compression :
compresseurs, turbine à gaz, systèmes d’odorisation, instrumentation…
- Assurer la maintenance des utilités essentielles :
compression d’air, chaudières, groupes électrogènes…
- Contribuer à l'exploitation des équipements en t’initiant à l’automatisme, à l’instrumentation et à l’électrotechnique.

Profil recherché

Tu prépares un BTS CIRA ou MI et tu recherches une alternance ?

On a sûrement quelque chose pour toi !

Tu es la personne idéale si :

Tu es : 


- Dynamique et volontaire
- Curieux d'apprendre

- Autonome 

- Respectueux des règles et de la sécurité

Tu as :


- Envie de préparer un diplôme technique
- Des aptitudes pour les travaux manuels et le travail bien fait
- Le goût du travail en équipe avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partage

Si tu souhaites :


- Rejoindre une équipe engagée et proche du terrain

- Contribuer à relever les défis de
la transition énergétique

- Avoir la possibilité d'être embauché en CDI dans l'une de nos équipes à l'issue de ton alternance

- Un accompagnement tutoral de qualité tout au long de votre contrat

 ? TU TE RECONNAIS ?

N’hésite plus et POSTULE !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations


Si ton CV est sélectionné, tu seras contactée par un chargé de recrutement.
- Tu réaliseras un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer ta motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.
- Si es retenu, tu débuteras le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous te prévenons dans les meilleurs délais et ton CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

Niveau de formation : BAC+1

Type de contrat : Alternance

Alternance - Ingénieur Méthodes H/F

  • 08 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vénissieux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d'accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de :
• Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
• Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

Rattaché(e) au service méthodes, vous interviendrez principalement sur un site industriel à Vénissieux, sur des missions à forte valeur ajoutée, en lien direct avec les équipes opérationnelles et les ingénieurs.

Vos missions à nos côtés :
• Participer à l'optimisation des processus de maintenance et à l'automatisation des gammes de maintenance
• Digitaliser des supports existants (passage de formats papier à des outils digitaux – tablettes, formulaires, etc.)
• Mettre en place et améliorer des outils de suivi et de reporting (Google Forms, Sheets, etc.)
• Contribuer à des projets d'amélioration continue et d'efficience opérationnelle
• Réaliser des analyses, synthèses et comptes rendus techniques
• Identifier les axes d'optimisation et proposer des solutions concrètes
• Travailler en interaction avec les différents métiers techniques du site (maintenance, exploitation, ingénierie)

Déplacements ponctuels à prévoir à l'agence de Dagneux (très occasionnels).

Qualifications

Vous intégrez une formation de niveau Master / École d'Ingénieur (Bac +4/5) en Génie Industriel, Maintenance, Méthodes, Data ou Digitalisation.

Compétences recherchées :
• Appétence pour le traitement de données, l'automatisation et la digitalisation
• Connaissances de base en codage / scripting (un plus)
• Maîtrise des outils bureautiques (Google Workspace ou Pack Office)
• Connaissances en maintenance industrielle / CVC appréciées
• Capacité à piloter un mini-projet en autonomie
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
• Esprit d'analyse et capacité de synthèse

Candidat(e) libre du choix de son école

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 
Un environnement de travail privilégié.
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte.

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Géomaticien/ Technicien SIG (H/F)

  • 08 avril 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Beaune

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Le service :

Veolia Eau Région Centre Est assure la gestion de l’eau et de l’assainissement pour des clients collectivités, industriels et tertiaires en régions Bourgogne et Auvergne-Rhône-Alpes. Notre région, organisée en 6 Territoires, rassemble 1 100 collaborateurs engagés. Le poste est rattaché à la Direction des Opérations, au sein du service Performance et Contrat. Vous intégrerez l'équipe SIG & Cartographie, un pôle d'expertise essentiel qui accompagne les Territoires dans la fiabilisation de leur patrimoine réseau, l'optimisation des opérations et la transformation digitale de nos métiers.

Les missions :

Sous la responsabilité de la Responsable d’équipe SIG/Cartographie, vous êtes le garant de la fiabilité et de la valorisation de la donnée spatiale. Vos missions s'articulent autour de 3 axes majeurs :

1. Acquisition, Structuration et Qualité des Données Spatiales

  • Intégrer et traiter les bases de données topographiques et les plans de récolement/d'exécution dans le SIG, en garantissant la rigueur topologique et la précision géométrique,

  • Gérer l'intégration des levés topographiques de haute précision (Classe A / normes PCRS) au sein du référentiel géographique,

  • Mettre en place des protocoles de contrôle qualité (Quality Assurance / Quality Control) stricts sur les données collectées et produites pour assurer l'intégrité de la base de données patrimoniale,

  • Mettre à jour et maintenir la cohérence des profils schématiques sous AutoCAD en lien avec les données SIG.

2. Analyse Spatiale, Géotraitements et Valorisation

  • Concevoir et exécuter des requêtes et analyses spatiales avancées pour interpréter les dynamiques des réseaux (eau, assainissement) et produire des états du patrimoine contractuels ou opérationnels,

  • Créer des outils visuels (cartes interactives, tableaux de bord, export de données) pour mettre les données à disposition des équipes sur le terrain, des services supports et des clients, afin de les aider dans leurs décisions,

  • Assurer l'interopérabilité des données SIG avec les autres Systèmes d'Information de l'entreprise.

3. Stratégie, Innovation et Accompagnement

  • Apporter votre expertise géomatique lors de l’élaboration technique et financière des offres commerciales,

  • Être force de proposition sur l'automatisation des traitements de données et l’émergence de nouveaux leviers d’efficacité (pistes d'innovation SIG),

  • Animer l’échange de bonnes pratiques dans votre domaine d’activité au sein de la région et concevoir des reportings réguliers.

Qualifications

Les compétences clés : 

De formation Bac +2 à Bac +4 (Licence Pro ou Bachelor) spécialisée en Géomatique, SIG ou Gestion de la Donnée Spatiale, vous possédez une première expérience significative dans un poste similaire, idéalement appliquée aux métiers des réseaux ou de l'aménagement.

Compétences techniques :

  • Outils SIG : Maîtrise avancée des environnements QGIS et de la suite ESRI (ArcGIS Pro, ArcGIS Online/Enterprise),

  • CAO/DAO : Bonne maîtrise d'AutoCAD et de l'intégration CAO/SIG,

  • Data & Bases de données : Bonne compréhension des bases de données spatiales (ex: PostgreSQL/PostGIS) et des processus ETL (la connaissance de FME est un réel atout),

  • Métier : Connaissance approfondie des réseaux humides (métiers de l’eau). Une connaissance des réseaux d'énergie ou d'infrastructures télécoms est un plus,

  • Connaissance des outils de collecte terrain (GPS, applications mobiles comme VIGIE).

Savoir-être :

  • Forte rigueur méthodique et appétence pour la fiabilité de la donnée,

  • Autonomie, sens de l'organisation et capacité à prioriser,

  • Aisance relationnelle et sens de la pédagogie pour dialoguer avec des interlocuteurs non-spécialistes (exploitants, commerciaux, direction),

  • Permis B exigé (des déplacements ponctuels sur les Territoires peuvent être à prévoir).


  

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses,
  • La fourchette de rémunération pour ce poste : entre  28 000   et  33 000  € bruts annuels fixe selon profil, auxquels s'ajouteront l’intéressement et la participation,
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
  • Des tickets restaurants,
  • Une prime d'eau,
  • Un intéressement et une participation,
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux,
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,
  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Alternance - Chargé de Développement Commercial / Prospection (H/F)

  • 08 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans un contexte d'accélération du développement commercial et de structuration du plan de vente par agence, la région Est Rhône Alpes de Veolia Energie Performance recrute un Chargé de Développement Commercial / Prospection H/F en Alternance pour contribuer à l'industrialisation de nos processus commerciaux et au pilotage de notre activité.

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d'accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de :
• Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain
• Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs

Vos missions à nos côtés :

Pilotage commercial et reporting :
• Mettre en place et maintenir un pilotage commercial simple et fiable : pipeline, tableaux de bord hebdomadaires/mensuels, KPIs d'activité
• Assurer l'hygiène et la qualité des données CRM (Salesforce ou équivalent)
• Produire des reportings partagés entre commerce, travaux et marketing
• Suivre les taux de conversion et identifier les axes d'amélioration

Prospection et développement commercial :
• Réaliser le ciblage des comptes prioritaires par segment/territoire
• Enrichir et qualifier la base de données prospects
• Effectuer des prises de contact et qualifier les opportunités commerciales
• Coordonner avec le marketing les campagnes, webinaires et événements
• Gérer la relation avec d'éventuels prestataires de prospection

Support à la vente :
• Préparer les rendez-vous clients : dossiers de synthèse, argumentaires orientés décarbonation/efficacité énergétique
• Présenter les offres associées (dont solutions IoT)
• Apporter un support ponctuel aux équipes travaux sur la consolidation et le suivi d'opportunités commerciales liées aux chantiers

Standardisation et documentation :
• Créer et maintenir un playbook de prospection (scripts, emails, séquences, critères de qualification)
• Développer des kits de vente synthétiques et des modèles de devis
• Standardiser les fiches clients/opportunités et les procédures de passage d'étapes en vente
• Documenter les processus commerciaux et assurer leur diffusion

Qualifications

Vous intégrez une formation de niveau Master / École de Commerce / École d'Ingénieur / IAE (Bac +4/5) avec une spécialisation en Business Development, Sales Operations ou Marketing B2B, idéalement dans un contexte industriel ou énergie.

Compétences recherchées :
• Maîtrise avancée d'Excel/Google Sheets (modélisation, tableaux croisés dynamiques, nettoyage de données)
• Pratique d'un CRM (Salesforce, Dynamics, HubSpot ou équivalent)
• Notions de data visualisation (Power BI, Tableau ou Looker Studio) appréciées
• Excellente expression écrite et orale en français
• Forte capacité de synthèse et de structuration
• Organisation, gestion de projet et sens du résultat
• Rigueur et esprit d'équipe
• Intérêt marqué pour l'efficacité énergétique et la décarbonation
• Anglais professionnel apprécié
• Permis B apprécié
• Premières expériences en prospection B2B ou sales operations (stage, projet) seraient un plus

Candidat(e) libre du choix de son école

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 
Un environnement de travail privilégié.
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte.

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

TECHNICIEN.NE MAINTENANCE (GAZ, IEA) SUR SITE INDUSTRIEL F/H - SAINT MARTIN DE CRAU

  • 08 avril 2026
  • Natran
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Martin-de-Crau

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous contribuez au bon fonctionnement de la station de compression de Saint Martin de Crau au sein d’une équipe de 19 personnes. Vous jouez un rôle essentiel pour le réseau de transport de gaz puisque vos interventions sur les installations permettent de relancer la dynamique du gaz dans le réseau et de l’acheminer jusqu’à nos clients finaux (réseaux de distribution des villes, clients industriels...) Waouh !

A ce poste, votre goût pour la technique sera alimenté en continu par la réalisation des nombreux actes de maintenance préventive et corrective attendus sur l’ensemble des systèmes de la station : moteurs, compresseurs, vannes, automates, installations électriques…

Votre sens du relationnel sera également sollicité puisque vous accompagnerez les entreprises extérieures lors de leurs interventions et que vous rédigerez dans ce cadre des consignes de manœuvres et de sécurité ainsi que des comptes rendus d’interventions.

Vous assurerez le suivi et la traçabilité des activités et vous vous familiariserez progressivement avec les divers volets de la réglementation (ATEX, levage, électricité, domaine de tension HTB, HTA, BT, foudre, équipements sous pression, etc.) – à terme, il est même probable que vous preniez en main la responsabilité de l’un d’entre eux.

Vous l’aurez compris, il s’agit d’un poste riche sur le plan technique mais également sur le plan humain ! L’équipe vous attend avec impatience ; alors lancez-vous, postulez ?

Avant de déposer votre candidature, un complément sur l’astreinte (+20% de services actifs), pan essentiel de notre activité qui nous permet d’assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l’alimentation de nos clients : en cas d’appel, vous devez pouvoir intervenir rapidement, ce qui implique de résider dans une Zone d’Habitat d’Astreinte. Si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.

Profil recherché

Vous êtes diplômé.e d’un Bac +2 ou doté.e d’une expérience équivalente dans le domaine de la maintenance industrielle, de l’électrotechnique, de l’automatisme ou encore de la mécanique ? Peut-être êtes-vous celui ou celle qu’il nous faut !

Rassurez-vous : nous ne recherchons pas nécessairement une expertise poussée dans l’ensemble de ces domaines ; tant que vous avez des notions techniques (un peu solides quand même), une appétence forte pour le terrain, le sens de la rigueur et de la prise d’initiative, et surtout, envie d’apprendre et de vous investir auprès d’un collectif, vous pourriez devenir notre étoile ! Nous sommes prêts à vous accompagner et à vous faire monter en compétences afin qu’ensemble, nous rendions possible un avenir énergétique sûr, abordable et neutre pour le climat.

Alors n’attendez plus pour candidater et faire connaissance avec nos équipes !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Superviseur Travaux F/H

  • 08 avril 2026
  • Natran
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Description du poste

‍♂️ Vous supervisez les chantiers et pilotez les prestataires

En tant qu’alternant superviseur, vous représentez Natran sur le terrain. Intégré à une équipe projet, vous assurez – pour le compte du Chef de projet – que les travaux sont réalisés :

  • en toute sécurité,
    conformément au cahier des charges,
  • en respectant les normes techniques et les exigences de Natran,
  • en coordination avec les entreprises prestataires (génie civil, électricité, instrumentation…) et les acteurs internes.
     

Vous participez activement à :

  • la préparation des chantiers,
  • la planification et l’anticipation des risques,
  • le suivi de l’avancement,
  • la réception des ouvrages.
     

Votre intérêt pour le génie civil est un véritable atout pour comprendre les enjeux structurels, superviser les terrassements, les tranchées, les VRD, les fondations d’ouvrages, et assurer une communication fluide avec les entreprises extérieures.

Un métier concret, terrain, et riche en responsabilités !

Cette alternance combine :

  • du travail sur plans,
  • des missions de terrain,
  • de la coordination opérationnelle,
  • et un rôle d’interface entre bureaux d’études, prestataires et chefs de projet.

C’est une expérience complète, professionnalisante… et valorisante !

NOS ALTERNANTS EN PARLENT LE MIEUX…

« Mon rôle consiste à superviser les projets de rénovation, de création et de motorisation de postes. Je vérifie que nos prestataires – entreprises de génie civil, d'électricité et d'instrumentation – interviennent en respectant les règles de sécurité et les limites budgétaires. En un an, j’ai pu suivre près de 30 projets très différents !

Une expérience intense qui m’a appris à être patient, rigoureux et hyper organisé ! »

Mohamed, 20 ans – alternant Ingénierie Infrastructures, Superviseur EIA

Profil recherché

VOUS VOUS RECONNAISSEZ ?
Dynamique et motivé, vous êtes prêt à enrichir vos connaissances des infrastructures gazières et du domaine de l'énergie ? Vous vous sentez capable de vous adapter à différents projets et interlocuteurs ?
Curieux, vous souhaitez vous investir dans le domaine technique et développer vos connaissances gazières ? Vous vous sentez capable de vous adapter à différents projets et interlocuteurs ?
Formation préparée ? : BTS Génie Civil ou Travaux Publics .
ALORS N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ-NOUS !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Quel est le processus de recrutement ?
Si votre CV est sélectionné vous serez contacté par un chargé de recrutement.
- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le tuteur et/ou manager.
- Si vous êtes retenu, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Ingénieur exploitation réseau gaz - F/H

  • 08 avril 2026
  • Natran
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Cormontreuil

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui te permette à la fois de développer tes compétences et d’intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Rejoins NaTran !

LE POSTE AU QUOTIDIEN ?

Tes priorités porteront notamment sur la réduction des fuites de méthane et la sécurité des postes gaz via des audits de conformité. Ces actions s’inscrivent pleinement dans la transformation des métiers, la sécurité des installations et la sobriété énergétique.

Tes missions

Prévention et réduction des fuites de méthane :


- Analyse des données de fuites (typologie, récurrence, localisation)
-Exploitation des remontées terrain issues des équipes d’exploitation

-Identification des axes de progrès et des irritants techniques
-Contribution à des plans d’actions visant à réduire les émissions de méthane
- Formalisation de retours d’expérience (REX) et le partage des bonnes pratiques 

️ Participation aux audits de conformité des postes gaz (sécurité industrielle) :


- Participation à la préparation des audits (référentiels, check-lists)
- Accompagnement des équipes sur le processus d’audi
- Contribution à l’évaluation du score de conformité des postes
- Analyse des écarts et propositions d’actions correctives
- Suivi de l’avancement des plans d’actions associés

Appui au pilotage et à l’animation du domaine exploitation :


- Contribuer au suivi de tableaux de bord et d’indicateurs
- Participer à la déclinaison locale des actions du domaine maintenance
- Appuyer la formalisation de supports de communication et d’animation
- Participer aux échanges avec les parties prenantes internes (équipes d’exploitation, référents, contributeurs métier)

Profil recherché

Tu prépares un diplôme d'ingénieur en énergie, génie des procédés, environnement ou sécurité industrielle, et tu recherches une alternance de 24 ou 36 mois ?

On a sûrement quelque chose pour toi !


✨ Tu es la personne idéale si :

Tu as : 

- Un intérêt marqué pour les enjeux industriels, sécurité et environnement 
- Une appétence pour le terrain et l’analyse technique

- L'esprit d’analyse et le sens de l’organisation  

Tu es : 

- Rigoureux
- Capable de travailler en équipe et de manière transversale
- À l’aise avec les outils informatiques (Power BI, Excel, outils de suivi et de reporting)


Si tu souhaites :


- Un poste concret et responsabilisant, au cœur des enjeux industriels 
- Des missions à impact environnemental réel 
- Un accompagnement de proximité par un cadre d’exploitation expérimenté 
- Une immersion dans les métiers de l’exploitation et de la transformation des process 

 ? TU TE RECONNAIS ?

N’hésite plus et POSTULE !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Si ton CV est sélectionné, tu seras contactée par un chargé de recrutement.
- Tu réaliseras un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer ta motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.
- Si es retenu, tu débuteras le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous te prévenons dans les meilleurs délais et ton CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Chargé QHSE et Appui Essais Nucléaire F/H

  • 07 avril 2026
  • Assystem
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Dans le cadre du chantier CCL sur toutes les centrales nucléaires de France, Assystem assure la supervision du chantier en matière de sécurité et de qualité.

Le Chargé QHSE / Appui Essais H/F intervient au sein des Centres de Crise Locaux (CCL) pour garantir le bon niveau de préparation et de sécurité des installations et des équipes mobilisées. Il assure le suivi QHSE des activités menées dans ces centres, veille au respect des procédures et à la conformité réglementaire. En parallèle, il appuie la réalisation des essais destinés à vérifier le bon fonctionnement des moyens techniques du CCL. Il accompagne donc les équipes techniques dans la préparation, la réalisation et l’analyse des essais afin de garantir leur bon déroulement et leur traçabilité.

Vos principales missions :

  • Assurer le suivi QHSE des activités du chantier et veiller au respect des règles de sécurité, qualité et environnement.

  • Contrôler et mettre à jour la documentation qualité (DSI, DRT, RFI, FNC) et garantir la traçabilité des opérations.

  • Préparer et animer les accueils sécurité, causeries et sensibilisations auprès du personnel et des sous-traitants.

  • Réaliser des visites terrain régulières, identifier les écarts, instruire les FNC et proposer les actions correctives nécessaires.

  • Participer à la préparation, au suivi et à l’analyse des essais techniques réalisés au sein des CCL.

  • Appuyer les équipes techniques et le pilote essais Assystem dans le suivi d’avancement et la consignation des activités.

  • Superviser les prestataires externes, vérifier leurs documents (PPSPS, habilitations, procédures) et suivre la levée des écarts.

  • Contribuer à la démarche d’amélioration continue QHSE et au reporting régulier vers la direction de projet.

Des déplacements sur tous les CNPE de France sont à prévoir sur ce poste.


Vos atouts et les prérequis pour réussir :

  • Issu(e) d'une formation type BAC+2 à BAC+5 dans le domaine du QHSE, vous avez le sens de l’analyse et de l'organisation et avez des capacités à bien communiquer.
  • Vous avez une expérience terrain qui vous permet de comprendre les problématiques rencontrées par les équipes et pour proposer des parades adaptées.
  • Vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience dans le secteur du nucléaire.
  • Connaissance et respect des règles QHSE applicables pour les équipes chantiers.
  • Déplacements à échelle nationale.

Assystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante. Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d’infrastructures complexes et stratégiques, soumis à des exigences élevées de sûreté et de sécurité. 

Assystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE MAINTENANCE F/H

  • 07 avril 2026
  • CELETIS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Meaux

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de votre manager, vous intervenez en tant que consultant.e responsable maintenance auprès de nos clients. Votre rôle est de veiller à maintenir l’outil industriel (installations, matériels) en bon état de fonctionnement et à anticiper les risques de dysfonctionnement en mettant en oeuvre un plan de maintenance garantissant la disponibilité et la sécurité des équipements. Vous pilotez et supervisez les techniciens sous votre responsabilité.

Les missions du poste :
 

  • Définir le plan de développement de la maintenance, le budget, le planning des opérations
  • Identifier les axes d’optimisation des coûts visant la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des outils de production
  • Négocier les contrats des fournisseurs et des prestataires
  • Intégrer la maintenance à la conception des machines et outillages
  • Gérer et animer les équipes de maintenance (techniciens, agents de maîtrise) dans le respect des règles et procédures HSE et du référentiel TPM (maintenance productive totale)
  • Optimiser la GMAO (plannings, indicateurs) pour apporter un soutien technique et méthodologique à la production en analysant, hiérarchisant et améliorant les processus
  • Définir et suivre les indicateurs de reporting, établir les bilans, évaluer la performance technique et économique de son activité.
  • Analyser les pannes récurrentes afin de les réduire, proposer des améliorations

  • Diplomé.e d’une école d’ingénieurs ou d’un Bac+5 spécialité génie industriel et mécanique ou équivalent, vous justifiez d’une solide expérience en industrie d’au moins 5 ans en industrie.
  • Vous êtes organisé.e, réactif.ve et savez faire preuve d’adaptation. Vous avez une bonne connaissance en gestion d’équipe.
  • Vous maitrisez la GMAO, l’AMDEC et les bases de réglementations (sécurité, ICPE, ...).


Dans le cadre de sa politique diversité, Celetis étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.


Celetis est une société indépendante du secteur de l ingénierie et du conseil technologique (ICT). Nous accompagnons nos clients en intervenant activement sur les projets de recherche et de développement scientifiques et techniques des plus grands noms du paysage industriel et tertiaire français.
Nos valeurs sont nos forces : la compétitivité, la créativité, la fidélité et la rigueur. Vous pouvez participer à cette aventure humaine en nous rejoignant et en partageant ces valeurs.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Assistant facturation en bureau d'études F/H

  • 07 avril 2026
  • Profila
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre client, un(e) assistant(e) facturation à Paris 15 ème.
Vos missions :

- Établissement et suivi de la facturation clients
- Gestion de la facturation avec réversion obligatoire
- Contrôle et validation des éléments de facturation
- Suivi des règlements et relances clients
- Mise à jour des tableaux de bord et reporting
- Collaboration avec les équipes techniques et administratives
- Classement et archivage des documents administratifs
 


Titulaire d'une licence ou d'un BTS en finance ou en assistance de gestion, vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience dans un poste similaire.
Une maîtrise des marchés publics ainsi qu'une bonne connaissance du secteur du bâtiment sont indispensables.
Vous faites preuve d'aisance relationnelle et disposez d'une réelle capacité à travailler en équipe.
Tickets restaurant remboursés à hauteur de 50%,
Pass Navigo pris en charge à 75%.
CDI en 39H?


Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.
Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...
Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

# - Ingénieur / technicien travaux junior - - ANT137 F/H

  • 07 avril 2026
  • Antea Group
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Bure

DESCRIPTION :

#Missions

Sous la responsabilité du chef(fe) de projet, vous aurez pour rôle de :

·       Assurer le suivi opérationnel des prestataires de sondages : contrôler la bonne exécution des méthodes, vérifier la conformité aux plans et procédures, gérer les interfaces entre les différents acteurs.

·        Garantir un très haut niveau de sécurité sur intervention : appliquer et faire respecter les règles HSE, analyser les risques.

·       Contrôler la qualité des prestations : s’assurer du respect des standards techniques, identifier les écarts et mettre en place les actions correctives, réaliser des mesures comparatives.

Ce poste est très orienté travaux et terrain, transverse entre plusieurs marchés, il est au cœur de la supervision opérationnelle, avec une forte responsabilité sur la sécurité et la qualité des interventions.

️ Le poste à pourvoir au premier semestre 2026 avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant …).


Profil recherché :

  • Vous êtes un ingénieur travaux ou technicien travaux expérimenté ? Votre expertise sera valorisée.

  • Vous êtes récemment diplômé(e) ou avez peu d’expérience ? Votre motivation, votre curiosité et votre envie d’apprendre sont ce qui compte le plus.

Formation & expérience :

  • Niveau Bac+2 à Bac+5 (BTP, Génie civil, Travaux publics, ou filières techniques similaires).

  • Une première expérience réussie en suivi de travaux ou chantier est un plus, mais récemment diplômés bienvenus.

  • Des premières compétences en forage, géotechnique, hydrogéologie ou suivi de chantiers sont idéales, mais nous sommes prêts à vous former sur nos métiers.

  •  Fibre suivi de travaux + reporting sur PC

  • Issus de la géotechnique ou de la géologie ou de l’hydrogéologie

Vous ne possédez pas toutes ces compétences mais ce poste vous intéresse ?

Nous sommes prêts à vous former sur nos métiers et ce poste pour pouvoir répondre aux attentes.

✅Votre état d’esprit et vos motivations vont faire la différence !

Nous recherchons des personnes engagées et que nous accompagnerons sur le long terme dans nos projets.

Pour réussir dans ce poste :

  • Motivation et curiosité pour vous former et découvrir un nouvel emploi.

  • Disponible, mobile et volontaire, prêt(e) à intervenir sur différents sites.

  • Goût du terrain et envie de travailler sur des projets techniques variés.

  • Bon relationnel et sens du travail en équipe.

  • Rigueur et capacité d’organisation pour gérer des interventions complexes.

  • Culture sécurité forte et respect strict des procédures HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement).

Déplacements à prévoir


Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Industriel – Revamping / Process F/H

  • 07 avril 2026
  • DAVRICOURT
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chef de Projet Industriel – Revamping / Process pour l'un de nos clients du secteur industriel. Vous interviendrez sur le site client situé à proximité du Reims.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Piloter un projet de modification de ligne existante et d'intégration d'une nouvelle unité process ;
- Assurer la coordination des équipes multi-métiers (process, maintenance, HSE, automatisme) ;
- Garantir la continuité de production pendant les travaux en environnement contraint ;
- Superviser la mise en service industrielle et sécuriser le démarrage des installations.


- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projet industriel, en environnement process / site en exploitation ;
- Vous avez également une expérience confirmée en revamping / retrofit industriel ;
- Vous avez des compétences en pilotage planning, budget, risques et mise en service industrielle ;
- Vous avez de bonne connaissance dans la coordination multi-métiers (process, maintenance, HSE, automatisme) ;
- Vous maitrisez le pilotage de projets CAPEX et la gestion de la coactivité ;
- La maitrise de l'anglais est requise pour ce projet.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieure / Ingénieur Démantèlement nucléaire F/H

  • 07 avril 2026
  • Capgemini Engineering
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vos missions En tant qu'Ingénieure / Ingénieur Démantèlement Nucléaire pour le projet DP2D (Direction des Projets Déconstruction et Déchets) à Lyon, vous serez au cœur des opérations de déconstruction des installations nucléaires en fin de vie, contribuant à relever l'un des défis majeurs de l'industrie nucléaire. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans :

  • L'élaboration des scénarios de démantèlement et la définition des méthodologies d'intervention adaptées aux spécificités des installations
  • La réalisation d'études techniques pour la préparation et la mise en œuvre des opérations de démantèlement (découpe, décontamination, assainissement)
  • L'analyse des risques associés aux opérations de démantèlement et la définition des mesures de prévention appropriées
  • La coordination avec les différentes parties prenantes (exploitants, autorités de sûreté, prestataires) pour assurer la bonne exécution des projets
  • Le suivi et le reporting technique et financier des projets de démantèlement, en veillant au respect des délais, des coûts et des exigences réglementaires

  Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sûreté nucléaire. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.


Votre profil

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en génie nucléaire, mécanique ou génie civil
  • Vous possédez une expérience significative dans le domaine du démantèlement d'installations nucléaires ou industrielles complexes
  • Vous maîtrisez les techniques de déconstruction, de décontamination et d'assainissement applicables aux installations nucléaires
  • Vous avez une bonne connaissance de la réglementation française relative au démantèlement des installations nucléaires et à la radioprotection
  • Vous démontrez de solides compétences en gestion de projet et en coordination d'équipes pluridisciplinaires dans un environnement complexe

3 raisons de nous rejoindre Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Communauté d'experts : intégrez une communauté de 24 000 ingénieurs à travers le monde et participez à des projets variés pour des clients leaders dans leur secteur. Nous relevons des défis


Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

INFRASTRUCTURES - Chef de projets expérimenté dans le domaine de l'économ... F/H

  • 07 avril 2026
  • Antea Group
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Allauch

DESCRIPTION :

Objectifs du poste

Intégré(e) à l’équipe Déchets et Valorisation du pôle régional SUD de la Direction Infrastructures France, vos missions consisteront à contribuer et piloter la réalisation d’opérations d’ingénierie et de conseil dans le domaine du traitement des déchets ménagers et industriels.

Concrètement, vos missions consisteront en :

  • L’aménagement de centre de stockage de déchets, la définition de travaux et du phasage d’exploitation, la gestion des lixiviats, la valorisation du biogaz… ;

  • La réhabilitation de centre de stockage de déchets ou d’anciennes décharges ;

  • L’aménagement de déchetterie et/ou de recyclerie/ressourcerie ;

  • L’aménagement d’installation de tri/préparation/transfert des déchets ;

  • L’aménagement d’infrastructures de collecte et de valorisation énergétique ou valorisation matière des déchets ;

  • L'encadrement des ingénieurs et techniciens intervenants dans le cadre de vos projets et serez garants des délais et de la qualité des rendus produits ;

  • L'élaboration des offres commerciales dans le domaine précité ;

De plus, vous vous appuierez sur des équipes spécialisées internes en cas de besoin d’expertises et vous vous assurerez des relations commerciales avec nos clients ainsi que le suivi contractuel et la gestion des projets.

 Le poste est basé à Rillieux la Pape (proche Lyon - 69) ou Aubagne (proche Marseille - 13) avec des nombreux déplacements à prévoir.

Le poste à pourvoir dès que possible avec un cdi et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)


Compétences et qualités :

  • Bonnes connaissances de l'ensemble de la filière de la gestion du déchet mais également de la réglementation associée (marché public et ICPE en particulier) ;

  • Maîtrise des opérations d'AMO et de MOE pour des clients privés et publics ;

  • Compétences en travaux de terrassement, VRD ;

  • Solides références en pilotage de projets déchets (conception globale) et conduite d'opérations de type maîtrise d'œuvre ou AMO ;

  • Bon relationnel avec de réelles capacités d'écoute et de synthèse, capacités de management avec un goût du contact et du travail en équipe ;

  • Disponible, mobile et autonome, votre expertise technique et votre capacité d'organisation sont reconnues ;

 Formation - Expérience :

De formation école d’ingénieur ou équivalent (bac +5) en géologie / géotechnique et/ou environnement, vous justifiez d’une expérience de 8 ans minimum dont au moins 4 ans dans le domaine de l’ingénierie.

   En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

✨ Pour en savoir plus sur Antea Group France :

Découvrez nos vidéos projets, interviews collaborateurs et les avis de nos collaborateurs en consultant les pages suivantes !<


Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Développeur Labview F/H

  • 07 avril 2026
  • B-HIVE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Colmar

DESCRIPTION :

- Prise en charge des études de conception et développement de modules logiciels.
- Participation aux phases d'intégration, de validation et de mise en service.
- Mettre en place des systèmes d'acquisition de données.
- Programmer et piloter des instruments.
- Rédiger la documentation technique.


- Bac +3 à Bac +5 en informatique industrielle, électronique, automatisme ou équivalent.
- Expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire.
- Protocoles de communication.
- Utilisation d'équipements de test et de mesure.
- Compétences en développement Labview / Labview RT / National Instruments VeriStand.

Pourquoi B-HIVE ?

Parce que chez nous, vous ne serez pas seulement un numéro sur un projet. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une ruche, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif.

Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui !


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Votre projet ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Développeur(se) LabVIEW RT F/H pour rejoindre un projet d'envergure chez l'un de nos clients du secteur industriel, basé à Colmar.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Acheteur Commodité Automobile F/H

  • 07 avril 2026
  • DAVRICOURT
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Compiègne

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Acheteur Commodité Automobile Mécatronique pour l'un de nos clients du secteur industriel. Vous interviendrez sur le site client situé à proximité de Compiègne.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Piloter le sourcing stratégique de fournisseurs sur des commodités mécatroniques (benchmark, consultation, sélection) ;
- Négocier et contractualiser avec les fournisseurs en garantissant performance coût / qualité / délais ;
- Gérer et développer le panel fournisseurs dans une logique d'amélioration continue ;
- Identifier les risques supply chain et mettre en place des plans de mitigation adaptés.


- Ingénieur(e) ou formation achats, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience en achats industriels, en environnement automobile / mécatronique ;
- Vous avez également une expérience significative en sourcing stratégique et négociation fournisseurs ;
- Vous avez des compétences en lecture de plans et compréhension de pièces techniques (électromécaniques, capteurs, actionneurs) ;
- Vous avez de bonne connaissance dans la gestion de la performance achats (VAVE, cost reduction, gestion des risques supply chain) ;
- Vous maitrisez les outils ERP et achats ;
- La maitrise de l'anglais courant est requise pour ce projet.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

# - Ingénieur / technicien confirmé travaux - - ANT137 F/H

  • 07 avril 2026
  • Antea Group
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bure

DESCRIPTION :

#Missions

Sous la responsabilité du chef(fe) de projet, vous aurez pour rôle de :

  • Anticiper les contraintes techniques et HSE.

  • Assurer le suivi opérationnel des prestataires de sondages : contrôler la bonne exécution des méthodes, vérifier la conformité aux plans et procédures, gérer les interfaces entre les différents acteurs.

  • Garantir un très haut niveau de sécurité sur intervention : appliquer et faire respecter les règles HSE, analyser les risques,.

  • Contrôler la qualité des prestations : s’assurer du respect des standards techniques, identifier les écarts et mettre en place les actions correctives, réaliser des mesures comparatives.

  • Assurer le reporting technique des prestations : suivre l’avancement des travaux, rédiger les comptes rendus quotidiens, remonter les incidents et proposer des actions correctives.

  • Maintenir une relation client fluide et proactive sur le chantier : être l’interlocuteur privilégié du client, répondre aux questions, anticiper les besoins et garantir la satisfaction.

Ce poste est très orienté travaux et terrain, transverse entre plusieurs marchés, il est au cœur de la supervision opérationnelle, avec une forte responsabilité sur la sécurité et la qualité des interventions.

️ Le poste à pourvoir au premier semestre 2026 avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant …).


Profil recherché :

  • Vous êtes technicien(ne) travaux confirmé(e) ou ingénieur(e) travaux expérimenté(e).

  • Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience sur des chantiers de sondage ou de travaux souterrains.

  • Vous avez des expériences variées dans différents types de travaux, idéalement en forage, géotechnique et hydrogéologie ou en travaux souterrains.

Compétences techniques attendues :

  • Vous avez une bonne connaissance des chantiers (technique, sécurité, qualité, procédures, …)

  • Connaissance des méthodes de forage (choix des outils, paramètres, suivi des procédés).

  • Solides connaissances en géotechnique / géologie / hydrogéologie (sols, roches, diagraphies, piézométrie).

  • Maîtrise des procédures chantier : technique, sécurité, qualité, conformité réglementaire.

  • À l’aise sur sites sensibles, avec une forte culture HSE.

Qualités personnelles :

  • Vous avez une appétence pour la diversité des sujets ; vous êtes curieux techniquement.

  • Vous êtes dotés d’un bon relationnel avec le client, les prestataires, sous-traitants et les divers intervenants d’un chantier.

  • Vous avez le goût du contact et du travail en équipe.

  • Disponible, mobile et autonome, votre expertise technique et votre capacité d’organisation sont reconnues.

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

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Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) en Installation Générale secteur nucléaire F/H

  • 07 avril 2026
  • ALLIANS ENGINEERING SARL
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En appui au chef du bureau d'études, la candidat contribuera à :

- la conduite des études en Conceptual Design en tant que pilote d'un bâtiment du BIN

- piloter le projeteur 3D afin de réaliser les études de conception

- s'assurer de la complétude et de la maturité des données d'entrée pour permettre leur intégration dans le modèle 3D

- vérifier la cohérence du nommage et de la nomenclature 3D à l'égard du référentiel ECS

- participer aux revues d’installation de la maquette 3D en coordination avec les autres corps de métier (Systèmes, Modularité, Construction…


De formation Bac +5  avec une expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire en bureau d’études. Une précédente expérience dans l’industrie nucléaire serait un plus. Des connaissances dans l’implémentation 3D d’autres disciplines que le génie civil serait un plus.

Niveau d’anglais opérationnel à l’écrit et à l’oral (afin de comprendre la documentation du projet écrite en Anglais)

Maitrise des logiciels de CAO (Aveva E3D en écriture, Autocad en écriture, Navisworks…) et de la suite Office.

Travailler en équipe, adaptabilité et réactivité en circuit court, versatilité et polyvalence dans l’implémentation des disciplines, savoir argumenter.


ALLIANS INGENIERIE est une société d’Etudes de Conception d'Installations générales dans le secteur nucléaire. Nous intervenons dans la conduite d’études APS/APD et études de détail dans nos bureaux ou chez nos clients.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Spécialiste recrutement F/H

  • 07 avril 2026
  • CORIS INNOVATION
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Au sein de notre agence annécienne orienté ingénierie et projets techniques, le poste s'inscrit dans une activité de recrutement de profils spécialisés (ingénieurs et techniciens) intervenant sur des projets industriels à forte valeur ajoutée. Vous travaillez en étroite collaboration avec les ingénieurs d'affaires afin d'identifier, attirer et évaluer des talents en adéquation avec les exigences techniques des projets. Ce rôle stratégique contribue directement à la performance des équipes et à la réussite des projets.

Coris Innovation recherche son/sa nouveau/elle Spécialiste Recrutement afin de renforcer ses équipes et accompagner le développement de ses activités en recrutant des profils techniques qualifiés dans le domaine industriel.

Missions:

- Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des ingénieurs d'affaires
- Définir précisément les profils recherchés en collaboration avec les équipes commerciales et opérationnelles
- Mettre en œuvre des stratégies de sourcing ciblées (jobboards, réseaux professionnels, chasse directe)
- Identifier, qualifier et sélectionner les candidats en adéquation avec les exigences techniques et humaines
- Conduire l'ensemble du processus de recrutement : préqualification, entretiens, évaluation, prise de références
- Rédiger les comptes rendus d'entretiens et assurer un suivi rigoureux des candidatures
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les supports adaptés
- Assurer la gestion et le suivi des candidatures entrantes


Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le recrutement, idéalement acquise dans un environnement technique ou industriel. Une bonne compréhension des métiers de l'ingénierie (ingénieurs, techniciens) est attendue afin de répondre efficacement aux besoins des équipes.

Vous maîtrisez les techniques de sourcing et d'évaluation des candidats, ainsi que les méthodes d'entretien structurées. Vous êtes à l'aise avec les outils de recrutement et les environnements digitaux associés (job boards, CVthèques, réseaux professionnels tels que LinkedIn, ATS). Votre capacité à analyser des profils techniques et à appréhender des compétences métiers spécifiques constitue un atout clé pour réussir dans ce poste.

Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'un excellent sens relationnel. Votre capacité à collaborer avec des ingénieurs d'affaires, votre sens de l'écoute et votre empathie vous permettent de créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. La maîtrise du français est indispensable, et un niveau d'anglais professionnel est apprécié dans un contexte d'échanges potentiellement internationaux.


Coris Innovation est une entreprise spécialisée dans les métiers de l'ingénierie système et des processus industriels.

Fondée en 2015, notre société a été imaginée selon un principe clairement défini : Inscrire le consulting dans une relation durable et de proximité en assurant la satisfaction de nos partenaires, de nos consultants et de notre structure.

Cette conception du conseil en ingénierie est aujourd'hui partagée par une centaine de collaborateurs répartis au sein de 5 agences entre la Suisse et la France (Annecy, Bourges, Grenoble et Lyon) qui accompagnent au quotidien nos clients industriels dans leurs défis d'innovation, de Recherche & Développement et de production.

Vous souhaitez prendre part à l'aventure et rejoindre une structure en pleine croissance et qui se donne les moyens de respecter ses engagements auprès de ses collaborateurs et de ses clients ? C'est par ici !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Technique F/H

  • 07 avril 2026
  • DAVRICOURT
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Compiègne

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chef de Projet Technique Électronique pour l'un de nos clients du secteur industriel. Vous interviendrez sur le site client situé à proximité de Compiègne.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Piloter des projets de développement électronique de la phase appel d'offres jusqu'à l'industrialisation ;
- Assurer le suivi des exigences, des validations et de la traçabilité dans un cycle en V ;
- Coordonner les équipes multi-métiers (électronique, mécanique, logiciel, fournisseurs) ;
- Garantir le respect des objectifs coûts / qualité / délais et piloter les risques projet.


- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projet technique en environnement électronique / embarqué ;
- Vous avez également une expérience confirmée en pilotage de projets en cycle en V (exigences, validation, qualification) ;
- Vous avez des compétences en coordination multi-disciplinaire (électronique, mécanique, logiciel) ;
- Vous avez de bonne connaissance dans les référentiels qualité aéronautique/défense (EN9100) ;
- Vous maitrisez le pilotage projet (C/Q/D, risques, reporting, fournisseurs) ;
- La maitrise de l'anglais technique est un plus pour ce projet.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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