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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 670 offres

Technicien Gaz Travaux en Charge H/F

  • 13 janvier 2026
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Saint-Laurent-Blangy
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DESCRIPTION :

Au sein de l'agence Maintenance Spécialisée Gaz (MSG) le technicien MSG travaux en charge réalise des interventions techniques avec machine afin de maintenir la continuité d'alimentation en Gaz des clients.

L'activité travaux en charge consiste à:

- Intervenir sur le réseau gaz en service afin de le renouveler, de le réparer, ou de raccorder de nouveaux réseaux. Vous intervenez sur les réseaux acier jusqu'au DN300
- Utiliser des machines spécifiques de travaux en charge permettant de mettre en gaz et/ou hors gaz tout ou partie du réseau.
- Intervenir en équipe avec vos collègues techniciens de la MSG et parfois également avec des techniciens gaz.
- Une expérience en tant que soudeur acier est un plus.

Le poste est basé à Saint Laurent Blangy ou à Raismes, le site rayonne sur l'ensemble du secteur des Hauts de France.

L'emploi impose des grands déplacements sur les Hauts de France., 1. Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ,
2. Entretien physique avec le manager si votre profil après l'entretien visio est concluant,
3. Prise de décision et retours à tous les candidats .

Code d'emploi : Chef d'Équipe Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Capacité d'Analyse, Prise de Décision, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Travail du Métal, Aisance au Téléphone, Installations Gazières, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : service-presse@grdf.fr

Téléphone : 0969363534

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Électricité CVC - HVAC H/F

  • 13 janvier 2026
  • Enerjia
  • Saint-Nazaire
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DESCRIPTION :

Rédaction et vérification des documents généraux électricité HVAC (distribution, principes de contrôle incendie, bilan de puissance EL HVAC, recueil d'accessoires électriques HVAC)
- Suivi des listes de câbles pour les équipements HVAC et du routage des câbles
- Suivi de l'implantation des équipements électriques non coordonnées avec validation avec les locaux
- Renseignement des attributs électriques des équipements dans le fichier de chargement de nomenclatures pour achat des équipements
- Rédaction des spécifications techniques pour l'approvisionnement des matériels électriques et gestion des interfaces avec les fournisseurs
- Support technique avec les équipes montage et mise en service

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Ms Office, Anglais, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion des Comptes Fournisseurs, Assistance et Support Technique, Génie Electrique, Assemblage et Installation, Systèmes Automatisés, Câblage, Rédaction de Dossiers Techniques, Refroidissement Climatisation Ventilation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Téléphone : 0561330528

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur logistique F/H

  • 13 janvier 2026
  • Champagne-au-Mont-d'Or
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DESCRIPTION :

Vos missions : Selon votre profil et les besoins du client, vous serez amené(e) à intervenir sur tout ou partie des activités suivantes :

 · Analyse et gestion des flux logistiques

 · Prévision et pilotage des stocks

 · Organisation des approvisionnements

 · Création de cartographies des flux

 · Optimisation des processus logistiques existants

 · Supervision des livraisons et expéditions

Ces missions pourront évoluer en fonction de vos compétences et des problématiques spécifiques des projets.

Code d'emploi : Ingénieur Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Applications SAP, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Amélioration des Processus d'Affaires, Elaboration des Prévisions, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Inventaire et Contrôle du Stock, Opérations Logistiques, Gestion des Flux

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien d'exploitation CVC F/H

  • 13 janvier 2026
  • Idex Energies SAS
  • Saint-Martin-d'Hères
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DESCRIPTION :

* le premier est dédié à la recherche informatique et comprend notamment un datacenter ainsi que de nombreuses installations CVC
* le second regroupe principalement des salles blanches
* le troisième est constitué d'ateliers techniques spécifiques et de bureaux

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
* Être l'interlocuteur privilégié du client et des utilisateurs finaux
* Réaliser la maintenance préventive de base sur les équipements climatiques et électriques et assurez le dépannage de diverses installations selon la planification de la GMAO
* Participer à l'optimisation énergétique
* Intervenir en support technique client et gérez l'exploitation de différents systèmes (alarme technique, conduite)
* Assurer la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance
* Être le garant de la satisfaction du client grâce à un service de proximité et assurer les astreintes
* Effectuer dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Assistance et Support Technique, Travail en Salle Blanche, Satisfaction Client, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Sécurité des Biens et des Personnes, Travail sur Installation Électrique, Ventilation, Conduite de Véhicule Léger, Refroidissement Climatisation Ventilation, Optimisation des Installations

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0962284985

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'équipe de production F/H

  • 13 janvier 2026
  • Valence
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable de production, vous encadrez une vingtaine de collaborateurs et pilotez la performance quotidienne de votre secteur, en lien étroit avec votre homologue.

Vos missions :
* Encadrer et animer votre équipe, dans un esprit de confiance, d'autonomie et de responsabilisation.
* Organiser la production : établir le planning journalier, gérer les absences et les priorités, anticiper les aléas.
* Garantir la conformité et la sécurité : veiller à la qualité des produits, au respect des cahiers des charges et aux règles QHSE.
* Soutenir les équipes sur le terrain : diagnostics, réglages, maintenance de 1er niveau, coordination avec la maintenance.
* Accompagner la montée en compétences : intégration, habilitations, plan de formation, entretiens professionnels.
* Contribuer à l'amélioration continue : participer aux démarches MAC6, proposer et suivre des actions concrètes sur la performance, la sécurité et la qualité.

Ici, le management se vit au plus près des équipes : expliquer, écouter, transmettre et donner du sens à chaque geste.

Ce que ce poste peut vous apporter
* Un atelier dynamique, où chaque journée apporte de nouveaux défis
* Un rôle clé dans la structuration managériale du site
* La possibilité de faire grandir vos collaborateurs dans un environnement exigeant mais bienveillant
* Une entreprise qui investit dans la sécurité, la performance et la qualité de vie au travail, * Un entretien avec la Responsable RH
* Un entretien et une visite de site avec le Responsable de Production

Si vous vous imaginez déjà animer votre équipe, résoudre les imprévus de la journée et contribuer à faire progresser l'atelier : on veut vous parler

Code d'emploi : Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Leadership, Amélioration des Processus d'Affaires, SST (Santé et Sécurité au Travail), Recrutement, Ressources Humaines, Production Industrielle, Maintenance et Dépannage, Gestion de Production, Gestion de la Qualité, Gestion de la Formation, Définition du Cahier des Charges, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Management d'Équipe, Réalisation de Diagnostiques, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Industrialisation H/F

  • 13 janvier 2026
  • Efor Group
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Rattaché à notre offre Engineering, dans le cadre des projets de nos clients, vous êtes responsable de l'industrialisation de différents projets. Vous vous appuyiez sur une équipe fonctionnelle (experts, spécialistes, coordinateur outillage ...) ; afin d'atteindre les objectifs de développement et les jalons internes/clients., Interagir et travailler en interface avec l'équipe de développement projet et l'usine.
- Piloter le projet de la phase de conception à la phase de fabrication en collaboration avec les équipes de développement produits.
- S'assurer de la faisabilité de l'industrialisation du produit,
- Piloter l'étude et le développement du système complet de production notamment : le process flow charts, le plan des lignes de production, les équipements et outillages, l'analyse des flux d'information, la définition logistique en accord avec les standards du client et les objectifs du projet.
- Assurer le respect des standards de capabilité sur les lignes d'assemblage et les machines en vue d'assurer la conformité et l'atteinte des exigences de performance et de qualité en production série.
- Communiquer l'ensemble des analyses de risques et les plans d'actions associés.
- Gérer les lancements de production et apporter un support aux équipes de production en usine.

Cette liste est non exhaustive et peut évoluer en fonction de vos compétences et de la problématique client sur laquelle vous pouvez intervenir., * Flexibilité des horaires
* Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Chef de Projet Industrialisation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse de Flux de Données, Anglais, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Curiosité, Assemblage et Installation, Travaux de Soudure, Conformité Réglementaire, Génie Industriel, Industrialisation, Conduite de Machine, Fabrication, Gestion de Projet, Conception de Produits, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Analyse de Risques

Téléphone : 0478583123

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien CVC itinérant - Auvergne-Rhône-Alpes F/H

  • 13 janvier 2026
  • Saint-Genis-les-Ollières
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DESCRIPTION :

* Effectuer la maintenance préventive et curative de systèmes de climatisations multimarques dans le domaine CVC (roof top,split, VRV, PAC, CEG, CTA, VMC, désenfumage mécanique) et plus ponctuellement, d'installations frigorifiques dans les règles de l'art et de la sécurité.
* Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements et rédiger les rapports d'interventions via l'outil informatique (PRAXEDO)
* Lecture et interprétation des schémas d'automatismes électriques, fluidiques, aéraulique, hydraulique et mécanique
* Procéder aux interventions techniques (câblage, brasure, manipulation des fluides frigorigènes CERFA)
* Procéder au réglage de base, mise en service et optimisation du fonctionnement des installations vie du groupe.

Vie du groupe :
* Veiller à la bonne image du groupe et aux bonnes pratiques liées à la culture d'entreprise.
* Contribuer à la valeur ajoutée de l'entreprise par son propre talent, respecter les procédures et contribuer à leurs évolutions.
* Participer à la synergie groupe et à la transversalité de nos métiers., * Mettre en application les règles de sécurité
* Utilisation des outillages frigorifiques, électrique, aérauliques, hydrauliques et appareils de mesure.
* Lecture de plan, de schéma
* Respect des procédures de maintenance préventive et curative
* Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité tirer au vide l'installation et charger le circuit.
* Détecter et corriger un dysfonctionnement
* Déterminer l'opération de remise en état d'une installation
* Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions, …)
* Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné

Recrutons Ensemble est une plateforme de recrutement alliant l'humain et le digital pour atteindre l'adéquation parfaite entre un poste et un candidat.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Respect des Procédures, Génie Electrique, Câblage, Test de Conformité, Écart de Conversion (CTA), Cultures Entrepreneuriales, Système de Sécurité Incendie, Mécanique des Fluides, Systèmes Hydrauliques, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Mesure et Métrologie, Conduite Nacelle Élévatrice, Travail sur Installation Électrique, Gestion de la Qualité, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Politiques de Sécurité, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Contrôle d'Etanchéité, Lecture de Plan, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Concepteur Electronique (F/H)

  • 13 janvier 2026
  • Gérard Perrier Industrie
  • Belley
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DESCRIPTION :

appétence pour la création et la conception de leurs environnements mécaniques.
Intégré à notre bureau d'études, spécialisé dans la conception sur cahier des charges clients d'équipements électroniques embarqués professionnels et industriels, vous travaillerez sous la responsabilité d'un Chef de Projet.
Vous aurez principalement en charge
l'étude de cartes et modules électroniques ainsi que leurs environnements mécaniques
immédiats (coffrets, berceaux, racks, connectiques). Dans ce contexte, votre mission sera constituée des étapes suivantes :
Analyse et compréhension des données initiales (spécifications) avec l'appui du chef de projet.
Conception et saisie des schémas en vous appuyant, le cas échéant, sur les conceptions antérieures.
Placement et routage des cartes électroniques dans le respect des contraintes CEM, mécaniques, fabricabilité, testabilité.
Création et conception des accessoires mécaniques.
Editions des documents de fabrication
Appui aux opérateurs lors de la réalisation des premières pièces.
Reprises de conception en fonction des retours "client" et "usine" sur les premières pièces présentées.
Afin de mener à bien votre mission, vous disposerez des outils suivants :
Altium
pour la création des cartes électroniques en interaction avec PTC Créo
PTC Créo
pour la création 3D des pièces mécaniques en interaction avec Altium
SAP
pour la création des articles, gestion des nomenclatures et des gammes de fabrication.
A cet effet, et si nécessaire, des formations initiales ou de renforcement vous seront proposées.
Titulaire d'un

Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Altium Designer, Applications SAP, Creo, Curiosité, Systèmes Automatisés, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Développement Axé sur les Compétences, Électronique, Systèmes Embarqués, Fabrication, Mécatronique, Aide à la Personne

Courriel : ardatem@ardatem.fr

Téléphone : 0475547800

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicienne - Technicien CVC H/F

  • 13 janvier 2026
  • ENGIE
  • Noyal-Châtillon-sur-Seiche
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DESCRIPTION :

Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques- Excellentes compétences en communication et orientation client- Autonomie, rigueur et sens de l'organisationLieu de travailRennes, avec des déplacements fréquents sur les sites clients du secteur tertiaireCe que nous offrons- Salaire compétitif entre 31K€ et 36K€ par an- Ambiance de travail agréable et collaborative- Diversité des missions pour un quotidien stimulant- Perspectives d'évolution et de développement professionnel- Formation continue pour rester à la pointe des technologies CVC- Participation à des projets ambitieux et challengeants- Avantages sociaux attractifs (mutuelle, prévoyance, CE)Pourquoi nous nous soucionsChez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une
entreprise leader dans le secteur de l'énergie, déterminée à avoir un impact positif sur l'environnement et la société.ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Motivation Personnelle, Recrutement, Refroidissement Climatisation Ventilation, Schémas, Développement Professionnel, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Calcul Génie Civil F/H

  • 13 janvier 2026
  • Vaulx-en-Velin
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DESCRIPTION :

* Calculs de dimensionnement d'ouvrages de Génie Civil et Ouvrages d'art,
* Rédaction de notes de calculs,
* Participation à la rédaction des dossiers de consultation des entreprises avec la Cellule Maîtrise d'œuvre,
* Participation et supervision de réunions techniques,
* Formation et encadrement de projeteurs et ingénieur(e)s débutants,
* Participer au développement commercial de son activité, en réalisation des offres de mission,
* Assistance technique auprès des clients nécessitant des déplacements occasionnels.

Ce poste offre la possibilité d'alterner des missions de terrain et la réalisation d'études en agence. Il requiert une bonne connaissance des comportements des structures. Une appétence pour les travaux de réhabilitation et la réparation des ouvrages serait un plus indéniable.

Le poste exige rigueur, implication ainsi qu'une parfaite maîtrise des règles de calculs. Il exige également un sens développé de la communication auprès des clients. Des déplacements à fréquence régulière sur la région lyonnaise et occasionnellement sur le territoire national seront à prévoir., COLZA Ingénierie Rhône-Alpes est un Bureau d'Étude spécialisé dans l'étude des structures d'ouvrages de génie civil, d'ouvrages d'art et de bâtiments complexes.

Nous intervenons auprès des Maîtres d'Ouvrages publics, privés, des entreprises de travaux, en tant que Maître d'œuvre ou Bureau d'Etudes d'Exécution.
COLZA Ingénierie Rhône-Alpes est fier d'être un Bureau d'Etudes indépendant, à taille humaine (environ 20 collaborateurs) et proche de ses équipes.

Nous sommes organisés en quatre pôles d'activités complémentaires : Expertise - Diagnostic - Bureau d'Etudes - Maîtrise d'œuvre, ce qui nous permet de répondre à l'ensemble des besoins des projets de nos clients.

Code d'emploi : Ingénieur Calcul Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Calculateurs et Planificateurs de Projets Techniques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, AutoCAD, Logiciels Mathématiques, Assistance et Support Technique, Développement Commercial, Calculs, Génie Civil, Ingénierie, Maintenance et Dépannage, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Etudes et Statistiques, Ouvrages d'Art

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Commercial H/F

  • 13 janvier 2026
  • Veolia
  • Bezannes
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DESCRIPTION :

Au sein de la région Nord Est de VEOLIA AGRICULTURE France, nous recherchons un(e) : Ingénieur commercial H/F

Localisation géographique : Bezannes (51) avec déplacements en Champagne-Ardenne et Lorraine ouest.

Sous la responsabilité du responsable commercial Nord-Est et en étroite collaboration avec le responsable d'agence de Champagne-Ardenne, le commercial a en charge le développement de l'activité commerciale dont une principale partie axée sur la méthanisation, sur l'ensemble du secteur géographique Champagne-Ardenne et Lorraine Ouest, conformément à la stratégie de l'entreprise. Capable d'engager une discussion technique avec son interlocuteur, il vend auprès des industriels et des collectivités nos solutions de traitement de déchets organiques (méthanisation mais aussi ponctuellement compostage, valorisation agricole…). Ainsi, il/elle contribue à la notoriété de VEOLIA Agriculture, sur l'ensemble de ses métiers.

Vos missions pour ce poste seront les suivantes :
* Assurer les missions de prospection vers de nouveaux clients (industriels essentiellement mais aussi collectivités) ;
* Étoffer notre portefeuille en développant de nouvelles prestations chez nos clients industriels ;
* Réaliser les offres de prestation (rédaction, chiffrages), leur suivi et la négociation des contrats ;
* Assurer la maintenance commerciale auprès des partenaires de méthanisation ;
* Gestion de certains dossiers méthanisation en portefeuille de l'agence ;
* Développer le réseau de partenaires de méthanisation ;
* Proposer et commercialiser services et consommables aux méthaniseurs dans le cadre du développement de l'offre Methavista de VEOLIA Agriculture ;
* Participer à l'analyse du marché de la région et à la veille concurrentielle ;
* Enrichir et exploiter la base de données contractuelles et de prospection (outil CRM) ;
* Assurer le reporting de son activité auprès de sa hiérarchie et répondre aux objectifs fixés ;
* Participer au groupe de travail méthanisation de la société et aux échanges techniques ;
* Rechercher les opportunités de développement des services auprès des méthaniseurs ;
* Prendre part aux groupes de travail éventuels sur des sujets d'innovation., * Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique
* Participez à des projets innovants à fort impact environnemental
* Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation
* Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions
* Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Compétences Interpersonnelles, Axé sur le Succès, Sens du Commerce, Curiosité, Agriculture, Biocarburant, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Veille Concurrentielle, Négociation de Contrat, Génération de Leads, Maintenance et Dépannage, Étude de Marché, Durabilité, Rapports KPI

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires - Responsable Service en Géotechnique H/F

  • 13 janvier 2026
  • ECR Environnement
  • Mulhouse
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DESCRIPTION :

Étude géotechnique pour réalisation d'infrastructures (centre de production ou de réacheminement d'énergie, station de traitement ou de pompage d'eau potable... missions de type G1, G2, G3 et G4)
- Étude géotechnique pour zones d'aménagements (zones d'habitations ou zones commerciales avec des missions géotechniques de type G1, G2, G3, G4 et G5)
- Étude géotechnique pour la construction de bâtiments industriels et de logements (logements collectifs et bâtiments industriels avec des missions G1, G2, G3, G4 et G5)
- Étude préalable à la construction de maisons individuelles (mission géotechnique G2 phase AVP)
- Étude géotechnique préalable à la réalisation de forage dirigé (missions géotechniques G1 et G2 phase AVP) pour la réalisation de forages dirigés sous ouvrages (routes, voies ferrées, cours d'eau...)

Vous interviendrez également sur :

- Le développement commercial ;
- L'établissement de devis, et réponses aux appels d'offres ;
- Suivi d'exécution des ouvrages géotechniques ;
- Rédaction des rapports.

Vous serez autonome et responsable de vos dossiers jusqu'à la facturation.

Vous serez un appui technique pour l'équipe de l'agence de Béthune et assurerez le management du service géotechnique.

Vous veillerez à maintenir un climat de travail positif, d'animer et communiquer régulièrement avec votre équipe sur les résultats et le fonctionnement du service.

Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à nos études géotechniques.

Code d'emploi : Responsable Service Affaires Civiles (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion d'Appels d'Offres, Assistance et Support Technique, Facturation, Développement Commercial, Travaux de Construction, Génie Civil, Géologie, Géotechnique, Mouvement des Relations Humaines, Gestion des Infrastructures, Rédaction de Dossiers Techniques, Etablissement de Devis, Travaux de Maçonnerie, Management d'Équipe

Téléphone : 0240498282

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant chargé des emplois et de la MS à l'étranger H/F

  • 13 janvier 2026
  • INSTITUT DE RECHERCHE POUR LE DEVELOPPEMENT
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de la responsable du service Masse salariale & Prospective RH et en collaboration avec les membres du service, vous serez en charge :
* d'assurer la programmation et l'exécution annuelle de la masse salariale des agents de recrutement local à l'étranger et en Outre-Mer en effectifs et en crédits pour les personnels sous plafond, et en assurer un suivi mensuel ;
* de piloter les délégations de crédit auprès des représentations à l'étranger et en Outre-Mer ;
* de consolider les consommations des représentations en effectifs et en crédits.

Vous assurerez également la production sous forme synthétique des données pertinentes afin de décliner la politique salariale de l'IRD dans ses représentations, pour un suivi mensuel et à l'occasion de la révision des accords d'établissement dans le respect des réglementations locales, de la comptabilité publique et de la soutenabilité budgétaire globale.

Vos activités seront les suivantes :
* Consolider, analyser et retraiter les prévisions annuelles des dépenses des représentations pour proposer la programmation annuelle en crédits et en effectifs des personnels sous plafond ;
* Suivre les délégations de crédits et piloter les transferts de crédits auprès des représentations qui établissent les paies ;
* Contrôler la cohérence entre les arbitrages de moyens et les dépenses ;
Contrôler l'exécution de la dépense et remonter les alertes auprès du responsable hiérarchique concernant toute évolution individuelle ou collective impactant le budget, du point de vue financier, du point de vue réglementaire (selon la réglementation locale, les accords d'établissement et les contrats de travail) et du point de vue de la politique générale RH.
* Élaborer et mettre à jour les outils de suivi de la masse salariale et des effectifs des agents recrutés à l'étranger
* Assister les représentations en amont et en aval de l'exécution de la dépense de personnel (modalités de calcul, validation des dépenses présentées en amont ...).
* Assister et accompagner les gestionnaires délocalisés au Sud dans les difficultés éventuelles liées aux progiciels.
* Contrôler et suivre la cohérence des données transmises par les représentations de celles enregistrées dans SIFAC
* Consolider les fichiers mensuels d'échanges avec les représentations afin de produire les bilans mensuels en crédits et en effectifs.
* Rapprocher les données de celles enregistrées dans SIFAC et les comparer à l'aide d'outils excel
* Préparer les rapports sur l'exécution (DPGECP, comptes-rendus de gestion et tous tableaux de bord nécessaires) sous la validation du responsable sur le périmètre d'intervention.
* Exploiter les données chiffrées disponibles afin de faire émerger des informations lisibles et pertinentes
* Répondre aux enquêtes (notamment ministérielles), Vous avez développé les compétences suivantes :
* Construire et suivre un budget de masse salariale
* Maitriser Excel
* Utiliser et enrichir les requêtes existantes à partir d'une ou plusieurs sources de données
* Veiller à la qualité des données restituées
* Analyser les anomalies de données détectées et alerter les services concernés
* Elaborer des analyses des données collectées permettant de définir des pistes de réflexion et d'amélioration
* Maîtriser les techniques de communication (écrite et orale), La mission première de l'IRD est de produire de la science focalisée sur la zone intertropicale et méditerranéenne et fondée sur un partenariat scientifique équitable avec les communautés d'enseignement supérieur et de recherche (ESR) des pays et régions concernés.

L'objectif est le renforcement des capacités propres de l'enseignement supérieur de la recherche (ESR) des pays partenaires. Cela vise à contribuer, d'une part, aux avancées de la science universelle, d'autre part, à la satisfaction des besoins de leurs populations, en particulier les plus vulnérables.

Ensemble, scientifiques et partenaires de l'Institut proposent des solutions concrètes pour répondre aux défis globaux auxquels les sociétés et la planète font face. Cette relation gagnante-gagnante fait de la science et de l'innovation des leviers majeurs du développement.

Descriptif du service

La Direction des Ressources Humaines (DRH) a pour mission d'élaborer et de mettre en œuvre les politiques RH, emploi, développement des talents et qualité de vie au travail sur l'ensemble de son périmètre de l'IRD (métropole, outre-mer et étranger).

Le poste est rattaché au service Masse salariale et Prospective RH qui se situe à l'interface entre la gestion budgétaire et la gestion prévisionnelle des ressources humaines (GPRH). Il contribue à assurer l'adéquation des ressources humaines disponibles aux besoins actuels et futurs, sous contrainte financière. Il produit des indicateurs, et est en charge de la programmation et du suivi des dépenses de personnel. Il répond aux enquêtes internes et externes (enquêtes ministérielles notamment, réponses aux commandes spécifiques), contribue à l'élaboration de documents institutionnels dans les domaines RH (rapport d'activités de l'institut, bilan social). Il concourt à la conception de restitutions et, de manière générale, de tableaux de bord contribuant à l'amélioration continue de la maitrise des dépenses relevant de son périmètre. Vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante composée de 5 personnes., L'IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences.
L'institut met à votre disposition un panel d'outils tel que le parcours digital d'intégration, l'accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité.
L'IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires.
En rejoignant l'IRD, vous bénéficierez

Code d'emploi : Chargé de Mission Emploi (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de la Fonction Publique

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Analyse des Données, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Écoute Active, Amélioration des Processus d'Affaires, Conformité Réglementaire, Respect de la Confidentialité, Qualité des Données, Comptabilité de Gestion, Conception de Documents, SST (Santé et Sécurité au Travail), Comptabilité Publique, Ressources Humaines, Contrôle de Gestion, Gestion de la Qualité, Réalisation de Tableaux de Bord, Budgétisation, Rapport d'Avancée, Gestion de la Paie

Courriel : montpellier@ird.fr

Téléphone : 0499230464

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Opération Bâtiments Amo H/F

  • 13 janvier 2026
  • Groupe Betem
  • La Roque-d'Anthéron
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable de l'activité et en collaboration avec les autres Chargé d'opération de l'agence, le Chargé d'opération AMO (H/F) assure le bon déroulement des opérations de réhabilitation et travaux d'amélioration de patrimoine (aspects administratif, technique et financier lors des phases de programmation, conception, réalisation et réception de projet).

Vous aurez donc en charge les tâches suivantes :

- Missions d'AMO et de conduite d'opérations, principalement
- Missions d'audit technique de bâtiment / patrimoine.
- Préparation de mission (organisation, contact avec le client, planification, préparation du matériel, des documents, autorisation d'accès, ...).
- Réalisation des interventions sur site, seul ou en équipe (déplacements, observations, relevés de dégradations).
- Organisation des réunions avec le maître d'ouvrage et reporting du suivi de la mission.
- Mise en oeuvre cohérente du programme de travaux établi.
- Organisation de la consultation et la désignation des intervenants.
- Participation à la constitution des déclarations administratives.
- Réalisation du suivi administratif, technique et financier du projet.
- Lien entre le maître d'ouvrage et le maître d'oeuvre.
- Coordination de l'ensemble des intervenants internes et externes rattachés à l'opération.
- Garantie de l'équilibre financier de l'opération, du dossier de faisabilité jusqu'à la clôture.

Le + du poste : Vous êtes amené à participer à la réalisation des opérations ainsi qu'aux visites de chantiers dans le département. L'entreprise a mis en place des modalités de télétravail depuis plusieurs années.

Titres Alternatifs

Code d'emploi : Responsable Immobilier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents Immobiliers

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Sens de l'Organisation, Honnêteté, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Architecture, Gestion de la Relation Client, Implantation Aménagements Urbains, Génie Civil, Économie, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Audit Technique, Gestion Administrative, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'Atelier TP F/H

  • 13 janvier 2026
  • Les Villettes
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DESCRIPTION :

Rattaché au responsable régional matériel et au chef d'agence, le responsable d'atelier encadre l'équipe de mécanicien + chaudronnier. Il est garant de la bonne organisation de l'atelier, de la qualité du service et du respect de la réglementation de sécurité.
Il fait preuve d'autonomie, il gère les priorités et la production de l'atelier.
Il communique avec facilité dans l'atelier, avec l'exploitation et les autres services de l'entreprise.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Gestion du matériel (diagnostic, entretien, intervention sur panne, & casse ...), avec compétences requises en mécanique, électricité, hydraulique sur machines TP, PL, Véhicules légers,
Suivi réglementaire du matériel, VGP, Mines, Contrôles techniques ;
Gestion de l'équipe de mécanicien + chaudronnier : plan de charge, formation et suivi.
Coordination & planification des activités de l'atelier.
Gestion des commandes de pièces, d'outillage, de lubrifiant, autres
Utilisation d'un logiciel de suivi du matériel & EXCEL
Aide à la préparation du budget investissement.
S'assurer de la bonne application des procédures d'hygiène et sécurité de l'atelier.
Liste non exhaustive.

Code d'emploi : Chef d'Atelier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Technique de Contrôle, Systèmes Hydrauliques, Application des Normes d'Hygiène, Maintenance et Dépannage, Animation et Gestion Touristique, Gestion des Ressources, Qualité du Service, Inventaire et Contrôle du Stock, Préparation et Traitement de Commandes, Budgétisation, Management d'Équipe

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de service photovoltaïque

  • 13 janvier 2026
  • SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIES DU RHONE (SYDER) - SYNDICAT MIXTE (SM)
  • Dardilly
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DESCRIPTION :

Diriger le service en charge du développement des projets photovoltaïques sur bâtiments, ombrières de parking, centrales au sol, et des projets agrivoltaïques, à la maille intercommunale.
Missions / conditions d'exercice
-Direction du service

Superviser l'ensemble des projets suivis par les chargés de projets
Faire le lien avec les communes pour rechercher les fonciers disponibles et faire la promotion du développement du photovoltaïque
Manager l'équipe de chargés de projets
S'assurer en lien avec les services supports de la faisabilité juridico-financière des projets

-Etude de faisabilité technico-économique

Collecte des informations techniques sur site
Réalisation des autorisations administratives avec le support de l'assistante administrative
Estimation du coût de l'installation et intégration dans l'outil de simulation financière
Participation à des conseils municipaux si besoin, en vue de faire accepter le projet
Intégration des sites dans l'outil de cartographie et mise à jour régulière
Aide à la réalisation du budget photovoltaïque avec le service financier
Demandes de subventions

-Elaboration des marchés de consultation

Rédaction des Cahiers des Charges Techniques
Réalisation des DCE avec le support du service juridique
Sourcing des entreprises pouvant répondre aux marchés

-Suivi de chantier

Participation aux réunions de chantier et rédaction des comptes-rendus
Rédaction des documents administratifs liés au bon déroulement du chantier
Mise à jour des données de l'outil de simulation financière
Gestion des bureaux de contrôles
Demande de mise en service à ENEDIS
Validation des factures et suivi avec le service financier

-Mise en service

Contrôle et mesures lors de la mise en service
Validation des DOE
Validation des contrats d'achat

- Exploitation/Maintenance

Intégration des sites dans l'outil de supervision
Exploitation/Supervision des sites

Code d'emploi : Development Officer (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Communication, Marketing et Relations Publiques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion des Données, Adaptabilité, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Motivation Personnelle, Gestion des Comptes Débiteurs, Conception de Documents, Étude de Faisabilité, Gestion Financière, Rédaction de Demandes de Subvention, Recrutement, Maintenance et Dépannage, Cartographie, Travail de Bureau, Solaire Photovoltaïque, Travail sur Installation Électrique, Modélisation des Coûts, Informations Techniques, Définition du Cahier des Charges, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Travail en Hauteur, Management d'Équipe, Relecture de Contrat

Courriel : recrutement@syder.fr

Téléphone : +33472187500

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'Affaires Maintenance et Travaux F/H

  • 13 janvier 2026
  • Saint-Cyr-au-Mont-d'Or
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DESCRIPTION :

Au sein de notre division Nucléaire et dans le cadre du fort développement de nos activités de maintenance et de travaux sur des équipements électromécaniques complexes, vous prenez en charge l'organisation et la gestion globale des affaires qui vous sont confiées.
* Vous êtes responsable de la bonne gestion des affaires et projets : anticipation des besoins, planification, appropriation et suivi technique, pilotage financier avec tenue des indicateurs, tout en veillant au respect des obligations contractuelles, à la qualité et la sécurité.
* Vous réalisez la préparation et le suivi des chantiers d'installation / maintenance des équipements (méthodes générales, dossier de réalisation de travaux, rapports d'intervention).
* Vous êtes le garant du respect des directives & procédures sécurités internes et/ou propres à nos clients.
* Vous coordonnez les différents acteurs et facilitez les relations : études, méthodes spécifiques, usines, fournisseurs, sous-traitants.
* Vous participez à la réalisation des chiffrages et à l'élaboration des offres techniques et commerciales.
* Vous maintenez une relation de proximité avec le client, vous êtes à l'écoute de ses besoins et des opportunités.
* Vous êtes disponible pour vous rendre ponctuellement sur chantier et chez notre client (2 fois par mois en moyenne).

Sur ce poste, vous aurez la possibilité à moyen terme d'évoluer vers la fonction de Responsable d'Affaires Manager (Délégation managériale d'une dizaine de techniciens : suivi régulier, entretiens annuels, formations, revue du personnel pour augmentations/évolutions).

Code d'emploi : Responsable Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Travaux Neufs, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire, Gestion des Opérations, Etablissement de Devis, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'équipe CVC F/H

  • 13 janvier 2026
  • Idex Energies SAS
  • Séez
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DESCRIPTION :

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
* Accompagner une équipe de 5 techniciens sur le plan technique
* Participer au développement de l'activité P5 de l'antenne en collaboration avec le Responsable d'Exploitation
* Réaliser les devis et le suivi des travaux en respectant les budgets et les délais définis
* Aider le Responsable d'Exploitation dans la gestion de l'outillage collectif, individuel et EPI
* Réaliser ses fonctions de technicien sur les sites qui lui sont attribués
* Réaliser des visites préventives de sécurité (VPS)
* Animer plusieurs causeries sur l'exercice en appui du Responsable d'Exploitation

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion de l'Outillage, Etablissement de Devis, Conduite de Véhicule Léger, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0962284985

Type d'annonceur : Employeur direct

Référent Technique Protection Cathodique H/F

  • 13 janvier 2026
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Caen
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DESCRIPTION :

Au sein de l'agence Maintenance Spécialisée Gaz (MSG) le référent technique sera amené à être en contact avec de nombreuses personnes au sein de GRDF (les managers, techniciens gaz, ingénierie, etc.) et des prestataires externes.

Vos principales missions seront:

- Contribuer à la mise en oeuvre du programme annuel de maintenance préventive et corrective.
- Réaliser des interventions techniques liées à la protection cathodique.
- Assurer la gestion du matériel, le suivi des prestataires et la coordination technique et financière des interventions.
- Amener à utiliser des appareils de métrologie et vous effectuerez la mise à jour des bases de données et l'enregistrement de vos interventions
- Piloter le plan d'actions protection cathodique des inspections Normandie

Le poste est basé à IFS (Caen), le site rayonne sur l'ensemble du secteur Normand.

La contribution est à l'échelle Nord-Ouest. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Normandie et ponctuels sur les Hauts De France.

L'emploi impose des grands déplacements., 1. Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ,
2. Entretien physique avec le manager si votre profil après l'entretien visio est concluant,
3. Prise de décision et retours à tous les candidats .

Code d'emploi : Consultant Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Microsoft Visio, Capacité d'Analyse, Prise de Décision, Compétences Interpersonnelles, Protection Cathodique, Management Commercial, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Mesure et Métrologie, Aisance au Téléphone, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion des Risques, Pédagogie, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

du Poste est Ingénieur Électricien - Ingénieure Électricienne H/F

  • 13 janvier 2026
  • Ikos Group
  • Rouen
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DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe IKOS Raccordement, tu contribueras au pilotage et au suivi des opérations de raccordement des clients au réseau de distribution. En lien avec les équipes techniques et les partenaires externes, tu participeras à garantir la qualité, les délais et la satisfaction client.

Vos futures responsabilités :

- Coordination de projet de raccordement électrique : assurer la planification, le suivi et la coordination entre les différents intervenants internes et externes.
- Suivi des affaires : gérer l'avancement des projets, le reporting et le respect des délais/coûts/qualité.
- Gestion du prestataires études dans la réalisation de l'étude de raccordement
- Suivi et contrôle des chantiers de raccordement : assurer la conformité des travaux réalisés par les prestataires et entreprises sous-traitantes.
- Contrôle d'études techniques : vérifier et valider la conformité des études réalisées (plans, schémas électriques, notes de calcul, etc.).

Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Gestion du Stress, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Satisfaction Client, Schémas Électriques, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité

Téléphone : 0141341122

Type d'annonceur : Employeur direct

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