Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

* Gestion et analyse des échantillons de production

Gérer les échantillons issus de la production : classification, préparation, mise en forme et analyse.

Réaliser les analyses nécessaires au suivi de la production et à la conformité des lots.

Être garant des méthodes analytiques utilisées et de la fiabilité des résultats obtenus.
* Traçabilité et conformité analytique

Assurer la traçabilité complète des analyses : données brutes, enregistrement des analyses

Veiller au respect des procédures, méthodes et standards qualité en vigueur.

Être placé sous la supervision de l'équipe analytique pour les aspects suivants :

Formation et montée en compétences analytiques,

Gestion des priorités et organisation des analyses,

Alignement technique avec les besoins production et qualité.
* Gestion des non-conformités et amélioration continue

Identifier, signaler et documenter les non-conformités analytiques ou produit.

Participer à l'analyse des causes et à la mise en œuvre d'actions correctives et préventives.

Contribuer à l'amélioration continue des méthodes analytiques et des processus production/qualité.

Back-up Technicien analyse

DESCRIPTION :

Le ou la chargé(é) d'études sera chargé-e de réaliser des études dans son domaine (sols, matériaux, sols traités, granulats, etc).

Il sera amené-e à travailler dans le domaine de l'économie circulaire des matériaux routiers (BTP), de l'analyse du cycle de vie des matériaux et la réduction des gaz à effet de serre liés aux travaux de construction et d'entretien des routes.

Il assure des missions d'AMO concernant les études et travaux géotechniques "terrassement" et donne un avis sur les études et procédures, contrôle les investigations et travaux et supervise les essais.

Il sera amené-e à proposer-suivre des projets innovants dans le domaine matériaux alternatifs et sol/granulats, et chercher des partenariats avec les collectivités/entreprises.

Il produit des comptes rendus, notes et rapports et s'implique dans la veille scientifique-technique.

Il participe aux études : résilience des ouvrages géotechniques face au changement climatique, traitement de données SIG, etc.

Liaison hiérarchique

Le ou la chargé(é) d'études est placée-e sous l'autorité hiérarchique du chef de laboratoire interrégional.
Poste transversal « hébergé » dans l'activité « Granulat Sol et Terrassement » mais porte sur l'ensemble des matériaux constituant les plateformes routières, à travers la thématique Innovation et partenariat.

Encadrement des équipes en « mode projet »

Relations internes :
- Avec les agents du domaine « PI » de la Dter Est
- Avec les agents des autres domaines de la DTer Est
- Avec les agents des autres DTer
- Avec les agents des DTec notamment ITM, via le responsable de secteur d'Activité « Économie Circulaire »

Relations externes :
- Avec les clients du Cerema (DIR Est, autres DIR, Conseils Départementaux 54, 57 et autres , Collectivités Métropoles et autres, entreprises privées
- Avec les universités Gustave Eiffel et autres (Nancy...), L'Agence de Nancy fait partie de la Direction Territoriale Est du Cerema, basée à Metz.
Elle est organisée en groupes techniques assurant des missions de recherche, de méthodologie, de certification, de normalisation, d'expertise, d'études, d'essais et de contrôles.
Les groupes du domaine Infrastructure sont composés de spécialistes qui accompagnent les grands donneurs d'ordre et aménageurs locaux (Conseils départementaux, Métropoles, DIR) sur des thématiques allant de la construction à la gestion du patrimoine routier, en intégrant les grands principes de la transition écologique. En liaison étroite avec le groupe Infrastructure de Strasbourg, l'Agence de Nancy est également la porte d'entrée vers un réseau d'experts répartis dans les différentes implantations du Cerema.
Le poste est étroitement lié aux enjeux de l'adaptation au changement climatique des infrastructures de transports (réseaux routiers, pistes cyclables).

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de groupe RTNE et de son adjoint.

En tant que Chargé d'études :
- réaliser, piloter et suivre des études pluridisciplinaires (géologie, géophysique, géotechnique) relatives aux ouvrages géotechniques, notamment dans les domaines des ouvrages hydrauliques et des terrassements
- établir des devis techniques opérationnels, des conventions de partenariats et des projets, en s'appuyant sur les équipes du Cerema et partenaires du RST notamment
- établir des rapports d'études opérationnelles et organiser des réunions de restitution des études
- participer aux missions de l'ASTCSOH de la cellule opérationnelle de Blois (avis, formations...) sur le volet géotechnique
- en attendant le recrutement d'un nouveau correspondant ASTCSOH, rediriger les demandes des SCSOH au responsable de l'ASTCSOH au Cerema
- participer à des projets de recherche appliquée

En tant que Responsable fonctionnel du LMS :
- accompagner les chargés d'essais dans leur montée en compétences sur les essais de mécanique des sols
- planifier les essais et les répartir entre les chargés d'essais
- participer aux réflexions d'évolution du fonctionnement du LMS

DESCRIPTION :

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance Gaz/Fioul validé par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie - Agent de Maintenance d'Appareils de Chauffage).

Vous terminez une formation initiale ou êtes demandeur d'emploi et vous souhaitez vous spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir.

Vous avez une appétence pour la technique, vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une culture du service.

Au côté d'un professionnel confirmé, vous serez formé à un métier passionnant au sein d'une agence à taille humaine., Rejoindre ENGIE Home Services, c'est :
* se déplacer chez nos clients individuels et collectifs afin d'entretenir et dépanner leurs appareils de chauffage gaz, fioul, de ventilation et de production d'eau chaude sanitaire dans le respect des règles de sécurité
* conseiller nos clients dans leur consommation énergétique
* fidéliser et vendre des prestations, * La force d'un Groupe, acteur mondial de l'énergie
* Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine
* Vous bénéficiez d'un 13e mois mensualisable, de primes d'intéressement et de participation ainsi que d'une mutuelle attractive
* Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un véhicule sera mis à votre disposition
* Vous avez la possibilité d'évoluer (avec nos 8 centres de formation internes présents sur toute la France)
* Vous pouvez bénéficier d'une mobilité géographique. ENGIE Home Services étant implantée partout en France, vos projets personnels sont pris en compte en fonction de nos besoins

DESCRIPTION :

Au sein de L'IRESP (siège), vous assurez le processus de gestion des appels à projets lancés par l'IReSP, financé
par le FLCA, depuis la rédaction du texte de l'appel à projets, la réception des dossiers de candidatures jusqu'au suivi
de la mise en place des conventionnements avec le département Financement et Suivi de Projet (FSP) de l'IReSP et
les équipes lauréates.
Vous contribuez aussi à la structuration et à l'animation de la recherche dans ce champ.


Activités principales :
* Gérer des appels à projets génériques et à des appels à projets thématiques :
* Participer aux réflexions scientifiques sur les périmètres des appels à projets du programme Addictions et à la
rédaction des textes des appels à projets,
* Réceptionner les candidatures et vérifier leur éligibilité administrative et scientifique,
* Participer à la constitution et à l'animation des Comités Scientifiques d'Evaluation composés de membres
internationaux, chargés d'évaluer et de classer les projets,
* Identifier et solliciter des experts extérieurs internationaux pour l'évaluation des projets et assurer les contacts
avec ces derniers,
* Formuler les réponses aux candidats et s'assurer du bon déroulement de la mise en place des financements,
en lien avec le département FSP de l'IReSP,
* Contribuer au suivi des projets financés, en lien avec la coordinatrice suivi de projets de l'IReSP ;
* Préparer et présenter des bilans de suivi pour les réunions trimestrielles avec les membres du FLCA ;
* Participer au développement de partenariats internationaux ;
* Mettre en place des actions de valorisation des résultats des recherches financées via les appels à projets
(webinaires, colloques, etc) en lien avec la cheffe de projet communication de l'IReSP ;
* Organiser des évènements scientifiques en lien avec les thématiques du programme Addictions (Rendez-vous de
l'IReSP, Cafés de l'IReSP, colloque IReSP-INCa, etc.) en lien avec la cheffe de projet communication de l'IReSP.

Activités associées :
Vous collaborez avec les autres membres de l'équipe de l'IReSP, sur les différentes actions de l'Institut. Vous pourrez
être en appui sur des actions d'animation concernant d'autres thématiques, ainsi que participer à des activités
transversales (Grand rendez-vous de l'IReSP, groupes de travail internes, présentation de projets au sein de l'équipe,
relecture/coordination d'un numéro de la brochure Question de Santé Publique, etc.).

DESCRIPTION :

Au sein du groupe EDF, vous intégrerez la Direction Action Régionale (DAR). Placée sous la responsabilité de la Directrice à l'Action Régionale, la DAR s'appuie sur une équipe de 7 collaborateurs basée à Dijon, avec une antenne à Besançon.

La DAR représente le groupe EDF en Bourgogne-Franche-Comté et assure les relations institutionnelles avec les décideurs publics et privés du territoire. Elle conduit également de nombreuses actions de communication, en lien avec la presse régionale et plusieurs partenaires locaux., En fonction des actions définies dans le plan de communication Emploi de la DAR et sous validation de la Responsable communication, l'alternant(e) pourra intervenir sur les missions suivantes :

Communication

- Conception, création et rédaction de supports de communication adaptés aux publics cibles : plaquettes, kakémonos, articles, contenus pour les réseaux sociaux…

- Contribution à l'organisation et au bon déroulement des événements : forums, actions liées au Festival de la transition Ecologique et Numérique, interventions dans les établissements scolaires, visites de sites, etc.

Partenariats

Le/la candidat(e) collaborera également avec :

- les Campus des Métiers et des Qualifications
- le représentant de l'Université des Métiers du Nucléaire en Bourgogne-Franche-Comté ainsi que l'ensemble des partenaires de la mission Emploi., Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :

La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe).

Après une phase d'intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l'autonomie acquise et l'organisation locale de l'équipe et de la Direction.

DESCRIPTION :

Le-la Responsable d'études conduit des projets d'études en position de responsable fonctionnel-le. Il-elle prépare les offres, anime une ou plusieurs équipes de travail, assure le suivi des travaux, contrôle les résultats et participe à leur mise en valeur.

-Référent-e matériaux, mélanges bitumineux
-Piloter et contribuer à la production de la doctrine et des études sur le domaine matériaux/chaussées
-Contribuer à la production de la doctrine et des études sur la GIPI
-Contribuer aux activités de qualification/certification des matériels de relevés
-Contribuer au développement des services numériques
-Assurer le suivi d'expérimentation et de chantiers d'innovation, incluant les lauréats CiRR
-Animer les échanges au sein de la communauté routière, les échanges inter-labo privés et publics
-Modélisation et simulation des comportements des voies et plate-formes, La Direction Technique Infrastructures de Transport et Matériaux (DTecITM) est une des 3 directions techniques du Cerema. Elle intervient dans les domaines des ouvrages d'art, des voiries et plateformes, des matériaux, de l'environnement et de l'économie circulaire.

Elle comprend le département Gestion Intégrée de Patrimoines d'Infrastructures (DGIPI), le département Techniques d'ouvrages d'art et le Centre national des ponts de secours (CNPS).

Le DGIPI regroupe les compétences métiers nécessaires à une vision systémique de la gestion de patrimoines d'infrastructures de transport ainsi que le développement des services numériques associés. Il déploie des expertises métiers spécifiques (ouvrages d'art, voirie et plateforme, environnement, matériaux). Il vise à développer et diffuser les méthodologies sur l'état des infrastructures, leurs impacts sur le territoire et propose des outils d'aide à la décision pour les gestionnaires., +33 6 65 42 94 99
David Zambon, Directeur Technique Infrastructures de Transport et Matériaux, Directeur Général Adjoint en charge de la technique et de la production, david.zambon@cerema.fr, +33 6 48 87 31 26

DESCRIPTION :

Au sein du groupe EDF, vous rejoignez la Direction Action Régionale (DAR). Placée sous la responsabilité de la Directrice à l'Action Régionale, la DAR s'appuie sur une équipe de 7 collaborateurs basés à Dijon, avec une antenne à Besançon.

La DAR représente le groupe EDF en Bourgogne Franche-Comté et assure l'ensemble des relations institutionnelles avec les décideurs publics et privés du territoire. Elle pilote également de nombreuses actions de communication, en lien avec la presse régionale et différents partenaires locaux.

Intégré(e) à l'équipe de la DAR EDF, active sur toute la région Bourgogne Franche-Comté, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable de la communication régionale, qui assurera votre tutorat.

Vos missions

Vous participerez à la mise en œuvre du plan de communication régional, à travers des missions variées :

Communication externe, dans le cadre des relations que la DAR EDF entretient avec les acteurs institutionnels de la région Bourgogne Franche-Comté, ses partenaires, la presse…

Communication interne avec les unités et filiales du groupe EDF présentes sur le territoire

Vous intervenez pour cela dans les domaines suivants ; en fonction des dossiers liés à la mise en œuvre du plan de communication d'EDF en région :

Conception création et rédaction de supports de communication en fonction du public visé : communiqués et dossiers de presse, plaquettes, kakémonos, articles, …

Community management : gestion du planning éditorial, rédaction et programmation (via la plateforme Hootsuite) des contenus du compte Twitter régional (@EDF_BFC), rédaction de bilans

Contribution à la réussite des évènements, tant dans leur préparation, que dans leur déroulement (visites de sites, organisation de conférences de presse, cérémonies, etc)

Soutien sur la gestion des projets de communication de la DAR

Appui à la Rédaction d'une newsletter mensuelle interne, Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :

La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe).

Après une phase d'intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l'autonomie acquise et l'organisation locale de l'équipe et de la Direction.

DESCRIPTION :

* Organiser et optimiser les itinéraires des conducteurs à J-1 dans le respect des commandes clients.
* Assurer une gestion efficace du parc en atteignant les objectifs de productivité, de prix de vente.
* Veiller à la maintenance préventive et aux visites techniques du parc.
* Gérer les horaires, les frais et les absences des conducteurs.
* Assumer un rôle de manager en supervisant les plannings, en recadrant si nécessaire, et en menant les entretiens professionnels.
* Sensibiliser l'équipe aux règles de sécurité, signaler tout incident et suivre l'exécution des commandes (TMS) en garantissant leur faisabilité et en rapportant les non-conformités au service qualité., Nos collaborateurs sont continuellement prêts à relever des défis ambitieux en s'attachant à toujours apporter des solutions.

Nous sommes enthousiastes à l'idée d'accueillir ceux qui sont prêts à donner le meilleur d'eux-mêmes.

Venez participer à quelque chose de grand !

XPO fournit des solutions de transport et logistique innovantes pour les supply chains les plus exigeantes du monde.

Chez XPO, nous sommes fiers de rendre nos lieux de travail inclusifs et travaillons à créer une diversité de talents et de perspectives. Nous sommes signataires de la Charte de la Diversité.

Nous voulons encourager les personnes talentueuses à développer leurs compétences et tirer parti de leurs points forts. Nous vous aiderons à construire votre plan de carrière et nous vous donnerons accès à un éventail de programmes de formation. Nous associons créativité et rigueur et développement durable au service de l'excellence opérationnelle.

Nous nous développons, vous vous développez : Votre propre succès story commence ici !

DESCRIPTION :

Des études en hydrologie :
-Construire les modèles et exploiter les résultats en utilisant les logiciels ;
-Traiter les données géographiques et les chroniques de pluie/débit.

-Des études en hydraulique fluviale :
-Identification des aléas et de zones d'expansion de crues ;
-Réalisation, expertise et exploitation de modélisations hydrauliques 1D/2D ;
-Réalisation d'études d'impacts hydrauliques à différentes échelles de territoire ou projets.

-Des études de ruissellement :
Cartographie des écoulements et des aléas (méthodes sèches et/ou modélisation) ;
Propositions de solutions de réduction de vulnérabilité aux ruissellements.

Il devra collecter et traiter les données, rédiger les commandes (devis, marchés) et rapports, gérer le suivi de l'étude et les relations avec les maîtres d'ouvrages, présenter et valoriser les résultats. Il pourra être aussi sollicité pour des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage., Le chargé d'études réalisera différents types d'études dans le domaine de la prévention des risques d'inondations, des études hydrologiques, aux études hydrauliques de débordements de cours d'eau et de ruissellement à l'appui à la prévision des crues. La formation technique nécessaire sera assurée par le Cerema, ou autre organisme., Bureau, ordinateur et véhicule de service en pool
Horaires et saisonnalités :
Règlement intérieur du temps de travail du Cerema

DESCRIPTION :

L'Ingénieur Commercial est l'interlocuteur commercial privilégié du client sur un secteur géographique qui lui est attribué ousur une liste de comptes clients/prospects, en général classifiés en « Entreprises de taille intermédiaire », et assure ledéveloppement des ventes de prestations infrastructure réseau, cybersécurité, système de communication et outils decollaboration.

Rattaché au manager du pôle commerce de la région Grand Ouest, nous recherchons un ingénieur commercial au sein de l'agence d'Orléans ou Tours. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe de commerciaux qualifiés avec un esprit d'équipes fort.

Vous aurez pour principales missions :
- Garantir le développement commercial sur son secteur
- Être le point de contact commercial privilégié des comptes qui sont affectés
- Mettre en oeuvre des actions de ciblage de la prospection, de détection de nouvelles opportunités et de négociation d'offres
- Assurer la promotion de l'offre NXO en respectant les règles du Système de Management de l'entreprise, notamment en termes de revues et de délégations
- Mettre en oeuvre toutes les actions d'activité commerciale lui permettant la réalisation de vos objectifs de volume de commande, de valeur ajoutée, de marge et de croissance du parc de contrats MCO (maintien en condition opérationnelle)
- Garantir les informations permettant l'enregistrement des dossiers commandes et contrats clients
- Assurer le renseignement dans l'outil de CRM de l'entreprise les informations relatives à l'activité commerciale
- Contribuer à la résolution des litiges clients d'origine commerciale

DESCRIPTION :

Pour renforcer ses équipes, le département PSI recherche un Coordinateur(ice) SSI Confirmé pour l'accompagner dans son développement.

Intégré(e) dans le pôle de Coordination SSI, et sous la responsabilité directe du Directeur du Département, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :
* En collaboration avec l'équipe de maîtrise d'œuvre (interne et externe), vous rédigerez les cahiers des charges fonctionnels, vous suivrez l'exécution des installations et vous rendrez compte de sa conformité auprès des commission de sécurité
* Vous serez confié(e)s des opérations complexes (Des Hôpitaux, un tronçon du Grand Paris, potentiellement des IGH, etc.), soit avec un accompagnement (fonctionnement en binôme), soit en autonomie
* Vous assurerez également, avec une large autonomie, des opérations plus standards

DESCRIPTION :

En support aux ingénieurs et chefs de projet dans les phases de conception, exécution et suivi chantier dans le domaine des transports (routier, autoroutier, aéroportuaire, portuaire, fluvial, transport en commun, métro, tramway) :
* Réaliser les études graphiques (synoptiques, plans, coupes, schémas, implantations d'équipements, plan de câblages) et la modélisation 2D/3D des systèmes électriques (équipements HT/BT) et courants faibles (équipements divers et variés : automate, informatique et réseaux, câbles et chemin de câbles, vidéo, audio, sono, contrôle d'accès, équipement billettiques ...),

* Participer à la coordination interdisciplinaire (structure, architecture, équipements CFO/CFa) pour assurer l'intégration optimale des systèmes électriques et systèmes courants faibles au niveau des infrastructures de transport.

* Contribuer à la mise en place des chartes graphiques et standards de modélisation.

* Participation à la réalisation de maquettes BIM pour des grands projets de transport.

* Assurer la gestion et la structuration des données techniques dans les environnements BIM collaboratifs.

* Participer à des réunions de coordination BIM (clash détection, revue de maquettes).

* Participer à la réalisation de projet en réalité virtuelle et la réalité augmentée pour la visualisation des projets, l'aide à la décision et les revues de conception.

* Récupérer des données d'entrée auprès des clients ou en réalisant des relevés sur site.

* Participer aux contrôles des études d'exécution d'entreprises de travaux (VISA)

* Assurer des contrôles de bonne exécution de travaux sur site.

DESCRIPTION :

* Assurer le suivi et le renouvellement de la certification MASE.
* Piloter la démarche RSE et le renouvellement de la certification EcoVadis.
* Préparer et accompagner la mise en œuvre de la certification ISO 45001.
* Déployer des actions de prévention afin de réduire les risques professionnels et les impacts environnementaux.
* Réaliser des visites de chantier et assurer le suivi des besoins HSE des consultants en mission.
* Gérer les EPI et organiser les formations obligatoires (RC1 /RC2, travail en hauteur, SST, etc.) avant le démarrage des missions.
* Participer aux réunions HSE et assurer une veille réglementaire.
* Rédiger et mettre à jour la documentation sécurité (modes opératoires, statistiques, etc.).
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Administratif & Logistique
* Assurer la gestion administrative liée au démarrage des missions des consultants (badges, visites médicales, locations de véhicules, etc.).
* Organiser les déplacements professionnels : transports, hébergements, visas, etc.
* Suivre les contrats de location, assurances et entretiens des véhicules.
* Gérer l'administration courante : commandes de fournitures et goodies, accueil téléphonique, suivi documentaire.
* Mettre à jour les documents internes (organigrammes, procédures, notes de direction).
* Organiser les réunions corporate mensuelles et rédiger les comptes rendus.
* Mettre en forme les CV avant transmission aux clients.
* Mettre à jour les supports de communication et animer les réseaux sociaux.
* Actualiser les plaquettes et supports techniques.

DESCRIPTION :

Le (la) responsable d'agence aura pour missions principales d'assurer :
* Le suivi de la production : planification optimale des études, équilibre des plans de charge, contrôle qualité des rendus, satisfaction client ;
* Le développement commercial de l'agence : réponses à consultations et appels d'offres ;
* Le suivi financier de l'agence : tenue du prévisionnel et suivi de la facturation des études ;
* Le management et le suivi de l'équipe ;
* L'amélioration continue des méthodes et outils internes.

Le (la) responsable d'agence travaillera en étroite collaboration avec la Direction, à laquelle il/elle fournira à échéances convenues (mensuelles, trimestrielles) un rapport d'activités complet de l'agence.

Il/elle participera également aux échanges avec les autres agences.

DESCRIPTION :

Concevoir des technologies utiles.

Donner du sens à l'ingénierie de pointe.

Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service de projets exigeants, concrets et à fort impact ?

Évoluer dans un environnement où la rigueur, la qualité et le collectif sont au coeur des pratiques quotidiennes ?, En tant que Référent·e Technique, vous êtes un acteur clé de l'expertise mécanique et robotique.

Votre mission est de développer, structurer et partager le savoir-faire technique afin de maintenir un haut niveau d'excellence en ingénierie, dans un environnement complexe et évolutif.

Vos missions clés
* Analyser les besoins clients et formaliser les spécifications techniques nécessaires à la conception de systèmes mécaniques mobiles et robotiques en environnement naval et sous-marin
* Concevoir des solutions technico-économiques robustes, performantes et pragmatiques
* Dimensionner les ensembles mécaniques, actionneurs et capteurs associés
* Rédiger les dossiers de justification technique, rapports d'essais et supports de formation
* Garantir la conformité, la cohérence et l'exhaustivité de la définition technique jusqu'à la mise en production
* Partager l'expertise, tester, apprendre, transmettre et co-construire avec l'ensemble des équipes sur le court et le long terme

L'environnement de travail

Vous rejoignez une équipe d'environ 15 collaborateurs aux profils complémentaires, mêlant conception mécanique, calculs, projection et ingénierie, du junior à l'expert.
* Organisation par plateaux projets, couvrant l'ensemble du cycle de vie des produits
* Travail en binômes, revues de conception et échanges réguliers entre pairs
* Autonomie réelle dans les responsabilités, sans isolement
* Management fondé sur la confiance, la coopération et l'intelligence collective, * Formation continue et accompagnement tout au long de votre parcours
* Projets concrets, visibles et déployés sur le terrain

Une politique RSE structurée autour de trois piliers
* Bien-être des collaborateurs
* Éthique et responsabilité
* Environnement, avec des initiatives portées par les équipes

DESCRIPTION :

La/le Chief Revenue Officer (CRO) est responsable de toute la stratégie de croissance du revenu, avec une vision 360° entre les ventes B2B, la prescription médicale et le B2C.

Votre rôle

La/Le CRO est avant tout un commercial stratégique, capable de structurer la performance, d'ouvrir des portes, de créer des partenariats à fort impact, et d'orchestrer toutes les équipes vers un objectif commun : faire croître le revenu rapidement, durablement et de façon internationale., 1. Définir et piloter la stratégie revenue
* Définir et piloter la stratégie de croissance internationale B2B, prescriptions et e-commerce
* Déployer un plan d'action priorisé, orienté revenu, marge et performance.
* Arbitrer les budgets marketing/commerciaux selon l'impact réel sur le revenu.

2. Développement B2B & professionnels de santé
* Identifier et négocier les meilleurs partenariats stratégiques
* Structurer une sales machine complète
* Accélérer le réseau de prescripteurs en Allemagne
* Mettre en place une mécanique commerciale prédictive et mesurable.

3. Pilotage marketing & e-commerce
* Porter la vision e-commerce et marketing de Fizimed : maîtriser les mécaniques clés (Shopify, conversion, parcours) tout en incarnant un positionnement d'offre clair et ambitieux.
* Piloter la stratégie d'acquisition en challengeant les stratégies SEO, SEA, CRM et conversion

4. Management & structuration interne
* Manager les 4 leads et coordonner les 8 membres et les faire monter en compétence sur les logiques sales, funnels et performance.
* Développer une culture d'équipe orientée performance commerciale et responsabilité.
* Structurer les outils, dashboards et rituels pour piloter le revenu., * Pour bâtir la machine commerciale d'une medtech européenne en pleine croissance.
* Pour transformer un potentiel massif (France / Allemagne / international) en impact business réel.
* Pour contribuer directement à améliorer la santé de millions de femmes.
* Pour travailler avec des équipes internationales engagées, expertes et autonomes

DESCRIPTION :

Vous partagez les valeurs de l'interculturalité, le partage des savoirs, ou encore la préservation de l'environnement ? Rejoignez-nous !

Le/la volontaire contribuera à la mise en place/suivi d'un dispositif visant à tester des méthodes alternatives de lutte contre les bioagresseurs de la canne à sucre (adventices et insectes ravageurs). L'approche repose sur l'intégration de bandes fleuries composées de variétés locales en bordure de champ.

Activité 1 : Développer des connaissances sur les traits fonctionnels de la végétation spontanée locale des systèmes canniers pour développer une gestion non-chimique de l'enherbement

Le/la volontaire participera à la mise en place d'un essai « Bandes fleuries » composé de variétés locales de bord de champ des systèmes canniers. Les espèces candidates seront présélectionnées à partir des connaissances terrain et de bibliographie. Identifiées, elles seront cultivées en mono-espèce dans des quadrats à la station de Bassin-Plat avec les techniciens et chercheurs du projet. L'essai en place, le/la volontaire en binôme avec un technicien aura les taches suivantes :

1. Réaliser le suivi floristique mensuel des placettes en mono-espèce (relevés phénologiques et traits fonctionnels des plantes) ;
2. Participer à l'entretien des placettes avec les techniciens du projet
3. Intégrer les données collectées sur le terrain dans une BDD existante
4. Identifier les plantes les plus limitantes pour les adventices en prenant en compte leurs traits fonctionnels

Activité 2 : Développer des connaissances sur l'écologie de la végétation spontanée locale des systèmes canniers pour réguler les principaux ravageurs de la canne à sucre

Le/la volontaire sera responsable du suivi entomologique des essais « Bandes fleuries » afin d'identifier les plantes favorables aux ennemis naturels des principaux ravageurs de la canne à sucre et travaillera en binôme avec un technicien sur les taches suivantes :

1. Collecter les arthropodes à l'aide de filet fauchoir et de pièges Barber au sol dans les placettes mono-espèce aux différents stades phénologiques des plantes ciblées ;
2. Au laboratoire, sous loupe binoculaire, trier et identifier les auxiliaires des ravageurs des systèmes canniers pour chaque placette ;
3. Intégrer des données entomologiques dans une BDD existante.
4. A partir de méthode statistique existante et développée sous R, analyser statistiquement les interactions entre plantes et communautés d'auxiliaires afin d'identifier les espèces végétales « meilleures » candidates pour réguler les ravageurs de la canne.

Activité 3 : Proposer une ou plusieurs « bandes fleuries » de bord de champs en croisant les analyses des activités 1 et 2.

A partir des analyses issues des activités 1 et 2 proposer une ou plusieurs bandes fleuries permettant de réguler à la fois les adventices et les ravageurs des systèmes canniers.

Si vous avez déjà effectué une période de VSC, celle-ci ne doit pas excéder 24 mois.

DESCRIPTION :

Vous partagez les valeurs de l'interculturalité, le partage des savoirs, ou encore la préservation de l'environnement ? Rejoignez-nous !

Le/la volontaire contribuera à la mise en place/suivi d'un dispositif visant à tester des méthodes alternatives de lutte contre les bioagresseurs de la canne à sucre (adventices et insectes ravageurs). L'approche repose sur l'intégration de bandes fleuries composées de variétés locales en bordure de champ.

Activité 1 : Développer des connaissances sur les traits fonctionnels de la végétation spontanée locale des systèmes canniers pour développer une gestion non-chimique de l'enherbement

Le/la volontaire participera à la mise en place d'un essai « Bandes fleuries » composé de variétés locales de bord de champ des systèmes canniers. Les espèces candidates seront présélectionnées à partir des connaissances terrain et de bibliographie. Identifiées, elles seront cultivées en mono-espèce dans des quadrats à la station de Bassin-Plat avec les techniciens et chercheurs du projet. L'essai en place, le/la volontaire en binôme avec un technicien aura les taches suivantes :

1. Réaliser le suivi floristique mensuel des placettes en mono-espèce (relevés phénologiques et traits fonctionnels des plantes) ;
2. Participer à l'entretien des placettes avec les techniciens du projet
3. Intégrer les données collectées sur le terrain dans une BDD existante
4. Identifier les plantes les plus limitantes pour les adventices en prenant en compte leurs traits fonctionnels

Activité 2 : Développer des connaissances sur l'écologie de la végétation spontanée locale des systèmes canniers pour réguler les principaux ravageurs de la canne à sucre

Le/la volontaire sera responsable du suivi entomologique des essais « Bandes fleuries » afin d'identifier les plantes favorables aux ennemis naturels des principaux ravageurs de la canne à sucre et travaillera en binôme avec un technicien sur les taches suivantes :

1. Collecter les arthropodes à l'aide de filet fauchoir et de pièges Barber au sol dans les placettes mono-espèce aux différents stades phénologiques des plantes ciblées ;
2. Au laboratoire, sous loupe binoculaire, trier et identifier les auxiliaires des ravageurs des systèmes canniers pour chaque placette ;
3. Intégrer des données entomologiques dans une BDD existante.
4. A partir de méthode statistique existante et développée sous R, analyser statistiquement les interactions entre plantes et communautés d'auxiliaires afin d'identifier les espèces végétales « meilleures » candidates pour réguler les ravageurs de la canne.

Activité 3 : Proposer une ou plusieurs « bandes fleuries » de bord de champs en croisant les analyses des activités 1 et 2.

A partir des analyses issues des activités 1 et 2 proposer une ou plusieurs bandes fleuries permettant de réguler à la fois les adventices et les ravageurs des systèmes canniers.

Si vous avez déjà effectué une période de VSC, celle-ci ne doit pas excéder 24 mois.

DESCRIPTION :

Vous assurez l'interface entre le prestataire de paie et les 3 sociétés du Groupe ABMI, pour un total de 900 collaborateurs.

Les données Collaborateurs, EVP et absences sont transmises par export automatique entre le SIRH (Lucca) et le logiciel de paie du prestataire de paie (Logiciel Yeap).

Votre outil de travail au quotidien est donc Lucca. Sa connaissance est un plus mais pas une obligation.

Vous êtes garant du respect du process, du calcul et de la saisie de l'ensemble des éléments variables (tickets resto, forfait mobilité durable, indemnité télétravail, remboursement transports, HS, primes diverses, augmentations de salaires, atd, ajustement du calcul des RTT, arrêt maladie, demande d'avance sur salaire…).

Vous vous coordonnez avec vos collègues de l'ADP pour traiter les cas spécifiques (mi temps thérapeutique, passage à temps partiel, ouverture dossier prévoyance, congé maternité/paternité…).

Vous supervisez les actions liées aux sujets paie pour l'arrivée d'un nouveau collaborateur (RIB saisi, adhésion ou non à la mutuelle…) et pour son départ (vérification du STC établi par le prestataire, calcul indemnité rupture conventionnelle…).

Chaque mois vous assurez un double contrôle, selon un process défini, des bulletins de paie établis par le prestataire. Vous partagez les infos clés de chaque clôture de paie avec la compta (suivi des atd, charges...).

Vous répondez aux questions des collaborateurs ou de leur manager et sollicitez le presta paie pour vous accompagner dans ces réponses si besoin.

ADP

Vous assurez la gestion administrative du personnel d'un périmètre d'environ 150 collaborateurs.

Préparation du contrat, suivi de la période d'essai, visite médicale, attestations diverses, suivi des départs, accompagner les collaborateurs dans leur questionnement RH (réponse ou identification du bon interlocuteur)…