Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 304 offres

RESPONSABLE SUPPLY CHAIN CELLULE VOLANT.E F/H

  • 22 janvier 2026
  • Médecins sans frontières
  • Paris
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Le·la Responsable Supply Chain Cellule ou Responsable Supply Chain Multi-Cell est garant·e du respect et du suivi des politiques et procédures Supply Chain (achat et approvisionnement) dans la définition et la mise en œuvre des programmes du périmètre de sa cellule, et œuvre à l'optimisation des activités Supply Chain, Sous la responsabilité hiérarchique du·de la Responsable de Cellule et la responsabilité fonctionnelle du·de la Responsable Supply Chain Opérationnelle (ou l'inverse pour le·la Responsable Supply Chain multi-Cellule)., En tant que membre de l'équipe cellule
* Participer à la définition des objectifs des programmes des pays de sa/ses cellule(s).
* Être impliqué·e dans les projets transverses.
* Être en contact avec les autres sections de MSF présentes dans les pays de son portfolio pour le partage d'informations locales, et pour s'assurer de la bonne collaboration sur les synergies ou mutualisations éventuelles.

Coordonner la mise en œuvre de la politique achat et approvisionnement sur les missions de son portfolio
* Garantir la diffusion et le respect des politiques, procédures, outils et bonnes pratiques Supply Chain, veiller à leur application effective.
* Informer la cellule des enjeux Supply Chain spécifiques des programmes et alerter ses responsables sur les risques et contraintes.
* Être responsable de la déclinaison et de la mise en œuvre des politiques et procédures adaptées par pays en s'appuyant sur les référent·es / expert·es métier.
* Mobiliser les équipes support et vérifier que le support est adapté au contexte.
* Définir les mesures à mettre en place pour assurer une moindre exposition au risque de fraudes, en collaboration avec les responsables logistique, médical·e et financier·ère de sa / ses cellule(s).

Être responsable de la stratégie achat et approvisionnement des missions de son portfolio
* Appuyer et supporter les coordinations de chaque mission de son portfolio sur la définition, la mise à jour et l'implémentation d'une stratégie pour tous les piliers de la Supply Chain (planification, achats locaux, gestion des commandes, gestion des stocks, entreposage, transport, importations).
* Analyser les problématiques Supply Chain spécifiques des pays dont iel a la charge, identifier les risques et mettre en place des mesures de mitigations.
* Assurer qu'une veille des marchés et des contraintes pays soit en place pour permettre une adaptation agile de la stratégie.
* Identifier les opportunités d'amélioration de l'efficience de la supply chain et assister la prise de décision des fonctions médicales et logistiques en en tenant compte des impacts opérationnels et budgétaire.
* Elaborer les scenarios d'achat et d'approvisionnement en lien avec la stratégie ePrep en collaboration étroite avec les responsables logistiques, médicaux et opérationnels.

Être responsable du suivi et de l'analyse de son activité
* Evaluer et analyser l'avancement des activités de la supply chain des missions de son portfolio, définir des objectifs selon les KPI utilisés et assurer la mise en place d'actions correctives si nécessaire.
* Garantir la remontée des informations nécessaires au pilotage de son activité, et assurer le reporting auprès de ses responsables fonctionnels et hiérarchiques.
* Participer à l'élaboration du budget et au suivi budgétaire ; effectuer en particulier le suivi des coûts de la chaîne d'approvisionnement et identifier les opportunités d'optimisation.
* Appuyer les responsables logistiques et médicaux de sa/ses cellule(s) et des missions dans l'élaboration, l'analyse et le suivi des commandes internationales et assurer une communication fluide et un partage d'information adéquat avec les interlocuteur·rices de MSF-Logistique et du Casier départ.

Manager fonctionnellement les équipes sur le terrain de son périmètre
* Encadrer, conseiller, être en support, motiver, et développer les compétences des coordinateur·rices en charge de la Supply Chain (CoSupply ou CoLog selon les missions) et de l'ensemble des personnels Supply Chain terrain.
* Participer à l'orientation et à l'évaluation de leur travail en collaboration avec le·la Chef·fe de Mission.
* Garantir l'adéquation de la programmation définie par le·la coordinateur·rice en charge de la Supply Chain aux objectifs opérationnels.
* Assurer les briefings et débriefings des IMS sur des postes supply et pharma, et participer aux briefings et débriefings de tous·tes les coordinateur·rices.
* Assurer la composition adéquate des équipes Supply Chain en coordination et sur les projets en conseillant les missions.

Transmission des compétences et capitalisation
* Veiller à la capitalisation des connaissances et les méthodes acquises sur le terrain, rédiger les retours d'expérience.
* Suivre et évaluer le déploiement de nouvelles pratiques ou outils dans ses missions.
* Participer à la formation des responsables supply chain et des logisiticien·nes sur le terrain ou lors de sessions internationales.
* Participer au développement des équipes supply et à l'identification des futur·es cadres.
* Participer à la sélection des coordinateur·rices supply chain des missions dont iel a la charge.
* Assurer la mise à niveau de ses propres compétences par des formations internes ou externes.
* Contribuer de façon continue à l'amélioration du référentiel métier par le département Achat & Approvisionnement en participant activement à la définition des évolutions nécessaires.

Participer à la vie du département Achat & Approvisionnement
* Participation aux réunions ou autres événements d'équipe et de département, contribution aux projets transversaux.
* Collaboration avec le service métier et outils sur l'amélioration continue du référentiel métier et des outils Supply Chain, ainsi qu'avec la Global Procurement Unit, le BI, MSF Log. Le cas échéant, assurer le backup d'un·e autre Supply Cellule.

Code d'emploi : Responsable Supply Chain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestionnaires des Entrepôts

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Français, Prise de Décision, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Gestion Financière, Ressources Humaines, Partage d'Information, Gestion de Projet, Négociation, Industrie Pharmaceutique, Gestion des Ressources, Rénovation d'Equipements, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Inventaire et Contrôle du Stock, Préparation et Traitement de Commandes, Budgétisation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Opérations Logistiques, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Superviseur de Production Packaging F/H

  • 22 janvier 2026
  • Annecy
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable de Production Packaging, vous encadrez et coordonnez une équipe en horaire fixe de nuit visant à gérer la gestion des flux de production du secteur sous votre responsabilité afin de garantir l'atteinte des objectifs PQCDSM (Production, Qualité, Coûts, Délais, Sécurité, Management).

Vous nous apportez votre capacité à :
- Organiser la production sur votre secteur, en particulier créer le planning, définir les objectifs quotidiens et affecter les équipiers aux postes afin de garantir l'atteinte des objectifs et d'accompagner l'autonomie de votre équipe.

- Assurer la performance de votre secteur : participer à l'élaboration de la roadmap annuelle du service en proposant des plans d'action, optimiser les flux de production, être responsable de la gestion du temps de cycle complet et de la recherche permanente d'améliorations (analyse des écarts sur son équipe et mise en place action de retour au nominal)

- Calculer les capacités de production en fonction des variations business (sur le plan de production mensuel) et proposer une vision moyen/long terme des capacités

- Faire appliquer les standards et règles de qualité et de sécurité sur son secteur et contrôler leur application créer un environnement dans lequel la sécurité est la priorité numéro un dans toutes les activités que vous entreprenez, en apportant des améliorations en matière de sécurité

- Mettre en œuvre un processus proactif de gestion de la conformité dans le cadre duquel des contrôles de matériel, des contrôles d'autorisation de ligne et des contrôles ponctuels sont effectués régulièrement

- Manager votre équipe : assurer une communication transverse avec les autres services, fixer des objectifs individualisés et motiver ses collaborateurs à les dépasser, évaluer les performances, mener des entretiens disciplinaires, animation des réunions quotidiennes CAP1, participation au CAP2 et reconnaître les bonnes activités selon les comportements du site.

- Appliquer les règles de gestion et d'administration (gestion stock, ordre fabrication, congés, enregistrement des présences, etc…) et suivre les indicateurs de performance de son secteur.

Code d'emploi : Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Résolution de Problèmes, Sens des Responsabilités, Entreprenant, Motivation Personnelle, Écoute Active, Calculs, Management Commercial, Gestion de la Performance, Analyse d'Écarts, Recrutement, Contrôle de Gestion, Fabrication, Industrie Pharmaceutique, Analyse des Flux de Production, Gestion de Production, Planification de la Production, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion du Temps, Gestion de l'Outillage, Matériel Médical, Management d'Équipe, Gestion des Flux de Production, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

VitalAire - Responsable Planification - Libercourt (62) H/F

  • 22 janvier 2026
  • Air Liquide
  • Libercourt
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

La Direction des Opérations de filiale a pour mission de déployer la feuille de route opérationnelle des Opérations de la santé à domicile en France. Pour cela, elle apporte le support nécessaire aux Directions d'Activités pour déployer les projets opérationnels et pour garantir la performance des Opérations.

La Direction des Opérations de filiale a pour mission de déployer la feuille de route opérationnelle des Opérations de la santé à domicile en France. Pour cela, elle apporte le support nécessaire aux Directions d'Activités pour déployer les projets opérationnels et pour garantir la performance des Opérations.

Le Responsable planification contribue avec son équipe à la prise en charge optimale du patient en optimisant la planification des interventions.

La planification assure la bonne coordination des interventions à domicile pour une prestation de service de qualité auprès des patients et prescripteurs, tout en veillant aux engagements pris.

La planification fait partie de la Direction des Opérations. Elle planifie les tournées des intervenants au domicile des Directions d'Activités. Le Responsable planification est rattaché hiérarchiquement au Responsable Planification National, qui a lui-même en charge l'ensemble du périmètre de la planification.

Le Responsable planification gère hiérarchiquement l'équipe planification constituée de Chargés de planification ou de Coordinateurs Patients Planification.

Les missions du Responsable Planification sont:

Management
* Recruter et mettre en place le plan d'intégration de son équipe en lien avec le Responsable Planification National, le service RH,
* Manager son équipe planification au quotidien en organisant le travail et en attribuant les missions à chacun,
* Assurer une répartition des tâches optimale et une allocation des ressources efficace,
* Animer ses équipes autour des indicateurs de référence et créer un climat de travail motivant,
* Organiser des réunions d'équipe afin de transmettre les informations du service et de l'entreprise,
* Accompagner et aider les membres de son équipe de manière proactive,
* S'assurer du respect des procédures sécurité et qualité.

Performance
* Animer les plans d'efficacités en lien avec le Responsable Planification National,
* Piloter les KPI de son équipe et mettre en place les actions pour les améliorer,
* Veiller à l'analyse et au traitement des listes de travail relatives au processus de planification,
* S'assurer que son équipe délivre le bon niveau de qualité de service,
* Animer les rituels avec les Zones / Agences pour proposer, évaluer et ajuster les besoins charge/capacité et les documenter les spécificités géographiques,
* Garantir l'application du processus cible sur son périmètre.

Montée en compétences et amélioration continue
* Être garant de la bonne maîtrise et utilisation du système d'informations (outil de planification, ERP, gestion des demandes …),
* Participer au traitement des réclamations patients / clients,
* Evaluer les collaborateurs de manière régulière (via des accompagnements, des suivis au poste de travail,...) et leur fournir des feedbacks pertinents,
* Contribuer à la montée en compétence de son équipe et remonter les besoins de formation au Responsable Planification National
* Contribuer à la démarche d'amélioration continue en trouvant des solutions adaptées aux problèmes rencontrés, en proposant des idées d'amélioration et en remontant les bonnes pratiques identifiées.

Code d'emploi : Chargé du Planning (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professionnels de la Planification

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Systèmes d'Information, Compétences Interpersonnelles, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Satisfaction Client, Gestion de la Performance, ERP (Enterprise Resource Planning), Allocation des Ressources, Gestion des Ressources, Service de Livraison, Qualité du Service, Gestion des Parties Prenantes, Gestion des Tâches, Gestion de Planning, Planification des Interventions, Coaching, Processus de Planification, Organisation et Préparation des Réunions, Rapports KPI, Gestion des Plaintes

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien climatisation H/F

  • 22 janvier 2026
  • ACET FACILITIES
  • Paris
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Do you have experience in HVAC?

Education

Do you have a High school diploma or GED?, Acet Facilities recherche un Technicien climatisation H/F confirmé.

Vos missions consistent à :
* Installer, entretenir et réparer des systèmes de climatisation allant du monosplit au VRV.
* Diagnostiquer les problèmes et effectuer des tests sur les systèmes de climatisation.
* Régler les systèmes de climatisation pour obtenir le meilleur rendement.
* Vérifier les niveaux de fluide et remplacer les pièces usées.
* Maintenir un inventaire des pièces et des outils nécessaires à l'entretien des systèmes de climatisation.
* Suivre les procédures de sécurité et d'entretien appropriées.
* Fournir des conseils aux clients sur l'utilisation et l'entretien des systèmes de climatisation.
* Compléter avec le Client le bon d'intervention électronique

Un véhicule de service vous sera mis à disposition.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Documents, Motivation Personnelle, Vente et Conseil, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Inventaire et Contrôle du Stock, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Exploitation Plateforme de traitement de terres polluées F/H

  • 22 janvier 2026
  • Veolia
  • Gennevilliers
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

SARPI MINERAL FRANCE est une des entités du pôle Mineral Waste de Veolia Hazardous Waste Europe habilitée à recevoir des déchets sur ses Installations Classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE) .

Rattaché(e) à la Directrice d'activité plateformes terres polluées, le/la responsable de plateforme F/H a en charge:
* L'acceptation, le contrôle, l'enregistrement, le stockage provisoire et le traitement des terres impactées sur le site.
* Le respect des prescriptions préfectorales autorisant le site.
* La gestion des stocks présents sur le site afin d'assurer la réception et la sortie des matériaux
* Il est le garant de la sortie des terres traitées vers des filières de traitement ou de valorisation conformes à leur qualité.
* Il a en charge la promotion du réemploi des matériaux traités sur le site. Il utilise les meilleures techniques disponibles pour la dépollution des terres.
* Il est chargé de l'organisation et la gestion administrative du site en conformité avec les procédures et modes opératoires du SMI de l'entreprise et l'aide des fonctions supports.
* Il a en charge la gestion de chantiers spécifiques dans le cadre des travaux du développement du Grand Paris.
* Il propose les formations nécessaires à l'adéquation du personnel au poste de travail et a en charge la montée en compétences de ses collaborateurs avec l'aide des fonctions supports de l'entreprise.
* Il participe aux recrutements et aux entretiens disciplinaires et peut être amené à proposer des sanctions disciplinaires à l'égard de son équipe.

Il/elle a la responsabilité de l'élaboration :
* du budget de fonctionnement et assure le suivi budgétaire.
* du budget de l'investissement et assure le suivi. Il est l'un des interlocuteurs privilégiés des clients internes et externes sur l'ensemble des aspects techniques et administratifs inhérents au bon fonctionnement des activités.
* Il/elle est l'interlocuteur privilégié des parties intéressées du site : DRIEAT, administrations, riverains, associations, élus locaux.

Il/elle est responsable de bonne mise en œuvre des exigences réglementaires régissant les activités du site notamment en prenant toutes les dispositions nécessaires pour :
* Accepter et recevoir les différents déchets
* Assurer l'orientation dans les différentes filières
* Garantir la traçabilité complète des déchets reçus
* Garantir l'ensemble des performances des unités de traitement
* Garantir la sécurité des personnes
* Garantir l'impact environnemental des activités.

Code d'emploi : Responsable de Plateforme de Forage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Construction et Exploitation Minière (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gsuite, Gestion des Investissements, Arrêtés Municipaux, Lois et Normes Environnementales, Protection de l'Environnement, Traçabilité, Gestion des Déchets, Budget de Fonctionnement, Sécurité des Biens et des Personnes, Exigences Réglementaires, Gestion des Parties Prenantes, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion Administrative, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation, Opérations Logistiques

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de l'Unité Conception Méthodes et Procédés F/H

  • 22 janvier 2026
  • TechnicAtome
  • Saint-Paul-lez-Durance
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Au sein du programme Cœurs Militaires, vous assurez le management opérationnel de l'UEO de Conception Méthodes et Procédés. Cette équipe est en particulier en charge :
* de définir le design des cœurs (neufs ou de rechargement) de la Propulsion Nucléaire en accord avec le besoin client,
* d'établir la documentation nécessaire à leur réalisation (de l'approvisionnement des matériaux à la livraison des cœurs),
* de suivre et qualifier les évolutions de procédés,
* d'assurer la gestion de configuration du cœur jusqu'à sa livraison.

En qualité de manager de l'équipe, vous êtes le garant auprès de TechnicAtome et des projets concernés, des exigences de sécurité nucléaire, de qualité ainsi que de tenue des plannings et des coûts, à travers diverses activités :
* En amont de la fabrication :
+ Constitution et justification du dossier de définition (plans de définitions, Spécification d'Approvisionnement de Fabrication et de Contrôle, …).
+ Réalisation du dossier de fabrication (plans, Mode opératoires, procédures, réalisation des outillages, …)
+ Pilotage du plan de performance en s'appuyant sur les concepts issus du Lean Manufacturing
+ Pendant la fabrication :
+ Suivi, pilotage et traitement des non-conformités
+ Assistance technique aux opérateurs de production
+ Qualification des nouveaux moyens/procédés mis en œuvre dans les domaines : contrôle dimensionnel et non-destructif, céramique, soudage, usinage, traitement thermique et traitement de surface.
+ Pilotage de la fabrication par la réactivité
* En aval de la fabrication :
+ Prise en compte du REX
+ Etablissement de livrables (Notice Technique, Synthèse de non-conformités, Bilans Matières, …)
+ Interface technique vis-à-vis du client et des autorités

Pour ce faire, vous dirigez une vingtaine de collaborateurs à compétences pluridisciplinaires en vous appuyant sur deux relais de management.
Vous fixez et évaluez les objectifs individuels des membres de l'équipe, en pilotant la charge et en développant les compétences individuelles au regard des objectifs de l'entreprise, tout en assurant une dynamique collective positive et en favorisant l'épanouissement de chacun., * Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l'employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle)
* Et un CSE, restaurant d'entreprise / Ticket Restaurant, conciergerie...

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Poste nécessitant d'intervenir sous rayonnements ionisants.

Notre processus de recrutement :
* Étude de votre profil
* Échange téléphonique
* Entretiens avec vos futurs responsables et l'équipe ressources humaines
* Retour sur votre candidature

La diversité est une force dans nos équipes, c'est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.

Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.

Code d'emploi : Responsable Production et Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion de Configuration, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Leadership, Pragmatisme, Esprit d'Équipe, Propulsion, Assistance et Support Technique, Travaux de Soudure, Développement Axé sur les Compétences, Radiation Physics, Recrutement, Ressources Humaines, Approche Lean (Processus), Conduite de Machine, Fabrication, Finition de Surface, Industrie Nucléaire, Gestion de Production, Gestion des Ressources, Analyse des Besoins de Sécurité, Contrôle Dimensionnel, Gestion de Planning, Céramique, Traitement Thermique, Analyse Fonctionnelle, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Cycle en V, Lecture de Plan

Téléphone : 0298341700

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projets

  • 22 janvier 2026
  • ENGIE
  • Marseille
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Prêt(e) à réaliser votre impact positif ?, * Tractebel est plus qu'un lieu de travail. C'est votre chance de vous développer aux côtés des plus grands experts sur des projets d'envergure dans le monde entier. Vous évoluerez dans un environnement fondé sur l'esprit d'équipe, où vous pourrez exploiter pleinement votre potentiel.

* Nous soutenons activement le développement de nos collaborateurs et les possibilités d'évolution au sein du Groupe ENGIE sont nombreuses., En tant que Chef de Projet au sein de la Business Stream Gas & Infrastructures dans la Business Area GEN (Gas, Electricité, Nucléaire), vous prendrez en charge un projet majeur ou un portefeuille de projets courants d'infrastructures gazières (terminaux GNL, Pipelines / station de compression, stockage souterrain Gas naturel) ou de décarbonation des installations.

Vous répondrez hiérarchiquement au Team Leader / Product Manager de la BS.

Vos principales responsabilités

Votre mission principale est d'assurer, en sécurité, la bonne exécution des projets qui vous sont confiés en accord avec notre système qualité. Vous garantissez la satisfaction du Client, tout en s'appliquant à veiller à la performance financière, au maintien de nos marges et de notre exposition financière, à la sécurité de nos exécutions.

En phase proposition, en coordination avec l'équipe Sales, vous préparez l'offre technique et commerciale de l'affaire :
* Vous vous attachez à clarifier le besoin et les attentes du Client.
* Vous déterminez et consolidez les budgets d'heures nécessaires (projet, métiers, chantier …), en concertation avec les métiers.
* Vous contribuez à la rédaction de l'offre technique et commerciale

En phase réalisation, votre activité s'articule autour des missions principales suivantes :
Vous organisez le ou les projets
* Vous définissez, en concertation avec le Team Leader / Product Manager, mettez en place et faites vivre l'organisation des projets.
* Vous rédigez le Plan de Management de Projet (PMP) et toutes autres procédures spécifiques aux équipes projets.
* Vous maintenez un climat de travail positif au sein des équipes internes et des partenaires

Vous dirigez, de manière matricielle, les équipes du projet :
* Vous avez la vision d'ensemble des projets (risques et opportunités).
* Vous vous appuyez sur l'équipe Project Management Office (Planning, coût, risques)
* Vous suivez, au plus près des équipes, les phases en cours Etudes - Achats - Construction ou Démarrage .
* Vous animez sur base hebdomadaire, une réunion de suivi des projets en présence des acteurs internes principaux (Métiers, Ingénieur projet, chef de chantier …)
* Vous assurez le transfert fluide entre les phases du projet notamment des études vers le chantier.
* Vous vous assurez de la bonne coordination technique des projets de son périmètre, avec le soutien d'un ingénieur projet / coordinateur technique si nécessaire

Vous gèrez la communication et les interfaces avec le Client
* Vous êtes l'interlocuteur principal du Client final MOA ou son aMOA
* Vous pilotez les interfaces externes avec les autres parties prenantes
* Vous organisez et animez les réunions de passage des phases de projets avec l'aMOA.
* Vous préparez les rapports mensuels client ainsi que les comptes rendus des comités de pilotage.

Vous gèrez le périmètre et la performance financière du ou des projets :
* Vous analysez les contrats et assurez la livraison des prestations dues à ce titre.
* Vous responsabilisez vos équipes et communiquez avec le Client sur le périmètre contractuel des prestations .
* Vous identifiez les prestations supplémentaires éventuelles et les soumettez à avenant sans attendre.
* Vous assurez un suivi financier périodique et la facturation des projets avec le contrôleur de projet
* Vous alertez et mettez en œuvre rapidement les actions correctives en cas de dérive financière du projet.

Vous gérez les ressources affectées et les plans de charge
* Vous vous assurez de la communication des budgets d'heures aux Métiers.
* Vous vérifiez l'adéquation entre l'avancement physique des livrables et les heures consommées.
* Vous établissez et mettez à jour le budget ETC (Estimate to Complete) et les plans de charge.
* En cas d'écart, vous informez et alertez les Métiers et définissez les actions correctives conjointement.

Vous assurez un reporting interne auprès de votre Team Leader / Product Manager
* Vous consolidez et mettez à jour les KPI de Sécurité, Qualité, Coûts et délais
* Vous reportez hebdomadairement au Team Leader / Product manager
* Vous alertez en cas de problèmes critiques, de dérives ou de risques de dérive.

Nous aimerions faire la connaissance de personnes ayant

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Project, Office Suite, Anglais, Français, Innovation, Systèmes Automatisés, Facturation, Actions Correctives et Préventives (Capa), Analyse des KPI Clients, Satisfaction Client, Instrumentation, Vente, Analyse Financière, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Gestion des Parties Prenantes, Durabilité, Gestion de Planning, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Rapports KPI

Téléphone : 0146351110

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de Production F/H

  • 22 janvier 2026
  • Montbrison
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Ce poste s'adresse à des managers de production confirmés, souhaitant évoluer vers une responsabilité élargie de pilotage opérationnel dans un environnement industriel en transformation où l'élévation des standards HSE et Qualité est la priorité n°1 de la direction.

Vous rejoignez une équipe managériale expérimentée, en lien direct avec la Directrice de Production.

Votre mission sera de porter la production vers l'atteinte des résultats attendus dans un contexte de modernisation industrielle, d'exigence sécurité et d'investissements majeurs.

Vous prenez la responsabilité directe du pilotage opérationnel de la production :
* organisation, animation et optimisation de l'activité quotidienne sur le terrain,
* gestion des priorités,
* résolution des aléas,
tout en accompagnant la transformation du site et la montée en gamme des pratiques, notamment en élevant la culture HSE à un niveau d'excellence.

Vous managez en direct une équipe de six chefs d'équipe (horaires : 2x7, nuit fixe, week-end) et pilotez une centaine de collaborateurs.

Les enjeux :
* Déployer une dynamique Lean robuste,
* Accompagner l'évolution des pratiques en valorisant le savoir-faire des équipes,
* Créer les standards de demain,
* Structurer, embarquer et fédérer l'ensemble des collaborateurs autour d'un projet de transformation ambitieux,
tout en restant à l'écoute du terrain.

Vos missions
* Vous animez, structurez et optimisez l'activité d'une

Code d'emploi : Responsable Production et Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Possibilité de CDI

Compétences : Microsoft Excel, Analyse des Données, Anglais, Leadership, Résolution de Problèmes, Sens de la Diplomatie, Montrer du Courage, Écoute Active, Conduite du Changement, Génie Chimique, Gestion de la Performance, Génie des Procédés, Production Industrielle, Approche Lean (Processus), Maintenance et Dépannage, Médiation, Excellence Operationnelle, Gestion des Ressources, Entretien Structuré, Management d'Équipe, Pédagogie, Rapports KPI

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) régleur(euse) CN - STAR F/H

  • 22 janvier 2026
  • Cluses
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Avez-vous envie de mettre votre savoir-faire technique au service d'une production de précision ?
Aptitude Intérim recrute pour l'un de ses clients un(e) technicien(ne) régleur(euse) CN pour un poste en CDI, en horaires de journée. Vous interviendrez sur un parc machines STAR (SR16, SR20, SR32) reconnu pour sa technicité et sa fiabilité.
Au cœur de l'atelier, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production et de méthodes. Vous veillerez à la qualité des pièces usinées et à la performance des équipements.
Vos principales missions s'articulent autour des objectifs suivants :
- Concevoir les programmes machines pour les nouvelles pièces
- Optimiser les programmes des pièces existantes pour améliorer la productivité
- Réaliser les changements de série en toute autonomie
- Garantir la conformité des moyens de production aux exigences qualité, délais et volumes
- Assurer un appui technique quotidien auprès du secteur
- Participer activement aux nouveaux projets avec les équipes internes
Le poste requiert rigueur, méthode et une réelle autonomie dans la gestion des réglages. Vous serez impliqué dans l'amélioration continue des processus, avec la possibilité d'apporter vos idées pour fiabiliser et optimiser la production.
La rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et de vos compétences.
Vous appréciez le travail bien fait et maîtrisez les réglages sur machines à commande numérique ? Ce poste est fait pour vous.
Vous disposez d'une formation technique en usinage ou équivalent, complétée par une première expérience réussie sur machines STAR (SR16, SR20, SR32) ou sur un équipement similaire.
Vous savez :
- Lire et interpréter des plans de fabrication
- Écrire et modifier des programmes CN
- Régler et contrôler les outils de coupe
- Identifier et corriger les non-conformités lors de la production
- Travailler avec précision et méthode, dans le respect des consignes de sécurité
Votre sens de la communication et votre capacité à collaborer avec les équipes de production et de maintenance seront essentiels. Votre autonomie vous permettra d'assurer la continuité de la production tout en garantissant la qualité attendue.

Code d'emploi : Programmeur CN (h/f) (autres)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs Régleurs de Machines à Commande Numérique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Amélioration des Processus d'Affaires, Outil de Coupe (Usinage), Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Programmation CN - Commande Numérique, Gestion de Production, Gestion de la Qualité, Expertise Technique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent de maintenance H/F

  • 22 janvier 2026
  • ID Logistics France
  • Brebières
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Nous proposons des prestations de logistique et de transport qui jouent un rôle crucial dans la performance de nos clients.
La logistique est un secteur d'activité essentiel, dynamique et porteur d'avenir qui se modernise via la digitalisation et la robotisation grandissantes de ses processus.
L'excellence opérationnelle est une des valeurs fondatrices d'ID Logistics et chaque collaborateur y contribue : toutes vos idées, nous les écouterons et toutes vos expériences passées nous enrichiront.
Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain sur notre site de Brebières qui assure la prestation logistique d'un client du secteur du e-commerce !
Vous serez accompagné(e) par le chef d'équipe maintenance, sur les missions suivantes :
Installer tout équipement sur le site lié à l'exploitation en veillant à utiliser le matériel adéquat
Contrôler visuellement l'état des mobiliers et équipements du site (racks, portes...), communiquer et sécuriser la zone en cas de dysfonctionnement
S'assurer que les organes de sécurité du site soient dégagés et utilisables (RIA, issue de secours...)
Assurer l'entretien périodique des équipements et la maintenance du bâtiment
Faire appel à des prestataires externes si nécessaire, gérer leur présence sur le site et élaborer les documents obligatoires lors leurs interventions
Relever les compteurs des équipements du site (horamètres, parafoudre...) et alerter en cas de besoin
Effectuer des interventions sur des équipements spécifiques en fonction de ses habilitations

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Systèmes Automatisés, Labour, Numérisation, E-Commerce, Maintenance et Dépannage, Excellence Operationnelle, Travail sur Installation Électrique, Sécurité et Surveillance de Site, Opérations Logistiques, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : logistics@id-logistics.com

Téléphone : 0432529600

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur production de batteries (H/F)

  • 22 janvier 2026
  • OLENERGIES
  • Bagnolet
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Missions : Le poste a pour objectif principal l'assemblage des batteries « OlenBox » et « OlenPack » dans l'atelier de l'entreprise ainsi que la veille au bon fonctionnement des machines et outils de production (maintenance de premier niveau) dans le respect des procédures strictes. - L'opérateur sera également amené à participer à l'assemblage des systèmes complets « Olenmove ». Ces systèmes destinés à remplacer les groupes électrogènes diesel par des groupes zéro émissions sur les chantiers intègrent des batteries, des onduleurs et d'autres composants électriques dans des châssis métalliques de grand volumes. - L'opérateur doit garantir la qualité des produits réalisés et être force de proposition afin d'augmenter l'efficacité des procédés de fabrication. Enfin il veille au respect du planning de fabrication en commençant par l'anticipation du stock des composants et des matières premières jusqu'à la gestion des imprévus et la mise à jour quotidienne du planning. - Avoir des
compétences en électricité ou en soudure est un plus, * ElectricitéCette compétence est indispensable
* Soudure de composantsCette compétence est indispensable
* Utilisation d'appareils de mesure électriqueCette compétence est indispensable
* Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
* Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance
* Habilitations électriques de travaux hors tension
* Indicateurs de suivi d'activité
* Sélectionner ou vérifier les recettes et programmes de fabrication, selon les caractéristiques du produit (cartes, puces, circuits imprimés, ...)
* CACES R489 (conduite de chariots de manutention)
* Fabrication de batteries

Code d'emploi : Agent de Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Travaux de Soudure, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Châssis, Installation et Maintenance de Cartes Électroniques, Production d'Électricité, Fabrication et Maintenance Électronique, Conduite de Chariot Élévateur, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Mesure et Métrologie, Travail sur Installation Électrique, Description du Produit, Gestion de la Qualité, Gestion de Planning, Piles, Contrôle Qualité, Outils Industriels, Maintenance de Premier Niveau

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur CVC / Plomberie F/H

  • 22 janvier 2026
  • Segula Technologies
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Vous intervenez sur la conception et le dimensionnement des installations CVC et Plomberie, depuis les phases amont jusqu'aux phases de consultation des entreprises, en garantissant la conformité réglementaire et la performance énergétique des systèmes., Études et conception CVC / Plomberie
* Concevoir et dimensionner les installations techniques CVC et Plomberie.
* Réaliser les bilans thermiques des bâtiments (logiciel CLIMAWIN).
* Effectuer les calculs réglementaires thermiques .
* Élaborer les minutes de conception CVC/Plomberie et dimensionner l'ensemble des installations.
* Calculs techniques
* Réaliser les calculs de pertes de charges aérauliques et hydrauliques.

Coordination et production
* Piloter un projeteur pour la production des documents graphiques.
* Assurer la quantification des installations techniques CVC / Plomberie.

Documents techniques
* Rédiger les pièces écrites aux différentes phases du projet : APS / APD et PRO / DCE., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Code d'emploi : Ingénieur Froid, Climatisation et Ventilation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Réalité Augmentée, Sens de l'Organisation, Calculs, Conformité Réglementaire, Plomberie, Toupie (Machine-Outil), Quantification, Véhicules Autonomes, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation d'Equipements Industriels, Performance Energétique

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicienne / Technicien de maintenance référent CVC (F/H)

  • 22 janvier 2026
  • ENGIE
  • Saint-Étienne
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

De technicienne / technicien confirmé à leader opérationnel : franchissez un cap sans quitter le terrain.
Vous aimez le concret, mais vous aspirez à plus de responsabilités? Ce poste est conçu pour vous: encadrement progressif et autonomie dans la gestion de vos interventions de maintenance.
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un adjoint chef d'équipe CVC passionné pour rejoindre notre équipe à Saint-Étienne (42). Votre rôle sera crucial dans notre mission d'accélérer la transition énergétique, en gérant efficacement nos installations de chauffage, ventilation et climatisation. Vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence dans l'efficacité énergétique de nos clients (habitat, tertiaire) tout en développant votre carrière au sein d'une entreprise leader dans le secteur de l'énergie.
Ce que nous attendons de vous :
* Intervenir en maintenance opérationnelle sur des installations de chauffage, sous-stations de réseaux de chaleur urbains et systèmes de climatisation

* Accompagner une équipe de 12 personnes en tant que référent technique et bras droit du responsable d'équipe

* En cas d'absence du responsable d'exploitation, réaliser ses missions en back up (planification, suivi d'activité...)

* Communiquer efficacement avec les clients sur l'avancement des travaux

* Assurer des astreintes (environ 1 semaine toutes les 5 semaines), * Opportunités d'évolution au sein d'ENGIE

* Formation continue et développement des compétences

* Participation à des projets innovants de décarbonation

* Environnement de travail collaboratif et dynamique

* Équilibre entre autonomie et travail d'équipe

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Equipement de Chauffage, Développement Axé sur les Compétences, Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage, Maintenance Opérationnelle, Travail sur Installation Électrique, Postes Électriques, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique

Type d'annonceur : Employeur direct

PHARMACIEN REFERENT H/F

  • 22 janvier 2026
  • Air Liquide
  • Albi
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

La dispensation d'Oxygène au domicile des patients est soumise à approbation des Agences Régionales de Santé, attestant de la conformité de cette activité aux BPDO (Bonnes Pratiques de Dispensation de l'Oxygène). Il est responsable de l'application de ces BPDO sur les sites dont il a la responsabilité.
Pour l'ensemble des prestations respiratoires, il est le garant du respect des règles professionnelles et des bonnes pratiques, en application du décret de professionnalisation.
Il est responsable du bon déroulement du processus de vigilance sanitaire (matériovigilance et pharmacovigilance).
Il assure le pilotage des réclamations clients.
Il est un relais Qualité et Sécurité auprès des équipes.

Le Pharmacien Référent est rattaché hiérarchiquement au Pharmacien Responsable Sécurité Multizone au sein de la Direction QHSE MR Filiale.

Il a un lien fonctionnel vis-à-vis des collaborateurs des sites, et il dispose, de par la réglementation BPDO, de l'autonomie et de l'autorité nécessaires pour conduire à bien ses missions.

Au titre des BPDO, cette fonction s'applique au pharmacien responsable et au pharmacien adjoint, tels que définis dans le texte.

PRINCIPALES MISSIONS

Les missions du Pharmacien Référent consiste à :

Etre le garant des bonnes pratiques de dispensation de l'O2 sur les sites dont il a la responsabilité ;

Etre le garant du respect des règles professionnelles et de bonnes pratiques, en application du décret de professionnalisation ;

Assurer le suivi Matériovigilance et de pharmacovigilance respiratoire ;

Il va donc :

Pour la prestation Oxygène,

Garantir la prise en charge des patients sous O2 en coordination avec les équipes opérationnelles, les pôles de compétence, les forces commerciales et les professionnels de santé donneurs d'ordre

Etre garant du respect de l'application des bonnes pratiques de dispensation d'oxygène à usage médical sur ses sites de rattachement et ses sites de stockage annexe, depuis l'approvisionnement jusqu'à la dispensation à domicile selon derniere version en vigueur BPDO

Etre responsable de la formation et de l'habilitation du personnel concerné, ainsi que la montée en compétence pour la dispensation d'oxygène auprès des équipes commerciales et pôles de compétence ;

Réaliser des auto-inspections BPDO ainsi que des accompagnements des intervenants dans le cadre de leur habilitation ;

Etre responsable du bon déroulement du processus de matériovigilance et de pharmacovigilance

Réaliser des visites chez les patients pour lesquels l'analyse des risques le requiert, les patients non observants, les patients pour lesquels la source prescrite est inadaptée, à la demande du prescripteur… et assurer un retour systématique aux prescripteurs et patients ;

Participer en lien avec les équipes commerciales à des visites de prospection ou de fidélisation des professionnels de santé (staff, visite d'expertise, visite duo, etc…)

Contribuer aux arbitrages et recueils d'informations pour la facturation des dossiers oxygène ;

Assurer la coordination au sein des établissements médico-sociaux (suivi, formation, règlementation)

Organiser son remplacement et suppléance conformément aux exigences BPDO ;

Elaborer et suivre les dossiers d'autorisation et de modification des sites dont vous êtes responsables, en relation avec les instances (ARS, CNOP) ;

Pour les autres prestations :

Être le garant du respect des règles professionnelles et de bonnes pratiques et contribuer à la formation des intervenants aux modules du décret de professionnalisation (toute activité respiratoire).

Être en soutien des DZ et des responsables identifiés dans le traitement des réclamations et dysfonctionnements critiques (analyse, suivi des indicateurs, identification des récurrences). S'assurer que la boucle retour aux clients est bien réalisée. Participer le cas échéant à des analyses selon la méthode d'arbres des causes ;

Agir en tant que Responsable Local de Matériovigilance dans le respect de la matériovigilance ;

Être animateur localement, en support des Managers, de la Qualité et de la Sécurité des collaborateurs, en relais de la Direction QHSEMR et des Pharmaciens Responsables Sécurité Multizones auxquels ils sont rattachés.

Être l'interlocuteur des instances réglementaires et de certification. A ce titre, participer à l'organisation des audits externes (par des organismes notifiés ou des clients)

Réaliser des audits internes et suivre les prestations qui sont externalisées sur son périmètre

Code d'emploi : Pharmacien Industrie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Pharmaciens et Pharmacologues

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Connaissances en Informatique, Anglais, Prise de Décision, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Sens de la Diplomatie, Esprit d'Équipe, Arbitrage, Réalisation d'Audits, Processus d'Affaires, Surveillance des Médicament et Pharmacovigilance, Gestion des Dossiers, Gestion de la Performance, Gestion de la Qualité, Systèmes Respiratoires, Analyse de Risques, Gestion des Parties Prenantes, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Gestion des Plaintes

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Equipe Logistique F/H

  • 22 janvier 2026
  • Montluel
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

* Piloter la performance de votre périmètre et la qualité des processus pour garantir à des millions de clients une expérience exceptionnelle
* Etre moteur de l'amélioration continue des processus, en vous appuyant sur vos collaborateurs et sur l'analyse des données pour viser l'excellence opérationnelle

Pour cela, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services sur site et au sein de notre réseau logistique

Code d'emploi : Responsable Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Technologies Informatiques, Anglais, Français, Capacité d'Analyse, Prise de Décision, Amélioration des Processus d'Affaires, Field Service Management, Gestion de Projet, Excellence Operationnelle, Gestion des Opérations, Messagerie, Courses et Livraisons, Gamme de Produit, Inventaire et Contrôle du Stock, Préparation et Traitement de Commandes, Management d'Équipe, Opérations Logistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien CVC H/F

  • 22 janvier 2026
  • Vitaclim
  • Grenoble
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Spécialiste du génie climatique, vous assurez la maintenance et le diagnostic de pannes d'installations d'équipements de conditionnement d'air, de climatisation et de pompe à chaleur auprès d'une clientèle TERTIAIRE (industries & retail).

Vos missions principales seront les suivantes :
* Identifier les phases d'intervention
* Réaliser la maintenance préventive d'installations de climatisions réversibles, de CTA et Roof top, sur les pompes à chaleur sur boucle d'eau, sur rideau d'air chaud
* Établir un diagnostic sur l'installation en cas de panne
* Transmettre les éléments nécessaires à l'établissement d'un devis pour les travaux curatifs nécessaires au rétablissement du bon fonctionnement de l'installation
* Réaliser le dépannage des équipements et matériel dans le respect du dossier technique : PAC réversible/CET/RAC/CTA/CES
* Analyser les défaillances pour réajuster les priorités ou modifier des méthodologies
* Participer aux actions de maintenance curatives (diagnostique, interventions complexes)
* Identifier des solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
* Assurer la mise en service des installations et vérifier leur bon fonctionnement
* Effectuer les essais et mises au point des installations à partir de documents d'études
* Effectuer les mises en services des équipements dans le respect des préconisations constructeurs et les configurations de chaque site
* Encadrer et former les nouvelles recrues

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Conformité Réglementaire, Écart de Conversion (CTA), Test d'Installation, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Rédaction de Dossiers Techniques, Refroidissement Climatisation Ventilation, Régulation Industrielle - Mise en Service

Téléphone : 0467506506

Type d'annonceur : Employeur direct

Magasinier (F/H)

  • 22 janvier 2026
  • Geral Manufacturing
  • Belley
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

laquelle vous étiez reconnu pour votre respect des normes et consignes de sécurité. Vous êtes à l'aise avec la conduite des outils courants de manutention (transpalettes, gerbeurs, chariots élévateurs). La détention d'un CACES R-489 est indispensable, et le R-484 (pont roulant) est un plus. Dynamisme, rigueur et organisation sont vos points forts. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service et de la qualité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (connaissance de SAP appréciée). Travail en journée du lundi au vendredi. Vous souhaitez intégrer une entreprise solide et dynamique? REJOIGNEZ-NOUS!!!! Le poste en CDI est à pourvoir dès que possible. Le site est basé à Belley (01) - à 40 min de Chambéry / 1h15 de Lyon et Grenoble., * Charger, décharger, manutentionner des produits
* Gérer les stocks
* Participer à un inventaire
* Traiter les commandes et préparer les expéditions
* CACES R489

Code d'emploi : Magasinier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Applications SAP, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Dynamisme, Gestion des Expéditions, Conduite de Chariot Élévateur, Gestion de la Qualité, Inventaire et Contrôle du Stock, Préparation et Traitement de Commandes, Utilisation Gerbeur et Transpalette Électrique, Conduite de Pont Roulant, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : ardatem@ardatem.fr

Téléphone : 0475547800

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Contrôle-Commande - Automatisme F/H

  • 22 janvier 2026
  • Edvance
  • Montrouge
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Le service CIC (Conception et Intégration du Contrôle Commande) de la Direction Engineering & Supply Chain (DESC) d'Edvance est en charge des études des automates et des systèmes de conduite de la centrale nucléaire type EPR. Il prescrit, réalise et surveille les études, l'approvisionnement, la programmation et la validation et vérification des équipements.

Au sein du service CIC, vous rejoindrez le groupe SPP (Software SPPA T200 Programming) pour participer à l'élaboration de la programmation des automates et des images de la conduite du contrôle-commande opérationnel (technologie SPPA T2000) pour les deux unités des centrales nucléaire type EPR situées en Angleterre (HPC).

Vous serez en charge de :
* Participer à l'analyse d'impact des modifications demandées ;
* Programmer sur l'outil siemens tec4 / OM Editor en respectant les règles d'ingénierie qui vous seront fournies ;
* Respecter le processus qualité lié à votre activité avec les différents outils de traçabilité (fiche de production, points ouverts, etc) ;
* Respecter le planning de production mis en place par le responsable opérationnel ;
* Rendre compte de votre activité au chef d'équipe ;
* Être force de proposition pour l'amélioration continue du processus de production au responsable opérationnel ;
* Remonter les différents écarts ou clarification nécessaires pour l'amélioration continue des règles d'ingénierie au chef d'équipe de production et au responsable technique.

Selon votre profil et les besoins, vous serez potentiellement amené(e) à effectuer des actions transverses nécessaires à l'activité de production dans sa globalité.

Ce poste sera également l'occasion pour vous de développer votre connaissance et votre expérience dans le développement de grands projets, grâce aux nombreuses interactions que vous aurez avec les différents métiers de conception et de contribuer au démarrage d'une installation nucléaire. C'est également une possibilité de partage d'expérience avec les autres projets en France et à l'international., * De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle ainsi qu'un temps de travail de 37,5h hebdomadaire vous permettant de cumuler 17 jours de repos par an
* Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
* Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %
* Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international
* Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire
* Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.

Quelle est la suite ?
* Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement
* Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
* La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
* A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.

A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».

Code d'emploi : Technicien Instrumentation et Contrôle (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Programmation Informatique, Génie Informatique, Anglais, Adaptabilité, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Écoute Active, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Traçabilité, Recrutement, Fabrication, Industrie Nucléaire, Génie Nucléaire, Services aux Passagers, Planification de la Production, Analyse d'Impact

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Contrôle-Commande - Automatisme F/H

  • 22 janvier 2026
  • Edvance
  • Rungis
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Le service CIC (Conception et Intégration du Contrôle Commande) de la Direction Engineering & Supply Chain (DESC) d'Edvance est en charge des études des automates et des systèmes de conduite de la centrale nucléaire type EPR. Il prescrit, réalise et surveille les études, l'approvisionnement, la programmation et la validation et vérification des équipements.

Au sein du service CIC, vous rejoindrez le groupe SPP (Software SPPA T200 Programming) pour participer à l'élaboration de la programmation des automates et des images de la conduite du contrôle-commande opérationnel (technologie SPPA T2000) pour les deux unités des centrales nucléaire type EPR situées en Angleterre (HPC).

Vous serez en charge de :
* Participer à l'analyse d'impact des modifications demandées ;
* Programmer sur l'outil siemens tec4 / OM Editor en respectant les règles d'ingénierie qui vous seront fournies ;
* Respecter le processus qualité lié à votre activité avec les différents outils de traçabilité (fiche de production, points ouverts, etc) ;
* Respecter le planning de production mis en place par le responsable opérationnel ;
* Rendre compte de votre activité au chef d'équipe ;
* Être force de proposition pour l'amélioration continue du processus de production au responsable opérationnel ;
* Remonter les différents écarts ou clarification nécessaires pour l'amélioration continue des règles d'ingénierie au chef d'équipe de production et au responsable technique.

Selon votre profil et les besoins, vous serez potentiellement amené(e) à effectuer des actions transverses nécessaires à l'activité de production dans sa globalité.

Ce poste sera également l'occasion pour vous de développer votre connaissance et votre expérience dans le développement de grands projets, grâce aux nombreuses interactions que vous aurez avec les différents métiers de conception et de contribuer au démarrage d'une installation nucléaire. C'est également une possibilité de partage d'expérience avec les autres projets en France et à l'international., * De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle ainsi qu'un temps de travail de 37,5h hebdomadaire vous permettant de cumuler 17 jours de repos par an
* Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
* Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %
* Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international
* Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire
* Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.

Quelle est la suite ?
* Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement
* Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
* La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
* A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.

A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».

Code d'emploi : Technicien Instrumentation et Contrôle (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Programmation Informatique, Génie Informatique, Anglais, Adaptabilité, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Écoute Active, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Traçabilité, Recrutement, Fabrication, Industrie Nucléaire, Génie Nucléaire, Services aux Passagers, Planification de la Production, Analyse d'Impact

Type d'annonceur : Employeur direct

Chauffagiste CVC Tertiaire & Industriel H/F

  • 22 janvier 2026
  • SPE Energie
  • Chaumont-en-Vexin
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Notre philosophie repose sur trois piliers : agilité, esprit d'innovation et capacité d'adaptation. Ces valeurs nous permettent de concevoir des solutions sur-mesure, adaptées aux besoins spécifiques de nos clients quelle que soit leur secteur : tertiaire, industrie ou collectivités.

Nous intervenons de l'audit initial jusqu'à l'installation, le déploiement et la supervision de la solution tout en assurant un accompagnement personnalisé pour garantir la pérennité de l'investissement.

En rejoignant SPE CONNECT, vous intégrez une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui place l'efficacité, la durabilité et le service client au coeur de ses priorités.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chauffagiste - Technicien de maintenance chauffage H/F pour intervenir sur des sites tertiaires et industriels.

Vous assurez le dépannage, la maintenance préventive et curative des installations de chauffage et de production d'eau chaude sanitaire, dans un souci permanent de sécurité, de fiabilité et de performance énergétique.

Vos missions :

- Réaliser les interventions de dépannage sur des installations de chauffage collectives et industrielles.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.
- Diagnostiquer les pannes techniques complexes et proposer des solutions adaptées.
- Intervenir sur des équipements tels que : chaudières collectives gaz/fioul/biomasse, sous-stations, réseaux hydrauliques, aérothermes, CTA avec batteries chaudes, échangeurs, ballons ECS.
- Effectuer les réglages, mises au point et contrôles de bon fonctionnement.
- Renseigner les comptes rendus d'intervention (GMAO, rapports clients).
- Appliquer strictement les règles de sécurité et procédures en vigueur.
- Conseiller les clients professionnels dans l'exploitation de leurs installations.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Possibilité de CDI

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Systèmes de Gestion de Documents, Adaptabilité, Agilité, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Innovation, Equipement de Chauffage, Biomasse, Gestion de la Relation Client, Gestion des Investissements, Service Client, Vente et Conseil, Écart de Conversion (CTA), Systèmes Hydrauliques, Test d'Installation, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Gestion de la Qualité, Installation et Entretien de Chaudière, Politiques de Sécurité, Postes Électriques, Durabilité, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation d'Equipements Industriels, Performance Energétique, Maintenance des Systèmes de Chauffage

Type d'annonceur : Employeur direct

Actualisation des résultats...