Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Braud-et-Saint-Louis

DESCRIPTION :

Nous recherchons des talents passionnés par la performance et l'excellence, prêts à façonner l'avenir avec les technologies nucléaires de demain. En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la pérennisation de nos installations dans des conditions optimales.

Votre mission :

Après une formation interne de 18 mois, vous serez rattaché.e à la section Chimie de tranche et aurez pour responsabilités de :

- Mettre en service, entretenir et surveiller les automates de mesures physico-chimiques et les appareils de laboratoire.

- Relever et exploiter les paramètres chimiques et radiochimiques des différents circuits.

- Prélever des échantillons pour analyses.

- Réaliser des analyses physico-chimiques et radiochimiques réglementaires en - respectant les normes de qualité.

- Effectuer des essais périodiques.

- Préparer et injecter des réactifs chimiques pour le conditionnement optimal des circuits.

Vos atouts :

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les techniciennes et techniciens d'exploitation et les équipes de maintenance.

Vous utiliserez une grande variété de matériels nécessitant une formation adaptée.

Vous pourrez superviser les interventions des prestataires et rédiger des procédures. En maintenant les paramètres chimiques au niveau optimal, vous contribuerez à la longévité de nos installations et à la maîtrise des rejets, tout en contrôlant leur impact environnemental grâce à des analyses réglementaires.

Rejoignez-nous et participez à une aventure technologique passionnante !

LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable méthodes, vous assurez le suivi du contrat (reporting, indicateurs) et des plans d'actions spécifiques (énergie, progrès). Vous êtes garant des protocoles de sécurité des installations électriques qui nous sont confiées (permis de travail, PDP, PPSPS).

Dans ce cadre, vous assurez :

• Le suivi des activités hebdomadaires et mensuelles avec reporting au client,
• Le suivi des procédures et modes opératoires des équipements électriques BT, HTA et HTB.
• La rédaction et le contrôle des permis de travail (PTW)
• La rédaction et diffusion des rapports techniques suite à la maintenance ou travaux, dans un contexte de délais contraints.
• La mise à jour et le suivi des plans de maintenance préventive.
• Le contrôle et le suivi des fiches d'anomalies avec rigueur.
• Le contrôle de la planification des opérations et le respect des engagements internes sur les dates planifiées.

Connaissances techniques BT/HT: lecture de schéma, intégration de plans, analyses de notes de calcul.

Langues: bilingue Anglais/Français.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

J'intègre une équipe au sein de la direction Mangement de Projet qui intervient principalement dans des projets auprès de clients du groupe SNCF, sur des opérations de construction & d'aménagement de gares et de pôles d'échanges multimodaux, d'ateliers de maintenance, de bâtiments ferroviaires et possiblement sur différents types d'aménagements urbains, pour d'autres clients publics ou privés.

Mes missions :
Rattaché.e à un manager de proximité, et en lien avec les autres chargés d'opérations de l'équipe, j'interviens sur le projet de rénovation de la Grande Halle Voyageur (GHV) de la gare Saint-Lazare, sur des opérations complexes avec de forts enjeux patrimoniaux et techniques, dans un environnement ferroviaire particulièrement contraint (enjeux de sécurité & maintien de l'exploitation, co-activité, accessibilité).

Fort.e de mon expérience en assistance à maîtrise d'ouvrage, j'apporte au maître d'ouvrage une expertise technique, administrative et financière, en cohérence avec la stratégie environnementale du groupe AREP. Concrètement, mes responsabilités incluent :
- La définition et cadrage des objectifs des projets : élaboration avec la MOA des programmes, budgets, délais, gouvernances, et objectifs environnementaux en étroite collaboration avec les parties prenantes ;
- La gestion opérationnelle et financière des projets : coordination avec les partenaires pour structurer l'ensemble des aspects contractuels et financiers et assurer l'atteinte des objectifs en termes de coûts/qualité/délais.
- Le pilotage des prestataires : supervision des prestations intellectuelles et travaux, avec un suivi rigoureux de la performance des partenaires et de leurs obligations contractuelles ;
- Le suivi des procédures administratives : identifier les procédures administratives & piloter les réalisations de dossiers règlementaires (permis de construire, dossiers environnementaux etc.).
- La conduite des opérations en phase chantier notamment en sites occupés : coordination des plannings, suivi technique et financier, gestion des relations avec les futurs exploitants/occupants pour garantir une réception et une mise en service réussies ;
- Une contribution ponctuelle au développement de l'activité : participation à des réponses d'appels d'offres et à des initiatives de développement de l'activité.

Ce poste est fait pour moi si :
- Je suis diplômé.e d'un Bac+5 (Ingénieur, Architecte, Urbaniste ou équivalent) ;
- J'ai au moins 7 ans d'expérience en poste dans le conseil, la gestion de projet ou l'assistance à maîtrise d'ouvrage dans le domaine de la construction et de l'aménagement. J'ai une première expérience en management d'un projet dans l'environnement ferroviaire auprès du groupe SNCF (gare ou technicentre).
- Je suis capable de m'adapter à des contextes d'intervention divers et de gérer plusieurs projets simultanément grâce à mon sens de l'organisation et ma rigueur.
- J'ai des solides connaissances en techniques du bâtiment et une expérience confirmée en gestion de projets complexes.
- Mon aisance relationnelle et mon sens de la diplomatie m'aident à animer & à coordonner des interlocuteurs variés.
- Je souhaite m'investir dans une dynamique collective, au sein d'un groupe fortement mobilisé sur les enjeux écologiques.
- Je suis sensible aux enjeux de la construction bas-carbone et souhaite acquérir une expérience en lien avec les typologies programmatiques d'AREP : gares & espaces de mobilités, réhabilitations de grande ampleur, architecture industrielle, ouvrages d'art et architecture à forte composante technique.

Mes avantages :
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.
- 23 jours de RTT (dont 12 monétisables) en plus de mes 25 jours de congés payés.
- Un 13ème mois.
- Des primes de participation et d'intéressement.
- Un forfait mobilité durable avec prise en charge de 80% de mes dépenses de transport domicile-travail.
- Des dispositifs d'épargne salariale : PEE, Perco avec abondement.
- Des dispositifs santé/prévoyance performants.
- Une carte tickets restaurant.

Mission basée au sein de la gare Saint-Lazare auprès de la MOA (hébergement client).

Chez AREP, chaque talent compte. Dans le cadre de nos engagements en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, nos offres sont ouvertes à tous types de profils dès lors qu'ils disposent des compétences requises. Ainsi, en cas de besoin à votre arrivée, vous pouvez être être accompagné.e par un référent handicap et bénéficier des aménagements nécessaires et d'un suivi personnalisé.

Fondé en 1997, le groupe AREP réunit de multiples compétences : en architecture au travers de sa société d'architecture AREP Architectes, en urbanisme, design, ingénierie, programmation, flux, conseil et management de projet.
Avec ses filiales en France et à l'international, le groupe apporte des réponses concrètes aux enjeux de l'urgence écologique par sa démarche EMC2B. Il contribue à la recherche, au débat public et à l'évolution des pratiques par ses publications, notamment sa revue POST.
Implanté en France et à l'international, le groupe AREP compte plus de 1000 collaborateurs avec 40 nationalités différentes.

LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.

Le Groupe EDF, est un groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! Un Groupe animé de valeurs fortes et qui confie à ses collaboratrices et collaborateurs des missions challengeantes et innovantes.

Le Cycle Combiné Gaz (CCG) de Martigues a bénéficié d’un repowering unique au monde lui permettant d’atteindre une puissance de 2 unités de 465 MW soit 930 MW. Flexible et performant, le CCG contribue au mix énergétique et répond aux besoins de production, dans un contexte où les énergies renouvelables occupent une place croissante dans le système électrique français.

Au sein de la Direction QSE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance.

En tant qu’Appui Qualité Sécurité Environnement, vos principales activités seront les suivantes :

- Assurer une présence terrain régulière dans le cadre de la découverte et de l’apprentissage du métier de préventeur

-             Déployer des actions de prévention et de sensibilisation auprès des salariés et des prestataires, relatives à la maîtrise des risques et au respect des exigences de l’exploitant

- Participer à l’animation des actions de sensibilisation sécurité

-  Assister dans le suivi et l’application de la politique de maîtrise des risques chimiques sur le site, en tant que point de contact pour les produits chimiques.

- Contribuer à la mise en place et au suivi des mesures de prévention et de protection incendie

- Intervenir dans l’identification et à l’évaluation des aspects environnementaux

- Contribuer aux actions de réduction des impacts environnementaux

- Accompagner le déploiement des actions liées aux certifications en vigueur

- Analyser les pratiques existantes et identifier les axes d’amélioration en matière de qualité

- Participer à la structuration des pratiques qualité du site

LOCALITÉ :

Charleville-Mézières

DESCRIPTION :

Relevez le défi de la transition énergétique dans les Ardennes !

Envie de mettre vos compétences techniques au service d’un projet qui a du sens ? Rejoignez notre équipe pour piloter et optimiser le réseau de chaleur de Charleville-Mézières et des Ardennes. Entre mix énergétique (biomasse, récupération de chaleur, cogénération) et technologies de pointe, vous devenez un acteur clé du confort thermique du territoire et de la décarbonation.

Vos Missions : Entre terrain et pilotage connecté

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez la conduite, la maintenance et l'optimisation d'installations thermiques variées et multi-énergies (chaudières gaz, biomasse, cogénération gaz, systèmes de récupération de chaleur).

Votre quotidien s'articulera autour de 3 piliers :

Pilotage 4.0 & Supervision : Vous supervisez l'ensemble du réseau et des installations à distance depuis la GTC (Gestion Technique Centralisée). Vous analysez les données pour optimiser le fonctionnement global.

Performance des Réseaux & Sous-stations : Vous intervenez directement sur les sous-stations du réseau pour équilibrer, régler et optimiser la distribution hydraulique et thermique.

Maintenance & Dépannage : Vous réalisez le diagnostic, l'entretien préventif et les dépannages curatifs des équipements (mécanique, thermique, électrique).

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Le chef de projets de démarrage apporte ses connaissances, son expertise technique

et ses méthodes dans le cadre des opérations de prises en charges liées à

l'exploitation.

Missions principales :

- Piloter et gérer les projets de démarrage

- Organiser les réunions de lancement, de suivi et de fin de projet avec le client et les

équipes internes,

- Manager ponctuellement des équipes internes ou externes,

- Réaliser les états des lieux techniques et les mises en place des livrables liés à

l'exploitation,

- Gérer la mise en place, avec les services concernés, des futurs outils d'exploitations

(GMAO, DASHBOARD, etc...)

- Sécuriser le cadre de nos interventions,

- Apporter son expertise sur les ressources opérationnelles et de sous-traitance, à

mettre en place en cohérence avec les exigences contractuelles,

LOCALITÉ :

Blois

DESCRIPTION :

Dans la nacelle ou à l'échelle, vous entretenez ou renforcez le réseau, facilitez les nouveaux raccordements, (ouverture de pont, pose et entretien d'interrupteurs aériens, remplacement de poteaux ou d’isolateurs, réparation de conducteurs, etc).

En fonction de vos expériences et formation, vous êtes également susceptible de contribuer à des préparations de chantiers.

Des missions complémentaires contribuant au bon fonctionnement de la base pourront enfin vous être confiées en fonction de votre montée en compétence et de votre implication.

Vous assurez majoritairement vos activités sur le département du Loir et Cher, mais vous pouvez être amené à intervenir sur le territoire de la Direction Régionale Centre Val de Loire dans le cadre de l'entraide interbases. Tout comme sur le territoire national dans le cadre de la Force d’Intervention Rapide Électricité (FIRE) ou de renforts exceptionnels en cas d’évènement climatique majeur.

LOCALITÉ :

La Drenne

DESCRIPTION :

Mettez vos talents au profit d’Enedis et GRDF pour renforcer la prévention des risques professionnels et la protection de la santé des salariés.

Vous êtes basé à La Défense, ou à Guyancourt, avec des déplacements à l'un ou l'autre cabinet, ainsi qu'au cabinet de Cergy Pontoise. Vous bénéficiez de l'appui d'assistantes et d'infirmiers, ces derniers pouvant réaliser des visites.

Travaillant à temps plein, vous dirigerez les actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale de 1 900 salariés de métiers divers.

Vous organisez les activités pour favoriser le travail collectif avec les employeurs, le médecin conseil et contrôle, le service social du travail et les représentants du personnel.

Vous participez au suivi et à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire.

Vous avez un rôle de conseiller auprès des Responsables de l’entreprise. Manager de l'équipe médicale, vous évaluez leurs compétences et vous favorisez leur professionnalisation, partage d’expériences et des pratiques.

Vous travaillez en réseau avec vos pairs et participez des groupes d'échanges.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Date de début de mission : Mardi 1er septembre 2026

Rythme scolaire : 1 semaine en entreprise / 1 semaine école (idéal) ou 2 jours école/3 jours en entreprise (présence le jeudi appréciable)

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.

 Votre environnement

Au sein de la DRH Groupe – Pôle RH’One vous rejoignez une équipe engagée et solidaire de six personnes spécialisée dans la Mobilité Internationale.

Un Conseiller Mobilité Internationale Senior sera votre tuteur et vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.

Vos missions 

Participer à l’accompagnement des mobilités internationales, du conseil aux entités RH et aux candidats à l’expatriation jusqu’à la contractualisation et la gestion des contrats, en appliquant le Référentiel du Groupe (primes d’expatriation, déménagement, logement, couverture santé, accompagnement du conjoint et des enfants), en lien avec les prestataires (permis de séjour et de travail, recherche de logement, conseils fiscaux) et avec les départements RH des sociétés d’accueil ; assurer le suivi des expatriés tout au long de leur mission.

  Contribuer à l’appui et au conseil auprès des entités RH opérationnelles du Groupe et des filiales en France et à l’international ; être force de proposition et participer à des actions de communication auprès de la filière RH, des filiales du Groupe ou des salariés candidats à la mobilité.

  Monter progressivement en compétences sur la gestion d’un portefeuille de pays et de filiales (sous la supervision du tuteur) et sur les domaines paie et rémunération, protection sociale, mobilité internationale et conseil RH opérationnel.

LOCALITÉ :

Saint-Amand-Montrond

DESCRIPTION :

Vous avez envie de travailler avec une équipe dynamique et impliquée ? L’Agence Intervention Berry vous attend !

Vous souhaitez manager une équipe qui allie professionnalisme et forts enjeux ? La Base Opérationnelle de Saint-Amand-Montrond et ses 15 techniciens est faite pour vous !

Vous organisez l'animation du pôle du site de Saint-Amand-Montrond avec votre adjoint. Vous veillez à la réalisation des missions du pôle : l'entretien, la maintenance, le dépannage, les services aux clients sur les réseaux HTA et BT du

territoire.

Vous recherchez les meilleures conditions de performance et de sécurité dans le cadre des politiques nationales et régionales.

Vous vous impliquez plus particulièrement :

- dans la démarche Prévention Sécurité en veillant à l'application des règles et en cultivant l'esprit Prévention au sein de votre équipe,

- dans la réalisation des interventions et dans la mise en œuvre des programmes de maintenance en respectant les ressources allouées et les échéances fixées,

- dans la boucle d'amélioration des activités et dans la montée en compétence de vos salariés.

Vous participez au Comité de Pilotage de l'Agence, êtes porteur du projet d'agence et pourrez piloter des missions transverses du domaine exploitation et à ce titre êtes un pilier du collectif managérial.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.

L'animation de la prévention sera au cœur de votre dispositif managérial

LOCALITÉ :

Ormesson

DESCRIPTION :

L'Agence de Conduite Régionale (ACR) est le centre névralgique du distributeur, équivalent d'une tour de contrôle aérien dans un aéroport. Elle a la charge de la surveillance 24h/24 et 7j/7 du réseau de distribution d'électricité de la Direction Régionale concernée.

Dans le respect des règles techniques, des consignes d'exploitation de conduite et des règles de sécurité, vous assurerez la préparation et la conduite en temps réel des réseaux HTA et des postes sources. Vous contribuerez à la réalimentation des clients et la sûreté du réseau électrique, au quotidien comme en cas d’évènements climatiques.

Dans ce cadre, vos principales missions consisteront à :

• Assurer en temps réel la conduite du réseau HTA et des Postes Sources
• Réaliser la préparation de chantiers programmés
• Contribuer à l'optimisation du Contrat d'Accès au Réseau de Transport
• Contribuer à l’amélioration de la qualité de fourniture
• Suivre et mettre en œuvre les protocoles entre ENEDIS et RTE

Un accompagnement et une formation (en horaire de journée) vous permettront de développer l’autonomie nécessaire avant l’entrée en service continu (3*8).

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Véritable "chef d’orchestre" du réseau électrique exploité par Enedis vous coordonnez les interventions sur le réseau électrique tout en vous appuyant sur les nouvelles technologies de smart-grids comme aide à la décision.

Dans le respect des règles et consignes de sécurité vous assurez les missions suivantes :

1/ Gestion et pilotage des dépannages

• Préparer, délivrer et contrôler les accès aux réseaux de distribution d'électricité nécessaires aux opérations sur l'ensemble des ouvrages (Haute Tension A, Basse Tension et branchements)
• Garantir la sécurité des intervenants et des tiers lors des dépannages, travaux, maintenances.
• Gérer les appels téléphoniques liés aux différents incidents sur le réseau BT (Basse tension). 

 2/ Gestion des accès

• Valider les solutions techniques en lien avec les techniciens
• Participer quotidiennement à l’accessibilité du réseau et à la satisfaction clientèle.
• Participer à des visites de prévention, animation de réunions métier…

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez EDF, acteur majeur de la transition énergétique, et découvrez l’opportunité de contribuer à un avenir plus durable tout en développant vos compétences au sein d’une entreprise innovante et responsable.

Vous intégrerez la Direction Construction et Essais (DCE), dans le département OPC / Logistique, Infrastructures et Exploitation de Chantier (LIEC), et contribuerez à la réalisation des chantiers du nouveau nucléaire en France et à l’international.

Le Bureau d’Études Dessin recherche un(e) alternant(e) projeteur(euse) BIM pour participer à la préparation et à l’aménagement des chantiers, en répondant aux besoins en infrastructures et réseaux, permanents ou provisoires. Le bureau d’études apporte une expertise en modélisation 2D/3D/4D/SIG en support aux équipes Génie Civil, Montage d’équipements électromécanique et Ordonnancement‑Pilotage‑Coordination, ainsi qu’aux chantiers directement, en tant que Projeteur(euse) BIM.

Vos missions principales seront :

• Réaliser vos livrables 2D via AutoCAD ou QGIS, 3D via Covadis, E3D ou Allplan ou 4D via Synchro4D ou Navisworks.
• Analyser des maquettes 3D pour identifier incohérences et points techniques.
• Présenter vos travaux et expliquer vos choix auprès du tuteur et de l’équipe pluridisciplinaire (GC, réseaux, installations, terrassements, VRD).
• Rédiger des notes de synthèse pour accompagner vos livrables.
• Contribuer au contrôle qualité et au respect des standards.
• Bénéficier de formations adaptées (logiciel 2D/3D, bases du BIM EPR2, lecture de plans, fondamentaux du génie civil et méthodes de construction nucléaire) pour accompagner votre montée en compétence.

Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.

LOCALITÉ :

Paris-l'Hôpital

DESCRIPTION :

Rejoindre EDF c’est intégrer :

Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2

Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !

Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants

+ de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage

(source : enquête Happy Trainees 2024)

 

Votre environnement :

Au sein de l’Etat Major de la Direction Juridique (DJ), et aux côtés de la Directrice de Cabinet de la Directrice Juridique Groupe, vous participez à des projets majeurs en appui au pilotage de la Direction Juridique et de la Filière Juridique Groupe d'EDF.

Vos missions 

Dans ce cadre, vos principales missions porteront sur deux projets majeurs :

Le pilotage de la campagne annuelle de mesure de la performance (auto-diagnostics) : définition du calendrier et respect de celui-ci, rétro planning, mise à jour des questionnaires de l’enquête n-1, envoi des liens de réponse aux membres du Comité de Direction DJ et Filière, suivi et relance des réponses, traitement des résultats (excel) avec retranscription dans un format « Comex Ready » à présenter à la Directrice Juridique Groupe.

L’intégration de l’Intelligence Artificielle au sein de la Filière Juridique Groupe : apporter son aide dans l’animation et le pilotage des différents groupes de travail au sein de la Filière Juridique, suivi des actions de déploiement des différents outils, création de contenus pour accompagner le déploiement de l’IA, suivi des échéances et rétro plannings.

Vous serez accompagné(e) par la Directrice de Cabinet de la Directrice Juridique Groupe, qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes et idées tout en restant en adéquation avec les enjeux de l’équipe.

Lieu du stage : Paris 75008

Durée : 3 mois 

Période : Octobre à décembre 2026

LOCALITÉ :

Blois

DESCRIPTION :

Au sein d’une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :

• sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
• chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.

Vous êtes garant de l’application du prescrit, des règles techniques et d’exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité.

Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.

LOCALITÉ :

Agencourt

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Réseaux Electriques, basé à Agen (47).

Au sein du Bureau d’Etudes Regional Electricité (BERE), vous jouerez un rôle clé dans les réseaux électriques pour les années futures en lien avec la transition énergétique. Pour mener à bien notre mission de service public, vous inter agissez avec l’ensemble des métiers d’Enedis (exploitation et conduite des réseaux, ingénierie, client) et ses partenaires (collectivités territoriales, prestataires travaux…).

Missions :

• Vous concevez et imaginez des solutions permettant d’accompagner le développement économique, de résoudre les contraintes électriques, d’améliorer la résilience des réseaux au changement climatique, de rendre possible l’intégration des énergies renouvelables, le raccordement des bornes de recharge des véhicules électriques dans un contexte d’électrification des usages.
• Vous agissez en tant qu'appui au management et aide à la décision en réalisant des diagnostics techniques, des analyses de performance et en proposant des solutions visant à améliorer la performance du réseau.
• Vous contribuerez à l‘élaboration et au développement d’offres de services à destination des parties prenantes internes et externes.
• Vous pouvez contribuer également au pilotage des programmes d’activité (maintenance ou renouvellement des réseaux).
• Une fois la maîtrise des activités atteinte vous participerez à l’animation du collectif de votre équipe.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités en management d’équipe au sein de l’Entreprise et du Groupe. 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En intégrant le projet EPR2, vous mettrez vos compétences  au service d’un programme industriel majeur pour l’avenir énergétique de la France, portant sur la construction de 3 paires de réacteurs EPR2 sur le territoire français, avec une extension possible à 4 paires supplémentaires.

En tant que Responsable Logistique et Sécuritaire, vous prendrez la tête du Lot Logistique, Sécuritaire de la DCE Chantier Bugey. L’autorisation environnementale est prévue en 2028 pour la construction de la troisième paire d’EPR2.

La DCE Chantier de Bugey assure le pilotage opérationnel global du chantier pour le Directeur de Projet EPR2, notamment :

·       la coordination du planning inter‑îlots,

·       la maîtrise de la configuration technique du site,

·       l’atteinte des objectifs de délais, performance, sûreté, sécurité et conformité réglementaire.

Le domaine logistique regroupe l'ensemble des activités qui garantissent aux Lots en charge de la construction et aux autres acteurs du Chantier les ressources, les équipements et les services nécessaires à l'accomplissement de leurs missions.

Le domaine sécuritaire vise à protéger le patrimoine, lutter contre toute forme de menace, garantir la performance du chantier, assurer la gestion des accès, la surveillance du site et la coordination avec les autorités compétentes.

En tant que Responsable du Lot Logistique, Sécuritaire et Exploitation, vos missions consistent notamment à :

Gouvernance et pilotage

·       Mettre en place les processus et la gouvernance garantissant la tenue du planning directeur et du budget du lot.

·       Définir la stratégie logistique afin d’en faire une fonction universelle, anticipée, coordonnée et optimisée.

·       Maîtriser l’ensemble des points d’entrée logistiques multimodaux, y compris hors gabarit et transport du personnel.

·       Assurer une continuité de service, avec autonomie et capacité d’adaptation.

Sécuritaire

·       Garantir la mise en œuvre de toutes les dispositions juridiques, organisationnelles, humaines, techniques et matérielles nécessaires à la protection des :

·       personnes,

·       informations,

·       installations,

·       activités et des moyens d’EDF, contre toute forme de menace, y compris l’agression armée.

·       Assurer les relations avec les autorités et services externes : Préfecture, Gendarmerie, services de renseignement, services de secours et pompiers.

·       Coordonner les interfaces avec le CNPE, en particulier sur les sujets sécuritaires.

Management et performance

·       Assurer le pilotage et le management du lot.

·       Organiser, manager et développer les compétences de l’équipe.

·       Élaborer et suivre le budget.

·       Mettre en place un système de retour d’expérience (REX) au profit ·       du site, du projet EPR2, des titulaires et sous‑traitants.

·       Préparer et piloter les work orders du lot.

·       Assurer la surveillance des entités études et travaux

LOCALITÉ :

La Bernardière

DESCRIPTION :

Le Site des Renardières s'étend sur 85 hectares clôturés, est composé de 80 bâtiments et dispose de 700 postes de travail.

La Délégation Site exploite les réseaux électriques (1 poste 63 kV et 25 postes 20KV), la production d’eau industrielle (1 Millions de m3/an) et d’eau potable (environ 50000 m3/an) et l’assainissement du site. Elle pilote également l’ensemble des activités relatives au clos couvert (investissements immobiliers, travaux de rénovation, optimisation d’espace) et de gestion patrimoniale. Elle assure la coordination de la prévention sécurité, la mise en œuvre de la politique environnementale, le respect de la règlementation et la gestion des déchets. Enfin, elle représente la R&D vis-à-vis de l’externe (police, SDIS, DRIEE, administrations)

Au sein de l’équipe exploitation de 5 personnes, le ou la chargé(e) d'affaires Electricité confirmé(e) a pour missions de :

·          Assurer l’exploitation des réseaux : Surveillance générale des installations, accès aux ouvrages, manœuvres d’exploitation et de consignation  en HTB/HTA et en BT, automatisme et process.

·       Préparer et organiser les opérations de maintenance ou de travaux (identification des ressources nécessaires, planification, approvisionnement, analyse des risques, budget, montage des dossiers d'intervention...).

·       Prendre le rôle de chargé d’exploitation des installations techniques du site en délégation.

En fonction de son parcours, il ou elle a également la charge de dossiers transverses à l’ensemble du site.

Le ou la Chargé(e) d'affaires Electricité expérimenté(e) assure une astreinte d’action immédiate tous domaines confondus pendant laquelle, en cas d’incident, il ou elle est amené(e) à intervenir sur site afin de mettre en sécurité les installations.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Date de début de mission : Mardi 1er septembre 2026

Rythme scolaire :

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.

Votre environnement

Au sein de la Direction des Risques Groupe vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 12 ou 24 mois

Vos missions 

Participer à l’ensemble des processus opérationnels de l’équipe, notamment le suivi mensuel des besoins de liquidités et du niveau de risque sur les résultats financiers du Groupe.

Contribuer à l’amélioration des outils et modèles utilisés pour le suivi et l’analyse des risques, ainsi qu’à la réalisation d’analyses sur les stratégies de couverture mises en œuvre.

Monter progressivement en compétences sur le suivi, la gestion et le contrôle des risques liés aux marchés de gros des énergies, au sein d’une équipe spécialisée dans les marchés de l’électricité et du gaz.

LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

Mettez vos talents au profit d’Enedis et GRDF pour renforcer la prévention des risques professionnels et la protection de la santé des salariés.

Vous êtes basé à Poitiers ou à Angoulême, avec des déplacements sur l'autre cabinet, et vous bénéficiez de l'appui d'un infirmier.

A mi-temps, vous dirigerez les actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale de 560 salariés de métiers divers.

- Vous organisez les activités pour favoriser le travail collectif avec les employeurs, le médecin conseil et contrôle, le service social du travail et les représentants du personnel.

- Vous participez au suivi et à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire.

- Vous avez un rôle de conseiller auprès des Responsables de l’entreprise. Manager de l'équipe médicale, vous évaluez leurs compétences et vous favorisez leur professionnalisation, partage d’expériences et des pratiques.

Vous travaillez en réseau avec vos pairs et participez des groupes d'échanges.