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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

14 019 offres

Technicien de maintenance Multitechnique - Bruyères-le-Châtel H/F

  • 08 septembre 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain :

Technicien de maintenance multitechnique H/F

Intégré sur un important site sensible de recherche industrielle situé à proximité d'Arpajon (91), vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage – Ventilation – Climatisation) au sein d’une équipe d’une vingtaine de salariés SPIE présents sur le site.

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Assurer la maintenance préventive et les correctives sur des installations CVC : Centrale de traitement d’air (CTA), groupes d’eau glacée, chaudières gaz et vapeur et réseau d’eau chaude, paramétrage de la GTC. (env. 60% du temps)

- Réalisation de travaux en particulier electriques où votre autonomie est requise (env.40% du temps);

 - Réalisation des assistances, des accompagnements du bureau de contrôle ainsi que des levées des non-conformité electriques et CVC;

- Réaliser les demandes d'intervention demandées par votre manager et optimiser les indicateurs contractuels (délai intervention, réparation, clôture des rapports en GMAO);

- Assurer la communication avec votre Responsable sur vos comptes rendus quotidiens, vos réussites et vos éventuelles difficultés pour mener à bien vos missions;

- Participer au point de management visuel quotidien en équipe;

- Etre amené à réaliser des astreintes sur le site;

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration 

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :

- Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations;

- Renseigner des rapports d’intervention;

- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification;

ce poste nécessitera d’être habilité au titre de la protection du secret de la défense nationale (IGI 1300)

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 10 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique CVC et d'une dominante en Froid, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) d'Affaires Travaux - Marignane H/F

  • 08 septembre 2026
  • SPIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Votre mission

Chargé(e) d’Affaires Travaux - Marignane H/F

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations

Rattaché au Responsable d'Affaires référent, vous avez la responsabilité des travaux liés à notre contrat de maintenance CVC. Vous portez la responsabilité de gestion d’opérations dont le volume de chiffre d’affaires minimum est de l’ordre de 1 million d’€.

Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques, vous serez en mesure de :



- Réaliser des études selon cahier des charges

- établir des devis

- programmer des plannings d'exécution

- établir des budgets

- organiser et suivre les interventions des techniciens sur l'avancement des travaux

- assurer la conformité des travaux exécutés

- gérer les approvisionnements des chantiers

- contrôler les couts, marges et délais

- animer les réunions chantier

Parce que vous avez le sens du management et l’envie de partager, vous aimerez :

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.  

- Encadrer votre équipe de techniciens et de sous-traitants 

Votre profil

Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste, si vous avez une expérience acquise dans la gestion d'affaires en travaux ; en management de proximité, relationnel client afin d’être capable de représenter notre groupe et nos valeurs. 

Vous disposez également d’une aisance rédactionnelle, ainsi qu’avec les outils informatiques (Office, GMAO) 

Vous êtes force de propositions, dynamique et rigoureux.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service, carte restaurant, avantages CSE, RTT...

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses,

opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

§Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

§Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

§Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance Multi techniques site posté - Clermont-Ferrand H/F

  • 08 septembre 2026
  • SPIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Parce que le confort se construit aussi en coulisses, rejoignez SPIE Facilities dans le cadre d’un contrat de maintenance pour son client, leader mondial de l’ameublement et de l’aménagement de la maison.

Devenez un acteur essentiel de la performance du site, devenez notre prochain :

Technicien de maintenance Multi techniques Site posté - Clermont-Ferrand H/F

Vous serez affecté à un site client tertiaire basé sur Clermont. Vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage – Ventilation – Climatisation) et multi techniques.

Parce que vos compétences techniques solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Assurer la maintenance préventive et les dépannages sur des installations CVC : Centrale de traitement d’air (CTA), Chaudières, CTA, Ventilo convecteurs, pompe à chaleur

- Assurer la maintenance préventive et dépannage sur armoires électriques

- Réaliser les travaux induits (P5)  

- Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement 

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration 

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :

- Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations 

- Renseigner des rapports d’intervention

- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe 

- Participer aux diverses réunions techniques 

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 3 ans, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

Ce poste est soumis à l'astreinte.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC Multitechnique - Paris H/F

  • 08 septembre 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des batiments HOSPITALIER de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :



TECHNICIEN CVC / MULTITECHNIQUE H/F

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance d'installations en multitechnique avec une spécialité CVC (génie climatique, électricité, plomberie) 

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective 

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en génie climatique ou génie électrique avec une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC - VANNES H/F

  • 08 septembre 2026
  • SPIE
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Ploemeur

DESCRIPTION :

Votre mission

Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement technique varié, au sein d’une équipe soudée et sur un site à fort enjeu opérationnel ?

Rejoignez-nous en tant que :

Technicien de Maintenance CVC H/F

Poste basé à Vannes (56)

Vous intégrez une activité dédiée à la maintenance d’installations techniques complexes réparties sur un important site en lien avec la Défense Nationale. Votre mission consiste à garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des équipements de chauffage, ventilation, climatisation et production d’eau.



Nous proposons un environnement technique particulièrement riche

Vous interviendrez notamment sur :

  • Une chaufferie
  • Des centrales de traitement d’air.
  • Des pompes à chaleur et installations de climatisation à détente directe
  • Des chambres froides.
  • Divers équipements hydrauliques et de traitement d’eau.

Parce que vos compétences techniques vous permettent d’intervenir en toute autonomie, vous serez amené à :

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations
  • Réaliser les opérations de conduite, réglage et optimisation des équipements thermiques.
  • Entretenir les installations de production de froid et de ventilation
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les dépannages nécessaires.
  • Préparer vos interventions dans le respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur.
  • Réaliser les travaux induits et les améliorations techniques confiés.
  • Renseigner les interventions dans la GMAO.
  • Assurer un rôle de conseil technique auprès du client et de votre encadrement.
  • Participer à l’amélioration continue des installations et à l’optimisation énergétique des équipements.
  • Accueillir et piloter les intervenants extérieurs (contrôles réglementaires, sous-traitants, …)

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

  • Travailler en solidarité avec vos collègues sur les sites du 56
  • Assurer des astreintes, par roulement avec l’équipe. Elles sont limitées dans l’année et planifiées plusieurs mois à l’avance
  • Participer aux diverses réunions techniques
  • Accueillir et piloter les intervenants extérieurs (contrôles réglementaires, sous-traitants, …)
  • Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés et pouvoir remonter toutes les informations nécessaires aux devis des travaux complémentaires

Votre profil

De formation Bac Pro, BTS ou équivalent en génie climatique, maintenance énergétique ou thermique, vous disposez idéalement d’une première expérience réussie en maintenance CVC.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour :

  • Votre autonomie.
  • Votre rigueur.
  • Votre sens du service.
  • Votre aisance relationnelle avec les clients et partenaires.



Conditions particulières

L’accès au site est soumis à autorisation et nécessite un casier judiciaire vierge.



Ce que nous vous proposons

  • 13ème mois.
  • Prime de congés payés.
  • Indemnités de panier et de déplacement.
  • Intéressement, participation et actionnariat salarié.
  • Accompagnement à la montée en compétences.
  • Perspectives d’évolution au sein d’un groupe reconnu dans le domaine de la maintenance technique.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Groupes Electrogènes/Mécanicien dieseliste H/F

  • 08 septembre 2026
  • SPIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Évry-Courcouronnes

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique :

Rejoignez notre équipe en tant que

Technicien en Groupes Électrogènes !

Lieu : SACLAY (91)

Vous êtes un passionné de mécanique, un expert dans la maintenance et la gestion des groupes électrogènes, et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant ? Nous recherchons un technicien mécanicien de haut niveau pour rejoindre notre équipe et contribuer à des projets d'envergure.

Pourquoi ce poste est fait pour vous :

Expertise technique reconnue : En tant que technicien groupe électrogène, vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective de générateurs de toutes tailles. Vous serez le référent technique pour des équipements essentiels à nos clients, contribuant directement à la performance de leurs installations.



Développement constant de vos compétences : Nous vous offrons un environnement où la formation continue est au cœur de nos priorités. Vous aurez l’opportunité de maîtriser les dernières technologies et de travailler sur des équipements de pointe.



Travail d’équipe et autonomie : Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de professionnels experts, dans un cadre où l’autonomie et la prise d’initiatives sont valorisées. Chaque mission est une occasion d'apprendre et de grandir.



Un environnement stimulant et humain : Nous croyons que la technique s'épanouit dans un environnement de confiance, respectueux et bienveillant. Vous serez entouré(e) de collègues passionnés qui partagent une même ambition : offrir des solutions performantes et durables à nos clients.



Vos missions :

Assurer l’installation, la maintenance, et la réparation de groupes électrogènes de différentes marques et technologies.



Diagnostiquer les pannes complexes et proposer des solutions techniques adaptées.



Effectuer des analyses techniques détaillées et rédiger des rapports d’intervention.



Participer à l’optimisation des équipements pour améliorer leur durabilité.



Conseiller nos clients sur les meilleures pratiques de maintenance et d'utilisation de leurs installations.

Votre profil

• Compétences techniques avérées en mécanique moteur industriel, maintenance industrielle, ou une discipline similaire.

• Une expérience solide en maintenance de groupes électrogènes (idéalement 6 ans minimum).

• Maîtrise des outils de diagnostic et des techniques de dépannage sur des systèmes électromécaniques complexes.

• Une forte capacité à travailler de manière autonome tout en restant en lien étroit avec les équipes et les clients.

• La volonté de partager votre savoir-faire et d’apprendre au sein d’une équipe technique collaborative.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Chauffagiste - GUER H/F

  • 08 septembre 2026
  • SPIE
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Votre mission

Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement technique exigeant, au sein d'une équipe expérimentée et sur des installations de forte puissance ?

Rejoignez-nous en tant que :

Technicien de Maintenance Chauffagiste H/F

Poste basé à Guer (56)

Vous intégrez une équipe de 5 techniciens dédiée à la maintenance d'installations techniques complexes réparties sur un important patrimoine immobilier en lien avec la Défense Nationale.

Votre mission consiste à assurer l'exploitation, la maintenance et l'optimisation d'installations de chauffage, de réseaux hydrauliques et de production d'eau chaude, au sein d'un site technique particulièrement riche et diversifié.

Nous proposons un environnement technique particulièrement riche

Vous interviendrez notamment sur :

Une chaufferie centralisée de forte puissance alimentant de plus de 70 sous-stations.

  • Des chaudières individuelles réparties sur différents bâtiments.
  • Des équipements hydrauliques et de traitement d'eau.
  • Une piscine intégrée au périmètre des installations techniques du site.

Parce que vos compétences techniques vous permettent d'intervenir en toute autonomie, vous serez amené à :

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage.
  • Réaliser les opérations de conduite et d'exploitation de la chaufferie.
  • Effectuer les réglages et l'optimisation des brûleurs.
  • Réaliser les analyses de combustion.
  • Intervenir sur les réseaux hydrauliques et les sous-stations.
  • Contrôler les performances des installations thermiques.
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les dépannages nécessaires.
  • Réaliser les travaux induits et les améliorations techniques confiés.
  • Effectuer les opérations de traitement d'eau liées aux installations thermiques.
  • Renseigner les interventions dans la GMAO.
  • Assurer un rôle de conseil technique auprès du client et de votre encadrement.
  • Participer à l'amélioration continue et à la performance énergétique des installations.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l'aise pour :

  • Travailler en solidarité avec vos collègues sur le site.
  • Assurer des astreintes par roulement avec l'équipe. Elles sont limitées dans l'année et planifiées plusieurs mois à l'avance.
  • Participer aux diverses réunions techniques.
  • Accueillir et piloter les intervenants extérieurs (contrôles réglementaires, sous-traitants, fournisseurs).
  • Entretenir une relation commerciale forte grâce à l'écoute du client, à votre sens du service et à vos conseils avisés.
  • Remonter toutes les informations nécessaires à la préparation des travaux complémentaires.

Votre profil

De formation Bac Pro, BTS ou équivalent en génie climatique, énergétique ou thermique, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en maintenance chauffage.

Vous possédez des compétences en :

  • Chaufferies collectives ou industrielles.
  • Brûleurs fioul ou gaz.
  • Réseaux hydrauliques.
  • Sous-stations.
  • Traitement d'eau.
  • Régulation.

Une expérience sur des installations de moyenne ou forte puissance constituera un véritable atout.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour :

  • Votre autonomie.
  • Votre rigueur.
  • Votre sens du service.
  • Votre esprit d'équipe.
  • Votre capacité à intervenir dans un environnement technique exigeant.

Conditions particulières

L'accès au site est soumis à autorisation et nécessite un casier judiciaire vierge.

  • Ce que nous vous proposons
  • 13ème mois.
  • Prime de congés payés.
  • Indemnités de panier et de déplacement.
  • Intéressement, participation et actionnariat salarié.
  • Accompagnement à la montée en compétences.
  • Perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu dans le domaine de la maintenance technique.

Vous souhaitez mettre votre expertise chauffage au service d'installations de forte puissance et évoluer dans un environnement technique hors norme ? Rencontrons-nous rapidement !

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Manager de site - Clermont-Ferrand H/F

  • 08 septembre 2026
  • SPIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Parce que le confort se construit aussi en coulisses, rejoignez SPIE Facilities dans le cadre d’un contrat de maintenance pour son client, leader mondial de l’ameublement et de l’aménagement de la maison.

Devenez un acteur essentiel de la performance du site, devenez notre prochain :

Manager de site - Clermont-Ferrand H/F

Vous serez affecté à un site client tertiaire basé à Clermont Ferrand. Vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage – Ventilation – Climatisation) et multi techniques avec votre équipes de techniciens.

Parce que vos compétences techniques solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Assurer avec votre équipe la maintenance préventive et les dépannages sur des installations CVC : Centrale de traitement d’air (CTA), Chaudières, CTA, Ventilo convecteurs, pompe à chaleur

- Assurer la maintenance préventive et dépannage sur armoires électriques

- Etudier et valider les solutions techniques

- Réaliser les travaux induits (P5)  

- Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement 

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration 

- Manager une équipe d'intervenants (techniciens, sous traitants, ...)

- Contrôler la réalisation de son activité, réaliser les PV de réception et lancer la facturation.

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :

- Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations 

- Renseigner des rapports d’intervention

- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe 

- Participer aux diverses réunions techniques 

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 6 ans, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

Ce poste est soumis à de l'astreinte.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur Projeteur Electrique - Nucléaire F/H

  • 07 septembre 2026
  • B-HIVE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, un(e) Dessinateur Projeteur Électricité situé  à Pierrelatte (26) ou Cadarache (13).

En tant que Dessinateur Projeteur en Électricité, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la réalisation des projets électriques dans un environnement industriel exigeant, notamment dans le cadre du chantier ITER.
Vous serez responsable de la production de plans et schémas techniques nécessaires pour garantir la réussite des installations électriques.

Ci-dessous vos principales missions :

● Conception et réalisation des documents techniques :
- Produire les schémas d'armoires de distribution et de contrôle-commande.
- Réaliser les schémas d'implantation.
- Effectuer les études de cheminement et de prédimensionnement des chemins de câbles.
- Réaliser les études et modes opératoires d'installation.
- Élaborer les études de maintenance : rapports de fiabilité et de maintenabilité.
- Réaliser les bilans de puissance et les notes de calcul BT.
-Produire les araignées de câblage et les carnets de câbles.
-Réaliser l'ensemble des livrables techniques attendus dans le respect des exigences projet.

● Collaboration avec les équipes projets :
- Faire le lien avec le responsable de la maquette 3D.
- Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs d'études, les chefs de projet et les autres parties prenantes.
- Participer aux réunions de coordination technique avec les différents intervenants, dans un environnement international.

● Mise à jour et vérification :
- Maîtriser la qualité et les délais des livrables produits dans le périmètre technique alloué.
- Mettre à jour les documents techniques en fonction des évolutions du projet.
- Veiller à la conformité des documents produits avec les normes électriques et les exigences du secteur nucléaire.

● Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence professionnelle) en Génie Électrotechnique ou équivalent.

● Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en études d'exécution en électricité, idéalement dans le domaine nucléaire ou, à défaut, dans le secteur industriel.

● Vous maîtrisez les logiciels SEE Electrical, AutoCAD, Caneco et Dialux.

● Vous avez de bonnes connaissances des normes électriques en vigueur, notamment la NF C15-100.

● Vous avez une bonne connaissance des standards ITER.

● Vous disposez d'un bon niveau d'anglais professionnel (lu, écrit, parlé) vous permettant d'évoluer dans un environnement international.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR GÉNÉRALISTE EXPÉRIMENTÉ F/H

  • 07 septembre 2026
  • B-HIVE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Antonin-sur-Bayon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons pour le compte d'un de nos clients un(e) Ingénieur expérimenté TCE basé à Marseille (13), en région PACA.

Vous interviendrez sur des projets industriels en environnement pétrochimique, avec une forte dimension multi-technique (tuyauterie, électricité, génie civil, charpente métallique, instrumentation et systèmes de conduite).

Vos missions principales :

● Pilotage technique de projets : Assurer la gestion complète de projets industriels (de 500 k€ à 10 M€) en environnement pétrochimique. Piloter des opérations telles que modifications d'installations existantes, remplacement d'équipements (bacs, réseaux de tuyauterie), intégration de systèmes de sécurité. Superviser l'installation d'équipements de tuyauterie, instrumentation et systèmes électriques HT/BT. Garantir le respect des exigences techniques, des délais et des normes de sécurité propres aux sites classés.

● Coordination multi-disciplinaire : Coordonner les différentes disciplines : tuyauterie, électricité HT/BT, instrumentation, génie civil et charpente métallique. Assurer l'interface entre le bureau d'études, les équipes travaux et les prestataires externes. Participer aux choix techniques et à la définition des méthodes d'intervention.

● Suivi technique et conformité : Apporter une expertise technique en tuyauterie industrielle (brides, joints, assemblages) et en équipements associés. Vérifier la conformité des installations aux référentiels en vigueur (CODAP / CODETI, DESP…). Analyser les documents techniques (PID, schémas électriques, plans d'exécution) et suivre l'avancement des travaux sur site.

Formation Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent)

Ingénieur expérimenté en gestion de projet en bureau d'études, avec une forte culture multi-technique (tuyauterie, électricité, génie civil, charpente métallique, instrumentation et systèmes de conduite).

Bonne maîtrise des codes et normes industriels : CODETI / CODAP (ou CODASME) et DESP. Expérience significative sur sites pétrochimiques.

Capacité à piloter des projets complexes et à coordonner des équipes pluridisciplinaires en environnement contraint.

Expérience minimale de 5 ans Hors stage.

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Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur Projeteur Electrique - Nucléaire F/H

  • 07 septembre 2026
  • B-HIVE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, un(e) Dessinateur Projeteur Électricité basé à Pierrelatte (26) ou Cadarache (13).

En tant que Dessinateur Projeteur en Électricité, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la réalisation des projets électriques dans un environnement industriel exigeant, notamment dans le cadre du chantier ITER.
Vous serez responsable de la production de plans et schémas techniques nécessaires pour garantir la réussite des installations électriques.

Ci-dessous vos principales missions :

● Conception et réalisation des documents techniques :
- Produire les schémas d'armoires de distribution et de contrôle-commande.
- Réaliser les schémas d'implantation.
- Effectuer les études de cheminement et de prédimensionnement des chemins de câbles.
- Réaliser les études et modes opératoires d'installation.
- Élaborer les études de maintenance : rapports de fiabilité et de maintenabilité.
- Réaliser les bilans de puissance et les notes de calcul BT.
-Produire les araignées de câblage et les carnets de câbles.
-Réaliser l'ensemble des livrables techniques attendus dans le respect des exigences projet.

● Collaboration avec les équipes projets :
- Faire le lien avec le responsable de la maquette 3D.
- Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs d'études, les chefs de projet et les autres parties prenantes.
- Participer aux réunions de coordination technique avec les différents intervenants, dans un environnement international.

● Mise à jour et vérification :
- Maîtriser la qualité et les délais des livrables produits dans le périmètre technique alloué.
- Mettre à jour les documents techniques en fonction des évolutions du projet.
- Veiller à la conformité des documents produits avec les normes électriques et les exigences du secteur nucléaire.

● Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence professionnelle) en Génie Électrotechnique ou équivalent.

● Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en études d'exécution en électricité, idéalement dans le domaine nucléaire ou, à défaut, dans le secteur industriel.

● Vous maîtrisez les logiciels SEE Electrical, AutoCAD, Caneco et Dialux.

● Vous avez de bonnes connaissances des normes électriques en vigueur, notamment la NF C15-100.

● Vous avez une bonne connaissance des standards ITER.

● Vous disposez d'un bon niveau d'anglais professionnel (lu, écrit, parlé) vous permettant d'évoluer dans un environnement international.

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Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Équipements Industriels – Référent Technique F/H

  • 07 septembre 2026
  • AKTID
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Chambéry

DESCRIPTION :

Description du Poste

Rattaché(e) au Responsable Ingénierie Process, vous êtes le référent technique et l’expert des équipements intégrés aux procédés AKTID. Vous contribuez au choix, à la fourniture et à la performance des machines afin de garantir la réussite des projets en France et à l’international.

Véritable interface entre les équipes internes, les fournisseurs et les partenaires, vous participez activement à la définition et à l’évolution des standards techniques AKTID en vous appuyant sur les retours d’expérience des projets réalisés.

Vos missions :

  • Définir les standards, les exigences de performance et les bonnes pratiques applicables à l'ensemble des projets.
  • Porter les stratégies de consultation et de sélection des équipements en accompagnant les équipes Achats lors des consultations fournisseurs nationaux & internationaux et en contribuant de manière déterminante aux choix techniques et économiques.
  • Piloter et coordonner les sujets machines à l'échelle internationale, en assurant l'interface entre les équipes Internes et les partenaires externes.
  • Être garant de la bonne exécution des contrats fournisseurs et sous-traitants, en pilotant les plannings, les budgets, les risques et les livrables, et en validant les performances des équipements jusqu'à leur réception finale.
  • Capitaliser et diffuser les retours d'expérience (REX) internationaux, afin de faire évoluer les standards techniques, sécuriser les futurs projets et améliorer continuellement les performances des installations.
  • Piloter les études avant-projet en collaboration avec les équipes ECO, les partenaires et les fournisseurs afin de définir les solutions techniques les plus performantes et compétitives au regard des besoins clients.
  • Animer la veille technologique et marché à l'échelle internationale, développer un réseau d'experts et de fournisseurs stratégiques, et être force de proposition pour l'intégration de nouvelles technologies au sein des offres et projets.

Votre quotidien : Être au cœur des choix techniques stratégiques d’AKTID ! Entre études, échanges fournisseurs, projets industriels et innovations technologiques, autonomie et collaboration rythment votre quotidien.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Votre profil :

  • Expérience d'au moins 3 ans dans un environnement industriel (bureau d'études, intégration d'équipements, achats techniques ou gestion de projets industriels)
  • Anglais professionnel B2
  • Gestion et coordination de projets techniques
  • Lecture de plans et documentations techniques
  • Connaissances en mécanique industrielle
  • Des connaissances en électromécanique sont appréciées
  • Des connaissances en génie des procédés sont appréciées
  • Des connaissances en mécanique des fluides sont appréciées (hydraulique, pneumatique et aéraulique)
  • La maitrise de SolidWorks est appréciée
  • Rigueur, autonomie et capacité à travailler en mode transversal
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Gestion des priorités
  • Esprit d’équipe
  • Curiosité technique et capacité à assurer une veille technologique

De formation :

  • Bac +3 avec une expérience significative ou Bac +5 de type ingénieur en mécanique, génie industriel, génie des procédés ou équivalent (alternance comprise).

Nos plus :

  • Un poste d'expert technique au cœur des projets
  • Des échanges dans un contexte international
  • Une réelle autonomie et une grande diversité de projets
  • Un environnement favorisant la montée en compétences

Avantages :

  • Prime d'intéressement
  • RTT
  • Déplacements ponctuels en France et à l'international

Notre process de recrutement :

  • Un entretien téléphonique RH (15-30 min) pour découvrir votre parcours et vos aspirations professionnelles
  • Un entretien avec le Manager sur site ou par Teams pour approfondir la partie technique
  • Un entretien avec le DRH

Et si votre prochain job contribuait à améliorer durablement l'environnement ?

Chez AKTID, chaque geste compte et le votre aussi !

AKTID est une entreprise française spécialisée dans la conception et la réalisation d’installations de tri et de valorisation de déchets solides clés en main, incluant les déchets ménagers, industriels et du bâtiment ainsi que des solutions pour le recyclage des plastiques et la fabrication de combustibles solides de récupération.

Implantée à Chambéry, AKTID accompagne ses clients — collectivités locales, exploitants indépendants et grands groupes — depuis la définition du besoin jusqu’à la mise en service des installations, avec une forte orientation vers l’innovation technique et la performance opérationnelle.

Avec près de 30 ans d’expérience et de multiples réalisations à son actif, l’entreprise est reconnue comme un acteur clé du secteur du tri de déchets en France et à l’international.

AKTID compte 170 collaborateurs en France et 70 à l’international.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'affaires junior F/H

  • 07 septembre 2026
  • agap2
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Managers F/H chez Agap2 !
 

  • Vos missions principales
     

Développement commercial & stratégie

- Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique

- Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse.

- Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau.

Recrutement & management d'équipe

- Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants.

- Créer une culture d'excellence technique et humaine.

- Accompagner vos talents dans leur montée en compétences.

Pilotage et suivi de projets

- Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées.

- Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité.

  • Pourquoi nous rejoindre ?

- Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés.

- Développez des compétences entrepreneuriales fortes.

- Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance.

- Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort.

  • Vous trouverez chez nous:

- Un parcours de formation structuré dès votre arrivée

- Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences

- Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence

- Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe

- Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe

  • Et côté conditions ?

- Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année)

- Contrat Cadre CDI - 39h/semaine

- 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an

- Titres-restaurant

- Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ

- Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management.

- Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale.

- Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides.

- Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Talent Acquisition Specialist F/H

  • 07 septembre 2026
  • agap2
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Devenez un acteur clé du développement de notre agence lilloise ! Dans un esprit entrepreneurial, vous travaillerez main dans la main avec l’équipe de direction pour construire une agence performante et tournée vers la croissance. Nous recherchons un Talent Acquisition Specialist (H/F) investi(e) et orienté(e) résultats pour piloter le recrutement des profils ingénieurs de l’agence. Pour cela, vous devrez :

• Accompagner vos collaborateurs dans leurs missions pour mieux comprendre le secteur d’activité et les besoins clients

• Définir les besoins en recrutement de votre périmètre

• Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de recrutement de l’agence

• Sourcer les meilleurs profils via les différents jobboards

• Préqualifier les candidats par téléphone

• Mener les entretiens avec les candidats en autonomie

• Développer et entretenir votre réseau de candidats 
 

Être Talent Acquisition Specialist, c’est aussi s’inscrire dans un parcours de carrière avec des perspectives d’évolution rapide. Dès l’atteinte de vos objectifs, vous pourrez recruter un(e) junior et évoluer vers un rôle de manager.

De plus, en fonction des besoins de l’agence, vous pourrez participer et être responsabilisé sur des projets RH transverses (marque employeur, onboarding, suivi de carrière, animation de l’agence…)
 

— Vous êtes issu(e) d’une formation bac+5 d’école de commerce, RH ou équivalent

— Vous avez une 1ere expérience en recrutement en stage ou alternance

— Vous êtes dynamique, curieux, persuasif, ambitieux et doté d’un bon relationnel. Le challenge ne vous fait pas peur ? Le monde de l’ingénierie non plus ? 

Pour INGEVA, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.
 

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur Logiciels Embarqués et Systèmes F/H

  • 07 septembre 2026
  • Bertin Technologies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

Vous souhaitez contribuer à la sûreté de la filière nucléaire grâce à des technologies de pointe ? Rejoignez Bertin Nuclear, acteur européen majeur des solutions de mesure radiologique et de radioprotection. Nos innovations accompagnent les acteurs du nucléaire, de la recherche et de l'industrie dans leurs enjeux de sécurité, de radioprotection et de surveillance environnementale.

Pour soutenir notre développement, nous recherchons notre futur Ingénieur Logiciels Embarqués et Systèmes F/H afin d'accompagner la croissance de nos activités auprès des principaux acteurs du nucléaire.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Responsabilité technique de développements logiciels embarqués.
  • Analyser les spécifications client, l'évaluation de la charge de développement et la gestion des risques liés.
  • Définition d'architectures logicielles pour des systèmes électroniques embarqués destinés à l’instrumentation
  • Rédaction technique des cahiers des charges, des spécifications internes et de tests.
  • Développement de logiciels bas niveau : Écrire ou intégrer le code (firmware) nécessaire au fonctionnement des cartes pour assurer l'interaction entre les capteurs, le processeur et les actionneurs. Tests et validation.
  • Contribuer à la définition des architectures systèmes des produits combinant performances matérielles, logicielles, industrielles.

Ce poste est basé à Montigny-le-Bretonneux (78). Vous serez appelé à des déplacements ponctuels sur notre site de production de Thiron-Gardais (28), ou parfois chez nos clients.

Vous êtes issu·e d’une formation Bac+5 en tant qu'Ingénieur électronique ou informatique  avec une spécialisation en logiciel embarqué ?

Vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience dans un domaine de matériels d’instrumentation ?

Votre parcours vous a permis de développer les connaissances et compétences techniques suivantes :

  • Maîtrise des langages de programmation bas niveau (notamment C et C++) et des protocoles de communication (I2C, SPI, UART, CAN, USB, Ethernet, etc.).
  • Développement et mise au point de firmware FPGA (familles Microchip et Xilinx)
  • Une connaissance sur microcontrôleurs STM32 et de leur environnement de développement
  • Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires (développeurs électroniciens, physiciens, techniciens de production)
  • Un bon niveau d’Anglais

Vous partagez nos valeurs : courage, confiance, talent et esprit d’équipe ?

Alors n'attendez plus, rejoignez nous !

Pourquoi rejoindre Bertin Technologies ?

Évoluez dans un environnement en constante évolution, porté par une communauté de passionnés où le partage des connaissances et l’innovation sont au cœur des projets

80% de nos collaborateurs sont fiers de nos produits et trouvent un sens à leur travail au quotidien, et 75% recommanderaient Bertin comme employeur (Enquête de satisfaction ChooseMyCompany 2025).

Vos avantages :

  • Équilibre vie pro/perso : horaires flexibles, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine (si poste éligible)
  • 12 jours de RTT
  • Titres restaurant d’une valeur de 11€ (dont 6,05 € pris en charge)
  • Prime de cooptation jusqu’à 3 000€
  • Prime d’intéressement basée sur les résultats du groupe et la sécurité
  • Nombreuses activités et subventions CSE
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance avantageuses
  • Accès à des formations internes et à un outil de développement personnel

Développez votre carrière et rejoignez nos équipes !

BERTIN TECHNOLOGIES est un groupe industriel européen de l’instrumentation pour des applications critiques ou scientifiques.

Chaque jour, nous fournissons à nos clients des composants, des équipements et des systèmes de mesure et d’observation qui participent à l’effort collectif de création d’une industrie durable et d’une souveraineté européenne.

Nous répondons aux enjeux de notre monde : la sécurité des hommes et des nations, la protection de l’environnement, la sécurisation de la production d’énergie décarbonée, l’amélioration de la connaissance scientifique.

Nous adressons des marchés à forte valeur ajoutée : Défense et Sécurité, Nucléaire Civil, Environnement, Spatial et Grands Instruments Scientifiques, Santé et Sciences du Vivant…

Nos 1000 collaborateurs et collaboratrices partagent une volonté d’excellence, au service de solutions technologiques remarquables et innovantes.

Notre chiffre d’affaires 2025 s’élève à 178 millions d’euros.

Basé principalement en région parisienne et en région Sud, le Groupe Bertin Technologies possède des filiales opérationnelles en Europe (Allemagne, Italie, Royaume-Uni, Suède, Finlande, République, Slovaquie), ainsi qu’aux Etats-Unis et en Asie.

Nous vous invitons à rejoindre une aventure technologique unique initiée en 1956 par l’ingénieur visionnaire Jean Bertin. Venez exprimer vos compétences et votre personnalité au sein d’une organisation dynamique, ambitieuse et souple, qui place l’humain au cœur de ses réussites.

Découvrez nos dernières innovations en visitant notre site www.bertin-technologies.com, et suivez-nous sur nos pages LinkedIn et notre chaîne YouTube pour ne rien manquer de notre actualité !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de recrutement - Lyon F/H

  • 07 septembre 2026
  • DAVRICOURT
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

DAVRICOURT recherche un.e chargé.e de recrutement en CDI au sein de notre agence basée à Lyon.

Intégré.e au sein du service Ressources Humaines, pierre angulaire du fonctionnement de DAVRICOURT, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Recrutement :

- Participer, appliquer et suivre la politique de recrutement sur votre périmètre ;
- Effectuer du Sourcing de candidats pour les besoins clients ;
- Publier les offres d'emploi et sélectionner les candidatures ;
- Réaliser les préqualifications téléphoniques ;
- Planifier et réaliser les entretiens avec les candidats sélectionnés ;
- Participer aux rendez-vous clients et au suivi des missions de nos collaborateurs en soutien de vos binômes Ingénieurs d'Affaires.

Administration RH :

- Etre le/la référent.e pour la gestion administrative des salariés de votre périmètre : contrats, avenants ;
- Suivre l'administration RH du pôle Energie ;
- Apporter une aide sur les dossiers administratifs des salariés de nationalité étrangère (changements de statut, introduction de main d'œuvre étrangère) ;
- Gérer la mise en place de la Directive sur la Transparence des Rémunérations ;
- Réaliser les entretiens de carrière des salariés de votre périmètre : les entretiens d'intégration, les entretiens professionnels, les entretiens de sortie.

Relations Ecole :

- Cibler les écoles partenaires de votre périmètre ;
- Développer la Marque Employeur tout en apportant une communication claire et de qualité sur les recrutements aux futurs candidats et talents ;
- Préparer et participer aux évènements écoles.

Pour mener à bien votre mission, vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5, de formation Ressources Humaines, et disposez d'une première expérience en recrutement réussie.

Vous disposez de des qualités suivantes :

- Vous avez un attrait pour le recrutement, et les relations humaines ;
- Vous êtes à l'aise dans la communication écrite et orale ;
- Vous êtes reconnu pour être persuasif.ve pour votre capacité à promouvoir l'entreprise ;
- Vous êtes organisé.e, faites preuve de rigueur, d'adaptation et de réactivité ;
- Vous êtes enthousiasme, curieux.se, dynamique ;
- Vous avez idéalement de l'intérêt pour le monde industriel : défense / transport / énergie.

Vous souhaitez vous investir pour un collectif soudé par un esprit d'équipe. Vous êtes animé.e par l'idée de contribuer au développement de votre entreprise au travers de vos idées et de votre implication, alors DAVRICOURT est le bon moyen d'expression !

LE DAVRIPACKAGE

- Rémunération fixe ;
- Système de primes déplafonnées ;
- Prime de Participation ;
- Tickets-Restaurant ;
- Transport en commun 50% ;
- Épargne salariale ;
- Mutuelle et prévoyance ;
- Avantages CSE ;
- Possibilité de télétravail ;
- Actions de formation ;
- Forfait Mobilité Durable ;
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet.

INTÉRESSÉ(E) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

ET APRÈS ?

Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier échange RH, un entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un dernier entretien avec un membre de la Direction.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur Qualité Électrique - Data Center F/H

  • 07 septembre 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets de conception, construction et exploitation de data centers (hyperscale, colocation ou enterprise), l'Ingénieur Qualité Électrique intervient pour garantir la conformité, la fiabilité et la performance des installations électriques critiques (HT/BT) tout au long du cycle de vie du projet.

Objectifs du poste :
- Garantir la conformité des installations électriques aux normes, spécifications techniques et exigences client
- Assurer la qualité, la fiabilité et la disponibilité des infrastructures électriques critiques (Tier III / Tier IV)
- Réduire les risques techniques, opérationnels et de non-qualité sur les projets data center

Périmètre technique :
- Postes HTA / HTB
- Tableaux BT, TGBT, UPS, groupes électrogènes
- Distribution électrique critique (A/B, redondance, STS)
- Mise à la terre, protections électriques, sélectivité
- Interfaces avec CVC, GTB/GTC, sûreté et supervision

Qualité & conformité :
- Définir et mettre en œuvre le Plan Qualité Électrique du projet
- Vérifier la conformité des études électriques (APS, APD, EXE)
- S'assurer du respect des normes et référentiels applicables (IEC, NFC, IEEE, Uptime Institute, TIA-942)
- Analyser les risques techniques (AMDEC/FMEA, analyses de criticité)

Livrables attendus :
- Plan Qualité Électrique
- Rapports d'audit et d'inspection
- Rapports FAT/SAT et essais de performance
- Suivi des non-conformités et plans d'actions
- Contribution aux DOE électriques

Formation : Ingénieur ou Master en Génie Électrique, Génie Mécanique, Génie Civil ou équivalent.
Expérience : minimum 3 ans en Qualité Construction (QC) sur des projets industriels, énergétiques ou d'infrastructure.

Compétences techniques :
- Lecture et compréhension des plans et schémas techniques (P&ID, unifilaires, plans de coupe).
- Bonne connaissance des normes de construction et électriques.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

OPC ferroviaire F/H

  • 07 septembre 2026
  • OXIAM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets d'envergure dans le secteur ferroviaire, nous recherchons un profil OPC expérimenté, capable d'assurer la planification, la coordination et le pilotage des opérations dans des environnements complexes et contraints.

Vous jouerez un rôle central dans la planification, la coordination et le suivi opérationnel des travaux, au sein d'équipes projet pluridisciplinaires.

- Élaborer, piloter et consolider les plannings études et travaux (MS Project ou autre logiciel de gestion de projet)

- Assurer la coordination entre les acteurs du projet : maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'oeuvre, entreprises travaux et partenaires techniques

- Suivre la planification des phases d'adaptation des rames, systèmes et infrastructures

- Identifier les interfaces techniques, anticiper les dérives et garantir la cohérence globale des plannings multi-lots

- Réaliser l'analyse des écarts, proposer des actions correctives et assurer un reporting régulier auprès de la direction projet

- Animer les réunions de coordination et contribuer à la fluidité des échanges entre tous les intervenants

- Diplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieur ou université)
- Vous justifiez de 4 ans min d'expérience en OPC, en planification ou en gestion de projet, idéalement acquise sur des opérations complexes telles que des projets de rénovation de tunnels
- Solides compétences en coordination, pilotage et gestion de plannings complexes
- Maîtrise de MS Project (ou équivalent)
- Excellent relationnel, sens du collectif et aisance dans la communication inter-équipes
 

Qui Sommes-nous ?
Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.
Notre objectif ? Bâtir le monde de demain !
Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.
Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain !
Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn [a]Oxiam

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe propreté (H/F)

  • 07 septembre 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

La Trinité-Surzur

DESCRIPTION :

Nous recherchons un.e Chef.fe d’équipe propreté (H/F) en CDI basé.e à La Trinité (06).

Sous la responsabilité du responsable de site, vous assurerez, en toute autonomie, l’organisation et la supervision des prestions de nettoyage pour notre client dans le secteur du transport.


Vos missions principales : 

  • Coordonner, superviser et contrôler les prestations en conformité avec le planning, 
  • Veiller à la bonne application des protocoles de nettoyage, au respect des normes d’hygiène et sécurité ainsi que des exigences du cahier des charges, 
  • Organiser les tâches quotidiennes des équipes, relever et suivre les heures 
  • Assurer la réception de marchandises, gérer les manquants, 
  • Former les agents en continu et accompagner l’intégration des nouveaux agents, 
  • Suivre les relevés d’activités, rédiger les contrats de travail, établir des fiches de postes et assure la traçabilité des interventions, 
  • Gérer les stocks, la distribution, la qualité et l’entretien du matériel (Machines, EPI) 
  • Mettre tout en œuvre pour garantir la satisfaction clientèle, 
  • Participer aux travaux techniques, et assurer les remplacements ponctuels au sein de l’équipe.

Expérience confirmée dans le secteur de la propreté, avec idéalement une expérience en management d’équipe.

  • Bonne connaissance des techniques de nettoyage.
  • Esprit d’équipe, autonomie, rigueur et sens de l’organisation 
  • Maîtrise des outils informatique et des systèmes de traçabilité via tablettes. 
  • Expérience avec les machines mécanisées (autolaveuses, road Watch, IMOP ...)

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Electronique Embarquée F/H

  • 07 septembre 2026
  • Bertin Technologies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

Vous souhaitez contribuer à la sûreté de la filière nucléaire grâce à des technologies de pointe ? Rejoignez Bertin Nuclear, acteur européen majeur des solutions de mesure radiologique et de radioprotection. Nos innovations accompagnent les acteurs du nucléaire, de la recherche et de l'industrie dans leurs enjeux de sécurité, de radioprotection et de surveillance environnementale.

Pour soutenir notre développement, nous recherchons notre futur Ingénieur Electronique Embarquée F/H afin d'accompagner la croissance de nos activités auprès des principaux acteurs du nucléaire.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Définition d'architectures Electroniques (analogique faible bruit, faible consommation, et commande numérique).
  • Choisir des composants en fonction des contraintes des cahiers des charges.
  • Concevoir et saisir des schémas électroniques (Altium).
  • Simulation de structures électroniques (Spice / LTSpice...).
  • Suivre la sous-traitance pour la conception et la fabrication des sous-ensembles.
  • Suivi des essais de qualifications (environnementaux / CEM).

Ce poste est basé à Montigny-le-Bretonneux (78). Vous serez appelé à des déplacements ponctuels sur notre site de production de Thiron-Gardais (28) ou nos autres sites.

Vous êtes issu·e d’une formation Bac+5 en tant qu'Ingénieur Electronique ou domaine équivalent ?

Vous justifiez de minimum 2 ans d’expérience dans un domaine de matériels d’instrumentation ?

Votre parcours vous a permis de développer les connaissances et compétences techniques suivantes :

  • Conception de systèmes électroniques analogiques et numériques
  • Connaissance des systèmes d'amplification analogiques rapides et à faible bruit et maîtrise des structures usuelles en analogique (filtrage, transimpédance, ..) 
  • Maitrisez les appareils de test et mesure usuels d'un laboratoire Electronique : Oscilloscopes, analyseurs logiques, analyseurs de réseaux...
  • Un bon niveau d’Anglais

Vous partagez nos valeurs : courage, confiance, talent et esprit d’équipe ?

Alors n'attendez plus, rejoignez nous !

Pourquoi rejoindre Bertin Technologies ?

Évoluez dans un environnement en constante évolution, porté par une communauté de passionnés où le partage des connaissances et l’innovation sont au cœur des projets

80% de nos collaborateurs sont fiers de nos produits et trouvent un sens à leur travail au quotidien, et 75% recommanderaient Bertin comme employeur (Enquête de satisfaction ChooseMyCompany 2025).

Vos avantages :

  • Équilibre vie pro/perso : horaires flexibles, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine (si poste éligible)
  • 12 jours de RTT
  • Titres restaurant d’une valeur de 11€ (dont 6,05 € pris en charge)
  • Prime de cooptation jusqu’à 3 000€
  • Prime d’intéressement basée sur les résultats du groupe et la sécurité
  • Nombreuses activités et subventions CSE
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance avantageuses
  • Accès à des formations internes et à un outil de développement personnel

Développez votre carrière et rejoignez nos équipes !

BERTIN TECHNOLOGIES est un groupe industriel européen de l’instrumentation pour des applications critiques ou scientifiques.

Chaque jour, nous fournissons à nos clients des composants, des équipements et des systèmes de mesure et d’observation qui participent à l’effort collectif de création d’une industrie durable et d’une souveraineté européenne.

Nous répondons aux enjeux de notre monde : la sécurité des hommes et des nations, la protection de l’environnement, la sécurisation de la production d’énergie décarbonée, l’amélioration de la connaissance scientifique.

Nous adressons des marchés à forte valeur ajoutée : Défense et Sécurité, Nucléaire Civil, Environnement, Spatial et Grands Instruments Scientifiques, Santé et Sciences du Vivant…

Nos 1000 collaborateurs et collaboratrices partagent une volonté d’excellence, au service de solutions technologiques remarquables et innovantes.

Notre chiffre d’affaires 2025 s’élève à 178 millions d’euros.

Basé principalement en région parisienne et en région Sud, le Groupe Bertin Technologies possède des filiales opérationnelles en Europe (Allemagne, Italie, Royaume-Uni, Suède, Finlande, République, Slovaquie), ainsi qu’aux Etats-Unis et en Asie.

Nous vous invitons à rejoindre une aventure technologique unique initiée en 1956 par l’ingénieur visionnaire Jean Bertin. Venez exprimer vos compétences et votre personnalité au sein d’une organisation dynamique, ambitieuse et souple, qui place l’humain au cœur de ses réussites.

Découvrez nos dernières innovations en visitant notre site www.bertin-technologies.com, et suivez-nous sur nos pages LinkedIn et notre chaîne YouTube pour ne rien manquer de notre actualité !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...