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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 306 offres

Animateur équipe de production H/F

  • 29 janvier 2026
  • CALYXIA
  • Bonneuil-sur-Marne
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DESCRIPTION :

Dans un contexte de forte croissance, l'animateur de production assure la coordination opérationnelle et la performance des lignes, tout en garantissant le respect strict des exigences sécurité et qualité.

Il joue un rôle clé dans la formation des collaborateurs et le suivi de l'activité de production, sans rôle managérial hiérarchique.

Missions principales :

1. Coordination des équipes et organisation du travail
* Coordonner l'activité quotidienne des opérateurs de production

* Répartir les tâches en fonction des compétences, du planning et des priorités

* Adapter l'organisation du travail en fonction des aléas (absences, pannes, changements de recettes)

* Assurer la continuité et la fluidité des opérations (passations de consignes, postes, équipes)

3. Formation du personnel
* Assurer la formation pratique des nouveaux arrivants (process, sécurité, qualité) et savoir déléguer la formation

* Suivre la montée en compétence et l'autonomie des opérateurs

* Contribuer à la revue et amélioration des supports de formation et modes opératoires

4. Pilotage de la performance des lignes
* Suivre les indicateurs de production : volumes, arrêts machine, panne…

* Organiser les phases de nettoyage machine selon le planning

* Identifier les pertes de performance et proposer des actions correctives

* Participer aux analyses de dysfonctionnements (process, organisation, matériel)

* Contribuer aux actions d'amélioration continue (productivité, fiabilité, ergonomie) en étant force de proposition

5. Sécurité, qualité et conformité réglementaire
* Appliquer et faire appliquer strictement les règles HSE (produits chimiques, ATEX, consignations, EPI..)

* Garantir le respect des procédures qualité et des bonnes pratiques de fabrication.

* Être acteur de la prévention des incidents, accidents et non-conformités

* Déclarer, analyser et suivre les écarts sécurité et qualité

6. Suivi et traçabilité de l'activité - Saisie informatique
* Assurer la saisie et la fiabilité des données de production et de traçabilité dans les outils informatiques (ERP).

* Suivre les ordres de fabrication, consommations matières et temps de production

* Consolider et remonter les données de production au Directeur de production

7. Interface avec les services support
* Être l'interface terrain avec les services supports (laboratoire, services technique, sécurité, qualité).

* Remonter les besoins techniques et organisationnels

* Participer aux réunions de production et points de suivi

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données Opérationnelles, Leadership, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Chimie, Enseignement, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Actions Correctives et Préventives (Capa), Conformité Réglementaire, Instrumentation, Gestion de la Performance, Génie des Procédés, ERP (Enterprise Resource Planning), Ergonomie, Traçabilité, Application des Normes d'Hygiène, Production Industrielle, Fabrication, Amélioration de la Performance, Services Techniques, Cuves, Installation d'Equipements Industriels, Produits Chimiques, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions, Formation du Personnel

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Méthodes - Production & MRO Aéronautique (H/F)

  • 29 janvier 2026
  • Step Up
  • Le Plessis-Robinson
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DESCRIPTION :

Vous avez 10 ans d'expérience ou plus en méthodes industrielles et gestion de production ?
Vous souhaitez prendre la tête d'un périmètre stratégique mêlant production neuve et MRO aéronautique ?

STEP UP recrute pour un acteur confidentiel du secteur aéronautique un Responsable Méthodes confirmé, capable de piloter l'amélioration continue de deux ateliers tout en encadrant la planification et les lancements de production., Manager opérationnel de 2 ateliers (production neuve & maintenance)
Encadrement direct d'une chargée de lancement de production (ordres de fabrication, suivi)
Pilotage de la planification globale des activités industrielles
Suivi de la conformité des équipements et maintien en conditions opérationnelles
Amélioration continue des performances :
Améliorer l'OTD et les délais de remise en service
Diminuer le taux de non-conformités
Optimiser les coûts de production (efficience, dérives…)
Collaboration transversale avec les équipes qualité, supply chain et BE
Participation aux rituels d'amélioration Lean et animation de chantiers de progrès

Code d'emploi : Responsable Production et Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Capacité d'Analyse, Leadership, Sens de l'Organisation, Amélioration des Processus d'Affaires, Test de Conformité, ERP (Enterprise Resource Planning), Approche Lean (Processus), Maintenance et Dépannage, Fabrication, Analyse des Flux de Production, Gestion de Production, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Fabrication Aéronautique, Optimisation des Coûts

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Application MES et domaine production H/F

  • 29 janvier 2026
  • Air Liquide
  • La Garenne-Colombes
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DESCRIPTION :

Rapportant au Manager Applications Métiers, le Responsable Application MES et domaine production a pour principales missions :

* Le pilotage du déploiement de projets dans le cadre du programme digital de Seppic, particulièrement dynamique sur les sujets Manufacturing, avec le démarrage en 2026 du programme de déploiement d'un MES, dont il sera le chef de projet D&IT.
* La gestion du cycle de vie des solutions métiers sous sa responsabilité : Manufacturing., Gestion du cycle de vie des applications et solutions digitales du domaine manufacturing

Le Responsable Application MES et domaine production est garant du bon fonctionnement et du bon usage des outils et solutions digitales destinés à supporter les processus métiers. Il a notamment pour mission :
* d'assurer le support aux utilisateurs métiers (formation, accompagnement du changement, animation de bonnes pratiques),
* de traiter les incidents techniques et fonctionnels,
* de gérer les accès et les rôles dans les outils,
* de mener à bien l'implémentation d'évolutions ou d'actions d'amélioration continue,
* de proposer des solutions visant à optimiser les processus métiers,
* d'être acteur de la veille digitale (benchmark interne et externe, rencontre d'acteurs innovants).

Il communique et entretient des relations privilégiées avec les responsables des processus métiers et les différents acteurs des équipes Production dans les usines.

Pilotage de projets

La feuille de route digitale de Seppic sera particulièrement dynamique sur le domaine Manufacturing ces prochaines années, grâce au lancement du programme MES, et à la volonté de Seppic d'exploiter davantage les données issues du réseau industriel.

Le Responsable Application MES et domaine production est en charge de piloter les projets liés à son périmètre (Manufacturing), aux côtés des métiers :
* Étude de cadrage et définition de la charte projet,
* Initialisation et planification (spécifications, budget, ressources, planning),
* Exécution (configuration et développement du pilote et des interfaces, migration de données, tests et formation utilisateurs, déploiement, go-live).

Il veille à la bonne coordination des tâches entre acteurs Digital & IT, OT, et acteurs métiers, et privilégie des méthodes de gestion de projet innovantes (Agile) afin de garantir efficacité et succès des projets.

Code d'emploi : Responsable d'Applications Techniques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Administrateurs de Systèmes et Applications

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Systèmes d'Information, Génie Informatique, Migration de Données, Anglais, Capacité d'Analyse, Résolution de Problèmes, Polyvalence, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, UX (Expérience Utilisateur), Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Conduite du Changement, ERP (Enterprise Resource Planning), Gestion de Projet, Amélioration de la Performance, Support et Assistance aux Utilisateurs, Gestion du Cycle de Vie

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de production F/H

  • 29 janvier 2026
  • Meyzieu
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de ce poste, vous supervisez une équipe d'environ 60 personnes.
Vous assurez les missions suivantes :
- Planifier, organiser, diriger et contrôler les différentes activités de production
- Garantir le respect des procédures de production
- Optimiser l'utilisation des matériaux, de la main-d'œuvre et des équipements
- Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance
- Identifier et faire appliquer des solutions aux problèmes rencontrés sur la chaine de production
- Analyser les indicateurs de production et identifier et mettre en place les actions correctives pour améliorer la performance
- Identifier, définir et justifier les besoins d'investissements ou la modification des matériels de production
- Assurer la coordination technique entre la production et les autres services
- Assurer le respect et l'application des mesures de sécurité, d'hygiène et environnementales suivant les règlementations, normes et exigences du groupe
- Prendre en compte, respecter et faire respecter les règles santé, sécurité et environnement.

Bon à savoir

Code d'emploi : Responsable Production et Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Sens de l'Organisation, Respect des Procédures, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Gestion des Ressources, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Métallurgie, Management d'Équipe

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien CVC itinérant H/F

  • 29 janvier 2026
  • Veolia
  • Clermont-Ferrand
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DESCRIPTION :

* Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l'efficacité énergétique, génie électrique, PV

* Maximiser la performance des installations : conception/installation d'équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire, Rattaché(e) à l'agence de Clermont-Ferrand, vous intervenez en itinérance sur différents sites clients de la région.

Vous assurez la maintenance et le dépannage d'installations CVC et multitechniques, dans une logique de qualité de service, de sécurité et de satisfaction client.

À ce titre, vous serez en charge de :
* Réaliser la maintenance préventive et réglementaire des installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC)
* Assurer le diagnostic et le dépannage des systèmes CVC
* Effectuer des opérations de maintenance préventive multitechnique (portes, groom de porte, petits équipements, etc.)
* Intervenir sur des dépannages multitechniques dans le respect des procédures et des règles de sécurité
* Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi technique

Vous exercez votre activité sur plusieurs sites, impliquant des changements quotidiens de lieux d'intervention.
Vous pourrez être amené(e) à assurer des astreintes.

Des déplacements sont à prévoir dans un périmètre d'environ 2 heures autour de Clermont-Ferrand.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Entreprenant, Respect des Procédures, Equipement de Chauffage, Génie Electrique, Service Client, Satisfaction Client, Génie Mécanique, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Politiques de Sécurité, Qualité du Service, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Supply Chain Manager Confirmé - Pilotage Contrats MCO Défense (H/F)

  • 29 janvier 2026
  • Step Up
  • Versailles
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DESCRIPTION :

Vous êtes un expert de la supply chain projet ? Vous avez une vision transverse des flux industriels ?
Rejoignez un acteur stratégique du secteur Défense pour piloter la performance supply chain d'un contrat de Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO).

Dans ce poste clé, vous serez responsable du pilotage supply transverse (appro, flux, prévision, exécution) dans un environnement complexe et confidentiel., Définir la stratégie supply chain en réponse aux Appels d'Offres (AO)
Construire les devis logistiques associés (supply MCO, pièces, approvisionnements, ressources)
Identifier les risques et opportunités supply pour chaque projet AO
Piloter l'exécution supply chain du contrat : coordination des approvisionnements, des stocks, de la distribution
Gérer le forecast client, les demandes et flux prévisionnels (Demand Planning)
Mettre en place les routines de suivi : KPI, rituels projet, reporting MCO
Optimiser le dimensionnement des flux (approvisionnement, livraison, rechanges, gestion de l'obsolescence)
Collaborer avec les équipes projet, commerce, production, planification et qualité, ️ En rejoignant STEP UP, vous contribuerez à un projet de souveraineté nationale au cœur des enjeux logistiques Défense.
Une mission d'impact dans un cadre structuré, où vos compétences feront toute la différence.

Code d'emploi : Responsable Supply Chain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestionnaires des Entrepôts

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Power BI, Applications SAP, Capacité d'Analyse, Prise de Décision, Leadership, Résolution de Problèmes, Sens de la Stratégie, Sens du Challenge, Minutie ou Attention aux Détails, Gestion d'Appels d'Offres, Service Client, Conformité Réglementaire, ERP (Enterprise Resource Planning), Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Gestion de Planning, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Opérateur Logistique F/H

  • 29 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Riom
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DESCRIPTION :

L'opérateur logistique en alternance exerce son activité dans une agence logistique qui assure les approvisionnements et la distribution en matériels des Unités Clientes.

Dans le cadre des procédures d'exploitation et des règles de sécurité, l'opérateur logistique : réceptionne les livraisons, prépare les commandes et en assure l'expédition afin de contribuer à la satisfaction des besoins des utilisateurs.

Vous serez amené à exercer les activités suivantes : réception et mise en stocks, magasinage entretien, préparation des commandes, expédition-transport, gestion des retours, inventaire des stocks, modélisation des entrepôts, conduite de chariots (CACES : 1, 3, 5 et 6)

Code d'emploi : Agent en Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Sens du Service, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion des Expéditions, Conduite de Chariot Élévateur, Politiques de Sécurité, Inventaire et Contrôle du Stock, Préparation et Traitement de Commandes, Montage et Démontage, Solidarité, Opérations Logistiques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Cueillette des Commandes

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de Production - Atelier MRO & Production Neuve (H/F)

  • 29 janvier 2026
  • Step Up
  • Le Plessis-Robinson
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DESCRIPTION :

Vous avez une solide expérience dans la gestion d'ateliers industriels ?
Vous aimez encadrer des équipes, piloter la production au quotidien et impulser une dynamique de performance ?, Manager les équipes de production (opérateurs, techniciens, chefs d'équipe) sur deux ateliers (neuf & maintenance)
Piloter l'activité quotidienne de production : suivi des objectifs, respect des délais, indicateurs qualité
Mettre en œuvre les plans de charge en lien avec les équipes planification/méthodes
Optimiser les flux et les ressources dans une logique d'amélioration continue
Suivre les non-conformités, coordonner les actions correctives avec les services qualité et méthodes
Participer aux rituels Lean (QRQC, chantiers Kaizen…)
Assurer la sécurité des personnes, la conformité des process, et la fiabilité des équipements
Contribuer au reporting de production (KPI, OTD, TRS, taux de rebut…)

Code d'emploi : Responsable Production et Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Leadership, Sens des Responsabilités, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Amélioration des Processus d'Affaires, Amélioration Continue de la Qualité (ACQ), Électromécanique, ERP (Enterprise Resource Planning), Approche Lean (Processus), Sécurité des Biens et des Personnes, Gestion de Production, Fabrication Aéronautique, Management d'Équipe, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Manager - Adjoint superviseur production fonctionnel en 6x8 F/H

  • 29 janvier 2026
  • Framatome
  • Romans-sur-Isère
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DESCRIPTION :

management de proximité et à favoriser sa présence sur le terrain.En tant que Superviseur Adjoint, vous jouez un rôle clé dans l'animation et la coordination de l'équipe de production. Vos responsabilités incluent notamment :Management opérationnelEncadrer et accompagner l'équipe au quotidien, en favorisant un management de proximité et une présence active sur le terrain.Organiser et suivre les tâches annexes de l'atelier pastillage.Planifier les congés des opérateurs afin de garantir la présence de personnel compétent et formé sur chaque poste.Animer les points 5 minutes en début de poste, les points de production quotidiens et les tours d'équipements.Pilotage de la productionGérer le flux de production de l'atelier et veiller au respect des paramètres de fonctionnement des équipements.Suivre les manques à produire (MAP) et renseigner les documents de suivi d'exploitation.Organiser, coordonner et optimiser les activités nécessaires au bon fonctionnement de
l'atelier.Exigences et conformitéVeiller au respect strict des règles et exigences en matière de Sûreté, Sécurité, Qualité, Environnement et gestion des Matières nucléaires.S'assurer de la bonne tenue et de la complétude des registres de sûreté.Amélioration continueParticiper activement aux démarches de progrès et d'amélioration continue (OPEX).ReportingRendre compte de l'activité au Responsable de Production et à votre superviseur.Organisation du travailVous exercerez vos fonctions selon un rythme posté en 6x8, impliquant une organisation du travail en équipes successives pour assurer la continuité de la production.

Code d'emploi : Responsable Production et Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Amélioration des Processus d'Affaires, Maintenance et Dépannage, Management des Ressources de Production, Coûts d'Exploitation, Analyse des Flux de Production, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Coordinateur Supply Chain Junior - Projet MCO (H/F)

  • 29 janvier 2026
  • Step Up
  • Versailles
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DESCRIPTION :

Vous avez une première expérience en logistique industrielle et souhaitez monter en compétence sur des projets stratégiques ?

Nous recrutons un profil junior pour intégrer une équipe projet MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles) dans le secteur Défense, en accompagnement d'un Supply Chain Manager confirmé., Participer à la définition des besoins supply pour les projets MCO
Suivre les flux prévisionnels et réels (demand planning, flux approvisionnement)
Consolider les données pour les devis logistiques liés aux Appels d'Offres (AO)
Préparer les revues de performance supply (KPI, reporting, suivi d'exécution)
Contribuer au pilotage de l'exécution des contrats (commande, réception, livraison, suivi fournisseur)
Suivre les plans de charge, alerter en cas de dérive, mettre à jour les prévisions
Assurer la traçabilité des échanges (systèmes internes, ERP, fichiers Excel, etc.)

Code d'emploi : Responsable Supply Chain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestionnaires des Entrepôts

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Applications SAP, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Dynamisme, Curiosité, Gestion d'Appels d'Offres, ERP (Enterprise Resource Planning), Traçabilité, Manufacturing Execution System (MES), Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Fabrication Aéronautique, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Exécution des Contrats, Opérations Logistiques, Organisation et Préparation des Réunions, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CLIMATISATION AUTOCARS, AUTOBUS H/F

  • 29 janvier 2026
  • spécialisée depuis 2003 en maintenance de climatisation, chauffage sur véhicules roulant, principalement cars et bus.
  • Dijon
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DESCRIPTION :

Entretien des circuits de climatisation et de chauffage
- Recherche de panne
- Réparation

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0320018915

Type d'annonceur : Intermédiaire

CDD - Opérateur de production 6*8 - Service pastillage F/H

  • 29 janvier 2026
  • Framatome
  • Romans-sur-Isère
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DESCRIPTION :

En tant qu'Opérateur(trice) de Production, vous intégrerez une équipe de l'atelier pastillage.

Sous la supervision du responsable de production, vous collaborerez étroitement avec l'ensemble des équipes de production ainsi que les équipes de Soutien d'Exploitation, la Maintenance, et autres départements concernés.

Vous travaillerez également en étroite relation avec les services supports tels que la Qualité, la Sûreté, la Sécurité, la Radioprotection et l'Environnement., Dans le respect des règles Qualité Sureté Environnement, l'opérateur(trice) réalise les activités suivantes :
* Paramétrer, démarrer et conduire les équipements du procédé (étalonnage, date de validité, paramètres qualifiés)
* Assurer une polyvalence dans l'utilisation des différents équipements
* Garantir le bon déroulement des opérations de fabrication
* Respecter les productivités et les plannings
* Assurer une surveillance en régime stabilisé et maintenir les équipements en bon état de propreté et de fonctionnement
* En marge dégradée, réaliser un pré diagnostic et rétablir la bonne marche des équipements si les opérations correctrices préventives relèvent du domaine de compétences
* Utiliser le SI traçabilité (INTRACK) et le système documentaire relatif à ce secteur
* Participer à la formation de tout nouvel agent par compagnonnage (démonstrations des activités du poste, lecture de modes opératoires,…)
* Participer aux activités annexes de production (Démarche d'amélioration continue, audits…)
* Assurer la tenue générale du poste : ordre, rangement et propreté
* S'assurer que le nettoyage et les réglages sont conformes aux standards en vigueur, Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

Code d'emploi : Agent de Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Traçabilité, Radiation Physics, Fabrication, Gestion de la Qualité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Coordinateur.trice Logistique H/F

  • 29 janvier 2026
  • ACTIA AUTOMOTIVE
  • Colomiers
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DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Supply Chain, Pôle Logistique, vous êtes basé.e sur le site Logistique de Fondeyre.
Vos principales missions sont de :
* Animer, coordonner les collaborateurs de l'équipe et veiller à la cohésion de groupe,
* Participer à la gestion de l'adéquation charge/ressources,
* Réaliser les missions opérationnelles en logistique, appliquer les standards (ex : Kanban),
* Renseigner et/ou modifier les données de l'ERP,
* Coordonner, assurer, prioriser les activés de logistique selon les procédures qualité, de sécurité et le respect des délais : réception / servi matière / expédition / emballage,
* Saisir informatiquement les mouvements effectués (entrées/sorties) en assurant la traçabilité selon les instructions et procédures,
* Lancer les inventaires tournants, analyser les écarts et mettre à jours les stocks informatiques et les ordres de fabrication.

Code d'emploi : Responsable Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Amélioration des Processus d'Affaires, ERP (Enterprise Resource Planning), Gestion des Expéditions, Traçabilité, Analyse d'Écarts, Fabrication, Gestion de la Qualité, Tâches de Conditionnement, Kanban, Management d'Équipe, Opérations Logistiques

Courriel : actia_col@actia.fr

Téléphone : 0562743400

Type d'annonceur : Employeur direct

Material Flow Engineer - Lead

  • 29 janvier 2026
  • Segula Technologies
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DESCRIPTION :

Segula Technologies is seeking a Lead Industrial Engineer for Internal Logistics Engineering to support new product introductions at a major OEM facility. This role focuses on optimal material delivery methodology of both automatic and manual delivery-ensuring production lines meet performance, no downtime due to material shortage and ramp-up in collaboration with Manufacturing and Engineering teams., * Lead and manage a team on developing Optimal Internal Logistics network for new Product Introduction and continuous Improvement projects for following material delivery strategies which will include but not be limited to:
+ Tier 1 Module delivery
+ Sequence commodities
+ Kitting Strategy
+ Bulk Delivery and Small Lot
* Train the team in customer new product introduction process and guide the team in developing the layout of warehouse, staging and storage areas
* Perform long lead or front end engineering for logistics processes which includes estimating automation, surface area, docks and equipment requirements.
* Support program team with special studies for cost justification.
* Present the station readiness plan to steering committee and to the customer.
* Present the logistics and station design to the core launch team which will include product, engineering, industrial engineering and operational team members.
* Lead simulation and bottleneck analysis to identify improvement opportunities and eliminate constraints.
* Provide direction to Station Design, Manufacturing Engineering, and Quality teams to implement design and process improvements.
* Lead or participate in continuous improvement (Kaizen) workshops and lean manufacturing initiatives.
* Track and report launch metrics including cycle time adherence, first-time quality, downtime, and throughput performance.
* Support pilot builds, tool tryouts, and process validation during pre-production phases.

Code d'emploi : Ingénieur Matériaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, AutoCAD, Capacité d'Analyse, Résolution de Problèmes, Sens de la Stratégie, Assemblage et Installation, Systèmes Automatisés, Ingénierie Automobile, Amélioration des Processus d'Affaires, Amélioration Continue de la Qualité (ACQ), Variation du Temps du Cycle (Lean), Génie Industriel, Approche Lean (Processus), Fabrication, Ingénierie de Fabrication, Production en Grandes Séries, Flux de Matières, Evaluation des Performances Réseau, Pré-Production, Contrôle de Processus, Conception de Produits, Simulations, Inventaire et Contrôle du Stock, Métrique, Management d'Équipe, Opérations Logistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information F/H

  • 29 janvier 2026
  • Framatome
  • Saint-Paul-lez-Durance
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DESCRIPTION :

Au sein d'IB-N,
* L'entité Programmes Stratégiques a la charge d'identifier des sujets dimensionnants pour la société et de se projeter sur le long terme en proposant des axes de transformation.
* La section informatique rattachée à la direction technique, a la charge de développer les systèmes industriels spécifiques et en particulier des logiciels applicatifs pour les besoins internes et externes clients.

Rattaché au responsable Programmes Stratégiques d'INTERCONTROLE, le/la Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) pour l'entité IB-N, coordonne les activités cyber en étroite liaison avec l'équipe cyber d'IB et les équipes opérationnelles de l'entité qui interviennent sur les systèmes informatiques (section informatique et Direction des Interventions notamment).

En permanente relation avec le Responsable de la section informatique, il/elle établit et fait valider la feuille de route cyber de l'entreprise, construite sur la base des projets choisis en fonction des risques actualisés et des contraintes opérationnelles, en cohérence avec les actions de sécurité informatique et de transformation digitale prévues au master plan, et avec la collecte et remontée des indicateurs concernant la cybersécurité industrielle.
Il/elle en assure le déploiement et la mise à jour, notamment sur les domaines suivants :
* Sécurité informatique des moyens industriels d'IB-N
* Organisation des mesures d'audit, de recherche de vulnérabilité
* Conformité à la règlementation
* Homologation et conformité de réseaux particuliers
* Organisation de la sensibilisation du personnel

Il/elle assure la gestion de crise sur le volet cybersécurité et son escalade auprès de Framatome.

Il/elle anime le domaine cyber au périmètre IB-N en interface avec les différentes parties prenantes.

Manager polyvalent, il/elle est pilote le bon déroulement des projets de sécurité informatique d'IB-N en coordination avec les équipes pluridisciplinaires.
Il/elle s'appuie sur le réseau de Framatome afin d'être conseillé par des ressources pertinentes sur les différents projets.
En veille technologique régulière, il/elle approfondit maîtrise des technologies de l'information et diffuse son savoir et l'actualité cyber., Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

Code d'emploi : Responsable Sécurité Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sécurité Informatique, Technologies Informatiques, Anglais, Motivation Personnelle, Veille Concurrentielle, Gestion de Crise, Ressources Humaines, Gestion de Projet, Processus de Normalisation, Gestion des Parties Prenantes

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

INSTALLATEUR THERMIQUE SANITAIRE H/F

  • 29 janvier 2026
  • Sani 92
  • Lieusaint
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DESCRIPTION :

Vous interviendrez sur tous types de chantiers, neuf ou rénovation auprès de particuliers ou d'entreprises.

Rattaché au conducteur de Travaux, à partir de la lecture de plan ou de schéma, vous devrez réaliser des travaux de :

- Réseaux et chauffages
- pose d'appareillages sanitaires
- préparation et pose de tuyauteries et de chaudières, pompe à chaleur, ballon thermodynamique...
- raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Le poste propose une grande diversité de tâches.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Travaux de Tuyauteries, Maintenance et Dépannage, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Installation et Entretien de Chaudière, Refroidissement Climatisation Ventilation, Lecture de Plan

Téléphone : 0160640287

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable ingénierie solaire & BESS - CDI - H/F

  • 29 janvier 2026
  • BayWa r.e.
  • Lorient
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DESCRIPTION :

Sous la supervision du Directeur EPC, le Responsable Ingénierie Solaire et BESS est en charge :
* De la gestion de l'équipe/du pôle ingénierie solaire et stockage,
* De l'évaluation technique de sites de projets solaires et de stockage,
* De la conception technique des projets photovoltaïques et de stockage
* D'accompagner les équipes développement, project management et construction sur tous les sujets d'innovations techniques en lien avec les projets solaires et stockage.

Vos activités
* Intégration, formation et accompagnement des membres de l'équipe ingénierie solaire et BESS en France
* Conception des projets solaires et de stockage
* Réalisation des évaluations techniques dans le cadre de due diligence
* Consultation des prestataires (géotechnicien, hydrologue, acousticien, …) dans le cadre du design des projets solaires et de stockage
* Être l'interface technique du project manager, de la construction et du procurement
* Maintien de la veille technologique et réglementaire
* Participation (et animation si possible) aux GT des fédérations de producteurs pertinents pour l'équipe ingénierie solaires et stockage
* Participation aux salons liés à l'Ingénierie solaire et/ou électrique
* Animation des échanges avec le groupe, notamment via l'équipe ingénierie solaire EMEA et BESS EMEA
* Organisation et gestion des réponses aux demandes des autres services (développement solaire, project management, construction, raccordement, services, etc.)
* Management d'équipe

Code d'emploi : Ingénieur Principal (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Veille Concurrentielle, Activités de Conseil, Processus de Conception Technique, Due Diligence, Ingénierie, Organisation d'Événements, Gestion de Projet, Solaire Photovoltaïque, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chargé d'affaires Electricité F/H

  • 29 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Maurepas
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DESCRIPTION :

En rejoignant nos équipes, vous contribuez directement au développement des réseaux électriques de demain. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous évoluez progressivement vers un rôle clé de pilotage de projets de raccordement, au contact des clients, des partenaires et des équipes terrain.

Vous participez au traitement des demandes de raccordement au réseau public de distribution, dans un environnement technique exigeant et stimulant.

Au fil de votre alternance, vous serez formé à :

L'étude et la préparation des projets
* Réalisation des études techniques de raccordement
* Analyse des besoins clients et des contraintes techniques
* Participation au chiffrage des devis et à la relation client
* Prise en charge d'un portefeuille client pour le pilotage des travaux.

Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement , de bornes de recharge pour véhicule électrique., Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.
* Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
* 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
* Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
* Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
* Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …).

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Gestion de la Relation Client, Analyse des KPI Clients, Exploitation du Réseau Électricité, Gestion de Projet, Médecine du Travail, Etudes et Statistiques, Gestion de la Formation, Véhicule Électrique, Etablissement de Devis, Animation d'Activités Culturelles, Traitement des Demandes

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance CVC - CDI H/F

  • 29 janvier 2026
  • Missenard Quint B.
  • Limoges
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DESCRIPTION :

Vous assurez la surveillance, la maintenance (préventive et corrective) ainsi que le dépannage des installations techniques (ventilation, chauffage moyenne et grosse puissance, climatisation, traitement d'eau ) en respectant les engagements contractuels.

Principal interlocuteur auprès de nos clients, vous recherchez des points d'améliorations en étant garant des règles de sécurité et environnementales, des procédures et instructions.

Vous êtes en la charge d'un parc d'installations sur site fixe ou en itinérance selon les besoins de l'agence sous la responsabilité d'un Chef de Centre.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Gestion de la Relation Client, Conformité Environnementale, Maintenance et Dépannage, Politiques de Sécurité, Ventilation, Traitement des Eaux, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : agence.angers@missenard-quint.com

Téléphone : 0241880754

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chargé d'affaires Electricité F/H

  • 29 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Maurepas
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DESCRIPTION :

En rejoignant nos équipes, vous contribuez directement au développement des réseaux électriques de demain. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous évoluez progressivement vers un rôle clé de pilotage de projets de raccordement, au contact des clients, des partenaires et des équipes terrain.

Vous participez au traitement des demandes de raccordement au réseau public de distribution, dans un environnement technique exigeant et stimulant.

Au fil de votre alternance, vous serez formé à :

L'étude et la préparation des projets
* Réalisation des études techniques de raccordement
* Analyse des besoins clients et des contraintes techniques
* Participation au chiffrage des devis et à la relation client
* Prise en charge d'un portefeuille client pour le pilotage des travaux.

Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement , de bornes de recharge pour véhicule électrique., Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.
* Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
* 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
* Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
* Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
* Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …).

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Gestion de la Relation Client, Analyse des KPI Clients, Exploitation du Réseau Électricité, Gestion de Projet, Médecine du Travail, Etudes et Statistiques, Gestion de la Formation, Véhicule Électrique, Etablissement de Devis, Animation d'Activités Culturelles, Traitement des Demandes

Type d'annonceur : Employeur direct

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