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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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14 214 offres

Administrateur Salesforce

  • 09 juin 2026
  • Ayming
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

En tant qu’entreprise de services aux professionnels, Ayming s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés.

Description du poste

Au sein de la Direction IT, vos missions consisteront à : ​

  • Assurer l’administration fonctionnelle de Salesforce et des applications connectées. 

  • Garantir le maintien en conditions opérationnelles des solutions et assurer le support de niveau 2/3 (incidents, anomalies, demandes d’ajustement). 

  • Superviser les performances, la disponibilité et la sécurité des environnements ainsi que piloter les montées de version, correctifs et évolutions techniques de Salesforce. 

  • Réaliser des actions de paramétrage lors des activités de Build et créer des rapports et tableaux de bord pour la prise de décision

  • Documenter les procédures, paramétrages et bonnes pratiques. 

Qualifications

Vous avez : ​

  • Un diplôme +4/5 en informatique, ingénierie ou école de commerce et minimum 2 ans d’expérience sur ce type de poste 

  • Une maîtrise de l’outil Salesforce​ avec une certification "administrateur Salesforce​

  • Un niveau d’anglais B2 minimum

  • La maitrise de SQL est un plus

A propos de vous : 

  • Capable de travailler en équipe​

  • Curieux (se)​

  • Rigoureux (se) ​

  • Doté(e) d’un sens aigu du service

Informations complémentaires

Politique HR:  

  • Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !
  • Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs »
  • Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an.
  • Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année.

Avantages : 

  • Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé à votre arrivée
  • Rémunération fixe et variable selon profil + Prime flexible et individualisable
  • Indemnité télétravail avec 108 jours de télétravail par an
  • CSE , Prévoyance et mutuelle
  • Tickets restaurant à 11€
  • Soutien à la parentalité
  • D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy 
  • Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
  • De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
  • Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année

#LI-MANUELA

#LI-HYBRID

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

- CHARGE(E) DE RECRUTEMENT - CDI F/H

  • 09 juin 2026
  • OXIAM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Votre rôle et vos missions :
Au sein de l'équipe RH et en lien direct avec la direction, vous jouez un rôle clé dans le développement de notre activité.
Votre quotidien :
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement avec les responsables d'équipe
- Rédiger, publier et diffuser les annonces sur les canaux adaptés
- Sourcer activement les profils métiers sur nos différents secteurs d'activité
- Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques
- Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement
- Participer à la proposition d'embauche et la signature des contrats de travail
- Suivre les indicateurs RH et participer à l'amélioration continue des processus
- Participer à des événements emploi et représenter OXIAM lors de forums ou salons

Profil recherché :
- Vous avez obtenu un Master 2 avec une spécialisation en ressources humaines
- Vous avez une première expérience dans le domaine RH
- Vous êtes une personne organisée et rigoureuse
- Vous avez un excellent relationnel et vous avez l'esprit d'équipe

L'expérience Oxiam :
- Un parcours d'intégration dédié avec un cycle de formation personnalisé
- Un suivi collaborateur individualisé et des points réguliers avec votre manager et l'équipe RH
- Une communauté OXIAM dédiée à l'entraide et au partage entre collaborateurs (mentorat, déjeuners, afterworks...)
- Les avantages : tickets restaurants, forfait mobilité durable, abonnement WellPass...

Envie de rejoindre un projet d'avenir ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Qui sommes-nous ?
Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.
Notre objectif ? Bâtir le monde de demain !
Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.
Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain !
Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn.
Oxiam est une société de conseil spécialisée en management de grands projets et implantée dans 7 secteurs d'activités liés au monde industriel.
Dans un contexte de forte croissance, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) chargé(e) de recrutement en CDI à Paris (13e).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Consultant Ingénieur MOE Génie Civil H/F

  • 09 juin 2026
  • Egis
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Laudun-l'Ardoise

DESCRIPTION :

About Us

La Business Line Energie et Villes Durables (BL) porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Au sein de la BL, la Service Line Nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du Nucléaire. La Service Line Nucléaire est en plein développement pour accompagner ses clients sur les grands programmes d’investissements nécessaires pour répondre aux enjeux climatiques en France et à l’étranger. Nous intervenons sur les grands projets de construction de nouveaux réacteurs de puissance (EPR entre autres technologies) mais également sur les programmes de maintenance des réacteurs en fonctionnement, les installations du cycle du combustible (usines amont pour la fabrication, installation de traitement et stockage des déchets), les réacteurs de recherche, les infrastructures de défense.


About the Role

Situé à Pierrelatte, au sein de la cellule Génie civil vous aurez à traiter des sujets de MOE, notamment toute la partie préparation des dossiers de consultations entreprises. L’objectif est de reprendre les anciennes études réalisées, de les adapter aux nouvelles normes, d'en faire des CCTP et de les diffuser aux entreprises travaux.

Vous serez en charge des missions suivantes :

  • Vérifier les documents (notes techniques, cahiers des charge).
  • Assister le client et les autorités de sûreté lors des échanges techniques.
  • Piloter les études (chiffrage, suivi du planning et du budget alloué).
  • Etablir les dossiers d’appels d’offres (contrôle technique, reconnaissance de sols, expertises diverses).
  • Suivre les fournisseurs en phase réalisation.
  • Assurer l'interface avec les autres corps d’état (sureté, installation générale, ventilation mécanique).
  • Participer aux réunions de suivi d'avancement hebdomadaire.

What do we need from you

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent mention génie civil et vous possédez une première expérience en bureau d'études, une connaissance du milieu du nucléaire serait appréciée. 

Vos atouts:

  • Capacité rédactionnelle.
  • Rigueur.
  • Curiosité.

What's in it for you?

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrerez une équipe dynamique et collaborative.
  • Vous contribuerez à des projets innovants et stratégiques.
  • Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences et d’évoluer au sein d’un groupe international.
  • Vous participerez à un environnement de travail bienveillant où l’accompagnement et le développement des talents sont au cœur de nos préoccupations.

Perspective Egis
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Type de contrat : CDI

Apprenti Chargé de compétences H/F

  • 09 juin 2026
  • Afnor
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Rejoignez le groupe AFNOR en tant qu'apprenti avec une rentrée en janvier 2027.

Vosmissions

Au sein du département de gestion des expertises et des compétences extérieures d’Afnor Certification, vous aurez pour missions principales de :

Gérer un portefeuille d’auditeurs qualifiés pour réaliser des missions d’audit pour le compte d’AFNOR Certification :

· Qualification des auditeurs dans le respect des procédures et des délais établis

· Contractualisation avec les auditeurs

· Suivi et accompagnement des auditeurs pour tout type de demande

· Collecte d’éléments nécessaires et constitutifs pour les dossiers auditeurs, analyse pour vérifier leur conformité aux procédures et enregistrements dans l’outil informatique

· Assurer le maintien des qualifications acquises

· Réaliser l’évaluation individuelle des auditeurs.

Rechercher et référencer de nouveaux auditeurs :

· Effectuer des recherches d’auditeurs en lien avec les chefs produits

· Analyser la recevabilité des candidatures au regard des besoins du groupe et des pré-requis.

Profil recherché :

Vous suivez un master durant 2 ans dans le domaine des ressources humaines et votre rentrée et en janvier 2027 et recherchez votre future entreprise.

Vous savez faire preuve de polyvalence et de rigueur.

Esprit d’analyse, organisation, sens du service, pédagogie et esprit d’équipe sont des qualités essentielles pour ce poste.

Bon niveau de français et d’anglais à l’oral et à l’écrit.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer au développement des compétences des auditeurs au sein d'Afnor Certification !

Envie de nous rejoindre ?

Intégrer le Groupe AFNOR, c’est rejoindre un Groupe dont l’association fondatrice chargée d’une mission d’intérêt général constitue avec ses filiales un groupe international au service du développement durable, avec plus de 37 implantations dans le monde. Un groupe qui conçoit des solutions fondées sur les normes volontaires, sources de progrès et de confiance depuis 1926. Sa vocation est d’accompagner les organisations et les personnes pour diffuser cette confiance. Un accompagnement qui s’effectue au travers de 4 domaines de compétences : AFNOR Normalisation, AFNOR Editions, AFNOR Compétences, AFNOR Certification.

Informations complémentaires 
  • Contrat d’apprentissage durée de 24 mois

  • Poste basé à Saint-Denis, à proximité immédiate du RER B.

  • Rémunération selon la grille légale et le niveau d’étude.

  • Prise de poste souhaitée : Janvier 2027

Processus de recrutement 
  • Réception de votre CV 

  • Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager 

Type de contrat : Alternance

Copy of Ingénieur MOE Génie Climatique - CVCD PB H/F

  • 09 juin 2026
  • Egis
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.


About the Role

Vos principales missions seront :

Intervenir sur les sujets de thermique CVCD PB GTB pour l’accompagnement technique de nos missions :

  • Etre maître d’œuvre (conception et réalisation) pour des opérations de rénovation et de réhabilitation de bâtiment (tertiaire, ERP, etc.) sur des montants de travaux de moyenne envergure : montant tout corps d’états <15M€, incluant le chiffrage budgétaire des travaux, la rédaction de planning.
  • Evaluer la qualité technique d’un bâtiment via la réalisation d’un audit technique sur les corps d’état liés à la CVC, le désenfumage, la plomberie et la thermique
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements de conception, régulation d’installations CVCD
  • Imaginer des scénarii possibles et les travaux induits pour la réhabilitation / rénovation / transformation d’un bâti au travers d’étude de faisabilité technique.
  • Rédiger/accompagner dans la rédaction de programmes techniques
  • Apporter une expertise technique dans le cadre de mission AMO : accompagnement du maitre d’ouvrage dans la définition de ses besoins et dans la retransmission technique dans un programme, être force de proposition sur des solutions techniques répondant aux attentes du client.

A terme, l'objectif sera de piloter des missions en tant que chef de projet :

  • Cadrer le déroulement de la mission en lien avec le client.
  • Piloter un projet de rénovation (MOE) mono technique en CVCD PB GTB et sur les sujets réglementaires (décret tertiaire, BACS) ou liés à des dysfonctionnement ou remplacement d’équipements obsolescents depuis la conception en phase amont jusqu’à la réalisation en collaboration avec les intervenants du projet (mandataire, entreprises, maîtrise d’œuvre, maîtrise d’ouvrage, etc). Etre responsable de la bonne planification et du suivi des différentes phases de la Loi MOP (ESQ,APS ,APD, DCE/PRO,ACT,DET,VISA,AOR) depuis l'obtention du contrat de Maitrise d'œuvre et pendant la phase conceptuelle du projet. 
  • Garantir la réalisation des projets, la satisfaction des clients et obtenir un résultat conforme au référentiel établi par ou pour le maître d’ouvrage en matière de qualité, performance, coûts et délais.
  • Garantir la bonne performance contractuelle et financière des affaires.

What do we need from you

  • Vous êtes issu.e d'un diplôme d'Ingénieur ou équivalent Bac+5 et possédez de bonnes connaissances et compétences sur la thermique, la réglementation énergétique et les lots CVCD/PB/GTB.
  • Un profil de bureau d’études en maitrise d’œuvre disposant d’une solide expérience de 8 ans minimum est souhaité, de préférence dans des missions de pilotage de projets sur du patrimoine bâti existant : en tant que conseil, assistant à maîtrise d’ouvrage ou en tant que maître d’œuvre, OPC, MOEX.
  • Vous êtes autonome sur les sujets et missions relatives à votre spécialité Thermique, CVCD PB GTB.
  • Vous aimez particulièrement travailler sur le bâti existant, et appréciez le challenge de la rénovation du parc bâti mais également dans le remplacement d’installations thermiques ou d’équipements, notamment dans leur cadre de son évolution, de sa mise aux normes ou de l’amélioration de sa performance et de son confort.
  • Vous maîtrisez les outils et méthodes de gestion de projets.

Localisation flexible : poste pouvant être basé dans nos principaux sites nationaux.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent de Nettoyage Agroalimentaire Nuit & Samedi H/F

  • 09 juin 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Montauban-de-Bretagne

DESCRIPTION :

Montauban-de-Bretagne (35) CDI - Temps plein

À propos du poste

Vous souhaitez intégrer un acteur clé du secteur agroalimentaire ? Nous recrutons pour l'un de nos clients un Agent de Nettoyage Industriel (H/F).

Au coeur du site de production, vous êtes le garant de la propreté et de l'hygiène des installations, une étape cruciale pour la sécurité alimentaire.

Vos missions

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos tâches principales incluent :

Nettoyage technique des lignes de production en fin de cycle.

Nettoyage manuel précis : Démontages des lignes de prodcution,dégrossissage, grattage et finitions.

Utilisation d'outils spécifiques : manipulation de soufflettes, maroufleurs et de vos bras.

Horaires (Temps complet)

Le poste nécessite une disponibilité sur des créneaux spécifiques :

Lundi au Jeudi : 21h00 - 04h00 (travail de nuit)

Samedi : 12h00 - 19h00

Repos les vendredis et dimanches.

Votre profil

Qualités : Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre dynamisme et votre endurance physique.

Compétences : Une première expérience en milieu industriel ou agroalimentaire est un plus, mais c'est votre rigueur et votre ponctualité qui feront la différence.

Engagement : Vous savez travailler avec efficacité tout en respectant scrupuleusement les règles de sécurité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rémunération attractive : 12,57 € / heure.

Primes : Heures de nuit et heures supplémentaires majorées. Panier repas de nuit.

Ce poste correspond à votre profil ? Postulez dès maintenant pour rejoindre nos équipes !


Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Référent sûreté nucléaire F/H

  • 09 juin 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

Vos missions

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes Collaborative Industrial Solutions, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, nous proposons toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets de travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance. L’entreprise anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et en les accompagnant dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Dans le cadre du renforcement de notre démarche qualité et sûreté nucléaire, et de la mise à jour de nos référentiels documentaires, nous recherchons :

un Référent sûreté nucléaire F/H

Ce poste peut être basé à Jonage (69), Vélizy (78) ou Vitrolles (13)

Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous bénéficierez d'un accès direct à la Direction pour assurer la pleine efficacité de vos missions et la prise en compte stratégique des enjeux de sûreté nucléaire. Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants :

1. Conformité et exigences sûreté :

· Analyser et décrypter les exigences réglementaires nationales et internationales en matière de sûreté nucléaire.

· Participer activement à la rédaction, à l’actualisation et à la relecture critique des documents techniques (procédures, instructions, modes opératoires) afin d’y intégrer les exigences sûreté nucléaire pertinentes.

· Accompagner nos équipes opérationnelles et fonctionnelles, ainsi que les correspondants sûreté nucléaire, dans la compréhension et l’application rigoureuse de ces exigences.

2. Gestion documentaire et innovation :

· Contribuer à la production de livrables techniques et méthodologiques dans votre domaine d’expertise.

· Veiller à la bonne gestion du référentiel documentaire (versionning, traçabilité, conformité) et être force de proposition pour l'améliorer continuellement.

· Identifier, proposer et mettre en œuvre des outils et méthodes innovantes pour renforcer la culture qualité et sûreté nucléaire de nos collaborateurs.

3. Audits, surveillances et contrôles :

· Capitaliser et assurer le suivi des indicateurs clés de performance sûreté nucléaire de l’entreprise.

· Participer activement aux audits de certification, de qualification (ISO 9001, 19443) et aux audits de nos fournisseurs.

· Réaliser des audits internes et des visites de terrain régulières pour évaluer l'application des procédures et identifier les pistes d'amélioration.

· Proposer et accompagner la mise en œuvre d'actions correctives et préventives suite aux audits.

· Réaliser des contrôles internes et externes pour s'assurer de la robustesse de nos dispositifs.

4. Animation de la démarche sûreté et suivi des plans d’actions :

· Animer le comité sûreté nucléaire, en assurant la coordination des discussions et le suivi des décisions prises.

· Animer le réseau des correspondants sûreté nucléaire, en assurant leur formation continue, le partage des bonnes pratiques et la coordination de leurs actions.

· Piloter la base de retour d’expérience (REX) pour capitaliser sur les bonnes pratiques et les leçons apprises.

· Participer à la production de livrables pertinents dans son domaine d’expertise.

· Animer les analyses en cas d'évènements sûreté nucléaire.

· Proposer des outils et méthodes pour développer une culture qualité/sûreté nucléaire proactive et partagée.

5. Formation et communication :

· Concevoir et animer des modules de formation et de sensibilisation à la sûreté nucléaire auprès de l'ensemble de nos collaborateurs.

· Planifier et réaliser les actions de communication nécessaires pour promouvoir la culture sûreté nucléaire et qualité au sein des équipes.

Des déplacements réguliers au niveau national sont à prévoir.

Votre profil

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 dans les domaines QSE, Sûreté Nucléaire ou équivalent, avec une première expérience dans un environnement industriel et maîtrisez les normes ISO 9001 et 19443.

Vous avez de belles capacités d'analyse, de rigueur et d'aisance relationnelle.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et de gestion documentaire.

Vous savez être force de proposition, travailler en autonomie.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires Maintenance F/H

  • 09 juin 2026
  • Atalian
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Bischoffsheim

DESCRIPTION :

ATALIAN Maintenance & Energy recrute pour son établissement basé à Bischoffsheim (67), un Responsable d'affaires F/H.

Assisté.e de l'équipe administrative et exploitation, vous serez en charge de l'amélioration et du développement de votre agence. 
 

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Participer à l’élaboration de la stratégie de ATALIAN Maintenance & Energy

  • Participer aux réflexions stratégiques de l’entreprise
  • Structurer son agence en adéquation avec la politique de l’entreprise et en respectant le schéma agence-cible
  • Organiser et mettre en œuvre les outils de l’entreprise


Concevoir et orchestrer la stratégie commerciale de l’agence

  • Définir la stratégie commerciale de l’agence
  • Organiser la prospection et développer les activités de l’agence selon les axes définis par l’entreprise
  • S’impliquer directement sur les contrats stratégiques et/ou représentant des risques financiers importants
  • Participer et conduire des projets commerciaux 
  • Décider des solutions retenues pour des appels d’offres stratégiques


 Piloter le résultat financier de l’agence

  • Valider les budgets et soumettre le budget global de l’agence au Directeur des Opérations
  • Décliner ses objectifs et superviser la réalisation des activités de son agence
  • Anticiper et rendre compte de la performance de son agence

Piloter les collaborateurs de sa structure en vue de garantir un haut niveau d’implication et de professionnalisme

  • Animer et coordonner les actions de son encadrement, notamment au travers des réunions d’agence
  • Contrôler l’activité de ses collaborateurs 
  • Piloter et mettre en œuvre la politique achats et approvisionnements et les politiques QSE de l’entreprise au niveau de l’agence

Mener la politique RH de son agence 

  • Gérer le personnel de l’agence : recrutement, évolution, GPEC (anticipation et développement des emplois et compétences à moyen terme), sanction, formation, etc.
  • Superviser le plan de formation et la politique salariale de son agence

Issu(e) d'une formation d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience significative en gestion d’un centre de profit B to B, dans le domaine de la maintenance.

La connaissance du milieu de la maintenance multi technique ou du bâtiment est essentielle. Vous disposez d'une importante capacité de visualisation stratégique. Vous maitrisez les techniques de négociation, de communication et d'animation. 


Dynamique, rigoureux.se et fiable, vous êtes pédagogue et disposez d'un fort sens des responsabilités et un sens du service développé. Vous aimez le travail en équipe et possédez une importante aisance relationnelle. 
 

Niveau de formation : BAC+5

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Asset Management - Marketing Produits & Projets Stratégiques H/F

  • 09 juin 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous êtes jeune diplômé et pouvez démontrer à travers vos stages, altenances, début de vie professionnelle d'une 1ère expérience réussie en ASSET MANAGEMENT (Marketing Produits, Investment spécialist, assistant gérant multi-asset...)

EQUIPE

Rejoignez la Direction du développemnet Vente Marketing et intégrez l’équipe Produits & Projets Stratégiques !

Au cœur du développement de CPRAM, vous participez à la conception, l’analyse et la mise en œuvre de la gamme produits, tout en alimentant la stratégie commerciale par une veille marché pertinente et des études à forte valeur ajoutée.

Ainsi l’équipe assure la veille concurrentielle et restitue les éléments essentiels aux autres fonctions de l’entité (Gestion, Ventes, Marketing), participe à la définition et à la mise en œuvre de la feuille de route produits et en coordination avec l’ensemble des parties prenantes internes (Gestion, Ventes, Juridique, Marketing, Risques).

MISSION

Dans ce cadre et en lien avec le responsable de l’équipe, vos principales missions s’articuleront autour de deux axes complémentaires :

Intelligence marché

- Assurer une veille stratégique et opérationnelle des marchés : panorama concurrentiel, suivi des gammes produits et identification des bonnes pratiques (innovations, enjeux ESG, politiques de tarification et de distribution).

- Réaliser des études stratégiques et analyses ad hoc destinées à soutenir le développement commercial de l’entité (market intelligence, pitch for switch, analyses comparatives).

- Exploiter et enrichir les gammes CPRAM au sein des principales bases de données externes (Morningstar, Bloomberg, etc.)

 

Développement et gouvernance produits

- Piloter l’intégration (onboarding) des nouveaux produits au sein de la gamme ouverte CPRAM.

- Coordonner, suivre et contrôler la mise en œuvre opérationnelle des projets produits : planning, qualité, compliance et respect des décisions de gouvernance.

- Garantir l’application des décisions issues des Comités Produits, Innovation et assurer leur suivi opérationnel.

- Proposer des évolutions de gamme en cohérence avec la stratégie d’entreprise.

 

Ce poste, de nature stratégique, intervient au cœur de projets transverses et contribue directement à la performance commerciale et à l’innovation de l’entité. Il s’exerce dans un environnement à taille humaine, agile et orienté clients.

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDD

- BUSINESS DEVELOPER JUNIOR - CDI F/H

  • 09 juin 2026
  • OXIAM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Votre rôle et vos missions :
Intégré(e) au sein du pôle commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'activité.
Votre quotidien :
- Développement commercial : prospecter de nouveaux périmètres clients, suivre les clients existants et les fidéliser en proposant des solutions adaptées
- Pilotage du processus de recrutement : identifier les nouveaux talents et gérer l'ensemble du processus de la phase de sourcing jusqu'à la signature du contrat.
- Suivi managérial : Encadrer et fidéliser votre équipe de consultants, piloter les entretiens annuels et professionnels et accompagner les évolutions de carrière.

Profil recherché :
- Diplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieur ou université), vous recherchez une nouvelle expérience significative !
- Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et participer au déploiement de projets porteurs. Oxiam vous permettra de monter en compétences et de développer votre appétence commerciale et managériale
- Une première expérience en cabinet de conseil est un plus

L'expérience Oxiam :
- Un parcours d'intégration dédié avec un cycle de formation personnalisé
- Un suivi collaborateur individualisé et des points réguliers avec votre manager et l'équipe RH
- Une communauté OXIAM dédiée à l'entraide et au partage entre collaborateurs (mentorat, déjeuners, afterworks...)
- Les avantages : tickets restaurants, forfait mobilité durable, abonnement WellPass...

Envie de rejoindre un projet d'avenir ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Qui sommes-nous ?
Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.
Notre objectif ? Bâtir le monde de demain !
Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.
Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain !
Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn.
Oxiam est une société de conseil spécialisée en management de grands projets et implantée dans 7 secteurs d'activités liés au monde industriel.
Oxiam cherche à renforcer son activité commerciale et nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Business Developer junior à Paris (13e).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

STAGE - CHEF DE PROJETS MARKETING JUNIOR H/F

  • 09 juin 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service : Equipe– Mise en Marché pour le réseau des Caisses régionales du Crédit Agricole (CRCA) – Marketing & Communication

Vous intégrerez l’équipe marketing et communication dédié au réseau Crédit Agricole et participerez à la conception et à la mise en œuvre des actions commerciales et de communication destinées au réseau des Caisses régionales du Crédit Agricole. Le stage couvre un périmètre mêlant marketing stratégique (analyses, segmentation, positionnement produit, recommandations) et marketing opérationnel (création de contenus, coordination de lancements, activation réseau). Vous serez en contact avec de nombreux interlocuteurs internes (Amundi, Crédit Agricole SA et ses filiales).

Missions / Responsabilités :

·       Participer à la mise en marché de nouveaux produits et à l’animation des différentes offres.

·       Procéder à des analyses de marché (benchmark concurrentiel).

·       Participer à l’élaboration du positionnement produit et formuler des recommandations marketing.

·       Rédiger des contenus pédagogiques et éditoriaux (fiches produit, argumentaires, articles, FAQs).

·       Être en appui des lancements et de la gestion opérationnelle des offres (briefs agences, planning, suivi des livrables).

·       Mettre à jour et enrichir les contenus des sites Internet clients et des sites Intranet.

·       Veille réglementaire et respect des contraintes de conformité pour la communication produit.

Exposition produits et apprentissages métier :

·       Forte exposition aux familles de produits d’investissement : ETFs (Exchange-Traded Funds), Private Equity (fonds non cotés), OPCVM, solutions d’épargne et d’assurance-vie, fonds ISR/ESG.

·       Compréhension des enjeux commerciaux et marketing propres à ces produits (ciblage, argumentaires, cycles de lancement, contraintes réglementaires).

·       Développement de compétences en marketing stratégique et opérationnel, gestion de projet marketing transversal et outils digitaux.

Apport du stage :

Ce stage vous permettra de participer activement à une mise en marché et à la promotion d’offres dans une équipe dynamique. Vous renforcerez votre expérience opérationnelle sur des classes d’actifs recherchées et développerez un réseau interne riche chez Amundi et plus largement dans le groupe Crédit Agricole.

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

 

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Gérant Actions Thématique H/F

  • 09 juin 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Rejoignez une équipe qui façonne l’investissement autour de grandes tendances porteuses d’avenir. En tant que gérant thématique chez CPR AM, vous pourrez transformer une tendance macro en portefeuilles concrets, à forte valeur ajoutée pour nos clients institutionnels et privés.

Nous souhaitons renforcer notre équipe internationale en recrutant un gérant actions thématiques hautement motivé, prêt à relever de nouveaux défis au sein d’un environnement dynamique. Le rôle requiert un profil polyvalent, capable d’assumer la gestion d’un portefeuille à forte conviction tout en contribuant activement au développement commercial de la stratégie. Si vous aimez combiner exigence d’investissement, rigueur analytique et capacité de conviction, cette opportunité est faite pour vous.

EQUIPE

Basé à Paris, le poste s’inscrit au sein des équipes de gestion thématique, une plateforme de gérants organisée en trois pôles. L’équipe gère une gamme de fonds actions globaux construits autour de tendances de long terme. Vous bénéficierez de moyens dédiés, avec trois analystes intégrés travaillant en proximité avec les gérants sur la recherche, la modélisation et le suivi des thèses d’investissement.

MISSION

Vous rejoignez le pôle « Progrès », en charge notamment des thèmes technologiques (Intelligence Artificielle, innovation, disruption), et assurez la cogestion de plusieurs fonds thématiques mondiaux au sein du pôle. Vos missions :

- Identifier et développer des idées d’investissement long terme à forte conviction, via une analyse fondamentale « bottom up » et une lecture structurée des thématiques globales.

- Assurer et contribuer activement à la construction du portefeuille (allocation, gestion du risque, diversification…) en cohérence avec le cadre de gestion.

- Améliorer en continu la philosophie d’investissement et le process afin de renforcer la qualité et la répétabilité des décisions.

- Travailler en étroite collaboration avec les autres gérants/analystes de l’équipe thématique et avec la société de gestion au sens large.

- Produire régulièrement du contenu thématique de référence (insights, points marché, études, cas d’investissement) pour soutenir la franchise et la visibilité externe de la stratégie.

- Représenter les stratégies auprès des clients et prospects (présentations, due diligences, réunions de suivi).

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

ASSET MANAGEMENT - Support Vente & Digital H/F

  • 09 juin 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous êtes jeune diplômé et pouvez démontrer à travers vos stages, altenances, début de vie professionnelle d'une 1ère expérience réussie en ASSET MANAGEMENT ou CIB

La data vous anime et vous aimez la transformer en leviers d’action… Alors rejoignez CPR et participez à construire une expérience client d’excellence, au croisement du Service, de la Donnée et de l’Innovation !

ENVIRONNEMENT

Au sein du Développement Commercial de CPR, vous intégrerez l’équipe Parcours & Expérience Client, une structure à taille humaine composée de 8 collaborateurs, organisée par segments de clientèle et pleinement intégrée aux équipes commerciales.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant, transversal et exigeant, au contact quotidien d’interlocuteurs variés en France et à l’international : équipes Gestion, Marketing Produit, Juridique, Compliance, ainsi que nos clients Institutionnels, Distributeurs, Corporate et Partenaires internes.

Ce poste offre une opportunité rare de conjuguer relation client, excellence opérationnelle, culture data et appétence technologique, dans une logique forte d’amélioration continue, d’efficience et de création de valeur.

MISSION

Au cœur des interactions avec nos clients et nos équipes internes, vous contribuerez à une expérience fluide, fiable et différenciante, tout en participant activement à la digitalisation de nos pratiques et outils.

1) Être un acteur clé du support à la vente et de la relation client

- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Vente afin d’identifier, cartographier et prioriser les besoins clients.

- Contribuer à la structuration et à l’optimisation des process encadrant les demandes et projets clients

- Participer au développement, à l’enrichissement et à la mise à jour des knowledge bases

 

2) Contribuer à une expérience client plus fluide, plus efficace et plus digitale

- Développer, exploiter et/ou faire évoluer les outils digitaux au service de l’expérience client et de la performance opérationnelle via une utilisation agile et pragmatique des différentes solutions à disposition (Power BI, Python, VBA, Access, IA)

- Valoriser les données clients pour améliorer les restitutions, enrichir les analyses et renforcer l’impact des actions menées.

- Contribuer à des initiatives transverses de transformation, génératrices de forte valeur ajoutée, avec une vraie dimension d’innovation utile.

 

3) Piloter l’activité grâce à une approche résolument data-driven

- Construire et suivre des tableaux de bord pour mesurer l’activité, analyser les tendances et éclairer les décisions.

- Optimiser les sources de données, en garantir la qualité et en faciliter l’exploitation.

- Participer à une culture de la donnée au service de la performance collective.

 

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Responsable Etudes de prix gros-œuvre F/H - Guyancourt 78

  • 09 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Saviez-vous que chez Habitat Social chaque logement est pensé pour le bien-être de celles et ceux qui les habitent ?

Notre engagement : Construire, Rénover et Transformer pour proposer des espaces esthétiques et durables, adaptés aux besoins de chacun.

Chez Habitat social, entité de Bouygues Bâtiment IDF, ce sont plus de 1100 collaboratrices & collaborateurs, répartis sur 5 Directions territoriales en Ile-de-France, qui mettent leurs compétences au service de projets où qualité et humanité se rencontrent.

Nous recrutons pour la Direction de l’Ingénierie un·e Responsable Etudes de prix gros-œuvre, vous intégrez le Bureau d’Études interne basé à Guyancourt, composé d’une quinzaine de collaborateurs.

Vous intervenez sur des opérations de logements et projets mixtes, principalement en neuf, en conception-réalisation ou en appel d’offres.

Votre Rôle :

Vous pilotez les études de prix, de l’analyse du dossier jusqu’au bouclage de l’offre, puis assurez un transfert des dossiers vers les équipes travaux.

Selon votre expérience et votre appétence, vous accompagnez également une équipe de 2 à 4 ingénieurs dans la réalisation de leurs études.

Vos principales missions :

  • Définir les méthodes constructives, les moyens humains et matériels ainsi que les hypothèses d’exécution des opérations étudiées ;
  • Participer à l’élaboration des plannings prévisionnels et des plans d’installation de chantier ;
  • Garantir la qualité, la cohérence technique et la fiabilité des chiffrages réalisés par l’équipe ;
  • Réaliser ou superviser les consultations des fournisseurs et sous-traitants, puis analyser les offres reçues ;
  • Identifier et proposer des optimisations techniques, financières et environnementales afin d’améliorer la compétitivité des offres ;
  • Participer aux phases de faisabilité et d’aide à la conception en lien avec les équipes de développement et les partenaires du projet ;
  • Garantir la qualité du transfert des dossiers remportés vers les équipes travaux ;
  • Contribuer au retour d’expérience et à l’amélioration continue des pratiques du service.

Les atouts de ce poste :

  • Une intervention sur des projets variés de logements et programmes mixtes ;
  • Un rôle transverse, à l’interface entre études, développement et travaux ;
  • Des enjeux concrets autour de la valorisation carbone et environnementale ;
  • Un environnement propice à la transmission, à la montée en compétence des équipes et à l’évolution professionnelle.

Et si c’était vous ?

Vous justifiez d’une expérience confirmée, idéalement d’au moins 10 ans, en études de prix Gros Œuvre.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

  • Rigueur,
  • Sens de l’organisation,
  • Fiabilité technique,
  • Capacité à sécuriser vos hypothèses et à produire des rendus structurés,
  • Aptitude à accompagner des profils plus jeunes et à travailler en collectif.

Une expérience acquise en entreprise générale ou dans un environnement Gros Œuvre sera particulièrement appréciée.

Notre offre :

Rémunération sur 13,3 mois (13ème mois + prime de congés payés)

11 RTT

Restaurant d’entreprise

Voiture de service/fonction ou crédit mobilité selon statut

Mutuelle et Prévoyance (cotisation de 1% de votre salaire mensuel brut)

PEE & PERCOL avec abondement

Primes d'Intéressement & de Participation

Télétravail possible 2 jours maximum par semaine si votre fonction le permet

Mobilité et accompagnement personnalisé avec un accès à des parcours de formation structurés

Notre processus de recrutement

  •  Votre profil nous intéresse ! Un premier échange téléphonique pour valider l’adéquation entre votre projet et nos attentes,
  • Un entretien avec notre Chargée de Recrutement pour mieux comprendre votre parcours, vos aspirations et vous présenter Bouygues Bâtiment France et son entité Habitat Social,

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ICT Technical Reviewer

  • 09 juin 2026
  • DNV
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DESCRIPTION :

DNV Business Assurance Global Technical HUB (GTH ICT), part of Global Operations & Technical, is responsible for Global Accreditation and Compliance Governance in an efficient and cost-effective way. The Technical Developer Manager in the GTH are part of a global ICT Technical Team and work in close cooperation with the local unit's departments sales and operations. The role will report to GTH ICT Manager.

The primary function of the ICT Reviewer is to conduct technical approvals by means of review and verification of the various steps in the DNV Business Assurance certification processes.

Tasks may include:

  • Review and reporting of the quality of work delivered by DNV Business Assurance local units worldwide.

  • The work comprises all types of technical approval (TA) work within the are of competence, quotes, report packages, project sampling, certification decisions, qualifications and other duties necessary to safeguard compliance.

  • Ensure that the work is performed in accordance with the quality requirements of the activity, the procedures governing the activity and the specific instructions.

  • Report back and revert non compliances to LU including escalation when needed.

  • Technical support to managing accreditation activities (compliant, recall, internal audits, accreditation audit management).

  • Develop technical guidelines/instructions.

  • Cooperate with other ICT technical referents (Sales, MSC, etc.).

  • Ensure cooperation and team building among the other DNV functions (Sales, Customer Care, GCUs, etc.).

  • Support the LUs in the most efficient and effective way to achieve their Quality and business targets and safeguard the acceptance by our global Accreditation Bodies and/or Standard Owners.

  • Support Management to solve internal/external audit finding and support other duties necessary to safeguard compliance.

  • Ensure that the independent nature of DNV Business Assurance is never compromised.

#LI-Hybrid

Type de contrat : CDI

Chargé de mission régulation des marchés de électricité/ gaz et modélisation

  • 09 juin 2026
  • CRE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La Commission de régulation de l’énergie (CRE) concourt au bon fonctionnement des marchés de l’électricité et du gaz naturel au bénéfice des consommateurs finals dans le cadre de la construction d’un marché européen et en cohérence avec les objectifs de la politique énergétique française.

La direction du développement des marchés et de la transition énergétique (DDMTE) participe activement à l’organisation et au développement des marchés de détail de l’électricité et du gaz, sous les angles de la réglementation et des procédures, du développement de la concurrence en amont et en aval, et de la production. Elle est également chargée du développement des énergies renouvelables, de la péréquation dans les zones non-interconnectée et du contrôle des charges de service public de l’énergie.

Au sein de la direction, le département « marchés de détail » composé de 9 personnes, est chargé de la surveillance des marchés de détail, des études économiques et analyse quantitatives en matière de prix et de marges, des enquêtes, du pilotage des groupes de travail électricité et gaz qui définissent les règles de fonctionnement du marché, et des travaux européens relatifs aux marchés de détail. Le département est également chargé des travaux liés à la publication du Prix Repère de Vente de Gaz naturel (PRVG).

Présentation du poste

Au sein du département marchés de détail, sous l’autorité du chef de département, vous contribuerez aux missions suivantes :

·        Modélisation et analyse de la cohérence économique des offres :

o   Piloter et développer l’outil de tarification existant permettant au département de mener à bien sa mission de « surveillance de la cohérence des offres » des fournisseurs. Développer une expertise sur les différentes composantes du prix de fourniture de l’électricité et du gaz (prix de gros, tarifs de réseaux, composantes réglementaires, etc.).

o   Contribuer plus généralement à implémenter cette surveillance (analyses approfondies de la cohérence économique, tarification d’offres innovantes, surveillance des offres des petits professionnels), et à capitaliser sur les données récoltées et l’expertise acquise (rédaction de notes internes, publication de rapports).

·        Contribution aux réunions européennes sur le cadre de régulation du marché de détail :

o   Assurer le suivi des réunions mensuelles du CEER et de l’ACER en lien avec les marchés de détail, y compris en présentiel dans les capitales européennes (2 à 3 fois par an).

o   Contribuer à l’élaboration de positions argumentées, en collaboration avec les équipes juridiques et affaires européennes de la CRE, afin de promouvoir les spécificités du marché français en réponse aux consultations publiques et dans la revue de projets européens (rapports de l’ACER ou du CEER, propositions de la Commission européenne).

·        Travaux sur le développement de la concurrence en territoire des entreprises locales de distribution :

o   Piloter des travaux de surveillance portant sur le développement de la concurrence sur le territoire des entreprises locales de distributions (ELD), en gaz comme en électricité.

o   Piloter les groupes de travail (GT) de la CRE sur (i) les trajectoires des systèmes d’information d’ENEDIS et de GRDF, (ii) l’ouverture à la concurrence en zone ELD.

o   Organiser, en collaboration avec les pilotes externes, la logistique et l’animation de ces réunions et faire remonter régulièrement à la hiérarchie les enjeux et éventuels arbitrages.

Pour mener à bien ces missions, vous travaillerez en équipe au sein de la DDMTE ainsi qu’avec les autres directions de la CRE. Vous piloterez en autonomie vos contacts réguliers avec les acteurs du marché (fournisseurs, gestionnaires de réseaux, associations de consommateurs, Direction Générale de l’Énergie et du Climat, Direction Générale de la Concurrence, de la Consommation et de la Répression des Fraudes, Autorité de la Concurrence, autres autorités de régulation nationales et européennes). Les travaux s’inscrivent dans un cadre européen avec les autres régulateurs amenant à intervenir et négocier dans les groupes de travail associés.

Profil Recherché

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

·  Rigueur et esprit de synthèse ; autonomie

·  Capacité rédactionnelles, capacité à argumenter, y compris en anglais

·  Aisance relationnelle ; aptitude au travail en équipe

·  Maîtrise des raisonnements économiques, aisance avec des notions avancées de mathématiques, compétences solides de programmation en Python

·  Sens de l’intérêt général

PROFIL DU/ DE LA CANDIDAT(E)

 Formation : Bac +5 grande école d’ingénieur ou master en université, spécialisation en énergie et/ou modélisation.

Expérience souhaitée : première expérience dans le secteur de l’énergie.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDD

Lead Auditor Food & Beverage /Auditor Agro-alimentaire

  • 09 juin 2026
  • DNV
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DESCRIPTION :

Auditeur alimentaire en formation

À propos de nous

Fondée en 1864, DNV opère globalement dans plus de 100 pays avec nos 15 000 professionnels qui se consacrent à aider nos clients à rendre le monde plus sûr, plus intelligent et plus vert.

En tant qu'organisme de certification leader au niveau mondial, nous travaillons avec les entreprises pour assurer la performance de leurs organisations, produits, personnes, installations et chaînes d'approvisionnement à travers la certification, la vérification, l'évaluation et la formation. En tant que partie intégrante du Groupe DNV, nos 2 000 employés de Business Assurance dans le monde entier aident nos clients à construire une performance commerciale durable et à créer la confiance des parties prenantes.

Unité locale et description du poste :

DNV Business Assurance vise une croissance significative au cours des trois prochaines années. Le secteur alimentaire est un axe majeur des activités de certification et DNV est reconnu mondialement dans ce secteur.

À propos de Business Assurance

Nous aidons les entreprises à assurer la conformité, à construire des systèmes de management performants et à répondre aux besoins de compétences dans un large éventail d'industries. DNV aide les entreprises à comprendre En travaillant avec nous, vous pouvez être impliqué dans des projets techniquement difficiles et innovants dans le monde entier, exigeant une grande variété d'expertises. Notre forte focalisation sur la recherche et l'innovation ouvre un éventail d'opportunités et vous permet de vous engager dans des projets qui développent des solutions de nouvelle génération. et gérer leur image de risque à travers nos portefeuilles de certification de systèmes de management et de formation.

A propos du poste

Nous recherchons des personnes ayant une expertise en matière d'audit et de traitement des produits agroalimentaires. En tant qu'experts indépendants en assurance et en gestion des risques, nous sommes engagés dans notre mission de protection de la vie, des biens et de l'environnement. Nous donnons à nos clients et à leurs parties prenantes les moyens d'agir en leur fournissant des données précises et des informations fiables, ce qui leur permet de prendre des décisions cruciales en toute confiance.

Si vous aimez être en première ligne pour garantir la sécurité alimentaire, responsabiliser les équipes d'assurance qualité et apprendre par le biais d'audits pratiques, alors nous aimerions vous connaître !

Local Unit & Position Description:

DNV Business Assurance is targeting significant growth over the next three years, we are seeking a Food Lead Auditor. The food sector is a major focus for certification activities and DNV is highly respected globally in this industry.

Candidates will have at least three (3) years full-time professional experience (quality, food safety, production, R&D) in industry or in retail, food safety audits/inspection. Experience from consultancy related to food processing activities may be recognized as a maximum of six months towards work experience.

Qualifications required for auditing include at least 40 hours IRCA training, 2 days HACCP training, and ideally IFS Food/Logistics, FSSC 22.000, or BRCGS qualification. We are looking for people with experience and skills in auditing and processing manufacturing.

Main tasks and responsibilities:

  • Perform audits, write reports and follow up on corrections and corrective actions in a timely manner.
  • Efficiently perform work for DNV as required by instructions, the Quality system and in compliance with the contract between the customer and DNV.
  • Maintain effective communication with line management, audit team members and customer stakeholders.
  • Maintain/acquire auditor qualifications in accordance with DNV procedures.
  • Develop and maintain a positive and constructive relationship with customers.
  • Act as a team player and contribute to a positive and efficient working environment.
  • Manage audit campaigns on major customer accounts.
  • Get involved in technical issues to support operational and sales teams.
  • Participate in collective work to implement and improve our organization.

Type de contrat : CDI

Ingénieur MOE Génie Climatique - CVCD PB H/F

  • 09 juin 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.


About the Role

Vos principales missions seront :

Intervenir sur les sujets de thermique CVCD PB GTB pour l’accompagnement technique de nos missions :

  • Etre maître d’œuvre (conception et réalisation) pour des opérations de rénovation et de réhabilitation de bâtiment (tertiaire, ERP, etc.) sur des montants de travaux de moyenne envergure : montant tout corps d’états <15M€, incluant le chiffrage budgétaire des travaux, la rédaction de planning.
  • Evaluer la qualité technique d’un bâtiment via la réalisation d’un audit technique sur les corps d’état liés à la CVC, le désenfumage, la plomberie et la thermique
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements de conception, régulation d’installations CVCD
  • Imaginer des scénarii possibles et les travaux induits pour la réhabilitation / rénovation / transformation d’un bâti au travers d’étude de faisabilité technique.
  • Rédiger/accompagner dans la rédaction de programmes techniques
  • Apporter une expertise technique dans le cadre de mission AMO : accompagnement du maitre d’ouvrage dans la définition de ses besoins et dans la retransmission technique dans un programme, être force de proposition sur des solutions techniques répondant aux attentes du client.

A terme, l'objectif sera de piloter des missions en tant que chef de projet :

  • Cadrer le déroulement de la mission en lien avec le client.
  • Piloter un projet de rénovation (MOE) mono technique en CVCD PB GTB et sur les sujets réglementaires (décret tertiaire, BACS) ou liés à des dysfonctionnement ou remplacement d’équipements obsolescents depuis la conception en phase amont jusqu’à la réalisation en collaboration avec les intervenants du projet (mandataire, entreprises, maîtrise d’œuvre, maîtrise d’ouvrage, etc). Etre responsable de la bonne planification et du suivi des différentes phases de la Loi MOP (ESQ,APS ,APD, DCE/PRO,ACT,DET,VISA,AOR) depuis l'obtention du contrat de Maitrise d'œuvre et pendant la phase conceptuelle du projet. 
  • Garantir la réalisation des projets, la satisfaction des clients et obtenir un résultat conforme au référentiel établi par ou pour le maître d’ouvrage en matière de qualité, performance, coûts et délais.
  • Garantir la bonne performance contractuelle et financière des affaires.

What do we need from you

  • Vous êtes issu.e d'un diplôme d'Ingénieur ou équivalent Bac+5 et possédez de bonnes connaissances et compétences sur la thermique, la réglementation énergétique et les lots CVCD/PB/GTB.
  • Un profil de bureau d’études en maitrise d’œuvre disposant d’une solide expérience de 8 ans minimum est souhaité, de préférence dans des missions de pilotage de projets sur du patrimoine bâti existant : en tant que conseil, assistant à maîtrise d’ouvrage ou en tant que maître d’œuvre, OPC, MOEX.
  • Vous êtes autonome sur les sujets et missions relatives à votre spécialité Thermique, CVCD PB GTB.
  • Vous aimez particulièrement travailler sur le bâti existant, et appréciez le challenge de la rénovation du parc bâti mais également dans le remplacement d’installations thermiques ou d’équipements, notamment dans leur cadre de son évolution, de sa mise aux normes ou de l’amélioration de sa performance et de son confort.
  • Vous maîtrisez les outils et méthodes de gestion de projets.

Localisation flexible : poste pouvant être basé dans nos principaux sites nationaux.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Manager Achats IT et P2I H/F

  • 09 juin 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Amundi Technology est une entité d’Amundi qui est responsable de la conception, du développement, de la commercialisation et du maintien des solutions technologiques à destination de l’industrie de l’épargne et de la gestion d’actifs. Les 1250 professionnels, situés entre Paris et Dublin, sont également en charge des outils technologiques d’Amundi.

Rattaché(e) à la Responsable des Achats, dans une organisation cible structurée autour de deux Team Leaders, Amundi Technology cherche un Team leader qui prendra en charge l’un des deux périmètres d’achats It & P2I, en assurera le pilotage opérationnel et managérial.

Dans ce cadre, vous contribuez à la performance de l’entreprise en sécurisant les achats, en optimisant les coûts, en maîtrisant les risques et en accompagnant les directions métiers dans leurs besoins, en France comme à l’international.

Vous participez également à la transformation des pratiques Achats, à la simplification des processus, au développement des synergies Groupe et au déploiement d’outils innovants, notamment intégrant l’IA.

Missions

Management / pilotage :

- Manager, animer et accompagner l’équipe Achats IT & P2I au quotidien.

Organiser et prioriser l’activité, suivre l’avancement des dossiers et assurer le reporting auprès de la Responsable des Achats AMT.

- Développer les compétences de l’équipe et promouvoir une culture d’autonomie, de responsabilisation et d’excellence.

- Contribuer à la dynamique collective de la Ligne Métier Achats et à l’amélioration continue des pratiques.

Pilotage des achats IT & P2I

Vous intervenez sur des catégories stratégiques telles que :

- logiciels (SaaS, IA, licences, maintenance, support, prestations éditeurs)

- matériels informatiques

- télécoms

- prestations intellectuelles IT

- contrats et fournisseurs stratégiques d’Amundi Technology

Dans ce cadre, vous :

- pilotez les dossiers Achats de l’expression du besoin jusqu’à la contractualisation ;

conduisez les consultations (RFI, RFP, mise en concurrence, gré à gré) ;

- négociez les conditions commerciales, juridiques et opérationnelles ;

- challengez les besoins des prescripteurs et proposez des alternatives adaptées ;

- assurez le suivi des contrats, fournisseurs et engagements associés.

Maîtrise des risques et conformité :

- Veiller au respect des procédures Achats et à la maîtrise des risques fournisseurs, juridiques, RSE et de conformité.

- Sécuriser les contrats IT structurants dans le respect des réglementations en vigueur, notamment RGPD et DORA.

- Garantir la fiabilité des données et la bonne mise à jour des outils et reportings Achats.

Transformation et collaboration transverse :

- Participer à la transformation des pratiques Achats, à la simplification des processus et au développement des synergies Groupe.

- Contribuer au déploiement d’outils innovants intégrant notamment l’IA.

- Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers, juridiques, financières et les autres fonctions support.

Déplacement / Permis B

Oui

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Consultant Ingénieur HVAC H/F

  • 09 juin 2026
  • Egis
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

About Us

La Business Line Energie et Villes Durables (BL) porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Au sein de la BL, la Service Line Nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du Nucléaire. La Service Line Nucléaire est en plein développement pour accompagner ses clients sur les grands programmes d’investissements nécessaires pour répondre aux enjeux climatiques en France et à l’étranger. Nous intervenons sur les grands projets de construction de nouveaux réacteurs de puissance (EPR entre autres technologies) mais également sur les programmes de maintenance des réacteurs en fonctionnement, les installations du cycle du combustible (usines amont pour la fabrication, installation de traitement et stockage des déchets), les réacteurs de recherche, les infrastructures de défense.


About the Role

Egis SO est une filiale de la Business Line Énergie et Villes Durables dédiée aux métiers de l’ingénierie des installations énergétiques avec une forte présence dans le nucléaire (Génie Civil / Mécanique / Électricité / Sûreté / …) en soutien à nos clients, le plus souvent dans leurs locaux.

Intervenant sur des installations nucléaires de pointe, l'ingénieur HVAC aura à charge de :

  • Produire des documents d'études en conception et en exécution.
  • Spécifier les équipements et le système de contrôle.
  • Dimensionner les installations CVC et plomberie.
  • Faire les bilans de ventilation (débits, pression, dépression, filtres).
  • Manier l'interface avec les autres métiers (génie civil, électricité, instrumentation).
  • Rédiger les cahiers des charges.
  • Analyser les offres des fournisseurs.
  • Élaborer des plans d'implantation et des schémas techniques.

What do we need from you

Ingénieur généraliste ou spécialisé en génie climatique, thermique, énergétique, vous connaissez le domaine du CVC depuis maintenant 3 ans ou plus, idéalement dans le domaine nucléaire.

Vos atouts :

  • Capacités d’analyse.
  • Sens du détail.
  • Travailler en équipe.
  • Anglais professionnel.

What's in it for you?

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrerez une équipe dynamique et collaborative.
  • Vous contribuerez à des projets innovants et stratégiques.
  • Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences et d’évoluer au sein d’un groupe international.
  • Vous participerez à un environnement de travail bienveillant où l’accompagnement et le développement des talents sont au cœur de nos préoccupations.

Perspective Egis
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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