Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Coordonner les activités quotidiennes de transport, en interface avec les fournisseurs, transitaires et prestataires logistiques.
Gérer les documents d'expédition : listes de colisage (PPL), certificats d'exportation, dessins de transport, certificats de conformité, etc.
Enregistrer et suivre les données dans le système de gestion du matériel (ex. Smart, EML).
Administrer les contrats de transport (TSO) : émission des demandes de cotation (RFQ) et suivi des bons de commande.
Préparer les documents d'import/export, incluant les déclarations en douane et la documentation d'expédition.
Émettre les instructions de transport (Release Notes, Release to Forwarder, etc.).
Assurer le suivi des opérations de transport de bout en bout : enlèvements, livraisons, traçabilité, conformité.
Suivre la performance des prestataires logistiques (fournisseurs, transitaires, transporteurs).
Contrôler et valider les factures pro forma des transitaires.
Mettre à jour les rapports projet : réclamations, litiges, dommages, backcharges, états de facturation.
Veiller à la conformité des opérations avec les procédures qualité, sécurité et environnement du projet (DQHSEP, plan qualité transport).

DESCRIPTION :

L'organisation d'ISO PARTNER repose sur la qualité du service rendu aux clients.

Mission principale

L'Assistant d'Exploitation Administrative intervient principalement sur les tâches administratives et de gestion liées à l'exploitation transport. Il/elle assure la fiabilité des données, le suivi documentaire et la préparation des éléments de facturation, tout en apportant un appui ponctuel à l'exploitation transport.

Le poste est organisé à environ 80 % administratif et 20 % exploitation transport., Missions administratives ( 80 % du poste)
* Réponse aux appels entrants et aux sollicitations clients
* Saisie, contrôle et mise à jour des données d'exploitation dans les outils métiers
* Traitement, contrôle et consolidation de fichiers Excel en vue de la préfacturation
* Préparation et vérification des éléments nécessaires à la facturation
* Saisie et suivi des ordres de transport sur les interfaces des transporteurs
* Gestion administrative des commandes fournisseurs
* Classement, archivage et tenue à jour des documents réglementaires (bons de livraison, feuilles de route, documents transport)

Appui à l'exploitation transport ( 20 % du poste)
* Interface administrative entre les chauffeurs, les équipes logistiques, les transporteurs et les clients
* Affectation et transmission des missions aux chauffeurs
* Transmission des devis et cotations établis par l'exploitation
* Suivi administratif des dossiers transport et remontée des anomalies
* Appui ponctuel à la gestion des imprévus simples (retards, ajustements mineurs)

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous êtes postés sur site en binome et assurez la maintenance, les dépannages et travaux des installations de chauffage et/ou climatisation aisni que le suivi des sous traitants.

Domaine d'intervention :

Vous effectuez les opérations de maintenance curatives (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance.

Vos connaissances en chauffage et/ou climatisation vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine d'intervention avec un souci d'efficience énergétique, de qualité, et dans le respect des règles de sécurité.

Vous êtes soucieux de la satisfaction client et avez un bon relationnel.

Vous travaillez en autonomie et organisez votre planning.

Vous êtes amenés à gérer administrativement, à l'aide de nos outils informatiques, des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO.

DESCRIPTION :

Vous serez amené à travailler pour le Lab Procédés et Caractérisation des Gaz (PCG) dont les activités sont organisées autour de plusieurs axes pour suivre les molécules tout au long de leur vie :
*Procédés amont de production : au coeur des procédés de nouvelle génération avec la pyrogazéification, la gazéification hydrothermale, le power to gaz et les nouveaux gaz (H2, CO2)
*Qualité des gaz : qualification puis quantification avec les traces (ppm) et ultra traces (ppb) pour adapter au mieux les infrastructures
*Réduction de l'impact environnemental : détection et quantification des émissions de méthane, optimisation des infrastructures liées à la qualité gaz,
*Usages : CCUS, combustion, transition énergétique, efficacité énergétique, décarbonation pour tendre vers la neutralité, analyses du cycle de vie.
Le travail au quotidien s'articule autour de 2 axes, principalement sur la thématique "réduction de l'impact environnemental" :
1/ Participation à des projets de recherche et réalisation des essais
*contribution à la définition et rédaction des protocoles
*réalisation des essais, étalonnages, analyses, mise en forme et traitement des résultats
*gestion du planning et échéances
2/ Contribution à l'exploitation, à la maintenance et au développement des moyens d'essais
*maîtrise des capteurs, alimentations et sécurités pour l'exploitation gaz et électrique des laboratoires
*assurer la maintenance des moyens d'essais
*oeuvrer pour l'obtention des accréditations
*être force de proposition pour faire évoluer les moyens d'essais
Chaque technicien.ne travaille en binôme avec un.e ingénieur.e de recherche. Ce binôme est responsable du chiffrage de chaque affaire, du suivi et respect de la qualité des couts et des délais.
Exemples concrets de sujets :
1/ Protocole de recherche de fuites enterrés : sur le terrain, trou réalisé par une entreprise de terrassement. Pose de plusieurs tuyaux souples dans la fouille pour simuler des fuites enterrées. Remblai de la fouille et mesures en surface de la migration du gaz. Le gaz injecté dans le sol (tuyaux enterrés) est connu grâce à des débitmètres et un plan d'expériences établi.
2/ Evaluation d'un détecteur en laboratoire : LOQ, répétabilité, reproductibilité, précision, dérive....
POSTE OUVERT EN G 08-09 ET F 09-10 sur cette même offre

DESCRIPTION :

BIOXAL recrute : Missions & Responsabilités: Rattaché/e au Directeur Général de l'entreprise, le/la Responsable Supply Chain optimise les processus de la chaîne d'approvisionnement pour améliorer la production et réduire les coûts avec ses équipes Achats/Approvisionnement (3 salariés dont un apprenti) et Logistique (6 salariés). En lien avec les différents services de l'entreprise, il/elle est plus particulièrement chargé/e de: - Piloter la performance Supply Chain et maitriser les flux logistiques du site, - Concevoir et mettre en œuvre des stratégies d'optimisation des coûts et des délais de la chaîne d'approvisionnement sans compromettre la qualité ou l'efficacité, - Négocier avec les fournisseurs, - Superviser la gestion des stocks et des inventaires, - Assurer la coordination entre les services Achats/Approvisionnements, Logistique et Production, - Analyser et améliorer les processus logistiques pour réduire les coûts et augmenter l'efficacité, - Analyser les indicateurs de
performance et proposer des actions correctives, - Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus et atteindre les objectifs fixés. Profil & Compétences: Formation initiale et expérience professionnelle : - BAC+5 en Supply Chain ou domaine connexe. - Expérience significative dans un poste similaire en secteur industriel Compétences métiers indispensables / Savoir-faire: - Maitrise des logiciels tels que SAP (modules MM & WM), - Maitrise de l'anglais, - Capacité de négociation efficace et d'anticipation des évolutions du marché, - Leadership. Compétences personnelles / Savoir-être : - Excellent sens de la communication - Excellent relationnel, - Rigueur, réactivité, force de proposition, - Analyse et résolution de problème, - Autonomie avec forte capacité d'adaptation et d'anticipation, - Sensibilité aux enjeux Sécurité, Environnement, Qualité et Réglementaire. Politique de rémunération: - 13ème mois, - Epargne salariale

DESCRIPTION :

comprendre les besoins du Client puis d'élaborer et proposer la stratégie d'offre qui inclura le schéma industriel proposé au regard des capacités industrielles à mettre en œuvre,2. Assurer la gestion quotidienne de l'Equipe d'Offre, notamment en fixant les axes de travail conformément à la stratégie d'Offre définie et en arbitrant les priorités pour garantir le respect des jalons,3. Coordonner les activités de chacun des contributeurs Framatome en s'assurant que les orientations prises par chaque entité soient bien alignées avec la Stratégie,4. Assurer l'adéquation de l'offre avec les procédures et instructions Corporate applicables notamment la Sales Legal Policy,5. Garantir le respect des procédures applicables aux offres, la conformité de l'ensemble des travaux à la stratégie d'Offre, la bonne adhérence au plan initial de réalisation des taches, le respect du calendrier et du budget d'Offre,6. Préparer et présenter l'offre aux organes de gouvernance internes afin
de faire valider les propositions de Framatome à son Client telles que préparées par l'Equipe d'Offre ainsi que la stratégie de négociation,7. Organiser, préparer et mener la phase de clarification et de négociation avec le Client en conformité avec la Stratégie de négociation et les mandats obtenus des organes de gouvernance, jusqu'à la signature du contrat avec Client,8. Garantir le bon archivage des données relatives à l'Offre et sa négociation et la transmission des informations pertinents à l'équipe d'exécution.Pour conduire ses missions, le Responsable d'Offre s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire composée d'un responsable technique de l'offre, d'un contract manager, d'un risk officer, d'un responsable financier de l'offre, d'un responsable planning, et d'un PMO, ainsi que sur les contributeurs de chaque BU impliquées.Minimum 10 ans d'expérience, dont 5 ans dans le management de grands projets, dans des environnements complexes, industriels
et multiculturels (en particulier dans le secteur de l'énergie, la construction, le transport ou la Défense).Une bonne compréhension des technologies réacteurs nucléaires.Des connaissances dans les domaines suivants sont un plus : la négociation, la gestion financière, la gestion contractuelle, la qualité et le management du risque, la gestion du temps.Qualités recherchées :- Orienté Clients,- Capacité à bâtir une stratégie et la décliner en action,- Savoir communiquer et mener une négociation,- Inventivité, force de proposition,- Esprit d'équipe qui se décline en une grande capacité à embarquer les équipes,- Orienté résultat et capacité à gérer le stress- Maitrise du Microsoft Package.- Maitrise de l'anglais (écrit/parlé).- Expérience interculturelle.## Additional information**Specialization:** K5 - Offers**Level of education (all)** Master**Place:** France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69), Lyon**Employment level:** Cadre**Position under

DESCRIPTION :

Segula Technologies is seeking an Industrial Engineer to support new product introductions at a major OEM facility. This role focuses on methods development, line balancing and continuous improvement-ensuring production lines meet performance, safety, and quality targets throughout launch and ramp-up in collaboration with Manufacturing and Engineering teams., * Conduct time and motion studies, develop standardized work, and balance operator workloads to align with takt time using Pre-determined Time Standards like MTM, MOST or MODAPTS
* Present the line balance to the core launch team which will include product, engineering and operational team members.
* Lead throughput and bottleneck analysis to identify improvement opportunities and eliminate constraints.
* Collaborate with Station Design, Manufacturing Engineering, and Quality teams to implement design and process improvements.
* Provide data for ergonomic evaluations using digital tools such as Process Simulate Human or ErgoMan to ensure operator safety.
* Validate PFMEA and process documentation for compliance and launch approval.
* Lead or participate in continuous improvement (Kaizen) workshops and lean manufacturing initiatives.
* Track and report launch metrics including cycle time adherence, first-time quality, downtime, and throughput performance.
* Support pilot builds, tool tryouts, and process validation during pre-production phases.

DESCRIPTION :

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ?
GRDF recrute un ou une Technicien(ne) Gaz
Poste basé à Toulouse (31) en CDI, Être Technicien(ne) Gaz, c'est exploiter et entretenir le réseau de distribution de gaz, au plus près de nos clients (particuliers et industriels).Réaliser des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction, d'exploitation du réseau gaz.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction du Domaine du Merle, vous êtes Chef(fe) de culture. Vous participez à la production fourragère et à la production ovine et du domaine du Merle dans l'objectif de contribuer au développement agricole régional et méditerranéen et être acteur de son territoire.

- Planifier et participer à la production fourragère (prairies de foin de Crau) : épandre l'engrais minéral et/ou fumier, entretenir les haies, les parcelles, les fossés, les abords, participer à l'irrigation charger les camions lors de la vente de la production, gestion des données

- Co-gestion de la production ovine (1 400 brebis) en lien avec les bergers

- Assurer la maintenance du matériel agricole et des bâtiments du Domaine du Merle

- Conduite d'engins agricoles : conduite de tracteurs et autres matériels agricoles

Champ relationnel :

- R&D : direction Institut Agro/UMR G-Eau, chercheurs (différents organismes et unités de recherche)

- Production : comité du foin de Crau … gestion de l'eau, prairies, maison de la transhumance et autres partenaires du Domaine du Merle., L'Institut Agro est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche dans les champs de l'alimentation, de l'agriculture, de l'environnement et du paysage, qui mène ses activités en lien étroit avec les organismes de recherche, les universités, les autres grandes écoles et les acteurs du monde socio-économique (public et privé), en France et dans le monde.

Il regroupe 3 écoles : l'Institut Agro Dijon, l'Institut Agro Montpellier et l'Institut Agro Rennes-Angers.

Il couvre l'ensemble des thématiques et filières du végétal et de l'animal, y compris la vigne et le vin, l'horticulture, l'halieutique et le paysage.

Il offre une palette étendue de formations initiales et continues : cursus ingénieur, mais aussi licence professionnelle, master, et doctorat.

L'établissement déploie ses activités à l'international et est membre du 1er réseau universitaire européen en sciences du vivant Euroleague for Life Sciences (ELLS).

Notre raison d'être

Face à l'urgence des questions climatiques, écologiques et alimentaires - accentuées par les crises sanitaires et une mondialisation toujours plus poussée de l'économie - le rôle de la formation est essentiel pour opérer les transitions agroécologiques, alimentaires, numériques, climatiques, énergétiques, économiques et sociales.

La formation des ingénieur(e)s, des cadres, des chercheurs et des techniciens, couplée avec une recherche de haut niveau, est un levier puissant pour impulser les changements, sensibiliser, engager et accompagner les acteurs.

La création de l'Institut Agro, nouvelle grande école sur les questions d'alimentation, d'agriculture et d'environnement au niveau européen et mondial, marque un tournant historique pour apporter une réponse à la mesure de l'ampleur des défis à relever.

Nous partageons un socle de valeurs qui nous unissent : intégrité dans la production et la diffusion des connaissances, dans les actions et les partenariats, diversité et inclusion, ouverture sociale, culturelle et internationale, engagement dans le développement durable et les initiatives européennes et internationales pour la transition écologique et le climat.

Notre ambition est de préparer les nouvelles générations de femmes et d'hommes responsables, engagés, créatifs et entrepreneurs, et de leur donner les clés pour trouver des solutions, penser et construire dès maintenant de nouveaux modèles afin de mieux nourrir dans un environnement préservé.

DESCRIPTION :

Nous recrutons sur notre site d'Ecully (69), labellisé Great Place to Work 4 années consécutives, un(e) Chargé(e) de coordination d'équipe SMQ (Système Management Qualité) en CDI.
Le poste
Sous la responsabilité du Responsable Qualité, ce poste a pour vocation de coordonner l'animation du Système Managament Qualité et de son équipe, en interface étroite avec l'ensemble des services du site.
Missions

Assister le Responsable qualité dans la mise en œuvre de la politique qualité interne en contribuant à l'élaboration ainsi qu'au pilotage du système qualité tels qu'ils sont définis dans les différentes réglementations applicables
Assister de manière indépendante le responsable qualité dans la revue et la prise en compte des exigences réglementaires et normative sur son périmètre.
Comprendre et prendre en compte la voix du client pour faire des recommandations au Responsable Qualité.
Accompagner l'équipe dans leur montée en compétence
Assurer l'animation opérationnelle du SMQ en lien avec les objectifs qualité du site
Piloter et apporter son expertise qualité et règlementaire aux projets structurants du site
Coordonner les exigences de qualité pour toutes les activités de validation informatique sur le site Charles River Ecully et support opérationnel aux systèmes globaux.
Animer le comité de data gouvernance
Coordonner en collaboration avec le site de Dublin la gestion des fournisseurs et participer à leur évaluation locale
Accompagner le site dans le développement de la culture qualité en accompagnant les différents acteurs sur l'approche par le risque
Soutenir les audits clients en accompagnant l'expert SMQ en charge de la relation client

DESCRIPTION :

Rattaché à la Délégation Commerciale BtoB, vous intégrez le pôle composé de 7 Ingénieurs Efficacité Energétique répartis sur l'ensemble du territoire. Votre principal objectif ? Assurer la promotion et la prescription des solutions gaz sur les départements du 69 et 01 !
Pour cela, vous animez votre portefeuille de prescripteurs du bâtiment (bureau d'études, fabricants, architectes, installateurs, …) et les donneurs d'ordres (entreprises générales) en promouvant les solutions gaz et en les accompagnant dans la faisabilité de leurs projets : analyse des audits énergétiques des BE, rédaction de rapports relatifs aux différentes solutions techniques envisagées, etc…
Également vous épaulez nos Ingénieurs d'Affaires sur de la veille technique et réglementaire, ainsi que sur l'accompagnement technique sur des projets de bâtiments résidentiels ou tertiaires, ou des projets d'aménagement urbains.
Pour réussir dans le poste, il est nécessaire d'être en proximité avec les ingénieurs d'affaires GRDF ainsi que les prescripteurs/donneurs d'ordre. Ainsi des déplacements quotidiens sont à réaliser sur la zone géographique citée.

DESCRIPTION :

Dans un contexte de transformation de lentreprise la / le Responsable des Affaires Sociales rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines sera garant(e) du climat social dans lentreprise et veillera au respect des procédures au regard du droit du travail et de la convention collective. Elle / Il veille à la mise en place et à la bonne application de la législation et de lensemble des accords et process juridiques au sein de lentreprise. Pour mener sa mission elle / il sappuie sur une équipe de 2 juristes en droit socialdune alternante. Il / elle intervient en support des RRH sur les aspects sociaux et juridiques.
Les missions principales seront :
Conseiller la direction générale et la filière RH de lentreprise :

Répondre aux enjeux juridiques des différents projets menés au sein de lentreprise en matière de relations individuelles ou collectives de travail et émettre des recommandations après études / analyses spécifiques
Informer la direction sur le climat social de lentreprise et anticiper les risques de crise
Être en appui aux différents services de la Direction des ressources humaines sur les évolutions législatives dans leur domaine.

Préparer et conduire les différents projets ou chantiers sociaux de lentreprise :

Sécuriser lensemble des process juridiques en droit du travail de lentreprise en lien avec les différents projets.
Programmer et co-animer les réunions avec les partenaires sociaux (négociations d'entreprise les commissions nationales et le CSE central)
Sassurer de la qualité des informations transmises et mises à disposition notamment sur la BDESE.
Informer le Comité Social et Economique Central et les organisations syndicales des projets de développement de lentreprise
Veiller à la bonne mise en œuvre des accords conclus ou décisions unilatérales et préparer les supports de communication auprès des partenaires sociaux
Relire les conclusions rédigées par les avocats échanger sur le dossier analyser et envoyer les pièces représenter lemployeur devant les juridictions.

Négocier avec les partenaires sociaux et entretenir un bon dialogue social :

Elaborer les accords collectifs les décisions unilatérales de lemployeur et notes d'entreprise (benchmark veille juridique sur les évolutions et rédaction des accords)
Entretenir un dialogue social de qualité avec les organisations syndicales présentes dans lentreprise (échanges réguliers avec les délégués syndicaux centraux notamment)

Animer une communauté responsable ressources humaines sur les aspects juridiques sociaux :

Animer une veille juridique régulière sur les évolutions jurisprudentielles législatives et réglementaires auprès des responsable ressources humaines
Être en appui aux responsable ressources humaines sur la déclinaison de la stratégie sociale de lentreprise

Management :

Encadrer hiérarchiquement une équipe et organiser lactivité du pôle
Accompagner le développement des compétences et être en soutien technique de léquipe
Faciliter la circulation de linformation et les interactions entre son équipe ainsi qu'avec les autres directions et la DRH Groupe
Organiser et favoriser les transferts de connaissances au sein de léquipe

DESCRIPTION :

Dans le respect scrupuleux des règles de sécurité, l'opérateur(trice) logistique prélève et conditionne les marchandises dans le stock dans un souci de fiabilité de la préparation.
Par la qualité de son travail, il/elle garantit le respect des délais de livraison annoncés aux clients ainsi que le bon conditionnement des marchandises afin d'éviter les casses pendant le transport.
En outre, il/elle participe à l'entretien de l'entrepôt et au rangement en vue de maintenir une zone de travail propre, dégagée, bien organisée et sûre.
Rattaché(e) au responsable logistique, vous assurez :

La préparation des commandes à l'aide de bons ou d'un scan
Le picking et le conditionnement des produits
Le contrôle qualité et quantité des marchandises avant expédition
Le filmage et l'étiquetage des palettes ou colis
Le rangement et le maintien en ordre de votre zone de travail
Le respect des consignes de sécurité et des procédures internes

DESCRIPTION :

Vous intervenez en renfort de l'Ingénieur Méthodes Process du Site, sur les missions suivantes : PROCESS : - Analyse et calcul des temps standards sur différents dossiers Clients, et mise à jour des paramétrages dans les outils. - Accompagnement du changement et formation des équipes opérationnelles - Travail en relation avec les équipes opérationnelles, les expertises informatiques et le contrôle de gestion. AMÉLIORATION CONTINUE - Suivi et animation des projets d'amélioration continue sur le site, aux côtés des opérationnels - Analyse et amélioration des processus logistiques - Accompagnement des opérations dans le déploiement de solutions techniques innovantes après en avoir vérifié leur pertinence (charriots connectés, inventaires avec drone, etc.) DIGITALISATION : - Accompagnement dans la montée en compétences techniques les équipes opérationnelles (formation). - Analyse / développement de reporting via looker studio - Automatisation de nouveaux logiciels

DESCRIPTION :

L'ensemble des missions couvre tout le spectre de l'ingénierie (stratégie, études de faisabilité, avant-projets simplifiés et détaillés, dossiers appel d'offre, revues d'études d'exécution et suivis de travaux, conseil, audit) sur les diverses typologies de projets (centrales au sol, flottantes, toitures, ombrières, raccordées au réseau ou non, avec stockage ou non). Nous travaillons pour une grande variété de clients (bailleurs de fonds internationaux, développeurs d'énergie, collectivités territoriales…) et de localisations (France, DOM-TOM, Sénégal, Salvador…).
Vos Missions

Anticiper, suivre et vérifier la tenue des délais, de la qualité et du budget des missions, proposer aux directeurs de projet les ajustements de mobilisation et les actions auprès du client.
Porter la responsabilité du lien opérationnel au client., Encadrer la production des livrables (plans, estimations des quantités) avec les ingénieurs d'études.
Réaliser des études techniques complexes de conception ou d'analyse de données.
Dans le cadre de missions de Maîtrise d'Œuvre ou d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage, prendre en main le processus d'appels d'offre jusqu'à la négociation et établissement des contrats.
Participer ou piloter des missions de Due Diligence Technique, en phase développement ou phase d'opération, pour des projets ou des portefeuilles de projets PV et stockage.
Participer à la production des offres et à la prospection commerciale sous la responsabilité des directeurs de projets.
Participer à la mise à jour du référentiel technique de l'équipe, à l'évolution des outils et des pratiques, et à la formation.

Les Projets

50% France / 50% International (la majorité de l'activité internationale se situe en Afrique).
Projets PV toiture / ombrières / sol et BESS C&I et multisites en France.
Projets "utility scale" PV et BESS en France et à l'international.

DESCRIPTION :

Au sein du service Développement Energie, vous intervenez en collaboration avec un chef de projet, sur des projets de Maîtrise d'œuvre en infrastructures de réseaux de chaleur (chaufferie, feeders, distribution, branchement, sous-station).
Vos missions vous amèneront à assurer la conduite de missions de maîtrise d'œuvre complète depuis la conception jusqu'à la réception des travaux dans les domaines des réseaux de chaleur :

Conception des ouvrages et établissement des plans,
Définition des métrés et estimation des travaux
Rédaction des documents de conception et des dossiers de consultation des entreprises
Analyse des offres des entreprises
Direction des travaux (vérification des métrés, plan d'exécution, suivi des travaux, contrôle des attachements et situations travaux,
Réception travaux

Des déplacements sont à prévoir en France métropolitaine.

DESCRIPTION :

Vos missions : - Installation complète, de circuit frigorifique, de climatisation air/air et air/eau et de centrale de traitement d'air. - Maintenance d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation ainsi que la vérification des paramètres de fonctionnement des installations (visuel, sonore, avec outillage spécifique : manomètre ) - Identifier les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconiser des solutions AUTRES : - Compétences techniques en climatisation / froid / électricité - Être capable de réaliser des installations en autonomie - Capacité à s'adapter aux nouveaux matériels et aux nouvelles technologies - Organisation personnelle, Autonomie dans le travail, Prise d'initiatives - Aptitude à remplir des documents administratifs et à communiquer avec les clients - Respect des règles de sécurités et des procédures de l'entreprise ** Poste non logé **

DESCRIPTION :

Vous avez le souhait de travailler au sein d'un collectif, dans une entreprise française à taille humaine, à la pointe des technologies ? Portée par plus de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites implantés dans tout l'hexagone, TechnicAtome conçoit les réacteurs nucléaires compacts des sous-marins et porte-avions de la Marine Française, tout en œuvrant dans le domaine du nucléaire civil sur des projets innovants tels que le Réacteur Jules Horowitz. Être collaborateur chez TechnicAtome c'est prendre part à l'excellence technique au sein d'équipes passionnées investies et reconnues pour leur expertise., TechnicAtome recherche un Ingénieur en gestion de données CAO et développements informatiques pour rejoindre son équipe de maîtrise d'œuvre du projet Réacteur Jules Horowitz (RJH), situé au CEA de Cadarache. Vous intégrerez la Cellule de Synthèse, une équipe d'environ 40 ingénieurs et projeteurs, qui gère l'aménagement général de l'installation nucléaire. Votre mission principale sera de piloter l'activité de la maquette numérique du projet. Vous serez assisté de 2 à 3 collaborateurs et travaillerez en étroite collaboration avec une vingtaine de fournisseurs industriels, tout en étant l'interlocuteur privilégié des acteurs de l'ingénierie pour les questions liées aux outils numériques.
Hiérarchiquement, vous dépendrez de la direction de l'ingénierie de TechnicAtome, mais vous serez piloté opérationnellement par le responsable de la Cellule de Synthèse du projet RJH. Vous échangerez également avec d'autres équipes de l'entreprise pour partager votre expertise et contribuer au développement de méthodes et d'outils sur d'autres projets.
Le poste s'articule autour de trois volets majeurs :

Pilotage de la gestion de la maquette numérique

Vous superviserez le travail des ressources dédiées à la gestion de la maquette numérique.
Vous participerez aux réunions de coordination hebdomadaires.
Vous serez l'interface principale avec le service informatique du CEA pour tout ce qui concerne les logiciels, réseaux et plateformes de partage de données de la maquette numérique.

Gestion des données CAO

Vous réceptionnerez les modèles 3D des fournisseurs industriels, en vérifierez la qualité et les intégrerez dans le système de gestion des données (Smarteam).
Vous vous assurerez du bon fonctionnement des systèmes de conversion automatique (CATIA vers Creoview) et de partage via un cloud privé (TransfertPro).
Vous gérerez les bibliothèques de composants 3D via les outils Dassault Système intégrés à CATIA et assurerez la mise à jour des méthodes de travail.
Vous formerez et apporterez votre assistance aux utilisateurs sur les logiciels 3D et les outils développés en interne.

Développements informatiques

Vous développerez des outils sur mesure (macros, plugins en VBA, Python) pour optimiser la gestion et l'utilisation de la maquette numérique en interface avec CATIA, Smarteam et Creoview.
Vous analyserez les méthodes de travail et proposerez des améliorations en formalisant de nouveaux processus.
Vous prendrez en charge le développement d'une application de réalité augmentée propriétaire (via Unity), permettant de projeter la maquette numérique directement sur le chantier.

DESCRIPTION :

Au quotidien, vous intervenez chez nos clients industriels et êtes en charge de la bonne exécution des chantiers d'installation HT/BT.
A ce titre vous effectuerez les missions suivantes :
Piloter votre équipe de monteurs / câbleurs sur le chantier (salariés et / ou intérimaires)
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité société et client
Participer et animer les réunions de chantier
Organiser les moyens nécessaires au démarrage du chantier (ressources matérielles et humaines)
Réaliser le chantier en respectant le planning défini avec le chargé d'affaires
Valider les travaux supplémentaires auprès du client, en accord avec votre responsable
Rendre compte de vos activités à votre responsable

DESCRIPTION :

Le pilote Outils Ingénierie CAO intervient dans un contexte évolutif :
 · De basculement du document Centric vers le data Centric
 · D'intégration des nouvelles méthodes d'ingénierie
 · De déploiement de nouveaux outils intégrateurs type "PLM" (Product Lifecycle Management).

Il dispose d'un socle de compétences en CAO, et il pilote les activités de ce domaine. Il peut être amené à s'entourer d'une équipe constituée de référents outils et d'assistant outils qui apporte leur expertise sur les outils 1D/2D/3D .

Le pilote Outils Ingénierie accompagne le déploiement des nouveaux outils . Pour ce faire, il travaille de manière concertée avec l'équipe du projet industriel concerné, les acteurs des transformations et les centres de compétence :
 · Les responsables process et méthodes métiers
 · Les Configuration Manager
 · Le datamanager de projet