Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Dans ce cadre et encadré par des ingénieurs référents, vos missions en tant que futur Ingénieur / Ingénieure généraliste consisteront à :
* Mettre à jour le référentiel decarbonation ARTELIA
* Etude de la mise en application de la norme ISO 50001 sur projet industriel
* Etudier les subventions possibles de la décarbonation (CEE)
* Réaliser une veille technologique sur les solutions de décarbonation (réduction des émissions de CO , efficacité énergétique, électrification, hydrogène, captage du carbone, carburants alternatifs, etc.)
* Identifier et analyser les référentiels techniques, réglementaires et normatifs liés à la décarbonation
* Structurer et formaliser la veille (synthèses, cartographies technologiques, supports de restitution)
* Rechercher et qualifier des fournisseurs, start-up et acteurs industriels proposant des solutions de décarbonation
* Comparer les technologies existantes selon des critères techniques, économiques et environnementaux
* Contribuer à la capitalisation des connaissances et à leur diffusion en interne, * Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
* Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
* Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
* Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
* Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
* Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

DESCRIPTION :

Dans un contexte de forte croissance au sein des différentes entreprises du Groupe Gauthier, nous recherchons un Technicien(ne) de maintenance pour rejoindre l'entreprise Gauthier Fils sur le bassin Ambertois (63).

Vous intégrerez l'équipe maintenance en place composé d'un responsable de maintenance et d'un apprenti, vous serez amené à intervenir au sein des différents ateliers et activités de notre Groupe.

Vous managez les opérateurs en place pour réaliser les actions préventives et vous assurer que la maintenance de 1er niveau est bien réalisée (formation du personnel en place au besoin).

Vous assurez les actions curatives du parc machines.

Vous réalisez les essais et tests de bon fonctionnement après vos actions curatives et vous rendez compte aux différents responsables de production.

Polyvalent(e), vous serez amené à participer à la vie de l'entreprise en travaillant sur des projets plus transversaux (Méthode, qualité, environnement…), Dans un contexte de forte croissance au sein des différentes entreprises du Groupe Gauthier, nous recherchons des Opérateurs/Opératrices de Production pour rejoindre la société Promotress dans le bassin ambertois.

Au sein de l'équipe de production, vous participez à préparer et assurer la production des produits liés à votre service :
* Approvisionner les matières nécessaires à votre production
* Garnir les machines en fabrication
* S'assurer du bon fonctionnement de l'outil de production et contrôler la conformité des produits réalisés
* Alerter de tout dysfonctionnement et/ou problèmes qualité
* Remplir les documents de suivi de production, Dans un contexte de forte croissance au sein des différentes entreprises du Groupe Gauthier, nous recherchons un(e) Régleur(se) Injection Plastique pour rejoindre notre société ATIPLAST à Ambert (63).

Au sein de l'équipe de production, vous participez à préparer et assurer la production des produits liés à votre service :
* Respecter les règles de sécurité
* Préparer les presses, les automates et les matières
* Monter les moules et démarrer les productions
* Contrôler la conformité des pièces (contrôles visuels et dimensionnels)
* Renseigner toutes documentations liées à la fabrication et aux contrôles
* Effectuer la maintenance niveau 1 des équipements dont vous avez la charge
* Proposer des axes d'amélioration

DESCRIPTION :

Descriptif du poste Directement rattaché au Département Bâtiment, Vous êtes un acteur de la construction en projets neufs ou en réhabilitation. Vous mettrez à profit vos compétences d'Économie générale de projets. Votre domaine de de prédilection : la maîtrise d'œuvre complète de programmes de construction, réhabilitation et diagnostics du Bâtiment dans ses aspects techniques et financiers.…, Descriptif du poste Directement rattaché au Responsable de l'Agence, dotée d'une très bonne maîtrise de l'orthographe, et de la langue française vous aurez à mettre en valeur vos compétences : 1. Administratif 2. Commercial Excellent sens de l'organisation et de l'accueil, vous ferez preuve d'initiative et d'anticipation. Profil : De formation BTS secrétariat avec expérience minimale…, Descriptif du poste Directement rattaché au Responsable de Service, vous assurerez la conduite de missions de MOE sur des projets de Courants Forts/Courants Faibles. Vous maitrisez : Dans le cadre de votre mission, vous travaillerez en interface avec de nombreux interlocuteurs internes (projeteurs…) et externes (client, architecte, prestataires extérieurs, etc.) Motivé et organisé, votre sens de…, Descriptif du poste Directement rattaché au Responsable de Service, vous assurerez la conduite de missions de MOE sur des projets de CVCP. Vous maitrisez : Dans le cadre de votre mission, vous travaillerez en interface avec de nombreux interlocuteurs internes (projeteurs…) et externes (client, architecte, prestataires extérieurs, etc.) Motivé et organisé, votre sens de l'initiative participera…, Descriptif du poste Directement rattaché au Responsable de Service, vous assurerez la conduite de missions de MOE sur des projets de VRD-Aménagements Urbains. Vous maitrisez : Dans le cadre de votre mission, vous travaillerez en interface avec de nombreux interlocuteurs internes (projeteurs…) et externes (client, architecte, prestataires extérieurs, etc.) Motivé et organisé, votre sens de l'initiative…, Descriptif du poste Directement rattaché au Responsable d'Agence et à la Responsable Adjointe. Vous aurez : Vous travaillerez sur des projets Génie Climatique purs ou sur la partie fluide de projets tous corps d'état au sein d'une équipe en association avec un architecte. L'objectif étant la prise en charge complète des dossiers avec une autonomie affirmée.…

DESCRIPTION :

en CDI afin de pouvoir renforcer nos équipes actuelles.

Activités techniques :

 ?Contribuer à la planification et à l'ordonnancement de la production, en coordination avec les services supports,
 ?Garantir la conformité des produits aux gammes, plans et spécifications techniques,
 ?Veiller à la disponibilité et au bon état des moyens de production,
 ?Assurer le respect des règles de stockage des composants et des produits finis,
 ?Collaborer avec les techniciens méthodes pour définir et optimiser les temps et cycles de fabrication,
 ?Suivre la bonne application des temps et cycles définis,
 ?Piloter et animer les actions de résolution liées aux non-conformités dans votre périmètre.
 ?Piloter et animer les actions de résolution liées aux problèmes rencontrés par les opérateurs.
 ?Participer au suivi d'avancement de la production (analyse en temps réelle des pointages en regard de l'avancement de la production).
Activités managériales :

 ?Encadrer et accompagner une partie de l'équipe de production, en complémentarité avec l'autre Chef d'équipe,
 ?Évaluer les compétences, favoriser la polyvalence et identifier les potentiels d'évolution,
 ?Organiser le planning et la répartition des tâches pour garantir l'efficacité collective,
 ?Veiller au respect des règles de qualité, santé, sécurité, environnement et SSI,
 ?Contribuer à instaurer un climat de travail collaboratif et motivant au sein de l'atelier.

DESCRIPTION :

Le stage sera effectué au sein de l'équipe 'Hydro & Risques' d'ARTELIA, basée à Echirolles (38). Cette équipe (#20 personnes) intervient sur des études variées en France et à l'international dans le domaine de la gestion des ressources en eau, la gestion des inondations, la protection contre les crues, et la résilience des territoires face aux risques naturels., Dans le cadre du Projet d'Appui à la Sécurité de l'Eau et de l'Assainissement (PASEA), le Ministère de l'Hydraulique de l'Assainissement et de la Salubrité (MINHAS) de la Côte d'Ivoire a lancé l'élaboration de plans de préparation aux situations d'urgences pour 9 petits barrages d'alimentation en eau potable ou d'irrigation situés dans le Nord du pays.

Dans ce cadre, le stagiaire contribuera principalement à la réalisation d'études hydrauliques pour chaque site sélectionné, selon les principales étapes de la mission :
* Collecte et analyse des données et études antérieures
* Contribution à l'analyse hydrologique pour la définition des crues de projet
* Construction d'un modèle hydraulique Hec-Ras 2D du barrage et de sa zone aval
* Simulations de plusieurs scénarios de défaillance du barrage
* Cartographies des zones inondées et identification des zones à enjeux touchées
* Rédaction du rapport d'étude hydraulique

Enfin, selon l'avancement de la mission principale et la charge de l'équipe, le stagiaire pourra participer à d'autres études similaires en hydraulique fluviale., * Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
* Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
* Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
* Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage, En tant qu'ingénieur hydraulique, la principale mission est de concevoir, développer et gérer des systèmes hydrauliques. Ce professionnel contribue à…

DESCRIPTION :

Vous allez intervenir sur un projet d'infrastructures ferroviaire complexe., Etablissement du planning de référence des projets sur la base des plannings déjà réalisés
Création d'un planning des travaux
Identification des interfaces à régler
Accompagnement et alerte des maîtres d'œuvre concernées en cas d'interfaces problématiques (il est précisé qu'il n'est pas attendu de la part du titulaire de solutions techniques)
Animation des réunions d'interfaces particulières entre chantiers dont la périodicité sera déterminée par le titulaire de la mission
Point d'entrée pour les projets en interface au projet
Organiser, préparer et animer les réunions de coordination d'études et de travaux
Etablir et piloter les plannings (assemblage des plannings des différents acteurs)
Vérifier le bon déroulement du chantier conformément au planning bâti et analyser les écarts
S'assurer de la tenue des délais et de la mise en œuvre des actions retenues ;
Vigiler le respect des délais contractuels des différents marchés
Etablir une note de synthèse régulière sur l'état d'avancement des projets concernés
Participer aux réunions de chantiers en fonction du besoin ;
Participer aux réunions MOA-MOE ;
Etablir, faire valider et diffuser les comptes rendus de réunions ;
Coordonner les différents intervenants (y compris externes au projet) ;
Tenir à jour la liste des données d'entrées à fournir aux entreprises ;
Tenir à jour la liste des documents, plans à approuver ;
Suivi des commandes de matières et approvisionnements
S'assurer de l'obtention en temps et en heure des visas ou avis techniques
Collecter et archiver les pièces de suivi des marchés (attachements, Ordres de Service, journaux de chantier…) ;
Etablir un fichier d'identification des intervenants
Accompagner ou représenter selon le cas le chef de projet lors de certaines réunions

DESCRIPTION :

AVENTA is seeking a highly skilled and experienced Electrical Supervisor to manage and oversee all electrical installation activities for the EPC (Engineering, Procurement, and Construction) project of the Ricanto Bioenergy Plant in Ajaccio, Corsica., The Electrical Supervisor will report to the Site Manager and will be responsible for the management, supervision, and coordination of all electrical works on site, ensuring compliance with design specifications, schedules, and safety regulations. Duties include:
* Installation Supervision: Overseeing the installation, testing, and commissioning of all electrical systems, including switchgears, transformers, generators, cabling, lighting, grounding systems, and electrical components for motors and equipment.
* Coordination and Planning: Planning daily and weekly electrical work activities. Coordinating the work of electrical teams and subcontractors to ensure efficiency and adherence to the project schedule.
* Technical Compliance: Ensuring that all electrical installations comply with local French standards, international codes, and project specifications.
* Quality Assurance: Inspecting and verifying the quality of installed electrical components and workmanship. Managing the punch list related to electrical systems.
* HSE Management: Strictly enforcing site health, safety, and environmental (HSE) procedures, particularly concerning work at heights, lock-out/tag-out (LOTO), and live work permits.
* Documentation: Maintaining and reviewing all electrical documentation, including single-line diagrams, testing reports, material installation records, and progress reports.

DESCRIPTION :

La BU ITD (Infrastructures des Territoires Durables) porte 3 des 5 activités d'ARTELIA à savoir la mobilité, l'eau et l'énergie. Son développement sur tous les territoires en France (ruraux et urbains) ainsi qu'à l'international est assuré par 5 cinq divisions qui chacune contribue au déploiement de champs d'intervention et d'expertise variés : Transports (Urbains & Péri-urbains), Ports, Aéroports, Routes & Autoroutes, Structures, Ponts, Tunnels, Barrages, Géotechnique, Hydrauliques Maritime, Fluviale, Urbaine, Aménagement du Territoire, Services Urbains, Traitement et Valorisation des Déchets, Énergies Renouvelables et Décarbonées, Environnement, Ressources et Milieu Naturel, Management de Projet et Conduite d'Opérations.

En particulier, la division SOA (Structure & Ouvrage d'Art) contribue par l'apport de nombreux métiers : les ouvrages d'Art et de génie civil, les ouvrages souterrains et la géotechnique, les tunnels, la ventilation/désenfumage des tunnels, la tenue au feu des structures, la gestion patrimoniale et l'instrumentation, les ouvrages emblématiques et structures complexes, les infrastructures linéaires routières et autoroutières, les infrastructures nucléaires et le BIM & Jumeaux numériques. La division s'inscrit dans une démarche d'excellence technique et d'expertise dans le domaine des structures, des ouvrages d'art, des tunnels, et de la route. Notamment, elle déploie un niveau élevé d'innovation et de recherche appliquée. Sa structuration lui donne la capacité d'adresser les grands projets d'infrastructures et les missions de proximité ainsi que de se positionner sur des métiers de niche à forte valeur ajoutée.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires., Rattaché(e) au responsable de la branche « Ponts & Structures Complexes », vous intervenez en tant que responsable du département Diagnostic, Monitoring et Surveillance. Ce rôle comprend un volet de management et d'accompagnement des collaborateurs de la branche, un volet de développement commercial et technique ainsi qu'un volet de suivi d'opération.

Missions :
* Définition stratégique :
+ Participer activement à définir et déployer la stratégie de la branche quant à la gestion patrimoniale dans sa globalité.
+ Participer à la stratégie et à l'approche commerciale du département et de la branche.
+ Identifier les risques et opportunités, assurer une veille technologique et concurrentielle.
+ Fixer et suivre les indicateurs de performance, décliner la politique du groupe dans le département.
+ Superviser les relations clients et fournisseurs et proposer des investissements d'amélioration.

* Développement commercial et satisfaction client :
+ Développer le portefeuille client et détecter de nouvelles opportunités dans les domaines du génie civil et des ouvrages d'art.
+ Assurer une représentation technico-commerciale sur des projets/prospects.
+ Organiser des revues de projet avec les clients importants, en présence de la direction de la branche,
+ Organiser des REX clients internes et des REX avec les clients
+ Participer à l'élaboration des offres techniques et financières et des auditions y compris négociations et veiller à la rentabilité des affaires.
+ Identifier les opportunités de développement commercial et les transmettre systématiquement au directeur de branche
+ Entretenir des relations de confiance et assurer un haut niveau de satisfaction client.

* Ressources humaines et organisation :
+ Encadrer, animer et accompagner les collaborateurs (responsables de pôle, chefs de projets, ingénieurs, techniciens).
+ Manager les ressources humaines de son équipe (recrutement, répartition des charges, formation, parcours individuels, mobilités, entretiens professionnels et d'évaluation, politique salariale) et anticiper les besoins en compétences.
+ Participer au recrutement, à la formation et à l'évolution des équipes.
+ Définir, planifier et organiser les moyens humains et matériels nécessaires à l'élaboration et la réalisation des projets, au travers d'un plan de charge mensuel ou plus régulièrement si nécessaire.
+ Définir, planifier et organiser les moyens humains et matériels nécessaires au développement du département, au travers de points réguliers avec le directeur de branche,
+ Définir, planifier et organiser l'intégration de stagiaires aux équipes avec un objectif de développements techniques
+ Rechercher et contracter avec d'éventuels sous-traitants ou free-lance,
+ Assurer la gestion opérationnelle et administrative des opérations.
+ Veiller au respect des règles du SMART, de la Sécurité, de l'Éthique, …
+ Incarner les valeurs du groupe en matière de qualité, sécurité, sûreté et environnement.

* Gestion opérationnelle :
+ Piloter et coordonner les activités.
+ Organiser, planifier et superviser les ressources et les prestations y compris affectations sur affaires.
+ Garantir la qualité, les délais et la performance opérationnelle.
+ Garantir la conformité des livrables et la qualité technique des productions y compris contrôle interne.
+ Mettre en place les tableaux de bord de suivi des projets et des équipes et reporter régulièrement au directeur de branche en identifiant les risques encourus
+ Assurer le suivi de la facturation (plan mensuel),
+ Préparer la campagne BPO avec les équipes, en vue d'une présentation au directeur de département et mise en avant des points saillants devant le directeur de branche,
+ Suivre la gestion contractuelle, identifier les avenants à présenter aux clients,
+ Alerter sa hiérarchie de toute déviation au contrat et proposer les plans d'action adaptés à chaque situation
+ Organiser des REX sur les affaires, pour partager et diffuser les bonnes pratiques au sein de l'équipe.
+ Veiller à l'application des procédures, méthodes et outils de gestion et de production.
+ Participer à la production des études techniques nécessitant une expertise particulière.

* Développement Technique, Innovation et CIR :
+ Mettre en place une stratégie de développements techniques au sein du département,
+ Participer à la démarche CIR du département et de la branche,
+ Favoriser et participer à des activités d'enseignement et de publication d'articles,
+ Mettre en place une stratégie de fiabilisation de la production et des interventions,
+ Rechercher et développer des outils nécessaires à la digitalisation des activités,
+ Rechercher et développer des outils nécessaires à une différenciation commerciale vis-à-vis de la concurrence,
+ Mettre en place une stratégie logiciel et suivi des démarches nécessaires à l'acquisition des moyens informatiques/logiciels,
+ Mettre en place un système de suivi et d'accompagnement des jeunes ingénieurs et techniciens du département pour leur permettre de monter en compétence.

DESCRIPTION :

La BU ITD (Infrastructures des Territoires Durables) porte 3 des 5 activités d'ARTELIA à savoir la mobilité, l'eau et l'énergie. Son développement sur tous les territoires en France (ruraux et urbains) ainsi qu'à l'international est assuré par 5 cinq divisions qui chacune contribue au déploiement de champs d'intervention et d'expertise variés : Transports (Urbains & Péri-urbains), Ports, Aéroports, Routes & Autoroutes, Structures, Ponts, Tunnels, Barrages, Géotechnique, Hydrauliques Maritime, Fluviale, Urbaine, Aménagement du Territoire, Services Urbains, Traitement et Valorisation des Déchets, Énergies Renouvelables et Décarbonées, Environnement, Ressources et Milieu Naturel, Management de Projet et Conduite d'Opérations.

En particulier, la division SOA (Structure & Ouvrage d'Art) contribue par l'apport de nombreux métiers : les ouvrages d'Art et de génie civil, les ouvrages souterrains et la géotechnique, les tunnels, la ventilation/désenfumage des tunnels, la tenue au feu des structures, la gestion patrimoniale et l'instrumentation, les ouvrages emblématiques et structures complexes, les infrastructures linéaires routières et autoroutières, les infrastructures nucléaires et le BIM & Jumeaux numériques. La division s'inscrit dans une démarche d'excellence technique et d'expertise dans le domaine des structures, des ouvrages d'art, des tunnels, et de la route. Notamment, elle déploie un niveau élevé d'innovation et de recherche appliquée. Sa structuration lui donne la capacité d'adresser les grands projets d'infrastructures et les missions de proximité ainsi que de se positionner sur des métiers de niche à forte valeur ajoutée.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires., Rattaché(e) au responsable de la branche « Ponts & Structures Complexes », vous intervenez en tant que responsable du département Diagnostic, Monitoring et Surveillance. Ce rôle comprend un volet de management et d'accompagnement des collaborateurs de la branche, un volet de développement commercial et technique ainsi qu'un volet de suivi d'opération.

Missions :
* Définition stratégique :
+ Participer activement à définir et déployer la stratégie de la branche quant à la gestion patrimoniale dans sa globalité.
+ Participer à la stratégie et à l'approche commerciale du département et de la branche.
+ Identifier les risques et opportunités, assurer une veille technologique et concurrentielle.
+ Fixer et suivre les indicateurs de performance, décliner la politique du groupe dans le département.
+ Superviser les relations clients et fournisseurs et proposer des investissements d'amélioration.

* Développement commercial et satisfaction client :
+ Développer le portefeuille client et détecter de nouvelles opportunités dans les domaines du génie civil et des ouvrages d'art.
+ Assurer une représentation technico-commerciale sur des projets/prospects.
+ Organiser des revues de projet avec les clients importants, en présence de la direction de la branche,
+ Organiser des REX clients internes et des REX avec les clients
+ Participer à l'élaboration des offres techniques et financières et des auditions y compris négociations et veiller à la rentabilité des affaires.
+ Identifier les opportunités de développement commercial et les transmettre systématiquement au directeur de branche
+ Entretenir des relations de confiance et assurer un haut niveau de satisfaction client.

* Ressources humaines et organisation :
+ Encadrer, animer et accompagner les collaborateurs (responsables de pôle, chefs de projets, ingénieurs, techniciens).
+ Manager les ressources humaines de son équipe (recrutement, répartition des charges, formation, parcours individuels, mobilités, entretiens professionnels et d'évaluation, politique salariale) et anticiper les besoins en compétences.
+ Participer au recrutement, à la formation et à l'évolution des équipes.
+ Définir, planifier et organiser les moyens humains et matériels nécessaires à l'élaboration et la réalisation des projets, au travers d'un plan de charge mensuel ou plus régulièrement si nécessaire.
+ Définir, planifier et organiser les moyens humains et matériels nécessaires au développement du département, au travers de points réguliers avec le directeur de branche,
+ Définir, planifier et organiser l'intégration de stagiaires aux équipes avec un objectif de développements techniques
+ Rechercher et contracter avec d'éventuels sous-traitants ou free-lance,
+ Assurer la gestion opérationnelle et administrative des opérations.
+ Veiller au respect des règles du SMART, de la Sécurité, de l'Éthique, …
+ Incarner les valeurs du groupe en matière de qualité, sécurité, sûreté et environnement.

* Gestion opérationnelle :
+ Piloter et coordonner les activités.
+ Organiser, planifier et superviser les ressources et les prestations y compris affectations sur affaires.
+ Garantir la qualité, les délais et la performance opérationnelle.
+ Garantir la conformité des livrables et la qualité technique des productions y compris contrôle interne.
+ Mettre en place les tableaux de bord de suivi des projets et des équipes et reporter régulièrement au directeur de branche en identifiant les risques encourus
+ Assurer le suivi de la facturation (plan mensuel),
+ Préparer la campagne BPO avec les équipes, en vue d'une présentation au directeur de département et mise en avant des points saillants devant le directeur de branche,
+ Suivre la gestion contractuelle, identifier les avenants à présenter aux clients,
+ Alerter sa hiérarchie de toute déviation au contrat et proposer les plans d'action adaptés à chaque situation
+ Organiser des REX sur les affaires, pour partager et diffuser les bonnes pratiques au sein de l'équipe.
+ Veiller à l'application des procédures, méthodes et outils de gestion et de production.
+ Participer à la production des études techniques nécessitant une expertise particulière.

* Développement Technique, Innovation et CIR :
+ Mettre en place une stratégie de développements techniques au sein du département,
+ Participer à la démarche CIR du département et de la branche,
+ Favoriser et participer à des activités d'enseignement et de publication d'articles,
+ Mettre en place une stratégie de fiabilisation de la production et des interventions,
+ Rechercher et développer des outils nécessaires à la digitalisation des activités,
+ Rechercher et développer des outils nécessaires à une différenciation commerciale vis-à-vis de la concurrence,
+ Mettre en place une stratégie logiciel et suivi des démarches nécessaires à l'acquisition des moyens informatiques/logiciels,
+ Mettre en place un système de suivi et d'accompagnement des jeunes ingénieurs et techniciens du département pour leur permettre de monter en compétence.

DESCRIPTION :

Vous serez chargé de travailler sur les chantiers (installation, pose et dépannage de chaudière…, plomberie, pose sanitaires, douche, chauffe-eau).

Chantiers autour de Lignières.

Vous travaillerez du lundi au vendredi.

DESCRIPTION :

Environnement et contexte de travail

* Localisation : Présidence de Nantes Université - 1 Quai de Tourville - Nantes

La Direction des Ressources Humaines et du Dialogue Social (DRHDS) met en œuvre la politique des
ressources humaines de Nantes Université. Elle assure la gestion collective et individuelle des
personnels titulaires et contractuels, le suivi de la paie, ainsi que la formation de l'ensemble des
personnels BIATSS et enseignants. Elle contribue également au maintien d'un dialogue social de

univ-nantes.fr
.




qualité au sein de l'établissement.


Au sein de cette direction, le Service de Gestion des Personnels Enseignants (SGPE) met en œuvre,
dans le cadre réglementaire en vigueur, l'ensemble des processus liés à la gestion des enseignants.
Il assure le recrutement, le suivi de carrière et la rémunération des personnels enseignants titulaires
et non titulaires. Le service participe aussi à l'analyse et à l'anticipation des besoins en emplois et
compétences, dans une logique de gestion prévisionnelle.


Le Bureau des Moyens en Enseignement (BME), rattaché au SGPE, est composé d'un responsable et
de deux gestionnaires en charge des vacataires. Il assure la gestion administrative et financière des
personnels recrutés pour les activités d'enseignement. Ses missions couvrent le suivi des charges
d'enseignement, la mise en paiement des heures complémentaires et la gestion des dossiers de
vacataires pour l'ensemble des composantes de Nantes Université., 1. Réfèrent·e métier pour l'application ose :
Dans le cadre du déploiement du logiciel OSE (Organisation des Services d'Enseignement) à
l'échelle de l'établissement, vous serez référent.e métier pour ce logiciel.
Vous participerez à l'adaptation du logiciel aux usages de Nantes Université et assurerez le suivi des
différentes phases de test.
Vous aurez en charge la mise en place de procédures et modes opératoires ainsi que
l'accompagnement des nouveaux utilisateurs dans leur prise en charge de l'outil, d'abord en phase
de test avant la mise en production de OSE.

2. Gestion des vacataires recruté.e s au sein de Nantes Universite :
Vous serez chargé.e de la gestion des vacataires recruté.e.s pour assurer des missions
d'enseignement au sein de l'université, allant de l'instruction des dossiers à l'édition des arrêtés,
ainsi que de la gestion des heures d'enseignement des différents personnels enseignants (saisie et
mise en liquidation de la paie).
Vous devrez aussi accompagner le responsable du bureau dans le développement des relations avec
les services intervenant dans la gestion et la déclaration des charges d'enseignement.
D'autres missions en lien avec les activités du bureau pourront vous être confiées (déclarations des
cotisations retraite, gestion administrative des demandes de dérogation...).

Activités principales

Référent.e métier pour l'application OSE

* Paramétrer le logiciel OSE selon les règles de gestion et l'organisation des composantes de
Nantes Université.

* Accompagner les composantes pilotes durant la phase de test du déploiement (2 ans) et
remonter les retours utilisateurs.

* Contribuer à la rédaction des procédures et modes opératoires destinés aux gestionnaires

univ-nantes.fr
.




et enseignants.

* Assurer un appui aux utilisateurs : assistance, accompagnement dans la prise en main de
l'outil et animation de rencontres métiers.

* Participer à la conception des supports et à l'organisation des sessions de formation.

Gestionnaire des ressources humaines

* Gérer les dossiers de vacataires : examen administratif, saisie des agréments, édition et suivi
des contrats/arrêtés via Mangue, GEMOE, GED Vacataires et OSE.

* Assurer la gestion des heures d'enseignement (titulaires, contractuels, vacataires) : saisie,
liquidation, contrôle et suivi du potentiel enseignant.

* Suivre les régularisations liées aux trop-perçus sur le paiement des heures
complémentaires.

DESCRIPTION :

Le CSTB effectue depuis plusieurs années des missions d'audit structure pour le compte d'entités publiques ou privées. Il est amené à se prononcer sur des situations pré ou post-effondrement. Dans le premier cas, les équipes du pôle Structures de la division RISC mène un travail d'analyse structurale d'un bâtiment identifié comme dégradé et pour lequel une suspicion d'effondrement est avancée. Dans le second cas, l'objectif est en général de déterminer les causes de l'effondrement.
Outre l'analyse structurale, le CSTB est également amené à se prononcer sur la sécurisation du site (périmètre de sécurité, renforcement nécessaire) et les investigations supplémentaires a effectué pour en savoir plus sur la nature et l'état de la structure (sondages destructifs et non destructifs, étude géotechnique, visite complémentaire…).
Dans le cadre de ce stage, le ou la stagiaire participera au développement de l'activité portant sur le thème « bâti dégradé ». Il intégrera le pôle Structures de la division RISC - Recherche et ingénierie pour la sécurité des constructions au sein de la direction Sécurité, Structures et Feu.
Vos principales missions seront les suivantes :
+ Etude bibliographique concernant l'analyse structurale de bâti dégradé (via l'historique des missions du CSTB et la littérature existante sur le sujet)
+ Analyse du comportement des structures de bâti existant, voire ancien
+ Travail sur les bases de données à disposition dans l'optique de missions à l'échelle parc de bâtiments
+ Etude prospective des moyens de captation d'images pouvant servir aux missions d'audit structural, en collaboration avec la direction DTI
Cette liste est non exhaustive. Par ailleurs, les missions pourront évoluer au gré des besoins du CSTB (actions de recherche ou missions en cours à la période du stage).

DESCRIPTION :

AVENTA is seeking a highly skilled and comprehensive Electrical & Instrumentation (E&I) Leader to manage and oversee all combined Electrical and Instrumentation installation, testing, and pre-commissioning activities for the EPC project of the Ricanto Bioenergy Plant in Ajaccio, Corsica., The E&I Leader will report to the Site Manager and will be responsible for the overall supervision, coordination, and technical direction of the Electrical and Instrumentation scope of work on site. Duties include:
* Integrated Supervision: Directing and coordinating both the Electrical and Instrumentation teams and subcontractors, ensuring seamless integration and efficient workflow between the two disciplines.
* Installation Oversight: Supervising the installation, calibration, loop checks, and pre-commissioning of all E&I equipment, including field instruments, control valves, analyzers, DCS/PLC cabinets, cabling, power distribution, and motor control centers (MCCs).
* Scheduling and Progress: Planning daily and weekly E&I activities, managing resources, and monitoring physical progress against the project schedule. Identifying potential delays and implementing mitigation strategies.
* Quality Control: Ensuring all installations meet the required quality standards, project specifications, and local French codes/regulations. Managing ITPs (Inspection and Test Plans) and witnessing critical tests.
* Technical Interface: Acting as the primary technical interface for E&I matters with the engineering team, client representatives, and other disciplines on site.
* Safety Management: Enforcing strict adherence to site HSE (Health, Safety, and Environment) procedures, with particular attention to electrical safety protocols (e.g., LOTO procedures, grounding).
* Documentation: Reviewing and managing E&I documentation, including as-built drawings, termination diagrams, calibration records, and test protocols.

DESCRIPTION :

La BU ITD (Infrastructures des Territoires Durables) porte 3 des 5 activités d'ARTELIA à savoir la mobilité, l'eau et l'énergie. Son développement sur tous les territoires en France (ruraux et urbains) ainsi qu'à l'international est assuré par 5 cinq divisions qui chacune contribue au déploiement de champs d'intervention et d'expertise variés : Transports (Urbains & Péri-urbains), Ports, Aéroports, Routes & Autoroutes, Structures, Ponts, Tunnels, Barrages, Géotechnique, Hydrauliques Maritime, Fluviale, Urbaine, Aménagement du Territoire, Services Urbains, Traitement et Valorisation des Déchets, Énergies Renouvelables et Décarbonées, Environnement, Ressources et Milieu Naturel, Management de Projet et Conduite d'Opérations.

En particulier, la division SOA (Structure & Ouvrage d'Art) contribue par l'apport de nombreux métiers : les ouvrages d'Art et de génie civil, les ouvrages souterrains et la géotechnique, les tunnels, la ventilation/désenfumage des tunnels, la tenue au feu des structures, la gestion patrimoniale et l'instrumentation, les ouvrages emblématiques et structures complexes, les infrastructures linéaires routières et autoroutières, les infrastructures nucléaires et le BIM & Jumeaux numériques. La division s'inscrit dans une démarche d'excellence technique et d'expertise dans le domaine des structures, des ouvrages d'art, des tunnels, et de la route. Notamment, elle déploie un niveau élevé d'innovation et de recherche appliquée. Sa structuration lui donne la capacité d'adresser les grands projets d'infrastructures et les missions de proximité ainsi que de se positionner sur des métiers de niche à forte valeur ajoutée.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires., La branche Ponts & Structures Complexes (PSC) regroupe les expertises du groupe en ouvrages d'art et génie civil complexes, en France et à l'international. Elle intervient sur des missions de maîtrise d'œuvre, d'assistance technique, d'études d'exécution, d'expertises, d'inspection et de monitoring de structures, notamment sur des projets à forts enjeux techniques.

Au sein de cette branche, le département Grands Projets & Structures Complexes (GPS) contribue aux grands projets de la BU et du groupe nécessitant une expertise de haut niveau en conception, calcul et exécution d'ouvrages complexes. Il intervient sur des projets à forte exigence technique dans des domaines variés (transports, ferroviaire, aéroportuaire, bâtiments complexes, nucléaire, maintenance et réparation), en France comme à l'international, en conception et en études d'exécution.

Le département s'appuie sur des équipes d'ingénieurs polyvalents et experts, capables de piloter des projets complexes et de proposer des solutions techniques innovantes.

Rattaché(e) au Responsable de la branche Ponts & Structures Complexes, vous prenez la responsabilité du département Grands Projets & Structures Complexes.

À ce titre, vous pilotez le développement du département en combinant management d'équipes, développement commercial, pilotage opérationnel et expertise technique.

Vos missions principales sont les suivantes :

Pilotage stratégique et développement
* Définir et déployer la stratégie du département en lien avec la direction de la branche et de la division
* Piloter la performance opérationnelle et économique et identifier les opportunités de développement
* Contribuer aux développements digitaux et techniques nécessaires au positionnement international

Développement commercial et relation client
* Développer le portefeuille clients et détecter de nouvelles opportunités en génie civil et ouvrages d'art
* Piloter et contribuer aux offres techniques et financières, aux auditions et aux négociations
* Assurer un rôle de référent technico-commercial et garantir la satisfaction client

Management et organisation
* Encadrer, animer et accompagner les équipes (responsables de pôle, chefs de projets, ingénieurs)
* Piloter les ressources humaines du département (recrutement, organisation, plan de charge, montée en compétences)
* Structurer l'organisation et accompagner la croissance de l'activité

Gestion opérationnelle et expertise
* Piloter les projets en garantissant qualité technique, respect des délais et des budgets
* Assurer le suivi contractuel, financier et le reporting des opérations
* Contribuer ponctuellement aux études techniques à forte valeur ajoutée
* Participer au développement technique, à l'innovation et aux démarches R&D (CIR)

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Développement de l'agence de Metz, vous serez amené(e) à intervenir durant toute la phase de développement de grandes centrales solaires au sol sur des missions telles que :
* Participation au pilotage des bureaux d'études externes (sélection, analyse de devis, relecture des dossiers etc.) et contribution à la rédaction des études
* Sélection et suivi de prestataires techniques externes (architectes, topographes, géomètres ...)
* Analyse critique des études d'impacts et autres dossiers réglementaires
* Participation aux réunions de concertation avec les parties prenantes des projets (collectivités locales, services de l'Etat etc.)
* Contribution au montage des dossiers de demande de permis de construire et au suivi de l'instruction des dossiers en cours
* Veille concurrentielle régionale.

DESCRIPTION :

La BU ITD (Infrastructures des Territoires Durables) porte 3 des 5 activités d'ARTELIA à savoir la mobilité, l'eau et l'énergie. Son développement sur tous les territoires en France (ruraux et urbains) ainsi qu'à l'international est assuré par 5 cinq divisions qui chacune contribue au déploiement de champs d'intervention et d'expertise variés : Transports (Urbains & Péri-urbains), Ports, Aéroports, Routes & Autoroutes, Structures, Ponts, Tunnels, Barrages, Géotechnique, Hydrauliques Maritime, Fluviale, Urbaine, Aménagement du Territoire, Services Urbains, Traitement et Valorisation des Déchets, Énergies Renouvelables et Décarbonées, Environnement, Ressources et Milieu Naturel, Management de Projet et Conduite d'Opérations.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires., La division SOA (Structures & Ouvrages d'Art) intervient sur un large périmètre d'expertises autour des structures, des ouvrages de génie civil et des infrastructures complexes. Reconnue pour son excellence technique, elle s'appuie sur un haut niveau d'innovation et de recherche appliquée pour intervenir aussi bien sur des grands projets d'infrastructures que sur des missions à forte valeur ajoutée.

Le département Diagnostic, Monitoring & Surveillance (DMS) regroupe les compétences du groupe en diagnostic, inspection d'ouvrage et surveillance des structures et du sol. Son objectif est de développer les expertises liées à la gestion patrimoniale des ouvrages, en s'appuyant sur des méthodes, outils et solutions digitales permettant d'évaluer et de suivre leur état de santé, afin d'accompagner les décideurs dans la gestion, l'exploitation et la maintenance des infrastructures.

Rattaché(e) au Responsable du département Diagnostic, Monitoring & Surveillance, vous prenez la responsabilité du pôle SHM & Instrumentation géotechnique.

À ce titre, vous intervenez sur quatre axes majeurs :

Pilotage et stratégie
* Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie du pôle et du département
* Identifier les opportunités de développement, assurer une veille technique et concurrentielle
* Piloter la performance opérationnelle et économique de l'activité

Développement commercial et relation client
* Développer le portefeuille clients et détecter de nouvelles opportunités (GC, ouvrages d'art)
* Piloter et participer à la rédaction des offres techniques et financières
* Assurer un rôle de référent technico-commercial et garantir un haut niveau de satisfaction client

Management et organisation
* Encadrer, animer et accompagner les équipes (chefs de projets, ingénieurs, techniciens)
* Piloter les ressources humaines du pôle (recrutement, montée en compétences, organisation, plan de charge)
* Structurer l'organisation et accompagner la croissance de l'activité

Gestion opérationnelle et expertise
* Piloter les projets en garantissant qualité technique, respect des délais et des budgets
* Assurer le suivi contractuel et financier des opérations
* Contribuer ponctuellement aux études techniques nécessitant une expertise spécifique
* Participer au développement technique, à l'innovation et aux démarches R&D (CIR)

DESCRIPTION :

Vous partagez les valeurs de l'interculturalité, le partage des savoirs, ou encore la préservation de l'environnement ? Rejoignez-nous !, (1) de mettre en place et suivre des essais variétaux multi-locaux
(2) de collecter des spécimens d'insectes ravageurs ou auxiliaires et d'assurer la traçabilité de la collecte et de leur mise en collection en vue de leur transfert sur la plateforme du Pôle de Protection des Plantes à La Réunion.

Différentes activités sont prévues dans la mission :

1. Rédiger des protocoles et comptes rendus d'études ;
2. Mettre en place et suivre des essais variétaux chez des producteurs ;
3. Réaliser des observations agronomiques ;
4. Collecter et bancariser des spécimens d'insectes ;
5. Participer à la valorisation technique et à la restitution des résultats.

Si vous avez déjà effectué une période de VSC, celle-ci ne doit pas excéder 24 mois.

DESCRIPTION :

Vous serez responsable de l'identification, la préparation et la conduite d'études et d'opérations de maîtrise d'œuvre ou d'assistance technique en eau urbaine, sur un périmètre géographique élargi couvrant notamment l'Afrique subsaharienne, l'Asie Centrale, et l'Europe de l'Est/Balkans.
Vous piloterez des équipes projet pour la mise en œuvre d'études, de suivi de travaux ou d'assistance technique en eau urbaine, en vous appuyant sur l'expertise interne au sein d'Antea Group et notre réseau d'experts multidisciplinaires
En lien avec le Responsable Commercial de la Direction Internationale, vous contribuerez à l'établissement de la stratégie commerciale pour les clients publics à l'international dans le secteur de l'eau urbaine. Vous participerez à la définition et à la mise en œuvre d'un plan d'action commercial : missions de prospection, partenariats, identification et suivi de prospects prioritaires, réponse aux appels d'offres.
Vous apporterez aux équipes projet une expertise technique ainsi qu'une capacité organisationnelle (gestion contractuelle, pilotage des intervenants locaux, suivi budgétaire, etc.), afin de garantir l'atteinte des objectifs de nos projets., Sous la responsabilité du Responsable de Pôle Eau de la Direction Internationale :
* Vous participerez à la préparation et la conduite d'opérations d'ingénierie et de conseil dans nos métiers de l'eau urbaine : évaluation des ressources en eau, production, traitement et distribution d'eau potable, collecte et traitement d'eaux usées et pluviales.
* Vous superviserez l'organisation des équipes projet et serez responsable de la gestion technique, contractuelle et financière des projets, en contexte multiculturel.
* Vous aurez à assurer des déplacements à l'international (Afrique de l'Ouest et Centrale, Balkans, Asie Centrale, etc.) de courte durée (entre une et trois semaine(s)), pour des missions de prospection ou de suivi de projet.
* Vous participerez au développement des affaires en lien avec l'équipe commerciale : constitution d'équipes projet et de partenariats, élaboration d'offres techniques et financières, etc.
* Vous contribuerez au renforcement du référentiel technique de l'équipe, outils et méthodes, notamment relatifs à la prise en compte du changement climatique et solutions fondées sur la nature.
* Vous contribuerez au renforcement de la transversalité de nos métiers, en participant à des échanges réguliers avec les équipes du métier « Eau » en France, pour identifier les opportunités de mission et valeurs ajoutées de ces équipes à l'international

DESCRIPTION :

Le stage abordera la première étape nécessaire aux études à l'échelle nationale : dresser l'inventaire des bâtiments et du type d'activité qu'ils hébergent. Le stage se focalisera sur le cas des bureaux, à l'aide des bases de données hébergées au CSTB (principalement OPEE) et de sources externes comme OpenStreetMap (OSM). L'objectif sera d'associer les bureaux déclarés dans OPEE à des bâtiments géolocalisés pour ensuite déterminer les étiquettes OSM identifiant ce type d'activité, afin de créer une base interne de validation de bâtiments de bureau. Ces clefs de lecture, qui constitueront un dataset d'entrainement seront enfin utilisées pour établir un inventaire national des bureaux à partir d'OSM.
En fonction de l'avancement du stage, des sujets plus exploratoires pourront être explorés afin de valoriser le travail effectué en première partie.
Contenu prévisionnel du stage :
+ Prise en main des bases de données OPEE, BDNB et OSM.
+ Géocoder les bureaux déclarés dans OPEE
+ Proposition d'une méthode d'identification des bureaux via OSM
+ Proposition et mise en place d'une méthode de validation de la catégorisation effectuée
+ Application à l'échelle nationale dans un contexte big data
Sujets exploratoires :
+ Valorisation des données générées pour évaluer des statistiques sur les bâtiments de bureaux : dimensions, matériaux, équipements techniques etc.
+ Catégorisation des bâtiments identifiés en types de construction suivant plusieurs approches pouvant inclure l'analyse de texte et d'image par grand modèle de langage (LLM) ou l'étude des données d'ACV
+ Mobiliser et consolider d'autres bases de données pré-identifiées concernant le tertiaire
+ Veille bibliographique pour identifier d'autres bases de données ou travaux exploitant OSM
Le ou la stagiaire sera bien évidemment encadré.e et accompagné.e dans toutes les étapes de son stage par nos équipes qui comportent des spécialistes du bâtiment et des experts de géomatique ainsi que de développement logiciel.

DESCRIPTION :

En 2023, la feuille de route décarbonation du cycle de vie du secteur bâtiment a été publiée. Co-présidée par le Plan Bâtiment Durable et le CSTB, cette feuille de route a permis d'identifier, avec l'ensemble des acteurs de la filière, les différents leviers de décarbonation. Plusieurs d'entre eux concernent les composants du bâtiment.
En complément, la France est passée depuis 2022, d'une réglementation thermique à une réglementation environnementale, la RE2020, plus ambitieuse et exigeante pour la filière construction. Son objectif est de poursuivre l'amélioration de la performance énergétique et du confort des constructions, tout en diminuant leur impact carbone. Elle s'articule autour de trois principaux axes :
+ Poursuivre l'amélioration de la performance énergétique et la baisse des consommations des bâtiments neufs.
+ Diminuer l'impact sur le climat des bâtiments neufs en prenant en compte l'ensemble des émissions du bâtiment sur son cycle de vie, de la phase de construction à la fin de vie, en passant par la phase d'exploitation, via une Analyse en Cycle de Vie (ACV).
+ Permettre aux occupants de vivre dans un lieu de vie et de travail adapté aux conditions climatiques futures en poursuivant l'objectif de confort en été. Les bâtiments devront mieux résister aux épisodes de canicule, qui seront plus fréquents et intenses du fait du changement climatique.
Deux bases de données accompagnent l'application de la RE2020 :
+ La base de données INIES qui met à disposition des acteurs les données environnementales produites par les industriels, nécessaires à la réalisation des ACV de bâtiment ;
+ L'observatoire de la RE2020 qui capitalise les études énergétiques et environnementales réalisées pour répondre à la RE2020.
L'objectif du stage est d'étudier la décarbonation effective des composants pour la comparer aux objectifs dressés dans la feuille de route décarbonation, en cohérence avec les objectifs fixés par les filières industrielles les plus émettrices (ciment, verre, acier…). Pour cela, il est proposé d'étudier l'évolution des contenus carbone renseignés dans les déclarations environnementales au cours du temps.
Cette analyse pourra être complétée par une analyse de l'observatoire de la RE2020 pour suivre cette décarbonation des composants à l'échelle des bâtiments.
Principales missions :
+ Prise en main de la base de données INIES, de la RE2020 et de son observatoire
+ Etat de l'art sur les feuilles de route décarbonation du cycle de vie du bâtiment et des différentes filières industrielles associées au secteur bâtiment
+ Développement méthodologiques : proposition d'une méthodologie pour suivre la décarbonation des composants et les comparer aux objectifs des filières
+ Développements informatiques : implémentation de la méthodologie
+ Analyses : Production d'analyses, de statistiques et de graphiques permettant de déterminer la décarbonation des composants de construction par famille