Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous assurez le lien opérationnel quotidien avec les équipes de préparation de commandes. Véritable pilier de l'organisation, vous contribuez au bon déroulement de l'activité logistique sur le terrain., Encadrer, accompagner et animer l'équipe de préparateurs (gestion du planning, suivi des performances, mobilisation des équipes)

Veiller au respect des procédures de préparation, de sécurité et des standards qualité

Optimiser les flux, l'agencement et l'utilisation des zones de stockage

Participer activement aux démarches d'amélioration continue des process logistiques

Assurer le suivi d'activité et transmettre les reportings au Responsable Logistique, En cochant cette case, vous reconnaissez avoir pris connaissance et accepter sans réserve les CGU et la politique de gestion des données personnelles.

Conformément au règlement n°2016/679 dit Règlement Général sur la Protection des Données, vous disposez d'un droit d'accès, de modification, de rectification, de suppression des données vous concernant. Pour toute demande, Cliquez ici.

DESCRIPTION :

En tant que Responsable Production, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et l'optimisation des activités de fabrication. Vos principales responsabilités seront :
- Gestion de la production :
- Planifier, organiser et superviser les opérations de production pour garantir le respect des délais, des coûts et des standards de qualité.
- Optimiser les flux de production et la gestion des ressources (humaines, matérielles et techniques).
- Management d'équipe :
- Encadrer, motiver et former les équipes de production.
- Animer les réunions de production et assurer la communication avec les différents services (maintenance, qualité, logistique).
- Amélioration continue :
- Analyser les performances industrielles via des indicateurs (KPI) et proposer des actions correctives.
- Mettre en oeuvre des démarches d'amélioration continue (lean, 5S, Kaizen).
- Sécurité et environnement :
- Garantir le respect des normes de sécurité et des règlementations environnementales.
- Promouvoir une culture de sécurité au sein des équipes.

DESCRIPTION :

Vous intégrerez le pôle Innovation, composé de 2 personnes.
A la suite de cette période d'alternance, celle-ci peut déboucher sur un CDI, Vous serez accompagné(e) par le Manager Innovation du Groupe
Vous devrez :
Assurer une communication efficace des innovations au sein du groupe
Mener des projets iconiques (nouveaux pour l'entreprise) ou signatures (matériels ergonomiques à l'effigie du groupe) sur nos sites français
Tester et valider les nouvelles solutions prospectées sur le marché
Suivre des projets regroupant plusieurs pôles d'expertises et parties prenantes (fournisseurs, IT, achat, RH, opérationnel, contrôle de gestion...)
Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer environ 2 fois par mois. Dans le cadre de ces déplacements, tous vos frais (transport et hébergement) seront pris en charge par l'entreprise.

DESCRIPTION :

Vous serez amené(e) à coordonnées l'ensemble des opérations de la chaîne logistique, à organiser et à améliorer les flux sortants de marchandises dans l'entreprise et vers les clients pour garantir la production et l'approvisionnement, dans le respect des coûts et des délais.

Vous êtes rattaché(e) à la Direction de l'Etablissement, vos missions sont les suivantes :
* Manager, organiser, coordonner et accompagner une équipe d'une cinquantaine de personnes dans leur montée en compétences
* Anticiper et définir les moyens humains, financiers et techniques du service
* Coordonner et contrôler l'ensemble des opérations de la chaîne logistique (réceptions, préparations, stockage, expéditions et livraisons)
* Assurer l'optimisation des processus de production pour améliorer l'efficacité opérationnelle
* Gérer l'interface entre les différents services opérationnels et le commerce pour planifier et ordonnancer les commandes de nos clients
* Créer et suivre la performance du secteur Logistique (indicateurs de performance...)
* Assurer la maîtrise et la réduction des coûts
* Gérer et suivre les projets Groupe

DESCRIPTION :

* Conception et dimensionnement des installations CVC et plomberie (chauffage, ventilation, climatisation, désenfumage, ECS, évacuation EU/EV/EP...).
* Réalisation des bilans thermiques, calculs de déperditions, simulations thermiques dynamiques.
* Elaboration des pièces écrites (CCTP, DPGF, DCE) et des plans (Autocad, Revit si applicable).
* Suivi des phases de conception / EXE : ESQ, APS, APD, PRO, ACT, VISA.
* Coordination avec les autres corps d'état techniques (structure, électricité, fluides...).
* Participation aux réunions de conception et appui technique aux chefs de projet.
* Veille réglementaire (RE2020, sécurité incendie, normes sanitaires, ICPE, ERP, ERT...).

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la mission d'intérêt général confiée par les pouvoirs publics, IFPEN concentre ses efforts sur :
* l'apport de solutions aux défis sociétaux de l'énergie et du climat, en favorisant la transition vers une mobilité durable et l'émergence d'un mix énergétique plus diversifié ;
* la création de richesse et d'emplois, en soutenant l'activité économique française et européenne et la compétitivité des filières industrielles associées.

Partie intégrante d'IFPEN, l'école d'ingénieurs IFP School prépare les générations futures à relever ces défis.

Dans ce contexte, la Direction Sciences de la Terre et Technologies de l'Environnement met en œuvre ses moyens expérimentaux et numériques afin de caractériser, comprendre et modéliser le sol et le sous-sol.

Mesure de la solubilité de l'hydrogène pour le développement de technologies de stockage

Les recherches sur le stockage de l'hydrogène visent à développer des solutions sûres, dont les capacités sont en adéquation avec les besoins volumiques des applications visées et économiquement viables. Une attention particulière est portée au stockage géologique, notamment par injection dans des cavités salines ou des réservoirs poreux naturels, offrant une capacité à grande échelle avec une sécurité renforcée. Par ailleurs, le stockage sous forme d'hydrates d'hydrogène à l'échelle intermédiaire (e.g. station de carburant) suscite un intérêt croissant, en raison de leur densité énergétique élevée et leur potentiel pour un transport et une conservation efficace.

Le développement de cette technologie de stockage/ nécessite une étape de caractérisation des solutions aqueuses qui la composent, notamment la mesure de la solubilité de l'hydrogène. Or, cette solubilité est relativement faible, et les données expérimentales disponibles sont insuffisantes voire inexistantes ; ce qui complique la modélisation thermodynamique indispensable pour une mise à l'échelle du procédé de stockage en réservoir.

Ce stage a pour objectif de mesurer la solubilité de l'hydrogène à basse pression (inférieures à 100 bar) dans des solutions aqueuses additivées.

L'étudiant sélectionné évoluera dans des laboratoires dotés d'équipements innovants à haute pression et interagira avec des étudiants, techniciens et ingénieurs motivés à l'idée de partager leurs connaissances.

Programme du stage

Dans un premier temps, il s'agira de réaliser des mesures de solubilité de l'hydrogène dans une solution aqueuse préalablement définie, à température fixe. Plusieurs pressions seront explorées, et une étude d'incertitude sur les mesures sera menée.

Pour traiter les données obtenues, un modèle thermodynamique sera utilisé afin d'identifier les paramètres clés qui affectent la mesure de solubilité dans les conditions expérimentales.

Une étude paramétrique des mesures de solubilité en fonction des différentes solutions aqueuses sera menée.

En parallèle, des mesures Raman in situ seront effectuées afin d'évaluer la possibilité d'utiliser la sonde Raman haute pression (HP Raman) comme détecteur d'hydrogène.

DESCRIPTION :

Entretien des circuits de climatisation et de chauffage
- Recherche de panne
- Réparation

DESCRIPTION :

Le coordinateur support technique assure l'interface technique entre les besoins clients et les équipes de production. Il est le support technique de l'atelier et coordonne l'intervention des différents services selon la planification.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

* Réaliser l'audit technique et identifier les travaux à réaliser à l'aide des différents moyens

* Rédiger les documents déclaratifs ou de constatation de défaut

* Créer des ordres de fabrication dans les outils de gestion de production

* Gérer les interfaces clients/fournisseurs/équipes internes en fonction des priorités

* Suivre l'avancement de l'exécution des travaux dans les outils de gestion de production

* Mettre en place des mesures correctives pour éviter les récurrences

* S'assurer du suivi et de la clôture des travaux dans les outils dédiés.

DESCRIPTION :

SUJET DU STAGE : conception en traitement des eaux usées, eaux potables - étude de faisabilité pour Réutilisation des Eaux Usées Traitées et évolution des traitements en lien avec DERU 2 - PFAS, Votre tuteur accompagnera votre progression sur les missions suivantes :
* Participation, au sein des équipes du pôle et en lien avec le chef de projet, aux études de conception (Avant-Projet, Projet) pour des projets de réhabilitations, extensions de plusieurs STEPs (jusqu'à 50 000 Eq Hab) ;
* Participation au VISA et démarrage du suivi de chantier pour des stations d'épuration en filtres plantés de roseaux ou en boue activée ;
* Participation aux études de faisabilité pour mise en place d'une unité de REUT sur des Steps existantes (analyse des besoins, conception des étapes de traitements, faisabilité économique et règlementaire, …) ;
* Participation aux études en cours dans le domaine de traitement de l'eau potable : Analyse de la qualité des eaux brutes, conception en design de station de traitement des eaux, dimensionnement de filière en eau potable, etc…

Vous interviendrez également sur :
* Appui des ingénieurs dans la rédaction de note de calcul pour les filières de traitement et de rapports type étude de faisabilité, Avant-Projet ;
* Etude bibliographique sur les PFAS et micropolluants en lien avec la DERU2, et étude des traitements quaternaires adaptés ;
* Etablir les bases de chiffrage (CAPEX et OPEX) ;
* Faire un benchmark auprès des différents constructeurs ;
* Appuis ponctuels sur les différentes missions du pôle MOE hydraulique urbaine.

Votre équipe

La Business Unit Villes & Territoires a vocation à imaginer, concevoir et aménager des villes et des territoires plus efficaces, harmonieux et durables.

Au sein de l'équipe maitrise d'œuvre des infrastructures hydrauliques de l'Agence de Toulouse, vous interviendrez sur plusieurs projets de réhabilitation de STEPs, en conception et en participation au suivi de chantier en appui aux ingénieurs de l'équipe dans le domaine du traitement de l'eau. Vous participerez également à la réalisation d'étude de faisabilité pour la mise en place d'unité de REUT sur des STEPS existantes, ainsi que d'étudier les impacts de la DERU2., * Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
* Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
* Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
* Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion complète des projets CVC et électriques dans le cadre d'appels d'offres privés et publics, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la livraison des chantiers., Gestion commerciale & relation clients

* Répondre aux appels d'offres privés et publics en analysant précisément les besoins des clients ;
* Rédiger les devis et proposer des solutions techniques adaptées ;
* Assurer le développement commercial et entretenir une relation de confiance avec les collaborateurs ;
* Réaliser les visites techniques sur site pour diagnostiquer les installations existantes et apporter vos conseils.

Études, conception & préparation

* Réaliser les études CVC/électricité et dimensionner les installations ;
* Élaborer les plans d'exécution nécessaires à la bonne réalisation des projets ;
* Préparer les dossiers techniques, budgets, commandes fournisseurs et plannings ;
* Négocier avec les fournisseurs et optimiser les solutions techniques et financières ;
* Passer les commandes et assurer le suivi des approvisionnements.

Suivi des chantiers & coordination

* Assister aux réunions de chantier et assurer la coordination avec les équipes internes et externes ;
* Gérer les équipes et suivre l'avancement des travaux jusqu'à la réception ;
* Veiller au respect des coûts, des délais, des normes et de la qualité d'exécution ;
* Garantir la satisfaction client tout au long du processus., * Cartes cadeaux pour Noël
* Prime de cooptation
* Prime de partage de profit
* Participation au développement commercial de l'entreprise
* Environnement dynamique et en croissance
* Autonomie et responsabilités sur l'ensemble des projets, Savoir-faire

* Répondre à des appels d'offres ;
* Rédiger des devis précis et adaptés ;
* Négocier avec les fournisseurs ;
* Piloter des chantiers et gérer des équipes ;
* Assurer un suivi de chantier complet jusqu'à la réception., * Des valeurs fortes développées dans un cadre dynamique et en croissance.
* Une présence nationale évoluant sur trois axes majeurs : l'Energie, l'Eau et l'Air.
* Des solutions adaptées aux besoins de chaque projet et de chaque client avec des innovations permanentes grâce à une veille technologique.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble de la chaîne production : atelier, achats techniques, logistique, montage et démontage sur site. Vous êtes garant(e) de la qualité, des délais, de la sécurité et de l'optimisation des ressources (humaines, matérielles et financières)., Pilotage de la production et de l'atelier
* Encadrer les équipes techniques : menuisiers, peintres, électriciens, décorateurs, métalliers, techniciens polyvalents.
* Élaborer et piloter les plannings de production selon le calendrier des salons.
* Garantir la conformité technique, la qualité des finitions et le respect des normes.
* Optimiser les méthodes, process, achats et ressources.

Coordination avec le bureau d'études et les chefs de projet
* Valider les choix constructifs et anticiper les besoins techniques.
* Traduire les plans BE en instructions opérationnelles.
* Gérer les achats techniques et la relation fournisseurs.

Supervision des chantiers
* Préparer et valider les dossiers de montage/démontage.
* Superviser les équipes sur site et gérer les imprévus.
* Garantir la conformité finale avant ouverture du salon.

Gestion du parc matériel & sécurité
* Organiser le stockage, l'entretien et la maintenance du matériel.
* S'assurer du respect des normes ERP, incendie, câblage, matériaux M1/M2.
* Impulser et animer la culture sécurité auprès des équipes.

Gestion budgétaire & reporting
* Suivre et optimiser les budgets techniques.
* Structurer les tableaux de bord et les reportings de production.

DESCRIPTION :

Le site de Roanne (Loire), doté d'un parc machines récent, fabrique des portes acier et poursuit une forte dynamique d'investissement et d'amélioration continue.

Rattaché(e) au Directeur d'usine et membre du CODIR, le Responsable de production pilote la fabrication et encadre environ 120 personnes.

Les missions clés :

Piloter la production en sécurité, qualité, délais et coûts, et atteindre les objectifs annuels

Suivre les process de fabrication, analyser les contraintes et proposer des améliorations

Contribuer à l'industrialisation et au lancement des nouveaux produits

Alerter en cas de dérives et proposer des solutions adaptées

Encadrer, informer et coordonner les équipes, assurer les entretiens individuels

Identifier, développer et valoriser les compétences, participer aux recrutements

Garantir un climat social de qualité et fédérer l'équipe autour des objectifs

Déployer l'amélioration continue, encourager les idées terrain et développer le 5S

Animer la démarche sécurité (objectif zéro accident)

Veiller au respect du système qualité et de la conformité réglementaire des équipements

Contribuer au plan d'investissements du site

DESCRIPTION :

Vous interviendrez sur tous types de chantiers, neuf ou rénovation auprès de particuliers ou d'entreprises.

Rattaché au conducteur de Travaux, à partir de la lecture de plan ou de schéma, vous devrez réaliser des travaux de :

- Réseaux et chauffages
- pose d'appareillages sanitaires
- préparation et pose de tuyauteries et de chaudières, pompe à chaleur, ballon thermodynamique...
- raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Le poste propose une grande diversité de tâches.

DESCRIPTION :

* Encadrer, coordonner, piloter l'équipe d'intervenants :
> Gestion du personnel en étant garant des obligations légales (planification des congés, arrêt de travail...).
> Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs.
> Communication et animation de l'équipe.
> Arbitrage final sur la répartition des interventions si nécessaire.

* Garantir la prestation conformément à la réglementation, aux programmes de prise en charge patients Orkyn', aux demandes des clients et aux règles de qualité/sécurité Orkyn' en collaboration avec le responsable d'agence et avec le pôle de compétence de son activité.

* Piloter et garantir la performance opérationnelle de son équipe :
> Supervision de la réalisation des prestations techniques conformément à la réglementation et dans le respect des bonnes pratiques et procédures internes.
> Garant de l'organisation de l'activité en adéquation avec les objectifs commerciaux.
> Transmission des éléments de reporting au directeur de zone et aux interlocuteurs siège concernés.
> Contribution à la revue mensuelle des réclamations.

Pour réaliser ses missions, le Responsable de Prestation Respiratoire H/F travaillera étroitement avec :

En interne :
* Les Délégués Médico-Techniques,
* Les Responsables Opérations multi-zones,
* Les pôles de compétence,
* Le responsable d'agence.

En externe :
* Patients,
* Prescripteurs.

DESCRIPTION :

Le service GCB (Génie Civil des Bâtiments) appartient à la Direction Engineering & Supply Chain (DESC) d'Edvance et est en charge de la conception et des études détaillées des bâtiments de l'îlot nucléaire d'une centrale de type EPR. A ce titre, le service GCB est responsable de la bonne prise en compte des exigences d'installation et de sûreté dans la conception des bâtiments Génie Civil. Il prescrit et surveille également les contrats études Génie Civil.
Au sein du groupe GCB-PCR, en charge de la conception du bâtiment Réacteur (HR), vous aurez la responsabilité de la préparation et réalisation du detailed design de l'ensemble des charpentes secondaires du bâtiment HR puis de son transfert vers le fabricant.
En tant que Responsable Technique Conception Charpentes Métallique, vous serez amené(e) à :

- Piloter des études d'exécution de charpentes métalliques, en garantissant qualité, coûts et délais.
- Être référent(e) technique pour toutes les problématiques liées aux charpentes du bâtiment réacteur.
- Vous coordonner avec les équipes d'ingénierie (génie civil, maquette, calculs...) et gérer les interfaces.
- Être en charge du suivi de la maturité du design, de la production et validation du « Design Package ».
- Être garant(e) de la conformité réglementaire, de la constructibilité et intégration du retour d'expérience.
- Piloter le transfert du design au site, supporter la réalisation et suivre des modifications validées.
Ce poste permet une évolution à moyen terme dans la filière expertise, le pilotage de conception génie civil ou encore le management d'activités.
Une immersion de 4 à 6 mois sur un chantier ou sur une centrale nucléaire en exploitation pourrait être envisagée dans les 18 mois suivant l'embauche., De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an.
Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75%.
Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international.
Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire.
Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.
Quelle est la suite ?

Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement.
Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche.
La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience..

A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».

DESCRIPTION :

Au sein d'EnergETHIC, vous contribuez à une transition énergétique portée par et pour les citoyens. Vous rejoignez une structure où l'humain, la coopération et l'impact local sont au cœur de chaque projet.

Soutenu·e par un Conseil d'administration engagé et une équipe salariée soudée, vous travaillerez en binôme avec le coordinateur pour développer et accompagner des projets de chaleur renouvelable et citoyenne : diagnostics, animation territoriale, mobilisation locale, construction de solutions concrètes. Les missions et projets sont répartis de façon concertée au sein de l'équipe.

Ici, les projets se construisent collectivement, dans un esprit d'autonomie, de confiance et d'innovation au service des territoires et des citoyen.nes.

Contribuer au développement de projets de chaleur renouvelable citoyenne :
* Sensibiliser et informer sur les solutions de chaleur renouvelable.
* Réaliser des notes d'opportunité : analyses technico-économiques, études de la ressource locale, premiers diagnostics...
* Assurer le suivi des sites de chauffe et participer à la gestion opérationnelle des projets.

Accompagner les dynamiques citoyennes autour des énergies renouvelables :
* Mobiliser les habitant.es et les collectifs locaux pour faire émerger des projets citoyens.
* Organiser et animer des temps d'échanges et de formation pour favoriser la montée en compétences des partenaires sur l'ensemble des Hauts-de-France.

Participer à la vie associative et aux échanges avec les groupes de travail du Conseil d'administration.

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable Pôle Travaux de la filière Grands Projets, vous :
Réalisez les études (chiffrage, dimensionnement, plans, ...),
Préparez la réalisation des chantiers (achats, approvisionnement, sous-traitance, matériels et engins, ...),
Suivez la réalisation des travaux (travaux neufs et rénovations),
Vérifiez la conformité des chantiers et coordonnez la mise en service de l'installation pour assurer une bonne passation aux équipes Opérations (SAV et petits travaux).
En tant que Chargé d'Affaires, vous êtes le garant du respect des engagements en matière de sécurité, délais, qualité et coûts des affaires gérées.
Vous interviendrez principalement pour une clientèle de froid commercial, semi-industriel et tertiaire.
Agence de rattachement : Clermont-Ferrand (63)

DESCRIPTION :

Vous interviendrez en équipe sur des chantiers neufs pour :

- Pose appareils sanitaires (WC, douches, baignoires…)
- Alimentation et raccordement des appareils sanitaires
- Installation et raccordement de radiateurs
- Installation et raccordement de chaudières, chauffe-eau thermodynamique
…

Matériel et véhicule mis à disposition.

DESCRIPTION :

A propos du Poste :Le/la Responsable de Contrat est le garant des services prévus au contrat, dirige l'équipe sur site ou qui en charge de délivrer les services FM ou multi technique, gère le développement et le management financier du compte et la relation client : prestation des services, Qualité/Hygiène/Sécurité et Environnement, la conformité légale, le management des ressources humaines, la gestion des opérations, de la clientèle et des sous-traitants

Ce que vous ferez :
 · Être responsable de la performance du compte de résultat et de tous les contrôles de coûts associés. préparation, élaboration, soutenance, mise en oeuvre des actions nécessaires à sa tenue.

 · Être responsable du compte de résultat (périmètre contrat, « in Scope ») pour un montant annuel de compris entre 5 et 7 millions d'euros par an.

* Assurer la fonction de management, d'orientation, de conseil, d'encadrement et de soutien pour le client et les équipes CBRE sur site.
* Manager : recrutement, entretiens annuels, évolution professionnelle, remontées des besoins en formation
* Fidéliser les équipes sur le(s) site(s).
* Développer le chiffre d'affaires sur site.
* Délivrer l'ensemble des services prévus au contrat.
* Assurer que les services fournis au client sur site sont alignés avec le contrat.
* Superviser la gestion quotidienne de l'équipe sur site.
* Être responsable des résultats financiers, gérer les budgets et les comptes annuels du ou des contrats.
* Produire des informations et des rapports financiers, d'activité et autres statistiques liés au site.
* Participer à tous les plans de continuité des activités dans lesquels l'équipe peut être impliquée.
* S'assurer que les engagements de service et les indicateurs, convenus par contrat, sont respectés.
* Planifier et programmer tous les travaux et réparations des sous-traitants de maintenance.
* S'assurer que tous les comptes et la documentation associés à ces sous-traitants sont à jour et à jour sur une base mensuelle.
* Assurer que tous les sous-traitants fournissent un service de qualité et compétent dans le respect des obligations contractuelles.
* Contacter et assurer la liaison avec l'équipe de management du contrat ou compte pour assurer la cohérence entre les comptes et la conformité avec les normes et les meilleures pratiques des clients.
* Gérer et livrer les réparations et les travaux de projets mineurs.
* Promouvoir et maintenir les valeurs fondamentales RISE de CBRE (respect, intégrité, service, excellence) de CBRE.
* Connaitre et être le garant des accords de niveau de service (SLA) et indicateurs de performance clés (KPI) contractuels pertinents, sous la responsabilité de l'équipe, et les respecter.
*
* Pouvoir gérer plusieurs contrats sur lesquels il n'y a pas de Responsable de site en charge du P&L

DESCRIPTION :

En tant que Chargé(e) d'Affaires Confirmé(e), vos missions seront globales (techniques, commerciales, administratives). Vous aurez en charge le pilotage de vos missions, la production des études ainsi que la gestion financière de vos opérations. Vous pourrez également être amené(e) à construire des propositions commerciales pour vos clients et faire monter en compétences des profils plus juniors.

Vous interviendrez dans le cadre des 3 catégories de missions :

Maitrise d'oeuvre/Etude de conception :

- Missions complètes de maîtrise d'oeuvre pour la rénovation d'installations thermiques et frigorifiques, le changement d'énergie (chaufferie centrale, cogénération, énergies renouvelables...) : étude de conception et direction d'exécution des travaux

- Missions complètes de maîtrise d'oeuvre dans le cadre de la réhabilitation thermique globale de bâtiment (études thermiques, MOE CVC-Froid)

Assistance à Maîtrise d'Ouvrage/Conseil :

- Mise en place de contrats d'exploitation ou de CPE

- Études de faisabilité technico-économique pour la mise en place d'énergies renouvelables

- Stratégie patrimoniale (accompagnement à la mise en place du décret tertiaire, schéma directeur décarbonation)

- Audits énergétiques

- Diagnostics de dysfonctionnement

Suivi d'exploitation :

- Participer aux renouvellements des marchés d'exploitation

- Visites techniques

- Bilans de consommation et de performance

- Estimations budgétaires

- Conformité d'installations

- Suivi et contrôle d'exploitation et maintenance des installations thermiques : audit contractuel, contrôle de l'application des clauses techniques et financières des contrats d'exploitation des installations thermiques, Information sur le process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

- Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH

- Un entretien avec le manager N+1

- Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu