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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 942 offres

CADRE TRAVAUX F/H - ANNEZIN

  • 26 août 2026
  • Natran
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

La Madeleine

DESCRIPTION :

Description du poste

Rejoignez le collectif managérial du Département Exploitation Hauts de France !

Nous recherchons un.e Cadre Exploitation passionné.e et engagé.e qui assurera le pilotage des travaux sur notre Département Exploitation.



Relai managérial de l’état-major du département, ce poste vous permettra de jouer un rôle essentiel dans l’organisation de la DO :  contribuer à l’optimisation et à la digitalisation de nos process métiers et accompagner les changements de pratiques pour adapter notre activité de transporteur aux enjeux liés à la transition énergétique et environnementale.



Vos Missions :

Pilotage des Travaux : Vous garantissez la planification et la préparation des travaux, en accompagnant chaque étape de la conception à la mise en œuvre, tout en assurant la rédaction de la Consigne de Travaux et Manœuvres. Les travaux pilotés seront des raccordements, des activités d'entretien de nos canalisations (ex : pistonnage), le remplacement de postes gaz, l'installation de postes d’injection de biométhanes… Vous déterminez les ressources matérielles et humaines nécessaires et assurez une maitrise des mesures de prévention liées à la sécurité. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de la Direction en charge des projets.

Expertise Technique : Vous deviendrez le référent.e sur l'ingénierie de raccordement sur votre périmètre d’intervention. Vous veillez à la maîtrise et contribuez à l’évolution du prescrit et des normes gazières. Vous participez activement à la boucle d’amélioration par les retours d'expériences issus des consignes de manœuvres et travaux.



Innovation et Partage : Vous encouragez les innovations techniques et le partage des bonnes pratiques au sein des équipes de votre périmètre et au niveau national.



Montée en Compétences : Vous contribuez à la montée en compétences des salariés sur les techniques de raccordement en organisant les supervisions techniques propres à votre périmètre.



Communauté Transverse : Vous vous engagez activement au sein de la communauté des cadres travaux de la DO, pour partager vos expériences, apprendre de vos pairs et être un moteur de la transformation.

Projets : Selon vos appétences et vos aspirations, vous contribuez à la vie du Département et du Pôle à travers des projets et des missions transverses.

Profil recherché

Connaissances Techniques et Rigueur : Rigoureux.se et idéalement doté.e de connaissances techniques (ou ayant a minima des notions que vous avez à cœur d’approfondir).

Sécurité : Une forte appétence à la sécurité afin de prévenir et gérer les situations à risque.

Esprit d’Équipe : À l’aise dans l’échange, vous savez être pédagogue et vous avez le sens du travail collectif.

Initiative et Leadership : Votre capacité à conduire des projets transverses et à participer à la vie du Département seront des atouts majeurs.

Innovant : Vous avez envie d’innover et de répondre avec nous aux défis de demain en matière de transition énergétique et de transformation de nos pratiques.

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Ce que la Direction des Opérations de naTran vous offre:

Environnement Dynamique : Vous intégrez une équipe engagée et passionnée par l'innovation dans le secteur de l'énergie.

Évolution de Carrière : Des opportunités de formation et de montée en compétences adaptées à vos aspirations.

Projets Variés : Vous participez à des projets enrichissants et contribuer activement à l'adaptation et la modernisation de notre réseau .

Prêt.e à relever le défi ?

Rejoignez-nous pour participer à une aventure passionnante au sein du Département Exploitation Hauts de France. Pour être sûr.e de ne pas passer à côté d'une belle opportunité, appelez Nicolas WITTER pour en discuter.

Nous avons hâte de découvrir votre parcours et vos ambitions !

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Attache Q.H.S.E F/H

  • 26 août 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Chambéry

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia Centre-Est recrute un.e Attaché.e QHSE, afin d'intégrer sa filiale R3C (Réseau de Chaleur de la Cluse de Chambéry).

Prêt.e à rejoindre l’équipe d'Emmanuel ? Vous aurez comme objectif d’assurer le déploiement de la politique QHSE au sein de notre filiale.  

Alors, professionnel.le de la QHSE et si on se projetait sur vos missions ? 

Garant du déploiement de la politique sécurité du groupe : 

  • Participer aux réunions d’information et de travail de la région.
  • Réaliser la veille sur les nouvelles dispositions sécurité du Groupe.
  • Communiquer localement les informations du groupe sur le thème de la sécurité.
  • Suivre les indicateurs en lien avec la sécurité.

Animation de la politique sécurité au sein de l’organisation R3C :

  • Suivre la dynamique des Echap&Belles (ouvertures et clotures)
  • Gérer et mettre à jour l’outil Dotha (habilitations de travail)
  • Suivre la cohérence entre les habilitations des salariés et le poste de travail.
  • Suivre et vérifier la conformité et la distribution des EPI
  • Assurer la dynamique du centre sur les causeries et les visites sécurités terrains
  • Gérer les plans de prévention annuels avec nos sous-traitants réguliers

Garant du suivi du contrôle réglementaire : 

  • Assurer la veille nécessaire sur le contrôle réglementaire.
  • Animer le suivi et le plan d’action en lien avec les responsables de service.
  • Assurer les communications avec les organismes extérieurs.
  • Faire intervenir les sous-traitants réalisant les contrôles réglementaires

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) d'affaires Approvisionnement Bois B CSR et stratégie déchets Réseau Paris Chaleur

  • 26 août 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Ce poste a pour finalité d'être le pivot stratégique de l'approvisionnement en combustibles alternatifs (Bois B et CSR). L'objectif est de sécuriser, structurer et optimiser la chaîne d'approvisionnement tout en impulsant une dynamique d'économie circulaire.

Les missions se divisent en trois axes :



1. Stratégie & Structuration de filière :

  • Vous accompagnez la rédaction de cahiers des charges axés sur l'économie circulaire et la traçabilité.
  • Vous utiliserez votre expertise déchets pour piloter les analyses de filières, soutiendrez les dossiers ICPE (rubriques 2971 et 3520) et préparerez les comités de pilotage stratégiques auprès de notre client



2. Ingénierie Achats & Contractualisation :

  • vous définirez et réviserez la feuille de route des achats avec la Direction des Achats, du sourcing de partenaires industriels fiables (certifiés RED) jusqu'au planning des consultations. Cela inclut l'évaluation des offres technico-économiques, la préparation des recommandations pour les revues trimestrielles, et la sécurisation des contrats d'approvisionnement sur-mesure en lien avec le Client et la Direction Juridique.



3. Sécurité et Transversalité :

  • vous assurez la continuité de service sur le territoire,
  • vous participez aux réunions,
  • vous appliquez rigoureusement les politiques de sécurité du groupe (en relation avec le service RSE/QSE) ainsi que les procédures internes sur l'ensemble du périmètre.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de quart F/H

  • 26 août 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

La Rochelle

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement, Dalkia en région Sud-Ouest recrute en contrat à durée indéterminée un Technicien de Quart H/F.

Vous intervenez sur le site de notre client l'hôpital situé de La Rochelle (17) au sein d'une équipe de 12 techniciens, avec une équipe en 3x8.

Le technicien 3x8 effectue des rondes journalières, assure la surveillance de la GTC, accompagne les sous traitants, effectue la maintenance préventive et curative des installations du site (cvc, secours électrique BT/HT, vide médical, traitement d'eau).

Le client est exigeant, impliquant des procédures d'intervention à suivre strictement par les équipes.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Monteur/Installateur de Pompe à Chaleur H/F

  • 25 août 2026
  • Butagaz
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Mérignac

DESCRIPTION :

L'entreprise

Le groupe Butagaz continue de diversifier ses activités dans le domaine de la transition énergétique avec la création de sa nouvelle marque « Butagaz Eco-énergie » à destination des clients particuliers : butagaz-ecoenergie.fr

S’adressant aux propriétaires de maisons individuelles souhaitant réduire leurs factures d'énergie et améliorer leur confort tout en limitant leur impact sur l'environnement,

Butagaz éco-énergie a pour ambition de devenir une référence sur le marché de l’installation de solutions éco-énergétiques et les systèmes de gestion de l’énergie pour la maison, tels que

  • des panneaux solaires
  • des pompes à chaleurs
  • des ballons thermodynamiques
  • des batteries de stockage
  • des bornes de recharge
  • et des solutions de domotique et de pilotage de l’énergie ️

Rejoindre Butagaz Éco-énergie, c'est intégrer une entreprise responsable, humaine et pleine d’ambition dans le secteur de l'énergie. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, où la créativité et l'initiative sont valorisées.

Description du poste

Dans le cadre de sa stratégie de développement, notre Agence à Mérignac recherche un Binôme monteur/installateur de Pompe à Chaleur H/F (CDI).

Vos missions :

  • Installer et assurer la maintenance des systèmes de chauffage à pompe à chaleur (Air/Air et Air/Eau) sous la supervision de votre chef d’équipe.
  • Prendre en charge l’installation, la mise en service et la mise en sécurité des équipements.
  • Réaliser des raccordements hydrauliques, frigorifiques et électriques.
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux installations.
  • Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité sur chaque chantier.
  • Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des installations. 
Profil recherché

Votre profil :

  • Vous avez des compétences en électricité, plomberie et chauffage.
  • Vous disposez d'une habilitation fluides frigorigènes à jour. 
  • Une première expérience dans les énergies renouvelables (solaire, thermique) est un atout.
  • Vous êtes à l’aise avec le travail en hauteur et aimez travailler en équipe.
  • Vous êtes rigoureux(se), avez le sens des responsabilités et respectez scrupuleusement les normes de sécurité.

Les débutants passionnés par les énergies renouvelables, prêts à évoluer et à développer leurs compétences, sont également invités à postuler !

Réf: eeeb6e4d-88a4-400c-ae4e-f9a32875c9d2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de sécurité incendie (H/F)

  • 25 août 2026
  • Atalian
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recherche un agent de sécurité incendie (H/F) sur Pessac (33) :

  • Contrôle d’accès
  • Surveillance générale
  • Sécurité technique incendie de base
  • Secours aux personnes, protection et alerte en cas d’accident ou d’événement exceptionnel
  • Gestion des alarmes
  • Rondes pédestres

Le tout grâce à des outils dématérialisés et digitaux.

Les vacations prévues sont du lundi au vendredi de 16h00 à 22h00, et le samedi de 08h00 à 18h30.

Profil recherché : 

  • Vous avez une bonne connaissance des règles du métier, êtes reconnu pour votre conscience professionnelle.
  • Vos capacités à assimiler rapidement les consignes et à les respecter vous permettent de réagir rapidement et de façon adaptée face à de nombreuses situations.
  • Vous êtes un bon communiquant et savez faire preuve d’un esprit de synthèse de sorte que vous ayez la capacité de renseigner des rapports d’incidents détaillés.

Prérequis : 

  • Être à l’aise avec les outils numériques
  • Être titulaire de la carte professionnelle en cours de validité
  • Être du CQP APS/TFP APS, SSIAP 1, SST, HOb0 en cours de validité

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Stage - Middle Office Controle et Reporting H/F

  • 25 août 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Le MO Portfolio Administration et Reporting intervient en support auprès des gérants et commerciaux. Il est garant des positions titres et espèces dans les outils de gestion. Il est également responsable du contrôle et traitement des opérations ainsi que de la production et diffusion des reporting clients.

Rattaché au MO Portfolio Administration et Reporting :

Participer aux contrôles mensuels de la production de l’équipe,

Participer au pilotage des améliorations de process et outils existants. Notamment sur les automatisation via l’IA, les robots ou autres. S’assurer de la bonne implémentation dans l’équipe.

Participer aux tâches quotidiennes de l’équipe :

-       Contrôle des positions cash, titres, et comptables via des rapprochement entre les positions de notre outil et celles chez les dépositaires et le comptables. Vous serez garant pour le gérant de la bonne position dans nos outils.

-       Suivi de la création des reportings de vos portefeuilles

-       Production des reporting client, reporting règlementaires (SFDR), Conseils de Surveillance  sur vos portefeuilles.

-       Etablir une communication efficace avec nos partenaires internes (commerciaux, gestion, service client...) et externes (dépositaires, compensateurs et valorisateurs...) ;

Contribuer activement aux taches transverses de l’équipe

Production de KPI

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Chef de chantier CVC F/H

  • 25 août 2026
  • Profila
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Mantes-la-Jolie

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche, pour l'un de nos clients, d'un(e) Chef(fe) de chantier spécialisé(e) en CVC.

En tant que Chef de Chantier CVC, vous serez responsable de superviser et de coordonner efficacement les activités sur le chantier, en veillant à ce que les projets CVC soient menés à bien dans les délais et selon les normes de qualité les plus élevées.

- Préparer, organiser et suivre le déroulement des chantiers CVC
- Encadrer et coordonner les équipes de monteurs et sous-traitants
- Lire et interpréter les plans et schémas techniques
- Assurer l'approvisionnement du matériel et la gestion des stocks sur chantier
- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité
- Participer aux réunions de chantier et faire le reporting au Conducteur de Travaux
- Contrôler l'avancement des travaux et garantir le respect des délais.
 

- Expérience éprouvée dans la gestion de projets CVC, avec au moins 3 années dans un rôle similaire.
- Connaissance approfondie des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.
- Compétences solides en gestion de projet, y compris la planification, l'organisation et la coordination.
- Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer avec diverses parties prenantes.
- Diplôme en génie mécanique ou en génie des systèmes de CVC.

Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.

Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...

Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur SSE - Expérimenté F/H

  • 25 août 2026
  • TerX
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

En matière de santé, sécurité et environnement et Energie:

-Participer à la rédaction des études réglementaires (AST, EST, étude de danger)

-Participer à la rédaction et à l'application sur le terrain des instructions et consignes qui lui paraissent de nature à augmenter l'efficacité et l'applicabilité du système de management SSE et Energie

-Informer la Directrice Santé Sécurité Environnement et Directeur d'Etablissement de toute dérive et/ou incident grave, progressive ou accidentelle, nécessitant une action et lui proposer, à cet effet, toutes les mesures correctives et préventives (techniques, organisationnelles, disciplinaires, etc…) qui lui paraissent s'imposer pour les supprimer ou en prévenir le retour.

- En coordination avec la Directrice Santé Sécurité Environnement, participer à l'animation du système de Management Santé/Sécurité/Environnement et Energie, et participer aux audits (interne et externe)

- En coordination avec le Responsable Santé Sécurité Environnement, évaluer annuellement les risques au travail et les risques chimiques dans chaque unité de travail

-Assister le Responsable Santé Sécurité Environnement dans l'animation des actions santé/sécurité/environnement et veiller au bon fonctionnement de l'organisation du plan d'urgence (exercices périodiques).

-Mettre ses capacités d'expert pour résoudre les problèmes ou gérer les relations tant internes qu'externes exigeant des compétences particulières en matière de santé/sécurité/environnement,

Diplôme, formation :
 · De formation Ingénieur / Master en Sécurité, Hygiène, Environnement

Expérience professionnelle :
 · Expérience souhaitée de minimum 5 ans dans un poste similaire.

Connaissances recherchées
 · Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
 · Connaissances indispensable en produits chimiques
 · Connaissances en pyrotechnie souhaitée

Qualités recherchées
 · Excellent relationnel notamment avec des équipes pluridisciplinaires
 · Aisance rédactionnelle
 · Capacité à travailler en équipe
 · Autonomie
 · Rigueur
 · Être force de proposition
 · Pédagogue

TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie.
Né du terrain — des ateliers, laboratoires et bureaux d'études — TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles.
Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels.

Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles.

Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Industrialisation Carte Electronique - Ligne CMS F/H

  • 25 août 2026
  • TerX
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

- Définir et formaliser les gammes de fabrication à partir des dossiers techniques

- Programmer et optimiser les équipements de la ligne CMS :
- Sérigraphie
- SPI
- Pick & Place
- Four de refusion
- AOI
- Inspection RX

- Garantir la robustesse et la répétabilité des process

- Amélioration continue & support production :
- Proposer et valider des améliorations de procédés de fabrication et de test
- Apporter un support technique aux équipes de production
- Définir et valider les outillages de transport, test et câblage
- Rédiger les instructions de fabrication et de contrôle

- Diplôme d'ingénieur en industrialisation, procédés industriels ou électronique
- Expérience significative (5 ans minimum) en industrialisation de cartes électroniques
- Solide expérience terrain sur ligne CMS

Compétences techniques :
- Maîtrise des process CMS (sérigraphie, SPI, placement, refusion, AOI, RX)
- Industrialisation de cartes électroniques
- Optimisation de process
- Rédaction de documentation industrielle
- Connaissances DFM / DFT appréciées

TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie.
Né du terrain — des ateliers, laboratoires et bureaux d'études — TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles.
Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels.

Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles.

Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux CVC DATA CENTERS F/H

  • 25 août 2026
  • Profila
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Villebon-sur-Yvette

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre client, un(e) conducteur(trice) de travaux CVC en DATA CENTER à Villebon-sur-Yvette.

Vos missions :


- Piloter l'équipe projet et veiller à la bonne exécution des contrats dans le respect des exigences de qualité, de coûts et de délais
-  Suivre et analyser les indicateurs opérationnels de performance afin d'assurer un reporting hebdomadaire fiable
-  Négocier les travaux supplémentaires et les ajustements de planning dans une logique d'optimisation des marges et de réorganisation efficace des projets
-  Garantir une coordination optimale entre l'ensemble des parties prenantes afin de concilier au mieux les intérêts du client et ceux de l'entreprise
-  Planifier et superviser les opérations de réception ainsi que les visites de chantier
 


Formation ou expérience significative en génie climatique

Solide maîtrise des normes et réglementations en CVC

Compétences avérées en gestion de projet

Capacité d'adaptation et aptitude au management d'équipe

Forte implication et motivation

Réactivité et sens des priorités

Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.

Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...

Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe électricien - GRAND OUEST H/F

  • 25 août 2026
  • SPIE
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Votre mission

Chef d’Equipe Electricien Tertiaire sur le grand Ouest h/f

Nous installons les équipements électriques CFO et CFA des magasins de grandes enseignes nationales.

Nous recherchons, pour cela, un.e chef d’équipe en travaux électriques qui prendra en charge ces opérations : définition des besoins en matériels et en main d’œuvre, supervision des sous-traitants ou des intérimaires, réalisations des raccordements et mises en services, …

Vous évoluerez dans un environnement où la prévention des risques sera primordiale lors de chacune de vos décisions et interventions.

Vous serez rattaché à notre agence de RENNES mais vous serez en grand déplacement sur le quart NORD OUEST. Pour un meilleure équilibre vie pro/perso, nous privilégions la semaine sur 4 jours ou nous pouvons prévoir un retour à mi-semaine.

Ce poste vous apportera beaucoup d’autonomie pour la gestion de vos chantiers et vous fera travailler dans des environnements aux technologies modernes et ouvertes au grand public.



Parce que vous avez démontré votre expérience dans les technologies de courants forts et courants faibles, nous vous confierons :

- La lecture des plans d’implantation et schémas électriques

- La pose de chemin de câbles et tirage de câbles

- Le câblage sur TGBT, armoires électriques, boîtes de dérivation, ;..

- Le raccordement et paramétrage des différents appareillages BT / HT : prises, luminaires, systèmes de sécurité incendie, caméras de surveillance, …

- La réalisation des tests et réglages avant la mise sous tension



Parce que vous avez déjà géré des chantiers et une équipe, vous prendrez en charge :

- La gestion des approvisionnements

- Le respect des plans de prévention

- La répartition des tâches avec les sous-traitants

- Le management des collaborateurs et ou intérimaires

Votre profil

Nous recherchons impérativement une personne qui a l’expérience des chantiers électriques tertiaires multi-techniques (station-service, bureaux, magasins, bâtiments publics,) et qui a déjà dirigé une équipe.

Permis B indispensable pour se rendre sur les chantiers.

En intégrant SPIE Facilities, vous bénéficierez :

-D’une rémunération sur 13 mois + prime de congés

-Des indemnités de déplacements

-De nos dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié

-D’un véhicule de service

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Superviseur travaux eau potable F/H

  • 25 août 2026
  • Profila
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Champigny-sur-Marne

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre client, un(e) superviseur(e) travaux en eau potable.

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du pôle Assainissement, vous travaillerez en binôme avec un superviseur de travaux déjà en poste afin d'assurer le pilotage opérationnel des chantiers et l'encadrement des équipes terrain.À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Superviser les chantiers, de leur préparation à leur réalisation : élaboration des fiches d'étude, planification des interventions et des tournées des équipes, suivi de l'avancement des travaux, contrôle de la qualité des prestations réalisées et participation aux réunions techniques sur site ;Encadrer et accompagner les équipes opérationnelles sur le terrain ;Veiller au respect des règles de sécurité et à l'application des procédures HSE sur les chantiers ;Assurer le traitement et le suivi des réclamations clients liées aux interventions réalisées ;Contrôler et valider les documents administratifs et techniques associés aux interventions (ordres de travaux, relevés d'heures, rapports d'intervention, etc.) ;Gérer le matériel de chantier ainsi que les équipements de protection individuelle (EPI).

Ce poste hybride offre un équilibre entre présence sur le terrain et activités de coordination et de gestion au bureau.

Vous justifiez d'une expérience dans l'assainissement, acquise sur un poste similaire ou équivalent ;
Vous disposez d'une expérience en management et en encadrement d'équipes ;
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve de réactivité et de proactivité dans la gestion de vos missions ;
Vous appréciez le travail en équipe et possédez d'excellentes qualités relationnelles ;
Vous maîtrisez les outils informatiques et disposez de bonnes capacités rédactionnelles.
 

Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.

Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...

Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Achats Logistique Industrielle H/F

  • 25 août 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boisdon

DESCRIPTION :

Description du poste

 BOIS-COLOMBES (92)

 Démarrage : Septembre 2026

 Durée : 2 ans

 Rejoins NaTran et plonge au cœur de la logistique industrielle. En alternance au sein de la Direction Finance RSE Achats, tu travailles avec de nombreux métiers et deviens un maillon clé entre approvisionneurs, leaders techniques, achats, fournisseurs et prestataires.

Ton rôle : fiabiliser les données, sécuriser les délais et fluidifier nos process.

Ta mission au quotidien



• Traiter les incohérences approvisionnements / base articles.

• Améliorer la qualité des caractéristiques techniques du référentiel.

• Renforcer le lien avec les achats : renouvellements, délais, références.

• Travailler sur le prescrit et accompagner les projets d’investissements.



Tes actions clés



• Gérer les process : création / modification / suppression de références.

• Suivre les fiches articles (codes, délais, classification, appro).

• Traiter les fins de vie des articles et contrôler les paramétrages SAP.

• Participer au paramétrage des dépôts et au suivi des données.

Profil recherché

Tu prépares une formation bac +3 à bac +5 en Logistique, Supply Chain, Achats ou Gestion Industrielle.

Tu es :

• Curieux.se et motivé.e pour apprendre.

• Organisé.e, autonome et force de proposition.

• À l’aise pour échanger avec différents interlocuteurs.

Alors n'hésite plus, rejoins nous !

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Le processus de recrutement

 Entretien RH (téléphone ou vidéo)

 Entretien avec ton/ta tuteur·rice et/ou manager

 Si tu es retenu, tu débuteras le processus d'embauche. Sinon ton CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Directeur(trice) d'exploitation régional(e) (H/F)

  • 25 août 2026
  • Atalian
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.
 

Dans le cadre du développement de la région Grand Est, ATALIAN Propreté recrute, un/une un(e) Directeur / Directrice d'exploitation régional(e) (H/F) en CDI basé.e à Strasbourg (67).
 

Rattaché(e) à la Directrice régionale, vous avez à cœur de développer et d’optimiser la rentabilité de votre structure. Assisté(e) de votre équipe de Directeurs(trices) d’agences et fonctions supports, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :

Gestion financière :

  • Assurer la gestion de votre périmètre
  • Assurer l’analyse des comptes d’exploitation
  • Assurer l’établissement des budgets
  • Définir et suivre le budget annuel
  • Analyser les indicateurs et mettre en œuvre des actions d’améliorations
  • Suivre le plan de productivité et les revalorisations (indexation de prix)
  • Garantir le Ratio & l'EBIT de la région / des RA & FAE / Encours 

Management opérationnel :

  • Assurer le pilotage organisationnel de votre structure
  • Mettre en place la politique achats dans la région
  • Sponsoriser la mise en place des innovations
  • Coordonner les reclassements
     

Fidélisation clients :

  • Atteindre l'objectif de croissance du chiffre d'affaires sur existant
  • Garantir la bonne réalisation des autocontrôles, contrôles Qualité & retours courriers clients
  • S’assurer de l adéquation des ouvertures versus les engagements.
  • Suivre les projets TOP clients
  • Participer au renouvellement des Appels d'offres
  • De formation supérieure de niveau Bac+4/5, vous avez une expérience terrain significative de minimum 7 ans dans la gestion de centre de profits spécialisé dans les services aux entreprises, avec encadrement d’une équipe importante, dans les métiers de la propreté.
  • Outre votre charisme et votre polyvalence, votre rigueur organisationnelle, vos capacités de gestionnaire et votre orientation résultats feront de vous le candidat idéal pour ce poste.
  • Vos fonctions vous amèneront à vous déplacer quotidiennement sur le périmètre de la région Grand Est (de Reims à Strasbourg en passant par Dijon), le permis B est indispensable, une voiture de fonction vous sera proposée.

Niveau de formation : BAC+5

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

AGENT DE SERVICE H/F – MÉNARS

  • 25 août 2026
  • Atalian
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Menars

DESCRIPTION :

CHÂTEAU DE MÉNARS | CDD TEMPS COMPLET | A PARTIR DE DEBUT SEPTEMBRE JUSQU’EN JUIN 2027 MINIMUM

Envie de travailler dans un cadre pas comme les autres ?


Rejoignez-nous pour participer à l’entretien d’un site emblématique : le Château de Ménars, actuellement en rénovation !

Nous recherchons un(e) Agent de Service H/F pour assurer la propreté des espaces utilisés pendant les travaux.

VOTRE MISSION

Vous intervenez dans les annexes du château ainsi que dans une base vie installée en Algeco.

Au quotidien, vous assurez notamment :

  • Le nettoyage des bureaux
  • L’entretien des circulations
  • Le nettoyage des sanitaires
  • L’entretien des vestiaires
  • Le nettoyage du réfectoire
  • Plus généralement, l’entretien et la propreté des locaux utilisés par les équipes du chantier

Un environnement original, au cœur d’un chantier de rénovation, où votre travail contribue directement au confort et à la qualité de vie des personnes présentes sur le site.

VOS HORAIRES

Du lundi au vendredi
En journée – temps complet
Possibilité de commencer entre 7h00 et 8h30, selon l’organisation du site.

CDD jusqu’en juin 2027 minimum

Une belle opportunité pour intégrer une mission stable dans la durée, avec des horaires de journée et pas de travail le week-end !

LE PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons avant tout une personne :

Sérieuse et ponctuelle
Autonome et organisée
Soigneuse et attentive à la qualité de son travail
Dynamique et à l’aise dans un environnement de chantier
Respectueuse des consignes de sécurité

Une expérience dans le nettoyage est un plus, mais la motivation et le sérieux sont essentiels !

POURQUOI CE POSTE ?

Parce qu’ici, vous ne nettoierez pas simplement « des bureaux » !

Vous travaillerez dans les coulisses d’un château en pleine renaissance, entre bâtiments historiques, annexes et base vie de chantier. 

Un cadre original, une mission durable et des horaires de journée : que demander de plus ?

Envie de rejoindre l’aventure et de contribuer à la renaissance du Château de Ménars ?

Postulez dès maintenant et venez faire partie de l’équipe ! 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Chef d'équipe Etudes électriques F/H

  • 25 août 2026
  • AVNIR IMT
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Nous recrutons un Chef d'équipe Études électriques (H/F) en CDI pour rejoindre notre équipe en tant que consultant(e). Vous serez en mission chez l'un de nos clients, spécialiste reconnu du génie électrique pour l'industrie nucléaire. Vous interviendrez sur des projets de conception des systèmes auxiliaires des réacteurs nucléaires, en assurant la coordination technique des études d'exécution en électricité courant fort.

Vous encadrerez une équipe d'environ 10 personnes et serez garant(e) de la qualité technique des livrables, du respect des exigences contractuelles ainsi que des délais et budgets du projet.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Coordonner et piloter les études électriques, tout en assurant la responsabilité technique sur l'ensemble du périmètre projet.
- Vérifier et valider les livrables techniques : notes d'éclairement, plans d'implantation 2D, bilans de puissance, notes de calculs de câbles.
- Garantir la bonne application des outils, méthodes et standards en vigueur au sein du service.
- Animer les réunions techniques, les revues de livrables et le management visuel hebdomadaire.
- Être responsable de la qualité (« Bon du Premier Coup »), du respect des délais (« On-Time Delivery ») et du suivi budgétaire.
- Suivre la charge projet et en analyser régulièrement l'évolution.
- Assurer un reporting structuré et régulier au responsable du Bureau d'Études.

Compétences professionnelles recherchées :

- Expérience minimale de 5 ans en bureau d'études.
- Connaissance approfondie des logiciels du domaine électrique : Autocad, Caneco, Dialux, Bilan de puissance.
- La pratique de la langue anglaise est exigée.
- Solides bagage technique et connaissances en électricité, idéalement dans le secteur nucléaire

Envie de rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de ses valeurs ?

Depuis 2009, AVNIR accompagne les industries maritime et terrestre dans leurs défis technologiques grâce à ses équipes d'ingénieurs.
Proximité, confiance et performance collective rythment notre quotidien. Avec plus de 100 collaborateurs chez les leaders de l'industrie, vous évoluez sur des projets qui vous ressemblent.
Rejoindre AVNIR IMT, c'est valoriser votre parcours, renforcer votre expertise et faciliter votre embauche chez le client.

Chez AVNIR, c'est vous en priorité. Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Stage - Middle Office Controle et Reporting H/F

  • 25 août 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service d'accueil: 

Le MO Portfolio Administration et Reporting intervient en support auprès des gérants et commerciaux. Il est garant des positions titres et espèces dans les outils de gestion. Il est également responsable du contrôle et traitement des opérations ainsi que de la production et diffusion des reporting clients.

Missions: 

Rattaché au MO Portfolio Administration et Reporting :



· Participer aux contrôles mensuels de la production de l’équipe,



.  Participer aux tâches quotidiennes de l’équipe :

-> Contrôle des positions cash, titres, et comptables via des rapprochement entre les positions de notre outil et celles chez les dépositaires et le comptable. Vous serez garant pour le gérant de la bonne position dans nos outils.

-> Suivi de la création des reportings de vos portefeuilles

-> Production des reporting client, reporting règlementaires (SFDR), Conseils de Surveillance  sur vos portefeuilles.

Assurer la mise en place d’outil – Power BI, Agent IA au bénéfice de son équipe ou de son service Participer au pilotage des améliorations de process et outils existants. Notamment sur les automatisations via l’IA, les robots ou autres. S’assurer de la bonne implémentation dans l’équipe.

Apport du stage: 



Découverte du métier de Middle Office, maitrise des concepts Front to Back (architecture IT, circuit des flux…), approche de la comptabilité OPCVM, principe de réconciliation, analyse et contrôle de second niveau, vie en entreprise.

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Chargé d'Affaires F/H

  • 25 août 2026
  • Veolia Recyclage et Valorisation
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Rousset

DESCRIPTION :

L'Activité Recyclage et Valorisation de Veolia, recherche pour sa Direction Commerce Entreprises un(e) Chargé(e) d'Affaires basé(e) à Rousset,  vos missions principales seront les suivantes

Stratégie commerciale

  • Élaborer le plan d'actions commerciales propre à l'activité en collaboration avec son responsable
  • Effectuer les actions commerciales sur les cibles définies nationalement, régionalement et sur le périmètre
  • Assurer la promotion des nouvelles offres nationales et/ou régionales sur les cibles définies

Gestion de portefeuille clients

  • Gérer et développer un portefeuille clients
  • Présenter et négocier les offres auprès des clients et prospects
  • Entretenir le portefeuille clients par des visites régulières
  • Constituer et exploiter le fichier clients
  • Suivre commercialement les services vendus
  • Déployer les nouvelles offres et services
  • Recueillir et remonter les informations sur la concurrence

Accompagnement clients

  • S'assurer du démarrage des nouveaux contrats en relation avec l'ensemble des parties prenantes
  • Veiller à l'accompagnement des clients tout au long du contrat
  • Proposer des plans de progrès promouvant la prévention et la valorisation
  • Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction clients

Gestion administrative et financière

  • Assurer le suivi administratif de l'activité (saisie des comptes rendus, reporting)
  • Contrôler les éléments de facturation et les bordereaux d'achat
  • Contribuer au recouvrement des factures émises
  • Participer périodiquement à l'analyse de la rentabilité des clients

Conformité et qualité

  • Appliquer la politique commerciale de l'entreprise
  • Utiliser les outils de l'entreprise (CRM, plan de comptes, plan de contacts, plan d'actions commerciales)
  • Garantir le respect des règles de sécurité édictées par le groupe
  • Appliquer les objectifs en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité
  • Respecter les consignes liées à la santé et sécurité au travail

Qualifications

Compétences commerciales

  • Maîtriser les méthodes et outils de l'action commerciale
  • Maîtriser les techniques de vente et de commercialisation
  • Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pour atteindre ses objectifs commerciaux

Compétences relationnelles

  • Excellentes compétences interpersonnelles pour interagir efficacement avec les clients et les équipes internes
  • Aptitudes à identifier les problèmes potentiels et à proposer des solutions efficaces

Compétences linguistiques

  • Maîtriser la langue française avec une bonne capacité d'expression orale
  • Maîtriser l'orthographe

Compétences techniques

  • Maîtriser les outils informatiques spécifiques du commerce (CRM)
  • Maîtriser les outils spécifiques de calcul (tableur)
  • Compétence en analyse financière pour évaluer la rentabilité des projets

Compétences organisationnelles

  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Capacité à respecter les délais
  • Capacité à coordonner les ressources nécessaires

Engagement

  • Promouvoir et garantir le respect des règles de sécurité dans les démarches commerciales

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métier de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe VEOLIA conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France.

Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires DATA CENTER F/H

  • 25 août 2026
  • Profila
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Villebon-sur-Yvette

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre client, un(e) chargé(e) d'affaires en DATA CENTER à Villebon-sur-Yvette.

Vos missions :


- Préparer et assurer le suivi technique des travaux
-  Planifier et organiser les projets en coordination avec le client
-  Concevoir et développer les études ainsi que les solutions techniques pour des projets DATACENTER
-  Piloter la rentabilité financière des chantiers
-  Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires de votre périmètre
-  Coordonner et encadrer les équipes opérationnelles
-  Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie
-  Garantir le respect et l'application des normes de sécurité sur les chantiers
 

Formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique, avec une expérience significative sur un poste similaire

Compétences confirmées en gestion et planification de travaux

Maîtrise des outils de reporting et de suivi d'activité

Capacité à piloter et analyser des affaires

Bonne maîtrise des outils informatiques

Aptitudes avérées en encadrement et management d'équipe

Excellent sens du relationnel client, rigueur et sens de l'organisation

Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.

Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...

Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...