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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 816 offres

Technicien réseaux H/F

  • 24 juin 2026
  • Suez
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Paray-le-Monial

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Rattaché au Responsable d'exploitation sur le site de Paray le Monial, vous réaliserez les tâches suivantes :

- Réparation de fuites- Renouvellement et entretiens des accessoires réseaux : vannes, purges, ventouses, poteaux et bouches incendies, réducteurs de pression…
- Réalisation des arrêts d’eau et remises en service nécessaires dans le cadre des travaux effectués
- PRC (programme de renouvellement des compteurs et plus spécifiquement les gros diamètres)
- Remontée au SIG des informations pour mise à jour des plans de réseaux (campagne de géoréférencement des nouveaux branchements)
- Réalisation d'enquêtes terrain (analyser, faire un retour sur les causes de variation de consommation permettant les régularisations par le « back office »)
- Effectuer les interventions sur compteurs (compteurs bloqués, vérification du fonctionnement, jaugeage et joins)
- Recherche de fuite : Effectuer les détections de fuites sur cas précis (ruptures de canalisations, manque d’eau, manque de pression…) et savoir analyser les données ru réseau (volumes mis en distribution, pertes, télé-relève, ...)
- Réaliser des métrés en vue de l'établissement des devis
- Respecter strictement les règles de sécurité de l'entreprise

VOTRE PROFIL

Vous disposez impérativement d'une expérience significative (5 ans minimum) dans les métiers de l’eau, la distribution et les canalisations d’eau potable.

 Vous possédez de solides compétences techniques en eau potable, et vous maitrisez le fonctionnement d'un système de distribution en eau potable.

Vous êtes force de proposition pour améliorer continuellement les processus internes et vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et de méthode.
Vous veillez au respect et à l’application des règles de sécurité et des engagements contractuels. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique

Compétences attendues :
- Détention du permis B obligatoire
- Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)

Qualités requises :
- Sens relationnel et satisfaction client 
- Leadership, empathie
- Rigueur, méthode, sens de l’organisation, réactivité, autonomie

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : CDI

Technicien réseaux eau potable H/F

  • 24 juin 2026
  • Suez
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Auxerre

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Vous contribuez au bon fonctionnement des réseaux d’eau potable en réalisant les interventions courantes d’entretien et de travaux neufs : branchements, réparation des fuites, pose de canalisations, changement de compteurs…
Vous appliquez les consignes de votre responsable, suivant des modes opératoires complexes, dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité et environnementales.  

Plus spécifiquement, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :  

* Exploitation et entretien des réseaux d'eau potable :
- Assurer la réalisation de travaux neufs et de renouvellements, branchements et réseaux eau potable et assainissement
- Réaliser en toute autonomie la réparation des fuites d’eau potable
- Lancer des demandes de réparation de fuite, casse réseau, renouvellement de branchement via nos outils en lien avec notre service ordonnancement et notre adjoint travaux
- Réaliser des coupures d’eau et communiquer avec les clients pour leur bonne information
- Effectuer des opérations d’ouverture et de fermeture de branchement.
- Participer au renouvellement / changement de compteurs d’eau. Plus ponctuellement, des relevés d’index de compteurs d’eau, ainsi que des enquêtes terrain
- Cibler, déclencher la recherche de fuite quand nécessaire
- Assurer la maintenance curative et préventive des réseaux d’eau potable en lien avec notre service interne ordonnancement
- Rédiger des comptes rendus d’intervention

* Assurer les coordinations avec les partenaires internes et externes :
- Echanger les consignes avec le reste de l’équipe exploitante
- Assurer le reporting de l'activité
- Se coordonner avec les services internes et les sous-traitants
- Respect des consignes de sécurité

Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable d’exploitation et à notre adjoint travaux, vous serez en relation en interne avec différents services supports comme l’ordonnancement et serez en contact direct avec le client externe (collectivité, client particulier, usagers…). 

Vous serez amené à participer à l’organisation de l’astreinte. Nécessité d’habiter à proximité d'Auxerre (25 minutes maximum). Cette astreinte sera mise en place uniquement lorsque la personne sera autonome sur son poste.

VOTRE PROFIL

De formation CAP à BAC+2 dans les Métiers de l’Eau et/ou Travaux Publics, vous justifiez d'une première expérience dans nos métiers et/ou TP et/ou plomberie.
Permis B obligatoire, Permis PL et SPL seraient un réel plus.

Qualités requises :
- Vous aimez le travail d'équipe/binôme et l’esprit d’équipe est important à vos yeux
- Vous faites preuve d’initiatives et savez travailler en autonomie
- Vous êtes rigoureux et méthodique avec l’envie de réaliser vos missions de la meilleure façon
- Vous êtes en capacité de prioriser vos missions
- Vous êtes ponctuel pour respecter les horaires de RDV 
- Vous respectez les règles de sécurité
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatique

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : CDI

Agent de sécurité (H/F)

  • 23 juin 2026
  • Atalian
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Lannemezan

DESCRIPTION :

ATALIAN recrute un agent de sécurité H/F sur Lannemezan (65) :


- Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites ;

- Effectuer des rondes pédestres sur site selon les consignes en vigueur ;

- Accueil du personnel, contrôle et vérification des allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.) ;

- Contrôler le fonctionnement des équipements techniques ;

- Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident ;

- Faciliter et guider les secours.
 

Les vacations sont prévues de 07h00 à 17h30.

Formations :
 

- Habilitation HOB0
- SST : Sauveteur et Secouriste de Travail
- Carte professionnelle obligatoire

- BE/BES Manœuvre

Savoir être :

- Observateur
- Réactif
- Médiateur
- Altruiste
- Physionomiste

Savoir lire, écrire, parler en français

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de nettoyage H/F

  • 23 juin 2026
  • Atalian
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Guérande

DESCRIPTION :

ATALIAN Propreté offre une opportunité passionnante pour rejoindre une équipe engageante où votre contribution est valorisée. En tant qu'Agent de nettoyage, vous jouerez un rôle essentiel en assurant une prestation de nettoyage de qualité sur le site de notre client.

Vos missions principales incluent la réalisation d'opérations de nettoyage de laboratoire dans un environnement respectueux des normes d'hygiène et de sécurité. Travaillant directement sur le site du client, vous interviendrez avec précision et efficacité pour maintenir la propreté et l'hygiène optimale des installations.

Les horaires sont fixées du lundi au samedi pour une durée d'une heure par jour soit avant 7h du matin ou après 17h.
 

Nous cherchons quelqu'un prêt à s’engager immédiatement et qui possède idéalement une première expérience en nettoyage. Un profil rigoureux, polyvalent et soucieux du détail réussira dans cet environnement exigeant.

Les postes sont positionnés sous le coefficient ASP avec un salaire attractif de 12,52€ par heure. CDI

Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

- Rigueur incontestable dans le respect des plannings et procédures établis pour le nettoyage et la désinfection
- Capacité à travailler efficacement seul ou en équipe tout en maintenant un haut niveau d'énergie
- Sens aigu du détail pour garantir que chaque zone soit traitée minutieusement 
- Flexibilité pour s'adapter aux différentes tâches et aux imprévus
- Aptitude à suivre les directives strictes en matière d'hygiène et de sécurité

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant où chaque journée apporte quelque chose de nouveau, nous sommes impatients d'apprendre comment vous pouvez contribuer au succès continu d'ATALIAN Propreté.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Agent de nettoyage H/F

  • 23 juin 2026
  • Atalian
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Pornichet

DESCRIPTION :

ATALIAN Propreté offre une opportunité passionnante pour rejoindre une équipe engageante où votre contribution est valorisée. En tant qu'Agent de nettoyage, vous jouerez un rôle essentiel en assurant une prestation de nettoyage de qualité sur le site de notre client.

Vos missions principales incluent la réalisation d'opérations de nettoyage de laboratoire dans un environnement respectueux des normes d'hygiène et de sécurité. Travaillant directement sur le site du client, vous interviendrez avec précision et efficacité pour maintenir la propreté et l'hygiène optimale des installations.

Les horaires sont fixées du lundi au samedi de 12h à 13h.
 

Nous cherchons quelqu'un prêt à s’engager immédiatement et qui possède idéalement une première expérience en nettoyage. Un profil rigoureux, polyvalent et soucieux du détail réussira dans cet environnement exigeant.

Les postes sont positionnés sous le coefficient ASP avec un salaire attractif de 12,52€ par heure. CDI

Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

- Rigueur incontestable dans le respect des plannings et procédures établis pour le nettoyage et la désinfection
- Capacité à travailler efficacement seul ou en équipe tout en maintenant un haut niveau d'énergie
- Sens aigu du détail pour garantir que chaque zone soit traitée minutieusement 
- Flexibilité pour s'adapter aux différentes tâches et aux imprévus
- Aptitude à suivre les directives strictes en matière d'hygiène et de sécurité

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant où chaque journée apporte quelque chose de nouveau, nous sommes impatients d'apprendre comment vous pouvez contribuer au succès continu d'ATALIAN Propreté.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Agent de nettoyage H/F

  • 23 juin 2026
  • Atalian
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

La Chapelle-Launay

DESCRIPTION :

ATALIAN Propreté offre une opportunité passionnante pour rejoindre une équipe engageante où votre contribution est valorisée. En tant qu'Agent de nettoyage, vous jouerez un rôle essentiel en assurant une prestation de nettoyage de qualité sur le site de notre client.

Vos missions principales incluent la réalisation d'opérations de nettoyage de bureaux dans un environnement respectueux des normes d'hygiène et de sécurité. Travaillant directement sur le site du client, vous interviendrez avec précision et efficacité pour maintenir la propreté et l'hygiène optimale des installations.

Les horaires sont fixées les mardis et jeudis de 11h à 12h.

Nous cherchons quelqu'un prêt à s’engager immédiatement et qui possède idéalement une première expérience en nettoyage. Un profil rigoureux, polyvalent et soucieux du détail réussira dans cet environnement exigeant.

Les postes sont positionnés sous le coefficient ASP avec un salaire attractif de 12,52€ par heure. CDI

Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

- Rigueur incontestable dans le respect des plannings et procédures établis pour le nettoyage et la désinfection
- Capacité à travailler efficacement seul ou en équipe tout en maintenant un haut niveau d'énergie
- Sens aigu du détail pour garantir que chaque zone soit traitée minutieusement 
- Flexibilité pour s'adapter aux différentes tâches et aux imprévus
- Aptitude à suivre les directives strictes en matière d'hygiène et de sécurité

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant où chaque journée apporte quelque chose de nouveau, nous sommes impatients d'apprendre comment vous pouvez contribuer au succès continu d'ATALIAN Propreté.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

DIRECTEUR DE PROJETS – ENVIRONNEMENT RÈGLEMENTAIRE F/H

  • 23 juin 2026
  • EODD INGENIEURS CONSEILS
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre "Directeur de Projets Règlementaire" H/F. Le poste est ouvert sur toutes nos agences.  

Rattaché(e) à la Direction Métier, vous intégrez une équipe nationale avec qui vous travaillerez au quotidien. Vous maîtrisez les processus opérationnels et techniques associés, tant sur le fond que sur la forme, pour assurer un conseil environnemental et règlementaire de qualité auprès de nos clients. À ce titre, vos missions consisteront à : 

  • piloter les études règlementaires environnementales en aménagement et/ou ICPE et/ou IOTA ;
  • gérer et réaliser des missions d’études, d’ingénierie et d’expertise en lien avec les autorisations environnementales ;
  • prendre en autonomie la gestion des projets.

Vous disposez d’un degré d’autonomie et de maîtrise technique suffisant pour conseiller nos partenaires et/ou clients, comme pour assurer les dimensions financières et contractuelles des affaires.

Vous piloterez la production d’offres compétitives, dans le cadre de consultations publiques ou privées.

Vous superviserez la réalisation d’études techniques par les ingénieurs ou techniciens de l’équipe.

Vous savez entretenir et développer les relations avec nos clients, partenaires et services de l’État, au travers des opérations dont vous avez la charge.

Vous participerez, comme l’ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire de l’équipe Autorisations Environnementales, par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d’innovation d’EODD.  

Par essence multimétiers, l'organisation d'EODD vous amène à travailler également en transversalité avec d'autres équipes et pôles d'expertises.

Votre parcours :

  • Bac + 5 dans le domaine de l’environnement réglementaire, du risque industriel et/ou du droit de l’environnement ;
  • minimum 10 ans d’expérience minimum en bureau d’études conseil spécialisé en environnement et/ou risque industriel ;
  • maîtrise règlementaire et technique des études de risques (impacts, dangers) et de la conduite des processus d’autorisation règlementaire, quel que soit le domaine (ICPE, Loi sur l’Eau…) et le statut (déclaration, enregistrement, autorisation, Seveso, faisabilité, audit…) ;
  • maîtrise appréciée des études de dangers, des évaluations de risques sanitaires et/ou des études de bilan carbone ;
  • maîtrise appréciée de l’anglais.

Vos qualités :

  • goût du conseil ;
  • exigence et souci du détail ;
  • rigueur technique et qualité rédactionnelle exigées ;
  • maîtrise de la langue française, écrite et parlée ;
  • capacité d’organisation individuelle ;
  • goût du travail en équipe pluridisciplinaire ;
  • curiosité, goût d’apprendre et de transmettre.

Votre contrat :

  • début de contrat : dès que possible
  • contrat à durée indéterminée
  • localisation : Villeurbanne (69), Paris 13ème (75), Clermont-l’Hérault (34), Saint-Étienne (42), Aix-en-Provence (13), Toulouse (31), Mimizan (40), Bordeaux (33) ; La Rochelle (17) ; Pau (64) ; Nancy (54) ; Metz (57) ;
  • contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an


Votre cadre de travail :

  • possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise
  • rémunération globale :
  • salaire fixe sur 12 mois selon profil
  • primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise
  • prime de vacances conventionnelle (SYNTEC)
  • avantages sociaux :
  • tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD
  • mutuelle santé : coût de base pris en charge à 75% par EODD
  • abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD
  • abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD
  • moments d'échanges et de convivialité :
  • rencontres métier deux fois par an
  • convention bisannuelle d’entreprise (team building)
  • ateliers du savoir
  • diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …)

Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !
Cabinet d expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d être et d agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd hui et pour demain. EODD s engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c est participer à l élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

  • Assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ),
  • Garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail,
  • Développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers,
  • Poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de recouvrement F/H

  • 23 juin 2026
  • Butagaz
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Balma

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Butagaz est un fournisseur multi-énergies, acteur majeur du Gaz Liquide, présent depuis 90 ans sur le territoire français.

Fondé en 1931 par un duo d’entrepreneurs, la marque n’a cessé de grandir pour devenir désormais un Groupe qui propose la plus large gamme d’énergies aux professionnels comme aux particuliers : du gaz en bouteille et en citerne qui sont ses activités historiques mais aussi du gaz naturel, de l’électricité du photovoltaïque.

Rejoindre Proxigaz, filiale de BUTAGAZ, c’est rejoindre une équipe qui porte des valeurs fortes : Proximité, Initiative et Cohésion d’équipe.

Description du poste

Nos Chargé(e)s de Recouvrement clients font partie intégrante d'une relation client BUTAGAZ certifiée et reconnue pour sa qualité. Vous serez intégré(e) dans une équipe en open space de 3 personnes encadrées par un(e) Team Leader assistée d'un(e) référent(e). La collaboration stimulante avec les différents services et métiers en interne vous permettront de contribuer efficacement à notre dynamique de groupe.

Vous serez chargé de : 

  • Gérer un portefeuille de relances clients,
  • Recouvrer les créances clients échues,
  • Améliorer le taux de recouvrement du portefeuille,
  • Prendre en charge les appels entrants et répondre aux demandes clients,
  • Gérer les réclamations clients,
  • Travailler en collaboration avec les cabinets de recouvrement.

Et enfin d'assurer la satisfaction de nos clients en faisant preuve d’écoute et d’empathie.

Ce poste est proposé dans le cadre d'un remplacement d'un salarié absent. 

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap (site accessible aux personnes à mobilité réduite).

Nombreux avantages :

- Chèques déjeuner,

- Locaux à proximité station de métro Balma-Gramont,

- Mutuelle prise en charge à 90%, 

- Commissions mensuelles,

- Participation/intéressement,

- Environnement de travail moderne et ergonomique.

Profil recherché

Compétences requises :

  • Comptabilité clients et procédures de recouvrement
  • Techniques de gestion des conflits clientèle
  • Gestion d'appels entrants et sortants
  • Sens du service client
  • Aisance rédactionnelle courriers et mails clientèle

Qualités recherchées :

  • Rigueur
  • Autonomie
  • Réactivité
  • Adaptabilité
  • Esprit d’équipe

Alors nous attendons votre candidature ! 

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Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Agent de sécurité incendie (H/F)

  • 23 juin 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Thégonnec Loc-Eguiner

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recherche un agent de sécurité (H/F) afin de réaliser les missions suivantes : 

  • Contrôle d’accès
  • Surveillance générale
  • Sécurité technique incendie de base
  • Secours aux personnes, protection et alerte en cas d’accident ou d’événement exceptionnel

Les vacations sont prévues de 06h00 à 18h00 et de 18h00 à 06h00.

Profil recherché : 

  • Vous avez une bonne connaissance des règles du métier, êtes reconnu pour votre conscience professionnelle.
  • Vos capacités à assimiler rapidement les consignes et à les respecter vous permettent de réagir rapidement et de façon adaptée face à de nombreuses situations.
  • Vous êtes un bon communiquant et savez faire preuve d’un esprit de synthèse de sorte que vous ayez la capacité de renseigner des rapports d’incidents détaillés.

Prérequis : 

  • Être à l’aise avec les outils numériques
  • Être titulaire de la carte professionnelle en cours de validité
  • Être du CQP APS/TFP APS, SSIAP 1, SST, HOb0 en cours de validité

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Mécanique F/H

  • 23 juin 2026
  • CTS Corporate
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

Vous souhaitez mettre vos compétences en ingénierie au service de projets industriels ambitieux ? Nous recherchons un(e) Responsable Technique Mécanique capable de piloter des développements complexes, de la conception jusqu'au support en phase de production, au sein d'un environnement exigeant.

Vos missions clés :


-Pilotage de conception : Encadrement opérationnel d'une équipe de projeteurs (1 à 2 personnes). Vous orientez les choix de conception, supervisez les analyses et validez les calculs justifiant la tenue des exigences.
-Expertise technique : Rédaction des documents de justification de définition et vérification rigoureuse des dossiers techniques.
-Support et Industrialisation : Analyse des faits techniques rencontrés en production et pilotage du traitement des demandes de modifications (ECR/ECO).
-Maîtrise du cycle de vie : Gestion de l'intégrité technique à travers l'utilisation des outils CAO et PLM de l'entreprise.
 

Profil recherché :

Expertise métier : Maîtrise pointue de la cotation fonctionnelle (ISO), des calculs de dimensionnement et de la réalisation de chaînes de cotes.

Compétences calcul : Solides connaissances en éléments finis (FEM), idéalement sur l'outil NX Nastran.

Ancienneté : minimum 5 ans d'expérience dans des projets de développement de produits complexes, idéalement en mécanique de précision.

Soft Skills : Leadership technique, rigueur méthodologique et capacité à transmettre un savoir-faire à des projeteurs.

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur en Installation générale F/H

  • 23 juin 2026
  • PARLYM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

L'Ingénieur en Installation Générale participe à la conception, l'intégration et la vérification des installations industrielles dans le cadre de projets nucléaires.

1. Études et conception :

- Réaliser la modélisation 3D sous AVEVA E3D / PDMS des installations (tuyauterie, supports, charpentes, équipements, génie civil, ventilation).
- Assurer la cohérence des différents corps d'état au sein de la maquette numérique.
- Définir et implanter les équipements, réseaux de tuyauterie, chemins de câbles, et structures métalliques selon les contraintes d'accès, maintenance et sûreté nucléaire.
- Produire les plans d'ensemble et d'implantation, ainsi que les isométriques à partir du modèle 3D.

2. Coordination technique :

- Participer aux revues de conception 3D avec les différents métiers (mécanique, électricité, ventilation, GC).
- Intégrer les retours d'expérience (REX) et appliquer les règles d'installation EDF / AREVA / CEA.
- Travailler en interface avec les ingénieurs calcul, sûreté et process pour valider la faisabilité technique.

3. Vérification et conformité :

- Vérifier la conformité des modèles 3D et des plans avec les exigences du cahier des charges et les standards du projet.
- Participer aux contrôles de clashs et aux analyses d'interférences dans E3D.
- Appliquer les normes et référentiels nucléaires (RCC-M, ESPN, NT, etc.).

4. Documentation technique :

- Rédiger ou contribuer aux notes d'installation, notes de justification, fiches de conception et livrables d'études.
- Participer à la gestion documentaire et à la validation des livrables techniques via PLM (Teamcenter, Navisworks, etc.).
 

Compétences techniques :

- Logiciels : AVEVA E3D (maîtrise indispensable)
- Connaissance du référentiel nucléaire
- Notions en tuyauterie, ventilation, génie civil, sup et structure.
- Lecture et compréhension des PID, plans TQC et schémas d'installation.

Profil recherché :

- Formation : Ingénieur généraliste, mécanique, ou génie industriel (Bac+5) ou équivalent.
- Expérience : de minimum 3 ans en installation générale dans le secteur nucléaire.
- Langues : Anglais technique lu/écrit.
- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens du détail.
- Aptitude à travailler en environnement réglementé (INB, sûreté, qualité).
 

QUI SOMMES NOUS ?
Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 600 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
C'est intégrer une culture d'entreprise visant la performance,
C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel,
C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes et dynamiques,
C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain,
C'est concevoir et réaliser des projets d'envergures à forte valeur ajoutée,
C'est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

APPRENTI ASSISTANT RH H/F

  • 23 juin 2026
  • Atalian
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Au sein de l'agence de l'agence de Biot et sous la direction du directeur d'agence vos missions :

  • Suivi des visites médicales
  • Suivi des titres de séjour
  • Suivi des absences et mise en place des procédures
  • Suivi des formations et des habilitations
  • Suivi des procédures disciplinaires

Connaissances requises :

· Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word, One Drive)

· Aisance informatique pour la prise en main des logiciels RH

Savoirs être : 

· Sens des responsabilités

· Autonomie, organisation et rigueur

· Curiosité, ouverture d'esprit et aisance relationnelle 

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

CDD - Chef(fe) de Produit Confirmé(e) - Maquillage /X - YVES ROCHER F/H

  • 23 juin 2026
  • Yves Rocher
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible Le/La CDP sera intégré(e) au pôle Marketing Scents & Colors, au sein de l’équipe Maquillage, dont la mission est de développer des produits performants, engagés et désirables au sein de gammes attractives et accessibles. Véritable levier de recrutement et d’image pour la marque Yves Rocher, la catégorie maquillage contribue à renforcer la désirabilité de l’offre, attirer de nouveaux consommateurs et enrichir l’expérience produit tout au long de l’année. Le/la CDP reportera à la Chef de Groupe Maquillage et Parfum, et manégera une Stagiaire qui lui assistera dans ses missions quotidiennes. MissionsAu sein de l’équipe Maquillage, vous êtes au cœur de la transformation de la marque et avez les responsabilités suivantes : 

  • Définir la vision stratégique de votre catégorie de produits et piloter son développement.
  • Concevoir de nouveaux concepts produits
  • Initier et coordonner les Master Brief 360° avec tous les touch points/métiers expertises
  • Gérer et coordonner le développement des produits avec les différentes parties prenantes : équipes industrielles, R&I, réglementaires, communication, achats…
  • Piloter la profitabilité, le planning et l’exécution des offres.
  • Analyser et synthétiser les performances commerciales, en réalisant des bilans réguliers.
  • Assurer une veille concurrentielle et identifier les tendances et innovations du marché.

Profil : 

  • Formation type Ecole de Commerce ou filière marketing à l’université BAC+5
  • Vous justifiez d'une expérience sur un poste de Chef de produit marketing d'au moins minimum 2 ans en développements produits (inclus stage/alternance)
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie / Leadership et capacité à fédérer sur ses projets et votre force de proposition. Organisé et structuré (grand nombre de références à gérer)
  • Créatif(ve), vous faites preuve d’une grande sensibilité esthétique
  • Avec un esprit entrepreneurial, vous apportez de nouvelles orientations au potentiel de votre gamme
  • Profil international : maîtrise du français et de l’anglais.

 Ce que nous pouvons vous offrir :

  • Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale.
  • Un apprentissage auprès d’experts passionnés.
  • Un accord de télétravail de 2 jours par semaine.
  • Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée.

   Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ? Rejoignez la marque Yves Rocher ! De la plante à la peau, nous maîtrisons l’ensemble du cycle de vie de nos produits. Devenir salarié Yves Rocher, c’est faire partie d’un réseau de personnes passionnées et positives, engagées dans la protection de la biodiversité tout en servant avec excellence tous nos consommateurs.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

CHARGÉ DE PROJETS - SITES ET SOLS POLLUES F/H

  • 23 juin 2026
  • EODD INGENIEURS CONSEILS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre « Chargé de Projets » spécialisé en sites et sols pollués au sein de notre agence EODD Paris (13ème).  

Rattaché à un des managers de l’équipe « Sites et Sols Pollués », vous intégrez une équipe nationale d’une cinquantaine de personnes avec qui vous travaillez au quotidien. Par votre expérience, vous maitrisez les processus opérationnels et techniques associés tant sur le fond que la forme.

A ce titre, vos missions consistent à :

  • gérer et réaliser des missions d’études, d’ingénierie, d’expertise, d’AMO et de maîtrise d’œuvre « sites et sols pollués », en conformité avec le référentiel de la norme NFX 31-620 et la méthodologie nationale de gestion des sites et sols pollués d’avril 2017 ;
  • maîtriser dans ce cadre d’intervention les processus réglementaires, normatifs, opérationnels et techniques associés, tant sur le fond que sur la forme ;
  • piloter la production d’offres compétitives, dans le cadre de consultations publiques ou privées ;
  • superviser la réalisation d’études techniques et les investigations de terrain par les ingénieurs ou techniciens de l’équipe ;
  • entretenir et développer les relations avec nos clients et nos partenaires, au travers des opérations dont vous avez la charge.  

Vous disposez d’un degré d’autonomie et de maîtrise technique suffisant pour conseiller nos partenaires et/ou clients, comme pour assurer les dimensions financières et contractuelles des affaires.  

Vous participez comme l’ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire du métier « Sites et Sols Pollués », et plus largement de notre activité « Ressources et Dépollution », par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d’innovation d’EODD.  

Par essence multimétiers, l'organisation d'EODD vous amène à travailler également en transversalité avec d'autres équipes et pôles d'expertises.

Que fait l'équipe Sites et sols pollués ?

Rejoindre l'équipe Sites et sols pollués, c'est intégrer un métier d’une quarantaine de personnes réparties sur l'ensemble du territoire français. Cette équipe accompagne les acteurs de l'aménagement, de la construction et de l'industrie dans la gestion des problématiques de pollution. Elle est également activement impliquée dans la restauration des friches et apporte son expertise pour limiter l'urbanisation et l'étalement urbain.

Votre parcours :

  • bac + 5 (école d’ingénieur ou université) dans le domaine des sciences de l’environnement, ou de la chimie ;
  • minimum 5 ans d’expérience dans une entreprise similaire spécialisée en « Sites et Sols Pollués », de préférence certifiée LNE.  

Sont exigées en prérequis :

  • la parfaite maîtrise de la méthodologie nationale de gestion des sites et sols pollués d’Avril 2017 (et sa version antérieure du 8 février 2007), de la norme NFX 31 620 et de la certification LNE afférente.

Vos qualités :

  • aisance orale et relationnelle ;
  • capacité d'organisation individuelle et degré d'autonomie important exigés ;
  • goût du travail en équipe pluridisciplinaire ; 
  • culture du regard critique et capacité d'écoute ; 
  • curiosité, goût d'apprendre et de transmettre ;
  • goût du challenge et du développement. 

Votre contrat :

  • début de contrat : dès que possible
  • Contrat à Durée Indéterminée
  • localisation : Paris 13ème (75)
  • contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an

Votre cadre de travail :

  • possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise
  • rémunération globale :
  • salaire fixe sur 12 mois selon profil
  • primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise
  • prime de vacances conventionnelle (SYNTEC)
  • Avantages sociaux :
  • tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD
  • mutuelle santé : coût de base pris en charge à 75% par EODD
  • abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD
  • abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD
  • Moments d'échanges et de convivialité :
  • rencontres métier deux fois par an
  • convention bisannuelle d’entreprise (team building)
  • ateliers du savoir
  • diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …)

Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !
Cabinet d expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d être et d agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd hui et pour demain. EODD s engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c est participer à l élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

  • Assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ),
  • Garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail,
  • Développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers,
  • Poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) test et validation software embarqué - Secteur médical F/H

  • 23 juin 2026
  • TerX
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nouveaux équipements dans le secteur médical, votre travail garantira que les logiciels qui contrôlent et surveillent des procédures micro-robotiques respectent les plus hauts standards de sécurité, de fiabilité et de conformité réglementaire.

- Planifier, rédiger et exécuter des tests unitaires, de vérification et de validation pour les logiciels embarqués, front-end et back-end
- Assurer une traçabilité complète entre les exigences, les tests et les résultats
- Définir et maintenir des environnements de test pour les logiciels embarqués, back-end et front-end
- Travailler avec les équipes système, hardware et software pour valider le comportement du système intégré
- Contribuer aux revues de conception, à la gestion des risques, à la cybersécurité et aux évaluations d'utilisabilité
- Produire la documentation de test conformément aux procédures de design control et du système qualité (QMS)
- Interagir avec les équipes QA/RA et cliniques pour les soumissions et les audits
- Réaliser des analyses de cause racine et contribuer aux actions correctives et préventives (CAPA)
- Améliorer les processus de test, l'automatisation et les pratiques du cycle de vie logiciel

Expérience
- Plus de 5 ans d'expérience en test et validation logicielle (Classe B et C) dans l'industrie des dispositifs médicaux ou un environnement hautement réglementé similaire
- Expérience pratique des normes industrielles : IEC 62304, IEC 60601-1 et ISO 14971

Compétences techniques
- Stack technique principal : Python, JavaScript, C et React
- Analyse statique de code

Compétences appréciées
- Expérience en rédaction de spécifications de requirements logiciels
- Expérience en architecture logicielle et conception détaillée
- Capacité de développement front-end et back-end
- Expérience dans le développement de bancs de test
- Connaissance pratique des normes ISO 13485 et 21 CFR

Soft skills
- Bonnes compétences en communication
- Esprit analytique et critique
- Pragmatique et rigoureux(se)
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en environnement transverse

TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie.
Né du terrain — des ateliers, laboratoires et bureaux d'études — TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles.
Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels.

Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles.

Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de poste (H/F)

  • 23 juin 2026
  • Atalian
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Père-en-Retz

DESCRIPTION :

Atalian Sécurité recrute un Chef de poste (H/F) :


- Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites.
- Effectuer des rondes, des itinéraires de surveillance.
- Contrôler ou vérifier les allées et venues (ouverture-fermeture des accès, contrôle des badges...).

- Contrôler le fonctionnement des équipements techniques.
- Contrôler le fonctionnement des différents dispositifs de sécurité.
- Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident.
- Assurer la remontée des informations auprès de sa hiérarchie.

- Alerter et ou intervenir dans sa limite de délégation en cas de problème.

- Contrôler le fonctionnement des différents dispositifs de sécurité.

- Anticiper les situations, prévenir les incidents. 

- Appliquer les règles de sécurité strictes. 

- Organiser méthodiquement son intervention.

- Etablissement du pré-planning.

- Etablissement des consignes de prise de poste.

- Gestion de la relation avec le client.


 Les vacations sont prévues de 21h00 - 06h00 / 06h00 - 18h00 / 18h00 - 06h00.

Formations :

- Certificat de Qualification Professionnelle
- Incendie (EPI, SSIAP 1 ou SSIAP 2)
- Sureté
- Habilitation HOBO
- SST : Sauveteur et Secouriste de Travail
 

Savoir être :

- Observateur
- Réactif
- Médiateur
- Altruiste
- Physionomiste
- Bonne condition physique
- Capacité à diriger une équipe
- A l'aise avec les outils informatiques

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de surveillance (H/F)

  • 23 juin 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rambouillet

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recrute des Agents de Surveillance (H/F) pour assurer la sécurité et la surveillance d'un site à Rambouillet (78).
 

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous aurez pour principales missions :

  • Assurer la surveillance générale du site et la protection des biens et des personnes ;
  • Contrôler les accès aux bâtiments et veiller au respect des procédures de sécurité ;
  • Effectuer des rondes de prévention et de surveillance conformément aux consignes établies ;
  • Gérer les flux de personnes et de véhicules : ouverture et fermeture des accès, contrôle des entrées et sorties, vérification et délivrance des badges ;
  • Vérifier le bon fonctionnement des équipements techniques et des dispositifs de sécurité ;
  • Détecter et signaler tout dysfonctionnement, incident ou situation anormale, puis intervenir dans le respect des procédures en vigueur ;
  • Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs ;
  • Faciliter l'intervention des services de secours et des intervenants extérieurs lorsque nécessaire. 

Les vacations sont prévues de 07h00 à 19h00.
 

Rejoignez ATALIAN Sécurité et participez activement à la sûreté et au bon fonctionnement de nos sites clients.

Formations et habilitations requises

  • Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Agent de Prévention et de Sécurité ;
  • Formation en sûreté ;
  • Habilitation électrique H0B0 ;
  • SST (Sauveteur Secouriste du Travail) en cours de validité ;
  • Carte professionnelle CNAPS à jour obligatoire.

Compétences et qualités personnelles

  • Sens aigu de l'observation et de l'analyse ;
  • Réactivité et capacité à gérer les situations imprévues ;
  • Aptitudes à la médiation et à la gestion des conflits ;
  • Esprit d'entraide et sens du service ;
  • Bonne mémoire visuelle et capacité à identifier rapidement les personnes et situations inhabituelles ;
  • Rigueur, discrétion et professionnalisme ;
  • Autonomie tout en appréciant le travail en équipe ;
  • Excellente présentation et bon relationnel ;
  • Savoir lire, écrire et s'exprimer couramment en français. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'exploitation (H/F)

  • 23 juin 2026
  • Suez
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Lanester

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) au Responsable de Centre de Services, le/la Chargé(e) d’Exploitation a pour mission principale, en étroite collaboration avec son manager, d’assurer la gestion des enregistrements et le contrôle des données liées à l’activité d’exploitation.

À ce titre, il/elle aura pour principales missions :

 GESTION DE L’EXPLOITATION

  • Vous veillez au bon déroulement des activités de collecte et de tri en lien avec les conducteurs et leur manager et assurez la saisie de l’activité dans les outils informatiques.
  • Vous assurez l’accueil téléphonique sur site en orientant toutes personnes externes (clients, fournisseurs, administrateurs, etc).
  •  Vous participez à la résolution des réclamations clients relatives aux tournées.
  •  Vous vous assurez du traitement des aléas et évènements clients. 
  •  Vous assurez la gestion des stocks et des commandes fournisseurs en lien avec l’assistant de gestion.
  • Véritable relais de l’Attaché d’exploitation, vous êtes partie prenante des décisions prises pour veiller à leur application et vous êtes force de proposition dans l’animation de l’amélioration continue.
  •  Vous animez des quarts d'heure prévention (QHP) auprès des collaborateurs pour les sensibiliser aux risques de sécurité de nos métiers 


PILOTAGE ET CONTRÔLE

  • Vous saisissez et modifiez, le cas échéant, les unités d’oeuvres dans les systèmes d’informations (SI).
  • Vous interagissez avec les services supports (équipe commerciale, demandes d’approvisionnements, de réparation du matériel…).
  • Vous êtes capable de suppléer l’Attaché d’exploitation pour assurer quotidiennement le « retour opérateurs ».
  • Vous veillez à l’optimisation de la productivité du périmètre, et à ce titre, analysez les indicateurs et êtes force de proposition sur les actions à mettre en oeuvre.

VOTRE PROFIL

• Bac+2 ou expérience équivalente
• Rigueur, sens du service et esprit d’équipe
• Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)

Rémunération et avantages :

Salaire de base selon profil et expérience
Treizième mois
Prime variable annuelle sur objectifs collectifs et individuels
Prime intéressement et participation
Prime challenge sécurité
Indemnité transport
Carte ticket restaurant
Plan d’épargne groupe
Plan d’épargne retraite collectif avec abondement
Plan d’actionnariat groupe
Œuvres sociales

Type de contrat : CDI

Chargé d’études Environnement & Énergie F/H

  • 23 juin 2026
  • ATPS
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Orvault

DESCRIPTION :

Bureau d'études énergétiques, environnementales & acoustiquesPME solide en pleine croissance Des missions qui ont du sens avec un impact environnemental Une opportunité de développement professionnel durable, avec une montée en compétences progressive.

ATPS en quelques mots :

  • Acteur engagé dans la transition environnementale du bâtiment qui accompagne les clients dans la conception de projets performants et durables.
  • Spécialiste dans les analyses environnementales et énergétiques, avec un cadre  d'intervention défini par la réglementation environnementale RE2020
  • Accompagnement des projets vers le respect des seuils 2022, 2025 et 2028.

En tant que Chargé d’études Environnement & Énergie F/H, vous êtes rattaché à Laurie, Responsable des études logement et associée. Vous rejoignez une équipe composée de 3 ingénieurs.

Votre rôle, auprès des ingénieurs environnement et énergie, est précieux :

vous leur fournissez des analyses claires et exploitables,

vous leur faites gagner du temps.

La qualité de vos études repose sur la fiabilité et l’exactitude des données utilisées. Elles sont essentielles pour garantir la crédibilité de nos projets et de notre structure.

Vos principales missions de la phase Marché à la phase fin de chantier des projets de construction :

  • Réaliser les études d’empreinte carbone (pré-saisie et saisie complète) dans le cadre de la RE2020/RE2025
  • Exploiter et analyser les FDES
  • Rechercher et intégrer des données environnementales (INIES, fabricants…)
  • Utiliser le logiciel Pléiades pour les analyses ACV et énergétiques
  • Analyser les résultats : impacts carbone, indicateurs environnementaux, trajectoires RE2020
  • Proposer des solutions d’optimisation (carbone, énergie, matériaux) en lien avec les ingénieurs
  • Participer à la constitution des dossiers techniques et réglementaires
  • Assurer une veille réglementaire et technique (RE2020)
  • Analyser et viser les documents des entreprises

Environnement de travail

  • Espaces climatisés, bureaux cosy et fonctionnels
  • Espace détente : fléchettes électroniques, fauteuil de massage, baby-foot…
  • Cohésion d’équipe renforcée par des team building - environ 1 par trimestre

Informations complémentaires

  • CSE mutualisé
  • PEE
  • PERCOI
  • Accord d’intéressement sur résultat
  • Prime de partage de la valeur

C’est un poste pour les profils curieux, qui aiment comprendre, vérifier, creuser… et ne pas prendre les données pour acquises.

BAC + 2 construction durable ou équivalent, ou expérience significative dans le domaine.

Profil débutant, motivé accepté avec accompagnement possible. Nous privilégions le potentiel et l’envie d’apprendre.

Une bonne compréhension (ou forte envie d’apprendre) la RE2020 et l’ACV

Une sensibilité aux enjeux environnementaux et au bâtiment durable

Une appétence pour les outils techniques

Une envie de travailler en équipe : sens du collaboratif et de la communication.

Nous sommes un acteur engagé dans la transition environnementale du bâtiment, accompagnant nos clients dans la conception de projets performants et durables. Spécialisés dans les analyses environnementales et énergétiques, nous intervenons notamment dans le cadre de la réglementation environnementale RE2020 en accompagnant les projets vers le respect des seuils 2022, 2025 et 2028.Nous sommes un acteur engagé dans la transition environnementale du bâtiment, accompagnant nos clients dans la conception de projets performants et durables. Spécialisés dans les analyses environnementales et énergétiques, nous intervenons notamment dans le cadre de la réglementation environnementale RE2020 en accompagnant les projets vers le respect des seuils 2022, 2025 et 2028.

Type de contrat : CDI

Ingénieur génie électrique F/H

  • 23 juin 2026
  • B-HIVE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Responsabilités :
- Dimensionnements d'installations
- Définir les travaux d'installations et de maintenance
- Réalisation de plans de cheminement et d'implantation des matériels électriques
- Logiciels : caneco BTP, autocad, dialux

Compétences :
- Formation génie électrique avec première expérience dans le secteur industriel
- Compétences courant fort et courant faible
- Autonome, rigoureux et disponible

Que diriez-vous de mettre vos compétences et talents au service d‘une entreprise :
En forte croissance
A taille humaine
Proposant des salaires attractifs

En rejoignant B-Hive vous accompagnerez nos clients sur des projets dans différents secteurs d'activité tels que la chimie, la pharma, le nucléaire, l'aérospatiale, la construction, le bâtiment et le Oil&Gas. Nos clients sont situés sur l'ensemble du territoire français et nous les accompagnons dans leurs projets d'ingénierie.

Postulez dès maintenant afin d'échanger avec nous !

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE , chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...