Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Au sein du service Systèmes Connectés, dans l’équipe Télégestion, vous serez suivi par le Responsable Télégestion.

Les principales missions/objectifs :

1. Déclinaison et mise en œuvre de la PSSI Industrielle

Sous la supervision du tuteur, l’alternant participe activement au déploiement de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI) appliquée à l'industrie à travers quatre chantiers prioritaires :

• Protection des postes de travail : exécution des mises à jour des systèmes d’exploitation (OS) et des solutions antivirus.
• Gestion des accès : administration des comptes utilisateurs et contrôle des droits d'accès privilégiés (comptes administrateurs).
• Sécurité des réseaux : appui au déploiement de la solution SD-WAN et sécurisation des flux de données.
• Sécurité physique : contrôle de l’application des règles de protection des équipements sur les sites.

2. Exploitation et Maintien en Condition Opérationnelle (MCO)

• Supervision : assurer le contrôle à distance des postes de supervision afin de garantir la continuité de service.
• Architecture : réaliser les schémas d’architecture des réseaux industriels.
• Sauvegarde et suivi : effectuer les sauvegardes régulières des systèmes, assurer les mises à jour logicielles et maintenir rigoureusement le fichier de suivi opérationnel.
• Gestion du patrimoine : contribuer à la tenue de l’inventaire exhaustif du patrimoine des équipements des systèmes d’information industriels (OT).

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Vous souhaitez mettre votre expertise technique et commerciale au service de projets concrets de transition énergétique ?
 

CORHOM, cabinet de recrutement, accompagne un acteur majeur des services énergétiques dans le recrutement un Ingénieur Commercial en Efficacité Énergétique :

• un poste pour le secteur Côte-d’Or – 21 

Rattaché à la Responsable du Département Commercial, vous développez des projets d’efficacité énergétique et de décarbonation auprès de collectivités, d’entreprises et d’acteurs du secteur tertiaire.
 

Vous accompagnez notamment des écoles, bâtiments publics, équipements sportifs, établissements de santé, entreprises et sites tertiaires dans l’amélioration de leur performance énergétique.
 

Votre rôle consiste à détecter les projets, analyser les besoins du client et construire des solutions techniques et économiques adaptées.
 

Vos principales responsabilités :

• Développer votre portefeuille clients sur votre secteur.
• Prospecter les collectivités, entreprises et acteurs du tertiaire.
• Identifier les projets de rénovation et d’efficacité énergétique.
• Analyser les consommations et les performances énergétiques des bâtiments.
• Identifier les sources d’économies d’énergie et de réduction des émissions de CO₂.
• Réaliser ou valider les calculs de gains énergétiques et économiques.
• Construire des offres techniques et commerciales avec les équipes internes.
• Participer aux réponses aux appels d’offres et consultations.
• Présenter, négocier et défendre les solutions auprès des décideurs.
• Suivre les affaires jusqu’à la signature du contrat.
• Piloter votre activité commerciale et votre portefeuille d’opportunités.

Les solutions proposées peuvent notamment concerner :

• l’efficacité énergétique des bâtiments ;
• la rénovation des installations de chauffage, ventilation et climatisation ;
• la régulation et la gestion technique des bâtiments ;
• le pilotage des consommations ;
• les énergies renouvelables ;
• les contrats de performance énergétique ;
• la décarbonation des bâtiments.

Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou d’une formation supérieure Bac+5 dans les domaines de l’énergie, de la thermique, du génie climatique, du bâtiment ou de l’efficacité énergétique.
 

Vous disposez d’une expérience en développement commercial, ingénierie énergétique, génie climatique, exploitation énergétique ou vente de solutions techniques complexes.
 

Vous êtes capable de :

• comprendre le fonctionnement énergétique d’un bâtiment ;
• analyser des consommations énergétiques ;
• calculer ou vérifier des gains de performance ;
• évaluer les économies financières et les réductions d’émissions de carbone ;
• comprendre les équipements CVC ;
• construire ou analyser un business plan ;
• présenter une solution technique de manière claire et convaincante.

Vous pouvez être Ingénieur Commercial, Ingénieur d’Affaires, Chargé d’Affaires, Ingénieur Études Énergétiques ou Chef de Projet Énergie souhaitant évoluer vers une fonction commerciale.
 

Une connaissance des collectivités, des marchés publics ou des contrats de performance énergétique serait appréciée.
 

Vos qualités :

• Tempérament commercial et goût de la prospection.
• Crédibilité technique.
• Autonomie et sens de l’organisation.
• Capacité d’écoute et de conseil.
• Aisance relationnelle.
• Goût du travail en équipe.
• Persévérance et orientation résultats.
• Capacité à piloter des cycles de vente longs.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Vous rejoignez un acteur reconnu de la transition énergétique et bénéficiez de l’appui d’équipes techniques expérimentées.
 

Vous intervenez sur des projets concrets permettant aux collectivités et aux entreprises de :

• réduire leurs consommations d’énergie ;
• diminuer leurs coûts d’exploitation ;
• améliorer la performance de leurs bâtiments ;
• atteindre leurs objectifs de décarbonation.

Vous bénéficiez d’une forte autonomie dans le développement de votre territoire et suivez vos projets depuis leur détection jusqu’à leur contractualisation.

Poste Côte-d’Or – 21 - Secteur Dijon et ensemble du département de la Côte-d’Or.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le secteur confié.

Corhom est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs du BTP et de l’industrie. Nous accompagnons les entreprises et les talents avec réactivité, exigence et bienveillance. Structure à taille humaine, Corhom place l’humain au cœur de chaque mission, avec une approche sur-mesure, orientée résultats durables.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Au sein d’Amundi Immobilier, vous rejoignez l’équipe Fund Management Retail SCPI et participez à la gestion d’un portefeuille de fonds investis en immobilier en France et à l’étranger, ainsi que de produits de diversification.

Dans un environnement stimulant, transversal et exigeant, vous travaillez en interaction permanente avec les équipes internes de gestion, les experts externes et les organes de gouvernance des fonds.

Rattaché(e) directement au Responsable de l’Equipe Fund Management Retail SCPI, vous prenez en charge la gestion complète d’un ou plusieurs fonds investis en immobilier résidentiel et tertiaire.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Définir, mettre en œuvre et suivre les allocations stratégiques des fonds ;
• Élaborer et mettre à jour les business plans, analyser les écarts, alerter et proposer des ajustements le cas échéant ;
• Assurer le suivi de la trésorerie prévisionnelle des fonds : appels de fonds, distributions, travaux, besoins de financement, etc. ;
• Étudier les opportunités d’acquisition et de cession, et mesurer leur impact sur le fonds ;
• Suivre les cessions et leurs conséquences sur la valorisation et la performance des portefeuilles ;
• Identifier les besoins de financement, définir les caractéristiques des financements à mettre en place et participer aux négociations contractuelles ;
• Superviser la structuration financière et fiscale des investissements ;
• Mettre à jour les bases de données et outils de gestion permettant le calcul de la rentabilité, du suivi de performance et des ratios financiers et réglementaires ;
• Préparer les reportings internes et externes ;
• Contribuer à la préparation des Comités Financiers, Comités d’Investissement et de Cession ;
• Participer à la gestion administrative et à la vie sociale des fonds ;
• Collaborer de façon permanente avec les Asset Managers afin de rester à jour sur l’ensemble des projets impactant les fonds ;
• Interagir avec les intervenants internes et externes : experts immobiliers, comptables, commissaires aux comptes, avocats, banquiers, conseils, etc. ;
• Participer aux Conseils de Surveillance et aux Assemblées Générales ;
• S’approprier les outils de gestion et contribuer à leur évolution, notamment les modèles de suivi et d’analyse.

Vous intervenez sur des fonds investis dans différentes typologies d’actifs (Bureaux, Commerces, Logistiques, Hotels, Résidentiels..), ainsi que des produits de diversification (Groupement Forestier, Viticoles et Agricoles). Les actifs sont répartis entre la France (environ 80%) et l’étranger (environ 20%), pour un encours global d’environ 10 Md€.

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Flamanville

DESCRIPTION :

Rejoindre EDF c’est intégrer :

Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2

Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !

Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants

·       de 90% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024)

Une opportunité vers une embauche En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage

Votre environnement :

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de l'innovation et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Et cela dans un cadre unique : Le Cotentin !

Formez vous aux côtés des équipes EDF engagées, au sein de la Division Production Nucléaire du CNPE Flamanville 12, qui ont pour missions d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement.

Vous serez intégré(e) à l’État-Major du service Pilotage de la Performance de la Centrale de Flamanville. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez activement au développement de la culture de la performance au sein des équipes.

Le service, composé de quatre personnes, assure le management de l’organisation, l’animation de l’innovation et des réseaux managériaux, ainsi que la mise en œuvre du plan d’amélioration continue du site.

Intégré à l’équipe et accompagné par votre tuteur , vous contribuerez à développer la culture de la performance en ayant sous votre responsabilité le processus innovation du site de Flamanville 1 & 2.

À ce titre, vous serez facilitateur/trice de l’innovation sur site :

Animation interne :

Engager les collaborateurs dans la dynamique d'innovation

Animer le réseau des correspondants innovation en cours de création

Élaborer un challenge innovation local

Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe communication locale sur les sujets liés à cette animation.

Animation externe :

Assurer votre présence et la préparation des différents événements annuels en lien avec l’innovation.

Tout au long de l’année , votre mission consistera à :

Détecter et encourager l’élaboration d’innovations locales

Simplifier les pratiques habituelles ou générer des gains de performance

Pour ces différentes missions, vous aurez à votre charge (sous la supervision de votre tuteur) un budget annuel à gérer afin de mener à bien vos actions et soutenir les innovateurs.

Enfin, vous devrez améliorer le processus existant en identifiant les points de blocage et en proposant des solutions adaptées .

LOCALITÉ :

Gray-la-Ville

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre futur technicien d'exploitation H/F.

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de la transition énergétique ? Rejoignez notre équipe tertiaire  pour relever les défis de demain au cœur des départements du 25, 70 et 39.

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des installations de génie thermique et climatique sur votre secteur.

Maintenance préventive et corrective : Vous intervenez sur les équipements de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC).

Conduite d'installations : Vous assurez le suivi des performances énergétiques et les réglages nécessaires pour optimiser la consommation.

Dépannage : Vous diagnostiquez les pannes et réalisez les réparations dans le respect des règles de sécurité et des engagements contractuels.

Reporting : Vous rendez compte de vos interventions via nos outils de GMAO et entretenez une relation de confiance avec nos clients.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Date de début de mission : Mardi 1er septembre 2026

Rythme scolaire : 1 semaine en entreprise / 1 semaine école (idéal) ou 2 jours école/3 jours en entreprise (présence le jeudi appréciable)

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.

 Votre environnement

Au sein de la DRH Groupe – Pôle RH’One vous rejoignez une équipe engagée et solidaire de six personnes spécialisée dans la Mobilité Internationale.

Un Conseiller Mobilité Internationale Senior sera votre tuteur et vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.

Vos missions 

Participer à l’accompagnement des mobilités internationales, du conseil aux entités RH et aux candidats à l’expatriation jusqu’à la contractualisation et la gestion des contrats, en appliquant le Référentiel du Groupe (primes d’expatriation, déménagement, logement, couverture santé, accompagnement du conjoint et des enfants), en lien avec les prestataires (permis de séjour et de travail, recherche de logement, conseils fiscaux) et avec les départements RH des sociétés d’accueil ; assurer le suivi des expatriés tout au long de leur mission.

  Contribuer à l’appui et au conseil auprès des entités RH opérationnelles du Groupe et des filiales en France et à l’international ; être force de proposition et participer à des actions de communication auprès de la filière RH, des filiales du Groupe ou des salariés candidats à la mobilité.

  Monter progressivement en compétences sur la gestion d’un portefeuille de pays et de filiales (sous la supervision du tuteur) et sur les domaines paie et rémunération, protection sociale, mobilité internationale et conseil RH opérationnel.

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Vous souhaitez mettre votre expertise technique et commerciale au service de projets concrets de transition énergétique ?
 

CORHOM, cabinet de recrutement, accompagne un acteur majeur des services énergétiques dans le recrutement un Ingénieur Commercial en Efficacité Énergétique :

• un poste pour les secteurs Saône-et-Loire – 71 et Jura – 39.

Rattaché à la Responsable du Département Commercial, vous développez des projets d’efficacité énergétique et de décarbonation auprès de collectivités, d’entreprises et d’acteurs du secteur tertiaire.
 

Vous accompagnez notamment des écoles, bâtiments publics, équipements sportifs, établissements de santé, entreprises et sites tertiaires dans l’amélioration de leur performance énergétique.
 

Votre rôle consiste à détecter les projets, analyser les besoins du client et construire des solutions techniques et économiques adaptées.
 

Vos principales responsabilités :

• Développer votre portefeuille clients sur votre secteur.
• Prospecter les collectivités, entreprises et acteurs du tertiaire.
• Identifier les projets de rénovation et d’efficacité énergétique.
• Analyser les consommations et les performances énergétiques des bâtiments.
• Identifier les sources d’économies d’énergie et de réduction des émissions de CO₂.
• Réaliser ou valider les calculs de gains énergétiques et économiques.
• Construire des offres techniques et commerciales avec les équipes internes.
• Participer aux réponses aux appels d’offres et consultations.
• Présenter, négocier et défendre les solutions auprès des décideurs.
• Suivre les affaires jusqu’à la signature du contrat.
• Piloter votre activité commerciale et votre portefeuille d’opportunités.

Les solutions proposées peuvent notamment concerner :

• l’efficacité énergétique des bâtiments ;
• la rénovation des installations de chauffage, ventilation et climatisation ;
• la régulation et la gestion technique des bâtiments ;
• le pilotage des consommations ;
• les énergies renouvelables ;
• les contrats de performance énergétique ;
• la décarbonation des bâtiments.

Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou d’une formation supérieure Bac+5 dans les domaines de l’énergie, de la thermique, du génie climatique, du bâtiment ou de l’efficacité énergétique.
 

Vous disposez d’une expérience en développement commercial, ingénierie énergétique, génie climatique, exploitation énergétique ou vente de solutions techniques complexes.
 

Vous êtes capable de :

• comprendre le fonctionnement énergétique d’un bâtiment ;
• analyser des consommations énergétiques ;
• calculer ou vérifier des gains de performance ;
• évaluer les économies financières et les réductions d’émissions de carbone ;
• comprendre les équipements CVC ;
• construire ou analyser un business plan ;
• présenter une solution technique de manière claire et convaincante.

Vous pouvez être Ingénieur Commercial, Ingénieur d’Affaires, Chargé d’Affaires, Ingénieur Études Énergétiques ou Chef de Projet Énergie souhaitant évoluer vers une fonction commerciale.
 

Une connaissance des collectivités, des marchés publics ou des contrats de performance énergétique serait appréciée.
 

Vos qualités :

• Tempérament commercial et goût de la prospection.
• Crédibilité technique.
• Autonomie et sens de l’organisation.
• Capacité d’écoute et de conseil.
• Aisance relationnelle.
• Goût du travail en équipe.
• Persévérance et orientation résultats.
• Capacité à piloter des cycles de vente longs.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Vous rejoignez un acteur reconnu de la transition énergétique et bénéficiez de l’appui d’équipes techniques expérimentées.
 

Vous intervenez sur des projets concrets permettant aux collectivités et aux entreprises de :

• réduire leurs consommations d’énergie ;
• diminuer leurs coûts d’exploitation ;
• améliorer la performance de leurs bâtiments ;
• atteindre leurs objectifs de décarbonation.

Vous bénéficiez d’une forte autonomie dans le développement de votre territoire et suivez vos projets depuis leur détection jusqu’à leur contractualisation.
 

Poste Saône-et-Loire / Jura – 71 et 39
 

Secteur couvrant notamment Chalon-sur-Saône, Mâcon, Le Creusot, Montceau-les-Mines, Dole et Lons-le-Saunier.
 

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le secteur confié.

Corhom est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs du BTP et de l’industrie. Nous accompagnons les entreprises et les talents avec réactivité, exigence et bienveillance. Structure à taille humaine, Corhom place l’humain au cœur de chaque mission, avec une approche sur-mesure, orientée résultats durables.

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Rattaché directement au Responsable de territoire Réseau Paris Chaleur, le Chargé de Logistique assure la réception, la planification opérationnelle et le stockage sécurisé des cargaisons de pellets de bois (biomasse) acheminées par voies maritime et fluviale.

Il est le garant de l'organisation des flux d'arrivée à quai, du pilotage des installations industrielles de transfert automatique, du contrôle rigoureux des prestataires et sous-traitants, ainsi que de l'application stricte des normes de sécurité environnementales et des protocoles liés aux risques ATEX.

Vos missions principales seront : 

1/ Pilotage des flux et plannings :

• Définir et optimiser le rétroplanning des livraisons (navires, trains, camions).
• Coordonner les créneaux avec les ports et opérateurs ferroviaires (gestion des sillons).
• Garantir le bon déroulement des opérations et le suivi des granulés sur les plateformes de stockage

2/ Gestion des prestataires et contrôles :

• Réaliser des contrôles de qualité sur le terrain, entre les installations de stockage et la chaufferie
• Piloter les contrôles qualité des cargaisons à l'arrivée et mener des audits chez les producteurs.
• Appliquer le plan de contrôle et en assurer sa mise à jour
• Vérifier, valider et classer l'ensemble des documents de transport portuaires, maritimes et ferroviaires

3/ Suivi de l'exploitation & Sécurité :

• Assurer la gestion des stocks (silos/chaufferie) et valoriser les sous-produits (fines, cendres).
• Veiller au respect strict des normes de sécurité (ATEX, monoxyde de carbone).

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dalkia Air Solutions, filiale de Dalkia spécialisée dans la production, le traitement et la distribution d’air comprimé, d’azote et d’air respirable propose des solutions fiables et adaptées aux environnements les plus complexes, dans une logique d’accompagnement et d’amélioration continue de la performance énergétique de ses clients.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Commercial(e), pour rejoindre l'équipe de l'antenne Seyne-Normandie.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Prospecter, identifier les besoins, définir et vendre des solutions d’installations et/ou de maintenance concernant la production d’air comprimé, production d’air respirable, production d’azote, vide, traitement d’air, réseau d’air ....
• Réaliser le suivi commercial des clients existants : identification de nouveaux besoins, conseil dans l’amélioration des installations existantes en termes de performances et de qualité.
• Organiser des visites terrains de suivi chez les clients déjà existants, et chez les prospects identifiés
• Rédiger des offres technico-commerciales élaborées en utilisant les outils à disposition : fiche de chiffrage (utilisée après la commande), outils de dimensionnement, tarifs...
• Réaliser le reporting de votre activité
• Etre le relais entre les clients et les services techniques de Dalkia Air Solutions
• Participer activement aux réunions commerciales

Des déplacements à l'échelle régionale sont à prévoir pour vous rendre chez vos clients.

Rejoindre Dalkia Air Solutions, c’est aussi bénéficier de conditions de travail avantageuses :

- Entre 10 et 13 jours de RTT par an en plus des congés payés

- Tickets restaurant de 8 € (participation employeur à 60 %)

- Accord de participation et accès au plan d’épargne groupe EDF

- Dès 3 mois d’ancienneté, 1,5 jours par an offerts dans le cadre d’ambassadorat scolaire, ou de missions au sein d’associations

- 1 jour enfant malade par collaborateur par an

- CSE actif (chèques vacances et cadeaux via la plateforme LEETO)

- Formations régulières et accompagnement personnalisé dans votre parcours via nos campagnes d’entretiens annuels

- Télétravail possible selon l’activité et l’accord managérial

- Véhicule de fonction

- Dispositif de soutien psychologique en lien avec le groupe EDF

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Technicien.ne d'exploitation – Réseaux de Chaleur et de Froid Urbains (F/H). 

Prêt.e à rejoindre l’équipe d'Alexandre ? Dans le cadre d'un fort développement de nos réseaux de chaleur et de froid urbains, vous intégrez nos équipes pour intervenir en itinérance sur le périmètre de notre Délégation de Service Public couvrant Lyon, Bron, Villeurbanne, Saint-Priest et Vaulx-en-Velinn

Vous êtes le garant de la conduite, de la maintenance et de la performance énergétique de nos sous-stations et installations de distribution.

Alors, expert.e en électricité, thermique et fluides, et si on se projetait sur vos missions ?

• Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations de sous-stations de chaud et de froid urbain, ainsi que des chaufferies provisoires.
• Intervenir avec réactivité et autonomie sur les réseaux et installations de distribution de chaleur et de froid.
• Assurer les opérations de conduite courantes : prélèvements, analyses d'eau et suivi rigoureux du traitement des circuits.
• Suivre et optimiser en continu la performance énergétique de vos installations pour garantir l'excellence opérationnelle.
• Participer activement aux relevés de compteurs en fin de mois pour le suivi contractuel.
• Intégrer le roulement d'astreinte sur l'ensemble des sites de livraison du périmètre de la DSP afin de garantir la continuité de service aux usagers.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

En qualité de chef de projet, vous êtes chargé du pilotage de chantiers travaux sur des installations neuves ou existantes, du pilotage de la levée des conditions suspensives, des relations avec les parties prenantes (DREAL, GBCA.. )

Vous avez la fibre de l'énergie et le goût du terrain ? Vous savez jongler entre technique, gestion de projet et relations humaines ?

Nous recherchons notre futur Chargé de Projet (H/F) pour piloter des chantiers d'envergure au cœur de la transition énergétique. Basé à Reims, ce poste bouge, grandit avec vous, et vous place au centre de l'action !

Votre Mission : De la vision à la réalité terrain

Rattaché(e) à la direction, vous êtes le chef d'orchestre de nos installations (neuves et existantes).

Votre quotidien ne connaîtra pas la routine !

Piloter les chantiers :

Vous assurez le suivi de A à Z des travaux de transition énergétique, dans le respect des délais, des budgets et de la sécurité.

Lever les points de blocage :

Véritable problem solver, vous êtes responsable de la levée des conditions suspensives pour garantir le succès de chaque projet.

Fédérer les acteurs :

Vous êtes l’interlocuteur privilégié de notre écosystème. Vous gérez d'une main de maître les relations avec les parties prenantes institutionnelles et techniques (DREAL, GBCA, etc.).

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre futur technicien d'exploitation H/F.

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de la transition énergétique ? Rejoignez notre équipe industrie pour relever les défis de demain au cœur du département du Haute Saône (70)

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des installations de génie thermique et climatique sur votre secteur.

Maintenance préventive et corrective : Vous intervenez sur les équipements de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC).

Conduite d'installations vapeur : Vous assurez le suivi des performances énergétiques et les réglages nécessaires pour optimiser la consommation.

Dépannage : Vous diagnostiquez les pannes et réalisez les réparations dans le respect des règles de sécurité et des engagements contractuels.

Reporting : Vous rendez compte de vos interventions via nos outils de GMAO et entretenez une relation de confiance avec nos clients.

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Votre mission

Chargé d’Etudes CVC

Sur Angers

Au sein de notre pôle Travaux, vous aurez en charge le dimensionnement, le chiffrage et les études d’exécution pour nos clients sur la région Pays-de-la-Loire : tertiaire, industrie et marchés publics

Vous interviendrez sur les demandes de travaux CVC de modification, de modernisation, de performance énergétique faites par nos clients en contrat de maintenance.

Vous agirez sous la responsabilité de notre Chargé d’affaire Travaux et en lien avec notre cellule de performance énergétique.

À ce titre, vos principales responsabilités seront :

• Réaliser les études techniques en chauffage, ventilation et climatisation
• Effectuer le dimensionnement des installations
• Élaborer les notes de calculs et les pièces techniques
• Assurer le chiffrage des projets (estimations, métrés, consultations fournisseurs)
• Participer à l'optimisation technique et économique des solutions proposées
• Travailler en collaboration avec les équipes travaux et les différents intervenants du projet
• Réaliser les DOE

En intégrant SPIE Facilities, vous bénéficierez de :

• 13ème mois
• Prime de congé
• RTT
• Actionnariat salarié, intéressement et participation
• Avantages CSE, tickets restaurants, mutuelle familiale, prévoyance, …

Votre profil

Formation Bac +2 à Bac +3 en génie climatique / thermique

Avec une 1ère expérience impérative d’au moins 2 ans en dimensionnement d’installations pour une clientèle professionnelle

Maîtrise des outils de dimensionnement et de calcul

La connaissance d’Autocad est fortement recommandée

Rigueur, autonomie et sens de l'analyse

Vous disposez d’un bon relationnel avec les équipes terrain pour une meilleure maitrise des contraintes techniques sur site.

Doté d’un fort esprit d’équipe, vous êtes guidé par les solutions techniques et économiques à apporter sur nos chantiers.

Selon vos aptitudes commerciales et techniques ainsi que votre autonomie, ce poste sera évolutif vers plus de responsabilités.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Vous souhaitez contribuer à la performance des installations de vos clients et évoluer dans un environnement alliant management, technique et relation client ?

Rejoignez-nous en tant que Manager de contrats SSI / Courants Faibles à Toulouse (H/F)

À ce poste, vous assistez le Responsable d’Activité dans le pilotage d’une équipe de techniciens intervenant sur les sites clients et êtes l’interlocuteur privilégié de ces derniers.

Vos principales missions sont :

- Garantir la planification opérationnelle des activités dans le respect des engagements contractuels, réglementaires et des exigences clients ;

- Participer à la satisfaction client et entretenir une relation de confiance avec les interlocuteurs ;

- Identifier et proposer des solutions d’amélioration, de rénovation et l’optimisation des installations ;

- Participer à l’animation de l’équipe ;

- Elaborer des devis et le piloter des travaux ou prestations hors contrat ;

- Participer à la gestion des moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation des prestations ; 

- Coordonner les fournisseurs et sous-traitants ;

- Mettre en oeuvre les outils de suivi et de pilotage (GMAO, planning, maintenance préventive) ;

- Veiller à l’application des règles QHSSE et au maintien d'un bon climat social.

Votre profil

Vous avez une formation initiale en électricité (Type BAC PRO / BTS) ; une expérience réussie dans le domaine de la maintenance, des travaux SSI ou en courant faibles ; en management de proximité et un bon relationnel client afin d’être capable de représenter notre groupe et nos valeurs.

Vous disposez également d’une aisance rédactionnelle, ainsi qu’avec les outils informatiques (Office, GMAO)

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service, carte restaurant, avantages CSE, RTT ...

LOCALITÉ :

Dole

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Sous la responsabilité du responsable du secteur, vos principales missions consisteront à :

- Exploitation du réseau eau potable : recherche de fuites, réparation fuites sur conduites et branchement, entretien des équipements de réseau (vannes, régulateurs, ventouses...), remplacement de compteurs, contrôles débit/pression des poteaux incendie, .... 

- Exploitation du réseau d’assainissement : Enquêtes et diagnostics de réseau (obstructions, effondrements, surveillance de points noirs, eaux parasites),  Préparation et surveillance d’interventions de curage, réalisation de débouchages simples. Rédaction de rapports internes

- Etablir un reporting de qualité et une saisie rigoureuse des données de l'activité

- Appliquer et faire appliquer aux sous traitants les règles de sécurité

Vous participez à l’astreinte réseau eau et assainissement, selon un planning défini.

VOTRE PROFIL

Vous possédez une formation CAP à BAC métiers de l’eau/TP et justifiez d'une première expérience dans les métiers de l'eau.

Compétences attendues :
- Détention du permis B
- Maitrise des process eau potable et eaux usées
- Aisance informatique

Qualités requises :
- Bon relationnel interne et externe
- Capacité d’organisation et de planification

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.   

POSTE   

Venez chez nous si ça vous branche de mettre vos compétences au service de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :  

TECHNICIEN DE MAINTENANCE REFERENT CVC H/F 

Embarquement immédiat avec Spie Facilities dans le cadre de nos contrats :

Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous !  

Rattaché(e) au Responsable d’affaires, vous assurerez les prestations de maintenance et d’amélioration des installations de nos client, en autonomie, suivant le plan de maintenance. 

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous serez amené à : 

·  Maintenir les équipements CVC des sites clients : chauffage, climatisation, PAC, CTA, ventilation,…

·  Identifier/diagnostiquer l’origine des pannes et les dysfonctionnements, et participer activement aux opérations de dépannages,

·  Réaliser les interventions de conduite et de maintenance, des installations des clients 

·  Souder, monter et raccorder des équipements 

·  Rédiger les rapports d'intervention via l'outil information de GMAO 

·  Reporter les informations nécessaires pour les travaux d'amélioration ou de modification,

.  Réaliser les petits travaux induits  

·  Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité 

·  Participer aux astreintes

Parce que votre relationnel est un atout et qu’aucun détail ne vous échappe, vous saurez :  

· Être l’interlocuteur privilégié de nos clients sur vos différents sites d’intervention, Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

· Participer aux réunions 

· Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

. Assurer le support technique et l'accompagnement des autres membres de l'équipe dans le cadre de votre rôle de référent

· Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Votre profil

PROFIL   

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez idéalement une formation de niveau BAC à BAC+2 spécialisé en maintenance ou génie climatique  avec une expérience réussie de 10 ans minimum dans le domaine de la maintenance CVC, mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !   

MIXITE   

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.   

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.  

  

AVANTAGES  

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : Indemnités de repas et déplacement, véhicule de service, 13ème mois, accord d’intéressement de participation, actionnariat salarié, avantages CSE, primes …

LOCALITÉ :

Villeneuve-Saint-Denis

DESCRIPTION :

Au sein de la délégation SI & Transformation de la DTEAM, l’équipe de développement PowerDTEAM est composé de 7 personnes, et sous la responsabilité du Chief Data Manager de la DTEAM, vous participerez tout au long de votre contrat à la réalisation d’applications & de tableaux de bord sur le socle PowerPlatform

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

Développer des applicatifs et tableaux de bords répondant aux besoins des métiers (production thermique, appui industriel pour les parcs nucléaire, hydro et thermique)

Cadrer des besoins et proposer des solutions digitales à l’aide de maquettes

Être force de proposition pour l’amélioration continue du mode de fonctionnement de l’équipe

Utiliser les nouveaux outils digitaux comme Copilot Studio

Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments tertiaire/industriel de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

                                     TECHNICIEN CVC FROID H/F

Le Technicien CVC est chargé d’assurer la maintenance de manière autonome sur des installations tertiaires, industrielles ou techniques.

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance préventive et corrective, ainsi que le dépannage des équipements de chauffage, de ventilation et de climatisation

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (Froid et climatisation) 

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 (Froid et climatisation) 

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : 

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en génie climatique ou génie électrique avec une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Gestionnaire de contrats de sous-traitance

sur SAINT-OUEN

Notre entreprise propose des services dédiés à la maintenance des bâtiments et au Facility Management pour le confort des occupants.

Pour ce faire, nous commandons des prestations de sous-traitance pour nous accompagner dans l’exploitation des bâtiments de nos clients.

Vous évoluerez au sein du pôle sous-traitance, dans notre service Achats. 

Votre mission sera d'engager des contrats de sous-traitance et de contribuer à la bonne gestion du risque fournisseur principalement au travers de la conformité des documents administratifs.

Dans le détails, vos activités seront :

·        Etre le garant de la conformité administrative d’un sous-traitant, y compris étranger, en réclamant les documents légaux obligatoires, les documents spécifiques SPIE et/ ou les documents spécifiques liés à un Maître d’Ouvrage

·        Rédiger les contrats de sous-traitance à partir des demandes d’émission de besoins et être garant de la qualité rédactionnelle du contrat, notamment sur les pénalités, marché public dans la limite de ses prérogatives

·        Alerter l’acheteur et l’opérationnel concernés en cas de non-conformité d’un dossier ou d'incohérence dans la demande d'émission de besoin

·        Utiliser la plateforme de gestion documentaire sous-traitant partenaire

·        Bloquer le passage de commande à des sous-traitants dont le dossier est non-conforme

·        Compléter les indicateurs de performance achat dans la commande pour les contrats dont vous assurez la rédaction et la transmission

·        Suivre l’envoi et le retour des contrats de sous-traitance, en les enregistrant signés des deux parties dans la base Achats, pour les contrats dont vous assurez la rédaction et la transmission

·        Rédiger les contrats dans le respect de la codification SPIE

·        Participer à l’évaluation des sous-traitants

·        Appliquer avec rigueur les procédures et règles QSE relatives à votre activité

En intégrant SPIE Facilites, nous vous proposerons :

·        13ème mois

·        Prime sur objectifs

·        Prime de congés payés

·        Epargne salariale, RTT, Tickets restaurants

Votre profil

De Formation Bac+2 (Comptabilité, gestion) vous disposez de compétences dans la gestion des contrats de sous-traitance, vous maîtrisez le pack office et la gestion de l'administratif.

Bon esprit d'analyse, Rigueur, polyvalence, bon relationnel sont autant de qualités nécessaires pour réussir sur ce poste.

La connaissance des bases contractuelles et de la sous-traitance serait un plus.