Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Antargaz Énergies développe son offre solaire photovoltaïque à destination de ses clients. Face à l'évolution du marché (orientation vers des projets de plus grande envergure, développement de l’autoconsommation et du stockage), nous souhaitons renforcer notre dispositif commercial.

Responsabilités et périmètre :

Développement commercial 

• Prospecter et développer de nouveaux clients Solaires au travers de la signature de promesses de bail 
• Développer un réseau d'apporteurs d'affaires directs 
• Exploiter le fichier clients Antargaz (INEX ou autre source) pour qualifier et convertir les prospects à potentiel solaire 
• Participer à la mise en place d'une stratégie de conquête des entités publiques (communes, syndicats, communautés de communes...) 
• Savoir présenter les autres offres d’Antargaz (Propane, bio, …) et remonter les projets aux équipes commerciale

Appui aux équipes 

• Accompagner et soutenir les autres commerciaux dans la détection, la qualification et la signature des projets solaires 
• De manière traverse, participer à l'animation et à la montée en compétence de la force commerciale Antargaz sur le métier Solaire
• Contribuer au partage des bonnes pratiques 

Veille et reporting 

• Identifier et remonter les mises en concurrence (AMI, appels d'offres, référencements...) 
• Assurer une veille concurrentielle active sur le marché solaire 
• Rendre compte de son activité au travers d’un reporting régulier 

Expérience et compétences 

• Expérience commerciale terrain dans le solaire de 5 ans minimum
• Capacité d'analyse, de synthèse et de négociation dans un environnement complexe 
• Connaissances appréciées : énergies renouvelables, environnement, urbanisme 
• Formation : Ecole de commerce / d'ingénieurs ou équivalent
   

Qualités personnelles 

• Autonomie, créativité et force de proposition 
• Fortes qualités relationnelles : capacité d'écoute, d'analyse et d'interaction avec les équipes 
• Comprendre les enjeux techniques et réglementaires 

Rémunération brute fixe annuelle : 45ke + 15ke de variable sur objectif

• Véhicule de fonction + carte carburant
• 6 semaines de congés + RTT
• Intéressement / participation (jusqu’à 1 mois de salaire)
• Abondement (jusqu’à 1 500 € / an)
• Mutuelle et prévoyance

Organisation du poste

• 4 jours sur le terrain
• 1 jour administratif / télétravail
• Environ 8 nuits de découché par mois

LOCALITÉ :

Guémené-Penfao

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche Agents d'entretien (H/F) sur le secteur de GUEMENE PENFAO

Votre mission si vous l'acceptez : Nettoyage de bureaux, circulation, sanitaires, salle de pause, ... tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.

Horaires : temps partiel 

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

Expérience exigée,

Poste à pourvoir immédiatement

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD 

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Antargaz Énergies développe son offre solaire photovoltaïque à destination de ses clients. Face à l'évolution du marché (orientation vers des projets de plus grande envergure, développement de l’autoconsommation et du stockage), nous souhaitons renforcer notre dispositif commercial.

Responsabilités et périmètre :

Développement commercial 

• Prospecter et développer de nouveaux clients Solaires au travers de la signature de promesses de bail 
• Développer un réseau d'apporteurs d'affaires directs 
• Exploiter le fichier clients Antargaz (INEX ou autre source) pour qualifier et convertir les prospects à potentiel solaire 
• Participer à la mise en place d'une stratégie de conquête des entités publiques (communes, syndicats, communautés de communes...) 
• Savoir présenter les autres offres d’Antargaz (Propane, bio, …) et remonter les projets aux équipes commerciale

Appui aux équipes 

• Accompagner et soutenir les autres commerciaux dans la détection, la qualification et la signature des projets solaires 
• De manière traverse, participer à l'animation et à la montée en compétence de la force commerciale Antargaz sur le métier Solaire
• Contribuer au partage des bonnes pratiques 

Veille et reporting 

• Identifier et remonter les mises en concurrence (AMI, appels d'offres, référencements...) 
• Assurer une veille concurrentielle active sur le marché solaire 
• Rendre compte de son activité au travers d’un reporting régulier 
   

Expérience et compétences 

• Expérience commerciale terrain dans le solaire de 5 ans minimum
• Capacité d'analyse, de synthèse et de négociation dans un environnement complexe 
• Connaissances appréciées : énergies renouvelables, environnement, urbanisme 
• Formation : Ecole de commerce / d'ingénieurs ou équivalent
   

Qualités personnelles 

• Autonomie, créativité et force de proposition 
• Fortes qualités relationnelles : capacité d'écoute, d'analyse et d'interaction avec les équipes 
• Comprendre les enjeux techniques et réglementaires 

Rémunération brute fixe annuelle : 45ke + 15ke de variable sur objectif

• Véhicule de fonction + carte carburant
• 6 semaines de congés + RTT
• Intéressement / participation (jusqu’à 1 mois de salaire)
• Abondement (jusqu’à 1 500 € / an)
• Mutuelle et prévoyance

Organisation du poste

• 4 jours sur le terrain
• 1 jour administratif / télétravail
• Environ 8 nuits de découché par mois

LOCALITÉ :

Migné-Auxances

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC / CHAUFFAGISTE – AYTRE (17) H/F 

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous interviendrez chez notre client (site industriel) pour assurer la maintenance de ses installations. Vous aurez pour mission d'assurer des prestations de maintenance préventive et curative des équipements de notre client en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur.

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC ;

- Assurer la maintenance d'installations en multi technique (électricité, plomberie, serrurerie etc..) ;

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective ;

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 ;

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations ;

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et que vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils ;

- Participer aux réunions ;

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement.

Parce que vous être créatif et que la prise d’initiative ne vous fait pas peur, vous saurez :

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité ;

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés.

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 3 ans, si vous êtes titulaire d’un CAP / BEP / BAC PRO ou titre professionnel, installation thermique, maintenance du bâtiment, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Votre profil

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, paniers repas, accord de participation de d’intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE...

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du service :

L'équipe IT Middle Office est en charge du développement et de la maintenance des outils métier au cœur des opérations post-marché. Elle conçoit et fait évoluer les solutions de réconciliation cash et titres, garantissant la fiabilité et l'intégrité des données de portefeuille. Elle assure également la production et l'automatisation des reportings opérationnels, en étroite collaboration avec les équipes Middle Office. Véritable interface entre la technique et le métier, elle joue un rôle clé dans la transformation digitale des processus.

Missions :

Au sein de l'équipe IT Middle Office, le/la stagiaire participera activement à la modernisation des outils et processus opérationnels :

Intégration de solutions d'IA dans les outils de réconciliation cash et titres, afin d'améliorer la détection des écarts et la fiabilité des traitements — en s'appuyant notamment sur Alto Studio AI et Claude (Anthropic)

Automatisation des reportings actuellement produits manuellement, via le développement de robots sur la plateforme UiPath

Apport du stage :

Ce stage offre une immersion concrète au cœur des enjeux de transformation digitale dans un environnement Asset Management exigeant.

Le/la stagiaire montera en compétences sur des technologies à forte valeur ajoutée :

Intelligence Artificielle appliquée aux opérations financières, via des outils professionnels comme Alto Studio AI et Claude

Automatisation des processus (RPA) avec UiPath, standard du marché

Compréhension des métiers du Middle Office — réconciliation, reporting, gestion post-marché

Une expérience enrichissante à l'interface du métier et de la technologie, dans un secteur en pleine mutation.

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieur à deux mois consécutifs.

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Antargaz Énergies développe son offre solaire photovoltaïque à destination de ses clients. Face à l'évolution du marché (orientation vers des projets de plus grande envergure, développement de l’autoconsommation et du stockage), nous souhaitons renforcer notre dispositif commercial.

Responsabilités et périmètre :

Développement commercial 

• Prospecter et développer de nouveaux clients Solaires au travers de la signature de promesses de bail 
• Développer un réseau d'apporteurs d'affaires directs 
• Exploiter le fichier clients Antargaz (INEX ou autre source) pour qualifier et convertir les prospects à potentiel solaire 
• Participer à la mise en place d'une stratégie de conquête des entités publiques (communes, syndicats, communautés de communes...) 
• Savoir présenter les autres offres d’Antargaz (Propane, bio, …) et remonter les projets aux équipes commerciale

Appui aux équipes 

• Accompagner et soutenir les autres commerciaux dans la détection, la qualification et la signature des projets solaires 
• De manière traverse, participer à l'animation et à la montée en compétence de la force commerciale Antargaz sur le métier Solaire
• Contribuer au partage des bonnes pratiques 

Veille et reporting 

• Identifier et remonter les mises en concurrence (AMI, appels d'offres, référencements...) 
• Assurer une veille concurrentielle active sur le marché solaire 
• Rendre compte de son activité au travers d’un reporting régulier 

Expérience et compétences 

• Expérience commerciale terrain dans le solaire de 5 ans minimum
• Capacité d'analyse, de synthèse et de négociation dans un environnement complexe 
• Connaissances appréciées : énergies renouvelables, environnement, urbanisme 
• Formation : Ecole de commerce / d'ingénieurs ou équivalent
   

Qualités personnelles 

• Autonomie, créativité et force de proposition 
• Fortes qualités relationnelles : capacité d'écoute, d'analyse et d'interaction avec les équipes 
• Comprendre les enjeux techniques et réglementaires 

Rémunération brute fixe annuelle : 45ke + 15ke de variable sur objectif

• Véhicule de fonction + carte carburant
• 6 semaines de congés + RTT
• Intéressement / participation (jusqu’à 1 mois de salaire)
• Abondement (jusqu’à 1 500 € / an)
• Mutuelle et prévoyance

Organisation du poste

• 4 jours sur le terrain
• 1 jour administratif / télétravail
• Environ 8 nuits de découché par mois

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

QUI SOMMES-NOUS ?
Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION

Vous évoluez au sein de la DSI Groupe dans la Direction Global Infrastructure Services. Vous contribuez aux activités de l’équipe FinOps, incluant le Contract Management, le Software Asset Management, le GreenOps et le FinOps.

Domaine d’intervention
• Vous êtes compétent sur les environnements Cloud : Azure, OCI, AWS, GCP.
• Vous maîtrisez les principes et pratiques du FinOps Cloud.
• Vous avez animé des communautés techniques et favorisé le partage de connaissances.
• Vous avez mené des initiatives d’architecture Cloud et de modernisation applicative (PaaS, replatforming).

Mission
• Vous définissez, pilotez et mettez en œuvre la stratégie Cloud FinOps du Groupe.
• Vous accompagnez les responsables d’applications pour renforcer leur maturité sur le monitoring et le contrôle de la variabilité des coûts Cloud.
• Vous garantissez une vision consolidée et fiable des coûts Cloud.
• Vous jouez un rôle d’architecte Cloud orienté optimisation PaaS et modernisation applicative.

Activités
• Vous pilotez la stratégie FinOps multi-cloud ainsi que les modèles de gouvernance associés.
• Vous maintenez et améliorez les produits de reporting des coûts via Power BI / Fabric.
• Vous contribuez à la modernisation des architectures Cloud, en accompagnant l’évolution des environnements IaaS vers des services PaaS et managés.
• Vous optimisez les modèles économiques cloud et contribuez à la réduction durable des coûts et de l’impact environnemental du Système d’information
• Vous structurez les pipelines Fabric et les jeux de données FinOps.
• Vous participez activement aux revues d’architecture Cloud.

 VOTRE PROFIL

Profil recherché
• Vous disposez de 8–10 ans d’expérience en Cloud, FinOps ou Architecture.
• Vous êtes expert des environnements Azure, OCI, AWS et GCP.
• Vous identifiez les opportunités d’optimisation et exploitez les capacités de l’IA pour améliorer l’efficacité économique des solutions.
• Vous maîtrisez les architectures PaaS et les modèles serverless.
• Vous avez une solide compétence sur Power BI et Fabric.
• Vous faites preuve de leadership, de clarté dans la communication et d’un forte capacité d’analyse.
• Vous comprenez les modèles de tarification cloud et possédez des connaissances financières avérées.

Soft Skills
• Vous faites preuve d’une rigueur logique reconnue et d’une capacité à structurer clairement votre raisonnement.
• Vous vous exprimez avec aisance en public, que ce soit lors de présentations techniques, d’ateliers ou de comités de décision dans un environnement international
• Vous savez créer l’adhésion, fédérer et communiquer efficacement avec des profils variés (techniques, financiers, métiers).

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recrute un(e) Alternant(e) QHSE - Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement pour rejoindre son agence située à Aubervilliers
 

Vos principales missions :
 

Vous serez rattaché opérationnellement aux Responsables d’Exploitation de l'agence afin de conserver une forte présence terrain et un suivi direct des prestations et exigences clients.
 

En parallèle, vous serez suivis fonctionnellement par le coordinateur QHSE national afin de garantir une harmonisation des pratiques, du reporting et des exigences QHSE au niveau national.
 

Suivi QSSE

• Participer au suivi des indicateurs QHSE et opérationnels de l’agence. 
• Contribuer au suivi des plans d’actions et actions correctives. 
• Participer au suivi des situations dangereuses, anomalies, incidents et accidents. 
• Réaliser des tableaux de bord, analyses statistiques et reportings QHSE.

Prévention et sécurité

• Participer aux visites sécurité, contrôles terrain et audits internes. 
• Contribuer au suivi des Plans de Prévention, protocoles sécurité et documents réglementaires. 
• Participer au suivi des contrôles réglementaires et équipements de sécurité. 
• Participer aux actions de sensibilisation sécurité, santé au travail et environnement. 

Conformité et système documentaire

• Participer à la préparation des audits internes et externes. 
• Vérifier la conformité documentaire et réglementaire des dossiers QHSE. 
• Participer au suivi des registres sécurité et documents du système QHSE. 
• Contribuer à la mise à jour documentaire et à la traçabilité des données QHSE. 

Reporting et amélioration continue

• Participer au reporting QHSE auprès du Responsable d’Exploitation et du Responsable QHSE National. 
• Contribuer au suivi des plans d’amélioration continue. 
• Participer au développement et à la digitalisation des outils QHSE. 
• Participer au suivi des indicateurs de performance QHSE. 

Suivi opérationnel des prestations

• Participer au suivi QHSE des prestations et contrats suivis par l’agence. 
• Contribuer au suivi des exigences réglementaires, contractuelles et environnementales liées aux activités. 
• Participer au suivi des actions définies dans le cadre des engagements QHSE clients. 
   

• Formation Bac +2 minimum à Bac +5
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point)
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Sens de l’organisation et rigueur documentaire

DESCRIPTION :

Description du poste

Service d'accueil: 

L’équipe Risques Pricing et Méthodes (6 personnes) est – entre autres – responsable de la valorisation quotidienne d’environ 50000 produits dérivés couvrant toutes les catégories d’actif equity, taux, change et crédit.

Missions:

Vous allez travailler principalement sur le suivi de valorisation des produits dérivés. Un système de réconciliation permet de comparer quotidiennement nos valorisations internes à une source externe. Lorsque des écarts de valorisation sont observés, nous devons les analyser afin d’identifier la source du problème et le faire corriger (problèmes de données de marché, de saisi, de configuration, etc..). 

Dans un premier temps, vous allez vous familiariser avec notre logiciel de valorisation ainsi que nos bases de données. Chaque nuit, notre logiciel récupère les données de marché (fixings, courbe de taux, prix de clôture des actions cotées en bourse, volatilités etc..) et les données de chaque instrument (maturité, sous-jacent, strike etc..) pour en calculer la valorisation. Vous apprendrez à utiliser ce logiciel afin de comprendre les étapes qui ont abouti à ces valorisations, et vous saurez identifier les causes d’éventuels dysfonctionnements.

Dans un second temps, vous allez analyser les écarts de valorisation quotidiennement et déterminer la source du problème. Vous serez en interaction avec les différentes équipes du Groupe (Data, Middle Office, Gérants, Risk Managers, etc..) pour la résolution de ces problèmes.

Afin de faciliter le contrôle, des outils ont été développés principalement en Python par les membres de l’équipe. Vous serez amené(e) à les utiliser, maintenir ainsi que les améliorer.

Vous allez également travailler sur l’amélioration d’une application support pour l’analyse des écarts de valorisation (codée sous python).

Nous faisons souvent face à des problèmes de réconciliation et une partie du stage sera consacrée à l’analyse des dysfonctionnements afin de proposer des améliorations et piloter leur mise en place à proximité d’autres équipes internes et externes.

Au cours du stage, vous serez amené(e) à participer à d’autres projets de l’équipe qui nécessiteront une aisance en analyse de données et programmation Python.

Apport du stage:

Le stage va vous permettre de développer des connaissances dans la valorisation des produits dérivés, ainsi que travailler sur des logiciels très utilisés en finance. Vous serez en interaction avec d’autres équipes : Data, Middle Office, gérants, Risk Managers, Comptables, etc..). D’autres tâches mineures permettront de vous inclure dans les autres fonctions de RPM.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La Commission de régulation de l’énergie (CRE) concourt au bon fonctionnement des marchés de l’électricité et du gaz naturel au bénéfice des consommateurs finals dans le cadre de la construction d’un marché européen et en cohérence avec les objectifs de la politique énergétique française.

La direction des affaires économiques, financières, de la prospective et de l’innovation (DAEFPI) est en charge d’apporter à la CRE une expertise sur tout sujet de nature économique et financière ainsi que de promouvoir et d’accompagner les démarches d’innovation et de prospective.

Présentation du poste

Au sein de la DAEFPI, sous l’autorité du directeur , vous serez en charge des activités suivantes :

• Participer aux travaux relatifs aux tarifs d’accès aux réseaux (gaz et électricité)

o Analyse des coûts d’exploitation passés et prévisionnels des opérateurs

o Réalisation de travaux d’audit et pilotage, le cas échéant, de missions d’audit confiées à des consultants externes pour réaliser les travaux précédemment cités

• Analyser et suivre les comptes des opérateurs régulés français dans le secteur de l’électricité et du gaz et des principaux acteurs européens du secteur

• Elaborer les analyses financières, en particulier des modélisations permettant de déterminer les rentabilités et sensibilités de projets d’investissements

• Apporter, en tant que besoin, aux autres directions de la CRE un soutien sur tout sujet de nature financière et comptable

• Participer à la veille des pratiques de régulation des contreparties européennes de la CRE

• Contribuer, en cas de besoins, à des missions spécifiques et/ou de nature transversale au service de la DAEFPI

Profil Recherché

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

• Technique d’audit et/ou d’analyse financière

• Connaissance des principes comptables

• Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse, Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et multiculturelle

• Rigueur, sens de l’organisation, curiosité et sens de l’initiative

• Une connaissance du secteur de l’énergie et/ou d’un secteur régulé (télécom, transport, …) serait un plus

PROFIL RECHERCHE

Formation : niveau bac + 5, école d’ingénieur ou de commerce ou formation universitaire

Expérience souhaitée : 2 à 4 ans en audit financier et/ou analyse financière

LOCALITÉ :

Canéjan

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recrute un(e) Alternant(e) QHSE - Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement pour rejoindre son agence située à Canejan.
 

Vos principales missions :
 

Vous serez rattaché opérationnellement aux Responsables d’Exploitation de l'agence afin de conserver une forte présence terrain et un suivi direct des prestations et exigences clients.
 

En parallèle, vous serez suivis fonctionnellement par le coordinateur QHSE national afin de garantir une harmonisation des pratiques, du reporting et des exigences QHSE au niveau national.
 

Suivi QSSE

• Participer au suivi des indicateurs QHSE et opérationnels de l’agence. 
• Contribuer au suivi des plans d’actions et actions correctives. 
• Participer au suivi des situations dangereuses, anomalies, incidents et accidents. 
• Réaliser des tableaux de bord, analyses statistiques et reportings QHSE.

Prévention et sécurité

• Participer aux visites sécurité, contrôles terrain et audits internes. 
• Contribuer au suivi des Plans de Prévention, protocoles sécurité et documents réglementaires. 
• Participer au suivi des contrôles réglementaires et équipements de sécurité. 
• Participer aux actions de sensibilisation sécurité, santé au travail et environnement. 

Conformité et système documentaire

• Participer à la préparation des audits internes et externes. 
• Vérifier la conformité documentaire et réglementaire des dossiers QHSE. 
• Participer au suivi des registres sécurité et documents du système QHSE. 
• Contribuer à la mise à jour documentaire et à la traçabilité des données QHSE. 

Reporting et amélioration continue

• Participer au reporting QHSE auprès du Responsable d’Exploitation et du Responsable QHSE National. 
• Contribuer au suivi des plans d’amélioration continue. 
• Participer au développement et à la digitalisation des outils QHSE. 
• Participer au suivi des indicateurs de performance QHSE. 

Suivi opérationnel des prestations

• Participer au suivi QHSE des prestations et contrats suivis par l’agence. 
• Contribuer au suivi des exigences réglementaires, contractuelles et environnementales liées aux activités. 
• Participer au suivi des actions définies dans le cadre des engagements QHSE clients. 
   

• Formation Bac +2 minimum à Bac +5
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point)
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Sens de l’organisation et rigueur documentaire

LOCALITÉ :

Taissy

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recrute un(e) Alternant(e) QHSE - Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement pour rejoindre son agence située à Taissy (Reims).
 

Vos principales missions :
 

Vous serez rattaché opérationnellement aux Responsables d’Exploitation de l'agence afin de conserver une forte présence terrain et un suivi direct des prestations et exigences clients.
 

En parallèle, vous serez suivis fonctionnellement par le coordinateur QHSE national afin de garantir une harmonisation des pratiques, du reporting et des exigences QHSE au niveau national.
 

Suivi QSSE

• Participer au suivi des indicateurs QHSE et opérationnels de l’agence. 
• Contribuer au suivi des plans d’actions et actions correctives. 
• Participer au suivi des situations dangereuses, anomalies, incidents et accidents. 
• Réaliser des tableaux de bord, analyses statistiques et reportings QHSE.

Prévention et sécurité

• Participer aux visites sécurité, contrôles terrain et audits internes. 
• Contribuer au suivi des Plans de Prévention, protocoles sécurité et documents réglementaires. 
• Participer au suivi des contrôles réglementaires et équipements de sécurité. 
• Participer aux actions de sensibilisation sécurité, santé au travail et environnement. 

Conformité et système documentaire

• Participer à la préparation des audits internes et externes. 
• Vérifier la conformité documentaire et réglementaire des dossiers QHSE. 
• Participer au suivi des registres sécurité et documents du système QHSE. 
• Contribuer à la mise à jour documentaire et à la traçabilité des données QHSE. 

Reporting et amélioration continue

• Participer au reporting QHSE auprès du Responsable d’Exploitation et du Responsable QHSE National. 
• Contribuer au suivi des plans d’amélioration continue. 
• Participer au développement et à la digitalisation des outils QHSE. 
• Participer au suivi des indicateurs de performance QHSE. 

Suivi opérationnel des prestations

• Participer au suivi QHSE des prestations et contrats suivis par l’agence. 
• Contribuer au suivi des exigences réglementaires, contractuelles et environnementales liées aux activités. 
• Participer au suivi des actions définies dans le cadre des engagements QHSE clients. 
   

• Formation Bac +2 minimum à Bac +5
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point)
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Sens de l’organisation et rigueur documentaire

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Antargaz Énergies développe son offre solaire photovoltaïque à destination de ses clients. Face à l'évolution du marché (orientation vers des projets de plus grande envergure, développement de l’autoconsommation et du stockage), nous souhaitons renforcer notre dispositif commercial.

Responsabilités et périmètre :

Développement commercial 

• Prospecter et développer de nouveaux clients Solaires au travers de la signature de promesses de bail ;
• Développer un réseau d'apporteurs d'affaires directs ;
• Exploiter le fichier clients Antargaz (INEX ou autre source) pour qualifier et convertir les prospects à potentiel solaire ;
• Participer à la mise en place d'une stratégie de conquête des entités publiques (communes, syndicats, communautés de communes...) ;
• Savoir présenter les autres offres d’Antargaz (Propane, bio, …) et remonter les projets aux équipes commerciale.

Appui aux équipes 

• Accompagner et soutenir les autres commerciaux dans la détection, la qualification et la signature des projets solaires 
• De manière traverse, participer à l'animation et à la montée en compétence de la force commerciale Antargaz sur le métier Solaire
• Contribuer au partage des bonnes pratiques 

Veille et reporting 

• Identifier et remonter les mises en concurrence (AMI, appels d'offres, référencements...) 
• Assurer une veille concurrentielle active sur le marché solaire 
• Rendre compte de son activité au travers d’un reporting régulier 

Expérience et compétences 

• Expérience commerciale terrain dans le solaire de 5 ans minimum
• Capacité d'analyse, de synthèse et de négociation dans un environnement complexe 
• Connaissances appréciées : énergies renouvelables, environnement, urbanisme 
• Formation : Ecole de commerce / d'ingénieurs ou équivalent

Qualités personnelles 

• Autonomie, créativité et force de proposition 
• Fortes qualités relationnelles : capacité d'écoute, d'analyse et d'interaction avec les équipes 
• Comprendre les enjeux techniques et réglementaires 

Rémunération brute fixe annuelle : 45ke + 15ke de variable sur objectif

• Véhicule de fonction + carte carburant
• 6 semaines de congés + RTT
• Intéressement / participation (jusqu’à 1 mois de salaire)
• Abondement (jusqu’à 1 500 € / an)
• Mutuelle et prévoyance

Organisation du poste

• 4 jours sur le terrain
• 1 jour administratif / télétravail
• Environ 8 nuits de découché par mois

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La Commission de régulation de l’énergie (CRE) concourt au bon fonctionnement des marchés de l’électricité et du gaz naturel au bénéfice des consommateurs finals dans le cadre de la construction d’un marché européen et en cohérence avec les objectifs de la politique énergétique française.

La direction des réseaux (DR) est en charge des questions relatives aux réseaux et aux infrastructures d’électricité et de gaz (transport, interconnexions, distribution et Smart grids).

Le département « distribution » est chargé de définir le niveau et la structure des tarifs d’utilisation des réseaux publics de distribution d’électricité (TURPE HTA/BT) et de gaz naturel (ATRD), de mettre en oeuvre et de suivre les décisions tarifaires ainsi que de définir le périmètre et les tarifs des prestations annexes des gestionnaires de réseaux de distribution. Il définit le cadre de régulation des projets de comptage évolué et des investissements en distribution. Il suit le cadre contractuel des gestionnaires de réseaux et les conditions d’accès aux réseaux de distribution et réalise les analyses de fond, les contrôles et les audits des gestionnaires de réseaux de distribution en ce qui concerne l’indépendance et le respect des codes de bonne conduite.

Présentation du poste

Les activités du département Distribution s’inscrivent dans un contexte à la fois d’accélération de la transition énergétique, d’évolution des usages et de questions majeures pour l’avenir des infrastructures :

• accompagnement régulatoire de la baisse de la consommation de gaz et de la montée en puissance des gaz bas carbone et renouvelables, avec des enjeux forts sur la coordination avec les autres infrastructures de réseaux

• validation des plans de développement des réseaux des GRD d’électricité de plus de 100 000 clients

• enjeu sur le développement des flexibilités, du véhicule électrique, et sur l’insertion des ENR

• enjeux de soutenabilité des tarifs de réseaux dans un contexte de transition énergétique.

Sous l’autorité du chef de département, vous exercez un rôle de manager fonctionnel auprès de l’équipe.

Le poste couvre les missions suivantes :

• Appuyer le chef de département dans la gestion des activités (réunions, échanges avec les parties prenantes, définition des positions et encadrement des livrables), et la stratégie du département.

• Piloter certaines activités opérationnelles, ou certains projets définis par le chef de département, en coordonnant l’action des différents chargés de mission impliqués, et en assurant la robustesse des résultats, la qualité du dialogue avec les parties prenantes et la qualité des livrables.

• Favoriser la montée en compétence des équipes et le travail collaboratif, et renforcer l’efficacité, la robustesse et la résilience, y compris en lien avec les parties prenantes externes.

• Garantir la transversalité/l'homogénéisation des pratiques et le partage d’informations à la fois au sein du département, de la direction, et avec les autres directions.

Profil Recherché

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

• Structure, organisation, rigueur.

• Autonomie, proactivité et forte capacité de travail.

• Capacités managériales, excellent relationnel, sens de l’intérêt général.

• Management de projets, analyse de données, qualités rédactionnelles.

• Connaissances du secteur de l’énergie, connaissances économiques et financières

• Excellente maîtrise des outils bureautiques

PROFIL RECHERCHE

Formation : bac +5, école d’ingénieur ou de commerce ou master.

Expérience souhaitée : management opérationnel, conduite de projet, conseil, conduite du changement, audit

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Vos missions principales :

·        Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client à propos de la démarche environnementale en place et le garant de la bonne relation commerciale

·        Vous pilotez les démarches de certification environnementale (HQE, BREEAM) en tant que référent ou AMO

·        Vous êtes garants de l’avancée des plans d’actions et de la performance visée

·        Vous participez activement aux audits de certification

·        Vous animez des comités de pilotage

·        Vous accompagnez et formez les équipes opérationnelles à leur impact environnemental

Votre curiosité et la collaboration avec nos équipes de consultants (en efficacité énergétique, innovations, méthodes, empreinte environnementale, etc.) alimenteront la qualité des offres de services que vous construirez avec votre client.

Des déplacements régionaux sont à prévoir occasionnellement pour aller à la rencontre des équipes et des clients.

Votre profil

Votre profil :

Voici les compétences que nous recherchons :

·        Ecoute active et capacité d’analyse pour comprendre les enjeux des clients

·        Connaissances des référentiels BREEAM In Use et HQE Bâtiment Durable

·        Esprit de synthèse et maitrise de la méthodologie de gestion de projet

·        Aisance à l’oral

·        Capacité à animer une réunion de pilotage de plusieurs dizaines de personnes

·        Goût du contact pour créer des relations fortes et durables grâce à un esprit de service et de conseil

·        Aisance avec les outils informatiques. Vous savez créer vos présentations powerpoint, et les formules dans Excel n'ont pas de secret pour vous. Vous maitrisez PowerBI.

Idéalement, vous avez démontré la maîtrise de ces compétences grâce à :

·        Une expérience et/ou une formation dans la maintenance ou dans la gestion du patrimoine bâti.

·        Une expérience en consulting dans le secteur de l’immobilier (Services généraux, Cadre de vie, RSE, etc.)

LOCALITÉ :

Rugles

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recrute des Agents de sécurité incendie (H/F) pour assurer la sécurité et la surveillance d'un site situé à Rugles. 

• Gestion du poste de garde ;
• Standard téléphonique ;
• Gestion des alarmes et vidéos ;
• Gestion des entrées et des sorties ;
• Rondes pédestres.

Poste de 7h à 19h ou 19h à 7h, H24, 7/7.

Profil recherché : 

• Vous avez une bonne connaissance des règles du métier, êtes reconnu pour votre conscience professionnelle.
• Vos capacités à assimiler rapidement les consignes et à les respecter vous permettent de réagir rapidement et de façon adaptée face à de nombreuses situations.
• Vous êtes un bon communiquant et savez faire preuve d’un esprit de synthèse de sorte que vous ayez la capacité de renseigner des rapports d’incidents détaillés.

Prérequis : 

• Être à l’aise avec les outils numériques
• Être titulaire de la carte professionnelle en cours de validité
• Être du CQP APS/TFP APS, SSIAP 1, SST, HOb0 en cours de validité

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre agence située à Aubervilliers (93), un(e) Responsable Technique protection incendie F/H en CDI.

Rattaché(e) au Directeur Opérationnel IDF, vos missions principales sont :

• Assurer la gestion d'un portefeuille client. (400 clients) et developper le portefeuille
• Valider et vérifier la qualité des prestations exécutées, la sécurité, la motivation et l'engagement de vos équipes, mais également, l'organisation et la qualification du travail.
• Etablir les devis de mise en conformité et/ou de complément de protection.
• Garantir les maintenances annuelles des équipements de secours dans le respect des délais réglementaires.
• Logistique : gérer les commandes fournisseurs et assurer le suivi du stock.
• Mettre en place la certification APSAD I4
• Réaliser les études de conformité N4
• Rédiger les certificats de conformité Q4
• Participer aux audits de suivi APSAD en tant que référent technique
• Fournir un support technique aux clients concernant les solutions et produits de protection incendie.
• Gérer votre compte d'exploitation en suivant les objectifs fixés par la direction régionale,
• Consolider votre portefeuille client existant par un relationnel fort et votre sens du service,
• Assurer un reporting régulier à votre directeur régional couvrant les aspects financiers, sociaux et commerciaux
• Être garant(e) du respect de toutes les réglementations et législations en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement,
• Encadrer une équipe composée de plusieurs techniciens vérificateurs extincteurs
• Recruter les techniciens et mettre en place leur planning de leur formation initiale
• Sensibiliser votre équipe à la mise en oeuvre du système de management Qualité sécurité en lien avec la direction QHSE.
• Assurer les contrôles qualité des techniciens
• Assurer la formation continue des techniciens et vérificateurs
• Mettre en place et développer la GMAO.
• Coordonner l’action de notre sous-traitant pour la mise en place des plans d’intervention et d’évacuation.

Ce poste nécessitera des déplacements régionaux/ nationaux réguliers.

Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 à 5 dans le domaine de la protection incendie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Vous maitrisez l'APSAD R4-R5

Vous maitrisez les normes et textes réglementaires relevant de la protection incendie

Vous disposez de connaissances solides en désenfumage naturel, extincteurs, RIA/PIA , portes coupe-feu, alarme incendie et plans d’évacuation.

Vos compétences relationnelles ne sont plus à prouver.

Vous possédez une solide compréhension des tendances actuelles du secteur.

Vos qualités managériales vous permettent de motiver et de faire performer les équipes en charge des interventions.

Autonome et rigoureux, vous avez pu démontrer votre capacité à évaluer, hiérarchiser et prioriser les besoins.

Doté(e) d'une fibre commerciale développée, vous êtes orienté(e) clients et résultats, ce qui vous permet d'être force de propositions

LOCALITÉ :

Vouvray

DESCRIPTION :

Nous recrutons un(e) Agent de Service Propreté H/F en CDI pour intervenir sur un site situé à Vouvray (37). 

• Type de contrat : CDI
• Prise de poste : dès que possible
• Horaires : 14h00 à 21h00
• Jours travaillés : du lundi au vendredi
• Lieu : Vouvray (37)
• Site non desservi par les transports en commun

Un moyen de transport personnel est donc indispensable pour accéder au site.

Vos missions : 

Vous assurez l’entretien et la propreté des différents espaces :

• Nettoyage des locaux
• Entretien des vestiaires
• Nettoyage de l’atelier
• Utilisation d’une auto-laveuse
• Utilisation d’une balayeuse
• Respect des consignes de sécurité et des procédures de nettoyage
• Veiller à maintenir les locaux propres et agréables

Nous recherchons une personne sérieuse, motivée, ponctuelle et autonome, ayant idéalement une première expérience dans le domaine de la propreté.

La connaissance et la maîtrise de l’auto-laveuse et de la balayeuse sont un plus.

LOCALITÉ :

Langeais

DESCRIPTION :

Nous recrutons un(e) Agent de Service Propreté H/F en CDI à temps partiel pour intervenir sur un site situé à Langeais (37).

Vos missions

Vous serez chargé(e) d’assurer l’entretien et la propreté des différents espaces du site :

• Nettoyage et entretien des locaux
• Nettoyage des espaces communs
• Entretien des différentes surfaces et équipements
• Respect des consignes de sécurité et des procédures de nettoyage
• Veiller à maintenir les locaux propres et en bon état

Conditions du poste

• Type de contrat : CDI à temps partiel
• Jour travaillé : samedi
• Horaires : 7h00 à 15h00
• Pause déjeuner : 1 heure
• Salle de pause mise à disposition
• Lieu : Langeais (37)
• Prise de poste : dès que possible
• Site non desservi par les transports en commun

Un véhicule personnel est indispensable pour se rendre sur le site.

Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle, motivée et autonome, ayant idéalement une première expérience dans le domaine de la propreté.

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recrute des Agents de Surveillance (H/F) pour assurer la sécurité et la surveillance d'un site situé au Havre. 
 

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous aurez pour principales missions :

• Gestion du poste de garde ;
• Standard téléphonique ;
• Gestion des alarmes et vidéos ;
• Gestion des entrées et sorties ;
• Rondes véhiculé. 

Poste de 6h à 14h - 14h à 22h - 22h à 6h. H24 - 7 jours/ 7

Rejoignez ATALIAN Sécurité et participez activement à la sûreté et au bon fonctionnement de nos sites clients.

Formations et habilitations requises

• Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Agent de Prévention et de Sécurité ;
• Formation en sûreté ;
• Habilitation électrique H0B0 ;
• SST (Sauveteur Secouriste du Travail) en cours de validité ;
• Carte professionnelle CNAPS à jour obligatoire.

Compétences et qualités personnelles

• Sens aigu de l'observation et de l'analyse ;
• Réactivité et capacité à gérer les situations imprévues ;
• Aptitudes à la médiation et à la gestion des conflits ;
• Esprit d'entraide et sens du service ;
• Bonne mémoire visuelle et capacité à identifier rapidement les personnes et situations inhabituelles ;
• Rigueur, discrétion et professionnalisme ;
• Autonomie tout en appréciant le travail en équipe ;
• Excellente présentation et bon relationnel ;
• Savoir lire, écrire et s'exprimer couramment en français.