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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 256 offres

Technicien d'exploitation multitechnique - itinérance 92 F/H

  • 08 août 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez-nous en tant que Technicien(ne) d'exploitation sur notre centre opérationnel ONE !

Envie de contribuer activement à la transition énergétique et d’avoir un impact concret sur le quotidien de nos clients ? Devenez acteur/actrice du confort en intégrant une équipe dynamique et engagée, au cœur de nos réseaux de chaleur.

Votre rôle ? :

En tant que Technicien(ne) d’Exploitation, vous serez au cœur de l'action : 

  • Assurer la maintenance CVCD des installations (multitech) ;
  • Garantir la régulation des installations thermiques ;
  • Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées ;
  • Rédiger les comptes rendus d'intervention sur le logiciel GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) ;
  • Assurer le reporting interne-externe de l'activité ;
  • Réaliser les interventions en respectant les règles et les procédures.

(Poste en itinérance sur le 92 - Tertiaire, Habitat, Santé, Préfectures de police)

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Surveillante/Surveillant de terrain - Logistique F/H

  • 08 août 2026
  • EDF
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Flamanville

DESCRIPTION :

Description de l'offre

En Normandie, au cœur du Cotentin résolument tourné vers la mer, rejoignez le Service Technique Environnement du CNPE de Flamanville et participez avec nous aux grands défis industriels de demain !

Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Flamanville 1-2 est une unité qui compte 2 tranches Nucléaires de 1300 MW chacune. Le CNPE a pour mission d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement.

Au sein du pôle Maîtrise Chantier / Installation, vous aurez des relations privilégiées avec le Chargé d'affaires et le Chargé de surveillance et d'intervention, dans le cadre de :

- La préparation et l'action de surveillance, le REX de la surveillance.

- La préparation des dossiers, le suivi de la réalisation, le traitement de constats ou d'écarts et la réalisation des analyses et bilans.

- L'appropriation des dossiers.

Dans ce cadre, vous devrez appliquer les exigences nationales et locales dans le domaine de la surveillance.

Vos principales missions seront les suivantes :

En amont de la prestation :

- Vous vous approprierez le référentiel de l'intervention, le cadre contractuel de la prestation ainsi que le planning des activités.

- Vous participerez à la réunion d'enclenchement, où vous préciserez les spécifications en matière de sûreté, d'assurance qualité, de sécurité, de radioprotection, d'environnement et d'incendie.

- Vous mettrez en œuvre les actions de surveillance liées à la préparation des activités.



Pendant la prestation :

- Vous réaliserez et formaliserez les actions de surveillance en temps réel, conformément au programme de surveillance en effectuant des constats sur le terrain.

- Vous vous assurerez du respect des exigences réglementaires, contractuelles et techniques, et porterez les exigences sur le terrain auprès des intervenants.

- Vous interromprez l'intervention dans le cas de manquement à la qualité, à la sûreté, à l'environnement ou à la sécurité, en informant préalablement le Chargé d'affaires.

- Vous contribuerez au reporting qualitatif / quantitatif de l'avancement des programmes de surveillance.



Après la prestation :

- Vous participerez aux différents REX organisationnels et techniques, afin d'identifier les différents axes d'amélioration pour les prochaines prestations.

 Ce poste, pouvant être soumis à astreinte, nécessite de résider dans un périmètre restreint autour de la centrale nucléaire.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe frigoriste H/F

  • 08 août 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limoges-Fourches

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Alexandre notre Responsable travaux du secteur et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez l'installation et la mise en service des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés)

En tant que Chef d'équipe :

  • Vous encadrez les techniciens monteurs et les équipes de sous-traitance sur les chantiers (planning, gestion des heures, prix,...)
  • Vous intervenez en tant que monteur en support de vos équipes sur les installations
  • Vous vérifiez la présence de tout le matériel sur le chantier et assurez le suivi des besoins en approvisionnement
  • Vous êtes en lien avec le Bureau d'études Service pour la réalisation des chantiers
  • Vous procédez au suivi du chantier (identification et chiffrage de travaux supplémentaires, respect des délais dans la réalisation des travaux)
  • Vous assurez le relais du chantier avec le Service SAV
  • Vous faites respecter les règles de sécurité

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Véhicule de service 

Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation réseaux de chaleur H/F

  • 08 août 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez Dalkia en tant que Technicien(ne) d’Exploitation au sein de notre Centre Réseaux !

Envie de contribuer activement à la transition énergétique et d’avoir un impact concret sur le quotidien de nos clients ? Devenez acteur/actrice du confort en intégrant une équipe dynamique et engagée.

Votre rôle ? :

En tant que Technicien(ne) d’Exploitation, vous serez au centre de l’action :

  • Vous réalisez les interventions de conduite, maintenance et le dépannage sur les installations de chaufferie et en régulation sur un réseau ;
  • Vous contrôlez et réalisez les interventions de maintenance courante : entretien courant, entretien simple et entretien complet des installations ;
  • Vous procédez aux contrôles prévus dans le programme de maintenance pour lesquels vous diagnostiquez les pannes et déterminez un plan d'actions pour remettre le système en état dans les délais requis ;
  • Vous effectuez les tâches d'entretien prévues, réglez les organes mécaniques et/ou électrotechniques afin d'optimiser la consommation d'énergie ;
  • Vous accompagnez les sous-traitants et gérez les relations avec les clients ;
  • Vous transmettez les données dans un système de gestion interne dans les délais requis.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(ère) - Tours - H/F

  • 08 août 2026
  • Dalkia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Toury-sur-Jour

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez l'équipe de la Direction Financière des régions Centre-Ouest et Sud-Ouest de Dalkia en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(ère) !

Rattaché(e) directement au Directeur Financier des régions Centre-Ouest et Sud-Ouest, vous faites partie intégrante du Comité DAF.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Organisation et préparation des réunions pour le Comité DAF et les autres services de la Direction Financière ;

- Gestion des déplacements des membres de la Direction Financière ;

- Accompagnement des nouveaux arrivants (gestion du matériel, parcours d'intégration, formation...) et rédaction d'une newsletter trimestrielle ;

- Planification des réunions avec les centres opérationnels, les équipes commerciales et techniques ;

- Gestion des agendas en lien avec les deux régions et les assistant(e)s des autres services ;

- Constitution des dossiers de tableau de bord mensuel ;

- Analyse et saisie des notes de frais ;

- Commandes de fournitures (finance, juridique...), création des codes clients, recouvrement des RCFA ;

- Prise en charge de toutes missions transverses pouvant faciliter le fonctionnement des deux régions.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Médecin Conseil et Contrôle F/H

  • 08 août 2026
  • Enedis
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Lillebonne

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Mettez vos talents au profit d'Enedis et GRDF pour favoriser le retour à l'emploi et contribuer à la prévention de la désinsertion professionnelle des salariés.

En charge du suivi de 3 500 salariés, vous êtes basé à Lille, avec des déplacements aux cabinets de Douai et Arras. Vous travaillez à temps plein au sein d'une équipe de médecins conseil et contrôle et d'assistantes médicales, où le médecin conseil régional sera présent pour vous accompagner. Vous faites partie du Service Général de la Médecine Conseil Contrôle du régime spécial des Industries Électriques et Gazières.

Vous vérifiez le bien-fondé des arrêts de travail des salariés. Vous examinez les salariés et établissez des rapports pour les principaux risques (longue maladie, accident du travail, maladie professionnelle, invalidité). Vous accompagnez les salariés dans le cadre du droit commun (recours contre tiers). Vous participez à des groupes pluridisciplinaires. Vous échangez avec les employeurs, médecins du travail, assistantes sociale, médecins traitant et gestionnaires de droit commun.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE: Master 1 - Appui Trésorerie F/H

  • 08 août 2026
  • EDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Date de début: 1 Octobre 2026

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.

Votre environnement:

Vous êtes intéressés par le fonctionnement de la trésorerie dans un grand groupe avec une approche centralisée, de nombreuses entités et filiales et de multiples banques partenaires en France comme à l’international.

Vous êtes à l’aise avec les chiffres et savez faire preuve à la fois de rigueur et de curiosité.

La Direction Financement Trésorerie & Gestion propose un contrat d’alternance dans sa Division Trésorerie et Garantie Groupe.

La trésorerie EDF est fortement centralisée car elle prévoit, suit et gère la trésorerie cumulée de toutes les entités du groupe.

Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.

Vos missions 



Au sein de l’équipe Pôle Gestion des Comptes- Equipe Prévisions



Vous contribuerez à l’élaboration quotidienne, au suivi et à l’analyse des positions de trésorerie à pas quotidien



Vous analyserez les contributions à la trésorerie groupe de chaque entité (Entité EDF SA et filiales du groupe), à la fois en absolu et en comparaison avec les prévisions et les réalisés passés



Vous serez en étroite relation quotidienne avec des interlocuteurs de la filière trésorerie des filiales et directions d’EDF

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Technicien d'exploitation réseaux de chaleur F/H

  • 08 août 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez Dalkia en tant que Technicien(ne) d’Exploitation au sein de notre Centre Réseaux !

Envie de contribuer activement à la transition énergétique et d’avoir un impact concret sur le quotidien de nos clients ? Devenez acteur/actrice du confort en intégrant une équipe dynamique et engagée.

Votre rôle ? :

En tant que Technicien(ne) d’Exploitation, vous serez au centre de l’action :

  • Vous réalisez les interventions de conduite, maintenance et le dépannage sur les installations de chaufferie et en régulation sur un réseau ;
  • Vous contrôlez et réalisez les interventions de maintenance courante : entretien courant, entretien simple et entretien complet des installations ;
  • Vous procédez aux contrôles prévus dans le programme de maintenance pour lesquels vous diagnostiquez les pannes et déterminez un plan d'actions pour remettre le système en état dans les délais requis ;
  • Vous effectuez les tâches d'entretien prévues, réglez les organes mécaniques et/ou électrotechniques afin d'optimiser la consommation d'énergie ;
  • Vous accompagnez les sous-traitants et gérez les relations avec les clients ;
  • Vous transmettez les données dans un système de gestion interne dans les délais requis.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation - réseau de chaleur F/H

  • 08 août 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Argenteuil

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez Dalkia en tant que Technicien(ne) d’Exploitation au sein de notre Centre Réseaux !

Envie de contribuer activement à la transition énergétique et d’avoir un impact concret sur le quotidien de nos clients ? Devenez acteur/actrice du confort en intégrant une équipe dynamique et engagée, au cœur de nos réseaux de chaleur.

Votre rôle ? :

En tant que Technicien(ne) d’Exploitation, vous serez au centre de l’action :

  • Vous réalisez les interventions de conduite, maintenance et le dépannage sur les installations de chaufferie et en régulation sur un réseau (production et distribution sur Goussainville et Vémars) ;
  • Vous contrôlez et réalisez les interventions de maintenance courante : entretien courant, entretien simple et entretien complet des installations ;
  • Vous procédez aux contrôles prévus dans le programme de maintenance pour lesquels vous diagnostiquez les pannes et déterminez un plan d'actions pour remettre le système en état dans les délais requis ;
  • Vous effectuez les tâches d'entretien prévues, réglez les organes mécaniques et/ou électrotechniques afin d'optimiser la consommation d'énergie ;
  • Vous accompagnez les sous-traitants et gérez les relations avec les clients ;
  • Vous transmettez les données dans un système de gestion interne dans les délais requis.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Méthodes H/F F/H

  • 08 août 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Le Barp

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Qui sommes nous ?

Filiale du groupe EDF, Dalkia est un acteur de référence des services énergétiques en France et à l’international. Nous développons les énergies renouvelables et de récupération et nous accompagnons nos clients (industries, collectivités et entreprises) dans la réduction de leur consommation d’énergie et de leurs émissions de CO2.

Notre engagement sociétal et environnemental est reconnu par le label EcoVadis et dans le domaine de la diversité nous sommes certifiés GEEIS (égalité professionnelle) et signataires de la charte LGBT+

Sous la responsabilité du Responsable Méthodes, et en interface avec l’ingénieur Méthodes, le/la technicien/ne Méthodes, prendra part aux projets stratégiques visant à améliorer l’efficacité opérationnelle de nos systèmes techniques.

Vos principales missions seront les suivantes :

1. Industrialisation des process de MCO CVCF

  • Adaptation à l’environnement client :Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur,
  • Définition et développement d'outils de gestion : Création d'outils pour la gestion, le suivi et l’amélioration continue des processus MCO,
  • Pilotage des activités de Maintenance Préventives et Correctives, en utilisant les outils mis à votre disposition pour obtenir la satisfaction Client,
  • Analyse des DOE, des plans et des données techniques du Bureau Techniques (BT) pour les nouvelles installations entrant dans le périmètres CVCF,
  • Rédaction/Amélioration les gammes de maintenance et d’exploitation, en interface avec les techniciens et les chefs d’équipes.

2. Optimisation et Amélioration Continue (Lean)

3. Gestion des Risques, Qualité et Conformité

  • Analyse de risques : Participer aux analyses de sécurité/défaillance. Mettre en place des processus d’amélioration de la fiabilité des équipements,
  • Sécurité (HSE) : Intégrer les contraintes de sécurité à la rédaction des gammes/instruction des interventions de maintenance.

4. Support Technique et Accompagnement le Terrain

  • Assurer l'interface technique entre la maintenance/Exploitation et la qualité.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Sales Area Manager – Supply Chain Assurance, Central Europe (remote within Europe)

  • 08 août 2026
  • DNV
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DESCRIPTION :

DNV Business Assurance is looking for a highly motivated Sales Area Manager to support the business development of Supply Chain Assurance (SCA) services within the General Industries and the assigned territory. The ideal candidate will be a team player with strong sales skills, excellent market analysis capabilities, and a strategic mindset. Experience in the Testing, Inspection, and Certification (TIC) industry or Auditing firms is preferred.

ONLY applications from resources who have already gained previous (even brief) experience in offering Supply Chain second-party audit services and managing key clients will be considered.

The position reports to the General Industries Sales Manager Europe – Supply Chain Assurance.

Location: Fully remote, based in the UK, Germany, France, or Spain.

Key Responsibilities

  • Analyze the General Industries market of the pertinent area to understand trends, general outlook, development opportunities, potential customers, and competitors’ strategy
  • Ensure the achievement of the individual sales targets assigned
  • Responsible for implementing sales actions through the development of prospects and existing key customers
  • Follow up leads and opportunities coming from the different channels
  • Ensure DNV visibility within the General Industries market
  • Ensure strong pipeline management and accurate forecasting to support business planning and target achievement
  • Contribute to developing and maintaining a network of channels in the General Industries market with lead generation activities
  • Take part in local communication actions (external events, tradeshows, conferences, workshops, etc.) organized by the Marcom Department.

Ingénieure / Ingénieur Sûreté Nucléaire F/H

  • 08 août 2026
  • EDF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.

L'Unité d'Ingénierie du Parc en Exploitation (UNIE) rassemble 570 salariés, hommes et femmes, cadres pour 95 % d'entre eux. Ses équipes apportent au quotidien un appui opérationnel à l'ensemble des sites en exploitation : expertise métier, élaboration du référentiel, pilotage d'affaires et projets, retour d'expérience avec les parties prenantes.

L'UNIE assure un appui et une expertise aux centrales nucléaires du Parc EDF afin de produire en toute sûreté et avec une disponibilité maximale. L'UNIE intervient sur le temps réel (via des Task-forces, des Hotlines) et sur le moyen/long terme (définition des référentiels de maintenance, appuis techniques sur les équipements,...). 

Le Groupe Performance Sûreté en Exploitation recherche un Ingénieure/Ingénieur en Sureté Nucléaire

Vos missions

Au sein du Groupe Performance Sûreté en Exploitation, vous évoluez dans un collectif d’ingénieurs engagés et contribuez à des enjeux stratégiques pour le parc nucléaire.

À ce titre, vous :

- Apportez un appui aux ingénieurs sûreté du parc nucléaire en exploitation (y compris sur l’EPR) sur des problématiques de sûreté

- Identifiez des pistes d’amélioration des Règles Générales d’Exploitation (RGE) afin de renforcer la sûreté, la production et la disponibilité

- Participez à l’instruction de dossiers dérogatoires aux RGE

- Contribuez à l’organisation nationale de crise d’EDF

- Portez des évolutions liées aux nouveaux outils numériques, notamment autour de l’intelligence artificielle générative

Cette activité requiert la connaissance des principes fondamentaux de la sûreté nucléaire. Une expérience dans le domaine de la maintenance serait appréciée.

Un poste au cœur des enjeux industriels

Ce poste, en lien avec l’ingénierie de conception et l’exploitation, vous place à l’interface entre l’analyse des études de sûreté et leur application concrète en centrale. Vous contribuez directement à transformer les exigences techniques en solutions opérationnelles.



Votre développement

Un parcours de formation adapté à votre profil sera mis en place pour vous permettre de monter en compétences et de réussir pleinement dans vos missions.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef équipe Agroalimentaire (H/F)

  • 07 août 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bonneville

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable de production, vous assurez des missions dans le respect des directives, des procédures internes et des objectifs fixés par la hiérarchie.


  • Expérience significative en tant que Chef d'équipe, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
  • Solides compétences en management et capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe.
  • Aisance avec les outils informatiques (Pack Office).
  • Bon relationnel, esprit d'équipe et aptitude à prendre des décisions.
  • Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité propres au secteur agroalimentaire serait un atout.

Niveau de formation : BAC

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien QHSE – H/F

  • 07 août 2026
  • Suez
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Le Péage-de-Roussillon

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS
Présent dans 40 pays avec plus de 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. Le groupe permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes.
Au sein de la Business Unit Déchets Dangereux, IWS œuvre à réduire l’empreinte environnementale de ses clients, grands industriels et collectivités publiques, en leur proposant une gamme unique de solutions de traitement et de valorisation des déchets dangereux. Avec 23 sites, 800 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 280 millions d’euros, IWS est un acteur majeur du marché des déchets dangereux.
VOTRE MISSION

En tant que Technicien.ne QHSE, vous serez en charge de déployer la politique HSE sur le terrain, d'accompagner les équipes opérationnelles et de veiller au respect des exigences réglementaires ainsi que des standards de l'entreprise.

Vos missions seront notamment :

  • Promouvoir la culture sécurité à travers les campagnes, le signalement des situations dangereuses et la diffusion des bonnes pratiques.
  • Animer des causeries sécurité, des séances de sensibilisation et organiser des ateliers lors des semaines santé, sécurité et environnement.
  • Réaliser des tournées de terrain pour observer les comportements, identifier les situations à risque et proposer des actions correctives.
  • Mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), piloter le PAPRIPACT et accompagner la rédaction des plans de prévention (PdP).
  • Déclarer, analyser et suivre les incidents, accidents et presqu'accidents en participant aux enquêtes (méthodes arbre des causes, 5 pourquoi).
  • Assurer l'accueil HSE des nouveaux arrivants et des entreprises extérieures sur le site.
  • Suivre les indicateurs HSE et participer aux audits internes et accompagner les audits externes.
  • Organiser et suivre les contrôles réglementaires liés au bruit, aux agents chimiques, aux atmosphères de travail, etc.
  • Garantir la conformité et le suivi des équipements de sécurité, ainsi que la gestion des équipements de protection individuelle (EPI).
VOTRE PROFIL

Le profil recherché pour ce poste requiert une formation Bac+2 minimum dans le domaine de la Santé, Sécurité et Environnement (HSE), complétée par une expérience significative de 5 minimum, idéalement sur un site industriel SEVESO. Vous possédez de solides capacités d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une excellente gestion du temps, notamment pour savoir prioriser efficacement les tâches. Vous êtes force de proposition, et faites preuve de pédagogie en adoptant une démarche pragmatique. Une excellente communication écrite et orale est exigée afin de faciliter les échanges avec les équipes et les partenaires. Enfin, ce poste exige un véritable goût du terrain ainsi qu'une implication constante dans la sécurité au travail.

Type de contrat : CDI

Alternance Mécanicien(ne) TP - Bourg Les Valence H/F

  • 07 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bourg-lès-Valence

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Spécialisé dans le génie civil et les ouvrages d'art, Bouygues Travaux Publics est l'un des leaders mondiaux dans les domaines de l'aménagement du territoire et de la construction d'infrastructures durables. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Responsabilités:

Le mécanicien TP est un technicien d'atelier fixe ou mobile qui entretient (pression des pneus, vidanges, contrôle des pièces, analyse d'huiles, etc.) et répare les véhicules et les engins de chantier. Il maintient en état de fonctionnement les engins de chantier et leurs équipements pour optimiser la production. Il réalise la maintenance, la réparation et le dépannage des engins de chantier en atelier ou sur un chantier, il intervient sur de nombreuses familles de matériels : pelles hydrauliques, bouteurs, niveleuses, décapeuses, chargeurs, tractopelles, compacteurs, concasseurs et leurs équipements, godets, rippers, fraises hydrauliques, grappin mécanique, vibrateurs de palplanches... 

L'alternance serait basée à Bourg Les Valence.

Missions:

  • Lit des plans mécaniques en en 2D et 3D 
  • Détecte les anomalies,
  • Démonte les parties endommagées,
  • Prévient les pannes, les diagnostique, effectue les réglages, répare, remonte les pièces défectueuses,
  • Remplace les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur),
  • Effectue les derniers réglages et vérifie le fonctionnement de l’engin,
  • Procède aux essais sur route ou sur chantier en fonction de la typologie des engins.
  • Renseigne le carnet d’entretien et les supports de suivi d’intervention 
  • Respecte les procédures internes et des constructeurs
  • Réalise des pré-listes de pièces détachées 

Votre profil:

  • Vous rentrez en BTS mécanique/ TP
  • Vous etes manuel et vous aimez être sur le chantier. 
  • Permis B de préférence

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chargé de recrutement H/F

  • 07 août 2026
  • Demathieu Bard
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Montigny-lès-Metz

DESCRIPTION :

Publiée le 07/08/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Bâtir des ouvrages d’art, tracer des routes, apporter l’énergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de vie… Depuis 1861, le groupe DEMATHIEU BARD accompagne les territoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité, en sécurité, en confort et profitent d’une meilleure qualité de vie.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez le service recrutement basé au sein de notre siège à Montigny-lès-Metz. Vous intervenez pour l’ensemble du Groupe et de ses filiales.

Le Pôle recrutement a pour objectif de présenter à ses clients internes des candidats en adéquation avec les besoins exprimés. Les recherches qui lui sont confiées sont variées en termes de profils. Ainsi, il peut s’agir de postes « fonctionnels » (juridique, comptabilité-finance, contrôle de gestion QSE, RH, informatique ...) ou de postes « cœur de métiers » (conduite et direction de travaux, ingénieurs études de prix, méthodes…), sur des fonctions ETAM et Cadres.

Vous êtes rattaché à la Responsable recrutement et intégrez une équipe de 5 personnes qui met toute son énergie au service de la qualité de la prestation fournie et qui vous permettra de bénéficier d’un accompagnement solide.

Ce qui nous différencie :

La variété des projets, la polyvalence et l’esprit d’équipe !

Vous intégrez un service stratégique de l’entreprise qui a à cœur de recruter les futurs talents pour contribuer au développement de l’entreprise par l’intégration de profils qui sauront ajouter leur pierre à l’édifice. Vous bénéficierez pour ce faire de moyens et d’outils à la pointe de la technologie RH.

Vos responsabilités et missions :

Après une période de formation interne pour appréhender nos outils, nos méthodes, notre secteur d’activité et nos métiers, vous intervenez sur des missions de recrutement en autonomie. Vous êtes amené à prendre en charge plusieurs missions de recrutement simultanément.

  • Vous réalisez la définition du besoin avec les clients internes.
  • Vous rédigez et diffusez les annonces sur notre site carrière et sur les sites partenaires.
  • Vous effectuez des recherches ciblées de candidats selon le besoin via les CVthèques, les réseaux sociaux professionnels et la base de données interne.
  • Vous réalisez les entretiens de recrutement avec les candidats.
  • Vous réalisez les passations de questionnaires de personnalité, motivations et raisonnement logique et les débriefs avec les candidats
  • Vous procédez aux contrôles de références
  • Vous rédigez les comptes-rendus d’entretien jusqu’à la présentation des finalistes.
  • Vous complétez et suivez les tableaux de reporting.
  • Vous assurez la traçabilité de nos actions dans notre SIRH  
  • Vous participez aux groupes de travail (outils, innovations, amélioration continue…) pour lesquels vous saurez être force de proposition.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !


Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en Ressources Humaines ?
  • Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en recrutement en entreprise ou au sein d’un cabinet de recrutement, en qualité de chargé de recherche, de consultant ou de chargé de recrutement ?
  • Vous connaissez idéalement les métiers de la construction ?
  • Vous avez le sens de la discrétion et un goût certain pour le travail en équipe ?
  • Vous faites preuve de rigueur dans la réalisation des tâches administratives inhérentes au poste (notamment l’utilisation du SI Recrutement) ?
  • Vous êtes autonome, résilient, vous avez le sens du résultat et êtes force de proposition en matière d’optimisation de votre activité professionnelle ?
  • Vous êtes multitâches (capacité à travailler sur plusieurs dossiers et gérer plusieurs interlocuteurs) ?
  • Vous avez de réelles capacités rédactionnelles et relationnelles ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous !

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, d’envergure internationale, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :  Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • L’implication sur des projets/thématiques transverses.
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • Un package salarial attractif auquel s'ajoutent des avantages adaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions de vie : 13ème mois, prime de vacances, prime individuelle de fin d’année, participation, intéressement, surcomplémentaire retraite, mutuelle, tickets restaurant, avantages CSE, et possibilité d'épargne salariale…

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de projet portuaire H/F

  • 07 août 2026
  • Egis
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

About Us

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 3 milliards d'euros de CA en

2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 18 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Vous évoluerez au sein de la Business Line Transports et Territoires qui porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de projets de transports, de mobilité et d’aménagement des territoires. Notre Business Line (BL) est spécialisée en conseil et ingénierie qui regroupe les activités :- Rail : Ferroviaire, Métro, Bus, Tram, transport par câble,- Ville Route et mobilité : route, infrastructures et aménagements urbains, mobilité multimodale et systèmes associés,- Grands ouvrages de Génie Civil : Tunnels, Ouvrages d’Art, Géotechnique, Ports.

Les équipes portuaires interviennent à tous les stades des projets d'aménagement des ports. Elles apportent leur expertise dès les études de conception jusqu'à la supervision de travaux.

Pour les aménagements des ports, terminaux maritimes et marinas, elles réalisent les études générales (études économiques, juridiques et financières, schémas de développement, organisation), conçoivent les ouvrages (digues, quais, jetées) ainsi que les équipements et systèmes d'information.


About the Role

Vous intégrerez une équipe de maitrise d'oeuvre de projet portuaire et maritime. Vous serez rattaché(e) à la responsable du pôle Travaux Portuaires.

Vous participerez à la conception des projets et au suivi des travaux. Les projets concernent la création ou la réhabilitation d'infrastructures portuaires comme des quais, des digues, des pontons, des mouillages, des cales... Ces infrastructures seront imaginées pour des ports plaisance, de pêche ou de commerce, notamment à destination des EMR. 

Dans le cadre de la conception des projets, vous serez en charge de coordonner les études tant d’un point de vue technique, que environnemental ou contractuel. Vous serez l’interlocuteur privilégié du client mais aussi des équipes techniques internes à Egis ou des sous-traitants. Vous devrez être capable de piloter des profils junior jusqu’à des experts.

-Dans le cadre de suivi de travaux, vous serez l'interlocuteur privilégié des entreprises travaux et du maitre d'ouvrage. Vous serez en charge du suivi de la qualité de réalisation des travaux (levé de point d'arrêt, constat sur site, réunion de chantier). Vous devrez vous assurer du respect du planning par l'entreprise travaux. Vous assurer également le suivi des situations financières mensuelles de l'entreprise avant envoi au maitre d'ouvrage.


What do we need from you

Ingénieur(e)/chef(fe) de projet, titulaire d'un diplôme d'école d'ingénieur ou équivalent, avec une expérience confirmée dans des projets de conception et de construction portuaire et maritime.

10/12 ans d'expérience

Compétences et qualités souhaitées :

  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Prise d'initiatives

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Agent de propreté H/F

  • 07 août 2026
  • Atalian
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Luant

DESCRIPTION :

Nous recherchons un agent de propreté H/F pour effectuer le nettoyage auprès de l'un de nos client, dont les missions seront les suivantes :

- Nettoyage des bureaux

- Nettoyage des sanitaires

- Faire remonter les besoins en termes de produits et/ou matériels

- Respecter les protocoles d'hygiène et les règles de sécurité du site

Expérience souhaitée d'un an minimum dans le domaine du nettoyage

Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et ayant l'esprit d'équipe

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Agent de Propreté H/F

  • 07 août 2026
  • Atalian
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Marnay

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN recrute pour son agence de KINGERSHEIM, un Agent de Propreté (H/F) CDD de remplacement dès que possible et jusqu'au 31/08 qui interviendra sur le site CARREFOUR MARKET à MARNAY (70) à raison d'une intervention de 7h00 à 12h00 du lundi au vendredi.

Missions principales :

- Nettoyage des locaux commerciaux et des sanitaires

- Faire remonter les besoins en matériels et/ou produits à son supérieur hiérarchique

- Respecter les protocoles de nettoyage et les règles de sécurité du site

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Chargé d'étude risques littoraux H/F

  • 07 août 2026
  • Egis
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.  

La direction Solutions Maritimes d’Egis accompagnent les professionnels du littoral, les gestionnaires de ports, les collectivités territoriales et l’ensemble des acteurs engagés dans la préservation et le développement durable des espaces côtiers.


About the Role

Dans le cadre de la consolidation et du développement de notre activité "Solutions Maritimes" suite à l'intégration de CASAGEC INGÉNIERIE au groupe Egis, nous recherchons un ingénieur en modélisation des risques côtiers qualifié pour rejoindre notre équipe à Montpellier, en France. Dans ce rôle, vous serez responsable du développement et de la mise en œuvre de modèles avancés de risques côtiers afin d'évaluer et d'atténuer les impacts du changement climatique, de l'élévation du niveau de la mer et des événements météorologiques extrêmes sur les communautés et les infrastructures côtières.

  • Vous développerez et maintiendrez des modèles numériques sophistiqués pour les processus côtiers, y compris l'hydrodynamique, la dynamique des vagues et le transport des sédiments.
  • Réaliser des évaluations complètes des risques côtiers, en intégrant des facteurs tels que l'élévation du niveau de la mer, les ondes de tempête et l'érosion.
  • Analyser et interpréter des ensembles de données complexes afin d'éclairer les stratégies de gestion côtière et les processus décisionnels.
  • concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes pour la protection et l'adaptation des côtes
  • collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour intégrer la modélisation des risques côtiers dans des projets environnementaux et d'ingénierie plus vastes
  • Préparer des rapports techniques détaillés et des présentations pour les parties prenantes et les clients.
  • se tenir au courant des dernières avancées en matière d'ingénierie côtière et de techniques de modélisation des risques
  • contribuer à l'élaboration de propositions et de demandes de subventions de recherche.

What do we need from you

  • De formation type Master ou doctorat en ingénierie côtière, en ingénierie environnementale ou dans un domaine connexe.
  • Minimum de 1 à 2 ans d'expérience en ingénierie côtière ou dans un domaine connexe
  • Connaissance approfondie des principes et processus de l'ingénierie côtière
  • Maîtrise des logiciels de modélisation numérique et de simulation pour les applications côtières (SWAN, Xbeach, Telemac,...)
  • Solides compétences en programmation, avec une expertise dans des langages tels que Python, MATLAB ou R
  • Expérience des SIG et des outils d'analyse spatiale
  • Aptitude avérée à l'analyse de données et à la modélisation statistique
  • Excellentes compétences en matière de rédaction de rapports techniques
  • Expérience en matière d'évaluation et de gestion des risques côtiers
  • Expérience en gestion de projet
  • Compréhension approfondie des processus et de la dynamique côtière
  • Connaissance des incidences du changement climatique sur les environnements côtiers
  • Expertise en matière de modélisation des risques d'inondation et de prévision de l'évolution du trait de côte
  • Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes
  • Capacité à travailler efficacement et à organiser des projets complexes
  • Excellentes aptitudes à la communication et capacité à travailler en équipe
  • Maîtrise de l'anglais ; la connaissance du français est un atout.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...