Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Labège

DESCRIPTION :

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

Dans le cadre d’un remplacement, la Direction Finance de Veolia Agriculture recherche un(e) : Contrôleur de Gestion H/F

Rattachement 

Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion de la Direction du Service aux Collectivités et Industriels (DSCI), Véolia Agriculture, vous intervenez au sein de 2 à 3 Directions Régionales, ce qui représente un périmètre de 60 à 90 M€ de chiffres d'affaires.

A ce titre, vous travaillez en étroite collaboration avec les Directeurs Régionaux et les chefs d’agence de la Direction des Services aux Collectivités et Industriels (DSCI).

Localisation géographique : 

Poste principalement basé à Arras (peut également être basé à Cergy, Avignon ou Labège), avec des déplacements réguliers à prévoir sur les Directions Régionales, afin d’assurer une forte proximité avec les Directeurs Régionaux et Chefs d’Agence.

Vos missions : 

Votre mission principale est d’accompagner les managers opérationnels dans le pilotage de leur performance économique et de contribuer activement à la création de valeur.  

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : 

1. Pilotage de la performance & accompagnement des opérationnels

• Accompagner les managers dans leurs objectifs budgétaires

• Élaborer les budgets et forecasts

• Analyser les écarts (réel vs budget / forecast / N-1)

• Animer les revues de performance mensuelles

• Construire et suivre les plans d’actions

2. Contribution à la création de valeur

• Analyser la rentabilité des activités (contrats, projets, BU)

• Identifier les leviers d’amélioration

• Proposer des plans d’optimisation (coûts, pricing, organisation)

• Participer aux analyses de type look-back contrats

• Piloter le BFR

3. Contrôle de la robustesse financière

• Garantir la fiabilité des données financières

• Veiller au respect des processus

• Contribuer à la qualité des clôtures et du reporting

1. Formation et expérience

• Formation supérieure Bac+5 minimum (type école de commerce, finance)

• Expérience de 5 ans minimum en contrôle de gestion dans des organisations multi-sites

1. Compétences clés

• Excellente maîtrise financière et comptable

• Forte capacité d’analyse, d’évaluation et de synthèse

• Aptitude à challenger les opérationnels avec pédagogie

• Aisance dans la présentation de résultats à l’oral comme à l’écrit (Powerpoint)

1. Qualités personnelles

• Proactif(ve) et force de proposition

• Curieux(se) et doté(e) d’un esprit critique affirmé

• Rigoureux(se) et sens aigu de l’organisation

• Capacité à vulgariser et simplifier des sujets complexes auprès d’interlocuteurs variés

• CDI à pourvoir immédiatement

• Temps plein, poste cadre

• Rémunération à partir de 55 000 € par an (fixe + variable) 

• Permis B obligatoire car des déplacements ponctuels sont à prévoir en France

Nos avantages : 

• Participation, intéressement, 13ème mois

• Forfaits jours 206 jours/an

• PEG (Plan Epargne Groupe)

• Tickets restaurant

• Prise en charge à 100% des transports en commun 

• Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

• Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

• Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

• Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

• Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr/fr

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Sainte-Geneviève-des-Bois

DESCRIPTION :

VEOLIA  ASSAINISSEMENT et MAINTENANCE FRANCE intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
maintenance industrielle et de la collecte de déchets liquides.

Découvrez nos activités en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

Veolia Assainissement et Maintenance recherche un(e) opérateur(trice) poids lourds en CDI pour son agence de Ste Geneviève des bois (77)

Rattaché(e) au Service Assainissement, vous serez affecté(e) en équipe d'intervention sur l'ensemble des ouvrages d'assainissement.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Conduite des véhicules (boite manuelle) de chantier à chantier
• Assurer la mise en place et la réalisation des travaux d’entretien et de nettoyage des réseaux d’assainissement.
• Opérateur technicien sur matériel haute pression
• Réaliser les vidanges et les curages préventifs ou curatifs des réseaux et des ouvrages associés.
• Désobstruer les branchements (parties collectives et privatives) et pomper les postes de relèvement, fosses septiques et pomper les bac à graisse.
• Préparer le matériel nécessaire à l’exécution des travaux.
• Réaliser l’entretien quotidien du camion et du matériel.
• Mettre en place la sécurité du chantier et le balisage.
• Respecter les consignes de sécurité, le port des EPI ainsi que les procédures qualité et environnement.

Poste qui allie conduite de véhicules (20%) et intervention technique (80%)

Conditions du poste :

• Une formation pratique de deux semaines sera assurée sur le terrain en qualité d'aide opérateur en assainissement, préalablement à la prise en main du véhicule.

• Les horaires de travail sont fixés de 6h00 à 14h00, avec la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires selon les besoins.

• Des astreintes sont à prévoir en soirée ainsi que le week-end.

 Diplôme & expérience :

• Niveau Bac, avec une première expérience d'un an (idéalement dans l'assainissement, le BTP ou les VRD)
• Permis C indispensable 

️ Compétences requises

• Connaître les techniques et risques liés aux activités (espace confiné, déchets dangereux, hygiène assainissement, signalisation et balisage des chantiers)
• Savoir lire, écrire, compter

 Qualités attendues :

• Esprit d'équipe, adaptabilité et excellente présentation.

 Rémunération :

• Salaire brut : 1867 à 1950€ brut 

 Avantages :

• Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia
• 13ème mois
• Epargne salariale (intéressement / participation)
• Prime annuelle
• Tickets restaurants

Salaire fixé selon la convention collective de l'Assainissement et Maintenance Industrielle, en fonction de l'échelon et des qualifications du collaborateur

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Argenteuil

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Balma

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Perpignan

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) agent(e) de maintenance en alternance pour notre site situé à Dijon (21).

Rattaché(e) au responsable de site, vous assurez les missions suivantes :

- Réaliser les opérations de maintenance préventive, (Réalisation de rondes techniques, relevés des indicateurs de température, relevés des compteurs, relamping, accompagnement sous-traitants),

 - Réaliser les opérations de maintenance corrective et de petits travaux associés, sur l'ensemble du bâtiment (électricité, CVC, plomberie, peinture, petit travaux, second œuvre),

- Assurer le reporting de votre activité sur notre outil GMAO,

- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise

En préparation d’un titre professionnel Agent de maintenance du bâtiment ou bien Bac Pro Maintenance Efficacité Energétique (MEE) ou Bac Pro Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés (MELEC) , vous disposez idéalement d’une première expérience en stage ou alternance.

Vous êtes autonome, réactif(ve), rigoureux(se) et vous possédez un bon sens du contact client.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire évoluer vos compétences, n’hésitez plus, rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Client Services team

Amundi Technology's CS team is the main point of contact for our customers (asset

managers, financial institutions, family offices, asset servicers). Its objective is to increase

Customer Satisfaction.

The CS team is the operational trusted partner of our clients. CS is the main entry point for our

customers consuming the ALTO Solutions and Amundi Business line services (Trading,

Middle Office, Data services, Risk and Compliance).

Your mission

FO & Risk domain management

- Making sure 100% of the FO & Risk domain tickets are allocated to the analysts

according to client SLA commitments

- Enabling Analyst to resolve Tickets according to SLAs (time to acknowledge, time to

deliver)

- Capacity & tickets KPIs reporting to CS & RM management

- Continuous Improvement : identifying initiatives, organizing POCs, sharing them with

the CS & RM management team

Team management & people development

- Recruit, mentor and coach the team of CS Front Office & Risk analysts

- Conduct performance reviews, define career paths, and foster a culture of

accountability and continuous learning.

- Manage capacity planning & resource allocation, foster team motivation

- Build training plan for new joiners & analysts – including embedment to other teams

(Business Line, Product, R&D, Professional Services).

- Set team goals, KPIs, and career development plans for CS Front Office & Risk

analysts.

Cross-functional collaboration

- Coordinate & organize Client Run Reviews related to FO & Risk domains of

expertise: retrieving the different tickets from FO & Risk domain analysts – and being

able to arbitrate accordingly across pool of clients, liaising with CSMs and RMs

- Active participation in Product communities

- Create partnerships with Amundi Business lines (FO & Risk mainly) : organise

regular embedements of Domain Analysts

Leadership & Strategy

- Define and execute the Front & Risk strategy within Client Services aligned with

global Client Services objectives, Business Line and Alto Product roadmaps (for both

Alto Invest & Alto Asset Servicing offers).

- Lead and participate to CS&RM transformation plan : be a driving force for

continuously improving the way we work inside FO & Risk Domain and with

counterparties

- Create a culture in which people want to do their best and feel an urgent need to

improve process and delivery for clients

Knowledge management

- In collaboration with Product and R&D, maintain and expand documentation,

knowledge base articles and training materials for Alto modules.

- Drive adoption of knowledge sharing and enablement within CS team.

Client Delivery & Support excellence

- Act as escalation point both for the domain analysts and external parties (RM & CSM,

Business Lines, Implementation, Client) regarding specific client requests

- Bring Product expertise during special client events – like walk the floor & Trainings

at client site

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Chargé d'Affaires Vidéosurveillance et Contrôle d'Accès SAINT-OUEN (F/H)

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations

Deux missions principales sur ce poste avec un accompagnement que nous ferons sur la partie Cybersécurité.  

 Bonnes connaissances en sureté / Sécurité (vidéosurveillance, anti-intrusion et contrôle d'accès) :

- Déployer la politique MCS (Maintien en Condition de Sécurité) des installations CFA

- Piloter et suivre les projets spécifiques 

- Apporter au titre du service votre expertise technique aux équipes opérationnelles

- Garantir et contrôler la qualité des travaux réalisés

- S’assurer de la présence de la documentation technique

Intérêt pour la Cybersécurité, vous serez formé à :

- Prendre en charge les sujets de cybersécurité des systèmes industriels de nos clients,

- Apporter un support technique en avant-vente aux équipes commerciales lors des appels d’offres sur les questionnaires de cybersécurité, lors de soutenances et sur la rédaction de mémoires techniques,

- Rédiger les documents de procédures de MCS, PAS, PDS, etc…

- Participer activement aux audits, cartographies, analyses de risques, études de durcissement, dossier d’homologation, réception,

- Former / sensibiliser les équipes opérationnelles à la cybersécurité,

- Créer les supports de formation à la cybersécurité des systèmes industriels,

- Collaborer avec les autres filiales du Groupe lors des projets clients,

- Participer aux réunions internes et externes,

Votre profil

De formation Bac+3 minimum avec expérience, ou de niveau Master 2, ou Ingénieur généraliste avec une spécialisation en courant faible, vous êtes rigoureux, soucieux de la sécurisation des systèmes, dynamique et persévérant.

Vous maitrisez les outils informatiques bureautiques et plus particulièrement Excel, Word et PowerPoint.

Vous avez un intérêt affirmé en Cybersécurité OT.

Vous connaissez et maitrisez les différents types de matériel de contrôle d’accès, de vidéo-surveillance, d’anti-intrusion, de sécurité anti-incendie ou de GTB couramment mis en œuvre dans les bâtiments tertiaires et industriels en France.

Vous avez des notions concernant les normes de cybersécurité et la documentation de l’institution Française de cybersécurité.

Vous avez un sens de la pédagogie vous permettant de transmettre des concepts nouveaux à un large public.

Vous savez gérer des projets impliquant de multiples acteurs, sur un périmètre géographique étendu au territoire national.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses,

opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

- Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

- Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

- Si besoin, entretien de validation avec le N+2

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international majeur du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et contribuent à un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Egis est le premier groupe d'ingénierie en France.

Fort de ses 23 500 collaborateurs présents dans plus de 70 pays, le Groupe met son expertise au service de solutions innovantes et performantes pour ses clients. Par la diversité de ses domaines d’intervention, Egis joue un rôle clé dans l’organisation collective de la société et l’amélioration du cadre de vie des citoyens.

Notre ancrage en France constitue une force essentielle. Nos 5 500 collaborateurs, répartis sur plus de 60 implantations, entretiennent une relation de proximité durable avec nos clients, afin de les accompagner à chaque étape de leurs projets, de l’émergence à la concrétisation.

Tout en étant fortement présent à l’international, Egis reste profondément attaché à son développement en France, intervenant sur des projets variés – construction neuve, requalification et optimisation, services, exploitation – qui intègre les enjeux de transition écologique et de neutralité carbone.

Rejoindre Egis, c’est contribuer activement à des projets d’envergure au service des territoires et de leur transformation durable.

Vous intégrerez une équipe dynamique d’une trentaine de personnes, en charge des réponses aux appels d’offres en France et à l’export composée d’ingénieurs et de gestionnaire d’offres.

Au sein de cette équipe jeune et dynamique, vous participerez activement à l’élaboration d’offres technico-financières complexes pour des projets techniques ambitieux et emblématiques.

La Tender Unit est la pépinière des jeunes talents d’Egis. Le poste d’Ingénieur d'Offre est un tremplin vers des parcours d’expertise technique, du management de grands projets ou de développement commercial. Durant votre stage, vous êtes au contact des décideurs. Vous participerez activement à l’élaboration de la stratégie de réponse aux appels d’offre, tout comme au positionnement technico-commercial. Pour structurer votre stage, un parcours de formation spécialement conçu par et pour les Ingénieurs d’Offres vous attend !

L’objectif de ce stage de 6 mois est de vous permettre d’acquérir une compréhension approfondie du montage et du pilotage d’offres pour des projets d’ingénierie complexes. À travers votre participation à 2 à 3 réponses à appels d’offres stratégiques, vous développerez progressivement votre capacité à analyser les enjeux et les attentes clés des clients, à coordonner l’ensemble des experts et contributeurs internes dans le respect des délais, et à identifier les risques comme les opportunités associés aux contrats.

Vous contribuerez également à l’élaboration d’offres technico-commerciales performantes, en définissant la meilleure stratégie de gestion des risques financiers, techniques et humains. Enfin, vous participerez à la préparation de la feuille de route qui servira de base au directeur de projet pour l’exécution du contrat une fois celui-ci remporté.

Ce que vous allez apprendre :

Cette expérience vous permettra de développer une compréhension globale des enjeux liés aux grands projets d’ingénierie, en acquérant une vision transverse des dimensions techniques, financières, juridiques, commerciales et RH. Vous découvrirez également les responsabilités et les leviers d’action d’un directeur de projet complexe, ainsi que les mécanismes de prise de décision associés à ces projets stratégiques.

Pourquoi rejoindre cette équipe ?

Ce stage offre une exposition rapide à des projets majeurs d’ingénierie et constitue une opportunité unique de monter rapidement en responsabilités. Il vous permettra de vous projeter vers des fonctions de direction de projets complexes en travaillant au quotidien avec des experts techniques, des directeurs métiers, les équipes juridiques, financières et commerciales.

Vous serez également amené(e) à interagir régulièrement avec le top management, notamment la Direction Générale France et le Comité de Direction France, afin de contribuer à l’éclairage des décisions stratégiques et à la validation des orientations proposées dans les offres.

Enfin, ce poste constitue un véritable tremplin vers des fonctions à responsabilité au sein d’Egis, après une première expérience acquise au sein de la Tender Unit, tout en évoluant dans un environnement international et multiculturel où l’anglais est utilisé au quotidien.

Vous êtes étudiant(e) en dernière année d'une grande école d’ingénieurs (École Polytechnique, Centrale, CentraleSupélec, Mines, Ponts, ENSAM, INSA ou équivalent). Une spécialisation en Génie Civil, Systèmes, Électricité, Énergie ou Transport constitue un atout, sans être indispensable.

Vous manifestez un réel intérêt pour les grands projets complexes et appréciez le travail collaboratif en mode projet. Doté(e) de solides capacités d’analyse et de synthèse, vous êtes également à l’aise avec la rédaction de documents techniques et de synthèse. Curieux(se), rigoureux(se) et proactif(ve), vous aimez comprendre les enjeux dans leur globalité et contribuer activement à la réussite collective.

Vous maîtrisez le français et l’anglais à un niveau courant, à l’oral comme à l’écrit. La pratique d’une autre langue sera appréciée.

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant. Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, Egis s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013, reconduit en 2019 et en 2024.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du Service:

Au sein de la Business Line Amundi Actifs Réels et Alternatifs, et plus précisément dans l'équipe d'Ingénierie Produit et de Structuration de Fonds d’Actifs Privés et Alternatifs pour l'Europe, vous participerez à la structuration des nouveaux fonds ainsi qu'aux projets d'évolution des fonds existants.

Missions:

Vos missions consisteront à:

• Assister l'équipe d'Ingénierie dans ses tâches quotidiennes de gestion de projets et de développement de la gamme de produits
• Collaborer avec les équipes partenaires au sein d'Amundi durant la vie des produits (Gérants, Product Specialists, Analystes, Vendeurs, Risques, Juridique, Opérations, Conformité)
• Contribuer à l'élaboration de mémos sur les produits et sujets transversaux, de présentations commerciales, de la documentation juridique des fonds (prospectus, contrats)

Apport de l'alternance:

Cette expérience offre l'opportunité d'intégrer l'équipe d'ingénierie financière en charge de la structuration des fonds alternatifs (gestion alternative, dette privée, private equity et multi-gestion), domaines dans lesquels Amundi Actifs Réels et Alternatifs occupe une position de référence sur le marché de l'Asset Management.

A ce titre, vous bénéficierez d'un positionnement privilégié au centre de la chaine de décision, permettant l'interaction entre les équipes de stratégie commerciale, de vente et de gestion, et vous évoluerez dans un environnement international.

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Directeur administratif et financier, vous intégrez le pôle Finance composé d'une Contrôleuse de gestion, d'une Comptable unique. Vous assistez principalement la contrôleuse de gestion et la comptable sur la comptabilité fournisseurs, tout en participant à la gestion commerciale et à la comptabilité générale.

Vos missions

Comptabilité fournisseurs

•      Aiguillage, saisie et règlement des factures fournisseurs

•      Facturation des clients à partir des devis signés

•      Enregistrement des bons de commande

Comptabilité des filiales

•      Tenue de la comptabilité des filiales en lien avec la Comptable unique

•      Participation aux opérations de clôture mensuelle

Missions diverses

•      Participation au processus de reporting

Requirements:

•     Niveau Master : formation en cours dans le domaine de la gestion / comptabilité

•      Bonne connaissance des bases de la comptabilité

•      Maîtrise du Pack Office

•      Bon niveau d'anglais apprécié

•      Rigueur, organisation et discrétion

Profil recherché

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du Service :

Le département événementiel d’Amundi fonctionne comme une agence de conseil en communication événementielle intégrée répondant à toutes les problématiques événementielles internes pour le compte des directions commerciales d’Amundi et de ses autres entités et filiales : conférences, soirées clients, séminaires internes, assemblée générale, roadshows, événements propriétaires ou sponsorisés…De la prise de brief au pilotage de l’événement de bout-en-bout, en passant par la recommandation de format et de moyens, le département événementiel organise en France et à l’international près de 250 événements chaque année (physiques, digitaux ou hybrides).

L’équipe compte aujourd’hui 1 responsable, 1 adjoint, 5 chefs de projets, 1 alternant et 1 stagiaire.

Missions : 

Missions de l’Assistant Chef de projet événementiel :

- Participer activement à la préparation d’événements importants sous la responsabilité d’un Chef de projet de l’équipe (coordination d’invitations, le suivi des inscriptions, préparation logistique, formatage de conducteurs techniques, soutien à la régie opérationnelle le jour J…)

- Petit à petit, prendre en charge de manière autonome la gestion logistique et administrative de certains événements (recherche de lieux, présentations sous forme de recommandation, identification de prestataires, écriture de briefs et de cahiers des charges, suivi des guidelines d’organisation d’un projet, engagement des fournisseurs selon notre process achats, conduite de l’événement, bilan pos-événement)

- Participer à la veille et à l’enrichissement de l’équipe en identifiant de nouveaux fournisseurs, agences à rencontrer ou de nouveaux lieux à visiter.

 - Rédiger des notes, recommandations, comptes-rendus en anglais pour les besoins de l’équipe.

Apport de l'alternance : 

Une expérience très concrète dans l’univers de l’événementiel chez un annonceur, une grande diversité de projets impliquant la sollicitation de l’ensemble des acteurs et prestataires du métier.

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Saint-Thibault-des-Vignes

DESCRIPTION :

Publiée le 17/07/2026

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Atalian Propreté recrute un agent de service, dédié au nettoyage des tramways et bus. Le poste est proposé en CDD, sur des horaires de nuit, de 18h à 3h. Vous intervenez au sein d’une équipe expérimentée, dans des espaces techniques où l’organisation et la méthode sont essentielles.

Votre mission principale consiste à garantir la propreté et la remise en état des véhicules avant leur remise en circulation. Vous agissez selon des protocoles précis, avec un souci constant du résultat et du respect des délais.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des tramways et bus
- Utiliser le matériel adapté selon les surfaces et produits autorisés
- Contrôler l’état général des véhicules avant et après nettoyage
- Vider les poubelles, dépoussiérer et laver les sols et sièges
- Signaler toute anomalie ou dégradation constatée
- Respecter les consignes de sécurité et d’hygiène en vigueur
- Maintenir son matériel et son poste de travail en bon état

Le poste s’exerce la nuit, dans un cadre organisé et rythmé. La ponctualité et la constance sont des qualités essentielles pour ce poste au service de la qualité des transports urbains.

Vous appréciez le travail rigoureux et soigné, et savez rester concentré même lors des horaires décalés.

Ce poste s’adresse à une personne rigoureuse, respectueuse des procédures et soucieuse d’assurer un service de qualité.

LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Chef de Projet Vidéosurveillance et Contrôle d'Accès SAINT-OUEN - (F/H)

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations

Deux missions principales sur ce poste avec un accompagnement que nous ferons sur la partie Cybersécurité.  

 Bonnes connaissances en sureté / Sécurité (vidéosurveillance, anti-intrusion et contrôle d'accès) :

- Déployer la politique MCS (Maintien en Condition de Sécurité) des installations CFA

- Piloter et suivre les projets spécifiques 

- Apporter au titre du service votre expertise technique aux équipes opérationnelles

- Garantir et contrôler la qualité des travaux réalisés

- S’assurer de la présence de la documentation technique

Intérêt pour la Cybersécurité, vous serez formé à :

- Prendre en charge les sujets de cybersécurité des systèmes industriels de nos clients,

- Apporter un support technique en avant-vente aux équipes commerciales lors des appels d’offres sur les questionnaires de cybersécurité, lors de soutenances et sur la rédaction de mémoires techniques,

- Rédiger les documents de procédures de MCS, PAS, PDS, etc…

- Participer activement aux audits, cartographies, analyses de risques, études de durcissement, dossier d’homologation, réception,

- Former / sensibiliser les équipes opérationnelles à la cybersécurité,

- Créer les supports de formation à la cybersécurité des systèmes industriels,

- Collaborer avec les autres filiales du Groupe lors des projets clients,

- Participer aux réunions internes et externes,

Votre profil

De formation Bac+3 minimum avec expérience, ou de niveau Master 2, ou Ingénieur généraliste avec une spécialisation en courant faible, vous êtes rigoureux, soucieux de la sécurisation des systèmes, dynamique et persévérant.

Vous maitrisez les outils informatiques bureautiques et plus particulièrement Excel, Word et PowerPoint.

Vous avez un intérêt affirmé en Cybersécurité OT.

Vous connaissez et maitrisez les différents types de matériel de contrôle d’accès, de vidéo-surveillance, d’anti-intrusion, de sécurité anti-incendie ou de GTB couramment mis en œuvre dans les bâtiments tertiaires et industriels en France.

Vous avez des notions concernant les normes de cybersécurité et la documentation de l’institution Française de cybersécurité.

Vous avez un sens de la pédagogie vous permettant de transmettre des concepts nouveaux à un large public.

Vous savez gérer des projets impliquant de multiples acteurs, sur un périmètre géographique étendu au territoire national.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses,

opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

- Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

- Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

- Si besoin, entretien de validation avec le N+2

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Nos 23 500 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, incluant les transports, la ville, l’énergie bas carbone, l’eau et l’environnement, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Dans le cadre du projet du Grand Paris Express, EGIS est mandataire des maîtrises d’œuvre système (MOE-S) des lignes 15, 16, 17 (Ligne Rouge) et 18 de ce futur réseau de transport.

Le Grand Paris Express représente 200 km de lignes nouvelles de métro et 68 nouvelles gares autour de la capitale.

Au sein de la MOE-S Ligne Rouge, vous êtes rattaché.e à la Direction des Marchés Transverses, et vous évoluez au sein de l’équipe Marché Réseaux Multi-Services et Systèmes de Surveillance des Espaces (RMS-SSE).

En tant que Ingénieur.e Confirmé Métier Réseaux & IT, vous êtes identifié.e comme référent.e sur les spécialités techniques Réseaux/Télécoms, IT et Cybersécurité.

A ce titre, les missions suivantes sont à réaliser :

• Réalisation de VISAS sur la production documentaire du Titulaire pour les spécialités techniques précitées.
• Réalisation de notes techniques.
• Accompagnement du Titulaire lors des réunions techniques / d’interface impliquant un ensemble d’acteurs (MOA, MOE, autres titulaires, acteurs externes, etc.) et portant sur les spécialités techniques précitées.
• Participation aux réunions techniques avec le Titulaire.
• Participation aux réunions d’avancement (RMA), COPIL (éventuellement) en support au Responsable de Marché (RM).
• Participation aux recettes usine et site en tant que représentant du MOE-S.
• Assistance au RM lors de la production contractuelle (ordres de services, avenants, courriers, réclamations) en lien avec les spécialités techniques Réseaux/Télécoms, IT et Cybersécurité.
• Assistance à l’équipe MOE-S RMS-SSE et contrôle des sortants techniques Réseaux/Télécoms, IT et Cybersécurité.

De formation Ingénieur.e, vous avez une solide expérience d'au moins 8 ans en Réseaux/Télécoms, IT et Cybersécurité, idéalement dans le domaine des transports urbains / ferroviaires.

De personnalité affirmée, vous êtes autonome et possédez un esprit de synthèse avéré. Ayant de réelles capacités relationnelles, vous êtes rompu.e au travail en équipe dans un environnement projet. Vous justifiez également d’une bonne aisance rédactionnelle.

Organisé.e et structuré.e, vous êtes force de proposition et savez faire preuve de proactivité.

Pourquoi nous rejoindre?

• Construisez votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets
• L'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.
• Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …

 
Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Noisiel

DESCRIPTION :

Mission générale

DERICHEBOURG Espaces Verts spécialiste des espaces verts propose une palette complète de prestations d’aménagements extérieurs allant de la conception jusqu’à leur entretien.

• Création et travaux neufs
• Entretien des espaces verts intérieurs et extérieurs
• Travaux de VRD (voirie et réseaux divers)

La filiale compte aujourd’hui une centaine de collaborateurs au sein d’un groupe en pleine expansion.

Détails de l’offre

Les missions confiées seront les suivantes :

• Entretien des gazons, des haies et massifs,
• Désherbage (utilisation de techniques alternatives),
• Ramassage des feuilles,
• Arrosage des végétaux,

Profil et expérience

Titulaire d’un diplôme dans les espaces verts: CAP, BEP, BAC PRO et/ou d’une expérience significative à ce poste.

Organisé, autonome, curieux techniquement, respectueux des consignes de sécurité qui vous sont données, vous avez le sens de la relation et du service, et êtes conscient que vous défendez l'image de marque de la société auprès de notre client.

Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible

Type de contrat : CDI

Lieu de travail : IDF

Rémunération sur 12 mois + paniers repas et Mutuelle

À propos de nous

DERICHEBOURG Espaces Verts spécialiste des espaces verts propose une palette complète de prestations d’aménagements extérieurs allant de la conception jusqu’à leur entretien.

• Création et travaux neufs
• Entretien des espaces verts intérieurs et extérieurs
• Travaux de VRD (voirie et réseaux divers)

La filiale compte aujourd’hui une centaine de collaborateurs au sein du Groupe Elior.