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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 045 offres

Responsable Stockage F/H

  • 17 janvier 2026
  • TECHNIQUE SOLAIRE
  • Paris
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DESCRIPTION :

Excellence : toujours viser un niveau élevé de qualité et d'aboutissement dans nos actions et réalisations
Proximité : travailler en équipe pour plus d'efficience au quotidien
Durabilité : construire des relations sur le long terme, agir de manière durable pour la protection de l'environnement
Ambition : atteindre des résultats performants, être ingénieux et agiles pour toujours mieux anticiper, Rattaché au Directeur de l'Innovation, vous intégrez un projet ambitieux et une équipe avec une forte expertise métier et participez de manière active à la croissance de cette activité en plein essor, avec un objectif pour le groupe de plus de 500 MWh d'actifs de stockage déployés en France à l'horizon 2030, et de nombreuses géographies à développer à l'international.
En tant que Responsable Stockage, vous êtes responsable de bout en bout de l'activité (du Développement à l'Exploitation) et de la définition de la stratégie de l'activité de stockage d'énergie aussi bien sur nos projets de stockage seuls que couplés avec des centrales photovoltaïques. Vous avez ainsi la responsabilité de piloter l'équipe en place et de mettre en œuvre de nouveaux process afin de développer cette activité stratégique du groupe, en capitalisant sur les premiers projets en construction et en développement. Vous pilotez l'intégralité des activités liées à ce segment, en vous appuyant sur l'équipe Stockage et les équipes supports (gestion de projet, financement, O&M, achats, …).
Vos missions au quotidien

Sécurisation des fonciers ;
Stratégie de raccordement et sécurisation de ceux-ci ;
Obtention d'autorisations urbanistiques associées aux projets.

Piloter les modélisations nécessaires au dimensionnement (profils de charges, consommations d'énergie, études technico-économiques diverses, etc.) et à la définition du business plan en collaboration avec la Direction de l'Investissement ;
Définir, suivre et optimiser les budgets des projets (CAPEX et OPEX) de la partie stockage en collaboration avec les services Etudes et Achats, et notamment le pilotage des négociations avec les fournisseurs et la création de contacts directs avec les fournisseurs de cellules ;
Négocier et suivre les contrats de valorisation des actifs construits sur les marchés de l'énergie, avec nos agrégateurs ;
Piloter la construction et la mise en service des actifs en collaboration avec les équipes de gestion de projet, en s'assurant du respect des plannings et des budgets ;
Contrôler et être comptable de la performance des actifs, avec le support des équipes Asset Management et les équipes d'Opération et Maintenance.

Rechercher des optimisations pour les actifs existants et explorer de nouvelles opportunités en France et à l'international, en collaboration avec les équipes Internationales.
Manager les équipes stockage et pilotez les équipes de support dans l'ensemble des aspects techniques avec les différentes parties prenantes (fournisseurs, technical advisors, consultants, agrégateurs, experts marché, gestionnaires de réseau, développeurs PV, etc.) pendant le suivi du projet, avant et pendant la phase d'exécution et d'exploitation.
Vous contribuez aux initiatives de développement et d'amélioration de l'activité, tout en continuant à enrichir la compétence de la business unit :

Développer de nouvelles solutions technologiques et de nouveaux business models ;
Participer aux études stratégiques, de positionnement de marché et à des études technico-économiques diverses ;
Participer à la veille réglementaire et technologique des solutions de stockage (rencontre fournisseurs, participation à des salons et évènements de la filière) ;
Mettre en place le reporting de l'activité stockage auprès des différentes instances du groupe (Asset Management, CODIR) ;
Contribuer à l'amélioration continue des outils, des bonnes pratiques et des compétences internes.

Afin d'atteindre ces objectifs, vous managez une équipe dédiée (2 personnes actuellement + fonctions support du Groupe), recrutez les compétences nécessaires à la croissance de l'activité et reportez au Directeur de l'Innovation, ainsi qu'auprès du CODIR à intervalles réguliers sur le pilotage de l'activité.

Code d'emploi : Responsable Expédition (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Axé sur le Succès, Esprit d'Équipe, Curiosité, Innovation, Gestion d'Actifs, Développement Commercial, Business Model, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion Stratégique, Gestion des Investissements, Gestion de la Performance, Marché de l'Énergie, Protection de l'Environnement, Énergies Renouvelables, Recherche Institutionnelle, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Négociation, Coûts d'Exploitation, Solaire Photovoltaïque, Gestion des Parties Prenantes, Inventaire et Contrôle du Stock, Stratégies d'Affaires, Durabilité, Gestion de Planning, Budgétisation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Exécution des Contrats, Management d'Équipe, Gestion des Fournisseurs, Rapports KPI

Téléphone : 0490515526

Type d'annonceur : Employeur direct

Supply Chain / Logistique (H/F)

  • 17 janvier 2026
  • Fortil Group
  • Bidart
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DESCRIPTION :

Contribuer à l'élaboration et à la révision de la stratégie Supply Chain.
Analyser la performance du service et/ou des fournisseurs.
Développer des outils d'amélioration.
Mettre en place les moyens de communication et garantir la transmission d'informations ascendante et descendante.
Assurer le suivi de l'encours, le pilotage des entrées/sorties et garantir le respect des cycles afin de livrer les pièces aux clients internes et externes conformément aux exigences de délais.
Analyser et alerter sur les points bloquants pouvant impacter la production et les délais.
Coordonner les différents supports métiers (qualité, méthode, production, approvisionnement) pour satisfaire les besoins clients internes et externes.
Assurer les lancements en production conformément au plan directeur de production et aux besoins planifiés dans l'ERP.
Coordonner le pilotage de la gestion des pièces en défaut qualité, le traitement des litiges, la gestion des ordres de fabrication (OF) dormants.
Identifier, évaluer et gérer les risques.

Code d'emploi : Responsable Supply Chain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestionnaires des Entrepôts

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Sens de l'Organisation, Curiosité, ERP (Enterprise Resource Planning), Fabrication, Planification de la Production, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Gestion des Litiges et Contentieux, Opérations Logistiques, Gestion des Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'Agence F/H

  • 17 janvier 2026
  • Clermont-Ferrand
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Régional, votre rôle est essentiel pour assurer le développement commercial de votre agence sur votre secteur, tout en maintenant une rentabilité économique et financière optimale.

Vous êtes au coeur du développement commercial de votre agence, que vous assurez en cohérence avec le Plan d'Action Commercial,

Vous définissez les objectifs commerciaux de votre agence, renforcez les relations avec les partenaires fabricants et assurez le respect des procédures internes,

Vous êtes le garant de la rentabilité économique et financière de votre agence, en supervisant sa gestion complète, y compris le suivi du compte d'exploitation, la gestion du risque client et le maintien des marges,

Ambassadeur de SEFI sur le terrain, vous développez également votre portefeuille clients,

Vous animez votre équipe au quotidien, vous assurez le suivi des temps forts managériaux et contribuez au développement des compétences de votre équipe.

Pour accomplir votre mission, vous aurez en responsabilité directe :

* Trois Technico-Commerciaux Externes avec qui vous partagez le portefeuille clients de l'agence.
* Un Responsable des Ventes Internes en charge de la gestion de l'équipe interne (technico-commerciaux sédentaires, attaché commercial sédentaire et magasinier), * Bénéficier d'un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle : horaires de journée du lundi au vendredi, 6 semaines de congés payés, 1 RTT toutes les 4 semaines travaillées,
* Statut cadre, salaire fixe à négocier selon profil, 13ème mois, prime annuelle, véhicule de fonction 5 places, participation aux bénéfices, tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE avantageux comprenant des chèques vacances,
* Pour assurer votre réussite au sein de SEFI, nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration au sein de nos équipes, un soutien technique quotidien sur nos produits, ainsi que des formations commerciales, techniques et managériales pour développer votre expertise.
* L'opportunité d'intégrer un groupe où la convivialité et la proximité sont au coeur de nos valeurs et qui offre de réelles perspectives d'évolution.

Notre processus de recrutement

* Entretien téléphonique avec le service RH
* Entretien avec le Responsable Régional avec évaluation technique
* Entretien avec le Responsable des Ventes et la Responsable RH

Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique dans le domaine industriel et vous êtes à la recherche d'une opportunité où votre talent commercial et votre leadership peuvent briller ? Alors postulez et venez contribuer à notre réussite !

Code d'emploi : Responsable d'Agence (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Persévérance, Leadership, Enthousiasme, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Curiosité, Comptabilité, Assistance et Support Technique, Génie Electrique, B2B, Développement Commercial, Formation Commerciale, Gestion de Relations Commerciales, Management Commercial, Développement Axé sur les Compétences, Vente, Recrutement, Génie Industriel, Maintenance et Dépannage, Objectifs Commerciaux, Budgétisation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe, Gestion des Risques, Gérer la Rentabilité

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Service Chargés de Fabrication Outillages F/H

  • 17 janvier 2026
  • Groupe excent
  • Pujaudran
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DESCRIPTION :

le Poste est basé à Pujaudran (32), proche de Toulouse (31)

Vous serez en charge de l'encadrement, de l'organisation et de l'optimisation des performances du service et la gestion des fournisseurs.

Vous veillerez au bon déroulement des activités de production, en garantissant le respect des délais, des coûts et des exigences de qualité, tout en assurant une coordination efficace entre notre entreprise et nos partenaires sous-traitants.

Vos principales missions seront de:
* Encadrer et animer une équipe en assurant leur accompagnement quotidien et en veillant à la bonne répartition des tâches.
* Définir les objectifs individuels et collectifs afin d'optimiser la performance et la productivité de l'équipe.
* Planifier et superviser les projets de fabrication d'outillages et de machines spéciales en coordonnant les ressources et les délais.
* Coordonner les différentes étapes de la production, de la conception à la livraison, en passant par la rédaction du cahier des charges, la fabrication et le contrôle qualité.
* Gérer les budgets et les délais en optimisant les coûts et en garantissant le respect du planning établi.
* Sélectionner et évaluer les sous-traitants en fonction de critères de qualité, de fiabilité et de coûts.
* Suivre la performance des sous-traitants afin de s'assurer du respect des engagements en termes de qualité et de délais.
* Mettre en place des indicateurs de performance afin de mesurer l'efficacité des processus et d'identifier les axes d'amélioration.
* Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue pour optimiser les méthodes de travail et renforcer la compétitivité.
* Gérer les non-conformités en mettant en place des actions correctives et préventives adaptées.

Code d'emploi : Chef d'Equipe Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion de la Production Assistée par Ordinateur, Anglais, Prise de Décision, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Gestion de la Performance, ERP (Enterprise Resource Planning), Génie Industriel, Fabrication, Gestion de Projet, Amélioration de la Performance, Gestion des Ressources, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Gestion des Tâches, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Outils de Processus de Vérification, Optimisation des Coûts, Contrôle Qualité, Métallurgie, Budgétisation, Fabrication d'Outils, Management d'Équipe

Courriel : info@excent.fr

Téléphone : 0299236200

Type d'annonceur : Employeur direct

Process Engineer

  • 17 janvier 2026
  • Segula Technologies
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DESCRIPTION :

* Develop and implement manufacturing and production processes
* Create and maintain manufacturing work instructions and routings
* Perform line balancing and process optimization using Lean Manufacturing principles
* Support quality systems, EH&S standards, and ergonomic requirements
* Utilize ERP systems (such as SAP) for Bills of Material, routings, and configuration follow-up
* Apply CAD and PLM tools (CATIA, DELMIA) to support manufacturing processes
* Support process planning activities including ME, QRQC, and continuous improvement initiatives
* Provide general knowledge and oversight of welding processes and welding symbol interpretation
* Support lifting operations by proposing appropriate lifting methods and assisting with lifting plan preparation
* Analyze and resolve production issues using problem-solving tools (PDCA, 5-Why, Pareto, SPC)

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, CATIA, Dassault Systèmes DELMIA (Software), Applications SAP, Contrôle de Processus Statistique, Anglais, Prise de Décision, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Axé sur le Succès, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Industrie Automobile, Travaux de Soudure, Amélioration des Processus d'Affaires, Amélioration Continue de la Qualité (ACQ), Génie des Procédés, ERP (Enterprise Resource Planning), Ergonomie, Approche Lean (Processus), Fabrication, Ingénierie de Fabrication, Gestion de la Qualité, Méthode des 5 Pourquoi, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Fabrication Aéronautique, Maintenance et Exploitation Ferroviaire, Procédures de Fabrication, Connaissances Générales, Planification Détaillée

Type d'annonceur : Employeur direct

Manager de Production F/H

  • 17 janvier 2026
  • Saint-Egrève
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DESCRIPTION :

* Manager en autonomie une zone de production multi-produits en 2x8. L'équipe est composée de 10 opérateurs de production
* Animer au quotidien l'équipe et les résultats via des Animations à Intervalles Courts (AIC)
* Participer au pilotage de la performance via le Plan Directeur de Production
* Piloter le changement et promouvoir la confiance et l'autonomie dans l'équipe
* Accompagner le développement des compétences de tes équipiers à travers de la formation interne et externe
* Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et de production et du règlement intérieur
* Participer et piloter l'intégration de nouveau produits/nouvelles machines
* Faire preuve de leadership avec les services support

Pleinement intégré à un environnement évolutif et innovant, tu devras te positionner en Leader et être force de proposition en organisation industrielle. Tu participeras à différents chantiers d'amélioration continue, mise en production de nouveaux produits ou installation de nouveaux équipements.

Code d'emploi : Responsable Production et Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Innovation, Écoute Active, Amélioration des Processus d'Affaires, Développement Axé sur les Compétences, Gestion de la Performance, Planification de la Production, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Monteur Frigoriste / Climatisation itinérant région Grand Est (H/F)

  • 17 janvier 2026
  • Veolia
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DESCRIPTION :

* Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l'efficacité énergétique, génie électrique, PV

* Maximiser la performance des installations : conception/installation d'équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance recrute un Monteur Frigoriste / Climatisation H/F., Au sein de notre activité travaux et rattaché(e) au Responsable Travaux, vous réalisez l'installation et la mise en service des systèmes de climatisation et de froid de confort. Vous intervenez sur :

* Le montage, le raccordement et la mise en service d'équipements CVC (climatisation, détente directe, split, VRV, pompes à chaleur).
* Le contrôle de conformité, les essais, et la vérification du bon fonctionnement des installations.
* L'assistance technique sur les chantiers et la collaboration avec les chargés d'affaires et techniciens d'exploitation.
* Le respect strict des règles de sécurité et de qualité.

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Esprit d'Équipe, Assistance et Support Technique, Génie Electrique, Assemblage et Installation, Test de Conformité, Génie Mécanique, Maintenance et Dépannage, Politiques de Sécurité, Ventilation, Brasage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance CVC - Spécialité Chauffage H/F

  • 17 janvier 2026
  • Dalkia
  • Sens
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DESCRIPTION :

comme objectif d'assurer la maintenance préventive et correctived'installations CVC.Vous interviendrez en itinérance sur la zone de Sens auprès de nos clients Habitat, Industrie, Santé et Collectivité.Alors, professionnel.le du chauffageet si on se projetait sur vos missions ?Réaliser les interventions de maintenance courante d'installations de chauffage, de systèmes de télégestion etde circuits de distribution de chauffage ;Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires…) ;Veiller à l'optimisation des installations ;Réaliser certains travaux liés au remplacement de pièces ;Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. Votre profilCe que l'on attend de vous :Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique… Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Equipement de Chauffage, Génie Electrique, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Refroidissement Climatisation Ventilation, Optimisation des Installations

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'équipe de production F/H

  • 17 janvier 2026
  • Feurs
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DESCRIPTION :

Vous prenez en charge l'encadrement et l'animation d'une équipe d'opérateurs.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer la formation des nouveaux salariés
- Suivre la production
- Réaliser des contrôles des différents procédés de fabrication
- Veiller à la mise en place des actions d'amélioration continue
- Gérer les différentes tâches administratives liées à la production
- Veiller au respect des règles de sécurité

Code d'emploi : Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Ressources Humaines, Production Industrielle, Amélioration de la Performance, Gestion de Production, Gestion Administrative, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance CVC H / F

  • 17 janvier 2026
  • Bobion & Joanin
  • Pau
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DESCRIPTION :

Autonome et dynamique, vous avez une expérience significative en maintenance et exploitation de chaufferies tant préventives que curatives, ainsi que de solides connaissances en froid et climatisation.
Intégré(e) au sein d'une équipe de 15 techniciens, vous intervenez dans le département selon un planning hebdomadaire pour assurer les missions suivantes :

Intervenir sur des productions de chaleur, ventilation / traitement d'air, et groupes de froids
Assurer la maintenance, les dépannages et petits travaux de remplacement de pièce
Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil
Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations
Garantir la sécurité des personnes et des biens dans la zone d'intervention et maintenir l'état de propreté de l'environnement de travail
Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et des clients sur les postes le nécessitant
Astreintes selon planning., Chauffage, Ventilation, Climatisation, Traitement d'air et Désenfumage
Maintenance des systèmes énergétiques et climatiques
Câblage électrique, armoire et régulation
Plomberie

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Résolution de Problèmes, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Gestion de la Relation Client, Câblage, Actions Correctives et Préventives (Capa), Schémas Électriques, Électromécanique, Système de Sécurité Incendie, Travail sur Armoire Électrique, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Sécurité des Biens et des Personnes, Soins Infirmiers à Domicile, Ventilation, Traitement des Eaux, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : pau@bobion-joanin.fr

Téléphone : 0559329393

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de l'ordonnancement des transferts DECOSET

  • 17 janvier 2026
  • Syndicat mixte decoset
  • Balma
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DESCRIPTION :

Responsable de la gestion des déchets
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans., Rattachement hiérarchique : Chef des services Valorisation Organique et Transferts
Relations fonctionnelles :
Interne : Ensemble des services de Decoset
Externe : Entreprises extérieures, éco-organisme, prestataires, agents des divers services des EPCI…
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au chef des services valorisation organique et transferts, la mission du responsable de l'ordonnancement des transferts est l'organisation et la planification des transferts de déchets pour alimenter les installations de traitement de DECOSET. Il est en relation avec les différents services de DECOSET en particulier les services incinération, tri, déchèteries et valorisation organique, innovations et données, les services de collecte des EPCI adhérents, le service performance et qualité, ainsi que toute l'équipe d'exploitation en régie et les prestataires qu'il se charge de coordonner. Ses principaux interlocuteurs sont le responsable d'exploitation de la régie des transferts, et le responsable du prestataire pour le marché d'exploitation des quais de transfert DECOSET. Le responsable de l'ordonnancement des transferts intervient régulièrement et autant que nécessaire sur les sites d'exploitation.
Les sites concernés sont, Planification et Coordination
o Elabore et met en œuvre la planification des transferts de déchets
o Coordonne les services des EPCI, DECOSET, les exutoires de traitement et les prestataires de transport
o Identifie et cartographie les organisations des services de collecte des EPCI
- Dépôts de collecte, équipages, type de véhicules, fréquences, produits, origines, tonnages
- Gestions des jours fériés
o Elabore et mets en œuvre le plan de caractérisation des déchets
o Mise au point du plan de continuité de l'activité : secours d'installation ou évènement exceptionnel
o Assurer la mission de maitrise d'ouvrage des quais de transfert, contribuer aux projets d'évolutions des installations et nouveaux projets
- Pilotage
o Marché d'exploitation des quais de transferts
o Régie de transport et marché de transports
o Revue d'ordonnancement
o Gestion des badges et accès des installations (FIP, CAP, protocoles sécurité)
o Mise au point des futurs marchés
- Suivi et contrôle
o Est garant du respect et de l'application stricte des règles de sécurité
o Mets en œuvre et participe au système QSE dans son domaine de compétence
o Veille à la conformité réglementaire ICPE des installations
o Suit les indicateurs de performances (techniques, environnementales et financières) des opérations et contrats de transfert
o Participe à l'élaboration et l'exécution du budget
o Suit et met à disposition les données de pesage au service Données
Profils recherchés
Savoirs socio-professionnels :
Sens du travail en équipe
Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires
A l'écoute
Bon relationnel, sens de la communication et de la négociation

Code d'emploi : Responsable Ordonnancement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Continuité de l'Activité, Conformité Réglementaire, Conception de Documents, Gestion de la Performance, Test d'Installation, Gestion des Déchets, Cartographie, Négociation, Service Public, Politiques de Sécurité, Gestion des Transports, Gestion de Planning, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Conduite de Véhicule Léger, Accueil du Public, Management d'Équipe, Opérations Logistiques

Courriel : recrutement@decoset.fr

Téléphone : +33562890341

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de programme cybersécurité - Conformité Règlementaire H/F

  • 17 janvier 2026
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

En tant que Responsable de programme cybersécurité de conformité règlementaire, vous intégrez le domaine Cybersécurité, équipe en charge de la gouvernance, des activités régaliennes de sécurité du Système d'Information, de la sécurisation applicative des projets de l'entreprise et de la cyberdéfense.
Vous êtes rattaché.e au responsable de la sécurité des systèmes d'information (RSSI) au sein de la DSI, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût. A ce titre, la DSI définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induits par les évolutions de GRDF.
VOS FUTURES MISSIONS
En tant que Responsable Programme Cybersécurité - Conformité Règlementaire, vous:

Pilotez la veille réglementaire: anticipez et analysez les évolutions légales et normatives en cybersécurité
Définissez et orchestrez la feuille de route conformité: structurez, planifiez et coordonnez les initiatives de mise en conformité sur tout le périmètre GRDF
Animez la gouvernance du programme: supervisez les ressources, le budget, les risques et les plans de remédiation du programme de conformité règlementaire cybersécurité
Assurez la communication et le reporting: informez le RSSI et le top management, produisez des tableaux de bord clairs et impactants
Représentez GRDF dans des groupes de travail cybersécurité internes et externes
Contribuez à l'amélioration continue de la cybersécurité de l'entreprise

Vous pourrez par ailleurs contribuer à d'autres travaux transverses au profit de l'amélioration de la cybersécurité de l'entreprise.

Code d'emploi : Responsable Conformité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Juristes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sécurité Informatique, Data Server Interface, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Écoute Active, Réalisation d'Audits, Contrôles et Audits Internes, Amélioration des Processus d'Affaires, Conformité Réglementaire, Recherche Institutionnelle, Gestion de Projet, Sécurité des Systèmes, Réalisation de Tableaux de Bord, Pédagogie

Courriel : service-presse@grdf.fr

Téléphone : 0969363534

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Domaine Projets Opérations (H/F)

  • 17 janvier 2026
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

*Pour participer à l'avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du r é seau intelligent, d é veloppement du biogaz et du GNV, … ) ?
Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :
Responsable du domaine Projets Opération H/F
Poste basé à Saint-Denis
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI) de GRDF, moteur de la transformation digitale et partenaire stratégique des métiers, vous rejoignez un environnement en constante évolution, axé sur la performance, la sécurité et l'innovation.
Dans le cadre de sa montée en compétences techniques et de sa transformation numérique, la DSI recherche un(e) Responsable du domaine Projets Opération pour piloter et coordonner l'ensemble des activités d'intégration technique et applicative sur un périmètre stratégique. Vous serez à la tête d'une équipe pluridisciplinaire (infrastructure, système, applicatif, cloud, cybersécurité) et garantissez la mise en œuvre efficace, sécurisée et optimisée des solutions SI dans un environnement principalement basé sur un cloud privé, avec une ouverture croissante vers le cloud public (AWS).
VOS FUTURES MISSIONS
En tant que Responsable du domaine Projets Opération, vous êtes en charge de piloter la mise en œuvre opérationnelle des projets techniques et applicatifs. Vous jouez un rôle de chef d'orchestre entre les équipes applicatives, les équipes transverses (cybersécurité et architecture) et l'exploitation.
Vos responsabilités :
Pilotage de l'intégration technique et applicative :

Conduire l'intégration des nouvelles applications et leurs évolutions dans les environnements GRDF (MEV, MEP, MES).
Accompagner les domaines applicatifs dans l'élaboration des documents / modes opératoires d'installation.
Faire valider les architectures techniques en cohérence avec les offres de services et la politique industrielle de la DSI de GRDF.
Superviser en lien avec le domaine ingénierie infrastructure et exploitation le déploiement des ressources techniques nécessaires : infrastructure, réseau, cybersécurité, authentification, etc.
Garantir une mise en exploitation conforme aux standards et aux niveaux de service.

Gouvernance des environnements cloud :

Gérer les activités d'intégration, de build et de run sur les environnements cloud public (AWS) et hybride.
Déployer les nouvelles offres cloud et piloter les évolutions technologiques associées.

Sécurité et conformité :

Co-garant de l'application des exigences cybersécurité, en partenariat avec le RSSI.
Veiller à la conformité des solutions intégrées sur tous les volets techniques (infrastructure, applicatif, données) en organisant les audits, en s'appropriant les recommandation et en accompagnant els domaines applicatifs dans les remédiation décidées.

Pilotage, coordination et animation :

Encadrer, animer et développer les compétences des équipes d'intégration (managers, ingénieurs, experts).
Assurer la planification, la priorisation et le suivi des charges et des livrables.
Piloter les budgets, suivre les indicateurs de performance, et garantir l'atteinte des objectifs qualité/coût/délai en cohérence avec les enjeux de chaque projet.

Vision stratégique et innovation :

Participer à la définition des schémas directeurs techniques.
Assurer une veille technologique continue et promouvoir les innovations pertinentes pour l'entreprise.
Proposer des alternatives techniques ou organisationnelles adaptées aux contraintes projets.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Windows, Amazon Web Services, Systèmes d'Information, Bases de Données, Intégration Continue, Linux, DevOps, Solution Deployment Descriptor, Data Server Interface, Kubernetes, Capacité d'Analyse, Leadership, Sens de la Stratégie, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Innovation, Écoute Active, Architecture, Biogaz, Veille Concurrentielle, Gestion de la Performance, Gouvernance, Ressources Humaines, Gestion de Projet, Cloud Public, Inventaire et Contrôle du Stock, Alliances Stratégiques, TAFIM, Management d'Équipe, Pédagogie

Courriel : service-presse@grdf.fr

Téléphone : 0969363534

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Approvisionnements Pôle Cartes électroniques F/H

  • 17 janvier 2026
  • EDF
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

1/Participer au management du pôle

Participer à l'élaboration des plannings de charge prévisionnels en extrayant les données (en particulier Court terme) et assurer la mise à jour des portefeuilles en fonction de l'évolution de la charge.
Développer la motivation et accompagner le développement personnel des membres de l'équipe.
Participer aux entretiens de fin d'année des collaborateurs du pôle.
Garantir l'efficacité des ressources par la mise en application de « best practices ».
Supporter les ressources/anticiper/alerter en cas de pic de charge lié à l'évolution de l'activité.
Veiller à la cohérence des pratiques métiers entre les individus.
Intégrer les nouveaux embauchés en fonction des spécificités du pôle.

2/Piloter le pôle approvisionnement

Piloter les activités du pôle pour permettre aux opérations Industrielles internes et externes de tenir les engagements de délai. Suivre la passation de commande, la mise à disposition des dossiers, les livraisons des commandes, les retours plans qualité … en temps et en heure et challenger les retards auprès des services concernés.
Piloter les AIC des points bloquants et participer aux réunions de pilotage opérationnelle en interne et en externe avec les fournisseurs.
Contribuer activement à la résolution des points bloquants en interagissant directement avec les les différents métiers.
Transmettre aux fournisseurs les données et matériels nécessaires à la réalisation des commandes et fournir le plan de production prévisionnel.
Assurer le suivi de réalisation fournisseur et garantir la ponctualité des livraisons.
Contribuer à la mise en place d'actions correctives avec les fournisseurs pour améliorer la performance du fournisseur.
Participer au Business Review et à la revue de performance des fournisseurs
Présenter et remonter les informations d'avancement nécessaires aux projets et affaires
Mettre en place et suivre les indicateurs du pôle.
Alerter les affaires/projets/management en cas de dérive importante au niveau de la ponctualité ou de la faisabilité (charge/capacité, manquants : pénurie, obsolescence).
Assurer le suivi et la résolution des litiges de facturation
Mettre en place les plans d'actions en cas de dérive délais.

3/Assurer le respect de la Politique de stocks

Prendre en compte les besoins des affaires et des projets (référence, Qté, Délais, activité prévisionnelle, niveau de service attendus) afin de proposer les niveaux de stocks à maintenir
Définir et garantir le bon paramétrage ERP permettant de maintenir les bons niveaux de stocks communs (stocks de sécurité et niveaux de réappro. en particulier) et l'optimisation et le bon déroulement des approvisionnements et en assurer la mise à jour.
Garantir la fiabilité des stocks en demandant l'inventaire des stocks en interne et externe.

Code d'emploi : Ingénieur Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Ponctualité, Facturation, Actions Correctives et Préventives (Capa), ERP (Enterprise Resource Planning), Négociation, Planification de la Production, Efficacité des Ressources, Gestion des Ressources, Stock de Sécurité, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion de Planning, Gestion des Litiges et Contentieux, Préparation et Traitement de Commandes, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : com-upalpes@edf.fr

Téléphone : 0476702421

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE DE PRODUCTION F/H

  • 17 janvier 2026
  • Roanne
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur d'usine et membre du CODIR, le Responsable de production pilote l'ensemble des activités de fabrication. Il adapte les ressources en fonction de la charge, garantit la performance industrielle du site et impulse une dynamique collective au sein des équipes. Vos missions principales s'articulent autour de trois axes.

Assurer la performance industrielle
- Piloter les ateliers en sécurité, qualité, délais et coûts afin d'atteindre les objectifs annuels
- Suivre les process de fabrication et identifier les leviers d'amélioration
- Contribuer activement à l'industrialisation et au lancement des nouveaux produits
- Anticiper, alerter en cas de dérive et proposer des solutions adaptées
Animer et développer les équipes
- Informer, coordonner et accompagner les équipes au quotidien
- Réaliser les entretiens individuels et garantir ceux effectués par les leaders
- Valoriser les compétences, identifier les potentiels et construire les parcours de formation
- Participer aux recrutements avec les équipes RH
- Veiller à un climat social de qualité et fédérer autour des objectifs du site
Structurer et renforcer l'amélioration continue
- Déployer un plan d'amélioration continue et encourager les initiatives terrain
- Développer le 5S pour un environnement de travail propre, organisé et efficace
- Animer la démarche sécurité et tendre vers le « zéro accident »
- Assurer le respect du système qualité et du cadre réglementaire des équipements
- Contribuer à la construction du plan d'investissements du site

Code d'emploi : Responsable Production et Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Sens de l'Organisation, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Recrutement, Fabrication, Conception de Produits, Gestion de la Qualité, Méthode des 5 S

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Fabrication - Laborantin - Alternance

  • 17 janvier 2026
  • GROUPE IMT
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DESCRIPTION :

En intégrant le service production, tu seras en charge de :
- Participer au procédé de fabrication
- Respecter la réglementation, les règles d'hygiène et de sécurité
- Rédiger, mettre à jour et respecter les procédures
- Mettre en place un projet d'amélioration continue ou d'assurance qualité

Code d'emploi : Ingénieur de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Application des Normes d'Hygiène, Techniques de Laboratoire, Fabrication, Bien-Etre et Soins Esthetiques, Gestion de la Qualité

Type d'annonceur : Employeur direct

CHARGE-E DE MARQUAGE CE ET CERTIFICATION QUALITE PRODUITS F/H

  • 17 janvier 2026
  • Centre Scientifique et Technique du Bâtiment
  • Saint-Martin-d'Hères
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DESCRIPTION :

La Direction Baies et Vitrages oriente ses activités en certifications de produits, évaluation de produits/procédés, réalisation d'essais et d'audits qualités.
La Direction Baies et Vitrages recrute un-e chargé-e de marquage CE et de certification qualité produit en CDI spécialisé dans le domaine des portes et portails.
Le-la chargé-e de marquage CE et de certification qualité produits assure la gestion technique, commerciale et administrative de l'activité marquage CE et d'une ou plusieurs applications de certification. Il/elle assure la coordination des équipes associées.
Activités principales :
Marquage CE :
* Traiter les demandes d'essais en particulier dans le cadre du marquage CE :
* Recevoir les clients, comprendre leurs besoins
* Etude de la demande technique et réalisation de devis
* Suivi des essais avec le laboratoire
Certification de la qualité des produits :
* Assurer la gestion technique, commerciale et administrative de plusieurs applications de certification relatives aux portes et portails en respectant les exigences du référentiel de certification :
+ Recevoir les clients et comprendre leurs besoins en certification ou extension de certification
+ Accompagner les clients dans leur demande de certification afin de prouver la conformité du produit au référentiel
+ Etudier le dossier technique pour s'assurer de la faisabilité de la demande avant de transmettre le devis
+ Planifier les actions d'évaluations de conformité (Audits, Essais)
+ Transmettre le dossier technique aux auditeurs qui contrôlent la chaine de production
+ Analyser des évaluations réalisées (Audits, Essais) et les transmettre aux clients
+ En cas de non-conformité, analyser les écarts
* Coordonner les ressources internes et externes (auditeurs et laboratoires d'essais)
* Réaliser les audits d'instruction et certains audits de suivi semestriels, selon le besoin commercial
* Rédiger et faire évoluer les référentiels et les documents techniques et les publier
* Former les futurs auditeurs aux règles des référentiels
* Aider le responsable d'application au bon fonctionnement des comités particuliers
* Mettre en œuvre et améliorer en continu le système de management de la qualité en conformité avec les exigences du référentiel d'accréditation NF EN ISO CEI 17 065 (suivi des audits, des plans d'actions d'améliorations)
Autres activités :
* Réaliser le suivi financier et le reporting opérationnel de ses activités
* Assurer le suivi des travaux de normalisation française et européenne de son secteur
* Contribuer au développement technique et commercial de nouvelles applications et prestations
Des déplacements chez les clients et prospects sont à prévoir en France et en Europe (1 à 2 fois par mois). Le permis B est nécessaire.

Code d'emploi : Agent de Contrôle Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens du Contrôle Qualité et de la Sélection

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Curiosité, Réalisation d'Audits, Amélioration des Processus d'Affaires, Étiquetage, Analyse d'Écarts, Recrutement, Génération de Leads, Product and Manufacturing Information (PMI), Conduite de Ligne de Production et Transformation, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Rédaction de Dossiers Techniques, Changement Technologique, Gestion Technique, Etablissement de Devis, Pose de Vitres et Fenêtres, Accueil du Public, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Essais de Laboratoire

Courriel : infos-com@cstb.fr

Téléphone : 0140502828

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier.ère chauffagiste H/F

  • 17 janvier 2026
  • SARL SOLAIREBOIS
  • Mauves
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Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Énergies Renouvelables, Arts Manuels et Artisanat, Plomberie, Solaire Photovoltaïque, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur exploitation production F/H

  • 17 janvier 2026
  • CEA Industrie
  • Chusclan
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DESCRIPTION :

En tant qu'Opérateur Technique (OT), Orano DS a en charge l'exploitation et la surveillance des installations de traitement des déchets pour le compte de son client CEA sur le périmètre de Marcoule. L'opérateur de production/exploitation contribue aux activités liées à la production de traitement des déchets et à l'exploitation des installations.

Prendre en compte la documentation opérationnelle nécessaire à son activité
Assurer la bonne exécution des opérations (interventions, surveillance, tâches périodiques, traçabilité…) dans le respect des modes opératoires et consignes
Réaliser des opérations de surveillance (rondes, programme de prise d'échantillons…)
Régler et contrôler les paramètres de fonctionnement des équipements
Réaliser des opérations d'exploitation et des contrôles visuels
Configurer et vérifier les circuits, réaliser des interventions ou rédiger des demandes d'interventions pour du correctif simple
Effectuer un ensemble de tâches de même nature en production et exploitation, en étant capable de détecter les dysfonctionnements et de sélectionner et mettre en œuvre des modes opératoires existants
Adapter des solutions connues et définies en appliquant les pratiques de fiabilisation opérationnelles et avec des points d'arrêt de validation
Rendre compte de ses activités à son manager hiérarchique
Être responsable de la bonne exécution des tâches confiées dans le respect des règles de sécurité, sûreté, radioprotection et environnement, des consignes, procédures, modes et gammes opératoires
Être responsable d'identifier les risques liés à son activité ou son environnement, et participer à leur analyse
Être responsable d'alerter en cas de décart, non conformité ou situations dégradées et prendre les mesures appropriées

Code d'emploi : Opérateur de Machine (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Exploitation des Installations, Traçabilité, Radiation Physics, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Contrôle Visuel, Gardiennage, Planification des Interventions, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien exploitation CVC F/H

  • 17 janvier 2026
  • Idex Energies SAS
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive., En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
* Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC
* Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements
* Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes
* Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Ventilation, Conduite de Véhicule Léger, Refroidissement Climatisation Ventilation, Optimisation des Installations, Performance Energétique, Production d'Énergie, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0962284985

Type d'annonceur : Employeur direct

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