LOCALITÉ :

Marmande

DESCRIPTION :

LES MISSIONS DU POSTE

Chez Clarke Energy France, nos techniciens de maintenance sont en charge de :

- Intervenir sur des équipements aux technologies variées (électromécanique,
mécanique, électricité, automatisme, hydraulique) avec l'objectif de réduire les
arrêts de production tout en visant à l'amélioration des performances.
- Conduire des installations au quotidien.
- Préparer et réaliser les opérations de maintenance préventive et curatives.
- Être l'interlocuteur privilégié de nos clients afin de leur apporter conseils
et expertise.
- Vérifier et garantir la conformité et la sécurité des installations.

Vous intégrez une équipe régionale et intervenez dans un secteur géographique de
250 kms autour de votre domicile (situé Bordeaux Sud, aux alentours de Marmande,
Villeneuve-sur-Lot, ou dans un rayon de 30 kilomètres autour).

Pour cela, Clarke Energy vous dote d'un utilitaire et d'un outillage de grande
qualité (vous en rêviez quand vous étiez petit ? Voici une boite à outils de
plus de 15 000€ !).

Il vous arrive d'être d'astreinte (environ une fois par mois) et bénéficiez donc
de rémunérations associées. Vous mettez en oeuvre des compétences variées,
qu'elles soient déjà acquises ou obtenues grâce à notre accompagnement à des
formations dispensées par nos experts internes ou chez notre constructeur en
Autriche.

Voir plus
LE PROFIL RECHERCHÉ

Ce que vous pouvez nous apporter :

- Vous aimez vous servir de vos mains et avez une formation d'un niveau minimum
Bac Pro en électrotechnique ou électromécanique ? Poursuivez la lecture...
- Vous être un spécialiste en électrotechnique ou électromécanique et vous
intervenez sur des problématiques techniques variées (mécanique moteur,
électricité, hydraulique...) et vous serez accompagné pour monter en compétence
si nécessaire.
- Vous avez déjà pu faire vos armes avant d'arriver chez nous et êtes à l'aise
avec l'itinérance.
- Vous intervenez de façon très autonome seul ou en équipe.
- Vous connaissez les exigences de la maintenance et savez que la satisfaction
client est votre priorité.
- Vous avez une expérience en groupe électrogène ou en cogénération ? C'est bien
 ! Vous n'en avez pas ? Ce n'est pas grave, vous avez sûrement d'autres cordes à
votre arc.
- Do you understand l'anglais technique ? Ce serait un avantage mais encore une
fois, pas d'inquiétude.
- Pour le permis B cependant, c'est non négociable !

BIENVENUE CHEZ CLARKE ENERGY FRANCE

Avec un chiffre d'affaires de plus de 96 millions d'€ en 2024, Clarke Energy
France s'impose comme un acteur engagé de la transition énergétique. Notre
ambition ? Préparer le monde de demain en misant sur des solutions globales de
valorisation énergétique, au service de l'environnement et des énergies vertes.

Notre coeur de métier : l'installation et la maintenance multi-énergies, pour
accompagner la décarbonation et améliorer la performance énergétique de nos
clients.

Notre stratégie repose sur 4 piliers :

- La production et l'utilisation de gaz renouvelables : biométhane, hydrogène
- La capture et la valorisation du CO
- Cogénération et trigénération : production simultanée d'électricité et de
chaleur à partir de biogaz, gaz industriels, etc.
- Le stockage d'énergie par batterie et le pilotage de microgrids intelligents

Nous sommes le distributeur en France des moteurs à gaz JENBACHER et des
épurateurs TPI, pour le biométhane et le CO.

Notre promesse : des solutions clés en main, de l'ingénierie à la maintenance,
en passant par la fourniture d'équipements haut de gamme et l'installation, avec
une garantie de performance.

Nos clients ? Des leaders de l'énergie, de l'industrie (en France et à
l'international), et du monde agricole. Notre moteur : leur offrir le meilleur
service.

Nous rejoindre c'est...

- Agir pour un avenir durable : en contribuant au développement des énergies
vertes et à la transition environnementale.
- Évoluer dans un groupe international tout en profitant de la proximité et de
la convivialité d'une structure à taille humaine (200 en France).
- Travailler dans un esprit familial : la simplicité, la bienveillance et
l'entraide sont au coeur de notre quotidien.
- Grandir avec une entreprise en mouvement : nous sommes en constante évolution,
portés par une culture de l'amélioration continue.
- Être reconnu comme un acteur clé : chaque collaborateur est essentiel à notre
réussite collective.
- Se former et évoluer : nous investissons dans le développement de nos talents
et encourageons la mobilité interne.

Chez Clarke Energy France, nous croyons en la richesse de la diversité. C'est
pourquoi nous menons une politique active en faveur de l'égalité professionnelle
(H/F) et de l'inclusion des personnes en situation de handicap.

LES AVANTAGES

* RTT / Compte Epargne Temps

* Prime de participation, de cooptation et d'ancienneté.

* Plan de développement des compétences

* Jusqu'à 50% de télétravail en fonction des postes

* Tickets restaurants / forfait repas : pour vos moments gourmands

* Mutuelle pour vous et votre famille au prix d'une seule cotisation

* CSE : chéques vacances, réductions,...

* Qualité de vie : Partenariats associatifs, Journée bien-etre

INFOS COMPLÉMENTAIRES

Chez nous, votre bien-être compte autant que vos compétences. Voici ce que vous
trouverez en rejoignant l'aventure :

- Une rémunération attractive fixe, mais aussi...
- Des primes avantageuses liées aux astreintes et aux interventions
exceptionnelles
- Une formation tout au long de votre carrière, dispensée par nos experts en
interne ou au plus près de la compétence : chez notre constructeur en Autriche
- Un utilitaire de service bien équipé afin de prendre la route sereinement
- Carte carburant et télépéage
- Carte affaires pour l'avancement de certains frais professionnels comme les
forfaits repas
- Des EPI de très bonne qualité : votre sécurité est notre priorité !
- Prime de participation : parce que chaque succès est collectif, chacun en
profite !
- Des RTT pour mieux équilibrer vie pro et vie perso
- Un comité d'entreprise dynamique : activités, réductions, bons plans pour vous
et votre famille
- Chèques CESU pour la garde de vos enfants de moins de 3 ans (prise en charge à
65 % par l'entreprise)
- Une mutuelle avantageuse pour vous et vos proches, au prix d'une seule
cotisation
- Un Compte Épargne Temps (CET) pour mettre de côté du temps ou de l'argent, et
en profiter plus tard

Comment se déroule notre processus de recrutement ?

- Tout commence par un premier échange téléphonique d'une quinzaine de minutes
avec l'un de nos membres de l'équipe RH, pour faire connaissance. Puis, nous
vous enverrons un test afin d'en savoir plus sur vos compétences en électricité
et mécanique. Pas d'inquiétude : le test n'est pas éliminatoire, c'est juste
pour mieux connaitre vos atouts !
- Ensuite, nous organiserons un entretien avec votre superviseur Terrain soit
téléphonique soit sur un des sites de nos clients, afin de discuter en détail du
poste, de l'entreprise et de votre parcours.
- Troisième et dernière étape : la rencontre avec votre futur manager et le
service RH L'objectif ? Vérifier l'adéquation de nos attentes respectives.

LOCALITÉ :

Luzarches

DESCRIPTION :

LES MISSIONS DU POSTE

Nous recherchons en CDI, un technicien de maintenance itinérant -
électrotechnicien / Luzarches (H/F)

Cette mission s'articule autour de 5 domaines principaux :

- Intervenir sur des équipements aux technologies variées (électromécanique,
mécanique, électricité, automatisme, hydraulique) avec l'objectif de réduire les
arrêts de production tout en visant à l'amélioration des performances

- Conduire des installations au quotidien

- Préparer et réaliser les opérations de maintenance préventive et curatives

- Vérifier et garantir la conformité et la sécurité des installations

- Être l'interlocuteur privilégié de nos clients afin de leur apporter conseils
et expertise.

Un peu plus sur le contexte du poste :

Vous intégrez une équipe régionale et intervenez dans un secteur géographique de
250 kms autour de votre domicile (situé aux alentours de Luzarches - 95, ou dans
un rayon de 30 kms autour).

Pour cela, Clarke Energy France vous dote d'un utilitaire et d'un outillage de
grande qualité (vous en rêviez quand vous étiez petit ? Voici une boite à outils
de plus de 15 000€ !).

Il vous arrive d'être d'astreinte (en moyenne une fois par mois) et bénéficiez
donc de rémunérations variables associées mais aussi d'une journée de provision
d'astreinte.

Voir plus
LE PROFIL RECHERCHÉ

Ce que vous pouvez nous apporter :

- Vous avez une formation d'un niveau minimum Bac Pro en électrotechnique ?
Poursuivez la lecture...
- Vous êtes un vrai couteau suisse de la technique : mécanique, électricité,
hydraulique..., ou vous êtes motivé à apprendre à nos côtés !
- L'itinérance, ça ne vous fait pas peur : vous aimez quand ça bouge, et vous
savez garder le cap, même à 250 km de chez vous.
- Autonome mais pas isolé, vous savez travailler en toute autonomie ou au sein
d'une équipe.
- Vous avez le sens du service client : pour vous, chaque intervention est une
mission de confiance.
- Vous avez déjà mis les mains dans un groupe électrogène ou une cogénération ?
Génial ! Sinon, ce n'est pas grave, vous avez sûrement d'autres atouts.
- Do you understand l'anglais technique ? Ce serait un avantage mais encore une
fois, pas d'inquiétude.
- Pour le permis B, cependant, c'est non négociable ! C'est votre passeport pour
prendre la route de la maintenance !

BIENVENUE CHEZ CLARKE ENERGY FRANCE

Avec un chiffre d'affaires de plus de 96 millions d'€ en 2024, Clarke Energy
France s'impose comme un acteur engagé et innovant de la transition énergétique.
Notre ambition ? Préparer le monde de demain en misant sur des solutions
globales de valorisation énergétique, au service de l'environnement et des
énergies vertes.

Notre coeur de métier : l'installation et la maintenance multi-énergies, pour
accompagner la décarbonation et améliorer la performance énergétique de nos
clients.

Notre stratégie repose sur 4 piliers :

- La production et l'utilisation de gaz renouvelables : biométhane, hydrogène
- La capture et la valorisation du CO
- Cogénération et trigénération : production simultanée d'électricité et de
chaleur à partir de biogaz, gaz industriels, etc.
- Le stockage d'énergie par batterie et le pilotage de microgrids intelligents

Nous sommes le distributeur en France des moteurs à gaz JENBACHER (de 250 kW à 9
MW) et des épurateurs TPI, pour le biométhane et le CO.

Notre promesse : des solutions clés en main, de l'ingénierie à la maintenance,
en passant par la fourniture d'équipements haut de gamme et l'installation, avec
une garantie de performance.

Nos clients ? Des leaders de l'énergie, de l'industrie (en France et à
l'international), et du monde agricole.

Rejoindre Clarke Energy France c'est...

- Agir pour un avenir durable : en contribuant activement au développement des
énergies vertes et à la transition environnementale.
- Évoluer dans un groupe international tout en profitant de la proximité et de
la convivialité d'une structure à taille humaine (200 collaborateurs en France).
- Travailler dans un esprit familial : ici, la simplicité, la bienveillance et
l'entraide sont au coeur de notre quotidien.
- Grandir avec une entreprise en mouvement : nous sommes en constante évolution,
portés par une culture de l'amélioration continue.
- Être reconnu comme un acteur clé : chez nous, chaque collaborateur est
essentiel à notre réussite collective.
- Se former et évoluer : nous investissons dans le développement de nos talents
et encourageons la mobilité interne.

Chez Clarke Energy France, nous croyons en la richesse de la diversité. C'est
pourquoi nous menons une politique active en faveur de l'égalité professionnelle
(H/F) et de l'inclusion des personnes en situation de handicap.

LES AVANTAGES

* RTT / Compte Epargne Temps

* Prime de participation, de cooptation et d'ancienneté.

* Plan de développement des compétences

* Jusqu'à 50% de télétravail en fonction des postes

* Tickets restaurants / forfait repas : pour vos moments gourmands

* Mutuelle pour vous et votre famille au prix d'une seule cotisation

* CSE : chéques vacances, réductions,...

* Qualité de vie : Partenariats associatifs, Journée bien-etre

INFOS COMPLÉMENTAIRES

Chez nous, votre bien-être compte autant que vos compétences. Voici ce que vous
trouverez en rejoignant l'aventure :

- Une rémunération attractive fixe, mais aussi...
- Des primes avantageuses liées aux astreintes et aux interventions
exceptionnelles
- Une formation tout au long de votre carrière, dispensée par nos experts en
interne ou au plus près de la compétence : chez notre constructeur en Autriche
- Un utilitaire de service bien équipé afin de prendre la route sereinement
- Carte carburant et télépéage
- Carte affaires pour l'avancement de certains frais professionnels comme les
forfaits repas
- Des EPI de très bonne qualité : votre sécurité est notre priorité !
- Prime de participation : parce que chaque succès est collectif, chacun en
profite !
- Des RTT pour mieux équilibrer vie pro et vie perso
- Un comité d'entreprise dynamique : activités, réductions, bons plans pour vous
et votre famille
- Chèques CESU pour la garde de vos enfants de moins de 3 ans (prise en charge à
65 % par l'entreprise)
- Une mutuelle avantageuse pour vous et vos proches, au prix d'une seule
cotisation
- Un Compte Épargne Temps (CET) pour mettre de côté du temps ou de l'argent, et
en profiter plus tard

Notre processus de recrutement : simple, humain et efficace.

Premier échange téléphonique (15 min) avec un membre de notre équipe RH : un
moment pour faire connaissance en toute simplicité.

Entretien avec votre futur manager et les RH : on parle du poste, de vos
attentes, de notre culture d'entreprise... et vous pouvez poser toutes vos
questions !

LOCALITÉ :

La Motte Servolex

DESCRIPTION :

Lieu : Poste basé au siège social à Savoie Technolac – La Motte Servolex
Type de contrat : CDI

A propos de Méthalac :
Méthalac (8 M€ de CA – 20 collaborateurs) est une entreprise française spécialisée dans la conception, la construction, la maintenance et le suivi biologique d’unités de méthanisation agricole et industrielle.

Face à la croissance de nos activités, nous recrutons :
Un Commercial Back Office (F/H).

Votre quotidien :
Sous la responsabilité du Responsable Commercial, en tant que Commercial Back Office, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de Methalac.
Vous serez responsable de la construction, rédaction et suivi des offres techniques et commerciales, en collaboration avec les équipes internes, pour garantir des propositions fiables et compétitives.
Ainsi, vos principales missions seront :

1. Analyse et conception des offres :
* Élaborer des propositions commerciales et techniques adaptées aux besoins clients (cahiers
des charges, CCTP, CCAP).
* Utiliser les outils internes pour le prédimensionnement et le pré-chiffrage.
* Garantir la conformité technique et réglementaire.

2. Suivi et reporting :
* Assurer le suivi des offres, relances, améliorations et validations internes.
* Mettre à jour l’ensemble des outils de suivis dont CRM et produire des rapports hebdomadaires.
* Analyser les taux de transformation et proposer des actions correctives.

3. Amélioration continue :
* Participer à l’optimisation des processus internes.
* Contribuer à la veille filière, concurrentielle et technologique.

4. Prospection et communication :
* Réaliser des campagnes de démarchage téléphonique et mailing.
* Participer à l’animation des réseaux sociaux et rédiger des articles promotionnels.
* Préparer des supports pour salons et événements.

Profil recherché :
De formation Bac +3 à +5 de type Technico-commercial, Ingénieur d’affaires / Commercial, école de commerce, ou équivalent. Votre culture industrielle, et notamment dans le secteur lié à la Méthanisation et/ou monde agricole vous permettra d’être à l’aise sur l’appréhension de projets techniques ainsi que dans votre relation commerciale.
Personne de terrain vous disposez d’un excellent relationnel, votre capacité à convaincre, votre sens de l’organisation, votre esprit d’équipe, votre autonomie ainsi que vos sens du service seront vos principaux atouts pour réussir ce défi et mener à bien votre mission !

Pourquoi nous rejoindre ?
Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI, dans une équipe passionnée et reconnue pour son savoir-faire.
Un management de proximité, des équipes autonomes dans un environnement collaboratif, des possibilités d’évolutions internes.
Notre entreprise est fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité groupe, ...)

Package salarial attractif :
* Rémunération fixe : de 32-37K€ suivant profil
* Télétravail ponctuel
* Prise en charge des éventuels déplacements
* Prime d’intéressement
* Mutuelle attractive
* Plan d’épargne avec participation employeur jusqu’à 4100 €/an
* CSE actif + avantages groupe VINCI (soutien scolaire, boutique employés, réductions…)
* 35h/semaine + CP

LOCALITÉ :

Télétravail

DESCRIPTION :

Lieu : Poste basé en télétravail Hauts-de-France
Type de contrat : CDI

A propos de Méthalac :
Méthalac (8 M€ de CA – 20 collaborateurs) est une entreprise française spécialisée dans la conception, la construction, la maintenance et le suivi biologique d’unités de méthanisation agricole et industrielle.

Face à la croissance de nos activités, nous recrutons :
Ingénieur d’Affaires Méthanisation (H/F)

Votre quotidien :
Sous la responsabilité du Responsable Commercial, en tant qu’ingénieur d’Affaires Méthanisation, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de Methalac.
Vous serez responsable du développement commercial de Méthalac dans la zone Nord de la France, de la rédaction, présentation et suivi des offres techniques et commerciales, en collaboration avec les équipes internes, pour garantir des propositions fiables et compétitives.

Ainsi, vos principales missions seront :
En tant qu’Ingénieur d’Affaires Méthanisation, vous serez responsable de :
* Prospecter et développer le portefeuille clients (agriculteurs, industriels, collectivités).
* Accompagner les porteurs de projets dans la définition et l’élaboration de solutions adaptées à leurs besoins.
* Promouvoir les solutions Méthalac et représenter l’entreprise lors d’événements professionnels.
* Suivre les projets de la phase commerciale jusqu’à la contractualisation.
* Élaborer les offres commerciales, négocier les conditions contractuelles et assurer la satisfaction client. Transférer les contrats au service projets.
* Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la cohérence des projets.
* Assurer une veille réglementaire et technologique et contribuer à la stratégie commerciale.

Profil recherché :
De formation Bac +3 à +5 de type Technico-commercial, Ingénieur d’affaires / Commercial, Ingénieur en Agronomie, école de commerce, ou équivalent.
Votre culture industrielle, et notamment dans le secteur lié à la Méthanisation et/ou monde agricole vous permettra d’être à l’aise sur l’appréhension de projets techniques ainsi que dans votre relation commerciale.
Personne de terrain vous disposez d’un excellent relationnel, votre capacité à convaincre, votre sens de l’organisation, votre esprit d’équipe, votre autonomie ainsi que vos sens du service seront vos principaux atouts pour réussir ce défi et mener à bien votre mission !

Pourquoi nous rejoindre ?
Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI, dans une équipe passionnée et reconnue pour son savoir-faire.
Un management de proximité, des équipes autonomes dans un environnement collaboratif, des possibilités d’évolutions internes.
Notre entreprise est fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité groupe, ...)

Package salarial attractif :
* Rémunération fixe : 37-42k€ selon expérience
* Véhicule de fonction
* Télétravail
* Prise en charge des déplacements
* Prime d’intéressement
* Mutuelle attractive
* Plan d’épargne avec participation employeur jusqu’à 4100 €/an
* CSE actif + avantages groupe VINCI (soutien scolaire, boutique employés, réductions…)
* Forfait jour + RTT + CP

LOCALITÉ :

Site de Pau-Billère (64)

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux
projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement en CDI un(e) Technicien(ne)
Opérations Spécialisées Inspection Réparation.

Vous aurez pour missions principales de garantir la réalisation des travaux de
raccordement sur les infrastructures en exploitation du transport et du stockage
ainsi que de réaliser des opérations d’inspection des canalisations, de
caractériser des défauts et de réaliser les réparations nécessaires.

Vos activités seront les suivantes :

* Préparer vos interventions en collaboration avec l'entité en charge de la
planification et de l'assistance opérationnelles,
* Réaliser les campagnes d’inspection : pistonnage, raclage instrumentés,
fouilles statistiques, sondages de contrôle,
* Réaliser la caractérisation des défauts et analyser les résultats en
concertation avec les service Inspection,
* Réaliser ou superviser les travaux de réparation sur canalisation,
* Superviser les sous-traitants,

*Participer aux opérations de mise à disposition des installations par
recompression mobile, brûlage etc..."

Spécificités de l'emploi :

Emploi nécessitant des déplacements géographiques réguliers sur tout le
périmètre Teréga.
Relations régulières avec différentes parties prenantes : clients industriels,
collectivités, ...

Expérience d’au moins 1 an dans les activités de maintenance ou de pose de
canalisations

Le salaire est fixé suivant le profil du candidat - en prenant ce poste au sein
de nos équipes, vous serez assuré d 'avoir une rémunération annuelle brute a
minima de :

25330€

.

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante
évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Teréga est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. C'est
pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons
l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes
en situation de handicap. 

LOCALITÉ :

Bouc-Bel-Air

DESCRIPTION :

LES MISSIONS DU POSTE

Vous aussi, vous voulez intégrer une entreprise qui investit pour les
générations à venir ? Voici notre appel à candidatures :

Ingénieur Electricité - H/F

Votre mission :

Au sein de la Direction des Opérations, rattaché au responsable Bureau d'études,
l'Ingénieur électricité intervient sur la réalisation et l'optimisation de tous
types de documents/études techniques, particulièrement dans le domaine
électrique courant fort - courant faible, pour le développement et
l'exploitation d'équipements énergétiques.

Cela s'articule autour de 5 domaines principaux :

- Réaliser les études et documents techniques associés à nos métiers, notamment
dans les domaines des courant fort, courant faible et automatisme-contrôle
commande.
- Optimiser le coût des solutions techniques envisagées.
- S'assurer de la conformité réglementaire et normative de nos
produits/installations.
- Centraliser et formaliser le retour d'expérience dans les domaines de
compétences afin de se positionner en référent interne et auprès de nos
partenaires.
- Participer au développement de nouvelles solutions/applications suivant les
axes stratégiques de la société.

Un peu plus sur le contexte du poste :

Poste en CDI sur Bouc Bel air (entre Aix et Marseille).

La rémunération est à négocier selon profil.

Voir plus
LE PROFIL RECHERCHÉ

De formation Bac +5 de type Ecole d'ingénieur en Génie Electrique, ou un Master
Universitaire en électricité / électrotechnique

Vous bénéficiez d'un savoir-faire et d'une expérience de 5 ans minimum dans ce
métier.

Vos compétences techniques vous permettront d'échanger aisément avec tous corps
de métiers et évoluer dans un collectif, les compétences requises sur le poste
sont les suivantes :

- Conception et dimensionnement des systèmes électriques HT / BT
- Réalisation des schémas unifilaires HT / BT
- Réalisation des schémas d'armoires (puissance et contrôle)
- Participation à la réalisation des schémas de routage de câbles en lien avec
l'équipe de conception
- Notes de calculs : Réalisation des bilans de puissance, calculs de sections
des câbles, etc.
- Conception de système de protection et choix des appareillages électriques (HT
/ BT)
- Rédaction d'analyses fonctionnelles, listes I/O
- Elaboration des spécifications techniques des principaux systèmes électriques
- Réception des fournisseurs et sous-traitants pour assurer le suivi et la mise
à jour des technologies utilisables par l'entreprise pour améliorer l'efficacité
énergétique de ses solutions

Pour aller un peu plus loin, avec les compétences secondaires souhaitées (si ce
n'est pas le cas, pas de panique !) :

- Automatisme : Gestion et paramétrage d'une supervision
- Programmation simple (exemple pilotage automate déporté, consultation de
données à distance, etc.)

Votre rigueur, votre autonomie et sens de l'organisation doivent vous permettre
de piloter des sujets divers et nombreux, en toute maitrise des processus
qualité et exigences de sûreté liées au domaine.

Enfin, le sens du service et le goût du travail en équipe sont des qualités
requises pour assurer pleinement vos fonctions.

BIENVENUE CHEZ CLARKE ENERGY FRANCE

Avec un chiffre d'affaires de plus de 96 millions d'€ en 2024, Clarke Energy
France s'impose comme un acteur engagé de la transition énergétique. Notre
ambition ? Préparer le monde de demain en misant sur des solutions globales de
valorisation énergétique, au service de l'environnement et des énergies vertes.

Notre coeur de métier : l'installation et la maintenance multi-énergies, pour
accompagner la décarbonation et améliorer la performance énergétique de nos
clients.

Notre stratégie repose sur 4 piliers :

- La production et l'utilisation de gaz renouvelables : biométhane, hydrogène
- La capture et la valorisation du CO
- Cogénération et trigénération : production simultanée d'électricité et de
chaleur à partir de biogaz, gaz industriels, etc.
- Le stockage d'énergie par batterie et le pilotage de microgrids intelligents

Nous sommes le distributeur en France des moteurs à gaz JENBACHER et des
épurateurs TPI, pour le biométhane et le CO.

Notre promesse : des solutions clés en main, de l'ingénierie à la maintenance,
en passant par la fourniture d'équipements haut de gamme et l'installation, avec
une garantie de performance.

Nos clients ? Des leaders de l'énergie, de l'industrie (en France et à
l'international), et du monde agricole. Notre moteur : leur offrir le meilleur
service.

Nous rejoindre c'est...

- Agir pour un avenir durable : en contribuant au développement des énergies
vertes et à la transition environnementale.
- Évoluer dans un groupe international tout en profitant de la convivialité
d'une structure à taille humaine (200 en France).
- Travailler dans un esprit familial : la simplicité, la bienveillance et
l'entraide sont au coeur de notre quotidien.
- Grandir avec une entreprise en mouvement : nous sommes en constante évolution,
portés par une culture de l'amélioration continue.
- Être reconnu comme un acteur clé : chaque collaborateur est essentiel à notre
réussite collective.
- Se former et évoluer : nous investissons dans le développement de nos talents
et encourageons la mobilité interne.

Chez Clarke Energy France, nous croyons en la richesse de la diversité. C'est
pourquoi nous menons une politique active en faveur de l'égalité professionnelle
(H/F) et de l'inclusion des personnes en situation de handicap.

LES AVANTAGES

* RTT / Compte Epargne Temps

* Prime de participation, de cooptation et d'ancienneté.

* Plan de développement des compétences

* Jusqu'à 50% de télétravail en fonction des postes

* Tickets restaurants / forfait repas : pour vos moments gourmands

* Mutuelle pour vous et votre famille au prix d'une seule cotisation

* CSE : chéques vacances, réductions,...

* Qualité de vie : Partenariats associatifs, Journée bien-etre

INFOS COMPLÉMENTAIRES

Chez nous, votre bien-être compte autant que vos compétences. Voici ce que vous
trouverez en rejoignant l'aventure :

- Une rémunération fixe attractive, mais ce n'est que le début...
- Prime de participation : parce que chaque succès est collectif, chacun en
profite !
- Tickets restaurant : pour savourer vos pauses déjeuner comme il se doit
- Des RTT pour mieux équilibrer vie pro et vie perso
- Un comité d'entreprise dynamique : activités, réductions, bons plans pour vous
et votre famille
- Chèques CESU pour la garde de vos enfants de moins de 3 ans (prise en charge à
65 % par l'entreprise)
- Une mutuelle avantageuse pour vous et vos proches, au prix d'une seule
cotisation
- Un Compte Épargne Temps (CET) pour mettre de côté du temps ou de l'argent, et
en profiter plus tard
- Télétravail partiel possible selon votre poste, pour plus de flexibilité au
quotidien

Notre processus de recrutement : simple, humain et efficace.

Premier échange téléphonique avec un membre de notre équipe RH : un moment pour
faire connaissance en toute simplicité.

Entretien avec votre futur manager et les RH : on parle du poste, de vos
attentes, de notre culture d'entreprise... et vous pouvez poser toutes vos
questions !

LOCALITÉ :

Siège social site de Pau (64)

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux
projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Teréga acteur majeur du transport et du stockage de gaz en France, recherche un
Ingénieur Compression et Machines Tournantes (H/F) en CDI pour renforcer ses
équipes et garantir l'excellence opérationnelle de ses infrastructures.

Au sein de la Direction Opérations Etudes et Projets, sur notre site de Pau,
votre rôle consiste en l'élaboration, la consolidation et l'amélioration
continue des standards techniques dans le domaine des machines tournantes
(turbines à gaz, compresseurs, etc.) et de la compression. Vous êtes le référent
technique et le garant de la performance et de la fiabilité de nos équipements.

Vos principales activités sont les suivantes :

* Référentiels Techniques :

- Élaborer, mettre à jour et assurer la bonne application des référentiels
techniques et des standards liés aux machines tournantes.

- Garantir la conformité et la pertinence de ces référentiels par rapport aux
meilleures pratiques du secteur et aux évolutions technologiques.

* Veille et Réglementation :

- Assurer une veille technique et réglementaire dans votre domaine pour
anticiper les évolutions.

* Maintenance et Optimisation :

- Garantir l'optimisation des périodicités de maintenance en termes de coût, de
performance et de fiabilité.

* Support et Expertise Opérationnelle :

- Fournir un support technique de haut niveau aux équipes opérationnelles.

- Concevoir et dispenser des formations spécifiques à votre domaine.

* Amélioration Continue :

- Mener des analyses de performance et de défaillance.

- Assurer l’amélioration continue des règles, standards et méthodologies
d'intervention pour optimiser la durée de vie et l'efficacité des actifs.

SPÉCIFICITÉS DE L’EMPLOI

Vous représentez TEREGA dans les instances techniques ou réglementaires dans
votre domaine.

PROFIL

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e), doté(e) d'une expérience significative d'au
moins 5 ans dans l'environnement de la compression industrielle ou des machines
tournantes. Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, votre capacité
à élaborer des référentiels solides, et votre volonté d'assurer l'excellence
opérationnelle et l'amélioration continue de nos standards ainsi que la
conformité réglementaire de nos installations.

Autonomie, rigueur et un excellent sens de la communication et de la pédagogie
sont essentiels pour accompagner les opérationnels et représenter TEREGA auprès
des instances externes.

L'anglais technique courant est indispensable pour l'exploitation de la
documentation constructeur et les échanges avec les fournisseurs internationaux.

Le salaire est fixé suivant le profil du candidat - en prenant ce poste au sein
de nos équipes, vous serez assuré d 'avoir une rémunération annuelle brute a
minima de :

55292€

.

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante
évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Teréga est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. C'est
pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons
l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes
en situation de handicap. 

LOCALITÉ :

Site de Lussagnet (40)

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux
projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons à partir du mois de février, dans le cadre d'un remplacement,
un(e) technicien(ne) stockage répartition en CDI sur notre site de Lussagnet
(40), au sein du service ECS (Exploitation et Coordination Stockage).

Vos missions principales consisteront à :

* Configurer le réseau et les installations pour la mise en œuvre du programme

mouvement de Gaz

* Assurer la surveillance des installations en salle de contrôle et sur le

terrain en analysant les paramètres fonctionnels et en anticipant les

dysfonctionnements

* Assurer la mise en sécurité du site en déclenchant selon le degré d’urgence

les différents plans d’interventions

* Réaliser les activités courantes de maintenance des installations

* Assurer le stockage et le transit du gaz conformément au programme du

dispatching en maintenant l'intégrité et la pérennité des installations

Spécificités de l'emploi :

Site SEVESO
Travail en équipe 3*8

Habilitations / compétences spécifiques : électricité, travail en hauteur, port
de l’ARI

Profil :

Diplômé(e) d'un niveau Bac+2 à Bac+3 en génie des procédés ou équivalent, vous
justifiez d'au moins 3 ans d’expérience dans les métiers de l’énergie ou dans la
conduite d’installations sur sites Seveso.

Amplitude coefficient CCNIP: 215-290
Classification CCNIP: Filière gaz naturel

Le salaire est fixé suivant le profil du candidat - en prenant ce poste au sein
de nos équipes, vous serez assuré d 'avoir une rémunération annuelle brute a
minima de :

31924€

.

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante
évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Teréga est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. C'est
pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons
l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes
en situation de handicap. 

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

VOS MISSIONS

Vous interagissez de manière transverse avec les acheteurs, les demandeurs et
les prestataires extérieurs, en étant garant de l’ensemble du cycle d’achat, de
l’identification des besoins à la livraison et réception des biens et services.

Support aux acheteurs et demandeurs opérationnels

* Déclinaison des besoins en objectifs qualitatifs et quantitatifs

d’approvisionnement.

* Élaboration des cahiers des charges techniques, structuration et

normalisation des besoins exprimés

* Sourcing : participation à la veille, identification et qualification des

fournisseurs.

* Support aux acheteurs lors des phases de négociation.

Gestion du processus d’achat et d’approvisionnement

* Supervision du processus d’achat de l’expression des besoins à l’exécution

des transactions.

* Contrôle de l’application des règles d’engagement.

* Interaction avec les fournisseurs et résolution d’éventuelles difficultés.

* Coordination avec les demandeurs opérationnels lors de la réception des biens

ou services prestés.

PROFIL PROFESSIONNEL RECHERCHÉ

VOS COMPÉTENCES

* Maîtrise des processus achats et des outils de gestion achats, suivi des

KPi’s achats/fournisseurs.

* Connaissance des techniques de négociation.

* Connaissance des règles liées à la Santé et Sécurité au Travail et à

l’Environnement.

* Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, Outlook.

APTITUDES ET PERSONNALITÉ

* Bonnes capacités d’analyse et de synthèse.

* Appétence pour le travail en équipe et en transversalité.

* Capacité de communication, argumentation, sens de l’écoute, savoir être force

de proposition.

* Rigueur, sens de l’organisation, pédagogie, esprit d’équipe.

FORMATION

Licence pro Commerce et Distribution ou Gestion des achats et des
approvisionnements,
ou connaissances et compétences équivalentes acquises à travers l’expérience
professionnelle.

CONDITIONS D’EXERCICE

* Permis VL

* Poste basé à Strasbourg

* Forfait jours, mutuelle et avantages en nature

* Vous bénéficiez du statut des Industries Electriques et Gazières (IEG)

Votre rémunération :
Elle tiendra compte de votre parcours professionnel, de vos compétences et de
votre expérience. Elle comprend un 13èmemois, une prime de participation et des
tickets restaurant.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

VOS MISSIONS

Rattaché au service Achats & Logistique, vous êtes responsable de la gestion des
achats de biens, services et prestations nécessaires au bon fonctionnement de
l’entreprise.
Vous êtes une interface essentielle entre les parties prenantes internes et les
fournisseurs potentiels ou existants. Vous identifiez les fournisseurs, négociez
les conditions commerciales et contractuelles, et garantissez la conformité des
prestations et livraisons en optimisant les coûts, la qualité et les délais.

Vous prenez en charge les missions suivantes :

Veille de marché, évolutions et innovations, opportunités d’optimisation des
achats.

* Identification et qualification de nouveaux fournisseurs potentiels.

* Evaluation rigoureuse des critères de capacité de production, conformité,

solidité financière…

* Négociation et contractualisation.

* Coordination avec les opérationnels garantissant la bonne application des

cahiers des charges.

* Gestion des risques contractuels et des clauses spécifiques, avec l’appui de

la Direction Juridique.

* Gestion des relations fournisseurs dans la durée, au travers de revues

régulières.

* Prévention et résolution d’éventuels litiges.

PROFIL PROFESSIONNEL RECHERCHÉ

VOS COMPÉTENCES

* Maîtrise des techniques d’achat : réglementation, normes, procédures,

notamment commande publique.

* Maîtrise des techniques de négociation.

* Bonne connaissance des outils de gestion budgétaire et des techniques

d’analyse économique.

* Maîtrise du droit contractuel et commercial et du droit des marchés publics.

* Maîtrise des outils bureautiques (Office) et des applications de gestion des

achats.

APTITUDES ET PERSONNALITÉ

* Capacités de communication, rigueur, écoute, pédagogie, esprit d’équipe…

* Bonnes capacités d’analyse, de synthèse, de rédaction…

FORMATION ET EXPÉRIENCE

* Master Gestion de production, logistique, achats, Parcours Distribution et

achats ou Management de la chaîne logistique.

* Expérience d’au moins 5 ans dans la fonction d’acheteur, avec expérience des

marchés publics.

CONDITIONS D’EXERCICE

* Permis VL

* Poste basé à Strasbourg

* Statut cadre

* Forfait jours, mutuelle et avantages en nature

* Vous bénéficiez du statut des Industries Electriques et Gazières (IEG)

Votre rémunération :
Elle tiendra compte de votre parcours professionnel, de vos compétences et de
votre expérience. Elle comprend un 13èmemois, une prime de participation et des
tickets restaurant.

LOCALITÉ :

Siège social site de Pau (64)

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux
projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons dès novembre 2025 un(e) Responsable Maintenance Immobilier et
Énergie en contrat de travail temporaire pour une durée de 6 mois sur notre site
de Pau. Rattaché(e) au Responsable du service des Moyens Généraux, au sein du
Département Services Partagés, votre mission principale sera de délivrer
l'ensemble des services nécessaires au maintien en condition opérationnelle de
l’immobilier tertiaire et des bâtiments hébergeant nos actifs industriels.

ACTIVITÉS

* Encadrer et animer une équipe de 2 personnes, et piloter le contrat de

gestion technique des bâtiments ainsi que les autres contrats de votre

périmètre.

* Piloter les activités de maintenance (préventif, curatif) et gérer les

affaires associées pour garantir la qualité des services, la satisfaction

client, la conformité réglementaire, et l'atteinte des objectifs financiers

et RSE.

* Garantir la mise en œuvre du plan énergie immobilier tertiaire, en respectant

la réglementation et les objectifs RSE et financiers de l’entreprise.

* Garantir la sécurité des installations et des personnes sur votre périmètre

et assurer la veille réglementaire ainsi que son application.

* Fournir les informations essentielles pour les priorisations du schéma

directeur immobilier tertiaire.

SPÉCIFICITÉS DE L’EMPLOI

* Déplacements fréquents sur le territoire d’activité Teréga

* Habilitations: Chargé de chantier H0, H0(V), B0, BF, HF et Chargé

d'opérations spécifiques BE Manœuvre.

PROFIL

De formation technique supérieure (Ingénieur ou équivalent) ou justifiant d'une
expérience significative en maintenance immobilière, vous avez démontré votre
capacité de pilotage de contrats de services et/ou de maintenance, ainsi qu'une
solide expérience en management d'équipes opérationnelles. Votre rigueur, vos
qualités relationnelles et votre capacité à synthétiser et reporter
l'information sont des atouts majeurs.

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante
évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Teréga est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. C'est
pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons
l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes
en situation de handicap. 

LOCALITÉ :

Siège social site de Pau (64)

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Sous la supervision du Directeur Financier, en qualité de Contrôleur.euse Financier vous êtes responsable de la supervision de l'ensemble des opérations de comptabilité et de contrôle de gestion de BarMar SAS. Vous garantissez la fiabilité des données financières et la production des états financiers dans le respect des délais et des normes en vigueur. Partenaire clé du CFO, vous participez activement à la mise en œuvre de la stratégie financière, au suivi budgétaire, à l'optimisation des processus et au maintien d'un cadre de contrôle interne robuste pour soutenir les objectifs du projet de pipeline d'hydrogène Barcelone-Marseille.
ACTIVITÉS

Contrôle de Gestion, Budgets et Planification
* Coordonner et préparer le budget annuel en collaboration avec les différents départements, en suivant les directives établies par le CFO.
* Assurer le suivi et le contrôle budgétaire mensuel, analyser les écarts entre le réel et le prévisionnel, et proposer des mesures correctives.
* Participer activement à l'élaboration et à la mise à jour du "Business Plan" à court et long terme, en fournissant les données financières nécessaires aux analyses de scénarios.
* Développer et maintenir les tableaux de bord et les indicateurs de performance (KPIs) pour le pilotage de l'activité économique de l'entreprise.

Comptabilité et Clôtures
* Superviser l'ensemble des processus comptables (comptabilité générale, fournisseurs, clients, immobilisations) pour assurer la précision et l'exhaustivité des enregistrements.
* Piloter les processus de clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles, en garantissant la production des états financiers (bilan, compte de résultat, tableau de flux de trésorerie) conformes aux normes IFRS.
* Être le garant de la correcte application des normes et réglementations comptables et préparer les documents justificatifs pour les audits.

Fiscalité
* Préparer et superviser l'ensemble des déclarations fiscales courantes de l'entreprise (TVA, IS, etc.) en conformité avec la législation en vigueur.
* Assister le CFO dans la mise en œuvre de la stratégie de planification fiscale et dans l'application des modèles fiscaux de l'organisation.
* Servir de point de contact opérationnel pour l'administration fiscale et les conseillers fiscaux sur les sujets courants.

Trésorerie et Financement
* Gérer les opérations de trésorerie au quotidien : suivi des flux, gestion des liquidités, exécution des paiements et rapprochements bancaires.
* Élaborer les prévisions de trésorerie à court et moyen terme pour garantir la disponibilité des fonds nécessaires au projet.
* Participer à la préparation des dossiers et des rapports financiers destinés aux banques, investisseurs et autres institutions financières, en support au CFO.
* Assurer le suivi administratif et le reporting financier liés aux subventions et fonds publics reçus (ex: fonds CEF gérés par CINEA), en collaboration avec le CFO.

Reporting Financier et Relations
* Préparer les rapports de gestion mensuels à destination du CFO et de la Direction, incluant l'analyse des performances financières.
* Soutenir le CFO dans le cadre des missions d'audit en préparant la documentation requise et les réponses à leurs demandes
* Contribuer à la préparation des présentations financières pour le Conseil d'Administration et les actionnaires.
* Après la clôture financière du projet, participer au suivi et au reporting des KPIs financiers exigés par les prêteurs.

Contrôle Interne et Gestion des Risques
* Mettre en œuvre et maintenir les procédures de contrôle interne définies par le CFO pour protéger les actifs de l'entreprise et assurer l'intégrité des données financières.
* Participer à l'identification et à l'évaluation des risques financiers (change, taux, crédit) et opérationnels, et veiller à l'application des stratégies de mitigation.
* Assister le CFO dans la collecte des informations nécessaires à la souscription et à la gestion des polices d'assurance de l'entreprise.

Amélioration Continue
* Piloter les prestataires externes : Coordonner et superviser les interfaces avec les partenaires clés (cabinet d'expertise comptable, conseillers fiscaux, auditeurs) pour garantir la qualité et la ponctualité des livrables.

Structurer la fonction : Définir, mettre en place et optimiser les processus, outils et procédures comptables et financières pour accompagner la montée en puissance du projet.

SPÉCIFICITÉS DE L’EMPLOI
Rattachement hiérarchique direct au CEO de la SPV.

CRITÈRES D’ACCES A L’EMPLOI

Diplômé(e) d'un Master (BAC + 5) en Droit, Administration des Entreprises, Économie ou Commerce, vous justifiez d’une expérience d'au minimum 10 ans en négociation commerciale, juridique ou administrative, idéalement au sein d'une SPV ou d'une structure similaire. Vous avez des connaissances approfondies en droit et en gestion et vous maîtrisez la négociation, la planification stratégique et la gestion des risques. Un niveau d'anglais C1 est requis pour ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent esprit de coopération, votre capacité à prendre du recul et à gérer les priorités, ainsi que pour votre autonomie dans la prise de décision.

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Teréga est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Gournay Sur Aronde

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse)

Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

- Les missions que vous aurez

Fort de 60 ans d’expérience, Storengy conçoit, développe et exploite tous types d’installations de stockage et fournit à ses clients des produits innovants fondés sur sa connaissance approfondie de nombreux marchés et de leurs environnements respectifs.
Au sein de l'Opérateur Industriel et rattaché à la Plaque Centre, le site de Gournay-sur-Aronde (60) recherche un(e) : Technicien(ne) de conduite (H/F)

Dans le cadre des réglementations externes, des doctrines d’exploitation définies par Storengy et des référentiels ISO 9001, ISO 14001 et ISO 50001, vous exploitez et effectuer la surveillance des installations du stockage souterrain de Céré. Rattaché à l’équipe Exploitation Conduite, vous avez pour principales activités :

Activité de conduite :
- Vous assurez la conduite et la surveillance des installations dans le respect des règles de sécurité à l'aide des outils de supervision et des moyens de contrôle disponibles en salle de contrôle ;
- Vous optimisez le fonctionnement des installations en garantissant le débit et la qualité du gaz émis sur le réseau ;
- Vous exécutez des manœuvres d’exploitation et des essais en liaison avec votre hiérarchie et le Dispatching de Storengy
- Vous prenez en charge les pannes, les incidents et les situations d'urgence (appel au personnel d'astreinte, déclenchement d'alerte, application des consignes de sécurité, déclenchement des arrêts d'urgence) ;
- Vous appliquez les procédures de sécurité et de conduite et participez à leur rédaction et révision ;

Activité d'exploitation (en journée selon planning) :
- Vous participez aux contrôles et au suivi du matériel de sécurité ;
- Vous réalisez différents travaux d'exploitation sur la station et sur les puits ;

Vous exercez votre mission en services continus au sein de l'équipe Exploitation/Conduite, en dehors des heures ouvrables, vous travaillez seul.
Dans toutes vos activités, vous contribuez à la sécurité des personnes et des biens en vous assurant du respect des consignes applicables sur le site.
Vous pouvez également être sollicité pour participer à des missions transverses dans le cadre du système de management Qualité, Sécurité, Environnement.

- Les compétences que vous avez :

De formation technique BAC +2 type BTS CIRA, avec une première expérience ou Bac avec une expérience reconnue dans l'exploitation, la conduite et/ou la maintenance d'un site industriel. Vous possédez également des connaissances en prévention des risques tant individuelle que collective.
Vous maîtrisez l'outil informatique et connaissez les outils Microsoft Office.
Une connaissance des installations industrielles de stockage souterrain et/ou une expérience en conduite des installations serait appréciée. Vous faites preuve de rigueur dans les missions de conduite qui vous sont confiées et vous êtes force de proposition. Vous avez des capacités à réaliser un diagnostic suie à une anomalie et à donner l’alerte pour détecter les défaillances et gérer les situations d’urgence. Une grande autonomie et bon relationnel sont indispensables.

Compléments d'information :

Permis B et véhicule nécessaire.

Travail en horaire décalés selon le planning en vigueur (3X8) avec quelques journées d'atelier

Rémunération sur 13 mois, 5 RTT par cycle de 8 semaines, primes diverses, participation.

- L'étape suivante

Si le poste vous intéresse, il vous suffit de créer votre profil sur Engie Carrière et de postuler. Si vous êtes pré-sélectionné, vous serez contacté pour passer un entretien.

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

L'aventure vous tente ?

Découvrez Storengy à travers cette vidéo !!!

https://www.youtube.com/channel/UCGXpFQsIrl45vd5285G82NA

LOCALITÉ :

Troyes dans l'Aube

DESCRIPTION :

Source de l'offre : Biogaz Vallée®
Statut de l'offre : Offre ouverte au 16/10/2025

Le poste
Intitulé du poste : Chargé.e de mission CO2 biogénique
Région : Troyes dans l'Aube (10) - Région Grand Est
Type de contrat : CDD de 18 mois dans une perspective de transformation en CDI
Déplacements : Ponctuels. Des déplacements sont à prévoir à Paris et occasionnellement au niveau national (réunions, salons, événements, projets, etc.).
Rémunération : Selon profil

Avantages : À discuter
Télétravail : Non précisé dans l'annonce

Contexte et enjeux
Le nouveau Pôle CO2 biogénique de l’association professionnelle Biogaz Vallée® entend jouer un rôle majeur dans la structuration d’une filière française innovante et durable, visant à substituer le CO2 fossile par du CO2 biogénique issu de la méthanisation et de gazéification hydrothermale.

En tant que coordinateur du GECO2 (Groupe d’experts CO2 biogénique), ce nouveau poste stratégique a pour mission de co-construire les outils d’animation de la filière, en fédérant les acteurs agricoles, industriels, institutionnels et associatifs, et en positionnant la France comme leader européen dans ce domaine.

Sous la responsabilité directe du Directeur général de Biogaz Vallée®, vous serez en charge de :

Développer, animer et soutenir la filière CO2 biogénique, en collaboration avec les membres du GECO2 et les adhérents de Biogaz Vallée®.
Piloter la stratégie de communication et de marketing pour promouvoir les atouts du CO2 biogénique et accélérer son adoption par les secteurs utilisateurs (agroalimentaire, chimie, e-fuels, etc.).
Assurer un leadership actif dans le développement de la filière, en menant une veille stratégique sur les initiatives françaises et européennes, et en consolidant l’argumentaire technique, économique et environnemental face au CO2 fossile.
Garantir la sécurité et le développement vertueux de la filière, en accompagnant les projets et en veillant au respect des normes et bonnes pratiques.
Votre action contribuera directement à la décarbonation de l’industrie, à la souveraineté énergétique et à la création d’une économie circulaire du carbone.

Missions principales
1. Animation et développement de la filière
Co-construire les outils d’animation :

Organiser et animer des groupes de travail internes (membres de Biogaz Vallée®) et externes (partenaires du GECO2) pour produire des livrables concrets : cahiers des charges, guides de bonnes pratiques, modèles économiques, etc.
Faciliter la collaboration entre acteurs (producteurs, transformateurs, utilisateurs) pour lever les freins techniques, réglementaires et économiques.
Fédérer les parties prenantes :

Identifier et mobiliser de nouveaux acteurs (industriels, collectivités, institutions) pour élargir l’écosystème de la filière.
Représenter Biogaz Vallée® (conférences, salons, comités techniques).
2. Stratégie de communication et marketing
Élaborer et déployer une stratégie de communication :

Créer des supports adaptés (fiches techniques, études de cas, arguments clés) pour valoriser les avantages du CO2 biogénique auprès des cibles (industriels, pouvoirs publics, grand public).
Coordonner les actions de communication avec la Responsable communication de Biogaz Vallée® (newsletters, réseaux sociaux, relations presse).
Promouvoir la filière :

Participer à l’organisation d’événements (Pollutec, Expobiogaz, BIO360 Europe, webinaires, etc.) pour sensibiliser et convaincre les décideurs.
Développer des partenariats avec les médias et les influenceurs du secteur.
3. Veille stratégique et leadership
Assurer une veille active :

Suivre les avancées technologiques, réglementaires et concurrentielles en France et en Europe (benchmarks, analyses comparatives).
Anticiper les tendances et opportunités pour la filière (marchés émergents, financements, politiques publiques).
Consolider l’argumentaire :

Renforcer la crédibilité du CO2 biogénique face au CO2 fossile, en s’appuyant sur des données techniques, économiques et environnementales (bilan carbone, coûts, sécurité d’approvisionnement).
Produire des notes de positionnement et des outils de plaidoyer pour influencer les décisions publiques et privées.
4. Sécurité et vigilance des projets
Accompagner les porteurs de projets :

Soutenir les membres dans le montage de projets (mises en relation).
Imaginer des outils permettant de veiller à l’application des normes de sécurité et de qualité, en collaboration avec les experts du GECO2.
Contribuer à une filière vertueuse :

Identifier et partager les bonnes pratiques pour garantir la durabilité et la compétitivité des solutions proposées.
Alerter sur les risques et proposer des solutions pour y remédier (sécurité, traçabilité, acceptabilité sociale).
5. Appui stratégique et reporting
Soutenir le Directeur général de Biogaz Vallée® :

Participer à la définition de la feuille de route du Pôle CO2 biogénique et du GECO2.
Rendre compte régulièrement des avancées et des besoins (tableaux de bord, rapports d’activité).
Rechercher des financements :

Identifier et répondre aux appels à projets (ADEME, Europe, Régions) pour pérenniser les actions de Biogaz Vallée® et du GECO2.
6. Participer aux missions de Biogaz Vallée® en appui à l’ensemble de l’équipe.

Profil et compétences recherchés
Formation et expérience

Diplôme :

Master (école d’ingénieur, université) en énergie, environnement, économie circulaire, ou équivalent.
Une spécialisation ou expérience en gaz renouvelables ou en transition énergétique serait un plus.
Expérience :

Expérience confirmée (1 à 2 ans idéalement) dans l’animation de réseaux multi-acteurs, la gestion de projets collaboratifs, ou le développement de filières innovantes.
Connaissance des enjeux liés aux gaz renouvelables, à la méthanisation, ou aux marchés du CO2 (CCU : « Carbon Capture and Utilization », CCS: « Carbon Capture and Storage », crédits carbone…) appréciée.
Compétences

Compétences techniques

Maîtrise des enjeux énergétiques et environnementaux, notamment liés à la décarbonation industrielle et à l’économie circulaire.
Connaissance des mécanismes de marché (réglementations, subventions, labels) et des outils de communication (rédaction, présentation, gestion de projets).
Capacité à analyser des données techniques et économiques pour construire des argumentaires solides.
Compétences transverses

Excellentes capacités relationnelles : sens du dialogue, négociation, et fédération d’acteurs aux intérêts variés.
Rigueur et autonomie : capacité à piloter des projets complexes en environnement dynamique.
Esprit d’initiative : proposition de solutions créatives pour lever les blocages et accélérer le développement de la filière.
Maîtrise de l’anglais (oral et écrit) pour échanger avec des partenaires européens.
Qualités personnelles

Engagement pour la transition écologique et l’innovation.
Pédagogie : capacité à vulgariser des sujets techniques pour différents publics.

Le recruteur
Nom de l’organisme : BIOGAZ VALLÉE®
Activité principale : Nouveau Pôle CO2 biogénique du Réseau des professionnels des gaz renouvelables et bas-carbone en France
Applications ciblées : BioCO2, CO2 biogénique | Gaz renouvelables, Gaz verts
En savoir plus : Communiqué de presse (pdf) de la création des 3 nouveaux Pôles stratégiques de Biogaz Vallée®

LOCALITÉ :

Paris - La Défense

DESCRIPTION :

Source de l'offre : Biogaz Vallée®
Statut de l'offre : Offre ouverte au 16/10/2025

Le poste
Intitulé du poste : Ingénieur.e junior gazéification hydrothermale
Région : Paris – La Défense (92)
Type de contrat : CDD de 18 mois dans une perspective de transformation en CDI
Déplacements : Ponctuels. Des déplacements sont à prévoir au siège de l’association Biogaz Vallée®, à Troyes (Aube), et occasionnellement au niveau national (réunions, salons, événements, projets, etc.).
Rémunération : Selon profil

Avantages : À discuter
Télétravail : Non précisé dans l'annonce

Contexte et enjeux
Le nouveau Pôle gazéification hydrothermale (GH) de l’association professionnelle Biogaz Vallée® cherche à se renforcer pour appuyer son Directeur dans ses travaux de développement des activités visant l’émergence d’un véritable marché en France autour de la technologie de la gazéification hydrothermale. Il s’agit d’une technologie très innovante de conversion de déchets d’origines biomasse ou fossile issus de tous secteurs d’activités (industrie, urbain et agricole) en un gaz renouvelable ou bas-carbone riche en méthane injectable dans le réseau, en substitution du gaz fossile importé. Cette solution disruptive se distingue tant par sa capacité à récupérer l’intégralité des sortants à des fins de valorisation — liquides (eau), solides (azote, minéraux) et gazeux (CH4, CO2, H2) — que par son efficacité à éliminer les micropolluants, dont les PFAS souvent qualifiés de « polluants éternels ». Tous ces atouts lui donnent des perspectives de développement importantes, notamment pour valoriser un nombre significatif de déchets jusqu’à maintenant encore incinérés ou enfouis. Elle suscite un intérêt croissant auprès des détenteurs de déchets organiques, des industriels et des collectivités.

Le nouveau Pôle gazéification hydrothermale regroupe divers adhérents de l’association Biogaz Vallée®, pouvant aller des start-ups aux multinationales, en passant par des collectivités locales, des acteurs institutionnels, ainsi que des associations.

Nous recherchons une personne dynamique, de haut niveau, issue d’une école supérieure, avec une forte motivation pour le développement de projets et la mise en œuvre d’un marché autour de cette technologie.

Votre action contribuera directement à la valorisation des déchets, à la décarbonation, à la souveraineté énergétique et à la création d’une économie circulaire préservant les ressources.

Missions principales
Dans le cadre des travaux du Pôle gazéification hydrothermale de Biogaz Vallée®, vous assisterez le Directeur du Pôle dans l’avancement et la réalisation de travaux, la préparation de supports (rapports, présentations, etc.), ainsi que le suivi de projets et d’études lancés dans le cadre des différents Groupes de Travail du Pôle. Les sujets traités peuvent être très variés, couvrant des sujets techniques, économiques, et de communication externe.

Vous participerez également à l’animation des membres de Biogaz Vallée® et, en collaboration avec la Responsable communication de Biogaz Vallée®, à la préparation et au déroulement de plusieurs évènements annuels (salons BIO360 Europe, Pollutec, ExpoBiogaz, Convention d’affaires de la Méthanisation et des Gaz Verts, etc.) au niveau national.

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle gazéification hydrothermale, l’ingénieur.e junior aura pour missions de :

Appuyer l’animation des Groupes de Travail du Pôle gazéification hydrothermale pour stimuler la collaboration entre les membres, solliciter l’apport d’éventuels acteurs externes, afin de produire des documents marketing, techniques et d’influence
Participer à la rédaction de rapports, d’études et de présentations pour soutenir les actions du Pôle gazéification hydrothermale de Biogaz Vallée® et de la filière ;
Assurer une veille sur les publications pouvant impacter l’avenir de la technologie gazéification hydrothermale en France et en Europe ;
Soutenir la coordination interne des activités du Pôle gazéification hydrothermale avec celles des autres Pôles d’activités de Biogaz Vallée® (Méthanisation et CO2 biogénique) et appuyer le Directeur général et les Responsables communication et administratives de Biogaz Vallée® dans leurs missions.

Profil et compétences recherchés
Formation : Diplôme d’ingénieur généraliste (Niveau Master) avec des connaissances techniques solides dans les domaines de l’énergie (gaz si possible) et de l’économie

Expérience : Première expérience (stage, premier emploi) dans le domaine de l’industrie gazière
Compétences : Fort intérêt pour le business développement et les sujets économiques, idéalement avec une connaissance des gaz renouvelables. Excellentes compétences en communication et en rédaction. Bon niveau d’anglais (à l’aise à l’oral comme à l’écrit). Autonomie, rigueur, capacités d'analyse solides. Grande capacité d’ouverture, bon esprit d’équipe et bonne capacité d’adaptation.

Le recruteur
Nom de l’organisme : BIOGAZ VALLÉE®
Activité principale : Nouveau Pôle gazéification hydrothermale du Réseau des professionnels des gaz renouvelables et bas-carbone en France
Applications ciblées : Gazéification hydrothermale | Gaz renouvelables, Gaz verts
En savoir plus : Communiqué de presse (pdf) de la création des 3 nouveaux Pôles stratégiques de Biogaz Vallée®

Candidature
Le cabinet de recrutement borea, membre de Biogaz Vallée®, coordonne les étapes en lien avec votre recrutement. Votre contact est : Jean-Philippe BURTIN, jpburtin@borea-group.fr – Tél. 06.88.71.66.49

Envoyez votre CV + lettre de motivation à jpburtin@borea-group.fr, avec pour objet :
 « Candidature Biogaz Vallée - Ingénieur.e junior gazéification hydrothermale ».

LOCALITÉ :

Siège social site de Pau (64)

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux
projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons à partir de Février 2026, un(e) chargé(e) de mission reporting en
stage pour une durée de 6 mois sur notre site de Lussagnet. Rattaché(e) au
Responsable de Coordination Opérationnelle du Stockage, au sein du département
Exploitation Stockage, votre mission implique de développer un outil de
récupération de données.

MISSIONS PRINCIPALES

* Récupérer toutes les informations existantes des données environnementales du

stockage

* Développer l’outil correspondant en collaboration avec le service reporting

et planning

* Contribuer à l’élaboration des prévisions annuelles de clôture

environnementales

* Participer au choix des meilleures techniques de mise à disposition

* Élaborer des modes opératoires pour l’utilisation et le dépannage de l’outil

par les équipes Teréga.

PROFIL

Étudiant(e) BAC +5, en Science des Données ou Ingénieur(e) Généraliste, vous
avez une capacité à travailler en transverse. Vous êtes reconnu(e) pour votre
autonomie, vous êtes à l’aise avec la programmation des outils informatiques et
vous avez des facilités avec la gestion de la Data. Vous maîtrisez la Google
Suite (Docs, Sheet ou Slide).

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante
évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Teréga est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. C'est
pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons
l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes
en situation de handicap. 

LOCALITÉ :

Siège social site de Pau (64)

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux
projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons à partir de Février 2026 un(e) chargé(e) de mission HSE en stage
pour une durée de 6 mois sur notre site de Lussagnet. Rattaché(e) au Responsable
du pôle 2SE Stockage, au sein du département Exploitation Stockage, votre
mission implique de revoir les procédures courantes d’opérations afin de les
optimiser.

MISSIONS PRINCIPALES

* Revoir et optimiser les procédures d’opérations courantes

* Fluidifier le système de délivrance des autorisations de travail en révisant

le processus actuel

* Digitaliser le processus en partenariat avec l'éditeur de logiciel

* Déployer aux utilisateurs et les accompagner si besoin

PROFIL

Étudiant(e) BAC +3 en spécialité HSE, vous possédez des

capacités d’analyse
rédactionnelles, vous êtes autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et
votre proactivité, vous maîtrisez les outils informatiques et les connaissances
SI n’ont aucun secret pour vous. Vous maîtrisez la Google Suite (Docs, Slides et
Sheets).

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante
évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Teréga est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. C'est
pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons
l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes
en situation de handicap. 

LOCALITÉ :

Siège social site de Pau (64)

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux
projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons à partir de Janvier 2026, un(e) Assistant(e) Acheteur(se) en
stage pour une durée de 6 mois sur notre site Volta (Pau). Rattaché(e) au
Responsable du Département des Achats, vous aurez pour mission de contribuer
activement à la performance du service en intervenant sur l'ensemble du
processus achats.

MISSIONS PRINCIPALES

* Assister les acheteurs tout au long du processus d’achats : Sourcing,

Analyses d’Offres, Clarifications, Négociations…

* Collecter les données permettant de compléter les bases de données

fournisseurs sur des sujets de sécurité, carbone (Scope 3), appel des

fournisseurs…

* Participer à l’élaboration des Business Review Fournisseurs : extraction de

données, préparation du support, compte rendu de réunion

PROFIL

Étudiant(e) en BAC +5, équivalent Ecole de Commerce ou Université en Spécialité
Achats,

vous maîtrisez l‘analyse de données, et avez de bonnes connaissances
théoriques ou une première expérience (stage) des achats, de la négociation et
de l’analyse d’offres, idéalement dans un contexte industriel. Vous possédez de
solides compétences en communication et un excellent sens relationnel. Vous
maîtrisez la Google Suite (Docs, Sheets et Slides).

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante
évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Teréga est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. C'est
pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons
l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes
en situation de handicap. 

LOCALITÉ :

Palaiseau

DESCRIPTION :

Au sein d'un collectif de 16 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression du périmètre géographique qui est placé sous la responsabilité de votre équipe en donnant la priorité à la sécurité et au respect de l'environnement.

Vous effectuez la maintenance préventive (essais de fonctionnement) et vous assurez la traçabilité de vos actes dans la GMAO.

Une fois l'habilitation obtenue, vous prenez une part active à la politique de prévention des risques d'agression des ouvrages par des tiers (traitement des DT-DICT, rendez-vous sur sites, comptes rendus de marquage-piquetage…).

Vous délivrez les autorisations de travail et assurez la sécurité lors des chantiers menés par Natran dans le cadre de l'entretien et de l'amélioration du réseau (raccordements, projets de réhabilitations, postes GNV/biométhane).

Loïc et Roseline vous expliquent ci-dessous en quoi consiste leur quotidien :

Vous assurez la surveillance du réseau (signalisation, chantiers en infraction, inspections visuelles, évolution de l'environnement à proximité) et prenez les décisions nécessaires le cas échéant.

Selon l'organisation de l'équipe et vos appétences, vous pourrez être amené.e à prendre la responsabilité d'une activité interne à la vie du secteur (gestion du magasin, de l'outillage, du parc de véhicules…).

Afin d'assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l'alimentation de nos clients, vous participez au roulement d'astreinte d'action immédiate sur votre secteur géographique (+20% de services actifs), ce qui implique de résider dans une Zone d'Habitat d'Astreinte afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. Et si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.

Ce poste est ouvert aux Techniciens Exploitation Réseau Confirmés de NATRAN, en plage F, souhaitant une mobilité géographique. Merci d’indiquer la plage F ainsi que le GF de postulation sur votre modèle 6.

Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un bac+2 ou vous justifiez d'une expérience professionnelle significative. Vous avez une expérience dans le domaine technique, vous recherchez une activité de terrain et vous êtes curieux.se d'apprendre le métier d'exploitant du réseau de transport de gaz.

Vous aimez les activités en extérieur, vous avez le sens du collectif, vous êtes dynamique, réactif.ve et force de proposition, vous avez un goût prononcé pour l'innovation et le sens des responsabilités.

Vous faites preuve de beaucoup de rigueur, vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'organisation et votre aptitude à prendre en main et à piloter des sujets.

C'est un plus si vous avez des connaissances dans les domaines de l'exploitation d'ouvrages gaziers, de la prévention des risques et de la réglementation, vous viendrez grossir les rangs de nos experts passionnés ; mais si ce n'est pas le cas… pas d'inquiétude ! Nous sommes prêts à vous accompagner et à vous faire monter en compétences ; car l'essentiel c'est votre envie de contribuer avec nous à rendre possible un avenir énergétique sûr, abordable et neutre pour le climat !

Philippe DOMINGUES, le Responsable Exploitation d'ESSONE attend votre appel !

LOCALITÉ :

Siège social site de Pau (64)

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux
projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons à partir de Janvier 2026, un(e) Chargé(e) de Mission RSE en stage
pour une durée de 6 mois sur notre site Volta (Pau). Rattaché(e) au Responsable
Relations Actionnaires et RSE, au sein de la Direction Finances Achats Juridique
et Développement Durable, votre mission implique de contribuer à la réalisation
de projets et de tâches diverses.

MISSIONS PRINCIPALES

* Contribuer à la réalisation du Rapport CRSD pour l’année 2025 de Terega

SA/SAS

* Elaborer les Rapports 2026 suite à la révision de la réglementation

* Soutenir le déploiement de la stratégie de compensation volontaire

(Identification des Projets, Prestataires, Appel d’Offres, Mise en Oeuvre…)

* Organiser des animations pour les séminaires du Développement Durable 2026

* Participer à divers projets: Reporting RSE Trimestriel, Rédactions de

politiques, Préparation de support de présentation, Réponse à des

questionnaires d’agence de notation, ...

PROFIL

Étudiant(e) en BAC +5, équivalent Ecole de Commerce, Ingénieur ou Formation en
Sciences du Climat ou Durabilité, vous justifiez d’une bonne capacité d’analyse,
d’une bonne autonomie, d’une bonne prise de recul dans votre travail. Vous avez
un bon relationnel, un esprit d’équipe fort et vous êtes engagé dans les sujets
de Durabilité. Vous maîtrisez la Google Suite (Docs, Sheets et Slides).

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante
évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Teréga est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. C'est
pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons
l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes
en situation de handicap.