LOCALITÉ :

Paris - La Défense

DESCRIPTION :

Source de l'offre : Biogaz Vallée®
Statut de l'offre : Offre ouverte au 16/10/2025

Le poste
Intitulé du poste : Ingénieur.e junior gazéification hydrothermale
Région : Paris – La Défense (92)
Type de contrat : CDD de 18 mois dans une perspective de transformation en CDI
Déplacements : Ponctuels. Des déplacements sont à prévoir au siège de l’association Biogaz Vallée®, à Troyes (Aube), et occasionnellement au niveau national (réunions, salons, événements, projets, etc.).
Rémunération : Selon profil

Avantages : À discuter
Télétravail : Non précisé dans l'annonce

Contexte et enjeux
Le nouveau Pôle gazéification hydrothermale (GH) de l’association professionnelle Biogaz Vallée® cherche à se renforcer pour appuyer son Directeur dans ses travaux de développement des activités visant l’émergence d’un véritable marché en France autour de la technologie de la gazéification hydrothermale. Il s’agit d’une technologie très innovante de conversion de déchets d’origines biomasse ou fossile issus de tous secteurs d’activités (industrie, urbain et agricole) en un gaz renouvelable ou bas-carbone riche en méthane injectable dans le réseau, en substitution du gaz fossile importé. Cette solution disruptive se distingue tant par sa capacité à récupérer l’intégralité des sortants à des fins de valorisation — liquides (eau), solides (azote, minéraux) et gazeux (CH4, CO2, H2) — que par son efficacité à éliminer les micropolluants, dont les PFAS souvent qualifiés de « polluants éternels ». Tous ces atouts lui donnent des perspectives de développement importantes, notamment pour valoriser un nombre significatif de déchets jusqu’à maintenant encore incinérés ou enfouis. Elle suscite un intérêt croissant auprès des détenteurs de déchets organiques, des industriels et des collectivités.

Le nouveau Pôle gazéification hydrothermale regroupe divers adhérents de l’association Biogaz Vallée®, pouvant aller des start-ups aux multinationales, en passant par des collectivités locales, des acteurs institutionnels, ainsi que des associations.

Nous recherchons une personne dynamique, de haut niveau, issue d’une école supérieure, avec une forte motivation pour le développement de projets et la mise en œuvre d’un marché autour de cette technologie.

Votre action contribuera directement à la valorisation des déchets, à la décarbonation, à la souveraineté énergétique et à la création d’une économie circulaire préservant les ressources.

Missions principales
Dans le cadre des travaux du Pôle gazéification hydrothermale de Biogaz Vallée®, vous assisterez le Directeur du Pôle dans l’avancement et la réalisation de travaux, la préparation de supports (rapports, présentations, etc.), ainsi que le suivi de projets et d’études lancés dans le cadre des différents Groupes de Travail du Pôle. Les sujets traités peuvent être très variés, couvrant des sujets techniques, économiques, et de communication externe.

Vous participerez également à l’animation des membres de Biogaz Vallée® et, en collaboration avec la Responsable communication de Biogaz Vallée®, à la préparation et au déroulement de plusieurs évènements annuels (salons BIO360 Europe, Pollutec, ExpoBiogaz, Convention d’affaires de la Méthanisation et des Gaz Verts, etc.) au niveau national.

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle gazéification hydrothermale, l’ingénieur.e junior aura pour missions de :

Appuyer l’animation des Groupes de Travail du Pôle gazéification hydrothermale pour stimuler la collaboration entre les membres, solliciter l’apport d’éventuels acteurs externes, afin de produire des documents marketing, techniques et d’influence
Participer à la rédaction de rapports, d’études et de présentations pour soutenir les actions du Pôle gazéification hydrothermale de Biogaz Vallée® et de la filière ;
Assurer une veille sur les publications pouvant impacter l’avenir de la technologie gazéification hydrothermale en France et en Europe ;
Soutenir la coordination interne des activités du Pôle gazéification hydrothermale avec celles des autres Pôles d’activités de Biogaz Vallée® (Méthanisation et CO2 biogénique) et appuyer le Directeur général et les Responsables communication et administratives de Biogaz Vallée® dans leurs missions.

Profil et compétences recherchés
Formation : Diplôme d’ingénieur généraliste (Niveau Master) avec des connaissances techniques solides dans les domaines de l’énergie (gaz si possible) et de l’économie

Expérience : Première expérience (stage, premier emploi) dans le domaine de l’industrie gazière
Compétences : Fort intérêt pour le business développement et les sujets économiques, idéalement avec une connaissance des gaz renouvelables. Excellentes compétences en communication et en rédaction. Bon niveau d’anglais (à l’aise à l’oral comme à l’écrit). Autonomie, rigueur, capacités d'analyse solides. Grande capacité d’ouverture, bon esprit d’équipe et bonne capacité d’adaptation.

Le recruteur
Nom de l’organisme : BIOGAZ VALLÉE®
Activité principale : Nouveau Pôle gazéification hydrothermale du Réseau des professionnels des gaz renouvelables et bas-carbone en France
Applications ciblées : Gazéification hydrothermale | Gaz renouvelables, Gaz verts
En savoir plus : Communiqué de presse (pdf) de la création des 3 nouveaux Pôles stratégiques de Biogaz Vallée®

Candidature
Le cabinet de recrutement borea, membre de Biogaz Vallée®, coordonne les étapes en lien avec votre recrutement. Votre contact est : Jean-Philippe BURTIN, jpburtin@borea-group.fr – Tél. 06.88.71.66.49

Envoyez votre CV + lettre de motivation à jpburtin@borea-group.fr, avec pour objet :
 « Candidature Biogaz Vallée - Ingénieur.e junior gazéification hydrothermale ».

LOCALITÉ :

Troyes dans l'Aube

DESCRIPTION :

Source de l'offre : Biogaz Vallée®
Statut de l'offre : Offre ouverte au 16/10/2025

Le poste
Intitulé du poste : Chargé.e de mission CO2 biogénique
Région : Troyes dans l'Aube (10) - Région Grand Est
Type de contrat : CDD de 18 mois dans une perspective de transformation en CDI
Déplacements : Ponctuels. Des déplacements sont à prévoir à Paris et occasionnellement au niveau national (réunions, salons, événements, projets, etc.).
Rémunération : Selon profil

Avantages : À discuter
Télétravail : Non précisé dans l'annonce

Contexte et enjeux
Le nouveau Pôle CO2 biogénique de l’association professionnelle Biogaz Vallée® entend jouer un rôle majeur dans la structuration d’une filière française innovante et durable, visant à substituer le CO2 fossile par du CO2 biogénique issu de la méthanisation et de gazéification hydrothermale.

En tant que coordinateur du GECO2 (Groupe d’experts CO2 biogénique), ce nouveau poste stratégique a pour mission de co-construire les outils d’animation de la filière, en fédérant les acteurs agricoles, industriels, institutionnels et associatifs, et en positionnant la France comme leader européen dans ce domaine.

Sous la responsabilité directe du Directeur général de Biogaz Vallée®, vous serez en charge de :

Développer, animer et soutenir la filière CO2 biogénique, en collaboration avec les membres du GECO2 et les adhérents de Biogaz Vallée®.
Piloter la stratégie de communication et de marketing pour promouvoir les atouts du CO2 biogénique et accélérer son adoption par les secteurs utilisateurs (agroalimentaire, chimie, e-fuels, etc.).
Assurer un leadership actif dans le développement de la filière, en menant une veille stratégique sur les initiatives françaises et européennes, et en consolidant l’argumentaire technique, économique et environnemental face au CO2 fossile.
Garantir la sécurité et le développement vertueux de la filière, en accompagnant les projets et en veillant au respect des normes et bonnes pratiques.
Votre action contribuera directement à la décarbonation de l’industrie, à la souveraineté énergétique et à la création d’une économie circulaire du carbone.

Missions principales
1. Animation et développement de la filière
Co-construire les outils d’animation :

Organiser et animer des groupes de travail internes (membres de Biogaz Vallée®) et externes (partenaires du GECO2) pour produire des livrables concrets : cahiers des charges, guides de bonnes pratiques, modèles économiques, etc.
Faciliter la collaboration entre acteurs (producteurs, transformateurs, utilisateurs) pour lever les freins techniques, réglementaires et économiques.
Fédérer les parties prenantes :

Identifier et mobiliser de nouveaux acteurs (industriels, collectivités, institutions) pour élargir l’écosystème de la filière.
Représenter Biogaz Vallée® (conférences, salons, comités techniques).
2. Stratégie de communication et marketing
Élaborer et déployer une stratégie de communication :

Créer des supports adaptés (fiches techniques, études de cas, arguments clés) pour valoriser les avantages du CO2 biogénique auprès des cibles (industriels, pouvoirs publics, grand public).
Coordonner les actions de communication avec la Responsable communication de Biogaz Vallée® (newsletters, réseaux sociaux, relations presse).
Promouvoir la filière :

Participer à l’organisation d’événements (Pollutec, Expobiogaz, BIO360 Europe, webinaires, etc.) pour sensibiliser et convaincre les décideurs.
Développer des partenariats avec les médias et les influenceurs du secteur.
3. Veille stratégique et leadership
Assurer une veille active :

Suivre les avancées technologiques, réglementaires et concurrentielles en France et en Europe (benchmarks, analyses comparatives).
Anticiper les tendances et opportunités pour la filière (marchés émergents, financements, politiques publiques).
Consolider l’argumentaire :

Renforcer la crédibilité du CO2 biogénique face au CO2 fossile, en s’appuyant sur des données techniques, économiques et environnementales (bilan carbone, coûts, sécurité d’approvisionnement).
Produire des notes de positionnement et des outils de plaidoyer pour influencer les décisions publiques et privées.
4. Sécurité et vigilance des projets
Accompagner les porteurs de projets :

Soutenir les membres dans le montage de projets (mises en relation).
Imaginer des outils permettant de veiller à l’application des normes de sécurité et de qualité, en collaboration avec les experts du GECO2.
Contribuer à une filière vertueuse :

Identifier et partager les bonnes pratiques pour garantir la durabilité et la compétitivité des solutions proposées.
Alerter sur les risques et proposer des solutions pour y remédier (sécurité, traçabilité, acceptabilité sociale).
5. Appui stratégique et reporting
Soutenir le Directeur général de Biogaz Vallée® :

Participer à la définition de la feuille de route du Pôle CO2 biogénique et du GECO2.
Rendre compte régulièrement des avancées et des besoins (tableaux de bord, rapports d’activité).
Rechercher des financements :

Identifier et répondre aux appels à projets (ADEME, Europe, Régions) pour pérenniser les actions de Biogaz Vallée® et du GECO2.
6. Participer aux missions de Biogaz Vallée® en appui à l’ensemble de l’équipe.

Profil et compétences recherchés
Formation et expérience

Diplôme :

Master (école d’ingénieur, université) en énergie, environnement, économie circulaire, ou équivalent.
Une spécialisation ou expérience en gaz renouvelables ou en transition énergétique serait un plus.
Expérience :

Expérience confirmée (1 à 2 ans idéalement) dans l’animation de réseaux multi-acteurs, la gestion de projets collaboratifs, ou le développement de filières innovantes.
Connaissance des enjeux liés aux gaz renouvelables, à la méthanisation, ou aux marchés du CO2 (CCU : « Carbon Capture and Utilization », CCS: « Carbon Capture and Storage », crédits carbone…) appréciée.
Compétences

Compétences techniques

Maîtrise des enjeux énergétiques et environnementaux, notamment liés à la décarbonation industrielle et à l’économie circulaire.
Connaissance des mécanismes de marché (réglementations, subventions, labels) et des outils de communication (rédaction, présentation, gestion de projets).
Capacité à analyser des données techniques et économiques pour construire des argumentaires solides.
Compétences transverses

Excellentes capacités relationnelles : sens du dialogue, négociation, et fédération d’acteurs aux intérêts variés.
Rigueur et autonomie : capacité à piloter des projets complexes en environnement dynamique.
Esprit d’initiative : proposition de solutions créatives pour lever les blocages et accélérer le développement de la filière.
Maîtrise de l’anglais (oral et écrit) pour échanger avec des partenaires européens.
Qualités personnelles

Engagement pour la transition écologique et l’innovation.
Pédagogie : capacité à vulgariser des sujets techniques pour différents publics.

Le recruteur
Nom de l’organisme : BIOGAZ VALLÉE®
Activité principale : Nouveau Pôle CO2 biogénique du Réseau des professionnels des gaz renouvelables et bas-carbone en France
Applications ciblées : BioCO2, CO2 biogénique | Gaz renouvelables, Gaz verts
En savoir plus : Communiqué de presse (pdf) de la création des 3 nouveaux Pôles stratégiques de Biogaz Vallée®

LOCALITÉ :

Siège social site de Pau (64)

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux
projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons à partir de Février 2026, un(e) chargé(e) de mission reporting en
stage pour une durée de 6 mois sur notre site de Lussagnet. Rattaché(e) au
Responsable de Coordination Opérationnelle du Stockage, au sein du département
Exploitation Stockage, votre mission implique de développer un outil de
récupération de données.

MISSIONS PRINCIPALES

* Récupérer toutes les informations existantes des données environnementales du

stockage

* Développer l’outil correspondant en collaboration avec le service reporting

et planning

* Contribuer à l’élaboration des prévisions annuelles de clôture

environnementales

* Participer au choix des meilleures techniques de mise à disposition

* Élaborer des modes opératoires pour l’utilisation et le dépannage de l’outil

par les équipes Teréga.

PROFIL

Étudiant(e) BAC +5, en Science des Données ou Ingénieur(e) Généraliste, vous
avez une capacité à travailler en transverse. Vous êtes reconnu(e) pour votre
autonomie, vous êtes à l’aise avec la programmation des outils informatiques et
vous avez des facilités avec la gestion de la Data. Vous maîtrisez la Google
Suite (Docs, Sheet ou Slide).

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante
évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Teréga est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. C'est
pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons
l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes
en situation de handicap. 

LOCALITÉ :

Siège social site de Pau (64)

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux
projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons à partir de Janvier 2026, un(e) Ingénieur(e) Support Dispatching
en stage pour une durée de 6 mois sur notre site Volta (Pau). Rattaché(e) au
Responsable du Service Support Dispatching, au sein du Département Système Gaz
et Relations Clients, votre mission implique de contribuer à la réalisation de
projets liés à l'efficacité énergétique et opérationnelle des infrastructures de
gaz.

MISSIONS PRINCIPALES

* Participer au Projet OPTIMUS (refonte d’un outil informatique existant), en

représentant la partie métier Transport et Stockage : calcul de perte de

charges, calcul de coût de compression et optimisation de la compression

* Créer des vues monitoring live compression et optimisation pour le

Dispatching Physique et son management

* Participer à la prévision consommation : amélioration d’un outil existant de

prévision de la consommation électrique J / J+1, intégration des spécificités

des contrats fourniture électrique

PROFIL

Étudiant(e) en BAC +5, équivalent École d’Ingénieur Procédés / Energies, vous
maîtrisez les calculs de pertes de charge et les calculs de compression.Vous
avez une capacité d’analyse et de synthèse des données, vous êtes force de
proposition et que vous avez une appétence pour des sujets Énergie, Data et
Informatique.

Vous maîtrisez la Google Suite (Docs, Sheets et Slides).

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante
évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Teréga est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. C'est
pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons
l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes
en situation de handicap. 

LOCALITÉ :

Siège social site de Pau (64)

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux
projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons à partir de Janvier 2026, un(e) Chargé(e) de Mission RSE en stage
pour une durée de 6 mois sur notre site Volta (Pau). Rattaché(e) au Responsable
Relations Actionnaires et RSE, au sein de la Direction Finances Achats Juridique
et Développement Durable, votre mission implique de contribuer à la réalisation
de projets et de tâches diverses.

MISSIONS PRINCIPALES

* Contribuer à la réalisation du Rapport CRSD pour l’année 2025 de Terega

SA/SAS

* Elaborer les Rapports 2026 suite à la révision de la réglementation

* Soutenir le déploiement de la stratégie de compensation volontaire

(Identification des Projets, Prestataires, Appel d’Offres, Mise en Oeuvre…)

* Organiser des animations pour les séminaires du Développement Durable 2026

* Participer à divers projets: Reporting RSE Trimestriel, Rédactions de

politiques, Préparation de support de présentation, Réponse à des

questionnaires d’agence de notation, ...

PROFIL

Étudiant(e) en BAC +5, équivalent Ecole de Commerce, Ingénieur ou Formation en
Sciences du Climat ou Durabilité, vous justifiez d’une bonne capacité d’analyse,
d’une bonne autonomie, d’une bonne prise de recul dans votre travail. Vous avez
un bon relationnel, un esprit d’équipe fort et vous êtes engagé dans les sujets
de Durabilité. Vous maîtrisez la Google Suite (Docs, Sheets et Slides).

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante
évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Teréga est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. C'est
pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons
l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes
en situation de handicap. 

LOCALITÉ :

Siège social site de Pau (64)

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux
projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons à partir de Janvier 2026, un(e) Assistant(e) Acheteur(se) en
stage pour une durée de 6 mois sur notre site Volta (Pau). Rattaché(e) au
Responsable du Département des Achats, vous aurez pour mission de contribuer
activement à la performance du service en intervenant sur l'ensemble du
processus achats.

MISSIONS PRINCIPALES

* Assister les acheteurs tout au long du processus d’achats : Sourcing,

Analyses d’Offres, Clarifications, Négociations…

* Collecter les données permettant de compléter les bases de données

fournisseurs sur des sujets de sécurité, carbone (Scope 3), appel des

fournisseurs…

* Participer à l’élaboration des Business Review Fournisseurs : extraction de

données, préparation du support, compte rendu de réunion

PROFIL

Étudiant(e) en BAC +5, équivalent Ecole de Commerce ou Université en Spécialité
Achats,

vous maîtrisez l‘analyse de données, et avez de bonnes connaissances
théoriques ou une première expérience (stage) des achats, de la négociation et
de l’analyse d’offres, idéalement dans un contexte industriel. Vous possédez de
solides compétences en communication et un excellent sens relationnel. Vous
maîtrisez la Google Suite (Docs, Sheets et Slides).

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante
évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Teréga est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. C'est
pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons
l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes
en situation de handicap. 

LOCALITÉ :

Palaiseau

DESCRIPTION :

Au sein d'un collectif de 16 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression du périmètre géographique qui est placé sous la responsabilité de votre équipe en donnant la priorité à la sécurité et au respect de l'environnement.

Vous effectuez la maintenance préventive (essais de fonctionnement) et vous assurez la traçabilité de vos actes dans la GMAO.

Une fois l'habilitation obtenue, vous prenez une part active à la politique de prévention des risques d'agression des ouvrages par des tiers (traitement des DT-DICT, rendez-vous sur sites, comptes rendus de marquage-piquetage…).

Vous délivrez les autorisations de travail et assurez la sécurité lors des chantiers menés par Natran dans le cadre de l'entretien et de l'amélioration du réseau (raccordements, projets de réhabilitations, postes GNV/biométhane).

Loïc et Roseline vous expliquent ci-dessous en quoi consiste leur quotidien :

Vous assurez la surveillance du réseau (signalisation, chantiers en infraction, inspections visuelles, évolution de l'environnement à proximité) et prenez les décisions nécessaires le cas échéant.

Selon l'organisation de l'équipe et vos appétences, vous pourrez être amené.e à prendre la responsabilité d'une activité interne à la vie du secteur (gestion du magasin, de l'outillage, du parc de véhicules…).

Afin d'assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l'alimentation de nos clients, vous participez au roulement d'astreinte d'action immédiate sur votre secteur géographique (+20% de services actifs), ce qui implique de résider dans une Zone d'Habitat d'Astreinte afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. Et si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.

Ce poste est ouvert aux Techniciens Exploitation Réseau Confirmés de NATRAN, en plage F, souhaitant une mobilité géographique. Merci d’indiquer la plage F ainsi que le GF de postulation sur votre modèle 6.

Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un bac+2 ou vous justifiez d'une expérience professionnelle significative. Vous avez une expérience dans le domaine technique, vous recherchez une activité de terrain et vous êtes curieux.se d'apprendre le métier d'exploitant du réseau de transport de gaz.

Vous aimez les activités en extérieur, vous avez le sens du collectif, vous êtes dynamique, réactif.ve et force de proposition, vous avez un goût prononcé pour l'innovation et le sens des responsabilités.

Vous faites preuve de beaucoup de rigueur, vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'organisation et votre aptitude à prendre en main et à piloter des sujets.

C'est un plus si vous avez des connaissances dans les domaines de l'exploitation d'ouvrages gaziers, de la prévention des risques et de la réglementation, vous viendrez grossir les rangs de nos experts passionnés ; mais si ce n'est pas le cas… pas d'inquiétude ! Nous sommes prêts à vous accompagner et à vous faire monter en compétences ; car l'essentiel c'est votre envie de contribuer avec nous à rendre possible un avenir énergétique sûr, abordable et neutre pour le climat !

Philippe DOMINGUES, le Responsable Exploitation d'ESSONE attend votre appel !

LOCALITÉ :

Siège social site de Pau (64)

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux
projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons à partir de Février 2026 un(e) chargé(e) de mission HSE en stage
pour une durée de 6 mois sur notre site de Lussagnet. Rattaché(e) au Responsable
du pôle 2SE Stockage, au sein du département Exploitation Stockage, votre
mission implique de revoir les procédures courantes d’opérations afin de les
optimiser.

MISSIONS PRINCIPALES

* Revoir et optimiser les procédures d’opérations courantes

* Fluidifier le système de délivrance des autorisations de travail en révisant

le processus actuel

* Digitaliser le processus en partenariat avec l'éditeur de logiciel

* Déployer aux utilisateurs et les accompagner si besoin

PROFIL

Étudiant(e) BAC +3 en spécialité HSE, vous possédez des

capacités d’analyse
rédactionnelles, vous êtes autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et
votre proactivité, vous maîtrisez les outils informatiques et les connaissances
SI n’ont aucun secret pour vous. Vous maîtrisez la Google Suite (Docs, Slides et
Sheets).

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante
évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Teréga est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. C'est
pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons
l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes
en situation de handicap. 

LOCALITÉ :

Argenton-sur-Creuse

DESCRIPTION :

Au sein d'un collectif de 17 personnes réparties sur 3 sites dont la station de compression de Roussines, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression du périmètre géographique qui est placé sous la responsabilité de votre équipe en donnant la priorité à la sécurité et au respect de l'environnement.

Vous effectuez la maintenance préventive (essais de fonctionnement) et vous assurez la traçabilité de vos actes dans la GMAO.

Vous assurez le rôle de l'exploitant lors des travaux menés par NaTran dans le cadre de l'entretien et de l'amélioration du réseau (raccordements, projets de réhabilitations, postes GNV…).

Loïc et Roseline vous expliquent ci-dessous en quoi consiste leur quotidien :

Vous assurez la surveillance du réseau (signalisation, chantiers en infraction, inspections visuelles, évolution de l'environnement à proximité) et prenez les décisions nécessaires le cas échéant.

Selon l'organisation de l'équipe et vos appétences, vous pourrez être amené.e à prendre la responsabilité d'une activité interne à la vie du secteur (gestion du magasin, de l'outillage, du parc de véhicules…).

Afin d'assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l'alimentation de nos clients, vous participez au roulement d'astreinte d'action immédiate sur votre secteur géographique (+20% de services actifs), ce qui implique de résider dans une Zone d'Habitat d'Astreinte afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. Et si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.

Profil recherché
Vous avez une expérience dans le domaine technique, vous recherchez une activité de terrain et vous êtes curieux.se d'apprendre le métier d'exploitant du réseau de transport de gaz.

Vous aimez les activités en extérieur, vous avez le sens du collectif, vous êtes dynamique, réactif.ve, force de proposition et intéressé.e par l'innovation.

Vous faites preuve de beaucoup de rigueur et vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'organisation.

C'est un plus si vous avez des connaissances dans les domaines de l'exploitation d'ouvrages gaziers, de la prévention des risques et de la réglementation, vous viendrez grossir les rangs de nos experts passionnés ; mais si ce n'est pas le cas… pas d'inquiétude ! Nous sommes prêts à vous accompagner et à vous faire monter en compétences ; car l'essentiel c'est votre envie de contribuer avec nous à rendre possible un avenir énergétique sûr, abordable et neutre pour le climat !

Yohan attend votre appel !

LOCALITÉ :

Siège social site de Pau (64)

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux
projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons à partir de février 2026 un(e) chargé(e) de mission juridique en
stage pour une durée de 6 mois sur notre site de Pau. Rattaché(e) au Responsable
du département Juridique et Assurances, au sein de la Direction Finance Achats
Juridique Développement Durable, votre mission implique d'assurer la sécurité
juridique de l'entreprise et de ses opérations en Droit des Affaires et de
l'Énergie grâce à la recherche, au conseil et à la gestion contractuelle.

MISSIONS PRINCIPALES

*

Effectuer des recherches dans toutes les matières du Droit des Affaires

(droit des sociétés, droit commercial, propriété intellectuelle, etc.) et en

Droit de l'Énergie (réglementations spécifiques, contrats d'achat/vente,

etc.).

* Rédiger des notes de synthèse, des mémos et des consultations juridiques.

* Participer à la rédaction, à la revue et à l'analyse critique de contrats.

* Apporter un soutien juridique aux différentes directions de l'entreprise pour

sécuriser leurs projets et prises de décision.

* Répondre aux sollicitations juridiques des collaborateurs.

* Assurer une veille constante et rigoureuse sur l'évolution de la législation,

de la réglementation et de la jurisprudence applicable aux activités de

l'entreprise (en Droit des Affaires et de l'Énergie).

PROFIL

Étudiant(e) en master 2 droit des affaires, des sociétés ou de l'énergie, vous
avez des connaissances en veille juridique, en rédaction contractuelle et en
rédaction de notes juridiques. Vous maîtrisez la Google Suite (Docs, Sheets et
Slides) et l’analyse et la synthèse de textes réglementaires. Vous êtes
reconnu(e) pour autonomie, votre esprit de synthèse, votre proactivité et votre
rigueur.

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante
évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Teréga est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. C'est
pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons
l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes
en situation de handicap. 

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ GRDF !
GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?
• Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?
• Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

TECHNICAL LEADER H/F
Poste basé Saint-Denis
Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.
Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Technical Leader afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.
Vous intégrez le domaine SI Développement & Communication et plus particulièrement le pôle Digital qui gère les applications des Directions Communication et Marketing de GRDF à destination des clients/partenaires externes.


VOS FUTURES MISSIONS
Vous avez en charge les missions suivantes :
• La maitrise sur les technologies PHP, Elastic Search, Dynatrace
• Les revues de code
• L’encadrement sur les bonnes pratiques des développeurs
• La participation à l’analyse des besoins et aux travaux préparatoires au développement
• La contribution à la conception technique des applications backend, des interfaces, modèles de données, diagrammes de séquence, gestion des modes dégradés, gestion des logs, …
• La participation à certains développements complexes des applications backend et les tests associés
• La contribution à la rédaction de la documentation technique (spécifications techniques détaillées, PTI, PTE, Dossier de MEP, Chronogramme, DEX, …)
• L’apport de votre expertise sur les bonnes pratiques et outillage
• L'animation d'ateliers techniques à destination de l'équipe de développement
• La proposition de pistes d’amélioration continue
• La maitrise des enjeux métiers autour de l’application
• La maitrise des chaines devops : GitLab CI, Sonarqube, Ansible
• La participation aux choix techniques d'architecture des solutions

Stack technique :
• PHP 8.x, Angular
• RedHat 8, Amazon Linux, WSL, Git
• Apache, Redis, PostgreSQL, GPG
• Docker, Docker Compose, Ansible, VTOM
• Symfony 5.4+, Api Platform
• GitLab CI, SonarQube, Trivy, Dynatrace, PHPStan
• OIDC OKTA
• Confluence, Jira, LeanIX

La connaissance de Java et de Spring Boot 3 (Security, Batch, Flyway, OpenCsv) serait un plus.

VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac + 3
Vous justifiez d’expériences réussies d’au moins 5 ans dans le développement backend d’application WEB. Une expérience réussie en tant que Tech Lead serait un plus.
Compétences techniques :
• Vous maîtrisez les principales technologies ci-dessus (notamment PHP et Java) et les bonnes pratiques de développement web
• Vous maîtriser toute la chaine de développement, de l’installation d’un poste de développeur à la mise en production d’une application
Compétences fonctionnelles :
• Vous êtes à l’aise pour rédiger de la documentation technique
• Vous avez une forte culture technique et aimez partager vos connaissances
• Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon esprit d’équipe
• Vous êtes à l’aise pour communiquer avec des profils techniques et non techniques afin d’engager l’équipe technique dans les projets


VOS ATOUTS POUR REUSSIR

Les compétences techniques, fonctionnelles sont essentielles, mais il est également important de posséder une bonne capacité d'écoute, de communication et d'analyse. S’ajoute à cela une capacité relationnelle, rédactionnelle et une prise d’initiatives à toute épreuve.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail
17 Rue des Bretons, 93210 Saint-Denis
Les +
- Salle de sport,
- Environnement dynamique, locaux agréables
- CET - Compte Epargne Temps
- Equilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail


En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

LOCALITÉ :

Latresne

DESCRIPTION :

Votre mission :   
Être Technicien Opérateur Travaux sur réseau au sein de GRDF, c’est contribuer à
la construction des ouvrages en acier et en Polyéthylène du plus grand réseau de
distribution en gaz d'Europe et d’en assurer sa fiabilité avec pour maîtres
mots : Sécurité et Services.
  
Votre environnement de travail :
Au sein de l’Agence Maintenance Spécialisée Gaz, l’activité travaux en charge
consiste à intervenir en équipe sur le réseau Gaz en service (de 4 bars à 25
bars) afin de le renouveler, de le réparer, ou de raccorder de nouveaux réseaux.
Votre mission consistera à souder des accessoires sur le réseau puis à mettre en
œuvre des machines spécifiques de perçage et d’obturation par tout temps et dans
tout lieu.
Des découchés sur plusieurs jours sont à prévoir selon la nécessité de service
(environ 1 fois/mois). Des chantiers sur l’ensemble du Sud-Ouest sont à
également prévoir de manière ponctuelle.
Un véhicule de l’entreprise sera mis à votre disposition en journée pour
réaliser vos déplacements.
  
Votre rémunération :
* Rémunération fixe comprises entre 23K€ et 28K€ brut annuel sur 13 mois (selon
expérience).    
* Viendra s’y ajouter une rémunération complémentaire selon votre expérience
professionnelle liée à l’emploi, votre situation familiale, ainsi que des
tarifs énergie avantageux, et de l'intéressement/participation.
* Nous favorisons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle (27 Jours de
Congés Payés + RTT).
  
Votre profil :
* Vous êtes titulaire d’un diplôme type CAP/BEP ou BAC (maximum), notamment
dans le domaine technique. Un parcours de formation pourra vous être proposé
pour vous accompagner dans votre montée en compétence. 
* Vous aimez travailler en extérieur, sur les chantiers de TP. Idéalement, vous
avez déjà eu une expérience de tuyauteur, ou en plomberie
* La qualification soudeur ARC GDF B132.52 ou toute expérience en soudure est
un plus
* Le permis B valide est indispensable
* Notre préoccupation prioritaire étant la sécurité, une forte implication
positive dans le domaine de la prévention est attendue tant sur le plan
individuel que collectif
* Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et capacité à travailler en équipe
seront également demandés.
  
Recrutement
1/ pré-qualification téléphonique par le service des Ressources Humaines de GRDF
2/ Si candidat.e pré-qualifié.e : programmation d'un entretien physique de
recrutement (RH /Manager) avec possibilité de prévoir un temps de mise en
situation technique
  
  Pourquoi intégrer GRDF ?
  Vous cherchez un emploi porteur de sens, et une entreprise historiquement
tournée vers la formation et l’évolution professionnelle de ses salariés.

Intégrer GRDF c’est :    
Rejoindre une entreprise responsable, engagée pour la transition énergétique
grâce aux enjeux du gaz verts.
Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire
français.
Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz naturel
et renouvelable à plus de 11 millions de clients.
  
Pour en savoir plus :

LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :

Deviens un(e) apprenti(e) technicien(ne) gaz
UNE alternance qui a du sens tu trouveras
  
En binôme avec ton tuteur, tu participes sur le terrain à exploiter, entretenir
et développer le réseau gaz dans ta région.
  
Concrètement :
* La sécurité sera ta priorité.
* La culture client ne sera plus un mystère pour toi.
* Les interventions spécifiques liées à la sécurité gaz tu maîtriseras !
* Les mises en service, les dépannages, les travaux de maintenance et les
opérations de raccordement feront partie de ton quotidien.
  
Si ces missions te parlent et si :
* Tu es à l’aise avec les gens
* Tu sais suivre des consignes et des procédures sans problème
* Tu as un vrai feeling pour les métiers manuels et tu préfères être sur le
terrain qu’au bureau
* Tu souhaites apprendre et devenir un/une pro de la technique dans une
entreprise en pleine évolution
* Tu disposes au minimum d’un CAP ou d’un niveau seconde et au maximum d’un
baccalauréat
  
Alors ça “match” avec l’aventure gazière, viens nous rejoindre !
NOUS T’ATTENDONS TOI !
Pour en savoir plus :
  
Une fois ta candidature entre nos mains, voici les étapes :
1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange
téléphonique est concluant
3. Entretien avec l’équipe RH si ton précédent entretien est concluant
4. Prise de décision et retours à tous les candidats
  
Les + de GRDF :
* Oui, tu as une opportunité de CDI à la fin de ton alternance.
* Oui, tu participes à des formations de qualité tout au long de ton cursus.
* Oui, tu peux postuler si tu es en situation de handicap, sous réserve de la
médecine du travail.
* Oui, tu es épaulé(e) et entouré(e) par une équipe de professionnels.
* Oui, tu es rémunéré(e) plus que la moyenne.
* Oui, tu as de nombreux avantages financiers : prime d’intéressement et/ou de
participation, aide financière au Permis B, accès au comité d’entreprise,
remboursements des frais de transports en commun...
* Oui, il y a une cerise sur le gâteau : GRDF est référencé dans le palmarès
2024 des “Employeurs de choix”. L’entreprise est considérée comme une
“excellente opportunité”, d’après le label Engagement Jeune.
L'aventure GRDF :
* Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition
énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu
participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de
11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion
interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.
*

LOCALITÉ :

Selestat

DESCRIPTION :

Deviens un(e) apprenti(e) technicien(ne) gaz
UNE alternance qui a du sens tu trouveras
  
En binôme avec ton tuteur, tu participes sur le terrain à exploiter, entretenir
et développer le réseau gaz dans ta région.
  
Concrètement :
* La sécurité sera ta priorité.
* La culture client ne sera plus un mystère pour toi.
* Les interventions spécifiques liées à la sécurité gaz tu maîtriseras !
* Les mises en service, les dépannages, les travaux de maintenance et les
opérations de raccordement feront partie de ton quotidien.
  
Si ces missions te parlent et si :
* Tu es à l’aise avec les gens
* Tu sais suivre des consignes et des procédures sans problème
* Tu as un vrai feeling pour les métiers manuels et tu préfères être sur le
terrain qu’au bureau
* Tu souhaites apprendre et devenir un/une pro de la technique dans une
entreprise en pleine évolution
* Tu disposes au minimum d’un CAP ou d’un niveau seconde et au maximum d’un
baccalauréat
  
Alors ça “match” avec l’aventure gazière, viens nous rejoindre !
NOUS T’ATTENDONS TOI !
Pour en savoir plus :
  
Une fois ta candidature entre nos mains, voici les étapes :
1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange
téléphonique est concluant
3. Entretien avec l’équipe RH si ton précédent entretien est concluant
4. Prise de décision et retours à tous les candidats
  
Les + de GRDF :
* Oui, tu as une opportunité de CDI à la fin de ton alternance.
* Oui, tu participes à des formations de qualité tout au long de ton cursus.
* Oui, tu peux postuler si tu es en situation de handicap, sous réserve de la
médecine du travail.
* Oui, tu es épaulé(e) et entouré(e) par une équipe de professionnels.
* Oui, tu es rémunéré(e) plus que la moyenne.
* Oui, tu as de nombreux avantages financiers : prime d’intéressement et/ou de
participation, aide financière au Permis B, accès au comité d’entreprise,
remboursements des frais de transports en commun...
* Oui, il y a une cerise sur le gâteau : GRDF est référencé dans le palmarès
2024 des “Employeurs de choix”. L’entreprise est considérée comme une
“excellente opportunité”, d’après le label Engagement Jeune.
L'aventure GRDF :
* Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition
énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu
participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de
11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion
interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.
*

LOCALITÉ :

Le Teich

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?
  
GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et
renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de
l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre
de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité
carbone de la France.   ?
  
Les missions sur lesquelles tu évolueras :
  
En binôme avec ton tuteur, tu seras formé.e à exploiter et maintenir les
installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de
sécurité.
  
Pour cela, tu apprendras à :  
  
* Intervenir sur les installations auprès des clients particuliers et
industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de
maintenance…), 
* Réaliser des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction
et d’exploitation du réseau gaz, 
* Effectuer des interventions spécifiques sur la sécurité gaz, 
* Contribuer, à travers ton professionnalisme, à la qualité de la relation
client ainsi qu’à l’image de l’entreprise et la culture gazière.
  
  Pour en savoir plus sur le métier de Technicien Gaz : 
  
Profil recherché :
  
Tu recherches un emploi qui fasse appel à tes compétences manuelles et basé sur
le terrain au plus près des installations techniques ?
Tu as un bon relationnel et sais respecter des consignes et des procédures ?
Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise
agile et digitale ?
Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de
la transition écologique ?
  
Cette alternance est faite pour toi !  ?
  
Les plus de GRDF :
* Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
* Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
* Des aides financières si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de
ton école et/ou de l’entreprise,
* Une aide financière au passage du permis B (manuel),
* Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton
entreprise,
* Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
* Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton
alternance,
  
Et surtout, une formation de qualité avec la perspective d’intégrer notre
entreprise en CDI
  à la fin de ton alternance !
  
  
Notre processus de recrutement :
  
 ?Échange téléphonique avec Hannan si ton CV est retenu ;
 ?Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est
concluant ;
 ?Prise de décision et retour auprès du candidat.
  
Pourquoi choisir GRDF ? 
  
Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants
et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.
Tu feras partie de la transformation énergétique de demain !
Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux
candidats en situation de handicap.
  
Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous !
  
  
Embarquez avec nous sur notre Stand Virtuel :
  
Pour en savoir plus :

LOCALITÉ :

Tarbes

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?
  
GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et
renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de
l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre
de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité
carbone de la France.   ?
  
Les missions sur lesquelles tu évolueras :
  
En binôme avec ton tuteur, tu seras formé.e à exploiter et maintenir les
installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de
sécurité.
  
Pour cela, tu apprendras à :  
  
* Intervenir sur les installations auprès des clients particuliers et
industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de
maintenance…), 
* Réaliser des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction
et d’exploitation du réseau gaz, 
* Effectuer des interventions spécifiques sur la sécurité gaz, 
* Contribuer, à travers ton professionnalisme, à la qualité de la relation
client ainsi qu’à l’image de l’entreprise et la culture gazière.
  
  Pour en savoir plus sur le métier de Technicien Gaz : 
  
Profil recherché :
  
Tu recherches un emploi qui fasse appel à tes compétences manuelles et basé sur
le terrain au plus près des installations techniques ?
Tu as un bon relationnel et sais respecter des consignes et des procédures ?
Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise
agile et digitale ?
Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de
la transition écologique ?
  
Cette alternance est faite pour toi !  ?
  
Les plus de GRDF :
* Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
* Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
* Des aides financières si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de
ton école et/ou de l’entreprise,
* Une aide financière au passage du permis B (manuel),
* Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton
entreprise,
* Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
* Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton
alternance,
  
Et surtout, une formation de qualité avec la perspective d’intégrer notre
entreprise en CDI
  à la fin de ton alternance !
  
  
Notre processus de recrutement :
  
 ?Échange téléphonique avec Hannan si ton CV est retenu ;
 ?Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est
concluant ;
 ?Prise de décision et retour auprès du candidat.
  
Pourquoi choisir GRDF ? 
  
Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants
et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.
Tu feras partie de la transformation énergétique de demain !
Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux
candidats en situation de handicap.
  
Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous !
  
  
Embarquez avec nous sur notre Stand Virtuel :
  
Pour en savoir plus :

LOCALITÉ :

Sens

DESCRIPTION :

VOS MISSIONS

Si vous êtes rigoureux, autonome, organisé et que vous souhaitez évoluer dans un
environnement industriel stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Vos missions :

Au sein de l’installation de production, vous serez responsable de
l’exploitation complète de l’unité de méthanisation, depuis la fin de la
construction jusqu’à l’atteinte des objectifs de production et la gestion
courante du site.

Vous aurez notamment à :

* Superviser le fonctionnement global de l’unité et garantir la performance de
production de biogaz.
* Gérer les intrants (matières organiques reçues) : logistique, contrôle
qualité, facturation, prospection de nouveaux apports.
* Suivre et analyser les paramètres biologiques et techniques du site.
* Organiser les opérations de maintenance préventive et curative.
* Piloter le plan d’épandage du digestat (suivi des volumes, conformité
réglementaire, relation avec prestataires agricoles).
* Assurer la conformité réglementaire (ICPE, agréments sanitaires, bilans et
rapports annuels, plan d’actions correctives).
* Encadrer et faire monter en compétences l’équipe sur site (gestion des
plannings, formations, astreintes, entretiens annuels).
* Représenter localement la société auprès des partenaires (collectivités,
services de l’État, sous-traitants, riverains, élus).
* Assurer le reporting auprès de la Direction et des actionnaires.

PROFIL RECHERCHÉ

* Issu·e d’une formation supérieure (agronomie, énergie, génie industriel,
environnement), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en exploitation
de site de méthanisation ou en milieu agricole/industriel.
* Vous avez de solides compétences en pilotage de process
biologiques/industriels et en management d’équipes.
* Vous connaissez le cadre réglementaire ICPE, les enjeux HSE et les pratiques
de valorisation des digestats.
* Organisé·e, autonome et réactif·ve, vous savez gérer les imprévus et porter
une vision à long terme pour optimiser la performance du site.
* Vous êtes à l’aise dans la communication avec des interlocuteurs variés
(équipes, partenaires locaux, autorités).
* La maîtrise de l’anglais est un plus.
* Permis B indispensable.

LE POSTE

Rémunération : Entre 40k€ et 50k€ selon profil

Localisation : Sens

  Référence : 6092

LOCALITÉ :

Coulounieix Chamiers

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?
  
GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et
renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de
l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre
de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité
carbone de la France.   ?
  
Les missions sur lesquelles tu évolueras :
  
En binôme avec ton tuteur, tu seras formé.e à exploiter et maintenir les
installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de
sécurité.
  
Pour cela, tu apprendras à :  
  
* Intervenir sur les installations auprès des clients particuliers et
industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de
maintenance…), 
* Réaliser des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction
et d’exploitation du réseau gaz, 
* Effectuer des interventions spécifiques sur la sécurité gaz, 
* Contribuer, à travers ton professionnalisme, à la qualité de la relation
client ainsi qu’à l’image de l’entreprise et la culture gazière.
  
  Pour en savoir plus sur le métier de Technicien Gaz : 
  
Profil recherché :
  
Tu recherches un emploi qui fasse appel à tes compétences manuelles et basé sur
le terrain au plus près des installations techniques ?
Tu as un bon relationnel et sais respecter des consignes et des procédures ?
Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise
agile et digitale ?
Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de
la transition écologique ?
  
Cette alternance est faite pour toi !  ?
  
Les plus de GRDF :
* Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
* Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
* Des aides financières si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de
ton école et/ou de l’entreprise,
* Une aide financière au passage du permis B (manuel),
* Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton
entreprise,
* Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
* Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton
alternance,
  
Et surtout, une formation de qualité avec la perspective d’intégrer notre
entreprise en CDI
  à la fin de ton alternance !
  
  
Notre processus de recrutement :
  
 ?Échange téléphonique avec Hannan si ton CV est retenu ;
 ?Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est
concluant ;
 ?Prise de décision et retour auprès du candidat.
  
Pourquoi choisir GRDF ? 
  
Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants
et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.
Tu feras partie de la transformation énergétique de demain !
Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux
candidats en situation de handicap.
  
Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous !
  
  
Embarquez avec nous sur notre Stand Virtuel :
  
Pour en savoir plus :

DESCRIPTION :

VOS MISSIONS

En tant que Responsable Exploitation, vous assurez le bon fonctionnement du site
de méthanisation et veillez à son optimisation.

Vos principales responsabilités :

* Suivi et optimisation de la production : analyse des performances, gestion
des stocks, anticipation des approvisionnements.
* Pilotage des opérations : supervision des matières entrantes et sortantes,
gestion des effluents d’élevage, contrôle de la qualité des entrants.
* Maintenance et sécurité : respect des normes (ICPE, Zone ATEX, EPI), suivi
des contrôles obligatoires (électricité, extincteurs, pont bascule, etc.).
* Gestion administrative et reporting : suivi des indicateurs de
performance, saisie et analyse des données.
* Encadrement des ressources : coordination des moyens humains et matériels,
mise en place des bonnes pratiques d’exploitation.

PROFIL RECHERCHÉ

* Vous avez une première expérience en gestion d’unité de production dans la
méthanisation ou un secteur connexe (agriculture, traitement de l’eau,
agroalimentaire…).
* Vous êtes autonome, organisé(e) et avez une bonne capacité d’anticipation.
* Vous faites preuve de proactivité et êtes force de proposition.
* Vous maîtrisez les outils informatiques (Suite Office) et savez interagir
avec différents interlocuteurs.
* Permis B obligatoire (déplacements possibles sur site).

Pourquoi nous rejoindre ?

* Un rôle clé dans un projet engagé pour l’environnement.
* Une équipe dynamique et passionnée.
* Une opportunité d’évolution dans un secteur d’avenir.

LE POSTE

Localisation : Vesoul

Rémunération : Selon le profil

Référence : 5894

LOCALITÉ :

Normandie  / Bretagne

DESCRIPTION :

VOS MISSIONS

Cette société propose d’optimiser les performances des unités de méthanisation
via l’apport de micro-nutriments, oligoéléments et enzymes pour stabiliser et
stimuler le processus biologique. Par un contrôle des fermentations, les
produits proposés par cette société contribuent à la stabilité productive des
installations biogaz et à leur rendement.

En lien avec le Country Manager France basé à Troyes, les missions du futur
Technico-Commercial Biogaz (F/H), seront les suivantes :

* Dresser le bilan de fonctionnement biologique des centrales Biogaz pour
orienter les menus et la vente des produits à incorporer ;
* Effectuer des visites de sites et procéder à la prise d’échantillons afin
d’analyser les paramètres physico-chimiques ;
* Effectuer le suivi de performance et l’analyse suivi biologique ;
* Conseiller les prospects et clients dans le choix des meilleurs produits pour
contribuer à augmenter les performances des installations de méthanisation
(volumes et types de matières…) ;
* Développer les clients sur la zone en ciblant de nouveaux prospects
potentiels par tous les moyens appropriés ;
* Maintenir les relations commerciales existantes ;
* Assister à des salons techniques et commerciaux pour représenter la société
et promouvoir ses produits et ses services.

PROFIL RECHERCHÉ

* De formation supérieure technique bioprocédés/analyse et contrôle ainsi
qu’une formation en méthanisation sont des plus pour réussir dans de ce poste
 :
* Vous possédez au moins 3 ans d’expérience dans le domaine du biogaz
* Vous avez acquis une expérience en suivi d’exploitation de site de
méthanisation
* Vous possédez à la fois des capacités commerciales pour proposer des
solutions et vous connaissez les techniques de la méthanisation agricole.
* Proactif, sens commercial, technicité process, rigueur et transversalité.
* Vous avez le permis B et vous êtes mobile pour des déplacements en région
Normandie, Haut de France, Belgique.
* Rémunération : Package attractif (fixe et variable) + voiture de fonction
* Localisation : Travail à distance (home office). Le poste sera idéalement
basé en région Normandie, Haut de France, Belgique.

LE POSTE

Rémunération : Selon profil

Localisation : Normandie  / Bretagne

  Référence : 6026