Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Les missions du poste

Depuis plus de 50 ans Hervé Thermique est à votre service...

Créée en 1972, la société Hervé Thermique est la filiale historique du Pôle Energie Services du Groupe HERVE. Ses compétences métiers se déclinent au travers du génie climatique, électrique, la performance énergétique, les énergies renouvelables, la piscine-traitement d'eau et les programmes spécifiques.

Les activités Installation & Travaux ainsi que le Multi service & la Maintenance viennent compléter et fédérer le savoir-faire de l'entreprise, activités développées tant en France qu'en Suisse, en Belgique, au Luxembourg et au Maroc où vous pouvez respectivement nous retrouver sous les noms d'ALVAZZI, PELZER et HERVE MAROC.

Au total, Hervé Thermique et ses filiales regroupent plus de 3.700 spécialistes : vos partenaires privilégiés pour la conception, la réalisation, l'assistance, la maintenance et la gestion de vos projets, quels qu'ils soient.

Grâce à notre management concertatif ®, fruit de la philosophie du groupe, et au fort degré d'implication et d'autonomie de nos salariés formés aux techniques de pointe, nous sommes en mesure de répondre à chacune de vos demandes, en apportant la solution la plus appropriée à vos besoins mais aussi en respectant l'évolution permanente des contraintes et réglementations environnementales.

Parce que nous avons été l'une des premières entreprises numériques de France, notre approche différente et notre capacité d'adaptation et d'anticipation, nous permettent une meilleure réactivité face aux évolutions du marché.

Cette diversité, couplée à la qualité de notre travail ont contribué à la forte notoriété de l'entreprise, identifiable par son style, la fameuse signature Hervé Thermique !

- Description

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence IDF Sud un Plombier - Chauffagiste - Tuyauteur, spécialisé en installations de chauffage, plomberie, soudage acier, inox et climatisation.

Mission : Sous la responsabilité directe du manager d'activité ou d'un responsable de chantier, vous avez en charge la réalisation de petits travaux en plomberie et CVC.

Le poste est adaptable au futur candidat.

Le profil recherché

- Compètences requises

Itinérant, autonome et responsable vous opérez seul ou en équipe sur des chantiers dans les secteurs d'activités du tertiaire et industriel. Vos solides connaissances en chauffage, plomberie et soudage vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.

Ainsi, la maîtrise de différents métiers du domaine du génie climatique est nécessaire, les missions les plus courantes étant les suivantes :
- Le remplacement d'équipements de chauffage (vannes, pompes, disconnecteurs, radiateurs, ballon d'eau chaude, échangeur à plaques, etc.)
- Le remplacement de petits équipements de ventilation (gaine, diffuseurs etc.)
- Le remplacement et/ou pose d'équipements de climatisation (unité intérieure/extérieure, ventilo-convecteur).
- Des opérations de soudure et/ou brasage
- Je suis a la recherche d'un candidat curieux ayant l'envie d'entreprendre

Poste à pourvoir immédiatement.

Bienvenue chez HERVE THERMIQUE

Depuis plus de 50 ans Hervé Thermique est à votre service...

Créée en 1972, la société Hervé Thermique est la filiale historique du Pôle Energie Services du Groupe HERVE. Ses compétences métiers se déclinent au travers du génie climatique, électrique, la performance énergétique, les énergies renouvelables, la piscine-traitement d'eau et les programmes spécifiques.

Les activités Installation & Travaux ainsi que le Multi service & la Maintenance viennent compléter et fédérer le savoir-faire de l'entreprise, activités développées tant en France qu'en Suisse, en Belgique, au Luxembourg et au Maroc où vous pouvez respectivement nous retrouver sous les noms d'ALVAZZI, PELZER et HERVE MAROC.

Au total, Hervé Thermique et ses filiales regroupent plus de 3.700 spécialistes : vos partenaires privilégiés pour la conception, la réalisation, l'assistance, la maintenance et la gestion de vos projets, quels qu'ils soient.

Grâce à notre management concertatif ®, fruit de la philosophie du groupe, et au fort degré d'implication et d'autonomie de nos salariés formés aux techniques de pointe, nous sommes en mesure de répondre à chacune de vos demandes, en apportant la solution la plus appropriée à vos besoins mais aussi en respectant l'évolution permanente des contraintes et réglementations environnementales.

Parce que nous avons été l'une des premières entreprises numériques de France, notre approche différente et notre capacité d'adaptation et d'anticipation, nous permettent une meilleure réactivité face aux évolutions du marché.

Cette diversité, couplée à la qualité de notre travail ont contribué à la forte notoriété de l'entreprise, identifiable par son style, la fameuse signature Hervé Thermique !

DESCRIPTION :

Le "Remote Operations Control Center (ROCC)" nouvellement créé a pour mission d'optimiser l'ensemble des sites de production de gaz de l'air de France, Italie et Ibérie et de définir et mettre en œuvre les plans de production associés.
Vous assurez le pilotage des unités à distance en temps réel (travail posté).

Vos principales missions sont les suivantes :

- Appliquer le plan de marche défini en fonction des consommations des clients, et des recommandations de l'équipe en charge de l'achat d' énergie. Vous nominez les consommations énergétiques de tous les sites pour optimiser en temps réel l'achat d'énergie ;
- Assurer le pilotage non automatisé des productions via des interfaces dédiées ;
- Adapter les points de consigne des pressions/débits des productions gazeuses et des productions liquides automatisées ; vous optimisez l'efficacité énergétique des usines en ajustant à distance les paramètres de production ;
- Lancer les séquences automatiques de démarrage/arrêt (ex liquéfacteurs, compresseurs) ;
- Communiquer en temps réel avec les clients pour tous les aspects relatifs à leurs consommations, que ce soit en régime normal ou en situation dégradée ;
- Superviser le statut de l'ensemble des points de livraison ;
- Gérer les incidents de production en vérifiant que les moyens de production de secours se sont bien mis en route et en analysant les scénarii de production possibles ;
- Coordonner en temps réel avec les sites pour les opérations manuelles.

Par ailleurs, vous assurez l'optimisation globale des unités en temps réel :
- Vous adaptez le plan de marche en temps réel, en fonction des variations de consommations des clients, des recommandations de la coordination énergie et des contraintes opérationnelles, pour réaliser le plan de production prévu ;
- Vous communiquez en temps réel avec les clients et les experts pour leur permettre de définir les futurs plans de marche ;
- Vous participez au développement de projets d'efficacité en fournissant des informations sur les modes d'exploitation ;

- Vous contribuez au déploiement du programme d'excellence opérationnelle, en participant au déploiement de projet d'amélioration de l'efficacité ;

- Vous développez et utilisez en temps réel des outils de Big Data, d'analyse et de maintenance prédictive. Le ROCC est à ce titre l'un des centres Air Liquide leader dans l'utilisation de la data et au cœur de l'Industrie 4.0.

Are you a MATCH?

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience professionnelle ? Vous avez déjà une expérience ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ?
Venez relever ce défi au sein de la DR RESEAUX SUD EST en qualité de Responsable d'équipe Exploitation en CDI
(Poste basé à Aix-en-Provence - Marseille - 13)
Rattaché(e) au Responsable de Département (RD), vous exploiterez un portefeuille d'installations de réseaux de chaleur chaud et froid en management des responsables de site et de techniciens dans le respect des engagements contractuels.
Vos challenges à nos côtés :

Manager les responsables de site et techniciens sous votre responsabilité ainsi que les sous-traitants
- Créer un climat de confiance avec vos collaborateurs en vue de garantir un haut niveau d'implication et de professionnalisme
- Assurer un appui technique à l'équipe en place, dans le but de l'accompagner et de la faire monter en compétences
- Gérer le planning d'astreinte
- Gérer les équipes (recrutement, évolutions, développement des compétences, formation, habilitations) en lien avec les Ressources Humaines et le RD
- Contractualiser et mettre en œuvre la sous-traitance et la relation fournisseurs avec le support de l'acheteur
Garantir l'exploitation ou la réalisation optimale des installations qui vous seront confiées
- Faire appliquer les règles et consignes Qualité Sécurité Environnement pour assurer la santé et la sécurité des personnes et des biens, et s'assurer du suivi réglementaire
- Mettre en place l'organisation, planifier les interventions des techniciens, les travaux de maintenance et de GER (Gros Entretien Renouvellement), identifier et coordonner les expertises nécessaires permettant d'assurer les prestations dans l'objectif d'assurer la continuité du service et les engagements en taux d'énergie renouvelable
- En lien avec notre centre de supervision, s'assurer que l'ensemble des données nécessaires au pilotage des actifs remontent correctement et travailler à l'optimisation de la performance opérationnelle.
- Rechercher des améliorations techniques en prenant en compte la veille technologique et réglementaire
- Participer directement à la prise en charge des installations confiées par nos clients ainsi qu'à l'élaboration des plans de maintenance
- Garantir et accompagne la mise en œuvre des outils de l'entreprise
Être garant du résultat financier des installations qui lui sont confiées
- Assurer la gestion budgétaire de votre équipe et de ses contrats
- Rendre compte de la performance de votre périmètre
- Piloter les dépenses sur votre périmètre ainsi que les achats et les approvisionnements avec le support de l'acheteur
- Participer à l'élaboration du budget
Entretenir la relation client
- Assurer la satisfaction de vos clients en étant à leur écoute, en améliorant le service en continu et en présentant les rapports d'activité en lien avec le(s) Manager(s) d'Actifs
- Respecter les engagements contractuels et s'assurer de la satisfaction vos clients et de la qualité de service
- Participer à la densification des réseaux et/ou à leur extension en lien les équipes commerciales de l'agence, Capacité à conduire et gérer des chantiers de raccordement de nouveaux abonnés et de gros entretien renouvellement.
- Capacité à organiser la maintenance corrective ou préventive des installations
- Optimiser le fonctionnement des équipements et systèmes

Compétences transversales
- Faire respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Manager une équipe et animer les réunions d'équipe.
- Faire bénéficier ses collaborateurs de ses connaissances pour les faire progresser
- Définir clairement les responsabilités de chacun.
- S'assurer de la qualité des prestations
- Respecter les engagements vis-à-vis du client
- Mettre en place les outils et méthodes permettant d'exploiter les actifs avec un très haut niveau d'exigence
- Effectuer des reporting, · Une mutuelle
 · Un CSE au top (sans supplément pour les membres de votre famille),

Salaire : 38 k€ - 48 k€

A la clé de votre mission ?
Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c'est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe
Des perspectives d'évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie Solutions !

Nous rejoindre en 3 étapes !
1er échange téléphonique avec un RH
Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH
Prise de décision, Venez relever ce défi au sein de la DR RESEAUX SUD EST en qualité de Responsable d'équipe Exploitation en CDI
(Poste basé à Aix-en-Provence - Marseille - 13)

Rattaché(e) au Responsable de Département (RD), vous exploiterez un portefeuille d'installations de réseaux de chaleur chaud et froid en management des responsables de site et de techniciens dans le respect des engagements contractuels.

Vos challenges à nos côtés :

Manager les responsables de site et techniciens sous votre responsabilité ainsi que les sous-traitants
- Créer un climat de confiance avec vos collaborateurs en vue de garantir un haut niveau d'implication et de professionnalisme
- Assurer un appui technique à l'équipe en place, dans le but de l'accompagner et de la faire monter en compétences
- Gérer le planning d'astreinte
- Gérer les équipes (recrutement, évolutions, développement des compétences, formation, habilitations) en lien avec les Ressources Humaines et le RD
- Contractualiser et mettre en œuvre la sous-traitance et la relation fournisseurs avec le support de l'acheteur

Garantir l'exploitation ou la réalisation optimale des installations qui vous seront confiées
- Faire appliquer les règles et consignes Qualité Sécurité Environnement pour assurer la santé et la sécurité des personnes et des biens, et s'assurer du suivi réglementaire
- Mettre en place l'organisation, planifier les interventions des techniciens, les travaux de maintenance et de GER (Gros Entretien Renouvellement), identifier et coordonner les expertises nécessaires permettant d'assurer les prestations dans l'objectif d'assurer la continuité du service et les engagements en taux d'énergie renouvelable
- En lien avec notre centre de supervision, s'assurer que l'ensemble des données nécessaires au pilotage des actifs remontent correctement et travailler à l'optimisation de la performance opérationnelle.
- Rechercher des améliorations techniques en prenant en compte la veille technologique et réglementaire
- Participer directement à la prise en charge des installations confiées par nos clients ainsi qu'à l'élaboration des plans de maintenance
- Garantir et accompagne la mise en œuvre des outils de l'entreprise

Être garant du résultat financier des installations qui lui sont confiées
- Assurer la gestion budgétaire de votre équipe et de ses contrats
- Rendre compte de la performance de votre périmètre
- Piloter les dépenses sur votre périmètre ainsi que les achats et les approvisionnements avec le support de l'acheteur
- Participer à l'élaboration du budget

Entretenir la relation client
- Assurer la satisfaction de vos clients en étant à leur écoute, en améliorant le service en continu et en présentant les rapports d'activité en lien avec le(s) Manager(s) d'Actifs
- Respecter les engagements contractuels et s'assurer de la satisfaction vos clients et de la qualité de service
- Participer à la densification des réseaux et/ou à leur extension en lien les équipes commerciales de l'agence, Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c'est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe
Des perspectives d'évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie Solutions !

Nous rejoindre en 3 étapes !
1er échange téléphonique avec un RH
Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH
Prise de décision, Capacité à organiser la maintenance corrective ou préventive des installations
- Optimiser le fonctionnement des équipements et systèmes

Compétences transversales
- Faire respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Manager une équipe et animer les réunions d'équipe.
- Faire bénéficier ses collaborateurs de ses connaissances pour les faire progresser
- Définir clairement les responsabilités de chacun.
- S'assurer de la qualité des prestations
- Respecter les engagements vis-à-vis du client
- Mettre en place les outils et méthodes permettant d'exploiter les actifs avec un très haut niveau d'exigence
- Effectuer des reporting

DESCRIPTION :

Le Lead Logistique sera chargé de superviser et de gérer toutes les activités logistiques de l'usine de batteries électriques en cours de construction à Dunkerque, en garantissant une efficacité maximale dans la chaîne d'approvisionnement et la gestion des flux de matériaux.
__________________________________________________

* Gestion du stockage des équipements process une fois dédouanés.
* Supervision des sorties des équipements Process de la plateforme de stockage.
* Coordination de l'implantation des équipements Process dans l'usine en construction, en collaboration avec la Maîtrise d'Œuvre Building.
* Participation à la modélisation des flux logistiques pour une gestion optimale.
* Coordination des réunions de coordination de chantier et de planification avec les fabricants, le Maître d'Ouvrage, et les autres parties prenantes.
* Collaboration étroite avec l'équipe de logistique pour assurer une coordination efficace entre les différentes parties prenantes et garantir la qualité des opérations logistiques.

DESCRIPTION :

Les missions du poste

Bobion & Joanin Groupe BILY est une entreprise du bâtiment spécialisée dans le génie climatique et énergétique. Elle intervient sur tout le grand Sud-Ouest depuis 1983, dans les domaines :
Chauffage, Ventilation, Climatisation, traitement d'air et Désenfumage
Maintenance des systèmes énergétiques et climatiques
Fluides industriels
Plomberie
Câblage électrique, armoire et régulation

La qualité du savoir-faire Bobion & Joanin, son expérience et sa vision sont portées par plus de 250 salariés. Pour faire face au développement de ses activités, Bobion & Joanin Groupe BILY est à la recherche d'un collaborateur, Technicien en gaine de ventilation, pour sa filiale FORMETAL. La filiale FORMETAL de Bobion & Joanin Groupe BILY est située à TARNOS (40) à proximité immédiate de BAYONNE. Au sein d'une équipe de 15 personnes vous aurez comme mission : * Prise de cotes sur plan ou sur site ; * Suivi de chantiers * Consultation des fournisseurs ; * Établissement des devis ; * Gestion stock et approvisionnements ; * Lancements fabrication et participation à la gestion de l'atelier ; * Missions administratives (suivi relevé d'heures, débits matières, facturation...). La filiale FORMETAL est spécialisée dans la fabrication et la pose de gaines de ventilation, rectangulaire et cylindrique pour le secteur du génie climatique depuis 30 ans. Elle réalise les réseaux
aérauliques sur mesure.

Le profil recherché

De formation Bac +2 à Ingénieur spécialisée dans le domaine du génie climatique ou de la ventilation.

Votre aisance relationnelle, votre expertise technique et votre capacité d'organisation vous permettent de mener à bien vos missions.

Conditions d'embauche
Convention collective : Métallurgie

Rémunération : 2300€ brut mensuel (39h) selon profil et expériences.

Temps de travail : 39h hebdomadaire

En intégrant notre société, vous bénéficierez des avantages complémentaires suivants : mutuelle famille, prime sur objectifs, chèques déjeuners.

Bienvenue chez Bobion & Joanin Groupe BTK

Bobion & Joanin Groupe BILY est une entreprise du bâtiment spécialisée dans le génie climatique et énergétique. Elle intervient sur tout le grand Sud-Ouest depuis 1983, dans les domaines :
Chauffage, Ventilation, Climatisation, traitement d'air et Désenfumage
Maintenance des systèmes énergétiques et climatiques
Fluides industriels
Plomberie
Câblage électrique, armoire et régulation

DESCRIPTION :

Détail du poste

L'entreprise :
Sénalia est une union de coopératives, leader européen de l'agro-logistique sur le port de Rouen. Nous répartissons nos activités entre des solutions logistiques amont et aval dédiées à l'exportation, l'agro-industrie, et l'entreposage & prestations logistiques. Chaque prestation est spécifique. Nos équipes opèrent à partir des installations du groupe, en co-investissement ou en prestation dans les structures de nos partenaires. L'activité principale réside dans l'exportation de céréales, domaine où nous avons établi une réputation de fiabilité et d'efficacité grâce à une expertise et une capacité à innover continuellement. Sénalia développe ses activités logistiques auprès d'industriels et dans le nouvel univers de l'entreposage.

Nous sommes à la recherche de notre prochain Directeur Général H/F via le cabinet de recrutement Lucy&Co.

Description du poste
En étroite collaboration avec le Président, en tant que Directeur Général, vous participez à la définition de la stratégie avec le Conseil d'Administration. Vous êtes garant de sa déclinaison opérationnelle. Vous aurez la charge de diriger le groupe Sénalia dans une période de transformation et des nouvelles activités logistiques et entreposages.

Pour réussir, vos responsabilités principales seront les suivantes :
- Leadership stratégique : Définir et implémenter une vision stratégique globale en collaboration avec le Conseil d'Administration, en assurant le respect des objectifs à court et à long terme.
- Négociation et sens politique : Maintenir et développer des relations avec des acteurs clés tels que les coopératives, les négociants, les autorités portuaires, les industriels et les partenaires internationaux. Cela inclut la négociation de contrats stratégiques et la gestion de diverses interactions avec des entités gouvernementales et des services publics.
- Développement commercial et opérationnel : Superviser l'expansion des activités tant dans notre coeur de métier que dans les segments de l'agro-industrie et de l'entreposage logistique.
- Gestion et leadership d'équipe : Piloter un CODIR compétent et opérationnel, favoriser une culture d'entreprise axée sur l'innovation, la performance et le respect. Encourager le développement professionnel et le bien-être des 170 collaborateurs à tous les niveaux de l'organisation.
- Pilotage de la performance : Suivre et analyser la performance de l'ensemble des services. Nourrir les différentes activités par de la veille et du Benchmark.

Profil :
- Expérience avérée en tant que Directeur Général ou dans un rôle de leadership exécutif.
- Connaissance du monde coopératif, de l'agro-industrie ou de la logistique.
- Bien qu'une expérience directe dans le domaine des céréales ne soit pas requise, une compréhension solide ou la capacité à rapidement s'approprier les spécificités du secteur coopératif et de l'industrie céréalière est nécessaire.
- Avoir une fibre commerciale et une culture internationale est essentielle pour appréhender avec succès les marchés de Sénalia.
- Personne de terrain, dotée d'un grand sens relationnel, vous serez force de proposition et de motivation pour vos équipes tout en sachant faire preuve de hauteur pour élaborer les décisions stratégiques.
- Maîtrise de l'anglais et idéalement d'autres langues, facilitant la communication et l'expansion sur les marchés internationaux.

Mais aussi...

150000

DESCRIPTION :

En binôme avec votre super tuteur, vous serez intégré à une équipe opérationnelle. Votre mission quotidienne ? Effectuer de la maintenance et du dépannage sur des installations énergétiques pour résoudre les problématiques de nos nombreux clients !

Comment réussir votre mission ?

Dans ce cadre, vous serez amenés, en binôme avec votre tuteur à :

- Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur des installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau.

- Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements ;

- Assurer et organiser la maintenance corrective des installations conventionnelles ;

- Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre.

En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.

Parcours d'accompagnement mentoré dès votre prise de poste

DESCRIPTION :

Les missions du poste

Premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités :

- La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire...)
- La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
- Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments...)

En 2022, IDEX a réalisé un chiffre d'affaires de 2 milliards d'Euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

CONTEXTE
La Direction Régionale Auvergne Rhône Alpes, composée de plus de 600 collaborateurs, accompagne ses clients du secteur tertiaire, habitat, collectivité et industrie dans leurs projets d'exploitation et de maintenance de leurs équipements techniques de génie thermique et climatique.

L'agence Installation Alpes réalise des travaux de chauffage, ventilation et climatisation auprès de clients du secteur public, tertiaire et industrie sur le secteur des de la Savoie, Haute-Savoie et du bassin de Grenoble.

MISSION

Au sein du service Electricité/Régulation de l'Agence Installation Alpes (Travaux neufs CVC plomberie), votre mission consiste à :

- Assurer le chiffrage de la part électricité/régulation des installations (étude technique et financière)
- Participer à la demande aux soutenances / rendez-vous technico-commerciaux
- Organiser la réalisation des travaux Régulation / Electricité (Sous-traitance ou réalisation en interne)
- Optimiser et négocier les achats et travaux sous-traités
- Réaliser les études techniques, schémas, analyses fonctionnelles
- Veiller au respect des délais, assurer le suivi et le contrôle/réception des travaux sous-traités
- Superviser les mises en services, essais et réglages des installations électriques, hydrauliques, aérauliques
- Participer au SAV des installations en relation avec les chargés d'affaires travaux
- Basé dans l'une de nos antennes (Annecy, Montmélian, Bourg Saint-Maurice ou Grenoble) vous rayonnez sur les périmètres Savoie, Haute-Savoie, Isère

PARCOURS/PROFIL

Vous disposez :

- D'une formation en électrotechnique
- De 3 ans d'expérience minimum dans un poste similaire
- D'une appétence pour la régulation bâtiment et une bonne connaissance des installations chauffage, ventilation et climatisation
- Du permis B

Votre parcours révèle une expertise technique dans votre métier ainsi qu'une bonne connaissance générale des métiers du bâtiment.

Vous êtes :

Vous êtes réactif, consciencieux, curieux et vous êtes apprécié par votre esprit d'équipe et attentif aux attentes de vos clients.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s'épanouir. C'est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons.

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBondChoixIdex et rejoignez les 5 700 collaborateurs de la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex\_Groupe

Bienvenue chez IDEX

Premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités :

- La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire...)
- La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
- Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments...)

En 2022, IDEX a réalisé un chiffre d'affaires de 2 milliards d'Euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

CONTEXTE
La Direction Régionale Auvergne Rhône Alpes, composée de plus de 600 collaborateurs, accompagne ses clients du secteur tertiaire, habitat, collectivité et industrie dans leurs projets d'exploitation et de maintenance de leurs équipements techniques de génie thermique et climatique.

DESCRIPTION :

Rattaché/e au Responsable Bureau d'études et industrialisation, votre rôle est de concevoir et de mettre en œuvre des processus de fabrication pour assurer une transition efficace des produits de la phase de conception à la production en série dans le respect des contraintes des projets de développement (coût, qualité, délai).

Activités significatives :
* Analyser les processus de fabrication existants et identifier les opportunités d'amélioration en termes de productivité, de qualité et de coûts ;

* Etudier, concevoir et élaborer l'industrialisation des produits ;

* Evaluer le cout des produits et maitrise les dépenses liées à l'industrialisation ;

* Réaliser des études de faisabilité et des analyses de rentabilité pour évaluer les différentes solutions techniques ;

* Définir et/ou concevoir des moyens de production et les outillages qui répondent aux spécifications du bureau d'études ;

* Définir le schéma industriel (Make or Buy) en cohérence avec les exigences du projet et la stratégie industrielle ;

* Contrôler et suivre le déroulement des projets ;

* Mettre en place des interfaces nécessaires au projet entre les services concernés ;

* Piloter et valider les essais de faisabilité ;

* Rédiger les documents liés au déroulement du projet ;

*
Compréhension approfondie des processus de fabrication, des procédures opérationnelles et des flux de travail ;

* Maitrise des outils de modélisation et de simulation des processus de production (ex : AMDEC, Lean Manufacturing, VSM, Six Sigma) ;

* Maitrise logiciel Solidworks ;

* Communiquer, lire et rédiger des documents en anglais

Aptitudes professionnelles :
* Animer, motiver et mobiliser une équipe de collaborateurs pluridisciplinaires

DESCRIPTION :

Alterego GROUPE, vous propose une opportunité en tant que Directeur.rice d'Usine spécialisé dans l'acier sur MAYOTTE ! Au cœur d'une industrie spécialisée dans la fabrication de structures et parties métalliques, à destination du secteur de la construction, vous coordonnez le bon fonctionnement de la production afin de répondre aux objectifs établis. En ce sens, vous assurez la disponibilité de la main-d'œuvre, des matières premières et des équipements en fonction de la planification et du plan opérationnel. - Par l'intermédiaire des gestionnaires sous votre responsabilité, vous suivez la productivité des usines selon les plans opérationnels définis par l'entreprise. - En conformité avec les politiques et valeurs du groupe, vous faites appliquer les procédures visant à assurer le déroulement efficace de la production. - Mettre en place des process et méthodes de travail, garantissant l'utilisation optimale de toutes les ressources (matériaux, outils, équipements, main-d'œuvre.). -
Contrôler l'application et évaluer la pertinence des techniques de fabrication utilisées, dans l'optique d'un rendement maximal. - Définir les prévisions en matière de production en réponse aux objectifs : planning, coût, état des stocks, délais, main-d'œuvre, cadence. - Réaliser des rapports réguliers permettant l'amélioration continue et la mise en place d'actions correctives : dépenses, qualité, quantité, investissement, contraintes opérationnelles. - Piloter le budget global : pôle de dépense, réduction des coûts, quotas, indices de performance. - Garantir le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité, selon des référentiels obligatoires. - Encadrer et faire monter en compétences les gestionnaires. - Apporter une expertise technique sur l'ensemble des activités industrielles. - Remplacement du Directeur des Opérations. Issus.e d'un parcours industriel, idéalement dans le secteur spécifique de la métallerie, vous êtes à la fois un profil
terrain et à l'aise avec l'aspect administratif du métier. Proche des résultats, vous savez naviguer sur des sujets financiers avec habileté. Grâce à vos compétences techniques, vous saurez écouter et comprendre les besoins des collaborateurs en cas de crise ou de problème. Bon communiquant, vous savez gérer les conflits et faire le lien entre plusieurs intervenants, aussi bien internes qu'externes. Connaît la micro-informatique et sait utiliser différents logiciels associés à la logistique et à la production. Capacité démontrée à planifier des travaux et à gérer les opérations. Bilinguisme, * Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activitéCette compétence est indispensable
* Déterminer des mesures correctivesCette compétence est indispensable
* Indicateurs de suivi d'activitéCette compétence est indispensable
* Piloter la gestion de la production, de l'exploitationCette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

Vos missions : - Installation complète, de circuit frigorifique, de climatisation air/air et air/eau et de centrale de traitement d'air. - Maintenance d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation ainsi que la vérification des paramètres de fonctionnement des installations (visuel, sonore, avec outillage spécifique: manomètre ) - Identifier les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconiser des solutions AUTRES : - Compétences techniques en climatisation / froid / électricité - Être capable de réaliser des installations en autonomie - Capacité à s'adapter aux nouveaux matériels et aux nouvelles technologies - Organisation personnelle, Autonomie dans le travail, Prise d'initiatives - Aptitude à remplir des documents administratifs et à communiquer avec les clients - Respect des règles de sécurités et des procédures de l'entreprise ** Poste non logé **, * Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, …)Cette compétence est indispensable
* Consulter les plannings d'entretien des installationsCette compétence est indispensable
* Contrôler l'étanchéitéCette compétence est indispensable
* Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligneCette compétence est indispensable
* Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation)Cette compétence est indispensable
* Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation, ...)Cette compétence est indispensable
* Déterminer la charge de fluide frigorigèneCette compétence est indispensable
* Entretenir des équipements de cuisine professionnelleCette compétence est indispensable
* Installer des systèmes de filtration d'airCette compétence est indispensable
* Installer des équipements de cuisines professionnellesCette compétence est indispensable
* Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiquesCette compétence est indispensable
* Percer des planchers, murs, cloisons afin de réaliser des passages pour les gaines du réseau définiCette compétence est indispensable
* Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriquesCette compétence est indispensable
* Remettre en état des systèmes de filtration d'airCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic techniqueCette compétence est indispensable
* Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnosticCette compétence est indispensable
* Réparer un équipement, une machine, une installationCette compétence est indispensable
* Surveiller le fonctionnement d'installations frigorifiquesCette compétence est indispensable
* Tirer au vide l'installation et charger le circuitCette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

Les missions du poste

Promoteur de la mobilité durable, Alstom conçoit et propose des systèmes, équipements et services pour le secteur du transport. Alstom propose une gamme complète de solutions (des trains à grande vitesse aux métros, tramways et e-bus), des services personnalisés (maintenance, modernisation...) ainsi que des offres dédiées aux passagers, des solutions d'infrastructure, de mobilité digitale et de signalisation. Alstom se positionne comme le leader mondial des systèmes de transport intégrés. En 2016/17, l'entreprise a réalisé un chiffre d'affaires de 7, 3 milliards d'Euros et enregistré pour 10, 0 milliards d'Euros de commandes.

Alstom, dont le siège est basé en France, est présent dans plus de 60 pays et emploie actuellement 32 800 collaborateurs.

Ses 8 500 collaborateurs en France sont détenteurs d'un savoir-faire destiné à servir les clients français et internationaux. Un emploi chez Alstom en génère environ trois chez ses fournisseurs.

www.alstom.com
Dans le cadre de notre développement et de nos nouveaux projets, nous recherchons un (e) :

Chef de Projet Signalisation H/F

Basé(e) à Saint-Ouen (93)

Au sein de notre Centre d'Excellence en Signalisation Ferroviaire sur le site de Saint-Ouen, et plus particulièrement pour la filiale Alstom Digital Mobility (ADM) qui a pour mission de définir et de concevoir les solutions d'informatique, d'électronique et de télécommunications des réseaux de transport de demain, vous êtes amené(e) à travailler sur des projets à forts enjeux et impacts.

MISSIONS :

Au sein de notre activité Signalling France, rattaché(e) au Directeur des projets du site de Saint-Ouen, vous intervenez en tant que Chef de Projet sur des projets français et internationaux.

A ce titre :

Vous assurez la bonne réalisation de l'ensemble des livrables contractuels, en respectant les contraintes de Qualité, Coûts, Délais et Performance.
Vous êtes responsable des objectifs QCD, et présentez les revues financières de projet devant vos interlocuteurs internes (Manager) et Region (Customer Director).
Vous managez fonctionnellement l'équipe de projet multi-métiers et/ou multisites en charge de la réalisation du projet et assurez l'avancée et la réalisation de l'ensemble des phases du projet, en étroite collaboration avec la core team.
Vous mettez en oeuvre les process et les outils de management de projet propres à l'entité Signalling France.
Garant(e) de la bonne exécution du contrat entre Alstom signalling France et le client, vous établissez les rapports de confiance avec tous les acteurs du projet.
Force de proposition, vous répondez aux réclamations clients et coordonnez les actions de correction.
Vous vous assurez du respect des normes Environnement, Hygiène et Sécurité par l'équipe projet.

PROFIL :

Issu(e) d'une formation ingénieur Bac +5, avec une spécialisation en Informatique Industrielle, Electronique, Automatismes, et/ou Network & Telecom, vous avez une expérience de 2 ans minimum en gestion de projet, dans le milieu ferroviaire ou dans un contexte industriel similaire (contexte international, grands projets en consortium, clients gouvernementaux, fort contenu technique).

Doté(e) d'une excellente capacité de communication et de leadership, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe.

Votre rigueur et votre capacité d'influence vous permettront de réussir au mieux dans cette mission.

Français et Anglais courants indispensables.

Des déplacements occasionnels en France et/ou à l'étranger seront à prévoir (environ 10% du temps).
Rejoindre Alstom vous permettra de développer votre carrière dans un environnement de travail diversifié et international. Vous contribuerez au succès d'un acteur mondial incontournable qui se positionne à la pointe de l'innovation et des modes de transports durables pour ses clients et les voyageurs.

Notre culture d'entreprise est fondée sur l'innovation, la diversité, l'entrepreneuriat, la responsabilité sociale et l'éthique. Nous partageons des valeurs communes : l'esprit d'équipe, la confiance et le sens de l'action. Les perspectives d'évolution qu'offre Alstom en France et à l'international vous donneront l'opportunité d'être acteur de votre carrière professionnelle et de contribuer directement au développement de la mobilité durable dans le monde.

"Alstom s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes handicapées".

Si vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses salariés, rejoignez-nous !

Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre site : www.alstom.com

#LI-AN1

Bienvenue chez Alstom

Promoteur de la mobilité durable, Alstom conçoit et propose des systèmes, équipements et services pour le secteur du transport. Alstom propose une gamme complète de solutions (des trains à grande vitesse aux métros, tramways et e-bus), des services personnalisés (maintenance, modernisation...) ainsi que des offres dédiées aux passagers, des solutions d'infrastructure, de mobilité digitale et de signalisation. Alstom se positionne comme le leader mondial des systèmes de transport intégrés. En 2016/17, l'entreprise a réalisé un chiffre d'affaires de 7, 3 milliards d'Euros et enregistré pour 10, 0 milliards d'Euros de commandes.

Alstom, dont le siège est basé en France, est présent dans plus de 60 pays et emploie actuellement 32 800 collaborateurs.

Ses 8 500 collaborateurs en France sont détenteurs d'un savoir-faire destiné à servir les clients français et internationaux. Un emploi chez Alstom en génère environ trois chez ses fournisseurs.

DESCRIPTION :

Les missions du poste

Groupe international d'Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d'extension d'ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Utilités Critiques, de l'Industrie & Cleanrooms, des Vins, Spiritueux & Agroalimentaire.

A travers nos 15 implantations en France et à l'international, nos 550 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.

Alors, CAP ou pas CAP ? Rejoignez-nous !

En tant que Ingénieur de Projets CVC (F/H), vous intégrez notre agence de Saint Jean d'Illac (33) pour mener à bien la conception et le suivi de travaux d'installations en génie climatique.

Intervenant en autonomie sur des projets complexes, vos principales missions sont les suivantes :

En phase conception :
- Accompagner à la définition des solutions techniques (études et optimisation climatique, dimensionnement des installations...),
- Rédiger des spécifications techniques (notices descriptives, cahier des charges),
- Superviser la réalisation des pièces graphiques (plans, schémas de principe),
- Participer aux consultations et à l'analyse des offres des entreprises,

En phase travaux :
- Contrôler et viser les plans d'exécution établis par les entreprises,
- Suivre l'état d'avancement des chantiers et animer les réunions techniques de mise au point,
- Prendre part aux opérations préalables à la réception et la gestion des essais.

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en génie climatique, énergie ou thermique vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en ingénierie ou en entreprise sur des projets de bâtiments industriels à forte valeur ajoutée technique.

Doté(e) d'un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe en intervenant simultanément sur différents projets. Vous êtes connu(e) pour vos qualités organisationnelles et votre capacité de communication.

Bienvenue chez CAP INGELEC

Groupe international d'Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d'extension d'ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Utilités Critiques, de l'Industrie & Cleanrooms, des Vins, Spiritueux & Agroalimentaire.

A travers nos 15 implantations en France et à l'international, nos 550 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.

Alors, CAP ou pas CAP ? Rejoignez-nous !

DESCRIPTION :

Les missions du poste

Directeur/trice Commerciale H/F

Saint Denis (93)

GEPSA est le leader du facility management en sites sensibles et contraints en matière de sécurité (CA 180 millions d'€, 900 salariés). Agissant pour le compte de grands donneurs d'ordres publics (Ministère de la Justice, Intérieur et Défense), GEPSA délivre des prestations de maintenance multitechnique et d'efficacité énergétique, des services aux occupants (hôtellerie, accueil, restauration, transport, etc.), des services à l'immeuble (nettoyage, espaces verts, gestion des déchets, etc.) et des activités en faveur de la réinsertion (travail pénitentiaire, formation, orientation et insertion professionnelle).

Vous êtes en quête de sens ? GEPSA est engagé auprès des marchés publics avec des solutions qui aident les administrations dans la valorisation de leur patrimoine en intégrant la dimension environnementale et énergétique, qui améliorent le cadre de vie des usagers et favorisent la réinsertion.

Pour le siège basé à Saint-Denis, nous recherchons un Directeur Commercial H/F

Stratégie commerciale et marketing associé
- Identifier de nouveaux champs d'activité, en France et à l'international, et leur validation par la Direction Générale
- Réaliser la prospection et la rencontre des clients potentiels (publics et privés) afin d'identifier leurs besoins
- Analyser l'environnement concurrentiel
- Piloter la construction de l'offre de valeur et du business plan
- Piloter la conception des offres techniques et financières correspondant aux besoins identifiés
- Analyser les résultats commerciaux et oriente la stratégie de développement en fonction de ceux-ci

Management des activités de la Direction Commerciale
- Être référent(e) pour le développement commercial de GEPSA Institut
- Veiller à l'avancement et au suivi des différents chantiers de projets d'entreprise
- Superviser l'avancement des réponses aux appels d'offres par les chefs de projets
- Contribuer à la montée en compétences des collaborateurs de l'équipes (partage de savoir-faire, retour d'expérience...) et développe la transversalité
- Représenter la Direction commerciale aussi bien en interne qu'en externe
- Être en Support du Directeur commercial dans le management quotidien de l'équipe (veille, reporting, etc.)
- Venir en appui aux chefs de projet en cas de besoin, de manière ponctuelle ou prolongée Réponse à appels d'offres stratégiques ou représentant des risques importants
- Rédiger les mémoires techniques avec l'aide des experts métier
- Elaborer les offres financières
- Consulter les sous-traitants
- Superviser la préparation administrative des dossiers
- Négocier avec le client et veille à sa satisfaction
- Suivre les résultats des offres et apporte un soutien lors du démarrage des affaires gagnées Missions transverses
- Co-responsable de l'innovation pour la BL
- Contribuer à l'identification de synergies et d'opportunités de développement de Gepsa et Gepsa Institut
- Contribuer au marketing de l'offre de Gepsa et Gepsa Institut

Profil recherché
- Bac +5 (ingénieur ou master)
- 5 ans d'expérience minimum dans le management de projet ou le management commercial ou le marketing
- Maîtrise les outils bureautiques

Vous avez des compétences en gestion de projet. A l'aise avec les chiffres, vous avez aussi une belle plume et vous disposez d'un bon esprit de synthèse. La Maîtrise du Pack Office et notamment d'Excel sont nécessaires.

Rigoureux et doté de qualités relationnelles, vous allez au-devant de vos interlocuteurs internes et vous prenez des initiatives pour rythmer vos projets et développer des nouvelles solutions.

Ce poste nécessite des déplacements ponctuels sur site. Le télétravail est possible après une période d'intégration réussie.

Curieux(se), jetez un oeil sur nos activités @Gepsa http://****/company/gepsa/ !

Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE Solutions favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l'obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs.

Bienvenue chez ENGIE Solutions

Directeur/trice Commerciale H/F

Saint Denis (93)

GEPSA est le leader du facility management en sites sensibles et contraints en matière de sécurité (CA 180 millions d'€, 900 salariés). Agissant pour le compte de grands donneurs d'ordres publics (Ministère de la Justice, Intérieur et Défense), GEPSA délivre des prestations de maintenance multitechnique et d'efficacité énergétique, des services aux occupants (hôtellerie, accueil, restauration, transport, etc.), des services à l'immeuble (nettoyage, espaces verts, gestion des déchets, etc.) et des activités en faveur de la réinsertion (travail pénitentiaire, formation, orientation et insertion professionnelle).

Vous êtes en quête de sens ? GEPSA est engagé auprès des marchés publics avec des solutions qui aident les administrations dans la valorisation de leur patrimoine en intégrant la dimension environnementale et énergétique, qui améliorent le cadre de vie des usagers et favorisent la réinsertion.

DESCRIPTION :

* Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaudeCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic techniqueCette compétence est indispensable
* Réparer un équipement, une machine, une installationCette compétence est indispensable
* Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Manager d'équipe Logistique à Nice.

Vous prenez la responsabilité et le soin d'une équipe cœur d'un métier tourné vers l'avenir afin de mener à bien les missions et transformations qui vous sont confiées en autonomie et en ayant le souci de faire grandir vos collaborateurs par une pratique managériale bienveillante et participative.

Vous rejoignez l'Agence Interventions de la Direction Régionale Côte d'Azur qui assure l'exploitation et la maintenance des réseaux électriques sur le périmètre de Nice et ses alentours. Elle assure également la sécurité des installations et la supervision des projets d'infrastructure locaux, Au titre de vos missions au sein de cette agence, vous :
* Prenez la responsabilité d'une équipe à taille humaine de 15 collaborateurs en assurant son pilotage et son animation sur le domaine la logistique (pilotage des stocks, approvisionnement, commandes en lien avec les activités de l'Agence) ;
* Veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en devenant un acteur/trice majeur(e) et engagé(e) du domaine Prévention Santé Sécurité ;
* Mobilisez votre énergie à fédérer votre équipe et à donner le sens aux évolutions du métier ;
* Garantissez le pilotage, veillez à assurer la performance économique et le suivi des KPI's relatif à l'activité de votre équipe et de celle de l'Agence en particulier sur la pilotage financier (Capex, Opex) ;
* Assurez un bon niveau de coopération aux interfaces internes et externes dans un contexte de forte évolution du métier de distribution.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe.

DESCRIPTION :

En tant que Conseiller(ère) Commercial(e), tu auras pour mission principale d'accueillir et d'accompagner tes clients de manière personnalisée, que ce soit par téléphone ou en personne dans nos agences. Voici un aperçu de tes responsabilités :

- Tu mettras en œuvre la stratégie commerciale définie avec ton responsable, en veillant à développer les ventes annexes.

- Tu assureras la gestion des réservations de box, des contrats, ainsi que des entrées et sorties de clients.

- Tu prendras en charge diverses procédures administratives, telles que la facturation, l'encaissement, et veilleras à l'hygiène et à la sécurité de l'agence.

- Tu communiqueras régulièrement avec ta direction pour rendre compte de l'activité de ton agence., Si tu as envie de te lancer dans cette aventure, voici ce que nous recherchons chez nos futurs collaborateurs :

- Avant tout, nous cherchons une personnalité et un talent.

- En tant que réel "top performer", tu aimes les défis et tu es prêt(e) à t'investir dans une fonction exigeante, nécessitant réactivité, rigueur et sens du service client.

- Tu excelles dans la communication, que ce soit en personne ou au téléphone.

- Tu es motivé(e) à assumer un rôle polyvalent alliant vente, service client et gestion.

- Tu es pragmatique et tu maîtrises les outils Word et Excel., Un poste stable et pérenne dans une entreprise en plein essor.

- Des formations internes complètes, prises en charge à 100 %.

- Un travail stimulant, mettant en avant la dimension humaine où chaque client est unique et mérite un service personnalisé.

- Une reconnaissance des performances individuelles et collectives à travers un système de primes attractif et des défis réguliers.

- Un environnement de travail agréable et dynamique, au sein d'une équipe motivée.

- Un management bienveillant et proche des équipes, favorisant la promotion interne.

- De réelles opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.

- Des avantages sociaux tels qu'une carte ou des titres-restaurant, une mutuelle et une prévoyance d'entreprise, ainsi qu'une participation aux frais de transport.

DESCRIPTION :

Nous assurons l'installation et la maintenance de chauffage et climatisation auprès d'une clientèle professionnelle couvrant tous les secteurs d'activité (PME/PMI, Collectivités, Grands Comptes et Industrie)., Assurer la gestion administrative des projets

Gérer les dossiers du personnel de l'équipe et contrôle la paie

Assister le Manager d'Activité dans la gestion quotidienne de l'agence.

Traitement administratif des projets et archivage informatique

Planifier les réunions mensuelles de management et en assurer le compte-rendu

Traiter les dossiers d'appels de candidatures et d'appels d'offres (papier et dématérialisé)

Facturation/Recouvrement

Préparation à la Paie

Etablir des commandes et factures internes

Suivre les blocages fournisseurs et savoir gérer les litiges en conséquence

Participer à la construction des objectifs avec le manager et l'équipe

Rédiger une lettre d'engagement et/ou élaborer le contrat de travail

Assurer les formalités administratives préalables à l'embauche

Recueillir, vérifier, renseigner et actualiser les données personnelles dans l'annuaire et le logiciel de paie.

Vous êtes autonome, vous aimez la diversité des taches, vous souhaitez rejoindre une équipe agréable, ce poste est peut-être pour vous.

DESCRIPTION :

Les missions du poste

Envie de booster tes compétences avec une dose d'énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

Alternant Technicien Maintenance Spécialisé Gaz (H/F) à Saran (45), dès septembre 2024

Tu assureras la maintenance préventive et corrective des installations de protections cathodiques des ouvrages de distribution gaz.

Les missions sur lesquelles tu évolueras :
- Réaliser les maintenances préventives et correctives des ouvrages de protections cathodiques ;
- Mettre à jour les bases de données ;
- Analyser et interpréter les résultats des mesures réalisées ;
- Participer à la réalisation d'études courantes ;
- Suivre les systèmes de télé-surveillances ;
- Réaliser les travaux de protections cathodiques sur le réseau gaz.

Et toi ton profil ?

Tu prépares un BTS électrotechnique ou MSEF en alternance et tu :
- Aimes travailler en équipe ;
- As le goût pour le travail manuel et en extérieur ;
- Es rigoureux et autonome ;
- As le sens de prévention et de la sécurité.

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Lieu de formation : Lycée Benjamin Franklin à Orléans (45) ou autres.

Durée du contrat : 2 ans

Date de début : 1er septembre 2024

Poste basé à : Saran

Les plus GRDF :
- Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation ;
- Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement ;
- Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l'entreprise ;
- Une mutuelle, une prévoyance d'entreprise ;
- Une aide financière au passage du permis B ;
- Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise ;
- Evolution financière en 2ème année ;
- Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.) ;
- Et surtout, la possibilité d'intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :
- Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV (et ta lettre de motivation OBLIGATOIRE) sont retenus
- Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant
- Prise de décision et retours à tous les candidats

L'aventure GRDF :

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Pourquoi choisir GRDF ?

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain.

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique !

Ensemble, allumons l'avenir !

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement

Bienvenue chez GRDF

Envie de booster tes compétences avec une dose d'énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

DESCRIPTION :

Au sein du Département DEMR- Plaque Normandie et d'une équipe de 30 professionnels, sous la responsabilité du manager de proximité, vous participerez aux principales missions suivantes :
Gestion ressources Humaines et programmation du suivi de la compétence en lien avec la vision court moyen long terme du plan de charge de l'ensemble de la plaque Normandie.
Suivi du budget et de la performance
Proposition d'un outil Manager en lien avec la sécurité/santé, les ressources Humaines, la performance, la vision par projet