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La filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées est un secteur d’avenir vers lequel orienter vos cibles pour trouver un emploi, un métier ou monter en compétences.

Un fort potentiel de création d’emplois

La filière est au cœur de la transition et de la sécurité énergétiques.

Elle produit des gaz renouvelables et de la chaleur à partir d’énergies locales et renouvelables, qu’elle transporte, distribue et commercialise pour répondre aux besoins.

Elle propose de nombreux services énergétiques : installation, exploitation et maintenance d’équipements ; solutions d’efficacité énergétique pour réduire les consommations…

Avec le développement de ces activités, les entreprises de la filière ont de nombreux projets de recrutements.

  • 15180 entreprises
  • 231400 emplois salariés
  • + 170000 emplois d’ici à 2030

en particulier dans les domaines de la Production d’énergie et des Services énergétiques

Des opportunités d’emploi

Créatrice d’emplois, la filière offre de belles perspectives aux salariés qui souhaitent monter en compétences ou se reconvertir ainsi qu’aux jeunes diplômés et à ceux qui cherchent un emploi.

  • Des métiers pour tous les profils et tous les niveaux
  • Des emplois dans chaque région de France
  • Des passerelles depuis d’autres secteurs
  • Des métiers qui se féminisent
  • Un large spectre de métiers
  • Appui technique
  • Business Development / Commerce
  • Conception / Ingénierie
  • Exploitation / Maintenance Amont
    (production, transport, stockage, distribution)
  • Gestion d’équipe
  • Installation / Maintenance Aval
    (solutions et équipements énergétiques)
  • Logistique
  • Qualité / Contrôle / Inspection
  • Relation clientèle
  • Support
  • Système d’information & Data

Des métiers qui évoluent fortement

Sous l’impulsion de la transition énergétique et des nouvelles technologies, les métiers de la filière se transforment.

Ces transformations impliquent d’acquérir ou de mobiliser de nouvelles connaissances et aptitudes, de nouvelles compétences techniques et relationnelles.

Des formations initiales et continues aux spécificités de la filière existent déjà.
Quelques exemples : Bac pro technicien gaz pour être technicien de maintenance / TP (titre professionnel) monteur dépanneur frigoriste / TP ou CQP (Certificat de qualification professionnelle) installateur thermique et sanitaire pour devenir plombier-chauffagiste / TP Soudeur assembleur industriel et le CQP tuyauteur industriel conduisant aux métiers de soudeur et tuyauteur / TP conducteur d’installations et de machines automatisées…

D’autres se mettent en place progressivement pour accompagner les salariés, mais aussi les reconversions ou les recherches d’emploi.
Pour cela, les fédérations et associations professionnelles de la filière et les entreprises se mobilisent pour accompagner cette création et faire évoluer l’offre existante.

Certaines entreprises ou fédérations ont également mis en place leurs structures de formation.
Par exemple : Energy Formation de GRDF / ENGIE University et ENGIE Schools / formations butane et propane de France Gaz Liquides / Campus Dalkia / AFANEM, le CFA de la FEDENE (services énergie et environnement) / Symbio Hydrogen Academy pour les métiers de l’hydrogène…

  • + de 4000 formations initiales et continues
  • 80 formations spécifiques au biogaz
  • Des formations spécifiques à l’hydrogène
  • Des formations spécifiques aux services énergétiques

Source des données et des documents : « Étude prospective des métiers et compétences de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées à horizon 2030 » - Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion / Opco 2i

Ressources Mieux connaître la filière, ses métiers, ses formations Une sélection de ressources pour vous accompagner dans vos missions Offres Découvrir les offres d’emploi de la filière Toutes les offres à relayer auprès de vos cibles