Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Les missions du poste

Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.

Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.

Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.

Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :

- La conscience des responsabilités
- La coopération
- La curiosité

Nous recherchons pour le Groupe Gestion Vie du Centre (GVDC) du Site du CEA de Paris Saclay un alternant préparant un diplôme de niveau Bac +3 ou Bac +5.
En lien avec votre tuteur ainsi que par le chargé de contrat, vous contribuerez au lancement d'une offre de restauration responsable et durable. Vous coordonnerez les actions nécessaires au démarrage du nouveau marché et vous vous assurerez du respect d'un cahier des charges ambitieux, intégrant les lois Egalim, Climat et Résilience et Agec ainsi que d'autres objectifs en matière d'approvisionnement (circuits courts, produits bruts et de saison... etc).
Pendant votre alternance vos missions vous offriront un juste équilibre entre un travail de terrain, pour accompagner le changement auprès du prestataire de restauration et des convives, et un travail plus administratif, de préparation, de synthèse et d'analyse, axé sur les impacts environnementaux et sociaux du nouveau marché.
Vos missions :
- Pris de connaissance du nouveau cahier des charges de restauration ainsi que du cahier des charges actuel et de tous les documents utiles à l'analyse de la situation actuelle (déclaration EGALIM, enquêtes de satisfaction convives, diagnostic déchets, etc.)
- Préparation d'un plan de communication interne (avec le support de l'unité de communication) pour informer les convives des restaurants des changements à venir (Page intranet, application « My CEA », mail à tous...)
- Mise en en place d'une grille d'audit permettant de vérifier la conformité des prestations avec les exigences du cahier des charges (variété et renouvellement des menus, qualité des produits, respect des produits labellisés, réduction des déchets...)
- En lien avec le prestataire de restauration vous répondrez, aux suggestions, félicitations ou réclamations des convives via notre outil interne et vous vous assurerez de la mise en place d'actions correctives appropriées
- Mise en place d'une enquête de satisfaction interne qui permettra de mesurer l'impact des changements sur la satisfaction des convives
- Synthétisation des résultats de vos audits internes ainsi que des audits EGALIM
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés

Le profil recherché

Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 12 à 36 mois et vous préparez un Bachelor / Ingénieur : idéalement ingénieur agronome avec une orientation agro-alimentaire et environnementale.
Compétences :
Organisation : Capacité à organiser son propre travail et celui des parties prenantes (Animation de réunion, CR de réunion, Suivi du respect des échéances).
Collaboration : Capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs internes et externes.
Leadership participatif : Capacité à inspirer et embarquer une équipe transversale.
Communication : Capacité à communiquer efficacement à l'oral comme à l'écrit (Implique la Maîtrise des outils de bureautique : Word, Excel, PowerPoint)

Bienvenue chez CEA

Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.

Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.

Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.

Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :

- La conscience des responsabilités
- La coopération
- La curiosité

DESCRIPTION :

Les missions du poste

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l'empreinte carbone et remplacer la voiture.

OBJECTIFS DE LA MISSION :

Nous recherchons un(e) alternant(e) pour notre département de Gestion des Offres Turnkey (« clés en main ») afin de travailler sur des projets internationaux et multi disciplinaires.

Vous aurez pour objectif de contribuer à la transformation digitale des processus d'appels d'offres en appliquant des logiciels d'intelligence artificielle développés en interne par un autre département (« Isens »).

Cette transformation digitale de tâches dévolues au niveau Systèmes et actuellement chronophages est orientée vers une optimisation grâce dans un premier temps à :

une assistance aux équipes d'offres au travers de résumés automatiques pertinents des documents d'appels d'offres,
la génération automatique de documents transversaux requis par les clients dans le cadre des offres,
la création d'un outil conversationnel.

Une fois les outils développés et évalués, une éventuelle extension du champ d'application sera à étudier, avec les priorités à définir.

RESPONSABILITES SPECIFIQUES DE LA MISSION :

Vous serez en charge des missions suivantes :

Participation au développement des outils en liaison avec les équipes :

Définitions des données d'entrée puis leur labellisation
Aide à la constitution de la base documentaire nécessaire aux algorithmes d'apprentissage automatique en collaboration avec la gestionnaire documentaire et les responsables d'équipes d'offre.
Participation à la définition de la structure des documents à produire (identification des chapitres et des concepts/mots clés à introduire)
Participation aux cas d'utilisation : description, du point de vue de l'utilisateur, du comportement de l'outil lorsqu'il répond à une demande
Rédaction des modes d'emploi

Définition d'un plan d'évaluation et exécution des tests en coopération avec les équipes Isens

Vérification de la pertinence par rapport aux critères d'évaluation des clients des documents transversaux produits (y compris par comparaison avec les documents « historiques » produits humainement, y compris la détection « d'hallucinations » éventuelles)
Qualité de la rédaction des documents produits
Facilité d'utilisation des outils
Proposition d'améliorations/corrections à apporter
Préparation des notices d'utilisation des divers modules
Préparation de réunions de présentation et de promotion

PROFIL :

Niveau de formation : Bac +4/+5 (Ecole d'ingénieurs ou Universitaire).

Ingénieur généraliste, vous avez idéalement une 1ère expérience dans le monde ferroviaire ou dans la gestion de projets complexe serait un plus.

Vous savez vous adapter à un environnement complexe et une avez une appétence pour l'intelligence artificielle.

N'hésitez pas à postuler

Compétences techniques :

Ingénierie des systèmes/Gestion de Projet
Connaissance du ferroviaire
Une appétence dans le domaine de l'intelligence artificielle
Un bon niveau en anglais
Qualité rédactionnelle

Compétences comportementales :

rigoureux(se) et de solides compétences analytiques
gestion des priorités
Bonne capacité de communication et de pédagogie
Autonome, curieux(se)

Profil : durée du contrat

Lieu : Saint Ouen sur Seine

Il n'y a pas que les passionnés de trains qui s'épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d'échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu'employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d'égalité d'accès à l'emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Bienvenue chez Alstom

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l'empreinte carbone et remplacer la voiture.

DESCRIPTION :

Vous serez intégré à l'Agence Interventions Bigorre qui a en charge le dépannage, l'entretien et le développement des réseaux de distribution public d'électricité, mais aussi de la réalisation des interventions chez les clients particuliers et professionnels, à la demande des fournisseurs d'électricité.

Par votre engagement, vous contribuez à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :

* Chez les clients, vous intervenez sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements,

* Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.

Vous contribuez à la démarche prévention santé sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention.

DESCRIPTION :

Les missions du poste

Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
Au coeur de la région Nouvelle-Aquitaine, sur la LGV Atlantique à 30 km de Poitiers, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Civaux comprend 2 réacteurs de 1 450 MW.
850 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive.

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de la planification des interventions nucléaire, et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités !
Cette année, soyez l'un des 6 500 alternants à rejoindre le groupe EDF !
En 2023, et pour la 7ème année consécutive, EDF est labellisée Happy Trainees. 90% des étudiants recommandent l'entreprise à l'issue de leur alternance ou de leur stage.

Notre principale préoccupation, c'est votre réussite !

Votre environnement

Rejoignez :
Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !
Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, son ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.
Un Groupe animé de valeurs fortes et qui confie à ses collaboratrices et collaborateurs des missions innovantes.

Dans ce contexte, la Direction Production Nucléaire propose, pour son Service Planification et Pilotage des Projets (S3P) à Civaux, un contrat en alternance de 2 ans sur le poste de Technicien Planification.

Vos missions
Au sein du service de Pilotage et Planification des Projets, vous assisterez les planificateurs dans le suivi et la consolidation des plannings d'activités. Cette alternance vous permettra de découvrir les différentes facettes et enjeux de la gestion de projet, dans un environnement industriel.
Vous serez suivi par un tuteur, disponible tout au long de votre apprentissage pour vous épauler et vous conseiller. A la fin de votre apprentissage, vous aurez acquis les compétences nécessaires pour avoir la capacité d'intégrer une équipe de planification avec une bonne autonomie.

Vos principales missions seront :
Ordonnancer les activités de maintenance ou d'exploitation.
Construire et suivre un planning sur l'ensemble du périmètre d'un projet
Participer à l'intégration du retour d'expérience

Le profil recherché

Votre profil
A la rentrée 2024, vous serez titulaire d'un baccalauréat option scientifique, et vous souhaitez préparer un brevet de technicien supérieur dans l'environnement nucléaire sur 2 ans, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.

Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :
La capacité d'adaptation et d'analyse
La rigueur
Le sens relationnel
Être à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel...)

Le rythme d'alternance envisagé pour ce poste sera à définir avec l'établissement qui vous accueillera pour cette formation.

Ce qu'EDF peut vous offrir
Avantages
EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance
Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc.
Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale.
Vous bénéficierez d'une aide liée aux frais de transport.

Conditions
Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.
Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.
Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre.
Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d'accompagnement à l'emploi pourront vous être proposés à l'issue de votre contrat.
La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Bienvenue chez EDF

Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
Au coeur de la région Nouvelle-Aquitaine, sur la LGV Atlantique à 30 km de Poitiers, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Civaux comprend 2 réacteurs de 1 450 MW.
850 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive.

DESCRIPTION :

Vous préparerez les fournitures nécessaires au bon déroulement des chantiers ;
Vous gérerez le stock et déterminerez avec votre responsable les quantités nécessaires ;
Vous contrôlerez la conformité des produits réceptionnés et livrés.

DESCRIPTION :

Rattaché au service Supply Chain, notre alternant(e) se verra confier des missions valorisantes et enrichissantes telles que ;

- Poursuivre les projets d'améliorations continues

- Gérer un portefeuille d'approvisionnement et être backup du titulaire

- Participer à l'extraction et l'analyse et l'amélioration des KPI DDOM (relatif à méthode DDMRP)

Les missions pourront être amené à évoluer selon le profil et les capacités démontrées par le candidat

DESCRIPTION :

Nos solutions permettent notamment d'assurer la sureté et la sécurité des opérations aériennes au travers d'outils d'aide à la décision pour les contrôleurs aériens, les gestionnaires aéroportuaires et les exploitants drones., Nous recherchons un(e) Commercial(e) en alternance pour la ligne de produits U-SpaceKeeper, avec notamment l'outil DroneKeeper, leader sur le marché Français des solutions de gestion des missions de drones pour les professionnels.

L'objectif du poste est de maintenir et continuer à développer notre position sur le marché. Les missions principales seront les suivantes :

* L'identification de nouveaux clients (Qualification, prise des premiers rendez-vous).
* Assister aux rendez-vous commerciaux, puis, les assurer seul ou accompagné d'un support technique.
* Réaliser des devis, négocier les prix et les conditions générales avec les clients.
* Effectuer les relances commerciales (devis, facturation) et mettre à jour le CRM.
* Apporter une assistance technique et avoir un rôle de conseiller auprès des clients.
* Réaliser le suivi des clients pendant et après les prestations.
* Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale, en lien avec la direction.
* Suivre la tenue des objectifs et les rapporter mensuellement à la direction.

Bien sûr ces missions vous seront confiées au fur et à mesure de votre intégration au sein de la société. Au terme de votre accompagnement, vous serez en charge de la gestion de l'ensemble du cycle de vente., Innov'ATM, c'est avant tout une entreprise humaine, créée par deux personnes avec qui vous boirez votre café le matin (ou thé, nous ne sommes pas difficiles), ou avec qui vous irez faire du sport entre midi et deux (pour les plus sportifs) et qui met le salarié au cœur de ses préoccupations.

Notre « petite » équipe vous permettra de trouver votre place facilement et, puisque « plus on est de fous, plus on rit », elle vous accueillera les bras ouverts.

Ici, vous aurez l'opportunité de créer, de réfléchir, d'imaginer, de proposer, de choisir, de vous impliquer, de donner, de recevoir, et surtout, d'apprécier votre impact.

Chez Innov'ATM, ce sont les personnes qui font le projet, et les projets qui font l'entreprise.

Et sinon :
* Vous aurez la possibilité de télétravailler (2 jours max par semaine, les mercredis et vendredis)
* Vous serez intégré(e) à l'équipe de développement du produit composée de spécialistes dans leur domaine et serez confronté(e) à des cas d'usages du quotidien de professionnels du trafic aérien.
* Vous aurez un équipement à la pointe de la technologie et du confort, pour le bureau ET pour le télétravail : chaise ergonomique, écrans multiples, MacBook, casque, clavier, …
* Vous bénéficierez de beaucoup d'avantages participant au bien-être des salariés dans l'entreprise (en plus des avantages obligatoires tels que la mutuelle et la participation aux frais de transport en commun) : cafés, thés et fruits à volonté, viennoiseries (un peu trop) fréquentes, afterworks et teambuilding, massages sur chaise, CSE groupé avec plein de réductions, chèques vacances, …

Au cours de notre process de recrutement, nous regardons notamment l'adéquation entre votre profil et vos attentes et nos besoins.

Pour débuter, Justine, notre Office Manager, vous appellera pour parler de vos ambitions, vos besoins, vos « prérequis » et vous présenter ce que l'on propose, notre organisation, nos valeurs, le tout pendant une trentaine de minutes. Si tout correspond, nous fixons un rendez-vous, en présentiel ou en visio avec le Président et co-fondateur, Stéphane BASCOBERT qui vérifiera la concordance entre vos compéténces et vos attentes et celles que l'on recherche. Il faut prévoir environ 1 heure.

DESCRIPTION :

En lien avec votre tuteur ainsi que par le chargé de contrat, vous contribuerez au lancement d'une offre de restauration responsable et durable. Vous coordonnerez les actions nécessaires au démarrage du nouveau marché et vous vous assurerez du respect d'un cahier des charges ambitieux, intégrant les lois Egalim, Climat et Résilience et Agec ainsi que d'autres objectifs en matière d'approvisionnement (circuits courts, produits bruts et de saison… etc).

Pendant votre alternance vos missions vous offriront un juste équilibre entre un travail de terrain, pour accompagner le changement auprès du prestataire de restauration et des convives, et un travail plus administratif, de préparation, de synthèse et d'analyse, axé sur les impacts environnementaux et sociaux du nouveau marché.

Vos missions :

- Pris de connaissance du nouveau cahier des charges de restauration ainsi que du cahier des charges actuel et de tous les documents utiles à l'analyse de la situation actuelle (déclaration EGALIM, enquêtes de satisfaction convives, diagnostic déchets, etc…)

- Préparation d'un plan de communication interne (avec le support de l'unité de communication) pour informer les convives des restaurants des changements à venir (Page intranet, application « My CEA », mail à tous…)

- Mise en en place d'une grille d'audit permettant de vérifier la conformité des prestations avec les exigences du cahier des charges (variété et renouvellement des menus, qualité des produits, respect des produits labellisés, réduction des déchets…)

- En lien avec le prestataire de restauration vous répondrez, aux suggestions, félicitations ou réclamations des convives via notre outil interne et vous vous assurerez de la mise en place d'actions correctives appropriées

- Mise en place d'une enquête de satisfaction interne qui permettra de mesurer l'impact des changements sur la satisfaction des convives

- Synthétisation des résultats de vos audits internes ainsi que des audits EGALIM

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés

DESCRIPTION :

Vous cherchez à découvrir un métier apprenant qui fait sens ? A bénéficier d'un encadrement technique fort ? Rejoignez le Groupe Fondasol en tant qu'Alternant Ingénieur en géotechnique et entrez dans une dimension favorisant la synergie de ses métiers et mobilisant données du sous-sol et révolution digitale.

Votre rôle ?

En collaboration avec les Ingénieurs et le Responsable d'agence, vous serez amené, tout au long de votre alternance, à gagner en responsabilités sur les missions suivantes :
* Participation à l'accompagnement de nos clients sur l'ensemble de leurs problématiques liées à la donnée du sous-sol, quels que soient le type de projet ou la mission géotechnique, ou en synergie avec les ingénieries du Groupe.
* Du terrain aux logiciels, découverte de la chaine d'essais, mobilisation des datas disponibles et des méthodes et outils de calculs les plus avancés pour optimiser le modèle du sous-sol, les préconisations techniques et les solutions de travaux associées.

Quelles seront plus précisément vos missions ?

Vous vous verrez confier des missions variées telles que la prise en main progressive d'affaires complètes : organisation du chantier d'investigations, suivi des forages et échange avec les équipes de forage, exploitation et synthèse des données géotechniques :
* Vous participez aux appels d'offres, à la construction des propositions techniques et financières.
* Vous aidez à identifier les moyens à engager, les datas disponibles, les domaines d'expertise à solliciter pour apporter une réponse la plus globale et optimisée possible à votre client.
* Une fois les datas nécessaires à disposition, vous contribuez à la définition des modélisations géotechniques, des hypothèses et des paramètres de calculs nécessaires au dimensionnement des ouvrages géotechniques et rédigez les rapports géotechniques., * Le savoir-faire et le soutien de votre tuteur, de la direction commerciale et direction technique.
* L'expérience et l'esprit d'équipe et d'entraide de vos collègues.
* La galaxie d'outils digitaux conçue par le Groupe pour vous permettre de gagner en temps, fiabilité et pertinence, et vous concentrer sur votre valeur ajoutée d'Ingénieur(e) en Alternance., Pourquoi choisir le Groupe Fondasol ?

Vous allez bénéficier d'un encadrement technique fort et prendre part à une grande diversité de projets dans un environnement proposant des outils de travail digitaux innovants et permettant d'agir sur l'empreinte carbone des projets. Sans oublier, l'ambiance conviviale et la proximité des équipes avec qui vous allez forcément nouer des liens forts.

DESCRIPTION :

Les missions du poste

Envie de booster tes compétences avec une dose d'énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

Alternant Topographe (H/F) à Annecy (74000)

Rentrée septembre 2024.

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à maintenir à jour les données cartographiques du réseau gaz à la suite des différents travaux ou actes d'exploitation réalisés sur le réseau.

Les missions sur lesquelles tu évolueras :
- Tu contribueras à la bonne maîtrise de la sécurité industrielle des réseaux grâce à la qualité des mises à jour des données,
- Tu pourras assister à des relevés terrains,
- Tu reporteras les données et tu feras des dessins assistés pour définir où sont nos canalisations,
- Tu échangeras avec des clients, avec des prestataires, avec d'autres services de GRDF,
- Tu pourras monter en compétence sur ton portefeuille de projets/clients.

Ton profil :

Tu souhaites intégrer une formation de BTS Métiers du géomètre-topographe et de la modélisation numérique, ce qui prouve ton engagement dans le domaine et ta fascination pour le travail technique et sur plan.

Tu aimes organiser des projets, et tu aspires à un poste avec du bureau et du terrain.

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Alors cette alternance est faite pour toi !

Les plus GRDF :

- Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,

- Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement,

- Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l'entreprise,

- Une mutuelle, une prévoyance d'entreprise,

- Une aide financière au passage du permis B,

- Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,

- Evolution financière en 2ème année,

- Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.),

- Et surtout, la possibilité d'intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :
- Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu
- Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant
- Prise de décision et retours à tous les candidats

L'aventure GRDF :

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. Pour en savoir plus sur le métier de topographe/cartographe : #TravaillerchezGRDF : Julien, cartographe chez GRDF - YouTube

Pourquoi choisir GRDF ?

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain.

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique !

Ensemble, allumons l'avenir !

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

Bienvenue chez GRDF

Envie de booster tes compétences avec une dose d'énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

DESCRIPTION :

Les missions du poste

Envie de booster tes compétences avec une dose d'énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

Alternant BTS MSEF (H/F)

Site de travail basé à Villeurbanne (69)

En partenariat avec le CFA Engie - formation à Caluire et Cuire (69)

Notre objectif ? Te former au métier de Référent d'Equipe !

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à organiser et animer les techniciens gaz sur un périmètre géographique.

Pour cela, tu apprendras à :
- Assurer les préparatifs et les réalisations des interventions : coordination des tournées des techniciens, gestion des plannings, validation des commandes, etc.
- Réaliser des interventions techniques de maintenance ou de travaux sur les installations du réseau.

Tu recherches un emploi qui fasse appel à tes compétences manuelles et basé sur le terrain au plus près des installations techniques ?

Tu as un relationnel aisé et sais respecter des consignes et des procédures ?

Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour toi !

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :
- Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementations fixée par la loi,
- Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement
- Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l'entreprise,
- Une aide financière au passage du permis B,
- Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,
- Accès notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.),
- Et surtout, la possibilité d'intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :
- Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu
- Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant
- Prise de décision et retours à tous les candidats

L'aventure GRDF :

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Prêt à te lancer dans l'aventure ?

Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique !

Ensemble, allumons l'avenir !

Bienvenue chez GRDF

Envie de booster tes compétences avec une dose d'énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

DESCRIPTION :

Les missions du poste

Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
Situé en région Centre-Val-de-Loire dans un environnement naturel privilégié, à 70 km de Bourges, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Belleville-sur-Loire comprend 2 réacteurs de 1300 MW.
770 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive.

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !
 · Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !
 · Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.

Votre environnement

Dans ce contexte, la Centrale Nucléaire de Belleville sur Loire propose, pour son Service Automatismes Electricité, Section Electricité, un contrat en alternance de deux ans sur le poste de technicien électricité.
La Section Electricité est en chargé d'exécuter les interventions de maintenance préventive ou fortuite dans son domaine.

Vos missions
Sous la responsabilité d'un tuteur, vous intégrez une équipe d'une trentaine de professionnels, et vous participerez progressivement aux missions suivantes :
Préparer et assurer la réalisation des interventions de maintenance sur des matériels électriques (tableaux électriques, onduleur, alimentations...) ;
Réaliser des diagnostics sur les matériels en prenant en compte l'environnement de travail ;
Réaliser des essais périodiques et le suivi des modifications ;
Élaborer des dossiers d'interventions et contribuer au retour d'expérience.

Le profil recherché

A la rentrée 2024, vous serez titulaire d'un Bac scientifique ou technique, et vous souhaitez préparer un BTS Électrotechnique en alternance.
- Vous êtes curieux et disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse ;
- Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'une autonomie ;
- On vous reconnait de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles afin de communiquer avec divers interlocuteurs.

Vous vous retrouvez dans ce profil ? Alors déposez votre candidature en ligne ! (CV, lettre de motivation et vos derniers bulletins scolaires)
Si vous hésitez encore, sachez que notre principale préoccupation, c'est votre réussite !
Alors intégrer une centrale nucléaire c'est :
- Un accompagnement dédié tout au long de votre apprentissage. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien ;
- Un travail au sein d'une équipe ;
- La découverte de nos métiers et les parcours possibles au sein d'EDF ;
- La réalisation de formations habilitantes permettant de circuler sur les installations nucléaires et d'entrer en zone nucléaire.

Nos Avantages
- Nous vous proposons un logement à loyer modéré en célibatorium (maison en collocation entre apprentis), si vous avez besoin de déménager pour vous rapprocher de la centrale nucléaire ;
- Nous vous aidons à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour vous rapprocher de votre établissement scolaire ;
- Nous vous apportons une aide financière pour les frais de transport, selon votre rythme d'alternance ;
- Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc ;
- Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats ainsi qu'une couverture sociale.

La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.

Besoin d'en savoir plus sur la Centrale Nucléaire de Belleville sur Loire et comment on produit de l'énergie ?
https://www.edf.fr/centrale-nucleaire-belleville
https://twitter.com/edfbelleville?lang=fr
https://www.edf.fr/groupe-edf/espaces-dedies/l-energie-de-a-a-z/tout-sur-l-energie/produire-de-l-electricite/le-fonctionnement-d-une-centrale-nucleaire
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Bienvenue chez EDF

Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
Situé en région Centre-Val-de-Loire dans un environnement naturel privilégié, à 70 km de Bourges, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Belleville-sur-Loire comprend 2 réacteurs de 1300 MW.
770 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive.

DESCRIPTION :

* Participer à la préparation des rapports mensuels et à leur automatisation pour les centres de coûts pour et les chefs de service.
* Participer à l'amélioration des contrôles de coûts par départements : suivi, examens des coûts, détails, propositions d'améliorations, etc.
* Affiner le calcul des coûts et des taux horaires dans des départements ciblés (RADS, Embryologie...).
* Aider à la préparation des prévisions hebdomadaires et mensuelles et à la préparation du budget annuel
* Aider dans le développement de l'analyse des tendances et des résultats.
* Participer à l'analyse des résultats financiers mensuels, trimestriels et annuels par rapport aux prévisions, au budget et à l'année précédente., À propos des modèles et services de recherche
Indispensable dans la recherche fondamentale et la découverte, l'utilisation de modèles in vivo nous aide à cibler certaines maladies et à déterminer les voies d'intervention biologiques potentielles qui permettent de contrôler l'évolution de la maladie. En notre qualité de leader mondial dans la production et la distribution d'animaux de recherche de qualité supérieure, avec un modèle sur deux produit pour la recherche préclinique à l'échelle mondiale, nous sommes bien placés pour comprendre l'importance de cette étape. Grâce à nos sept décennies d'expérience, notre expertise est inégalée, ce qui nous permet de mettre à votre disposition le modèle parfait, y compris des options spécifiques à une maladie et pré-conditionnées, pour la recherche fondamentale et au-delà.
À propos de Charles River

DESCRIPTION :

les fonctionnalités de bases du Pack Office (Excel, Word, etc.) o Vous souhaitez intégrer un environnement de travail dynamique qui mêle autonomie et travail en équipe. Conditions du poste : oType de contrat : Alternance contrat d'apprentissage ou de professionnalisation o Durée du contrat : 2 ans o Temps de travail : 35h du lundi au vendredi o Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance o Date de début souhaitée : Juillet afin de pouvoir vous intégrer dans l'équipe 2 mois avant le début de votre formation o Autres avantages : Tickets restaurants, CSE, 13ème mois, prime de participation et d'intéressement selon conditions d'ancienneté Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, vous souhaitez vous investir dans un secteur d'avenir, innovant et en perpétuelle évolution ? Alors n'attendez plus, rejoignez- nous ! L'intégralité des missions vous seront présentées en détails lors de notre entrevue.

DESCRIPTION :

* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien, Rattaché au service Maintenance, notre alternant(e) se verra confier des missions valorisantes et enrichissantes telles que ;

- Développer et mettre sous contrôle des équipements et des procédés sur notre ligne de production

- Accompagner la dynamique de l'amélioration continue

- Réaliser divers projets techniques d'amélioration et ou de fiabilisation machine

- Pilotage des projets de fiabilisation du process sur des sujets précis, qui influera sur notre efficience machine mais aussi lié à des gains maintenance.

DESCRIPTION :

Le titulaire d'un CAP Production Service en Restauration cuisine des recettes simples, élaborées à partir de produits frais ou produits d'assemblage. Il sert les clients à table ou sous forme de buffets, snack, vente à emporter et il entretient l'ensemble du matériel et des locaux.

Alors, si vous souhaitez préparer un diplôme CAP Production Service en Restauration en alternance et vous former aux côtés de professionnels qui sauront vous transmettre leur passion du métier et leur savoir-faire, n'attendez-plus, envoyez-nous vite votre CV !

Entreprise basée sur la métropole lilloise., * 4 filières de formation en alternance, du CAP au BAC+4 : métiers de Bouche, Restauration, Commerce et QSE - Qualité Sécurité Environnement
* 800 alternants intégrés et formés chaque année
* un accompagnement personnalisé : choix de la formation, recherche d'alternance, suivi aussi bien en formation que chez l'employeur tout au long du parcours
* taux de succès de 90% en 2021, Choisir l'alternance c'est préparer un diplôme tout en se formant à un métier au sein d'une entreprise. Vous êtes salarié de l'entreprise, percevez un salaire et vous suivez une formation 1 à 2 jours par semaine au sein de notre Centre de Formation.

L'alternance, la voie de professionnalisation par excellence !

DESCRIPTION :

Détail du poste

Req ID :451356

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, more than 80 000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars.

OBJECTIFS DE LA MISSION :

Nous recherchons un(e) alternant(e) pour notre département de Gestion des Offres Turnkey (« clés en main »).

Vous aurez pour objectif de contribuer à la transformation digitale des processus d'appels d'offres en appliquant des logiciels d'intelligence artificielle développés en interne par un autre département (« Isens »).

Cette transformation digitale de tâches dévolues au niveau Systèmes et actuellement chronophages est orientée vers une optimisation grâce dans un premier temps à :

une assistance aux équipes d'offres au travers de résumés automatiques pertinents des documents d'appels d'offres,
la génération automatique de documents transversaux requis par les clients dans le cadre des offres,
la création d'un outil conversationnel.

Une fois les outils développés et évalués, une éventuelle extension du champ d'application sera à étudier, avec les priorités à définir.

RESPONSABILITES SPECIFIQUES DE LA MISSION :

Vous serez en charge des missions suivantes :

Participation au développement des outils en liaison avec les équipes de développement Isens :

Définitions des données d'entrée puis leur labellisation
Aide à la constitution de la base documentaire nécessaire aux algorithmes d'apprentissage automatique (l'outil Isens) en collaboration avec la gestionnaire documentaire et les responsables d'équipes d'offre (y compris recensement des documents disponibles et exploitables dans la base de données Alstom)
Participation à la définition de la structure des documents à produire (identification des chapitres et des concepts/mots clés à introduire)
Participation aux cas d'utilisation : description, du point de vue de l'utilisateur, du comportement de l'outil lorsqu'il répond à une demande
Rédaction des modes d'emploi

Une fois les outils développés :

Evaluation de l'outil iSens :

Définition d'un plan d'évaluation et exécution des tests en coopération avec les équipes Isens

Vérification de la pertinence par rapport aux critères d'évaluation des clients des documents transversaux produits (y compris par comparaison avec les documents « historiques » produits humainement, y compris la détection « d'hallucinations » éventuelles)
Qualité de la rédaction des documents produits
Facilité d'utilisation des outils

Proposition d'améliorations/corrections à apporter
Préparation des notices d'utilisation des divers modules
Préparation de réunions de présentation et de promotion

PROFIL :

Niveau de formation : Bac +4/Bac +5 (Ecole ou Université avec spécialité d'ingénierie).

Compétences techniques :

Intelligence artificielle
Ingénierie des systèmes/Gestion de Projet
Connaissance du ferroviaire
Anglais
Qualité de rédaction

Compétences comportementales :

Attention rigoureuse aux détails et de solides compétences analytiques et de gestion des priorités
Bonne capacité de communication et de pédagogie
Motivation

Profil : durée du contrat 12mois

You don't need to BE a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you'll BE proud. If you're up for the challenge, we'd love to hear from you !

Important to note

As a global business, we're an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63 countries we operate in. We're committed to creating an inclusive workplace for everyone.

Job Type :Internship/Apprenticeship

Job Segment :
Apprentice, Intern, Entry Level

DESCRIPTION :

Diplôme préparé : Bachelor ou BUT Information-Communication

Rejoignez une équipe dynamique en relation avec son environnement externe : acteurs économiques, élus, associations, …

Description du poste

- Participer à l'organisation d'évènements à destination des élus et collectivités et à des actions de communication interne et externe

- Rédiger des communiqués de presse

- Accompagner des projets et initiatives locales autour de la transition écologique notamment le développement des énergies renouvelables et de la mobilité électrique

- Contribuer à la démarche innovation de la Direction Régionale en étant force de proposition

DESCRIPTION :

Vous aurez pour objectif de contribuer à la transformation digitale des processus d'appels d'offres en appliquant des logiciels d'intelligence artificielle développés en interne par un autre département (« Isens »).

Cette transformation digitale de tâches dévolues au niveau Systèmes et actuellement chronophages est orientée vers une optimisation grâce dans un premier temps à :
* une assistance aux équipes d'offres au travers de résumés automatiques pertinents des documents d'appels d'offres,
* la génération automatique de documents transversaux requis par les clients dans le cadre des offres,
* la création d'un outil conversationnel.

Une fois les outils développés et évalués, une éventuelle extension du champ d'application sera à étudier, avec les priorités à définir.

RESPONSABILITES SPECIFIQUES DE LA MISSION :

Vous serez en charge des missions suivantes :
1. Participation au développement des outils en liaison avec les équipes :
+ Définitions des données d'entrée puis leur labellisation
+ Aide à la constitution de la base documentaire nécessaire aux algorithmes d'apprentissage automatique en collaboration avec la gestionnaire documentaire et les responsables d'équipes d'offre.
+ Participation à la définition de la structure des documents à produire (identification des chapitres et des concepts/mots clés à introduire)
+ Participation aux cas d'utilisation : description, du point de vue de l'utilisateur, du comportement de l'outil lorsqu'il répond à une demande
+ Rédaction des modes d'emploi
2. Définition d'un plan d'évaluation et exécution des tests en coopération avec les équipes Isens

* Vérification de la pertinence par rapport aux critères d'évaluation des clients des documents transversaux produits (y compris par comparaison avec les documents « historiques » produits humainement, y compris la détection « d'hallucinations » éventuelles)
* Qualité de la rédaction des documents produits
* Facilité d'utilisation des outils
* Proposition d'améliorations/corrections à apporter
* Préparation des notices d'utilisation des divers modules
* Préparation de réunions de présentation et de promotion

DESCRIPTION :

Nos équipes sont composées de profils pluridisciplinaires, d'expérience et d'horizons très variés. Nous valorisons le travail en équipe essentiel à la création de valeur. Nous encourageons l'audace. Nos clients apprécient notre originalité, notre force de proposition et notre réactivité.

Notre pôle communication réalise pour nos clients des projets de communication B2B (salons, PLV, brochures, aménagements de showroom, maquettes, création d'identités graphiques, goodies…)

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) graphiste en alternance avec un profil souhaitant rompre avec les codes de la communication classique dans ces domaines et dont la créativité sait allier l'audace, l'art, l'observation des tendances actuelles et l'IA

Il/Elle sera responsable de la production d'illustrations et d'éléments visuels pour répondre aux besoins de l'entreprise et de ses clients. Il/elle devra collaborer avec d'autres membres de l'équipe créative pour produire des contenus visuels pertinents et captivants., Rattaché(e) au Responsable du Business Development et à la Directrice Générale, votre mission principale est la conception graphique de tous les supports 2D nécessaires à la présentation et à la réalisation d'un projet de communication.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour comprendre les besoins et les objectifs de ces projets.

Selon les projets, vous aurez la charge de :
* Concevoir et produire des chartes graphiques sur de nouvelles identités.
* Assurer la cohérence visuelle et le respect de la charte graphique de l'entreprise sur tout support.
* Concevoir la mise en page de brochures, offres commerciales et produire les BAT associés.
* Réaliser des compositions pour des kakémonos, stands, affiches, posters et produire les BAT associés.
* Réaliser la signalétique pour des sites industriels ou showrooms.
* Rechercher des fournisseurs (tous types de fabricants) et établir des demandes de devis.
* Proposer la personnalisation de goodies originaux.
* Créer des graphiques, illustrations et visuels en 2D pour la communication en ligne via nos sites web, les réseaux sociaux (bannières, posts).

Selon les compétences et appétences du candidat, ces projets pourront intégrer de la 3D et de la vidéo.