Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable fabrication additive et au sein d'une équipe de 5 personnes, ta mission principale consistera à maquetter des pièces et mastères en duplication sous vide. Pour cela, tu seras amené(e) quotidiennement à :
* Préparer les matériaux : tels que des moules en silicone ou en latex, ainsi que les matériaux pour créer les masters, comme des résines ou des métaux,
* Créer des maquettes : tu seras responsable de créer des maquettes précises des objets à dupliquer. Cela peut impliquer la sculpture, le modelage ou l'utilisation de logiciels de modélisation 3D pour créer des prototypes,
* Réaliser le moulage sous vide : tu utiliseras des techniques de moulage sous vide pour créer des duplications précises des maquettes,
* Fabriquer des masters : une fois la production des duplications de qualité réalisée, tu pourras utiliser ces duplications comme masters pour créer des moules réutilisables,
* Contrôler la qualité : tu devras effectuer des tests de résistance, des mesures de précision et des vérifications esthétiques pour garantir la qualité des pièces fabriquées., * Participation aux transports en commun
* Mutuelle & Prévoyance
* CSE
* Congés révision

DESCRIPTION :

La BU I&C dispose d'une large et longue expérience puisqu'elle a installé plus de 300 systèmes d'instrumentation et de contrôle-commande sur des réacteurs de tous types dans le monde.

Les solutions offertes à ses clients vont des systèmes de contrôle-commande de sûreté aux systèmes de contrôle commande opérationnel, de l'instrumentation nucléaire aux simulateurs, de la conception d'interface Homme Machine à l'ingénierie des Facteurs Humains, de l'expertise internationale en ingénierie du contrôle-commande aux services de maintien en condition opérationnelle.

Description de la mission

Au sein du centre de compétences offres et projets France de la BU Instrumentation et Contrôle Commande, sous la responsabilité du PMO France, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :

* Procédures et standards : support à la mise à jour des procédures et standards projet
- Mettre à jour les procédures - Rédiger des standards offres et projet,

* Tenir à jour les trames destinées à l'application quotidienne de la procédure projet

* Outils et méthodes :

* Participer aux groupes de travail organisés par l'équipe Project Excellence de la BU I&C et avec les autres BU en vue d'harmoniser les pratiques BU I&C, favoriser la standardisation des outils, mutualiser les moyens pour le développement de nouveaux outils
* Déployer et améliorer les outils de gestion des offres et projets dans un souci d'efficacité et de simplification, accompagnement au changement auprès des équipes offres / projets
* Animer le déploiement du Knowledge management (retour d'expérience, parcours de formation, bases de connaissance,...) au sein de l'entité Projets France, en support du PMO

* Reporting projet :

* Améliorer les outils de suivi et de reporting projet (en support ou en autonomie)
* Coordonner certains reportings des équipes vers la direction

Ce poste est en interaction à la fois avec tous les chefs de projet en France, ainsi qu'avec des contributeurs spécifiques des fonctions support transverses en France et en Allemagne, et avec les membres du centre de compétences offres et projets France de la Business Unit.

DESCRIPTION :

Les missions du poste

ID Logistics est un groupe international de logistique contractuelle qui gère plus de 400 sites implantés dans 18 pays représentant près de 8 millions de m² opérés en Europe, Amérique, Asie et Afrique.
Disposant d'un portefeuille client équilibré entre distribution, industrie, santé et e-commerce, ID Logistics se caractérise par des offres impliquant un haut niveau de technologie.
Développant, à travers de multiples projets originaux une approche sociale et environnementale depuis sa création en 2001, le Groupe s'est aujourd'hui engagé résolument dans une politique RSE ambitieuse.

Nous proposons des prestations de logistique et de transport qui jouent un rôle crucial dans la performance de nos clients.
La logistique est un secteur d'activité essentiel, dynamique et porteur d'avenir qui se modernise via la digitalisation et la robotisation grandissantes de ses processus.
L'excellence opérationnelle est une des valeurs fondatrices d'ID Logistics et chaque collaborateur y contribue : toutes vos idées, nous les écouterons et toutes vos expériences passées nous enrichiront.
Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain sur notre site de Savigny Le Temple (77) qui assure la prestation logistique d'un client du secteur des produits de grande consommation !
Vous serez accompagné(e) par la Responsable RH de la région, dans un contexte multisites, sur les missions suivantes :
Participer à la gestion et au déploiement du plan de développement des compétences
Recenser les besoins en recrutement des sites de la région
Participer aux processus de recrutement des nouveaux collaborateurs
Réaliser le suivi des :Entretiens annuels d'appréciation et professionnels
Revues du personnel (people review)
Actions d'accompagnement des collaborateurs
Apporter des conseils juridiques ainsi qu'un support aux opérationnels
Appliquer la politique de gestion des ressources humaines

Le profil recherché

Plus qu'un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique.
De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante.

Nos collaborateurs vous le diront : "Chez ID Logistics, on se sent autonome, écouté, soutenu et on progresse. On fait partie d'une équipe et on est réellement impliqué dans un projet d'entreprise ambitieux".

Vous êtes familier(e) avec la législation sociale ?
Vous maitrisez et savez mettre en oeuvre des processus RH ?
Vous savez analyser et synthétiser ?
Vous appréciez travailler en équipe et êtes dans la collaboration ?
Vous savez prendre la mesure des risques et les anticiper ?

Si vous intégrez une formation de niveau Master en Ressources Humaines, vous êtes certainement celui ou celle que nous recherchons.
N'hésitez plus : cliquez pour postuler et développons ensemble notre ID Logistics !
Toutes nos offres sont handi-accueillantes.

Bienvenue chez ID LOGISTICS

ID Logistics est un groupe international de logistique contractuelle qui gère plus de 400 sites implantés dans 18 pays représentant près de 8 millions de m² opérés en Europe, Amérique, Asie et Afrique.
Disposant d'un portefeuille client équilibré entre distribution, industrie, santé et e-commerce, ID Logistics se caractérise par des offres impliquant un haut niveau de technologie.
Développant, à travers de multiples projets originaux une approche sociale et environnementale depuis sa création en 2001, le Groupe s'est aujourd'hui engagé résolument dans une politique RSE ambitieuse.

Mais aussi...

10000€ à 20000€ /an

DESCRIPTION :

Ce site assure la prestation logistique pour un client du secteur de la grande distribution alimentaire
Vous serez accompagné(e) par le responsable du site et aurez diverses missions en tant que manager des opérations logistiques.
Opérations logistiques
 · Coordonner tout ou partie de l'activité de l'exploitation suivant l'orientation stratégique en plan d'action concret
 · Garantir le respect et la mise en oeuvre opérationnelle du cahier des charges client.
 · Assurer un appui opérationnel dans les échanges avec le client.
 · Animer et manager les différents services de l'exploitation
 · Participer à l'élaboration et au suivi du budget
 · S'assurer du respect des consignes d'hygiène et de sécurité, de sureté, du règlement, des procédures internes et des règles de circulation dans l'entreprise
Management
 · Contribuer à la qualité de l'intégration des nouveaux collaborateurs
 · Coordonner et animer la communication interne et externe, ascendante et descendante.
Reporting et amélioration continue
 · Consolider les indicateurs de performance des différents services
 · Participer au développement d'une bonne relation avec le client
 · Identifier, analyser, proposer et déployer toutes solutions améliorant l'activité

DESCRIPTION :

Les missions du poste

ID Logistics est un groupe international de logistique contractuelle qui gère plus de 400 sites implantés dans 18 pays représentant près de 8 millions de m² opérés en Europe, Amérique, Asie et Afrique.
Disposant d'un portefeuille client équilibré entre distribution, industrie, santé et e-commerce, ID Logistics se caractérise par des offres impliquant un haut niveau de technologie.
Développant, à travers de multiples projets originaux une approche sociale et environnementale depuis sa création en 2001, le Groupe s'est aujourd'hui engagé résolument dans une politique RSE ambitieuse.

La sécurité de nos collaborateurs est pour nous une priorité.
La qualité des prestations que nous proposons à nos clients est l'une de nos valeurs clé : l'excellence opérationnelle.
L'amélioration continue que nous apportons sur les sujets liés à l'environnement nous anime au quotidien.

Si vous aimez la variété des missions et le travail en équipe, venez cultiver vos IDées au siège social à Orgon (13) ou en région Ile de France Est !

Nous avons pour vous une mission d'Animateur(trice) QHSE.

Vous serez accompagné(e) par l'animatrice QHSE de l'activité transport et aurez des activités très variées : vous serez en relation à la fois avec les opérationnels, la direction et vous vous assurerez que le cahier des charges vis-à-vis de notre client est respecté.

Vous devrez :
Animer la communication QHSE (espace d'affichage, communication envers les salariés roulants)
Analyser et suivre les indicateurs de sécurité
Élaborer des supports de présentation destinés aux différents CSE
Participer au déploiement de la roadmap nationale
Suivre les actions liées à l'accidentologie

Vous pourrez être amené(e) à effectuer des déplacements au niveau régional ou national afin de vous rendre sur les agences ou les cellules de pilotage transport.

Le profil recherché

Plus qu'un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique.
De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée, sympathique et bienveillante.

Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 en QHSE ?
Vous maitrisez le Pack Office (notamment Excel) ?
La prise d'initiative, l'autonomie, la capacité d'analyse et la proactivité sont des qualités qui vous définissent ?
Vous avez un bon niveau de communication orale et écrite et un bon relationnel ?
Vous êtes impérativement titulaire du Permis B ? (c'est indispensable dans le cadre des déplacements)

Si vous intégrez une formation type Bac +3 en QHSE, vous êtes certainement celui ou celle que nous recherchons.
Le poste peut indifféremment être basé à notre siège social dans les Bouches du Rhône ou dans la partie est de l'Ile de France (77)

N'hésitez plus : cliquez pour postuler et développons ensemble notre ID Logistics !

Toutes nos offres sont handi-accueillantes.

Bienvenue chez ID LOGISTICS

ID Logistics est un groupe international de logistique contractuelle qui gère plus de 400 sites implantés dans 18 pays représentant près de 8 millions de m² opérés en Europe, Amérique, Asie et Afrique.
Disposant d'un portefeuille client équilibré entre distribution, industrie, santé et e-commerce, ID Logistics se caractérise par des offres impliquant un haut niveau de technologie.
Développant, à travers de multiples projets originaux une approche sociale et environnementale depuis sa création en 2001, le Groupe s'est aujourd'hui engagé résolument dans une politique RSE ambitieuse.

Mais aussi...

10000€ à 20000€ /an

DESCRIPTION :

Alors venez cultiver vos ID sur le terrain au siège social de nos activités transport basé à Orgon (13) !
Nous avons pour vous une mission de Commercial(e) Transport
Vous serez accompagné(e) au quotidien par le Directeur Commercial Transport.
Vous devrez :
 · Analyser le marché transport de votre périmètre
 · Prospecter les transporteurs et affréteurs
 · Prospecter les clients potentiels
 · Construire les offres de transport
 · Accompagner le directeur commercial et assurer les RDV prospects et clients

DESCRIPTION :

Vous serez accompagné(e) par le responsable de site sur les missions suivantes :
* Participer au pilotage des activités de livraison à domicile
* Controler le bon déroulement des opérations
* Organiser les solutions de secours lors de défaillance d'un transporteur
* Alienter les outils de pilotage
* Effectuer le reporting du service
* Identifier les anomalies et proposer des pistes d'amélioration

DESCRIPTION :

Elle travaille avec les fabricants, installateurs, bureaux d'études, centres techniques, afin de favoriser l'innovation sur les solutions gaz, en accord avec les nouvelles règlementations et les attentes des marchés. Ces solutions sont envisagées de plus en plus en hybridation avec d'autres EnR ou énergies de récupération (thermodynamique, solaire thermique, énergies fatales…) pour décarboner les usages en parallèle de la montée en puissance des gaz renouvelables dans les réseaux de distribution.

Le scope de ta mission se situera essentiellement sur le pilotage des Pompes à Chaleur (PAC) Hybrides et la recherche de pistes pour une reconnaissance du potentiel de flexibilité de la PAC Hybride, sur plusieurs marchés., * Tu contribueras à l'élaboration des argumentaires pour l'administration en vue d'une meilleure reconnaissance des services rendus au réseau électrique par la PAC Hybride.
* Tu éclaireras les fabricants sur les opportunités de marché lié au développement de PAC Hybrides en intégrant une valeur complémentaire en soutien au réseau électrique.
* Tu appuieras la construction d'argumentaires et de supports de présentation destinés aux équipes opérationnelles de GRDF en région et/ou la filière.

Pour réaliser ces missions, tu pourras t'appuyer sur un ensemble de ressources internes (études stratégiques, outil de modélisation, bilan du projet Européen Interflex, experts métiers GRDF) et externes (avis d'expert ADEME, futurs énergétiques RTE) et sera accompagné/e par ton tuteur et par des membres de l'équipe.

Des déplacements sur salons professionnels, sites de fédérations professionnelles, sites d'industriels, sites clients/prospects, peuvent être à prévoir., 2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant
3. Prise de décision et retours à tous les candidats

DESCRIPTION :

Veille et innovation

Suivre les innovations commerciales du marché du retail

Mettre en place une newsletter sur les innovations commerciales

Mettre en place un suivi des performances commerciales des concurrents

En collaboration avec les équipes veille de la BU et du groupe, suivre les évolutions du marché

- Projets

Être en support à des projets relatifs au plan stratégique commercial France retail et, notamment, à la culture commerciale et aux temps forts commerciaux France

- Vie de l'équipe

Aider à la préparation de comité stratégique et autres comités internes (ordre du jour, compte rendu…)

Suivre et mettre à jour le plan de communication de notre Direction

Aider à la préparation d'évènements commerciaux, Rejoindre le Corporate de Engie France Retail, c'est intégrer un collectif dynamique et engagé en support auprès des différentes directions et filiales dans l'accompagnement vers la transition énergétique et l'excellence opérationnelle. L'aventure vous tente ? rejoignez-nous !

Les atouts d'une alternance chez ENGIE :

- La confrontation aux enjeux d'une entreprise mondialement connue

- Une mutuelle

- Le remboursement des transports à hauteur de 50%

- Un comité d'entreprise

- Des solutions d'aide au logement

DESCRIPTION :

Au sein de notre Direction Régionale Savoie-Dauphiné, vous rejoignez l'équipe de Rémi ; votre tuteur.

Vous réaliserez à ses côtés, des opérations de maintenance préventives et curatives. Vous interviendrez sur des installations de chauffage et de climatisation des sites tertiaires, habitats et industries : des chaufferies biomasse de moyennes et forte puissance vous optimiserez les réglages et la combustion et les automatismes. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Vos autres missions, si vous les acceptez :
* Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,.
* Vous entretiendrez et dépannerez les installations dans le respect des engagements contractuels.
* Vous développerez une relation de qualité avec nos clients.

D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre prise d'initiative et de votre capacité à accomplir les tâches demandées., * Un premier échange en visio ou par téléphone avec l'un de nos recruteurs
* Un entretien avec votre futur manager

DESCRIPTION :

Guidés par notre raison d'être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

Ton rôle au quotidien :

Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type chaudières gaz/fioul, en veillant à appliquer les règles de sécurité

Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie, Préparer ton diplôme en toute sérénité

Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier

Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant

Etudier, travailler et être payé(e) !

DESCRIPTION :

La Direction de la Formation et de la Professionnalisation (DFP) regroupe 350 collaborateurs répartis sur 6 différents campus de formation en France et forme 40 000 stagiaires par an. La DFP conçoit et met en œuvre les dispositifs de formation et de professionnalisation aux métiers et aux enjeux spécifiques d'Enedis.

Vous serez rattaché au département Ingénierie Pédagogique et Expertise Digitale de la DFP. Ce département constitué d'une quinzaine de membres, a pour principales missions :

Définir, cadrer, animer et piloter les processus de conception d'actions de formation digitale et accompagner les utilisateurs.

Assurer la gestion et garantir les services des SI formation sous sa responsabilité.

Porter l'approche « compétences » et le modèle de développement des compétences d'Enedis en interne de la DFP et auprès des unités.

Animer l'expertise pédagogique et la formation des formateurs de la DFP en lien avec le Groupe EDF., En tant qu'ingénieur en gestion de projet et informatique en contrat de trois ans, vous ferez partie de l'équipe Expertise Digitale et serez en appui au Chef de projet SI. Vos missions seront les suivantes :

Participer au pilotage des nouveaux projets du SI Formation et Professionnalisation (projets en cours de développement ou d'évolution).

Participation aux recettes des évolutions de ces applications.

Identification des impacts et mise en œuvre d'une démarche de conduite du changement : évolution des processus, communication sur le projet, formation et accompagnement des utilisateurs.

Participer à l'établissement de la Feuille de Route Numérique et Pédagogique de la Direction de la Formation et de la Professionnalisation (DFP) et piloter les actions à l'issue, notamment celles en lien avec l'appropriation des outils numériques par les formateurs.

Contribuer à un programme d'innovation autour des programmes d'intelligence artificielle en lien avec la formation.

Accompagner l'innovation pédagogique de la Direction de la Formation et de la Professionnalisation (DFP) : contribuer à la veille technologique des référentiels SI.

Vous serez amené à produire des documents et compte rendus susceptibles d'être présentés à différentes instances.

Au cours de votre mission, vous pourrez acquérir une vision d'ensemble de la politique menée par Enedis en matière de développement des compétences et enjeux de simplification, mais également interagir avec les différents services compétents pour l'aider à sa tâche.

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe CFO et Business Support, composée de 25 personnes, vous serez rattaché au Responsable Marketing Digital & Communication.

En tant qu'Apprenti(e) en Webmarketing et Community Manager vous serez amené(e) à :
* Gérer le site web B2B : participer à l'élaboration de la stratégie web, intégration de nouveaux contenus (sur le site corporate, le blog, et l'intranet)...
* Gérer les réseaux sociaux B2B : participer à l'élaboration de la stratégie de communication social media, animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter), veille concurrentielle…
* Créer du contenu (textes, images, vidéos) à destination d'une cible B2B : participer à l'élaboration de la stratégie de contenu, rédaction d'articles de blog, création de supports de communication (infographies, visuels promotionnels…), réalisation de vidéos (tournage et montage)...
* Mesurer, collecter et 'analyser des données du/des sites web dans le but de l'optimiser
* Participer à la mise en place et à l'optimisation de campagnes de génération de leads : création de landing pages, suivi des campagnes, préconisation d'optimisation...
* Participer à la communication externe et interne : salons, événementiels…

* Faire le suivi des tendances et des évolutions du marketing digital et des réseaux sociaux, propositions d'innovations, * Une équipe engagée, fière de mettre son ADN techno au service de la préservation des ressources
* Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail stimulant
* Un accompagnement soucieux de développer votre employabilité, et votre progression professionnelle dans la durée (formation, développement des expertises et accompagnement des managers)

DESCRIPTION :

En tant que Business Manager en aternance, vous participez aux activités liées au business développement afin de stimuler et superviser les activités de vos comptes. Vous jouez un rôle central en tant qu'interlocuteur privilégié de vos clients, assurant également le suivi opérationnel des projets en cours.

Votre champ d'action inclut la responsabilité du recrutement de nouveaux collaborateurs. Vous êtes chargé de leur encadrement, gestion quotidienne, tout en veillant attentivement à leur développement professionnel et à leurs perspectives d'évolution de carrière., En tant que Business Manager chez WeShift, vous aurez un rôle très vaste avec les missions suivantes :

- Élaborer des stratégies de développement commercial sur la région Lyonnaise.

- Établir des partenariats stratégiques avec des acteurs clés du secteur digital.

- Piloter techniquement et fonctionnellement les propositions, prendre part à des RFI/RFQ en vue de nouveaux référencements.

- Prendre en charge la responsabilité du recrutement de nouveaux collaborateurs qui interviendront sur les projets clients, de leur management et assurer leur suivi et évolution de carrière.

Le talent n'attendant pas le nombre d'années, nous sommes prêts à confier des rôles clés dans le développement de l'entreprise !, Pour cela, nous optons sur un recrutement de haut niveau, une gestion proactive des talents, un fort investissement dans la formation et des éléments disruptifs tels que :

- Choix des projets menés
- Formation continue
- Proximité managériale
- Intéressement à la marge générée par chaque projet
- Actionnariat salarié

DESCRIPTION :

Les missions du poste

La coopérative Les Celliers Associés créée en 1953 représente plus de 370 producteurs et 120 salariés CDI répartis sur deux sites de production l'un basé Pleudihen sur Rance (22) et l'autre à Condé sur Vire (50).
Avec ses marques Val de Rance, Dujardin, Sous le pommier ainsi que de nombreuses MDD, elle est devenue le challenger Français du cidre et des boissons à base de pomme.
Avec un CA de 53, 4 M€ dont 20% à l'export, deux sites de production certifiés IFS, nous sommes en phase de croissance constante depuis six ans et ambitionnons de développer notre activité de plus de 20% dans les trois années à venir.
Vous vous retrouvez dans cette offre ?
Rejoindre la coopérative, c'est également :
- Une entreprise dynamique aux valeurs familiales (convivialité rime avec solidarité)
- Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail et à l'épanouissement professionnel
- Un accompagnement personnalisé de chaque nouveau collaborateur
- Un accès à l'évolution des compétences pour tous (formation, mobilité interne...)
Postulez dès maintenant ! L'aventure Celliers Associés n'attend plus que vous...

La coopérative dispose de forts engagements sociétaux et environnementaux qui contribuent à la performance de l'entreprise tout en renforçant sa position d'acteur responsable. Pour accompagner ce développement constant, nous recherchons un(e) alternant(e) ingénieur(e) en agronomie.

Sous la responsabilité du Directeur Général, ta mission consiste à travailler sur la maîtrise de l'impact environnemental de nos produits. Tu travailleras en étroite collaboration avec nos agriculteurs/agricultrices adhérents afin de trouver des solutions adaptées.

Pour cela, tu devras :
- Participer aux chantiers de réduction carbone de la coopérative et du stockage de carbone par les vergers : réalisation d'études, synthèse et plan d'action ;
- Calculer les ACV par produit ;
- Prendre part au projets RSE ;
- Valoriser ces projets au travers de communication interne.

Le profil recherché

Tu es en parcours ingénieur en agronomie ? Nous te proposons un contrat d'apprentissage à démarrer à la rentrée 2024 (dates et durée à définir ensemble)

On dit de toi que tu as un esprit de synthèse, d'analyse et le sens de la communication. Tu aimes prendre des initiatives, tu es rigoureux et force de proposition.

Nous recherchons une personne avec le goût du terrain (permis B obligatoire) et qui à de l'intérêt pour les enjeux agricoles actuels et futurs.

Bienvenue chez Val de Rance

La coopérative Les Celliers Associés créée en 1953 représente plus de 370 producteurs et 120 salariés CDI répartis sur deux sites de production l'un basé Pleudihen sur Rance (22) et l'autre à Condé sur Vire (50).
Avec ses marques Val de Rance, Dujardin, Sous le pommier ainsi que de nombreuses MDD, elle est devenue le challenger Français du cidre et des boissons à base de pomme.
Avec un CA de 53, 4 M€ dont 20% à l'export, deux sites de production certifiés IFS, nous sommes en phase de croissance constante depuis six ans et ambitionnons de développer notre activité de plus de 20% dans les trois années à venir.
Vous vous retrouvez dans cette offre ?
Rejoindre la coopérative, c'est également :
- Une entreprise dynamique aux valeurs familiales (convivialité rime avec solidarité)
- Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail et à l'épanouissement professionnel
- Un accompagnement personnalisé de chaque nouveau collaborateur
- Un accès à l'évolution des compétences pour tous (formation, mobilité interne...)
Postulez dès maintenant ! L'aventure Celliers Associés n'attend plus que vous...

Mais aussi...

Le postes est en horaire de journée, du lundi au vendredi.

+Tickets restaurants

+ intéressement

+ Une mutuelle d'entreprise avantageuse

+ Un CSE avec des tarifs préférentiels et des propositions de séjours

Une équipe dynamique t'attend pour une expérience enrichissante !

DESCRIPTION :

Vous souhaitez (re)donner du sens à votre travail ? Alors, vous êtes au bon endroit !, Pour accompagner le développement de l'activité de notre agence de Levallois-Perret sur nos Business Unit Industrie et Energie, nous recherchons notre futur.e Ingénieur d'Affaires en alternance.
Vous travaillerez quotidiennement les 3 casquettes de l'ingénieurs d'Affaires chez DAVRICOURT, à savoir : le développement commercial de nos activités, le recrutement de nos futurs collaborateurs, ainsi que le suivi et management des collaborateurs présents dans votre équipe.
Vos différentes missions et activités :
* Prospection : identifier de nouveaux prospects, prise de contact, suivi de votre activité ;
* Relation client : animer des rendez-vous clients & identifier des besoins en prestation et/ou recrutement direct ;
* Recrutement : réaliser les entretiens candidats programmés par un/e chargé/e de recrutement & sélectionner les profils correspondants aux cahiers des charges ;
* Organiser, préparer et réaliser des rendez-vous et entretiens entre les clients et les candidats sélectionnés ;
* Négociation : salariales & tarifaires ;
* Management : suivi des missions des collaborateurs de votre périmètre (points d'avancement trimestriels, bilans annuels, entretiens professionnels).
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Vous serez entouré(e) par l'équipe commerciale et votre manager de l'Agence qui sera disponible pour vous accompagner, vous prodiguer des conseils et des informations sur l'entreprise et son fonctionnement, et vous former à votre métier.
Enfin, parce que chez DAVRICOURT nous sommes persuadés que le développement des compétences est encouragé par un environnement sain et par les relations humaines, vous serez également en relation avec vos différents collègues des autres services et agences et serez au contact de nos consultants., Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier entretien RH, un second entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un troisième et dernier entretien avec un membre de la Direction.

DESCRIPTION :

Votre mission : Assistant Ingénieur Equipements Industriels au sein du département Industrialisation

L'alternant sera en charge de travailler sur l'efficience des outils de Management Industriels du service

* Contribuer à optimiser le processus de développement et mise en production de nos équipements industriels
+ améliorer les standards de fonctionnement,
+ aider à l'intégration de nos nouveaux outils informatiques favoriser le management visuel
+
* Contribuer à mettre en place une bibliothèque des moyens existants pour faciliter le partage, la transversalisation des solutions existantes, l'intégration dans les maquettes produits Trains.

* Contribuer au déploiement des jumeaux numériques des halls de production

* Construire une base de données de nos équipements

* Customiser l'outil de gestion et de pilotage des moyens industriels pour faciliter son utilisation par les Responsables Métiers et leurs équipes (automatismes, KPIs)

Être impliqué dans des analyses industrialisation en support des équipes industrialisation.
* Travailler des sujets « Innovation Industrielle » avec le responsable du service : veille technologique, réalisation de business cases.
* Intérêt de la mission :
Elle permet d'appréhender :
* la gestion du pilotage managérial et fonctionnel du métier d'ingénieur
* les interactions Bureau d'Etudes-Industrialisation-Fabrication en mode Projet
* la concrétisation opérationnelle des phases études
* le contact terrain avec nos clients Production et Maintenance

DESCRIPTION :

Les missions du poste

SOTEB, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans le génie électrique, les automatismes, l'instrumentation et la maintenance industrielle. Elle étudie, installe, et assure la maintenance d'équipements électriques et de contrôle / commande sur les grands sites industriels.
La société créée en 1967 a pu développer à travers le temps une connaissance pointue du marché, de ses contraintes et de ses attentes.
Notre offre de produits et de services, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres du secteur industriel. Avec près de 600 salariés, la société SOTEB est composée de plusieurs Agences réparties en région Rhône- Alpes : Bourg en Bresse, Lyon, Saint-Egrève, Annecy et Tavaux.

Intégré(e) au sein de notre agence SOTEB, vous serez immergé(e) au coeur de nos réalisations et accompagné(e) par une équipe professionnelle. Sous la Responsabilité d'un Chargé de Clientèle et/ou du Directeur d'Etablissement, vous pourrez intervenir progressivement sur les activités suivantes :
- Chantier neuf : installation d'équipements électriques sur les sites industriels de production de nos clients.

Si votre passion pour la Technique et vos valeurs font de cette alternance une réussite partagée, SOTEB vous offrira à son terme l'opportunité d'intégrer nos équipes en CDI en tant que futur Technicien Electrotechnique (H/F).

Le profil recherché

Lieu d'alternance : Roussillon (38) + sites industriels sites chimiques basés sur la plateforme (non desservis par les transports en commun)Durée : 2 ans, années scolaires 2024 - 2026Formation préparée : BTS Electrotechnique en alternanceExpérience : Stages ou jobs d'été
Mobilité : Permis B, moyen de transport personnel, poste non accessible par transports en commun.
Rémunération : selon grille alternance

Votre dossier de candidature doit être composé d'un CV, d'une lettre de motivation ainsi que de vos relevés de notes de l'année passée et en cours.

Bienvenue chez GERARD PERRIER INDUSTRIE

SOTEB, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans le génie électrique, les automatismes, l'instrumentation et la maintenance industrielle. Elle étudie, installe, et assure la maintenance d'équipements électriques et de contrôle / commande sur les grands sites industriels.
La société créée en 1967 a pu développer à travers le temps une connaissance pointue du marché, de ses contraintes et de ses attentes.
Notre offre de produits et de services, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres du secteur industriel. Avec près de 600 salariés, la société SOTEB est composée de plusieurs Agences réparties en région Rhône- Alpes : Bourg en Bresse, Lyon, Saint-Egrève, Annecy et Tavaux.

DESCRIPTION :

Détail du poste

Cette année, soyez l'un des 6500 alternants à rejoindre le Groupe EDF !
90% des étudiants recommandent l'entreprise à l'issue de leur alternance ou de leur stage.

Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager

Votre environnement

Dans ce contexte, notre unité EDF DTG propose pour son Service Comportement Machines (CM) un contrat d'alternance sur le poste Technicien essais vibratoires F/H.
Le service Comportement Machines regroupe 33 salariés.
Il réalise l'analyse des comportements dynamiques des machines tournantes, machines statiques et structures en appui aux exploitants afin de les orienter sur les actions de maintenance, d'estimer la durée de vie résiduelle des moyens de production, contribuant ainsi aux enjeux de performance, de disponibilité et de sûreté des parcs.
Le service héberge également le Centre de Compétences Acoustique.

Vos missions
Vous réaliserez des essais et du développement de capteurs au laboratoire
Vous vous formerez au métier de technicien d'intervention sur site (préparation d'interventions, appui aux essais et analyse de données post-essai)

Des déplacements avec les équipes d'essais sont à prévoir.

Découvrez également les activités de la Division Technique Général d'EDF sur la chaine Youtube EDF : Présentation des activités d'EDF DTG

Le profil recherché

Votre profil
A la rentrée 2024, vous serez titulaire d'une 1ère année d'IUT Mesures Physiques et vous souhaitez préparer en 2 ans un BUT2 Mesures Physiques puis BUT3 + DU AVTECH à l'IUT de Saint-Etienne de préférence.

Durée du contrat : 2 ans
Rémunération : Pourcentage du SMIC selon votre âge et votre niveau d'étude (grille interne à EDF)
Lieu :134 Chemin de l'Etang, 38950 Saint Martin Le Vinoux (à 15 minutes de Grenoble en transport en commun)

Nous recherchons les compétences et qualités suivantes pour ce poste :
Compétences en instrumentation et mesure
Connaissance du fonctionnement des capteurs appliqués à l'analyse vibratoire,
Notions de base sur les logiciels d'analyse vibratoire,
Autonomie, capacité oratoire et sens du résultat

Ce qu'EDF peut vous offrir
Aide au logement (si besoin de déménager pour votre alternance)
7 aller-retours en transports en commun pris en charge par l'entreprise pour retour à votre domicile familial
Aide aux transports en commun remboursés à hauteur de 70%
Restaurant d'entreprise
Intéressement abondé si placement
Mutuelle gratuite
Accès au CE

Pour candidater
votre CV
une lettre de motivation
vos bulletins de notes des deux dernières années

Vous pouvez retrouver nos alternants :
En podcast
En vidéo

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cette alternance est ouverte à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

DESCRIPTION :

Les missions du poste

Envie de rejoindre une équipe dynamique et innovante dans le domaine des énergies renouvelables ?

Leader français du photovoltaïque sur toiture pour particuliers et professionnels, nous sommes EDF ENR, une entreprise en pleine croissance intégralement affiliée à EDF.

Avec plus de 1000 collaborateurs engagés et acteurs de la transition énergétique, notre culture d'innovation, de qualité et d'intégrité façonne notre contribution à la transition énergétique.

Afin de soutenir notre forte croissance, nous proposons des postes d'Alternant Conseiller Commercial Solaire BtoC (F/H).

Nous vous proposons pour cela de rejoindre l'école de formation EDF ENR : vous n'aurez pas besoin de trouver une école, nous vous proposons un parcours intégral qui vous formera sur les différents aspects du métier de Conseiller Commercial Solaire BtoC. Il s'agit d'une opportunité inestimable de bénéficier d'une formation financée et professionnalisante, qui vous permettra de valider un certificat professionnel Bac +2 (RNCP 5).

Plusieurs postes sont ouverts à travers la France et sera rattaché en local à notre agence la plus proche :Toulouse (Plaisance du Touch).

Si vous n'habitez pas en région lyonnaise, EDF ENR prendra en charge votre hébergement à Lyon pour vos semaines mensuelles de cours.

Pour la pleine réussite de votre formation et de vos objectifs, vous serez accompagné par votre tuteur et manager de proximité, lui-même expert de la vente.

Vos missions seront les suivantes :

- Prospecter une clientèle de particuliers sur votre secteur géographique défini, assurer la préqualification du client, les rendez-vous chez celui-ci en commercialisant l'offre appropriée aux besoins et aux contraintes du lieu.
- Assurer par la démarche de prospection, le développement du portefeuille de clients et assurer la mise en place d'un réseau de parrainage/recommandations ;
- Être garant de la remontée complète et de l'avancement des dossiers administratifs (validation de la faisabilité technique, accord bancaire, dossier cabinet d'architecte) ;
- Mener la négociation, à la finalisation et à la signature des contrats.

Nous mettons à votre disposition des outils de vente novateurs et performants et vous proposons une rémunération et des conditions attractives : formation continue, challenges, commissions, intéressement, CSE... mais surtout un poste en CDI à l'issu de la validation de la formation et de votre expérience en alternance.

Le profil recherché

Votre profil ? Homme/femme de terrain et de résultats, vous avez le goût du challenge, êtes désireux/euse de vous spécialiser dans la vente «en première visite » auprès des particuliers et de participer à l'amélioration de l'habitat et la transition énergétique.

Un vrai plus pour votre carrière qui commence avec cette formation complète estampillée EDF. Alors rencontrons-nous !

En accord avec ses priorités, EDF ENR recrute des collaborateurs qui considèrent comme primordiales la sécurité et la relation client dans l'exercice de leurs missions.

Engagés dans un process de recrutement réactif avec le manager opérationnel et le responsable RH, nous étudierons votre candidature pour ce poste, mais aussi votre potentiel d'évolution au sein de notre entreprise EDF ENR.

Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les COMPETENCES, toutes les ENERGIES et toutes les PERSONNALITES, sans exclusion ; cet emploi est ouvert à toutes et à tous.

Si vous souhaitez intégrer un acteur majeur du domaine des énergies renouvelables et de la transition énergétique, alors n'hésitez pas et envoyez-nous votre CV !

Mettez du soleil dans votre carrière !

Pour en découvrir davantage sur nous, consultez notre site www.edfenr.com

Bienvenue chez EDF ENR

Envie de rejoindre une équipe dynamique et innovante dans le domaine des énergies renouvelables ?

Leader français du photovoltaïque sur toiture pour particuliers et professionnels, nous sommes EDF ENR, une entreprise en pleine croissance intégralement affiliée à EDF.

Avec plus de 1000 collaborateurs engagés et acteurs de la transition énergétique, notre culture d'innovation, de qualité et d'intégrité façonne notre contribution à la transition énergétique.