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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

736 offres

Référent FINOPS pour les filiales EP - Débutant H/F

  • 27 août 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Au sein de la direction Systèmes d'Information de l'Exploration-Production (environ 50 personnes), vous intégrerez le Département ABP. Il est le partenaire au sein de la branche Exploration-Production des équipes informatiques dans les filiales ainsi que des métiers du siège. Il assure la relation client envers ces entités. Le département ABP a aussi pour rôle d'assurer les activités transverses de la DSI EP dont l'animation et la communication.

Activités

En tant qu’e Référent FINOPS pour les filiales EP - Débutant H/F, vos missions seront les suivantes : 

  • Assurer le suivi et l’analyse des consommations et des dépenses Azure des filiales internationales E&P,
  • Maintenir et mettre à jour les tableaux de bord Power BI et Excel afin de suivre les coûts, les budgets et les prévisions,
  • Identifier les écarts budgétaires, analyser leurs causes et coordonner les actions correctives avec les équipes locales,
  • Animer les instances de gouvernance FinOps, partager les bonnes pratiques et accompagner les initiatives d’optimisation des coûts cloud,
  • Veiller à la bonne configuration des alertes budgétaires Azure et produire les reportings mensuels destinés aux parties prenantes,

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un BAC+5 dans le domaine la télécom ou bien en Systèmes d'Informations ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Référent FINOPS pour les filiales EP - Débutant H/F à partir d'octobre 2026.

Vous disposez de connaissances en télécommunications, systèmes d'information et réseaux, et maîtrisez les outils d'analyse et de modélisation. La connaissance de Power BI constitue un véritable atout pour réussir dans ce poste.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint. L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maîtrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

APPRENTI METHODES INDUSTRIALISATION H/F

  • 27 août 2026
  • TotalEnergies
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Ports-sur-Vienne

DESCRIPTION :

Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Type de contrat : Alternance

Alternance - Technicien / Technicienne Exploitation Réseau F/H

  • 27 août 2026
  • EDF
  • Guyane
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LOCALITÉ :

Cayenne

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !

Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !

Rattaché à la Direction des Systèmes Énergétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane ( https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui :

  •  Produit et fournit de l’électricité à partir de 2 sites principaux de production : l’Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes.
  •  Ajuste l’équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système).
  •  Transporte l’électricité grâce à un réseau de 2 000 km (HTA, HTB, BT).
  • Distribue de l’électricité à 70 000 clients basse et moyenne tension.
  •  Favorise des actions de maîtrise de la demande d’énergie et l’émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables.

92,5% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees).

Cette formation, sous la forme d’un contrat d’apprentissage, s’articulera en alternance entre des formations théoriques dispensées par l’organisme de formation et des mises en situation en milieu professionnel (EDF SEI GUYANE) en vue de la préparation d’un BTS + 2 Electrotechnique pour assurer le poste de Technicien(ne) Exploitation Réseau.

Dans le cadre de votre formation, vous intégrerez le Service Réseau au GR Patrimoine situé à EDF Baduel (Cayenne). 

Vos principales missions 

 Organiser et préparer des chantiers sous tous leurs aspects matériels, humains et réglementaires.

 Gérer les moyens matériels nécessaires au bon déroulement des travaux

Mettre en œuvre les procédures de traitement des sinistres et de toutes les prestations.

 Préparer des affaires d’ingénierie, de raccordement, des accès pour élagage.

 Traiter les réclamations et l'amélioration de la satisfaction client.

 Réaliser les FCM  (Fiche Chronologique de Manœuvre) et des FDO (Fiche de Déroulement des Opérations)  pour la réalisation de chantier complexe.

 Réaliser des recherches de défauts sur le réseau aérien et souterrain en HTA/BT.

 Assurer l’accompagnement des équipes et des Chargés de travaux dans le but de les accompagner dans leurs montées en compétences.

Suivant votre expérience et vos connaissances, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur les chantiers et réaliser des activités d'exploitation, de maintenance et de dépannage sur nos ouvrages.

Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Chargée de Communication et Evènementiel DSI EP débutant H/F

  • 27 août 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Au sein de la direction Systèmes d'Information de l'Exploration-Production (environ 50 personnes), vous intégrerez le Département ABP. Il est le partenaire au sein de la branche Exploration-Production des équipes informatiques dans les filiales ainsi que des métiers du siège. Il assure la relation client envers ces entités. Le département ABP a aussi pour rôle d'assurer les activités transverses de la DSI EP dont l'animation et la communication.

Activités

En tant que Chargé(e) de Communication et Evenementiel DSI EP débutant H/F, vos missions seront les suivantes : 

  • Assurer l'organisation et l'animation de séminaires et plénières de la DSI EP et de ses entités,
  • Assurer la réalisation/mise à jour et l'animation des sites d'information intranet gérés par la DSI EP : site pour les filiales et sites internes,
  • Animer la communauté dédiée aux échanges avec les équipes SI de nos filiales, accessible depuis notre intranet
  • Construire et mettre à jour le plan de communication de la DSI EP,
  • Réaliser et actualiser les documents d'information publiés par la DSI EP (ex : "Organisation et missions", "Welcome kit", etc.),
  • Mettre en forme des documents publiés par la DSI EP,
  • Assister à la construction de l'enquête annuelle menée auprès de nos filiales,

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine la communication ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé(e) de Communication et Evenementiel DSI EP débutant H/F à partir d'octobre 2026.

Vous faites preuve d'excellentes qualités en création et conception de contenus visuels, tout en étant capable d'organiser et de coordonner des événements professionnels (séminaires, team buildings, afterworks, conférences, etc.). La maîtrise de Canva et d'autres outils de création graphique est attendue afin de concevoir des supports de communication attractifs et impactants.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Word et Powerpoint. L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maîtrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternance - Technicien maintenance sur groupes électrogènes H/F

  • 27 août 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Meung-sur-Loire

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Vos missions à nos côtés :

  • Participer au contrôle et à la vérification du matériel lors de son retour de chantier ;
  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les groupes électrogènes ;
  • Effectuer les vidanges et opérations d’entretien conformément aux périodicités définies ;
  • Participer aux travaux de maintenance préventive afin de garantir la fiabilité et le bon fonctionnement des équipements ;
  • Réaliser des diagnostics et contribuer à l’identification des pannes mécaniques, électriques et électrotechniques ;
  • Participer aux opérations de dépannage et de remise en état des équipements ;
  • Veiller au respect des consignes de sécurité, des procédures qualité et des exigences du cahier des charges ENEDIS ;
  • Assurer la traçabilité des interventions et renseigner les documents de suivi.

Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction de votre formation, de votre montée en compétences et des besoins du service.

Qualifications

Vous préparez une formation de niveau Baccalauréat Professionnel dans l’un des domaines suivants :

  • Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels (MEI) ;

  • Bac Pro Métiers de l’Électricité et de ses Environnements Connectés (MELEC) / Électrotechnique ;

  • Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes (MSPC) ou formation équivalente.

Vous disposez idéalement de premières connaissances en mécanique, électricité, électrotechnique et maintenance industrielle.

Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), curieux(se) et appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez développer vos compétences techniques dans le domaine de la maintenance et du dépannage des groupes électrogènes.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : Alternance

Alternance - Transformation Digitale F/H

  • 27 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Spécialisé dans le génie civil et les ouvrages d'art, Bouygues Travaux Publics est l'un des leaders mondiaux dans les domaines de l'aménagement du territoire et de la construction d'infrastructures durables. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

En tant qu’Alternant(e) Transformation Digitale F/H, vous serez accompagné(e) par votre tuteur tout au long de votre parcours afin de développer vos compétences dans un environnement opérationnel exigeant et concret.

Vos missions :

  • Recueillir et analyser les besoins fonctionnels des différents acteurs de Bouygues Travaux Publics afin d’identifier les opportunités d’amélioration ;
  • Participer à l’identification, au déploiement et à l’appropriation de solutions digitales permettant d’optimiser l’efficacité et la performance des chantiers ;
  • Contribuer au déploiement et à la maintenance d’outils digitaux dédiés au contrôle qualité, au suivi de production, à l’environnement, à la sécurité, à la gestion documentaire, etc. ;
  • Concevoir, faire évoluer et maintenir des tableaux de bord et des visualisations de données sur Power BI ou outils similaires afin de faciliter le pilotage et la prise de décision.

Ce que nous recherchons :

  • Vous préparez un Bac+4/5 en école d’ingénieurs, informatique, data, transformation digitale ou dans une formation similaire et recherchez une alternance d’un an à partir de septembre ;
  • Vous avez un réel intérêt pour les nouvelles technologies, la data et la transformation digitale ;
  • Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et idéalement avec Power BI ou des outils de visualisation et d’analyse de données ;
  • Vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse et êtes capable de comprendre les besoins d’interlocuteurs aux profils variés ;
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe.

Poste basé à Guyancourt (78)

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Energy Manager - Alternance F/H

  • 27 août 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Valenciennes

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Acteur majeur de la transition énergétique, Dalkia propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d’énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.

Dalkia, en région Nord-Ouest, recrute un Ingénieur Energy Manager en alternance (H/F), basé(e) à Valenciennes, pour suivre la performance énergétique des installations exploitées. 

Intégré(e) à l'équipe du Centre Opérationnel du Nord-Pas-de-Calais, vos principales missions seront :

  • Suivre de la performance Energétique ;
  • Rédiger les rapports d'activités (cible CPE) ;
  • Rédiger les plans de comptage ;
  • Participer à des audits ;
  • Mettre en place et suivre les APE ;
  • Assurer un benchmark des installations.

     
Votre profil

Vous êtes en cycle ingénieur, que vous souhaitez réaliser en alternance (1, 2 ou 3 ans selon votre cursus) dans le domaine de l’Energie ; vous avez des compétences techniques et technologiques associées aux domaines de l'Energie.

Vous maîtrisez Excel, Business Object, et les fonctions avancées. Vous savez concevoir des outils de suivi (tableaux de bord…), une appétence pour l'environnement numérique.

Vous savez analyser et diagnostiquer et vous êtes force de proposition.

Vos qualités : pédagogie, sens de la performance, flexibilité, rigueur et logique.

Vous êtes curieux(se), aimez travailler en équipe et avec le sens du service. Un accompagnement tutorial vous permettra de développer vos connaissances et compétences dans le domaine de l’énergie.

Rejoindre Dalkia, c’est rejoindre plus qu’une entreprise !



Parce que les hommes et les femmes de Dalkia sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise. Dalkia, filiale du groupe EDF, compte parmi les leaders des services énergétiques. Nous apportons plus de technicité et d’expertise dans les projets ambitieux et innovants, que nous menons pour nos clients. Parce que nous sommes au cœur de la transition énergétique, nos collaborateurs trouvent plus de sens, en devenant de véritables acteurs d’une société qui consomme moins et mieux l’énergie. 

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Analyste chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : Alternance

Alternant Gestion de projets

  • 27 août 2026
  • GNVert SAS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Nous recherchons notre Alternant(e) en Gestion de Projets (F/H)

Noisy-le-Grand (93160)

Vous préparez une Licence / un Master dans le domaine de la construction, du bâtiment , des installations industrielles et êtes à la recherche d’une alternance de 12 mois ?

Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement dynamique, au cœur des enjeux de la décarbonation des transports, de la performance et de l’organisation des travaux ?

Rejoignez GNVERT et contribuez activement à la performance de nos installations GNV !

Vos missions, si vous les acceptez :

Rattaché(e) au Responsable Réalisations, vous interviendrez sur l’ensemble de la chaîne de gestion des projets de construction et rénovation de nos stations GNC et GNL.

Gestion de projets

  • Développement de l’outil de suivi budgétaire , en lien avec les besoins des chargés d’affaires et chefs de projets,
  • Identification des leviers d’optimisation des coûts de construction et de la performance (analyse du coût des nouvelles installations),
  • Suivi de thèmes techniques multisites,

 Amélioration continue & digitalisation

  • Contribution au développement des outils de chiffrage internes (BPU) en lien avec le service Achats,
  • Automatisation des tâches administratives,
  • Participation à des projets de digitalisation des processus,

Documentation & formalisation

  • Rédaction de procédures ,
  • Cartographie des processus (Construction),

Support avec les administrations

  • Coordination avec les Préfectures pour les mises à jour et renouvellement des déclarations,

Ce poste est fait pour vous si :

Vous préparez une Licence/un Master en Gestion de projets de la construction

Vous êtes issu(e) d’un cursus supérieur d’enseignement technique

Vous maîtrisez Excel (niveau avancé)

Vous avez une appétence pour la data (Power BI est un plus)

Vous disposez d’un niveau intermédiaire en anglais

Vos atouts pour réussir :

Vous faites preuve de rigueur et d’un excellent sens de l’organisation, indispensables pour gérer les problématiques travaux du quotidien. Doté(e) d’un esprit analytique, vous aimez exploiter la donnée pour comprendre et améliorer la performance. Curieux(se) et autonome, vous êtes également force de proposition et appréciez contribuer activement à l’amélioration des processus.

Ce que vous allez apprendre :

Cette alternance vous permettra d’acquérir une vision globale du domaine de la distribution du Gaz Naturel pour Véhicules et des enjeux opérationnels associés. Vous développerez vos compétences en analyse de la performance et gestion des projets multisites. Vous serez également amené(e) à travailler sur des sujets de digitalisation et d’optimisation des processus, avec un fort impact sur l’efficacité de nos installations.

Des projets à forte valeur ajoutée :

Au cours de votre alternance, vous serez impliqué(e) dans des projets à fort impact visant à améliorer la performance de nos réalisations. Vous contribuerez notamment à l’optimisation des coûts de construction de nos stations, à la maitrise des travaux, ainsi qu’à la structuration et la digitalisation des processus et des documents.

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT…

Préparer votre diplôme en toute sérénité et développer des compétences concrètes au sein d’une équipe experte.

Chez GNVERT, nous accordons une attention particulière à votre accompagnement, votre montée en compétences et votre équilibre professionnel.

Qui sommes-nous ?

GNVERT, filiale de la Branche Local Energy Infrastructures du Groupe ENGIE, est un acteur majeur du Gaz Naturel Véhicules (GNV) en France.

Depuis 1998, GNVERT conçoit et exploite des solutions de mobilité durable en distribuant du GNV et d’autres carburants propres. L’entreprise accompagne collectivités et entreprises dans la transition énergétique en développant des solutions innovantes, notamment autour du biométhane.

Lancez-vous, nous vous attendons !

Type de contrat : Alternance

Alternance - Gestion (H/F)

  • 27 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Grand Ouest est implantée en Bretagne, Pays de la Loire, Normandie et Picardie. Elle déploie son savoir-faire en conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels, des opérations multi-produits, de l'industrie et de l'environnement sur tout le territoire. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Situé à notre agence de Rouen, vous intégrerez le service gestion Haute Normandie de Bouygues Batiment Grand Ouest. Vos missions seront les suivantes : 

Les activités ou tâches à effectuer :

  • Formation au métier de contrôleur financier à travers la prise en main d’un ou plusieurs projets :
  •  Facturation
  • Suivi exigible
  • Création matrice d’avancement des budgets
  • Suivi mensuel de l’activité et Forcast
  • Contrôle des dépenses
  • Aide à la préparation des objectifs
  • Analyse (Approche des mini maxi)
  • Appuyer les CFI dans des missions ponctuelles (Arriération, Clôture fin d’année…)
  • Gestion et analyse et suivi de plusieurs centres de cout (Indivis, Csdp)

Missions transverses :

  • Accompagner l’entreprise dans son changement, appuyer les équipes CFI et Travaux dans l’utilisation des nouveaux outils et procédures (CB estimé, Outils de suivi de production etc.)
  • A travers un œil extérieur, recenser les méthodes de travail du service, analyser avec son tuteur ces situations et proposer des actions de simplifications dans notre processus de gestion des opérations (Situations clients, DC4 établis par les assistantes, automatiser certains tableaux (mini maxi) ETC…)

Compétences clés requises :

  • L’écoute
  • La communication
  • L’envie d’apprendre
  • La Curiosité
  • La prise de recul
  • Etc…

Profil :

  • Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 et êtes à la recherche d'une alternance pour une durée de 12 à 24 mois qui vous apporte une réelle expérience ?

    Alors n'hésitez plus et postulez ! 

    Notre entreprise s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à mettre en place les adaptations nécessaires pour leur permettre de s’épanouir pleinement dans leur poste. Rejoignez-nous et construisons ensemble un environnement de travail inclusif. 

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

      - Respect

      - Engagement

      - Pionnier

      - Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chargé de la relation et communication avec les filiales Télécom EP Débutant H/F

  • 27 août 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Au sein de la direction Systèmes d'Information de l'Exploration-Production (environ 50 personnes), vous intégrerez le Département ABP. Il est le partenaire au sein de la branche Exploration-Production des équipes informatiques dans les filiales ainsi que des métiers du siège. Il assure la relation client envers ces entités. Le département ABP a aussi pour rôle d'assurer les activités transverses de la DSI EP dont l'animation et la communication.

Activités

En tant que Chargé de la relation et communication avec les filiales Telecom EP Débutant H/F, vos missions seront les suivantes : 

  • Préparer un cadre pour répertorier toutes les informations utiles concernant les liaisons télécoms de toutes les filiales de l'EP,
  • Contacter les responsables Télécom de toutes les filiales EP dans le monde, et récupérez les informations nécessaires pour compléter l'inventaire de ces liens télécom,
  • Élaborer des rapports de résultats,

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un BAC+5 dans le domaine de la Télécoms ou des Systèmes d'Informations ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de la relation et communication avec les filiales Telecom EP Débutant H/F H/F à partir d'octobre 2026.

Vous disposez de connaissances en télécommunications, systèmes d'information et réseaux. La connaissance de Power BI et de Microsoft Visio constitue un véritable atout pour réussir dans ce poste.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint. L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maîtrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

BTS GEMEAU / Métiers de l'eau en alternance (H/F)

  • 26 août 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Moûtiers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

LE SERVICE

Le Service Local Usines Tarentaise est composé de 3 équipes (quinzaine de salariés), sous la responsabilité d’un Manager de Service Local.  

LES MISSIONS

Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage de 2 ans, nous vous formons via un BTS Métiers de l’Eau ou GEMEAU.

Vous participerez aux missions suivantes :

  • Suivre le plan d’actions sur le processus de traitement d‘azote

  • Participer aux analyses de laboratoire

  • Assurer le suivi des sondes de mesure

  • Ajuster les réglages du process selon les résultats d’analyse

  • Consigner les résultats dans les outils de suivi et de reporting de la station

  • Respecter les consignes de sécurité et signaler les situations dangereuses

Qualifications

LE PROFIL RECHERCHÉ

  • Titulaire d’un bac scientifique ou technologique 

  • Titulaire du permis B

  • Capacité d’apprentissage et polyvalence

  • Goût pour le terrain

  • Curiosité et qualités relationnelles

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13,5 mois (en fonction du taux légal en alternance)
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d'eau
  • Un intéressement et une participation
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
  • 36 jours de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Chargé de Paie et de Ressources Humaines - Débutant H/F

  • 26 août 2026
  • TotalEnergies
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Solaize

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Pour réussir à intégrer les métiers de l’électricité et des énergies renouvelables, TotalEnergies a créé une nouvelle entité OneTech qui regroupe l'ensemble des expertises techniques et de R&D des branches (Exploration & Production, Raffinage Chimie, Marketing & Services et Gas, Renewables & Power). Avec près de 3 400 ingénieurs et techniciens, répartis sur 9 sites en Europe, OneTech est organisé autour de 3 pôles, un pôle industriel pour accompagner la croissance de la Compagnie dans le gaz, les énergies renouvelables, l’électricité et la réduction des émissions de CO2, un pôle Recherche & Développement pour poursuivre la transformation de TotalEnergies en donnant la priorité au mix bas carbone et un pôle fonctions supports.

Poste basé à Solaize (69), sur le site du CRES (Centre de Recherche de Solaize) composé de 300 personnes. Rattaché(e) au Chef de Service RHRS, au sein d'une équipe de 7 personnes, tu mettras tes compétences relationnelles et en ressources humaines au service de nos clients internes et de leurs besoins : managers, salariés, soutien aux activités de Recherche et Développement.

Activités

Tes missions seront les suivantes :

- Tu contribueras à la gestion des dossiers maladie, prévoyance, accident, astreintes, heures supplémentaires, heures de route, mise à jour des bases de données HR dans les outils, le self ph7, création de dossier informatique HRA9, administration des intérimaires, traitement des anomalies de la GTA, gestion des temps partiels. 

- Tu participeras à l'accueil de tout nouvel arrivant sur le site (CDI, CDD, intérimaires, alternants, stagiaires) : préparation des dossiers individuels, garantir la mise à jour des systèmes d'information RH, animation de réunion d'accueil, interfaces transverses avec les assistantes de département et les services supports du site (Hygiène, Santé, Sécurité, Environnement, Infrastructures et Réseaux, Performance et Qualité, Communication).

- Tu contribueras à la gestion annuelle de l'activité RH : campagnes RH (notamment Bourses d'Etudes, CET, Médailles du Travail, Chèques Vacances, etc.), suivi d'indicateurs.

- Tu pourrais contribuer à l'organisation logistique des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, CRH).

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines ou de la Gestion Administrative ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de Paie et de Ressources Humaines - Débutant H/F à partir de Aout 2026.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

MASTER PITET Alternance Développement Territorial (H/F)

  • 26 août 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bernin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

LE SERVICE

Au sein du Territoire Coeur des Alpes - Jura (constitué de 13 Services Locaux et d’environ 250 collaborateurs intervenants sur 7 départements, sur des contrats d’eau et d’assainissement), vous intégrez la Direction du Développement de Territoire. 

LES MISSIONS

Nous vous formons dans le cadre d’un Master PITET (Pilotage et Ingénierie de la Transformation Écologique des Territoires - Université Gustave Eiffel) préparé en 2 ans en contrat d’apprentissage.

Le lieu d’alternance est basé dans les locaux de Bernin, avec des déplacements à Rumilly à prévoir.

Vous participerez aux missions suivantes :

  • Améliorer la connaissance des contrats “concurrence & régie” sur le territoire : collecte des informations, mise en forme cartographique, veille concurrentielle locale

  • Être un acteur de la démarche des prospects industriels : identification, validation et lancement des contacts

  • Préparer les informations avec les différentes filières dans le cadre des reconquêtes : HDSP - DSP Audit N-3 (en collaboration avec la Direction des opérations)

  • Établir de nouvelles bases de modèles de prestations en intégrant les remarques des filières finances

  • Aider sur les réponses aux appels d’offres : chiffrage et mémoire technique

  • Aider à la démarche de mise sous contrôle des contrats principaux

  • Aider à la réalisation des matinales techniques et autres événements du Territoire : mettre en lumière les actions des services Eau et Energie, préparation de posts internes et externes, relation service Communication Région

  • Être prêt à s'investir et assurer un  soutien opérationnel

Qualifications

LE PROFIL RECHERCHÉ

  • Permis B

  • Autonomie

  • Rigeur

  • Formation technique dans les métiers de l’eau et de l’assainissement

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13,5 mois (en fonction du taux légal en alternance)
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d'eau
  • Un intéressement et une participation
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
  • 36 jours de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Alternance - Technicien de chantier F/H

  • 26 août 2026
  • Eiffage
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Chooz

DESCRIPTION :

Vos missions

Alternance - Technicien de chantier F/H

CNPE Chooz



Dans le cadre de son développement, l'entité Nucléaire d'EES recherche un(e) Alternant(e) Technicien(ne) de chantier F/H pour renforcer ses équipes. Vous participerez activement à la bonne exécution des chantiers, en support aux équipes opérationnelles, et développerez vos compétences techniques et organisationnelles dans un environnement stimulant.

Responsabilités

Sous la supervision du responsable de site, vos missions principales seront les suivantes :

  • Préparation de chantier
  • Participer à l'étude des dossiers techniques (plans, schémas, spécifications), à la préparation des commandes de matériel et à la planification des interventions.
  • Suivi et exécution des travaux : Assister le chef de chantier dans le suivi quotidien des opérations, veiller au respect des plannings et des procédures.
  • Qualité et sécurité : Contribuer à la mise en œuvre des procédures qualité et sécurité sur le chantier, s'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité par l'ensemble des intervenants.
  • Reporting : Réaliser des comptes-rendus d'activité, des rapports d'avancement et des relevés de chantier.
  • Gestion des ressources : Participer à la gestion des moyens matériels et humains sur le chantier.
  • Relationnel : Interagir avec les différents acteurs du chantier (équipes internes, sous-traitants, clients).
Votre profil

Qualifications

  • Formation : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2/Bac+3 (BTS, DUT, Licence Professionnelle) dans le domaine de l'Électrotechnique ou équivalent.
  • Compétences techniques : Connaissances des bases techniques de l'électricité, lecture de plans, notions en électrotechnique seront appréciées.
  • Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe, bonnes capacités d'adaptation et de communication.
  • Informatique : Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
  • Permis B : Souhaité pour les déplacements éventuels sur les chantiers.
À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance Bac+5 - Ingénieur Projet - Gestion des Coûts Travaux - Grand Paris Express H/F

  • 26 août 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un leader mondial de l'architecture, du conseil, de l'ingénierie de la construction, des opérations et des services de mobilité. Nous créons et exploitons des infrastructures et des bâtiments intelligents qui répondent à l'urgence climatique et contribuent à un développement équilibré, durable et résilient. Nos 20 500 employés opèrent dans plus de 100 pays, déployant leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par le large éventail de nos activités, nous sommes au cœur de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens du monde entier.

Vous évoluerez au sein de la Business Line Transports et Territoires qui porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de projets de transports, de mobilité et d’aménagement des territoires. Notre Business Line (BL) est spécialisée en conseil et ingénierie qui regroupe les activités :- Rail : Ferroviaire, Métro, Bus, Tram, transport par câble,- Ville Route et mobilité : route, infrastructures et aménagements urbains, mobilité multimodale et systèmes associés,- Grands ouvrages de Génie Civil : Tunnels, Ouvrages d’Art, Géotechnique, Ports.
  


About the Role

Projet

Le réseau de transport public du Grand Paris est constitué des infrastructures affectées au transport public urbain de voyageurs, au moyen d’un métro automatique de grande capacité en rocade.

Le Grand Paris Express représente 200 km de lignes nouvelles de métro et 68 nouvelles gares autour de la capitale.

Maîtrise d’œuvre système

Dans le cadre du projet de Grand Paris Express, EGIS est mandataire de la maîtrise d’œuvre systèmes (MOE-S) des lignes 15, 16, 17 (Ligne Rouge) et 18 de ce futur réseau de transport.

Le périmètre technique couvert comprend une multitude de métiers systèmes (voie ferrée, courants forts, courants faibles, ventilation…) ainsi que des missions transverses (interfaces, essais, BIM, cybersécurité, sécurité des passagers, gestion de la configuration, gestion des exigences…) qui permettent d’assurer la cohérence générale des systèmes et la maîtrise technique du projet.

Description de la mission

Au sein de la Maîtrise d’œuvre Systèmes de la Ligne Rouge (Lignes 15, 16 et 17), vous êtes rattaché.e à la Cellule Project Management Office (PMO). Vous évoluez au sein d’une équipe pluridisciplinaire pilotant les missions transverses (management de la documentation, des couts travaux, de la qualité, des risques ainsi que le reporting …) sur l’ensemble du périmètre du projet.

La Cellule PMO intervient en appui aux équipes opérationnelles et à la Direction de projet sur le pilotage des coûts travaux d’une trentaine de marchés passés entre la Société des Grands Projets (SGP)  et les entreprises sous Maîtrise d’œuvre Système (MOES).

Dans le cadre de ses missions, l'Ingénieur Projet a en charge le suivi du budget global des coûts travaux du Projet et reporte ce suivi à la direction de projet et au Maître d’Ouvrage. Ces activités génèrent d’importants flux de données (devis quantitatif, bordereaux de prix unitaires, primes/ pénalités, part de responsabilité, etc.) dont il est crucial d’assurer un suivi rigoureux et de pouvoir en faire une synthèse à différentes échelles et au niveau projet.
Au sein de la cellule PMO et en appui du Responsable des coûts travaux, vous contribuerez à la gestion des coûts travaux afin de garantir un suivi budgétaire consolidé et pertinent à l’échelle du projet.

À ce titre, vous participerez notamment aux missions suivantes :

  • Suivi qualitatif des échanges (entrants/sortants) entre la MOES et la SGP ;
  • Optimisation des outils de suivi (Excel) de pilotage sur une trentaine de marchés de travaux suivis ;
  • Développement d’un outil centralisé de consolidation des données via Power Query, à partir des fichiers de suivi des marchés ;
  • Conception et déploiement de tableaux de bord et d’indicateurs de performance (KPI) pour le suivi des coûts en collaboration avec la référente reporting en charge de l’outil POWER BI.
  • Etablissement de reportings internes et clients (revue mensuel, reporting trimestriel, suivi d’imputabilité, prime et pénalités);

Communication et formation à l’utilisation de l’outil auprès des utilisateurs.Participation à l’animation des réunions de suivi mensuel des coûts des travaux avec les responsables de marchés ;
  


What do we need from you

Etudiant.e en dernière année (bac+4/bac+5), de formation école d’ingénieur ou équivalent, vous êtes à la recherche d’une alternance,


Vous avec une appétence pour les activités de gestion de projet et de gestion de la donnée.
Vous maîtrisez le Pack Office et la structuration de bases de données.
Vous êtes doté.e de connaissances en code VBA.
Vous êtes familiarisé.e avec l’utilisation d’outils de compilation de données (PowerQuery) et de tableaux de bord (PowerBI).

Vous possédez une bonne capacité d'analyse ainsi qu'une rigueur dans la manipulation des données, un esprit de synthèse.

Vous avez de bonnes compétences relationnelles, et une bonne autonomie

Curieux.se, et dynamique, vous faites preuve d'esprit d'équipe et d’initiative

Vous êtes disponible et impliqué(e),

Vous êtes celui ou celle qu’il nous faut, venez découvrir notre métier et intégrer une équipe dynamique et motivée !


What's in it for you?

Dates de stage démarrage  flexibles en fonction du calendrier de votre école.

Contrat d’alternance (apprentissage ou professionnalisation) d’une durée de 12 mois.
Rémunération attractive selon votre âge et votre niveau d’études.Stage rémunéré : indemnité grand groupe attractive en fonction de votre niveau d'étude.
Stage Poste situé à Montreuil avec de possibles déplacements ponctuels sur sites en Ile-de-France.
Remboursement légal d'une partie de vos frais de transport et carte restaurant.
Si vous vous reconnaissez dans les caractéristiques et compétences ci-dessus alors vous êtes celle/celui qu’il nous faut !
Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Contexte spécifique à la Business Unit
Imaginez, créez et réalisez les transports ferroviaires de demain !
Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d’infrastructures de transports urbains et ferroviaires.
Nous vous proposons d’intégrer des projets variés en France et dans le monde entier dans le domaine du Rail : métros, tramways, ferroviaire conventionnel, lignes à grande vitesse.
Quelques exemples de projets pour les 3 prochaines années ? Le développement du Grand Paris Express, le métro de Tel Aviv ou encore les projets ferroviaires en Pologne.
  

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Alternance exploitation et procédés assainissement (H/F)

  • 26 août 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bourg-Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

LE SERVICE :
Le Service Local Usines Tarentaise est composé de 3 équipes (quinzaine de salariés), sous la
responsabilité d’un Manager de Service Local. Vous intervenez sur la station d’épuration de
Bourg-Saint-Maurice.

LES MISSIONS :

Nous vous formons dans le cadre d’un contrat en alternance (licence professionnelle, cycle ingénieur...). 
En lien avec l’équipe, vous participerez aux missions suivantes :

  • Suivi de la mise en route du digesteur (procédé Anitox) en accompagnement du metteur en route OTV
  • Prélèvements d'échantillons et analyses en laboratoire (AGV, TAC, siccité, microméthodes, bilan masse)
  • Analyse des courbes process et analyse critique des paramètres
  • Rédaction de procédures et animation du DRCPE
  • Intégration des documents du DOE
  • Compilation et analyse critique des consommations de réactifs et d'énergie
  • Respecter les consignes de sécurité et signaler les situations dangereuses

Ce poste s'articule autour de trois axes : une présence sur le terrain, une forte dimension d'analyse de données et de laboratoire, ainsi que la production de documents techniques. Nous recherchons un profil dynamique souhaitant évoluer vers des fonctions d'encadrement.

Qualifications

LE PROFIL RECHERCHÉ :

  • Niveau bac + 2 requis (BTS GEMEAU / Métiers de l’eau ou BUT Génie Chimique / Procédés)
  • Permis B
  • Capacité d’apprentissage et polyvalence
  • Goût pour le travail manuel et en extérieur
  • Curiosité et qualités relationnelles
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13,5 mois (en fonction du taux légal en alternance)
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d'eau
  • Un intéressement et une participation
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
  • 36 jours de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Chargé de valorisation et d'adoption des solutions Drones, Robotique et IIOT débutant H/F

  • 26 août 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Le département Hardware, Drones & Robotique (HDR) de la direction Data & Digital Technologies développe, qualifie et déploie des solutions innovantes autour des drones, de la robotique et de l'Industrial Internet of Things (IIoT) au service des activités industrielles de la Compagnie.

Dans un contexte d'accélération de l'adoption de ces technologies par les sites et les métiers, le département souhaite renforcer la valorisation de ses offres de services, la diffusion des bonnes pratiques ainsi que le partage des cas d'usage et retours d'expérience.

Le poste contribuera à faciliter l'appropriation des solutions par les utilisateurs, à promouvoir les services proposés par HDR et à accompagner le développement des communautés d'utilisateurs au sein de la Compagnie.

Activités

En tant que Chargé de solutions Drones, Robotique et IIOT débutant H/F, vos missions seront : 

  • De favoriser le développement des usages et l'adoption des solutions Drones, Robotique et IIoT au sein de la Compagnie.
  • De valoriser les offres et services du département HDR.
  • De produire des supports facilitant l'appropriation des technologies par les utilisateurs.
  • De mettre en visibilité les cas d'usage, réalisations et retours d'expérience.
  • D'animer les communautés d'utilisateurs et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques.
  • D'accompagner le développement et la promotion des solutions digitales industrielles auprès des métiers.

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+4 ou +5 dans le domaine de la technologies ou en projets industriels ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de solutions Drones, Robotique et IIOT débutant H/F à partir de novembre 2026.

Vous maîtrisez le marketing de solutions et services B2B, savez construire des propositions de valeur percutantes et valoriser des cas d'usage concrets. Vous disposez d'une bonne compréhension des technologies digitales industrielles (IIoT, drones, robotique, données industrielles), ainsi que d'une appétence pour l'événementiel et les outils de création de contenus.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'organisation, la curiosité et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternance- Juriste en droit social (F/H)

  • 26 août 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute



une.e Alternant.e Juriste droit social – relations collectives (H/F), Master Droit social – DUREE 1 ou 2 ans

Lieu : La Garenne-Colombes (92)

Vos missions :

Participer à la gestion des relations collectives et à la préparation des réunions des IRP :

  • Aide à la préparation des réunions et documents du CSE,
  • Mise à jour de la BDESE,
  • Validation des procès-verbaux des réunions du CSE et suivi des approbations,
  • Suivi des heures et les conventions de détachement.

Apporter le conseil en droit social :

  • Réaliser les recherches juridiques sur les problématiques soulevées,
  • Rédaction de notes de synthèse sur des sujets transverses,
  • Veiller au respect des obligations légales ainsi que des dispositions conventionnelles au périmètre de l’établissement,
  • Soutien technique et rédactionnel dans la négociation des accords collectifs.

Assurer une veille juridique régulière en analysant les jurisprudences récentes afin de sensibiliser les acteurs RH aux évolutions du cadre juridique.

Contribuer à la préparation des élections professionnelles 2027 et à la mise en place du CSE (si alternance sur 2 ans)

Vos compétences :

De formation en droit social, vous disposez :

d’une éventuelle première expérience en entreprise,

d’un intérêt marqué pour les relations sociales,

de solides compétences rédactionnelles, d’un esprit de synthèse et d’une grande réactivité,

de rigueur et de fiabilité dans la conduite des missions,

d’une maitrise des principales bases de données juridiques (Dalloz, Lamy, LégiFrance…)

Les atouts d’une alternance chez Engie :

Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue

Mutuelle

Comité d’entreprise

Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)

Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Type de contrat : Alternance

Apprenti(e) – Assistant(e) administrative F/H

  • 25 août 2026
  • Idex
  • Guyane
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LOCALITÉ :

Kourou

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Contexte : 

IDEX est le premier Groupe indépendant français de services à l'énergie et à l'environnement. Nous intervenons dans les services d'efficacité énergétique, les travaux de génie climatique, la gestion multitechnique des bâtiments, la production d'énergie, la valorisation des déchets et le développement des énergies renouvelables.

Dans ce cadre, vous intégrerez l’agence IDEX SPACE TRANSPORT. 

Missions : 

Accompagné(e) par ton tuteur, tu contribueras à la gestion administrative de l’entité IDEX Space ainsi qu’au bon fonctionnement des activités opérationnelles.

À ce titre, tu interviendras progressivement sur les missions suivantes :

  • Participer à la gestion administrative liée à l’exécution des contrats ;

  • Contribuer à l’élaboration et au suivi des indicateurs de l’activité ;

  • Participer à la réalisation des livrables mensuels, CRM et bilans semestriels ;

  • Accompagner les équipes dans le suivi des procédures internes ;

  • Participer au processus d’amélioration continue de l’entité ;

  • Contribuer au développement et au suivi des activités opérationnelles ;

  • Participer à la mise en place et à la valorisation de l’outil NOTION au sein des équipes ;

  • Assurer le suivi et le classement des documents administratifs ;

  • Participer à la coordination des informations entre les différents services ;

  • Utiliser les outils bureautiques et logiciels internes nécessaires à l’activité ;

  • Veiller au respect des procédures et des règles Sécurité – Qualité – Environnement en vigueur sur le site ;

  • Apporter un soutien ponctuel aux différents services selon les besoins.

Tu seras formé(e) progressivement afin de devenir un véritable appui administratif et organisationnel au sein des équipes.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) Technicien(ne) Télécoms et Réseaux F/H

  • 25 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les industries ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. 

Acteur majeur en France et à l’international de la transformation digitale et de la transition énergétique, VINCI Energies s’appuie sur AXIANS  pour assurer le développement des réseaux de télécoms fixes et mobiles.  

Notre mission ? Répondre aux besoins constants de connexion et de qualité de service. 

Au sein d’Axians Infras Télécoms nous rassemblons tous les savoir-faire d’ingénierie, de construction, d’exploitation et de maintenance, pour apporter à nos clients partout en France le meilleur des infrastructures réseaux télécoms.  

Vous former, vous accompagner pour que vous deveniez expert de votre métier, vous donner la possibilité d’évoluer et de vous révéler chaque jour à nos côtés ; c’est le parcours que nous vous proposons.  

Rejoignez nos 2 700 collaboratrices et collaborateurs pour vivre une aventure stimulante en devenant : 

TECHNICIEN(NE) TELECOMS ET RESEAUX F/H en Alternance, près de Toulouse

Vous préparez un Bac +2 à 5 Télécoms & Réseaux et/ou Informatique, vous aimez prendre part à des projets d’envergure ? 

Chez Axians, vous évoluerez au sein d’une organisation portée par des enjeux d’innovation. 

Dans le cadre de notre activité, nous proposons un poste d’alternant Technicien réseaux informatique (LAN, WAN) et réseau télécom.

Au sein du service Multi Techniques et fibre optique, sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous serez intégré dans une équipe de techniciens, responsable technique et responsable de projets, motivés et solidaires.

Vous pourrez découvrir un large panel des métiers liés aux infrastructures de télécommunications au sein d’une même entité, sans jamais connaitre de routine.

Accompagné(e) par votre Responsable, vous contribuerez à : 

Faire la mise en service et maintenance des systèmes de vidéosurveillance, de Smart city (villes connectées) contrôle d’accès et alarmes intrusion

Paramétrage des switchs, routeurs, et serveurs

Reporting interne et clients

Réaliser des études et travaux fibre optique

Assister les responsables de chantier sur diverses interventions en travaux télécoms

Réaliser les travaux en respectant les modes opératoires et les exigences clients

Vous préparez un Bac +2 à 5 Télécoms & Réseaux et/ou Informatique

Vous êtes reconnu(e) pour votre motivation, votre autonomie et votre rigueur

Vous souhaitez vous former et avez un goût prononcé pour notre secteur d’activité      

Les déplacements ne sont pas un problème pour vous

Vous avez le permis B

Une alternance formatrice où vous développerez vos compétences dans un environnement stimulant

Le CESAR, les valeurs du Groupe VINCI Énergies : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités 

Des projets d'entreprise ambitieux et variés 

Un modèle d’organisation à taille humaine avec un management de proximité 

Le partage de nos réussites : Plan Epargne Groupe, intéressement, Participation

Des avantages : prime de 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, CSE

Une alternance localisée à Quint-Fonsegrives, près de Toulouse

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Actualisation des résultats...