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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

274 offres

Responsable des activités récurrentes Usine à portails - Débutant H/F

  • 05 août 2026
  • TotalEnergies
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saires-la-Verrerie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La branche TotalEnergies Global Services (TGS) a pour ambition de proposer des offres de services mutualisées aux autres branches de la Compagnie TotalEnergies. Cette entité transverse regroupe l'ensemble des fonctions supports : Achats, Finance, RH, services Immobiliers et Généraux, Informatique.            

Vous évoluerez dans un environnement IT complexe et transverse, composé d'applications métiers critiques, de fournisseurs externes (TMA, éditeurs SaaS, infogérants), d'équipes projets, d'équipes d'exploitation et de représentants métiers. Vous interviendrez principalement en phase Run, tout en participant aux activités de transition Build-to-Run afin d'assurer la continuité de service, la performance et la sécurité des solutions applicatives. Vous serez en interaction permanente avec les équipes de développement, d'infrastructure, de cybersécurité et de support                    

Activités

En tant que Responsable des activités récurrentes Usine à portails - Débutant(e) H/F, vos missions seront : 

  • Coordonner les équipes techniques, les fournisseurs et les parties prenantes afin de garantir la disponibilité des applications
  • Résoudre rapidement des incidents et l'amélioration continue des services. 
  • Assurer également la transition entre les phases Build et Run et veiller au respect des engagements de service, des exigences de sécurité et des contraintes budgétaires
  • Réduire les incidents récurrents, 
  • Anticiper les risques opérationnels et proposer des solutions pérennes permettant d'améliorer la stabilité, la performance et la satisfaction des utilisateurs. 
  • Suivre les incidents et analyser les causes racines, 
  • Coordonner des plans d'actions et assurer l'optimisation continue des processus et de l'architecture applicative

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 au sein d'un cursus Business/Système d'information ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Responsable des activités récurrentes Usine à portails - Débutant H/F à partir d'Octobre 2026.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Vous avez des connaissances en méthode Agile, Scrum ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Bio-informaticien débutant H/F

  • 05 août 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Lacq

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La R&D est un outil stratégique pour la croissance de la Compagnie TotalEnergies. Les études Environnementales (gestion de l'impact des rejets sur le milieu) sont cruciales pour l'ensemble des activités de la compagnie compte tenu de la pression réglementaire et sociétale vis-à-vis des activités industrielles. Elles sont réalisées à l'échelle laboratoire, pilote, et sur sites industriels et naturels. 

Vous évolouerez au sein de l'équipe "Ecotox et biosurveillance" dans le département Environnement & Développement Durable du PERL situé à Lacq.

Activités

En tant que bio-informaticien débutant H/F, l'objectif principal est le traitement de données générées par différentes approches (microscopie et séquençage Haut-Débit). Les données ont été produites suite à une expérimentation sur le site des Rivières Pilotes. 

Plus concrètement, vos missions seront : 

  • De vous former à l'outil bio-informatique interne EcoPERL.
  • De traiter et de comparer des données déjà générées au sein de la Compagnie au niveau du mésocosme.
  • De produire un rapport R&T final et présentation des résultats en interne/externe.

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du PERL à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine de la Recherche & Développement, de la bio-informatique ou de la statistique ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Bio-informaticien débutant H/F à partir d'octobre 2026.

Durant vos expériences (stage et alternance compris), vous avez pu coupler bioinformatique et biologie moléculaire, des notions en écologie sont un plus."

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office, le codage R ainsi que Python ? L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE / Technicien de Maintenance Industrielle F/H

  • 05 août 2026
  • Sogea
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Persan

DESCRIPTION :

SOGEA Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

  Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo !

SOGEA Ile de France représente l'une de ses régions et est divisé en 7 agences métiers : Eau Potable, Réseaux de distribution, Assainissement, Thermie, Ouvrages de Transports, Ouvrages Techniques et Travaux Spéciaux.

Au sein de notre Agence Assainissement, nous sommes à la recherche d’un(e) Apprenti(e) Technicien de Maintenance Industrielle qui sera rattaché(e) à la station d'épuration de Persan (95) pour la rentrée de septembre 2026.

Rattaché(e) à votre tuteur.trice, vos missions seront les suivantes :

Maintenance préventive : 

  • Vidange des moteurs
  • Remplacement des pièces d'usures des équipements
  • Contrôle électrique des équipements
  • Mesure vibratoire
  • Mesure électrique

Maintenance curative :

  • Diagnostic de panne électrique ou mécanique
  • Consignation électrique

Utilisation d'une GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) :

  • Planification des interventions de maintenance
  • Mise à jour des documents techniques
  • Rapport des interventions

Cette liste n'est pas exhaustive.

Vous préparez un  BAC PRO ou un BTS dans le domaine de la Maintenance / Électrotechnique ou des Travaux Publics et vous êtes en quête d'une alternance opérationnelle, enrichissante et motivante ?

Au terme de votre alternance, de réelles opportunités de carrière s’ouvriront à vous en intégrant une de nos agences en Ile-de-France.

Vous souhaitez monter en compétences en intégrant une équipe jeune et dynamique, qui vous permettra de mener à terme votre cursus, en combinant la pratique à la théorie ?

Alors n'hésitez plus, postulez pour rejoindre notre équipe !

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : Alternance

Alternance - BTS Métiers de l'eau ou GEMEAU (H/F)

  • 05 août 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Sainte-Maxime

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Dans le cadre d’un BTS GEMEAU ou d’une Licence Métiers de l’eau, vous intégrerez une équipe réseaux.
Solidaire et disposant d’un véritable esprit d’équipe, elle vous accompagnera durant votre apprentissage afin que vous puissiez gagner progressivement en autonomie.

Vous participerez aux missions suivantes :

  • Participer à la maintenance et à l’entretien des réseaux et des équipements hydrauliques.
  • Réaliser des recherches de fuites sur les réseaux d’eau potable.
  • Effectuer des relevés de terrain et des métrés AEP/EU, et contribuer à la mise à jour des données.
  • Suivre les travaux d’entretien et de réparation des réseaux.
  • Participer au contrôle de la qualité de l’eau sur le réseau de distribution.
  • Contribuer à l’analyse des données d’exploitation et au diagnostic d’anomalies.
  • Intervenir ponctuellement auprès des usagers (gestion clientèle terrain).
  • Appliquer les règles de sécurité ainsi que les procédures qualité et environnement.
Qualifications

Et vous ?

Titulaire d’un baccalauréat S, STAV, STL, STI2D ou technologique, ou d’un BTS dans le domaine de l’eau.

Vous souhaitez intégrer une formation Bac +2/3 (BTS GEMEAU, Métiers de l’eau, licence professionnelle GASTE…) ou vous êtes en cours de reconversion professionnelle.

Votre intérêt pour les activités manuelles, ainsi que votre dynamisme et votre rigueur, constituent vos principales qualités.

Permis B indispensable.

Rejoignez-nous dès maintenant pour mettre en pratique vos compétences !

Informations supplémentaires

Informations complémentaires

Dans le cadre de votre fonction, vous devez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Ingénieur Formulation de lubrifiants moteur débutant H/F (69)

  • 04 août 2026
  • TotalEnergies
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Solaize

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Pour réussir à intégrer les métiers de l’électricité et des énergies renouvelables, TotalEnergies a créé une nouvelle entité OneTech qui regroupe l'ensemble des expertises techniques et de R&D des branches (Exploration & Production, Raffinage Chimie, Marketing & Services et Gas, Renewables & Power). Avec près de 3 400 ingénieurs et techniciens, répartis sur 9 sites en Europe, OneTech est organisé autour de 3 pôles, un pôle industriel pour accompagner la croissance de la Compagnie dans le gaz, les énergies renouvelables, l’électricité et la réduction des émissions de CO2, un pôle Recherche & Développement pour poursuivre la transformation de TotalEnergies en donnant la priorité au mix bas carbone et un pôle fonctions supports.

Au sein du département R&D Lubricants for Internal Combustion Engine de TotalEnergies OneTech, vous rejoindrez une équipe d’experts dédiée au développement des futures générations de lubrifiants répondant aux exigences des constructeurs automobiles et des standards internationaux. Dans un contexte d’évolution rapide des technologies moteurs, des réglementations environnementales et des besoins en performance, nous recherchons un contrat de professionnalisation à temps plein pour contribuer à l’évaluation et à la compréhension du rôle des différents composants entrant dans la formulation des huiles moteurs.

Activités

En tant qu’ingénieur Formulation de lubrifiants moteur débutant H/F, vos missions seront seront d’étudier l’impact de composants (additifs, polymères, etc.) sur les performances des lubrifiants moteurs. Vous participerez à la conception et à la réalisation de plans d’expériences, à l'analyse des résultats obtenus en laboratoire ainsi qu'à l'interprétation des données afin d’identifier les leviers techniques d’optimisation des formules. Ces travaux contribueront directement au développement de produits innovants, performants et compétitifs répondant aux exigences actuelles et futures du marché automobile.

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un diplôme d'ingénieur dans le domaine de la chimie et de la formulation ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Ingénieur Formulation de lubrifiants moteur débutant H/F à partir d'octobre 2026.

Lors de vos études, vous avez développé votre maitrise pour les techniques et le travail en laboratoire ainsi que vos connaissances en chimie organique, analytique et physiques. Vous disposez idéalement d'une première expérience en milieu ISO9001.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint. Vous avez une forte apétence pour les outils digitaux ?

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Analyste SIRH Débutant - H/F

  • 04 août 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La branche GRP (Gas, Renewables & Power) regroupe les activités de TotalEnergies dans le domaine du gaz, l'électricité et les énergies renouvelables. Elle porte l’ambition de la Compagnie dans les métiers bas carbone ainsi que dans les métiers de l’efficacité énergétique.

La division RH de la branche GRP de TotalEnergies ont besoin d'une ressource pour l'accompagner sur les activités liées aux outils RH. Ces activités comprennent notamment le déploiement des outils RH de la Branche et de la Compagnie (ex : Usercube pour l'Identité, SAP HR pour le Core RH, Talentsoft pour la Formation, Avature pour le Recrutement et la Mobilité, ⋯) ainsi que le support et l'assistance auprès des utilisateurs RH de la Branche.

Activités

En tant qu’Analyste SIRH Débutant - H/F, vos missions seront : 

✓ Participation aux projets de déploiements et intégration de filiales/entités dans les outils RH

✓ Conduite de changement auprès de nos filiales avec la définition et le suivi des actions d'accompagnement.

✓ Contribution avec l'ensemble des fonctions RH à l'amélioration continue de la qualité des données RH.

✓ Assistance auprès des utilisateurs RH de la Branche : suivi et gestion des habilitations, des demandes d'assistance et évolution

✓ Animation et suivi de l'offre support SIRH auprès du réseau des utilisateurs (siège & filiales).

✓ Participation aux projets transverses de l'équipe RH de la branche (Processus Talent Review, Parcours génériques de carrières

✓ Configuration d'agents Copilot / IA pour faciliter l'appropriation des processus et accompagner les campagnes RH

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un bac+5 dans le domaine du digital ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Analyste SIRH Débutant - H/F à partir de septembre 2026.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Une première expérience sur Power BI serait un plus.

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise courante de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternant Chef d'équipe travaux H/F

  • 04 août 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Filiale de Veolia, THEBA est une entreprise à taille humaine d'une vingtaine de collaborateurs, experte dans la construction et la rénovation de réseaux d'eau 

Description du poste

Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné par votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes : 

  • Analyser un plan d’exécution et les documents techniques des chantiers

  • Organiser l’installation de chantier et anticiper les besoins en matériaux et matériels

  • Répartir les tâches et coordonner les interventions d’une équipe d’ouvriers

  • Réaliser ou encadrer l’exécution des ouvrages de maçonnerie, de coffrage et de ferraillage

  • Contrôler la conformité des ouvrages exécutés selon les normes de qualité et de sécurité

  • Veiller à l’application des consignes de sécurité collective et individuelle sur le chantier

  • Rendre compte de l’avancement des travaux et signaler les écarts ou imprévus à la hiérarchie

Qualifications
  • Formation bac à bac +2 dans les métiers des travaux publics.

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à prendre des initiatives et vos qualités relationnelles.

  • Vous aimez le travail manuel et en extérieur

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Buyer - Débutant H/F

  • 03 août 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La branche TotalEnergies Global Services (TGS) a pour ambition de proposer des offres de services mutualisées aux autres branches de la Compagnie TotalEnergies. Cette entité transverse regroupe l'ensemble des fonctions supports : Achats, Finance, RH, services Immobiliers et Généraux, Informatique.

La catégorie d'achat PSI/AM a été créée en 2022 par la liaison de plusieurs catégories. 

Le poste de "Buyer Débutant - H/F" a été créé pour aider le segment Inspection à mener les appels d'offre courants.  

Activités

En tant que Buyer Débutant - H/F, vos missions seront : 

 - Mener les appels d'offres avec l'aide du Segment Leader 

- Analyser les dépenses de la catégorie

- Collecter, mettre à jour et analyser les informations auprès des Segment Leaders (contacts avec les fournisseurs, modèles de coûts, etc.)

- Aider au suivi de la catégorie et à la mise en œuvre de nouvelles initiatives comme les achats durables, la cybersécurité, etc.

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Master 2 / Bac +5 dans le domaine des Achats ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Buyer Débutant - H/F à partir de Novembre 2026.

Vous maîtrisez la gestion des contrats et connaissez les processus achats ?

Vous avez une bonne compréhension des règles et tendances du marché et disposez de solides compétences analytiques ?

À l’aise avec les outils digitaux, vous utilisez Microsoft Office, des applications SaaS et SAP au quotidien ?

Doté(e) d’un bon esprit d’équipe et d’une communication efficace, vous savez collaborer avec différents interlocuteurs ?

Autonome et rigoureux(se), vous apprenez rapidement et vous adaptez facilement ?

Enfin, un anglais courant ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles sont indispensables.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). 

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternance Électrotechnique - Usine Eau Potable (H/F)

  • 03 août 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Sainte-Maxime

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Vos missions ?

Dans le cadre de votre contrat d'alternance, vous serez accompagné par un tuteur et l’ensemble de l’équipe afin de développer vos compétences et mener à bien les missions suivantes :

  • Assurer l'entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations électromécaniques.
  • Assurer une maintenance préventive et curative sur des machines ou des ouvrages.
  • Gérer le suivi des opérations.
  • Participer à l'amélioration des installations dans les domaines électriques, automatismes et régulations.
  • Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité.
Qualifications

Et vous ?

  • Titulaire d'un BTS Maintenance des Systèmes, Électrotechnique, CRSA ou CPRP. Vous souhaitez intégrer une formation BAC +3/4 dans le domaine électrotechnique.
  • Vous êtes prêt à intervenir dans des domaines techniques variés et avez de l'intérêt pour les activités manuelles.
  • Au delà de vos compétences, c’est votre rigueur et votre capacité à travailler de façon autonome qui nous séduiront !

Permis B indispensable

Informations supplémentaires

Informations complémentaires

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - COMPTABLE H/F

  • 01 août 2026
  • TotalEnergies
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Châlette-sur-Loing

DESCRIPTION :

Activités

Rejoignez une entreprise qui allie flexibilité d’une PME à la puissance d’un grand groupe industriel pour une aventure professionnelle enrichissante !



Votre fonction

Rejoignez l’équipe Comptabilité du Département Caoutchouc Industriel à Châlette‑sur‑Loing. Dans le cadre de votre alternance, vous interviendrez sur deux sites : Châlette‑sur‑Loing et Pannes, en appui à la Comptable du périmètre POLYMERS.



Vos principales missions

A ce titre, vos missions s’articulent autour de différents sujets :

- Comptabiliser les factures fournisseurs et traiter les éventuelles anomalies.

- Lettrage comptable et suivi des comptes clients/fournisseurs.

- Participer aux inventaires physiques des immobilisations et rapprochement avec nos données SAP (déplacement sur site de Pannes)

- Participer aux clôtures mensuelles et annuelle des arrêtés comptables et revue analytique.

- Participer aux Reportings Activité Mensuels.

- Participer à l’élaboration du Budget Annuel et du Plan Long Terme (prévisions).

- Aide au contrôle interne pour assurer la conformité des règles du Groupe.

Votre profil

Vous êtes étudiant(e) en comptabilité/gestion et en alternance de niveau Bac+2 ou Bac+3 et êtes à la recherche d’une expérience professionnelle enrichissante.

Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word). La connaissance du logiciel SAP serait un plus.

Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) vers les résultats

Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Ingénieur pôle Antipollution débutant H/F

  • 31 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

L'objectif est de contribuer à minimiser les impacts environnementaux d'une pollution accidentelle. La mission se déroulera dans le département Gestion de Crise et Antipollution / Support aux sites opérationnels de toutes les branches de la compagnie en ce qui concerna la préparation à la lutte contre les pollutions accidentelles : assistance sur les plans de lutte antipollution en mer et à terre, techniques et moyens de lutte, exercices d'entraînement, formations, modélisations de dérive de nappe et utilisation de drones, cartographie intégrée dynamique (SIG), évaluation des impacts environnementaux et gestion de la faune sauvage impactée.

Activités

Pour apporter un soutien adapté aux opérations, il est important de partager et faire évoluer les standards des bonnes pratiques de façon continue,en assurant une communication technique suivie et efficace avec toutes les entités de la Compagnie.  Vous aurez notamment les missions suivantes, après une période de formation aux techniques de gestion de crise et lutte antipollution : 

  • Le développement et le déploiement d’outils opérationnels et de supports pour formation/sensibilisation des bonnes pratiques en préparation à la lutte antipollution (outils excel, applications, logiciels, templates, e-learnings, webinaires, …) dans les sites et filiales,
  • L'assistance à la gestion de projets techniques et R&D antipollution: mise en oeuvre opérationnelle d’un système informatique intégré multimédia de supervision de lutte antipollution en temps réel en cas de crise via une plateforme SIG (Système Informatique géoréférencé), déploiement d’un plan de gestion de la faune sauvage en cas de pollution, développement de l'utilisation de drones, ...
  • La mise en œuvre du reporting de préparation antipollution de tous les sites opérationnels de la Compagnie (bilan des paramètres-clés de leur préparation)
  • L'animation du réseau international de correspondants antipollution des sites de la Compagnie (gestion sharepoint, communication, …)
  • La participation à la cellule de support antipollution Siège en cas de pollution accidentelle

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine de l'environnement, HSE ou bien en science de la terre ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Ingénieur pôle Antipollution débutant H/F à partir d'octobre 2026.

Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en gestion de projets transverses dans les secteurs de la chimie et/ou des hydrocarbures, acquise au sein d'un environnement de raffinerie ou de pétrochimie. Des connaissances en gestion de crise ainsi qu'en animation de réseaux techniques seraient appréciées.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? L'autonomie, la rigueur et la curiosité font partie intégrante de vos qualités ? Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste. L'utilisation des SIG (systèmes d'information géographique) est recommandée.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Négociateur juridique R&D débutant H/F

  • 30 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Tourné vers l’avenir, TotalEnergies prend appui sur les étudiants, jeunes diplômés et jeunes expérimentés pour rester à la pointe de l’innovation, se transformer et faire bouger les choses. Votre regard, vos attentes, votre façon de penser et votre engagement nous font avancer dans la bonne direction : un monde multi-énergies durable. Nous sommes convaincus que vous pouvez apporter et développer les solutions pour faire face aux défis d’aujourd’hui. Et si votre première expérience était chez TotalEnergies ?

Activités

En tant que Négociateur juridique R&D débutant H/F, votre objectif sera de mettre en place des contrats adaptés aux besoins des chercheurs sur des sujets de recherche portant sur la transition énergétique et la décarbonation des activités.

Plus concrètement, vos missions seront : 

  • De prendre connaissance des demandes de contrats, 
  • D'établir les contrats, de coopérer et de vérifier les accords de confidentialité en lien avec les prescripteurs internes/chercheurs qui auront formulé au préalable leurs besoins,
  • De négocier les clauses des contrats (notamment Propriété Intellectuelle, Confidentialité) et les coûts associés. 

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 en droit ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Négociateur juridique R&D débutant H/F à partir de septembre 2026.

Durant vos études, vous vous êtes spécialisé en droit des contrats ou bien en droit des affaires. Vous avez une bonne communication écrite ainsi que des notions en propriété intellectuelle. 

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Terrassier infrastructures électriques F/H

  • 30 juillet 2026
  • Eiffage
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :

Vos missions

Tu as le goût du travail en extérieur, l’esprit d’équipe et l’envie de construire concrètement les réseaux de demain ? On te propose une alternance où tu seras un.e véritable acteur/actrice de nos chantiers !

Eiffage Énergie Systèmes, c’est l’expert qui donne vie aux projets les plus audacieux ! Nous concevons, réalisons, exploitons et maintenons des installations techniques de pointe dans le génie électrique, industriel, climatique et énergétique.

Notre agence de Dijon t’ouvre ses portes et recherche son/sa futur(e) apprenti(e) terrassier F/H. Tu seras au cœur de nos chantiers de réseaux (électricité, gaz, télécom…), ceux qui structurent les territoires et connectent le quotidien !

Tes missions (pour un apprentissage concret et terrain !) :

Accompagné(e) par un chef d’équipe expérimenté qui te transmettra son savoir-faire, tu participeras à toutes les étapes clés du chantier :

  • Préparer le terrain : Recevoir les consignes, vérifier le matériel, les matériaux et l’outillage nécessaires pour intervenir efficacement.

  • Organiser ton poste de travail : Entretenir le matériel, assurer le rangement et garder un chantier propre et sécurisé.

  • Travailler en sécurité : Appliquer les règles QHSE (port des EPI, balisage, tri des déchets…), signaler les anomalies et contribuer à un environnement de travail sûr pour tous.

  • Analyser et tracer : Sonder le terrain pour repérer les réseaux existants et réaliser les marquages au sol avant intervention.

  • Terrasser et préparer : Découper les revêtements (enrobé, pavés), réaliser les terrassements manuels ou mécaniques et mettre en place les blindages pour sécuriser les tranchées.

  • Installer les réseaux : Poser les canalisations et fourreaux (eau, gaz, électricité, télécom), dérouler et tirer les câbles, installer les coffrets électriques.

  • Participer aux ouvrages de génie civil : Réaliser du ferraillage, du coffrage et du béton pour assurer la solidité des installations.

  • Finaliser les chantiers : Remblayer, compacter, remettre à niveau les ouvrages, réaliser les finitions (enrobé, pavage) pour un rendu propre et durable.

  • Intervenir sur les équipements extérieurs : Poser ou déposer des poteaux et candélabres, manuellement ou à l’aide d’engins.

  • Collaborer et communiquer : Échanger avec les équipes travaux et bureau d’études, rendre compte de ton activité, et informer les clients et riverains avec professionnalisme.

Votre profil

Ton profil (et ton potentiel !) :

  • Tu prépares un CAP, Bac Pro ou un titre professionnel dans les travaux publics ou le bâtiment.

  • Tu aimes le travail en extérieur et n’as pas peur des conditions terrain (météo, efforts physiques).

  • Tu es manuel(le), rigoureux(se) et tu aimes voir le résultat concret de ton travail.

  • Tu as le sens de l’organisation et tu respectes les consignes de sécurité.

  • Tu apprécies le travail en équipe et tu sais t’adapter aux différents interlocuteurs sur chantier.

  • Tu es motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à apprendre un métier technique et indispensable.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Assistant au coordinateur HSE OneTech débutant H/F

  • 28 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

L' activité HSE de OneTech est structurée avec un coordinateur central HSE et des équipes HSE sur les sites. Ce rôle de coordinateur vise à assurer la transversalité entre les sites avec OneHSE, et faire le reporting HSE de la branche OneTech.

Activités

En tant qu’Assistant au coordinateur HSE débutant H/F, vos missions seront : 

  • D'assister le coordinateur HSE de la branche (élaboration de tableau de bord HSE)
  • De mettre à jour le SharePoint
  • De coordonner certains processus transverses (comme les REX inter-sites, le One Synergie, etc.)

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+3 en HSE ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Assistant au coordinateur HSE débutant H/F à partir d'octobre 2026.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique, notamment le Pack Office et Power BI ? L'autonomie, la proactivité et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Une première connaissance des systèmes de management HSE et des enjeux de sécurité opérationnelle serait un plus. Vous êtes à l'aise avec les données et disposez idéalement d'une expérience dans le suivi d'indicateurs ou la réalisation de reportings.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

ASSISTANT(E) OPÉRATIONS EV - Alternance

  • 27 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Contexte de forte croissance dans un environnement dynamique avec de fortes ambitions business. 

Activités

L'Assistant(e) d'Opérations EV aura les missions suivantes : 

- Consolidation et évolution des procédures et modes opératoires pour l'activité EV relative aux interventions des partenaires installateurs : suivi de l'avancement des installations, de la qualité de ces installations et du respect des règles HSE. 

- Partage de ces procédures et formation des équipes de nos partenaires Installateurs et équipes internes à la Direction. 

- Suivi du respect de ces procédures. 

- Visites régulières des chantiers d'installation 

-Industrialisation des outils nécessaires au suivi opérationnel des interventions d'installation et de support après-vente. 

- Recueil des besoins et suggestions d'évolutions des outils, formalisation de ces évolutions (cahier des charges), suivi des évolutions. 

- Mise en place de nouveaux outils si nécessaire. 

- Mise en place de KPI et tableaux de bords pour le suivi HSEQ des interventions (installations et support). 

- Enrichissement et documentations des procédures de la Direction dans l'optique d'une future certification. 

Profil du candidat

- Connaissance des règles HSEQ standard et des particularités liées aux interventions chez des clients particuliers 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : Alternance

Alternant tuyauteur F/H

  • 24 juillet 2026
  • Eiffage
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Vos missions

Bienvenue chez Eiffage Energie Systèmes - CIS Agence Ouest ! Aujourd'hui, nous inventons le service industriel de demain.

Vous ne connaissez l’entreprise que de nom ? Pas de panique ! Nous sommes une entreprise du groupe Eiffage, spécialisée en maintenance industrielle et basée à Saint-Nazaire (44) et ses alentours. Organisée en 3 axes stratégiques : Arrêts techniques, Contrats de maintenance et Projets, nous intervenons dans les domaines de la mécanique, chaudronnerie, tuyauterie et électricité auprès de nos clients industriels.

Pour en découvrir davantage sur nous, rendez-vous sur notre page LinkedIn !

     DESCRIPTION DU POSTE

Nous recherchons un(e) alternant(e) tuyauteur pour rejoindre notre équipe au sein du département Projets. Sous la supervision du Chef d’atelier, vous aurez l’opportunité de développer vos compétences pratiques tout en participant à des projets techniques variés au sein d’une équipe dynamique.

Vos missions :

  • Lire et interpréter des plans de tuyauterie
  • Réaliser le débit des isométriques et l'assemblage des tubes métalliques
  • Monter et déposer des éléments de tuyauterie et accessoires à l’aide de moyens de levage
  • Effectuer des épreuves de lignes de tuyauterie
  • Reprendre les défauts, fuites et non-conformités
  • Assurer la traçabilité des numéros de coulés, conformément aux exigences de l'activité Gaz

Ce que nous vous offrons :

  • Une expérience concrète au sein d'une équipe dynamique et experte
  • L’opportunité de développer vos compétences techniques et de participer à des projets de grande envergure
  • Un suivi personnalisé pour accompagner votre progression tout au long de l’alternance

Motivation de l'existence de cette offre : Cette offre est une opportunité de renforcer notre équipe, de transmettre nos savoir-faire et de répondre à la demande croissante de nos clients.

Votre profil

Profil du candidat : Nous recherchons un(e) candidat(e) souhaitant réaliser un CQPM ou titre professionnel de tuyauterie.

Si vous êtes motivé(e) par le travail en tuyauterie et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, cette alternance est faite pour vous !

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. 

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille 

Rejoignez-nous !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT



Montrez-nous ce que vous savez du métier ! Soumettez votre CV et votre lettre de motivation pour une première étape de présélection. Entretien téléphonique pour briser la glace, comprendre vos aspirations et peaufiner vos recherches. Rencontrez notre manager et l'équipe RH lors d'un entretien en présentiel. Préparez-vous à montrer votre meilleure version et à découvrir notre ambiance dynamique.

LOCALISATION

Eiffage Énergie Systèmes – CIS

11 Avenue des Frégates

44600 SAINT-NAZAIRE

Parking voiture – Accès bus (Arrêt Théâtre Simone Veil)

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - Chargé de Process et R&D H/F

  • 24 juillet 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Sarcelles

DESCRIPTION :

Mission
Au sein de notre agence REPACK 3E ( en charge du reconditionnement des D3E ) et sous la supervision de votre tuteur, vous aurez pour mission : 
  • Amélioration et développement des processus :

    • Contribuer à l’optimisation des processus existants et au développement de nouveaux.
    • Participer à l’élaboration des cahiers des charges (CdC) pour la création d’outils, gérer les stocks, réaliser les inventaires, ainsi que mener des études (ACV, bilan carbone, etc.).

    Déploiement et accompagnement des équipes :

    • Mettre en œuvre les nouveaux processus et assurer leur déploiement auprès des équipes.
    • Former les chefs d’équipe et les opérateurs aux nouvelles procédures et modes opératoires.
    • Mettre à jour les supports existants (fiches process, procédures, modes opératoires, supports de formation) et en créer de nouveaux si nécessaire.
Profil
Niveau d’études : Bac +4 (Master 1 ou 2ᵉ année de cycle ingénieur)

Spécialisation souhaitée : Ingénieur R&D avec une orientation en génie industriel, gestion de projet, gestion de production, informatique, outils/méthodes…

Compétences techniques :vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, VBA, etc.).

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance Chargé(e) de Missions EQS (H/F)

  • 24 juillet 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ivry-sur-Seine

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

La Société Ivry-Paris XIII, filiale des groupes SUEZ, est la société exploitante pour le compte du Syctom (Syndicat de Traitement des Ordures Ménagères de Paris et Région Parisienne), l'usine de traitement et de valorisation des déchets ménagers ou assimilés située à Ivry sur Seine.

Ivry-Paris XIII est la plus importante usine de valorisation énergétique (type centrale thermique) de France, qui traite environ 700 000 tonnes de déchets par an, assurant une production importante d’électricité et de chaleur avec raccordement sur le réseau RTE pour la partie électrique et le réseau de Chauffage Urbain Parisien. 

VOTRE MISSION 

Nous recherchons notre usine un(e) alternant(e) chargé(e) de missions ADS dans un contexte de transition et de mise en service de la nouvelle usine.

Rattaché à la Direction Sécurité, Environnement et Risques Industriels / Service Système de Management et Fonctions Support SERI de SUEZ RV France, vous interviendrez au sein d’un Service QSE sur une usine de valorisation énergétique mise en service aux portes de Paris afin de construire et déployer le système de management intégré sur la base des normes ISO 9001, 14001, 45001, 50001.

Vos principales missions seront les suivantes :

· Diagnostics et mise en conformité :
o Consolider les analyses de risques au sens de la norme (environnement, sécurité, énergie)
o Identifier les écarts et proposer les plans d’actions de mise en conformité
o Collaborer avec les équipes opérationnelles et fonctions transverses pour structurer et formaliser les documents et méthodes nécessaires à la certification de cette nouvelle usine en mars 2028

· Appui documentaire et méthodes :
o Rédiger et mettre à jour la documentation requise (procédures, modes opératoires, formulaires)
o Référencer l’ensemble de la documentation relative au système de management sur un nouveau Sharepoint
· Refonte des indicateurs QSE :
o Fiabiliser et industrialiser les indicateurs associés aux différents processus
o Préanalyser et mettre à disposition les indicateurs et les reportings associés
o Participer à la réalisation du reporting

· Communication et sensibilisation :
o Concevoir des supports de formation et d’information sur les exigences de la norme
o Animer des ateliers et accompagner les collaborateurs dans la compréhension et l’appropriation du système de management

· Audit :
o Préparation et participation à l’audit interne du site
o Participation aux traitements des non-conformités suite aux audits de certification ISO 9001, 14001, 45001 et 50001 sur le périmètre UVE

Parallèlement à ces missions, d'autres projets pourront vous être confiés en fonction de votre appétence et de l'actualité du site.

VOTRE PROFIL

Et vous ?

-Formation Bac+4 dans le domaine QSE, vous préparez un diplôme de type M2 en alternance dans le domaine de la Qualité, Santé, Sécurité, Environnement
-Une première expérience dans le domaine de certification et processus qualité serait appréciée
-Maîtrise de l’informatique : Office 365, Share Point, logiciel de reporting, avec un niveau Excel avancé.
-Capacité à piloter des activités complexes dans un environnement exigeant.
-Rigueur, organisation et autonomie
-Excellentes qualités relationnelles et goût du travail en équipe.

Alternance de 12 mois à pourvoir pour septembre 2026

Prêt à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable !

#Plus qu’un métier, choisissez l’environnement
#Creating Cycles. For Life.

Type de contrat : Alternance

Chef de projet / support outils direction technique (H/F)

  • 22 juillet 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Tu es étudiant(e) en Master (Bac+4/5) et tu souhaites allier tes compétences techniques à une réalité opérationnelle de terrain ? Veolia recrute son futur talent pour accompagner la transformation digitale de son activité Centre-Ouest.

Dans le cadre de la mise en place d'une nouvelle organisation orientée métier au sein de la DUI (Direction d'Unité Industrielle), nous recherchons un(e) alternant(e) prêt(e) à monter en compétences sur nos outils métiers.

Ton intégration se fera en deux temps forts :

  1. Immersion DSI (6-8 mois) : Tu seras formé(e) au sein de la DSI pour comprendre nos outils et nos métiers.
  2. Intégration opérationnelle (DUI) : Tu rejoindras ensuite la DTSO (Direction territoriale de Support aux Opérationnels) pour assurer le support, le déploiement et le pilotage des outils digitaux, en accompagnement direct des équipes.

Tes missions : 

En lien direct avec les équipes en place, tes missions seront variées et structurantes :

  • Support & Maintenance : Assurer le suivi et la maintenance fonctionnelle des outils de pesage (AGAP/DIVA) et des applications liées (Trackdéchets, GEREP, Espace Client, etc.).
  • Déploiement & Accompagnement : Accompagner le déploiement opérationnel des solutions sur le périmètre Centre-Ouest.
  • Formation : Former les utilisateurs et les guider dans l'appropriation de leurs nouveaux outils.
  • Performance : Participer à la remontée et à l’analyse des indicateurs de performance.
  • Résolution de problèmes : Participer à la résolution des dysfonctionnements (support fonctionnel et paramétrage).
Qualifications

Nous ne cherchons pas un développeur, mais un profil généraliste, curieux et doté d'un excellent relationnel.

  • Formation : École d'ingénieurs ou cursus universitaire orienté industrie, gestion de production, génie industriel, amélioration continue ou gestion de projets (Master 1 ou 2).
  • Compétences clés : Bonne aisance avec les outils bureautiques et Google Workspace.
  • Soft Skills : Pédagogie, capacité de vulgarisation, écoute et goût pour l'accompagnement au changement.
  • Mobilité : Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire Centre-Ouest (Bretagne, Pays de la Loire, Centre). Le permis B est indispensable.
Informations supplémentaires

Type de contrat : Alternance 

Durée du contrat : 24 mois 

Date de début : Rentrée 2026 

Lieu du poste : Nantes (44)

  • Remboursement transport urbain à 100%
  • Carte Restaurant
  • Perspectives d’évolution (poursuite en alternance ou en CDD/CDI)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Coordinateur Digital & Performance Fluides & Ciment Débutant - H/F

  • 20 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Poste rattaché au Service Fluides & Ciment au sein de OneTech, basé au CSTJF, Pau. Environnement transverse : interaction avec équipes techniques F&C, Data & Digital, HSE, filiales opérationnelles et fournisseurs. Objectif global : structurer la gestion des connaissances et des indicateurs de performance pour améliorer la visibilité, la collaboration et la performance opérationnelle.

Activités

En tant que Coordinateur Digital & Performance Fluides & Ciment Débutant - H/F, vos missions seront : 

- Organiser et maintenir le SharePoint F&C comme référentiel unique (documents, standards, REX, KPI)

- Intégrer les KPI Fluides & Ciment dans l’outil ONE Perf Tool DW pour un suivi consolidé

- Développer et animer la communication technique (newsletters, événements, workshops, webinaires).

- Mettre en place un plan organisationnel pour les réunions techniques et la capitalisation des connaissances.

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau ! 

Profil du candidat

Vous êtes récemment diplômé(e) d’un BTS ou Bac +2 en Communication ou en Data, et souhaitez valoriser vos compétences rédactionnelles, votre sens de la transmission d’information et votre capacité à collaborer avec des équipes variées ? Donnez un élan à votre début de carrière au sein d’un environnement international engagé dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour 12 mois, à partir d’Août 2026, un.e Coordinateur.trice Digital & Performance Fluides & Ciment – Débutant(e).

Votre rôle ?

Mettre à profit votre sens de la communication dans un environnement technique :

Vous excellez dans la collecte, la structuration et la diffusion d’informations auprès d’interlocuteurs variés. Doté(e) d'un excellent relationnel et de solides qualités rédactionnelles, vous savez transformer des données complexes en informations claires et pertinentes pour faciliter la collaboration et la prise de décision.

À l’aise avec les outils Microsoft 365 (Excel, Power BI, Power Automate, SharePoint, Teams et PowerPoint), vous contribuez à la fiabilisation des données et à l'amélioration des processus de communication et de partage d'information.

Une appétence pour la data, associée à une compréhension des environnements techniques, notamment dans le domaine du forage, constituera un véritable atout.

Une maîtrise professionnelle de l’anglais est indispensable pour communiquer efficacement avec nos équipes internationales.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. 

Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). 

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

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