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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

736 offres

Alternance Bac +3/4/5 - Assistant Project Manager - H/F

  • 01 septembre 2026
  • Egis
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité.

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets.

Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

La Business Line Transports et Territoires couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en œuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi qu'à développer et transformer les territoires de manière durable.


About the Role

  • Accompagnement management de projet : animation, synthèse et préparation du reporting : plan de management de projet, suivi du planning des livrables, suivi des risques, planification ;
  • Animation des sujets CIR (Crédit impôt recherche);
  • Gestion contractuelle : archivage, tenue à jour du/des répertoire(s) spécifique(s), préparation des courriers de réponse / demandes au client ;
  • Gestion financière : suivi des commandes, suivi du budget Egis, suivi des imputations, préparation et suivi des décomptes, des facturations et des paiements ;
  • Contrats sous-traitants : préparation des contrats de sous-traitance, préparation des demandes d’achat, suivi de l'avancement des prestations et réception des factures, suivi de la facturation et des paiements;
  • Établissement et suivi Planning études et travaux;
  • Liste des livrables et plan de contrôle associé;
  • Centralisation des remarques clients ou tiers et suivi des réponses;
  • Support gestion des interfaces et exigences;

What do we need from you

  • Bac+3 à Bac+5 en école d'ingénieurs, école de commerce ou formation universitaire généraliste.
  • Spécialisation ou fort intérêt pour le management de projet et la coordination d'activités.
  • Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et aisance relationnelle.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint.
  • Un intérêt marqué pour l'intelligence artificielle serait apprécié.

What's in it for you?

Vos avantages à nous rejoindre :

- Carte titre restaurant

- Forfait mobilité durable - Remboursement à hauteur de 60% de l'abonnement aux transports en commun

Engagement diversité :
Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Nous sommes labellisés HappyTrainees, indice de référence indépendant concernant les entreprises où les stagiaires préfèrent travailler : 93,6 % de nos stagiaires et alternants en France recommanderaient notre entreprise pour y faire un stage, une alternance ou un VIE !

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Assistant(e) Data Analyst - H/F

  • 01 septembre 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La branche TotalEnergies Global Services (TGS) a pour ambition de proposer des offres de services mutualisées aux autres branches de la Compagnie TotalEnergies. Cette entité transverse regroupe l'ensemble des fonctions supports : Achats, Finance, RH, services Immobiliers et Généraux, Informatique.            

TotalEnergies Learning Solutions est l'entité Formation du Groupe TotalEnergies. Au sein de l’équipe Marketing Stratégique de TotalEnergies Learning Solutions, le/la Business Analyst contribue à la compréhension de la performance de l’offre learning, à l’analyse des usages et à l’identification des opportunités d’évolution du portefeuille d’offres. Dans un contexte de transformation des compétences et de développement des solutions de formation, le poste combine analyse de données, veille stratégique, benchmark et production d’insights.

Activités

En tant qu'Assistant(e) Data Analyst  - H/F, vos missions seront : 

  • Structurer et exploiter les données relatives aux usages et aux populations cibles.
  • Produire des analyses et des indicateurs de performance pour accompagner la prise de décision.
  • Réaliser des travaux de veille et de benchmark sur les tendances de la formation et du développement des 
  • compétences.
  • Contribuer à l’identification d’opportunités d’évolution de l’offre grâce à la production d’insights et de recommandations

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine de la Data ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Assistant Data Analyst  - H/F à partir de octobre 2026.

Vous avez une expertise en analyse et valorisation des données ?

 Vous maîtrisez Power BI et vous avez un niveau avancé sur Excel ?

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ?

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Vous faites preuve de curiosité intellectuelle et vous avez la capacité à travailler en transverse et à interagir avec des interlocuteurs variés.

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Une appétence pour les Ressources Humaines serait un plus.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. 

Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).  

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.       

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) – Gestion des organisations : Administration, Comptabilité et Pilotage / Nantes (H/F)

  • 01 septembre 2026
  • DERICHEBOURG Multiservices
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Mission générale

Missions principales

1. Achats, facturation et outil Esker

  • Émission et suivi des bons de commande
  • Traitement des achats et de la facturation dans Esker
  • Contrôle et suivi de la facturation client et fournisseur
  • Relance des fournisseurs et suivi des régularisations sur le périmètre WWT

2. Pilotage et suivi financier opérationnel

  • Animation, alimentation et mise à jour des tableaux de suivi financier
  • Fiabilisation des données et alerte sur les écarts constatés
  • Contribution à la préparation des points de pilotage avec la direction

3. Support administratif et opérationnel

  • Traitement et résolution des sujets administratifs et opérationnels du quotidien
  • Interface entre les fonctions support et les équipes terrain

4. Gestion documentaire

  • Classement, organisation et archivage des documents papier et numériques
  • Participation au management des systèmes documentaires (référentiels, arborescences, mise à jour)

5. Relation clients et fournisseurs

  • Participation ponctuelle aux négociations commerciales et achats, en appui des référents

6. Communication interne

  • Rédaction de communiqués et de supports internes selon les besoins

Détails de l’offre

Ce que le poste apporte

Une vision transverse du fonctionnement d'une entité de Facility Management, une exposition directe à la direction générale, et une montée en compétences sur l'ensemble de la chaîne administrative et financière : de l'engagement de dépense au reporting de pilotage.

Profil et expérience

Formation : préparation d'un diplôme Bac+2 à Bac+3 en gestion des organisations, gestion administrative et financière, comptabilité ou équivalent (BTS GPME, BTS CG, BUT GEA, Licence pro…).

Compétences techniques

  • Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel (tableaux croisés dynamiques, formules de calcul)
  • Bases solides en comptabilité générale et en gestion administrative
  • Appétence pour les outils digitaux ; la connaissance d'Esker est un plus (formation assurée en interne)

Qualités attendues

  • Rigueur, sens du détail et fiabilité dans le traitement des données
  • Organisation et capacité à gérer plusieurs périmètres en parallèle
  • Aisance relationnelle et sens du service auprès d'interlocuteurs variés
  • Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées
  • Qualités rédactionnelles
  • Autonomie progressive, curiosité et esprit d'initiative

À propos de nous

Derichebourg FM et Elior FM font partie de la branche Services d'Elior Group, constituée de 45 000 collaborateurs et générant un CA de 1,1 Mds€.

Derichebourg FM et Elior FM sont les partenaires au carrefour des ressources humaines et des ressources foncières, qui aide à accroître la performance et à améliorer l’expérience utilisateur vis-à-vis des collaborateurs et visiteurs avec une offre servicielle sur-mesure et adaptable composée de :

  • Hard Facilities : prestations multitechniques pour la gestion des bâtiments
  • Soft Facilities : prestations multiservices pour le bien-être des occupants

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Apprenti admnistratif (F:H)

  • 01 septembre 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Cormontreuil

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Vous participerez au pilotage de l'activité en effectuant les missions suivantes :
- le traitement du courrier (tri, mise sous pli, affranchissement, dispatching) ;
- l'accueil téléphonique et physique ;
- le suivi, le classement et l'archivage des dossiers ;
- la gestion des commandes (devis, factures, bons de livraison...);
- la gestion d'agenda
Idéalement de formation BAC 2 (BTS Gestion des Petites et Moyennes Entreprises /BTS Support à l'Action Managériale /BTS assistant de gestion) Vous justifiez d'une première expérience via vos stages ou alternance dans le domaine de l'assistanat. La maîtrise des outils informatiques est nécessaire.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chargé(e) de mission en gestion de crise-Débutant H/F

  • 01 septembre 2026
  • TotalEnergies
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saires-la-Verrerie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Intégré(e) au département STS/HSE/GCA/GCC au sein de la direction HSE de la Compagnie TotalEnergies, participer activement aux activités de celui-ci, en soutien au chef de département et à ses collaborateurs.

Le département GCC pilote les méthodes et les ressources centralisées liées aux domaines gestion de crise & de la continuité d'activités (en particulier le centre de crise de la Compagnie TotalEnergies, les formations, les outils, et procédures associées)

Activités

En tant que Chargé(e) de mission en gestion de crise - Débutant H/F, vos missions seront :

  • Contribuer à l’animation et à la coordination des réseaux de gestion de crise et de continuité d’activité au sein de la Compagnie.
  • Assister les responsables des groupes de travail dans le suivi des actions, la gestion du référentiel documentaire, la rédaction des procédures opérationnelles et la production des livrables de gestion de crise (livrets d’urgence, supports et documents associés).
  • Participer à l’administration de l’Espace de Gestion de Crise de la Tour Coupole ainsi qu’au projet d’installation et d’aménagement du Crisis Center de la tour The Link.
  • Contribuer au déploiement du nouvel outil Common Operating Picture (COP) en collaboration avec les experts cartographie/SIG et les filiales.
  • Participer à l’administration et à la mise à jour des bases de données et des outils de gestion de crise : EBM (Emergency Booklet Manager), KRISIS, Alert et l’espace documentaire de crise sous SharePoint.
  • Accompagner la préparation, l’animation et l’évaluation des exercices et formations de gestion de crise, en assurant le suivi des retours d’expérience et des plans d’amélioration.
  • Participer à la conception et à la réalisation de formations spécifiques destinées aux différents acteurs de la gestion de crise et de la continuité d’activité.

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies ! 

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac +5  dans le domaine Gestion des risques et des crises et ou relations internationales ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé(e) de mission en gestion de crise- Débutant H/F à partir de Novembre 2026.

  • Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et pédagogiques, vous permettant d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés et d’animer des sessions de formation ou de sensibilisation.
  • Vous êtes à l’aise dans la prise de parole en public et savez communiquer avec clarté auprès de différents publics.
  • Vous maîtrisez la suite Microsoft Office et possédez de bonnes compétences en informatique ainsi qu’en outils audiovisuels.
  • Vous avez des connaissances en systèmes d’information géographique (SIG), un atout pour ce poste.
  • Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un sens de l’organisation reconnu dans la gestion de vos missions et projets.
  • Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

 Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) AMOA RH - Data & Reporting

  • 31 août 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez la Révolution des Ressources ! Veolia Water Technologies & Solutions recherche l'innovation partout. Depuis plus de 100 ans, Veolia est à l'avant-garde de l'innovation, s'attaquant à la pénurie d'eau. Trouver des solutions aux plus grands problèmes du monde n'a jamais été aussi important qu'aujourd'hui. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et devenez une partie essentielle de la Révolution des Ressources !

Veolia Water Tech offre un excellent environnement de travail, un développement professionnel, des carrières stimulantes et une rémunération compétitive. Veolia est un employeur garantissant l'égalité des chances. Les décisions d'embauche sont prises sans tenir compte de la race, la couleur, la religion, l'origine nationale ou ethnique, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'âge, le handicap, le statut de vétéran protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.

Description du poste

CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT

Vous rejoindrez le département SIRH d'une organisation internationale de 18 000 salariés. Notre équipe pilote la gestion de la donnée RH, le reporting, l'AMOA, l'analyse fonctionnelle des besoins métiers, la gestion du changement et la communication autour de notre roadmap SIRH.

Vous intégrerez une équipe de 8 personnes composée d'un Data Analyst, d'une Consultante en Change Management, de deux Chefs de Projet HR Digital / AMOA (vos principaux interlocuteurs), d'une Experte Reporting, d'une Consultante Reporting, d'une Coordinatrice Support et d'un Senior Manager HR Data & Reporting, Employee Experience (votre manager).

MISSIONS PRINCIPALES

Missions AMOA

Vous participerez activement aux projets stratégiques du département :

  1. Campagnes RH annuelles

    • Entretiens annuels de performance

    • People Review

    • Revue salariale

  2. Projet PIVOT

    • Évolution et optimisation de l'outil HR Connect

    • Accompagnement du changement utilisateur

Activités opérationnelles

  • Documentation et reporting : Prise de notes lors de réunions, rédaction de comptes-rendus détaillés et structurés

  • Spécifications fonctionnelles : Formalisation des besoins métiers en spécifications techniques et fonctionnelles

  • Collecte de données : Support à la collecte, l'organisation et la validation des données RH

  • Tests utilisateurs (UAT) : Participation aux phases de test, documentation des anomalies et support aux utilisateurs

  • Analyse fonctionnelle : Contribution à l'analyse des besoins métiers en collaboration avec les chefs de projet

  • Communication : Support à la communication interne sur les évolutions SIRH

Qualifications

Formation

  • Master I ou II en SIRH, Systèmes d'Information RH, Gestion des Ressources Humaines ou domaine connexe

  • Connaissance des processus RH (paie, recrutement, gestion des talents, etc.)

Expérience

  • Expérience(s) en alternance significative(s) dans un contexte SIRH ou IT

  • Familiarité avec les outils de gestion RH et les systèmes d'information

  • Expérience en AMOA, analyse fonctionnelle ou gestion de projet appréciée

Compétences techniques

  • Maîtrise de l'Anglais professionnel écrit et parlé (niveau B2 minimum)

  • Excellente maîtrise de l'outil Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

  • Connaissance des outils collaboratifs (Teams, SharePoint, etc.)

  • Capacité à utiliser des outils de gestion de projet (Jira, Asana ou similaire) - formation possible

Informations supplémentaires

Chez Veolia Water Tech, la diversité est une force. Nous nous engageons à offrir un environnement de
travail inclusif, respectueux et équitable pour toutes et tous. Chez Veolia Water Tech, nous valorisons la diversité des profils et des parcours. Ce poste est ouvert à toutes les personnes répondant aux critères mentionnés, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre critère.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Assistant Administratif H/F en alternance

  • 31 août 2026
  • Demathieu Bard
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Marly

DESCRIPTION :

Publiée le 31/08/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Filiale de DEMATHIEU BARD depuis 2021, LORRY (https://www.lorry-metz-57.fr/) est implantée sur le secteur de Metz depuis sa création en 1935. Elle conçoit et met en œuvre des installations de chauffage et de génie climatique à destination d’une clientèle privée et publique dans les secteurs tertiaires et habitat.

LORRY basée à Marly (CA : 11 m€ - Effectif : 42 pers) se positionne sur des marchés de bâtiments diversifiés de 2 types : tertiaire (hôpitaux, cliniques, collèges, crèches, bureaux) ou habitat (constructions neuves ou réhabilitations). 

Elle confirme son dynamisme par de nombreux projets :

  • Cinéma KINEPOLIS METZ quartier MUSE
  • Cinéma KINEPOLIS WAVES JOUY AUX ARCHES
  • Piscine de BASSE-HAM
  • Cité administrative de NANCY
  • Cité administrative de METZ
  • Construction de 151 logements quartier LIZE à MONTIGNY LES METZ
  • Hôtel STARCK à METZ

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez une équipe composée de professionnels passionnés bénéficiant d’expériences et d’expertises variées. Ils vous forment et vous accompagnent afin de mener à bien vos missions sur différents projets.

Ce qui nous différencie :

LORRY est une entreprise à taille humaine rattachée à un groupe international. Forte d’une expertise technique confirmée en génie climatique, elle vous propose d’exercer un métier dynamique ainsi que de participer à son développement.

Les synergies entre les expertises de LORRY en lots techniques et celles du groupe DEMATHIEU BARD favorisent le déploiement d’offres globales à valeur ajoutée.

Vos responsabilités et missions :

  • Accueil physique
  • Accueil téléphonique
  • Tâches de secrétariat et administratives
  • Classement et suivi de dossiers
  • Participation aux appels d’offres 
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes en formation de type Bac Pro AGORA ?
  • Vous êtes sérieux, organisé et motivée ?
  • Vous êtes à l'aise avec le Pack Office (Word, Excel, Outlook) ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :  Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Chargé de mission QSE F/H

  • 31 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Croissy-Beaubourg

DESCRIPTION :

Vous souhaitez participer à un beau projet d'entreprise et donner une nouvelle énergie à votre carrière ?

Vous êtes la personne que nous recherchons !

EMI Tertiaire, spécialisée dans les travaux d'installation électrique pour la réhabilitation et l'aménagement d'espaces de bureaux sur la région parisienne, entreprise dynamique et à taille humaine de VINCI Energies recrute :

Un Alternant Chargé de Missions QSE H/F

Rattaché au chef d'entreprise, et en lien avec un réseaux de 40 QSE de VINCI Energies, vous contribuerez à l'animation de la politique QSE sur nos différents chantiers.

Vous participerez notamment aux missions suivantes :

  • La sensibilisation de l'ensemble du personnel opérationnel sur le terrain, en assurant des visites de chantiers régulières, des audits QSE chantier,
  • L'analyse des accidents, presque accidents, bonnes pratiques de la Société en relation étroite avec les opérationnels,
  • La participation à la consolidation et l'analyse des indicateurs sécurité,
  • L'assistance aux chantiers dans l'élaboration des PPSPS (Plan Particulier de Sécurité et Protection de la Santé) ou des modes opératoires,
  • La préparation des audits internes et externes QSE,
  • La participation aux choix des matériels liés à la sécurité (EPI, outillage, etc.),
  • La création de supports d'animation et de communication (Flash info, causeries sécurité, etc.),
  • Le suivi des formations QSE des collaborateurs et la mise à jour des passeports sécurité,
  • La participation à la préparation et l'animation des journées évènements (SAFETY WEEK, Journée sécurité, Journée de l'environnement).

Et si c'était pour vous ?

Vous recherchez une entreprise dynamique pour votre alternance d'1 ou 2 ans en QSE ?

Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), et avez le souci du détail ?

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines et relationnelles ?

N'hésitez plus, postulez et rejoignez nous !

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Avantages :

  • Téléphone et ordinateur portable
  • Véhicule de service suivant profil
  • 13ème mois
  • Accords intéressement et participation
  • Accès au Plan d'Epargne Entreprise et au Plan d'Epargne pour la Retraite Collective
  • Accès aux œuvres sociales du Comité Social et Economique et à l'APAS BTP

Type de contrat : Alternance

Assistant(e) juriste anti-fraude et anti-corruption Débutant H/F

  • 31 août 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La Direction Conformité, rattachée à la Direction Juridique de la Compagnie TotalEnergies recherche un(e) Contrat de Professionnalisation, à partir de janvier 2027. La personne sera intégrée au sein d'une équipe traitant des problématiques juridiques liées à la prévention de la corruption et de la fraude, en particulier à travers la mise en œuvre de la cartographie des risques de corruption au sein des branches d'activités de la Compagnie et l'accompagnement des équipes conformité siège.

Activités

En tant qu’ Assistant(e) juriste anti-fraude et anti-corruption-Débutant H/F, Il/elle assistera l'équipe dans ses différentes missions, participera à la vie de la Direction, notamment sur les sujets suivants :

  •  Déploiement de la cartographie des risques de corruption et accompagnement des équipes siège;
  •  Chantiers de mise en conformité avec les règlementations en vigueur; 
  •  Projets de déploiement des normes internes de Conformité; 
  •  Actions de communication, de sensibilisation/formation relatives à la Conformité; 
  •  Veille juridique et analyse des nouveaux textes règlementaire.

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies ! 

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac +5  dans le domaine Droit des affaires et conformité ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Assistant(e) juriste anti-fraude et anti-corruption- Débutant H/F à partir de janvier 2027. 

  • Vous avez de bonnes connaissances des réglementations relatives à la lutte contre la corruption et aux enjeux de conformité (compliance).
  • Vous avez un niveau d'anglais courant (C1 minimum) et êtes bilingue en français, vous permettant d'évoluer aisément dans un environnement international.
  • Vous avez de solides capacités d'analyse et de synthèse, faites preuve de rigueur, de curiosité et d'un excellent esprit critique.
  • Vous avez un excellent relationnel, êtes adaptable, polyvalent(e), force de proposition et reconnu(e) pour votre sens de l'initiative et votre savoir-être irréprochable.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maîtrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternance - Appuie ou Appui chef de projet Web et Marketing digital F/H

  • 31 août 2026
  • EDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein de la Direction Stratégie Pilotage et Ecoute clients du Marché d’Affaires  et plus particulièrement au sein de l’équipe Communication commerciale et Partenariats,  composée de 6 personnes, et sous la responsabilité de la responsable Web & Marketing digital (fonction du responsable hiérarchique), vous participerez à la mise en œuvre de différents leviers de marketing digital (hors email) pour optimiser les différents parcours clients web et la visibilité de nos offres et services énergétiques à destination des entreprises et des collectivités. 

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

Participer à la mise en œuvre de la stratégie d’influence, l’animation et la veille des réseaux sociaux (Linkedin) d’EDF pour les entreprises

Contribuer à la stratégie de contenus des sites visiteurs entreprises et collectivités et le pilotage de projets éditoriaux divers : rédaction d’articles, mise à jour ou création de pages, mise en ligne de contenus éditoriaux grâce à notre outil de gestion de contenus, animation éditoriale des sites, contribution au déploiement de la stratégie de référencement naturel (SEO) et de référencement via les IA génératives (GEO)

Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Technicien d'exploitation en alternance H/F F/H

  • 30 août 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Devenez acteur de la transition énergétique : Rejoignez Dalkia en alternance !

Dalkia, filiale du groupe EDF et leader des services énergétiques, vous ouvre ses portes. Nous accompagnons les entreprises et les collectivités vers la décarbonation grâce à des solutions innovantes.

Pour notre région Nord-Ouest, nous recherchons nos futurs Techniciens de Maintenance CVC (H/F) en alternance dès septembre 2026.

Votre futur quotidien avec nous :

Au cœur d'un Centre Opérationnel et épaulé par un tuteur expert, vous apprendrez à dompter les énergies de demain. Vos missions :

- Intervenir sur des installations de pointe (thermique, froid, hydraulique, traitement d'air).

- Assurer la maintenance préventive et curative pour garantir la continuité de service.

- Optimiser la performance énergétique des sites pour réduire leur empreinte carbone.

- Innover en proposant des améliorations techniques (sécurité et économies d'énergie).

- Incarner l'image de Dalkia auprès de nos clients par votre professionnalisme.



Parce que nous croyons en votre potentiel, nous vous formons dans notre propre Campus Dalkia à Lomme (59) via un cursus possible :

BTS MSEF (Maintenance des Systèmes Energétiques et Fluidiques) : Pour les titulaires d'un Bac Pro technique (MEE, ICCER, MELEC, MFER...).

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Chargé de projet RH Relations Ecoles en Géosciences - Débutant H/F

  • 28 août 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

TotalEnergies, compagnie spécialisée dans le domaine de l'énergie, a pour ambition de devenir une des majors mondiales de l'énérgie propre, abordable et décarbonée. Pour atteindre cet objectif, La Division Exploration, Excellence et Transformation accompagne et soutient les écoles d'ingénieurs et universités spécialisées dans le domaine des Géosciences et Géoénergies. .

Activités

En tant que chargé de projet RH Relations Ecoles en Géosciences Débutant H/F, vos missions seront :

  • Assister la Responsable Relations Ecoles en Géosciences à entretenir et développer des relations étroites avec les grandes écoles et universités dans le domaine des géosciences et des géoénergies, notamment en aidant au recrutement des étudiants en stage et en organisant des conférences dans les grandes écoles, universités et des forums pour les futurs recrutements.
  • Travailler en lien étroit avec les RH pour aider à recruter les meilleurs talents et profils.
  • Contribuer à l'identification des meilleures universités et parcours de Masters en Géosciences pour nos métiers des énergies (O&G, nouvelles énergies, digital, neutralité carbone). Participer à la rédaction de documents de synthèse.
  • Contribuer à améliorer la qualité et les processus de communication des géosciences (SharePoint dédié, intranet, webinaires, séminaires, …), au cas par cas en appui à l'équipe Exploration Excellence et Transformation.

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies ! 

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un BAC +5 dans le domaine des ressources humaines ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de projet RH débutant Relations Ecoles en Géosciences H/F à partir d'octobre 2026.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Vous avez de solides bases en RH.

Vous avez une appétence pour le monde des énergies et les métiers des géosciences est un plus

Vous avez des compétences en Excel, Power Bi, IA et SharePoint.

Vous savez  communiquer et rédiger des rapports ou des présentations.

Vous êtes curieux.se et faites preuve d'esprit d'équipe

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maîtrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Assistant Administratif & Support Projets H/F

  • 28 août 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Pour réussir à intégrer les métiers de l’électricité et des énergies renouvelables, TotalEnergies a créé une nouvelle entité OneTech qui regroupe l'ensemble des expertises techniques et de R&D des branches (Exploration & Production, Raffinage Chimie, Marketing & Services et Gas, Renewables & Power). Avec près de 3 400 ingénieurs et techniciens, répartis sur 9 sites en Europe, OneTech est organisé autour de 3 pôles, un pôle industriel pour accompagner la croissance de la Compagnie dans le gaz, les énergies renouvelables, l’électricité et la réduction des émissions de CO2, un pôle Recherche & Développement pour poursuivre la transformation de TotalEnergies en donnant la priorité au mix bas carbone et un pôle fonctions supports.            

Le titulaire de ce poste apportera son soutien à 15 à 20 membres des équipes basées à Paris et, de manière moins régulière, aux équipes OT/CL/CO basées à Pau et à Copenhague.

Activités

En tant qu'Assistant Administratif & Support Projets H/F, vos missions seront les suivantes : 

•    Assister et soutenir les architectes dans le suivi de la planification des études et la mise à jour des informations clés dans l’outil d’entreprise Harmony, notamment en matière de budget et d’allocation des ressources

•    Assister et coordonner la mise en place d’un tableau de bord mensuel de performance pour CL/CO en collaboration avec l’entité chargée du contrôle des coûts (OT/FGA)

•    Soutenir les architectes dans le contrôle qualité des documents en termes de gestion, de planification, d’outils de gestion documentaire et d’archivage des documents

•    Développer une culture de la performance et de la simplification

•    Contribuer à la communication interne et externe de l’entité, y compris la gestion de SharePoint et son développement

•    Assister l’équipe dans les tâches administratives (intégration des nouveaux collaborateurs, missions complexes, etc.)

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies ! 

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+3 ou Bac+5 dans le domaine de l'administratif ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Assistant Administratif & Support Projets H/F à partir d'Octobre 2026.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maîtrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Vous avez une appétences pour les outils digitaux ?

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE Bureau d'études - H/F

  • 28 août 2026
  • Suez
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire.

Alternance

Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !

Tu recherches une Alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Basé à Lyon , et au sein du Bureau d'Etudes Technique, tu seras rattaché à Yann et à son équipe qui ont hâte de t’accueillir.

En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre), tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

- Assistance au chef de projet dans le pilotage des prestataires, le suivi des réunions de chantier, l’encadrement du projet… 

- Supervision sur site des travaux et gestion des interfaces (intervenants, exploitants…) 
- Suivi budgétaire, suivi des aléas de chantier
Profil et qualités recherchés :

Compétences Techniques :

Ecole d’ingénieur type Génie des Procédés

Compétences Comportementales :

 · Appétences pour les sujets techniques liés à l’industrie, à l’environnement et à l’énergie
 · Capacité de rédaction

Permis B requis

Les + en intégrant SUEZ :
  • Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
  • Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions.
  • Enfin tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.

Conformément à la réglementation, sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! Et si ton poste et tes missions le permettent, tu pourras avoir du télétravail !

Tu auras en plus divers avantages tels que :      

  • Indemnisation repas
  • Transports commun
  • Mutuelle d’entreprise
  • Divers avantages proposés par le CSE...
Le process de recrutement :

Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, et si ton profil correspond, tu auras l’occasion d’échanger avec Alexandra, de la team RH !

Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager Yann avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, deux labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !

SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ.

Type de contrat : Alternance

Energy Manager - Alternance F/H

  • 28 août 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Valenciennes

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Acteur majeur de la transition énergétique, Dalkia propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d’énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.

Dalkia, en région Nord-Ouest, recrute un Ingénieur Energy Manager en alternance (H/F), basé(e) à Valenciennes, pour suivre la performance énergétique des installations exploitées. 

Intégré(e) à l'équipe du Centre Opérationnel du Nord-Pas-de-Calais, vos principales missions seront :

  • Suivre de la performance Energétique ;
  • Rédiger les rapports d'activités (cible CPE) ;
  • Rédiger les plans de comptage ;
  • Participer à des audits ;
  • Mettre en place et suivre les APE ;
  • Assurer un benchmark des installations.

     

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : Alternance

Alternant Développement Informatique / Digitalisation Industrielle F/H

  • 28 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Hardifort

DESCRIPTION :

Rejoignez UBBAK à Hardifort, le réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, du chaud et du traitement d’air pour les applications process. Participez à la révolution du froid à haut degré et contribuez au développement d’une communication moderne, cohérente et porteuse de sens.

Spécialisé dans les équipements de conservation légumière (réfrigération, ventilation air extérieur, réchauffement, humidification, supervision à distance), nous proposons des solutions techniques performantes et adaptées aux stockages palox et vrac.

Nous accompagnons nos clients agricoles et industriels en alliant innovation, maîtrise énergétique et respect des normes environnementales.

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) Alternant(e) Développement Informatique / Digitalisation Industrielle F/H.

Contexte de la mission


Dans le cadre de sa transformation digitale, UBBAK Hardifort souhaite développer une plateforme web interne permettant de digitaliser et centraliser l'ensemble des processus opérationnels de l'entreprise.
L'objectif est de remplacer progressivement les outils de suivi dispersés par une solution unique, accessible et adaptée aux besoins des différents services.


Votre mission en alternance : 

  • Analyse des processus existants 
  • Développement d'une plateforme Web métier 
  • Digitalisation de la production 
  • Digitalisation de la logistique 
  • Suivi des équipes et des ressources 
  • Suivi des chantiers et des interventions 
  • Data et reporting

Vous bénéficierez d’un accompagnement de proximité vous permettant de gagner en autonomie sur des missions opérationnelles et stratégiques en développement informatique et digitalisation industrielle.

Profil recherché

  • Formation Bac +3 à Bac +5 en informatique, développement logiciel, développement web ou systèmes d'information.
  • Intérêt pour l'industrie, les processus de production et la transformation digitale.
  • Curiosité, autonomie et capacité à échanger avec des utilisateurs non informaticiens.
  • Connaissances appréciées :
    • Développement Web (React, Angular, Vue, etc.)
    • Base de données SQL
    • API et interconnexion d'applications
    • Power BI ou outils de reporting
    • Notions de cybersécurité

Le poste est à pourvoir sur le secteur d’Hardifort (59).

Certifiée Great Place To Work, notre entreprise est reconnue pour la qualité de son environnement de travail, la confiance accordée à ses collaborateurs et les opportunités de développement offertes à chacun.

Chez UBBAK, nous croyons en un engagement environnemental fort, un juste équilibre entre performance, sobriété énergétique et impact environnemental, et une double expertise froid/chaud. Notre esprit collectif et conquérant nous permet de relever les défis de demain.

UBBAK s’engage pour l’égalité des chances et la diversité sous toutes ses formes. Nous croyons que la complémentarité des profils est essentielle pour atteindre le juste équilibre, au service de nos clients et de la planète.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Alternance - Technicien de chantier F/H

  • 28 août 2026
  • Eiffage
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Fessenheim

DESCRIPTION :

Vos missions

Alternance - Technicien de chantier F/H

CNPE Fessenheim



Dans le cadre de son développement, l'entité Nucléaire d'EES recherche un(e) Alternant(e) Technicien(ne) de chantier F/H pour renforcer ses équipes. Vous participerez activement à la bonne exécution des chantiers, en support aux équipes opérationnelles, et développerez vos compétences techniques et organisationnelles dans un environnement stimulant.

Responsabilités

Sous la supervision du responsable de site, vos missions principales seront les suivantes :

  • Préparation de chantier
  • Participer à l'étude des dossiers techniques (plans, schémas, spécifications), à la préparation des commandes de matériel et à la planification des interventions.
  • Suivi et exécution des travaux : Assister le chef de chantier dans le suivi quotidien des opérations, veiller au respect des plannings et des procédures.
  • Qualité et sécurité : Contribuer à la mise en œuvre des procédures qualité et sécurité sur le chantier, s'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité par l'ensemble des intervenants.
  • Reporting : Réaliser des comptes-rendus d'activité, des rapports d'avancement et des relevés de chantier.
  • Gestion des ressources : Participer à la gestion des moyens matériels et humains sur le chantier.
  • Relationnel : Interagir avec les différents acteurs du chantier (équipes internes, sous-traitants, clients).
Votre profil

Qualifications

  • Formation : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2/Bac+3 (BTS, DUT, Licence Professionnelle) dans le domaine de l'Électrotechnique ou équivalent.
  • Compétences techniques : Connaissances des bases techniques de l'électricité, lecture de plans, notions en électrotechnique seront appréciées.
  • Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe, bonnes capacités d'adaptation et de communication.
  • Informatique : Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
  • Permis B : Souhaité pour les déplacements éventuels sur les chantiers.
À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) Ingénieur QSE

  • 28 août 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique des territoires. Nos réseaux de chaleur et de froid transforment durablement la manière dont les villes se chauffent et se rafraîchissent. En rejoignant notre équipe, vous portez cette ambition à l'échelle d'un territoire dynamique. 

Au sein de notre Business Unit IDF Réseaux Nord Ouest, nous recrutons, une/un : 

Ingénieur Qualité Sécurité Environnement (F/H) en alternance

Poste basé à Saint-Denis (93) avec des déplacements réguliers

Au sein de notre équipe QSE, vous contribuerez au déploiement de la politique Qualité, Sécurité et Environnement et participerez à l'amélioration continue de la performance de nos activités et de la prévention des risques.

Vos missions

  • Développer et promouvoir la culture prévention auprès des équipes opérationnelles.
  • Contribuer à la préparation et au suivi des audits ISO ainsi que des inspections de la DRIEAT.
  • Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs Santé, Sécurité et Environnement.
  • Participer à l'évaluation des risques professionnels, à la mise à jour du DUERP et à la prévention des risques chimiques.
  • Contribuer à la réalisation des enquêtes et analyses d'accidents et d'incidents
  • Réaliser les analyses environnementales et participer à la définition des plans d'actions associés
  • Accompagner la mise en conformité réglementaire des installations (ICPE, vérifications périodiques, audits réglementaires)
  • Participer aux projets d'amélioration continue en matière de Qualité, Sécurité et Environnement.

Votre profil

  • Vous préparez un Master 1 ou 2 avec une spécialité QSE, HSE, Environnement ou Sécurité industrielle.
  • Vous disposez de connaissances de base sur les référentiels : ISO 9001 / 14001 et en matière de santé/sécurité, environnement et réglementation
  • Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques courants (Excel, Word, PowerPoint).
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre aisance relationnelle.
  • Curieux(se), proactif(ve) et doté(e) d'un réel goût pour le terrain, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez contribuer activement à la prévention des risques et à l'amélioration continue de nos performances QSE.

Localisation

Poste basé à Saint-Denis (93)  avec des déplacements réguliers à prévoir sur les sites d'exploitation

Nous rejoindre c'est surtout vous permettre de : 

  • Préparer votre diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer une grande entreprise avec des valeurs humaines.
  • Être acteur de la transition écologique.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous étudions chaque candidature avec la même attention, indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge ou de toute autre caractéristique personnelle.

Type de contrat : Alternance

APPRENTI METHODES INDUSTRIALISATION H/F

  • 27 août 2026
  • TotalEnergies
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Ports-sur-Vienne

DESCRIPTION :

Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE-Support RH Relations Ecoles en Géosciences H/F

  • 27 août 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

TotalEnergies, compagnie spécialisée dans le domaine de l'énergie, a pour ambition de devenir une des majors mondiales de l'énérgie propre, abordable et décarbonée. Pour atteindre cet objectif, La Division Exploration, Excellence et Transformation accompagne et soutient les écoles d'ingénieurs et universités spécialisées dans le domaine des Géosciences et Géoénergies. 

Nous recherchons un(e) assistant(e) processus relations écoles et compétences en Géoscience H/F pour gérer les processus relatifs aux recrutements des stagiaires, alternants et contrats professionnels temps plein ainsi que ceux en lien avec les compétences techniques de nos collaborateurs dans ce domaine.

Activités

En tant qu'alternant(e) Support RH Relations Ecoles en Géosciences H/F vos missions seront les suivantes: 

  • Assister la Responsable Relations Ecoles en Géosciences à entretenir et développer des relations étroites avec les grandes écoles et universités dans le domaine des géosciences et des géoénergies, notamment en aidant au recrutement des étudiants en stage et en organisant des conférences dans les grandes écoles, universités et des forums pour les futurs recrutements.
  • Travailler en lien étroit avec les RH pour aider à recruter les meilleurs talents et profils.
  • Contribuer à l'identification des meilleures universités et parcours de Masters en Géosciences pour nos métiers des énergies (O&G, nouvelles énergies, digital, neutralité carbone). Participer à la rédaction de documents de synthèse.
  • Contribuer à améliorer la qualité et les processus de communication des géosciences (SharePoint dédié, intranet, webinaires, séminaires, …), au cas par cas en appui à l'équipe Exploration Excellence et Transformation.

Vous évoluerez au sein d’une équipe de professionnels expérimentés et bénéficierez de l’accompagnement d’un tuteur-coach, référent de votre futur métier. Cet encadrement personnalisé vous permettra de développer progressivement votre autonomie, de renforcer vos compétences et de vous conduire vers l’obtention de votre diplôme dans les meilleures conditions.

Profil du candidat

Actuellement en Master 1 Ressources Humaines, vous recherchez une alternance d’un an pour votre Master 2 RH.

  • Vous possédez de solides bases en ressources humaines ; une connaissance du secteur de l’énergie et des métiers des géosciences constitue un atout.
  • Vous maîtrisez les outils Excel, Power BI, l’Intelligence Artificielle (IA) et SharePoint.
  • Vous disposez d’excellentes capacités de communication et savez rédiger des rapports ainsi que des présentations de qualité.
  • Vous faites preuve de curiosité, d’esprit d’équipe et d’une maîtrise courante du français et de l’anglais, indispensable pour le post

Si vous vous retrouvez dans le profil recherché, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies ! 

Informations supplémentaires

Merci d'indiquer le rythme de votre alternance sur votre CV ou Lettre de motivation.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Actualisation des résultats...