Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Trémorel

DESCRIPTION :

Le site SVA JEAN ROZE de TREMOREL recherche un(e) alternant(e) en formation BAC + 2 pour accompagner les équipes du service CONDITIONNEMENT dans leurs projets d'amélioration et d'optimisation des processus.

vos missions seront les suivantes :

- participer à l'automatisation du process d'une ligne de  conditionnement

- réduire la pénibilité vde la palétisation des bacs par réorganisation et aide à la manutention

- Rédiger des modes opératoires

-réaliser des relevés terrains de données

-accompagner le management du changement pour les équipes

-participer à la gestion de projets pluridisciplinaires à différents niveaux

Rémunération : moins de 25k€

• Niveau d'étude min.
  
  Requis :
  Bac
• Formation / Diplôme :
  BAC/BAC PRO
• Expérience Requise :
  < 1 an

LOCALITÉ :

Golfech

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.

La Direction Immobilière Groupe (rattachée à la Direction des Achats) assure la gestion stratégique et opérationnelle du parc locatif international d’Egis, réparti sur 4 régions (EURAF, APAC, AMER, MESA), dans plus de 40 pays.

L’équipe est reserrée : vous travaillerez en binôme direct avec le Responsable Immobilier Groupe, avec une forte exposition aux sujets transactionnels, contractuels et data.

Gestion du parc locatif international :

• • Suivi du portefeuille de baux (échéances, options de sortie, renouvellements, résiliations)
  • Appui à la préparation et au suivi des négociations de renouvellement
  • Coordination avec les équipes pays et les brokers partenaires

Data et performance immobilière :

• • Alimentation et fiabilisation de la base de données baux
  • Production de reportings et tableaux de bord à destination du management
  • Contribution aux projets d’automatisation et d’outillage (Power Platform, Lease Management tool)

Accompagnement des projets immobiliers :

• • Appui sur les décisions de prise/restitution de surfaces (analyses coût-bénéfice, scénarios)
  • Participation aux appels d’offres brokers et à la gestion des mandats
  • Contribution à la construction du plan immobilier pluriannuel

Alternant.e en Master, toutes spécialisations confondues. Une formation en immobilier n’est pas un prérequis : nous recherchons avant tout un profil rigoureux et analytique, motivé par un environnement international exigeant.

Anglais courant indispensable : l’essentiel des interactions (baux, brokers, équipes pays) se fait en anglais.

À l’aise avec les outils bureautiques avancés (Excel impératif, Power BI ou équivalent apprécié).

Localisation hybride entre Guyancourt (78) et Paris 15 (75)

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.       

LOCALITÉ :

Neuilly-Plaisance

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Sous la responsabilité du Commercial, vous participez au développement commercial de l'entreprise auprès des professionnels de l'immobilier. Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation complète aux métiers de l'assainissement. 

Vos missions principales : 

- Prospecter de nouveaux clients (appels, mails, visites terrain)

- Qualifier les besoins clients et réaliser des visites techniques accompagnées

- Etablir des devis sous supervision 

- Assurer le suivi commercial et la relance des prospects

- Participer à la fidélisation du portefeuille clients existant

- Assister le commercial senior sur des dossiers complexes

- Se former aux aspects techniques de l'assainissement. 

Nous proposons un contrat en alternance pour une durée de 24 mois au sein de notre agence de Neuilly-Plaisance (93) et Ormesson-sur-Marne (94) .

Des déplacements sont à prévoir en Ile-de-France. 

Qualifications

Vous préparez un BAC+3/ BAC+4/ BAC+5 en commerce ou domaine connexe.

Première expérience commerciale (stage/alternance inclus) souhaitée. 

Formation technique (BTP, environnement) ou la connaissance du secteur immobilier/ BTP serait un plus. 

Permis B obligatoire. 

Nous recherchons avant tout une personne motivée et prête à relever de nouveaux défis.  Si vous vous reconnaissez dans cette description, ce poste est fait pour vous ! 

Informations supplémentaires

Avantages proposés :

• Rémunération selon la législation en vigueur. 
• TR
• Mutuelle d’entreprise
• Remboursement des frais de transport
• Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Laval-d'Aix

DESCRIPTION :

Pour accompagner le développement des activités désamiantage et déconstruction de Séché Eco Services, nous recrutons un :

Chargé d'études désamiantage et déconstruction en alternance (F/H)

Saint-Berthevin (53)

Rattaché au Responsable Commercial de l'activité et en étroite collaboration avec le chargé d'études désamiantage et déconstruction, vous prendrez en charge les missions suivantes :

- Etudes des Appels d'offres travaux : cahier des charges, DPGF, planning.

- Visites de sites en phase étude.

- Dimensionnement des travaux.

- Rédaction d'offres techniques et financières pour répondre à des appels d'offres publics et privés.

- Recherche de partenaires et montage d'offres en groupement d'entreprises.

- Planification avant-projet des travaux.

- Négociation et soutenance des offres auprès des clients et bureau d'études.

Vous pourrez également être amené à travailler sur certains dossiers avec le Chargé d'études basé sur notre site de Genas (69). Des déplacements réguliers sont prévoir sur le grand Ouest pour la réalisation des visites. Un accompagnement des équipes d'exploitation vous permettra d'avoir un support technique pour la réalisation des études.

Formation Bac + 3/4 orientée Bâtiments - Réhabilitation – Déconstruction.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe et vos qualités rédactionnelles. Créativité, dynamisme, rigueur, curiosité et envie d’apprendre seront des atouts pour s’épanouir dans cette mission.

#séchéenvironnementrecrute

Séché Environnement est un acteur de référence de la gestion des déchets, y compris les plus complexes et dangereux, et des services à l’environnement, notamment en cas d’urgence environnementale. Grâce à son expertise en matière de création de boucles d’économie circulaire, de décarbonation et de maîtrise de la dangerosité, et à ses technologies de pointe développées par sa R&D, Séché Environnement contribue depuis près de 40 ans à la transition écologique des industries et des territoires ainsi qu’à la protection du vivant.

Groupe industriel familial français, Séché Environnement accompagne ses clients avec ses filiales implantées dans 9 pays stratégiques et plus de 120 implantations dans le Monde, dont une cinquantaine de sites industriels en France. Fort de ses quelque 7 450 salariés dont environ 3 000 en France, Séché Environnement a réalisé 1 1152 M€ de chiffre d’affaires en 2025, dont environ 36% à l’international. 

Séché Eco Services (SES) est la filiale de Séché Environnement spécialisée dans les services à l'environnement.

Elle propose une palette de solutions définies et adaptées en fonction de chaque besoin :

-Solutions d’offre globale de collecte et traitement de déchets sur site client.

-Plateformes de valorisation et de traitement des terres polluées.

-Travaux de dépollution, remédiation de sites, gestion de terres polluées et compétences spécialisées en cas de risque pyrotechnique, opérations de déconstruction (quel que soit le type de bâtiment), désamiantage (même en locaux occupés).

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Si vous avez la volonté d’apprendre, la capacité et l’envie de travailler en équipe, ainsi qu’un intérêt particulier pour l’environnement, alors rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.

Egis Formation, le centre de services partagés du groupe Egis a la responsabilité du pilotage et de la mise en oeuvre des Plans de Développement des Compétences des Business Lines du Groupe : ingénierie de formation, proposition de solutions de formation innovantes, organisation administrative et logistique des sessions. Chaque année Egis Formation organise les formations de 5 000 collaborateurs.

Egis Formation recrute, pour son site de Montreuil, un.e alternant.e Gestionnaire formation et logistique.

Intégré.e dans une équipe de 15 personnes, vous intégrerez le pôle Gestion et viendrez en appui de Conseillers formation dans la mise en place des Plans de Développement Compétences de plusieurs entités.

Vous avez ainsi la responsabilité de l’organisation et de la gestion administrative, logistique et financière d’actions de formation multi modalités (présentiel, digital, classe virtuelle)

Sur les indications du Responsable du Pôle Gestion et de votre tuteur :

• Organisation et gestion administrative des sessions de formation (inscriptions, convocations, suivi des présences, etc.)
• Recherche, sélection et réservation de lieux de formation en fonction des besoins et des contraintes logistiques
• Relations avec les apprenants et/ou avec les managers : communication sur les formations proposées, validation de la disponibilité…
• Suivi des inscriptions : avancement, saisie des informations concernant les formations et les apprenants dans des bases de données internes permettant d’assurer la gestion administrative et financière des formations.
• Suivi des demandes d’achat, des commandes, des factures.
• Réalisation des évaluations de formation.

Votre parcours ?

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 ou Bac +5 dans les domaine de la Formation ou des Ressources Humaines.
• Vous recherchez une alternance de 12 ou 24 mois en contrat d'apprentissage.
• Vous avez idéalement une première expérience professionnelle sur une fonction administrative, RH ou logistique dans des environnements à dominante technique et projets.

Vos atouts ?

• Excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités, aisance relationnelle et sens du service, maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de réservation, autonomie, rigueur et réactivité.
• Adepte du travail collaboratif et à l'aise dans les environnements multi-projets, multi-acteurs, vous savez travailler de façon autonome sur vos projets.
• Vous avez à cœur de déployer les processus de l’activité de façon rigoureuse, tout en faisant preuve de curiosité et de prise d’initiative pour faire avancer vos projets.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Unis par la passion de nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif, nous innovons pour préserver l’eau et valoriser les déchets, sous forme de matières recyclées et d’énergie. Nous promouvons et déployons des pratiques plus sobres, des technologies plus efficaces et des solutions circulaires, pour réutiliser et faire le meilleur usage des ressources limitées de la Terre

Dans le cadre de l’exploitation de notre Unité de Valorisation Energétique (UVE) à Toulouse (31), nous recherchons un(e)

TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE (H/F) EN ALTERNANCE 

Tu prépares un BTS électrotechnique, DUT Génie industriel et maintenance, ou une licence en maintenance industrielle ? Tu veux apprendre un métier concret, utile et ancré dans les enjeux environnementaux ?

Alors cette alternance sur une de nos UVE Toulousaines, est faite pour toi !

TES PRINCIPALES MISSIONS ET DEFIS SERONT :

Durant ton apprentissage, encadré(e) par ton tuteur et intégré(e) à l’équipe maintenance du site, tu auras l’opportunité de gérer l’ensemble des opérations de maintenance, et notamment :

·       La maintenance préventive et curative des équipements de l’usine

·       L’organisation des interventions à l’aide d’un outil GMAO

• Le suivi des sous-traitants pendant les arrêts techniques
• La gestion des pièces détachées, de l’outillage, et des stocks
• L’amélioration continue des procédés, notamment sur la sécurité, l’environnement et la performance
• Le respect et la promotion des bonnes pratiques des règles de sécurité 

VOTRE PROFIL

TON PROFIL

·       Tu es en formation Bac+2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique, génie mécanique ou énergie.

·       Tu es curieux(se), rigoureux(se), motivé(e), et tu as envie d’apprendre sur le terrain.

·       Tu aimes travailler en équipe, prendre des initiatives et tu possèdes un vrai sens de la sécurité.

Une connaissance de l’activité de valorisation énergétique des déchets sera un atout !

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Une mission concrète et valorisante, au sein d’un site industriel engagé pour l’environnement.
• Un tuteur disponible et une équipe bienveillante pour t’accompagner.
• Un vrai tremplin vers l’emploi dans un groupe reconnu qui favorise le recrutement de juniors !
• SUEZ est labellisé HappyTrainees & Engagement Jeunes, preuve de notre engagement envers les alternants !

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT :

Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, notre team RH te recontactera pour un premier entretien téléphonique.
Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe.

REMUNERATION :

Conformément à la réglementation en vigueur, ta rémunération sera un pourcentage du SMIC en fonction de ton âge et le diplôme préparé.

DEBUT DE CONTRAT : septembre 2026

LIEU : Toulouse/ Bessières

POUR EN SAVOIR PLUS :

Présentation UVE Argenteuil - SUEZ France

Présentation UVE Novalie - SUEZ France

Dans les coulisses d'une UVE

SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons tout.es nos candidat.s.es à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.

SOYEZ DIFFERENTS, SOYEZ VOUS-MEMES, SOYEZ SUEZ !

LOCALITÉ :

Vaux-le-Pénil

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Rattaché(e) à l’assistante d’exploitation, vous intervenez en support sur l’ensemble des sujets RH de deux sites d’exploitation (environ 110 collaborateurs).

Vous participez activement à la gestion administrative du personnel et contribuez au bon fonctionnement des activités RH au quotidien.

Vos missions : 

Administration du personnel

• suivi des dossiers du personnel
• gestion des absences, congés et visites médicales
• participation à l’intégration des nouveaux arrivants

Recrutement & intérim

• gestion des demandes
• suivi des commandes dans les outils
• coordination avec les agences

Suivi & reporting RH

• Vous participez à la mise à jour et au suivi des tableaux de bord RH.
• Vous contribuez à l’analyse des données sociales et au pilotage de l’activité.

Support aux équipes opérationnelles

• Vous êtes en lien direct avec les équipes terrain pour répondre à leurs besoins RH.
• Vous accompagnez l’assistante d’exploitation dans la gestion quotidienne des sujets RH.

Votre quotidien : 

• Un poste au cœur des opérations
• Des interactions régulières avec les équipes terrain
• Des missions variées entre administratif, recrutement et analyse

Vous préparez une formation Bac+4/Bac+5 en Ressources Humaines et souhaitez développer une expérience concrète et opérationnelle en environnement industriel.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. À l’aise avec les outils informatiques (Excel, Google Suite), vous savez structurer et analyser des données.

Type de contrat : Apprentissage  

Durée du contrat : 12 mois 

Date de début : Rentrée 2026 

Lieu du poste : Vaux-le-Pénil (77)  

• Rémunération avantageuse
• Remboursement des transports urbains à 100%
• Carte Restaurant
• Perspectives d’évolution (poursuite en alternance ou en CDD/CDI)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-l'Aumône

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Nous recherchons actuellement un(e) mécanicien(ne) PL en alternance pour rejoindre notre agence à Cergy (95) et intégrer notre atelier. 

Objectifs de la mission

• Découvrir et maîtriser les fondamentaux de la mécanique Poids Lourds

• Participer activement à l’entretien des véhicules et à la gestion de l’atelier

• Respecter les règles de sécurité et veiller à la propreté de l’environnement de travail

 Missions

• Réalisation de travaux d’entretien et réparations courantes sur véhicules PL

• Participation à des diagnostics simples, encadré(e) par un tuteur

• Maintien de la propreté et de l’organisation de l’atelier

• Application des consignes, utilisation d’outils internes si nécessaire

Profil recherché

• Formation en cours : CAP, Bac Pro ou BTS Maintenance Poids Lourds

• Débutant accepté, motivation et intérêt pour la mécanique indispensables

• Qualités attendues : ponctualité, assiduité, rigueur

Informations supplémentaires

Avantages proposés :

• Rémunération selon la législation en vigueur. 
• TR
• Mutuelle d’entreprise
• Remboursement des frais de transport
• Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Grégoire

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !

Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Basé à Saint-Grégoire, et au sein de l’équipe commerciale, tu seras rattaché à Yvan et à son équipe de 5 personnes qui ont hâte de t’accueillir.
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l’environnement et des milieux naturels.

Nous recherchons un Chargé de Missions Commerciales et Marketing (H/F) pour rejoindre notre équipe. Tu seras impliqué dans diverses missions commerciales et marketing, avec un focus particulier sur la prospection, l’analyse des performances commerciales et la gestion des appels d’offres. Ce poste demande une forte autonomie, une capacité d’analyse avancée et un sens du relationnel développé.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

• Construction d'un plan de ciblage et prospection téléphonique : Identifier des prospects multi-enseignes, effectuer des appels téléphoniques pour identifier les bons interlocuteurs et prendre des rendez-vous commerciaux.
• Analyse des KPI commerciaux : Suivre et analyser les indicateurs d’activité de la force commerciale et évaluer nos parts de marché à travers les données internes.
• Création et mise à jour des outils commerciaux : Mise à jour des plans de ciblage, création de supports comme des catalogues, des mémoires techniques types, etc.
• Réalisation de chiffrages et rédaction d’appels d’offres : Participer à la préparation des réponses aux appels d’offres et aux processus de chiffrage pour soumettre des propositions commerciales.
•  Analyse des données commerciales après les consultations d'appels d’offres : Étudier les résultats des appels d’offres pour identifier les points d’amélioration et adapter la stratégie commerciale en conséquence.

Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions.
Enfin, tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.

Conformément à la réglementation, ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute !

Tu auras en plus divers avantages tels que : prime d'intéressement/participation, titres restaurant, prise en charge de l’abonnement aux transports en commun ou indemnité transport, mutuelle d'entreprise, et divers avantages proposés par le CSE...

Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec Maria ou Anne-Sophie, de la team RH !
Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager Yvan avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !
SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.
Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ !

VOTRE PROFIL

Vous préparez un diplôme d’école de commerce (Bac+4/5).
Vous avez un bon relationnel et savez faire preuve d’autonomie dans vos missions.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise avec les outils informatiques et l’analyse de données.
Un permis de conduire (permis B) est requis, car des déplacements sur site sont à prévoir.

LOCALITÉ :

Rosny-sous-Bois

DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM :

• Effectuer le tri, la distribution, l’affranchissement, l’enregistrement du courrier et la gestion des messages électroniques
• En cas de réclamation client identifiée, créer et gérer l’action de suivi réclamation dans le logiciel de GRC - CRM
• Participer à la gestion et au suivi des sinistres relatifs aux installations
• Renseigner les outils de suivi d’activité de la structure, des tableaux de bord et les met à jour
• Elaborer et rédiger des courriers, rapports, notes pour les responsables
• Préparer, organiser les réunions (convocations, préparation des dossiers, réservation de salles,…) et rédiger les comptes rendus de réunion
• Organiser les rendez-vous pour les responsables
• Gérer le classement des services opérationnels et ou du centre et l’archivage
• Réaliser les bons de commandes de matériel pour les collaborateurs des services opérationnels
• Gérer le suivi administratif des sinistre et contentieux
• Identifier et transmet les appels d’offre à l’aide notamment des logiciels mis à disposition
• Préparer les dossiers administratifs et de remise d’offres pour les appels d’offres publics / privés ou pour tout dossier commercial
• Mettre en forme les dossiers techniques et les mémoires
• Assurer le suivi administratif du dossier commercial
• Ouvrir et assurer le suivi des codes chantier ou affaires
• Saisir les devis à l’aide du logiciel ONAYA
• Renseigner la GRC -CRM
• Assurer le suivi administratif des déclarations de sous-traitance et paiement direct
• Renseigner les outils de suivi des tableaux de bord et les mettre à jour
• Créer des ITV sur demande

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

• Vous bénéficiez d’une formation Bac à Bac+3 dans le domaine administratif
• Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire ou un domaine proche (BTP, Maintenance, Chauffage) en relation avec les clients publics

Comment réussir à ce poste ?

• Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein d’une équipe
• Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez au développement de l’activité en collaboration avec les équipes opérationnelles
• Être réactif et rigoureux : pour répondre en temps et en heures aux demandes des équipes opérationnelles et des client

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
• Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

• CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution.

Les avantages du poste

• Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté
• Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps
• Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
• Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement

• Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
• Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
• Vous avez fait l’unanimité ? Bravo ! Vous n’avez plus qu’à nous rejoindre

LOCALITÉ :

Le Mesnil-Amelot

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Satolas-et-Bonce

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !

Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Basé à Satolas-et-Bonce, et au sein de l’équipe stockage, tu seras rattaché à Simon et à son équipe de 6 personnes qui ont hâte de t’accueillir.
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l’environnement et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

- Effectuer des opérations de transfert, de tri et de stockage à l’aide d’engins de chantier adaptés en appliquant les consignes et modes opératoires.
- Vérifier la nature des déchets et informer la hiérarchie si le déchet est estimé non conforme à la catégorie de l’installation.
- Vérifier le bon fonctionnement des matériels et s’assurer du bon état des équipements.
- S’assurer du respect des règles de sécurité et plus particulièrement des règles de circulation sur le site.

VOTRE PROFIL

Profil et qualités recherchés :
En CAP/BP/BAC PRO conducteur d’engins, tu aimes travailler en équipe et dispose d’un excellent relationnel.

Tu es rigoureux, et volontaire ? Postule dès à présent !

Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions
Enfin, tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir

Conformément à la réglementation, ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! Et si ton poste et tes missions le permettent, tu pourras avoir du télétravail !

Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec Guillaume de la team RH !
Lors d’un second entretien, tu rencontreras Yann, ton (futur) manager, avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !
SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.
Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ !

La différence est une chance. Suez s'engage en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés.

LOCALITÉ :

Donzère

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !

Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Basé à Donzère, et au sein de l’équipe stockage, tu seras rattaché à Yann et à son équipe de 6 personnes qui ont hâte de t’accueillir.
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l’environnement et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

- Effectuer des opérations de transfert, de tri et de stockage à l’aide d’engins de chantier adaptés en appliquant les consignes et modes opératoires.
- Vérifier la nature des déchets et informer la hiérarchie si le déchet est estimé non conforme à la catégorie de l’installation.
- Vérifier le bon fonctionnement des matériels et s’assurer du bon état des équipements.
- S’assurer du respect des règles de sécurité et plus particulièrement des règles de circulation sur le site.

VOTRE PROFIL

Profil et qualités recherchés :
En CAP/BP/BAC PRO conducteur d’engins, tu aimes travailler en équipe et dispose d’un excellent relationnel.

Tu es rigoureux, et volontaire ? Postule dès à présent !

Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions
Enfin, tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir

Conformément à la réglementation, ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! Et si ton poste et tes missions le permettent, tu pourras avoir du télétravail !

Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec Guillaume de la team RH !
Lors d’un second entretien, tu rencontreras Yann, ton (futur) manager, avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !
SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.
Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ !

La différence est une chance. Suez s'engage en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés.

LOCALITÉ :

Coulommiers

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations!

Rejoins SPIE Facilities et participe à la performance des bâtiments de demain.

Tu aimes les environnements techniques exigeants et la maintenance te passionne ? Rejoins nos équipes, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux.

Basé(e)à l'agence de Saint-Ouen, tu travailleras sous la responsabilité de ton tuteur, Ingénieur Commercial.

Chez SPIE Facilities, un(e) Ingénieur(e) commercial(e) en apprentissage aura pour principales missions : 

• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Plan d'action commercial

• Participer à la constitution des réponses aux appels d’offres publics ou privés et à l'élaboration des propositions techniques :  visites de sites, analyse de cahiers de charges

• Consulter des sous-traitants

• Elaborer des mémoires techniques/cadres de réponse

• Préparer des contrats de gré à gré et avenants

• Réaliser des chiffrages 

Votre profil

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si :

• Tu es curieux(se), autonome, et tu te sens à l'aise avec le personnel de terrain.
• Tu as un esprit conceptuel et méthodique avec une bonne capacité rédactionnelle.
• Tu maîtrises le Pack Office et en particulier Excel et Powerpoint.
• Tu recherches un contrat en alternance d'une durée de deux ans dans le cadre de ta formation en école d’Ingénieur généraliste (ou formation universitaire équivalente) avec une spécialisation dans le domaine de la Maintenance comme les cycles Maintenance et opérationnel, Maintenance et Maîtrises des risques ou le cycle Energie, Mécanique, Matériaux, environnement.

Alors postule et rejoins-nous !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

LOCALITÉ :

Châteaurenard

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire.

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :