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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

736 offres

ALTERNANCE / Technicien de Maintenance Industrielle F/H

  • 05 août 2026
  • Sogea
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Persan

DESCRIPTION :

SOGEA Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

  Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo !

SOGEA Ile de France représente l'une de ses régions et est divisé en 7 agences métiers : Eau Potable, Réseaux de distribution, Assainissement, Thermie, Ouvrages de Transports, Ouvrages Techniques et Travaux Spéciaux.

Au sein de notre Agence Assainissement, nous sommes à la recherche d’un(e) Apprenti(e) Technicien de Maintenance Industrielle qui sera rattaché(e) à la station d'épuration de Persan (95) pour la rentrée de septembre 2026.

Rattaché(e) à votre tuteur.trice, vos missions seront les suivantes :

Maintenance préventive : 

  • Vidange des moteurs
  • Remplacement des pièces d'usures des équipements
  • Contrôle électrique des équipements
  • Mesure vibratoire
  • Mesure électrique

Maintenance curative :

  • Diagnostic de panne électrique ou mécanique
  • Consignation électrique

Utilisation d'une GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) :

  • Planification des interventions de maintenance
  • Mise à jour des documents techniques
  • Rapport des interventions

Cette liste n'est pas exhaustive.

Vous préparez un  BAC PRO ou un BTS dans le domaine de la Maintenance / Électrotechnique ou des Travaux Publics et vous êtes en quête d'une alternance opérationnelle, enrichissante et motivante ?

Au terme de votre alternance, de réelles opportunités de carrière s’ouvriront à vous en intégrant une de nos agences en Ile-de-France.

Vous souhaitez monter en compétences en intégrant une équipe jeune et dynamique, qui vous permettra de mener à terme votre cursus, en combinant la pratique à la théorie ?

Alors n'hésitez plus, postulez pour rejoindre notre équipe !

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : Alternance

Bio-informaticien débutant H/F

  • 05 août 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Lacq

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La R&D est un outil stratégique pour la croissance de la Compagnie TotalEnergies. Les études Environnementales (gestion de l'impact des rejets sur le milieu) sont cruciales pour l'ensemble des activités de la compagnie compte tenu de la pression réglementaire et sociétale vis-à-vis des activités industrielles. Elles sont réalisées à l'échelle laboratoire, pilote, et sur sites industriels et naturels. 

Vous évolouerez au sein de l'équipe "Ecotox et biosurveillance" dans le département Environnement & Développement Durable du PERL situé à Lacq.

Activités

En tant que bio-informaticien débutant H/F, l'objectif principal est le traitement de données générées par différentes approches (microscopie et séquençage Haut-Débit). Les données ont été produites suite à une expérimentation sur le site des Rivières Pilotes. 

Plus concrètement, vos missions seront : 

  • De vous former à l'outil bio-informatique interne EcoPERL.
  • De traiter et de comparer des données déjà générées au sein de la Compagnie au niveau du mésocosme.
  • De produire un rapport R&T final et présentation des résultats en interne/externe.

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du PERL à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine de la Recherche & Développement, de la bio-informatique ou de la statistique ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Bio-informaticien débutant H/F à partir d'octobre 2026.

Durant vos expériences (stage et alternance compris), vous avez pu coupler bioinformatique et biologie moléculaire, des notions en écologie sont un plus."

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office, le codage R ainsi que Python ? L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Ordonnanceur Polyvalent en alternance

  • 05 août 2026
  • Suez
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Mougins

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

L’ordonnanceur polyvalent organise les plannings d’interventions hebdomadaires et journaliers des collaborateurs intervenant sur le réseau, les usines et auprès du client particulier, en intégrant les obligations contractuelles et la stratégie d’exploitation décidée par l’Agence dans le respect des bonnes pratiques du métier.

Vos missions consisterons à :

  • Décliner les plans de charge annuel/mensuels,
  • Centraliser les demandes sur votre périmètre et ajuster la charge d’activité hebdomadaire en utilisant les outils d’optimisation de la planification pour maximiser l’efficience des interventions en temps réel, optimiser les temps de transport et les ressources.
  • Préparer les interventions puis assurer la clôture des interventions.
  • Contribuer au suivi de l’activité ainsi qu’à la performance et l’amélioration continue.
  • Etre l’interlocuteur privilégié des Responsables d’exploitation sur votre périmètre d’intervention et contribuer ainsi activement au pilotage de la gestion de la performance des interventions.
  • Intégrer une équipe dont l’organisation doit permettre la continuité de service (coordination, entraide, suppléance)

VOTRE PROFIL
Vous réalisez un Bac+ 2 ou 3 (BTS, DUT, Licence professionnelle) avec pour spécialisation la logistique et les transports.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et vos qualités humaines.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Technicien d'exploitation (H/F) à MONTMIRAIL

  • 04 août 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Saint-Memmie

DESCRIPTION :

ALTERNANCE – Technicien d’exploitation (H/F) à MONTMIRAIL

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce qu'on ne cherche pas d'alternant chez ENGIE, on recherche des pionniers dans la maintenance énergétique.

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments Champagne-Ardenne Picardie Sud, vous rejoignez l'équipe de Christophe et l'accompagnez dans la réalisation des opérations de maintenance préventive, corrective et réglementaire sur les installations de notre client, situé dans le secteur de Montmirail.

Ça vous tente ? On vous en dit plus :

Missions :

L’alternant(e) participera activement à la vie de l’équipe technique et sera accompagné(e) par un tuteur expérimenté. Les missions évolueront progressivement selon la montée en compétences.

Elles incluent : 

  • Assistance aux interventions de conduite, maintenance et dépannage sur les installations
  • Relevés et diagnostics techniques sur site
  • Mise à jour de la documentation technique
  • Participation à des projets d’optimisation de fonctionnement
  • Respect des règles de sécurité, car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE  

Profil recherché :

  • Intéressé(e) par les domaines de l’énergie et de la maintenance
  • Vous intégrez un BTS Fluides, Energies, Domotique (FED), BTS en électricité ou un BAC Professionnel en alternance pour une durée de 2 ans
  • Doté(e) d’un tempérament calme et réfléchi, vous êtes à l’écoute et faites preuve d’une bonne capacité d’analyse
  • Vous appréciez le travail en équipe et vous savez restituer vos observations de manière claire et structurée
  • Curieux(se) et motivé(e) à découvrir les métiers du terrain ainsi que les systèmes techniques
  • Permis de conduire catégorie B est fortement souhaité

Avantages :

  • Tickets restaurant ou paniers repas
  • 13e mois, prime vacances et prime d’intéressement
  • Prise en charge à hauteur de 70% de votre abonnement de transport en commun
  • Accès au CSE pour des loisirs à tarifs réduits

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier d’avenir.

Les étapes pour nous rejoindre :

  • 1er échange téléphonique avec le service RH 
  • Entretien physique avec le manager opérationnel 
  • Prise de décision

​Pour nous rejoindre, postulez et envoyez votre CV + lettre de motivation par mail à

recrutement.champard@engie.com

A propos de ENGIE ! 

ENGIE est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE est un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Type de contrat : Alternance

Alternant Technicien de maintenance CVC

  • 04 août 2026
  • Idex
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous :
- Participez à la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations.
- Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations.
- Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité.
- Assurer la maintenance des installations CVC
Vous êtes en formation en CAP/ BEP Maintenance CVC en alternance.
Vous êtes :
Réactif.
Consciencieux.
Apprécié pour votre esprit d'équipe et attentif aux attentes de vos clients.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Analyste SIRH Débutant - H/F

  • 04 août 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La branche GRP (Gas, Renewables & Power) regroupe les activités de TotalEnergies dans le domaine du gaz, l'électricité et les énergies renouvelables. Elle porte l’ambition de la Compagnie dans les métiers bas carbone ainsi que dans les métiers de l’efficacité énergétique.

La division RH de la branche GRP de TotalEnergies ont besoin d'une ressource pour l'accompagner sur les activités liées aux outils RH. Ces activités comprennent notamment le déploiement des outils RH de la Branche et de la Compagnie (ex : Usercube pour l'Identité, SAP HR pour le Core RH, Talentsoft pour la Formation, Avature pour le Recrutement et la Mobilité, ⋯) ainsi que le support et l'assistance auprès des utilisateurs RH de la Branche.

Activités

En tant qu’Analyste SIRH Débutant - H/F, vos missions seront : 

✓ Participation aux projets de déploiements et intégration de filiales/entités dans les outils RH

✓ Conduite de changement auprès de nos filiales avec la définition et le suivi des actions d'accompagnement.

✓ Contribution avec l'ensemble des fonctions RH à l'amélioration continue de la qualité des données RH.

✓ Assistance auprès des utilisateurs RH de la Branche : suivi et gestion des habilitations, des demandes d'assistance et évolution

✓ Animation et suivi de l'offre support SIRH auprès du réseau des utilisateurs (siège & filiales).

✓ Participation aux projets transverses de l'équipe RH de la branche (Processus Talent Review, Parcours génériques de carrières

✓ Configuration d'agents Copilot / IA pour faciliter l'appropriation des processus et accompagner les campagnes RH

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un bac+5 dans le domaine du digital ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Analyste SIRH Débutant - H/F à partir de septembre 2026.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Une première expérience sur Power BI serait un plus.

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise courante de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Ingénieur Formulation de lubrifiants moteur débutant H/F (69)

  • 04 août 2026
  • TotalEnergies
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Solaize

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Pour réussir à intégrer les métiers de l’électricité et des énergies renouvelables, TotalEnergies a créé une nouvelle entité OneTech qui regroupe l'ensemble des expertises techniques et de R&D des branches (Exploration & Production, Raffinage Chimie, Marketing & Services et Gas, Renewables & Power). Avec près de 3 400 ingénieurs et techniciens, répartis sur 9 sites en Europe, OneTech est organisé autour de 3 pôles, un pôle industriel pour accompagner la croissance de la Compagnie dans le gaz, les énergies renouvelables, l’électricité et la réduction des émissions de CO2, un pôle Recherche & Développement pour poursuivre la transformation de TotalEnergies en donnant la priorité au mix bas carbone et un pôle fonctions supports.

Au sein du département R&D Lubricants for Internal Combustion Engine de TotalEnergies OneTech, vous rejoindrez une équipe d’experts dédiée au développement des futures générations de lubrifiants répondant aux exigences des constructeurs automobiles et des standards internationaux. Dans un contexte d’évolution rapide des technologies moteurs, des réglementations environnementales et des besoins en performance, nous recherchons un contrat de professionnalisation à temps plein pour contribuer à l’évaluation et à la compréhension du rôle des différents composants entrant dans la formulation des huiles moteurs.

Activités

En tant qu’ingénieur Formulation de lubrifiants moteur débutant H/F, vos missions seront seront d’étudier l’impact de composants (additifs, polymères, etc.) sur les performances des lubrifiants moteurs. Vous participerez à la conception et à la réalisation de plans d’expériences, à l'analyse des résultats obtenus en laboratoire ainsi qu'à l'interprétation des données afin d’identifier les leviers techniques d’optimisation des formules. Ces travaux contribueront directement au développement de produits innovants, performants et compétitifs répondant aux exigences actuelles et futures du marché automobile.

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un diplôme d'ingénieur dans le domaine de la chimie et de la formulation ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Ingénieur Formulation de lubrifiants moteur débutant H/F à partir d'octobre 2026.

Lors de vos études, vous avez développé votre maitrise pour les techniques et le travail en laboratoire ainsi que vos connaissances en chimie organique, analytique et physiques. Vous disposez idéalement d'une première expérience en milieu ISO9001.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint. Vous avez une forte apétence pour les outils digitaux ?

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien de chantier F/H

  • 04 août 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Beaumont-en-Véron

DESCRIPTION :

Vos missions

Dans le cadre de son développement, l'entité Nucléaire d'EES recherche un Alternant Technicien de chantier F/H pour renforcer ses équipes. Vous participerez activement à la bonne exécution des chantiers, en support aux équipes opérationnelles, et développerez vos compétences techniques et organisationnelles dans un environnement stimulant.  

Poste basé au CNPE de Chinon - Alternance

  

Responsabilités  

  

Sous la supervision du responsable de site, vos missions principales seront les suivantes :  

  • Préparation de chantier  

  • Participer à l'étude des dossiers techniques (plans, schémas, spécifications), à la préparation des commandes de matériel et à la planification des interventions.  

  • Suivi et exécution des travaux : Assister le chef de chantier dans le suivi quotidien des opérations, veiller au respect des plannings et des procédures.  

  • Qualité et sécurité : Contribuer à la mise en œuvre des procédures qualité et sécurité sur le chantier, s'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité par l'ensemble des intervenants.  

  • Reporting : Réaliser des comptes-rendus d'activité, des rapports d'avancement et des relevés de chantier.  

  • Gestion des ressources : Participer à la gestion des moyens matériels et humains sur le chantier.  

  • Relationnel : Interagir avec les différents acteurs du chantier (équipes internes, sous-traitants, clients). 

Votre profil

 Formation : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 (BTS) dans le domaine de l'Électrotechnique ou équivalent. 

Compétences techniques : Connaissances des bases techniques de l'électricité, lecture de plans, notions en électrotechnique seront appréciées. 

Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe, bonnes capacités d'adaptation et de communication. 

Une maîtrise des outils bureautiques est nécessaire.  

Le permis B est souhaité pour les déplacements éventuels sur les chantiers. 

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable d'exploitation en alternance F/H

  • 04 août 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Espira-de-l'Agly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L'Installation de Stockage de Déchets Non-Dangereux (ISDND) d'Espira de l'Agly dans les Pyrénées-Orientales, recherche un responsable d'exploitation en alternance, pour assurer l'organisation, la coordination et le suivi de l'ensemble des activités techniques du site.

Rattaché au directeur du site, vos missions principales seront les suivantes :

  • encadrer les agents d'exploitation du site
  • organiser les interventions des prestataires, assurer le suivi des commandes et des travaux
  • préparer les contrôles réglementaires et participer à la gestion administrative de l'installation
  • être le garant du bon fonctionnement des équipements et de la gestion des déchets
  • veiller à l'application des procédures de sécurité
  • assurer le reporting des activités auprès de la hiérarchie
  • contribuer à la mise en oeuvre de la politique du Groupe
Qualifications

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un master universitaire, et vous souhaitez intégrer le Master PITET du groupe Veolia.

Vous avez des compétences en management et gestion de budget. Vous avez un fort intérêt pour la réglementation et la sécurité environnementale.

Vous êtes autonome, organisé et rigoureux.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Monteur sprinkleur F/H

  • 04 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Frépillon

DESCRIPTION :

Apprenez un métier d’avenir avec l’Institut Uxello : Monteur·se de réseaux en Protection Incendie

Vous cherchez à apprendre un métier concret, utile et porteur de sens ? Vous aimez le travail manuel, le terrain, et vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui forme et accompagne ses collaborateurs ?

Rejoignez l’Institut Uxello, notre école des métiers en protection incendie, pour une formation en alternance unique en France !

Objectif de la formation

Apprendre un métier technique et utile, en situation réelle, pour protéger les biens et les personnes contre le feu.

Le parcours

Session de formation à partir du 12 octobre 2026
7 mois de contrat de professionnalisation jusqu’au 30/06/2027
1 à 2 semaines par mois à la Fab Academy à Bouguenais (près de Nantes)
3 semaines par mois sur le terrain avec nos équipes, sur des chantiers dans la région Ile de France

À l’issue : certification CQPM reconnue

Semaine à la Fab Academy


Théorie sur les systèmes sprinkler et la protection incendie
Formations sécurité : gestes et postures, CACES, SST, habilitations, ...
Travaux pratiques sur un châssis complet, encadrés par :

-          les chefs de chantier Uxello

-          les spécialistes tuyauterie industrielle du centre de formation

Vos missions sur le terrain

Réaliser la préfabrication des réseaux incendie
Monter les systèmes sprinkler, locaux source, postes, robinets incendie armés…
Appliquer les normes et règles de sécurité
Participer activement aux actions de prévention et de sécurité sur chantier

Votre profil

Aucun prérequis de diplôme ou d’expérience : nous formons tous les profils motivés !

Vous êtes curieux·se, enthousiaste et doté·e de bonnes qualités relationnelles
Vous aimez comprendre, analyser et résoudre des problèmes techniques
Vous êtes titulaire du permis B

Ce que nous vous offrons

Une formation complète en situation réelle, encadrée par des professionnels passionnés


Une certification CQPM reconnue à l’issue du parcours


Une immersion dans une culture sécurité forte : gestes et postures, CACES, habilitations, SST…


Une perspective de CDI et un plan de carrière au sein d’Uxello, entreprise du groupe VINCI Energies


Une entreprise inclusive, bienveillante et engagée


Une formation rémunérée + avantages : 13ᵉ mois Prime de participation Indemnités de déplacement


Pourquoi ce métier ?

Parce qu’il protège des vies et des biens. Parce qu’il vous permet de construire, de progresser, et de vous épanouir dans un métier technique et utile. Parce qu’Uxello vous accompagne à chaque étape.

Type de contrat : Alternance

Alternant Chef d'équipe travaux H/F

  • 04 août 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Filiale de Veolia, THEBA est une entreprise à taille humaine d'une vingtaine de collaborateurs, experte dans la construction et la rénovation de réseaux d'eau 

Description du poste

Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné par votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes : 

  • Analyser un plan d’exécution et les documents techniques des chantiers

  • Organiser l’installation de chantier et anticiper les besoins en matériaux et matériels

  • Répartir les tâches et coordonner les interventions d’une équipe d’ouvriers

  • Réaliser ou encadrer l’exécution des ouvrages de maçonnerie, de coffrage et de ferraillage

  • Contrôler la conformité des ouvrages exécutés selon les normes de qualité et de sécurité

  • Veiller à l’application des consignes de sécurité collective et individuelle sur le chantier

  • Rendre compte de l’avancement des travaux et signaler les écarts ou imprévus à la hiérarchie

Qualifications
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à prendre des initiatives et vos qualités relationnelles.

  • Vous aimez le travail manuel et en extérieur

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Alternant supervision travaux H/F

  • 04 août 2026
  • Suez
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Avignonet

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Rattaché au Responsable d'Exploitation Travaux de la délégation de service public d'eau potable du Grand Avignon, l'alternant l'assiste dans la conduite quotidienne des activités de travaux, de maintenance et de relation technique avec les usagers et les entreprises. 
Le poste s'inscrit dans les obligations contractuelles du délégataire en matière d'exploitation, d'entretien, de surveillance et de réparation des ouvrages, ainsi que dans le suivi des performances du réseau définies par le contrat de délégation.

Missions :

  • Préparation des réunions mensuelles de service,
  • Mise en place et animation des réunions de sécurité, dans le respect de la réglementation sur les conditions de travail,
  • Suivi mensuel des indicateurs d'exploitation, notamment les délais de réparation et les fuites, indicateurs qui alimentent le pilotage du rendement de réseau et le plan d'action pour des réseaux performants prévu au contrat,
  • Epauler le responsable dans la coordination, la programmation et la préparation des interventions confiées à la sous-traitance, puis dans le contrôle et la réception des travaux réalisés,
  • Visites de contrôle de conformité des branchements exécutés par les entreprises tierces, conformément à la procédure du contrat,
  • Etude des plans de récolement transmis par les entreprises en amont de leur validation, contribuant à la mise à jour de la cartographie des réseaux,
  • Le poste comprend une dimension logistique : gestion des approvisionnements, suivi et contrôle des espaces de stockage et du magasin, gestion des stocks nécessaires aux interventions sur le réseau et les branchements,
  • L'alternant assure l'interface technique avec la clientèle en remontant les fuites après compteur, et le maintien à jour des tableaux de suivi du renouvellement des branchements, des accessoires et des réparations de fuites.
VOTRE PROFIL
  • Profil de type conducteur de travaux (BTS, licence professionnelle ou bachelor en génie civil, travaux publics, maintenance des réseaux ou métiers de l'eau),
  • Les missions de programmation, de contrôle et de réception des travaux de sous-traitance, ainsi que l'étude des plans de récolement, sont au cœur de cette formation,
  • Un profil orienté gestion et exploitation des réseaux d'eau peut également convenir si la dimension technique travaux est présente dans le cursus,
  • Rigueur,
  • Sens de l'organisation,
  • Aisance relationnelle avec les entreprises et les usagers,
  • Goût du terrain,
  • Permis B indispensable compte tenu des déplacements sur le territoire du Grand Avignon.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

Type de contrat : Alternance

Alternante / Alternant - Weather & Energy Trader F/H

  • 04 août 2026
  • ENGIE Global Markets S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

 

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE ! 

ENGIE recrute

une.e Alternant.e   WEATHER ENERGY TRADER

Diplôme préparé bac+5 – DUREE 1 an

Lieu : Campus ENGIE La Garenne-Colombes

(niveau d’anglais C)

À propos de nous (S&EM)

Sales & Energy Management (S&EM) fournit des solutions d’approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques afin d’accompagner ses clients dans leur parcours de décarbonation, tout en optimisant les actifs d’ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale dans l’énergie bas carbone et les services, avec une plateforme de gestion et de commercialisation de l’énergie de premier plan réunissant une expertise avancée des marchés et un solide portefeuille d’actifs.

À travers S&EM, ENGIE s’appuie sur plus de 20 ans d’expérience dans la gestion d’actifs énergétiques diversifiés et de grande envergure sur les marchés mondiaux.

3 600 collaborateurs à travers le monde développent nos solutions grâce à plus de 20 plateformes commerciales internationales.

Nous couvrons l’ensemble du mix énergétique :

  • Énergies renouvelables et production thermique
  • Gaz naturel et GNL
  • Biomasse
  • Produits environnementaux

Nos experts proposent des solutions sur mesure fondées sur un large éventail de compétences en gestion de l’énergie, avec un fort accent sur la décarbonation, la décentralisation et la flexibilité.

Nos 190 000 clients couvrent l’ensemble de la chaîne de valeur :

  • Producteurs
  • Développeurs d’actifs
  • Acteurs financiers
  • Services publics
  • Distributeurs
  • Industriels

Notre présence mondiale et notre fort ancrage local nous permettent de fournir des services personnalisés et de réagir rapidement aux évolutions des marchés matures comme émergents.

Nos 4 expertises :

  • Gestion d’actifs
  • Services liés à la transition énergétique
  • Fourniture d’énergie et matières premières mondiales
  • Gestion des risques et accès aux marchés

Au sein de S&EM, nous encourageons les résultats ambitieux, l’esprit d’équipe, la curiosité et l’innovation, tout en préservant le juste équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Plus d’informations :

  • Site web S&EM
  • Page LinkedIn S&EM

Contexte

L’équipe Weather & Energy Solutions (WES) est un desk de trading dédié à la gestion des risques météorologiques pour les Business Units (BU) du Groupe ENGIE et au soutien du développement des activités commerciales de S&EM liées aux dérivés climatiques.

Outre sa position stratégique en tant qu’unique interface de trading du Groupe avec les marchés météorologiques, WES contribue à l’amélioration de la performance financière d’ENGIE grâce à ses activités d’externalisation du risque météorologique.

Ce rôle devient de plus en plus critique dans un modèle économique mondial de plus en plus sensible à la volatilité météorologique, notamment avec la croissance de la production d’énergie renouvelable.

Mission

Au sein de WES, le rôle du Weather & Energy Trader consiste à :

  • Fournir à nos clients une compréhension approfondie de leurs risques météorologiques en analysant, représentant et quantifiant la structure de leurs risques.
  • Assister et conseiller nos clients dans la définition, la conception et la mise en œuvre de différentes stratégies visant à réduire leurs risques météorologiques.
  • Structurer et négocier des couvertures climatiques pour le compte de nos clients, en collaboration avec les fournisseurs de capacité et les traders.
  • Suivre et expliquer à nos clients la performance des couvertures climatiques et proposer une amélioration continue de leur protection pendant toute la période couverte.
  • Développer et améliorer nos outils informatiques de modélisation et de tarification.
  • Contribuer au développement et à l’amélioration de notre corpus méthodologique de gestion des risques :
    • collaboration avec l’équipe Market Risk afin d’améliorer le modèle d’autocorrélation des températures ;
    • renforcement du cadre de gestion des risques (Risk Framework).
  • Explorer de nouvelles stratégies de couverture et intégrer de nouveaux fournisseurs de capacité.
  • Participer à des projets transverses et à des groupes d’experts visant à conduire une transformation cohérente des activités de gestion du risque météorologique au sein du Groupe.
  • Respecter les procédures internes et les politiques de conformité de GEMS.
  • Il s’agit d’un poste de front office, exercé dans un environnement dynamique de salle des marchés et en étroite collaboration avec les parties prenantes internes.

Compétences techniques (Hard Skills)

Indispensables :

  • Maîtrise de la programmation orientée objet (Object-Oriented Programming)
  • Maîtrise de Python 3+ (Numpy, Pandas, Sklearn, Seaborn) et d’Excel VBA
  • Expérience significative avec Jupyter Notebook, PyCharm et GitHub
  • Familiarité avec l’utilisation des API

Atouts supplémentaires :

  • Profil hybride combinant des compétences en structuration, en analyse quantitative et en relation client
  • Capacité à gérer des projets transverses complexes impliquant de multiples parties prenantes
  • Compréhension approfondie des activités de trading, de gestion de portefeuille et de gestion des risques
  • Très bon niveau en calcul et solides capacités analytiques et quantitatives, associées à une approche opérationnelle et pragmatique

Compétences comportementales (Soft Skills)

Indispensables :

  • Motivation à travailler dans un poste de front office avec un impact direct sur le P&L du Groupe et des BU
  • Forte résilience
  • Esprit pratique orienté résultats
  • Rigueur et précision
  • Esprit d’équipe dynamique et flexible

Atouts supplémentaires :

  • Excellentes compétences relationnelles et de communication
  • Grande capacité à développer un réseau professionnel
  • Forte volonté de réussir

Type de contrat : Alternance

Alternance - Préventeur Conseil QHSE (F/H)

  • 04 août 2026
  • CIE PARISIENNE DE CHAUFFAGE URBAIN
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Préventeur / Préventrice Conseil QHSE (F/H)

Tu seras au cœur de la Direction Qualité Santé Hygiène et Sécurité au sein de la CPCU où tu pourras faire la différence pour un avenir plus durable pour tous.

Accompagné(e) par le Directeur QHSE, tu assureras la mise en œuvre de la démarche Qualité, Sécurité, Environnement, Energie.

Tes missions, si tu les acceptes :

Préparation aux situations d’urgence

  • Révision de la procédure de gestion des accidents et des évènements graves
  • Rédaction du plan d’intervention qui définit les modalités d'information, d'intervention et, s'il y a lieu, de mise en place des secours en cas d'accident ou d'incident pour nos canalisations de transport de vapeur (Arrêté du 8 août 2013 portant règlement de la sécurité des canalisations de transport de vapeur d'eau ou d'eau surchauffée).

Culture de sécurité

  • Appui et accompagnement à la mise en œuvre du programme de formation et de coaching de nos managers opérationnels ;
  • Appui et accompagnement à la mise en place d’un logiciel santé & sécurité.

Manuel de prescriptions

  • Mise à jour du manuel de prescriptions QSE à destination des entreprises extérieures.
  • Mise à jour du manuel de prescription QSE à destination du personnel.

Qui es-tu ?

Tu prépares un niveau Master ou Mastère spécialisé dans le domaine de la QHSE / risques industriels et tu recherches une alternance pour 2 ans, ou bien tu as déjà ta 1ère année et cherche une alternance pour la 2ème.

Tu as une appétence pour un environnement technique complexe.

Tu es assidu.e , curieux/se et volontaire, alors comment se fait-il que nous ne travaillions pas déjà ensemble ?

Mais c’est ton sens de l’engagement et du service qui feront la différence !

Poste Basé à Grenelle ou Bercy ou Saint-Ouen, très accessible en transports en commun ! Des aménagements sont possibles selon tes besoins.

Ce que nous offrons :

  • Une prime panier restauration fixe
  • Un intéressement et une participation conséquents
  • Un accès privilégié à notre CSE pour profiter des tarifs réduits sur tes loisirs, voyages, sorties …

Mais ce n’est pas tout !

  • Une entreprise à taille humaine dans un grand groupe (ENGIE)
  • Un environnement stimulant, où vous pourrez apprendre, vous dépassez et contribuez à des projets concrets
  • Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que votre bien-être compte
  • Des opportunités des développement personnel et professionnel, avec des formations du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoins-nous dans notre mission !

Chez Engie, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Nos Engagements :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnait mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où il se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment Postuler ?

Postulez en trois étapes :

  • Entretien visio/téléphonique avec votre futur tuteur / tutrice ou la RH
  • Entretien en présentiel avec les deux
  • LET’S GO !

Envie d’échanger avec nous ?

Ici, On ne parle pas juste de changements, on le vit. Nos collaborateurs sont là pour partager leur expérience, répondre à vos questions et vous aidez a vous projeter.

Commencez la discussion

« Pour garantir l’accessibilité numérique pour toutes et tous, nous ne retenons pas l’écriture inclusive. »

Type de contrat : Alternance

Alternance Électrotechnique - Usine Eau Potable (H/F)

  • 03 août 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Sainte-Maxime

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Vos missions ?

Dans le cadre de votre contrat d'alternance, vous serez accompagné par un tuteur et l’ensemble de l’équipe afin de développer vos compétences et mener à bien les missions suivantes :

  • Assurer l'entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations électromécaniques.
  • Assurer une maintenance préventive et curative sur des machines ou des ouvrages.
  • Gérer le suivi des opérations.
  • Participer à l'amélioration des installations dans les domaines électriques, automatismes et régulations.
  • Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité.
Qualifications

Et vous ?

  • Titulaire du Baccalauréat général, STI2D ou professionnel MELEC. Vous souhaitez intégrer une formation BAC +2/3 dans le domaine électrotechnique.
  • Vous êtes prêt à intervenir dans des domaines techniques variés et avez de l'intérêt pour les activités manuelles.
  • Au delà de vos compétences, c’est votre rigueur et votre capacité à travailler de façon autonome qui nous séduiront !

Permis B indispensable

Informations supplémentaires

Informations complémentaires

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Buyer - Débutant H/F

  • 03 août 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La branche TotalEnergies Global Services (TGS) a pour ambition de proposer des offres de services mutualisées aux autres branches de la Compagnie TotalEnergies. Cette entité transverse regroupe l'ensemble des fonctions supports : Achats, Finance, RH, services Immobiliers et Généraux, Informatique.

La catégorie d'achat PSI/AM a été créée en 2022 par la liaison de plusieurs catégories. 

Le poste de "Buyer Débutant - H/F" a été créé pour aider le segment Inspection à mener les appels d'offre courants.  

Activités

En tant que Buyer Débutant - H/F, vos missions seront : 

 - Mener les appels d'offres avec l'aide du Segment Leader 

- Analyser les dépenses de la catégorie

- Collecter, mettre à jour et analyser les informations auprès des Segment Leaders (contacts avec les fournisseurs, modèles de coûts, etc.)

- Aider au suivi de la catégorie et à la mise en œuvre de nouvelles initiatives comme les achats durables, la cybersécurité, etc.

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Master 2 / Bac +5 dans le domaine des Achats ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Buyer Débutant - H/F à partir de Novembre 2026.

Vous maîtrisez la gestion des contrats et connaissez les processus achats ?

Vous avez une bonne compréhension des règles et tendances du marché et disposez de solides compétences analytiques ?

À l’aise avec les outils digitaux, vous utilisez Microsoft Office, des applications SaaS et SAP au quotidien ?

Doté(e) d’un bon esprit d’équipe et d’une communication efficace, vous savez collaborer avec différents interlocuteurs ?

Autonome et rigoureux(se), vous apprenez rapidement et vous adaptez facilement ?

Enfin, un anglais courant ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles sont indispensables.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). 

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

RESPONSABLE DE SECTEUR - ALTERNANCE H/F

  • 03 août 2026
  • GSF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Charbonnières-les-Bains

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous souhaitez découvrir un métier passionnant, alliant management, relation client et gestion commerciale au sein d’un secteur en plein essor ? Rejoignez GSF ! 

Dans le cadre de cette croissance et du développement de notre activité, nous recrutons en alternance notre Responsable de Secteur pour notre établissement de Marcy l'Etoile situé à Charbonnières-les-bains (69260).

Vos missions ?

Sous la responsabilité d’un Responsable de Secteur au sein de l’établissement, vous serez amené(e) à :

  • Assurer la satisfaction des clients : en tant que contact privilégié des clients, vous participerez au suivi de la prestation de nettoyage ou de tout autre service proposé par le Groupe GSF. Vous devrez être à l'écoute de l'évolution des besoins des clients.
  • Manager les équipes : vous devrez superviser et animer une équipe d’agents de service, en collaboration avec les Chefs de sites. Vos collaborateurs interviennent quotidiennement dans les locaux de nos clients. Vous serez également en charge du recrutement, de la formation et de la sécurité de votre équipe.
  • Gérer les chantiers : vous devrez participer à prendre en charge l'exploitation des sites clients qui vous sont confiés. À ce titre, vous serez un support à la mise en place l'organisation de vos équipes, commander les produits et le matériel nécessaires pour fournir une prestation de qualité chez nos clients.

Vous serez le relais opérationnel entre GSF et vos clients et vous gérerez vos équipes, de leur recrutement à leur sécurité en passant par leur organisation au quotidien. 

Profil recherché

Formation, accompagnement, montée en compétences mais aussi autonomie et responsabilités sont des éléments qui feront partie de votre quotidien d’Alternant Responsable de secteur chez GSF !

Alors si vous aimez les challenges et les missions variées, la rigueur dans le travail et si vous souhaitez préparer une formation en alternance dans le domaine du management et du commerce, rejoignez l’aventure GSF !

Rejoindre GSF, c’est s’investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l’aventure !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - COMPTABLE H/F

  • 01 août 2026
  • TotalEnergies
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Châlette-sur-Loing

DESCRIPTION :

Activités

Rejoignez une entreprise qui allie flexibilité d’une PME à la puissance d’un grand groupe industriel pour une aventure professionnelle enrichissante !



Votre fonction

Rejoignez l’équipe Comptabilité du Département Caoutchouc Industriel à Châlette‑sur‑Loing. Dans le cadre de votre alternance, vous interviendrez sur deux sites : Châlette‑sur‑Loing et Pannes, en appui à la Comptable du périmètre POLYMERS.



Vos principales missions

A ce titre, vos missions s’articulent autour de différents sujets :

- Comptabiliser les factures fournisseurs et traiter les éventuelles anomalies.

- Lettrage comptable et suivi des comptes clients/fournisseurs.

- Participer aux inventaires physiques des immobilisations et rapprochement avec nos données SAP (déplacement sur site de Pannes)

- Participer aux clôtures mensuelles et annuelle des arrêtés comptables et revue analytique.

- Participer aux Reportings Activité Mensuels.

- Participer à l’élaboration du Budget Annuel et du Plan Long Terme (prévisions).

- Aide au contrôle interne pour assurer la conformité des règles du Groupe.

Votre profil

Vous êtes étudiant(e) en comptabilité/gestion et en alternance de niveau Bac+2 ou Bac+3 et êtes à la recherche d’une expérience professionnelle enrichissante.

Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word). La connaissance du logiciel SAP serait un plus.

Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) vers les résultats

Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Ingénieur pôle Antipollution débutant H/F

  • 31 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

L'objectif est de contribuer à minimiser les impacts environnementaux d'une pollution accidentelle. La mission se déroulera dans le département Gestion de Crise et Antipollution / Support aux sites opérationnels de toutes les branches de la compagnie en ce qui concerna la préparation à la lutte contre les pollutions accidentelles : assistance sur les plans de lutte antipollution en mer et à terre, techniques et moyens de lutte, exercices d'entraînement, formations, modélisations de dérive de nappe et utilisation de drones, cartographie intégrée dynamique (SIG), évaluation des impacts environnementaux et gestion de la faune sauvage impactée.

Activités

Pour apporter un soutien adapté aux opérations, il est important de partager et faire évoluer les standards des bonnes pratiques de façon continue,en assurant une communication technique suivie et efficace avec toutes les entités de la Compagnie.  Vous aurez notamment les missions suivantes, après une période de formation aux techniques de gestion de crise et lutte antipollution : 

  • Le développement et le déploiement d’outils opérationnels et de supports pour formation/sensibilisation des bonnes pratiques en préparation à la lutte antipollution (outils excel, applications, logiciels, templates, e-learnings, webinaires, …) dans les sites et filiales,
  • L'assistance à la gestion de projets techniques et R&D antipollution: mise en oeuvre opérationnelle d’un système informatique intégré multimédia de supervision de lutte antipollution en temps réel en cas de crise via une plateforme SIG (Système Informatique géoréférencé), déploiement d’un plan de gestion de la faune sauvage en cas de pollution, développement de l'utilisation de drones, ...
  • La mise en œuvre du reporting de préparation antipollution de tous les sites opérationnels de la Compagnie (bilan des paramètres-clés de leur préparation)
  • L'animation du réseau international de correspondants antipollution des sites de la Compagnie (gestion sharepoint, communication, …)
  • La participation à la cellule de support antipollution Siège en cas de pollution accidentelle

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine de l'environnement, HSE ou bien en science de la terre ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Ingénieur pôle Antipollution débutant H/F à partir d'octobre 2026.

Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en gestion de projets transverses dans les secteurs de la chimie et/ou des hydrocarbures, acquise au sein d'un environnement de raffinerie ou de pétrochimie. Des connaissances en gestion de crise ainsi qu'en animation de réseaux techniques seraient appréciées.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? L'autonomie, la rigueur et la curiosité font partie intégrante de vos qualités ? Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste. L'utilisation des SIG (systèmes d'information géographique) est recommandée.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

CHARGE(E) DE MISSIONS RH - ALTERNANCE H/F

  • 31 juillet 2026
  • GSF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vaulx-Milieu

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions RH en alternance pour accompagner la Direction Régionale sur des sujets RH variés et opérationnels.

Vos missions



Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous intervenez en appui des établissements sur plusieurs volets RH :

Santé & sécurité au travail :

- Suivi des accidents du travail et maladies professionnelles

- Analyse des situations, participation aux enquêtes et actions de prévention

- Coordination avec les équipes terrain et le pôle dédié

- Contribution au reporting et à l’amélioration des pratiques



Formation & développement RH :

- Contribution à l’organisation et au suivi du plan de formation

- Recherche de prestataires et participation à la mise en place d’actions de développement



Projets transverses RH :

- Participation aux actions liées au handicap (sensibilisation, intégration, suivi)

- Contribution aux sujets de prévention (harcèlement, QVT…)

- Appui aux établissements sur leurs problématiques RH quotidiennes

Profil recherché

Vous préparez un Master RH (Bac+4/5) et recherchez une alternance de 2 ans

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, avec un bon sens du relationnel 



Vous avez une appétence pour les sujets terrain et opérationnels

Vous êtes à l’aise dans des environnements dynamiques et multi-interlocuteurs.



Permis B indispensable (déplacements ponctuels à prévoir : Grenoble, Valence, Saint Etienne, Chambéry, Annemasse)

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une alternance riche et responsabilisante, au cœur des enjeux RH terrain
  • Une vision complète des problématiques RH (opérationnel, juridique, prévention)
  • Un accompagnement de proximité pour monter en compétences

Type de contrat : Alternance

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