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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

736 offres

Alternant(e) en maintenance industrielle H/F

  • 11 août 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Halluin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

Description du poste

Au sein de l’Unité de Valorisation Energétique (UVE) basée à Halluin (59), nous recherchons un(e) Alternant(e) en maintenance industrielle.

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes : 

  • Assurer l'entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de maintenance ; 

  • Rechercher les défectuosités mécaniques ou électriques ainsi que les dysfonctionnement du système automatisé ; 

  • Participer à l'amélioration des installations dans les domaines électriques, automatismes et régulations ; 

  • Effectuer les tâches de maintenance préventive et curative sur les équipements de l'installation ; 

  • Assurer la propreté et l'entretien de ses équipements et de sa zone de travail ;

  • Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail ;

  • Respecter les délais d'interventions

Qualifications

Vous souhaitez intégrer à la rentrée prochaine : 

  • un BTS électrotechnique

  • un BTS Maintenance des Systèmes option Production 

  • un BUT Génie Industriel et Maintenance 

Vous faites preuve d’un réel intérêt pour les environnements industriels et techniques.

Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre esprit d'équipe et vous êtes force de proposition.

Vous êtes naturellement organisé, rigoureux, vigilant, autonome, ponctuel. 

Vous souhaitez développer vos compétences sur le terrain et participer concrètement au bon fonctionnement d’un site industriel. Rejoignez une équipe dynamique où vous serez accompagné(e), formé(e) et progressivement responsabilisé(e) !

Informations supplémentaires

Rejoindre Veolia, c’est intégrer une entreprise où l’éthique, la responsabilité, le respect, la solidarité, l’innovation et le sens du client sont des valeurs fondamentales. 

C’est aussi bénéficier d’une politique de rémunération attractive et d’avantages sociaux tels que : une rémunération sur 13 mois, des primes mensuelles liées au poste, une prime d'intéressement, une prime de participation aux bénéfices et un plan d’épargne salariale.

Vous vous reconnaissez ? Alors, n’attendez plus et postulez !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Alternant Automaticien F/H

  • 11 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Notre-Dame-d'Oé

DESCRIPTION :

UBBAK, (67 collaborateurs) est une société du groupe VINCI Energies qui est spécialisée dans les installations frigorifiques spécifiques à la longue conservation des fruits et légumes frais (froid et Atmosphère Contrôlée) mais travaille également dans les milieux industriels (industries agro-alimentaire, électronique, plasturgie, plateformes logistiques…)

Nous recherchons actuellement notre Alternant Automaticien qui intégrera notre Bureau d'études ! 

Sous la responsabilité du Responsable Bureau d'études, et accompagné par un automaticien expérimenté, vos missions pourront être les suivantes :

·          Lecture et mise à jour de schémas PID (P&ID)

·        Élaboration et mise à jour de listes d’instruments (I/O list)

·        Participation à la rédaction de documents techniques

·        Appui aux études et aux projets techniques

·        Participation aux tests et mises en service (selon avancement)

Compétences développées :

·        Lecture de plans et schémas industriels 

·        Compréhension des boucles de régulation (Schneider / Siemens)

·        Bases en automatisme et supervision

·        Connaissances en procédés industriels (fluides, thermique)

Au-delà de votre intérêt pour les métier techniques et industriels, votre rigueur, votre curiosité, votre esprit d’analyse et votre capacité à travailler en équipe seront essentiels pour mener à bien votre alternance chez UBBAK !

Au quotidien vous pourrez vous appuyer sur une équipe formée et soudée, dans laquelle entraide et service font parties de notre ADN.

Localisation : Siège d’UBBAK Tours, 8 rue Olof Palme à Notre Dame d’Oé   

En préparation de BTS C.I.R.A., vous avez dejà découvert le monde de l'entreprise au travers de stages ou d'une première alternance.

Engagée dans une démarche de diversité,UBBAK  ouvre ses portes à tous les talents !

Nos offres sont donc ouvertes aux personnes en situation de handicap, et nous  disposons d’une structure dédiée à l’accompagnement des questions relatifs au handicap ainsi qu'un référent handicap dans notre entreprise.

Cette offre vous intéresse ?

Qu’attendez-vous pour candidater !

Vous serez bien chez Nous !

Ce que nous vous proposons :

-        13ème mois; 

-        Tickets restaurant;

-        Possibilité d'adhérer au Plan Epargne VINCI; 

-        Achat d'actions VINCI à un tarif préférentiel;

-        Abondement de l'entreprise (Pour 4000€ placés : 3500€ abondés par Thermo-Réfrigeration)

Vous recherchez une entreprise à taille humaine avec les avantages d’un grand groupe ?  Alors rejoignez-nous !  

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Chargé de projet mécénat littoraux et jeunesse débutant H/F

  • 10 août 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La Direction Engagement Citoyen structure et accompagne les activités d'intérêt général de la Compagnie. En France, elle opère et finance ces actions de mécénat via la Fondation d'entreprise TotalEnergies.

Cette dernière a pour mission de soutenir des actions d’intérêt général qui favorisent l’éducation, l’orientation et l’insertion professionnelle de jeunes (12 – 25 ans) en situation de vulnérabilité sociale et/ou scolaire. Elle se mobilise pour cela aux côtés de ses partenaires, dans quatre domaines d’intervention prioritaires : l’éducation et l’insertion ; la sécurité routière ; le dialogue des cultures et le patrimoine ; les zones littorales et les océans dans un contexte de changement climatique. Le poste se situe au sein de cette dernière thématique.

Activités

En tant que Chargé de projet mécénat littoraux et jeunesse débutant H/F, vous assisterez le responsable de la thématique d'intervention Climat, Littoraux et Océans, dans l'identification et l'analyse de projets potentiels à soutenir en mécénat.

Vos missions seront les suivantes :

- Veille active et réalisation de cartographies d'acteurs du domaine (ex: associations, institutions, etc.)

- Identification active de projet potentiel, analyse et présentation de ces derniers, suivi de la procédure de conventionnement, préparation d'éléments de communication projet, préparation de note de synthèse, suivi de la mise en œuvre des projets et des indicateurs d'impact, etc.

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de projet mécénat littoraux et jeunesse débutant H/F à partir d’octobre 2026.

Lors de vos études, vous avez développé vos connaissances des écosystèmes marins et côtiers ainsi que votre sensibilité HSE et votre faculté de gestion de projets.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint. Des notions de Power BI seront appréciées.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle, d'analyse ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternante / Alternant - Coordinateur.trice Direction Technique (F/H)

  • 10 août 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

TRACTEBEL recrute



une.e Alternant.e Coordinateur.trice Direction Technique (F/H),

Diplôme préparé BAC+5 – DUREE 12

Lieu : Campus ENGIE rue des Fauvelles 92400 La Garenne Colombes

Prêt-e à réaliser ton impact positif ? Alors rejoins Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est ta chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportes ta contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.  

Es-tu prêt-e à faire la différence ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de te rencontrer !   

  

Ce que nous proposons 

  

  • Mets ton éducation à profit chez Tractebel et aie un impact positif dès le premier jour sur des projets significatifs.   
  • Apprends et évolues aux côtés des plus grands experts dans le domaine de l’énergie durable et de l’environnement bâti.   
  • Fais partie d’un environnement collaboratif basé sur la confiance, où l’humain est la priorité. 
  • Rejoins notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes. 
  • Découvre une variété passionnante de parcours professionnels potentiels – les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes. 
  • Profite de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs. 
  • Une rémunération selon votre niveau d’études, votre année d’alternance et votre âge (% du SMIC ou SMC), avec 10 € de tickets restaurant par jour et 60 % de prise en charge du transport. 
  • Entrée en service prévue en septembre.  

Ta Mission : 

  • Organisation et coordination d'événements techniques (réunions, formations, conférences), y compris la préparation des supports, la logistique et le suivi
  • Structuration, gestion et mise à jour du référentiel de documents techniques.
  • Contribution à la mise en place, à l'alimentation et à la maintenance d'une base de connaissances techniques (enseignements tirés, bonnes pratiques, documents de référence).
  • Développement et maintenance de tableaux de bord de suivi (suivi financier, actions de R&D, conférences et événements techniques).
  • Appui au suivi technique et organisationnel des conférences et des activités de partage des connaissances.
  • Rédaction des comptes rendus des réunions techniques et documentation des discussions.

Si tu as hâte de mettre ton talent au service de projets significatifs aux côtés de collègues de 100 nationalités différentes, unis par le respect mutuel, un bon équilibre vie privée-vie professionnelle et des normes d’éthique et de sécurité non négociables, alors Tractebel est l’entreprise qu’il te faut !  

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles tu dois nous rejoindre, clique ici ! 

Type de contrat : Alternance

IT délivery Lead débutant - Domaine industriel H/F

  • 10 août 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement
Au sein d'un environnement industriel international et innovant, vous assurez les activités de delivery (support, maintenance, qualité et cybersécurité) sur le parc informatique applicatif de TotalEnergies dédié aux métiers industriels : laboratoires, gestion de la documentation technique, énergies renouvelables, gestion de projets industriels, ainsi que les solutions liées aux drones et robots.

Vous évoluez dans un contexte IT complexe, combinant des infrastructures Cloud, SaaS et On-Premise, et interagissez avec de multiples parties prenantes à l'échelle mondiale : métiers répartis sur plusieurs sites, prestataire mutualisé basé en Inde, ainsi que les équipes centrales en charge des contrats, de la cybersécurité et de l'architecture.
Activités

En tant qu’IT délivery Lead débutant - Domaine industriel H/F, vos missions seront : 

  • De garantir et d'accompagner un delivery de qualité des services applicatifs du domaine industriel avec le Delivery Lead
  • D'accompagner les clients (métiers techniques) au quotidien dans l'utilisation de nos solutions (suivi opérationnel, évolutions, incidents, bonnes pratiques etc.)
  • De suivre le reporting de l'activité de delivery du service (dashboards, revue des inducteurs etc.)

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine de l'informatique, des Systèmes d'Information ou bien en Télécom ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e IT délivery Lead débutant - Domaine industriel H/F à partir de novembre 2026.

Au cours de votre parcours professionnel ou académique, vous avez développé une expérience dans la production et l’analyse de reportings, ainsi que dans l’application et l’amélioration de processus de travail, notamment dans des environnements Agile ou inspirés des bonnes pratiques ITIL.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Power BI et Python.

L'autonomie, la rigueur et l'organisation font partie intégrante de vos qualités ? Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) – Ingénieur avant-vente / Chef de projet Business development en géothermie

  • 10 août 2026
  • Accenta
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Georesid est une coentreprise créée par Accenta et Nexity, premier promoteur immobilier français, dont l'ambition est d'accélérer le déploiement de solutions géothermiques innovantes dans les opérations immobilières neuves. La société vise le développement d'une dizaine de projets en 2026 puis une vingtaine dès l'année suivante, avec une forte volonté d'industrialiser son modèle de développement.

Dans ce contexte de forte croissance, l'alternant contribuera à l'identification et au développement des opportunités Georesid en réalisant les évaluations de potentiel technique des opérations, en assurant le suivi des affaires et la mise à jour du CRM, ainsi qu'en participant à la conception des solutions géothermiques et à l'amélioration continue des outils de développement et de pilotage de l'activité.

Ce poste est particulièrement stratégique : il constitue un maillon clé de l'industrialisation de Georesid et de l'atteinte des objectifs de développement de la coentreprise. Nous recherchons un profil d'ingénieur CVC doté d'une forte sensibilité business, capable de combiner analyse technique, compréhension des enjeux économiques, structuration des opportunités commerciales et gestion/reporting de la coentreprise. L'alternant sera au cœur des échanges entre les équipes techniques, commerciales et les partenaires du secteur immobilier, avec une vision complète du cycle de développement des projets.

Ce poste hybride entre technique / business development / gestion d'une co-entreprise, est idéal pour un(e) ingénieur(e) souhaitant évoluer rapidement vers du business development / du support technique à la vente. Il est positionné auprès du Key Account Manager en charge de Georesid pour Accenta.

1. Études de faisabilité et évaluation de potentiel

·        Analyse technique des opérations immobilières de Nexity pour trouver les bonnes informations

·        Réalisation des évaluation de potentiel avec l'outils DESIGN

·        Rédaction des notes techniques économique et commercial

·        Présentation des évaluation de potentiel au client

2. Suivi des affaires et développement commercial

·        Participation au suivi du portefeuille d'opportunités GEORESID.

·        Précisions des hypothèses Réglementaires (GMI, Loi sur l'eau, PLU)

·        Précision et recherche des aides et subvention

·        Adaptations techniques et économiques des projets

3. Administration et pilotage du CRM

·        Mise à jour et fiabilisation des données CRM.

·        Création et suivi des fiches projet.

·        Production de tableaux de bord

·        Contrôle de la qualité des données et relance des équipes pour leur mise à jour.

·        Amélioration du CRM Notion en collaboration avec Nexity

4. Amélioration continue et capitalisation

·        Enrichissement des bases de retours d'expérience GEORESID.

·        Participation à l'amélioration des outils d'évaluation de potentiel.

·        Veille technique, réglementaire et concurrentielle.

·        Contribution à l'industrialisation des méthodes et outils GEORESID.

5. Accompagnement à la gestion de GEORESID

·        Organisation des comités de suivis interne Accenta.

·        Organisation des comités et conseils stratégiques Georesid.

·        Suivi des comités d’investissement Georesid.

·        Accompagnement de la direction Georesid pour les missions suivantes : 

·  Suivi des plans d'actions de la coentreprise : relances, identification des blocages et coordination avec les parties prenantes ;

·  Contribution à la préparation des convocations, procès-verbaux et documents de gouvernance ;

·  Contribution au suivi financier de la coentreprise : mise à jour du reporting financier, suivi des appels de fonds, centralisation des informations de trésorerie et préparation de synthèses pour la direction.

Etudiant(e) en préparation d'un diplôme Bac+3/+4/+5 en Commerce, Business Development, Marketing, Management ou École de commerce.

  • Une première expérience en développement commercial, prospection, vente ou relation client serait un plus.

  • Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous avez le goût du challenge et un excellent sens du relationnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative, votre capacité d'écoute et votre aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés.

  • Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et êtes à l'aise pour communiquer à l'écrit comme à l'oral.

  • Vous maîtrisez les outils de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) et êtes à l'aise avec les outils CRM (ou prêt(e) à les apprendre).

  • Curieux(se) et orienté(e) résultats, vous savez identifier les besoins des clients, mener des actions de prospection et contribuer au développement d'un portefeuille commercial.

  • Vous recherchez un contrat d'apprentissage formateur au sein d'un environnement dynamique où vous pourrez développer vos compétences en développement commercial, négociation et gestion de la relation client.

  • Votre motivation, votre envie d'apprendre et votre esprit d'équipe seront les clés de votre réussite dans cette alternance.

Niveau de formation : BAC+6

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Géologue assistant synthèse exploration débutant H/F

  • 07 août 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Les réservoirs carbonatés sont complexes car ils résultent de processus dépositionnels (biologie et sédimentation) et physico-chimiques (diagenèse).  Ces processus influencent leurs propriétés pétro-physiques clés qui sont utilisées pour estimer leur qualité en tant que réservoirs potentiels dans le sous-sol. Le service SEDI est régulièrement consulté pour établir le lien entre la qualité réservoir et l'histoire géologique de la roche.

Activités

En tant que Géologue assistant synthèse exploration débutant H/F, vos missions seront : 

  • D'établir la synthèse d'informations concernant un bassin d'exploration sur un intervalle stratigraphique choisi,
  • D'organiser des informations sur un système d'information géoréférencé,
  • De mettre en place des corrélations régionales thématiques à objectif d'utilisation en exploration,
  • De préparer des documents synthétiques de référence à usage des équipes exploration.

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine la géosciences ou en géologie sédimentaire ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Géologue assistant synthèse exploration débutant H/F à partir d'octobre 2026.

Des connaissances en géologies de bassin sont demandées. Des notions en géologie pétrolière et en carbonate serait un plus. 

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment ArcGIS et/ou Qgis. 

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Magasinier | Alternance | F/H

  • 07 août 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisée dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forte de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur les secteurs des Hauts de France, de l’Île de France et de la Région Grand-Est.

Devenez notre futur Magasinier F/H en alternance et intégrez notre équipe pour partager le quotidien de nos collaborateurs à partir d'octobre 2026.

Poste basé à Gennevilliers (92).

En intégrant  la Team Idex, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer la réception des marchandises et effectuer les contrôles quantitatifs et qualitatifs.

  • Mettre en stock les marchandises dans le respect des procédures et de l'organisation du magasin.

  • Préparer les commandes de matériel destinées aux techniciens afin de garantir le bon déroulement des interventions.

  • Participer au rangement et à l'entretien ponctuel des locaux.

  • Contribuer aux opérations d'inventaire semestrielles.

  • Veiller au bon état des stocks et signaler toute anomalie.

Les avantages liés à ce poste : 

  • Participation aux frais de transport en commun,

  • Accès à un service d’Aide au logement,

  • Prime de 13ème mois,

  • Prime de vacances,

  • Ticket-restaurant.

Profil : 

Vous souhaitez préparer un CAP Opérateur Logistique, un Bac Professionnel Métiers de la logistique pour la rentrée prochaine ou toute autre formation dans le domaine de la logistique. Vous souhaitez développer vos compétences en gestion des stocks, réception de marchandises et préparation de commandes dans le cadre d'une alternance. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Votre motivation, votre autonomie et votre envie d'apprendre seront des atouts pour réussir à ce poste.

Grâce à notre parcours, vous serez accompagné d’un tuteur/rice dédié à votre formation qui vous transmettra son savoir et savoir-faire durant toute la durée de votre alternance mais également le responsable d’exploitation, qui aura une vision globale de votre parcours et qui sera présent pour vous faire monter en compétences.

Trois raisons de choisir les services énergétiques de notre Groupe : 

  • Un métier d’avenir,

  • Un métier utile,

  • Une entreprise indépendante, française et à dimension humaine.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE- Conducteur de Travaux (F/H)

  • 07 août 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gonesse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Dans le cadre de notre développement opérationnel, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux en alternance pour une durée de 24 mois, au sein de notre agence de Gonesse (95). 

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous interviendrez en tant qu'encadrant(e) opérationnel(le) et vous assurez la bonne conduite des chantiers. L'objectif est de vous former progressivement afin de piloter plusieurs chantiers simultanément en toute autonomie. 

Vos missions : 

Pilotage & organisation des chantiers

  • Planifier et organiser les chantiers d'inspection télévisée (ITV) dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de délais et de coûts
  • Prévoir et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l'exécution des chantiers
  • Contrôler la bonne réalisation des chantiers tout au long de leur exécution 
  • Monter en autonomie jusqu'à gérer des projets de A à Z 

Sécurité & conformité 

  • Etre le garant du respect des règles de sécurité sur les chantiers
  • Elaborer des plans d'intervention et de balisage
  • Savoir lire et interpréter des plans techniques 

Suivi administratif & financier 

  • Assurer le suivi des devis et des avenants aux contrats
  • Comprendre et appliquer les processus techniques et administratifs liés au fonctionnement d'une exploitation 

Coordination & communication 

  • Assurer l'interface entre le Bureau d'Etudes, les clients et les équipes de réalisation sur chantier 
  • Etre en support de l'ensemble de l'équipe d'exploitation au quotidien
Qualifications

Profil recherché : 

Formation 

  • Etudiant(e) préparant un diplôme de Bac+3 à Bac+5 en Génie Civil, Environnement, BTP, Hydraulique ou équivalent 

Compétences techniques 

  • Connaissances en gestion de chantier et en techniques d'assainissement/d'inspection télévisée (ITV) appréciées
  • Capacité à lire et interpréter des plans techniques 
  • Connaissances en Autocad ou des notions en SIG (Système d'information géographique) sont un plus. Pack Office ainsi que Google Workspace
  • Permis B requis

Compétences comportementales 

  • Esprit d'analyse et de rigueur dans la gestion des projets 
  • Bonne faculté d'adaptation face aux imprévus du terrain 
  • Dynamisme et goût pour le travail en équipe 
  • Sens du service et orientation satisfaction client 
  • Curiosité intellectuelle et appétence pour les innovations et leur déploiement 
  • Capacité à optimiser les processus et à proposer des améliorations
Informations supplémentaires

Avantages: 

  • Rémunération selon la législation en vigueur. 
  • Mutuelle d’entreprise
  • Tickets restaurants

  • CSE (chèques vacances et Noël)

  • Remboursement des transports en commun à 100 %

  • Perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe 

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à l'efficacité de notre organisation !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Chargé de projet de financement et d'accompagnement des entreprises locales débutant H/F

  • 07 août 2026
  • TotalEnergies
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Gonfreville-l'Orcher

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

TotalEnergies est une compagnie multi-énergies engagée dans la transission énergétique, aux cotés des territoires et de leurs acteurs. Implantée au cœur de la plateforme industrielle de Gonfreville-l'Orcher, près du Havre, notre site entretien depuis de nombreuses années des liens étroits avec l'écosystème économique normand.

La direction France de TotalEnergies a notamment pour mission de soutenir les initiatives créatrices de valeur et de contribuer au dynamisme des territoires. En Normandie, nous accompagnons les dirigeants d'entreprises locales grâce à des dispositifs dédiés favorisant l'emploi, l'innovation et le développement économique durable.

En rejoignant notre équipe sur la plateforme TotalEnergies de Gonfreville-l'Orcher, vous contribuerez au développement économique de la Normandie en accompagnant les entrepreneurs et les entreprises locales dans leurs projets de reprise, de création ou de développement en favorisant la création d'emplois. 

Le lieu de travail est basé sur le site Plateforme Normandie (Gonfreville l'Orcher) 76.

Activités

En tant que chargé d'accompagnement des entreprises et de développement territorial H/F, vous accompagnerez les dirigeants d'entreprises normandes dans leurs projets de reprise, de création ou de développement en assurant l'instruction et le suivit des dossiers de financement du dispositif de prêt à taux zéro de TotalEnergies.

Vous participerez également aux actions de communications, à l'organisation d'évènements, et apporterez un appui transversal au directeur régional Normandie pour renforcer le rayonnement de TotalEnergies au sein de l'écosystème local.

Vos activités seront :

  • Le montage, l'instruction, le suivi et la présentation des dossiers de financement des porteurs de projet;
  • L'accompagnement des entrepreuneurs : un suivi individualisé et des échanges avec les dirigeants;
  • La gestion administrative et financière des fournisseurs (suivi budgétaire et facturation);
  • L'appui transverse à la communication en Normandie (conception de supports de communication et valorisation des actions locales); 
  • La contribution à la communication corporate régionale notamment par la création de contenus sur LinkedIn.

Le lieu de travail est basé sur le site Plateforme Normandie (Gonfreville l'Orcher) 76.

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine du financement d'entreprise et de la communication ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de projet de financement et d'accompagnement des entreprises locales débutant H/F à partir d'octobre 2026.

Lors de vos études, vous avez développé vos connaissances en finance et en particulier votre expertise à étudier des bilans financiers.  Vous avez une grande aisance relationnelle, un réel attrait pour la communication et un sens de la relation client (internes et externes).

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint. Des bases de SalesForce seront appréciées. Une maitrise des réseaux sociaux et des notions de montage vidéo seront appréciées.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Vous avez un excellent sens du relationnel.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

Le lieu de travail est basé sur le site Plateforme Normandie (Gonfreville l'Orcher) 76.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Chef de projet financement & accompagnement PME débutant H/F (45)

  • 07 août 2026
  • TotalEnergies
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saran

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

TotalEnergies a fait le choix, depuis plus de 10 ans, de s'impliquer dans le développement et le soutien économique des territoires en France grâce à son entité Total Développement Régional. La Compagnie contribue ainsi, en partenariat avec les acteurs socio-économiques locaux, au dynamisme des régions où elle intervient.

Au sein de la Direction France, nous accompagnons et finançons les entreprises françaises qui se créent, se développent, sont reprises ou exportent pour dynamiser l'activité économique des territoires. Notre ambition est de soutenir les projets des entrepreneurs avec pour objectif : la création ou le maintien d'emplois 

La Direction France propose des dispositifs d'aide en fonction de la nature et des besoins de l'entreprise :  

  • Le prêt à taux zéro : un appui financier pour accompagner les entrepreneurs à la création, la reprise ou au développement d’entreprises, avec plus de 5 emplois en jeu, sous la forme d'un prêt à l'entreprise, sans intérêt, ni garantie, d'un montant de 20 000 à 100 000 euros, remboursable sur 3 à 5 ans. Ce prêt est décliné pour le développement à l'international.
  • L'accompagnement à l'international : nous aidons les entreprises à faire de l'international un levier de croissance en organisant des missions collectives de prospection.  Nous offrons également des possibilités d'hébergement de V.I.E. ou collaborateurs au sein d'une filiale de TotalEnergies à l'étranger (présence de la Compagnie dans 130 pays).

Le lieu de travail est basé sur le site de Saran près d'Orléans (45).

Activités

En tant que chef de projet financement & accompagnement PME débutant H/F, vos missions seront :

  • D'assister le Directeur Régional (DR) Centre Val de Loire dans la constitution des dossiers de prêt aux entreprises : 
  • De co-instruire de dossiers de prêt à taux zéro : analyse financière des documents remis par l’entreprise (bilans, business plan, prévisionnels…), échange avec l'entreprise (si besoin de compléments d'informations)
  • De préparer du dossier de prêt (saisie des données dans Salesforces) en vue de sa présentation en comité d'engagement

En parallèle de cette mission principale, des missions d'appui au Directeur Régional dans sa stratégie d'ancrage local vous seront également proposées : la préparation d'évenements, l'animation et le suivi des partenariats, les actions de communication etc.. 

Le lieu de travail est basé sur le site de Saran près d'Orléans (45).

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine du financement d'entreprise et de la communication ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chef de projet financement & accompagnement PME débutant H/F à partir de novembre 2026.

Lors de vos études, vous avez développé vos connaissances en finance et en particulier votre expertise à étudier des bilans financiers.  Vous avez une grande aisance relationnelle, un réel attrait pour la communication et un sens de la relation client (internes et externes).

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint. Des bases de SalesForce seront appréciées. Une maitrise des réseaux sociaux et des notions de montage vidéo seront appréciées.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Vous avez un excellent sens du relationnel.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

Le lieu de travail est basé sur le site de Saran près d'Orléans (45).

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Chargé de Contrôle Paie Débutant H/F

  • 06 août 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La branche TotalEnergies Global Services (TGS) a pour ambition de proposer des offres de services mutualisées aux autres branches de la Compagnie TotalEnergies. Cette entité transverse regroupe l'ensemble des fonctions supports : Achats, Finance, RH, Services Immobiliers et Généraux, Informatique.

Vous assurerez les contrôles afin de garantir la fiabilité de la paie de l’ensemble des salariés.

Activités

En tant que Chargé(e) de Contrôle Paie débutant H/F, vos missions seront :

- De contrôler la mise en application en paie de la législation et des règles d'administration en vigueur par analyse de rapports de contrôle

- De communiquer les anomalies relevées et les préconisations de correction aux Gestionnaires de Paie

- De procéder à l'archivage de l'ensemble des documents produits afin de garantir la traçabilité de nos contrôles

- D'apporter des idées de simplification de nos process, participer à la mise en place de simulateurs de calcul de cotisations

Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. 

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+2 dans le domaine la paie ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de Contrôle Paie Débutant H/F à partir d'octobre 2026. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternant Analyste Performance de l'Expérience Client

  • 05 août 2026
  • ENGIE Mobilités Electriques - EMé
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

ENGIE Vianeo est la marque du groupe ENGIE qui accompagne le développement de la mobilité électrique au quotidien et dans la durée en investissant dans des réseaux de bornes de recharge publiques qu’elle opère. Avec engagement, transparence et simplicité, l’ambition d’ENGIE Vianeo est d’accélérer la transition vers une mobilité décarbonée. S’appuyant sur l’expertise de pointe du groupe ENGIE, ENGIE Vianeo accompagne les collectivités, entreprises et transporteurs dans leurs enjeux de décarbonation pour permettre à tous les consommateurs de se déplacer en limitant les émissions de particules et de CO2.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un(e) Alternant(e) Analyste Performance de l’Expérience Client pour renforcer la Direction Expérience Clients d’ENGIE Vianeo et contribuer activement à l’essor du marché de la mobilité électrique légère et lourde, en Europe. Alternance basé à La Garenne-Colombes ou Bruxelles

  • Enjeux et missions du poste :

Rattaché(e) au Responsable Expérience Client, vous contribuez à structurer, visualiser et analyser les données techniques, opérationnelles et commerciales issues des parcours clients, des retours utilisateurs et des enquêtes de satisfaction. Votre objectif : produire des analyses utiles au pilotage de l’activité, identifier les irritants et attentes des utilisateurs, détecter les éventuels dysfonctionnements et contribuer à l’amélioration de l’expérience client. Les données seront exploitées dans Databricks.

Ce poste offre une vision transverse de l’activité, à l’interface entre data, opérations, parcours client et performance business. Il nécessite de développer une compréhension fine de l’expérience de recharge afin d’en tirer des analyses pertinentes, actionnables et orientées impact.

Vos missions principales :

  1. Contribuer à la structuration, à l’intégration et à la mise à disposition des données dans Databricks
  2. Structurer les données métiers et développer les analyses et tableaux de bord nécessaires au pilotage de l’activité
  3. Les sujets d’analyse pourront notamment concerner :
    • Mettre en place les taux de succès : piloter le calcul des taux de succès des différents parcours de paiement, digitaux et sur site :
      • Organiser les données disponibles et identifier les données manquantes
      • Coordonner les équipes pour obtenir les données manquantes
      • Analyser finement les données pour identifier les recharges et tentatives de recharge et aboutir à un calcul fiable et représentatif de taux de succès
      • Identifier et prioriser les pistes d’amélioration
    • Contribuer à l’analyse des remontées clients (avis, commentaires, sollicitations adressées à l’assistance et au service client) ainsi que des usages clients afin de construire une méthodologie et/ou un outil d’identification des insights clients. Cette partie pourra également inclure l’organisation opérationnelle d’enquêtes clients ou d’interviews utilisateurs
    • Contribuer à l’amélioration de la performance du centre d’assistance afin d’optimiser les coûts tout en préservant la qualité de la prise en charge :
      • Construire un outil de prévisions du nombre d’appels
      • Contribuer à l’analyse des données d’appels pour identifier les pistes de réduction de coût et d’amélioration du parcours client
    • Analyser et croiser les résultats de référencement des stations afin de mieux comprendre la relation entre référencement et trafic en station, et d’adapter la stratégie de référencement (SEO et GEO)
    • Construire un tableau de bord global de l’Expérience Client
  • Connaissances particulières demandées (technique, informatique …) :

SQL nécessaire

Databricks vrai plus

Python

Analyse de données

  • Qualités requises :

Curiosité, proactivité, autonomie, appétence pour comprendre les aspects métiers de l’expérience clients

Type de contrat : Alternance

Ordonnanceur Polyvalent en alternance

  • 05 août 2026
  • Suez
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Mougins

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

L’ordonnanceur polyvalent organise les plannings d’interventions hebdomadaires et journaliers des collaborateurs intervenant sur le réseau, les usines et auprès du client particulier, en intégrant les obligations contractuelles et la stratégie d’exploitation décidée par l’Agence dans le respect des bonnes pratiques du métier.

Vos missions consisterons à :

  • Décliner les plans de charge annuel/mensuels,
  • Centraliser les demandes sur votre périmètre et ajuster la charge d’activité hebdomadaire en utilisant les outils d’optimisation de la planification pour maximiser l’efficience des interventions en temps réel, optimiser les temps de transport et les ressources.
  • Préparer les interventions puis assurer la clôture des interventions.
  • Contribuer au suivi de l’activité ainsi qu’à la performance et l’amélioration continue.
  • Etre l’interlocuteur privilégié des Responsables d’exploitation sur votre périmètre d’intervention et contribuer ainsi activement au pilotage de la gestion de la performance des interventions.
  • Intégrer une équipe dont l’organisation doit permettre la continuité de service (coordination, entraide, suppléance)

VOTRE PROFIL
Vous réalisez un Bac+ 2 ou 3 (BTS, DUT, Licence professionnelle) avec pour spécialisation la logistique et les transports.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et vos qualités humaines.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE / Technicien de Maintenance Industrielle F/H

  • 05 août 2026
  • Sogea
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Persan

DESCRIPTION :

SOGEA Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

  Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo !

SOGEA Ile de France représente l'une de ses régions et est divisé en 7 agences métiers : Eau Potable, Réseaux de distribution, Assainissement, Thermie, Ouvrages de Transports, Ouvrages Techniques et Travaux Spéciaux.

Au sein de notre Agence Assainissement, nous sommes à la recherche d’un(e) Apprenti(e) Technicien de Maintenance Industrielle qui sera rattaché(e) à la station d'épuration de Persan (95) pour la rentrée de septembre 2026.

Rattaché(e) à votre tuteur.trice, vos missions seront les suivantes :

Maintenance préventive : 

  • Vidange des moteurs
  • Remplacement des pièces d'usures des équipements
  • Contrôle électrique des équipements
  • Mesure vibratoire
  • Mesure électrique

Maintenance curative :

  • Diagnostic de panne électrique ou mécanique
  • Consignation électrique

Utilisation d'une GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) :

  • Planification des interventions de maintenance
  • Mise à jour des documents techniques
  • Rapport des interventions

Cette liste n'est pas exhaustive.

Vous préparez un  BAC PRO ou un BTS dans le domaine de la Maintenance / Électrotechnique ou des Travaux Publics et vous êtes en quête d'une alternance opérationnelle, enrichissante et motivante ?

Au terme de votre alternance, de réelles opportunités de carrière s’ouvriront à vous en intégrant une de nos agences en Ile-de-France.

Vous souhaitez monter en compétences en intégrant une équipe jeune et dynamique, qui vous permettra de mener à terme votre cursus, en combinant la pratique à la théorie ?

Alors n'hésitez plus, postulez pour rejoindre notre équipe !

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) Ingénieur Commercial F/H

  • 05 août 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
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DESCRIPTION :

Chez ENGIE, nous accompagnons nos clients tertiaires dans leurs enjeux de performance énergétique, de décarbonation et de performance opérationnelle. Chaque jour, nos équipes conçoivent et exploitent des solutions techniques permettant d'améliorer durablement la performance des bâtiments et des infrastructures.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves et souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Vous recherchez de nouveaux défis au sein d’une entreprise innovante, engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Vous aimez développer des projets à forte valeur ajoutée, construire des solutions techniques avec les équipes opérationnelles et relever des défis commerciaux ambitieux ? Rejoignez-nous et participez au développement d’une activité au cœur des enjeux énergétiques de nos clients.

Dans le cadre de ce développement, la Business Unit Ile-de-France Tertiaire recherche un(e) :

Alternant(e) Ingénieur Commercial F/H

Poste basé à La Garenne Colombes (92)

Rattaché(e) à la Direction Commerciale de la BU Île-de-France Tertiaire, vous participez au développement de notre portefeuille clients sur les activités d’exploitation, de maintenance, de performance énergétique et de travaux associés. Au sein d’une équipe commerciale et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous contribuez au développement business et au maintien de la satisfaction client.

Vos missions :

À ce titre, vous êtes notamment amené(e) à : 

  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients tertiaires privés et publics sur votre périmètre. 
  • Identifier, qualifier et suivre les opportunités commerciales sur votre marché. 
  • Assurer la détection en amont des renouvellements de contrats, appels d'offres et consultations stratégiques. 
  • Piloter les réponses aux consultations et appels d'offres en lien avec les équipes opérationnelles, techniques et financières. 
  • Construire les offres commerciales, techniques et financières adaptées aux besoins des clients.
  • Analyser les risques techniques, contractuels, financiers et opérationnels associés aux projets. 
  • Promouvoir auprès de nos clients les solutions ENGIE Solutions en matière de décarbonation, d'efficacité énergétique, de maintenance, d'exploitation et de services techniques. 
  • Négocier les contrats et participer à leur sécurisation jusqu'à leur finalisation. 
  • Assurer le suivi des actions commerciales dans les outils CRM et produire les reportings associés. 
  • Travailler en étroite collaboration avec les Directions Opérationnelles afin d'assurer la cohérence entre les engagements commerciaux et les capacités opérationnelles. 

 Votre profil :

  • Vous préparez un diplôme Bac +4/5 en école de commerce ou d’ingénieur
  • Vous êtes intéressé par le tertiaire, la technique, les énergies et le commerce
  • Vous maitrisez le pack Office 365
  • Vous êtes dynamique
  • Avez l’esprit d’équipe
  • Etes curieux, empathiques et à l’écoute de vos clients interne et externe
  • Souhaitez participer au développement des nouvelles solutions d’exploitation, d’efficacité énergétique et de décarbonation de l’activité d’exploitation tertiaire en Ile-de-France.

Poste à pourvoir à partir d’août/septembre 2026

Nous rejoindre c’est surtout :

  • Préparer votre diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer une grande entreprise avec des valeurs humaines.
  • Être acteur de la transition écologique.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Pour permettre l'étude de votre candidature :

  • Une lettre de motivation
  • Un CV
  • Les relevés de notes de l'année d'études en cours

Lancez-vous, nous vous attendons !

Profitez d’une opportunité unique, ENGIE LEI vous ouvre ses portes sur les métiers de Services à l’énergie. Notre activité nous permet d’être au plus proche des besoins de nos clients, issus de secteurs variés tels que l’industrie, le tertiaire public et privé, l’habitat et les collectivités.

Qui sommes-nous ?

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

ENGIE LEI est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE LEI est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

Type de contrat : Alternance

Alternance - Assistant(e) Paie et Administration du personnel (RH) F/H

  • 05 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Boulay-Moselle

DESCRIPTION :

Votre mission
L'objectif du poste est d'assurer un rôle de support opérationnel en paie et en administration du personnel, tout en garantissant la fiabilité des données et en faisant le lien entre les services Paie et RH.

Vos responsabilités

Volet Paie :

  • Gestion des variables de paie :
  • Collecte, saisie et contrôle des éléments variables (heures, absences, primes, …)
  • Vérification des pointages et des temps de travail
  • Suivi des congés et absences
    Gestion des absences :
  • Suivi des arrêts maladie (déclarations, suivi administratif)
  • Interface avec les organismes (CPAM, prévoyance, …)
    Gestions des fins de contrat :
  • Participation à l’élaboration et à la remise des documents de fin de contrat
    Contrôle et fiabilisation :
  • Vérification de la cohérence des données de paie
  • Contrôle des éléments administratifs impactant la paie
    Support opérationnel :
  • Appui à la gestionnaire de paie dans les opérations courantes
  • Participation à l’amélioration des process Pai
  • Gestion administrative des salarié

 Volet Administration du Personnel :

  •  Rédaction des contrats de travail et avenants
  • Rédaction de courriers administratifs (individuels et collectifs)
  • Elaboration de notes de service
    Suivi des obligations légales
  • Organisation et suivi des visites médicales (médecine du travail)
  • Suivi administratif des dossiers salariés
    Gestion documentaire :
  • Classement, tri et archivage des dossiers du personnel
  • Harmonisation des pratiques de gestion documentaire
    Support RH :
  • Participation aux activités quotidiennes du service RH
  • Contribution à l’amélioration des process d’administration du personnel


Projets transverses :

  • Optimisation du process Paie et ADP
  • Amélioration des méthodes de gestion administrative
  • Rôle d’interface entre les équipes RH et Paie

Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si…

  • Vous préparez une formation en RH, paie ou administration du personnel (Licence professionnelle ou équivalent) et souhaitez vous spécialiser dans un environnement opérationnel exigeant
  • Vous disposez de bases solides en paie et en droit du travail, êtes à l’aise avec le Pack Office et avez une appétence pour les outils SIRH
  • Vous faites preuve d’une grande rigueur et d’un sens du détail, indispensables pour garantir la fiabilité des données et des processus
  • Organisé(e) et structuré(e), vous savez gérer vos priorités efficacement dans un environnement dynamique
  • Discret(e) et professionnel(le), vous respectez naturellement la confidentialité des informations traitées
  • Reconnu(e) pour votre bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec des interlocuteurs variés
  • Curieux(se) et proactif(ve), vous avez envie d’apprendre, de comprendre et de vous améliorer en continu
  • Vous êtes moteur dans votre apprentissage et aimez prendre des initiatives pour faire avancer les sujets
  • Enfin, vous partagez nos valeurs : exigence, esprit d’équipe et sens du service

  • Un environnement agile et stimulant : la proximité et l’autonomie d’une start-up, alliées à la solidité d’un grand groupe offrant des opportunités de mobilité nationale et internationale
  • De réelles perspectives d’évolution : un accompagnement structuré et des parcours inspirants (60 % de notre Direction est issue du terrain)
  • Une entreprise engagée et responsable : médaille d’or Ecovadis et signataire du Global Compact, reflétant nos convictions fortes
  • Le bien-être de nos collaborateurs au cœur de nos priorités : plus de 80 % de satisfaction interne en 2025, grâce à une attention constante portée à la qualité de vie au travail
  • Le véritable team spirit OPAL : afterworks, événements, grandes soirées, challenges… parce que la convivialité fait partie de notre ADN

Type de contrat : Alternance

Alternance - BTS Métiers de l'eau ou GEMEAU (H/F)

  • 05 août 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Sainte-Maxime

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Dans le cadre d’un BTS GEMEAU ou d’une Licence Métiers de l’eau, vous intégrerez une équipe réseaux.
Solidaire et disposant d’un véritable esprit d’équipe, elle vous accompagnera durant votre apprentissage afin que vous puissiez gagner progressivement en autonomie.

Vous participerez aux missions suivantes :

  • Participer à la maintenance et à l’entretien des réseaux et des équipements hydrauliques.
  • Réaliser des recherches de fuites sur les réseaux d’eau potable.
  • Effectuer des relevés de terrain et des métrés AEP/EU, et contribuer à la mise à jour des données.
  • Suivre les travaux d’entretien et de réparation des réseaux.
  • Participer au contrôle de la qualité de l’eau sur le réseau de distribution.
  • Contribuer à l’analyse des données d’exploitation et au diagnostic d’anomalies.
  • Intervenir ponctuellement auprès des usagers (gestion clientèle terrain).
  • Appliquer les règles de sécurité ainsi que les procédures qualité et environnement.
Qualifications

Et vous ?

Titulaire d’un baccalauréat S, STAV, STL, STI2D ou technologique, ou d’un BTS dans le domaine de l’eau.

Vous souhaitez intégrer une formation Bac +2/3 (BTS GEMEAU, Métiers de l’eau, licence professionnelle GASTE…) ou vous êtes en cours de reconversion professionnelle.

Votre intérêt pour les activités manuelles, ainsi que votre dynamisme et votre rigueur, constituent vos principales qualités.

Permis B indispensable.

Rejoignez-nous dès maintenant pour mettre en pratique vos compétences !

Informations supplémentaires

Informations complémentaires

Dans le cadre de votre fonction, vous devez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Responsable des activités récurrentes Usine à portails - Débutant H/F

  • 05 août 2026
  • TotalEnergies
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saires-la-Verrerie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La branche TotalEnergies Global Services (TGS) a pour ambition de proposer des offres de services mutualisées aux autres branches de la Compagnie TotalEnergies. Cette entité transverse regroupe l'ensemble des fonctions supports : Achats, Finance, RH, services Immobiliers et Généraux, Informatique.            

Vous évoluerez dans un environnement IT complexe et transverse, composé d'applications métiers critiques, de fournisseurs externes (TMA, éditeurs SaaS, infogérants), d'équipes projets, d'équipes d'exploitation et de représentants métiers. Vous interviendrez principalement en phase Run, tout en participant aux activités de transition Build-to-Run afin d'assurer la continuité de service, la performance et la sécurité des solutions applicatives. Vous serez en interaction permanente avec les équipes de développement, d'infrastructure, de cybersécurité et de support                    

Activités

En tant que Responsable des activités récurrentes Usine à portails - Débutant(e) H/F, vos missions seront : 

  • Coordonner les équipes techniques, les fournisseurs et les parties prenantes afin de garantir la disponibilité des applications
  • Résoudre rapidement des incidents et l'amélioration continue des services. 
  • Assurer également la transition entre les phases Build et Run et veiller au respect des engagements de service, des exigences de sécurité et des contraintes budgétaires
  • Réduire les incidents récurrents, 
  • Anticiper les risques opérationnels et proposer des solutions pérennes permettant d'améliorer la stabilité, la performance et la satisfaction des utilisateurs. 
  • Suivre les incidents et analyser les causes racines, 
  • Coordonner des plans d'actions et assurer l'optimisation continue des processus et de l'architecture applicative

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 au sein d'un cursus Business/Système d'information ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Responsable des activités récurrentes Usine à portails - Débutant H/F à partir d'Octobre 2026.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Vous avez des connaissances en méthode Agile, Scrum ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Ordonnanceur Polyvalent en alternance

  • 05 août 2026
  • Suez
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

L’ordonnanceur polyvalent organise les plannings d’interventions hebdomadaires et journaliers des collaborateurs intervenant sur le réseau, les usines et auprès du client particulier, en intégrant les obligations contractuelles et la stratégie d’exploitation décidée par l’Agence dans le respect des bonnes pratiques du métier.

Vos missions consisterons à :

  • Décliner les plans de charge annuel/mensuels,
  • Centraliser les demandes sur votre périmètre et ajuster la charge d’activité hebdomadaire en utilisant les outils d’optimisation de la planification pour maximiser l’efficience des interventions en temps réel, optimiser les temps de transport et les ressources.
  • Préparer les interventions puis assurer la clôture des interventions.
  • Contribuer au suivi de l’activité ainsi qu’à la performance et l’amélioration continue.
  • Etre l’interlocuteur privilégié des Responsables d’exploitation sur votre périmètre d’intervention et contribuer ainsi activement au pilotage de la gestion de la performance des interventions.
  • Intégrer une équipe dont l’organisation doit permettre la continuité de service (coordination, entraide, suppléance)

VOTRE PROFIL
Vous réalisez un Bac+ 2 ou 3 (BTS, DUT, Licence professionnelle) avec pour spécialisation la logistique et les transports.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et vos qualités humaines.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

Type de contrat : Alternance

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