Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Référent(e) En Ventilation Nucléaire (HVAC/CVC) H/F

Cherbourg en Cotentin (50)

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

En tant que Référent(e) En Ventilation Nucléaire (HVAC/CVC), vous jouerez un rôle clé et représentez l’expertise ECIA au sein des locaux du client et/ou dans notre bureau d'études spécialisé en ingénierie d'étude nucléaire.

Rattaché.e au Responsable d’Affaires et afin de renforcer l’équipe en place au sein d’un projet nucléaire, vos missions principales seront :

• Concevoir des systèmes de ventilation répondant aux contraintes techniques, de sûreté nucléaire, de coûts et de délais.
• Proposer des solutions innovantes visant l’optimisation énergétique, la réduction d’empreinte carbone et l’éco‑conception des installations.
• Rédiger et formaliser l’ensemble des documents d’ingénierie : notes de calcul et de fonctionnement, notes techniques, schémas aérauliques, cahiers des charges, spécifications techniques.
• Collaborer avec les différents métiers (procédés, sûreté, mécanique, génie civil, électricité, contrôle‑commande…) pour définir et valider les interfaces techniques.
• Superviser et assister l'équipe d'ingénieurs en place.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un diplôme Master ou Ingénieur avec une spécialisation en HVAC / CVC. Vous disposez de 6 ans expériences minimum significative, qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées. La connaissance du milieu nucléaire est obligatoire pour ce poste.

• Aptitudes personnelles :  Bonnes capacités rédactionnelles, sens du relationnel et de la communication, autonomie, rigueur et proactivité et capacité à travailler en équipe. Connaissance des boites à gants (BAG)
• Environnement et Habilitations : Ce poste peut nécessiter une formation aux risques liés à l’environnement nucléaire (PR1CC), ainsi qu’une enquête administrative spécifique au secteur.

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

• Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
• Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
• Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
• Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
• Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
• Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

• Rémunération sur 13 mois.
• Horaires flexibles (en fonction de la demande de présence sur site client)
• Prime vacances versée en Juin.
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
• Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
• Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain :

Technicien de maintenance Courant Faible (SSE) à Lyon H/F

Rattaché à notre agence de Beynost (01) et en itinérance sur le secteur de Lyon, vous assurez la maintenance préventive et corrective sur les installations courant faible au sein d’une équipe spécialisée et veillez au bon fonctionnement des systèmes de sûretés.

Parce que vos compétences techniques solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en sûreté (vidéo surveillance sur terminaux et systèmes de différentes marques, intrusion, contrôle d'accès et interphonie vidéophonie sur terminaux et équipements centraux et supervision Hypervision sur différents systèmes). 

- Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation de vidéo surveillance, d'intrusion, de contrôle d’accès, d’interphonie et vidéophonie.

- Être ouvert (débutant ou connaisseur) au métier de l’Appel Malade.

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :

- Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations. 

- Renseigner des rapports d’intervention.

- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification. 

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe. 

- Participer aux diverses réunions techniques. 

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés.

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 3 ans, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, véhicule de service, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

Ce poste est soumis à l'astreinte. 

Base horaire de 35h.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Votre mission

Manager de contrat

Rattaché à notre agence d'Aix en Provence, en lien avec le Responsable d’Affaires, vous prenez en charge le suivi d’un portefeuille de contrats de maintenance multi technique et de services de Facility management dans le secteur tertiaire.

Vous dirigez une équipe de plusieurs techniciens intervenants sur les installations et sites clients : Chauffage, Climatisation, Ventilation, Traitement d’eau, Plomberie – Sanitaire, Second œuvre, électricité CFO,…

Vous coordonnez également l’ensemble des partenaires et sous-traitants intervenant sur le périmètre confié (Ascenseur, Espace vert, Ménage,…).

Vous êtes l’interlocuteur privilégié du client, vous représentez l’entreprise et à ce titre vous :

 -        Coordonner les relations avec les parties prenantes et interlocuteurs client

-       Etes le garant de la performance opérationnelle et du respect des obligations contractuelles et réglementaires

-        Etes le garant de la satisfaction client

-        Etes force de proposition d’améliorations pour fiabiliser, rénover et améliorer les installations

-        Assurer le reporting de l’activité

Doté d’un excellent leadership, vous

-        Managez et animez votre équipe,

-        Veillez à maintenir un bon état d’esprit d’équipe, solidaire

-        Assurez le développement des compétences votre équipe et adaptez l’organisation aux besoins client

-        Veillez à la mise en place et à l’application des principes de management en matière QHSSE et sociétale

Vous êtes le garant du respect des obligations contractuelles et de la satisfaction client, en prenant en compte la rentabilité financière du contrat :

-        Mettre en œuvre les moyens nécessaires au pilotage de l’activités (GMAO, plan de maintenance, planning, suivi énergétique) en lien avec la cellule méthode et ordonnancement

-        Mettre en œuvre les moyens humains et matériels adaptés

-        Coordonner les différents sous-traitants et fournisseurs

-        Réaliser les audits Sécurité et Qualité

-        Contrôler la réalisation des opérations et assurer le suivi des indicateurs (taux réalisation, délais d’intervention, indisponibilité des équipements…)

-      Assurer le développement de l’activité sur site en étant force de propositions

-        Etudier et valider les solutions techniques proposées

-        Etablir les devis en analysant l’environnement commercial

-        Piloter les prestations hors contrat jusqu’à la réception client

-        Mettre en place les actions optimisation de l’activité en vue d’améliorer la rentabilité du contrat

-        Assurer la gestion financière des affaires confiées

Vous assurez le reporting d’activité auprès du client :

-        Pilotage des réunions d’exploitation et bilan d’activité

-        Analyse des indicateurs d’exploitation et suivi des plans d’action

-        Proposition de voie de progrès

-        Bilan financier 

Votre profil

Vous travaillez en relation étroite avec les équipes d’intervention sur le terrain et le Responsable d’affaires pour assurer la satisfaction client. Vos qualités relationnelles et organisationnelles sont essentielles pour réussir dans ce poste.

-        Organisé(e) et méthodique

-        Capacité à gérer les priorités et hiérarchiser les impératifs clients

-        Aisance relationnelle avec le sens du service

-        Leadership

-        Maitrise des outils informatiques type MS Office et outils de planification type GMAO

LOCALITÉ :

Montoir-de-Bretagne

DESCRIPTION :

Vous intervenez sur le site de notre client afin d'y effectuer les prestations de nettoyage industrie ou tertiaire.

Vous veillez à appliquer et respecter les procédures et techniques de nettoyage en vigueur.

Débutant accepté.

Travail en binôme.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Dans le cadre du suivi de nos projets de déploiement et de maintenance IoT, nous recherchons un(e) stagiaire assistant projet IoT afin d’accompagner les équipes dans la gestion administrative, le suivi technique et les opérations de terrain.

Suivi de projet

Dans le cadre de la continuité des activités et de la passation avec l’équipe en place, vous serez amené(e) à :

• Assurer la mise à jour du fichier Excel de consolidation des compteurs ;

• Identifier et mettre en évidence les erreurs de retours exploitants selon des critères définis ;

• Rechercher les compteurs déjà télérelevés via la plateforme Savee et analyser les éventuelles inactivités ou données anormales ;

• Participer à la préparation des demandes de devis à l’aide de fichiers Excel

Maintenance IoT

Vous contribuerez également au suivi des activités de maintenance IoT à travers :

• L’amélioration du fichier de suivi de connectivité en fonction des besoins internes et clients ;

• L’extraction ponctuelle de données par exploitant selon les besoins opérationnels

Missions transverses

Vous participerez également à différentes tâches de support :

• Relecture et mise à jour des DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés) de maintenance et/ou de déploiement ;

• Réalisation des intégrations sur la plateforme Savee ;

• Appui logistique ponctuel à la préparation et à l’envoi de colis

Requirements:

• Stage de fin d’étude de Master 2 : ingénierie IoT

• Bonne maîtrise d’Excel indispensable

• Aisance avec les outils bureautiques

• Rigueur, organisation et sens du détail

• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec les équipes

Profil recherché

LOCALITÉ :

Compiègne

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 22 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Contexte

Dans le cadre de la réalisation du Canal Seine-Nord Europe, projet majeur d’infrastructure fluviale, le stagiaire intégrera l’équipe environnement de la maîtrise d’œuvre et assistera le Responsable Environnement dans le suivi des engagements réglementaires et environnementaux du projet.

Missions

• Contrôle des Porter à Connaissance (PAC) transmis par les entreprises.
• Vérification de la conformité des interventions aux arrêtés préfectoraux et prescriptions environnementales.
• Participation aux contrôles terrain sur les bases-vie et zones de travaux.
• Vérification de la gestion des déchets, espèces exotiques envahissantes et mesures de prévention des pollutions.
• Participation au suivi des mesures ERC et des aménagements environnementaux.
• Rédaction de comptes rendus de réunion, visite et chantier.
• Participation aux réunions de chantier et réunions environnement.
• Pré-contrôle et analyse des pièces remises par les titulaires des marchés travaux.
• Mise à jour du reporting développement durable et écoconception.
• Suivi administratif et documentaire des dossiers environnementaux.

Ce que nous vous proposons

Une expérience formatrice sur l’un des plus grands projets d’infrastructure européens, au contact d’experts du suivi environnemental de chantier et des problématiques réglementaires associées.

• Master 2 Environnement, Génie écologique, Écologie appliquée ou Aménagement du territoire.
• Maîtrise du Pack Office.
• Connaissances en réglementation environnementale appréciées.
• Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
• Rigueur, esprit d’analyse, autonomie et travail en équipe.
• Permis B souhaité.

Poste basé à Compiègne sur le plateau projet ONE et sur les bases-vie du chantier (Oise/Somme) en fonction de l’avancement des travaux.

En appui du Responsable Environnement du Projet Canal Seine-Nord Europe (CSNE) - Secteur 2

Type de contrat : Stage de fin d'études (Master 2)

Durée : 3 à 6 mois

Démarrage dés que possible

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

FTI Consulting est le premier cabinet d’expertise mondial pour les organisations confrontées des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d’avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable.

Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d’experts leaders dans leur domaine sur des projets d’envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours.

Êtes-vous prêt à avoir un impact ?

Qui sommes-nous ?

FTI Consulting est le premier cabinet d’expertise mondial pour les organisations confrontées à des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d’avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable.

Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d’experts leaders dans leur domaine sur des projets d’envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours.

Êtes-vous prêt à avoir un impact ?

À propos du poste

Notre équipe Construction Projects & Assets ( « CP&A ») est composée d’experts en gestion de projets d’ingénierie et de construction complexes, avec une forte dimension technique et internationale. Cette équipe dispose d’une grande expérience sur projets et d’une expertise reconnue en matière d’analyse des retards, des aspects économiques des litiges et d’évaluation de préjudice. 

Nos professionnels accompagnent les clients et leurs avocats face aux situations de crise ou aux défis susceptibles de se présenter dans les procédures judiciaires ou arbitrales, quelle que soit leur complexité, en combinant une compréhension technique pointue des problèmes inhérents à l’ingénierie et aux contraintes de projet, des méthodes de construction, et des techniques d’analyse retard et de préjudices. 

Notre équipe intervient en tant qu’experts indépendants en analyse de retard et évaluation du préjudice. Nous travaillons en étroite collaboration avec les clients et leurs avocats afin de fournir une opinion cohérente et indépendante. 

Nous accompagnons nos clients à toutes les étapes du contentieux, des discussions précontentieuses jusqu’à la rédaction de rapports d’experts, mais aussi en prévention, à travers la rédaction et la relecture de réclamations pour en analyser la valeur intrinsèque pour négociation. Nous agissons aussi en audit de projet, afin de proposer des options de derisking, d’optimisation de processus de gestion ou simplement comme formateurs sur les domaines du contrôle de projet. Nos experts sont habitués à exposer oralement leurs analyses et conclusions devant les tribunaux, les directions de projet ou les clients et à défendre leurs conclusions lors des interrogatoires des avocats de la partie adverse ou du tribunal. 

Le cabinet UK & Europe CP&A opère à travers un réseau de sept bureaux au Royaume-Uni et en Europe : Londres, Stirling, Dublin, Munich, Berlin, Paris et Madrid, et compte plus de 60 salariés.
 

Vos missions

Notre équipe CP&A de FTI Consulting recherche des professionnels ambitieux ayant une expérience en analyse de retards, services de conseil en projets et planification de construction.  Dans le cadre de la pratique de conseil économique, financiers et contentieux, notre groupe CP&Apropose une large gamme de services de conseil en contrats pour aider les propriétaires, entrepreneurs et cabinets d'avocats dans la prévention, la gestion et la résolution des litiges de construction.

Les responsabilités du Consultant incluent:

• Effectuer des analyses des sinistres, réclamations et des retards
• Fournir et mettre en oeuvre des conseils et des servicesen matière de gestion du calendrier
• Assister à la préparation de rapports d'experts dans le cadre de procédures de résolution de litiges
• Fournir un service de haute qualité et rapide aux clients

Comment vous évoluerez

Notre bureau parisien connaît une croissance rapide (+50 % de TCAC entre 2020 et 2024), et c'est le moment idéal pour nous rejoindre. Vous disposerez d'une grande marge de manœuvre pour faire évoluer votre carrière à un rythme accéléré, en vous appuyant sur la plateforme et l'expertise déjà en place. Nous travaillons sur des projets passionnants, chacun avec un contexte national et des approches spécifiques de la transition énergétique, et dans des situations qui revêtent une grande importance pour nos clients.

Nous proposons une rémunération compétitive et attractive,  un parcours de formation adapté selon l’expertise  et possibilités de développement (notamment des cours dispensés par les meilleurs universitaires spécialisés dans l’énergie), des opportunités de travail à l’étranger avec nos clients internationaux et nos collègues de FTI Consulting, ainsi qu’un environnement solidaire et convivial qui vous aidera à réaliser votre potentiel.

Compétences requises

• La personne retenue aura un diplôme d’ingénieur ou école de commerce , avec une spécialisation en ingénierie ou en gestion de la construction, avec une expérience dans un environnement de contrat et/ou de conseil, en gestion de programme ainsi qu'en analyse de retards et de sinistres.

• La maîtrise de l'anglais écrit et parlé est indispensable.

Qualifications souhaitées

• Des déplacements sont requis pour les clients et vers les bureaux FTI.

• Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur/école de commerce (gestion de la construction), université ou équivalent avec une spécialisation en construction   Consultant 3 à 5 ans d'expérience post-qualification dans l'industrie de la construction ou dans une profession connexe.

• Excellente communication (écrite et orale) en français et anglais, compétences mathématiques et organisationnelles

• Connaissance pratique approfondie des logiciels de gestion de programmes industriels pertinents, notamment Primavera P6, Asta Powerproject et MS Project, ainsi que des applications Microsoft telles que Word, PowerPoint, Excel et Access.

FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait a ucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge.

FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait a ucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

FTI Consulting est le premier cabinet d’expertise mondial pour les organisations confrontées des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d’avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable.

Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d’experts leaders dans leur domaine sur des projets d’envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours.

Êtes-vous prêt à avoir un impact ?

FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait a ucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

FTI Consulting est le premier cabinet d’expertise mondial pour les organisations confrontées des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d’avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable.

Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d’experts leaders dans leur domaine sur des projets d’envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours.

Êtes-vous prêt à avoir un impact ?

FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait a ucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

FTI Consulting est le premier cabinet d’expertise mondial pour les organisations confrontées des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d’avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable.

Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d’experts leaders dans leur domaine sur des projets d’envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours.

Êtes-vous prêt à avoir un impact ?

FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait a ucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

FTI Consulting est le premier cabinet d’expertise mondial pour les organisations confrontées des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d’avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable.

Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d’experts leaders dans leur domaine sur des projets d’envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours.

Êtes-vous prêt à avoir un impact ?

FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait a ucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

FTI Consulting est le premier cabinet d’expertise mondial pour les organisations confrontées des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d’avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable.

Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d’experts leaders dans leur domaine sur des projets d’envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours.

Êtes-vous prêt à avoir un impact ?

FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait a ucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge.

LOCALITÉ :

Boulay-Moselle

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

 Notre agence basée à Boulay-Moselle (57) recrute :

Un Chauffeur Benne TP & Porte-Engins (H/F)

Vos missions :

• Assurer le transport de matériaux, déblais et agrégats sur les chantiers en benne TP.
• Effectuer le transport et la livraison d'engins de chantier à l'aide d'un porte-engins.
• Réaliser les opérations de chargement, d'arrimage et de déchargement des engins dans le respect des règles de sécurité.
• Veiller au bon entretien du véhicule et signaler toute anomalie.
• Respecter la réglementation du transport routier ainsi que les consignes de sécurité.

• Titulaire du Permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur en cours de validité.
• Expérience souhaitée en conduite de benne TP et/ou porte-engins.
• La maîtrise des opérations de chargement et d'arrimage d'engins est un plus.
• Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité.

Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine tout en bénéficiant des facilités d’un grand groupe ?

Vous serez bien chez nous !

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Parce que le confort se construit aussi en coulisses, rejoignez SPIE Facilities dans le cadre d’un contrat de maintenance pour son client, leader mondial de l’ameublement et de l’aménagement de la maison.

Devenez un acteur essentiel de la performance du site, devenez notre prochain :

TECHNICIEN MULTITECHNIQUE H/F

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance d'installations en multi-technique (génie climatique, électricité, plomberie) 

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective 

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  

LOCALITÉ :

Grasse

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

Rejoindre l’agence SNEF système urbains, c’est intégrer une équipe engagée dans la modernisation et la sécurité des espaces urbains. Nous intervenons sur des projets variés et concrets : éclairage public (EP), signalisation lumineuse tricolore (SLT), contrôle d’accès urbain, vidéosurveillance, ainsi que la mise en valeur du patrimoine et les illuminations festives.

Vous travaillerez sur des installations visibles au quotidien, contribuant directement au confort, à la sécurité et à l’esthétique des villes. 

Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous pilotez un portefeuille d'affaires dans le domaine de l'éclairage public (candélabres, luminaires urbains, réseaux d'éclairage extérieur). Garant de la bonne réalisation de vos projets, vous intervenez de la phase commerciale jusqu'à la réception des travaux.

• Commercial : Vous proposez nos offres à vos clients et vous assurez le suivi des actions commerciales.

• Manager : Notre agence a besoin d'un meneur d'hommes capable de manager les équipes. Vous êtes force de proposition pour des actions de progrès.

• Gestionnaire : Vous analyserez les contrats pour déterminer : la faisabilité, les ressources à mobiliser. Vous êtes en charge de mettre en adéquation des compétences et des effectifs par rapport au travail à réaliser.

• Financier : Vous faites un suivi contractuel et financier des projets. La maîtrise du budget est primordiale dans votre fonction, tout comme le respect des exigences clients.

• Référent technique : Votre maîtrise des contrats mettra votre client en confiance, pour déterminer au mieux les aspects techniques de sa demande. Votre connaissance du métier vous permettra d'appréhender les problématiques techniques pour apporter des solutions opérationnelles à vos équipes.

• De formation supérieur Bac +3/Bac +5 spécialisé dans le domaine électrique, électrotechnique ou équivalent.

• Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans dans un poste similaire de Responsable d'affaires dans le domaine de l'éclairage public.

• Un bon relationnel, de la curiosité et une détermination à apprendre sont les qualités que nous privilégions.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

LOCALITÉ :

Avignonet

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

MISSION PRINCIPALE

Organiser, animer et coordonner sur le terrain au quotidien les équipes d'exploitation (déchetteries, activités OM, collecte) seul(e) ou avec le chef d'équipe h/f, dans un objectif d’optimisation de la performance (coûts, délais, qualité de service et de sécurité) dans un souci de satisfaction client de manière à garantir la bonne réalisation des contrats..

VALEUR AJOUTÉE

•Manager son équipe dans le respect des règles de sécurité,
•Piloter les ressources matérielles dans un souci d’anticipation, d’optimisation des coûts de revient et de satisfaction client et des usagers,
•Connaître les réglementations techniques (VGP, Grues, Compacteurs, ...) et sociales,
•Interlocuteur de premier niveau du client.

ACTIVITÉS

 EXPLOITATION / LOGISTIQUE et SUIVI D’ACTIVITE

•Être responsable de l’exécution des contrats dans le respect du cahier des charges en veillant à optimiser l’engagement des moyens humains et matériels.
•Elaborer le planning et assurer les remplacements en notifiant les motifs de ces remplacements,
•En l'absence d'ordonnanceur h/f, élaborer le planning d'exploitation dans l’outil CLEAR
•Contrôler l’avancement des collectes tout au long de la prestation et mettre en œuvre les actions correctives avant l’heure de fin théorique,
•Mettre à jour les plans de tournées (circuits, points noirs, HLP, …),
•Surveiller le respect des plans de collecte, notamment consignes sur bilatérale / monolatérale, points noirs, HLP,
•Contrôler au retour de tournée les feuilles de tournées et tickets de pesées, et analyser les écarts constatés en présence de l’équipage,
•Analyser et échanger sur les incidents rencontrés et sur des pistes d’amélioration,
•S’assurer que la feuille de tournée est validée par la signature du chauffeur.
•Préparer les éléments et donner les consignes nécessaires à la bonne exécution des services du lendemain,
•Identifier les dérives et les opportunités d'amélioration de l'exploitation ; proposer des solutions à sa hiérarchie,
•Effectuer, en l'absence d'assistant.e, les commandes diverses liées à la vie quotidienne de l’entreprise (stock d'EPI etc.)
•Faire remonter à sa hiérarchie  toutes problématiques d'exploitation, de moyens humaines, matériels (capacité d'alerte),
•Mettre à disposition le camion en préventif et faire remonter les besoins en maintenance auprès de L2M (panne, accident)
•Alerter sa hiérarchie, faire remonter toute problématique impactant l'exploitation et/ou le matériel / les équipes,
•Participer aux revues de contrat.

PILOTAGE DES EQUIPES

•Être responsable du pilotage et de l’animation de ses équipes,
•Mettre en œuvre les politiques, processus et règles de l’entreprise et s’assurer de leur application par ses équipes sur le terrain,
•Être le garant de la bonne application de la législation sociale et du respect de toutes les règles sociales internes (Règlements Intérieurs, Accords Collectifs, Chartes, respect des temps travail et pause...),
•Être l’un des relais de l’Agence, auprès du RCS, dans l’analyse du climat social (détecte les signaux faibles);
•S’assurer, en lien avec le service RH du recrutement, de l’intégration et du développement des compétences en lien avec les besoins de l’entreprise (entretien professionnel, suivi des habilitations, formation, transfert de savoir, …) de ses équipes,
•Enregistrer nominativement les absences et valider au quotidien l'ensemble des éléments variables de paie,
•Peut-être amené(e)à proposer à son RCS d'engager des procédures disciplinaires à l’encontre d’un de ses collaborateurs (trices)
•Proposer et mettre en œuvre en lien avec son RCS et DA et le service RH, les évolutions de classification / rémunération pour ses équipes, de justifier, d'argumenter et porter les décisions prises.

PREVENTION SECURITE

•Mettre en œuvre la politique prévention santé sécurité des risques :
•Port des EPI,
•Respect des règles d’utilisation des matériels,
•Animation de causeries, QHP, GOSSEQ à renseigner dans l'outil adapté,
•Identification des points noirs dans l’itinéraire des collectes,
•Assurer la formation des nouveaux embauchés et des intérimaires,
•S’assurer que les consignes sont bien respectées sur le terrain par des visites / suivi de collecte régulières,
•Participer à l’analyse des accidents du travail,
•Veiller et contrôler, en lien avec l'assistante d'agence et le service SMPR, la validité des permis des chauffeurs (permis, ADR, FCOS…).
•Alerter sa hiérarchie en cas de manquement au niveau de la mise en œuvre de la politique santé/sécurité sur le terrain.

VOTRE PROFIL

FORMATION 

Bac + 2/3 en logistique  ou expérience similaire
Expérience dans les domaines de l’exploitation, transport et/ou management

EXPERIENCE

Une première expérience dans le domaine des déchets est appréciée, ainsi que la connaissance de la réglementation relative au transport

Première expérience Managériale
Connaissance des normes EQS de l’activité

LOCALITÉ :

Nicey

DESCRIPTION :

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Management

LOCALITÉ :

Nicey

DESCRIPTION :

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Management

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Au sein de l'Agence Alsace, secteur Usines assainissement du Haut-Rhin, vous assurez les missions suivantes :

- Réalisation des tâches d'Exploitation des installations de traitement du secteur de rattachement (réglages, entretien courant, gestion des stocks de réactifs)
- Participation à la réalisation des opérations d'entretien et de renouvellement,
- Participation au tâches en lien avec l'autosurveillance des installations du secteur
- Participation aux choix et aux commandes de matériels, de fournitures et de services
- Reporting et des données techniques
- Respect et faire respecter les procédures Qualité et Sécurité

Ponctuellement, vous assurez des remplacements sur d'autres secteurs.

Vous assurez l'astreinte selon le planning défini.

VOTRE PROFIL

Vous possédez une formation BAC à BAC+3 dans les métiers de l’eau et justifiez d’une première expérience dans le traitement de l’eau.

Compétences attendues :
-détenir le permis B
-être capable d’anticiper tout dysfonctionnement, de mettre en œuvre les mesures correctives adéquates et proposer des améliorations en vue d’optimiser l’exploitation des installations
-posséder des compétences électromécaniques seraient un plus
-posséder une aisance informatique

Qualités requises :
Vous êtes organisé et autonome.
Vous possédez un fort sens du service client et vous souci de l’image de marque de notre société

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …)

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.