Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

* Transformation (accompagnement, transformation et adoption des usages) et couvre ainsi toutes les étapes du cycle de vie des environnements collaboratifs.

Et couvre ainsi toutes les étapes du cycle de vie des environnements collaboratifs

Dans le cadre de notre fort développement, nous voulons recruter des candidats correspondants à nos valeurs ; un professionnel passionné et talentueux pour rejoindre notre équipe.

Notre ADN se définit en 5 points :
* La volonté de comprendre vos aspirations pour mieux vous intégrer dans notre team
* Le désir de vous construire un avenir commun, riche en épanouissement personnel
* Un management de proximité, un accompagnement avec nos experts afin de développer vos talents
* Des formations étudiées pour améliorer votre montée en compétence et vos succès de demain.
* Des certifications reconnues pour valider vos compétences et votre polyvalence.

Pour faire de vous, un bâtisseur de projet chez nos clients, un expert dans votre domaine, nous recherchons un ingénieur Bac +5 H/F pour un poste : Consultant(e) Microsoft Intune - CDI

Les missions sur lesquelles vous travaillerez, Au sein d'ELIADIS spécialiste de la Digital Workplace, Microsoft 365, le consultant INTUNE a pour rôle en mission chez un client de :

* Comprendre et traduire les besoins clients avec créativité et technicité
* Prendre en charge la gestion proactive des flottes de terminaux et des applications mobiles.
* Assurer un suivi précis du déploiement des applications mobiles garantissant un projet réussi.
* Rédiger des rapports sur l'avancement global du projet avec clarté et pertinence.
* Être le garant de la sécurité opérationnelle de l'enrôlement MDM à la gestion MAM des applications.
* Rédiger documentation et procédure à destination des équipes / utilisateurs
* Contribuer activement à la veille technologique pour anticiper les évolutions.
* Être force de proposition concernant l'évolution de la solution
* Former les équipes

DESCRIPTION :

Vous aimez travailler dans le test logiciel, qu'il soit automatisé ou manuel ?

Les secteurs du bancaire, des assurances, des énergies ou du médical vous attirent ?

Vous avez envie de rejoindre une ESN moderne, avec un business model participatif, tournée vers l'humain et la formation de ses collaborateurs ?

Alors nous avons besoin de vous pour répondre aux différents besoins de nos clients !

Si vous faites le pari de nous rejoindre, vous évoluerez chez différents clients au fil de votre expérience chez Klanik. Nous vous proposerons des projets de longue durée adaptés à vos envies pour travailler sur un poste de Testeur Logiciel QA F/H., Assurer le contrôle qualité des projets mis en œuvre (méthodologies classiques en V ou agiles) en appliquant des méthodes de tests
- Participer à la relecture des spécifications
- Rédiger des cahiers de tests en respectant les normes de la direction
- Exécuter des campagnes de tests manuels
- Concevoir des tests automatisés de non régression
- Gérer la déclaration et le suivi des anomalies
- Fournir des indicateurs de suivi au chef de projet
- Assurer un rôle de conseil auprès des analystes fonctionnels
- Travailler conjointement avec les équipes de développement

DESCRIPTION :

Vous exercerez la fonction d'Appui commercial et Marketing Au sein du Service Efficacité Energétique Transition E vous serez amené à :
- Aider à la prospection,
- Aider à la structuration de l'activité commerciale (BDD, benchmark) ;
- Participer à la rédaction mailling/newsletter ;
- Faire la Promotion des offres d'EE en lien avec nos prescripteurs ;
- Être en Appui chargé d'affaires ;
- Prospecter, participer aux négociations commerciales avec les chargés d'affaires ;
- Être en Veille secteurs, concurrences et opportunités.

DESCRIPTION :

* Gérer les plannings des techniciens (horaires, présences, absences, congés etc),
* Vérifier les comptes rendus, mise en page et suivi des interventions,
* Suivi de l'administration du personnel et centralisation des demandes
* Suivi des documents, classement et archivage,
* Gestion des accès informatique, badge pour personnel IDEX et sous-traitants etc,
* Gestion des devis,
* Passer les commandes (fournitures, sous traitant etc)
* Facturation des travaux,
* Constitution de dossiers administratifs,
* Tenue à jour du fichier comptables.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à votre chef d'équipe, vous aurez pour principale mission :

- D'assurer l'entretien et la propreté d'un hypermarché. Vous interviendrez aussi bien en autonomie qu'en binôme.

- De veiller au respect des protocoles de nettoyage et à la satisfaction du client.

Horaires et planning :
* Du lundi au samedi
* De 6h00 à 8h30

DESCRIPTION :

Assurer la prise en compte des requis et spécifications contractuels en déployant une solution technique conforme aux engagements QCD du projet.

- Coordonner les activités de développement bogie en lien avec les équipes d'intégration mécanique et de spécialité (Freins, Transmission, Suspensions, Simulations numériques...)

- Gérer les interfaces avec l'équipe projet sur site (Chef de Projet, achats...) et les clients internes (site intégrateur) et/ou externes (client final).

A ce titre,

- Vous êtes garant du respect des règles internes de conception au travers des process de contrôle & vérification en place

- Vous êtes garant du planning et des budgets de développement pour l'ensemble des activités d'ingénierie engagées sur le projet

En intégrant Alstom, vous rejoindrez l'un des acteurs majeurs mondiaux du ferroviaire, secteur en constant développement et qui s'inscrit pleinement dans la politique de transition vers la mobilité verte. Vous trouverez dans le poste de Project Engineering Manager, un métier passionnant, dynamique, avec des perspectives de développements professionnels au sein de notre site ou de notre groupe.

DESCRIPTION :

Au sein du territoire Terres de Bourgogne, vous intégrez l'entité d'Avallon du Service Local de l'Yonne composé de 24 agents. Rattaché à l'équipe Maintenance/Travaux Électromécaniques vous intervenez plus particulièrement sur le périmètre regroupant des stations de production d'eau potable, des usines d'épuration, des postes de relèvement., Sous la responsabilité du Manager de Service Local, vous avez pour missions principales :
- Assurer les opérations de maintenance préventive selon un planning défini,
- Réaliser les contrôles réglementaires et réaliser les remises en conformité,
- Réaliser les diagnostics de dysfonctionnement et procéder aux réparations des équipements électriques, pneumatiques, hydrauliques et mécaniques,
- Participer aux travaux neufs et aux renouvellements des équipements,
- Préparer les devis à la suite des opérations de dépannage et des demandes clients,
- Réaliser les opérations de paramétrage simple des systèmes de supervision, télésurveillance, téléalarme et des instruments de mesure,
- Assurer le reporting de l'activité via les outils métiers
- Au travers de votre activité, vous respectez strictement les consignes de sécurité et procédures « qualité » en vigueur.
- Vous participez à l'astreinte intervention du service, De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle,
- Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international,
- Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
- Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
- Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

DESCRIPTION :

· Réaliser la maintenance, la réparation et la rénovation de nos engins TP, en atelier ou directement chez nos clients.

 · Intervenir en mécanique, hydraulique et électricité.

 · Assurer l'entretien de votre matériel et travailler dans le respect des consignes de sécurité.

 · Intervenir en autonomie sur un périmètre local, avec quelques déplacements ponctuels hors département.

Nous mettons à votre disposition :

 · Un véhicule de service entièrement équipé

 · Un ordinateur portable, une tablette et un smartphone

 · Des formations régulières pour développer vos compétences

DESCRIPTION :

En tant que Gestionnaire contrat de travail en formation, vous êtes rattaché à la Direction des Ressources Humaines au Siège de EDF PEI. Vous rejoignez une équipe composée de 4 personnes au sein de EDF PEI.

Dans ce cadre, vos principales missions seront
- Gérer la paie des salariés en étudiant leur situation individuelle (personnelle et professionnelle) et la réglementation en vigueur ;
- Assurer le suivi relatif à la gestion du dossier administratif des salariés, depuis leur entrée dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail) à sa sortie (attestations, etc.) ;
- Veillez à la fiabilité des données des dossiers salariés et du SIRH
Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.

DESCRIPTION :

Vous exercerez la fonction de technicien (ne) performance au sein du Service Production (Centrale de la Pointe des Carrières) GR Performance et serez amené(e) à être un appui auprès des pilotes de domaines :
 · Prélèvement d'échantillon
Mesures et analyses : physique, chimie, environnement (les entrants et sortants)
Rédaction : compte rendu des analyses et réunions
Récolte et analyses des données numériques sur les moteurs
Apprentissage des processus et réalisations qui respectent les normes et règlementations environnementales, domaines : chimie, statistique et combustible
Chargé d'affaire : encadrer par son tuteur, collaboration avec prestataires pour intervention sur la centrale PK
Exploitation & maintenance de 1er niveau des cabines d'eau déminéralisée
Maintenance des appareils d'analyse et de rejet

DESCRIPTION :

Vous êtes référent technique concernant les réglementations spécifiques aux SSI. Vous intervenez en tant que spécialiste incendie de la phase conception à la phase de réception de bâtiments (construction, extension, modification d'ouvrages).

Vous effectuez :
* définition des exigences de sécurité relatif au projet depuis la phase conception (rédaction du CCFSSI, notices de présentation, notice de sécurité, d'accessibilité, dossier d'identité...)
* établir : les plans, schémas, tableau de corrélation, CCTP SSI, estimation SSI
* visa des documents entreprises, mises au point techniques durant le chantier, Réunions et visites
* réalisation des essais fonctionnels + Etablissement des rapports de réception
* assistance à la commission de sécurité

DESCRIPTION :

En tant que Gestionnaire contrat de travail en formation, vous êtes rattaché à la Direction des Ressources Humaines au Siège de EDF PEI. Vous rejoignez une équipe composée de 4 personnes au sein de EDF PEI.

Dans ce cadre, vos principales missions seront

- Gérer la paie des salariés en étudiant leur situation individuelle (personnelle et professionnelle) et la réglementation en vigueur ;

- Assurer le suivi relatif à la gestion du dossier administratif des salariés, depuis leur entrée dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail) à sa sortie (attestations, etc.) ;

- Veillez à la fiabilité des données des dossiers salariés et du SIRH

Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe., § Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.

 § Vous profitez des activités sociales de l'entreprise

 § Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.

 § Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport

DESCRIPTION :

Si vous faites le pari de nous rejoindre, vous évoluerez chez différents clients au fil de votre expérience chez Klanik. Nous vous proposerons des projets de longue durée (la moyenne des missions chez Klanik est de 18 mois) adaptés à vos envies.

Nous sommes à la recherche d'un développeur Java H/F spécialisé dans le framework Spring Boot, possédant au moins 4 ans d'expérience professionnelle dans le domaine du développement logiciel.

Vous serez en charge de la conception, du développement et de la maintenance de nos applications logicielles basées sur Java, en mettant particulièrement l'accent sur l'utilisation de Spring / Spring Boot.

#LI-ZA1

Nous recherchons un Développeur Java Spring Boot confirmé H/F pour intégrer et accompagner les équipes de nos clients.

DESCRIPTION :

Apres une période en doublon avec un conducteur permanent, vous devrez :

* Préparer le véhicule avant le départ,
* Effectuer les livraisons de marchandises (denrée alimentaires),
* Assurer le chargement et déchargement des marchandises,
* Respecter les conditions de sécurité,
* Veiller sur les marchandises transportées,
* Respecter les délais de livraison,
* Représenter l'entreprise auprès de vos clients.

DESCRIPTION :

Vous réaliserez les travaux de chaudronnerie décrits dans les gammes en tenant compte des exigences techniques.

Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
* Effectuer le traçage selon les gammes sur les pièces de chaudronnerie,
* Couper, meuler et assembler les pièces de chaudronnerie,
* Savoir lire et analyser les plans,
* Prendre des décisions pour assurer le fonctionnement de son outil et s'assurer de l'atteinte des objectifs,
* Transmettre les bonnes informations à sa hiérarchie et aux représentants des services supports,
* Respecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail.

Conditions de travail : marche postée (2X8), travail à chaud, en hauteur et en milieux confinés.

DESCRIPTION :

Localisation des chantiers : Marne MISSIONS : - Détecter et géo-référencer les réseaux enterrés dans le respect de la règlementation, - Mettre en place la signalisation et sécuriser les zones d'intervention, - Effectuer les marquages au sol, - Restituer sur plan les réseaux situés sur la voie publique et l'accompagner d'un rapport écrit, - Rédiger et traiter l'intégralité des données relevées, - Utilisation des outils : Land2map, Géovisual, AutoCAD, récepteur GNSS & Station totale robotisée. COMPÉTENCES REQUISES : - Bonus habilitations : AIPR - H0V - B2V - BR - BC - ATEX - ADNT 3001 - ADNT 3002 - Z724 - CATEC - Bonus sécurité SST PROFIL SOUHAITÉ : - Aimer travailler en autonomie et être curieux. - Être rigoureux et disposez de bonne capacité d'adaptation. - Aimer explorer de nouveaux environnements, considérer les déplacements comme une opportunité ! CE QUE NOUS OFFRONS : - Véhicule de services - RTT - Prime vacances - Mutuelle prise en charge à hauteur
de 85 % par l'employeur - Parcours d'intégration et formation en binôme - Formations développement des compétences - Rémunération entre 1 900 € et 2 100€ brut selon profil et expérience - Possibilité prolongation du contrat

DESCRIPTION :

* Assister le Directeur Financier afin d'optimiser la gestion de son activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication...)
* Organiser et coordonner les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au service
* Prendre en charge le suivi complet des dossiers

TÂCHES PRINCIPALES :
* Organiser les rendez-vous, les déplacements (réservations, etc.)
* Préparer et organiser des réunions (convocations, préparation des dossiers, réservation de salles, etc.)
* Filtrer les appels téléphoniques et les accueils physiques
* Concevoir et rédiger, ou seulement saisir selon des consignes, des courriers, des rapports, des notes, des messages électroniques...
* Traiter et suivre des dossiers professionnels/financiers (constituer, vérifier, comparer, mettre à jour...)
* Concevoir des outils de suivi d'activité, des tableaux de bord, contrôler les données et les mettre à jour (cautions, balances âgées, encours clients...)
* Communiquer avec les services concernés sur les informations reçues les concernant
* Actualiser et mettre en forme les documents de communications bancaires (plaquettes, LF, CAC, synthèses...)
* Participer à la mise en place de nouveaux services/produits pour la partie financière (récolter les informations, vérifier, envoyer pour virements...)
* Procéder au classement, à l'archivage
* Réceptionner et trier le courrier de l'ensemble de la société
* Créer et/ou actualiser les fiches-méthodes de travail (modes opératoires, instructions) qui serviront de supports de formation dans le cadre des polyvalences.

DESCRIPTION :

De garantir la bonne gestion des processus en lien avec l'administration du personnel
- D'accompagner les équipes business dans la gestion quotidienne de leurs équipes
- D'être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs sur les questions RH
- De participer aux process de fidélisation et de rétention des talents
- D'assurer le suivi du développement des compétences des collaborateurs du périmètre, GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
- Gestion des formalités d'embauche : DPAE, mutuelle...
- Préparation des contrats de travail (CDI, CDD, alternants...)
- Gestion de l'embauche des salariés étrangers (autorisation de travail, titre de séjour...)
- Gestion quotidienne des RH : avenants, attestation, périodes d'essai, visites médicales, absences
- Gestion administrative de la formation
- Gestion ADP de l'entité Abylsen España

DEVELOPPEMENT RH
- Premier point de contact des consultants pour toute question relative aux ressources humaines
- Participation active aux projets de développement RH en lien avec la stratégie du périmètre : onboarding (organisation des Welcome Days et du e-learning, pilotage du Buddy system), offboarding (exit interviews), gestion de carrière...
- Conseil auprès des Business Managers dans la gestion quotidienne de leurs enjeux RH et accompagnement dans la réalisation de leurs actes managériaux (suivis de projet, entretiens annuels, entretiens professionnels).
- Participation à la mise en place et au suivi des actions contribuant au développement de la satisfaction des collaborateurs.
- Communication RH interne & externe du périmètre : organisation des afterworks mensuels, community management, réunions d'information collaborateurs, séminaires.

LEARNING & DEVELOPMENT
- Recueil & analyse des besoins en développement de compétences en collaboration avec les N+1.
- Construction et mise à jour du Plan de Développement des compétences tout en validant le budget associé.
- Mise en oeuvre de l'offre de formation et du suivi des actions réalisées.

Plus globalement, vous serez rattaché(e) localement à la HRBP avec qui vous interagirez au quotidien, ainsi qu'avec l'équipe RH Groupe. Vous collaborerez étroitement avec les différents services de votre périmètre. Vous pourrez êtes également amené(e) à participer à des projets et missions RH transverses sur l'ensemble de votre périmètre.

VOTRE FUTURE EQUIPE :

Vous serez intégré (e) au sein de l'équipe Sud-Ouest/Spain à Toulouse et vous collaborerez également avec les équipes ADP / L&D des autres périmètres du Groupe., Echange avec Camille, Responsable Recrutement du périmètre Sud-Ouest/Spain et l'équipe RH.
- Rencontre avec notre Directeur du périmètre Sud-Ouest/Spain, Anthony

DESCRIPTION :

* vente phoning Cette compétence est indispensable
* Établir un devis
* Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

DESCRIPTION :

Assister le responsable de service dans la gestion quotidienne des missions
* Gérer les communications internes et externes, y compris les appels téléphoniques et les courriels
* Préparer et suivre les dossiers administratifs et de reporting
* Assurer le suivi des factures du service
* Contribuer à l'amélioration des procédures administratives
* Collaborer avec les autres départements pour assurer la fluidité des opérations