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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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13 049 offres

Alternance Technicien Exploitation Maintenance Assainissement H/F

  • 10 avril 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Fouquières-lès-Lens

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

En savoir plus

Description du poste

Au sein du service Installations Assainissement, vous découvrirez le métier de Technicien d’exploitation et maintenance de station d’épuration. Vous apprendrez notamment :

  •   Le process de traitement des eaux usées, la conduite d’installation,

  •  A réaliser les opérations standards d'entretien, de suivi, de réglages et de maintenance des installations de son périmètre (localisation/analyse et interprétation des dysfonctionnements, réparation/renouvellement…),

  •  A effectuer le remplacement d’équipements électriques, mécaniques, hydrauliques dans le cadre d’opérations de renouvellement,

  • A participer à l’optimisation de la performance opérationnelle des installations.

Ces missions ne sont pas limitatives, les domaines d'intervention sont variés et multidisciplinaires.

Qualifications

Vous préparez un BTS Maintenance Industrielle  - BTS CIRA 

Vous disposez du permis B -  Vous êtes motivé, curieux  et aimez travailler en équipe.

Informations supplémentaires

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.
Vous bénéficiez de nombreux avantages sociaux tels que la mutuelle d’entreprise, 36 jours de congés, CSE...

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Technicien d'installations d' assainissement H/F

  • 10 avril 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Gauchy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia


Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Description du poste

Au sein du territoire AISNE, vous participez quotidiennement au bon fonctionnement des usines d’assainissement (stations d'épurations) sur le périmètre de l'AISNE Centre.

Vos principales missions pour les stations d’épuration urbaines et industrielles seront les suivantes (non exhaustif) :

  • Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques

  • Être force de proposition et réaliser le renouvellement et la rénovation des équipements afin d’optimiser les process                             

  • Participer  à la conduite des process et de la maintenance des installations 

  • Être impliqué dans la recherche de la performance technique et énergétique

  • Respecter les consignes d'exploitation et les délais liés à son activité

  • Créer et renseigner les documents et outils de suivi de l’activité 

  • Appliquer et faire appliquer le respect les consignes en matière de qualité, sécurité et environnement,

  • S’assurer du rangement et de la propreté de son lieu de travail et des installations

  • Assurer l’astreinte technique (permis B obligatoire)

Qualifications

Formation & Expérience: BTS Maintenance Industrielle / Électrotechnique ou expérience dans le domaine de l’assainissement depuis 3 ans

  • Rigueur & sens de l'observation : Vous surveillez les paramètres avec précision et détectez les anomalies

  • Autonomie & débrouillardise : Vous savez prioriser les urgences, prendre des décisions seul et trouver des solutions rapidement, vous êtes à l'aise avec la suite google

  • Responsabilité environnementale : Vous êtes sensible aux enjeux écologiques et à la réglementation

  • Adaptabilité & réactivité : Vous gérez les imprévus (pannes, pollutions) avec calme et efficacité

  • Polyvalence technique : Vous êtes à l'aise en mécanique, électricité, hydraulique et chimie. Des notions de métrologie, d’automatisme et de supervision serait un plus

  • Sens du service public : Vous comprenez l'importance de la continuité de service 24h/24, le Permis B est obligatoire 

  • Respect des consignes de sécurité : Vous êtes vigilant dans un environnement présentant des risques spécifiques

Dès votre arrivée, nous vous formons et vous accompagnons jusqu’à l’obtention des habilitations indispensables au poste de travail.

En effet, si vous ne les possédez pas vous serez formé(e), entre autre, à:

- Habilitation électrique requise

- Habilitation CATEC

Informations supplémentaires

Poste en horaires de jour

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13.5 mois et de nombreux avantages sociaux (CP supplémentaires, CSE, Tickets Restaurants, Mutuelle).

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Multi-technique industrielle H/F

  • 10 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Valenton

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La vocation de SIVAL

SIVAL, plus grande SEMOP (Société d’Économie Mixte à Opération unique) de France, est née en 2019 de la volonté de ses deux actionnaires, le SIAAP et VEOLIA, de partager le meilleur de leurs approches du service public de l’eau et de créer un acteur agile et engagé.

Située à Valenton (94), SIVAL est la deuxième plus grande station d'épuration d'Europe. Notre mission est ambitieuse : collecter et traiter les eaux usées de l'est et du sud-est parisien, représentant 2,2 millions d'habitants. En tant qu'entreprise innovante, nous allions performance et responsabilité pour limiter notre impact environnemental et contribuer activement à un avenir plus durable.

L’usine de Seine-Valenton, c’est 170 collaborateurs engagés autour d'une vision commune : 'Faire de l'assainissement une source de renouveau'.

Pour plus d'informations : https://www.siaap.fr/fileadmin/user_upload/Siaap/3_Equipements/Les_usines/Seine_amont/Brochure_SEV_2020.pdf

Description du poste

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

Maintenance multi-technique et opérationnelle :

  • Assurer la maintenance préventive et corrective de niveau 1 à 5.
  • Intervenir sur un périmètre technique large : plomberie, électricité, Chauffage Ventilation Climatisation (CVC), levage et second œuvre.
  • Réaliser des interventions en milieu industriel, incluant le travail en espaces confinés ou en zones ATEX.

Expertise technique et Amélioration continue :

  • Agir comme référent technique complet et leader pour le service.
  • Apporter une assistance technique et une expertise aux collaborateurs de l'usine.
  • Identifier les besoins matériels et réaliser des expertises techniques pour fiabiliser les installations.
  • Proposer des solutions d'amélioration continue pour optimiser les performances des équipements.

Coordination et suivi de la sous-traitance :

  • Définir les besoins, choisir le matériel et accompagner les sous-traitants lors du chiffrage.
  • Assurer le suivi des intervenants extérieurs, contrôler la qualité des prestations et procéder à la réception des chantiers.
  • Gérer le reporting via la GMAO : renseignement, contrôle des interventions et planification.

Sécurité - Santé :

  • Exécuter ses missions dans le respect des règles de sécurité SIVAL avec les EPI adaptés
  • Prendre part aux quarts d'heures sécurité
  • Remonter toute situation dangereuse

Cette liste n'est pas exhaustive et la nature même de nos activités ainsi que les usages constants de notre professions nous imposent d'adapter nos modalités de travail et les missions de nos salariés.

Qualifications

ET VOUS ? 

Savoir-faire : 

Diplômes / expériences : Niveau Bac +2 en maintenance avec une première expérience professionnelle

Compétences indispensables : 

  • Expertise en maintenance préventive et corrective (niveaux 1 à 5) dans les domaines de la plomberie, de l'électricité, du CVC (Clim Ventilation Chauffage), du levage et du second œuvre
  • Utilisation de la GMAO pour renseigner, contrôler les interventions et assurer la planification.
  • Aptitude à l’identification et à la gestion des risques professionnels, méthodes d’évaluation des risques professionnels

Compétences souhaitées : une expérience en milieu industriel serait un plus.

Savoir-être :

Autonomie, rigueur, communication, travail en équipe

Informations supplémentaires

LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement et évoluer au sein d'une entreprise dynamique et engagée ? Alors rejoignez SIVAL ! 

Avantages sociaux :

  • Convention collective des Services d'Eau et d'Assainissement avec accord de raccordement CCN Métallurgie
  • Rémunération sur 13,5 mois (ou possibilité 12,5 mois)
  • Temps de travail : 1 vendredi sur 2 non travaillé
  • 25 jours de congés du 1er juin au 31 mai de l'année N+1
  • 5 jours de RTT
  • 2 jours de fractionnement pour une année complète
  • Jours libres variables en fonction du nombre de jours fériés tombants les week-ends
  • Compte Epargne Temps : plafonné à 20 jours / an
  • Tickets restaurant à 10,50 € dont 60% à la charge de l'employeur
  • Remboursement transport à 100% (dont 50% soumis à charges sociales)
  • Mobilité au sein du groupe Veolia

Chez SIVAL, nous nous engageons pour la diversité et l'insertion, et nous mettons tout en œuvre pour favoriser votre épanouissement au travail.

Nous favorisons également le développement des compétences, l'évolution de nos collaborateurs et la mobilité interne. Chez SIVAL, c'est 35 heures de formation par salarié par an, un programme Si'Well sur la qualité de vie et les conditions de travail pour garantir votre épanouissement professionnel et personnel.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chef de groupe travaux H/F

  • 10 avril 2026
  • Demathieu Bard
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Marcq-en-Barœul

DESCRIPTION :

Publiée le 10/04/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes nous ?

Notre Direction Déléguée Nord Est (900 collaborateurs – CA 430 Millions d’euros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsi qu’un département Grands Travaux.

Votre environnement de travail :

L’agence basée à Marcq-en-Barœul (200 salariés, 75M€ CA) réalise des opérations sur les secteurs géographiques du Pas-de-Calais et du Nord. Elle confirme son dynamisme sur des marchés diversifiés : logements neufs ou réhabilités, bureaux, équipements scolaires, bâtiments hospitaliers, bâtiments industriels, …).

Sous la responsabilité du directeur d’exploitation secteur travaux neufs, vous rejoignez une équipe composée de collaborateurs passionnés bénéficiant d’expériences et d’expertises variées. Vous prenez en charge des chantiers de constructions neuves de bâtiments industriels, tertiaires, logements…

Ce qui nous différencie :

La variété des projets et la polyvalence !

Nous offrons un environnement de travail stimulant au service des équipes qui œuvrent au quotidien à la satisfaction de nos clients.

Nous encourageons et écoutons vivement l’expression de nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle.

Vos responsabilités et missions : 

  • Vous êtes responsable de l’organisation ainsi que du suivi humain et financier des chantiers, soit sur une opération d’envergure dont vous assumez l’entière responsabilité dès le transfert du dossier, soit sur la réalisation de plusieurs marchés en vous appuyant sur les compétences de conducteurs principaux, et de conducteurs de travaux plus juniors.
  • Vous validez les choix techniques, financiers de vos collaborateurs et vous les accompagnez dans la gestion des risques.
  • Vous êtes le garant du respect des engagements pris par l’entreprise en matière de coût, de délai et de qualité de l’ouvrage.
  • Vous êtes attentif à la satisfaction de vos clients, à l’épanouissement de vos équipes et de vos partenaires sous-traitants.
  • Vous êtes partie prenante du parcours d’évolution de vos collaborateurs et de la transmission de vos connaissances.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une formation supérieure (BAC+2 à BAC+5) en #bâtiment/GC ?
  • Vous justifiez d’une expérience de 7 ans minimum acquise impérativement en entreprise générale ?
  • Vous êtes organisé, rigoureux et autonome ?
  • Vous faites preuve d’un excellent relationnel et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs ?
  • Vous appréciez travailler en équipe, et avez un goût prononcé pour le terrain ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, à l’évolution des métiers et des compétences.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l’optimisation financière par l’apprentissage du pilotage et de la stratégie financière.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant : 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule de fonction, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale, surcomplémentaire retraite.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de marketing opérationnel B2B F/H

  • 10 avril 2026
  • Butagaz
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

L'entreprise

Fournisseur multi-énergies et services, le groupe Butagaz a pour mission d’accompagner chaque Français dans sa transition énergétique en aidant à consommer moins et mieux. 

Filiale du groupe DCC, il est en France un acteur majeur du gaz liquide (propane et butane, conditionné et commercialisé en bouteilles, ou livré directement en citernes aux clients particuliers et professionnels, consommateurs et revendeurs) et est également fournisseur de solutions énergétiques vertes et locales : biométhane, biopropane, biobutane, électricité verte, granulés de bois, solaire et isolation des combles. 

Opérant pour des clients BtoC et BtoB, le groupe Butagaz est composé de 1 000 collaborateurs présents sur tout le territoire français et représente 1 milliard de chiffre d’affaires.  

Veillant à agir avec éthique et responsabilité auprès de toutes ses parties prenantes, Butagaz développe une politique RSE basée sur quatre piliers (L’Humain, La Planète, L’Ethique, Le Partage). 

Ce sont près de 5 millions de clients qui font aujourd’hui confiance à Butagaz. 

Nos 4 valeurs : proximité, chaleur humaine, éthique et responsabilité.

Butagaz s'engage pour l'humain et déploie une politique handicap visant à garantir une meilleure inclusion au sein de ses équipes. Les candidatures de personnes en situation de handicap sont donc les bienvenues et seront étudiées avec attention par notre équipe recrutement. 

Description du poste

SOCIETE/BRANCHE/CENTRE DE PROFIT : BUTAGAZ SAS

DENOMINATION DU POSTE : Chargé(e) de marketing opérationnel B2B

RAPPORTE A : CHEFFE DE MARCHÉ B2B (DIRECTION COMMERCIALE & MARKETING)

DATE : mars 2026

MISSION

Rattaché(e) à la direction commerciale et marketing, vous pilotez la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie marketing pour soutenir le développement commercial sur l’ensemble des marchés professionnels.

Votre rôle est transverse : vous créez des contenus à forte valeur ajoutée, gérez les outils et les campagnes de prospection digitale et assurez le lien entre la vision stratégique et l'exécution terrain.

PRINCIPALES RESPONSABLITÉS

1. Content marketing : création de supports prints et digitaux

  • Interface directe avec les agences et prestataires (briefs, allers-retours créatifs, exécution)
  • Création et mise à jour de contenus B2B à haute valeur ajoutée (livre blanc, études de cas, webinaire, etc.)
  • Création de supports de prospection directe : plaquettes, flyers
  • Déploiement des supports auprès des équipes

2. Campagnes de prospection & prescription

  • Conception : campagnes ciblées pour les prescripteurs et prospects de secteurs d’activité variés
  • Déploiement : gestion des outils marketing et du CRM
  • Marketing automation : pilotage des campagnes de marketing automation pour qualifier et nourrir la base de prospects (lead nurturing et scoring) et A/B tests
  • Mise en œuvre d’initiatives de growth marketing visant à accélérer l’acquisition

3. Marketing Digital

  • Déploiement campagnes acquisition digitales : suivi du SEO/SEA/campagnes digitales en collaboration avec l’équipe digitale
  • Mise à jour et optimisation des contenus digitaux

4. Marketing opérationnel & process 

  • Réalisation de présentations commerciales et d'outils d'aide à la vente
  • Animation des partenariats et référencements/groupements avec les grands comptes spécialisés par marché
  • Organisation : mise en place de process internes pour fluidifier le déploiement des actions marketing
  • Coordination : pilotage des plannings, échanges transverses en interne et suivi des prestataires externes

5. Pilotage de la performance (Data & KPI)

  • Reporting sur la génération de leads et l'impact des actions
  • Force de proposition pour l'optimisation continue des leviers
  • Analyse et optimisation des canaux de prospection

CONTACTS INTERNES

Equipe Marketing, Grands Comptes & forces de vente terrain, Expérience Clients, Communication, Service juridique, Logistique

CONTACTS EXTERNES

Agence création, print management, partenaires

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES

  • Formation en ingénieurie ou commerce
  • Expérience significative sur un poste similaire, acquise en marketing BtoB idéalement dans l’énergie ou en B2B sur un produit technique
  • Expérience en pilotage de projets
  • Parcours technique ou forte appétence pour les produits et solutions techniques, et à l’aise avec les enjeux du marketing B2B
  • Maîtrise des outils de marketing automation et de CRM (idéalement Salesforce), ainsi que les leviers d’activation digitale (SEA, LinkedIn Ads).

PROFIL

  • Proactivité, orienté(e) solutions et résultats
  • Esprit d’analyse, Agilité
  • Créativité
  • Sens de l’organisation et rigueur,
  • Excellent relationnel
  • Grande capacité d’adaptation, interactions efficaces avec des interlocuteurs variés, en interne comme en externe, aimant le travail en équipe.
  • Autonomie, gestion des priorités, efficacité

Réf: 2991c9b5-6ce2-4692-bf9f-b584ccbeaf9d

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de projet travaux sénior (F/H)

  • 10 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Vous rejoindrez la cellule travaux de la Direction des Unités Industrielles (DUI) de la BU Île-de-France. Sous la responsabilité de la responsable de la cellule travaux de la DUI, vous rejoindrez une équipe composée de 6 personnes (chefs de projets et chargés d'études) en charge de projets majeurs. Vos responsabilités premières : piloter des projets de construction d'installation, de la phase d'étude à la mise en service en lien avec le Bureau d'études de la DUI et couvrirez l'ensemble des projets de la région Île-de-France.

Vos Missions Principales  :

1. Pilotage des Études et de la Conception

  • Mener les études de conception (APS, études détaillées) en respectant le processus établi, les contraintes d'exploitation, le planning et le budget.
  • Optimiser les solutions techniques.

2. Gestion des Contrats et des Marchés

  • Élaborer les dossiers de consultation des entreprises (DCE).
  • Participer à l'analyse des offres et à la contractualisation (marchés).
  • Assurer le pilotage contractuel des prestataires de travaux.

3. Coordination et Exécution des Travaux

  • Coordonner l'ensemble des parties prenantes internes (exploitation, prévention, achats, juridique) et externes (bureaux d'étude, architectes, maîtrise d'œuvre).
  • Piloter l'exécution des travaux de construction de la nouvelle installation.
  • Assister l'exploitant lors de la mise en service.

4. Pilotage Financier, Réglementaire et Relationnel

  • Réaliser le pilotage financier des travaux.
  • Contribuer à l'élaboration des dossiers réglementaires.
  • Gérer les relations avec les interlocuteurs externes, notamment les clients et les institutions.

5. Organisation et Reporting

  • Structurer, mobiliser et gérer les ressources nécessaires (humaines, budgétaires).
  • Assurer le reporting des travaux auprès des différents acteurs du projet.

Vos Missions Complémentaires :

Phase Appel d'Offres (Pilotage du lot travaux)

  • Analyse et stratégie travaux.
  • Ingénierie et chiffrage du lot.
  • Contribution à l'offre globale.
  • Transition vers la phase Réalisation.

Phase Réalisation

  • Pilotage et coordination du projet (y compris QSE - Qualité, Sécurité, Environnement).
  • Gestion financière et contractuelle.
  • Relation Client et gestion des parties prenantes.
  • Clôture du projet et capitalisation de l'expérience.

Contribution à l'animation de la cellule travaux

  • Soutien à la responsable de la cellule travaux.
  • Organisation et mobilisation des ressources pour les projets.
Qualifications

Nous recherchons un profil expérimenté, titulaire d'un diplôme de niveau BAC+4/+5 de type Ingénieur dans le domaine des travaux ou de l’industrie. Vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 5 ans dans la gestion de projet de travaux industriels, idéalement acquise dans le secteur de l'Industrie de production. Votre expertise sera essentielle pour piloter des projets complexes de bout en bout, de la phase d'appel d'offres à la réalisation complète des installations.

Compétences techniques (Hard Skills)

  • Gestion de projet (Maîtrise exigée)
  • Capacité à lire et analyser un planning, des plans et le phasage de travaux
  • Claim management (un atout)

Compétences comportementales (Soft Skills)

  • Leadership : Capacité à suppléer la manager et à leader les projets
  • Management transverse des parties prenantes et des prestataires, incluant la négociation et la fermeté sur le respect des projets
  • Bon relationnel avec les exploitants et goût pour le terrain
  • Capacité à intégrer les feedbacks et les appliquer 
Informations supplémentaires

Statut : Cadre

Type de contrat : CDI

Lieu du poste : Saint Maurice (94)

Date d'entrée de poste : Dès que possible

Vous bénéficierez : 

  • D'une voiture de fonction
  • D'une prime variable sur objectif
  • D'une Epargne salariale (intéressement et participation)
  • De Tickets restaurants
  • D'avantages CSE
  • De perspectives d'évolution du groupe

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Stage - Juriste Droit Privé (F/H)

  • 10 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia ambitionne de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Présent sur les cinq continents, il conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie.

Au sein de cette dynamique, l’activité Eau France accompagne collectivités et industriels avec des solutions innovantes pour préserver la ressource et relever les défis climatiques.

Sa filiale Franciliane, délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France, produit et distribue l’eau potable à 131 communes franciliennes. Parce que l’eau est une ressource précieuse, les enjeux juridiques liés à sa protection sont au cœur de notre mission.

Description du poste

Intégré(e) à la Direction juridique et contractuelle, vous collaborez avec une équipe de juristes et de gestionnaires sinistres sur des missions variées et formatrices :

  • Analyse et suivi de dossiers amiables et judiciaires (responsabilité civile, dommages aux biens, recouvrement de créances)
  • Participation à des expertises amiables et judiciaires
  • Rédaction et analyse de contrats
  • Réponses aux sollicitations des équipes opérationnelles
  • Veille juridique et rédaction de notes sur des sujets d’actualité

Ce poste sera responsabilisant, et les missions pourront évoluer, la rapidité d’adaptation et l’appétence sur les nombreux sujets seront de véritables atouts.

Qualifications
  • Étudiant(e) en Master 2 (droit privé, droit des affaires, droit des assurances) ou élève-avocat
  • Première expérience réussie en cabinet d’avocats ou en entreprise
  • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rigueur
  • Esprit d’équipe, curiosité et appétence pour le conseil opérationnel
Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons

  • Un stage immersif de 6 mois à partir de juillet 2026 au sein d’un grand groupe international engagé pour l’environnement
  • Une diversité de missions couvrant contentieux, contrats et conseil
  • Un environnement stimulant dans le domaine de l’eau potable, au contact d’experts juridiques et techniques

Postulez pour choisir votre métier d’avenir.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et l’insertion en accordant la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Stage

Juriste droit public H/F

  • 10 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métier de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe VEOLIA conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France.

Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

La Direction Juridique de Veolia Recyclage & Valorisation recherche un(e) Juriste pour rejoindre le pôle Expertise Droit Public. 

Le poste est rattaché hiérarchiquement au Directeur Expertise Droit Public.

  • Gestion des contrats publics : rédiger, négocier et auditer les contrats publics, tels que les marchés publics et les DSP.

  • Procédures d'attribution : participer aux procédures d'attribution via l'audit, la négociation des offres et la rédaction de mémoires.

  • Contrats privés liés : établir les contrats privés nécessaires aux opérations, notamment les contrats de sous-traitance.

  • Conseil interne : assister et conseiller les clients internes sur l'exécution des contrats publics et tout autre sujet de droit public (comme les avenants).

  • Opérations immobilières : négocier et sécuriser les opérations immobilières publiques, incluant les expropriations, l'occupation du domaine public ou les BEA.

  • Gestion des litiges : gérer les dossiers précontentieux et contentieux de droit public en collaboration avec les avocats référencés du groupe.

  • Veille et formation : assurer la veille juridique, rédiger des notes thématiques, participer au flash juridique et animer des formations ou réunions d'information.

  • Conformité : diffuser et veiller au respect des procédures internes du Groupe.

Qualifications

Formation & Expérience :

  • Titulaire d'un 3ème cycle en Droit Public (Master 2 ou Doctorat)
  • Expérience professionnelle d'au moins 8 ans dans un domaine juridique similaire

Compétences juridiques :

  • Solide maîtrise du droit de l'environnement, du droit de la construction et du droit de l'urbanisme
  • Bonne connaissance du droit de la concurrence appliqué aux contrats publics
  • Maîtrise du droit de l'énergie (production d'électricité et de chaleur)
  • Notions de base en matière financière

Aptitudes professionnelles :

  • Excellente aisance rédactionnelle
  • Forte capacité d'analyse et de synthèse
  • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
  • Aisance relationnelle et goût prononcé pour le travail en équipe
Informations supplémentaires

Vous bénéficierez d’une rémunération attractive sur 13 mois. De plus, en intégrant notre groupe vous aurez la possibilité d’accéder à l’épargne salariale grâce à la participation aux bénéfices et à l’intéressement. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Amélioration Continue F/H

  • 10 avril 2026
  • EASY LOGISTIQUE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Argœuves

DESCRIPTION :

Rejoignez notre équipe logistique !

Nous recrutons un Responsable Amélioration Continue (H/F) pour notre site d'Amiens.

  Votre mission

Rattaché hiérarchiquement à la Direction Process et Méthodes, vous aurez pour mission de conduire la démarche d’amélioration continue au sein de nos équipes logistiques.

Vos principales responsabilités

  • Identifier et faciliter la mise en place d'opportunités d'amélioration des processus et de réduction des coûts, en cohérence avec les objectifs de l'entreprise
  • Soutenir l'optimisation des processus opérationnels en appliquant les outils et principes Lean/Six Sigma (JIT, Jidoka, Kaizen, etc.)
  • Piloter les projets identifiés en veillant à leur pérennité dans le temps
  • Travailler en partenariat avec l'ensemble des parties prenantes pour atteindre les objectifs définis
  • Former et accompagner les équipes sur les concepts Lean/Six Sigma, et diffuser les meilleures pratiques entre les différents sites et départements
  • Analyser les indicateurs de performance (KPI) pour détecter les écarts et proposer des solutions adaptées

Profil recherché

Nous recherchons un professionnel expérimenté dans les secteurs de la logistique ou de l'industrie, ainsi qu’une expérience significative en Amélioration Continue. 

Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur et possédez une solide maîtrise des concepts Lean/Six Sigma. Une certification Green Belt ou Lean Leader serait un atout supplémentaire. 

Votre expertise en analyse de données complexes et votre pragmatisme dans la mise en œuvre de solutions d'amélioration sont essentiels. 

Vous faites preuve d'un leadership fort et avez la capacité de conduire le changement, tout en étant à l'aise pour organiser et animer des ateliers avec divers intervenants. 

Vous maîtrisez les outils MS Office, notamment Excel. 

En plus de ces qualifications, vous êtes reconnu pour les qualités suivantes : 

  • Leadership  
  • Adaptabilité et persévérance  
  • Sens de l'organisation  
  • Goût du challenge  
  • Capacité à prendre des décisions  
  • Proactivité 

Depuis 1976, nous sommes convaincus que le Home Beauty est un droit pour chacun : se sentir bien chez soi est un choix, rendu possible par des objets beaux, accessibles et responsables. Grâce à une maîtrise totale de notre chaîne de valeur, nous concevons avec passion une offre large qui répond aux besoins, aux styles et aux budgets de chacun.

Le Home Beauty, c’est cette manière de vivre chez soi, heureux et responsable.

Pour cela, nous concevons et développons des collections complètes de décoration, d’équipement de la maison et du jardin, portées par nos trois marques emblématiques : Atmosphera, Hespéride et 5five.

Notre métier s’appuie sur un savoir-faire unique qui combine innovation produit, maîtrise industrielle, excellence logistique et créativité.

Entreprise familiale devenue un Groupe dynamique, JJA reste fidèle à ses valeurs fondatrices : audace, passion, performance et éthique. 
Ces valeurs nourrissent notre engagement RSE, The Good Living Project, qui structure notre démarche pour concevoir mieux, produire mieux et agir mieux au service d’un cadre de vie durable.

Rejoindre les 2 500 collaborateurs du Groupe JJA, c’est intégrer une entreprise en mouvement, où chaque individu contribue à un projet collectif exigeant et stimulant. C’est évoluer dans un environnement bienveillant, où l’on encourage l’initiative, la curiosité, l’apprentissage continu et l’envie de construire ensemble.

Nous recherchons des talents qui sont prêts à avoir un impact, à contribuer à la croissance d’une entreprise engagée et à donner du sens à leur travail.

Partagez nos valeurs et laissez la passion guider votre carrière avec le Groupe JJA ! 

Easy Logistique, logisticien du groupe JJA créé en 2009, possède aujourd'hui 4 entrepôts : 1 à Amiens (80), 1 à Flixecourt (80), 1 à Croixrault (80) et 1 à Sandouville, idéalement situé sur le port du Havre (76) ; soit une capacité de stockage de 350 000m².

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Monteur Froid Commercial H/F

  • 10 avril 2026
  • Equans
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

<p><strong> Monteur Frigoriste Froid Commercial H/F</strong></p> <p><strong> </strong></p> <p> <strong>Orléans (45)</strong> – Axima Réfrigération (Groupe EQUANS)</p> <p> </p> <p><strong> Vous cherchez du concret ? Du technique ?</strong></p> <p>Rejoignez <strong>Axima Réfrigération</strong>, acteur majeur de la réfrigération en France et intégrez une équipe experte et engagée !<br>Vous mettrez vos compétences en action directement sur le terrain, auprès de nos clients professionnels, en intervenant sur des installations frigorifiques variées (vitrines réfrigérées, chambres froides, centrales frigorifiques,…). </p> <p> </p> <p><strong>Vos tâches :</strong></p> <ul> <li>Préparer et organiser les chantiers dans le respect des plans techniques et des nomes en vigueurs, </li> <li>Installer les équipements frigorifiques (groupes froids, condenseurs, évaporateurs...), </li> <li>Dimensionner, poser les tuyauterie et effectuer le branchement des réseaux,  </li> <li>Encadrer et coordonner l’équipe de Techniciens Monteurs et les sous-traitants,</li> <li>Participer aux réunions préparatoires de chantier avec les conducteurs de travaux et chargés d’affaires,</li> <li>Respecter et faire respecter les consignes en matière d’hygiène, de santé, de sécurité et de législation du travail. </li> </ul> <p> </p> <p><strong>Votre profil :</strong></p> <ul> <li>Idéalement issu d’une formation en Génie Climatique,</li> <li>Posséder l’attestation à la manipulation des fluides frigorigènes (Cat. 1),</li> <li>Ouvert à des profils "junior"</li> <li>Permis B requis,</li> </ul> <p><strong>Ce que nous offrons :</strong></p> <ul> <li>Un 13ème mois, une prime d’intéressement et de participation, de l’actionnariat salarial</li> <li>Des paniers repas (17€/jour), un téléphone professionnel et un véhicule de service</li> <li>37,5h/semaine + 10 jours de RTT</li> <li>Formations continues, possibilités d’évolution, avantages CSE.</li> </ul> <p> </p> <p><strong> Pourquoi nous rejoindre ?</strong></p> <p>Chez Axima Réfrigération, <strong>la technique rime avec équipe</strong>.<br>Nous valorisons la <strong>diversité</strong>, soutenons l’<strong>évolution de carrière</strong> et veillons au <strong>bien-être</strong> de chacun.</p> <p> </p>

Type de contrat : CDI

Projeteur Electricité Tertiaire courant faible (H/F)

  • 10 avril 2026
  • Equans
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Richemont

DESCRIPTION :

<p><span>La maintenance SSI n'a plus de secret pour vous et vous aspirez à un poste sédentaire ?</span></p> <p> </p> <p><span><span><span><span><span><span><span><span>Ineo ITE, <span>entité d’EQUANS France (groupe Bouygues),</span> recherche son futur :</span></span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><strong><span><span><span>Projeteur SSI</span></span></span></strong></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span><span>Poste basé à <span>Richemont  (57) – CDI</span></span></span></span></span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><span><span><span><span>INEO ITE, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique dans l'Industrie et le Tertiaire, et dans la gestion de la maintenance multi-techniques rassemble plus de 640 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaire de plus de 100 millions d’euros. </span></span></span></span></span></span></span><span><span>Au sein de l'agence Tertiaire Lorraine, nous renforçons nos effectifs aux bureaux d'études afin de satisfaire davantage nos clients par notre réactivité et la qualité de nos productions. </span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><span><span><span><span>Rattaché(e) au Directeur d'agence et en contact permanent avec les interlocuteurs internes de l’agence (Responsables d’affaires et équipes chantier), vous assurez la réalisation des études électriques pour nos différents projets dans le domaine des Systèmes de sécurité incendie notamment. </span></span></span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><span><span><strong><span><span>Vous aurez pour principales <span>missions</span> : </span></span></strong></span></span></span></span></span></p> <ul> <li><span><span><span><span><span>Concevoir, réaliser et contrôler les études électriques d'exécution en parfaite adéquation avec les procédures internes et normes en vigueur,</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Proposer des solutions techniques permettant d'optimiser les budgets alloués à l'affaire,</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Analyser les documents contractuels,</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Etablir les notes de calcul,</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Participer aux réunions d’enclenchement des études et des travaux,</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Participer avec le client aux réunions techniques de suivi des affaires et prendre part à la rédaction des comptes rendus,</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Si nécessaire, apporter votre participation aux consultations des fournisseurs et aux demandes d’achats,</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Gérer et suivre très régulièrement les heures produites en étude.</span></span></span></span></span></li> </ul> <p><span><span><span><span>Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans la région Lorraine.</span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><span><span><strong><span><span><span>Votre profil :</span></span></span></strong></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span>De formation <strong>BAC+2 en Electrotechnique, </strong>vous justifiez d'une expérience professionnelle de<strong> 3 ans minimum sur un poste similaire</strong> ou  vous souhaitez vous sédentariser après une expérience significative en tant que Technicien de maintenance SSI. </span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span>Vous maitrisez impérativement les logiciels de calcul et de DAO/CAO type Autocad et Caneco. De plus, la capacité</span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span> à évoluer vers la modélisation BIM et le logiciel REVIT sera un véritable atout, tout comme la connaissance de Dialux..</span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span>Doté(e) de fortes compétences techniques, vous êtes autonome et reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d’équipe.</span></span></span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p> </p> <p><strong><span><span><span><span><span><span><span>Votre package de rémunération :</span></span></span></span></span></span></span></strong></p> <p> </p> <p><span><span><span><span><span><span><span>-Un salaire qui tient compte de votre capacité à être autonome rapidement</span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span>-Un 13ème mois</span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span>-Une prime de vacances</span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span>-Une gratification de fin d 'année pour récompenser votre investissement </span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span>-Une prime collective d'intéressement en fonction des résultats de la société</span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span>-Une prime de participation en fonction des résultats collectifs</span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span>-Une mutuelle, une prévoyance avantageuse avec une participation de  l'entreprise </span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span>-De l'abondement de l'entreprise en cas de placement sur le plan d'épargne groupe et/ou plan d'épargne retraite</span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span>-Tickets restaurant d'un valeur de 12€ dont 60% pris en charge par l'employeur </span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span>-Remboursement de 75% de l'abonnement de transport</span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span>-Avantages en billetterie, location de vacances, cartes cadeaux par le CSE ...</span></span></span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span><span><span><span><span><strong><span><span><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></span></span></strong></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.</span></span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. </span></span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><strong><span><span><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?</span></span></span></strong></span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><span><span> <strong><span><span><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></span></span></strong><span><span><span>.</span></span></span></span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><em><span><span><span>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </span></span></span></em></span></span></span></p> <p><span><span><span><em><span><span><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. </span></span></span></em></span></span></span></p> <p> </p>

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Projeteur Electricité Tertiaire (H/F)

  • 10 avril 2026
  • Equans
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Heillecourt

DESCRIPTION :

<p> </p> <p> </p> <p><span><span><span><span><span><span><span><span>Ineo ITE, <span>entité d’EQUANS France (groupe Bouygues),</span> recherche son futur :</span></span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><strong><span><span><span>Projeteur - Electricité tertiaire </span></span></span></strong></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span><span>Poste basé à <span>Heillecourt (54) – CDI</span></span></span></span></span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><span><span><strong><span><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques</span></span></strong></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span>INEO ITE, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique dans l'Industrie et le Tertiaire, et dans la gestion et la maintenance multi-techniques rassemble plus de 640 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaire de plus de 100 millions d’euros.</span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span>Au sein de l'agence Tertiaire Lorraine, nous renforçons nos effectifs aux bureaux d'études afin de satisfaire davantage nos clients par notre réactivité et la qualité de nos productions. </span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><span><span><span><span>Rattaché(e) au Directeur d'agence et en contact permanent avec les interlocuteurs internes de l’agence (Responsables d’affaires et équipes chantier), vous assurez la réalisation des études électriques pour nos différents projets dans le domaine tertiaire, dans le respect du temps et des budgets alloués. </span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><strong><span><span>Vous aurez pour principales <span>missions</span> : </span></span></strong></span></span></span></span></span></p> <ul> <li><span><span><span><span><span>Concevoir, réaliser et contrôler les études électriques d'exécution en parfaite adéquation avec les procédures internes et normes en vigueur,</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Proposer des solutions techniques permettant d'optimiser les budgets alloués à l'affaire,</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Analyser les documents contractuels,</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Etablir les notes de calcul,</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Participer aux réunions d’enclenchement des études et des travaux,</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Participer avec le client aux réunions techniques de suivi des affaires et prendre part à la rédaction des comptes rendus,</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Si nécessaire, apporter votre participation aux consultations des fournisseurs et aux demandes d’achats,</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Gérer et suivre très régulièrement les heures produites en étude.</span></span></span></span></span></li> </ul> <p><span><span><span><span>Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans la région Lorraine.</span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><span><span><strong><span><span><span>Votre profil :</span></span></span></strong></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span>De formation <strong>BAC+2 en Electrotechnique, </strong>vous justifiez d'une expérience professionnelle de<strong> 3 ans minimum sur un poste similaire</strong> dans le secteur tertiaire. </span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span>Vous maitrisez impérativement les logiciels de calcul et de DAO/CAO type Autocad et Caneco. De plus, la capacité à évoluer vers la modélisation BIM et le logiciel REVIT sera un véritable atout, tout comme la connaissance de Dialux..</span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span>Doté(e) de fortes compétences techniques, vous êtes autonome et reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d’équipe.</span></span></span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p><strong><span><span><span><span><span><span><span>Votre package de rémunération :</span></span></span></span></span></span></span></strong></p> <p> </p> <p><span><span><span><span><span><span><span>-Un salaire qui tient compte de votre capacité à être autonome rapidement</span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span>-Une gratification de fin d 'année pour récompenser votre investissement </span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span>-Une prime collective d'intéressement en fonction des résultats de la société</span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span>-Une prime de participation en fonction des résultats collectifs</span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span>-Une mutuelle, une prévoyance avantageuse avec une participation de  l'entreprise </span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span>-De l'abondement de l'entreprise en cas de placement sur le plan d'épargne groupe et/ou plan d'épargne retraite</span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span>-Tickets restaurant d'un valeur de 12€ dont 60% pris en charge par l'employeur </span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span>-Remboursement de 75% de l'abonnement de transport</span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span>-Avantages en billetterie, location de vacances, cartes cadeaux par le CSE ...</span></span></span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><span><span><strong><span><span><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></span></span></strong></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.</span></span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. </span></span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><strong><span><span><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?</span></span></span></strong></span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><span><span> <strong><span><span><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></span></span></strong><span><span><span>.</span></span></span></span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><em><span><span><span>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </span></span></span></em></span></span></span></p> <p><span><span><span><em><span><span><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. </span></span></span></em></span></span></span></p> <p> </p>

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Gestionnaire de Parc Matériel (H/F)

  • 10 avril 2026
  • Equans
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Ploudaniel

DESCRIPTION :

<p><span>Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public ?</span></p> <p> </p> <p><strong><span>Ineo Réseaux Centre Atlantique</span></strong><span>, entité d’EQUANS France, recherche son futur</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Gestionnaire de Parc Matériel (H/F) – CDI</span></strong></p> <p><strong><span>Poste basé dans à Ploudaniel</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.</span></strong></p> <p> </p> <p><span>INEO RESEAUX CENTRE ATLANTIQUE, entité d’EQUANS France, est une entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, vous êtes le gestionnaire et le garant du bon fonctionnement du Parc de Véhicule et Engins pour la bonne réalisation des chantiers, couvrant les départements du 44, 49, 53 et 85. vous travaillerez en lien avec l’ensemble des collaborateurs du périmètre et de nos fournisseurs pour la réussite des affaires et la satisfaction des clients. </span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Vos </span><strong><span>missions principales</span></strong><span> seront les suivantes : </span></p> <ul> <li><span>Organiser et gérer le parc matériel (véhicules et engins).</span></li> <li><span>Organiser les entretiens, les réparations et les suivis techniques des véhicules.</span></li> <li><span>Assurer la disponibilité de l’ensemble du Parc Matériel.</span></li> <li><span>Identifier et anticiper les besoins en renouvellement, en acquisition ou en évolution du parc matériel.</span></li> <li><span>Être garant de la relation avec les garagistes et les constructeurs de matériels et engins.</span></li> <li><span>Maintenir une veille technologique sur le parc matériel.</span></li> <li><span>Suivre les budgets du parc matériel et effectuer le reporting auprès de la direction</span> </li> </ul> <p><span>Vous êtes notre </span><strong><span>candidat idéal</span></strong> <span>si</span><span> </span><span>:</span></p> <ul> <li><span>Vous êtes diplômé d’un Bac+2 ou Bac+3 en lien avec le secteur des TP.</span></li> <li><span>Vous avez 5 ans d’expérience sur ce poste ou un poste similaire. </span></li> <li><span>Vous êtes à l’aise avec l’informatique et le Pack Office. </span></li> <li><span>Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et savez facilement vous adapter. Vous avez le sens du service et du relationnel.</span></li> <li><span>Le permis B est exigé.</span> </li> </ul> <p><span>Votre </span><strong><span>+</span></strong><span> qui fait la différence :</span></p> <ul> <li><span>Vous avez le permis C et les formations CACES.</span></li> <li><span>Vous avez des connaissances en mécanique</span></li> <li><span>Vous avez des connaissance du logiciel SAP.</span><strong><span> </span></strong></li> </ul> <p><strong><span>Les avantages :</span></strong></p> <ul> <li><span>13e mois </span></li> <li><span>Prime de congés payés</span></li> <li><span>Participation/Intéressement</span></li> <li><span>Plan d’épargne salariale Groupe</span></li> <li><span>Carte tickets restaurant </span></li> <li><span>RTT </span></li> <li><span>Contrats de mutuelle et de prévoyance Groupe</span></li> <li><span>Prestations proposées par le CSE</span><strong><span> </span></strong></li> </ul> <p><strong><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.</span></p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><span>EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos</span> <span>environnements de travail.</span></p> <p><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.</span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>En savoir plus sur EQUANS France :</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span>Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Notre mission ?</span></strong><span> </span><span>Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Experts dans 7 domaines</span></strong><span> </span><span>(Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.</span></p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.</span></p>

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternant - Technicien de Maintenance CVC (H/F)

  • 10 avril 2026
  • Equans
  • La Réunion
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LOCALITÉ :

La Possession

DESCRIPTION :

<p><span>Nous sommes convaincus que l’alternance est un tremplin vers l’emploi permettant de préparer votre avenir et boostez vos compétences.</span></p> <p> </p> <p><strong><span>Dans le cadre de son développement d’activité, <span>EQUANS France</span><span>, au sein de son agence Axima Maintenance La Réunion,</span><span> recherche</span> un(e) technicien(ne) CVC itinérant à La Réunion en alternance</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Avec l’encadrement de ton tuteur, tu monteras en compétences sur ce métier et tu prendras progressivement de l’autonomie sur les missions suivantes :</span></strong></p> <p> </p> <p><strong><em><span>Pour réaliser la maintenance en amont :</span></em></strong></p> <ul> <li><span>Réaliser le contrôle des équipements (sûreté et normes)</span></li> <li><span>Assurer la préparation technique et administrative des interventions à réaliser</span></li> </ul> <p><strong><em><span>Au moment de la réalisation :  </span></em></strong></p> <ul> <li><span>La maintenance préventive, corrective, curative des équipements CVC de ton périmètre</span></li> <li><span>Veille à la sécurité de l’intervention en respectant les normes et régles du groupe</span></li> </ul> <p><strong><em><span>Une fois la maintenance réalisée :</span></em></strong></p> <ul> <li><span>La rédaction des rapports des opérations de maintenance réalisées</span></li> <li><span>Propositions pour assurer la maintenabilité, la sécurité et la disponibilité des installations.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Le profil recherché : </span></strong></p> <ul> <li><span>Tu souhaites préparer un diplôme niveau bac à bac+3 dans le domaine de la maintenance ou de l’énergie ;</span></li> <li><span>Tu as le sens du contact et du travail d’équipe ;</span></li> <li><span>Tu as une appétence pour le sens relationnel ;</span></li> <li><span>Tu sais faire preuve de rigueur ;</span></li> <li><span>Enfin, tu es quelqu’un de ponctuel.</span></li> </ul> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Démarrage du contrat :</span></strong></p> <p><strong><span>Rentrée 2026</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Ce que nous pouvons t’offrir au quotidien :</span></strong></p> <ul> <li><span>Evoluer au côté d’une équipe dynamique qui travaille sur des projets passionnants ;</span></li> <li><span>Bénéficier d’un environnement de travail stimulant où la créativité et l’innovation sont encouragées ; </span></li> <li><span>Acquérir de nouvelles compétences et connaissances </span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><strong><span>A ton CV !</span></strong><span> <strong><span>Nous sommes impatients de te rencontrer !</span></strong></span></p> <p> </p> <p><span><strong><em><span>A propos de EQUANS France :</span></em></strong></span></p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France c’est plus d<em><span>e 35 000 collaborateurs répartis sur 700 agences, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.</span></em></span></p> <p> </p> <p><span><em><strong><span>Notre mission ?</span></strong></em><em><span> </span></em><em><span>Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</span></em><span> </span></span></p> <p> </p> <p><span><em><strong><span>Organisé en 7 domaines</span></strong></em><span> </span><span>(Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.</span></span></p> <p> </p> <p><span><strong><em><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.</span></em></strong></span></p> <p> </p> <p><span><em><span>EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.</span></em></span></p>

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux (F/H)

  • 10 avril 2026
  • Equans
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

La Chapelle-sur-Erdre

DESCRIPTION :

<p> </p> <p><strong><em><span>Saviez-vous que chez Equans France, nos équipes interviennent aussi dans les activités d’installation et de maintenance électrique, partout dans l’hexagone ?</span></em></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span>Equans France, groupe Bouygues, recherche son futur :</span></p> <p><span><strong><span>Conducteur de travaux (H/F)</span></strong></span></p> <p><span>Poste basé à La Chapelle-sur-Erdre (44)</span></p> <p><span> </span></p> <p><em><span>Equans France et ses agences portent des activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, mais aussi de gestion et de maintenance multi-technique.</span></em></p> <p><em><span>Notre agence Services accompagne ses clients industriels, tertiaires et collectivités dans l'ouest de la France, en assurant la maintenance et l’installation de leurs équipements CFO (BT, HT, IRVE, ENR) et CFA (Sécurité, Sûreté). Elle dispose de plusieurs antennes dans différents départements, dont le Centre de la Loire-Atlantique (La Chapelle-sur-Erdre et Montoir-de-Bretagne).</span></em></p> <p><em><span>Le Centre est composé de 80 collaborateurs, continue de se développer et offre de belles perspectives à ses futurs collaborateurs.</span></em><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Vos principales missions ?</span></strong></span></p> <p><span>Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous participez activement au pilotage et au suivi des affaires pour le compte d’un client industriel. À ce titre, vous mobilisez votre expertise technique en distribution électrique BT et HTA afin de garantir la performance technique, financière et contractuelle des projets.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>A ce titre, vos principales responsabilités s’organisent de la façon suivante :</span></p> <p><span> </span></p> <ul> <li><span>Respecter et veiller au respect des règles de l’entreprise,</span></li> <li><span>Participer au chiffrage et à la réponse aux appels d’offres,</span></li> <li><span>Assister le Responsable d’Affaires dans le suivi administratif et technique des maintenances et des petits chantiers,</span></li> <li><span>Consultation des sous-traitants et des fournisseurs,</span></li> <li><span>Participer à la gestion financière et comptable des affaires et contribuer à leur rentabilité,</span></li> <li><span>Assurer une relation satisfaisante avec nos clients de proximité,</span></li> <li><span>Porter la stratégie Qualité et Sécurité de l’entreprise. </span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Votre profil ?</span></strong></span></p> <p><span>Vous êtes issu (e) d'une formation Bac+2/3 type DUT GEII, ou Licence professionnelle en génie électrique.</span></p> <p><span>Vous avez acquis une expérience significative de 3 à 5 ans sur un poste similaire en qualité d'assistant responsable d'affaires ou conducteur de travaux.</span></p> <p><span>Vous êtes rigoureux, vous avez à cœur d'accompagner vos clients et savez faire preuve d'assertivité pour piloter la relation client, vous aimez entreprendre et  travailler en équipe ! </span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>On parle avantages ?</span></strong></span></p> <p><span></span><span>Un salaire fixe brut en fonction de votre niveau d'expérience </span></p> <p><span></span><span>Une rémunération variable</span></p> <p><span></span><span>Un 13ème mois</span></p> <p><span></span><span>Une prime vacances de 30 % des congés payés (caisse du BTP)</span></p> <p><span></span><span>Un véhicule de service</span></p> <p><span></span><span>Un dispositif d'intéressement et de participation</span></p> <p><span></span><span>Un plan d'épargne volontaire et l’actionnariat salarié Bouygues</span></p> <p><span></span><span>Des avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, etc.</span></p> <p><span></span><span>Les avantages du CSE pour profiter de vos loisirs à prix réduits !</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></span></p> <p><span>Nous rejoindre c'est intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une Agence à taille humaine. Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH !</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Intégrer un groupe implanté partout en France : nous serons à l’écoute de vos projets personnels (évolution, mobilité, …).</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.</span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong><em>En savoir plus sur Equans France, groupe Bouygues :</em></strong></span></p> <p> </p> <p><span><strong><em></em></strong></span></p> <p></p> <p> </p> <p><span><span><em>Plus de 35</em></span><span><em> 000 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France, répartis dans 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International.</em></span></span></p> <p> </p> <p><span><em>Nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie.</em></span></p> <p> </p> <p><span><em>Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</em></span></p> <p> </p> <p><span><em>Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.</em></span></p> <p> </p>

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assistant(e) Responsable d'Affaires CVC (H/F) - Limoges (87)

  • 10 avril 2026
  • Equans
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

<p><span><strong><span>AXIMA, UNE ENTITE DE LA MARQUE EQUANS France, FILIALE DE BOUYGUES</span></strong></span></p> <p><span><span><span>                                                                                                </span></span></span></p> <p><span>Axima est une entité de la marque EQUANS France. Nos équipes sont engagées pour accompagner nos clients dans leurs transitions énergétique, numérique et industrielle et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération, de l’Enveloppe du bâtiment et de la Sécurité Incendie et sommes Fiers d’agir vraiment.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Rejoignez notre centre de Limoges (87) qui intervient dans les secteurs tertiaire, industriel et de la santé ! </span></p> <p> </p> <p><span><strong>Nous recherchons notre futur(e)</strong></span></p> <p><span><span><strong>Assistant(e) Responsable d’Affaires CVC (H/F)</strong></span></span></p> <p><span><span>Poste basé à Limoges (87)</span></span></p> <p> </p> <p><span><strong>VOTRE JOB : </strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span>En intégrant notre agence vous accompagnerez le Directeur d’Agence dans le développement de notre activité pour la région de Limoges (87). Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires, l'Assistant(e) Responsable d’Affaires pilote la réalisation des projets qui lui sont confiés, de la conception à la réception. Véritable chef(e) d’orchestre, il/ elle optimise les aspects techniques et financiers, garantit la satisfaction client, la qualité des prestations et la sécurité des équipes. Il contribue également au montage et à la négociation des offres.</span></p> <p> </p> <p><span>A ce titre, vos principales missions seront les suivants : </span></p> <p> </p> <p><span><span><strong><span>Management : </span></strong></span></span></p> <ul> <li><span>Organiser et planifier les missions de l’équipe.</span></li> <li><span>Animer la cohésion, l’efficacité et l’engagement de l’équipe de réalisation.</span></li> </ul> <h2><span><span>Technique & Méthodes :</span></span></h2> <ul> <li><span>Participer aux réunions d’enclenchement et définir les moyens du projet.</span></li> <li><span>Superviser les études et rédiger les documents techniques.</span></li> <li><span>Gérer les ressources et assurer le suivi complet des chantiers.</span></li> <li><span>Piloter les non‑conformités et garantir la qualité technique.</span></li> <li><span>Constituer et remettre le DOE, gérer la réception et la période de garantie.</span></li> </ul> <h2><span><strong><span>Commercial :</span></strong></span></h2> <ul> <li><span>Réaliser les études et les chiffrages.</span></li> <li><span>Participer aux négociations et représenter l’entreprise auprès des clients.</span></li> <li><span>Identifier les besoins, proposer des solutions, gérer les travaux supplémentaires.</span></li> </ul> <h2><span><strong><span>Gestion :</span></strong></span></h2> <ul> <li><span>Gérer les consultations fournisseurs/sous‑traitants.</span></li> <li><span>Repérer et remonter les problématiques de planning, techniques ou administratives.</span></li> <li><span>Veiller à la protection des intérêts financiers et juridiques de l’entreprise.</span></li> </ul> <h2><span><strong><span>Santé/ Sécurité :</span></strong></span></h2> <ul> <li><span>Participer à la rédaction des plans de prévention / PPSPS.</span></li> <li><span>Réaliser les visites sécurité et veiller au respect des règles.</span></li> <li><span>Promouvoir une culture sécurité forte sur les chantiers.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span>Des déplacements sont à prévoir en fonction de la charge et de l’activité acquise.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong>L'AVENTURE VOUS TENTE ?</strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Vous avez une forte culture travaux chantier en Génie Climatique et une solide expertise dans la réalisation de projets de petite et moyenne envergure en CVC.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>De formation terrain à bac +5 en énergie, vous justifiez d’une expérience de 3 ans dans la fonction de d'assistant(e) responsable d’affaires en CVC.</span></p> <p><span>Vous appréciez travailler sur des chantiers de tailles importants voire des grands projets.  </span></p> <p><span>Vous maitrisez les outils informatiques : Word/Excel, QUICKDEVIS, SAP et vous connaissez les normes métiers.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Le permis B est obligatoire.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Homme/femme de terrain, votre réactivité, votre dynamisme et votre sens du relationnel, sont autant de qualités qui vous permettront de réussir dans le poste.</span></p> <p><span>Autonome et responsable, votre capacité d’organisation et votre sens de l’analyse sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong>UN DERNIER POINT POUR VOUS CONVAINCRE DE NOUS REJOINDRE ?</strong></span></p> <p><span><strong> </strong></span></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. </span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? </span></p> <p> </p> <p><span><strong>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous</strong>.</span></p> <p><span><em>EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.</em></span></p> <p> </p> <p><span><em><strong>En savoir plus sur EQUANS France :</strong></em></span></p> <p><span><em>Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur 413 agences, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.</em></span></p> <p><span><em>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</em></span></p> <p><span><em>Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</em></span></p> <p><span><em>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.</em></span></p>

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux (H/F)

  • 10 avril 2026
  • Equans
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Champtocé-sur-Loire

DESCRIPTION :

<p><span>Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public ?</span></p> <p> </p> <p><span><strong>Ineo Réseaux Centre Atlantique</strong>, entité d’EQUANS France, recherche son futur</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Conducteur de Travaux (H/F) – CDI</span></strong></span></p> <p> </p> <p><span><strong>Poste basé à Champtocé sur Loire</strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques</span></strong></span></p> <p> </p> <p><span>Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d’EQUANS France, est une entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Rattaché au Responsable d’Affaires, vous assurez, à ses côtés, le <strong>suivi des chantiers dans le domaine des réseaux aériens sur le département.</strong></span></p> <p><span><strong><span>Au quotidien</span></strong><span>, vos missions seront les suivantes :</span></span></p> <ul> <li><span><strong><span>Préparer et suivre les chantiers </span></strong><span>: analyser le dossier technique, constituer le dossier administratif, définir le planning d’exécution, assurer le suivi des travaux dans le respect des délais et des normes qualité ; garantir le bon approvisionnement en matériel et en ressources</span></span></li> <li><span><strong><span>Encadrer et animer</span></strong><span> le personnel de chantier.</span></span></li> <li><span><strong><span>Assurer la relation clients</span></strong><span> : entretenir et développer la relation avec les clients</span></span></li> <li><span><strong><span>Assurer la gestion économique et contractuelle des affaires </span></strong><span>: participer aux réunions de chantier et faire remonter les décisions et les éventuelles réclamations, suivre les dépenses et alerter en cas de dérives, établir les attachements</span></span></li> <li><span><strong><span>Appliquer et faire appliquer les règles Qualité, Sécurité et Environnement</span></strong><span>.</span></span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span><span>Vous êtes notre </span><strong><span>candidat idéal</span></strong><span> </span><span>si</span><span> </span><span>:</span></span></p> <ul> <li><span>Vous possédez un diplôme de niveau BAC+2 ou BAC+3 en génie électrique ou électrotechnique, idéalement un BTS Electrotechnique.</span></li> <li><span>Vous justifiez d’une solide expérience de 3 ans minimum dans nos métiers et idéalement sur un poste similaire.</span></li> <li><span>Rigueur, goût pour le terrain, maîtrise des outils bureautiques, capacités organisationnelles et sens des relations commerciales et humaines font partie de vos atouts.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span><span><strong><span>Les avantages à nous rejoindre : </span></strong></span> </span></p> <p><span> </span></p> <ul> <li> <p><span><span>Salaire selon profil + 13eme mois (en cours de mise en place) + primes congés payés</span> </span></p> </li> <li> <p><span><span>Gratification annuelle sur objectif</span> </span></p> </li> <li> <p><span><span>RTT</span> </span></p> </li> <li> <p><span><span>Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET</span> </span></p> </li> <li> <p><span><span>Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues</span> </span></p> </li> <li> <p><span><span>Paniers Repas</span> </span></p> </li> <li> <p><span><span>Convention Collective des Travaux Publics</span> </span></p> </li> </ul> <ul> <li> <p><span><span>Mutuelle et prévoyance ProBTP</span> </span></p> </li> <li> <p><span><span>Action sociale ProBTP</span> </span></p> </li> <li> <p><span><span>Action logement</span> </span></p> </li> <li> <p><span><span>Comité d’entreprise (CSE)</span> </span></p> </li> <li> <p><span><span>De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.</span> </span></p> </li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span><strong>Un <span>dernier point pour vous convaincre </span>de nous rejoindre ?</strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.</span></p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.</span></p> <p><span><strong> </strong></span></p> <p><span><strong>Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?</strong></span></p> <p><span><strong> </strong></span></p> <p><span><strong>Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.</span></p> <p><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>En savoir plus sur Equans France :</span></strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Notre mission ?</span></strong><span> Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.</span></span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Experts dans 7 domaines</span></strong><span> (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.</span></span></p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.</span></p>

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'Equipe Réseaux Souterrains (H/F)

  • 10 avril 2026
  • Equans
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Mignaloux-Beauvoir

DESCRIPTION :

<p><span>Savez-vous que chez <strong>EQUANS France</strong>, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public ?</span></p> <p> </p> <p><span>Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d’EQUANS France, recherche son futur</span></p> <p><strong><span>Chef d’Equipe Réseaux Souterrains (H/F)</span></strong></p> <p><strong><span>Poste basé à Mignaloux Beauvoir</span></strong></p> <p> </p> <p> </p> <p><strong><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques</span></strong></p> <p> </p> <p><span>INEO RESEAUX CENTRE ATLANTIQUE, entité d’EQUANS France, est une entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne</span></p> <p> </p> <p><span>Vous avez des compétences techniques en réseaux électriques souterrains, les aptitudes à respecter les délais et à entretenir un bon relationnel avec les clients ? Alors si c’est le cas, ce poste est fait pour vous !</span></p> <p><span>Selon les directives de votre encadrement, vous aurez pour principales <strong><span>missions </span></strong>de :</span></p> <ul> <li><span>Réaliser les chantiers confiés dans les délais fixés ;</span></li> <li><span>Gérer en coordination avec votre encadrement, les besoins en personnel, outillage et approvisionnements du chantier ;</span></li> <li><span>Diriger une équipe en fonction des aptitudes et des habilitations de chacun ;</span></li> <li><span>Être responsable de la gestion et de l'utilisation conforme du matériel ;</span></li> <li><span>Veiller à l'application des directives, des normes et des procédures en matière de sécurité et de qualité ;</span></li> <li><span>Être garant de l'image de l'entreprise ;</span></li> <li><span>Rendre quotidiennement compte.</span></li> </ul> <p><span>Vous êtes notre <strong><span>candidat idéal</span></strong> si :</span></p> <ul> <li><span>Vous avez suivi une formation technique en électricité</span></li> <li><span>Vous avez une expérience significative sur un poste similaire</span></li> <li><span>Vous êtes habilité TST souterrains</span></li> </ul> <p><span>Votre <span><strong>+</strong></span> qui fait la différence :</span></p> <ul> <li><span>Vous possédez le CACES PEMP 1B ;</span></li> <li>Vous avez le permis C.</li> </ul> <p><span>Un <strong><span>dernier point pour vous convaincre</span></strong> de nous rejoindre ?</span></p> <p> </p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.</span></p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.</span></p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?</span></p> <p> </p> <p><strong><span>Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong></p> <p> </p> <p><span>Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.</span></p> <p><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.</span></p> <p> </p> <p><strong><span>En savoir plus sur Equans France :</span></strong></p> <p> </p> <p><span>Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.</span></p> <p> </p> <p><span><strong><span>Notre mission ? </span></strong>Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.</span></p> <p> </p> <p><span><span><strong>Experts dans 7 domaines</strong></span> (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.</span></p> <p> </p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.</span></p>

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe Réseaux Humides (H/F)

  • 10 avril 2026
  • Equans
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Mignaloux-Beauvoir

DESCRIPTION :

<p><span><span><span>Saviez-vous que chez EQUANS France, <span>nos équipes interviennent </span>aussi dans les activités d’installation électrique, partout dans l’hexagone ?</span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span>Ineo Réseaux Centre Atlantique, <span>entité d’EQUANS France,</span> recherche son futur :</span></span></span></p> <p><span><strong><span><span> Chef d'équipe réseaux humides (H/F)</span></span></strong></span></p> <p><span><span><span>Poste basé à Mignaloux-Beauvoir</span></span></span></p> <p> </p> <p><span><strong><span><span><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques</span></span></span></strong></span></p> <p> </p> <p><span><span><span>Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d’EQUANS France, est un entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne.</span></span></span></p> <p> </p> <p><span><strong><span><span>Vos principales missions : </span></span></strong></span></p> <p><span><span>Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous gérez les moyens humains et matériels de vos chantiers et en suivez l’avancement tout en veillant à la stricte application des normes et des règlements, notamment en matière de sécurité. Vos principales missions seront les suivantes :</span></span></p> <ul> <li><span><span>Analyser l’ouvrage à exécuter et préparer et organiser son exécution</span></span></li> <li><span><span>Approvisionner le chantier</span></span></li> <li><span><span>Mettre en service le réseau</span></span></li> <li><span><span>Suivre la réalisation et assurer la bonne fin du chantier</span></span></li> <li><span><span>Maintenir, Entretenir, Transporter et Charger des matériels de chantiers</span></span></li> <li><span><span>Appliquer et faire évoluer la Prévention/Sécurité/Qualité</span></span></li> <li><span><span>Respecter l’environnement (ECO-GESTES)</span></span></li> <li><span><span>Gérer les relations clients et les relations externes</span></span></li> <li><span><span>Encadrer et animer l’équipe</span></span></li> </ul> <p> </p> <p><span><strong><span><span>Vous êtes notre candidat idéal si :</span></span></strong></span></p> <p> </p> <p><span><span><span>De formation type CAP Electricien et/ou Bac pro MELEC et/ou Mention Complémentaire Techniciens en réseaux électriques , vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans en qualité de Chef d’équipe et êtes à jour dans votre CACES 1B.</span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span>Le Permis B est exigé.</span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span>Dynamisme, proactivité et esprit d’équipe sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de nos équipes.</span></span></span></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong><span><span>Les avantages à nous rejoindre : </span></span></strong><span> </span></span></p> <p><span> </span></p> <ul> <li><span><span><span>Salaire selon profil + 13eme mois</span><span> (en cours de mise en place)</span><span> + primes congés payés</span></span><span> </span></span></li> <li><span><span><span>Gratification annuelle sur objectif</span></span><span> </span></span></li> <li><span><span><span>RTT</span></span><span> </span></span></li> <li><span><span><span>Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET</span></span><span> </span></span></li> <li><span><span><span>Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues</span></span><span> </span></span></li> <li><span><span><span>Paniers Repas</span></span><span> </span></span></li> <li><span><span><span>Convention Collective des Travaux Publics</span></span><span> </span></span></li> </ul> <ul> <li><span><span><span>Mutuelle et prévoyance </span><span>ProBTP</span></span><span> </span></span></li> <li><span><span><span>Action sociale </span><span>ProBTP</span></span><span> </span></span></li> <li><span><span><span>Action logement</span></span><span> </span></span></li> <li><span><span><span>Comité d’entreprise (CSE)</span></span><span> </span></span></li> <li><span><span><span>De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.</span></span><span> </span></span></li> </ul> <p><span><strong><em><span><span>Vous vous reconnaissez ? Vous avez envie de participer à l’aventure </span><span>Equans</span><span> ? Alors envoyez votre CV ! </span></span></em></strong><span> </span></span></p> <p> </p> <p><span><strong><span><span>Le process recrutement :</span></span></strong><span> </span></span></p> <p><span><span><span>Un </span><span>premier</span><span> échange préqualification afin d’étudier votre candidature et répondre à </span><span>vos questions suivies</span><span> d’une rencontre en nos locaux ou en visioconférence avec un opérationnel. Une réponse vous sera apportée dans les meilleurs délais.</span></span><span> </span></span></p> <p><span><strong><span><span><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></span></span></strong></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. </span></span></span></span></p> <p><span> <span><span><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? </span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><strong>Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</strong></span></p> <p> </p> <p><span>Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.</span></p> <p><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.</span></p> <p> </p> <p><span><strong>En savoir plus sur Equans France :</strong></span></p> <p> </p> <p><span>Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.</span></p> <p> </p> <p><span><span><strong>Notre mission ?</strong></span> Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.</span></p> <p> </p> <p><span><span><strong>Experts dans 7 domaines</strong></span> (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.</span></p> <p> </p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.</span></p>

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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