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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 763 offres

Technicien de Quart - Site Hospitalier H/F

  • 05 juin 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre d'un remplacement, Dalkia en région Sud-Ouest recrute en contrat à durée indéterminée un technicien de quart (3x8) H/F sur Limoges (87). Le poste est à pourvoir sur le site de notre client le CHU de Limoges.

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vos missions principales seront les suivantes :

Conduite, surveillance, maintenance des installations présentes en chaufferie: chaudières eau chaude & vapeur, production d'air comprimé, groupe électrogène, rondes de sécurité.

Puissance thermique 24 MW + 9MW eau chaude et 17MW vapeur.

Mon espace candidat
Votre profil

Titulaire d'un diplôme de niveau bac pro dans le domaine du génie climatique/thermique, vous êtes doté(e)à d'une expérience d'a minima un an sur un poste similaire.

Les compétences idéalement requises :

*Conduite et surveillance d'installations thermiques (Eau chaude et vapeur), compétences en vapeur, thermique et en maintenance en électromécanique.



*Rigueur, sérieux, appliqué, autonome, respect des règles et sens de la sécurité sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste !



*Sociabilité, esprit d'équipe, sens du service.

*Habilitations électriques BT/HT idéalement à jour.

Rémunération et Qualité de vie 

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 30 000 € et

31 000€. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au

poste.

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

- Salaire annuel fixe compris entre 30 000 et 31 000 € bruts (selon profil et parcours), versé sur 13,3 mois

mois

- Dispositifs d’intéressement et de participation

- Primes variables exploitation selon le poste : quart, paniers repas 

- Prime d’ancienneté à partir de 2 ans, Compte Epargne Temps, PERCO 

- 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré

- Bénéfice des activités sociales et culturelles du CSE

- Politique de mobilité interne Groupe en place

Ce poste vous intéresse ? alors n'hésitez plus et cliquez sur POSTULER !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - BAC+3 ou Master 1 - CHEF DE PROJET INNOVATION - NANTERRE

  • 05 juin 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Vous préparez un Bac+3 ou Master 1, de profil universitaire, école de commerce ou ingénieur, dans les domaines Innovation / Gestion de projet / Management ?

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la décarbonation et de la transition écologique ? Alors cette annonce va vous intéresser ! 

Au sein de la délégation Ressources Humaines Ile-de-France, vous serez rattaché(e) à la Cheffe de Pôle Transformation, Innovation et RSE. 

Pour faire face aux évolutions de ses métiers, GRDF a mis en place une démarche d’innovation participative qui engage les salariés à proposer et réaliser des projets d’innovation au service de la performance opérationnelle et économique de GRDF IDF.

Cette démarche permet également d’accompagner la transformation de GRDF pour relever les défis de la décarbonation et la transition énergétique.

L‘alternant(e) Chef de Projet Innovation Ile-de-France contribue à l’animation de la démarche innovation auprès des 2 000 salariés de GRDF en Ile-de-France.

vos principales missions avec votre tuteur :

  • Portage de la démarche Innovation auprès de l’ensemble des salariés de GRDF en Ile-de-France :

                  - Pilotage du challenge annuel innovation

                 - Accompagnement des salariés à la plateforme dédiée à l’innovation ;

              - Construction et animation du plan d’action innovation pour susciter l’envie des salariés et les encourager dans la mise en œuvre de leurs idées : animation du réseau social interne, newsletters, conférences, comitologie…

  • Pilotage des projets d’innovation retenus par la région pour être réalisés, en accompagnement des salariés et leurs managers, avec pour objectif d’optimiser les temps de passage de l’idée au prototype, du prototype à la solution ndustrielle et de la solution au déploiement.

  • D’autres missions portant sur la Transformation managériale, la RSE et l’Ethique pourront être ponctuellement confiées en fonction du profil retenu.

Et vous, votre profil ?

  • Vous faites preuve de polyvalence et d’autonomie, de capacités d’animation et de gestion de projet.
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), synthétique et disposez d'un excellent niveau de rédaction.
  • Vous possédez un excellent sens du contact, et la capacité à travailler de manière collaborative, à l’interne comme à l’externe de GRDF, avec tous les métiers et niveaux hiérarchiques.
  • Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'outils informatiques (suite office et Excel). 

    Alors ce poste est fait pour vous…

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
  • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à votre entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),



Voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu 

 2. Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l'échange téléphonique est concluant

3. Prise de décision et retours à tous les candidats

L'aventure GRDF :

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ?

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique. Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique !  Ensemble, allumons l'avenir !

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien réseau assainissement (H∕F)

  • 05 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Buchelay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s'engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l'énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l'eau.

Description du poste

L'activité Eau de Veolia Région IDF, recherche pour son Territoire Yvelines un(e) technicien(ne) réseau pour travailler sur les réseaux et les postes de relèvement.

Placé(e) sous l’autorité du Manager du Service Local Assainissement et d’un responsable d’équipe, il/elle sera amené(e) à intervenir sur l'ensemble des installations et devra monter l’astreinte .

Surveillance et exploitation :

  • Surveiller les réseaux et ouvrages d'assainissement
  • Organiser et déclencher les opérations d'exploitation
  • Réaliser des diagnostics et proposer des actions correctives
  • Manœuvrer les équipements du réseau d'eaux usées
  • Concevoir le programme annuel curage/ITV sur l'ensemble du périmètre

Gestion de l'information :

  • Renseigner les supports d'enregistrement et bases de données
  • Mettre à jour la documentation technique et les plans
  • Participer à l'amélioration du géo-référencement SIG

Coordination et contrôle :

  • Gérer les interventions des sous-traitants et tiers
  • Respecter et appliquer les consignes de sécurité
  • Assurer des rendez-vous terrain avec les clients et les collectivités

Maintenance et amélioration :

  • Proposer des modifications et améliorations
  • Participer aux renouvellements préventifs et correctifs
  • Assurer l'auto-surveillance des installations

Communication :

  • Assurer le reporting des interventions réalisées via les outils dédiés
  • Informer les clients (travaux, règlements, etc.)
Qualifications

Titulaire d'un BTS Métier de l'eau, ou expérience professionnelle équivalente à ce niveau d'études, il(elle) devra être en mesure d'obtenir une habilitation de type BR/HOV/CATEC/ Travaux en hauteur 

Ce poste requiert des compétences techniques en assainissement, une bonne connaissance des normes de sécurité, des capacités de communication et d'organisation, ainsi qu'une aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.

Informations supplémentaires

En nous rejoignant, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que :

  • Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale
  • Véhicule de service
  • Congés payés au nombre de 36 jours ouvrés 
  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Électromécanicien H/F

  • 05 juin 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez Veolia Assainissement et Maintenance France, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement et Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle.

Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement et Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Informations complémentaires  : 

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Nous recherchons pour notre agence d'Angers (49) un Électromécanicien H/F

Rattaché au responsable de service, vous veillez au bon fonctionnement, à la qualité et la sécurité des installations de traitement et de pompage.

Vos principales missions

  • dépannage électromécanique sur Poste de relevage et ventilation mécanique collective
  • changement de pièces (sondes, flotteurs, tableaux électriques, pompes, etc.)
  • maintenances des organes électromécaniques
  • visite de chantier pour établissement de devis
  • établissement de devis

L’activité implique des déplacements réguliers sur le département.

Le port d’équipement de protection individuelle est au cœur de la responsabilité sociétale de SARP. 

Qualifications
  • Vous disposez d’un diplôme en électromécanique et d’une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire.
  • De nature curieux, vous avez un bon esprit d’équipe et le sens du service.
  • Le permis B est nécessaire. 
Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
  • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  • Panier repas pour garder la forme
  • Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien.ne MTT (F/H)

  • 05 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Technicien·ne Multitechnique (F/H) en CDI 
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en plaçant l'humain au cœur de nos projets. Chaque jour, nos équipes techniques assurent le confort et la performance des bâtiments que nous gérons. Votre expertise contribue directement à notre engagement zéro carbone.
 
Nous recherchons un·e technicien·ne multitechnique pour rejoindre notre équipe sur un site hôtelier prestigieux à Paris. Vous aimez la diversité des missions et le contact humain ? Ce poste est fait pour vous.
 
Vos missions
 
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques et CVC (CTA, climatisation, éclairages).
- Effectuer des interventions en plomberie dans le cadre de travaux multitechniques.
- Assurer des rondes techniques quotidiennes pour identifier et signaler les dysfonctionnements.
- Garantir la traçabilité de chaque intervention via les outils digitaux (smartphone, tablette).
- Rédiger des comptes-rendus réguliers à destination du manager et du client.
- Interagir avec les occupants du site en faisant preuve de pédagogie et de professionnalisme.
- Contribuer à la performance globale du site en respectant les engagements de qualité et de délais.
 
Votre profil
 
- Formation BEP, BAC Pro ou BTS en Électrotechnique, Maintenance énergétique, Génie Climatique ou Électromécanique.
- Expérience de 2 ans minimum sur des missions similaires en maintenance multitechnique.
- Habilitations électriques BR, B2V, BC requises. Une habilitation HT est un plus.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation au quotidien.
- Aisance avec les outils digitaux pour le suivi des interventions.
- Excellent relationnel client et goût du travail en équipe.
- Sens de l'engagement et du service irréprochable.
 
Localisation
 
Poste basé à Paris 9e arrondissement. Travail sur site au sein d'un établissement hôtelier.
 
Ce que nous offrons
 
- Un 13e mois et une prime vacances pour valoriser votre engagement.
- Une prime d'intéressement liée aux résultats collectifs.
- Une mutuelle avantageuse sans supplément pour les membres de votre famille.
- Un CSE proposant de nombreux avantages au quotidien.
- Une diversité de missions techniques stimulantes dans un environnement dynamique et challengeant.
- Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe à taille humaine, avec de réelles perspectives d'évolution et de revenus.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap ou de toute autre caractéristique. Chaque parcours est unique et chaque compétence compte.
 
Si vous avez besoin d'un aménagement particulier lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un accès équitable à chaque étape.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Equipe Clientèle (F/H)

  • 05 juin 2026
  • Veolia
  • Corse
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LOCALITÉ :

Ajaccio

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Attachée au groupe Veolia, Kyrnolia a pour ambition de s'affirmer comme l’entreprise de référence des métiers de l'eau et de l'assainissement en Corse.

Kyrnolia, est la société mère de deux filiales en Corse, la Compagnie des Eaux et de l'Ozone Corse, CEOC, et la Société Des Eaux de Corse, SDEC. Ces sociétés interviennent au quotidien dans les domaines de l'Eau Potable et de l'Assainissement et regroupent près de 350 salariés sur le Territoire. 

La CEOC recherche son/sa Responsable d'Equipe Clientèle

Description du poste

Au sein du Service Ajaccio – Unité Clientèle, vous intégrez l’équipe en place, participez à l’activité et vous assurez de la qualité du traitement des demandes et interventions Clientèle, de la traçabilité et des données dans le système  d’information ainsi que l’atteinte des objectifs du service  

Dans ce contexte, votre mission consiste notamment à :  

Gestion d’équipe et organisation  

• Animer et veiller à l'application permanente des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, la  sécurité et conditions de travail et au respect du Système Qualité Sécurité Environnement du Territoire Corse et  l’ensemble des procédures régionales  

• Organiser, coordonner et optimiser le travail d’une équipe au niveau prévisionnel et des urgences, et en assurer le  suivi administratif (ITC, formations, etc…)  

• Ajuster les plannings de travail en fonction des aléas  

• Planifier, coordonner et contrôler la bonne réalisation des interventions terrains (remplacement de compteur, préventif  et curatif, maintenance module, coupure impayés , …)  

• S’assurer de la bonne maintenance et du bon fonctionnement des compteurs et équipements déployés sur les  contrats bénéficiant du radio ou du télérelevé ainsi que des alarmes associés

• S'assurer de la bonne maîtrise des procédures consommateurs et de l’atteinte des objectifs du service

• Suivi des créances et mise en place de plan d’action avec son responsable

• Réaliser les entretiens annuels de ses collaborateurs  

• Participer aux missions transverses en lien avec les évolutions du service

• Rendre compte au Responsable d’Unité de son activité en remontant les alertes et en proposant des plans d’actions

Techniques / Relations Consommateurs 

• Maîtriser les processus des activités en charge dans les systèmes d’information (SI Clients, Achat…)  • Analyser et consolider les informations clients recueillies sur le terrain  

• Assurer la remontée d’informations sur tout ce qui touche à l’exploitation et à la vie locale  • Organiser et suivre le bon déroulement des campagnes de relevés des compteurs  

• S’assurer de la qualité des consommations relevées (traitement des anomalies relèves/factures)  

• S’assurer de la qualité de l’accueil physique et téléphonique (attentes, disponibilités, statistiques, réponses,…)  • Réaliser tout ou partie des missions d’un(e) conseiller(e) clientèle   

• Traiter les demandes et réclamations complexes et assurer la qualité de leur traitement  

• Participer au traitement des impayés Eau et respecter les objectifs fixés  

• Coordonner et assurer des réponses sur tous supports aux courriers consommateurs en respectant les délais  

• Analyser et consolider des données d’activité

• Etablir des comptes rendus d’activité en fonction des demandes.  

Animer les équipes avec du management visuel ( Résultats, objectifs, ..) et participer à la formation  des nouveaux embauchés

Principaux Outils utilisés : WATERP, SmartGéo (système d’information géographique), business object, ITC, Appro+,  smartphone et tablette ANDROID, Pack Office, suite Google…  

Informations complémentaires :  

• Lieu d’embauche : Ajaccio. En cas de besoin, le lieu d’intervention peut être sur un autre site du Service.  

Qualifications

Formation – Expérience professionnelle 

De formation de niveau minimum bac+2 dans le domaine d’activités, vous justifiez d’une expérience réussie dans un poste similaire et maîtriser les techniques propres à la gestion Clientèle.  

Critères indispensables  

Titulaire du permis B.  

Utilisation des outils informatiques bureautiques et capacité d’adaptation à des logiciels internes. 

Compétences comportementales 

Sens du service à la clientèle et capacité à s’adapter aux situations imprévues et/ou urgentes.  Aptitude à la gestion et à l’organisation d’une équipe. 

Rigueur - Autonomie – Initiative - Polyvalence - Animation

Capacité à développer des relations de qualité avec les équipes et tout type de Clients. 

Informations supplémentaires

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste, de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé, de moyens matériels adaptés à vos missions, de tout l’appui des services supports locaux et régionaux.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Technicien Inspection Télévisée des Réseaux H/F

  • 05 juin 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Ploemeur

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement.

Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.

Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons un Technicien d'inspection télévisée H/F basé(e) notre site de Ploemeur (56)

Interventions techniques
Réaliser en autonomie des chantiers de contrôle de réseaux neufs et autocontrole:
- inspection de l'état des réseaux d'assainissement à l'aide d'une caméra ou d'un robot directionnel,
- localisation des réseaux et détection des branchements et raccordements, Respecter les exigences clients, réglementaires et normatives.


Gestion opérationnelle
Rendre compte à votre responsable hiérarchique (non-conformités, difficultés, résultats).
Rédiger et analyser les fiches d'intervention et comptes-rendus (observations, interprétation des résultats, enregistrement des données).
Veiller à l'entretien du matériel confié.


Qualité & Sécurité
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité.
Contribuer aux audits et supervisions en toute transparence
Connaître et appliquer la politique QSSE et les objectifs de l'entreprise.

Qualifications

Après une période durant laquelle vous serez accompagné(e) par un opérateur confirmé, vous serez formé(e) aux techniques de nos métiers et de l’inspection télévisée.

Désireux(se) d’acquérir de nouvelles compétences, vous êtes autonome, rigoureux(se), disponible et savez vous adapter rapidement.

Le sens du contact et du service sont indispensables.

Permis B exigé

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
  • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  • Panier repas pour garder la forme
  • Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - BAC+5 - CHARGE DE COMMUNICATION - PANTIN (93)

  • 05 juin 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Pantin

DESCRIPTION :

Vous rejoindrez La Délégation Travaux IDF, c’est l’énergie du terrain, la mobilisation de 270 experts et la réalisation de plus de 5 000 chantiers par an pour garantir un réseau gaz moderne, sûr et performant. Un acteur clé, une force opérationnelle, et un partenaire indispensable pour le territoire francilien.

Votre tuteur et votre manager vous accompagneront tout au long de votre alternance dans la bonne réalisation de vos missions et dans votre progression.

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

- Etoffer et déployer un plan de communication des activités de la Délégation Travaux Île de France,

- Produire des contenus (articles, vidéos, visuels, newsletters) pour valoriser les chantiers emblématiques,

- Gérer les supports internes/externes,

- Organiser des événements ou visites de chantiers,

- Coordonner la communication entre les équipes travaux et les parties prenantes.

Et vous, quel est votre profil ?

Vous souhaitez préparer une formation de niveau Bac+5 en marketing et la communication.

Vous maîtrisez bien le Pack Office.

Vous avez un esprit d’équipe et une aisance relationnelle.

Vous avez une excellente capacité rédactionnelle. 

Alors ce poste est fait pour vous…

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 

 Les plus GRDF : 

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
  • Remboursement des frais de transport en commun pour vous rendre dans votre entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.).

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu ️
  2. Entretien en présentiel avec le manager/tuteur si votre profil est concluant à l’issue de l’échange téléphonique
  3. Prise de décision et retour auprès de l’ensemble des candidats

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à environ 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être et la transition énergétique.

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse et vous ferez partie de la transformation énergétique de demain.

Prêt(e) à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous et devenez l’un des super-héros de la transition énergétique !

Ensemble, allumons l'avenir !

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CHAUDIERE GAZ H/F - ORLEANS

  • 05 juin 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

La Direction Régionale Centre-IDF recrute pour l'agence d'Orléans

un.e Technicien.ne de Maintenance Chaudière GAZ en CDI

Missions :

Être technicien, c’est allier compétences techniques et relationnelles :

  • Vous apportez au client une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes ;
  • Vous apportez des conseils en amélioration et économie d’énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d’entretien. 

Vos avantages à nous rejoindre :

  • Vous travaillez au sein d’une équipe à taille humaine
  • Vous bénéficiez de primes commerciales pour chaque vente effectuée
  • Vous bénéficiez d’un 13e mois mensualisable, de primes d’intéressement et de participation ainsi que d’une mutuelle attractive
  • Vous bénéficiez de 17 JRTT que vous pouvez monétiser ainsi que de jours de congés supplémentaires selon votre ancienneté
  • Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements. Un véhicule sera mis à votre disposition
  • Vous avez la possibilité d’évoluer (avec nos 8 centres de formation internes présents sur toute la France)
  • Vous pouvez bénéficier d’une mobilité géographique. ENGIE Home Services étant implantée partout en France, vos projets personnels sont pris en compte en fonction de nos besoins

Profil :

Vous avez le Permis B.

Vous avez des compétences ou des bases techniques en  chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie.

Vous êtes motivé(e), vous avez un excellent savoir-être et êtes doté(e) d’un bon relationnel.

Alors tentez l’aventure et venez nous rencontrer ! Nous pouvons vous former dès votre intégration.

Postuler ici !

Vidéo : Découvrez les 5 raisons de nous rejoindre 

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant Logisticien(Ne)

  • 05 juin 2026
  • GNVert SAS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Nous recherchons notre Alternant(e) Logistique / Supply Chain (F/H)

Noisy-le-Grand (93160)

Vous préparez un Master en Logistique / Supply Chain / Transport et êtes à la recherche d’une alternance de 12 à 24 mois ?

Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement dynamique, au cœur des enjeux de performance et d’optimisation des flux ?

Rejoignez GNVERT et contribuez activement à la performance de la chaîne logistique GNL !

Vos missions, si vous les acceptez :

Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous interviendrez sur l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement des stations GNL.

Pilotage & performance logistique
  • Suivi et analyse des KPI logistiques
  • Mise en place et amélioration de tableaux de bord
  • Identification de leviers d’optimisation des coûts et de la performance
  Amélioration continue & digitalisation
  • Contribution au développement des outils logistiques internes
  • Automatisation des tâches administratives
  • Participation à des projets de digitalisation des processus
Documentation & formalisation
  • Rédaction de procédures logistiques
  • Cartographie des processus
Support opérationnel
  • Participation à la planification des livraisons GNL
  • Suivi des commandes et des livraisons
Support QHSE
  • Suivi documentaire des transporteurs
  • Mise à jour des bases QHSE
Ce poste est fait pour vous si :

Vous préparez un Master en Logistique / Supply Chain / Transport

Vous êtes issu(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce avec spécialisation supply chain

Vous maîtrisez Excel (niveau avancé)

Vous avez une appétence pour la data (Power BI est un plus)

Vous disposez d’un niveau intermédiaire en anglais

Vos atouts pour réussir :

Vous faites preuve de rigueur et d’un excellent sens de l’organisation, indispensables pour gérer des flux logistiques complexes. Doté(e) d’un esprit analytique, vous aimez exploiter la donnée pour comprendre et améliorer la performance. Curieux(se) et autonome, vous êtes également force de proposition et appréciez contribuer activement à l’amélioration des processus.

Ce que vous allez apprendre :

Cette alternance vous permettra d’acquérir une vision globale de la supply chain GNL et de ses enjeux opérationnels. Vous développerez vos compétences en analyse de performance et en pilotage de projets logistiques. Vous serez également amené(e) à travailler sur des sujets de digitalisation et d’optimisation des processus, avec un fort impact sur l’efficacité des opérations.

Des projets à forte valeur ajoutée :

Au cours de votre alternance, vous serez impliqué(e) dans des projets à fort impact visant à améliorer la performance logistique. Vous contribuerez notamment à la création de dashboards de pilotage, à l’optimisation des coûts de transport, ainsi qu’à la structuration et la digitalisation des processus et des documents.

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT…

Préparer votre diplôme en toute sérénité et développer des compétences concrètes au sein d’une équipe experte.

Chez GNVERT, nous accordons une attention particulière à votre accompagnement, votre montée en compétences et votre équilibre professionnel.

Qui sommes-nous ?

GNVERT, filiale de la Branche Local Energy Infrastructures du Groupe ENGIE, est un acteur majeur du Gaz Naturel Véhicules (GNV) en France.

Depuis 1998, GNVERT conçoit et exploite des solutions de mobilité durable en distribuant du GNV et d’autres carburants propres. L’entreprise accompagne collectivités et entreprises dans la transition énergétique en développant des solutions innovantes, notamment autour du biométhane.

Lancez-vous, nous vous attendons !

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Assistant d'exploitation H/F

  • 05 juin 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

CONTEXTE :

La Direction Régionale Auvergne Rhône Alpes Méditerranée , composée de plus de 850 collaborateurs, accompagne ses clients du secteur tertiaire, habitat, collectivité et industrie dans leurs projets d'exploitation et de maintenance de leurs équipements techniques de génie thermique et climatique.

Au sein de l’Agence Auvergne Limousin, située à Clermont-Ferrand, vous assurez la gestion Administrative pour l’ensemble de l’équipe ainsi que la prise en charge des demandes et des retours clients.

Vous êtes en lien constant avec les techniciens, et autres assistant(e)s d'exploitation pour assurer la bonne gestion de l'antenne dédiée.

VOS MISSIONS : 

Ambassadeur(drice) d'Idex auprès de nos clients, vous :

  • Prenez en compte les demandes de nos clients (téléphone et mail)

  • Renseignez les demandes d'intervention dans notre GMAO, Oxigen et en assurez le suivi

  • Constituer les dossiers administratifs des appels d'offres (veille des parutions, alerte aux équipes, constitution de l'offre de prestation sur les aspects techniques et tarifaires, dépôt de l'offre dématérialisée, mise en place et dossiers de tableaux de suivi, etc.)

  • Rédaction des contrats et intégration dans notre outil de gestion Client

  • Générez les rapports d'activité en compilant les interventions (préventif et dépannage), les travaux réalisés et à prévoir, les données de performance énergétique

  • Assurez le secrétariat (courriers, constitution des dossiers papiers et numériques, classement, archivage...)​

PARCOURS / PROFIL : 

Vous avez :

  • Une formation Bac Pro ou BTS Assistant de gestion PME-PMI / Assistant de Manager

  • Idéalement une expérience de 5 ans dans un poste similaire.

  • Le sens du service client


Vous êtes :

  • Organisé et consciencieux

  • Apprécié pour votre esprit d'équipe

  • Agile et adaptable


Avantages : Rémunération sur 13,3 mois, tickets restaurant, mutuelle, participation

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance - Ingénieur méthodes F/H

  • 05 juin 2026
  • Veolia
  • Normandie
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance recrute un Ingénieur méthodes F/H pour la réalisation d'un contrat en alternance. 

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
  • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

Votre mission à nos côtés : 

En tant qu'Alternant Ingénieur Méthodes, vous contribuez à l'amélioration continue des processus opérationnels, à la standardisation des méthodes de travail et à la gestion des contrats de maintenance.

Missions principales :

1 - Gestion et Optimisation Contractuelle

  • Participer à la mise en place de nouveaux contrats de maintenance.
  • Analyser les contrats existants et proposer des actions d'optimisation.
  • Assurer le suivi, l'analyse et le reporting régulier des indicateurs clés de performance (KPI).

2 - Documentation et Standardisation des Processus

  • Rédiger et mettre à jour les modes opératoires détaillés pour les équipes terrain.
  • Formaliser et harmoniser les processus internes (rédaction des process).

3 - Support Méthodes

  • Assurer une activité de soutien et d'assistance méthodologique auprès des équipes opérationnelles.

Contrat d'apprentissage à pourvoir dès maintenant pour un démarrage à partir de septembre 2026.

Qualifications

Vous préparez une troisième année d'école d'ingénieur (Bac +4/5) avec une spécialisation en Génie Industriel ou Généraliste. Vous provenez ou bien avez déjà eu un expérience dans le domaine technique.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre polyvalence, et vous êtes capable de travailler en équipe.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (outils Google Suite, etc.) et disposez d’une bonne capacité d'analyse pour la gestion et l'optimisation des contrats et des processus.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Chargé d'exploitation plateforme déchets industriels

  • 05 juin 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Nous recherchons pour notre agence de la Chapelle d'Armentières un Chargé d'exploitation pour notre plateforme de gestion des déchets.

️ Et si c'était vous  ?

Description du poste

Rattaché au directeur d'agence vous serez notamment en charge de : 

Management et organisation

  • Encadrer et animer une équipe de 2 à 3 techniciens de plateforme

  • Planifier et organiser les activités quotidiennes de la plateforme

  • Suivre le développement des compétences des techniciens et l’application des consignes

Exploitation et production

  • Participer activement et quotidiennement aux actions de fonctionnement de la plateforme avec les techniciens pour assurer les opérations de réception, tri, stockage et expédition des déchets

  • Participer à l'optimisation des flux et process de traitement

  • Participer à l'élaboration et animer le plan de maintenance des équipements

Conformité et sécurité

  • Veiller au respect de la réglementation environnementale (ICPE, code de l'environnement)

  • Mettre en œuvre et contrôler les procédures sécurité

  • Participer à la gestion des déclarations réglementaires (BSD, registres, GEREP, GIFAF)

  • Réaliser des audits internes et suivre les actions correctives

Gestion administrative

  • Assurer le suivi administratif des flux de déchets

Performance et amélioration continue

  • Proposer et mettre en place des actions d'amélioration continue

  • Optimiser les coûts d'exploitation

Qualifications

Vous recherchez un poste à la fois terrain et administratif ? Vous avez un bon relationnel et êtes organisé alors ce poste est fait pour vous !

Vous disposez également de : 

Bac+2/3 (ou équivalent selon expérience) en gestion des déchets, environnement, génie des procédés ou équivalent avec idéalement une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur du traitement des déchets 

Appétence manuelle pour les petits travaux de maintenance

Idéalement vous avez une première expérience en management d'une petite équipe

 Connaissance de la réglementation des déchets et idéalement de l'ICPE

Connaissance des process de tri et valorisation des déchets

Bonne utilisation des outils informatiques

Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels nous vous proposons :

13ᵉ mois pour bien finir l’année

Primes d’intéressement et de participation

️ Carte tickets restaurant

Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(é) de recouvrement en alternance (H/F)

  • 05 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Chevilly-Larue

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Veolia Eau Île-de-France recherche pour son Territoire Paris Métropole un(e) alternant(e) basé(e) à Chevilly Larue (94), dans le cadre d'une alternance au sein de la Direction de la relation et du service aux consommateurs en appui aux équipes opérationnelles.

Sous la responsabilité de la Responsable Consommateurs, vos missions principales seront les suivantes:

1. Recouvrement des créances sur le territoire

Assurer le suivi et le recouvrement des impayés auprès des clients du territoire, en veillant au respect des procédures en vigueur et des délais de relance. Dans ce cadre, l'alternant sera amené à émettre des avoirs et des factures nécessaires au traitement des dossiers de recouvrement, tout en maintenant une relation client de qualité et en garantissant la fiabilité des données de facturation. 

2. Soutien à l'activité de facturation

Apporter un renfort opérationnel à l'équipe de facturation en cas d'accroissement d'activité. 

3. Gestion administrative de la relation clients et de la facturation

Prendre en charge les diverses tâches administratives inhérentes à la gestion de la relation clients et à la facturation, notamment le traitement des courriers et des demandes clients en lien avec le recouvrement, la mise à jour des dossiers dans le CRM IRIS, ainsi que  l'archivage physique et numérique des dossiers de recouvrement.

Qualifications
  • Préparation d'un BTS comptabilité et gestion ou en Bac+3 en comptabilité et gestion
  • Maîtrise des outils bureautiques 
  • Vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'initiative
Informations supplémentaires

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement dynamique et stimulant. Nous offrons des avantages tels que :

  • Une rémunération supérieure au légal
  • Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale
  • Congés payés au nombre de 36 jours ouvrés dans l'année
  • Tickets restaurants
  • Un accompagnement personnalisé par un tuteur dédié tout au long de l'alternance

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Électromécanicien(ne) - ALTERNANCE

  • 05 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bouqueval

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

Veolia Recyclage & Valorisation en Île-de-France, c'est deux Pôles d'Écologie Industrielle qui font référence : les Val'Pôles de Claye-Souilly (77) et du Plessis-Gassot (95), aux portes de Paris. Des sites d'exception où l'économie circulaire prend tout son sens, entre performance industrielle et impact environnemental concret.

Description du poste

Rejoins notre aventure en alternance : Électromécanicien(ne) - Valorisation Énergie


Nous recrutons un(e) électromécanicien(ne) pour intégrer le Val'Pôle de Plessis-Gassot (95) au sein du pôle Valorisation ÉNERGIE.  Une opportunité rare de mettre les mains dans l'action sur des moteurs de traitement du gaz et des installations de traitement des eaux – littéralement au cœur de la transition écologique. ️

Ici, ton alternance ne ressemble à aucune autre : tu apprends, tu expérimentes, tu contribues vraiment. 
Accompagné(e) par un Technicien de maintenance industrielle expérimenté, tu plonges directement dans le vif du sujet avec des missions concrètes et variées.

Ton rôle à dominante électromécanique consistera à :

Maintenance curative et préventive : diagnostic de pannes, dépannage, changement/réparation de pièces, contrôle des sous-ensembles, mesure des paramètres
Opérations électriques : repérages, déconnexion/connexion d'équipements, gestion des armoires électriques et du réseau électrique (respect des procédures de consignation)
Suivi et documentation : reporting des interventions via notre GMAO  

Au rythme des contraintes du terrain, tu développes une vraie polyvalence.

Qualifications

Le profil qu'on recherche ? Peut-être toi

Tu prépares un BAC PRO ÉLECTROTECHNIQUE ou un BTS dans une filière technique qui te passionne  
Tu as des notions en électricité, tu sais lire un schéma technique et tu es du genre à vouloir comprendre comment les choses fonctionnent vraiment – pas juste en théorie  
️ Curieux(se), tu vas au bout des choses pour vraiment comprendre. Tu es investi(e), ponctuel(le) et autonome : tu sais prendre des initiatives tout en restant rigoureux(se)  
️ Habile de tes mains, tu maîtrises les gestes techniques et tu es à l'aise avec les outils – en lien étroit avec le référent qui t'accompagne  
Permis B et véhiculé obligatoire

Prêt(e) à faire bouger les choses ? On t'attend !

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Électromécanicien H/F

  • 05 juin 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez Veolia Assainissement et Maintenance France, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement et Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle.

Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement et Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Informations complémentaires  : 

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Nous recherchons pour notre agence d'Angers (49) un Électromécanicien H/F

Rattaché au responsable de service, vous veillez au bon fonctionnement, à la qualité et la sécurité des installations de traitement et de pompage.

Vos principales missions

  • dépannage électromécanique sur Poste de relevage et ventilation mécanique collective
  • changement de pièces (sondes, flotteurs, tableaux électriques, pompes, etc.)
  • maintenances des organes électromécaniques
  • visite de chantier pour établissement de devis
  • établissement de devis

L’activité implique des déplacements réguliers sur le département.

Le port d’équipement de protection individuelle est au cœur de la responsabilité sociétale de SARP. 

Qualifications
  • Vous disposez d’un diplôme en électromécanique et d’une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire.
  • De nature curieux, vous avez un bon esprit d’équipe et le sens du service.
  • Le permis B est nécessaire. 
Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
  • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  • Panier repas pour garder la forme
  • Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien de maintenance (H/F)

  • 05 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Technicien(ne) de Maintenance 
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance Centrale jour passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre expertise technique contribuera directement à notre mission d'accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. Ensemble, nous façonnerons l'avenir énergétique de manière durable et innovante.
 
Ce que nous attendons de vous :
- Conduire et maintenir les installations de production et de distribution de froid, de rafraîchissement, d'air comprimé et d'électricité
- Assurer le dépannage des installations et accompagner les entreprises extérieures
- Réaliser les ordres de travail préventifs et correctifs via notre système GMAO
- Effectuer les essais des groupes électrogènes selon le planning établi
- Mener des rondes régulières dans les bâtiments, parkings et data centers
- Participer aux rondes mensuelles des blocs autonomes d'éclairage de sécurité (BAES) et des compteurs
 
Votre profil :
- Formation technique en maintenance industrielle ou électromécanique
- Expérience dans la maintenance d'installations industrielles
- Connaissances en systèmes de refroidissement, électricité et automatismes
- Capacité à lire et interpréter des schémas techniques
- Rigueur, autonomie et excellent sens de l'organisation
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Sensibilité aux enjeux de sécurité et d'environnement
 
Lieu de travail :
Le poste est basé à Guancourt
 
Ce que nous offrons :
- Un salaire à partir de 30590€, évolutif selon profil
- Des missions variées et stimulantes dans un environnement de travail dynamique
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Un cadre de travail agréable favorisant la créativité et l'innovation
- Des projets ambitieux et challengeants pour stimuler votre croissance
- Des perspectives d'évolution et de progression salariale attractives
- Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle respecté
 
Pourquoi nous nous soucions :
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle crucial à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à relever les défis passionnants de notre époque. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de faire la différence et de participer activement à la construction d'un avenir énergétique plus durable.
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - BAC+5 - CHARGE DE COMMUNICATION - PANTIN (93)

  • 05 juin 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Pantin

DESCRIPTION :

Vous rejoindrez La Délégation Travaux IDF, c’est l’énergie du terrain, la mobilisation de 270 experts et la réalisation de plus de 5 000 chantiers par an pour garantir un réseau gaz moderne, sûr et performant. Un acteur clé, une force opérationnelle, et un partenaire indispensable pour le territoire francilien.

Votre tuteur et votre manager vous accompagneront tout au long de votre alternance dans la bonne réalisation de vos missions et dans votre progression.

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

- Etoffer et déployer un plan de communication des activités de la Délégation Travaux Île de France,

- Produire des contenus (articles, vidéos, visuels, newsletters) pour valoriser les chantiers emblématiques,

- Gérer les supports internes/externes,

- Organiser des événements ou visites de chantiers,

- Coordonner la communication entre les équipes travaux et les parties prenantes.

Et vous, quel est votre profil ?

Vous souhaitez préparer une formation de niveau Bac+5 en marketing et la communication.

Vous maîtrisez bien le Pack Office.

Vous avez un esprit d’équipe et une aisance relationnelle.

Vous avez une excellente capacité rédactionnelle. 

Alors ce poste est fait pour vous…

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 

 Les plus GRDF : 

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
  • Remboursement des frais de transport en commun pour vous rendre dans votre entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.).

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu ️
  2. Entretien en présentiel avec le manager/tuteur si votre profil est concluant à l’issue de l’échange téléphonique
  3. Prise de décision et retour auprès de l’ensemble des candidats

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à environ 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être et la transition énergétique.

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse et vous ferez partie de la transformation énergétique de demain.

Prêt(e) à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous et devenez l’un des super-héros de la transition énergétique !

Ensemble, allumons l'avenir !

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Architecte du Système d'Information (H/F)

  • 05 juin 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Implanté en Provence depuis 80 ans, le Groupe des Eaux de Marseille dispose de savoir-faire éprouvés et reconnus dans l’exploitation des services publics d’eau potable et d’assainissement. Au-delà de ces compétences, le groupe s'attache à relever tous les défis des villes de demain : l’efficacité énergétique des exploitations, la sobriété dans la consommation des ressources en eau et en énergie pour accompagner un développement durable du territoire. 

Description du poste

Au sein de la DSI et sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d’Information, il (elle) est garant de l’architecture et de la continuité de service du Système d’information. Cet expert de l’informatique, des réseaux, de l’urbanisation accroît la performance et la sécurité du Système d’Information en s’appuyant sur les standards ITIL, ISO 9001, ISO 27001 et le respect des règles contractuelles, de sécurité, de conformité et de qualité du groupe. Il (elle) accompagne la transformation digitale continue de l’entreprise dans le respect des priorités, plannings et budgets définis. Il(elle) s’appuie sur la filiale informatique du groupe, et divers partenaires et fournisseurs, pour accomplir sa mission.

Principales missions :

  • Architecture des infrastructures, urbanisation des briques du SI (évolutions technologiques, optimisation de la résilience du SI),

  • Gestionnaire de services SI (au sens ITIL) : Catalogue, définition (services, SLA), gestion/suivi/amélioration continue,

  • Administration d’applications : Bureautique, Infrastructures, Sauvegardes, Supervision,

  • Revue des autorisations / Contrôle des accès,

  • Gestion des exercices PRA,

  • AMOA : 

    • Aide à la définition du besoin avec les utilisateurs, contribution à l’écriture des cahiers des charges, écriture des cahiers de recette et plans de tests

    • Gestion de projets (définition, suivi, recettes, documentations, planning/budget)

  • Optimisation des coûts, mises en concurrence, conformité au processus d’achat et qualité

  • Contribution aux audits informatiques et suivi des plans d’action associés

  • Suivi des engagements contractuels SI et des indicateurs de conformité et de performance du SI, reporting et documentation.

Qualifications

Diplômé(e) d'un Master ou équivalent, vous justifiez de 5 ans minimum dans l'architecture et l'administration de composants clés d’un SI et la gestion de projets informatiques et maîtrisez les normes ISO 9001 et ISO 27001.

La certification ITIL est un plus.

Informations supplémentaires

Forfait de 210 jours par an.

Primes d'intéressement et de participation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Multitechnique CVC Chaud Itinérant H/F

  • 05 juin 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Rattaché(e) à notre agence de Lyon, vous intervenez en itinérance sur un périmètre multi-départemental (Rhône 69, Ain 01, Ardèche 07, Loire 42, Drôme 26) et assurez, en autonomie, des missions multitechniques avec une dominante chauffage/CVC chaud auprès de nos clients industriels et tertiaires.

Vos missions principales :
• Maintenance préventive et corrective des installations de chauffage : chaufferies (gaz, fioul, biomasse), Pompes à Chaleur (PAC), radiants et aérothermes
• Exploitation et maintenance des systèmes de production de chaleur et de traitement d'air : Centrales de Traitement d'Air (CTA), ventilation
• Maintenance des réseaux hydrauliques et régulation thermique
• Diagnostic et analyse des pannes sur installations de chauffage, mise en œuvre des actions correctives
• Interventions multitechniques : dépannage plomberie, débouchages sanitaires, maintenance des chéneaux, travaux second œuvre, travaux électriques 1er niveau
• Maintenance des installations de climatisation : groupes split, ventilo-convecteurs, groupes à détente directe
• Accompagnement réglementaire
• Suivi administratif : renseignement des rapports d'intervention et comptes rendus techniques
• Participation aux astreintes dans le cadre de la continuité de service

Qualifications

Votre profil :
• Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine du CVC (CAP/BEP à Bac+2 : Bac Pro Technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques, BTS FEE Fluides Énergie Environnement, TMSEC ou équivalent).
• Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire avec une forte expertise en CVC chaud.

Habilitations et certifications souhaitées :
• Habilitation gaz / ATEX
• Attestation de capacité fluides frigorigènes catégorie 1 (souhaitée)
• CACES Nacelle 1B / 3A / 3B et Pont roulant
• Habilitation travail en hauteur – port du harnais
• Habilitations électriques : B0, BE Essai, B2V, B2V Essai, BR, BC, HOV
• Permis B obligatoire

Ce qui fera la différence :
• Votre expertise technique en chauffage et CVC chaud
• Votre esprit d'initiative et votre autonomie dans l'organisation de vos interventions
• Votre sens du service client et votre aisance relationnelle
• Votre discrétion et votre professionnalisme
• Votre rigueur dans le suivi administratif et la remontée des informations terrain
• Votre réactivité face aux situations d'urgence
• Votre maîtrise des outils informatiques
• Votre mobilité et votre disponibilité pour des déplacements réguliers

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif

• Un salaire mensuel brut compris entre 2300€ et 3100€ (incluant les primes) sur 13 mois
• Un véhicule de service avec carte carburant & télépéage au besoin
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants (lors des horaires jours), avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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