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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 147 offres

TECHNICIEN DE MAINTENANCE GAZ (F/H)

  • 13 février 2026
  • GRDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

La Chaussée-Saint-Victor

DESCRIPTION :

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition écologique, expert et Distributeur du gaz ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction client au cœur de ses enjeux ? 

Alors poussez notre porte et devenez acteur ou actrice de la prévention et de la sécurité sur les réseaux de gaz ! 

Au sein de la région Centre-Val de Loire, GRDF recherche:

 Un ou une Technicien(ne) Gaz

Poste basé à La Chaussée saint Victor près de Blois (41)

Être Technicien(ne) Gaz, c’est exploiter et entretenir le réseau de distribution de gaz, au plus près de nos clients (particuliers et industriels), avec pour maîtres mots : Sécurité et Service.

Vous aimez travailler en autonomie tout en étant intégré(e) à une équipe ? Vous êtes rigoureux et avez à cœur la satisfaction du client ? Vous cherchez une fonction polyvalente conciliant dimensions technique et humaine ?

Le métier de Technicien(ne) Gaz est fait pour vous ! Découvrez-le en images et rejoignez-nous : Devenez technicien(ne) gaz chez GRDF ! - YouTube

Votre environnement de travail : 

Au sein de l'Agence d'Interventions Coeur de Loire, vous intervenez sur le réseau de distribution de gaz et auprès de nos clients afin de leur offrir une qualité de service en adéquation avec leurs attentes.

Vous êtes intégré(e) à une équipe animée par un collectif managérial où vous aurez l'opportunité de vous épanouir dans des missions diverses et variées.

Vos missions : 

  • Réaliser des interventions sur installations directement auprès de nos clients : mise en service ou hors service, dépannage sur les branchements et comptage ;
  • Contribuer à la qualité de la relation client : respect des rendez-vous, qualité des contacts, fiabilité des informations transmises et pertinence des renseignements sur la situation d’intervention, réponses à leurs sollicitations ;
  • Réaliser des interventions variées sur les installations du réseau : actes de maintenance préventive et corrective sur les ouvrages, opérations de raccordement et de renouvellement du réseau ;
  • Assurer des interventions spécifiques en cas d’incident ou d’accident sur un ouvrage ;
  • Effectuer la préparation et l’enregistrement de vos interventions grâce aux outils numériques mis à disposition par l'entreprise.
  • Utiliser des outils numériques embarqués pour tracer les interventions et assurer un suivi fiable des données (tablette regroupant tous les applicatifs informatiques de gestion des données du métier) ;
  • Participer à un roulement d'astreinte pour garantir la continuité de service 24h/24, 7j/7, 1 semaine par mois, sur les ouvrages de GRDF, et à ce titre, l'astreinte impose de résider dans une zone définie par l'employeur.

L’ensemble de vos missions est réalisé dans le plus grand respect des modes opératoires techniques, et des règles relatives à la prévention et sécurité des biens et des personnes.

Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur le terrain avec un véhicule mis à disposition dans le périmètre de votre agence.

Ce métier offre des opportunités variées de parcours professionnels.

A noter : poste non éligible à un cumul d'emplois.

Pourquoi intégrer GRDF ?

Le classement annuel des 500 meilleurs employeurs de France place GRDF 1er dans le secteur de l’énergie pour l’année 2025, secteur le mieux noté de tous (7,78 / 10). 

Pour en savoir plus => Pourquoi rejoindre GRDF ?

Votre profil : 

Vous êtes titulaire d’un CAP ou d'un BAC dans les domaines techniques (maintenance, thermique, installateur sanitaire, électromécanique, plomberie, soudure ou équivalent) ou vous n'avez pas de diplôme mais une expérience professionnelle significative.

Vous vous reconnaissez également dans les points suivants :

  • Vous détenez impérativement le Permis B
  • Vous aimez le travail manuel concret, en extérieur et les journées qui ne se ressemblent pas
  • Vous avez le sens des responsabilités et de la prévention sécurité
  • Vous êtes débrouillard(e), rigoureux(se), capable d'intervenir seul.e tout en étant solidaire d’une équipe
  • Vous êtes doté(e) d'une capacité d'organisation et d’adaptation pour intervenir de façon adaptée en situation perturbée,
  • Vous êtes à l'aise avec les outils numériques utilisés dans un cadre technique (tablette, application métier...).  
  • Vous faites preuve d'écoute dans vos échanges avec vos interlocuteurs,
  • Vous êtes à l’aise dans l'utilisation des outils informatiques,

Informations Complémentaires :

  

Une entreprise responsable et engagée :  

  

Chez GRDF, nous croyons à la force du collectif et à la richesse des parcours. Nous sommes fiers de porter les Labels Diversité et Egalité Professionnelle, et d'ouvrir tous nos postes aux personnes en situation de handicap, sous réserve d'aptitude médicale. 

  

Une rémunération complète et attractive : 

  

  • Un salaire fixe sur 13 mois, à partir de 24k€ brut annuel, selon votre expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ;  
  • Une prime d'intéressement et un avantage en nature gaz/électricité (statut IEG) ;  
  • Une mutuelle complète, de la prévoyance, un CSE attractif (billetterie, loisirs...) ;  
  • 27 jours de congés + RTT, pour conjuguer vie professionnelle et vie personnelle ;  
  • Un véhicule de service, des équipements de qualité et un cadre de travail sécurisé ;  
  • Un parcours de formation solide dès votre intégration, pour apprendre, évoluer et grandir dans le métier.  

  

Un processus de recrutement en trois étapes :  

  • Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement afin d’échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet professionnel.
  • Une rencontre sur site comprenant :
    • un entretien avec votre futur(e) manager,
    • un test technique,
    • un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement, appuyé sur un questionnaire de personnalité.
  • Une décision claire et un retour à tous les candidats. 

  

Envie d'agir pour un avenir énergétique plus durable ? 

  

Rejoignez GRDF, 11500 collaborateurs mobilisés pour la sécurité du réseau, la qualité du service, l'innovation technique et le développement des gaz verts. 50% de nos managers sont issus de la promotion interne : chez nous, chaque parcours peut évoluer. Ce métier vous parle ? Alors n'attendez pas, envoyez-nous votre candidature et devenez acteur ou actrice du réseau gaz de demain. 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) Exploitation / Maintenance - Apprentissage 12 ou 24 mois

  • 13 février 2026
  • Teréga
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Castillon (Canton d'Arthez-de-Béarn)

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons à partir de juin 2026 un(e) Technicien(ne) Exploitation / Maintenance en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 ou 24 mois sur notre site d’Artix. Rattaché(e) au Responsable du Territoire de Pau, au sein de la Direction opérations Études et Projets, votre rôle sera de garantir la bonne réalisation des opérations d’exploitation et de maintenance dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement.

MISSIONS PRINCIPALES
  • Préparer les interventions techniques.

  • Réaliser les manœuvres sur les ouvrages (mise à disposition, mise en sécurité, remise en service).

  • Assurer les activités courantes de maintenance des installations.

  • Surveiller l'état des ouvrages et le bon déroulement des travaux.

  • Superviser les interventions des sous-traitants.

SPÉCIFICITÉS DE L’EMPLOI

  • Déplacements réguliers sur le secteur géographique (sans découché).

PROFIL

Vous préparez un diplôme de niveau Bac à Bac+3 technique (Bac Pro, BTS, BUT, Licence Pro) spécialisé en Maintenance Industrielle ou Systèmes.

Vous justifiez d'une première expérience en environnement industriel (stage ou alternance) vous ayant permis d'appréhender la maintenance préventive et curative (mécanique, électricité, automatismes) sur divers équipements. Vous êtes à l'aise avec la lecture de documents techniques et portez une attention constante au respect des procédures et de la sécurité.

Expérience d’au moins 1 an en exploitation et maintenance de réseaux.

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Technicien automaticien F/H

  • 13 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Technicien automaticien F/H
(Poste basé à Paris 15)
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Technicien automaticien F/H passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre expertise technique contribuera directement à notre mission d'accélérer la transition énergétique, en assurant le bon fonctionnement de nos systèmes d'automatisation et de supervision.
 
Ce que nous attendons de vous
- Assurer la maintenance préventive et corrective de niveau 2 à 4 sur les systèmes d'automatisation et de supervision
- Vérifier l'ensemble des installations, leur paramétrage et leur programmation
- Identifier les besoins d'évolution et les prioriser
- Participer à l'établissement de devis avec le support de la hiérarchie
- Réaliser des projets vendus aux clients, de la conception à la réception sur site
- Définir les expressions de besoins avec les opérationnels sur votre périmètre de gestion
- Respecter le plan de charge et assurer la traçabilité des interventions
 
Votre profil
- Formation en automatisme et supervision industrielle
- Expérience significative avec les automates tertiaires (SIEMENS, Schneider, JCI)
- Maîtrise des systèmes de supervision (PC VUE, Panorama)
- Connaissance des processus d'installations de climatisation (CTA, GF, VCO)
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Excellentes compétences en communication et relation client
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités
 
Lieu de travail
Le poste est basé à Paris15
 
Ce que nous offrons
- Un salaire compétitif allant jusqu'à 30 k€/ 40k€ euros par an en fonction de l'experience.
- Des missions variées et stimulantes dans un secteur en pleine évolution
- Des opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe international
- Un environnement de travail agréable et collaboratif
- Un encadrement stimulant favorisant l'innovation et la créativité
- La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique
- Une flexibilité dans les conditions de travail pour un meilleur équilibre vie professionnelle/personnelle
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant(e) de planning H/F

  • 13 février 2026
  • Veolia
  • Normandie
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe VEOLIA recrute pour sa filiale SARP au sein de l'agence de Gonfreville spécialisée dans l’Assainissement et la Maintenance Industrielle, son.sa Assistant.e de planning H/F en CDI.

Description du poste

Votre mission principale consiste à organiser le planning et les tournées des opérateurs chauffeurs ainsi qu'à assurer les diverses tâches administratives liées à l’activité. 

Après une période de formation technique sur les métiers de l’assainissement, vous serez placé sous l’autorité de la Responsable Planning et aurez pour principales missions :

- Gestion des appels téléphonique/ Mails

- L’organisation de la plateforme planning

- Anticiper la charge de travail et s’assurer de la mise à disposition des camions adéquats selon les chantiers 

- Veiller à la bonne organisation des tournées pour gagner en efficacité dans le déroulé des rendez-vous 

- S’assurer de la bonne saisie et du suivi des données informatisées 

- L’organisation opérationnelle 

-  Etablir et transmettre les ordres de travaux (OT) aux opérateurs chauffeurs dans le respect de la réglementation en matière d'itinéraire et de temps de conduite 

- Prendre en compte des réclamations téléphoniques et transmission à l'exploitant pour traitement

Qualifications

De formation logistique/  type DUT GLT. Organisé(e) et de bon sens, vous savez gérer votre stress quelle que soit la situation. 

Expérience en gestion de planning et qualités relationnelles sont également essentielles. 

Une connaissance en matière de chargement de matières dangereuses et tout autre aspect sensible lié au secteur serait un plus. 

Vous avez une bonne connaissance géographique de la Haute Normandie.

Informations supplémentaires

Rémunération sur 13 mois - Tickets restaurant - Plan Epargne Groupe

Mutuelle - Prévoyance - Participation - Intéressement

Convention Collective de l'Assainissement et de la Maintenance Industrielle  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) Exploitation / Maintenance - Contrat de professionnalisation Qualifiant 12 mois

  • 13 février 2026
  • Teréga
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Saint-Barthélemy-d'Agenais

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Qu’est-ce que le contrat de professionnalisation qualifiant ?
C’est un contrat de travail d’une durée de 12 mois, incluant 20% de formation interne (métier, bureautique, linguistique…). Ces formations sont dispensées par un(e) tuteur/tutrice en interne et par des organismes externes sélectionnés par Teréga.
Avantages de ce contrat : il vous permet d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé(e) aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de Teréga.

Nous recrutons à partir de juin 2026 un(e) Technicien(ne) Exploitation / Maintenance en contrat de professionnalisation pour une durée de 12 mois sur notre site de Agen. Rattaché(e) au Responsable du Territoire de Agen, au sein de la Direction opérations Études et Projets, votre rôle sera de garantir la bonne réalisation des opérations d’exploitation et de maintenance dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement.

MISSIONS PRINCIPALES
  • Préparer les interventions techniques.

  • Réaliser les manœuvres sur les ouvrages (mise à disposition, mise en sécurité, remise en service).

  • Assurer les activités courantes de maintenance des installations.

  • Surveiller l'état des ouvrages et le bon déroulement des travaux.

  • Superviser les interventions des sous-traitants.

SPÉCIFICITÉS DE L’EMPLOI

  • Déplacements réguliers sur le secteur géographique (sans découché).

PROFIL

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+3 technique (Bac Pro, BTS, BUT, Licence Pro) spécialisé en Maintenance Industrielle ou Systèmes.

Vous justifiez d'une première expérience en environnement industriel (stage ou alternance) vous ayant permis d'appréhender la maintenance préventive et curative (mécanique, électricité, automatismes) sur divers équipements. Vous êtes à l'aise avec la lecture de documents techniques et portez une attention constante au respect des procédures et de la sécurité.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre côté méthodique et votre sens des priorités. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés.

Le salaire est fixé suivant le profil du/de la candidat(e). En prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré(e) d'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :

25330€

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Chef d'Equipe Atelier H/F

  • 13 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Dammarie-les-Lys

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement

Description du poste

Basé(e) à Dammarie les lys (77), et rattaché(e) au responsable d’atelier, nous recherchons  un(e) chef d’équipe atelier (H/F).  Vous encadrez une équipe de 2 mécaniciens dédiée au bon fonctionnement de l’atelier de maintenance des véhicules d’exploitation (environ 100 cartes grises) de 6h à 14h.

Vos missions seront les suivantes :

Management d'équipe :

  • Attribuer, suivre et contrôler les tâches en atelier 
  • Etre un relais de communication pour les équipes 
  • Remonter les informations de gestion des effectifs (présences, absences, congés payés..) 
  • Etre un tuteur pour les apprentis 

Gestion des opérations de maintenance et réparation :

  • Suivre la productivité en atelier
  • Valider administrativement la fiche de travail avant saisie 
  • Accompagner les mécaniciens dans les choix techniques 
  • Réaliser le planning de maintenance fourni par le Responsable d’Atelier et superviser les opérations de maintenance préventive et curative
  • Réaliser et superviser les diagnostics, les réparations et les opérations de maintenance

Gestion des ressources matérielles :

  • Gérer l’outillage commun (accès limité aux mécaniciens)
  • Gérer le stock de pièces détachées et consommables
  • Saisir dans l’outil de GMAO les pièces par ordre de travail

Relation client/fournisseurs et prestataires et gestion administrative :

  • Accompagner les sous-traitants sur site 

Sécurité et conformité :

  • Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène dans l'atelier
  • Etre le garant de la sécurité des équipes au quotidien 
  • Gérer les EPI
  • Appliquer les règles VEOLIA en terme de sécurité et en particulier les règles fondamentales 
  • Appliquer la réglementation environnementale ainsi que les règles VEOLIA dans l’objectif de réduire l’empreinte environnementale, les risques industriels, sanitaires et environnementaux
Qualifications

De formation BTS maintenance ou expérience équivalente. Connaissances techniques liées aux matériels de collecte des déchets (technique châssis, hydraulique, électrique) Connaissances en maintenance générale, management d’équipe, gestion des stocks, suivi des coûts Connaissance de l'outil informatique GMAO

Informations supplémentaires

Aptitudes personnelles:

  • Rigueur 
  • Organisation
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Aisance relationnelle

Site ouvert de 06h00 à 18h00 organisé en deux équipes. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Alternant(e) Chargé d'Affaires (H/F) - Valenciennes 1

  • 13 février 2026
  • GRDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Wimille

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ !

ALTERNANT CHARGE(E) D’AFFAIRES (H/F)

BTS / BUT génie civile / travaux publics

Contrat 2 ans/3ans – Wimille (62)

Qui sommes-nous en quelques mots :  

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise. 

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.  

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.  

Vos missions :

Au sein l’Agence ingénierie travaux sur le site de Wimille et accompagné(e) de votre tuteur vous occupez des projets pour construire et moderniser les ouvrages de distribution de gaz, que ce soit pour alimenter de nouveaux clients, déplacer ou assurer la sécurité industrielle.

Votre quotidien se déroule à la fois au bureau et sur le terrain, vous apprenez à gérer des projets dans leur globalité : de la mise en œuvre des chantiers, au contrôle de réalisation et à leur cartographie.

Vous veillerez à optimiser l'organisation des projets, les coûts et les délais, tout en maitrisant les risques, les impacts juridiques, techniques, environnementaux et humains. Vous êtes garant du respect des règles techniques sans cesse évolutives. Vos missions sont variées et vos responsabilités importantes.

L’objectif est de vous permettre de prendre en autonomie le déroulé d’un chantier d’ouvrage en fin de 1ère ou 2ème année.

Ce que nous recherchons chez vous :

  • Vous appréciez travailler avec des interfaces.
  • Vous avez un bon sens de la relation client et une réelle aisance au téléphone.
  • Vous êtes force de proposition et vous êtes méthodiques.
  • Vous êtes rigoureux dans la résolution de problème.
  • Vous avez à cœur le sens de la prévention et de la sécurité. 
  • Vous possédez le permis B.

Pourquoi choisir GRDF ?   

  • Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,  
  • Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 
  • Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B.  
  • Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun   
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)
  • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

  

Comment ça se passe pour la suite :  
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?,  
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est    concluant?, 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?.  

  

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR  

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR  

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Assistant.e d'exploitation H/F

  • 13 février 2026
  • Veolia
  • Normandie
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe VEOLIA recrute pour sa filiale SARP au sein de l'agence Bachelet Bonnefonf spécialisée dans l’Assainissement et la Maintenance Industrielle, son.sa Assistant.e d'exploitation H/F en CDI pour son site de Villedieu les poêles.

Description du poste

Au sein du Service Exploitation et placé.e sous l'autorité du Responsable d’Exploitation, vous intégrez l’équipe d’exploitation. 

A ce titre, vous intervenez sur les aspects suivants : 

EXPLOITATION 

  • Réalisation de la planification journalière et de l’optimisation des moyens humains et matériels en fonction des demandes clients

  • Saisie des fiches d’intervention et des tournées des opérateurs 

  • Saisie des commandes d’achats

  • Saisie des heures des opérationnels dans notre système GTA (Chronotime)

  • Saisie des Informations dans Trackdéchets

  • Participation à la gestion quotidienne des équipes : prises de service, communication des informations, remise des documents des opérations, ordres de mission et gestion des départs et des retours

  • Saisie des différents travaux et gestion des déclarations diverses 

ADMINISTRATION DES VENTES 

  • Réalisation de la facturation clients 

  • Participation aux appels d’offres et préparation des devis 

  • Suivi des échéances commerciales 

  • Mise à jour des tableaux de bords relatifs aux indicateurs de performance commerciale 

  • Reporting clients

  • Gestion de l’accueil téléphonique et physique des clients, salariés et visiteurs

Qualifications

Doté.e d’une forte capacité à gérer les priorités couplées à une très bonne organisation, vous savez travailler en réactivité au moment opportun et aimez travailler en équipe, sans jamais perdre de vue la satisfaction client. 

Réactif.ve, votre communication avec les opérateurs sera déterminante pour réussir dans ce poste.

Titulaire d’une formation minimum Bac +2 dans le domaine de l’administratif et de la gestion commerciale, vous justifiez de préférence d'une première expérience.

Informations supplémentaires

Rémunération sur 13 mois - Tickets restaurant - Plan Epargne Groupe

Mutuelle - Prévoyance - Participation - Intéressement

Convention Collective de l'Assainissement et de la Maintenance Industrielle  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien d'exploitation F/H

  • 13 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Illkirch-Graffenstaden

DESCRIPTION :

Notre meilleur.e allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir en itinérance dans le Bas-Rhin, nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance piscine et CVC (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Mickaël, votre manager, et intervenez sur trois piscines et des sites tertiaires. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous

  • Assurez la conduite, le dépannage, l’entretien et la maintenance de trois piscines/spa,
  • Assurez le dépannage, l’entretien et la maintenance CVC sur des sites tertiaires, notamment des CTA,
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
  • Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.


Votre profil :

Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences en traitement d’eau de piscine et vous possédez des compétences en électricité.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et vous avez suivi la formation concernant la manipulation des produits chimiques.

Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Vous êtes rigoureux.se, vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens du service.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez au moins trois ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous proposons :

  • Un salaire annuel brut [30k€ - 35k€], en fonction de votre expérience, 13ème mois et prime de vacances compris,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
  • Des tickets restaurant,
  • Des primes d’astreintes,
  • 14 RTT par an,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI,
  • Une prime d'intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Un plan d’actionnariat salarié.e.s,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Coordinateur QHSE

  • 13 février 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Dans le cadre de son développement, SODI recherche, un(e) Coordinateur QHSE pour notre agence de Loon-Plage sur le site de notre client acteur majeur de la sidérurgie.

️ Et si c'était vous ?

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable QHSE, vos missions principales seront les suivantes :

  • Participation à des plans de prévention et diffusion des risques aux opérateurs concernés
  • Analyser des faits
  • Réaliser des enquêtes
  • Participer à la rédaction de rapports : arbre des causes, domino, faits marquants, suivi de plan d’actions
  • Participer à la gestion des accidents - incidents - presqu'accidents 
  • Notion de respect des règles d'hygiène sur les chantiers
  • Rédaction d'analyse de risques
  • Participation à des plans de prévention et diffusion des risques aux opérateurs concernés
  • Suivi et aide à la réalisation de causeries sécurité chantier : Saisi des causeries, indicateurs, moteur dans la création de causeries
  • Rédaction des modes opératoires
  • Relationnel avec le client (remontée d’anomalie, participation à des groupes de travail…)
  • Effectuer des audits sécurité et qualité de suivi de chantier : 
  • Contrôler le bon respect des règles de sécurité lors des interventions
  • Suivre la réalisation d'un programme d'audits réaliser les audits sur les chantiers, (les saisir sur logiciel)
  • Créer un module de formation/sensibilisation suite aux actions correctives
  • Animer les réunions mensuelles du contrat
Qualifications

Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste qui combine autant le terrain que la partie réglementaire  

Vous êtes issu d'une formation minimum bac+3 en Qualité Hygiène Sécurité & environnement avec une expérience dans le secteur d'au moins 8 ans (hors alternance) sur sites industriels 

Le MASE et les normes ISO notamment 9001 n'ont aucun secret pour vous ✅

Une expérience en sidérurgie ou métallurgie est fortement appréciée. 

Alors ce poste est fait pour vous ! 

Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels (anciennement SODI) nous vous proposons :

D'intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement 

Un 13ème mois 

Un statut agent de Maîtrise

Un véhicule de service 

Une prime d’intéressement et une prime de participation 

Une carte tickets restaurant

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

  1. Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
  2. On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur de région si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
  3. Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Manager opérationnel services de proximité - CNPE de Nogent-Sur-Seine - Tertiaire H/F

  • 13 février 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nogent-sur-Seine

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

Sur les installations Process des CNPE: Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l’eau , Ingénierie de conception et Grands projets , Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
Sur les bâtiments tertiaires des CNPE: Pilotage des prestataires, Maintenance multi technique, Services de proximité aux occupants Travaux , Magasins, Logistique de vie Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage) , IZIVIA , CYCLIFE, WESTINGHOUSE. 


Au sein de la Branche Tertiaire et rattaché hiérarchiquement au Responsable d'Unité opérationnelle, nous recrutons notre futur Manager opérationnel services de proximité H/F, basé sur le CNPE de Nogent-sur-Seine. 

A ce titre, vos principales missions sont de: 

. Réaliser des petits travaux (quincaillerie, menuiserie, déménagement de bureau, approvisionnement de bouteilles d'eau, ronde …),

. Garantir de la sécurité des personnes et des biens dans la zone d’intervention,

· Coordonner, manager et gérer le personnel qui vous est hiérarchiquement rattaché,

· Disposer des connaissances techniques suffisantes pour accompagner vos collaborateurs,

· Piloter, coordonner la sous-traitance dans les domaines suivants : plomberie (fuite d’eau, inondation, douche / lavabo / urinoir / WC bouché, chasse d’eau, problème de robinetterie, pomme de douche, rideau de douche, siège abattant), électricité (lampe bureau, remplacement source lumineuse, interrupteur / prise), menuiserie, serrurerie, livraisons, déménagements, logistique, manutention…,

· Etre capable de rédiger des devis et comptes rendus,

· Etre garant de la relation client,

· Définir en concertation avec votre hiérarchie les actions visant à améliorer la productivité et la qualité du service. 

La liste des missions est non exhaustive. 

Mon espace candidat
Votre profil

De formation de niveau Bac professionnel dans un domaine technique (électricité, bâtiment ou autres). Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que manager d'une équipe. 

Vous êtes reconnus pour votre rigueur, aisance relationnelle, et votre fiabilité. 

Chez DALKIA EN au quotidien: 

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net)
Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les
avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

 Le poste est soumis à une enquête administrative. 

"Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous".

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

CHARGÉ D’AFFAIRES VENTILATION

  • 13 février 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Nuclear Solutions (VNS) opère pour ses clients en France et au Royaume-Uni selon deux modèles de création de valeur. D’une part, sur les développements technologiques et projets avec 4 domaines d’expertise : la mesure nucléaire, le traitement des effluents, les procédés de conditionnement de déchets et la remédiation. D'autre part, des activités opérationnelles auprès des exploitants et opérateurs du secteur en déployant des prestations de services sur site et d'exploitation, plus spécifiquement dans le domaine du démantèlement des installations nucléaires ainsi que du traitement des déchets radioactifs. 

Basée à Chasse-Sur-Rhône, au sud de la région Lyonnaise, VNS France est également présente à travers trois agences régionales (Wissous – 91 / Bagnols-Sur-Cèzes – 30 / Aix-en-Provence - 13), et au sein des exploitations de ses clients de l’industrie nucléaire sur toute la France.

Description du poste

Piloter des affaires de ventilation en environnement nucléaire, de la phase de
conception jusqu’à la réception finale, en garantissant le respect des exigences
techniques, réglementaires, contractuelles, financières et planning, tout en
contribuant activement au développement commercial de l’activité ventilation.
En qualité de Chargé d’Affaires Ventilation, le titulaire du poste sera amené à :
● Participer au développement commercial, en analysant les CCTP clients
et en élaborant les offres techniques et commerciales
● Piloter les affaires depuis l’enclenchement jusqu’à la réception finale, en
veillant au respect des engagements contractuels, financiers et délais
● Définir la stratégie de réalisation des projets (organisation, make or buy,
plan de management qualité)
● Participer à la définition des solutions techniques en lien avec les équipes
études
● Superviser et contrôler la réalisation des études techniques, internalisées
ou sous-traitées
● Planifier, coordonner et suivre l’avancement des travaux et essais site, en
s’appuyant sur le chef de chantier comme relais terrain
● Assurer la gestion des sous-traitants et fournisseurs (CCTP, suivi
contractuel, performance)
● Garantir la conformité des prestations aux exigences techniques et
réglementaires
● Veiller au respect des référentiels en matière de sûreté nucléaire, sécurité
et qualité
● Assurer le suivi de projet via les outils de gestion dédiés et réaliser le
reporting auprès du responsable du service
Sur les affaires confiées, le Chargé d’Affaires est responsable :
● De la bonne exécution technique des prestations
● Du respect des engagements contractuels et financiers
● De la tenue des délais
● Du respect des exigences QHSE et sûreté nucléaire
● De la coordination des différents acteurs internes et externes
● De l’identification et de la remontée des risques, écarts et dérives
● Du maintien de la relation client sur son périmètre

Qualifications

Bac + 3/5

Expérience significative dans un poste similaire de chargé d’affaires, idéalement dans :
● la ventilation industrielle ou le génie climatique,
● des projets techniques complexes,
● un environnement nucléaire ou industriel à fortes contraintes
réglementaires.
La connaissance de l’industrie nucléaire constitue un atout majeur.

  • Pilotage d’affaires techniques
  • Analyse de CCTP et élaboration d’offres techniques et commerciales
  • Gestion contractuelle, financière et planning
  • Coordination des études, travaux et essais
  • Gestion des sous-traitants et fournisseurs
  • Maîtrise des exigences nucléaires, sûreté, qualité et sécurité
  • Reporting et utilisation des outils de gestion de projet
  • Sens du relationnel et de la communication
  • Esprit d’équipe
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Rigueur, organisation et méthode
  • Capacité d’analyse et de structuration
  • Fiabilité et engagement professionnel
  • Capacité à formaliser et à assurer une remontée d’information claire
Informations supplémentaires

L’accès aux sites nucléaires de nos clients est soumis à une enquête administrative.

Des déplacements nationaux ponctuels sont à prévoir

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) Spécialisé(e) Inspection Réparations - Contrat de professionnalisation Qualifiant de 12 mois

  • 13 février 2026
  • Teréga
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Qu’est-ce que le contrat de professionnalisation qualifiant ?
C’est un contrat de travail d’une durée de 12 mois, incluant 20% de formation interne (métier, bureautique, linguistique…). Ces formations sont dispensées par un(e) tuteur/tutrice en interne et par des organismes externes sélectionnés par Teréga.
Avantages de ce contrat : il vous permet d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé(e) aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de Teréga.

Nous recrutons à partir de juin 2026 un(e) Technicien(ne) Spécialisé(e) Inspection Réparations en contrat de professionnalisation qualifiant pour une durée de 12 mois, sur notre site de Billère(64). Rattaché(e) au Responsable du service Opérations Spécialisées Inspection Réparations, vos missions principales seront de garantir la réalisation des travaux de raccordement sur les infrastructures en exploitation du transport et du stockage et de mettre en œuvre les opérations d’inspections des canalisations, de caractériser et de réaliser les réparations.

MISSIONS PRINCIPALES
  • Préparer les interventions en collaboration avec les entités de planification opérationnelle

  • Réaliser les campagnes d’inspection : pistonnage, raclage instrumentés, fouilles statistiques, sondages de contrôle

  • Réaliser la caractérisation des défauts et analyser les résultats en concertation avec le service Inspection

  • Réaliser ou superviser les travaux de réparation sur canalisation

  • Superviser les sous-traitants

SPÉCIFICITÉS

Emploi nécessitant des déplacements géographiques réguliers sur le territoire Teréga (grand Sud-Ouest). 

Relations régulières avec différentes Parties Prenantes : clients industriels, collectivités, ...

PROFIL

Issu(e) d’une formation Technique de type BEP / Bac professionnel, vous justifiez d’une première expérience dans le secteur de la métallurgie, du BTP/VRD ou de travail en fouille.

Des connaissances en inspection seraient un plus.

Une expérience en soudure ou tuyauterie serait également appréciée.

Le salaire est fixé suivant le profil du/de la candidat(e). En prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré(e) d'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :

32221€

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Technicien(ne) Exploitation / Maintenance - Contrat de professionnalisation Qualifiant 12 mois

  • 13 février 2026
  • Teréga
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Carignan-de-Bordeaux

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Qu’est-ce que le contrat de professionnalisation qualifiant ?
C’est un contrat de travail d’une durée de 12 mois, incluant 20% de formation interne (métier, bureautique, linguistique…). Ces formations sont dispensées par un(e) tuteur/tutrice en interne et par des organismes externes sélectionnés par Teréga.
Avantages de ce contrat : il vous permet d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé(e) aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de Teréga.

Nous recrutons à partir d’Octobre 2026 un(e) Technicien(ne) Exploitation / Maintenance en contrat de professionnalisation pour une durée de 12 mois sur notre site de Bordeaux. Rattaché(e) au Responsable du Territoire de Bordeaux, au sein de la Direction opérations Études et Projets, votre rôle sera de garantir la bonne réalisation des opérations d’exploitation et de maintenance dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement.

MISSIONS PRINCIPALES
  • Préparer les interventions techniques.

  • Réaliser les manœuvres sur les ouvrages (mise à disposition, mise en sécurité, remise en service).

  • Assurer les activités courantes de maintenance des installations.

  • Surveiller l'état des ouvrages et le bon déroulement des travaux.

  • Superviser les interventions des sous-traitants.

SPÉCIFICITÉS DE L’EMPLOI

  • Déplacements réguliers sur le secteur géographique (sans découché).

PROFIL

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+3 technique (Bac Pro, BTS, BUT, Licence Pro) spécialisé en Maintenance Industrielle ou Systèmes.

Vous justifiez d'une première expérience en environnement industriel (stage ou alternance) vous ayant permis d'appréhender la maintenance préventive et curative (mécanique, électricité, automatismes) sur divers équipements. Vous êtes à l'aise avec la lecture de documents techniques et portez une attention constante au respect des procédures et de la sécurité.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre côté méthodique et votre sens des priorités. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés.

Le salaire est fixé suivant le profil du/de la candidat(e). En prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré(e) d'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :

25330€

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Chef d'équipe centre de stockage F/H

  • 13 février 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Ham

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein du territoire Nord Normandie, basé(e) à Le Ham sur le site de stockage, vous êtes sous la responsabilité de la Responsable d'exploitation. Vous organisez la production dans un contexte en constante évolution tout en veillant à la cohésion des équipes. 
Vos missions principales sont les suivantes :

1. Prévention, Santé, Sécurité :
- Assurer le respect des méthodes et procédures internes ; 
- Garantir le respect des règles de sécurité édictées par le Groupe ;
- S'assurer que l'ensemble des acteurs sous sa responsabilité respecte les règles du site, être acteur et participer à la vigilance partagée ; 
- Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail ;
- Respecter les consignes environnementales et qualité et faire part de l'ensemble des non-conformités constatées sur le site à sa hiérarchie.

2. Manager l'équipe en place :
- Suivre l'exécution du travail des collaborateurs ;
- Organiser le travail et affecter le personnel au service et tâches : rédaction des plannings ;
- Gérer les absences et les congés de votre équipe ;
- Contrôler le travail dans le cadre des consignes d'exploitation ;
- Veiller à la qualité de service effectuée par l'équipe dont il a la responsabilité ;
- Assurer la sensibilisation des intérimaires / nouveaux embauchés.

3. Suivi opérationnel terrain :
- Conduire ponctuellement les engins de manutention (compacteur, pelle hydraulique, télescopique) ;
- Assurer le suivi du parc matériels / interface entreprises de maintenance et suivi des demandes d'intervention ;
- Encadrer les sous-traitants / Coordonner les interventions sur site .

4. Saisir et analyser les indicateurs d'exploitation : 
- Collecter, transmettre et traiter les données nécessaires à la bonne gestion de l'exploitation ;
- Assurer un contrôle des déchets préalable à l'évacuation et signaler les non-conformités ;
- Renseigner tout document de suivi ;
- Analyser les perturbations et engager les actions correctrices.

Qualifications

Vous savez travailler de manière organisée et vous faites preuve de réactivité. Vous êtes ponctuel(le), vigilant(e) et vous aimez travailler en extérieur.
Pour mener à bien vos missions, vous êtes capable de travailler seul(e) ou en équipe.
Vous êtes titulaire des CACES engins de chantier R482 catégorie B1-C1-D-E-F.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Ingénieur Commercial Environnement F/H

  • 13 février 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Laimont (55) et devenez notre nouveau.velle : Ingénieur Commercial Environnement F/H ! 

Description du poste
  • Rattaché(e) au Responsable de la Région Nord, vous aurez pour missions de gérer et d’optimiser un portefeuille de clients variés (clients industriels, désamianteurs, collectivités etc) et surtout de développer celui-ci par une prospection importante organisée et rigoureuse.
  • Vous assurez le développement commercial au sein des départements de la Meuse et Meurthe-et-Moselle dans un premier temps avec d’autres missions possibles suivant évolution de notre périmètre de chalandise.
  • Déplacements réguliers à prévoir.


Vos missions seront les suivantes :

  • Gestion du processus de vente.
  • Gestion de la prospection clients (développement de parts de marché, alimentation du CRM, relances clients) et entretien du portefeuille client existant.
  • Réalisation des offres en définissant la proposition commerciale, technique, financière et administrative optimale.
  • Suivi clients (visites clients, gestion des réclamations exprimées et la satisfaction client).
  • Analyse des ventes (reporting des actions commerciales, veille concurrentielle, établissement mensuel d’un Rapport d’Activité Commerciale (RAC), développement d’un Plan d’Actions Commerciales (PAC) afin de réaliser les objectifs définis et d’assurer une préparation budgétaire).
  • Travail en collaboration avec un(e) assistant(e) commercial(e).
  • Application des mesures QSE de l’entreprise.
Qualifications
  • De formation Bac+2 à Bac+5 Commerce, vous justifiez idéalement d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur une fonction similaire.
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles de persuasion et de négociation.
  • Des connaissances dans le domaine de l’environnement seront appréciées.
  • Vous avez l’esprit d’équipe et aimez relever des challenges ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante ? Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !
Informations supplémentaires
  • CDI, à temps complet, poste basé sur Laimont (55) 
  • Rémunération à titre indicatif selon profil entre 40 300 - 44 200 euros brut sur 13 mois  + Part Variable de 5% ou 7% du brut annuel
  • Statut cadre
  • Véhicule de fonction
  • Mutuelle du Groupe Veolia 
  • Intéressement, Participation, Comité d’entreprise, Épargne salariale, Compte épargne temps

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable national(e) administration des ventes H/F

  • 13 février 2026
  • Dalkia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Air Solutions, filiale de Dalkia spécialisée dans la production, le traitement et la distribution d’air comprimé, d’azote et d’air respirable propose des solutions fiables et adaptées aux environnements les plus complexes, dans une logique d’accompagnement et d’amélioration continue de la performance énergétique de ses clients.

Dalkia Air Solutions recherche un(e) Responsable administration des ventes national(e), basé(e) sur Montpellier (34).

Rattaché(e) à la Responsable administrative, vos missions principales seront les suivantes :

Rédiger et harmoniser (avec l'aide des Directeurs de région et responsables d'antenne) les procédures liées à l'activité type ADV


Définir les objectifs individuels et collectifs de l'équipe ADV


Accompagner l'équipe ADV dans la résolution de litiges complexes


Constituer un back-up ADV : saisir les commandes clients dans Open ERP, saisir les commandes achats, réaliser les ouvertures d'affaires, créer les fournisseurs et clients dans l'ERP


Gérer administrativement les dossiers CEE

Saisir les factures et avoir fournisseurs

Animer et fédérer l'équipe ADV et se déplacer ponctuellement sur les entités au national au cours de l'année


Mettre en place des indicateurs de performance et en assurer le suivi

Rejoindre Dalkia Air Solutions, c’est aussi bénéficier de conditions de travail avantageuses :

- Entre 10 et 13 jours de RTT par an en plus des congés payés
- Tickets restaurant de 8 € (participation employeur à 60 %)
- Accord de participation et accès au plan d’épargne groupe EDF
- Dès 3 mois d’ancienneté, 1,5 jours par an offerts dans le cadre d’ambassadorat scolaire, ou de missions au sein d’associations
- 1 jour enfant malade par collaborateur par an
- CSE actif (chèques vacances et cadeaux via la plateforme LEETO)
- Formations régulières et accompagnement personnalisé dans votre parcours via nos campagnes d’entretiens annuels
- Télétravail possible selon l’activité et l’accord managérial
-Dispositif de soutien psychologique en lien avec le groupe EDF

Mon espace candidat
Votre profil

De formation Bac + 2 type BTS Gestion de la PME, vous justifiez d’au moins 10 ans d'expérience dans le domaine de l'Administration des ventes, si possible au sein d'un environnement industriel. Vous avez déjà eu l'occasion de manager au cours de votre carrière.

Véritable fonction support, vous accompagnez au quotidien l'ensemble des services (commerce, maintenance, travaux neufs...) afin de garantir la fluidité des processus administratifs, le suivi des commandes et la satisfaction clients. Votre rôle est central : vous facilitez, coordonnez et sécurisez les échanges entre les différents services.
Vous encadrez une équipe à distance, répartie à l’échelle nationale.

Vous êtes à l’aise pour animer, structurer et soutenir vos collaborateurs, en instaurant un cadre clair, collaboratif et bienveillant.


Organisé(e), pragmatique et doté(e) d’un bon sens du service, vous aimez travailler en équipe et contribuer concrètement à la performance collective.

Autonome et structuré(e), vous êtes capable d’harmoniser les pratiques au niveau national, et d’accompagner la montée en compétences des équipes ADV.

Dalkia Air Solutions s’engage en faveur de la diversité et de l’intégration des personnes en situation de handicap. C’est pourquoi cette offre d’emploi est ouverte à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) stockage répartition - Apprentissage 12 mois

  • 13 février 2026
  • Teréga
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Lussagnet

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons à partir de septembre 2026 un(e) Technicien(ne) Stockage Répartition en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois sur notre site de Lussagnet. Rattaché(e) au Responsable de la salle de contrôle stockage, au sein de la Direction opérations Études Projets, votre rôle sera d’assurer le stockage et le transit du gaz conformément au programme du dispatching en maintenant l'intégrité et la pérennité des installations.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Configurer le réseau et les installations pour la mise en œuvre du programme mouvement de Gaz 

  • Assurer la surveillance des installations en salle de contrôle et sur le terrain en analysant les paramètres fonctionnels et en anticipant les dysfonctionnements 

  • Assurer la mise en sécurité du site en déclenchant selon le degré d’urgence les différents plans d’interventions

  • Réaliser les activités courantes de maintenance des installations

  • Assurer le stockage et le transit du gaz conformément au programme du dispatching en maintenant l'intégrité et la pérennité des installations

SPÉCIFICITÉS DE L’EMPLOI

Site SEVESO
Travail en équipe 3*8

Habilitations / compétences spécifiques : électricité, travail en hauteur, port de l’ARI

PROFIL

Vous préparez un diplôme d'un niveau Bac+2 à Bac+3 en pilotage des procédés, en génie des procédés ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans les métiers de l’énergie ou dans la conduite d’installations sur site Seveso.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre côté méthodique et votre sens des priorités. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés.

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Préparateur Ventilation - CNPE Tricastin - Process H/F H/F

  • 13 février 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :
Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage),
IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche PROCESS, nous recherchons notre futur(e) Préparateur en ventilation pour intervenir sur le CNPE de Tricastin. Vos missions principales seront les suivantes :

  • Assurer l'expression des besoins en terme de logistique et assurer la bonne coordination,
  • Participer à l'amélioration des gammes d'intervention,
  • Rédiger des documents techniques (analyses de risques, Demande de régimes, analyses de sureté, RTR ...),
  • Etre responsable du suivi des écarts et FNC,
  • Centraliser les consignes de sécurité et assurer une veille,
  • Appuyer les managers opérationnels dans leurs tâches, dans les différentes phases de chantier (planification, préparation, réalisation, clôture),
  • Planifier les activités de maintenance.
Mon espace candidat
Votre profil

■ Diplômé(e) d'un BTS / DUT
■ Connaissances de l'environnement réglementaire technique et QSSE
■ Compétences techniques dans les domaines d'activités concernés
■ Maitrise des outils informatiques EDF (GPS, EAM, eDRT, ECM, Epsilon, Prévair)
■ Connaissance des référentiels EDF (SMI, GNI, NT85-114, RPP…)
■ Rédiger un compte-rendu d'intervention.
■ Utiliser le matériel et les outils informatiques qui relèvent de ses activités.
■ Avoir des connaissances en électricité basse tension
■ Avoir des connaissances en mécanique et ventilation industrielle
■ Etre reconnu(e) pour sa précision, sa rigueur et son engagement
■ Autonomie et polyvalence
■ Apprécier le travail en équipe
■ Etre force de proposition

Chez DALKIA EN au quotidien :
Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…).
Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Travaux Tiers Sénior (H/F) - Isneauville

  • 13 février 2026
  • GRDF
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Isneauville

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ !

 Technicien Travaux Tiers Séniors (H/F)

Contrat CDI – Isneauville

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Vos missions :

Au sein de l’Agence Travaux Tiers (A2T), qui par son activité, contribue à la sécurité des personnes et des biens en œuvrant pour la prévention des dommages aux ouvrages gaz, le technicien Travaux Tiers Sénior a pour missions de :

  • Veiller au respect des délais réglementaires et à la qualité de traitement des demandes (contrôles par échantillon)
  • Maitriser et rester en veille sur la réglementation du décret anti-endommagement et accompagner les équipes sur le sujet.
  • Appliquer et faire appliquer les procédures métiers internes.
  • Identifier les chantiers pouvant présenter un risque de dommages aux ouvrages.
  • Animer des sessions de sensibilisation aux risques Dommages aux Ouvrages auprès des entreprises externes.
  • Participer à l'animation de l'agence (la gestion du planning, point équipe) et développer sa culture sécurité.
  • Réaliser les missions d’un Technicien Travaux Tiers à hauteur de 50% du temps (Traitement, prise de RDV, prise de lignes téléphoniques) notamment lors d’absences ou d’accroissement d’activité.

Le poste est basé à Isneauville, le site rayonne sur l'ensemble du secteur Nord-Ouest (Hauts de France et Normandie). Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du secteur.

Ce que nous recherchons chez vous :

De formation de niveau Bac +2 - BAC +3 :

  • Vous avez des connaissances sur la réglementation, le Décret Anti-Endommagement, arrêtés techniques et la doctrine d'exploitation
  • Vous avez une capacité à utiliser des outils informatiques et bureautiques.
  • Vous avez un bon relationnel.
  • Vous faites preuve de solidarité au sein d'un collectif de travail.
  • Vous avez des appétences en management de proximité.
  • Vous disposez d’un bon niveau d'’autonomie.
  • Vous êtes titulaire du Permis B

Votre rémunération !  

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !

Un fixe sur 13 mois (selon diplômes, expérience professionnelle liée à l’emploi, situation familiale) à partir de 29K €.

Viendra s’y ajouter une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.

En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).

Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 39 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer GRDF c’est :   

  • Rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son engagement RSE avec le label LUCIE 26000 en région Nord-Ouest, ainsi que pour la diversité et le bien-être de ses 11 500 collaborateurs.
  • Une expérience unique pour vous faciliter l’accès à l’emploi et un réseau de CFA partenaires sur l’ensemble du territoire afin de faciliter votre intégration à la formation spécifique sur nos métiers. 

GRDF Nord-Ouest, employeur de référence en région Hauts-de-France et Normandie, est engagé auprès de ces Territoires en tant qu’entreprise « Responsable » et contribue à la transition écologique grâce à l’essor des gaz verts. Ces engagements de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise sont reconnus par le label de référence RSE « LUCIE 26000 ». 

Comment ça se passe pour la suite : 
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?, 
2.    Entretiens physiques avec le manager et RH si votre profil après l’entretien visio est concluant?, 
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...